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      三年級語文后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 14:41:22下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:三年級語文后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

      三年級語文后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

      (2011——2012學年度第一學期)巖上學校 陶秀菊 后進生通常是指那些智力發(fā)育正常,有品德不良行為或?qū)W習成績差的學生。按類型劃分,小學后進生主要有四類:學習成績差的后進生;紀律差的后進生;學習成績和紀律都差的“雙差”后進生;學習或紀律時好時差的準后進生。后進生人數(shù)雖少,而對班級的消極影響大,如果不做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班級正常教學秩序以及日常生活常規(guī)就會受到影響。

      大量的研究和教育實踐表明,后進生也是學生,是可教育好的對象。如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,是教師工作能力的檢驗,也是職業(yè)責任感的高度體現(xiàn)。

      轉(zhuǎn)化后進生,首先要了解后進生。后進生的形成原因十分復雜,從外因看,主要有家庭和社會的不良影響,有學校教育的失誤。從內(nèi)因看,小學生社會閱歷淺,知識經(jīng)驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為后進生接受消極影響的內(nèi)部動因。針對這一點,要做好后進生的轉(zhuǎn)化教育工作要注意三點。

      第一,以愛動其心。無數(shù)轉(zhuǎn)化后進生的教育經(jīng)驗表明,教師只有用一顆熱愛學生的赤誠之心去對待后進生,與其建立起融洽的關(guān)系,才能感化后進生。后進生在自己的成長過程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內(nèi)心更需要溫暖,需要愛。班主任從思想上、學習上、生活上去關(guān)心和愛護,讓他們感悟到教師的愛心和期待,從而點燃起希望之火,自覺將教師的愛轉(zhuǎn)化為積極向上的內(nèi)部動力。第二,以理服其人。后進生除了具有一般學生的特點外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學習態(tài)度不端正等。作為后進生,他們自己也知道存在的缺點和不足,但他們不一定都清楚地意識到這些問題的性質(zhì)和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。做后進生的轉(zhuǎn)化教育工作時,決不能一概地因事論事作簡單處理,要針對問題引導學生去明察問題,分析根源,清楚性質(zhì),明白危害,改過自新。

      第三,以智導其行。后進生形成原因錯綜復雜,可以說,后進生的轉(zhuǎn)化教育工作,是集科學性和藝術(shù)性為一體的工作,它要求教師既要注重科學性,又要注重藝術(shù)性。后進生的轉(zhuǎn)化教育是一個漸進的教育過程,其中難免會有反復和沖突。對此,教師在轉(zhuǎn)化教育過程中,要利用教育機智,善于捕捉后進生身上的閃光點,及時給予表揚鼓勵;對過錯反復現(xiàn)象,要耐心說明,持之以恒,善于在反復中抓教育,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗教訓,增強與誘因作斗爭的抵抗力。

      后進生的轉(zhuǎn)變往往需要一個較長期的過程。一個稱職的人民教師應當具有的重要品質(zhì)之一是對于后進學生工作的耐心與愛心。

      第二篇:三年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

      2014年下期三年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

      一學期的時光轉(zhuǎn)眼即逝。在長期的教育教學中,我深知學困生轉(zhuǎn)化的重要性。因此,為了在以后能更全面提高教育教學質(zhì)量,使教學工作搞上去,特將本學期的學困生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)如下:

      一、指導思想

      堅持黨的基本路線,全面貫徹黨的教育方針,以培養(yǎng)學生的實驗能力為目標,以教材為依據(jù),以學生的實際為出發(fā)點,深入貫徹課程改革,把學習理論知識和實踐能力結(jié)合起來,培養(yǎng)學生的概括能力和運用所學的知識解答實際問題的能力,全面提高教育教學質(zhì)量。

      二、基本情況

      我班大部分學生基本學會學習,方法較為靈活,并能積極主動的學習。但仍有一部分學生學習的自覺性差,學習態(tài)度不夠端正,記憶能力和動手操作能力差,成績相差很遠。

      三、用愛心融化差生的心靈,課堂采取優(yōu)先提問,作業(yè)優(yōu)先批改原則

      愛,對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于學困生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設(shè)防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,學困生那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,達到“精神所至,金石為開”的奇特效應。

      課堂提問是老師了解學生學習情況,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,讓優(yōu)生“包場”,學困生冷落一旁的現(xiàn)象常有發(fā)生。久而久之,學困生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我覺得教學過程中優(yōu)先提問差生是使之得到轉(zhuǎn)化的一個很好途徑。由于他們的基礎(chǔ)和能力都比較差,所以教師設(shè)計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維,做到學困生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予學困生自我表現(xiàn)的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質(zhì)量的目的。

      作業(yè)練習是學生鞏固所學知識的重要環(huán)節(jié),作業(yè)批改是教師檢查教學效果的必要

      老師放到最后草草寫個“閱”字完事。這樣一來就導致老師不認真批閱、學困生干脆不做作業(yè)的惡性循環(huán)。這極不利于學困生的轉(zhuǎn)化。我認為,學困生的作業(yè)應該受到特殊的優(yōu)待才對。

      四、及時表揚法

      學困生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們?nèi)〉眠M步或是成功時,及時肯定,誠摯表揚。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了樣的進步,教師應優(yōu)先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行為,并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面五。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產(chǎn)生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內(nèi)驅(qū)力。取得良好的效果。

      五、加強輔導

      針對后進生的情況,采用了師帶徒的形式進行輔導。每天挑選一些有針對性的題目(題目難度要適中),對他們進行單獨訓練。這樣一來,在長時間的訓練下,他們的基礎(chǔ)自然而然個會上升一個臺階。在總復習的單元考中,他們的成績有了明顯的進步。除了趙佳祥、馮艷芳、趙志強外,其他學生的成績都可以考70以上,有的甚至達到了80以上。

      總之,學困生的轉(zhuǎn)化,任重而道遠,但是只要我們教師更新教育觀念,用發(fā)展的觀點去看待學困生,一步一個腳印地將學困生轉(zhuǎn)化工作做到實處。這樣才能全面落實素質(zhì)教育,為之交上一份滿意的答卷。

      第三篇:三年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

      轉(zhuǎn)化后進生工作總結(jié)

      (2014-2015學第一學期)

      本班后進生占有一定的比例,造成他們成績差的原因是多方面的?;A(chǔ)打得不夠扎實,遺忘性差,記憶力差,家長不夠重視其學習等等綜合因素,我們班有好多生是插班生。這部分學生大多有共同的特點,主要表現(xiàn)是:一是學業(yè)基礎(chǔ)差。后進生由于各方面較差,受到批評較多,二是作業(yè)完成得較差,怕受批評又學會了撒謊,上課發(fā)言也不積極。后進生是教師的重點輔導對象,平時輔導做到了及時、全面。在后進生的轉(zhuǎn)化工作上,我不但及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,而且有進步時及時給以表揚,樹立他們的自信心,使后進生擺脫了后進,趕上了其他同學.比如我們班的鄧夢雨、鄭晶晶、王宇樂、王靜茹等同學。學習基礎(chǔ)差,上課不想聽課,學習習慣很差,做作業(yè)速度慢,針對他們的這些特點。我采用以下幾點輔導方案:

      1、認真關(guān)注他們的學習動態(tài),輔導做到心中有數(shù)。

      2、積極學習新的課程標準,耐心細致的引導他們,了解他們的學習環(huán)境,因材施教,因人施教。

      3、實施培優(yōu)補缺工作,采用結(jié)對子,一幫一的形式讓優(yōu)生帶動后進。生,齊頭并進,努力提高教學質(zhì)量。

      4、及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取補救措施,作業(yè)采用面批形式為主。

      5、愛護學生,關(guān)心他們的學習和生活,以引導為主。

      6、實行“優(yōu)生帶差生”活動,利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后進生。

      7、采用個別輔導與小組輔導相結(jié)合的方法進行后進生的輔導。

      經(jīng)過一學期的轉(zhuǎn)化,這幾位同學在各方面有了很大的進步,上進心增強了,對自己充滿了信心,學習態(tài)度、學習習慣等都有了很大的進步,同學、老師的關(guān)系也融洽了許多,整個人的精神面貌也有了很大的改觀。

      王大郢小學

      方志云

      2015.01.17

      第四篇:三年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

      2013—2014第二學期三年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

      本學期我?guī)哪晁陌鄶?shù)學,我班學困生形成原因多種多樣,為了轉(zhuǎn)化學困生,針對形成原因,我本學期努力做了:

      一、維護后進生的自尊心

      素質(zhì)教育是提倡教育要面向全體學生。但在實際工作中,后進生常常給老師帶來意想不到的麻煩,致使一些老師無論如何對他們也愛不起來,認為他們是朽木不可雕,不懂自尊自愛的人。其實不然,后進生不僅有自尊心,而且非常敏感別人對他是否尊重。老師的微笑、愛撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本,拿鑰匙開一次教室門,幫老師做一件事,他們都會感到莫大的榮耀。因此,在做后進生的轉(zhuǎn)化工作中,要注意保護后進生的自尊心。

      二、捕捉后進生的閃光點

      這是做好后生工作的關(guān)鍵所在。通常情況下,后進生的缺點和各種各樣的劣跡,是容易表露或很明顯的。其實,每一個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”,只不過后進生的優(yōu)點長處常被缺點短處所掩蓋,容易被人們忽視。因此,教師應千方百計地尋找后進生身上潛藏著的“閃光點”,巧妙地挖掘這些“閃光點”。一旦點燃起他們前進道路上的希望之光,他們就會產(chǎn)生巨大的力量,勇敢去戰(zhàn)勝各種困難,走向勝利之路。

      三、對后進生多關(guān)愛

      愛是教育的基石,是溝通師生感情的橋梁,沒有愛,便沒有了教育,建立良好的師生關(guān)系是做好后進生思想工作的一個重要條件。教師要關(guān)愛學生,特別是那些渴望理解和支持的后進生,因為他們是大集體中的一員,不希望被人冷落。后進生也有自尊心,自信心和好勝心,也同樣需要溫暖,信任和關(guān)愛。關(guān)心他的思想,過問他的生活,留心他的內(nèi)心世界,用真情靠近他,憑赤誠感動他,靠愛心融化他??一旦和學生交上朋友,感情得到溝通,心靈彼此相融,他們消除了對老師的抵觸情緒,有了一種對老師的親近感,就會形成一種轉(zhuǎn)化的動力,從而達到根本上的轉(zhuǎn)變,收到良好的教育效果。

      四、轉(zhuǎn)化后進生要有耐心

      轉(zhuǎn)化后進生非一日之功。由于環(huán)境的干擾和學習習慣的影響,他們的思想行動具有很大的反復性,今天做到了,過幾天又做不到了。因此,教師應有計劃地不斷強化教

      育,強化訓練和強化引導,要有耐心,要本著循序漸進的原則,要給時間使他們改正,這樣才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

      總之,后進生的轉(zhuǎn)化工作是一項長期、艱巨、細致的任務,是一所學校德育工作的重要組成部分。只要我們能針對他們的特點,有一顆真心、愛心、信心。用滿腔的熱忱去關(guān)心后進生的成長,運用正確的方法去幫助,教育他們,就一定能使這些可能枯萎的幼苗重新煥發(fā)生機,成長為一棵參天大樹。

      黃龍學校教師:袁華根

      2014.6.25

      第五篇:三年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

      職業(yè)道德---工作總結(jié)

      三年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

      2012—201

      3茶口學校 ***

      學第一學期

      本班后進生占有一定的比例,造成他們成績差的原因是多方面的?;A(chǔ)打得不夠扎實,遺忘性差,記憶力差,家長不夠重視其學習等等綜合因素,我們班有好多生是插班生。這部分學生大多有共同的特點,主要表現(xiàn)是:一是學業(yè)基礎(chǔ)差。后進生由于各方面較差,受到批評較多,二是作業(yè)完成得較差,怕受批評又學會了撒謊,上課發(fā)言也不積極。后進生是教師的重點輔導對象,平時輔導做到了及時、全面。在后進生的轉(zhuǎn)化工作上,我不但及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,而且有進步時及時給以表揚,樹立他們的自信心,使后進生擺脫了后進,趕上了其他同學.比如我們班的馮少凡、趙雨杭同學。學習基礎(chǔ)差,上課不想聽課,學習習慣很差,做作業(yè)速度慢,針對他們的這些特點。我采用以下幾點輔導方案:

      1、認真關(guān)注他們的學習動態(tài),輔導做到心中有數(shù)。

      2、積極學習新的課程標準,耐心細致的引導他們,了解他們的學習環(huán)境,因材施教,人施教。

      3、實施培優(yōu)補缺工作,采用結(jié)對子,一幫一的形式讓優(yōu)生帶動后進 生,齊頭并進,努力提高教學質(zhì)量。

      4、及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取補救措施,作業(yè)采用面批形式為主。

      5、愛護學生,關(guān)心他們的學習和生活,以引導為主。

      6、實行“優(yōu)生帶差生”活動,利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后進生

      7、采用個別輔導與小組輔導相結(jié)合的方法進行后進生的輔導。職業(yè)道德---工作總結(jié)

      經(jīng)過一學期的轉(zhuǎn)化,這倆位同學在各方面有了很大的進步,上進心增強了,對自己充滿了信心,學習態(tài)度、學習習慣等都有了很大的進步,同學、老師的關(guān)系也融洽了許多,整個人的精神面貌也有了很大的改觀。

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