第一篇：上橋中心學(xué)校開展?fàn)I造風(fēng)清氣正環(huán)境活動(dòng)總結(jié)

上橋中心學(xué)校開展?fàn)I造風(fēng)清氣正教育環(huán)境活動(dòng)

工 作 總 結(jié)

按照市委和市教育局關(guān)于深入開展?fàn)I造風(fēng)清氣正教育環(huán)境活動(dòng)的總體部署和《上橋中心學(xué)校學(xué)黨支部開展?fàn)I造風(fēng)清氣正教育環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》，在市教育局開展?fàn)I造風(fēng)清氣正教育環(huán)境活動(dòng)第一指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)幫助下，我校自2011年11月至2012年7月全面深入地開展了營造風(fēng)清氣正教育環(huán)境活動(dòng)。黨支部結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，廣泛動(dòng)員，周密部署，精心組織，采取多種有效形式，確保了活動(dòng)扎實(shí)有效進(jìn)行，順利完成活動(dòng)各個(gè)階段任務(wù)，并取得了一定成效?，F(xiàn)就開展?fàn)I造風(fēng)清氣正教育環(huán)境活動(dòng)的情況總結(jié)如下：

一、主要工作

1、成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

按照教育局黨委要求，黨支部進(jìn)行專題研究部署，制定了《上橋中心學(xué)校開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》及《上橋中心學(xué)校開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查自糾活動(dòng)方案》，成立了以校長為組長、書記為副組長、支部委員和各學(xué)校校長、主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。明確工作職責(zé)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)活動(dòng)工作的落實(shí)，把開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正活動(dòng)作為學(xué)校的大事來抓。

2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，精心安排部署

2011年12月6日下午，中心學(xué)校召開了開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全體教師參加了會(huì)議。中心學(xué)校馬寶砧校長在大會(huì)上傳達(dá)了教育局開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活

動(dòng)動(dòng)員會(huì)的精神，做了動(dòng)員講話，并安排部署了中心學(xué)校開展風(fēng)清氣正教育環(huán)境活動(dòng)。會(huì)后，各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中全會(huì)精神，馬和清副市長、廉平局長和趙志鋒副書記在教育系統(tǒng)開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)上的重要講話 明確了開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。

12月15日，又召開了上橋中心學(xué)校開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查自糾活動(dòng)專段大會(huì)，全面安排部署了學(xué)校自查自糾活動(dòng)。要求各學(xué)校按照教育局關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合學(xué)校存在的思想觀念不新的問題，工作能力不足的問題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題、服務(wù)意識(shí)淡薄的問題、工作方法簡單的問題，教學(xué)質(zhì)量不高的問題，圍繞學(xué)校調(diào)研主題做好調(diào)研工作，深入開展大討論，廣泛聽取群眾意見，深入查找班子和個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的主要差距和問題。特別是要圍繞主題，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧教育上下功夫、見成效；突出重點(diǎn)，在解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題上下功夫、見成效；抓住關(guān)鍵，在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用方面下功夫、見成效：提高質(zhì)量，在教師教學(xué)能力和課堂質(zhì)量上下功夫、見成效。切實(shí)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)活動(dòng)的針對性和有效性，確保提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。

3、強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。

各學(xué)校通過懸掛標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、印發(fā)教育信息等形式，積極宣傳學(xué)習(xí)，通過《上橋教育信息》吳忠教育信息等及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)的開展情況。先后懸掛宣傳橫幅12條、印發(fā)討論提綱100多份、舉辦學(xué)習(xí)討論活動(dòng)6場，編發(fā)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)簡報(bào)26期，設(shè)立學(xué)習(xí)討論體會(huì)展板3塊，為扎實(shí)開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，活動(dòng)營造了良好的輿論氛圍。

4、開展“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧教育”主題大討論。

我們組織教師聯(lián)系實(shí)際緊緊圍繞“創(chuàng)新理念、開拓進(jìn)取，在促進(jìn)專業(yè)發(fā)展上有新突破”。“服務(wù)群眾、關(guān)注差生，在促進(jìn)家校和諧上有新作為”?！扒笳鎰?wù)實(shí)、真抓實(shí)干，在課堂教學(xué)質(zhì)量上有新提高”?！扒逭疂?、艱苦奮斗，在廉潔從教自律上有新形象”四個(gè)專題，撰寫討論提綱100多篇，并以學(xué)校為單位開展了“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧教育”為主題的大討論活動(dòng)三場，全體黨員、教師踴躍發(fā)言，各抒己見，形成了二十多條有價(jià)值的意見和建議。通過討論，深入查找了教師在思想觀念、宗旨意識(shí)、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)和能力素質(zhì)等方面存在的突出問題；切實(shí)提高廣大教師對開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步爭強(qiáng)了工作的動(dòng)力，明確了工作的努力方向。

5、簽訂責(zé)任書，實(shí)施營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境承諾。學(xué)校同領(lǐng)導(dǎo)干部、各處室、教師簽訂了實(shí)施營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)責(zé)任書，實(shí)行學(xué)校向全校師生承諾，各處室向?qū)W校承諾，全體教師向處室承諾的“三級(jí)雙向”承諾制。學(xué)校制訂了營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度和教師管理制度。

6、開展問卷調(diào)查活動(dòng)，深刻剖析存在的問題。

一是我們結(jié)合學(xué)校的實(shí)際多方征求意見。向教師、家長、發(fā)放征求意見表400多份、組織群眾評(píng)議一次、向?qū)W生發(fā)放問卷調(diào)查600

多份、召開座談會(huì)2場、設(shè)立意見箱一個(gè)，共征求教師、學(xué)生和家長的意見建議120多條，深入查找了學(xué)校教師當(dāng)前迫切需要解決的問題，并進(jìn)行了歸納整理，為全面推動(dòng)整改提高和建章立制工作打好基礎(chǔ)。

二是著力查找群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。我們通過領(lǐng)導(dǎo)干部自查，黨員群眾家長座談等形式查找了學(xué)校在職稱評(píng)定、績效工資發(fā)放、評(píng)選評(píng)先、有償家教、濫訂教輔材料等工作中存在的問題。同時(shí)我們通過發(fā)放自查自糾表和黨員教師自我評(píng)議等形式組織全體教師結(jié)合工作職責(zé)，深入查找了在思想觀念、宗旨意識(shí)、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)和能力素質(zhì)等方面存在的突出問題。

三是組織干部教師結(jié)合各自職責(zé)，對照群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部及教師提出的意見和建議，集中進(jìn)行梳理，歸納為五個(gè)方面的突出問題：一是教學(xué)質(zhì)量問題；二是教師隊(duì)伍建設(shè)問題；三是硬件環(huán)境和信息教育問題；四是教育教學(xué)資源建設(shè)問題；五是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題。圍繞梳理出來的突出問題，進(jìn)行了公示，對查找到的班子和個(gè)人存在的主要差距和問題，通過座談深刻剖析思想根源，制訂了切實(shí)有效的整改措施。

7、召開專題民主生活會(huì)。

各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，特別是聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從教方面存在的突出問題，針對照群眾提出的意見建議，在專題民主生活會(huì)上進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，明確了整改重點(diǎn)，提出了整改措施。

8、制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改。針對群眾反映和自我剖析出的問題，我們制定了《整改實(shí)施方案》，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改

和能改即改。一是對群眾比較關(guān)注的熱點(diǎn)問題，我們采取急事急辦，特事特辦、能辦即辦的措施。二是針對群眾反映的部分干部作風(fēng)不夠端正、開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)等問題，我們經(jīng)過集中討論，認(rèn)真總結(jié)反思，制定出整改方案，從解放思想、理清思路、改進(jìn)作風(fēng)入手，全力以赴整改落實(shí)；三是對黨員干部個(gè)人存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行述職述廉和承諾，并各自制定整改措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還重視抓體制機(jī)制完善，深刻認(rèn)識(shí)到整改落實(shí)的關(guān)鍵是抓制度建設(shè)，抓問題解決，只有這樣，廣大黨員群眾才能對開展?fàn)I造風(fēng)清氣正教育環(huán)境活動(dòng)感到滿意。

9、加大工作力度，集中解決了一些突出問題。堅(jiān)持集中整改與抓好當(dāng)前工作相結(jié)合的原則，針對工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致、工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧、工作效率不夠快速優(yōu)質(zhì)等影響和制約教育發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的問題，制定出臺(tái)了一系列規(guī)定和制度措施。整改落實(shí)方案中明確的4項(xiàng)近、中期整改事項(xiàng)，每一項(xiàng)都得到落實(shí)和解決，整改態(tài)度積極行動(dòng)快，成效明顯。

10、完善工作制度，建立健全了長效機(jī)制。在開展?fàn)I造風(fēng)清氣正教育環(huán)境活動(dòng)中，我們深刻認(rèn)識(shí)到完善制度是解決問題的根本途徑。因此，在整改落實(shí)中狠抓各項(xiàng)制度的完善，注重從根本上解決問題。修訂了學(xué)校教育教學(xué)管理制度，使各項(xiàng)制度更加符合學(xué)校發(fā)展的要求，更加有利于各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。

11、開展“惠民行動(dòng)”。

各學(xué)校結(jié)合工作實(shí)際，以人為本，立足實(shí)際，通過解決教師取暖問題、看病困難問題、家庭生活困難問題、慰問困難教師等形式，進(jìn)一步開展教育了“惠民行動(dòng)”，實(shí)實(shí)在在地為教師解決難點(diǎn)問題，讓群眾得到實(shí)惠，真正感受到了風(fēng)清氣正活動(dòng)的實(shí)效。

12、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、注重實(shí)效。

在開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中，我們注重了領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)和帶頭作用。各學(xué)校校長在活動(dòng)中發(fā)揮了表率作用，帶頭動(dòng)員、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭討論、帶頭調(diào)研、帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得、帶頭聽取群眾意見、帶頭解決實(shí)際問題、帶頭總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、帶頭制定長效機(jī)制，從而帶動(dòng)了開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的深入開展，形成了人人參與的良好局面，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)與教育教學(xué)工作“雙促進(jìn)”、“兩不誤”。

二、活動(dòng)取得的成績

一是在教育觀念上有新提升。通過開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)活動(dòng)，廣大黨員干部教師找到了自己工作能力不足、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄的、工作方法簡單，教學(xué)質(zhì)量不高等問題的原因，提高了進(jìn)一步克服自我滿足和盲目樂觀情緒，增強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)；進(jìn)一步克服因循守舊觀念，增強(qiáng)敢于突破的意識(shí)；進(jìn)一步克服狹隘封閉和短期行為，增強(qiáng)開放合作和長遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)，在思想認(rèn)識(shí)上更加符合新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的需要，促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。

二是在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見、召開民主生活會(huì)以及整改等活動(dòng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對謀事、干事、成事的認(rèn)識(shí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和前瞻性，營造了務(wù)實(shí)苦干、開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，做到了“領(lǐng)導(dǎo)班子一條心、教育工作一盤棋、學(xué)校上下—股勁”，形成了教育工作合力，使學(xué)校

風(fēng)清氣正，黨員教師自覺學(xué)習(xí)的多了、勤奮工作多了、作風(fēng)務(wù)實(shí)多了，學(xué)校呈現(xiàn)出講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講發(fā)展、講和諧的景象，教育教學(xué)質(zhì)量正在穩(wěn)步提高。

三是在提高教育質(zhì)量上有新舉措。通過營造風(fēng)清氣正教育環(huán)境活動(dòng)，學(xué)校開始在綜合質(zhì)量管理上下功夫，建立和完善科學(xué)合理的學(xué)校綜合管理體系和考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，完善“三名”創(chuàng)建機(jī)制，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、教師管理制度，優(yōu)化了教研隊(duì)伍，制訂了新一輪《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》，為全面提高教育質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。

總之，在市教育局的指導(dǎo)下，我們扎扎實(shí)實(shí)開展了此項(xiàng)活動(dòng)，取得了一定的成績，實(shí)現(xiàn)了全體師生在精神文化上有提升，在制度文化上有創(chuàng)新，在行為文化上有體現(xiàn)。推進(jìn)了學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。營造風(fēng)清氣正教育環(huán)境也是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要工作。我們將以學(xué)習(xí)此項(xiàng)活動(dòng)為新的動(dòng)力，再接再厲，進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)已經(jīng)形成的良好教育環(huán)境勢頭，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)的成果，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，為開創(chuàng)學(xué)校教育發(fā)展新局面而努力奮斗！

2012年11月26日

第二篇：營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

在銀川市開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

(2011年12月6日)

寧夏回族自治區(qū)黨委常委、銀川市委書記 徐廣國

同志們：

今天召開這個(gè)會(huì)議，主要任務(wù)是進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。這是落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)總體部署的動(dòng)員會(huì)，也是打造“兩個(gè)最適宜”城市，建設(shè)和諧富裕新寧夏的重要舉措。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一個(gè)長期的課題。經(jīng)過這些年的努力，“環(huán)境決定發(fā)展”的共識(shí)基本形成，環(huán)境已經(jīng)成為建設(shè)“兩個(gè)最適宜”城市不可或缺的要素。尤其在改革開放日益深入、區(qū)域競爭日趨激烈的今天，環(huán)境就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是競爭力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境關(guān)乎銀川長遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。下面，圍繞營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，我講三個(gè)方面的意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)解決發(fā)展環(huán)境中的突出問題

近年來，我市各級(jí)各部門和廣大黨員干部在自治區(qū)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同努力下，取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成果。圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)不斷增強(qiáng)，服務(wù)措施不斷完善，工作效率不斷提高，發(fā)展環(huán)境不斷改善，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。預(yù)計(jì)到年底，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值920億元，增長12%；工業(yè)總產(chǎn)值350億元，增長16.5%；地方財(cái)政收入166億元，增長20.3%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資811億元，增長25%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額265億元，增長17.7%。雖然我到任時(shí)間不長，但經(jīng)過這半個(gè)月的調(diào)研座談，看到銀川經(jīng)過歷屆班子和干部群眾多年的不懈努力，不僅打下了一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)，鍛煉了一支昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，更形成了朝氣蓬勃、蒸蒸日上的發(fā)展勢頭。這樣的局面來之不易，我們要倍加珍惜。恰逢此時(shí)，自治區(qū)在全區(qū)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的活動(dòng)，這是自治區(qū)黨委站在新起點(diǎn)，向著新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新跨越的重要舉措，也是寧夏自加壓力、奮發(fā)圖強(qiáng)、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要之舉，必將在全區(qū)形成一個(gè)更加有利于發(fā)展的大環(huán)境，在各地形成新一輪加快發(fā)展的熱潮，也必將促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期。因此，這既是一個(gè)新的任務(wù)，也是一個(gè)新的起點(diǎn)，更是一個(gè)新的機(jī)遇。機(jī)不可失，我們要以更高的認(rèn)識(shí)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求、更大的努力來實(shí)現(xiàn)自治區(qū)黨委的總體部署，通過進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境來促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展。對照自治+區(qū)的要求，我們也要看到，雖然這些年的環(huán)境建設(shè)總體上取得了可喜的成就，但與建設(shè)“兩個(gè)最適宜”城市、爭當(dāng)建設(shè)和諧富裕新寧夏排頭兵的要求相比，與基層、群眾的期盼相比，還存在一定的差距。對發(fā)展環(huán)境有著重大影響的人文、社會(huì)、市場、政策等還有不盡如意的地方。

我們只有不斷解決這些問題，不斷創(chuàng)新和完善，才能縮小差距，鞏固好已有的發(fā)展成果，從而把全市各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的層次。

此次開展的以營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境為主題的活動(dòng)，就是把加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口，引導(dǎo)民風(fēng)，樹立新風(fēng)；就是要從更深層上解決發(fā)展問題，為科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。當(dāng)前，我們正處于“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的任務(wù)非常繁重。在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，要樹立五種意識(shí)。一是發(fā)展意識(shí)。營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓環(huán)境。環(huán)境是發(fā)展的“土壤、水和空氣”。只有營造好的環(huán)境，發(fā)展才有根基；只有營造好的環(huán)境，才能激活經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的潛力和動(dòng)力；只有營造好的環(huán)境，才能形成集聚效應(yīng)，海納百川，吸引更多的資金、項(xiàng)目、人才和技術(shù)。營造環(huán)境，必須破除“官即管”的觀念，從重審批、輕監(jiān)督的傳統(tǒng)做法中解放出來，從重收費(fèi)、輕服務(wù)的治理模式中解放出來，從重局部、輕全局的本位主義中解放出來，讓“五創(chuàng)”等成果轉(zhuǎn)化、發(fā)散出最大的環(huán)境效應(yīng)。二是憂患意識(shí)。銀川是一塊綠洲，是一塊寶地，但三面環(huán)沙，生態(tài)脆弱。銀川人自古以來就是靠幾倍于人的努力和辛勤勞作，才把一片不毛之地改造成了“塞上江南米糧川”，改造成了我們現(xiàn)在居住的美好家園。過去如此，將來也如此。從自然角度說，自然環(huán)境要求我們時(shí)刻保持憂患意識(shí)。像冬灌，就是這里特定的環(huán)境所有的。如果在墑情好、降水量大的地方，就不用做這些工作。從發(fā)展的角度來說，銀川的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比較快，形勢比較好，但是放在所有省會(huì)城市當(dāng)中來比較，就不得不承認(rèn)我們的資源是有限的，我們的基礎(chǔ)是有待于提升的，我們的經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展所需的人才等等，都存在不足。所以保持憂患意識(shí)不僅是自然環(huán)境的需求，更是發(fā)展的需求。三是首府意識(shí)。了解一個(gè)省(區(qū))的發(fā)展水平，最直接的辦法就是看這個(gè)省(區(qū))的省會(huì)(首府)。銀川作為自治區(qū)首府，是自治區(qū)的第一形象，是全區(qū)發(fā)展要素最集中的區(qū)域，也是自治區(qū)重點(diǎn)培育和發(fā)展的地區(qū)，自治區(qū)要求我們發(fā)揮好區(qū)域中心城市的聚焦、輻射、帶動(dòng)作用，我們提出要作全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的排頭兵。但是，與首府應(yīng)具備的功能和條件相比，與發(fā)達(dá)省會(huì)(首府)城市相比，與人民群眾的期盼相比，我們還有很大差距。首府的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力還不夠強(qiáng)，吸引外資能力還不夠足，開放程度還不夠大，輻射拉動(dòng)能力還有限，等等。這些都要求我們不能滿足于業(yè)已取得的成績，我們要率先發(fā)展、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的突破，必須沖破思維定勢。我在調(diào)研中提出，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，首先要調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)；轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，首先要轉(zhuǎn)變思維方式。沒有知識(shí)結(jié)構(gòu)的調(diào)整就是沒有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，沒有思維方式的轉(zhuǎn)變就沒有發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。作為首府城市，中直、區(qū)直部門比較集中，要強(qiáng)化與駐銀部隊(duì)和中央、區(qū)級(jí)單位以及投資者的聯(lián)系，大家共同努力，形成地方發(fā)展的良好氛圍。四是群眾意識(shí)。營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，說到底要有一個(gè)良好的發(fā)展氛圍。強(qiáng)化群眾意識(shí)是發(fā)展過程當(dāng)中最迫切需要解決的問題。如果群眾意識(shí)解決了，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境也就形成了?！皥?zhí)政黨最大危險(xiǎn)是脫離群眾”。由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，人民生活水平的提升，環(huán)境的改善，我們在聯(lián)系群眾上出現(xiàn)了一些問題，雖然是局部的，但是帶來的問題和影響是很深刻的。這也是中央提出加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好群眾工作的一個(gè)重要原因。市委班子民主生活會(huì)提出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要與群眾“同吃、同住、同勞動(dòng)”，了解掌握群眾真實(shí)意愿，協(xié)調(diào)解決群眾實(shí)際問題，拉近與群眾的距離，也

是為了強(qiáng)化群眾意識(shí)?！皟晒?jié)”臨近，要開展“走千家、進(jìn)萬戶、送溫暖、交朋友、解民憂、辦實(shí)事”主題活動(dòng)，核心也是為了強(qiáng)化群眾意識(shí)。五是責(zé)任意識(shí)?？赡艽蠹矣X得風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境與己無關(guān)，甚至認(rèn)為虛無飄渺。事實(shí)上不是。風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境就在我們每個(gè)人的生活當(dāng)中、工作當(dāng)中。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)要從具體要求、具體事情切入，這是形成良好發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)。我們要本著對事業(yè)負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對發(fā)展負(fù)責(zé)，對銀川負(fù)責(zé)的態(tài)度，從本職工作做起，從一言一行做起，形成人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、個(gè)個(gè)做好銀川主人、齊心協(xié)力塑造銀川良好形象的新風(fēng)正氣。黨員干部要講黨性，重品行，作表率，帶頭發(fā)揮表率作用，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、扎扎實(shí)實(shí)的工作成績、清清白白的個(gè)人品行，影響、帶動(dòng)周圍群眾，樹立新時(shí)期黨員干部的良好形象，以優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)帶民風(fēng)、促新風(fēng)。具體到各個(gè)單位，就要剖析、研究、對照和圍繞營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的要求，提出需要解決的課題和問題并進(jìn)行深入研究，找準(zhǔn)解決問題的具體辦法和途徑。

二、突出重點(diǎn)，著力打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，是對一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位良好風(fēng)氣的總體評(píng)價(jià)。所謂“風(fēng)清”，主要是指整個(gè)社會(huì)盛行清新開明開放之風(fēng)、文明友善之風(fēng)、廉潔奉公之風(fēng)、誠信實(shí)干之風(fēng)；所謂“氣正”，主要是指整個(gè)社會(huì)洋溢著濃厚的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，核心表現(xiàn)是黨風(fēng)正、政風(fēng)優(yōu)、民風(fēng)淳。自治區(qū)在營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)方案中，提出了“六個(gè)環(huán)境、一個(gè)重點(diǎn)”的主要內(nèi)容，涉及幾十項(xiàng)具體工作。這既是目標(biāo)，又是標(biāo)準(zhǔn)，更是要求?！斗桨浮纷隽溯^細(xì)的分工，大家要認(rèn)真抓好落實(shí)。

一是打造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境。打造一個(gè)開明、便捷、高效的政府是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，也是每位公民、每位投資者、創(chuàng)業(yè)者的愿望。我們的政務(wù)環(huán)境經(jīng)過近三年的努力，行政審批事項(xiàng)減少40%，辦事環(huán)節(jié)減少644個(gè)，機(jī)關(guān)內(nèi)部層級(jí)減少三分之二，是西北地區(qū)行政許可事項(xiàng)最少的首府城市。但是，行政效能、辦事效率、服務(wù)水平與方案提出的要求相比還沒有完全匹配。要結(jié)合此次活動(dòng)，深入開展“效能革命”，加快政府職能轉(zhuǎn)變。我上任次日走訪市政務(wù)服務(wù)中心時(shí)提出，要做到“三減兩提高”(減程序、減費(fèi)用、減時(shí)間和提高服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率)，這也是打造政務(wù)環(huán)境中的“效能革命”的要求。只有提速、提效、提質(zhì)，才能解決政務(wù)環(huán)境中的問題，而這些問題當(dāng)中的核心還是人的問題。要把政務(wù)中心打造成“民心工程”，推行“陽光服務(wù)”?，F(xiàn)在，仍有一些部門、干部把“官”當(dāng)“管”，動(dòng)不動(dòng)就是如何管理，服務(wù)的理念并沒有完全履行到位。營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境，要提倡馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、公開辦、靈活辦，少講“不好辦”，多講“行”。

二是打造公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境。市場經(jīng)濟(jì)是法律經(jīng)濟(jì)，需要一個(gè)公正、公平、為民、透明、和諧、有序的法治環(huán)境。要扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法教育，加快推進(jìn)依法治市進(jìn)程，努力把法治精神、法治意識(shí)、法治觀念植根于干部群眾的頭腦深處并體現(xiàn)于日常行為之中，在執(zhí)法過程中，體現(xiàn)人文關(guān)懷?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中，群眾最不滿意司法不公等問題。從信訪案件可以看出，除了拆遷補(bǔ)償安置等問題反映較多之外，反映司法不公問題占很大比例。這

并不是說所有司法部門都有這樣的問題，但即使是再小的一部分人或微乎其微的事，所帶來的影響足以損害黨和政府的形象。法官、警察是群眾最常見到的人，一言一行代表著黨和政府的形象，因此，司法環(huán)境馬虎不得。對待投資者，如何做到讓他們放心、舒心、安心，也有司法環(huán)境建設(shè)的問題。除了嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查之外，年底的檢查評(píng)比活動(dòng)，除了自治區(qū)對我市的檢查之外，我市自行組織的檢查，能簡化的簡化，能合并的合并，能減少的減少。

三是打造誠實(shí)守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境。文化是一個(gè)民族的血脈、靈魂，人文環(huán)境是一個(gè)城市的氣質(zhì)和風(fēng)格，是整個(gè)環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)。人文環(huán)境關(guān)乎整體，關(guān)系長遠(yuǎn)。我們要以榮獲全國文明城市為新起點(diǎn)，扎實(shí)做好人文環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)弘揚(yáng)“賀蘭巋然、長河不息”的銀川精神，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，繼續(xù)塑造“包容、誠信、自強(qiáng)、創(chuàng)新”的城市品格，營造“胸有四海、信立八方、尊重規(guī)則、善待競爭”的發(fā)展氛圍，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、只爭朝夕、追求卓越”的創(chuàng)業(yè)精神。誠信與每個(gè)人的工作、生活休戚相關(guān)。銀川的蔬菜之所以供應(yīng)香港，穆斯林和清真產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外，就是因?yàn)橛行抛u(yù)基礎(chǔ)。我們要全力打造誠信銀川，做到政府言而有信、企業(yè)有諾必踐、個(gè)人誠實(shí)守信，教育引導(dǎo)廣大市民按程序辦事、依規(guī)則行事，增強(qiáng)制度意識(shí)、規(guī)則意識(shí)。辦事講誠信、重程序，凡是承諾的事項(xiàng)，不折不扣兌現(xiàn)到位。誠信，既復(fù)雜，又簡單，關(guān)鍵在于我們把握好一言一行，把誠實(shí)守信體現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域、各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

四是打造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的競爭，應(yīng)該是有序競爭?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中的無序競爭現(xiàn)象很多，說明我們在規(guī)范有序、公平競爭方面還有很多功課要做，必須下很大功夫，進(jìn)一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序，治理整頓食品、藥品、土地、建筑、文化等市場秩序，嚴(yán)厲打擊制假售假、不正當(dāng)競爭、市場壟斷、強(qiáng)買強(qiáng)賣、哄抬物價(jià)等不法行為，凈化市場環(huán)境。按照市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)組織，全面提升法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、建筑設(shè)計(jì)、儲(chǔ)運(yùn)、咨詢、金融、保險(xiǎn)等中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和水平，為企業(yè)提供規(guī)范、高效的中介服務(wù)。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場監(jiān)管體系，行政執(zhí)法部門要積極為企業(yè)保駕護(hù)航，真心實(shí)意地保護(hù)客商、服務(wù)客商、取信客商。

五是打造靈活便捷、服務(wù)發(fā)展的金融環(huán)境。金融是經(jīng)濟(jì)的靈魂，是企業(yè)的血液。經(jīng)濟(jì)催生金融、金融繁榮經(jīng)濟(jì)。要牢固樹立“支持金融發(fā)展就是支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的理念，形成重視金融、熟悉金融、服務(wù)金融的良好氛圍。如果金融環(huán)節(jié)不突破，發(fā)展環(huán)節(jié)就難以突破。我們的干部隊(duì)伍當(dāng)中，熟悉、掌握、運(yùn)用金融知識(shí)和手段的人相對較少，加之金融環(huán)境還不寬松，金融手段僅停留在存儲(chǔ)工具的單純運(yùn)用上，金融功能還沒有淋漓盡致地展示出來，充分發(fā)揮效應(yīng)。這就造成，一方面我們發(fā)展的決心很大，另一方面又缺乏資金的支持。要通過營造良好的金融氛圍，吸引更多的金融單位落戶銀川，加大金融改革力度，創(chuàng)新中小企業(yè)融資機(jī)制，推出更多適合中小企業(yè)多樣化融資需求的金融產(chǎn)品，大力發(fā)展小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀

行。加強(qiáng)與金融部門的互聯(lián)互通，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息對稱、透明。高度重視民間資本的安全運(yùn)行問題。集中開展金融秩序清理整頓，依法嚴(yán)厲打擊惡意拖欠、逃廢銀行債務(wù)等違法犯罪行為。

六是打造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。用人導(dǎo)向是一級(jí)黨委最大的導(dǎo)向，也是最大的形象。一定意義上講，用人環(huán)境是最大的環(huán)境。政策路線制定以后，干部起決定作用。我在調(diào)研過程中曾講過，思想、環(huán)境、項(xiàng)目、干部是一個(gè)地方發(fā)展的四要素，干部是其中的核心要素，干部問題解決了，所有的問題就迎刃而解。因此，要始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部”的選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選出來、用起來。通過公開選拔、競爭上崗，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有職位。堅(jiān)決破除地域壁壘、資歷壁壘、專業(yè)壁壘，不拘一格選賢任能，培養(yǎng)造就大批復(fù)合型干部。目前，市委換屆正在進(jìn)行，要進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的要求，為市第十三次黨代會(huì)的勝利召開奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

在抓好六個(gè)環(huán)境過程中，要始終緊緊抓住一個(gè)重點(diǎn)：著力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，是保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是關(guān)系民生、關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定的重大任務(wù)。我們所提出的“兩個(gè)最適宜”城市建設(shè)當(dāng)中的“最適宜創(chuàng)業(yè)”，很大程度上講，就要從中小企業(yè)培育入手。

全市現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)348戶，其中98%是中小企業(yè)，無論在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納社會(huì)就業(yè)還是帶動(dòng)就業(yè)等方面，都起到了非常重要的作用。我常講，“有錢人叫投資，沒錢人叫創(chuàng)業(yè)”。創(chuàng)業(yè)，需要各方面的支持。銀川的發(fā)展需要大企業(yè)，也需要中小型企業(yè)。如果全市有成千上萬發(fā)展?jié)摿Υ蟮男±习?、小企業(yè)，全市的經(jīng)濟(jì)總量、社會(huì)發(fā)展、未來走勢不可限量。因此，我們必須善待非公企業(yè)、善待民營企業(yè)家，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持政治上放心、思想上放開、政策上放寬、發(fā)展上放膽、工作上放手，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大。要?jiǎng)?chuàng)新中小企業(yè)扶持政策，針對中小企業(yè)發(fā)展中融資、用地、用工、稅費(fèi)等突出問題，采取切實(shí)有效的扶持措施。將正在開展的“小巨人企業(yè)”培育工程與自治區(qū)“百家成長千家培育”工程有機(jī)結(jié)合起來，搭建全方位高效率的服務(wù)平臺(tái)。各中小企業(yè)要圍繞中心，善于借力、借勢發(fā)展，依托大的園區(qū)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)發(fā)展配套延伸產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品，向規(guī)?；?、“優(yōu)特精”方向發(fā)展。

三、完善機(jī)制，確保風(fēng)清氣正活動(dòng)取得實(shí)效

營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，關(guān)鍵在落實(shí)。

一是建立健全長效機(jī)制。在為期一年的活動(dòng)當(dāng)中，要注意總結(jié)帶有長遠(yuǎn)性、根本性、管用的措施和辦法，形成制度規(guī)范，用來保證這項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)地開展下去并成為干部的自覺行為和行動(dòng)，而不是“一陣風(fēng)”或是一個(gè)階段性的工作。

二是制定完善落實(shí)措施。各部門要結(jié)合自己的特點(diǎn)研究工作中存在的問題?，F(xiàn)在有一種現(xiàn)象，就是我講的時(shí)候很認(rèn)真，大家聽的時(shí)候可能也很認(rèn)真，但回去以后就不了了之。這是一種很壞的頑疾。要解決這些問題，必須在建立長效機(jī)制、完善落實(shí)措施上下功夫。各級(jí)各部門在開展這項(xiàng)活動(dòng)過程中，要梳理和研究存在的諸多問題，而不能局限于“六個(gè)環(huán)境、一個(gè)重點(diǎn)、五十四項(xiàng)工作”。核心是解決問題，有什么問題就解決什么問題。要引入第三方評(píng)價(jià)，讓群眾、社會(huì)、企業(yè)家和服務(wù)對象來評(píng)價(jià)，以檢驗(yàn)發(fā)展環(huán)境是否切實(shí)改善。

三是創(chuàng)新活動(dòng)方式方法。這項(xiàng)活動(dòng)包括啟動(dòng)、驗(yàn)收等多個(gè)階段，每一個(gè)階段都要圍繞創(chuàng)新展開。在發(fā)揮好電視、報(bào)紙、廣播等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢的同時(shí)，注意借鑒、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新興媒體的作用，進(jìn)一步完善政府公眾網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提升、做實(shí)微搏銀川、問政銀川、手機(jī)短信等載體，拓寬群眾訴求反映渠道，深入研究網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)向，有效引導(dǎo)、疏緩社會(huì)情緒，化解矛盾糾紛，倡導(dǎo)文明、健康、向上的網(wǎng)絡(luò)文化。綜合運(yùn)用各類媒介，把投資者、廣大群眾最為關(guān)心、最需要了解的政策規(guī)定，向群眾宣傳，讓群眾掌握，營造公開透明的政策環(huán)境。要通過“日行一善”等行之有效的主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)各界積極參與到營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的實(shí)踐中，讓各級(jí)黨委、政府及其職能部門成為負(fù)責(zé)任、講信用、有作為的領(lǐng)導(dǎo)集體，讓廣大公務(wù)人員成為勤政、善政、廉政的人民公仆，使企業(yè)家團(tuán)體成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的主流，使各行各業(yè)的從業(yè)人員成為支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)，使離退休老同志、老年人成為傳播優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)的宣傳員、監(jiān)督員，使廣大青少年學(xué)生成為德智體美全面發(fā)展的合格接班人，從而凝聚起全社會(huì)加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

四是建立完善監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)責(zé)任工程，更是一項(xiàng)全民工程，必須建立組織、紀(jì)檢、督查、司法、社會(huì)、群眾、輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織部門要充分發(fā)揮職能作用，搞好對發(fā)展環(huán)境的組織協(xié)調(diào)，保證黨委、政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項(xiàng)政策與措施得到有效的貫徹落實(shí)。市委督察、政府督辦要開展經(jīng)常性的檢查，并把結(jié)果納入單位績效考評(píng)和公務(wù)員實(shí)績考核范圍，作為評(píng)先重要依據(jù)。要建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)體系，健全對發(fā)展環(huán)境問題舉報(bào)人的保護(hù)和激勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮人大政協(xié)、各級(jí)監(jiān)督員、社會(huì)志愿者、廣大人民群眾的監(jiān)督作用，促進(jìn)優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)制度落到實(shí)處。每個(gè)公民都要努力提高自身素質(zhì)，自覺參與環(huán)境建設(shè)，在監(jiān)督他人的同時(shí)，主動(dòng)接受他人監(jiān)督。相關(guān)部門要大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮正面典型的導(dǎo)向、示范、帶動(dòng)、輻射作用。對活動(dòng)組織不扎實(shí)，搞形式主義、走過場的單位和部門以及頂風(fēng)違紀(jì)、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境、損害銀川形象的反面典型進(jìn)行曝光。在全社會(huì)形成人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、共同優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、悉心維護(hù)發(fā)展環(huán)境的良好氛圍。之所以召開此次面向全市人民的電視直播大會(huì)，就是要讓廣大黨員干部、人民群眾積極參與進(jìn)來，監(jiān)督、評(píng)判活動(dòng)開展情況，以實(shí)現(xiàn)各級(jí)各部門

與廣大黨員干部、人民群眾、投資者之間的良性互動(dòng)。只有廣大干部群眾滿意了，投資者滿意了，社會(huì)滿意了，我們的工作才算真正到位了。

要把此次活動(dòng)開展情況與原有考核體系有機(jī)結(jié)合，作為干部使用的重要依據(jù)，做到獎(jiǎng)懲分明。表揚(yáng)是教育，懲罰更是教育。對活動(dòng)開展扎實(shí)、成效明顯的單位和個(gè)人，要樹立典型，大張旗鼓的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對活動(dòng)開展不力、影響整個(gè)發(fā)展環(huán)境的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅處理。對群眾反響強(qiáng)烈的部門及負(fù)責(zé)人，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決處理，決不遷就；對干部隊(duì)伍中屢教不改、膽大妄為者，要從嚴(yán)查處，對相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)肅追究。年終歲尾，各種評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)比較集中，決不能讓鮮花掌聲淹沒群眾意見，不能讓成績數(shù)字掩蓋矛盾，不能讓發(fā)展成就麻痹憂患意識(shí)。

同志們，過去，我們銀川人用勤勞的雙手在賀蘭山下、黃河岸邊開辟了生存的綠洲、生命的綠洲、生態(tài)的綠洲?，F(xiàn)在，站在新起點(diǎn)，面對新形勢，完成新任務(wù)，更需要我們用加倍的努力讓銀川成為創(chuàng)業(yè)的綠洲、投資的綠洲、發(fā)展的綠洲。這是200萬銀川人民更加長遠(yuǎn)的福祉，也是銀川科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的不竭動(dòng)力。

第三篇：關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)情況匯報(bào)

關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)情況匯報(bào)

金鳳區(qū)營造創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組

（2012年3月）

自全面開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境以來，我們高度重視，精心安排，牽頭組織開展?fàn)I造創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，已經(jīng)完成第一階段工作，進(jìn)入自查自糾階段，取得階段性成效?，F(xiàn)就目前工作開展情況匯報(bào)如下：

一、精心組織，營造濃厚氣氛。一是突出主題。充分發(fā)揮牽頭組織作用，組織召開成員單位協(xié)調(diào)會(huì)議，部署營造創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展環(huán)境活動(dòng)工作。各成員單位把此項(xiàng)工作作為本部門現(xiàn)階段重要工作來抓，突出服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展為活動(dòng)主題內(nèi)容，及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，將會(huì)議精神傳達(dá)到每一位干部職工，使每一位干部職工深入了解開展“風(fēng)清氣正”活動(dòng)的重要性和意義，在干部職工中營造出開展“風(fēng)清氣正”活動(dòng)的濃厚氛圍。二是建立協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。成立了營造規(guī)范有序富有活力的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境工作小組，分管副區(qū)長擔(dān)任組長，小組由經(jīng)濟(jì)發(fā)展局牽頭，科技局、民政局、財(cái)政局、公安分局、人力資源和社會(huì)保障局、就業(yè)局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、金鳳區(qū)國稅局、金鳳區(qū)地稅局、金鳳工商分局等單位為成員單位，各單位相互配合，共同完成目標(biāo)任務(wù)。三是制定方案。各成員單位按照《金鳳區(qū)關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》的文件精神，結(jié)合各自單位的工作實(shí)際，制定了《關(guān)于開展進(jìn)一步營造規(guī)范有序富有活力的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》，對工作的指導(dǎo)思想、主 1

要任務(wù)、方法步驟及工作要求進(jìn)行了明確，并從大力推進(jìn)“誠信金鳳”建設(shè)、營造規(guī)范有序、富有活力的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，提高服務(wù)企業(yè)水平，強(qiáng)化窗口行業(yè)規(guī)范化服務(wù)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展專項(xiàng)治理建立責(zé)任追究等方面對各成員單位的職責(zé)進(jìn)行了分工，為下一步工作的有序推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

二、廣開言路，問政于民。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求意見。金鳳區(qū)黨委書記夏夕云、黨委副書記張正標(biāo)先后主持3次會(huì)議，與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談交流金鳳區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題，征求企業(yè)需要黨委和政府協(xié)調(diào)解決土地指標(biāo)、融資等問題。二是廣開言路。向企業(yè)和各有關(guān)部門發(fā)放了征求意見表85份，歸納整理了5條意見和建議。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局在新城商業(yè)廣場，現(xiàn)場征集了11條意見或建議，接受咨詢100多人次，解答群眾30多個(gè)問題。地稅局開展了“讓群眾講出心里話”的主題活動(dòng)，組織黨員在為納稅人排憂解難的過程中真心征求群眾意見。三是豐富載體征求意見。設(shè)立了工業(yè)集中區(qū)、新城浩海房地產(chǎn)開發(fā)公司設(shè)立了2個(gè)征求意見點(diǎn)，落實(shí)了專人收集意見；并公布了聯(lián)系電話和電子信箱，定期開箱收取意見。

通過各種形式，共發(fā)放征求意見表300余份，征得涉及加強(qiáng)作作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率、為群眾辦事實(shí)等意見建議44條，各單位對在一、二階段查找出的問題、征求到的意見建議，進(jìn)行公開承諾，積極進(jìn)行整改。

三、提高效率，扎實(shí)進(jìn)行整改。一是搭建活動(dòng)載體。深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，以創(chuàng)建“勤廉為民五好機(jī)關(guān)”為載

2體，深化活動(dòng)內(nèi)容，縱深推進(jìn)整改工作，進(jìn)一步提振工作狀態(tài)。二是推行保障措施。推行“日清日結(jié)”、“事不過三”、嚴(yán)禁“打回去”、簽字負(fù)責(zé)制”工作措施。即每個(gè)工作人員要做到當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，當(dāng)天向局辦公室報(bào)告工作情況，耽誤工作就要受到處罰；“事不過三”，即一件事不能超過3個(gè)人辦理（加局長本人）,減少因一項(xiàng)工作由幾個(gè)業(yè)務(wù)部門或工作人員先后處理，扯皮拖拉，浪費(fèi)時(shí)間，誰都不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。嚴(yán)禁“打回去”，如出現(xiàn)不符合要求或表述不清楚的情況等，由主辦人員給前來辦事人員講清楚如何辦理、如何改進(jìn)，不允許打回去，浪費(fèi)時(shí)間，耽誤事情?！昂炞重?fù)責(zé)制”，任何簽字都必須經(jīng)過可以證明其真實(shí)性的審核，并簽注是否具有真實(shí)性、時(shí)效性、合規(guī)性、合理性的意見。三是提升服務(wù)效率。完善文明”引領(lǐng)臺(tái)”職責(zé)，設(shè)立“5019225”便民服務(wù)熱線 ,指定文明引領(lǐng)服務(wù)。各單位建立了證件集中送達(dá)、對特殊群體上門服務(wù)、特殊情況全程代辦機(jī)制,實(shí)行讓辦事企業(yè)“一聽明白、一看知道、一問清楚、一辦滿意”的“一次性辦結(jié)”、“一站式”服務(wù)。正在組織編寫《中小企業(yè)服務(wù)指南》，將為企業(yè)提供更加便捷高效的服務(wù)。四是開展“移民連心活動(dòng)。一方面，制定了移民幫扶“四包干”職責(zé)及“六個(gè)一”幫扶措施，給每戶群眾發(fā)放一套灶具、一噸碳、一袋面和一桶油等生活必需品，確保過度生活穩(wěn)定。由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、良田鎮(zhèn)干部、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員與移民層層結(jié)對幫扶，重點(diǎn)進(jìn)行種植技術(shù)幫扶，捐贈(zèng)衣物1000余件、糧油660袋、食用油660桶，切實(shí)幫助移民群眾解決實(shí)際困難。另一方面，組成

3由常委、政府常務(wù)副區(qū)長帶隊(duì)的19人工作組遠(yuǎn)赴彭陽，開展“一帶兩送”活動(dòng)，走訪入戶，向移民群眾帶去崗位信息、送去技術(shù)、送去溫暖。有3家企業(yè)帶去240個(gè)崗位，簽訂用工協(xié)議60份；組織溫棚實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)300人；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座4期，培訓(xùn)300人（次），慰問即將搬遷移民群眾100戶，發(fā)放面粉100袋、食用油100桶。五是優(yōu)化政策環(huán)境。正在擬定《金鳳區(qū)生態(tài)移民管理辦法》促進(jìn)移民地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；修改《金鳳區(qū)政府投資項(xiàng)目管理辦法》、《金鳳區(qū)招投標(biāo)管理辦法》規(guī)范項(xiàng)目管理；修訂《金鳳區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施意見》、《金鳳區(qū)工業(yè)企業(yè)百家成長千家培育實(shí)施意見》、《金鳳區(qū)促進(jìn)工業(yè)發(fā)展實(shí)施意見》，下發(fā)《金鳳區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)貸款互助資金管理辦法》，進(jìn)一步完善發(fā)展措施。六是增強(qiáng)財(cái)政扶持力度。本級(jí)財(cái)政列入預(yù)算300萬元的資金，加大對企業(yè)的扶持力度?；I措資金100萬元，支持銀川市中小企業(yè)擔(dān)保中心增強(qiáng)實(shí)力，搭建銀企對接合作平臺(tái)，協(xié)調(diào)為企業(yè)解決貸款5000萬元，發(fā)放小額貸款800萬元，落實(shí)青年創(chuàng)業(yè)貸款200萬元，支持企業(yè)發(fā)展。七實(shí)施重大項(xiàng)目建設(shè)。建立項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任考核機(jī)制，政府與兩鎮(zhèn)、五個(gè)街道辦事處和16個(gè)單位簽訂2012年項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任書，力推158個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，確保完成固定資產(chǎn)投資140億元，力爭突破170億元的目標(biāo)任務(wù)。建立一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任人、一個(gè)實(shí)施方案的“四個(gè)一”項(xiàng)目落實(shí)機(jī)制，制定下發(fā)《金鳳區(qū)固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)考核細(xì)則》，對項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施“一票否決”，對影響項(xiàng)目建設(shè)及未完成工作任務(wù)的，4取消單位及單位“一把手”評(píng)先資格，并扣減公用經(jīng)費(fèi)；對推進(jìn)項(xiàng)目有力、完成進(jìn)度提前、建成項(xiàng)目優(yōu)良的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并將考核結(jié)果作為考核和使用干部的依據(jù)之一。召開項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，啟動(dòng)銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)18個(gè)項(xiàng)目和中海社區(qū)60萬平方米房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)，集中簽約項(xiàng)目4個(gè)，協(xié)議資金達(dá)到15億元。

下一步，我們將強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格措施，提高效率，落實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別落實(shí)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展一系列政策措施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)為企業(yè)辦實(shí)事，解難題，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，全力打造發(fā)展環(huán)境最優(yōu)區(qū)。

第四篇：開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

個(gè)人自查自糾報(bào)告

按照《****關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神。結(jié)合自身情況，圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，現(xiàn)將個(gè)人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報(bào)：

一、存在的問題

（一）思想觀念方面

創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想與信念，全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應(yīng)該說對這一點(diǎn)我的思想上是明確的，但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，思想上不夠解放，工作創(chuàng)新還不夠。主要是受傳統(tǒng)思想的影響，膽子不夠大，步伐邁得不夠快。

（二）能力素質(zhì)方面

理論學(xué)習(xí)抓得不緊。致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提

高，當(dāng)前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這方面做得不夠，只憑原有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對現(xiàn)實(shí)工作，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴(yán)格。有時(shí)工作忙，做不到對服務(wù)對象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒。有怕得罪人、當(dāng)老好人的思想。

這些問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，很多時(shí)候還是認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責(zé)，但工作中注重穩(wěn)中求進(jìn)，怕亂、怕出問題，有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。

二、今后努力方向

1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維；二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)；三是學(xué)會(huì)思考、勤于總結(jié)，深化學(xué)習(xí)效果。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作，二是真心實(shí)意服務(wù)，三是樹立務(wù)實(shí)形象。

3、在今后的工作中，一要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)，二要刻苦鉆研，提高能

力，使自己能夠更加準(zhǔn)確的把握工作的發(fā)展方向，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

4、堅(jiān)持廉潔奉公，做黨員的表率。一要始終對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。

針對工作中面臨的新情況，新問題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善，提出發(fā)展的新思路，新方案，善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

第五篇：營造風(fēng)清氣正活動(dòng)總結(jié)(正式)

凝心聚力提質(zhì)量 風(fēng)清氣正促發(fā)展

——紅寺堡第二小學(xué)黨支部開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)總結(jié)材料

為了建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績、營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，激活學(xué)校內(nèi)動(dòng)力。紅寺堡第二小學(xué)黨支部以“師德風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”和“教育質(zhì)量提升工程”為抓手，把營造風(fēng)清氣正校園環(huán)境和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“六五”普法工作有機(jī)結(jié)合，抓班子、帶隊(duì)伍、促校風(fēng)、提質(zhì)量，構(gòu)建了“書香校園”、“文明校園”、“和諧校園”，打造一支教師員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，學(xué)生健康快樂成長，教學(xué)質(zhì)量不斷提升、教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展的良好教育環(huán)境，形成了“六抓六促”的活動(dòng)特色。

一、抓管理，促和諧

學(xué)校管理將始終“以人為本”，讓每一名師生看到自己精神發(fā)展的空間與前途。一是責(zé)任管理。建立“規(guī)范化、精細(xì)化、人性化”的學(xué)校管理體制，落實(shí)“五個(gè)責(zé)任制”，即：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，年級(jí)管理責(zé)任制，班務(wù)工作責(zé)任制，課堂教學(xué)責(zé)任制，學(xué)科質(zhì)量責(zé)任制?；緦?shí)現(xiàn)“凡事有準(zhǔn)則，凡事有負(fù)責(zé)，凡事有程序，凡事有監(jiān)督”。二是制度管理。修改和完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格常規(guī)管理，改進(jìn)評(píng)價(jià)制度，加大考評(píng)力度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，最大限度的激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造力。三是目標(biāo)管理。要通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定短、中長期目標(biāo)，讓每一位教師工作有方向、有壓力、有動(dòng)力、有活力。四是情感管理。學(xué)校努力創(chuàng)造條件，通過組織教師外出參觀、考察、學(xué)習(xí)，提升理念、拓展視野，最大限度地促使教師專業(yè)成長。并通過開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)教師間的情感交流，讓每一位教師盡心竭力地工作，自覺自愿地付出。五是民主管理。學(xué)校強(qiáng)化“教代會(huì)”職能，健全和完善校務(wù)、黨務(wù)公開制度，設(shè)立校長信箱，暢通民意渠道，讓一切積極而富有建設(shè)性的建議成為學(xué)校發(fā)展的智慧資源。

二、抓師德，促教風(fēng)

師風(fēng)正則學(xué)風(fēng)正，學(xué)風(fēng)正則校風(fēng)正，因此開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，首先以提高教師職業(yè)道德水平為突破口，加強(qiáng)師德培訓(xùn)，扎實(shí)開展以“愛心、責(zé)任、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的師德教育系列活動(dòng)，教育廣大黨員教師以德修身，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、樂觀進(jìn)取、廉潔從教、遵紀(jì)守法、愛校愛生，切實(shí)提高教師的道德情操和思想境界。一是狠抓認(rèn)識(shí)，提升境界。通過召開動(dòng)員會(huì)、組織教師撰寫《自查自糾報(bào)告》，引導(dǎo)教師深入思考，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，形成“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)”的良好氛圍。二是強(qiáng)化落實(shí)、促進(jìn)規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)《紅寺堡區(qū)教育系統(tǒng)六項(xiàng)禁令》，《紅寺堡區(qū)第二小學(xué)教師考核準(zhǔn)則》等規(guī)定，并將德師考核納入教師績效考核。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。開展“讀一本好書”學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。四是扎實(shí)自查、改進(jìn)提高。通過開展談心活動(dòng)。查找自己在“依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、為人師表”等八個(gè)方面存在的不足，改正缺點(diǎn)，完善自我。五是豐富活動(dòng)，強(qiáng)化師德。通過開展“三查、三進(jìn)”、“六查、六看”等活動(dòng)，豐富了師德教育內(nèi)涵，促進(jìn)良好教風(fēng)的形成。

三、抓教風(fēng)，促質(zhì)量。教育的發(fā)展不僅是辦學(xué)條件的改善，更是辦學(xué)理念的提升，辦學(xué)活力的增強(qiáng)，辦學(xué)特色的彰顯，因此我校黨支部將開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、“教育行風(fēng)建設(shè)”、“師德師風(fēng)”教育活動(dòng)、“基礎(chǔ)教育提升年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來。以提高師德水平，規(guī)范教師的從教行為，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念，端正教學(xué)態(tài)度，改進(jìn)教育教學(xué)的方法，提升教育教學(xué)的效率為突破口，促進(jìn)教育質(zhì)量的提升。

一是更新理念，優(yōu)化教學(xué)。通過進(jìn)行分學(xué)科組織學(xué)習(xí)，觀看課堂教學(xué)實(shí)錄；舉行教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)；開展連片教研，促進(jìn)教師教學(xué)理念和課堂教學(xué)模式的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。二是聚焦課堂，提質(zhì)增效。研究和推廣實(shí)施“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的高效課堂模式，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)質(zhì)疑、實(shí)踐、探究，營造“民主、開放、輕負(fù)、高效”的課堂氛圍，注重培養(yǎng)學(xué)生的探究實(shí)踐能力和自學(xué)能力，切實(shí)提高教師的課堂教學(xué)實(shí)效。三是加強(qiáng)教研，提升質(zhì)量。完善集體備課制度，教師要全員參與“個(gè)人初備、集體研討、課案生成、個(gè)性彰顯、課后反思”的集體備課全過程，確保教學(xué)設(shè)計(jì)最優(yōu)化。結(jié)合“三比三創(chuàng)”活動(dòng)，舉辦各種教學(xué)評(píng)優(yōu)、示范課、公開課活動(dòng)，全面提高教師課堂教學(xué)實(shí)效。

四、抓德育，促學(xué)風(fēng)

一是加強(qiáng)思想教育，提高道德情操。以國旗下的演講、主題班會(huì)重大紀(jì)念日為契機(jī)，不失時(shí)機(jī)的對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、國防教育、形勢政策教育、民族精神教育，切實(shí)提高學(xué)生的理想信念和道德情操；通過形式多樣的活動(dòng)，讓學(xué)生感悟中國傳統(tǒng)文化的精髓，啟迪思想、凈化心靈，思想道德得到升華。二是豐富德育活動(dòng)，樹立新風(fēng)正氣。開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”演講、征文、做好事等系列教育活動(dòng)，在師生中大力弘揚(yáng)和傳承助人為樂、無私奉獻(xiàn)的雷鋒精神，培育“遵紀(jì)守法、明禮誠信、奮進(jìn)思變、淳樸向善、理性包容”的新風(fēng)正氣。深入實(shí)施“禮儀、誠信、和睦、愛心”工程教育，營造相互尊重、相互理解，相互關(guān)愛、相互學(xué)習(xí)的校園環(huán)境。三是強(qiáng)化養(yǎng)成教育，形成文明之風(fēng)。開展“書香校園”建設(shè)活動(dòng)、班容班貌評(píng)比、創(chuàng)建“特色班級(jí)”、“綠色班級(jí)”活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生舉止更加儒雅、儀表更加端莊、習(xí)慣更加文明。

五、抓作風(fēng)，促校風(fēng)

按照“四比三優(yōu)三滿意”的要求，學(xué)校黨支部倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)要有務(wù)實(shí)苦干的精神，教師要有端正的教風(fēng)和虛心務(wù)實(shí)的教風(fēng)，學(xué)生要培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，以此來實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變：教師精神飽滿、勤勉敬業(yè)、務(wù)實(shí)苦干、熱愛學(xué)生；學(xué)生樂觀進(jìn)取，勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛，文明有禮；整個(gè)校園呈現(xiàn)出班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、競爭強(qiáng)的良好校風(fēng)。

一是狠抓班子，以身示范。加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。要求班子成員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)作為，傾情奉獻(xiàn)的精神。工作中倡導(dǎo)“本位思考，補(bǔ)位思考，換位思考”，真正做到思想上“合心”，工作上“合力”，行動(dòng)上“合拍”，逐步成為紅寺堡二小健康發(fā)展的“黃金搭檔”。二是黨員隊(duì)伍，率先垂范。我校黨支部充分發(fā)揮功能黨小組的作用，開展“三亮三評(píng)三比”系列活動(dòng)。如開展“八個(gè)一”活動(dòng)：上好一堂黨課、上好一堂示范課、制作一個(gè)優(yōu)秀課件、承擔(dān)一項(xiàng)教學(xué)課題研究、幫扶一名年輕教師、舉行一次演講比賽、開展一次先鋒崗承諾活動(dòng)、舉行一次查找“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查活動(dòng)，加強(qiáng)了黨員教育，使黨員做到先人一步抓學(xué)習(xí)，高人一籌干工作，退人一步講成績，思想上高素質(zhì)、業(yè)務(wù)上高技能、人格上高信譽(yù)，在教師中起到模范帶頭作用。三是教師隊(duì)伍，務(wù)實(shí)苦干。激勵(lì)廣大教師立足本職崗位，腳踏實(shí)地、用心做事、激情工作、爭當(dāng)管理模范、教學(xué)能手、崗位先鋒、服務(wù)標(biāo)兵，成為學(xué)生喜歡、學(xué)校放心、家長滿意、社會(huì)信任的優(yōu)秀教師。

六、抓廉政，促行風(fēng)。

1、明確“一崗雙責(zé)”，提高廉潔從教意識(shí)。我校黨支部認(rèn)真實(shí)施“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理制，分別與班子成員和黨員教師簽訂了《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了每個(gè)黨員應(yīng)當(dāng)履行的廉政職責(zé)和承擔(dān)的崗位職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校廉政建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化。

2、落實(shí)“五再”措施，加強(qiáng)防控機(jī)制。扎實(shí)開展我校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

機(jī)制建設(shè)，通過學(xué)校、各部門支部書記、支部委員、行政班子成員、全體黨員、教師廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找，認(rèn)真開展回頭看，實(shí)施再教育、再落實(shí)、再建設(shè)、再監(jiān)督、再規(guī)范的“五再”措施，杜絕違法犯罪行為的發(fā)生。

3、加強(qiáng)黨務(wù)校務(wù)公開，推進(jìn)民主管理。一是加強(qiáng)黨務(wù)公開。為了增強(qiáng)黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)展黨內(nèi)民主、增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力，健全公開監(jiān)督機(jī)制和公開措施。建立了黨務(wù)公開各項(xiàng)制度，在決策中做到公正、透明,自覺接受教職工監(jiān)督。二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。完善教代會(huì)制度和職工民主管理、民主監(jiān)督公開辦事等制度，通過向在職教職工、學(xué)生、家長發(fā)放行風(fēng)政風(fēng)問卷，加強(qiáng)民主評(píng)議，民主管理。三是規(guī)范辦學(xué)行為、成立禁止亂收費(fèi)督查小組，設(shè)立舉報(bào)箱，促進(jìn)學(xué)校工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，推進(jìn)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

七、抓整改，促提高

我校黨支部開展“發(fā)揚(yáng)民主找問題，實(shí)事求是查原因”的自查自糾活動(dòng)，針對查找出的問題，圍繞“教育質(zhì)量提升工程”、“師德風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”和《紅寺堡教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的規(guī)定》，邊查邊改，有效推動(dòng)我校營造風(fēng)清氣正活動(dòng)深入開展，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作全面提升。

一是以教育質(zhì)量提升工程和教學(xué)質(zhì)量提升月活動(dòng)為契機(jī)，徹底改變過去課堂教學(xué)容量小、節(jié)奏慢、耗時(shí)多、實(shí)效低的填鴨式課堂教學(xué)模式，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)實(shí)效。二是開展“兩考一評(píng)”中的評(píng)教活動(dòng)，查找教師在課堂教學(xué)中的突出問題，并通過開展“備課指導(dǎo)、追蹤聽課、推門聽課、成績分析、制定提高目標(biāo)，改進(jìn)個(gè)別教師課堂教學(xué)效果差，教學(xué)成績低的現(xiàn)狀。三是針對去年升學(xué)考試成績與兄弟學(xué)校差距較大的現(xiàn)

狀，實(shí)施包保責(zé)任制，通過分析學(xué)情、學(xué)科輔導(dǎo)，跟蹤補(bǔ)漏、激勵(lì)鼓勁等方法，挖掘邊緣生的最大潛能，力爭實(shí)現(xiàn)我校統(tǒng)測成績的新突破。四是針對骨干教師輻射作用發(fā)揮不夠充分的現(xiàn)狀，開展骨干教師結(jié)對幫扶教學(xué)薄弱教師活動(dòng)，對骨干教師適時(shí)加壓，指定他們承擔(dān)課題組研究，參加備課組的工作，上好公開課、示范課、觀摩課，促進(jìn)骨干教師“內(nèi)驅(qū)力”的發(fā)展和引領(lǐng)作用的發(fā)揮。五是針對學(xué)生語文閱讀量小的現(xiàn)狀，每周開設(shè)一節(jié)語文閱讀課；開放學(xué)校圖書閱覽室，建立師生借閱圖書制度，拓寬學(xué)生視野，培養(yǎng)學(xué)生讀書的良好習(xí)慣和濃厚的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生的語文素養(yǎng)。六是針對學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)狀，全面落實(shí)減負(fù)增效工作?？茖W(xué)合理安排學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，督促教師加強(qiáng)教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法，實(shí)施當(dāng)堂訓(xùn)練、課后布置少量拓展提高的作業(yè)、切實(shí)提高做到減負(fù)增效。七是針對個(gè)別教師自我沉寂，紀(jì)律松散，要求不嚴(yán)、風(fēng)范不高、敬業(yè)不強(qiáng)現(xiàn)象，進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)工作的全程管理，嚴(yán)格教師出門登記制度和不定時(shí)查崗制度；加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的檢查和抽查力度，嚴(yán)格實(shí)施高效課堂教學(xué)模式；嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃、作業(yè)、教案、輔導(dǎo)定期定點(diǎn)檢查制，加強(qiáng)巡課、聽課、評(píng)課制和評(píng)學(xué)、評(píng)教制。加強(qiáng)跟蹤督查，對弱勢科目教師及時(shí)進(jìn)行戒勉談話；每學(xué)期對期中期末兩次檢測、學(xué)科競賽中成績突出的師生及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)作用。八是豐富學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格按課程計(jì)劃開齊、開足各門課程。強(qiáng)化體育與健康、藝術(shù)教育、創(chuàng)新教育、規(guī)范漢字書寫等課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展；成立舞蹈、體育、美術(shù)、器樂、聲樂等興趣小組，加強(qiáng)對各類興趣小組的督查和考核，挖掘和發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長；培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和實(shí)踐能力，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。九是通過設(shè)立校長信箱、及時(shí)了解校情民意，及時(shí)解決家長、教師、學(xué)生對學(xué)校、教師教育教學(xué)管理意見和建議，由辦公室及時(shí)整理、通知相關(guān)部門、教師限期整

改。

我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，尋找不足，更加堅(jiān)定信心，拼搏進(jìn)取，進(jìn)一步提升教育管理水平，再攀教學(xué)質(zhì)量新高，努力把紅寺堡第二小學(xué)建設(shè)成為一個(gè)環(huán)境優(yōu)雅、管理科學(xué)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量較高，有良好社會(huì)聲譽(yù)，人民滿意的學(xué)校，為營造風(fēng)清氣正教育環(huán)境做出新的更大的貢獻(xiàn)！

紅寺堡區(qū)第二小學(xué)黨支部

2012年9月12日