第一篇：2008中小學(xué)崗位責(zé)任各種制度范文

校長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項(xiàng)政策、法令，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)校或?qū)W期工作計(jì)劃，組織人力、物力和財(cái)力認(rèn)真實(shí)施，并把實(shí)施情況總結(jié)上報(bào)。

二、制定各項(xiàng)學(xué)校管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。

三、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作，堅(jiān)定不移地以德育為首，育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進(jìn)行德勤能績的考核工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實(shí)做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活，督促財(cái)會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各項(xiàng)財(cái)物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。

五、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、隊(duì)和學(xué)生會的工作，關(guān)心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

黨支部書記工作職責(zé)

黨支部書記在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的思想、政治工作和支部工作，其職責(zé)是：

一、在政治上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨委和上級教育行政部門的批示和決議，定期向上級請示匯報(bào)。

二、做好師生的政治工作，組織師生學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和黨的方針、政策，掌握師生的思想動態(tài)，做深入細(xì)致的思想政治工作。

三、搞好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。

四、主持召開支部會議，討論決定學(xué)校的重大問題，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

五、支持校長做好校內(nèi)的事務(wù)工作，做到知人善任，人盡其才。

六、加強(qiáng)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

七、關(guān)心師生生活，抓好后勤工作。

八、加強(qiáng)思想教育，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，搞好教職工的計(jì)劃生育。

九、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和思想作風(fēng)，模范執(zhí)行黨政干部三大 紀(jì)律、八項(xiàng)注意和“關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”。在支部當(dāng)好班長，在群眾中起先鋒模范作用。

工會主席職責(zé)

一、協(xié)助黨組織切實(shí)貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

二、通過各種方法途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。

三、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家政策法令。

四、加強(qiáng)會員的思想政治工作，開展為人師表、建設(shè)社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

五、積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

六、關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實(shí)際困難。

七、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

八、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會工作計(jì)劃和總結(jié)工作。

九、召集并主持工會委員會會議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會委員會的決議。

十、代表工會組織出席各種會議，主席在進(jìn)行上述工作中，應(yīng)以負(fù)責(zé)組 織、宣教、業(yè)務(wù)工作為主，副主席以協(xié)助主席處理各項(xiàng)工會事務(wù)工作的負(fù)責(zé)生活，財(cái)務(wù)等工作為主。

總務(wù)主任職責(zé)

總務(wù)主任是校長的重要助手，是學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理和安全工作的直接責(zé)任人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校后勤工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、校產(chǎn)管理等工作，為教育教學(xué)工作和師生生活服務(wù)。

1、貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)財(cái)務(wù)和校產(chǎn)設(shè)備管理。當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，建立固定資產(chǎn)責(zé)任體系，制訂固定資產(chǎn)管理制度，定期組織學(xué)校各科室固定資產(chǎn)的清查（年檢、月檢），核對學(xué)校固定資產(chǎn)，制定學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理、賠償制度并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

2、根據(jù)學(xué)校發(fā)展，制訂設(shè)備增添計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行購置程序，以防盲目采購和違紀(jì)采購。對已采購設(shè)備的各種資料要妥善保存，建立相應(yīng)的固定資產(chǎn)檔案。凡屬購買或調(diào)入的固定財(cái)產(chǎn)，應(yīng)安排財(cái)務(wù)人員和管理人員先登記入冊，再報(bào)銷。建立并實(shí)施借、還、領(lǐng)用和賠償制度。

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校房屋、公用設(shè)施、水電、通訊工具的檢查、保養(yǎng)和維修工作，確保學(xué)校設(shè)施的正常使用，狠抓用水用電的節(jié)約與安全，完善相應(yīng)制度，杜絕任何安全事故和浪費(fèi)現(xiàn)象。對各類維修應(yīng)堅(jiān)持自力更生的原則，必須雇用人員維修的則作好維修預(yù)算報(bào)校長審批，維修結(jié)束后做出結(jié)算清單報(bào)校長審批后支付維修費(fèi)。負(fù)責(zé)向校委會、職代會、職工會報(bào)告維修合同與結(jié)算清單，并根據(jù)校務(wù)公開制度公示維修合同與結(jié)算清單。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，制訂門衛(wèi)工作制度和護(hù)校制度，管理好學(xué)校保安人員的工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全和教育教學(xué)秩序的正常。節(jié)假日要按上級的要求嚴(yán)密做好保衛(wèi)工作。

5、加強(qiáng)后勤人員的領(lǐng)導(dǎo)、考核工作，制定后勤職工的考核管理辦法，明確各自的工作職責(zé)，作好后勤人員的思想政治工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，逐步提高為師生服務(wù)的自覺性，做到“服務(wù)育人”。

6、協(xié)助校長搞好師生的福利事業(yè)，對學(xué)校調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員辦公設(shè)備的供給和待遇進(jìn)行核定，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定并落實(shí)教職工慰問制度，經(jīng)常了解教學(xué)需要，及時做好教學(xué)設(shè)備的供應(yīng)、維修和更新工作，想方設(shè)法為教師提供盡可能寬松、優(yōu)美的辦公環(huán)境。

7、根據(jù)教學(xué)工作的需要，每學(xué)期開校一周前與教導(dǎo)處協(xié)商擬定教師辦公用品、圖書、儀器、體育醫(yī)療等用品的購置計(jì)劃報(bào)校長審批后落實(shí)組織教科書和其他教輔材料的運(yùn)輸工作，以保證教學(xué)工作的物資供應(yīng)，真正做好后勤先行，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。

8、配合校長搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化、衛(wèi)生工作，美化、凈化、香化學(xué)校環(huán)境。管理和利用好綠化、衛(wèi)生工具，組織學(xué)生服務(wù)和監(jiān)督小組，鞏固學(xué)校綠化衛(wèi)生成果，努力改善辦學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

9、落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全措施，經(jīng)常檢查保健室、飲用水、照明線路及各種用電設(shè)施、消防設(shè)備、體育器械，發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時向校長報(bào)告，在征得校長批準(zhǔn)后迅速組織消除。當(dāng)學(xué)校出現(xiàn)安全事故時應(yīng)盡快到達(dá)現(xiàn)場，協(xié)助校長處理相關(guān)問題。

10、協(xié)助校長開展學(xué)校的基本建設(shè)。

11、協(xié)助校長抓好勤工儉學(xué)，負(fù)責(zé)校園文化的整體規(guī)劃和建設(shè)，配合教導(dǎo)處組織聯(lián)系開展勞動教育。加強(qiáng)承包門點(diǎn)的管理，負(fù)責(zé)制定承包合同和合同的落實(shí)工作。

12、關(guān)心師生生活和健康，搞好師生飲水、防暑和取暖工作，提高服務(wù)質(zhì)量，解決教師后顧之憂。

13、按學(xué)校工作計(jì)劃做好每月總務(wù)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成有關(guān)工作目標(biāo)。

14、有義務(wù)完成校長指定的臨時任務(wù)，有義務(wù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)深化教育教學(xué)的需要。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

15、接受上級有關(guān)部門的檢查和群眾監(jiān)督，定期聽取師生的意見和建議，促進(jìn)后勤工作的不斷提高。接受上級有關(guān)部門的檢查和群眾監(jiān)督，定期聽取師生的意見和建議，反饋信息，促進(jìn)后勤總務(wù)工作的不斷改進(jìn)和提高。

（一）根據(jù)上極有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際及學(xué)校計(jì)劃，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，制定學(xué)校總務(wù)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（二）按計(jì)劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。

（三）管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍校產(chǎn)登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度。

（四）管理財(cái)務(wù)。做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)收交工作及減免費(fèi)、助學(xué)金的發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，定期審核帳目。

（五）負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理。搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

（六）管理水、電、廣播、電話，及時添置、維修，保證教育、教學(xué)的正常使用。

（七）會同教務(wù)處訂購、分發(fā)學(xué)生課本。

（八）負(fù)責(zé)師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂，搞好師生飲食衛(wèi)生。

（九）認(rèn)真貫徹“全員育人的方針”，會同教育處，安排學(xué)生定期進(jìn)行勞動教育。

（十）在校長領(lǐng)導(dǎo)下聘任總務(wù)處職工。負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到管理育人，服務(wù)育人，爭創(chuàng)文明辦公室。

（十一）做好防火、防盜、防寒和防止實(shí)物中毒等安全保衛(wèi)工作。

（十二）制定并認(rèn)真實(shí)施總務(wù)各項(xiàng)管理制度。認(rèn)真及時做好檔案的搜集、整理、裝訂工作。1．總務(wù)主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

2．總務(wù)工作必須為教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)政紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)制度，開源節(jié)流，自力更生努力改善辦學(xué)條件。

3．抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備。教育師生愛護(hù)公共財(cái)物制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)備的維修。做好開學(xué)后各項(xiàng)物品的準(zhǔn)備。

4．開展勤工儉學(xué)活動，辦好學(xué)校工廠、農(nóng)廠，組織學(xué)生參加適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)勞動，進(jìn)行勞動教育。

5．關(guān)心師生的生活和健康，管好辦好校辦工廠，協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工福利。

6．搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對危房校舍的檢查，加強(qiáng)對財(cái)物保管，防止事故發(fā)生。

一、協(xié)助校長制定學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，制定貫徹學(xué)?？傆?jì)劃中有關(guān)總務(wù)工作實(shí)施計(jì)劃；編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。

二、保證教學(xué)工作的物質(zhì)設(shè)備。

四、加強(qiáng)校產(chǎn)和財(cái)務(wù)工作的總管理。

五、妥善管理師生員工的生活和衛(wèi)生保健工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處的日常事務(wù)工作，做好本處職工的思想工作。

七、期末寫好工作總結(jié)，不斷提高管理水平。

教導(dǎo)主任職責(zé)

一、協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，審查教研組和班主任工作計(jì)劃。

二、組織管理教學(xué)工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教育計(jì)劃的情況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動。

三、協(xié)助校長與黨支部向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育，有針對性地開展教育活動，定期布置、檢查班主任工作，積極開展勤工儉學(xué)活動，向?qū)W生進(jìn)行勞動教育，組織校外教育活動和家長會。

四、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。

五、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考核、課程表、刻印資料以及資料室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室的有關(guān)工作。

六、每學(xué)期末對教學(xué)工作、思想政治教育衛(wèi)生工作和體育工作，進(jìn)行一次書面總結(jié)，向校長匯報(bào)組織教師總結(jié)教育和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極開展期末或?qū)W年末的評比獎勵活動。

會計(jì)人員工作職責(zé)

一、按國家會計(jì)制度規(guī)定，按時記賬、算帳、報(bào)帳。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字正確、帳目清楚、帳單、帳證、帳表、帳實(shí)相符。

二、熱愛本職工作，按照規(guī)定編制預(yù)算、決算，準(zhǔn)確及時做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

三、管理好學(xué)校（單位）經(jīng)費(fèi)收支，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度，糾正不正之風(fēng)。

四、審核各項(xiàng)收支憑證，及時結(jié)算記帳，做到開支合理，帳目清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)，保管好帳簿憑證，及時整理、裝訂保存。

五、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理，建立和健全財(cái)產(chǎn)物資人收，發(fā)保管制度，做到帳物相符。

六、辦理銀行結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)（也可由出納辦理）。

七、對上級機(jī)關(guān)及審計(jì)、財(cái)稅、物價、銀行等部門來了解檢查財(cái)務(wù)會計(jì)工作，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況，八、幫助出納做好工作。

報(bào)賬員崗位職責(zé)

一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策、法令和各項(xiàng)行政事業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)管理本單位現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)，發(fā)放職工工資、福利費(fèi)、各種規(guī)定的津貼等國家規(guī)定的對個人的其它支出。

三、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，組織和實(shí)施各項(xiàng)現(xiàn)金收入，做到收入有帳、有據(jù)，并出具正式的統(tǒng)一收據(jù)。

四、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用范圍，按照規(guī)定存取現(xiàn)金，不得隨意坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票支取現(xiàn)金，不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”，不準(zhǔn)以個人名義將公款私存。

五、準(zhǔn)確、及時登記現(xiàn)金日記帳、銀行帳，日清月結(jié)，經(jīng)常清點(diǎn)庫存，做好與銀行的對帳工作，做到帳帳相符，帳款相符。

六、嚴(yán)格履行報(bào)帳手續(xù)，對手續(xù)不全，開支不合理的單據(jù)不予以報(bào)帳，整理好各種報(bào)銷單據(jù)，定期與會計(jì)結(jié)帳、對帳。

七、保管好本單位購買的各種有價證券，做到帳券相符；堅(jiān)持勤儉辦事的原則，負(fù)責(zé)本單位辦公用品的購買，發(fā)放和保管。

八、遵守銀行的結(jié)帳制度和現(xiàn)金管理制度，接受銀行、上級單位和其他有關(guān)單位以及本單位內(nèi)審和會議的監(jiān)督、檢查，并如實(shí)反映情況。

校產(chǎn)管理員職責(zé)

一、建立健全財(cái)產(chǎn)管理制度，要建立全校財(cái)產(chǎn)分類帳和各部門的財(cái)產(chǎn)分戶帳，實(shí)行定人、定物、定保管的責(zé)任制，固定財(cái)產(chǎn)每學(xué)期末要全面清點(diǎn)核對一次。

二、搞好檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對課桌椅、體育器材、家俱、房屋、門窗、燈光、自來水等，要組織有關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行檢查，及時維修；供電線路和電源開頭要注意檢查，防止失火、觸電事故的發(fā)生。

三、要建立和健全公物的領(lǐng)用、借用制度，學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，未經(jīng)管理人員同意和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意外借或擅自占用、拆毀。

四、要有高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好管理維修工作，不得利用職權(quán)多占，要注意爭取領(lǐng)導(dǎo)對師生進(jìn)行愛護(hù)公共財(cái)物的道德教育，并敢于同侵占和隨意損壞公共財(cái)物的行為斗爭，要建立損壞公共財(cái)物的賠償制度。凡侵占損壞或遺失公共財(cái)物者，按章進(jìn)行處理。

教研組長職責(zé)

一、組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和教育理論，團(tuán)結(jié)并督促全組教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，并按照教學(xué)大綱的要求，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。

二、制定教研組計(jì)劃，審核本科各年級的教學(xué)計(jì)劃。

三、關(guān)心本組教師的思想、工作和生活，充分調(diào)動每個教師的思想、工作和生活，充分調(diào)動每個教師工作積極性。

四、關(guān)心青年教師的進(jìn)修，組織觀摩教學(xué)、專題講座，定期檢查考核本組教師的教案和教學(xué)效果，負(fù)責(zé)向教導(dǎo)處匯報(bào)工作。

五、認(rèn)真抓好備課小組的工作，組織集體備課，積極開展教育教學(xué)研究活動，自己帶頭并發(fā)動教師，及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)研論文。

班主任職責(zé)

班主任的職責(zé)是熱情關(guān)懷、愛護(hù)學(xué)生。負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)生遵守學(xué)生守則，努力使本班形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使學(xué)生在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績。

關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，加強(qiáng)生活管理，組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加文體活動，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。組織領(lǐng)導(dǎo)班委會的工作，指導(dǎo)本班共青團(tuán)、少先隊(duì)開展活動。

負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加生產(chǎn)勞動，指導(dǎo)學(xué)生的課外活動，配合有關(guān)科任教師開展課外科技活動。

與學(xué)生家庭和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作。

任課教師職責(zé)

一、全面貫徹教育方針，關(guān)心學(xué)生的成長，全心全意搞好教學(xué)。管教管導(dǎo)，言傳身教，教書育人。

二、制定教學(xué)工作計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，努力鉆研教育教學(xué)理論，積極參加教改實(shí)踐活動，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

三、對學(xué)生進(jìn)行思想、政治教育。堅(jiān)持把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動之中。

四、熱愛學(xué)生、因材施教，發(fā)揮所有學(xué)生的特長，主動熱情地幫助后進(jìn)學(xué)生。

五、督促和教育學(xué)生遵守，執(zhí)行《學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》以及各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求學(xué)生，幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

語文教師職責(zé)

一、認(rèn)真?zhèn)浜妹科n文，備課既要背每篇章結(jié)構(gòu)、寫作技巧、重點(diǎn)和難點(diǎn)、字音詞義；又要背教學(xué)目的、講授方法，對每篇課文的課授做到目的明確，內(nèi)容實(shí)在，講法科學(xué)。

二、堅(jiān)持文謹(jǐn)統(tǒng)一，講課要充分挖掘教材的思想內(nèi)容，努力利用教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛真善美等方面的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操。

三、切實(shí)抓好基礎(chǔ)知識，充分體現(xiàn)語文學(xué)科的工具性。注意字、詞、句、篇等基礎(chǔ)知識的教學(xué)，要熟悉教學(xué)大綱對學(xué)生在各階段、各學(xué)年的要求，落實(shí)學(xué)生在各學(xué)年、各階段所應(yīng)掌握的知識。

四、大力培養(yǎng)學(xué)生的能力，要貫徹啟發(fā)式原則，努力培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫的能力，努力培養(yǎng)學(xué)生抽象思維和形象思維的能力。

五、努力搞好作文教學(xué)，作文教學(xué)要做到系列化、科學(xué)化。各階段、各學(xué)年作文訓(xùn)練的重點(diǎn)明確，訓(xùn)練的量要適當(dāng)，訓(xùn)練的形式要多樣，要使作文批改成為學(xué)生提高寫作能力的重要一環(huán)，在布置和評講作文前要集體備課。

六、積極開展課外活動。課外活動要經(jīng)常化、科學(xué)化。各年級課外活動小組的重點(diǎn)要突出，活動的內(nèi)容要切合學(xué)生的實(shí)際，語文知識講座既要生動又實(shí)在。要通過這些活動的開展達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生語文興趣，擴(kuò)大學(xué)生語文視野，提高學(xué)生語文能力的目的。

數(shù)學(xué)教師職責(zé)

一、深入鉆研教材，認(rèn)真設(shè)計(jì)教案，上好數(shù)學(xué)概念課，習(xí)題課和復(fù)習(xí)課。

二、努力改進(jìn)教法，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，講練結(jié)合，注重培養(yǎng)能力，不斷提高學(xué)生的空間想象能力、邏輯能力和計(jì)算能力。

三、適當(dāng)布置課外作業(yè)，注意信息反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題，重視概念的評講，認(rèn)真落實(shí)知識點(diǎn)。

四、認(rèn)真下班輔導(dǎo)，熱情、耐心答題解難，因材施教，讓不同層次的學(xué)生學(xué)有所得。

五、認(rèn)真分析學(xué)生現(xiàn)狀，針對學(xué)生知識缺陷，及時采取補(bǔ)救措施，做好差生的轉(zhuǎn)化工作，大面積提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

六、關(guān)心集體，著眼大局，認(rèn)真做好數(shù)學(xué)第二課堂的組織輔導(dǎo)工作，對學(xué)有所長的學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)。

七、管教管導(dǎo)，教書育人，寓政治教育于數(shù)學(xué)教育之中，加強(qiáng)智力因素的培養(yǎng)。

八、提倡業(yè)務(wù)自修，努力學(xué)習(xí)教育、心理學(xué)、數(shù)學(xué)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平和教育能力。

學(xué)籍管理制度

一、學(xué)籍檔案是學(xué)生取得學(xué)籍的憑證，是學(xué)生在校期間德、智、體、美、勞等情況的真實(shí)記錄。因此，新生入學(xué)，首先按照上級有關(guān)規(guī)定建立學(xué)籍檔案。有關(guān)表冊填寫要認(rèn)真、完整，不得缺項(xiàng)。小學(xué)學(xué)籍檔案照片加蓋鄉(xiāng)級主管部門印章。中學(xué)學(xué)籍檔案，道德加蓋學(xué)校印章，其照片由縣級教育主管部門加蓋騎縫章后方能生效。

二、學(xué)籍檔案按學(xué)年度統(tǒng)一編號后立卷歸檔，做到排列合理有序，裝訂整齊規(guī)范。

三、每學(xué)期結(jié)束，班主任要如實(shí)把學(xué)生在校的思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)和獎懲情況及時填入學(xué)籍檔案。

四、學(xué)生退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)入時，要及時按規(guī)定輸好有關(guān)手續(xù)，做好登記和有關(guān)材料的歸檔工作。

五、學(xué)生升學(xué)、轉(zhuǎn)出，需要提取檔案時，由學(xué)校統(tǒng)一辦理，學(xué)生個人和家長不得私自提取。

辦公室管理制度

為加強(qiáng)辦公室管理，創(chuàng)設(shè)辦公室優(yōu)美環(huán)境，提高工作效益，特制定學(xué)校辦公管理制度，具體要求：

1、辦公室全體成員要遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時上下班，有事請假，不隨便離開辦公室；講究工作效益，少講話、不亂竄辦公室。

2、辦公室由教師負(fù)責(zé)打掃、保持室內(nèi)衛(wèi)生。

3、辦公室由學(xué)校的布置要求美觀大方。

4、辦公室內(nèi)桌椅整齊，各類物件安置有序（私人物品不隨便進(jìn)辦公室）。

5、愛護(hù)公共設(shè)施，妥善保管和使用辦公室各類物品。

6、門窗及時關(guān)鎖，節(jié)約用水用電。

校園衛(wèi)生制度

一、公共衛(wèi)生

1． 教室、環(huán)境區(qū)要堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃，每周評比，做到地 面無臟物、溝渠無污水、桌面無灰塵、室內(nèi)無雜物。

2．講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔，不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨便吐痰和大小便，不在墻壁門窗及其它設(shè)施上亂刻亂畫。3．教室堅(jiān)持開窗通風(fēng)，經(jīng)常保持空氣新鮮。

4．定期進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)傳染病隔離治療，大力清滅老鼠、蚊子、跳蚤、蒼蠅、臭蟲，開展正常性的防病防疫工作。

二、個人衛(wèi)生

1． 養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指 甲、勤洗被褥。

2．講究食品衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食物；不暴飲暴食，不吸煙、不喝酒，飯后半小時內(nèi)不做劇烈運(yùn)動。

3．注意保護(hù)眼睛，堅(jiān)持用眼衛(wèi)生，做到寫字脊椎不彎曲；不躺著看書；不在強(qiáng)烈的陽光下或光線暗淡的地方學(xué)習(xí)；不能在行駛的車船上或行走時看書，用眼時間不能過長，要堅(jiān)持做眼保健操，看書時眼睛與書本要保持三十公分左右的距離；要定期檢查視力；要及時根治眼病。4．積極參加體育鍛煉，堅(jiān)持按時作息，注意勞逸結(jié)合。

學(xué)校德育工作制度

1、每學(xué)期初召開一次德育工作會議。

2、每學(xué)期期中召開一次班主任工作匯報(bào)會。

3、每學(xué)期召開一次家長會，輔導(dǎo)家長一次。

4、每學(xué)期評選一次德育先進(jìn)工作者，優(yōu)秀班主任。

5、每學(xué)年評選一次三好班級，三好學(xué)生，優(yōu)秀干部制度。量化考核 實(shí)行周、月報(bào)表及周一公開制度。

6、每學(xué)年在學(xué)生中評選一次學(xué)雷鋒標(biāo)兵。

7、每周一早8：30舉行升國旗、唱國歌。

8、每學(xué)期組織學(xué)生讀一本好書、唱一首好歌、看二部有教育意義的 影視片。

9、每學(xué)期都結(jié)合各種重大節(jié)日、紀(jì)念日開展各種活動。

10、每年寒暑假學(xué)生參與社會調(diào)查、社會實(shí)踐。

11、每周一第八節(jié)召開班（團(tuán)）會。

12、每學(xué)期期初開展一次日常行為規(guī)范學(xué)習(xí)考試達(dá)標(biāo)。

13、每學(xué)期評選一次先進(jìn)德育典型課。

14、每年三月開展學(xué)雷鋒活動。

15、班主任工作。

16、每學(xué)期班主任家訪二次，與每位學(xué)生談話一次。

17、班主任手冊、學(xué)生點(diǎn)名冊、班務(wù)日記、家庭通知書填寫。

18、班主任實(shí)行晨、午檢。

19、班主任上崗實(shí)行聘任。

20、班主任、年部主任、干事工作計(jì)劃、總結(jié)（德育）上交制度。

21、政教人員中午值勤護(hù)校制度。

22、每學(xué)期初對新生開展一次軍訓(xùn)制度。

23、每兩年召開一次學(xué)代會，團(tuán)代會制度。

24、每學(xué)期召開紀(jì)律教育大會制度。

25、學(xué)生出入校門制度。

26、安全文明學(xué)生、安全文明班級評比制度。

27、運(yùn)動會、隊(duì)列廣播操比賽制度。

28、學(xué)生一日常規(guī)制度。

29、少年交警上街值勤制度。30、學(xué)生會干部執(zhí)周檢查制度

31、“三差生”建立檔案、德育領(lǐng)導(dǎo)小組成員承包“三生”制度。

32、邀請校外德育輔導(dǎo)員、老干部、英模來校報(bào)告制度。

33、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》貫徹學(xué)習(xí)制度。

34、網(wǎng)絡(luò)德育的課件建設(shè)開發(fā)與研究制度。

文明班標(biāo)準(zhǔn)

一、班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，工作積極負(fù)責(zé)。

二、課內(nèi)課外紀(jì)律良好，沒有安全事故發(fā)生。

三、校內(nèi)校外無重大違紀(jì)違法行為。

四、學(xué)習(xí)態(tài)度積極，學(xué)風(fēng)良好。

五、尊敬師長，文明有禮，同學(xué)互謙讓，團(tuán)結(jié)友愛。

六、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，完成學(xué)校布置的工作。

七、愛護(hù)公物，愛護(hù)綠化。

八、課室整潔，衛(wèi)生清潔工作做得好。

班主任例會制度

一、班主任例會每月一次。

二、除因事因病請假外，其余班主任一律參加。

三、每次例會前，班主任要事先根據(jù)本次例會的要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料。并對本班一月內(nèi)的工作做好小結(jié)。

四、班主任例會有教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織召開。各年級組長做好會議前的通知、準(zhǔn)備工作。除要求集中外，一般情況，各完小班主任例會有本校業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)組織召開。要做好例會記錄。

五、例會中交流才材料要上交一份存檔。

六、各班主任要將例會中汲取的好的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和方法，在日常工作中加以內(nèi)化運(yùn)用，努力推進(jìn)班主任工作的不斷發(fā)展。

校園機(jī)動車、自行車停放管理規(guī)定

為加強(qiáng)校園機(jī)動車、自行車的停放管理，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,規(guī)定校園機(jī)動車、自行車停放要求：

校園機(jī)動車、自行車的停放統(tǒng)一由總務(wù)處負(fù)責(zé)管理。

凡教職員工的機(jī)動車、自行車入校后，一律停放在劃定的停車線內(nèi)，停放整齊，不得隨意停放，并服從管理。

外來人員的機(jī)動車、自行車，統(tǒng)一由門衛(wèi)指定停放到劃定的停車線內(nèi)，停放整齊，并服從管理。

學(xué)校為教職員工安裝電動車充電插頭，充電時要注意安全，插好插頭，充滿電后及時拔掉插頭，充電過程中注意觀察。

校務(wù)公開實(shí)施方案

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理行為，自覺接受社會群眾和教職工的民主監(jiān)督，根據(jù)《市教育系統(tǒng)校務(wù)公開實(shí)施意見》和定海區(qū)教育局的有關(guān)要求，結(jié)合本校實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則 以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，以“一綱四法一規(guī)范”為準(zhǔn) 則，以推進(jìn)校務(wù)公開為載體，對廣大教職工進(jìn)行職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的再教育。增強(qiáng)教師“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的意識。

校務(wù)公開堅(jiān)持的原則是：把關(guān)系學(xué)校改革發(fā)展和管理方面的問題；關(guān)系到教職工切身利益的問題作為校務(wù)公開的重點(diǎn)。通過校務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校諸多方面工作的透明度，促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)教師群體凝聚力和主人翁意識，從而促進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)水平的不斷提高。

二、校務(wù)公開的內(nèi)容和辦法：

（一）財(cái)務(wù)公開制度：

為規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)費(fèi)收支透明度和資金使用 效益，實(shí)行公開、民主理財(cái)，促進(jìn)廉政建設(shè)和教育事業(yè)的發(fā)展。1． 年初公布經(jīng)費(fèi)預(yù)算，年終公開經(jīng)費(fèi)決算。

2． 期初公布上級規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，期末公布代管費(fèi)結(jié)算情況。（以 告家長書和校務(wù)公開欄上公布）

3．每月公開學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況——收入情況明細(xì)表。支出情況明細(xì)表。（在校力公開欄上向教職工公開）

4．大宗物品采購公開。依據(jù)舟教計(jì)（1998）75號文件規(guī)定，一次性批量購置0.7萬元以上或單價在0.5萬元以上物品，財(cái)會部門編制大宗物品購置計(jì)劃，填寫計(jì)劃書和審批表，報(bào)校委會審批。專控商品需報(bào)專控辦審批。實(shí)施公開采購。有關(guān)人員對物品進(jìn)行驗(yàn)收后，及時做好固定資產(chǎn)入帳處理。

5．基建（維修）項(xiàng)目招投標(biāo)公開。依據(jù)舟教講（1998）51號文件規(guī)定，公開投標(biāo)標(biāo)底、內(nèi)容、時間、要求、投標(biāo)質(zhì)量等。（由街道確定的承建項(xiàng)目除外）

6．公開有關(guān)的財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等有關(guān)規(guī)定。7．每月一次公開食堂收支帳目。

8．一學(xué)期一次公開職工福利經(jīng)費(fèi)使用情況。

（二）教職工結(jié)構(gòu)工資公開：

1． 公開校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資享受人員對象、范圍。

2． 公開校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資的構(gòu)成——包括國撥基本工資和工作量工資兩部 分。

3． 公開各種崗位津貼。4． 公開各種獎勵辦法和獎額。

（以上各項(xiàng)評見“三制改革”實(shí)施方案關(guān)于“結(jié)構(gòu)工資制”的有關(guān)規(guī)定。）

（三）職稱評審“四公開”：

做到評審條件公開；評審指標(biāo)公開；推薦對象公開；評審結(jié)果公開。

（四）教師年度工作考核“三公開”：

考核項(xiàng)目、內(nèi)容公開；考核過程公開；考核結(jié)果公開。

（五）教師先進(jìn)評比“三公開”：

評比條件公開；評比過程公開；評比結(jié)果公開。

（六）人事調(diào)配任用“四公開”：

編制公開；崗位公開；進(jìn)崗人員結(jié)果公開；任用中層干部公開。]

（七）學(xué)校重要公務(wù)活動“三公開”：

做到活動目的公開；活動內(nèi)容公開；經(jīng)費(fèi)使用公開。

（八）學(xué)校重大決策、規(guī)定出臺“三公開”： 初稿公開；征求意見公開；形成結(jié)果公開。

為了加強(qiáng)對校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，經(jīng)教代會討論通過，建立：（1）鹽倉中心小學(xué)校力公開領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）鹽倉中心小學(xué)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。（3）鹽倉中心小學(xué)校力、財(cái)務(wù)監(jiān)督小組。

學(xué)校會議制度

1、行政會議。由校長主持，有教導(dǎo)主任、教科室主任、總務(wù)主任、共同參加。根據(jù)會議內(nèi)容，也可邀請有關(guān)人員參加。行政會議一般每周召開一次，主持研究和決定日常行政工作的重要問題。行政會議由專人記錄并存檔。

2、校務(wù)工作會議。由校長主持，教導(dǎo)主任、教科室主任、總務(wù)主任、工會主席、團(tuán)支部書記、大隊(duì)輔導(dǎo)員等共同參加。每學(xué)期召開2-3次，商議學(xué)校主要工作及考核獎懲事宜。

3、教研組長會議。一般由教導(dǎo)主任主持，必要時請校長參加。每學(xué)期召開2-3次。主要研究討論教學(xué)中的重大問題。如制訂教研計(jì)劃，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，對學(xué)生考試的統(tǒng)一要求以及成績評定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行各科知識競賽等有關(guān)問題。

4、班主任（輔導(dǎo)員）會議。由分管領(lǐng)導(dǎo)主持，邀請大隊(duì)輔導(dǎo)員參加。必要時請黨支部書記或校長參加。一般每月召開一次。主要研究學(xué)生的思想品德教育和班主任（輔導(dǎo)員）工作的重要問題，交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)等。

5、教職工代表大會。一般一學(xué)年召開一次，主要審議或論討學(xué)校重大事項(xiàng)。如校長工作報(bào)告，學(xué)校重大改革方案等。

6、學(xué)校周前會議。由校長主持召開。主要小結(jié)學(xué)校各組室工作進(jìn)展情況和布置下周工作要求。

7、教師、學(xué)生座談會。由黨支部書記、校長主持。一般每學(xué)期召開一次，主要了解教師和學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，調(diào)查有關(guān)需求，反映對領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見。

8、家長會議。全校學(xué)生家長會每學(xué)期至少召開一次。根據(jù)需要，有時召開年級或班級家長會，或部分學(xué)生家長座談會。全校性家長會由校長或教導(dǎo)主任主持，報(bào)告學(xué)校工作情況（班組性家長會議由班主任主持，報(bào)告班級情況。）或提出學(xué)校的有關(guān)要求。無論哪種形式的家長會都要征求家長對辦學(xué)的意見，把學(xué)校教育和家庭教育緊密結(jié)合起來。

教職工政治理論學(xué)習(xí)制度

為了貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，提高廣大教職工的理論水平和政治思想素質(zhì)，結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況，特制訂我校教職工政治理論學(xué)習(xí)制度。1．學(xué)習(xí)時間：單周五下午。

2．學(xué)習(xí)內(nèi)容：國家各項(xiàng)教育方針政策和有關(guān)法律法規(guī)、政治時事、社會動態(tài)及學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃安排、規(guī)章制度等。

3．組織形式：以集中學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔。也可以學(xué)習(xí)小組（工會小組）為單位組織學(xué)習(xí)討論。4．學(xué)習(xí)要求：學(xué)習(xí)組織者或各學(xué)習(xí)小組對政治學(xué)習(xí)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證時間、內(nèi)容、人員三落實(shí)；學(xué)習(xí)討論中要注意聯(lián)系實(shí)際，努力提高學(xué)習(xí)效果，并指定專人作好學(xué)習(xí)記錄。

5．檢查考核：學(xué)校將不定期對各政治學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為年終考核的重要依據(jù)。

教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

為切實(shí)提高全體教師的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)技能，以全面、創(chuàng)新的面貌開展教育工作，教書育人，進(jìn)一步促進(jìn)我校的教師隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)校管理層次，增強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量和育人能力，特制定本學(xué)習(xí)制度。具體如下：

一、學(xué)習(xí)必須緊密圍繞當(dāng)前理論重點(diǎn)、中心任務(wù)、工作實(shí)踐、個人需求 展開。

二、學(xué)習(xí)必須全員參加。（有特殊情況或請假者應(yīng)事后補(bǔ)上。）

三、學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高學(xué)習(xí)效率。政治學(xué)習(xí)以集中為主，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以教研組為單位進(jìn)行，四、學(xué)習(xí)過程需做好完整的學(xué)習(xí)記錄和資料積累，并作好具體的分析和評價。

五、針對學(xué)習(xí)實(shí)際，根據(jù)各部門要求，及時寫好學(xué)習(xí)體會和心得。

六、對于積極參與學(xué)習(xí)的教師，學(xué)校在相應(yīng)的環(huán)節(jié)作出適當(dāng)?shù)恼疹櫤酮?勵。并與先進(jìn)教研組、先進(jìn)工會小組和個體學(xué)年考核相掛鉤

第二篇：崗位責(zé)任制度

廈門**保安服務(wù)有限公司

崗位責(zé)任制度

2016年03月28日

*******保安********公司 崗位責(zé)任制度

目 錄

1.總經(jīng)理責(zé)任制度……………………………………… 3 2.會計(jì)責(zé)任制度………………………………………… 3 3.出納責(zé)任制度…………………………………………4.人事責(zé)任制度…………………………………………5.行政責(zé)任制度…………………………………………6.保安部工作職責(zé)………………………………………7.大隊(duì)長崗位職責(zé)………………………………………8.中隊(duì)長崗位職責(zé)………………………………………9.保安員崗位職責(zé)………………………………………

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不明確的問題要及時請示領(lǐng)導(dǎo)，保證在公司內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2.1.4確定本科會計(jì)核算程序，保證會計(jì)核算工作正常開展。2.1.5組織會計(jì)報(bào)表的編制，審核各類報(bào)表，保證報(bào)表完整準(zhǔn)確，及時上報(bào)。

2.1.6每年年終，要把當(dāng)年的各類資料、數(shù)據(jù)、臺帳收集整理成冊，妥善保管。2.2職權(quán)

2.2.1有權(quán)定期或不定期的對基層的會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查。

2.2.2有權(quán)檢查基層單位的會計(jì)憑證，如有錯誤幫助其改正。

2.2.3有權(quán)審核基層單位的會計(jì)報(bào)表。2.3職責(zé)

2.3.1有義務(wù)負(fù)責(zé)解答基層單位提出的會計(jì)基礎(chǔ)工作中的疑難問題。

2.3.2有義務(wù)幫助總會計(jì)師搞好日常業(yè)務(wù)工作。3 出納責(zé)任制度

為了明確責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，特制定出納員崗位責(zé)任制度。3.1職務(wù)

3.1.1根據(jù)審核無誤的收付款憑證，做好現(xiàn)金和銀行存款的收付業(yè)務(wù)。

3.1.2及時辦理銀行的托收承付和有關(guān)銀行匯兌業(yè)務(wù)。

3.1.3按日登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)。

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關(guān)政策及流程。

4.1.6員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)核算員工的薪酬等事宜。

4.1.7負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。5 行政責(zé)任制度

5.1協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。5.2協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

5.3各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

5.4檢查、監(jiān)督公司績效管理、考勤及獎懲等工作執(zhí)行；制定、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度和人事檔案管理。

5.5協(xié)助進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

5.6會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。5.7負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

5.8參與公司行政、采購事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

5.9做好材料收集、檔案管理、公文制定、文件收發(fā)等工作。5.10對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息 工作。

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保安大隊(duì)部的各項(xiàng)工作。

7.2負(fù)責(zé)大隊(duì)部的日常管理工作，指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督各中隊(duì)長的日常工作。

7.3負(fù)責(zé)大隊(duì)部工作計(jì)劃、方案、規(guī)定、制度及各項(xiàng)安全預(yù)案的制訂和實(shí)施。

7.4負(fù)責(zé)組織安排各中隊(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和在崗培訓(xùn)工作。7.5負(fù)責(zé)新隊(duì)員的崗前培訓(xùn)、崗位分配派駐工作和各中隊(duì)人員的工作崗位調(diào)配。

7.6負(fù)責(zé)考核各中隊(duì)長的日常工作，以及督查、匯總各中隊(duì)的出勤考勤記錄。

7.7負(fù)責(zé)對保安器械、消防設(shè)備、安全設(shè)施的維護(hù)、檢查和更換等管理督導(dǎo)工作。

7.8定時組織人員對護(hù)衛(wèi)地點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致的安全督查，及時消除安全隱患。

7.9協(xié)調(diào)、配合公安機(jī)關(guān)等行政執(zhí)法部門，做好相關(guān)區(qū)域的安全防范及突發(fā)事件的預(yù)防和處置工作。8 中隊(duì)長崗位職責(zé)

8.1在保安大隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)公司的部署和指示，全面負(fù)責(zé)做好本中隊(duì)的 各項(xiàng)工作。

8.2認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度和大隊(duì)部的紀(jì)律規(guī)定，依照公司制度規(guī)定對本中隊(duì)進(jìn)行嚴(yán)格管理。

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9.4明確所負(fù)責(zé)的護(hù)衛(wèi)目標(biāo)、范圍和勤務(wù)要求，熟悉報(bào)警裝置、通訊設(shè)備和消防器材的位置和使用方法。

9.5認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害的“四防”巡邏檢查工作。檢查落實(shí)各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素或火險隱患，須立即處理或報(bào)相關(guān)部門立即整改。

9.6負(fù)責(zé)公司區(qū)域的護(hù)衛(wèi)、巡邏、消防檢查等工作，防范各種治安、消防事故的發(fā)生。

9.7執(zhí)勤時應(yīng)保持警惕性，恪盡職守，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)事件。若發(fā)生重大案件，必須立即報(bào)警，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，維持秩序，防止事態(tài)擴(kuò)大。

9.8嚴(yán)格執(zhí)行消防安全管理制度。定時檢查各區(qū)域的消防器材，并做好記錄，確保消防器材處于有效狀態(tài)，同時確保消防通道不受阻礙。

9.9嚴(yán)格遵守交接班制度，必須做好執(zhí)勤記錄，對未處理完的事項(xiàng)須交代清楚，由接班人負(fù)責(zé)處理。

9.10門衛(wèi)人員監(jiān)督公司內(nèi)的車輛停放，對外來車輛應(yīng)引導(dǎo)停放在指定位置。

9.11按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：崗位責(zé)任制度

安全員崗位職責(zé)

一、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施工施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

二、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對不改進(jìn)的，提出處置意見報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。

三、負(fù)責(zé)安排制作安全標(biāo)志牌、危險須知警示牌等工作，并監(jiān)督檢查保持完好醒目。

四、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全施工報(bào)告，定期提出安全施工的情況分析報(bào)告的意見。

五、深入施工現(xiàn)場，掌握安全重點(diǎn)部位情況、檢查各種防護(hù)措施，糾正違章作業(yè)，可處理一般性的安全事故。

六、定期組織安全檢查，查出問題要督促在限期內(nèi)整改，發(fā)生重大隱患及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并制止作業(yè)。按規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計(jì)和分析工作。

七、同各施工班組及個人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書。

八、隨時對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改。

九、參加工程驗(yàn)收，對本項(xiàng)目安全施工、安全管理作出書面評價，定期總結(jié)安全管理經(jīng)驗(yàn)。

十、應(yīng)派專人監(jiān)督明火作業(yè)，油漆及衛(wèi)生間防水，作業(yè)時應(yīng)保持現(xiàn)場通風(fēng)并嚴(yán)禁吸煙、明火、通電作業(yè)。

十一、在安全檢查工作中不深入、不細(xì)致及存在問題不提出意見又不向上級匯報(bào)，所造成的責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任及后果。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人，對整個建筑工程的質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任，遵守國家有關(guān)政策法規(guī)，履行承包合同。

二、認(rèn)真貫徹誰施工誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、施工程序組織施工，按照質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)主持檢查，對不合格工程堅(jiān)決不予交付使用。

三、支持技術(shù)、質(zhì)檢、安檢人員的工作，對不聽從正確意見所造成的工程質(zhì)量事故和經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

四、正確處理質(zhì)量和進(jìn)度的關(guān)系，杜絕因單位搶工期而忽視施工質(zhì)量的現(xiàn)象，發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)及時報(bào)告并積極配合技術(shù)、質(zhì)檢部門分析研究處理。

五、組織開展質(zhì)量自檢、互檢和專檢的驗(yàn)評，工程完工后組織檢查驗(yàn)收，主持質(zhì)量分析會，不斷提高質(zhì)量。

六、制定安全技術(shù)措施，經(jīng)常研究解決施工中存在的安全問題。

七、組織編制施工項(xiàng)目的作業(yè)計(jì)劃及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機(jī)具設(shè)備、資金技術(shù)等生產(chǎn)因素的使用計(jì)劃，并通過簽定各項(xiàng)合同以規(guī)范和約束各方行為，保證施工順利進(jìn)行。

八、根據(jù)工程合同范圍，協(xié)調(diào)總包單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)站的關(guān)系，按時參加協(xié)調(diào)會，定期召開各分包單位協(xié)調(diào)會。

九、制定項(xiàng)目質(zhì)量、安全方面的管理規(guī)章制度，加強(qiáng)項(xiàng)目班子管理及班組建設(shè)。

十、組織實(shí)施包括各專業(yè)安裝單位在內(nèi)的施工組織設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、技術(shù)管理、安全生產(chǎn)、文明施工的工作。

十一、施工中按月及時組織專業(yè)人員填報(bào)包括各專業(yè)分包單位在內(nèi)的進(jìn)度計(jì)劃表。

十二、與甲方、設(shè)計(jì)師、各工種、施工人員等相關(guān)人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及時高效處理現(xiàn)場事務(wù)。

十三、以全面質(zhì)量管理為中心，運(yùn)用質(zhì)量方針目標(biāo)管理方法，健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系和質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，積極推進(jìn)現(xiàn)代化管理方法、手段和科學(xué)技術(shù)，依靠技術(shù)進(jìn)步求得最佳效益。

十四、建立項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，定期或不定期組織召開項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動分析會，有效控制各項(xiàng)成本開支。

項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)總承包的整個工程施工計(jì)劃落實(shí)，并在質(zhì)量、安全、文明等方面接收上級主管部門的監(jiān)督檢查，使本項(xiàng)目生產(chǎn)順利進(jìn)行。

二、開展全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持施工中“三檢制”檢查工長責(zé)任制的執(zhí)行情況。

三、組織總承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全檢查，及時糾正施工中的質(zhì)量通病和消防安全隱患。

四、積極改善勞動條件，保證安全措施費(fèi)用的使用，保證為專業(yè)分包提供工作面、成品保護(hù)。

五、搞好勞動力、材料、機(jī)具的合理安排和使用，保證合同工期的實(shí)現(xiàn)，不得安排無證人員上崗作業(yè)。同時督促各專業(yè)分包單位遵守有關(guān)管理?xiàng)l例。

項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)

一、在上級技術(shù)部門的指導(dǎo)下，對總承包范圍內(nèi)的工程技術(shù)、質(zhì)量管理負(fù)直接責(zé)任。認(rèn)真貫徹國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、接收上級部門的監(jiān)督檢查。

二、組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行總承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量檢查，并將工程質(zhì)量檢查結(jié)果通知相關(guān)單位，及時處理各種技術(shù)問題，參與分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評定工作。

三、主持編制各關(guān)鍵工序的施工方案（技術(shù)指導(dǎo)書），主持圖紙會審，負(fù)責(zé)向工長進(jìn)行技術(shù)規(guī)范方面的交底工作。

四、制定項(xiàng)目技術(shù)管理制度、質(zhì)量保證措施，負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理的開展。

五、積極推廣新技術(shù)，降低工程成本，參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動分析會，幫助各專業(yè)分包單位提高技術(shù)管理水平。

六、協(xié)助工長抓好班組施工質(zhì)量，安全文明施工，創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地。

內(nèi)業(yè)員崗位職責(zé)

一、具體領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工作，組織開展技術(shù)小組活動，對職工進(jìn)行質(zhì)量意識教育，做到質(zhì)量第一，技術(shù)先行。

二、根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和工程特點(diǎn)，組織領(lǐng)導(dǎo)編制施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃，制定符合

實(shí)際的技術(shù)方案和措施，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、參與事故調(diào)查，組織技術(shù)力量，對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，并提出處理報(bào)告、改進(jìn)措施。

四、積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，推廣科學(xué)技術(shù)成果，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，保證工程質(zhì)量水平的不斷提高。采用時，必須制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。

五、貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)范和涉及質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定、條令、辦法、選擇制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

六、對項(xiàng)目質(zhì)量體系的運(yùn)行進(jìn)行自檢審核。

七、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作在技術(shù)方面的全面責(zé)任，組織制定安全技術(shù)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施，對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)教育。

八、在施工組織設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門的和平條例、規(guī)章及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

九、參加工程質(zhì)量，安全檢查做到既管工程技術(shù)又協(xié)同管安全生產(chǎn)工作。

質(zhì)檢員崗位職責(zé)

一、堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。從思想上和工作上堅(jiān)持質(zhì)量第一；堅(jiān)持規(guī)范，維護(hù)法規(guī)。各項(xiàng)施工操作都應(yīng)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)檢查項(xiàng)目的實(shí)測數(shù)據(jù)，核定分項(xiàng)工程質(zhì)量等級。

二、參與分項(xiàng)工程的圖紙繪審、技術(shù)交底、施工組織設(shè)計(jì)的編制和保證質(zhì)量措施的制定，參加工程竣工驗(yàn)收。

三、檢查監(jiān)控施工質(zhì)量符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，有質(zhì)量否決權(quán)，對基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、整體結(jié)構(gòu)、防水、電氣安裝、排水曖通等重要部位的施工質(zhì)量實(shí)施連續(xù)監(jiān)控和定點(diǎn)檢查。

四、正確、準(zhǔn)確、認(rèn)真使用“獎懲”條令，參與項(xiàng)目工程量體系的審核

五、對用于工程上的原材料、半成品等，協(xié)助物資部門按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對需要試驗(yàn)的物資，督促材料人員和試驗(yàn)員按時取樣送檢，把好原材料質(zhì)量關(guān)。

六、參加重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析并對事故提出處理竟見。

七、隨時進(jìn)行在施工程的質(zhì)量檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時向施工負(fù)責(zé)人指出，并按時更正，把質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。

八、認(rèn)真督促檢查原材料質(zhì)量情況，查看有關(guān)質(zhì)保書，發(fā)現(xiàn)不合格原材料立即停止使用。對需要試驗(yàn)的物資，督促材料人員和試驗(yàn)員按時取樣送檢，把好原材料質(zhì)量關(guān)。

九、熟悉施工圖，施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收，監(jiān)督不合格工程糾正措施的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患不僅停工整頓，并向總工報(bào)告。

十、把好工序質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行“三檢制”，上道工序不合格，下道工序不許施工，用工序質(zhì)量來保證分項(xiàng)工程質(zhì)量。

十一、實(shí)施工程質(zhì)量預(yù)控，對工程可能出現(xiàn)的通病，及時向工長或項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

十二、出現(xiàn)事故或不合格情況時，要檢查原因，掌握第一手資料，并及時通報(bào)工長，向項(xiàng)目經(jīng)理和公司質(zhì)量部門匯報(bào)，督促有關(guān)部門和人員及時提出糾正措施和預(yù)防措施。

十三、深入項(xiàng)目各班組，指導(dǎo)檢查有關(guān)人員的工藝執(zhí)行情況、原始記錄及檢驗(yàn)憑證的填寫情況，并及時處理檢驗(yàn)工作中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量分析會，進(jìn)行不合格質(zhì)量問題的處理工作。

十四、做好資料的匯集、整理和上報(bào)工作，參加工程竣工、交工驗(yàn)收工作，并做好質(zhì)量信息的反饋工作。

十五、經(jīng)常參加新材料、新工藝學(xué)習(xí)、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

材料保管員崗位職責(zé)

一、熟悉各種材料及機(jī)具、用具、工具的用途及使用方法。

二、對入庫材料做到三不入 1.劣質(zhì)材料不入庫；

2.數(shù)量不清，質(zhì)量不足不入庫。3.不能使用的機(jī)具、用具不入庫。

三、對市場采購材料，做到依實(shí)物入庫，不得以票據(jù)入庫，并對入庫材料分類堆放，懸掛標(biāo)志，做到一目了然、堆放整齊、賬物相符。

四、每月月底庫房進(jìn)行盤查，對上月的所有機(jī)械、機(jī)具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總，制表一式三份，分別上報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理、材料員處。

五、對各工種所使用的消耗工具以舊換新，有參與處理回收廢舊件及時上繳資金的權(quán)力。

六、各班組及個人領(lǐng)用的一切財(cái)物，若損壞或丟失，按其材料價列表、造冊予以扣除，上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及財(cái)務(wù)，由財(cái)務(wù)扣回。

七、樹立安全第一的思想，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種，火源進(jìn)入庫房。禁止閑雜人員進(jìn)入庫房，確保公司財(cái)產(chǎn)安全完整。

八、常用消耗材料不足時，要提前以書面向項(xiàng)目經(jīng)理部匯報(bào)、及時購進(jìn)不能影響正常施工。

九、認(rèn)真協(xié)助材料員搞好各種材料的入庫工作。

十、經(jīng)常保持庫內(nèi)、庫外的的環(huán)境衛(wèi)生。

十一、材料器具入庫憑“進(jìn)料單”和驗(yàn)收合格后，建立材料登記冊。

十二、入庫材料應(yīng)分類分面堆放整齊，并標(biāo)上標(biāo)簽，對易燃易爆物品作專地隔離存放。

十三、領(lǐng)取材料器具，必須經(jīng)過出料登記，方可領(lǐng)取。

十四、器材收回后必須經(jīng)過驗(yàn)收，若發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象的，根據(jù)損壞程度的輕重和器材單價，要求使用者給予適當(dāng)?shù)馁r償。

十五、倉庫保管員必須堅(jiān)守崗位，設(shè)置防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙，聚會娛樂。

十六、負(fù)責(zé)及時發(fā)放勞動保護(hù)用品，領(lǐng)取數(shù)量需經(jīng)安全員簽字核實(shí)后方可發(fā)放。

十七、每月盤存、核對材料庫存情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部。

資料員崗位職責(zé)

一、收集整理齊全工程前期的各種資料。

二、做好本工程的工程資料并與工程進(jìn)度同步。

三、工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字績工整，裝訂整齊。

四、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

五、登記保管好項(xiàng)目部的各種書籍、資料表格。

六、收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件。

七、及時做好資料的審查備案工作。

材料采購員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行合同法及有關(guān)購銷加工承攬等法律、法規(guī)，模范遵守物資政策及物資工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行物資系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度，在加工訂貨采購業(yè)務(wù)中做到廉潔奉公。

二、堅(jiān)持“三比一算”的原則，即比單價、比質(zhì)量，對運(yùn)距和采購成本核算，正確選擇進(jìn)貨（訂貨）渠道，“先看后訂”。認(rèn)真簽約履行合同，及時、準(zhǔn)確保質(zhì)地供應(yīng)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行加工計(jì)劃和采購計(jì)劃，變更計(jì)劃應(yīng)及時到計(jì)劃員簽認(rèn)。

四、負(fù)責(zé)加工訂貨物資質(zhì)量證明資料的索取、下發(fā)和管理，負(fù)責(zé)購銷合同的傳遞和管理。

五、負(fù)責(zé)辦理材料入庫、下發(fā)、記賬及結(jié)算等有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。

六、定期（月或季）編報(bào)材料采購報(bào)表，分析采購價格及管理費(fèi)用的開支，努力降低采購成本。

七、了解掌握市場情況，及時向計(jì)劃人員及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供市場信息。

八、認(rèn)真學(xué)習(xí)材料基本知識，掌握材料的性能、用途及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保材料的供應(yīng)質(zhì)量。

技術(shù)員崗位職責(zé)

一、技術(shù)員在項(xiàng)目經(jīng)理和主管工長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對施工技術(shù)質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

二、制訂保證安全技術(shù)的措施計(jì)劃，作業(yè)人員安全技術(shù)教育、安全技術(shù)書面交底、安全技術(shù)的監(jiān)督檢查及措施的落實(shí)，對施工生產(chǎn)中的安全負(fù)技術(shù)上的責(zé)任。

三、制訂保證工程質(zhì)量的控制計(jì)劃，深入現(xiàn)場督促指導(dǎo)操作工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴(yán)把質(zhì)量檢查驗(yàn)收關(guān)，對施工生產(chǎn)中的工程質(zhì)量負(fù)指揮責(zé)任。

四、認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)施工圖紙的審查和技術(shù)交底，對重點(diǎn)部位和隱蔽工程進(jìn)行檢查、核對和驗(yàn)收，防止發(fā)生錯誤。

五、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程，操作工藝驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，記錄好施工日志，建立技術(shù)檔案，保存全部原始資料和寫好施工技術(shù)總結(jié)。

六、協(xié)助工長組織施工，加強(qiáng)文明施工、完成施工任務(wù)，計(jì)算工程量，提供結(jié)算依據(jù)。

七、對圖紙與實(shí)際操作發(fā)生技術(shù)上的錯誤，應(yīng)及時通知甲方進(jìn)行修改，對內(nèi)部不按操作規(guī)程的違章人員有權(quán)責(zé)令停工。

八、經(jīng)常組織施工人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

九、對出現(xiàn)的質(zhì)量事故認(rèn)真調(diào)查、分析原因、提出技術(shù)上的措施。

十、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)施工中的技術(shù)質(zhì)量情況。

成本核算員崗位職責(zé)

一、認(rèn)直貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和方針政策，聽從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成本職工作。

二、精通現(xiàn)行定額的全部內(nèi)容及相關(guān)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件以及市場造價信息，熟悉各項(xiàng)目部的施工圖紙。

三、參加各項(xiàng)目部的圖紙會審和技術(shù)交底工作。

四、整理齊全各項(xiàng)目部的招投標(biāo)文件，圖紙答疑文件、標(biāo)書、技術(shù)交底文件、工程變更資料、施工合同、工程預(yù)決算資料。

五、做出每個項(xiàng)目部施工，圖紙預(yù)算（施工預(yù)算）、材料分析。要求按分步、分項(xiàng)、分層、分類計(jì)劃，以備后用。

六、做出每個項(xiàng)目部和成本核算。

七、審核每個項(xiàng)目部的每月人工工資結(jié)算單、工程量及合同承包單價、金額。

八、工程竣工后做工程決算和成本核算。

施工現(xiàn)場更夫崗位職責(zé)

施工現(xiàn)場更夫的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場物資庫區(qū)材料，庫區(qū)辦公室等施工地點(diǎn)范圍內(nèi)的值更，守護(hù)工作并且做好現(xiàn)場消防巡視工作，按照“預(yù)防為主，確保平安”的要求，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)地做好以下幾項(xiàng)工作：

一、嚴(yán)格遵守作息時間，夜間更夫每天早六點(diǎn)上班，晚五點(diǎn)上班，要準(zhǔn)時到崗到位。對未經(jīng)允許晚來早走者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

二、搞好夜間巡邏，更夫每天接班后要對施工場地各部位檢查一遍，看是否有隱患和異常情況，做到心中有數(shù)。夜間要加強(qiáng)巡邏和檢查，尤其是倉庫、半成品現(xiàn)場等重點(diǎn)部門要勤看勤查，以防被盜、成品破壞事故、火災(zāi)事故發(fā)生，對工作不精心、人為造成事故的，視其情節(jié)罰款50~100元或予以除名。

三、發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告，更夫在巡邏過程中，如遇重大問題或可疑現(xiàn)象，要向辦公室值班管理人員匯報(bào)，報(bào)告不及時或隱螨不報(bào)的，視其情節(jié)罰款100~200元或予以除名。

四、認(rèn)真做好本職工作。更夫在崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁從事與本職工作無關(guān)的活動，不準(zhǔn)酗酒，嚴(yán)禁睡覺，違者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

五、更夫如遇特殊情況，應(yīng)事先向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，準(zhǔn)假后方可離開工作崗位，否則，按

無故曠工處理。曠工一次罰款50元，曠工兩次開除。

六、要遵守職業(yè)道德規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)更夫監(jiān)守自盜及與人合伙偷竊的現(xiàn)象發(fā)生除扣罰當(dāng)月工資外，并將其報(bào)與公安機(jī)關(guān)處理直至除名。

七、與白天值守人員進(jìn)行細(xì)致交接班，要有交接班記錄。

辦公室文員崗位職責(zé)

一、辦公室文員受經(jīng)理辦公室領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。努力完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)，對公司內(nèi)部的通知、文件要及時上傳下達(dá)，并做好歸檔管理工作。

二、負(fù)責(zé)辦公用具臺賬的管理。

三、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。

四、負(fù)責(zé)辦公室傳真件、電子郵件的及時準(zhǔn)確登記、收發(fā)和管理，負(fù)責(zé)郵寄和領(lǐng)取各種公務(wù)信函。

五、參與會議服務(wù)和接待工作。

六、負(fù)責(zé)辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。

七、負(fù)責(zé)辦公室圖書管理。

八、認(rèn)真執(zhí)行《文印管理制度》。

九、完成各種文件的打印、復(fù)印以及根據(jù)需要的資料備份。

十、負(fù)責(zé)文印設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。

十一、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)文印易耗品用量，并提前向職能上級報(bào)購買計(jì)劃。

十二、負(fù)責(zé)逐次登記各部門文件印量，并統(tǒng)計(jì)各部門每月文印費(fèi)用。

十三、完成職能上級布置的其他工作。

會計(jì)員崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會計(jì)的管理工作。

二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員按時、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核各部門的工作，及時處理工作中發(fā)生的問題，保證會計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

四、按時編制月、季、會計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)劃準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時。

五、根據(jù)會計(jì)制度，定期匯總會計(jì)憑證（登記總賬不超過10d），并與科目明細(xì)賬核對相符。

六、負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時。

七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時對賬清算。

八、負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

九、負(fù)責(zé)公司稅金臺賬的登記和稅金的交納。

十、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

十一、對公司的會計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要合同等會計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照料規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

十二、定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資金的清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對固定資和流動資金的管理，提高資金利用率。

十三、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求：認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)力結(jié)算的正確、及時和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。

十四、及時掌握流動獎金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

十五、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)直接的責(zé)任

十六、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)

經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

出納員崗位職責(zé)

一、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收支工作。

二、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。

三、嚴(yán)格把好現(xiàn)金支付關(guān)。經(jīng)上級主管審批，責(zé)任會計(jì)蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續(xù)，并要加蓋“財(cái)務(wù)專用章”戳記。

四、收付現(xiàn)金必須迅速、準(zhǔn)確，在交款人面前點(diǎn)清，如有異議應(yīng)及時解決，保持適當(dāng)?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。

五、每日及時登記現(xiàn)金日記賬，并要結(jié)出金額，現(xiàn)金的賬面額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金相符，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，出納人員保管的印章要嚴(yán)格管理，按照規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

六、每日收入現(xiàn)金，必須切實(shí)執(zhí)行“長繳短補(bǔ)”的規(guī)定，不得以長補(bǔ)短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須及時如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七、每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，收入的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報(bào)表，交稽核處審核簽收。

八、要切實(shí)執(zhí)行外匯管理制度，不準(zhǔn)套取外匯也不得私自兌換外幣。

九、備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現(xiàn)金收入，不準(zhǔn)坐支，未經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，不得將現(xiàn)金收入借給任何部門或個人，更不能任意挪用現(xiàn)金。

十、嚴(yán)格保存現(xiàn)金支票，專設(shè)登記簿登記。認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。

十一、編制和發(fā)放公司員工工資、獎金、辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記賬憑證。

十二、現(xiàn)金日記賬要做好日清月結(jié)。每月應(yīng)與會計(jì)對賬一次，做到賬款相符。

十三、對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和不符合公司及項(xiàng)目部財(cái)務(wù)制度的單據(jù)有權(quán)拒付。

十四、嚴(yán)格執(zhí)行國家及公司規(guī)定的獎金管理制度，負(fù)責(zé)各方面應(yīng)收賬款的回籠工作。

十五、要按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)常清理現(xiàn)金借款的報(bào)賬和欠賬，并要定期核對備用金。

十六、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時不擅離守，不做與本崗位無關(guān)的任何事項(xiàng)。

駕駛員崗位職責(zé)

一、遵守員工守則和交通法規(guī)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)車輛管理制度。

三、聽從指揮，按時出車完成任務(wù)。

四、確保行車安全，文明駕駛車輛。

五、維護(hù)保養(yǎng)車輛，車輛內(nèi)外干凈整潔。

六、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。

七、禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

炊事員崗位職責(zé)

一、自覺遵守公司食堂的一切規(guī)章制度，服從分配、聽從指揮、接受監(jiān)督檢查，并主動改進(jìn)。

二、確保質(zhì)量和衛(wèi)生安全的責(zé)任。

1.負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生及按時、保質(zhì)、保量的向所有人員供水、供飯。2.負(fù)責(zé)公司干部、職工飯菜的制作及來人就餐工作。

3.不斷提高制作飯菜技巧，使飯菜達(dá)到色鮮、味美及多樣化。

4.對待職工要一視同仁，不打人情飯菜，做到公正合理，不要使用強(qiáng)硬的工作方式，對待職工，要熱情服務(wù)；

5.要隨時把握食堂衛(wèi)生管理的“四不”、“四過”、“四定”、“四隔離”的原則，堅(jiān)決杜絕食物中毒；

6.安全使用液化氣，防止燒傷、燙傷、爆炸及觸電。

施工工地集體宿舍管理制度

一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

二、愛護(hù)公物，損壞按價賠償，并追究責(zé)任。

三、墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

四、室內(nèi)布置應(yīng)井井有條，不得亂擺亂放。

五、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境清潔。

六、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

七、不得在宿舍聚眾賭博，酗酒鬧事。

八、不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

九、出入宿舍隨手關(guān)門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

十、晚上有事外出，應(yīng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，并于23點(diǎn)前回到宿舍。

十一、保持高度防火意識，做到安全用電用火，不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷。宿舍內(nèi)不允許用電爐、煤爐、發(fā)現(xiàn)一律予以沒收。

十二、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

文明施工管理制度

現(xiàn)場施工人員素質(zhì)的好壞，工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接反映出我公司的形象，為確保工程能順利的保質(zhì)，保進(jìn)度。保安全的完成，有必要進(jìn)行全員約束如下：

一、安全制度

1.施工中臨時用電必須由專業(yè)電工按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行敷設(shè)，開關(guān)以下的臨時用電器可由具有多年施工經(jīng)驗(yàn)的人員自行安裝，以防用電不當(dāng)造成死人、傷人及火災(zāi)事故。2.所有的電動工具要安全使用，使用前可由的師傅交代其安全使用方法及注意事項(xiàng)后方可使用，不準(zhǔn)違規(guī)使用。有問題及時匯報(bào)，以防電動工具傷人事故的發(fā)生。3.在各種刃具、鉆具、刀具及切割工具等使用中注意防護(hù)及成品保護(hù)，防止發(fā)生器具傷人事故及成品損壞現(xiàn)象。

4.現(xiàn)場制作的臨時案桌、合梯、跳凳等工具牢固合理。5.現(xiàn)場材料工具的擺放要符合安全規(guī)范達(dá)到安全目的。6.高空作業(yè)時要系好安全帶做好全面防護(hù)保證安全。7.施工前嚴(yán)禁飲酒

二、防火制度

1.施工現(xiàn)場絕對禁止吸煙，吸煙到指定吸煙處，違者將嚴(yán)罰。

2.油漆、樹脂、膠類易揮發(fā)品、稀釋劑、各類油類等易爆品，要有指定存放庫，搬運(yùn)時輕拿輕放，防止滴漏，在使用中要合理，儲藏要安全，用多少領(lǐng)多少。3.刨花、鋸木，當(dāng)天干完活，當(dāng)天清理干凈，人走場清，不留火險隱患。

4.電動工具要勤檢查，防止發(fā)生短路造成火災(zāi)，電器線路及施工照明要合理使用，禁止野蠻施工留下隱患。

5.各專業(yè)隊(duì)要有專人不定期進(jìn)行安全檢查，收工后徹底檢查，確信沒有問題后方可離開現(xiàn)場。

三、保密制度 1.不該說的不說 2.不該問的不問 3.不該看的不看 4.不該聽的不聽

5.與外人接觸不要亂問亂說 6.杜絕泄漏本工程及本公司的秘密

四、質(zhì)量規(guī)定

1.按施工要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化質(zhì)量意識

2.嚴(yán)格工藝程序，標(biāo)準(zhǔn)，有疑議上報(bào)項(xiàng)目辦公室，有明確答復(fù)后方可正常施工，一切以現(xiàn)場為主。

3.嚴(yán)格按圖紙施工，并且按技術(shù)人員的交底施工。4.杜絕蒙騙行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理

5.如人為出現(xiàn)質(zhì)量問題，輕者立即整改，嚴(yán)重者立即拆除，并實(shí)施從重處罰，所造成的人工費(fèi)用從人工費(fèi)中扣除。

五、工具材料的領(lǐng)取借用及使用制度 1.借領(lǐng)工具要有手續(xù)并有負(fù)責(zé)人簽字

2.工具要妥善保管保養(yǎng)，使用中要精心，細(xì)心養(yǎng)護(hù)，非正常損壞工具者視情節(jié)從重處罰

3.領(lǐng)取材料要有量，專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取，要說明使用部位，要填寫出庫單并簽字

4.材料要合理使用，杜絕故意浪費(fèi)損壞，要注意料頭、條料的合理使用，如明知故犯所受損失從人工費(fèi)中扣除，情節(jié)嚴(yán)重者重罰

5.任何施工人員沒有任何權(quán)利將施工材料送與他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)罰

六、成品保護(hù)制度

1.裝修期間各種材料同時使用時，要注意防止相互污染。2.成品、半成品完成后要有保護(hù)措施

3.工種與工種間要協(xié)調(diào)作業(yè)，嚴(yán)禁只管自己出活損壞他人勞動成品

4.上下料要嚴(yán)格保護(hù)，絕不允許有意無意磕碰劃傷已完成或未完成的施工表面 5.施工期間各工種之間相互監(jiān)督，如有違反立即上報(bào)項(xiàng)目辦公室，辦公室核實(shí)后對責(zé)任者進(jìn)行處罰，同時獎勵舉報(bào)者

6.辦公室人員在現(xiàn)場施工期間將不定期進(jìn)行巡查，適時講評，獎懲分明，實(shí)施強(qiáng)化管理

七、獎懲制度

1.項(xiàng)目經(jīng)理部有施工隊(duì)的選擇權(quán)，辭退權(quán)、辭退違紀(jì)工人權(quán)，有權(quán)對違紀(jì)工種的施工隊(duì)伍及違紀(jì)工人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)，有獎勵有功人員權(quán)。

2.對于因違反操作規(guī)程，盲目施工造成他人事故的進(jìn)行嚴(yán)肅處理，一切費(fèi)用由當(dāng)事者自己承擔(dān)

3.對于違反操作規(guī)程造成自己意外傷害的本公司一律不予負(fù)責(zé)

4.對于有令不行，有章不尊，有紀(jì)不守的人員現(xiàn)場將對其辭退并實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，涉及

法律的送交公安機(jī)關(guān)處理

5.對于延誤工期的，不按圖紙施工造成質(zhì)量不過關(guān)的及不聽管理人員指揮，擅自決定施工程序，影響施工進(jìn)度，消極怠工的施工隊(duì)伍進(jìn)行開除出場的處罰，并包賠損失 6.對于在施工中能及時發(fā)現(xiàn)并避免人身傷亡事故，火災(zāi)事故、質(zhì)量事故的有功人員公司將予獎勵

7.對于在工程中保質(zhì)保量保安全順利完成的工程施工隊(duì)伍，現(xiàn)場辦公室將提請公司落實(shí)下一項(xiàng)工程的優(yōu)先選擇并給予優(yōu)惠政策。

八、文明施工規(guī)定

1.施工人員要統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡上工，進(jìn)出大門時主動示卡，服裝要整潔利索沒有破損，不允許歪帶帽子、邋遢不勘、走路不許東張西望，磨磨蹭蹭，精神不足。2.施工中要文明禮貌，互謙互讓，說話要和氣，要體現(xiàn)公司精神面貌

3.施工中涉及到工種間交叉作業(yè)互有障礙，要有協(xié)調(diào)精神，確實(shí)縷順不清概念時，上報(bào)辦公室協(xié)調(diào)解決。

4.杜絕施工中打仗斗毆，罵人說臟話，亂寫亂畫、酗酒、偷盜等不良現(xiàn)象發(fā)生，并且注意傾向性的問題發(fā)生（包括嫖娼性騷擾及其它法律道德規(guī)范不允許的現(xiàn)象）如發(fā)生此類現(xiàn)象除從重處罰當(dāng)事人外并立即解雇事故責(zé)任人，嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。5.現(xiàn)場要干凈利落各工種要有專人負(fù)責(zé)清掃，尤其收工之前要獎自己施工作業(yè)的各種施工垃圾清掃干凈，集中堆放，由力工統(tǒng)一運(yùn)出，施工中的余料擺放有序并做到心中有數(shù)。

6.材料在現(xiàn)場運(yùn)輸?shù)倪^程中要干凈，隨臟隨清。

7.施工中只允許在自己的作業(yè)面活動，嚴(yán)禁到其他區(qū)域亂走亂竄，堅(jiān)決杜絕亂摸亂拿行為，如發(fā)現(xiàn)立即辭退，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重的交公安部門處理 8.與甲方人員及監(jiān)理等部門接觸要文明禮貌，不講與工作無關(guān)的話。9.施工現(xiàn)場絕對嚴(yán)禁隨地大小便。

預(yù)算員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級單位部門頒發(fā)的有關(guān)文件精神，熟練地運(yùn)用定額文件，準(zhǔn)確率達(dá)100%。

二、參加負(fù)責(zé)核算項(xiàng)目的招標(biāo)工作，配合編制招標(biāo)文件、計(jì)算標(biāo)底。

三、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好評標(biāo)、預(yù)/決算工作，參加工程合同的談判、審核工作。

四、深入現(xiàn)場，對工程項(xiàng)目重點(diǎn)部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)做好核實(shí)工作。

五、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的審核工作，并提出撥付意見。

六、負(fù)責(zé)工程結(jié)算工作，對結(jié)算文件進(jìn)行詳細(xì)審核，并提出具體的書面意見。

七、編寫工程竣工結(jié)算報(bào)告，做好竣工工程的造價分析工作。

八、各專業(yè)之間要積極主動做好配合協(xié)調(diào)工作，建筑工程由土建專業(yè)人員牽頭，其他專業(yè)做好配合工作，特殊工程由本專業(yè)人員牽頭，其他專業(yè)做好配合工作（如鍋爐房由設(shè)備專業(yè)牽頭，變配電室由電氣專業(yè)牽頭）。

工長崗位職責(zé)

一、各工長直接負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的機(jī)具、場容、勞動力的組織、協(xié)調(diào)工作。

二、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的施工組織和施工管理；監(jiān)督施工進(jìn)度計(jì)劃的有效實(shí)施。

三、會同技術(shù)部相關(guān)人員編制本專業(yè)工程施工方案及工程所需材料申請計(jì)劃；材料申請數(shù)量不得粗估冒算，力求準(zhǔn)確，減少對項(xiàng)目不必要的開支和損失。

四、負(fù)責(zé)制訂限額領(lǐng)料措施，材料合理使用措施，材料節(jié)約措施。

五、對班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)劃、文明施工、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)交底工作，并追蹤檢查落實(shí)情況；督促班組開展“三檢活動”做好活動記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并記好施工日志。

六、負(fù)責(zé)現(xiàn)場成品質(zhì)量保護(hù)工作的實(shí)施、落實(shí)和執(zhí)行。

七、協(xié)助預(yù)算員做好本專業(yè)施工預(yù)（結(jié)）算書的編制工作。

八、負(fù)責(zé)專業(yè)施工材料、設(shè)備的進(jìn)場驗(yàn)收工作。

九、加強(qiáng)安全管理，有權(quán)制止違章作業(yè)和拒受違章作業(yè)命令。

十、必須憑有效的施工圖紙和設(shè)計(jì)變更工作內(nèi)容、面置生產(chǎn)任務(wù)。

十一、負(fù)責(zé)對工程隊(duì)所完成工程量的復(fù)核簽認(rèn)工作。

十二、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)復(fù)核工作，并完成各分項(xiàng)工程的報(bào)驗(yàn)工作，工程竣工時對移交資料的準(zhǔn)確性、完整性和可追溯性負(fù)責(zé)。

十三、加強(qiáng)本專業(yè)材料的平面面置和合理碼放，防止因堆放不合理造成的損壞和浪費(fèi)及影響場容場貌。

十四、加強(qiáng)場容管理，督促班組工完場清，不得浪費(fèi)材料，對施工操作人員使用的操作平臺及操作架及其他，工具要經(jīng)常檢查，消除安全隱患。

十五、負(fù)責(zé)本專業(yè)計(jì)量工作和計(jì)量器具的管理。

十六、負(fù)責(zé)現(xiàn)場臨時用水和消防保衛(wèi)工作。

十七、對所屬人員的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工負(fù)直接責(zé)任。

十八、負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙的會審、洽商、變更等工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資料的填寫申報(bào)。

十九、參加項(xiàng)目一體化管理體系的考核，對存在的問題及時糾正，識別、評價、更新項(xiàng)目施工環(huán)境因素、危險因素及重大的危險因素，并對其運(yùn)行過程實(shí)施檢查并記錄。

二十、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，帶領(lǐng)職工執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

第四篇：崗位責(zé)任制度[定稿]

崗位責(zé)任制度

炊事班長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹食堂企業(yè)化管理制度。在食堂主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標(biāo)管理的原則，負(fù)責(zé)本食堂一日三餐主（副）食安排、計(jì)劃、制作、銷售等管理工作。合理組織勞力，作好小組成員工時定額完成情況的記錄，核算工作，嚴(yán)格考勤，大膽管理，獎罰分明。

二、安排食譜，組織生產(chǎn)，掌握每日主（副）食品用量，提供采購計(jì)劃，抓好成本核算，作好日用料成本記錄，嚴(yán)格管理，減少浪費(fèi)，堵塞漏洞，及時平衡盈虧。

三、組織班組人員學(xué)習(xí)烹飪、面點(diǎn)技術(shù)，把住各工序的質(zhì)量關(guān)，實(shí)行全過程的質(zhì)量管理。檢查伙食衛(wèi)生，督促本組人員認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，清掃包干的衛(wèi)生地段，做現(xiàn)熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結(jié)束工作。

四、以身作則，嚴(yán)以律己，不搞特殊化。經(jīng)常主動深入同學(xué)中，征求就餐者的意見，積極改進(jìn)工作。

食堂保管員崗位職責(zé)

一、準(zhǔn)確記帳。庫房所存原料、炊具、用品要按品種建立明細(xì)帳，出入庫要認(rèn)真及時地作好記錄，做到帳物相符。

二、各種原材料購進(jìn)后，保管員要嚴(yán)格驗(yàn)收，應(yīng)根據(jù)進(jìn)貨發(fā)票所列的品種、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額等認(rèn)真細(xì)致地逐一點(diǎn)收。如發(fā)

現(xiàn)規(guī)格、數(shù)量、金額不符合情況，要及時與采購員聯(lián)系更正；如遇到質(zhì)量很差甚至霉?fàn)€變質(zhì)時，拒絕驗(yàn)收。

三、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度，及時發(fā)料。各班組用料時，應(yīng)填寫“食料單”，辦理食料手續(xù)，保管員憑單發(fā)料。如因急需要來不及填寫領(lǐng)料單，要臨時記錄，當(dāng)日下班前必須補(bǔ)填。

四、為保證出庫原料質(zhì)量，庫存原料要經(jīng)常翻揀、及時晾曬。寒暑假和多雨季節(jié)，更應(yīng)防止霉?fàn)€變質(zhì)。

五、搞好本月末總盤點(diǎn)和月中小盤點(diǎn)。每月底由校領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)參加，實(shí)事求是的盤庫制表上報(bào)，做好記錄；如遇帳物不符，應(yīng)認(rèn)真分析盈虧原因，研究改進(jìn)措施。

六、負(fù)責(zé)食堂庫房、門窗、水、電、火的檢查管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時報(bào)告。

七、做好庫房內(nèi)的滅鼠滅蠅工作，保持庫內(nèi)物品整潔。

八、在完成本職工作之后，協(xié)助食堂主任做好管理工作。

炊事員崗位責(zé)任

一、努力學(xué)習(xí)文化、政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)知識。樹立與增強(qiáng)為師生服務(wù)的思想。按時上下班。遵守勞動紀(jì)律及食堂的一切規(guī)章制度，努力完成本職工作。

二、服從工作調(diào)配，愛護(hù)集體財(cái)物，做好集體和個人衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒。

三、按食品操作規(guī)程進(jìn)行工作，保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食，合乎質(zhì)量要求，大小均勻，掌握火候。副食要做到揀、洗干凈，切菜認(rèn)真，丁、塊、絲分明。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，咸淡適中。

四、做到優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，對就餐學(xué)生態(tài)度和藹，說話和氣。不說粗話，不罵人，團(tuán)結(jié)一致，做好伙食工作。

五、團(tuán)結(jié)同志、互助協(xié)作。反對浪費(fèi)，勤儉節(jié)約，一視同仁，不開后門。

采購員崗位職責(zé)

一、采購進(jìn)貨是食堂經(jīng)營的第一環(huán)節(jié)，由于食品原料季節(jié)性很強(qiáng)，原料的凈料率與其進(jìn)貨質(zhì)量有關(guān)。因此，采購進(jìn)貨的質(zhì)量、價格，在成本核算中占重要地位。采購人員必須具有牢固的經(jīng)濟(jì)頭腦和成本觀念，采購過程中處處為降低成本著想。

二、負(fù)責(zé)所在食堂一切主、副食及炊具的采購工作。每天了解食堂用料情況，按計(jì)劃采購。進(jìn)貨時應(yīng)考慮品種、規(guī)格、質(zhì)量與食堂需求對路，避免積壓和浪費(fèi)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，把好質(zhì)量關(guān)。不購腐爛變質(zhì)的生熟食品，設(shè)法選購物美價廉的新鮮食品和蔬菜，保證食堂各種供應(yīng)。

四、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金制度，嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)手續(xù)。農(nóng)貿(mào)市場購進(jìn)的物品必須開具稅務(wù)發(fā)票。不私自挪用公款，每天的貿(mào)物發(fā)票經(jīng)保管驗(yàn)收后及時報(bào)銷。領(lǐng)取的支票、現(xiàn)金（周轉(zhuǎn)金）和各種票證要妥善保管，嚴(yán)防丟失被盜，用后要及時報(bào)帳，當(dāng)月帳目結(jié)清。

五、遵紀(jì)守法，采購中不違反國家政策，講究職業(yè)道德，公私分明，在給食堂采購東西時，不準(zhǔn)給私人代買，不營私舞弊。

六、熟悉市場行情，建立貨源點(diǎn)，勤跑、勤問、勤聯(lián)系，掌握信息及時采購，保證食堂用料。

七、嚴(yán)格考勤，認(rèn)真遵守食堂各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在完成采購任務(wù)后，努力參加食堂其他工作。

留山鎮(zhèn)中食堂崗位分工

主管領(lǐng)導(dǎo)：苗舜天 炊事班長：吳庚林

任保典 炊 事 員：石交安

毛俊華

留山鎮(zhèn)中食堂崗位職責(zé)劃分

主管領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)主輔原料的采購，負(fù)責(zé)監(jiān)督飯菜質(zhì)量，負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行食堂各項(xiàng)制度的落實(shí)。

炊事班長：負(fù)責(zé)食堂飯菜制作，衛(wèi)生打掃，負(fù)責(zé)向采購員確定采購方案及原料驗(yàn)收。

炊 事 員：協(xié)助炊事班長做好一起雜碎事務(wù)，如：洗菜、切菜、烙饃以及臨時性工作。

留山鎮(zhèn)中食堂衛(wèi)生區(qū)職責(zé)劃分

苗舜天：監(jiān)督及檢查食堂內(nèi)外衛(wèi)生。吳更林、毛俊華：餐廳北區(qū)。任保典、石交安：餐廳南區(qū)，注：食堂衛(wèi)生天天打掃，如果上級檢查食堂每提出一處問題罰相應(yīng)責(zé)任人10元，賣飯員收現(xiàn)金、少撕票、不撕票者，第一次 罰款50元獎勵檢舉揭發(fā)者，第二次辭退不用。

第五篇：崗位責(zé)任制度

崗位責(zé)任制度

一、崗位責(zé)任制，是指各部門確定的總體職能、職責(zé)和職位說明書將每個科室以及每個崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)等內(nèi)容 具體化，并要求落實(shí)責(zé)任的制度。

二、崗位責(zé)任制是公司效能建設(shè)的基本制度，是履行職責(zé)，提高工作效率的根本措施，是對公司工作人員績效考評的主要依據(jù)。

三、各部門必須按照效能建設(shè)要求，根據(jù)崗位設(shè)置建立健全崗位責(zé)任制。

四、崗位責(zé)任制制定應(yīng)遵循以下原則：

（一）因事設(shè)崗、職責(zé)相稱；

（二）權(quán)責(zé)一致、責(zé)任分明；

（三）任務(wù)清楚、要求明確；

（四）責(zé)任到人、便于考核。

五、崗位責(zé)任人因出差、開會、培訓(xùn)、請假等原因離崗，其職責(zé)必須有人代替履行（即建立“A B”崗工作制度），不 能因?yàn)樨?zé)任人離崗而使工作停滯。

六、崗位責(zé)任制的內(nèi)容，主要包括：

（一）各部門的主要職責(zé)；

（二）具體崗位的設(shè)置及其職責(zé)；

七、各部門要將落實(shí)崗位責(zé)任制情況列入考核的主要內(nèi)

容，年終每個崗位責(zé)任人要把履行崗位職責(zé)的情況納入個人總結(jié)。對不執(zhí)行崗位責(zé)任制或落實(shí)不力的，按照有關(guān)規(guī)定追 究有關(guān)人員的責(zé)任。