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      德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所2009年度校園宣講會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 14:00:09下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所2009年度校園宣講會(huì)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所2009年度校園宣講會(huì)》。

      第一篇:德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所2009年度校園宣講會(huì)

      德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所2009年度校園宣講會(huì),期待您的參與!Invitation for Deloitte Career Forum

      Dear Student:

      Deloitte is one of the world’s leading professional services organisations, delivering world-class Assurance and Advisory, Tax, Enterprise Risk Services, Financial Advisory and Consulting services.To meet our business operation needs and continuous growth, we recruit a large number of talented graduates every year.This year is no exception and we will start our graduate recruitment programme very soon.A career in Deloitte is highly challenging, but also highly rewarding in many more ways, providing you perform to your best, commit to become the best professional, and to make our firm the best.In order to facilitate your understanding of Deloitte and our career opportunities, we have scheduled the Career Forum with details as follows:

      Date: October 12, 2009(Monday)

      Time: 14:30 – 16:30

      Venue: 逸夫會(huì)議中心第一報(bào)告廳

      Website for online application: Http://careers.deloitte.com/studentgrad.aspx Online application period: September 14, 2009(Monday)---October 28, 2009(Wednesday)

      During the Career Forum, you will be able to meet with our representatives and we will share the details of the application procedures with you.Don’t miss the chance to explore your career aspirations and opportunities with Deloitte!

      Only the best, I'm Deloitte!We look forward to meeting you at the Career Forum!

      Sincerely,Human Resources Deloitte Touche Tohmatsu

      第二篇:德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)心得

      學(xué)習(xí)是為了更好的豐富自己,而實(shí)習(xí)是為了把學(xué)到的東西實(shí)踐出來(lái)。下面小編為大家整理了德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)心得,歡迎參考。

      德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)心得篇一

      三個(gè)月實(shí)習(xí),我收獲了很多,不僅強(qiáng)化與提升了專業(yè)知識(shí),還豐富了人生閱歷,讓我悟出了很多為人處事的方法與道理。

      我所在的小組負(fù)責(zé)審計(jì)建筑行業(yè),客戶是李嘉誠(chéng)最大的基建公司--長(zhǎng)江集團(tuán),所以配置了很多審計(jì)資源。被安排到大型審計(jì)項(xiàng)目有利有弊,好處是能認(rèn)識(shí)大規(guī)模的公司,了解其財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)部信息,最重要的是可以和同一組的同事相處較長(zhǎng)時(shí)間,加深了解,工作更默契,尤其是在語(yǔ)言溝通不順暢的情況下;但是大項(xiàng)目的弊端就是做的工作可能很瑣碎,而且量大,聽(tīng)說(shuō)有實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目結(jié)束前每天都在打印、復(fù)印和掃描。

      我的第一份工作是檢查會(huì)議記錄并入檔。長(zhǎng)江集團(tuán)的子公司有六百多家,每家有一本會(huì)議記錄,我花了大量時(shí)間做這一件事??此坪?jiǎn)單的工作,不同的做法會(huì)達(dá)到不同的效果,只有找到最簡(jiǎn)便、效率最高的做法才可以早日完成這份工作、爭(zhēng)取在三個(gè)月中盡可能多做不同工作。幾天過(guò)后,我對(duì)各種會(huì)議記錄的內(nèi)容有了大致的印象,按邏輯把相似內(nèi)容歸納在一起,再遇到時(shí)提取出來(lái)修改下即可。當(dāng)然,內(nèi)容歸納的文件必須在結(jié)束時(shí)徹底刪除,這是審計(jì)職業(yè)道德的基本要求之一-保密性。

      會(huì)議記錄不能拿出工作間,每次去查,我都要麻煩前臺(tái)的接待員幫忙開(kāi)門??蛻舨粫?huì)管你是不是實(shí)習(xí)生,對(duì)方只知道你是德勤的審計(jì)員;因此,我特別注意自己的形象,也感受到代表一家公司的重大責(zé)任使命。朋友問(wèn)我為什么老是穿正裝,我認(rèn)為在客戶那里工作,代表公司的形象,各方面都要嚴(yán)格要求自己。

      一段時(shí)間后,我開(kāi)始接觸比較重要的測(cè)試工作。同事都很耐心地教我,先告訴我測(cè)試的目的,然后再說(shuō)理論上的程序,最后具體到實(shí)際操作。我一直很感動(dòng)、很慶幸自己能遇到這么好的同事,他們那么忙,但還那么耐心地解答我的問(wèn)題,就連AIC也不例外。當(dāng)工作完成后,回想起最初提的那些問(wèn)題都會(huì)覺(jué)得幼稚可笑,但是也就是在這樣的過(guò)程中,自己也在逐步提高。

      通過(guò)這次實(shí)習(xí),我對(duì)審計(jì)實(shí)務(wù)的真面貌有了深刻認(rèn)識(shí),回想起以前在課堂上的學(xué)習(xí),與實(shí)際操作實(shí)在是相差甚大,這也更說(shuō)明在學(xué)習(xí)過(guò)程中理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。

      在人際交往與為人處事方面,我也收獲了很多。中注協(xié)的老師在培訓(xùn)的時(shí)候告訴我們,不要把個(gè)人情緒帶到工作中去。當(dāng)時(shí)我還在想,工作就是工作,哪會(huì)有什么個(gè)人情緒;事實(shí)上,當(dāng)一個(gè)人情緒不好時(shí)會(huì)影響周圍的人。在實(shí)習(xí)期間,遇到過(guò)客戶情緒不好,這時(shí)想要對(duì)方協(xié)助審計(jì)工作就很難;也遇到過(guò)同事情緒不好,影響工作配合。我也經(jīng)常反思自己有沒(méi)有控制好情緒,以免讓周圍人不舒服。

      走之前我的項(xiàng)目經(jīng)理跟我聊了很多,除了工作、同事,還談了生活、理想、職業(yè)生涯,他說(shuō)最重要的是要清楚目標(biāo),想做什么,要有計(jì)劃--在未來(lái)五年要做的事。最后,經(jīng)理還給我分享了他認(rèn)為在工作中很重要的三個(gè)品質(zhì):第一,要有批判精神。不能別人說(shuō)什么就信什么,要思考;他還說(shuō)即便權(quán)威的政府言論,未必是真的,要會(huì)判斷。第二,要勇于擔(dān)當(dāng),不要因?yàn)楸葎e人工作更累就不爽,應(yīng)該積極幫助同事完成更多的工作。第三,要謙虛,這樣才能看到不足、完善自己。我覺(jué)得這三點(diǎn)是經(jīng)理經(jīng)過(guò)他多年工作經(jīng)驗(yàn)積累,總結(jié)出的重要的品質(zhì);很多有才華的人,事業(yè)發(fā)展不順利,就因?yàn)椴欢疄槿颂幨?。?jīng)理說(shuō)的第一點(diǎn)對(duì)于審計(jì)職業(yè)尤其重要,如果沒(méi)有職業(yè)懷疑態(tài)度,就很難審出問(wèn)題;第二點(diǎn),事務(wù)所的工作是繁瑣的,工作量很大,如果沒(méi)有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,就很難將工作在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成--審計(jì)對(duì)效率要求極高。第三點(diǎn),不僅職場(chǎng)上必備,而且是為人的基本原則。

      直到離開(kāi)的時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)香港、對(duì)一起工作了三個(gè)月的同事是多么地不舍,人非草木孰能無(wú)情,我竟然也漸漸地、不知不覺(jué)中喜歡上了這個(gè)地方。記得有一次下雨,我沒(méi)帶傘,站在街口過(guò)馬路時(shí),旁邊一個(gè)香港女孩就把傘撐到了我的頭頂上,她的個(gè)子比我小,要費(fèi)力氣舉高一點(diǎn)才行,我當(dāng)時(shí)就特別感動(dòng),到地鐵站告別的時(shí)候連連對(duì)她說(shuō)謝謝。

      我來(lái)香港的時(shí)候帶了一個(gè)箱子和一個(gè)書(shū)包,離開(kāi)香港的時(shí)候增加了一個(gè)旅行袋,但是在我心里,增加的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止一個(gè)旅行袋的重量,對(duì)審計(jì)行業(yè)的全新認(rèn)識(shí)、對(duì)人生理想的感悟和理解,增加了我人生的分量。初中時(shí)的老師給我說(shuō)過(guò)一句刻骨銘心的話:要懷著一顆感恩的心。這次實(shí)習(xí)一路走來(lái),需要我感恩的人、事、物實(shí)在是太多太多,首先就是學(xué)校的老師,感謝他們對(duì)我的教育和培養(yǎng),耐心的教育讓我有了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),殷切的期望與信任給了我參與實(shí)習(xí)選拔的機(jī)會(huì);其次我還要感謝中注協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,尤其當(dāng)聽(tīng)到他們開(kāi)創(chuàng)這個(gè)項(xiàng)目的艱辛歷程,我不得不從內(nèi)心深處發(fā)出由衷的感激,若是沒(méi)有他們的堅(jiān)持,恐怕今天我就沒(méi)有機(jī)會(huì)能夠參加這個(gè)項(xiàng)目,也就不可能會(huì)有這次意義非凡的實(shí)習(xí)之旅;然后我還要感謝事務(wù)所的同事,他們耐心的幫助讓我順利完成了實(shí)習(xí)并且從中獲益匪淺,感謝一起實(shí)習(xí)的朋友們,她們的幫助讓我在境外也感受到了普通話的親切。

      德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)心得篇二

      德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所是全球“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,在中國(guó)的業(yè)務(wù)主要是為國(guó)內(nèi)企業(yè)、跨國(guó)公司以及高成長(zhǎng)的企業(yè)提供全面的審計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理咨詢和財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。目前德勤是中國(guó)大陸及港澳地區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)地位的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,共擁有逾8,000名員工,分布在北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門。而我實(shí)習(xí)所在,即為德勤深圳分所審計(jì)部。

      培訓(xùn)的第一天,人力資源管理部部門經(jīng)理Linda就對(duì)我們提出了嚴(yán)格的要求,包括培訓(xùn)以及以后工作當(dāng)中需要注意的著裝要求、時(shí)間觀念、培訓(xùn)紀(jì)律等等,讓我們初步感受到了作為一個(gè)獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人員須有的職業(yè)和審慎。隨后,合伙人Eric為我們介紹了德勤全球、德勤文化和德勤中國(guó)的概括,并且對(duì)我們提出了一點(diǎn)期望和要求,希望我們?cè)诘虑趯?shí)習(xí)的期間內(nèi),重點(diǎn)學(xué)習(xí)三樣?xùn)|西:團(tuán)隊(duì)合作,人際交往和審計(jì)流程。他說(shuō),會(huì)計(jì)師事務(wù)所60%~70%的業(yè)務(wù)都是在1月~4月這四個(gè)月里面完成的。所以在這2個(gè)月的實(shí)習(xí)里面,我們可以深刻地體會(huì)到CPA Firm的生活。

      之后的三天培訓(xùn)重點(diǎn)都在了解和熟悉德勤審計(jì)方法,也就是AS/2系統(tǒng)的學(xué)習(xí)上。這套系統(tǒng),是我們未來(lái)工作每天都要用到的必不可少的工具。而所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容,都由一套全英文的AS/2系統(tǒng)自學(xué)教程涵蓋,這也極大地考驗(yàn)了我英文閱讀和理解能力。

      培訓(xùn)期結(jié)束之后,我們各自到各自被分配的經(jīng)理(MIC, Manager In Charge)面前報(bào)到。在德勤的系統(tǒng)里面查詢到了我的工作安排,我得知我要被派往福州出差2周,跟隨德勤香港分所的同事進(jìn)行華潤(rùn)混凝土的外勤審計(jì)。于是,1月11日,我拖著行李箱,抱著審計(jì)底稿,提著電腦登上了深圳飛往福州的飛機(jī),正式開(kāi)始了我在德勤的實(shí)習(xí)工作。

      在福州的工作內(nèi)容是華潤(rùn)混凝土在福州的三個(gè)攪拌站的審計(jì)。華潤(rùn)是一家在香港上市的企業(yè),所以由德勤香港分所排出熟悉HK G德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)心得P的香港同事、深圳分所派出熟悉大陸會(huì)計(jì)制度的同事協(xié)作完成審計(jì),并且所有的審計(jì)底稿,都是用中英雙語(yǔ)寫(xiě)就。德勤的企業(yè)文化中有一點(diǎn)是節(jié)約成本,要求所有員工出差時(shí)如果坐飛機(jī)必須乘坐經(jīng)濟(jì)艙,并且應(yīng)該share rooms(合住酒店房間)。所以和一位香港同事住在同一間房間,讓我對(duì)德勤香港分所同事們的工作風(fēng)格有了零距離接觸的機(jī)會(huì)。由于我尚未掌握審計(jì)流程,所以必須時(shí)常向同行的香港前輩請(qǐng)教。

      經(jīng)過(guò)四天揣摩,我終于對(duì)審計(jì)流程有了大致了解。我負(fù)責(zé)的工作主要包括:US Test on Unpresented Cheque & OS Test on Unbanked Receipts(未達(dá)賬項(xiàng)測(cè)試)、Cut-Off Testing on Stock In & Stock Out(OS,US)(存貨截止性測(cè)試)、OS test on Payroll Payment(工資支付高估測(cè)試)、OS Test on Ta__ Payment(稅費(fèi)支付高估測(cè)試)、OS test on Purchase(進(jìn)貨高估測(cè)試)等等一系列細(xì)節(jié)測(cè)試,銀行詢證函收發(fā),被審單位與供應(yīng)商、客戶、關(guān)聯(lián)方往來(lái)的應(yīng)收、應(yīng)付賬款的詢證函收發(fā),以及應(yīng)收、應(yīng)付賬款替代性測(cè)試等。

      細(xì)節(jié)測(cè)試是對(duì)各類交易、賬戶余額、列報(bào)的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行測(cè)試,目的在于直接識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)定是否存在錯(cuò)報(bào)。我的任務(wù)就是根據(jù)樣本設(shè)計(jì)計(jì)算出抽樣樣本數(shù)量,如果是高估測(cè)試,則從被審單位的金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)中查找到賬目,再去核對(duì)原始會(huì)計(jì)證據(jù);如果是低估測(cè)試,則相反:先抽出手工賬目的原始憑證以及supporting documents,再去核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的憑證看金額是否重大錯(cuò)報(bào)。這是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作,并且要求對(duì)各種財(cái)務(wù)系統(tǒng)的熟練掌握(被審單位可能使用的是其他版本的財(cái)務(wù)軟件,如用友),還要求細(xì)心和耐心。由于客戶財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間都要使用電腦,我只能利用他們午休時(shí)間使用他們的電腦查賬,一條一條記錄到AS/2的審計(jì)底稿中,所以午飯常常將就著飛快解決。后來(lái)我發(fā)現(xiàn),如果能夠熟悉E__cel表格的功能,把賬套從金蝶系統(tǒng)里導(dǎo)出(如果客戶允許),則能簡(jiǎn)化很多步驟,減少很多工作量。由于這家企業(yè)是第一次被德勤審計(jì),所以按照審計(jì)準(zhǔn)則,有些程序需要查到到2008年的憑證。于是我常常在倉(cāng)庫(kù)里堆積如山的出庫(kù)單、入庫(kù)單中穿梭翻找,感覺(jué)這完全就是一項(xiàng)體力活。

      MIC要求我們對(duì)所有的銀行存款賬戶發(fā)函,包括零余額的賬戶和本年銷戶的賬號(hào)。并且不能只函證銀行存款余額,如果有借款,還應(yīng)包括借款金額。如是審計(jì)同事與客戶一起去銀行函證的,需在函證寫(xiě)明哪年哪月哪日哪位同事與客戶的誰(shuí)一起去進(jìn)行的函證。如不是一起函證,則只能接受銀行寄回函證,必須附有銀行回郵信封。我胸前掛著德勤的員工牌,和客戶財(cái)務(wù)室的出納一起前往各個(gè)銀行詢證。詢證函上要蓋被審單位的公章或者財(cái)務(wù)章,如果有多張函證則還需蓋騎縫章,然后前往銀行核對(duì)蓋章。同樣是詢證業(yè)務(wù),每個(gè)銀行的流程卻是不盡相同的,收費(fèi)不一樣,要求也不一樣。有的銀行因?yàn)楹苌俎k理詢證業(yè)務(wù),對(duì)流程不熟悉,這就需要審計(jì)人員對(duì)具體要求非常熟悉,對(duì)于我這樣一個(gè)從來(lái)沒(méi)有處理過(guò)詢證的實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō),實(shí)在是一個(gè)極大的考驗(yàn)。再和同事多次電話詢問(wèn)之后,我終于成功拿到了一份詢證函。而其他幾封,則由銀行直接寄給MIC。

      銀行存款的詢證函完成了,還有應(yīng)收、應(yīng)付賬款的詢證函。由于三個(gè)被審單位的客戶、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)方眾多,三個(gè)攪拌站的應(yīng)收、應(yīng)付賬款詢證函加起來(lái),盡然達(dá)到了驚人的五十多份。香港的同事讓我先做替代性測(cè)試。于是又是一陣在比山高的原始憑證中的東翻西找。

      可是當(dāng)我結(jié)束外勤工作,回到深圳辦公室,把審計(jì)底稿交給MIC時(shí),他卻嚴(yán)厲地指出了這樣做的錯(cuò)誤之處。替代性測(cè)試應(yīng)該在在外勤結(jié)束日,函件原件還沒(méi)有收回的情況下才能進(jìn)行。而且函證應(yīng)嚴(yán)格在我們的控制下發(fā)出和收回,不能交給客戶自己辦理,否則就是嚴(yán)重違反了審計(jì)獨(dú)立性。正確的做法應(yīng)該是:在外勤結(jié)束日,函件原件還沒(méi)有收回的情況下,分兩種情況考慮:對(duì)于距離公司很近的客戶,則將在快出具報(bào)告時(shí),對(duì)于還沒(méi)有收到回函原件的函證再派人去做替代測(cè)試;而對(duì)于距離公司很遠(yuǎn)的客戶,則應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)作替代測(cè)試(如果僅收到傳真件或EMAIL,但沒(méi)有收到原件,也應(yīng)先完成替代測(cè)試)。

      盡管我犯下了如此大的錯(cuò)誤,但是MIC念在我是實(shí)習(xí)生,主要責(zé)任不在我,并沒(méi)有責(zé)怪,只是讓我在辦公室里把沒(méi)有做好的詢證函全部重新做一遍。五十多份詢證函,首先需要打電話讓客戶蓋好章,快遞到德勤,然后在由我親自寄出去,并且保留郵寄的證據(jù)放入審計(jì)底稿。(此舉是為了保證函證確實(shí)是在我們的控制之下收發(fā),由此可見(jiàn)德勤審計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)格。)這些本應(yīng)該在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)就完成的任務(wù),在辦公室里面完成起來(lái)非常麻煩,花了整整一個(gè)星期,才完成了在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)可能兩天就完成的工作量。這給了我非常深刻的教訓(xùn)。按照MIC的話說(shuō),就是“寧可做慢一點(diǎn),周全一點(diǎn),也不要返工?!备疫\(yùn)的是,MIC就是江財(cái)校友,他親自教給了我許多東西,甚至包括怎么用打孔機(jī)打出漂亮的孔、把審計(jì)底稿裝訂得整齊美觀這么小的細(xì)節(jié)。

      經(jīng)過(guò)一個(gè)星期辦公室的跟進(jìn)工作,我對(duì)審計(jì)流程的了解更深了一層。接下來(lái)的一個(gè)出差去北京的外勤項(xiàng)目,在同行的一位江財(cái)學(xué)姐的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,變得順利而有趣起來(lái),學(xué)到的東西也越來(lái)越多。

      終于所有的審計(jì)工作都完成了,而隔天就是除夕夜了。坐在從北京飛往老家的飛機(jī)上,我回顧著這忙碌而充實(shí)的39天實(shí)習(xí)。翻開(kāi)培訓(xùn)時(shí)的材料,上面清楚地寫(xiě)著審計(jì)業(yè)務(wù)取得成功的要素:

      1.審計(jì)師的獨(dú)立性。

      2.了解實(shí)體及其環(huán)境。

      3.基于風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)方法。

      4.職業(yè)謹(jǐn)慎。

      那一刻我才真正理解了這四點(diǎn)的真正的含義。

      金融危機(jī)對(duì)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的負(fù)面影響仍未消失,裁員、減薪等種種原因造成事務(wù)所里人手緊缺,故今年的實(shí)習(xí)生可以有機(jī)會(huì)接觸到很多放在以前工作了一兩年的人才有機(jī)會(huì)接觸到的工作。而與此同時(shí),我們不用像他們那樣,為自己的失誤或者無(wú)知負(fù)全責(zé)。實(shí)習(xí)期間的工作其并不難,但也有壓力。壓力主要來(lái)自于作為新人的我對(duì)工作流程不熟悉,花了大心血完成的工作前輩們可能不會(huì)滿意,德勤的同事可能并不會(huì)因此責(zé)怪我,但是我自己會(huì)因?yàn)樽约簩I(yè)知識(shí)不扎實(shí)、實(shí)踐能力差而難過(guò)。

      可能因?yàn)檎Z(yǔ)言障礙或者文化差異的原因,第一個(gè)項(xiàng)目的香港同事并不主動(dòng)告訴我一個(gè)全景,需要我一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地問(wèn),然后試圖把答案拼接成對(duì)審計(jì)的整體印象,拼接出我要完成的工作的一個(gè)流暢的程序。我在摸索的過(guò)程中,常常做到一半發(fā)現(xiàn)有我目前的水平和知識(shí)不能處理的問(wèn)題,再去請(qǐng)教,得到答案之后卻發(fā)現(xiàn)又要返工,所以效率很低,也常常要加班。為了減少信息傳遞過(guò)程中的損耗,我在將來(lái)的工作中,必須和不同地域、不同性格的同事的處理好關(guān)系并且融洽交流。這對(duì)我的人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力提出了更高的要求。

      德勤有一套非常成熟的審計(jì)流程,我在這次實(shí)習(xí)的過(guò)程中只能接觸和看到其中的一點(diǎn)點(diǎn)。但是管中窺豹,可見(jiàn)一斑。我非常非常想學(xué)到整個(gè)的審計(jì)流程,理解支持它的原理。盡管實(shí)習(xí)過(guò)程中每天會(huì)加班,工作量大,很累,會(huì)犯很多錯(cuò),心里會(huì)著急,會(huì)亂,會(huì)害怕,但是還是被這種學(xué)習(xí)的渴望壓制住了。就這么短短2周實(shí)習(xí),我已深深為德勤同事們工作的嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)所折服。目前雖然只是做一點(diǎn)簡(jiǎn)單的事情,但是這種專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,如果在小事里面培養(yǎng)起來(lái)了,將成為一種習(xí)慣,帶到今后的職業(yè)生涯中去,我覺(jué)得對(duì)我來(lái)說(shuō)就是很大一種收獲。這對(duì)我的學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求。

      我每天會(huì)犯很多很多錯(cuò)誤,如果能克服犯錯(cuò)之后的內(nèi)疚和自責(zé)之類的消極情緒,及時(shí)總結(jié)和反饋,肯定能學(xué)到很多。我性格里面,有一些弱點(diǎn),我一直希望能夠擺脫。德勤正好給我一個(gè)逼自己成長(zhǎng)的環(huán)境。每天都新的挑戰(zhàn),每天都可以進(jìn)步的。這是對(duì)我的性格磨煉方面提出了更高的要求。

      這次實(shí)習(xí)對(duì)于我來(lái)說(shuō),受益匪淺,非一篇實(shí)習(xí)報(bào)告就能夠全部陳述的。當(dāng)初選擇去深圳、進(jìn)四大的目的,也就是希望借此能給我的整個(gè)人生進(jìn)行一個(gè)拔高,希望能夠開(kāi)拓我的眼界,給我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多契機(jī)。我相信盡管會(huì)非常辛苦,但是其中的過(guò)程,經(jīng)歷過(guò),思考過(guò),一定會(huì)對(duì)很多事情能產(chǎn)生另一種觀感。我將會(huì)好好利用正式入職前的時(shí)間,提高自己的專業(yè)理論知識(shí),為將來(lái)能更好的工作打下基礎(chǔ)。

      德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)心得篇三

      本次實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日,其中包括了從1月5日到1月8日為止的為期4天的培訓(xùn)。培訓(xùn)之后,對(duì)我們所有實(shí)習(xí)生的要求就和正式員工一視同仁了。我有幸被派去2個(gè)不同的審計(jì)外勤項(xiàng)目出差,并且曾在審計(jì)外勤工作結(jié)束以后,在辦公室對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。

      德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所是全球“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,在中國(guó)的業(yè)務(wù)主要是為國(guó)內(nèi)企業(yè)、跨國(guó)公司以及高成長(zhǎng)的企業(yè)提供全面的審計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理咨詢和財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。目前德勤是中國(guó)大陸及港澳地區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)地位的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,共擁有逾8,000名員工,分布在北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門。而我實(shí)習(xí)所在,即為德勤深圳分所審計(jì)部。

      培訓(xùn)的第一天,人力資源管理部部門經(jīng)理Linda就對(duì)我們提出了嚴(yán)格的要求,包括培訓(xùn)以及以后工作當(dāng)中需要注意的著裝要求、時(shí)間觀念、培訓(xùn)紀(jì)律等等,讓我們初步感受到了作為一個(gè)獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人員須有的職業(yè)和審慎。隨后,合伙人Eric為我們介紹了德勤全球、德勤文化和德勤中國(guó)的概括,并且對(duì)我們提出了一點(diǎn)期望和要求,希望我們?cè)诘虑趯?shí)習(xí)的期間內(nèi),重點(diǎn)學(xué)習(xí)三樣?xùn)|西:團(tuán)隊(duì)合作,人際交往和審計(jì)流程。他說(shuō),會(huì)計(jì)師事務(wù)所60%~70%的業(yè)務(wù)都是在1月~4月這四個(gè)月里面完成的。所以在這2個(gè)月的實(shí)習(xí)里面,我們可以深刻地體會(huì)到CPA Firm的生活。

      之后的三天培訓(xùn)重點(diǎn)都在了解和熟悉德勤審計(jì)方法,也就是AS/2系統(tǒng)的學(xué)習(xí)上。這套系統(tǒng),是我們未來(lái)工作每天都要用到的必不可少的工具。而所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容,都由一套全英文的AS/2系統(tǒng)自學(xué)教程涵蓋,這也極大地考驗(yàn)了我英文閱讀和理解能力。

      培訓(xùn)期結(jié)束之后,我們各自到各自被分配的經(jīng)理(MIC, Manager In Charge)面前報(bào)到。在德勤的系統(tǒng)里面查詢到了我的工作安排,我得知我要被派往福州出差2周,跟隨德勤香港分所的同事進(jìn)行華潤(rùn)混凝土的外勤審計(jì)。于是,1月11日,我拖著行李箱,抱著審計(jì)底稿,提著電腦登上了深圳飛往福州的飛機(jī),正式開(kāi)始了我在德勤的實(shí)習(xí)工作。

      在福州的工作內(nèi)容是華潤(rùn)混凝土在福州的三個(gè)攪拌站的審計(jì)。華潤(rùn)是一家在香港上市的企業(yè),所以由德勤香港分所排出熟悉HK G德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)心得P的香港同事、深圳分所派出熟悉大陸會(huì)計(jì)制度的同事協(xié)作完成審計(jì),并且所有的審計(jì)底稿,都是用中英雙語(yǔ)寫(xiě)就。德勤的企業(yè)文化中有一點(diǎn)是節(jié)約成本,要求所有員工出差時(shí)如果坐飛機(jī)必須乘坐經(jīng)濟(jì)艙,并且應(yīng)該share rooms(合住酒店房間)。所以和一位香港同事住在同一間房間,讓我對(duì)德勤香港分所同事們的工作風(fēng)格有了零距離接觸的機(jī)會(huì)。由于我尚未掌握審計(jì)流程,所以必須時(shí)常向同行的香港前輩請(qǐng)教。經(jīng)過(guò)四天揣摩,我終于對(duì)審計(jì)流程有了大致了解。我負(fù)責(zé)的工作主要包括:US Test on Unpresented Cheque & OS Test on Unbanked Receipts(未達(dá)賬項(xiàng)測(cè)試)、Cut-Off Testing on Stock In & Stock Out(OS,US)(存貨截止性測(cè)試)、OS test on Payroll Payment(工資支付高估測(cè)試)、OS Test on Ta__ Payment(稅費(fèi)支付高估測(cè)試)、OS test on Purchase(進(jìn)貨高估測(cè)試)等等一系列細(xì)節(jié)測(cè)試,銀行詢證函收發(fā),被審單位與供應(yīng)商、客戶、關(guān)聯(lián)方往來(lái)的應(yīng)收、應(yīng)付賬款的詢證函收發(fā),以及應(yīng)收、應(yīng)付賬款替代性測(cè)試等。(注:OS指overstatement,US指understatement。)

      細(xì)節(jié)測(cè)試是對(duì)各類交易、賬戶余額、列報(bào)的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行測(cè)試,目的在于直接識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)定是否存在錯(cuò)報(bào)。我的任務(wù)就是根據(jù)樣本設(shè)計(jì)計(jì)算出抽樣樣本數(shù)量,如果是高估測(cè)試,則從被審單位的金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)中查找到賬目,再去核對(duì)原始會(huì)計(jì)證據(jù);如果是低估測(cè)試,則相反:先抽出手工賬目的原始憑證以及supporting documents,再去核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的憑證看金額是否重大錯(cuò)報(bào)。這是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作,并且要求對(duì)各種財(cái)務(wù)系統(tǒng)的熟練掌握(被審單位可能使用的是其他版本的財(cái)務(wù)軟件,如用友),還要求細(xì)心和耐心。由于客戶財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間都要使用電腦,我只能利用他們午休時(shí)間使用他們的電腦查賬,一條一條記錄到AS/2的審計(jì)底稿中,所以午飯常常將就著飛快解決。后來(lái)我發(fā)現(xiàn),如果能夠熟悉E__cel表格的功能,把賬套從金蝶系統(tǒng)里導(dǎo)出(如果客戶允許),則能簡(jiǎn)化很多步驟,減少很多工作量。由于這家企業(yè)是第一次被德勤審計(jì),所以按照審計(jì)準(zhǔn)則,有些程序需要查到到2008年的憑證。于是我常常在倉(cāng)庫(kù)里堆積如山的出庫(kù)單、入庫(kù)單中穿梭翻找,感覺(jué)這完全就是一項(xiàng)體力活。

      MIC要求我們對(duì)所有的銀行存款賬戶發(fā)函,包括零余額的賬戶和本年銷戶的賬號(hào)。并且不能只函證銀行存款余額,如果有借款,還應(yīng)包括借款金額。如是審計(jì)同事與客戶一起去銀行函證的,需在函證寫(xiě)明哪年哪月哪日哪位同事與客戶的誰(shuí)一起去進(jìn)行的函證。如不是一起函證,則只能接受銀行寄回函證,必須附有銀行回郵信封。我胸前掛著德勤的員工牌,和客戶財(cái)務(wù)室的出納一起前往各個(gè)銀行詢證。詢證函上要蓋被審單位的公章或者財(cái)務(wù)章,如果有多張函證則還需蓋騎縫章,然后前往銀行核對(duì)蓋章。同樣是詢證業(yè)務(wù),每個(gè)銀行的流程卻是不盡相同的,收費(fèi)不一樣,要求也不一樣。有的銀行因?yàn)楹苌俎k理詢證業(yè)務(wù),對(duì)流程不熟悉,這就需要審計(jì)人員對(duì)具體要求非常熟悉,對(duì)于我這樣一個(gè)從來(lái)沒(méi)有處理過(guò)詢證的實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō),實(shí)在是一個(gè)極大的考驗(yàn)。再和同事多次電話詢問(wèn)之后,我終于成功拿到了一份詢證函。而其他幾封,則由銀行直接寄給MIC。

      銀行存款的詢證函完成了,還有應(yīng)收、應(yīng)付賬款的詢證函。由于三個(gè)被審單位的客戶、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)方眾多,三個(gè)攪拌站的應(yīng)收、應(yīng)付賬款詢證函加起來(lái),盡然達(dá)到了驚人的五十多份。香港的同事讓我先做替代性測(cè)試。于是又是一陣在比山高的原始憑證中的東翻西找。

      可是當(dāng)我結(jié)束外勤工作,回到深圳辦公室,把審計(jì)底稿交給MIC時(shí),他卻嚴(yán)厲地指出了這樣做的錯(cuò)誤之處。替代性測(cè)試應(yīng)該在在外勤結(jié)束日,函件原件還沒(méi)有收回的情況下才能進(jìn)行。而且函證應(yīng)嚴(yán)格在我們的控制下發(fā)出和收回,不能交給客戶自己辦理,否則就是嚴(yán)重違反了審計(jì)獨(dú)立性。正確的做法應(yīng)該是:在外勤結(jié)束日,函件原件還沒(méi)有收回的情況下,分兩種情況考慮:對(duì)于距離公司很近的客戶,則將在快出具報(bào)告時(shí),對(duì)于還沒(méi)有收到回函原件的函證再派人去做替代測(cè)試;而對(duì)于距離公司很遠(yuǎn)的客戶,則應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)作替代測(cè)試(如果僅收到傳真件或EMAIL,但沒(méi)有收到原件,也應(yīng)先完成替代測(cè)試)。

      盡管我犯下了如此大的錯(cuò)誤,但是MIC念在我是實(shí)習(xí)生,主要責(zé)任不在我,并沒(méi)有責(zé)怪,只是讓我在辦公室里把沒(méi)有做好的詢證函全部重新做一遍。五十多份詢證函,首先需要打電話讓客戶蓋好章,快遞到德勤,然后在由我親自寄出去,并且保留郵寄的證據(jù)放入審計(jì)底稿。(此舉是為了保證函證確實(shí)是在我們的控制之下收發(fā),由此可見(jiàn)德勤審計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)格。)這些本應(yīng)該在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)就完成的任務(wù),在辦公室里面完成起來(lái)非常麻煩,花了整整一個(gè)星期,才完成了在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)可能兩天就完成的工作量。這給了我非常深刻的教訓(xùn)。按照MIC的話說(shuō),就是“寧可做慢一點(diǎn),周全一點(diǎn),也不要返工?!备疫\(yùn)的是,MIC就是江財(cái)校友,他親自教給了我許多東西,甚至包括怎么用打孔機(jī)打出漂亮的孔、把審計(jì)底稿裝訂得整齊美觀這么小的細(xì)節(jié)。

      經(jīng)過(guò)一個(gè)星期辦公室的跟進(jìn)工作,我對(duì)審計(jì)流程的了解更深了一層。接下來(lái)的一個(gè)出差去北京的外勤項(xiàng)目,在同行的一位江財(cái)學(xué)姐的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,變得順利而有趣起來(lái),學(xué)到的東西也越來(lái)越多。

      第三篇:德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘考題

      德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘考題

      五個(gè)來(lái)自不同地方的人,住不同房子,養(yǎng)不同動(dòng)物,吸不同牌子香煙,喝不同飲料,喜歡不同食物。根據(jù)以下線索確定誰(shuí)是養(yǎng)貓的人。

      (1)紅房子在藍(lán)房子的右邊,白房子的左邊(不一定緊鄰)

      (2)黃房子的主人來(lái)自香港,而且他的房子不在最左邊

      (3)愛(ài)吃比薩餅的人住在愛(ài)喝礦泉水的人的隔壁。

      (4)來(lái)自北京的人愛(ài)喝茅臺(tái),住在來(lái)自上海的人的隔壁。

      (5)吸希爾頓香煙的人住在養(yǎng)馬的人右邊隔壁。

      (6)愛(ài)喝啤酒的人也愛(ài)吃雞。

      (7)綠房子的人養(yǎng)狗。

      (8)愛(ài)吃面條的人住在養(yǎng)蛇的人的隔壁。

      (9)來(lái)自天津的人的鄰居(緊鄰)一個(gè)愛(ài)吃牛肉,另一個(gè)來(lái)自成都。

      (10)養(yǎng)魚(yú)的人住在最右邊的房子里。

      (11)吸萬(wàn)寶路香煙的人住在吸希爾頓香煙的人和吸“555”香煙的人的中間(緊

      鄰)

      (12)紅房子的人愛(ài)喝茶。

      (13)愛(ài)喝葡萄酒的人住在愛(ài)吃豆腐的人的右邊的隔壁。

      (14)吸紅塔山香煙的人既不住在吸健牌香煙的人的隔壁,也不與來(lái)自上海的人

      相鄰。

      (15)來(lái)自上海的人住在左數(shù)第二間房子里。

      (16)愛(ài)喝礦泉水的人住在最中間的房子里。

      (17)愛(ài)吃面條的人也愛(ài)喝葡萄酒。

      (18)吸“555”香煙的人比吸希爾頓香煙的人住的靠右。

      求職信結(jié)尾最常用的十句話

      1.I would appreciate the privilege of an interview.I may be reached at the address

      given above, or by telephone at 32333416.2.I would be glad to have a personal interview, and can provide references if neede

      d.3.Thank you for your consideration.4.I welcome the opportunity to meet with you to further discuss my qualifications a

      nd your needs.Thank you for your time and consideration.5.I have enclosed a resume as well as a brief sample of my writing for your revie

      w.I look forward to meeting with you to discuss further how I could contribute to your organization.6.Thank you for your attention to this matter.I look forward to speaking with you.7.The enclosed resume describes my qualifications for the position advertised.I wou

      ld welcome the opportunity to personally discuss my qualifications with you at your convenience.8.I would welcome the opportunity for a personal interview with you at your conve

      nience.9.I feel confident that given the opportunity, I can make an immediate contribution

      to Any Corporation.I would appreciate the opportunity to meet with you to discuss your requirements.I will call your office on Friday, to schedule an appointment.Thank you for your consideration.10.I look forward to speaking with you.會(huì)計(jì)師事務(wù)所求職信范例

      Dear Mr.Carter,I am writing to apply for the position of Cost Accountant in your Corporate Accounting Department.I feel that I have excellent qualifications for this position, and would appreciate your careful consideration of the enclosed resume.A 1990 graduate of Villanova University with a B.S.in Accounting, I have over 7 years of employment in the Accounting profession.This in

      cludes some 4 years as an Auditor with Price Waterhouse and another 3 years as a Cost Accountant with the Burlington Corporation.I have received excellent professional training and, throughout my career, as copies of past performance evaluations will attest, I have consistently attained the highest ratings possible.$65.000, and I wouldMy current annual compensation isexpect a competitive increase in keeping with my qualifications and experience level.Although open to relocation, my preference is for the Southeast.Other locations may be of interest dependent upon the specifics of the opportunity.If you feel that your Corporate Accounting Department could benefit from the contributions of a seasoned, knowledgeable Cost Accountant, I would appreciate hearing from you.I can be reached during normal business hours at 33567335.Thank you for your consideration, and I look forward to hearing fromyou.Sincerely yours,Walter C Washington

      第四篇:北京市華頌會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

      北京市華頌會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

      Beijing Huasong Certified Public Accountants Co,.Ltd

      審計(jì)報(bào)告

      (2007)華會(huì)表查字C第(093)號(hào)

      北京市順義區(qū)東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校:

      我們審計(jì)了后附的北京市順義區(qū)東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校

      財(cái)務(wù)報(bào)表,包括2006年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表,2006的業(yè)務(wù)

      活動(dòng)表、現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。

      一、管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任

      按照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表是北京市

      順義區(qū)東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校管理層的責(zé)任。這種責(zé)任包括:

      (1)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制,以使財(cái)務(wù)

      報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào);(2)選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策;(3)作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)。

      二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任

      我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意

      見(jiàn)。我們按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。中國(guó)

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范,計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作以

      對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。

      審計(jì)工作涉及實(shí)施審計(jì)程序,以獲取有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表金額和披露的審計(jì)證據(jù)。選擇的審計(jì)程序取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的判斷,包括對(duì)由于

      舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

      時(shí),我們考慮與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制,以設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程

      序,但目的并非對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(jiàn)。審計(jì)工作還包括評(píng)價(jià)管理層選用會(huì)計(jì)政策的恰當(dāng)性和作出會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性,以及評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的總體列報(bào)。

      我們相信,我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)模瑸榘l(fā)審計(jì)意見(jiàn)提供了基礎(chǔ)。

      三、審計(jì)意見(jiàn)

      我們認(rèn)為,北京市順義區(qū)東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校報(bào)表已經(jīng)按照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制,在所有重大方面公允反映了北京市順義區(qū)東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校2006年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2006的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。

      北京市華頌會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

      中國(guó)〃北京市中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

      二OO七年二月二十六日

      北京市順義區(qū)東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校

      會(huì)計(jì)報(bào)表附注

      二OO六

      一、基本情況

      北京市順義區(qū)東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱貴學(xué)校)為 2005年03月24日成立的民辦非企業(yè)單位,經(jīng)北京市順義區(qū)教育委員會(huì)批準(zhǔn),取得了《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》,證號(hào):教民1101137100003號(hào),于2004年08月06日在北京市順義區(qū)民政局依法登記取得《民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)》,證號(hào):京順民民證字第1230040號(hào)。

      法定代表人:陶麗萍;

      開(kāi)辦資金:20萬(wàn)元;

      業(yè)務(wù)范圍:面向4-12歲兒童的珠心算的初級(jí)培訓(xùn),業(yè)余面授(短期);

      辦學(xué)類型:其他文化教育(要求取得合理回報(bào));

      批準(zhǔn)文號(hào):順教規(guī)劃[2005]12號(hào);

      注冊(cè)地址:北京市順義區(qū)農(nóng)機(jī)公司院內(nèi)。

      教學(xué)規(guī)模: 截止2006年 12月31日,本校共有教學(xué)班5個(gè),學(xué)生80名。

      教職人員情況:本?,F(xiàn)有教職員工6人。

      二、重要會(huì)計(jì)政策及其變更情況的說(shuō)明

      1、會(huì)計(jì)制度執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》。

      2、會(huì)計(jì)期間

      會(huì)計(jì)自公歷1月1日起至12月31日止。

      3、固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為:使用期限在一年以上,單位價(jià)值在2000元以上的教學(xué)設(shè)備、器具、工具等,折舊方法為平均年限法,殘值率為3-5%,折舊年限5-10年。

      4、存貨:無(wú)此項(xiàng)。

      5、長(zhǎng)期投資:無(wú)此項(xiàng)。

      6、稅項(xiàng):營(yíng)業(yè)稅為營(yíng)業(yè)收入的5%,企業(yè)所得稅為利潤(rùn)總額的18%,城建稅為流轉(zhuǎn)稅的5%,教育費(fèi)附加為流轉(zhuǎn)稅的3%。

      三、會(huì)計(jì)報(bào)表重要項(xiàng)目及其增減變動(dòng)情況的說(shuō)明

      (一)截止2006年 12月 31 日資產(chǎn)負(fù)債情況:?jiǎn)挝唬涸?/p>

      1、資產(chǎn)合計(jì):543620.10元 ;

      其中:流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì):258485.01元;

      固定資產(chǎn)合計(jì):17372.78元;

      其他資產(chǎn)合計(jì):267762.31元。

      2、負(fù)債合計(jì):292,548.05元;

      其中:流動(dòng)負(fù)債合計(jì) :292548.05元;

      長(zhǎng)期負(fù)債合計(jì): 0.00元。

      3、凈資產(chǎn)合計(jì):251072.05元;

      其中:非限定性凈資產(chǎn):251072.05元;(其中:開(kāi)辦資金:200000.00元;本年結(jié)余:1028.99元;年初未分配利潤(rùn):-217719.25元;以前損益調(diào)整:267762.31元);

      限定性凈資產(chǎn) :0.00元。

      (二)2006年01月01日至2006年12月31日業(yè)務(wù)活動(dòng)收支情況單位:元

      1、收入合計(jì):77090.00元;

      其中:非限定性收入 :77090.00元;

      ①提供勞務(wù)收入:77090.00元;

      ②其他收入:0.00元;

      限定性收入 :0.00元;

      2、費(fèi)用合計(jì):76061.01元;

      其中:(1)業(yè)務(wù)活動(dòng)成本:4401.51元;

      稅金:4401.51元;

      (2)管理費(fèi)用:72606.97元;

      (3)籌資費(fèi)用:-1173.34元;

      (4)其他費(fèi)用:0.00元;

      (5)所得稅:225.87元。

      3、本年結(jié)余(凈資產(chǎn)變動(dòng)額):1028.99元。

      其中:非限定性凈資產(chǎn)變動(dòng)額: 1028.99元;

      限定性凈資產(chǎn)變動(dòng)額:0.00元;

      (三)變動(dòng)情況說(shuō)明:無(wú)此項(xiàng)。

      四、限定性凈資產(chǎn)情況:無(wú)此項(xiàng)。

      五、受托代理業(yè)務(wù)情況:無(wú)此項(xiàng)。

      六、重大資產(chǎn)減值情況:無(wú)此項(xiàng)。

      七、公允價(jià)值無(wú)法可靠取得的受贈(zèng)資產(chǎn)和其他資產(chǎn):無(wú)此項(xiàng)。

      八、對(duì)外承諾和或有事項(xiàng):無(wú)此項(xiàng)。

      九、接受勞務(wù)捐贈(zèng)情況:無(wú)此項(xiàng)。

      十、有資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項(xiàng):無(wú)此項(xiàng)。

      十一、其他說(shuō)明事項(xiàng):

      1、貴學(xué)校的財(cái)務(wù)賬目基本清楚健全;

      2、貴學(xué)校無(wú)超范圍經(jīng)營(yíng),所有經(jīng)營(yíng)情況據(jù)實(shí)披露;

      3、未發(fā)現(xiàn)貴學(xué)校有挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象,無(wú)侵占、私分、挪用本單位資產(chǎn)情況;

      4、貴學(xué)校收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)已進(jìn)行收費(fèi)備案(發(fā)改委)并公示,收費(fèi)合理;

      5、貴學(xué)校開(kāi)辦資金200000.00元,實(shí)際投入200000.00元,全部為自有資金,無(wú)抽逃資金現(xiàn)象;

      6、資金存儲(chǔ)情況:貴校在中國(guó)建設(shè)銀行順義區(qū)支行開(kāi)立存款賬戶,賬號(hào)***05851,存款余額162490.68元;

      7、截止到2006年12月31日固定資產(chǎn)情況:

      固定資產(chǎn)為辦公設(shè)備,原值24686.00元,本年新增固定資產(chǎn)0.00元;累計(jì)折舊7313.22元,固定資產(chǎn)凈值17372.78元;

      8、貴學(xué)校無(wú)資不抵債情況、有持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。

      北京市順義區(qū)東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校

      2007年2月26日

      第五篇:合肥楓華會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介

      安徽楓華會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本情況

      安徽楓華會(huì)計(jì)師事務(wù)所系安徽省財(cái)政廳批準(zhǔn)成立的合伙制事務(wù)所,成立于2007年8月7日,批準(zhǔn)文號(hào):安徽省財(cái)政廳財(cái)會(huì)【2007】794號(hào),執(zhí)業(yè)證書(shū)編號(hào):34010004,注冊(cè)地址:肥東縣琪瑞大廈B幢908室。業(yè)務(wù)范圍包括:審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)報(bào)告;基本建設(shè)財(cái)務(wù)決算審計(jì);代理記賬;會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)咨詢、管理咨詢、會(huì)計(jì)培訓(xùn);法律法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。

      一、組織結(jié)構(gòu)

      本所目前內(nèi)設(shè)四室,即審計(jì)室、財(cái)務(wù)咨詢室、辦公室,各部門設(shè)主任一名,主任系該部門的負(fù)責(zé)人,對(duì)所長(zhǎng)負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)該部門的人員管理,業(yè)務(wù)質(zhì)量把關(guān)及其他事務(wù)。

      目前全所擁有員工10人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師3人,中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員3人,初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員9人。

      二、風(fēng)控管理情況

      加強(qiáng)內(nèi)部控制制度主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度。為了規(guī)范本所的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制,明確質(zhì)量控制責(zé)任,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1121號(hào)—?dú)v史財(cái)務(wù)信息審計(jì)的質(zhì)量控制》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101

      號(hào)—業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》,制定本制度。

      本所制定業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的相關(guān)政策和程序,培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化。

      1、對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

      本所要求主任會(huì)計(jì)師針對(duì)下列方面制定政策和程序,以適當(dāng)履行對(duì)質(zhì)量控制制度承擔(dān)的責(zé)任:

      (1)在本所內(nèi)部形成以質(zhì)量為導(dǎo)向的文化;

      (2)本所各級(jí)管理層樹(shù)立質(zhì)量至上的意識(shí),通過(guò)言傳身教發(fā)揮示范作用;

      (3)合理保證本所及人員遵守職業(yè)道德規(guī)范;

      (4)在考慮客戶誠(chéng)信、自身專業(yè)勝任能力和能否遵守職業(yè)道德規(guī)范等的基礎(chǔ)上接受或保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù);

      (5)合理保證擁有足夠的、具有必要素質(zhì)和專業(yè)勝任能力并遵守職業(yè)道德規(guī)范的人員;

      (6)合理保證按照法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行業(yè)務(wù),如計(jì)劃、執(zhí)行、督導(dǎo)、復(fù)核、記錄和報(bào)告業(yè)務(wù);

      (7)能夠及時(shí)將業(yè)務(wù)工作底稿歸檔和按照規(guī)定期限與要求保管業(yè)務(wù)工作底稿,并對(duì)其內(nèi)容保密,以保證其安全性和完整性,以及使用與檢索的合規(guī)性和便利性;

      (8)合理保證質(zhì)量控制制度中的政策和程序相關(guān)、適當(dāng),并正在有效運(yùn)行。

      2、職業(yè)道德規(guī)范

      從業(yè)人員執(zhí)行任何類型的業(yè)務(wù),都應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范所要求的獨(dú)立、客觀、公正原則,保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注,并對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的信息保密。本所強(qiáng)調(diào)如不能合理保證職業(yè)道德規(guī)范得到遵守,就無(wú)法保證業(yè)務(wù)質(zhì)量。

      3、復(fù)核制度及責(zé)任

      本所的具體業(yè)務(wù)質(zhì)量控制層次分為:項(xiàng)目組內(nèi)部復(fù)核、事務(wù)所項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核和主任會(huì)計(jì)師終級(jí)復(fù)核。

      三、檔案管理情況

      本所檔案管理主要指的是審計(jì)業(yè)務(wù)類檔案管理,這項(xiàng)工作嚴(yán)格按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的要求,由專人負(fù)責(zé)保管,并且按存放。本所審計(jì)底稿已經(jīng)安徽省財(cái)政廳及省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)多次檢查,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求下不僅在底稿質(zhì)量上而且在裝訂成冊(cè)的方式方法上逐步改善,贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的表?yè)P(yáng)。

      1、本所的審計(jì)底稿經(jīng)業(yè)務(wù)人員整理完畢后即移交給檔案管理人員,由檔案員負(fù)責(zé)整理、裝訂存檔。

      2、設(shè)立專門管理檔案的檔案室,由專人負(fù)責(zé)保管,不允許他人隨便進(jìn)入檔案室。

      3、嚴(yán)禁隨意查看、調(diào)閱檔案,須調(diào)閱檔案,必須經(jīng)分管所長(zhǎng)同意后,由檔案員負(fù)責(zé)查檔,查閱結(jié)束后,由檔案員及時(shí)歸檔。

      4、檔案的整理、裝訂,須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,整理完畢后的檔案應(yīng)整齊、整潔、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。

      四、業(yè)務(wù)情況

      目前,我們的客戶領(lǐng)域涉及金融、能源、交通運(yùn)輸、通訊、機(jī)械、建筑、新材料、房地產(chǎn)、電子、生物工程、醫(yī)藥、化工、家電、商業(yè)、紡織、旅游、食品、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等各行業(yè)。

      1、審計(jì)方面

      本所審計(jì)業(yè)務(wù)主要有驗(yàn)資審計(jì)、報(bào)表審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、申報(bào)貸款審計(jì)、改制審計(jì)、離任審計(jì)等,目前報(bào)表審計(jì)已涉及金融、能源、交通運(yùn)輸、通訊、機(jī)械、建筑、新材料、房地產(chǎn)、電子、生物工程、醫(yī)藥、化工、家電、商業(yè)、紡織、旅游、食品、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等各行業(yè),我們的人員也在審計(jì)實(shí)踐中獲得了充分的經(jīng)驗(yàn)積累。

      專項(xiàng)審計(jì)目前已成功審計(jì)通過(guò)了,國(guó)家級(jí)中小企業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金審計(jì)、安徽省著名商標(biāo)申報(bào)專項(xiàng)審計(jì)、安徽省龍頭企業(yè)申報(bào)專項(xiàng)審計(jì)、安徽省農(nóng)產(chǎn)品財(cái)政補(bǔ)貼資金專項(xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目申報(bào)專項(xiàng)審計(jì),并且本所計(jì)劃2013年開(kāi)始進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù),為高新技術(shù)企業(yè)審核及專項(xiàng)資金審批提供專業(yè)的審計(jì)服務(wù)。

      例外,我們接受政府單位及公司委托開(kāi)展了肥東縣國(guó)土局土地整理資金專項(xiàng)審計(jì)、肥東縣供電局應(yīng)收賬款專項(xiàng)審計(jì)、安徽惠之園食品有限公司內(nèi)部控制審計(jì)等,并得到委托方的一致認(rèn)可。

      2、財(cái)務(wù)咨詢方面

      本所在合肥境內(nèi)開(kāi)展了多項(xiàng)代理記賬業(yè)務(wù),不僅幫助中小企業(yè)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,而且?guī)椭浼{稅籌劃,盡其所能的使企業(yè)利潤(rùn)得到最大化。目前涉及代理記賬的行業(yè)包括建筑業(yè)、租賃業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通

      運(yùn)輸業(yè)等,在委托范圍內(nèi)不僅幫助企業(yè)建賬建制,每月完成納稅申報(bào)工作,而且積極配合委托方的工作對(duì)工商、稅務(wù)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

      另在企業(yè)的要求下,多次對(duì)不同企業(yè)的賬務(wù)情況提出規(guī)范化的建議,幫助企業(yè)建立比較完善的內(nèi)部控制制度,出具《管理建議書(shū)》,保證企業(yè)資產(chǎn)的增值保值,目前已作為財(cái)務(wù)顧問(wèn)受聘于多家企業(yè),長(zhǎng)期提供各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

      3、培訓(xùn)方面

      本所應(yīng)肥東縣財(cái)政局、中小企業(yè)局等政府及企業(yè)委托,從2008年開(kāi)始多次舉辦了“會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)”、“新小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)”和“營(yíng)業(yè)稅改增值稅教育培訓(xùn)”等。

      目前已與多位省內(nèi)知名老師合作,其中有周吾玲老師自1994年起長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)工作,同時(shí)受聘于安徽財(cái)政廳科研所、合肥市財(cái)會(huì)學(xué)校、合肥電大、合肥職工大學(xué)、合肥興業(yè)財(cái)會(huì)培訓(xùn)學(xué)校等,每年經(jīng)培訓(xùn)的學(xué)院,考試合格通關(guān)率都名列前茅;劉雄飛老師兼任安徽省財(cái)政投資評(píng)審中心專家?guī)斐蓡T,安徽省國(guó)家稅務(wù)局培訓(xùn)中心主講教師,上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院CPA培訓(xùn)《稅法》課程主講教師,安徽省CPA培訓(xùn)《稅法》課程主講教師,并且擔(dān)任多家上市公司財(cái)務(wù)顧問(wèn),培訓(xùn)和講座涉及到省內(nèi)多家國(guó)有集團(tuán)公司。

      真誠(chéng)希望在安徽省財(cái)政廳和安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,通過(guò)我所及廣大員工的共同努力,堅(jiān)持以“質(zhì)量、效率、誠(chéng)信、服務(wù)”為宗旨,為廣大客戶提供服務(wù)。

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