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      臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)2

      時(shí)間:2019-05-12 14:31:53下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)2

      申請(qǐng)書(shū)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我叫紀(jì)成東,于2009年2月17日進(jìn)入陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì),目前在測(cè)繪中心工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

      我自2009年2月工作以來(lái),一直從事測(cè)繪工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

      1.2009.2.17-2009.5.10 在棋盤(pán)井和綏德四十里鋪測(cè)圖。

      2.2009.5.10-至今 在榆樹(shù)灣煤礦井下測(cè)量。

      在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì)寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的一名測(cè)繪人員,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

      陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人:紀(jì)成東

      2012年5月16日

      第二篇:臨時(shí)工申請(qǐng)

      臨時(shí)性用工申請(qǐng)

      本人,身份證號(hào),自愿申請(qǐng)成為南昌銀行利民支行臨時(shí)性工作員工。

      一、臨時(shí)性用工期限:

      自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。臨時(shí)性用工期滿,本臨時(shí)性用工自行終止。如有需要,一年續(xù)簽一次。

      二、工作任務(wù):

      本人同意根據(jù)用工單位的工作需要,本人應(yīng)按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù),并達(dá)到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在臨時(shí)性用工期內(nèi)南昌銀行利民支行因調(diào)整工作任務(wù),需變更本人的崗位和任務(wù)時(shí),本人需服從。

      三、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞保福利:

      (一)勞動(dòng)時(shí)間:本人需根據(jù)南昌銀行利民支行的作息時(shí)間。如不能完成工作任務(wù),自愿加班。

      (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)本人的崗位和承擔(dān)任務(wù),每月以貨幣形式發(fā)放一次本人工作報(bào)酬2000元整。南昌銀行利民支行不再另計(jì)加班費(fèi)及其它各項(xiàng)補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金給本人,本人承諾放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利的權(quán)利。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律 :

      (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

      (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證經(jīng)營(yíng)。

      (三)上班工作時(shí)間不得做私事,不得做與經(jīng)營(yíng)工作無(wú)關(guān)的事。

      (四)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

      (五)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

      (六)未經(jīng)事宜,均以南昌銀行利民支行的各項(xiàng)管理規(guī)章制度執(zhí)行。

      五、勞動(dòng)臨時(shí)性用工的變更、終止、解除和辭職:

      (一)有下列情形之一的,南昌銀行利民支行有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)臨時(shí)性用工:

      (1)雙方一致同意的;

      (2)本人培訓(xùn)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

      (3)本人嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的。

      (4)南昌銀行利民支行工作任務(wù)提前完成,不需要聘用本人時(shí)

      (5)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

      (6)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

      六、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

      (一)本人離職時(shí),需提前10天,以書(shū)面形式告之南昌銀行利民支行,南昌銀行利民支行將在本人離職的次日以現(xiàn)金方式結(jié)算工資,本人需出具收條。

      七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      協(xié)議履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,本協(xié)方式自雙方簽訂之日起生效,條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

      本人(簽字):

      身份證號(hào)碼:

      _________年_____月____日

      第三篇:臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

      臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

      臨時(shí)工轉(zhuǎn)正的時(shí)候也需要進(jìn)行申請(qǐng)。以下是小編整理的關(guān)于申請(qǐng)書(shū)的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀和參考!臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

      作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

      在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

      在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

      經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

      這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

      申請(qǐng)人:

      日期:

      臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我是XX部門(mén)的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有X個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

      在這段時(shí)間里,我主要的工作是XX,通過(guò)鍛煉,我熟悉了XX的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;XX方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為XX做出更大的貢獻(xiàn)。

      當(dāng)然,初入XX,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝XX的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

      公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這X個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己XX的能力。

      XX集團(tuán)成立于1988年,是全國(guó)罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近30個(gè)城市,擁有40個(gè)大型城市綜合體項(xiàng)目,持有租憑物業(yè)面積約420萬(wàn)平方米。XX20年足跡跨越中國(guó)北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽(yáng),重慶,成都,寧波,武漢,濟(jì)南等近30座主要城市。XX年,XX集團(tuán)更榮獲中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)——綜合實(shí)力TOP10;XX年,中國(guó)500強(qiáng)第298名,繼續(xù)領(lǐng)跑中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)。

      我很喜歡這份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和XX一起成長(zhǎng)。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為XX創(chuàng)造價(jià)值,同XX一起展望美好的未來(lái)!敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      申請(qǐng)人:XXX

      X年X月X日

      臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

      我于XX年X月XX日開(kāi)始到公司上班,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

      一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

      二、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;

      并協(xié)助采購(gòu)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給XXX,教會(huì)她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

      三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

      四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份,因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職,在沒(méi)有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù),并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報(bào)表的可信度,不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)做的更好。

      五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

      六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。

      七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

      八、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn),我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

      關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問(wèn)題,應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫(kù)務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤(pán)點(diǎn)的概念,盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,入庫(kù)單、庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單,只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,有些入庫(kù)單未提供,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫(kù)存核對(duì)就無(wú)法有效的進(jìn)行,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫(kù)務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤(pán)點(diǎn)前,有的是盤(pán)后的情況,這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。

      總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

      第四篇:臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

      篇一:【精品】 某公司臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文(新)【精品】 某公司臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我是xx部門(mén)的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有x個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時(shí)間里,我主要的工作是xx,通過(guò)鍛煉,我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;xx方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為xx做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入xx,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這x個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己xx的能力。

      xx集團(tuán)成立于1988年,是全國(guó)罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近30個(gè)城市,擁有40個(gè)大型城市綜合體項(xiàng)目,持有租憑物業(yè)面積約420萬(wàn)平方米。xx20年足跡跨越中國(guó)北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽(yáng),重慶,成都,寧波,武漢,濟(jì)南等近30座主要城市。2008年,xx集團(tuán)更榮獲中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)——綜合實(shí)力top10;2008年,中國(guó)500強(qiáng)第298名,繼續(xù)領(lǐng)跑中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)。

      我很喜歡這份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和xx一起成長(zhǎng)。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創(chuàng)造價(jià)值,同xx一起展望美好的未來(lái)!敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!申請(qǐng)人:xxxx年x月x日篇二:臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表

      說(shuō)明:上表“個(gè)人資料”由本人填寫(xiě),其它由單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理填寫(xiě),請(qǐng)勿留有空白。篇三:臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)2 申請(qǐng)書(shū)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我叫紀(jì)成東,于2009年2月17日進(jìn)入陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì),目前在測(cè)繪中心工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

      我自2009年2月工作以來(lái),一直從事測(cè)繪工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作?,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

      1.2009.2.17-2009.5.10 在棋盤(pán)井和綏德四十里鋪測(cè)圖。2.2009.5.10-至今 在榆樹(shù)灣煤礦井下測(cè)量。

      在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì)寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的一名測(cè)繪人員,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

      陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人:紀(jì)成東 2012年5月16日

      第五篇:臨時(shí)工轉(zhuǎn)正管理辦法

      2012年臨時(shí)工轉(zhuǎn)正管理辦法

      為了貫徹“人才年”注重人才,培養(yǎng)人才的精神理念,加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),完善企業(yè)用工機(jī)制,建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍,針對(duì)公司現(xiàn)有臨時(shí)工轉(zhuǎn)正問(wèn)題特制定此臨時(shí)工轉(zhuǎn)正辦法。

      一、適用范圍

      公司現(xiàn)有臨時(shí)工從事崗位為:工程公司焊工、安裝工、內(nèi)業(yè)兼接待員、及各公司食堂管理員、更夫。

      二、目的轉(zhuǎn)正是對(duì)員工的一次工作評(píng)估的機(jī)會(huì),是公司優(yōu)化人員的重要組成部分。

      轉(zhuǎn)正對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一種工作的認(rèn)可及肯定,轉(zhuǎn)正考核操作得當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上,臨時(shí)工可通過(guò)轉(zhuǎn)正流程重新認(rèn)識(shí)自己,實(shí)現(xiàn)自我提高。

      三、轉(zhuǎn)正條件

      1、能力素質(zhì):認(rèn)同華生文化理念,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

      2、業(yè)務(wù)素質(zhì):具有一定的專業(yè)技能,能完成本崗位要求的工作任務(wù)。

      3、身體素質(zhì):有健康的體魄,身體素質(zhì)能達(dá)到崗位工作要求。(臨時(shí)工轉(zhuǎn)正男職工不能超過(guò)40周歲,女職工不能超過(guò)35周歲)

      4、心理素質(zhì):有積極向上的工作熱情,能以平和、健康、感恩的 1

      心態(tài)工作。

      四、轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)

      1、調(diào)查摸底 充分明確轉(zhuǎn)正員工社會(huì)家庭背景,工作實(shí)際情況,確定其符合華生正式崗位的用人基本要求。

      2、公開(kāi)考試:臨時(shí)工轉(zhuǎn)正理論考試(主要針對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知程度考核、安全生產(chǎn)知識(shí)考核及所在崗位專業(yè)技能知識(shí)考核)成績(jī)70分以上。

      3、部門(mén)評(píng)估:所在部門(mén)直接主管評(píng)估轉(zhuǎn)正員工的溝通交流、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

      五、轉(zhuǎn)正程序

      1、臨時(shí)工本人自愿提出申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

      2、人力資源根據(jù)臨時(shí)工轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行摸底測(cè)評(píng),資料審查及組織理論知識(shí)考試。

      3、臨時(shí)工所在部門(mén)對(duì)臨時(shí)工日常工作表現(xiàn)及精神狀態(tài)進(jìn)行考核。

      4、由公司中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)待轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行面試。

      5、最終確定轉(zhuǎn)正人員。

      2012年8月22日

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