第一篇：兔街小學(xué)信訪維穩(wěn)“攻堅戰(zhàn)活動”方案

兔街鎮(zhèn)兔街小學(xué)

關(guān)于開展矛盾糾紛和信訪問題化解“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動

實 施 方 案

為確保2016年重大活動和節(jié)假日期間的社會穩(wěn)定，根據(jù)教育局威教通〔2016〕301 號文件精神，落實我校安全穩(wěn)定工作，著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，為學(xué)校和社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，經(jīng)校務(wù)會研究決定，從即日起，用一段時間，開展安全維穩(wěn)信訪“攻堅戰(zhàn)”專項行動。特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

開展安全維穩(wěn)信訪“攻堅戰(zhàn)”集中行動，要以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞為“重大活動無糾紛”“節(jié)假期無上訪信訪”和校園安全維穩(wěn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境這一總目標(biāo)，認(rèn)真分析我校維穩(wěn)信訪形勢，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，攻堅克難，最大限度減少安全隱患和不穩(wěn)定因素，堅決防止發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的重大事件、堅決防止發(fā)生重大群體性事件、堅決防止發(fā)生重大治安惡性案件、堅決防止發(fā)生生產(chǎn)和公共安全事故，堅決防止發(fā)生進(jìn)京非正常重復(fù)上訪。

二、主要目標(biāo)和工作重點

（一）主要目標(biāo)

一是校情社情全掌握，控得住。二是社會治安嚴(yán)整治，秩序穩(wěn)。三是群體性矛盾糾紛全化解，不擴大。四是重點穩(wěn)控人員管得住，不到教管中心、鄉(xiāng)政府、不進(jìn)縣。五是校園安全有保障，不出事。努力做到矛盾糾紛排查100%，信訪積案化解100%，依法終結(jié)穩(wěn)控100%。

（二）工作重點

通過開展“攻堅戰(zhàn)活動”，重點排查和化解以下幾個方面的突出問題：

1、歷史遺留群體問題：主要是“代課教師”等問題，引起串聯(lián)聚集赴京、省、市上訪問題。

2、違規(guī)收費、有償補課問題。主要別個教師違反學(xué)校和上級規(guī)定收取學(xué)生資料費或參與有償補課等引發(fā)的矛盾。

3、教師職稱待遇問題。主要是個別教師對學(xué)校績效工資發(fā)放、教師職稱評定、崗位聘任制度不理解，無理取鬧引發(fā)的矛盾等。

三、工作措施

1、多渠道、多角度、多方式化解矛盾和處理信訪案件，在工作中既要嚴(yán)格依法按政策、按程序開展集中排查工作但又不能僅僅就政策解釋政策，就訴求回復(fù)訴求。要通過開展“大走訪、大化解、改善民生”等活動幫助解決信訪群眾在生產(chǎn)生活中存在的實際困難，用真心和真情感化信訪群眾。

對無理糾纏鬧訪和有為法行為的要加強法制教育，依法予以處理，維護(hù)良好的信訪工作秩序。

2、在在職職工和退休職工中開展一次拉網(wǎng)式排查，對 可能出現(xiàn)的矛盾隱患及時化解。

3、強化日常調(diào)度和督促檢查。在“攻堅戰(zhàn)活動”期間，開展自查自糾，責(zé)任到人，對不履行職責(zé)、不認(rèn)真解決矛盾而引發(fā)嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：金屬玲

副組長：萬忠衛(wèi) 李煥陽

成 員：張立應(yīng)、祿玉蘭、金菊、李嬌、曹莉瓊保安人員及全體班主任

兔街鎮(zhèn)兔街小學(xué) 2016年11月4日

第二篇：育紅小學(xué)百日攻堅戰(zhàn)維穩(wěn)信訪方案

育紅小學(xué)

關(guān)于開展矛盾糾紛和信訪問題化解“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動

實 施 方 案

為確保2013年全國、省、市“兩會”和春節(jié)期間的社會穩(wěn)定，根據(jù)綏教發(fā)（2013）3號文件《關(guān)于開展矛盾糾紛和信訪問題化解“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動實施方案》精神，落實我校安全穩(wěn)定工作，著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，為“兩會”的勝利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，經(jīng)校委會研究決定，從3月1日開始，用100天的時間，開展安全維穩(wěn)信訪“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動。特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

開展安全維穩(wěn)信訪“百日攻堅”集中行動，要以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞為“兩會”勝利召開和校園安全維穩(wěn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境這一總目標(biāo)，認(rèn)真分析我校維穩(wěn)信訪形勢，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，攻堅克難，最大限度減少安全隱患和不穩(wěn)定因素，堅決防止發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的重大事件、堅決防止發(fā)生重大群體性事件、堅決防止發(fā)生重大治安惡性案件、堅決防止發(fā)生生產(chǎn)和公共安全事故，堅決防止發(fā)生進(jìn)京非正常重復(fù)上訪，以優(yōu)異成績迎接“兩會”勝利召開。

二、主要目標(biāo)和工作重點

（一）主要目標(biāo)

一是校情社情全掌握，控得住。二是社會治安嚴(yán)整治，秩序穩(wěn)。三是群體性矛盾糾紛全化解，不擴大。四是重點穩(wěn)控人員管得住，不進(jìn)京。五是校園安全有保障，不出事。努力做到矛盾糾紛排查100%，信訪積案化解100%，依法終結(jié)穩(wěn)控100%。

（二）工作重點

通過開展“百日行動”，重點排查和化解以下幾個方面 的突出問題：

1、歷史遺留群體問題：主要是“代課教師”、“九二級幼師”、“農(nóng)耕班”、“計生”等問題，引起串聯(lián)聚集赴京、省、市上訪問題。

2、違規(guī)收費、有償補課問題。主要別個教師違反學(xué)校和上級規(guī)定收取學(xué)生資料費或參與有償補課等引發(fā)的矛盾。

3、教師職稱待遇問題。主要是個別教師對學(xué)?？冃ЧべY發(fā)放、教師職稱評定、崗位聘任制度不理解，無理取鬧引發(fā)的矛盾等。

三、工作措施

1、多渠道、多角度、多方式化解矛盾和處理信訪案件，在工作中既要嚴(yán)格依法按政策、按程序開展集中排查工作但又不能僅僅就政策解釋政策，就訴求回復(fù)訴求。要通過開展

“大走訪、大化解、改善民生”等活動幫助解決信訪群眾在生產(chǎn)生活中存在的實際困難，用真心和真情感化信訪群眾。對無理糾纏鬧訪和有為法行為的要加強法制教育，依法予以處理，維護(hù)良好的信訪工作秩序。

2、在在職職工和退休職工中開展一次拉網(wǎng)式排查，對 可能出現(xiàn)的矛盾隱患及時化解。

3、強化日常調(diào)度和督促檢查。在“百日攻堅戰(zhàn)”期間，開展一周一調(diào)度，責(zé)任到人，對不履行職責(zé)、不認(rèn)真解決矛盾而引發(fā)嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：胡廷艷

副組長：張先偉

成員：校委會其他成員、保安人員及全體班主任

育紅小學(xué)

二0一三年三月一日

第三篇：信訪維穩(wěn)方案

**鎮(zhèn)中心校兩會期間信訪維穩(wěn)工作方案

為了做 “兩會”期間信訪穩(wěn)定工作，確保會議順利召開，根據(jù)縣局信訪維穩(wěn)工作安排，特制定實施方案如下：

一、工作目標(biāo)

確保全國“兩會”期間我鎮(zhèn)不發(fā)生因信訪問題引發(fā)的惡性事件、群體性事件，及時妥善處置“兩會”期間我鎮(zhèn)群眾信訪問題，堅決杜絕赴京集訪和非正常上訪事件，為全國“兩會”的順利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、工作措施：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：XX 副組長：xxx 成員：xxx

xxx 根據(jù)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)教師隊伍中的矛盾糾紛進(jìn)行全面排查，對查出問題及時予以解決，確保不發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的問題，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生赴會上訪事件。

2、加強高危人群管控。實行一對

一、多對一包抓制度，把信訪維穩(wěn)工作的著力點，放在曾經(jīng)到各級上訪的信訪老戶、纏訪鬧訪人員、上訪組織挑頭人員和新摸排出的重點上訪人員和群體上。對可能進(jìn)行非正常上訪的信訪人員，加強思想和法制教育，逐人落實穩(wěn)控措施。

對曾上訪人員xxx的監(jiān)管工作由xx同志具體負(fù)責(zé)，xxx同志協(xié)助監(jiān)管，有上訪跡象及時上報中心校、縣局安穩(wěn)股。

3、加強信訪接待工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部坐班制度，確保來訪群眾

天天得到干部接待，事事得到妥善解決。包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部要深入一線了解事情實情，掌握信訪人思想動態(tài)，拉近干群之間的距離，加深干群之間的感情，真真切切地為基層和群眾辦實事、解難事、做好事，有效促使信訪人息訴息訪。

信訪維穩(wěn)工作具體負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：xx：138*******

xxx中心校 2015年2月26日

第四篇：信訪、維穩(wěn)方案

信訪、維穩(wěn)、矛盾調(diào)處方案

為加強信訪、維穩(wěn)、矛盾調(diào)處工作力度，全面掌握情況，認(rèn)真分析動態(tài)，及時調(diào)處個案，努力調(diào)解老案，確保單位的穩(wěn)定。同時落實信訪專職人員，明確了責(zé)任，同時落實了辦公場地，制度該上墻的也上了墻。并完善了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，每個工作日都有辦事處領(lǐng)導(dǎo)接待，建立信訪層層責(zé)任制和代辦制，齊抓共管，共同做好信訪維穩(wěn)工作。特制定以下方案：

一、加強宣傳，公開辦事程序，努力防范和處臵信訪、維穩(wěn)事件，辦事處充分利用會議、標(biāo)語、宣傳資料等廣泛宣傳信訪維穩(wěn)條例、工作制度和信訪知識，并認(rèn)真做好信訪個案的調(diào)處工作，對來訪戶、纏訪戶做耐心細(xì)致的疏導(dǎo)工作，并將領(lǐng)導(dǎo)接待日、接待地點、聯(lián)系電話對外公開，向群眾告知信訪程序、要求等。

二、嚴(yán)格程序，依法行政。加大信訪、維穩(wěn)工作的處臵力度。辦事處認(rèn)真執(zhí)行信訪條例和上級部門移交的信訪、維穩(wěn)文件精神，依法開展信訪工作，對來訪群眾作好接待工作，并認(rèn)真登記，及時給予明確答復(fù)，上級批轉(zhuǎn)的信訪案件認(rèn)真辦理，及時將結(jié)果上報。

三、在平安創(chuàng)建中，要認(rèn)真總結(jié)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的成功經(jīng)驗，“整合基層維護(hù)社會穩(wěn)定的力量，著眼于從苗頭上發(fā)現(xiàn)問題，從源頭解決問題，最大限度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，落實好矛盾糾紛源頭預(yù)防的責(zé)任，著力解決關(guān)系群眾切身利益的現(xiàn)實問題;

四、充分發(fā)揮基層組織的作用，教育和引導(dǎo)人民群眾依法維護(hù)自己的權(quán)利，自覺履行法定義務(wù)，努力實現(xiàn)矛盾糾紛就地化解。進(jìn)一步健全和規(guī)范矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處工作機制，整合調(diào)解資源，提高疏導(dǎo)和理順群眾情緒，做好群眾工作的本領(lǐng)。

五、加強和改進(jìn)信訪工作，暢通訴求渠道，認(rèn)真解決涉法涉訴信訪問題，堅決防止和糾正損害群眾利益的行為，預(yù)防和妥善處臵由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件，理順社會情緒，和諧社會關(guān)系，切實維護(hù)群眾利益和社會穩(wěn)定。單位每月至少一至二次召開信訪維穩(wěn)專題會，分析、研究當(dāng)前信訪、維穩(wěn)形勢，布臵下階段工作。

第五篇：信訪維穩(wěn)方案

明德小學(xué)關(guān)于做好“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作的方案

為了進(jìn)一步貫徹落實教體局相關(guān)文件精神，切實做好“兩會“期間及今年我校的信訪穩(wěn)定工作，為廣大師生營造和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境，結(jié)合我校工作實際，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實區(qū)教育局相關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》，著力解決矛盾、積極化解矛盾、全力防控越級上訪、維護(hù)社會穩(wěn)定和我校形象，扎實、有效地做好“兩會”期間及今年信訪穩(wěn)定工作，為確保教育系統(tǒng)和全社會政治穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

要以高度的政治責(zé)任感，全力做好信訪穩(wěn)定工作，力爭杜絕群體性越級上訪；防止因信訪問題引發(fā)的惡性意外事件和過激行為；最大限度的減少非正常越級上訪；確保不發(fā)生非正常越級上訪人員的重復(fù)上訪。

三、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組 組 長：陳禮燕 副組長：占美英

組員：劉水英 祝國新 江河其 袁青竹 毛麗莉 占美英 李文衛(wèi) 陳友

四、主要措施

1．全面細(xì)致地開展矛盾糾紛大排查活動，對排查出的重點矛盾糾紛實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理。

2．實行周一主要領(lǐng)導(dǎo)來訪接待日制度，其他班子成員在周二至周五輪流接待，對重大問題及時研究、分析，采取相應(yīng)措施。

3．按規(guī)定時間及時查辦、回復(fù)信訪案件。

4．實行“兩會”期間信訪信息零報告制度，定期進(jìn)行矛盾糾紛排查化解工作，按時上報信訪工作情況。

5．定期研究分析本學(xué)校信訪工作。及時總結(jié)經(jīng)驗，提出下一步工作目標(biāo)和任務(wù)。

6．減少和避免集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪，確保我校不發(fā)生集體上訪。7．嚴(yán)格落實信訪值班制度，班子成員在“兩會”期間保持24小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通，發(fā)現(xiàn)重大信訪信息要及時報告。

五、嚴(yán)格責(zé)任追究

有關(guān)責(zé)任人明確自己的職責(zé)，確保重點對象穩(wěn)定在視線范圍內(nèi)。對不盡職責(zé)，擅離職守，紀(jì)律松懈，工作不力，造成失誤和不良后果的，視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。

明德小學(xué)

2014年2月24日