第一篇：臨時(shí)工轉(zhuǎn)正工齡

臨時(shí)工轉(zhuǎn)正工齡計(jì)算

（一）原全民單位經(jīng)縣、區(qū)以上勞動(dòng)部門或主管部門按規(guī)定批準(zhǔn)招用的臨時(shí)工，鄉(xiāng)（公社）鎮(zhèn)以上黨政機(jī)關(guān)中經(jīng)縣、區(qū)以上組織、人事、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用的半脫產(chǎn)工作人員，民辦教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生（赤腳醫(yī)生），縣、區(qū)以上集體企業(yè)的固定職工，在勞服網(wǎng)點(diǎn)就業(yè)的城鎮(zhèn)待業(yè)青年，上述幾類人員從工作崗位上直接應(yīng)征入伍、直接考入高等院校、中專、中技學(xué)校學(xué)習(xí)，或經(jīng)本單位同意直接被外單位招工后成為正式職工，現(xiàn)在企業(yè)工作的，其應(yīng)征入伍、入學(xué)、招工前的工齡計(jì)算問題按以下辦法處理：

1、應(yīng)征入伍的，屬于在部隊(duì)提干后轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)為志愿兵后安置或退伍后直接由政府安排為正式職工的，其入伍前在最后一個(gè)單位最后一次從事上述某項(xiàng)工作的時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡；

2、經(jīng)組織推薦或考入高等院校、中專、中技學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)后由國家直接分配工作成為正式職工的，其入學(xué)前在最后一個(gè)單位最后一次從事上述某項(xiàng)工作的時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡（但學(xué)習(xí)期間不計(jì)算工齡）；

3、被全民單位招工（含招干）轉(zhuǎn)為正式職工的，其被招工前在最后一個(gè)單位最后一次從事上述某項(xiàng)工作的時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡。

（二）追認(rèn)上述人員成為正式職工前的工齡，原則上以本人原檔案記載、合同書或工資單等原始材料為依據(jù)。對檔案中記載的起、止時(shí)間不清或歷次填寫不一致的，應(yīng)從嚴(yán)掌握，按時(shí)間填寫最短的一次計(jì)算。

（三）1966至1968屆大專院校畢業(yè)生，因“文革”原因延期分配工作的，可以分別從原學(xué)制規(guī)定畢業(yè)年度的9月1日起計(jì)算連續(xù)工齡，其參加工作時(shí)間仍按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，即從正式分配工作之日算起。

（四）審查確定上述人員的工齡，屬于1966至1968屆大專院校畢業(yè)生改從原學(xué)制畢業(yè)時(shí)間計(jì)算工齡，由所在單位報(bào)主管部門審查確定。其它上述人員，由企業(yè)提出意見，經(jīng)企業(yè)主管部門審核同意后，報(bào)同級勞動(dòng)行政部門審查批準(zhǔn)。中央部屬企業(yè)執(zhí)行本規(guī)定的報(bào)省勞動(dòng)廳審核確定。審批材料存入本人檔案。涉及的工資保險(xiǎn)福利待遇問題，從批準(zhǔn)之月起執(zhí)行，以前的不予追補(bǔ)。

[詳見河北省勞動(dòng)廳《關(guān)于對部分臨時(shí)工轉(zhuǎn)為正式職工后工齡計(jì)算問題處理意見的通知》（1994年1月20日冀勞辦[1994]46號）]

（三）民辦教師、長期頂編代課教師的工齡計(jì)算

1979年10月31日教育部、財(cái)政部、糧食部、國家民委、國家勞動(dòng)總局下發(fā)的《關(guān)于邊境縣（旗）、市中、小學(xué)民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師的通知》和1980年7月8日教育部《關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問題的答復(fù)意見》兩個(gè)文件規(guī)定：中小學(xué)民辦教師、長期代課教師，凡按規(guī)定轉(zhuǎn)為（包括直接招收、錄用、頂替）公辦教師的，應(yīng)從最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師、長期代課教師的時(shí)間起，計(jì)算連續(xù)工齡。在兩個(gè)以上學(xué)校連續(xù)任教時(shí)間，凡經(jīng)正當(dāng)手續(xù)調(diào)動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

民辦教師經(jīng)組織批準(zhǔn)錄?。ɑ虮Ｋ?、推薦）到各級師范學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)（結(jié)業(yè)）后，仍繼續(xù)從事教育工作，其原任民辦教師的時(shí)間可與畢業(yè)后從事教育工作的時(shí)間，合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問題，國家教委計(jì)劃財(cái)務(wù)局[87]教計(jì)字96號文件給河北省教委的答復(fù)中規(guī)定，民辦（代課）教師無論以何方式招收錄用為國家正式職工（教師、干部）并繼續(xù)從事教育工作的，其成為國家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的工作時(shí)間可以與成為國家正式職工后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡；民辦（代課）教師經(jīng)組織批準(zhǔn)，進(jìn)

入各級各類學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）后，分配從事教育工作的（包括在各級教育行政部門工作）均可計(jì)算為連續(xù)工齡。

對于上述任民辦教師工作時(shí)間計(jì)算為連續(xù)工齡的公辦教師，按照原省教育局、人事局、勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)教育部《關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問題的答復(fù)意見的通知》規(guī)定，經(jīng)省、地（市）教育局批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)到其它部門工作的，其任民辦教師的工作時(shí)間，仍應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。對此規(guī)定，必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理了改行審批手續(xù)的才能執(zhí)行。1993年，省委組織部、省人事廳、省教委聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于嚴(yán)格控制中小學(xué)教師干部改行的通知》（冀教人[1993]34號）規(guī)定：凡調(diào)離中小學(xué)的教師、干部，一律由地、市教委審核、經(jīng)省教委審查同意后，按干部管理權(quán)限由地、市人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對具有中專、專科、本科學(xué)歷的中小學(xué)教師、干部要求改行的，必須向所在地、市教委分別交納6000、8000、10000元師資培養(yǎng)費(fèi)后，再按上述規(guī)定辦理。省人事廳工資福利處的意見，對沒有經(jīng)地、市一級教育部門批準(zhǔn)辦理了改行手續(xù)的，不能接續(xù)其原任民辦教師工作時(shí)的工齡。

1993年8月《閆伶同志關(guān)干部分工作人員接續(xù)工作年限的講話》規(guī)定：原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村享受國家補(bǔ)貼從事民辦教師工作的人員，在不間斷的情況下正式參加工作且現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，其從事民辦教師的時(shí)間可與參加工作后的時(shí)間連續(xù)計(jì)算為工作年限；推薦或考入高等院校、中等專業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校學(xué)習(xí)，畢業(yè)后分配到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其上學(xué)前從事民辦教師工作的時(shí)間可與畢業(yè)后參加工作的時(shí)間合并計(jì)算為工作年限，參加工作的時(shí)間也改為從計(jì)算工作年限的起始時(shí)間算起。

第二篇：臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請書

臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請書

臨時(shí)工轉(zhuǎn)正的時(shí)候也需要進(jìn)行申請。以下是小編整理的關(guān)于申請書的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀和參考!臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

日期：

臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有X個(gè)月，試用期已滿。在這段時(shí)間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時(shí)間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟悉了XX的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為XX做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入XX，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝XX的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這X個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己XX的能力。

XX集團(tuán)成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個(gè)城市，擁有40個(gè)大型城市綜合體項(xiàng)目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。XX20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟(jì)南等近30座主要城市。XX年，XX集團(tuán)更榮獲中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)——綜合實(shí)力TOP10;XX年，中國500強(qiáng)第298名，繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

我很喜歡這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和XX一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創(chuàng)造價(jià)值，同XX一起展望美好的未來!敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請人：XXX

X年X月X日

臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請書

我于XX年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利;

并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

第三篇：臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請書

篇一：【精品】 某公司臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請書范文(新)【精品】 某公司臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請書范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有x個(gè)月，試用期已滿。在這段時(shí)間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時(shí)間里，我主要的工作是xx，通過鍛煉，我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為xx做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入xx，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己xx的能力。

xx集團(tuán)成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個(gè)城市，擁有40個(gè)大型城市綜合體項(xiàng)目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。xx20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟(jì)南等近30座主要城市。2008年，xx集團(tuán)更榮獲中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)——綜合實(shí)力top10;2008年，中國500強(qiáng)第298名，繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

我很喜歡這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和xx一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xx創(chuàng)造價(jià)值，同xx一起展望美好的未來!敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!申請人：xxxx年x月x日篇二：臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請表 臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請表

說明：上表“個(gè)人資料”由本人填寫，其它由單位（部門）負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理填寫，請勿留有空白。篇三：臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請2 申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫紀(jì)成東，于2009年2月17日進(jìn)入陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì)，目前在測繪中心工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

我自2009年2月工作以來，一直從事測繪工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1．2009.2.17－2009.5.10 在棋盤井和綏德四十里鋪測圖。2．2009.5.10－至今 在榆樹灣煤礦井下測量。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì)寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的一名測繪人員，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人：紀(jì)成東 2012年5月16日

第四篇：臨時(shí)工轉(zhuǎn)正申請2

申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫紀(jì)成東，于2009年2月17日進(jìn)入陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì)，目前在測繪中心工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

我自2009年2月工作以來，一直從事測繪工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1．2009.2.17－2009.5.10 在棋盤井和綏德四十里鋪測圖。

2．2009.5.10－至今 在榆樹灣煤礦井下測量。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì)寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的一名測繪人員，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊(duì)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人：紀(jì)成東

2012年5月16日

第五篇：臨時(shí)工轉(zhuǎn)正管理辦法

2012年臨時(shí)工轉(zhuǎn)正管理辦法

為了貫徹“人才年”注重人才，培養(yǎng)人才的精神理念，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，完善企業(yè)用工機(jī)制，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍,針對公司現(xiàn)有臨時(shí)工轉(zhuǎn)正問題特制定此臨時(shí)工轉(zhuǎn)正辦法。

一、適用范圍

公司現(xiàn)有臨時(shí)工從事崗位為：工程公司焊工、安裝工、內(nèi)業(yè)兼接待員、及各公司食堂管理員、更夫。

二、目的轉(zhuǎn)正是對員工的一次工作評估的機(jī)會(huì)，是公司優(yōu)化人員的重要組成部分。

轉(zhuǎn)正對員工來說是一種工作的認(rèn)可及肯定，轉(zhuǎn)正考核操作得當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上，臨時(shí)工可通過轉(zhuǎn)正流程重新認(rèn)識(shí)自己，實(shí)現(xiàn)自我提高。

三、轉(zhuǎn)正條件

1、能力素質(zhì)：認(rèn)同華生文化理念，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)：具有一定的專業(yè)技能，能完成本崗位要求的工作任務(wù)。

3、身體素質(zhì)：有健康的體魄，身體素質(zhì)能達(dá)到崗位工作要求。（臨時(shí)工轉(zhuǎn)正男職工不能超過40周歲，女職工不能超過35周歲）

4、心理素質(zhì)：有積極向上的工作熱情，能以平和、健康、感恩的 1

心態(tài)工作。

四、轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)

1、調(diào)查摸底 充分明確轉(zhuǎn)正員工社會(huì)家庭背景，工作實(shí)際情況，確定其符合華生正式崗位的用人基本要求。

2、公開考試：臨時(shí)工轉(zhuǎn)正理論考試（主要針對企業(yè)文化認(rèn)知程度考核、安全生產(chǎn)知識(shí)考核及所在崗位專業(yè)技能知識(shí)考核）成績70分以上。

3、部門評估：所在部門直接主管評估轉(zhuǎn)正員工的溝通交流、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

五、轉(zhuǎn)正程序

１、臨時(shí)工本人自愿提出申請轉(zhuǎn)正。

2、人力資源根據(jù)臨時(shí)工轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)對員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行摸底測評，資料審查及組織理論知識(shí)考試。

3、臨時(shí)工所在部門對臨時(shí)工日常工作表現(xiàn)及精神狀態(tài)進(jìn)行考核。

4、由公司中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)組織對待轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行面試。

5、最終確定轉(zhuǎn)正人員。

2012年8月22日