第一篇：學校行政領導機構及職責分工

壽縣馬集學校領導分工及目標管理職責

領 導 機 構

校長：曹化貴

副校長：楊廣賢、趙向東 工會主席：董功勝 教導副主任：韓必松

張道學

總務副主任：曹祖陽 團委書記：趙廣機 報賬員：方江峰 一．校長曹化貴 職責分工

負責學校全面工作。負責政治學習、人事安排、財務審批、制度建設；主持校長辦公會議、領導班子工作會議、全體教職工會議。

二、副校長職責分工：

在校長的領導下，做好分內分管工作。

楊廣賢：分管教學工作，把主要精力用在提高學校的教學質量上，切實抓好教學管理工作。負責黨建資料、師德師風建設、年度考核、職稱評定、課題研究、家長學校、教育宣傳及學校各類資料建設和迎檢等工作。指導團委開展好校園文體活動。協(xié)助校長抓好招生工作。趙向東 ：分管后勤和校園安全工作。負責學校財務管理和審核工作；負責學校營養(yǎng)餐工作，規(guī)范做好營養(yǎng)餐實名制管理工作，確保資金安全，保證伙食質量；負責學校文明創(chuàng)建工作，指導團委搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作；負責工程建設和質量監(jiān)督工作。協(xié)助校長做好學校的安全管理工作，把安全責任制落實到人，對分管部門責任范圍的安全負直接領導責任。

三、工會主席及教代會組長職責分工：

董功勝同志全面負責學校工會教代會工作；負責學校辦公室工作；負責發(fā)票審核、財務收支監(jiān)督、公示、民主管理工作;負責教育扶貧工作;負責學校會議記錄、差旅登記、購物驗收登記工作。四．教導處職責分工

在校長領導下，主持教務處全面工作，并側重以下方面： 韓必松同志負責制定、撰寫教務處計劃、總結、活動方案、制定校歷、編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷；負責課務安排及課程設置工作；負責教務處重大活動的籌劃和組織工作；負責招生及分班工作；負責中考工作；負責學籍管理工作；負責兩基資料和年報工作。做好校長交辦的其它臨時工作。

張道學同志負責教學業(yè)務管理與檢查、負責考務工作及過程性材料收集歸檔；負責教師課時統(tǒng)計工作；負責教師病事假和公差臨時課務安排工作；負責教師考勤管理及統(tǒng)計工作；聯(lián)系團委做好學校環(huán)境衛(wèi)生工作。做好校長交辦的其它臨時工作。五．總務處職責分工

曹祖陽同志負責總務處工作?？倓仗幵谛ｉL領導下，貫徹黨的教育方針，堅持勤儉辦學的原則，管好學校的財和物及師生的生活，保證物資供應，為教學服務。負責制定總務工作計劃，負責學校各類用品的采購、保管和供應，配合教務處搞好愛護公物教育。負責學校的基本建設，搞好學校房屋、門窗、課桌凳等公物的維修及登記、管理、使用工作，管好財物，杜絕浪

費。搞好師生生活福利，管好食堂、宿舍、用電、用水等后勤工作。負責學校安全管理及安全資料建設工作；協(xié)調團委搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作。

六、團委書記職責分工：

趙廣機同志負責團隊工作。主抓團隊、留守兒童及校園文明創(chuàng)建工作。組織實施班級一日常規(guī)及定期綜合檢查工作；負責團組織建設；負責校園升旗及國旗下講話；負責校園文化創(chuàng)建工作；負責普法工作；全面負責校園衛(wèi)生管理工作。七．報賬員職責分工：

在學校總務處的領導下，重點做好以下工作：

方江峰同志負責學校財務收支和報賬工作；負責義保經費管理和資料建設工作；負責年度預算與編制工作；配合總務處做好學校財物管理工作。八．獎懲辦法：

各班子成員各盡其職，學期內如未出現(xiàn)一次失職行為，將在班主任基本津貼基礎上上浮20%；如遇失職行為，將視情節(jié)輕重（不利影響的大小、受通報層級的高低等），不僅喪失20%津貼上浮的優(yōu)待，學校將予以50-200元的經濟懲罰。

九．此條款為績效工資方案的補充，權威性等同于績效工資方案。

壽縣馬集學校 2017年9月18日

第二篇：學校行政領導機構及職責分工

學校行政領導機構及職責分工

領 導 機 構

校 長：楊進喜 業(yè)務副校長：楊銀山 總務副校長：王 磊

一．校長職責與分工

1、校長是學校的法人代表人，具有學校日常工作決策權、人事權和經常支配權。校長要認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，按教育規(guī)律辦事，全面完成學校教學任務。

2、組織、制訂學校發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結經驗。主持學校行政會議，領導教導處、教科室、政教處、總務處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。

3、領導學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》，充分發(fā)揮班主任、少先隊、團、學生會作用，定期開家長會。

4、負責學校人事工作，積級發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強體育、衛(wèi)生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。

5、領導教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導教師開展教研與教改活動，促進學生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。

6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務開支，管理好學校校舍、設備、經費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關心教職工生活，提高教職工福利待遇。

7、工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，加強團結，以身作側，緊緊依靠廣大師大員工辦學校，在任期內努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校威望。

8、副校長協(xié)助校長分管上述工作。二．業(yè)務副校長職責與分工

教導處是在校長領導下貫徹黨的教育方針，實施教學計劃、組織、檢查、評估全校教學工作的機構。

1、負責學校教學工作。協(xié)作校長調配、檢查、考核教師工作，制訂學期或學年教學計劃。

2、協(xié)助校長修訂教學規(guī)章制度，貫徹教學常規(guī)，建立正常教學秩序，保證教學計劃的實施。

3、定期進行教學檢查，及時掌握教學計劃的執(zhí)行情況，協(xié)同教科室對教研組工作進行檢查、評估，負責教師的考核工作，建立教師業(yè)務檔案。

4、組織領導教務工作。負責編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷等，負責教學人員和學生的考勤。

5、經常檢查教師的教和學生的學的情況，定期召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，及時改進。負責教學質量的分析評估管理，促進教學質量的提高。

6、領導管理學生的學籍、招生、編班，處理學生的升留級、休學、復學、退學、入學注冊、轉學插班、畢業(yè)等工作。

7、組織管理學校各科考試工作和學生競賽活動。

8、領導學校的體育、衛(wèi)生保健教育，抓好兩課兩操一會（體育課、課外體育活動課、課間操、眼保健操和校體育運動會）。

9、負責教材、教學資料的征訂發(fā)放工作和文印工作。

10、領導管理課外活動課、學科興趣小組活動和藝術教育等。

11、負責管理實驗室、電教室、語音室、電腦室及其它有關公用教室和有關教室儀器設備。教導處主任協(xié)助教導主任分管上述具體工作。并具體負責學校電教實驗等教學設備的使用及網絡的管理工作。三．總務副校長職責分工

1、協(xié)助校長制訂學校建設的整體規(guī)劃，擬定實施措施。

2、制訂學校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務管理制度、經費審批制度、公物管理與賠償制度等。

3、負責財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經制度，做好報帳工作，把好經費關，及時向校長建議，匯報經費使用的情況，保證教學費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。

4、負責學校財產保管與維修工作，熱情為教學第一線服務。

5、負責處理總務處日常行政工作，學校后勤事務工作。

6、負責總務部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。

7、負責學校環(huán)境建設，協(xié)助校長搞好學校基本建設工作。

8、管理好傳達室，配合做好安全保衛(wèi)工作。

9、分管人事檔案工作，掌握全校各類人員的編制情況，按規(guī)定做好人事報表，及時上報，編印教職工花名冊及教職工任免調動、分配等具體行政手續(xù)。

第三篇：學校行政領導機構及職責分工

學校行政領導機構及職責分工

領 導 機 構

校長、書記：于學虎 副校長：張建利 教務主任：孫艷梅

副教務主任：任海珍 教務員：宋霞

德育主任：張建利 團支部書記：

闞輝濤

大隊輔導員：何文明

工會主席：張建利 總務主任：郭生明

一．校長職責與分工

1、校長是學校的法人代表人，具有學校日常工作決策權、人事權和經常支配權。校長要認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，按教育規(guī)律辦事，全面完成學校教學任務。

2、組織、制訂學校發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結經驗。主持學校行政會議，領導教導處、教科室、政教處、總務處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。

3、領導學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》，充分發(fā)揮班主任、少先隊、團、學生會作用，定期開家長會。

4、負責學校人事工作，積級發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強體育、衛(wèi)生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。

5、領導教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導教師開展教研與教改活動，促進學生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。

6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務開支，管理好學校校舍、設備、經費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關心教職工生活，提高教職工福利待遇。

7、工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，加強團結，以身作側，緊緊依靠廣大師大員工辦學校，在任期內努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校威望。

8、副校長協(xié)助校長分管上述工作。二．教導處主任職責與分工

教導處是在校長領導下貫徹黨的教育方針，實施教學計劃、組織、檢查、評估全校教學工作的機構。

1、負責學校教學工作。協(xié)作校長調配、檢查、考核教師工作，制訂學期或學年教學計劃。

2、協(xié)助校長修訂教學規(guī)章制度，貫徹教學常規(guī)，建立正常教學秩序，保證教學計劃的實施。

3、定期進行教學檢查，及時掌握教學計劃的執(zhí)行情況，協(xié)同教科室對教研組工作進行檢查、評估，負責教師的考核工作，建立教師業(yè)務檔案。

4、組織領導教務工作。負責編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷等，負責教學人員和學生的考勤。

5、經常檢查教師的教和學生的學的情況，定期召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，及時改進。負責教學質量的分析評估管理，促進教學質量的提高。

6、領導管理學生的學籍、招生、編班，處理學生的升留級、休學、復學、退學、入學注冊、轉學插班、畢業(yè)等工作。

7、組織管理學校各科考試工作和學生競賽活動。

8、領導學校的體育、衛(wèi)生保健教育，抓好兩課兩操一會（體育課、課外體育活動課、課間操、眼保健操和校體育運動會）。

9、負責教材、教學資料的征訂發(fā)放工作和文印工作。

10、領導管課外活動課、學科興趣小組活動和藝術教育等。

11、負責管理實驗室、電教室、語音室、電腦室及其它有關公用教室和有關教室儀器設備。

教導處副主任協(xié)助教導主任分管上述具體工作。并具體負責學校電教實驗等教學設備的使用及網絡的管理工作。三．政教處主任職責分工

1、制訂學校學生政治思想教育工作計劃，貫徹落實《德育大綱》、《思想品德大綱》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和上級有關加強學生思想品德建設的文件精神，擬訂執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體措施與細則，并組織實施負責學生日常思想、紀律方向管理教育。

2、指導德育課課堂教學改革，組織教師參與學科滲透德育的課題研究及經驗交流活動。

3、領導年級組長、班主任、護校隊工作、負責召開上述各部門會議，落實任務，并組織考核。

4、負責對學生的獎懲，處理學生違紀事件，對犯錯誤學生提出處理意見，負責三好生、優(yōu)秀干部、先進班級及學生其他評比活動，負責做好學生思想品德教育工作。

5、負責學校社區(qū)教育和家庭教育工作，協(xié)助校長組織學校家長委員會和學校校外教育教育委員會，組織家委會工作經驗交流活動。

6、領導學校衛(wèi)生工作，保證學校衛(wèi)生工作條件的實施。

7、搞好學校文化建設，負責學校安全保衛(wèi)工作。

8、主持升旗儀式和校晨會及其他一些學生會議。五．總務處主任職責分工

1、協(xié)助校長制訂學校建設的整體規(guī)劃，擬定實施措施。

2、制訂學校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務管理制度、經費審批制度、公物管理與賠償制度等。

3、負責財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經制度，做好報帳工作，把好經費關，及時向校長建議，匯報經費使用的情況，保證教學費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。

4、負責學校財產保管與維修工作，熱情為教學第一線服務。

5、負責處理總務處日常行政工作，學校后勤事務工作。

6、負責總務部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。

7、負責學校環(huán)境建設，協(xié)助校長搞好學校基本建設工作。

8、管理好傳達室，配合做好安全保衛(wèi)工作。

9、分管人事檔案工作，掌握全校各類人員的編制情況，按規(guī)定做好人事報表，及時上報，編印教職工花名冊及教職工任免調動、分配等具體行政手續(xù)。六．工會主席職責與分工

1、履行《工會法》所規(guī)定的工會主席職責。

2、制度學校教育工作工作計劃，及時進行階段工作總結。

3、認真貫徹執(zhí)行上級黨政工有關文件精神，及時向教職工宣傳法律法規(guī)教育全體教職工知法執(zhí)法。

4、協(xié)助校長加強對教職工政治思想教育，負責教育的職責，重視教職工隊伍建設工作。

5、工會主席是教職工的當家人，要發(fā)揮領導與教職工之間的紐帶作用，能維護廣大教職工的正當權益，及時向校領導反饋群眾愿望。

6、負責組織學校教代會（教工大會）工作，充分發(fā)揮教代會的民主管理，參政議政的作用。

7、主持工會委員會工作，負責召集工作委員會工作會議，負責后勤一條龍工作。

8、負責組織富有教育意義的教工活動，關心教職工活動，做好節(jié)假日慰問工作，能主動為改善教工福利生活獻計獻策。

9、協(xié)助總務處做好師生食堂的日常事務管理。七．團支部書記職責與分工

1、制定團學生會工作與活動計劃，設計團學生會系列活動方案和執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體活動措施。

2、領導全校學生會工作，組織全校性團會活動，密切聯(lián)系學生會，班支部指導開展活動，重視培養(yǎng)學生干部。

3、負責團會宣傳窗、廣播站等宣傳教育陣地和學生社團建設，開展豐富多彩課外活動，配合政教上做好學校文化建設。

4、配合政教處，搞好校內常規(guī)管理競賽評比工作。

5、經常了解學生的思想狀況及時向黨支部和校長室匯報。

6、負責組織好團會干部評選和創(chuàng)先進班團集體評比活動，及時組織學生經驗交流，樹立學習榜樣和先進典型，加強校園文明建設。

八、大隊輔導員責任與分工

1、負責全校的少先隊工作。根據區(qū)少先隊工作計劃和學校實際情況，制訂學校少先隊工作計劃，并組織實施。總結德育工作及少先隊工作經驗，制訂有關教育方面的規(guī)章制度和檢查評比考核制度。

2、加強對學生的思想政治教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童，使學生在德、智、體等各方面全面發(fā)展。

3、負責各中隊少先隊輔導員的聘任工作，組織、指導各中隊少先隊輔導員的教育理論及業(yè)務學習。

4、組織中隊輔導員會議，經常了解輔導員工作情況。

5、組織、指導、審查中隊工作計劃，組織好大隊的活動，指導各中隊活動和少先隊干部的改選工作，做好新隊員發(fā)展工作。

6、組織、指導大隊干部、紅領巾值勤員、文明監(jiān)督崗開展工作，幫助他們及時總結。負責學校升旗儀式工作。

7、組織、指導學校紅領巾廣播站、黑板報、隊報、宣傳櫥窗等工作。負責學校紅領巾讀書活動，制訂計劃，指導活動，做好總結。

8、經常反映學生思想情況和少先隊工作情況，完成上級和學校布置的各項工作。

第四篇：學校行政領導機構及職責分工

第六小學學校行政領導機構及職責分工

領 導 機 構

校長：盧凌飛 副校長：劉志會、申慶偉 教務主任：李林

教務員：

李飛燕

德育主任：張學振 大隊輔導員：王新民

工會主席：王會敏 總務主任：李現(xiàn)榮

一．校長職責與分工

1、校長是學校的法人代表人，具有學校日常工作決策權、人事權和經常支配權。校長要認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，按教育規(guī)律辦事，全面完成學校教學任務。

2、組織、制訂學校發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結經驗。主持學校行政會議，領導教導處、教科室、政教處、總務處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。

3、領導學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》，充分發(fā)揮班主任、少先隊、團、學生會作用，定期開家長會。

4、負責學校人事工作，積級發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強體育、衛(wèi)生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。

5、領導教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導教師開展教研與教改活動，促進學生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。

6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務開支，管理好學校校舍、設備、經費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關心教職工生活，提高教職工福利待遇。

7、工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，加強團結，以身作側，緊緊依靠廣大師大員工辦學校，在任期內努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校威望。

8、副校長協(xié)助校長分管上述工作。二．教導處主任職責與分工

教導處是在校長領導下貫徹黨的教育方針，實施教學計劃、組織、檢查、評估全校教學工作的機構。

1、負責學校教學工作。協(xié)作校長調配、檢查、考核教師工作，制訂學期或學年教學計劃。

2、協(xié)助校長修訂教學規(guī)章制度，貫徹教學常規(guī)，建立正常教學秩序，保證教學計劃的實施。

3、定期進行教學檢查，及時掌握教學計劃的執(zhí)行情況，協(xié)同教科室對教研組工作進行檢查、評估，負責教師的考核工作，建立教師業(yè)務檔案。

4、組織領導教務工作。負責編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷等，負責教學人員和學生的考勤。

5、經常檢查教師的教和學生的學的情況，定期召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，及時改進。負責教學質量的分析評估管理，促進教學質量的提高。

6、領導管理學生的學籍、招生、編班，處理學生的升留級、休學、復學、退學、入學注冊、轉學插班、畢業(yè)等工作。

7、組織管理學校各科考試工作和學生競賽活動。

8、領導學校的體育、衛(wèi)生保健教育，抓好兩課兩操一會（體育課、課外體育活動課、課間操、眼保健操和校體育運動會）。

9、負責教材、教學資料的征訂發(fā)放工作和文印工作。

10、領導管課外活動課、學科興趣小組活動和藝術教育等。

11、負責管理實驗室、電教室、語音室、電腦室及其它有關公用教室和有關教室儀器設備。

教導處副主任協(xié)助教導主任分管上述具體工作。并具體負責學校電教實驗等教學設備的使用及網絡的管理工作。三．政教處、德育主任職責分工

1、制訂學校學生政治思想教育工作計劃，貫徹落實《德育大綱》、《思想品德大綱》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和上級有關加強學生思想品德建設的文件精神，擬訂執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體措施與細則，并組織實施負責學生日常思想、紀律方向管理教育。

2、指導德育課課堂教學改革，組織教師參與學科滲透德育的課題研 究及經驗交流活動。

3、領導年級組長、班主任、護校隊工作、負責召開上述各部門會議，落實任務，并組織考核。

4、負責對學生的獎懲，處理學生違紀事件，對犯錯誤學生提出處理意見，負責三好生、優(yōu)秀干部、先進班級及學生其他評比活動，負責做好學生思想品德教育工作。

5、負責學校社區(qū)教育和家庭教育工作，協(xié)助校長組織學校家長委員會和學校校外教育教育委員會，組織家委會工作經驗交流活動。

6、領導學校衛(wèi)生工作，保證學校衛(wèi)生工作條件的實施。

7、搞好學校文化建設，負責學校安全保衛(wèi)工作。

8、主持升旗儀式和校晨會及其他一些學生會議。五．總務處主任職責分工

1、協(xié)助校長制訂學校建設的整體規(guī)劃，擬定實施措施。

2、制訂學校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務管理制度、經費審批制度、公物管理與賠償制度等。

3、負責財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經制度，做好報帳工作，把好經費關，及時向校長建議，匯報經費使用的情況，保證教學費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。

4、負責學校財產保管與維修工作，熱情為教學第一線服務。

5、負責處理總務處日常行政工作，學校后勤事務工作。

6、負責總務部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。

7、負責學校環(huán)境建設，協(xié)助校長搞好學?；窘ㄔO工作。

8、管理好傳達室，配合做好安全保衛(wèi)工作。

9、分管人事檔案工作，掌握全校各類人員的編制情況，按規(guī)定做好人事報表，及時上報，編印教職工花名冊及教職工任免調動、分配等具體行政手續(xù)。六．工會主席職責與分工

1、履行《工會法》所規(guī)定的工會主席職責。

2、制度學校教育工作工作計劃，及時進行階段工作總結。

3、認真貫徹執(zhí)行上級黨政工有關文件精神，及時向教職工宣傳法律法規(guī)教育全體教職工知法執(zhí)法。

4、協(xié)助校長加強對教職工政治思想教育，負責教育的職責，重視教職工隊伍建設工作。

5、工會主席是教職工的當家人，要發(fā)揮領導與教職工之間的紐帶作用，能維護廣大教職工的正當權益，及時向校領導反饋群眾愿望。

6、負責組織學校教代會（教工大會）工作，充分發(fā)揮教代會的民主管理，參政議政的作用。

7、主持工會委員會工作，負責召集工作委員會工作會議，負責后勤一條龍工作。

8、負責組織富有教育意義的教工活動，關心教職工活動，做好節(jié)假日慰問工作，能主動為改善教工福利生活獻計獻策。

9、協(xié)助總務處做好師生食堂的日常事務管理。七．大隊輔導員責任與分工

1、負責全校的少先隊工作。根據區(qū)少先隊工作計劃和學校實際情況，制訂學校少先隊工作計劃，并組織實施?？偨Y德育工作及少先隊工作經驗，制訂有關教育方面的規(guī)章制度和檢查評比考核制度。

2、加強對學生的思想政治教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童，使學生在德、智、體等各方面全面發(fā)展。

3、負責各中隊少先隊輔導員的聘任工作，組織、指導各中隊少先隊輔導員的教育理論及業(yè)務學習。

4、組織中隊輔導員會議，經常了解輔導員工作情況。

5、組織、指導、審查中隊工作計劃，組織好大隊的活動，指導各中隊活動和少先隊干部的改選工作，做好新隊員發(fā)展工作。

6、組織、指導大隊干部、紅領巾值勤員、文明監(jiān)督崗開展工作，幫助他們及時總結。負責學校升旗儀式工作。

7、組織、指導學校紅領巾廣播站、黑板報、隊報、宣傳櫥窗等工作。負責學校紅領巾讀書活動，制訂計劃，指導活動，做好總結。

8、經常反映學生思想情況和少先隊工作情況，完成上級和學校布置的各項工作。

田氏鎮(zhèn)第六小學

第五篇：學校領導機構及職責分工

依干其鎮(zhèn)再立克學校領導班子成員分工細則

學校領 導 機 構

校長：麥合木提江書記： 黃海濤

副校長：玉素普 教務主任：阿娜爾古麗 教研室主任：德育主任：吐爾洪

團支部書記： 阿布都如蘇力 大隊輔導員：如仙古麗 工會主席：買買提尼牙孜總務主任：吐熱丁

一、校長職責與分工

1、校長是學校的法人代表人，具有學校日常工作決策權、人事權和經常支配權。校長要認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，嚴密配合好學校黨支部書記做好學校國語教學工作，按教育規(guī)律辦事，全面完成學校教學任務。

2、組織、制訂學校發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結經驗。主持學校行政會議，領導教務處、政教處、總務處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。

3、領導學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》、《中學生日常行為規(guī)范》，充分發(fā)揮班主任、少先隊、團、學生會作用，定期開家長會。

4、負責學校人事工作，積級發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強體育、衛(wèi)生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。

5、領導教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導教師開展教研與教改活動，促進學生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。

6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務開支，管理好學校校舍、設備、經費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關心教職工生活，提高教職工福利待遇。

7、工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，加強團結，以身作側，緊緊依靠廣大師大員工辦學校，在任期內努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校威望。

8、抓好學校的營養(yǎng)餐工作，督促好食堂管理負責人落實好，我校食堂供應商運送物品的登記。指導好食堂管理人員認真做好食堂衛(wèi)生工作。

二、黨支部書記職責與分工

黨支部書記是學校黨務工作的責任人，主要工作職責是：

１、傳達貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。做好學校師生學習國家通用語言文字工作，保證和監(jiān)督學校辦學方向及各項任務的完成。

２、領導學校的政治思想工作，健全和完善相關工作制度。掌握教職工的思想動態(tài)，做好經常性的思想政治工作。

３、維護學校的安全團結，支持和協(xié)同學校行政領導加強校務管理。密切和學校行政的工作交流，深入教職工群眾，及時反饋教職工學習工作、生活等方面的意見和建議，促進學校行政管理工作的不斷改進。

４、領導學校教代會、工會、共青團、少先隊等群團組織的工作，支持群團組織按照各自的章程開展工作，發(fā)揮作用。

５、主持召開黨支部委員會議和黨員大會，研究決定黨內事務及學校行政管理中的重要問題。

６、抓好黨風廉政建設，健全黨內生活制度，嚴格執(zhí)行黨的紀律。堅持“三會一課”制度，努力提高黨員素質，發(fā)揮先鋒模范作用。

７、加強黨建知識教育，培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀分子入黨。８、做好黨內各類先進的評選和表彰工作。

９、定期檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況及時糾正工作中出現(xiàn)的問題。

10、按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

11、完成上級黨組織交辦的其他工作。

三、副校長職責與分工

1、在校長領導下，負責組織領導學校教育教學工作，協(xié)同校長制定教育教學工作的決策、規(guī)劃與計劃。

2、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關教育教學方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關教育教學方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務。

3、有效地領導和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經常進行督導、檢查，及時提出調控措施；協(xié)同校長研究選聘校內各組織和部門的負責人以及教師人事安排；領導與主持有關教育教學工作會議；組織與領導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領導教師教育教學質量的檢查與評估。

4、堅持以教學為中心安排好各項工作，組織制定學校教學常規(guī)，教學年歷，教學月（周）歷等，規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學常規(guī)管理，建立科學的、正常的教學秩序。

5、領導教導處、少先隊大隊部、科研室等教育教學部門的行政工作。

6、經常深入教育教學第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學中的困難與問題，抓好教育教學質量的管理。

7、抓好安全工作，防止事故發(fā)生，保障師生的健康和人身安全。

8、組織與領導學校的思想政治教育工作。領導與指導少先隊和班主任工作；對學校重大的思想政治教育活動提出決策與措施；及時掌握、分析師生思想動態(tài)，以及師德教育和學生思想品德教育狀況，及時提出改進的策略與措施；協(xié)同校長，配合黨支部做好教師思想政治與師德教育工作。

9、組織與領導教師教育工作，把提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務素質作為教學常規(guī)管理的戰(zhàn)略目標，切實抓好。

10、做好學校教育技術裝備工作的領導與管理工作，充分發(fā)揮教育教學設備、設施、儀器、資料等在教育教學中的功能與作用。

11、建立健全教育教學管理的各項規(guī)章制度，并認真實施與檢查，使教育教學管理科學化、規(guī)范化。

三、教務處主任職責與分工

教務處是在校長領導下貫徹黨的教育方針，實施教學計劃、組織、檢查、評估全校教學工作的機構。

1、負責學校教學工作。協(xié)作校長調配、檢查、考核教師工作，制訂學期或學年教學計劃。

2、協(xié)助校長修訂教學規(guī)章制度，貫徹教學常規(guī)，建立正常教學秩序，保證教學計劃的實施。

3、定期進行教學檢查，及時掌握教學計劃的執(zhí)行情況，協(xié)同教科室對教研組工作進行檢查、評估，負責教師的考核工作，建立教師業(yè)務檔案。

4、組織領導教務工作。負責編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷等，負責教學人員和學生的考勤。

5、經常檢查教師的教和學生的學的情況，定期召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，及時改進。負責教學質量的分析評估管理，促進教學質量的提高。

6、負責管理實驗室、電教室、語音室、電腦室及其它有關公用教室和有關教室儀器設備。

四、教研室主任職責與分工

1、領導管理學生的學籍、招生、編班，處理學生的升留級、休學、復學、退學、入學注冊、轉學插班、畢業(yè)等工作。

2、組織管理學校各科考試工作和學生競賽活動。

3、領導學校的體育、衛(wèi)生保健教育，抓好兩課兩操一會（體育課、課外體育活動課、課間操、眼保健操和校體育運動會）。

4、負責教材、教學資料的征訂發(fā)放工作和文印工作。

5、領導管課外活動課、學科興趣小組活動和藝術教育等。

6、負責管理實驗室、電教室、語音室、電腦室及其它有關公用教室和有關教室儀器設備。

五、德育處主任職責分工

1、制訂學校學生政治思想教育工作計劃，貫徹落實《德育大綱》、《思想品德大綱》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和上級有關加強學生思想品德建設的文件精神，擬訂執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體措施與細則，并組織實施負責學生日常思想、紀律方向管理教育。

2、指導德育課課堂教學改革，組織教師參與學科滲透德育的課題研究及經驗交流活動。

3、領導年級組長、班主任、護校隊工作、負責召開上述各部門會議，落實任務，并組織考核。

4、負責對學生的獎懲，處理學生違紀事件，對犯錯誤學生提出處理意見，負責三好生、優(yōu)秀干部、先進班級及學生其他評比活動，負責做好學生思想品德教育工作。

5、負責學校社區(qū)教育和家庭教育工作，協(xié)助校長組織學校家長委員會和學校校外教育教育委員會，組織家委會工作經驗交流活動。

6、領導學校衛(wèi)生工作，保證學校衛(wèi)生工作條件的實施。

7、搞好學校文化建設，負責學校安全保衛(wèi)工作。

8、主持升旗儀式和校晨會及其他一些學生會議。

六、總務處主任職責分工

1、協(xié)助校長制訂學校建設的整體規(guī)劃，擬定實施措施。

2、制訂學校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務管理制度、經費審批制度、公物管理與賠償制度等。

3、負責財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經制度，做好報帳工作，把好經費關，及時向校長建議，匯報經費使用的情況，保證教學費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。

4、負責學校財產保管與維修工作，熱情為教學第一線服務。

5、負責處理總務處日常行政工作，學校后勤事務工作。

6、負責總務部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。

7、負責學校環(huán)境建設，協(xié)助校長搞好學校基本建設工作。

8、管理好傳達室，配合做好安全保衛(wèi)工作。

9、分管人事檔案工作，掌握全校各類人員的編制情況，按規(guī)定做好人事報表，及時上報，編印教職工花名冊及教職工任免調動、分配等具體行政手續(xù)。

七、工會主席職責與分工

1、履行《工會法》所規(guī)定的工會主席職責。

2、制度學校教育工作工作計劃，及時進行階段工作總結。

3、認真貫徹執(zhí)行上級黨政工有關文件精神，及時向教職工宣傳法律法規(guī)教育全體教職工知法執(zhí)法。

4、協(xié)助校長加強對教職工政治思想教育，負責教育的職責，重視教職工隊伍建設工作。

5、工會主席是教職工的當家人，要發(fā)揮領導與教職工之間的紐帶作用，能維護廣大教職工的正當權益，及時向校領導反饋群眾愿望。

6、負責組織學校教代會（教工大會）工作，充分發(fā)揮教代會的民主管理，參政議政的作用。

7、主持工會委員會工作，負責召集工作委員會工作會議，負責后勤一條龍工作。

8、負責組織富有教育意義的教工活動，關心教職工活動，做好節(jié)假日慰問工作，能主動為改善教工福利生活獻計獻策。

9、協(xié)助總務處做好師生食堂的日常事務管理。

八、團支部書記職責與分工

1、制定團學生會工作與活動計劃，設計團學生會系列活動方案和執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體活動措施。

2、領導全校學生會工作，組織全校性團會活動，密切聯(lián)系學生會，班支部指導開展活動，重視培養(yǎng)學生干部。

3、負責團會宣傳窗、廣播站等宣傳教育陣地和學生社團建設，開展豐富多彩課外活動，配合政教上做好學校文化建設。

4、配合政教處，搞好校內常規(guī)管理競賽評比工作。

5、經常了解學生的思想狀況及時向黨支部和校長室匯報。

6、負責組織好團會干部評選和創(chuàng)先進班團集體評比活動，及時組織學生經驗交流，樹立學習榜樣和先進典型，加強校園文明建設。

九、大隊輔導員責任與分工

1、負責全校的少先隊工作。根據區(qū)少先隊工作計劃和學校實際情況，制訂學校少先隊工作計劃，并組織實施?？偨Y德育工作及少先隊工作經驗，制訂有關教育方面的規(guī)章制度和檢查評比考核制度。

2、加強對學生的思想政治教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童，使學生在德、智、體等各方面全面發(fā)展。

3、負責各中隊少先隊輔導員的聘任工作，組織、指導各中隊少先隊輔導員的教育理論及業(yè)務學習。

4、組織中隊輔導員會議，經常了解輔導員工作情況。

5、組織、指導、審查中隊工作計劃，組織好大隊的活動，指導各中隊活動和少先隊干部的改選工作，做好新隊員發(fā)展工作。

6、組織、指導大隊干部、紅領巾值勤員、文明監(jiān)督崗開展工作，幫助他們及時總結。負責學校升旗儀式工作。

7、組織、指導學校紅領巾廣播站、黑板報、隊報、宣傳櫥窗等工作。負責學校紅領巾讀書活動，制訂計劃，指導活動，做好總結。

8、經常反映學生思想情況和少先隊工作情況，完成上級和學校布置的各項工作。

十、學校督導員職責

一、在督導室主任（副主任）領導下，依法對學校內設部門履行教育教學職責情況和學校教育教學工作的督導檢查。

二、列席被督導部門的有關會議，向有關人員進行測試或問卷調查，聽取匯報，查閱有關文件、檔案、資料。

三、對被督導的學校內設部門的教師的工作提出獎懲建議。

四、向被督導的內設部門的分管領導和學校督導室主任（副主任）如實通報督導結果，經學校校長辦公會同意，可以向全校教師公布重大督導結果。

五、按照教育督導規(guī)定的程序，積極主動、創(chuàng)造性地開展督導活動，并認真做好情況記載，每學期交學校教育督導室檢查存檔。

六、按照學校教育督導室召開的有關會議，實事求是地反映平時督導工作中的情況，建設性地提出加強和改進督導工作的建議和要求。

七、積極參加學校教育督導室組織的綜合或專項督導評估活動，認真做好相關工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

莎車縣依蓋爾其鎮(zhèn)再立克學校

2014年9月6日