第一篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格定職人員登記表業(yè)務(wù)技術(shù)工作總結(jié)Microsoft Word 文檔

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格定職人員登記表

業(yè)務(wù)技術(shù)工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼我來(lái)廣播電視局從事技術(shù)工作已有一年多了。實(shí)際工作中我主要職責(zé)是臺(tái)里發(fā)射機(jī)的技術(shù)維修工作。我深知，不管在什么崗位，我都要努力力爭(zhēng)做到更好、更到位。下面就我工作情況作簡(jiǎn)要的匯報(bào)：

一.努力學(xué)習(xí)，全面提升自身技術(shù)理論知識(shí)。作為一名剛走上工作崗位的新員工，深知技術(shù)股維修工作也是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境的完善知識(shí)理論和提高維修技能。為達(dá)到這一要求我注重學(xué)習(xí)，積極工作，配合股里日常工作。在此期間我先后代表單位參加省局和國(guó)家總局舉辦的技術(shù)培訓(xùn)，并以優(yōu)異的成績(jī)結(jié)束培訓(xùn)。還系統(tǒng)學(xué)習(xí)了<<廣播電視技術(shù)手冊(cè)——第6分冊(cè)>>、<<怎樣看無(wú)線電電路圖>>、<<電工基礎(chǔ)>>、<<天線與電波傳播>>等有關(guān)廣播電視書(shū)籍。

二.努力工作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

在二零一三年九月份，主要跟隨臺(tái)長(zhǎng)到鄉(xiāng)下各個(gè)臺(tái)站熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，檢修發(fā)射機(jī)；在當(dāng)年十月份和十一月份，電視轉(zhuǎn)播臺(tái)進(jìn)行供暖改造和發(fā)射機(jī)清潔工作；在二零一四年主要進(jìn)行監(jiān)控器的安裝、發(fā)射機(jī)的供電線路檢修、以及數(shù)字發(fā)射機(jī)安裝的前期工作。期間循序漸進(jìn)地熟悉了臺(tái)里的供電設(shè)施、發(fā)射機(jī)大致情況和維修注意事項(xiàng)。

三.努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。

積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，尤其注重對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)。培養(yǎng)具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念，工作上不計(jì)個(gè)人得失，在新的崗位上擺正位置，把廣電的事業(yè)、廣大人民群眾的利益放在首位，努力實(shí)踐自己的中國(guó)夢(mèng)。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，講求效率。

在以后工作中我會(huì)積極主動(dòng)的工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)理論提升，自身業(yè)務(wù)水平不斷改進(jìn)和完善，解決實(shí)際突發(fā)技術(shù)故障問(wèn)題的能力不斷提高。真正做到對(duì)電視臺(tái)要有責(zé)任心，對(duì)工作要有恒心，對(duì)同事要有熱心，對(duì)自己要有信心！

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2014年11月3日

第二篇：2012年大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職通知

2012年大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職通知

一、申報(bào)條件

檔案在省人才服務(wù)局保管滿一年以上,符合以下條件者均可申報(bào)：

2、于2012年7月1日前大專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可確定員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，再?gòu)氖聝赡陮I(yè)技術(shù)工作，可確定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3、于2012年7月1日前大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿可確定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

二、申報(bào)材料

※

1、正反面打印并填寫(xiě)《大中專畢業(yè)生定職審批表》（詳見(jiàn)附件一），申報(bào)人請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)審批表中“專業(yè)崗位”與“擬定任職資格”的內(nèi)容，該內(nèi)容將作為初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)，工作單位在“基層單位意見(jiàn)”處加蓋公章并注明同意申報(bào)；

2、一張兩寸彩色照片；

3、與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動(dòng)合同或現(xiàn)工作單位出具的在職工作證明，在職證明上需說(shuō)明某同志在此單位的工作年限、擔(dān)任職務(wù)、主要工作內(nèi)容等，需單位負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章；

4、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及身份證原件和復(fù)印件,并在身份證復(fù)印件上注明聯(lián)系電話；

7、在龍育公司存檔人員需持龍育公司出具的介紹信；

8、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生、出版、翻譯，以上六種以考代評(píng)類專業(yè)可在人才服務(wù)局確定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但需參加國(guó)家統(tǒng)一考試獲得國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)資格，達(dá)到各專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定的年限和其他標(biāo)準(zhǔn)后才能報(bào)考中級(jí)職稱，請(qǐng)登錄黑龍江省人事考試網(wǎng) 查看相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試文件。

三、注意事項(xiàng)

1、在龍育公司辦理就業(yè)代理的人員不參加初級(jí)職稱評(píng)審；

2、領(lǐng)取任職資格證書(shū)時(shí)間及所需材料，請(qǐng)登錄龍江人才網(wǎng)“最新公告”；

3、辦理時(shí)間：2012年6月1日至2012年9月28日，上午8:30至11:00，下午1:30至4:00，過(guò)期不予受理。

附件：

（一）《大中專畢業(yè)生定職審批表》請(qǐng)正反面打印

第三篇：關(guān)于×××同志專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職的決定

××發(fā)[200×] ×號(hào)

關(guān)于×××同志專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職的決定

各科室：

經(jīng)二○○×年×月×日×××辦公會(huì)議研究決定，×××同志能遵守×××各項(xiàng)規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)同志，勝任×××崗位工作。

二〇〇×年×月×日

主題詞：人事人員定職決定 抄報(bào)：×××

×××辦公室200×年×月×日印

提供人：趙貴寧。甘肅省蘭州人,青海民族大學(xué),研究方向:人力資源開(kāi)發(fā)與管理。

第四篇：2011年大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職通知

2011年大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職通知

一、申報(bào)條件

為做好2011檔案在黑龍江省人才服務(wù)局保管的大中專畢業(yè)生初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職工作，根據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011全省職稱評(píng)審工作及有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神，凡檔案在省人才服務(wù)局保管期限滿一年以上,符合以下條件者均可申報(bào)：

1、凡于2011年7月1日前中專畢業(yè)生畢業(yè)后滿三年見(jiàn)習(xí)期，可確定員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，畢業(yè)滿五年可確定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2、凡于2011年7月1日前大專畢業(yè)生畢業(yè)后滿一年見(jiàn)習(xí)期，可確定員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，畢業(yè)滿三年可確定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3、凡于2011年7月1日前大學(xué)本科畢業(yè)生畢業(yè)后滿一年見(jiàn)習(xí)期，可確定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

4、參加研究系列專業(yè)評(píng)定的人員，需取得學(xué)士學(xué)位后一年見(jiàn)習(xí)期滿方可參加評(píng)審；

5、參加高校教師專業(yè)評(píng)定的人員，需取得學(xué)士學(xué)位后一年見(jiàn)習(xí)期滿并取得相應(yīng)級(jí)別的高校教師資格證和崗前培訓(xùn)證方可參加評(píng)審；

二、申報(bào)材料

※

1、《大中專畢業(yè)生聘任審批表》由參加成人教育、自學(xué)考試和以其他形式后取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員填寫(xiě)，《大中專畢業(yè)生定職審批表》由全日制普通高等院校畢業(yè)生填寫(xiě)，（詳見(jiàn)附件四、五）；

2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及身份證原件和復(fù)印件,并在身份證復(fù)印件上注明聯(lián)系電話；

3、參加教師系列評(píng)審需提供相應(yīng)等級(jí)的教師資格證原件及復(fù)印件，高校教師還需提供崗前培訓(xùn)證書(shū)原件及復(fù)印件；

4、參加律師系列評(píng)審需提供律師執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

5、與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動(dòng)合同或現(xiàn)工作單位出具的在職工作證明，在職證明上需說(shuō)明某同志在此單位的工作年限、要工作內(nèi)容等，需單位負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章；

6、在龍育公司存檔人員需持龍育公司出具的評(píng)定初級(jí)職稱介紹信；

7、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生、出版、翻譯，以上五種以考代評(píng)類專業(yè)可在人才服務(wù)局確定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，考試獲得國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)資格，年限和其他標(biāo)準(zhǔn)后才能報(bào)考中級(jí)職稱，請(qǐng)登錄黑龍江省人事考試網(wǎng).cn。

附件

（一）大中專畢業(yè)生定職審批表（樣表請(qǐng)勿下載）

（二）大中專畢業(yè)生聘任審批表（樣表請(qǐng)勿下載）擔(dān)任職務(wù)、主 但需參加國(guó)家統(tǒng)一w達(dá)到各專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定的（三）參加評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)一覽表

（四）《大中專畢業(yè)生定職審批表》請(qǐng)正反面打印

（五）《大中專畢業(yè)生聘任審批表》請(qǐng)正反面打印 ※

4、辦理時(shí)間：2011年6月6日至2011年9月23日，每月6日至22日，節(jié)假日除外，上午8:30至11:00，下午1:30至4:00，其他時(shí)間由于辦理社保、退休等工作，不能辦理職稱業(yè)務(wù)，過(guò)期不予受理。

第五篇：關(guān)于做好2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

關(guān)于做好2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

評(píng)審工作的通知

濟(jì)人社發(fā)?2013?134號(hào)

各縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障局、高新區(qū)黨工委組織部，市直有關(guān)部門(mén)（單位）：

為切實(shí)做好2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》（魯人社字?2013?429號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）、《濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（濟(jì)人社發(fā)?2011?222號(hào)），省人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)我市組建工程技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、中小學(xué)教師高級(jí)評(píng)委會(huì)；市人力資源社會(huì)保障局組建各系列中級(jí)評(píng)委會(huì)；經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，各縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障局和市直有關(guān)部門(mén)（單位）組建初級(jí)評(píng)委會(huì)。全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），不再組建相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的評(píng)委會(huì)。

二、2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)評(píng)審范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)渠道等工作，仍按照《關(guān)于做好2012專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》（濟(jì)人社發(fā)?2012?145號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。民辦高校等民辦非企業(yè)單位由所在地人力資源社會(huì)保障 1

部門(mén)審核呈報(bào)。勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣單位按申報(bào)人所在單位隸屬關(guān)系推薦申報(bào)；城市無(wú)工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)和村委會(huì)推薦申報(bào)。各有關(guān)單位要按照《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織職稱工作的意見(jiàn)》（濟(jì)人社發(fā)?2012?146號(hào)）要求，明確任務(wù)，積極作為，切實(shí)為廣大非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員搞好服務(wù)。

三、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)臵相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。事業(yè)單位按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)臵數(shù)量、實(shí)際崗位專業(yè)特點(diǎn)以及《濟(jì)南市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]辦法（試行）》（濟(jì)人社發(fā)?2011?223號(hào)）等相關(guān)要求，組織申報(bào)推薦。其中，實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的和未實(shí)施崗位設(shè)臵管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才和個(gè)別業(yè)績(jī)突出的外，不再推薦申報(bào)。

四、嚴(yán)格按照個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、呈報(bào)部門(mén)審核的程序進(jìn)行推薦申報(bào)。在推薦人選時(shí)，要通過(guò)民主推薦、量化賦分等方式進(jìn)行。各單位要按照代表性、知情度和相關(guān)性原則，合理確定參加投票人員范圍，把民主評(píng)議結(jié)果作為推薦人選的重要依據(jù)。其中，形不成差額推薦的單位，推薦人選同意票數(shù)應(yīng)超過(guò)參加投票人數(shù)的三分之二。同時(shí)，要成立具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員組成的專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)（7人以上)，根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果、量化賦分成績(jī)，綜合考慮申

報(bào)人的品德、能力、業(yè)績(jī)等情況，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)的推薦名單，確定推薦人選。事業(yè)單位推薦晉升副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，推薦方案須報(bào)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后方可組織實(shí)施。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)委庫(kù)建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于組建濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)委庫(kù)的通知》（濟(jì)人字?2006?74號(hào)）要求，在組建評(píng)審委員會(huì)和專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組時(shí)，不再由各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)人選名單，市人力資源社會(huì)保障局將根據(jù)參評(píng)范圍在評(píng)委庫(kù)中遴選，同時(shí)為確保評(píng)審工作客觀公正，在評(píng)委的選擇上考慮地區(qū)、單位等因素，杜絕本單位評(píng)委評(píng)審本單位材料的現(xiàn)象發(fā)生。有條件的評(píng)委會(huì)可擴(kuò)大異地評(píng)委數(shù)量或?qū)嵭挟惖卦u(píng)審。

六、嚴(yán)格評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)工作程序。各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真審查申報(bào)材料，整理分析申報(bào)情況，及時(shí)提出評(píng)審工作建議，根據(jù)評(píng)審委員會(huì)組建部門(mén)要求按時(shí)完成工作任務(wù)。各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在受理完評(píng)審材料后，要擬寫(xiě)《評(píng)審材料受理情況及下一步工作計(jì)劃》，內(nèi)容包括：材料受理情況、下一步工作安排、工作措施等，同時(shí)上報(bào)本地、本單位本系列專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)、具有高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)、崗位設(shè)臵數(shù)量、已聘用人數(shù)等情況。中評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)于評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前10日，省授權(quán)評(píng)審的高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)于評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前25日，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審定。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)管理。各初級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在評(píng)委會(huì)召開(kāi)前10日，將《評(píng)審工作方案》及評(píng)審委

員會(huì)執(zhí)行委員名單報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案后，方可組織初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作。在評(píng)審工作結(jié)束后20日內(nèi)，要將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)及未通過(guò)人員名單報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核后，再按管理權(quán)限行文公布。凡通過(guò)評(píng)審、確認(rèn)等方式獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，其資格證書(shū)使用市人力資源社會(huì)保障局的統(tǒng)一編號(hào)。

八、要樹(shù)立正確的評(píng)審導(dǎo)向。各評(píng)委會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)，要堅(jiān)決避免唯學(xué)歷、唯分?jǐn)?shù)、唯資歷等簡(jiǎn)單評(píng)審做法，切實(shí)認(rèn)真研究各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員的工作特點(diǎn)、成長(zhǎng)規(guī)律，按照分類分級(jí)管理的要求，積極探索具有針對(duì)性、科學(xué)性、可行性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)辦法。要認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公正和綜合評(píng)價(jià)原則，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為推薦和評(píng)審的主要依據(jù)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

九、進(jìn)一步完善評(píng)審誠(chéng)信體系建設(shè)。專業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！?/p>

十、嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)人員的處罰力度。評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單須返回原單位進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無(wú)異議的，由市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)行

文公布。對(duì)偽造學(xué)歷、資歷等，違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及有關(guān)部門(mén)（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號(hào)）、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第12號(hào)）、《濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法（試行）》（濟(jì)人社發(fā)?2011?231號(hào)）等規(guī)定嚴(yán)肅查處。

十一、認(rèn)真辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審信訪事項(xiàng)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)及評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì)信訪事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見(jiàn)，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料及時(shí)上報(bào)。

十二、嚴(yán)格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)統(tǒng)一到市人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)取正式發(fā)票，評(píng)審費(fèi)納入財(cái)政專用賬戶，?？顚Ｓ?。評(píng)審費(fèi)要嚴(yán)格按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳、省人事廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯價(jià)費(fèi)發(fā)?2000?235號(hào)）和省財(cái)政廳下發(fā)的《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)分配問(wèn)題的復(fù)函》（?2001?魯財(cái)綜函12號(hào)）文件執(zhí)行。

十三、嚴(yán)格遵守時(shí)間安排。2013年10月18日之前，將推薦評(píng)審材料報(bào)送至相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)；12月底前完成評(píng)審工作。