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      神靈寺小學數(shù)學教研組工作總結

      時間:2019-05-12 14:37:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《神靈寺小學數(shù)學教研組工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《神靈寺小學數(shù)學教研組工作總結》。

      第一篇:神靈寺小學數(shù)學教研組工作總結

      神靈寺小學數(shù)學教研組工作總結

      一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多??傮w看,全體數(shù)學教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,在繼續(xù)推進我?!皩?學 教 練”課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。

      一、課程標準走進教師的心,進入課堂

      我們怎樣教數(shù)學,《國家數(shù)學課程標準》對數(shù)學的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數(shù)學教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們每位教師必須重新思考的問題。開學初組織攻關教師和教研組長參加處組織的新課程標準及新教材培訓學習,并參加處研究性學習培訓。在各年級組織認真學習的基礎上全體數(shù)學教師集中由李喜榮分學段培訓,鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內(nèi)容標準及課程實施建議有更深的了解,本學期各年級在新課程標準的指導教育教學改革躍上了一個新的臺階。

      二、課堂教學,師生同臺演,教學活起來,共同發(fā)展。

      本學期我們每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,教學模式的推廣,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,六年級李喜榮在《圓的周長》的設計中給學生提供自主探索的契機,學生通過量、饒、滾找出周長和直徑的倍數(shù)關系,用計數(shù)器把測量的周長和直徑的倍數(shù)關系算出,填寫報告單,觀察數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)倍數(shù)關系,由“是——也是——還是——總是”最后概括為圓的周長總是直徑的三倍多一些。”較強的數(shù)學思想方法得于滲透。學生在觀察、操作、討論、交流、猜測、歸納、分析和整理的過程中,周長公式的形成、獲得、應用了然于心。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者?!边@一觀念的確立,灌輸?shù)氖袌鼍痛蟠笙魅?。四年級楊?lián)盟在《乘法的簡算》一組連乘計算題計算,學生發(fā)現(xiàn)了交換因數(shù)的位置,積不變的規(guī)律,然后觀察數(shù)字特征,變序、加括號達到簡算。設計無論是問題的提出,還是已有數(shù)據(jù)處理、數(shù)學結論的獲得等環(huán)節(jié),都體現(xiàn)學生自主探索、研究。突出過程性,注重學習結果,更注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。

      五年級賈飛亞在《相遇應用題》以研究兩個物體的運動情況,老師導演,學生表演,設計了從“相距——縮短——交叉——相背”兩物體之間的距離變化情況,感受相向運動中,隨著時間的推移,路程逐漸縮短的規(guī)律。得出兩物體相向運動中的速度、時間和路程之間的數(shù)量關系。一段小小的表演,猶如吃了一盆八寶菜,各種營養(yǎng)成分都有了。使學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心度受到震撼,心理得到滿足,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

      綜合起來看這次教學活動兼顧到知識教育與人文教育的和諧統(tǒng)一,而這些都并非是一朝一夕就能完完成的。需要每一位教師不斷學習、不斷修煉,提高文化水平與做人境界,這將是一個長期而非常有價值的努力過程。研討反思將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐,努力處理好數(shù)學教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養(yǎng)學生應用數(shù)學的意識和能力。重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。

      常思考,常研究,??偨Y,以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展, 進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”,以“導 學 教 練”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現(xiàn)教學高質(zhì)量,課堂高效率。

      三、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。

      我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。

      對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。引一個三年級評語例子:“這幾天我們學習了較大的長度單位《千米的認識》,張倩通過自己的努力,能收集、記錄較遠的路程,知道如何推測、估計較遠的距離,在這方面是班里最好的。但在語言表達方面有一定的困難,希繼續(xù)努力。等級評定,優(yōu)?!边@個以定性為主的評語,是學生與老師的一次情感交流,學生獲得了成功的體驗,樹立了學好數(shù)學的自信心,也知道了哪些方面應該繼續(xù)努力。

      本學期我們在作業(yè)評價方面做了一些嘗試,做法是日評、周評、月評一條龍,老師評、學生評、小組評,、家長評一條龍,老師對一日作業(yè)做出評價,學生自查后對評價結果登記在作業(yè)情況扉頁欄中,周五下午學生以小組評定等級后帶回家,有時把班里同學好的作業(yè)帶回家,雙休日家長對孩子一周的學習、作業(yè)進行評價、了解、對比后對孩子的學習提出要求,譚娟娟老師綜合激勵換星,(2個優(yōu)A換1枚章)學生每周都為自己樹立一個新的學習目標,這個目標又轉(zhuǎn)化為每天的學習行為,使他們?nèi)諒鸵蝗?,周復一周,不斷地吸取?jīng)驗,經(jīng)常進行彌補,月末進行爭星活動,學生在一個月內(nèi)品嘗自己學習成功的喜悅,或向他人學習,每一個月是一個新起點,學生都站在同一個起跑線上。將學生的學習距離縮短,(9、10、11、12、1)五星級作業(yè)評定,極大限度地調(diào)動了學生的學習積極性,既看到學習的進步,又有了學習的動力,并樹立起學習的目標,較好地發(fā)揮了評價的激勵作用。

      四:抓實常規(guī),保證教育教學任務全面完成。

      堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合,促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。五環(huán)節(jié)的考評主要形式有以下四個:

      1、自檢——管理上,努力體現(xiàn)以人為本的思想。

      要求每位教師對照有關制度,檢查自己所有的職業(yè)表現(xiàn)是否規(guī)范、得體。

      2、互觀——由組長牽頭,組員間互觀交流,取長補短,加強隨機教研。

      3、校查——A隨機查:管理人員進課堂(通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課),聽課、看教案、查作業(yè)、查學生學習習慣、態(tài)度、效果等一條龍式的檢查。B集中查:每月對不同年級、不同常規(guī)項目集中抽查。

      堅持每月一次的大教研組活動,矯正疏漏,拋磚引玉,反饋考核情況,增大考核透明度,把常規(guī)工作抓嚴、抓細、抓實,促進教學管理的良性循環(huán)。

      五 大學區(qū)活動大展風采

      在大區(qū)活動中,我校教師紛紛抓住這一機會,充分展示了自己的風采。譚娟娟同志獲教學能手。楊聯(lián)盟同志教案獲鎮(zhèn)一等獎。李喜榮在學區(qū)內(nèi)交流示范課獲好評。賈飛亞教學獲教育局檢查領導贊揚。

      一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

      神靈寺小學數(shù)學教研組

      2013年12月25日

      第二篇:神靈寺小學家長會主持詞

      尊敬的各位家長,大家好!

      首先感謝你們在百忙中按時參加今天的家長會。因為你們按時到會的本身就是對我們工作的大力支持和密切配合,是對你的孩子全面關心的具體表現(xiàn),是愿做孩子堅強后盾的有力證明。熙熙和風傳佳音,盈盈笑意待來賓。神靈寺小學全體師生真誠歡迎您,尊敬的各位家?;厥淄簦瑸榱撕⒆?,神靈寺小學全體師生不甘人后,銳意進取。始終堅守“努力構建優(yōu)質(zhì)教育體系”的辦學理念,義無返顧向“四個一流”的辦學目標豪情邁進:建一流環(huán)境,育一流隊伍,做一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績。用智慧書寫神靈寺小學歷史,以膽識創(chuàng)造神靈寺小學輝煌。

      試看今朝,為了孩子,我們諄諄教誨、苦心孤詣;而您,殷切關懷、傾情奉獻。一種期盼緊連家校,三方努力共育幼苗,萬般情意誠摯描繪美好前景!暢想未來,為了孩子,我們定將與您至誠攜手,和衷共濟,風雨同行。我們有理由相信:勝利的曙光,定會為我們的孩子盡情普照;成功的號角,也定會為我們的孩子嘹亮吹響!祝愿各位家長朋友在我校能愉悅心境,感受喜悅,放飛希望!

      由于多方面的原因,學校領導慎重考慮,決定召開這次家長會,其目的在于加強學校與家長、老師與家長、家長與家長、家長與學生之間的聯(lián)系,相互交流一下學生在校及在家的情況,以便老師能夠更有針對性的實施教育,家長能夠更好教育自己的子女做人與成才。總之?!耙磺袨榱宋覀兊膶W生、你們的子女”,為了他們今天學習、為了他們明天的進步,這是我么雙方教育的一個根本出發(fā)點和共同點。我希

      望,基于這個目標,我們這次家長會一定能夠達到預期的效果,取得圓滿的成功。我們的努力+您的關愛=孩子的成功

      今天我們的會議會議分為兩個階段,第一階段是鞏校長與各位家長講講有關學校的情況和對孩子的教育、做法及建議,第二階段是家長與班主任和課任老師進行相互交流。

      1、下面,我們就進入第一項,首先請學校校長鞏曄老師介紹一下學校的現(xiàn)狀和對孩子的教育、做法及建議。

      我先簡單介紹一下鞏校長,鞏校長調(diào)入神靈寺小學還不到一年,可能很多家長對他都不太熟悉,他是一個在各方面要求都非常嚴格、進取心非常強的人。作為一校之長,他對學校管理的嚴,對教師業(yè)務抓的緊,也尤其注重學生的全面發(fā)展,重視家庭與學校間的溝通、配合。大家掌聲歡迎鞏校長。

      ……………………………

      我們神靈寺小學無論是從辦學理念還是從目前的發(fā)展的角度來看,基本點只有一個,那就是讓孩子們能以健康的身心順利邁入成才之路這個目標,剛才鞏校長對過去成績進行了總結,我們不難看出,我們神靈寺小學,有了不起的學生,更有了不起的老師。鞏校長至情至意的一番話,我相信多數(shù)家長會認同我們神靈寺小學有著諸多周邊學校沒有的優(yōu)勢。所以在這里我代表我們神靈寺小學全體教師向你們鄭重承諾:我們將繼續(xù)用我們的愛心和責任心,悉心的呵護您的孩子,陪伴他一點一滴地成長。同時我們學校的教育事業(yè)一定會不斷地發(fā)展,必定會培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才!

      溝通是為了理解,理解是為了更好的溝通,讓我們架起心靈的橋梁,使孩子、家長、學校三點一線,更好的朝著一個目標而努力吧 下面進行第二大項

      家長們,孩子的教室、座位,應該是你最想去的地方了?,F(xiàn)在就請家長們移步至孩子的教室中,和老師們展開互動,做深入的溝通。再次感謝眾位家長準時參加學校的家長會。

      祝您的孩子在新學期里學習進步、健康成長;也祝各位家長身體健康、合家歡樂!

      第三篇:寺下小學數(shù)學教研組工作計劃

      寺下小學數(shù)學教研組工作計劃

      09春

      伴隨著新年的鐘聲,我們又迎來了一個新的學期?;仡櫸覀償?shù)學教師們執(zhí)著的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)慕虒W風格,和諧的教研氛圍,感觸頗深!看到我們一個個教學新秀快速地成長起來,深感欣慰!值此新春伊始,感謝老師一年來對教研組工作的支持!感謝老師們共同營造出的和諧的研討氛圍!感謝老師們在數(shù)學教研組這個小家中的辛勤耕耘!

      新的學期,新的起點、新的目標、新的希望,新的舉措、新的成效。讓我們數(shù)學教研組所有的老師們在新學期一如既往、精誠團結、共同開創(chuàng)寺下小學2009年的教學教研新局面,為我們寺下小學教育再添錦繡,再立新功!

      為了更好地落實我們數(shù)學教研組的工作,為了讓我們教師們更好地發(fā)展,更快地成長,為了讓我們的數(shù)學課堂充滿勃勃活力和生機,為了讓我們的教學質(zhì)量不斷得以提高。特制定本學期的教研計劃如下:

      一、工作思路和目標:

      以科學發(fā)展觀為指導,堅持“以我讀書,我快樂”的宗旨,圍繞本學期學校教育教學工作重點,以課程改革為核心,以課堂教學為主陣地,把課題研究、網(wǎng)絡教研作為數(shù)學教研的兩大特色。采用多種措施,多種教研形式,致力于課堂教學的研究,致力于教學質(zhì)量的提高,致力于學生的全面發(fā)展,致力于教師的專業(yè)成長,力求開展快樂教學得以有效落實。為此,本學期我們數(shù)學教研組將從以下幾個方面作好教學科研工作:

      二、方法措施:

      (一)扎實推進教學教研常規(guī)工作,增強教研工作的實效性

      教學科研是學校的生命線,把科研工作與教師的教學實際緊密聯(lián)系,在數(shù)學教學教研中嚴格執(zhí)行《教師教學常規(guī)管理制度》、《教師教研活動量化細則》、《校本教研考核制度》、《優(yōu)秀教研先進個人評選方案》等,努力做到以制度為保障,扎實推進教學科研工作,增強教研工作的針對性、實效性,使教研工作真正地做到為教師服務、為學生服務、為教學服務。

      1、繼續(xù)堅持每周三一個小時的業(yè)務活動,采用理論學習、座談交流、網(wǎng)絡研討、集體備課研討、專題輔導、課題活動、校本研究等形式開展有針對性和實效性的教研活動,對教師參加業(yè)務活動時的到會情況和參與情況嚴格按照《教師

      教研活動量化細則》進行量化考核,并記于教師個人教研積分,作為教師教研先進個人的評選依據(jù)之一。

      2、嚴格執(zhí)行集體電子備課制度。繼續(xù)堅持集體備課、周前備課、組長簽字制度。教案的備寫要規(guī)范化,教學內(nèi)容,教學目標,教學重點、難點和關鍵,教學方法,教具準備,教學過程,作業(yè)設計,板書設計,教學反思九大要素要齊全。教案的設計要在集體備課的基礎上,結合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教易學的教案。要從教學過程的設計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、知識是怎樣生成的、基礎知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養(yǎng)的、學生的積極性是怎樣調(diào)動的等等。并堅持集體備課研討制度,真正體現(xiàn)出每節(jié)備課都是大家研討的結晶。學期結束,根據(jù)學校的《集體備課考核方案》對教師的備課量化打分、評比獎勵。

      3、作好課堂教學指導,強化質(zhì)量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質(zhì)量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質(zhì)量觀,把提高課堂教學質(zhì)量作為我組教師的重點工作。嚴禁教師無準備上課,無教案上課,努力克服課堂教學的隨意性。注重課堂教學的過程管理,繼續(xù)實行推門聽課、跟蹤聽課、點評交流、量化打分,對教師們的教學情況進行有效的監(jiān)督、檢查和指導,努力促進教學質(zhì)量的提高。

      4、嚴把作業(yè)質(zhì)量關,切實減輕學生課業(yè)負擔

      對于作業(yè)的設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學生過重的課業(yè)負擔,調(diào)動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不允許錯批、漏批、學生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。

      (二)學、研、培結合,促進教師專業(yè)成長,加強數(shù)學教師隊伍建設。

      強化教師的學習意識,促進教師知識及時更新,作好課題的研究工作、教師的培訓工作、各級名師、教學骨干和學科帶頭人的培養(yǎng)工作。促進數(shù)學教師的專業(yè)成長,推動數(shù)學教師隊伍整體水平的提高。

      1、本學期把教師對教材教法的理解運用程度作為教研工作的重點。認真組織教師進一步解讀新課標,學習新教材,全面熟悉新教材的特點,以便更好得用

      好新教材。并立足于課堂教學實踐,探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。在學習、探索、研究、反思、交流、實踐中,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。

      2、本學期,我們繼續(xù)開展教師崗位練兵和賽教活動,通過課件制作、三字一畫考核等活動,提升教師的綜合素質(zhì)。

      3.繼續(xù)認真組織落實數(shù)學組的兩個教研課題的研究工作,使其向縱深發(fā)展,發(fā)揮輻射作用。把課題研究作為我們數(shù)學教研組的一個亮點,通過課題研究,使教師從“研究型”向“專家型”轉(zhuǎn)化。

      4、加強對青年教師的培養(yǎng),為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為其提供學習、培訓的機會和展示的平臺,開展青年教師同課異教活動,在教師中進行“一幫一”的拜師活動,通過“傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使青年教師盡快成長我組的學科帶頭人。

      5、開展聽課、評課的研討活動,教師每學期聽課不少于20節(jié)。教師之間通過互相聽課、評課,取長補短,加強教學研討交流,不斷提高自己的教學藝術。

      (三)開展網(wǎng)絡教研,創(chuàng)教研特色

      在當今科技迅猛發(fā)展的信息時代,網(wǎng)絡改變了傳統(tǒng)的教研模式,為學校教研工作開辟了一個新天地。網(wǎng)絡教研這個新生事物,突破了地域限制、時間限制,縮小了學校、地區(qū)的差距,拉近了教師和專家的距離,為教師搭建了開放、平等、交互的學習研討平臺。近年來我們數(shù)學教研組充分利用學校比較先進和完善的網(wǎng)絡環(huán)境,對課堂教學及教研活動進行了大膽的探索和嘗試,取得了一些可喜的成績,為教學教研工作注入了勃勃的生機和活力。在本學期,我們?nèi)詫l(fā)揮網(wǎng)絡教研的優(yōu)勢,繼承開展網(wǎng)絡教研以來取得的成果,繼續(xù)把網(wǎng)絡教研作為校本教研的主要任務,讓網(wǎng)絡教研成為數(shù)學教研組的一大特色。

      1、繼續(xù)實行網(wǎng)絡環(huán)境下的數(shù)學集體備課,開展網(wǎng)絡備課研討

      2、努力開發(fā)建設“數(shù)學教學資源庫”,打造優(yōu)質(zhì)課堂教學,實現(xiàn)網(wǎng)絡資源共享

      3、開展網(wǎng)絡環(huán)境下的課堂教學,發(fā)揮網(wǎng)絡信息交互作用。

      4、利用數(shù)學博客群,開展網(wǎng)絡教研。

      5、開展寺下小學數(shù)學網(wǎng)絡教研QQ群聊,實現(xiàn)網(wǎng)絡在線互動研討

      6、參與小學數(shù)學新世紀網(wǎng)絡基地研究的UC群組、QQ群組,實現(xiàn)專家引領。附:

      數(shù)學教研組月工作安排

      二月份:

      1、各教師制定教學計劃、教學進度表,撰寫教學教研計劃

      2、新教材研討

      3、教師網(wǎng)絡資源應用培訓

      4、上學期數(shù)學質(zhì)量分析

      5、各課題組制定課題實驗計劃 三月份:

      1、集體電子備課研討

      2、理論學習

      3、青年教師同課異教賽教活動

      4、評課活動

      5、課題研討會

      6、檢查教師備課、學生作業(yè)

      7、實驗教學觀摩活動

      四月份:

      1、集體備課研討

      2、期中測試

      3、質(zhì)量分析

      4、教師結隊交流活動

      5、數(shù)學競賽

      6、課題研討活動

      7、教師備課、學生作業(yè)檢查

      五月份:

      1、集體備課研討

      2、編寫校本教材,指導學生寫數(shù)學日記

      3、課題研討會

      4、數(shù)學知識競賽

      5、數(shù)學活動示范課

      6、教師網(wǎng)絡資源應用能力考核

      7、結隊教師相互聽課活動

      8、檢查教師備課、學生作業(yè)

      六月份:

      1、各教師擬寫教學總結、論文、案例

      2、教師教材教法考核

      3、校本教材匯編(優(yōu)秀教學反思、優(yōu)秀論文)

      4、集體備課質(zhì)量考核

      5、期末考試

      6、對各教師教研情況量化考核

      7、教研組工作總結

      第四篇:小學數(shù)學教研組工作總結

      小學數(shù)學教研組工作總結

      本學期我們六年級數(shù)學教研組根據(jù)學校的工作安排,結合畢業(yè)班的實際情況,開學初我們反復醞釀制訂出了行之有效教研組計劃。這學期我們本著“勤學、善思、實干”的準則,基本能按計劃進行活動。

      我們教研組由8名老師組成,其中有連續(xù)三年帶畢業(yè)班的老師××,也有一直教新教材歷年較先進的老師××。她們具有豐富的教學經(jīng)驗和優(yōu)良的工作作風。我們充分利用這些優(yōu)秀的教師資源,充分發(fā)揮集體智慧,互幫互助,開展了卓有成效的教研活動。

      下面我把其中重要的幾項做一總結。

      一、解讀教材,取長補短。

      新教材給教師留下了太多太大的創(chuàng)造空間,對教師也提出了更高的要求。面對改變后的教學內(nèi)容和教材呈現(xiàn)方式,有時感到困惑,不知該怎樣教了。在這種情況下,如何提高學生的成績,這是擺在我們六年級老師面前的一個重要問題。為解決這個問題我們這學期把很大一部分精力放在了解讀教材上。深鉆教材,吃透教材,把握教材,補充教材是當務之急。

      這學期我們一共九個單元課,位置、分數(shù)乘法、分數(shù)除法、圓、統(tǒng)計等內(nèi)容,有的老師從來沒有接觸過,大家就一起商討這樣的教材如何去處理。教材解讀的過程中大家取長補短,就教學的先后順序做大膽的調(diào)整,教學內(nèi)容做適量的補充既讓新教材充分發(fā)揮了作用,又兼顧了老教材的邏輯性強、有條理的特點。這樣在課堂落實三維目標的同時,又能夠夯實“雙基”。

      二、切磋技藝,共同發(fā)展。

      在教學工作中抓住一切機會,向身邊的同事學習,查漏補缺,切實提高自身的教育教學水平,改善自己的教學行為,不給學生增加負擔,向“四十分鐘”要質(zhì)量。對每單元新授課確定人員進行會診聽課集體研討,共上課16節(jié)。以“課堂質(zhì)量工程”為契機,組員每人進行了兩輪的聽課。

      以行動教研為主要形式,切實解決學生存在的問題,提高教學質(zhì)量,確立了《關注學生學習起點,提高課堂教學實效》、《提高計算能力》、《如何轉(zhuǎn)化學困生》為本組的微課題研究內(nèi)容。在四校聯(lián)片教研活動中,由馬順平老師做課《百分數(shù)應用題》,劉貴麗老師專題發(fā)言《關注學生學習起點,提高課堂教學實效》獲好評。

      同時做好每單元的過關測試,我們組的老師本著實用、有效地的原則都認真地作了本班的分析報告。分析報告從老師的教和學生的學兩個方面作了充分的分析,在分析的過程中我們除了整體上和其它班級進行比較以外,還具體從一道小題一道小題的進行比較,根據(jù)實際情況反思自己的教學,從而找出自己教學中存在的問題。大家都寫了很有參考價值的分析報告并作了相互的交流。對接下來的教學工作起到了很好的指導作用。

      三、群策群力,幫扶差生

      學困生的問題一直是老師們頭疼的事情。這部分學生給我們的教學帶來了很大的麻煩,我們將許多的時間和精力耗費到這些學生的身上,而效果卻不怎么明顯,最后拉分的往往還是這些學生。在日常的教學中,怎樣把這項工作的行之有效呢?在進行微課題教研時,大家集思廣益。大家共想出了近十種辦法,現(xiàn)將其中大家一致之認為最重要的三點與大家分享。

      1、厚愛差生。教研時老師們說一定要“厚愛差生”。這個觀點一提出,立刻得到了大家的響應。不管是家長還是老師都要正視差生,要厚愛差生?!耙粋€學生很難具備七種智能的全部,每個人只能擁有其中的若干種。在一個人所擁有的若干智能中,可能其中的一種或者兩種占主導地位,其他單若干種處于次要的從屬地位?!闭嬲\的接受和理解差生的做題過程中的各種心理表現(xiàn)和看法。課堂上多給他機會發(fā)言,課多和他交流、談心。不要歧視這些學生,而是從內(nèi)心深處感到這是一個需要幫助的群體,從而發(fā)自內(nèi)心地去幫助他們。

      2、耐心輔導。從“耐心”入手,去堅定學生的“恒心”。在學困生身上大多表現(xiàn)出的都是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣和學習態(tài)度,但是要養(yǎng)成學困生這些好的品質(zhì),不是一朝一夕、一招一式、或只言片語所能奏效的.這需打“持久戰(zhàn)”。楊秀清老師說差生的個別輔導很關鍵,有的學生在課堂和大家一起聽課確實是聽不懂,這就需要老師在課下給開小灶,把沒有聽懂的環(huán)節(jié)給補上。在對差生進行輔導的過程中一定要讓他感受到教師對他濃濃的愛意,從而激發(fā)學生自主的去學習。課間、放學后經(jīng)常看到組里的老師耐心地對差生進行輔導。每當看到這個情景我就會想起一位老師說過的話:對于一個沒有任何血緣關系的孩子,我們能夠毫無保留的把自己知道的全部傳授給他,我們不是人,是神。

      3、多幫一。在研討時大家普遍認為:現(xiàn)在學生的課業(yè)負擔比較重,如果讓一個學生和差生結對子,會使得這個學生感覺到比較累。根據(jù)這個情況我們采取“幫扶小組”,讓一個小組的幾個學生一起去幫助一個差生,他們各負其責,這樣地幫助能夠做到比較全面、到位,效果也比較明顯。

      在學困生的轉(zhuǎn)化過程中,我們不但要有愛心、信心,更要有耐心、恒心。做學困生的轉(zhuǎn)化工作,不可能一抓就靈,一做就通,更不可企求通過幾次家訪、幾次表揚、輔導幾次功課就大功告成。這是一件十分艱巨的工作,它是一個長期的、反復的、不斷提高的過程,要反復抓、抓反復,持之以恒,才能真正使“學困生”走出困境,學習成績才會不斷上升。

      我們六年級全體數(shù)學老師在過去一學期的教研組工作中,我們組始終被一種濃濃的教研氛圍包圍著,有條不紊、踏踏實實地開展了教研活動,以解決新課程改革中實際問題為突破口,團隊協(xié)作,大膽探索、勇于實踐,取得一定成果。在工作中我們充分認識到畢業(yè)班的時間緊任務重,自我加壓,團結協(xié)作共同進取。大家都說一份耕耘,一份收獲。我相信通過我們的努力一定也會取得令人滿意的成績。

      學無止境、教無止境、研無止境,在今后的工作中充分發(fā)揮教研組這個主陣地的作用,充分進行教研,發(fā)揮教師各自的特長,各展所能,取長補短,共同提高,使得教研能夠更好地為教學服務

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      第五篇:小學數(shù)學教研組工作總結

      2013春季學期數(shù)學教研組

      工 作 總 結

      波那小學

      數(shù)學教研組 2013、7、5

      2013春數(shù)學教研組工作總結

      波那小學 數(shù)學教研組

      時光流逝,一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束。本學期我們數(shù)學教研組沒有金燦燦的獎牌,也沒有耀眼的光環(huán),有的是我們?nèi)w老師們的辛勤付出,默默耕耘。我們組結合我校的實際情況,依據(jù)開學初制定的教研計劃,堅持以數(shù)學教學課堂為主陣地,認真貫徹落實小學數(shù)學課程標準,抓好各年級的課堂常規(guī)教育。以課堂教學質(zhì)量為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質(zhì)量。在全體老師的共同努力下,踏踏實實開展一系列的形式多樣的活動,使我校數(shù)學教學質(zhì)量得到穩(wěn)步上升?,F(xiàn)就本學期開展的工作做如下總結:

      一、加強教學常規(guī)管理,扎實有效地開展教學工作。

      本學期,我校堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,并努力培養(yǎng)學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現(xiàn)以人為本的思想,教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,隨時保證有余課,課前作好充分準備,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,并依據(jù)自己的教學感受做好教學后記。我校每位教師能精心合理布置作業(yè),做到批改準確,反饋糾錯及時,切實抓好查漏補缺,培優(yōu)輔差等工作。教師互學互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,促進數(shù)學教學質(zhì)量的進一步提高。

      二、積極開展教研活動,提高課堂教學效益。

      發(fā)揮團體教研的優(yōu)勢,加強聽課、評課活動。本學期,全體數(shù)學老師每人做了一節(jié)教學研討課,還抽時間參加其他組開展的教研活動。每次研討課,老師們都能認真研究教材,寫出設計意圖和詳細教案。我們教研組尤其重視評課及反思環(huán)節(jié),在每位老師開課之后,教研組都要在組內(nèi)開展認真的說課、評課活動。首先由執(zhí)教者先說課談談自己對本節(jié)課的設計意圖、思路、理念,同時談在課堂教學實踐過程中達到的教學效果或困惑,然后由已定的中心發(fā)言者點評,接著大家圍繞執(zhí)教的亮點、困惑或自己觀課后的感受進行暢所欲言,最后教研組長做主題總結發(fā)言。這樣組內(nèi)教師之間相互取長補短、相互學習,真正做到資源共享。在參其他組的教學交流活動中,通過聽課、交流、學習,使我們數(shù)學組教師開闊了視野,對如何在課堂教學中關注學生、關注課堂,處理生成與預設等問題有了直觀的認識,激發(fā)了教師更深層次的思索。

      三、存在的不足與改進的方向。

      1、聽課及評課的基本功仍有待于進步。如:對于聽課的方向,聽課前的準備及聽課時所要觀察的要領。(即聽什么,看什么,想什么?),再則,我們的評課仍停留在點上。

      2、運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺,所以老師的論文缺少生命活力。故今后應繼續(xù)加強理論學習,理論學習和實踐學習相結合,提升教師數(shù)學專業(yè)素養(yǎng),使大家的教學藝術進一步得到提高。

      3、進一步抓好后進生的輔導,減少不合格現(xiàn)象,提高優(yōu)秀率。

      一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。本學期通過一系列的活動,讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們數(shù)學教研組活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務實的作風換取更好的成績。2013、7、5

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