第一篇：2009——2010學(xué)年度第二期工作總結(jié)暨表彰大會簡報

電子商務(wù)系分團(tuán)委2009—2010學(xué)年度

第二期工作總結(jié)暨表彰大會簡報

2010年7月1日下午1點整，電子商務(wù)系分團(tuán)委2009——2010學(xué)年度第二期工作總結(jié)暨表彰大會在學(xué)院多媒體教室拉開帷幕。本次會議由學(xué)生會主席張玲惠主持，列席本次會議的有學(xué)院辦公室主任簡玉剛副教授、主任助理雷江老師、黨支部書記李玲老師、學(xué)生科干事楊延梅老師、年級輔導(dǎo)員、分團(tuán)委書記康涓老師，還有全體電子商務(wù)系分團(tuán)委干部參加本次會議。

本次會議分六項議程，主要是對本學(xué)年度電子商務(wù)系分團(tuán)委各部門工作做一個工作匯報、工作總結(jié)，并由各位領(lǐng)導(dǎo)致詞點評本學(xué)年度的工作以及表彰一批在本學(xué)年度涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干事、優(yōu)秀團(tuán)干標(biāo)兵和最佳部門。

首先，主持人張玲惠宣布會議開始，全場師生起立，伴隨著音樂唱響了共青團(tuán)團(tuán)歌。緊接著由黨支部書記李玲老師致詞，她首先對電子商務(wù)系分團(tuán)委的工作做了肯定很高度贊揚，她認(rèn)為團(tuán)學(xué)會是一個團(tuán)學(xué)活動的平臺，是一個先進(jìn)的集體，而每個團(tuán)學(xué)干部都必將起到很好的先鋒模范作用，她要求更希望每個團(tuán)學(xué)干部都能以身作則、態(tài)度認(rèn)真、工作積極主動。其次她殷切希望團(tuán)學(xué)會能夠加強(qiáng)溝通與交流，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同打造一個更加先進(jìn)的團(tuán)學(xué)集體，投入到為學(xué)院、為班級、為同學(xué)們服務(wù)中去。最后她強(qiáng)調(diào)，榮譽(yù)只能代表過去，汗水才能抒寫未來，希望團(tuán)學(xué)會在今后的工作中盡心盡力、積極進(jìn)去，更好的為同學(xué)們服務(wù)。

緊接著，分別由辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、生活勞動部、青年志愿服務(wù)部、體育部和自律部派代表上臺對本部門本學(xué)年度的工作做年度總結(jié)，他們各個部門對本學(xué)年度工作中的日常工作做了說明，陳列了本學(xué)年度所做的工作與活動，對工作中做的好的地方提出并表揚，對工作中存在的問題和不足做了詳細(xì)的解決方案和彌補(bǔ)措施，也對本部門以后工作的開展做了規(guī)劃和展望?？偨Y(jié)期間，對于各部門的工作亮點以及做的好的方面獲得了全場師生的一致好評和熱烈的掌聲。

同時，電子商務(wù)系08屆學(xué)生會常務(wù)副主席楊遵儒同學(xué)也受邀趕到了會議現(xiàn)場，她主要對自己出生社會的工作經(jīng)驗與同學(xué)們共同分享，也講述她在工作中的生活情況，為學(xué)生們以后更好的生活、學(xué)習(xí)、工作提供了不可多的的寶貴經(jīng)驗。她的演講慷慨激昂，讓同學(xué)們感同身受，讓同學(xué)們產(chǎn)生了對未來酸甜苦辣的聯(lián)想以及對未來生活、工作的憧憬。

之后，迎來了令人激動的頒獎儀式，18名優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干事、9名優(yōu)秀團(tuán)干標(biāo)兵、2個最佳部門代表依次上臺領(lǐng)取榮譽(yù)證書和獎狀。這是他們本學(xué)年以來認(rèn)真工作、塌實肯干的見證書，是他們共同努力的結(jié)果。各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師希望他們能夠在以后的學(xué)年中創(chuàng)造出更多的成績和更多榮譽(yù)，愿他們能夠在正大放飛青春的夢想，為正大的騰飛護(hù)航。

最后，由簡玉剛主任發(fā)表感想，他對團(tuán)學(xué)工作表示深切的感謝與真誠的希望。他指出作為團(tuán)學(xué)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識、整體意識和能力意識，注重職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)與個人素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，更應(yīng)該了解、學(xué)習(xí)、打造團(tuán)隊精神，培養(yǎng)一直具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，還要求同學(xué)們學(xué)會創(chuàng)新思維思考方式，怎樣去做好一項工作，又賦予怎樣的工作方法。最后他與同學(xué)們分享這樣一條銘言：知識比方法重要，態(tài)度比知識更重要。他的演講使同學(xué)們?nèi)粲兴?，并獲得了全場師生的再一次熱烈的掌聲。最終，由主持人宣布會議結(jié)束，倡議全體師生合影留戀。

會議已經(jīng)結(jié)束，但本次會議卻讓團(tuán)學(xué)會各個部門總結(jié)了經(jīng)驗，交流了心得體會，相信此后他們更加明確前進(jìn)的方向，協(xié)同步伐，勇往直前。會議已經(jīng)結(jié)束，但那些諄諄教誨，那些關(guān)懷與期望和那些囑咐仍然在同學(xué)們耳邊回響，必將時刻銘記在他們心中，融入他們以后的生活工作去。

電子商務(wù)系分團(tuán)委

二〇一〇年七月一日

第二篇：年終工作總結(jié)暨表彰大會

篇一：工作總結(jié)表彰大會主持詞 xx路街道2011工作總結(jié)表彰大會主持 詞

時間：2012年1月13日 上午10：00 地點：xx賓館三樓會議室 主持：街道工委副書記 xx 議程： 同志們：

今天，我們在這里隆重集會，主要是對2011工作進(jìn)行總結(jié)、安排部署2012年的工作，表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。

參加今天會議的有全體機(jī)關(guān)干部以及機(jī)關(guān)下屬單位全體工作人員，駐街單位代表，隊所負(fù)責(zé)人，社區(qū)的書記、主任及全體工作人員，社區(qū)志愿者代表。

今天會議內(nèi)容十分重要，希望大家認(rèn)真聽取，自覺維護(hù)會場秩序，遵守會場紀(jì)律。下面，會議進(jìn)行第一項議程：

請街道辦事處主任xxx同志作2011工作總結(jié)報告，大家掌聲歡迎！。。。x主任的報告，既對全街道過去一年的工作進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了街道新年工作的具體計劃和發(fā)展思路，是我們開展今年工作的大政方針，請大家認(rèn)真貫徹落實。

會議進(jìn)行第二項議程：

下面請街道辦事處副主任xxx同志宣讀街道2011工作表彰決定，大家掌聲歡迎！。。。

2011年街道的工作任務(wù)重、困難大，但通過全街干群上下一心、克難攻堅，圓滿的完成了全年任務(wù)，在創(chuàng)建全國文明城市活動和創(chuàng)新社會管理工作中我們都取得了較好成績，所以今年特意增設(shè)“創(chuàng)建全國文明城市特別感謝單位、優(yōu)秀集體、先進(jìn)個人”等重要獎項，以感謝和表彰他們在相關(guān)工作中作出的重要貢獻(xiàn)。

讓我們以熱烈的掌聲對以上獲獎的單位、集體以及個人表示祝賀。接下來會議進(jìn)行第三項議程： 請領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位和個人頒獎。

首先請 “xxx街道2011年目標(biāo)管理考核先進(jìn)集體”代表上臺領(lǐng)獎（第一名上麻園嶺社區(qū)，第二名新湘路社區(qū)，第三名文昌閣社區(qū)，第四名百善臺社區(qū)）接下來請湘雅路街道2011年目標(biāo)管理考核先進(jìn)個人代表上臺領(lǐng)獎，xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、上臺領(lǐng)獎。

請xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx上臺領(lǐng)獎。接下來請“創(chuàng)建全國文明城市特別感謝單位” xxx、省xxxxx、xxx、中建三局的代表上臺領(lǐng)獎。

請“創(chuàng)建全國文明城市優(yōu)秀集體” 新湘路社區(qū)的代表和“創(chuàng)建全國文明城市先進(jìn)集體”上麻園嶺社區(qū)、留芳嶺社區(qū)、衛(wèi)生院、工商所、城管執(zhí)法中隊的代表上臺領(lǐng)獎

請“創(chuàng)建全國文明城市先進(jìn)個人”代表上臺領(lǐng)獎。xxx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

請“社會管理創(chuàng)新工作優(yōu)秀單位”上麻園嶺社區(qū)和三角塘社區(qū)，以及“社區(qū)建設(shè)優(yōu)秀單位”油鋪街社區(qū)的代表上臺領(lǐng)獎。

由于時間關(guān)系，獲獎個人不能一一上臺領(lǐng)獎，請沒有上臺領(lǐng)獎的同志，會后到街道黨政辦領(lǐng)取。在去年的工作中，同志們努力工作，創(chuàng)造出優(yōu)異的成績，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀！會議進(jìn)行第四項議程：

請街道工委書記xxx同志講話，大家歡迎！。。。

感謝x書記的講話，書記的講話站得高、看得遠(yuǎn)，使我們每一個人都更加明確工作目標(biāo)和要求，更加堅定了我們每個人的信心。會議進(jìn)行第五項議程：

請大家以熱烈的掌聲歡迎聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)區(qū)政協(xié)主席作重要指示！。。。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，我們?nèi)稚舷乱欢ㄒJ(rèn)真體會，切實地按照要求落實，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們，今天的會議開得很成功，會上我們總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，朱主任在報告中充分肯定了湘雅路街道一年來取得的輝煌成績，同時對2012年工作做出精心部署和安排。陳書記又進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了街道工作開展的要點，科學(xué)分析當(dāng)前街道面臨的形勢和機(jī)遇。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了肯定和鼓勵，提出了要求、寄予了希望。會后，各社區(qū)、各部門和每一位干部、職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，以只爭朝夕的干勁，勇爭一流的拼勁，認(rèn)真抓好工作落實?；厥?011，我們豪情滿懷，展望2012，我們信心百倍，2011是“十二五”開局之年，一年的努力創(chuàng)造出輝煌的成績，面向2012，在成績之上已經(jīng)孕育出新的希望，相信有區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)、有各級部門的支持，有我們?nèi)w干部的努力，圍繞“十二五”總目標(biāo)、緊扣xx區(qū)“開創(chuàng)建濱水新區(qū)、建設(shè)幸福北城”的具體戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、乘勢而上，新的一年我們一定會再創(chuàng)佳績！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，新春佳節(jié)即將來臨，衷心祝愿大家：萬事如意，新年快樂！街道為表達(dá)對各位一年來所做的工作的謝意，中午特意請大家在xx賓館一樓大廳用餐。集 團(tuán) 公 司 工 作 報 告

——xxx同志在2011工作總結(jié)表彰會上的講話（2012年2月）同志們：工作總結(jié) 報告 總結(jié) 表彰大會 表彰先進(jìn) 今天我們召開這次會議主要是總結(jié)2011年集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，安排部署2012年目標(biāo)任務(wù)。剛才，我們表彰了2011涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、優(yōu)秀項目部、先進(jìn)科室和先進(jìn)個人，與各分公司簽訂了2012生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。在此，向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示祝賀，下面，根據(jù)黨支部、經(jīng)理辦研究的意見，我主要講以下兩個方面的工作：

一、2011年工作回顧

2011年，是“十二五”計劃實施的開局之年，也是xx建工集團(tuán)長足發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)值效益顯著增長的一年，更是我們建筑業(yè)抓機(jī)遇，深化改革，謀求更大發(fā)展的一年?；仡欉^去的一年，我們面對復(fù)雜多變的形勢，在市、區(qū)、處各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以做大、做強(qiáng)、做優(yōu)企業(yè)為戰(zhàn)略目標(biāo)，以增加經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司發(fā)展為目的，開拓進(jìn)取、真抓實干，全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)圓滿完成，集團(tuán)公司繼續(xù)保持了健康和諧發(fā)展的良好勢頭，各項工作都上了一個新的臺階，為我市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)2011工作，主要有以下幾個方面：

（一）經(jīng)營規(guī)模效益顯著增長。

（二）安全質(zhì)量措施到位，管理水平不斷提高

一年來，我們始終把安全、質(zhì)量作為一項重要工作來抓，堅持標(biāo)本兼治、重在治本，做到警鐘長鳴，防患于未然，公司的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量繼續(xù)保持了良好的發(fā)展趨勢，全年未發(fā)一起傷亡事故和工程質(zhì)量事故。公司職能部門在加強(qiáng)日常巡查的同時，組織開展了四次安全、質(zhì)量大檢查，將查出的問題及時下發(fā)整改通知書，限期加以認(rèn)真整改；二是組織分公司、項目部及有關(guān)科室人員參加上級部門主辦的安全知識競賽和各項專業(yè)技能比武，并分別取得了較好的成績，為企業(yè)贏得了榮譽(yù)，提高了職工的安全質(zhì)量意識和管理能力及專業(yè)人員的技術(shù)素質(zhì)；三是不斷制定和完善有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度，加大監(jiān)管和獎罰力度，尤其是加大了對一線的考核力度，為確保安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)文明工地有了可靠保障。

（三）加大人才培訓(xùn)力度，強(qiáng)化作風(fēng)和自身建設(shè)，職工隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。

在職工教育培訓(xùn)方面：全年投入教育費用17萬元，職工培訓(xùn)人數(shù)560人次，各類持證上崗人員年審430人，尤其是在二級建造師、招投標(biāo)所涉及的七大員方面加大了培訓(xùn)力度。通過培訓(xùn)，公司各類技術(shù)人員素質(zhì)有了明顯的提高，有力的保障了投標(biāo)工程和生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。在作風(fēng)和自身建設(shè)方面：我們注重加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，把作風(fēng)建設(shè)和自身建設(shè)作為日常管理工作的重點。一是完善各項管理制度，抓好職工整體素質(zhì)建設(shè)；二是改善了辦公條件和設(shè)施，投資200萬元新建辦公樓，并增加部分辦公設(shè)備，達(dá)到了辦公自動化，提高了工作效率；三是公司機(jī)關(guān)管理人員統(tǒng)一著裝上崗，提高了員工的形象和素質(zhì)修養(yǎng)，增加了集體榮譽(yù)感。四是開通了集團(tuán)公司網(wǎng)站，加大了企業(yè)對外的宣傳力度，為拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)造了有力的條件。

（四）企業(yè)內(nèi)部管理逐步規(guī)范化

全年堅持組織保障、制度規(guī)范、精細(xì)管理、過程監(jiān)控的管理模式，統(tǒng)一思想、形成合力、強(qiáng)化措施、注重細(xì)節(jié)過程管理，從實事抓起、從典型抓起、從難事抓起，做到抓一件，成一件，以此帶動整體，使企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高。

2011年建筑業(yè)的發(fā)展雖然存在很大的困難，但面對復(fù)雜的變化形勢，各分公司、項目部按照公司的要求能夠提前著手，想辦法積極回收工程款和通過各種渠道籌備資金，及時支付農(nóng)民工工資，確保了新春佳節(jié)的平穩(wěn)過度，沒有因拖欠農(nóng)民工工資造成上訪事件的發(fā)生，沒有造成負(fù)面影響，收到了良好的效果，提高了公司的知名度和信譽(yù)。

同志們，2011年集團(tuán)公司各項工作取得了較好的成績，這些成績的取得是在市、區(qū)、處各級主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下的結(jié)果，更是全體黨員干部職工共同努力，顧全大局，齊心協(xié)力，拼搏奮斗，辛勤勞動的結(jié)果。在此我代表黨支部、經(jīng)理辦向廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到自身企業(yè)發(fā)展所面臨的困難和存在問題。一是建筑市場競爭非常激烈，建設(shè)項目仍然偏少，資金回收難度大成了最突出的問題，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。二是思想觀念不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思路不明確，不開闊。遇難發(fā)愁的思想較為突出。影響了整體發(fā)展競爭力。三是工作主動性差，不思進(jìn)取，走下坡路。四是市場競爭能力差，承攬工程項目少，內(nèi)部之間發(fā)展不平衡。五是企業(yè)綜合職工隊伍素質(zhì)偏弱，缺乏專業(yè)高精尖人才，科技人員數(shù)量少等方面矛盾較為明顯。從公司內(nèi)部管理角度分析：一是有些單位領(lǐng)導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人缺乏事業(yè)心、責(zé)任感、工作不扎實、管理效能低。二是管理不嚴(yán)，將工程層層分包，以包代管現(xiàn)象時有發(fā)生。三是品牌意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，工程進(jìn)度緩慢，安全存在隱患，質(zhì)量上不去。四是只顧眼前利益，不顧長遠(yuǎn)發(fā)展，無全局觀念，對施工要求所必備資料和設(shè)施不按規(guī)定落實，對公司要求上繳的工程竣工資料不及時上報，對要求爭創(chuàng)業(yè)績的項目不積極爭創(chuàng)，以致影響了集團(tuán)公司的整體利益和發(fā)展。從企業(yè)安全質(zhì)量角度分析：一是項目部安全管理未完全到位，雖然未出現(xiàn)大問題但安全質(zhì)量仍有漏洞死角；二是項目經(jīng)理安全責(zé)任意識、安全法律意識淡薄，員工安全意識差，不按規(guī)定佩帶勞動防護(hù)用品；三是項目部安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識不清，基礎(chǔ)工作薄弱，制度流于形式，責(zé)任制度落實、執(zhí)行能力差。四是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)行為不規(guī)范，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范沒有落實到實處。安全責(zé)任人責(zé)任心不強(qiáng)，對違章人員監(jiān)管不利，獎罰不明，力度不夠。五是違章作業(yè)、違紀(jì)勞動紀(jì)律的現(xiàn)象時有發(fā)生，安全資料不全，安全防護(hù)不到位，施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)行為不規(guī)范。從爭創(chuàng)業(yè)績角度分析：創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)。全年在建工程26項，我們只創(chuàng)了6項安全文明工地，有些單位、項目部對合同中約定的及具備條件而不積極爭創(chuàng)而失去了申報的機(jī)會，給公司的整體利益帶來了一定的影響。正因為以上原因，導(dǎo)致年初制定的創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)沒有完成，這個損失是很大的，給2012年的投標(biāo)工作帶來了一定的影響。以上這些都與企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)，我們需要在2012年工作中有針對性的加以認(rèn)真整改落實。

二、2012年總體要求和目標(biāo)任務(wù)

今年是實施“十二五”規(guī)劃的第二年，既是承上啟下繼往開來的重要一年，也是迎難而上，逆勢突進(jìn)，跨越趕超的關(guān)鍵一年。因此，做好今年的各項工作至關(guān)重要，我們既要充分看到有利條件和積極因素，進(jìn)一步堅定信心，又要足夠的估計困難和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識和風(fēng)險意識，牢牢把握工作的主動權(quán)，不斷開創(chuàng)公司各項工作的新局面。篇三：xx年終總結(jié)及表彰大會

璽2012年終總結(jié)會及表彰大會方案

一、活動目的

1、各部門總結(jié)2012，暢想2013，明確公司新工作方向和目標(biāo)規(guī)劃；

2、表彰先進(jìn)團(tuán)體、優(yōu)秀員工，通過激勵作用，充分調(diào)動全體員工的主觀能動性；

3、增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，激發(fā)斗志和干勁兒，提升員工的主人翁意識和責(zé)任感。

二、活動主題

“一路同行 感恩有你”2012年終總結(jié)會暨表彰大會

三、活動時間

2012年1月30日下午13:30~17:00

四、活動地點 公司大會議室

五、參會人員

公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工（共55人）

六、流程安排

七、會場布置：

1、投影儀ppt大會專用背景板設(shè)計（策劃部）；

2、會場側(cè)方懸掛紅色條幅，文字內(nèi)容：“一路同行 感恩有你”xx2012年終總結(jié)會暨表彰大會

3、主席桌放置精美臺花；

4、會場條幅另側(cè)用各色珠光氣球裝扮

八、時間推進(jìn)及分工

第三篇：工作總結(jié)暨表彰大會

工作總結(jié)暨表彰大會

主持詞

今天，我們召開一年一度的總結(jié)暨表彰大會，旨在回顧總結(jié)xxx年工作，表彰獎勵xx年工作中成績突出先進(jìn)工作者，簽訂xx年目標(biāo)管理責(zé)任書。過去的一年，我們在xxx林業(yè)局、縣委和縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，共同努力，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，為全縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

參加今天會議的人員有：林業(yè)局局機(jī)關(guān)、森林派出所、xxx林管站和xxx全體干部職工。會議還邀請了分管林業(yè)工作的縣領(lǐng)導(dǎo)xxxx，讓我們用熱烈的掌聲歡迎xxx的到來！今天的會議有四項議程：第一項由縣人民政府副縣長xxx同志作重要講話；第二項由局長xxx同志做xxx年工作報告；第三項由xxx同志宣讀《關(guān)于對xxx林業(yè)工作先進(jìn)個人進(jìn)行表彰的決定》，同時對受表彰的先進(jìn)個人進(jìn)行頒獎；第四項由艾斯卡爾.艾麥提同志同各部門簽訂xxx年各項工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

第四篇：四群工作第二期簡報

中共臨滄市臨翔區(qū)委開展“四群”教育 實行干部直接聯(lián)系群眾制度

簡 報

第 二 期（總第002期）

中共臨滄市臨翔區(qū)委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012年2月3日

本期導(dǎo)讀：

【工作動態(tài)】

●領(lǐng)導(dǎo)蹲點、部門掛鉤、干部入戶、建卡聯(lián)系，臨翔區(qū)“零距離”開展訪民情知民意活動

●臨翔區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部春節(jié)收到新禮物 【經(jīng)驗交流】

● 臨翔區(qū)人民法院真真誠誠對群眾，實實際際解民愿 ● 臨翔區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局三項措施做好“四群”工作 【工作常識】

●“四個查找”和“五個實惠”的內(nèi)容

【工作動態(tài)】

領(lǐng)導(dǎo)蹲點

部門掛鉤

干部入戶

建卡聯(lián)系 臨翔區(qū)“零距離”開展訪民情知民意活動

春節(jié)剛收假，臨翔區(qū)廣大干部就投入緊張的工作中，開始新一年的工作。在“四群”教育中，臨翔區(qū)建立處級領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)包村聯(lián)戶、部門掛村包組聯(lián)戶、干部結(jié)對聯(lián)戶、下派干部聯(lián)戶、建立“兩卡”聯(lián)戶、完善臺賬聯(lián)戶的“六聯(lián)戶”工作制度，推動干部直接聯(lián)系群眾，緊張有序的開展“三深入”活動。

為扎實開展好全區(qū)“四群”工作，臨翔區(qū)細(xì)化“聯(lián)戶”工作措施，結(jié)合區(qū)情，把重點工作和中心工作有機(jī)結(jié)合起來，緊緊圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務(wù)作為推進(jìn)“四群”工作的重點。為此，全區(qū)1306名區(qū)直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)干部分別在十個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展“三深入”活動。每個干部直接到群眾家中，與群眾座談，實實在在的開展訪民情活動。到群眾家了解生產(chǎn)生活情況，為 6387戶建立了經(jīng)常聯(lián)系卡檔案，填寫4250張民情聯(lián)系卡，梳理了八項74個與群眾密切聯(lián)系的民生問題和百姓訴求，把群眾關(guān)心和關(guān)注的問題進(jìn)行了摸底調(diào)查，真正做到知民意。

處級以上領(lǐng)導(dǎo)帶頭蹲點聯(lián)戶，住村直接聯(lián)系服務(wù)群眾。2月1日，春節(jié)的喜慶還洋溢在每個農(nóng)村，這幾天正是農(nóng)村走親串戚的時候，在邦東鄉(xiāng)邦東村忙來組農(nóng)戶劉文富家中來了一群人，他們是劉老漢家的結(jié)親干部。當(dāng)?shù)弥形Ｎ?、區(qū)委張濤書記要到自己家訪談結(jié)親，劉老漢非常感動：“想不到，我們的區(qū)委張書記都要來下鄉(xiāng)蹲點，來我家住，現(xiàn)在的政府領(lǐng)導(dǎo)工作真是做得實啊?！?23情登記表》20套，召開民情分析會3次，匯總建立民情臺賬1套。在完成好規(guī)定動作的同時，區(qū)法院緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府實施新家園行動計劃等中心工作向群眾宣傳舊房改造、新建房補(bǔ)貼等惠民政策，圍繞司法職能工作積極對群眾進(jìn)行法制宣傳，讓群眾不但懂法，還會用法，幫助群眾正確處理糾紛，化解群眾矛盾。抓住多數(shù)群眾希望建設(shè)業(yè)余文化場地這一重點，法院班子領(lǐng)導(dǎo)正在積極協(xié)調(diào)，近期有望到位“村民娛樂場所”建設(shè)資金2.5萬元。

（臨翔區(qū)人民法院 丁相恒）

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局三項措施做好“四群”工作

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局自1月6日組織干部職工到那召村民小組進(jìn)村入戶開展“四群”工作以來，通過三項措施積極做好民情懇談、調(diào)查摸底等相關(guān)工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記魯應(yīng)斌同志親自主持召開區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局“四群”教育工作動員會，分管領(lǐng)導(dǎo)多次召開入戶工作隊員座談會和專題工作部署會，多種形式傳達(dá)省、市、區(qū)“四群”工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高對開展“四群”教育工作重要性和必要性認(rèn)識。

二是建立好“兩卡”。目前已向掛鉤戶發(fā)放《民情聯(lián)系卡》78張，建立《民情登記卡》78套，使農(nóng)戶在遇到困難和需要幫助時能及時與干部“親家”聯(lián)系，變工作隊員單向聯(lián)系群眾為工作隊員和群眾雙向聯(lián)系，增強(qiáng)了聯(lián)系群眾的靈活性。

三是認(rèn)真開展民情分析。針對摸底調(diào)查工作中收集到的各類

群眾訴求，尋找解決方法，將群眾的意見建議和存在困難及時向區(qū)委政府反映，把深入開展“四群”工作落到實處。

（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局 李靜）

【工作常識】

●“四個查找”的內(nèi)容：一是“三深入”查找問題。二是“面對面”查找問題。三是“四加強(qiáng)”查找問題。四是“專題學(xué)”查找問題。簡稱“四查”。

●“五個實惠”的內(nèi)容：一是突出強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓廣大群眾得實惠。二是突出實施城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃，讓廣大群眾得實惠。三是突出實施新家園行動計劃，讓廣大群眾得實惠。四是突出完善基本公共服務(wù)體系，讓廣大群眾得實惠。五是突出加強(qiáng)基層組織建設(shè)，讓群眾得實惠。簡稱“五實”。

●“六個聯(lián)戶”的內(nèi)容：一是處級領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)包村聯(lián)戶。二是部門掛村包組聯(lián)戶。三是干部結(jié)對聯(lián)戶。四是下派干部聯(lián)戶。五是建立“兩卡”聯(lián)戶。六是完善臺帳聯(lián)戶。簡稱“六聯(lián)”。

編輯：莊進(jìn)明 審簽：羅成燦 報：市委組織部，市委“四群”辦，區(qū)委常委； 送：區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)紀(jì)委辦； 發(fā)：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、區(qū)直各單位。中共臨滄市臨翔區(qū)委“四群”教育辦公室 2012年2月3日印

第五篇：簡報第二期

堯都區(qū)畜牧獸醫(yī)局

機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動

討論情況報告

自思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定了學(xué)習(xí)規(guī)章制度，將相關(guān)學(xué)習(xí)檔案全部整理完備并全部歸檔。安排全局人員每周二、五學(xué)習(xí)，并不定時的開展學(xué)習(xí)討論活動。

10月20日，我局按照《思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的實施方案》的學(xué)習(xí)日程安排，及時組織全系統(tǒng)人員開展了思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第一階段專題討論會，局全體人員，以及局下屬各站、所、場的負(fù)責(zé)人、支部書記全部到會。

在思想紀(jì)律作風(fēng)整頓第一階段，各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)實施方案安排的學(xué)習(xí)篇目，立足本單位工作實際，緊密結(jié)合本職崗位，圍繞作風(fēng)整頓這一主題，暢談學(xué)習(xí)體會，展開了熱烈討論，并形成共識。

通過這一階段的學(xué)習(xí)，大家的思想認(rèn)識更加明確，在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動中，通過動員大會和集中學(xué)習(xí)討論，大家普遍感到無論是區(qū)委、還是單位，這次對機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓都高度重視，工作力度更大，大家思想上都受到了很大的震動，靈魂深處受到了強(qiáng)烈觸動。一致認(rèn)為這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓對于干部職工來說是非常重要的，非常及時的。是統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、加快發(fā)展、全面爭創(chuàng)一流機(jī)關(guān)的重要基礎(chǔ)工程，每個人都必須責(zé)無旁貸投入到這次整頓中，以更好地促進(jìn)各項工作的開展。

通過討論，大家普遍認(rèn)識到我們目前存在以下幾方面的問題：

一、思想方面：思想僵化、觀念守舊，想問題、辦事情墨守陳規(guī)、因循守舊。工作畏首畏尾，怕?lián)L(fēng)險、擔(dān)責(zé)任，小成則滿，小富即安。安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。

二、工作方面：部分工作人員激情不足、韌性不夠，效率意識淡薄。

三、作風(fēng)方面：少數(shù)干部大局觀念淡薄，工作時看心情，重私利，影響了全局工作的開展。

四、紀(jì)律方面：組織紀(jì)律觀念淡薄，紀(jì)律松散、自我要求不嚴(yán)，對局機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)、落實不力，自由散漫、我行我素，嚴(yán)重?fù)p壞機(jī)關(guān)形象。真對這些問題大家積極討論解決辦法,并做了表態(tài)發(fā)言，第一時間糾正存在的問題，同時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時開展批評與自我批評。為機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動第一階段的工作順利完成和第二階段工作順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。