第一篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格定職人員登記表業(yè)務(wù)技術(shù)工作總結(jié)Microsoft Word 文檔

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格定職人員登記表

業(yè)務(wù)技術(shù)工作總結(jié)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我來廣播電視局從事技術(shù)工作已有一年多了。實際工作中我主要職責是臺里發(fā)射機的技術(shù)維修工作。我深知，不管在什么崗位，我都要努力力爭做到更好、更到位。下面就我工作情況作簡要的匯報：

一.努力學習，全面提升自身技術(shù)理論知識。作為一名剛走上工作崗位的新員工，深知技術(shù)股維修工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的完善知識理論和提高維修技能。為達到這一要求我注重學習，積極工作，配合股里日常工作。在此期間我先后代表單位參加省局和國家總局舉辦的技術(shù)培訓，并以優(yōu)異的成績結(jié)束培訓。還系統(tǒng)學習了<<廣播電視技術(shù)手冊——第6分冊>>、<<怎樣看無線電電路圖>>、<<電工基礎(chǔ)>>、<<天線與電波傳播>>等有關(guān)廣播電視書籍。

二.努力工作，順利完成各項任務(wù)。

在二零一三年九月份，主要跟隨臺長到鄉(xiāng)下各個臺站熟悉當?shù)厍闆r，檢修發(fā)射機；在當年十月份和十一月份，電視轉(zhuǎn)播臺進行供暖改造和發(fā)射機清潔工作；在二零一四年主要進行監(jiān)控器的安裝、發(fā)射機的供電線路檢修、以及數(shù)字發(fā)射機安裝的前期工作。期間循序漸進地熟悉了臺里的供電設(shè)施、發(fā)射機大致情況和維修注意事項。

三.努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。

積極參加各項政治學習活動，學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，尤其注重對黨的群眾路線教育實踐活動學習。培養(yǎng)具有較強的大局意識和組織觀念，工作上不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把廣電的事業(yè)、廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐自己的中國夢。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，作風踏實，講求效率。

在以后工作中我會積極主動的工作，要進一步加強專業(yè)理論提升，自身業(yè)務(wù)水平不斷改進和完善，解決實際突發(fā)技術(shù)故障問題的能力不斷提高。真正做到對電視臺要有責任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！

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2014年11月3日

第二篇：2012年大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職通知

2012年大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職通知

一、申報條件

檔案在省人才服務(wù)局保管滿一年以上,符合以下條件者均可申報：

2、于2012年7月1日前大專畢業(yè)，見習一年期滿，可確定員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，再從事兩年專業(yè)技術(shù)工作，可確定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3、于2012年7月1日前大學本科畢業(yè)，見習一年期滿可確定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

二、申報材料

※

1、正反面打印并填寫《大中專畢業(yè)生定職審批表》（詳見附件一），申報人請認真填寫審批表中“專業(yè)崗位”與“擬定任職資格”的內(nèi)容，該內(nèi)容將作為初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)，工作單位在“基層單位意見”處加蓋公章并注明同意申報；

2、一張兩寸彩色照片；

3、與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動合同或現(xiàn)工作單位出具的在職工作證明，在職證明上需說明某同志在此單位的工作年限、擔任職務(wù)、主要工作內(nèi)容等，需單位負責人簽字，并加蓋單位公章；

4、畢業(yè)證書、學位證書及身份證原件和復(fù)印件,并在身份證復(fù)印件上注明聯(lián)系電話；

7、在龍育公司存檔人員需持龍育公司出具的介紹信；

8、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、衛(wèi)生、出版、翻譯，以上六種以考代評類專業(yè)可在人才服務(wù)局確定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但需參加國家統(tǒng)一考試獲得國家承認的初級資格，達到各專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定的年限和其他標準后才能報考中級職稱，請登錄黑龍江省人事考試網(wǎng) 查看相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試文件。

三、注意事項

1、在龍育公司辦理就業(yè)代理的人員不參加初級職稱評審；

2、領(lǐng)取任職資格證書時間及所需材料，請登錄龍江人才網(wǎng)“最新公告”；

3、辦理時間：2012年6月1日至2012年9月28日，上午8:30至11:00，下午1:30至4:00，過期不予受理。

附件：

（一）《大中專畢業(yè)生定職審批表》請正反面打印

第三篇：關(guān)于×××同志專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職的決定

××發(fā)[200×] ×號

關(guān)于×××同志專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職的決定

各科室：

經(jīng)二○○×年×月×日×××辦公會議研究決定，×××同志能遵守×××各項規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，熱愛集體，團結(jié)同志，勝任×××崗位工作。

二〇〇×年×月×日

主題詞：人事人員定職決定 抄報：×××

×××辦公室200×年×月×日印

提供人：趙貴寧。甘肅省蘭州人,青海民族大學,研究方向:人力資源開發(fā)與管理。

第四篇：2011年大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職通知

2011年大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職通知

一、申報條件

為做好2011檔案在黑龍江省人才服務(wù)局保管的大中專畢業(yè)生初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職工作，根據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2011全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知》文件精神，凡檔案在省人才服務(wù)局保管期限滿一年以上,符合以下條件者均可申報：

1、凡于2011年7月1日前中專畢業(yè)生畢業(yè)后滿三年見習期，可確定員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，畢業(yè)滿五年可確定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2、凡于2011年7月1日前大專畢業(yè)生畢業(yè)后滿一年見習期，可確定員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，畢業(yè)滿三年可確定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3、凡于2011年7月1日前大學本科畢業(yè)生畢業(yè)后滿一年見習期，可確定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

4、參加研究系列專業(yè)評定的人員，需取得學士學位后一年見習期滿方可參加評審；

5、參加高校教師專業(yè)評定的人員，需取得學士學位后一年見習期滿并取得相應(yīng)級別的高校教師資格證和崗前培訓證方可參加評審；

二、申報材料

※

1、《大中專畢業(yè)生聘任審批表》由參加成人教育、自學考試和以其他形式后取得國家承認學歷的人員填寫，《大中專畢業(yè)生定職審批表》由全日制普通高等院校畢業(yè)生填寫，（詳見附件四、五）；

2、畢業(yè)證書、學位證書及身份證原件和復(fù)印件,并在身份證復(fù)印件上注明聯(lián)系電話；

3、參加教師系列評審需提供相應(yīng)等級的教師資格證原件及復(fù)印件，高校教師還需提供崗前培訓證書原件及復(fù)印件；

4、參加律師系列評審需提供律師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件；

5、與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動合同或現(xiàn)工作單位出具的在職工作證明，在職證明上需說明某同志在此單位的工作年限、要工作內(nèi)容等，需單位負責人簽字，并加蓋單位公章；

6、在龍育公司存檔人員需持龍育公司出具的評定初級職稱介紹信；

7、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、衛(wèi)生、出版、翻譯，以上五種以考代評類專業(yè)可在人才服務(wù)局確定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，考試獲得國家承認的初級資格，年限和其他標準后才能報考中級職稱，請登錄黑龍江省人事考試網(wǎng).cn。

附件

（一）大中專畢業(yè)生定職審批表（樣表請勿下載）

（二）大中專畢業(yè)生聘任審批表（樣表請勿下載）擔任職務(wù)、主 但需參加國家統(tǒng)一w達到各專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定的（三）參加評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)一覽表

（四）《大中專畢業(yè)生定職審批表》請正反面打印

（五）《大中專畢業(yè)生聘任審批表》請正反面打印 ※

4、辦理時間：2011年6月6日至2011年9月23日，每月6日至22日，節(jié)假日除外，上午8:30至11:00，下午1:30至4:00，其他時間由于辦理社保、退休等工作，不能辦理職稱業(yè)務(wù)，過期不予受理。

第五篇：關(guān)于做好2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

關(guān)于做好2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

評審工作的通知

濟人社發(fā)?2013?134號

各縣（市）區(qū)人力資源社會保障局、高新區(qū)黨工委組織部，市直有關(guān)部門（單位）：

為切實做好2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作，根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知》（魯人社字?2013?429號）要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法》（魯人發(fā)?2002?26號）、《濟南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試行）》（濟人社發(fā)?2011?222號），省人力資源社會保障廳授權(quán)我市組建工程技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、中小學教師高級評委會；市人力資源社會保障局組建各系列中級評委會；經(jīng)市人力資源社會保障局同意，各縣（市）區(qū)人力資源社會保障局和市直有關(guān)部門（單位）組建初級評委會。全國已實施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），不再組建相應(yīng)系列（專業(yè)）和級別的評委會。

二、2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報評審范圍、標準條件和申報渠道等工作，仍按照《關(guān)于做好2012專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知》（濟人社發(fā)?2012?145號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。民辦高校等民辦非企業(yè)單位由所在地人力資源社會保障 1

部門審核呈報。勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣單位按申報人所在單位隸屬關(guān)系推薦申報；城市無工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)和村委會推薦申報。各有關(guān)單位要按照《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織職稱工作的意見》（濟人社發(fā)?2012?146號）要求，明確任務(wù)，積極作為，切實為廣大非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員搞好服務(wù)。

三、專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)臵相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。事業(yè)單位按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)臵數(shù)量、實際崗位專業(yè)特點以及《濟南市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]辦法（試行）》（濟人社發(fā)?2011?223號）等相關(guān)要求，組織申報推薦。其中，實行評聘分開的事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準的相應(yīng)崗位數(shù)15%的和未實施崗位設(shè)臵管理制度的事業(yè)單位，除引進的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才和個別業(yè)績突出的外，不再推薦申報。

四、嚴格按照個人申報、民主評議推薦、單位審查、呈報部門審核的程序進行推薦申報。在推薦人選時，要通過民主推薦、量化賦分等方式進行。各單位要按照代表性、知情度和相關(guān)性原則，合理確定參加投票人員范圍，把民主評議結(jié)果作為推薦人選的重要依據(jù)。其中，形不成差額推薦的單位，推薦人選同意票數(shù)應(yīng)超過參加投票人數(shù)的三分之二。同時，要成立具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員組成的專家委員會或?qū)W術(shù)委員會（7人以上)，根據(jù)民主評議結(jié)果、量化賦分成績，綜合考慮申

報人的品德、能力、業(yè)績等情況，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會或?qū)W術(shù)委員會的推薦名單，確定推薦人選。事業(yè)單位推薦晉升副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，推薦方案須報市人力資源社會保障局核準同意后方可組織實施。

五、進一步加強高、中級評審委員會評委庫建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于組建濟南市專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評委庫的通知》（濟人字?2006?74號）要求，在組建評審委員會和專業(yè)（學科）評議組時，不再由各評委會辦事機構(gòu)上報人選名單，市人力資源社會保障局將根據(jù)參評范圍在評委庫中遴選，同時為確保評審工作客觀公正，在評委的選擇上考慮地區(qū)、單位等因素，杜絕本單位評委評審本單位材料的現(xiàn)象發(fā)生。有條件的評委會可擴大異地評委數(shù)量或?qū)嵭挟惖卦u審。

六、嚴格評審委員會辦事機構(gòu)工作程序。各評審委員會辦事機構(gòu)要切實履行職責，認真審查申報材料，整理分析申報情況，及時提出評審工作建議，根據(jù)評審委員會組建部門要求按時完成工作任務(wù)。各評審委員會辦事機構(gòu)在受理完評審材料后，要擬寫《評審材料受理情況及下一步工作計劃》，內(nèi)容包括：材料受理情況、下一步工作安排、工作措施等，同時上報本地、本單位本系列專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)、具有高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)、崗位設(shè)臵數(shù)量、已聘用人數(shù)等情況。中評委辦事機構(gòu)于評審會議召開前10日，省授權(quán)評審的高評委辦事機構(gòu)于評審會議召開前25日，報市人力資源社會保障局審定。

七、進一步加強初級評審委員會管理。各初級評審委員會辦事機構(gòu)在評委會召開前10日，將《評審工作方案》及評審委

員會執(zhí)行委員名單報市人力資源社會保障局備案后，方可組織初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作。在評審工作結(jié)束后20日內(nèi)，要將評審?fù)ㄟ^及未通過人員名單報市人力資源社會保障局審核后，再按管理權(quán)限行文公布。凡通過評審、確認等方式獲得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，其資格證書使用市人力資源社會保障局的統(tǒng)一編號。

八、要樹立正確的評審導(dǎo)向。各評委會及辦事機構(gòu)，要堅決避免唯學歷、唯分數(shù)、唯資歷等簡單評審做法，切實認真研究各級各類專業(yè)技術(shù)人員的工作特點、成長規(guī)律，按照分類分級管理的要求，積極探索具有針對性、科學性、可行性的評價標準和評價辦法。要認真貫徹公開、公正和綜合評價原則，突出業(yè)績貢獻和自主創(chuàng)新能力，堅持把品德、知識、能力和業(yè)績作為推薦和評審的主要依據(jù)，把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

九、進一步完善評審誠信體系建設(shè)。專業(yè)技術(shù)人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責任自負?！?/p>

十、嚴肅評審工作紀律，加大對違紀人員的處罰力度。評審工作結(jié)束后，評審?fù)ㄟ^人員名單須返回原單位進行公示，公示期為7天，公示無異議的，由市人力資源社會保障局核準行

文公布。對偽造學歷、資歷等，違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及有關(guān)部門（單位）相關(guān)責任人員，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號）、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第12號）、《濟南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作責任追究辦法（試行）》（濟人社發(fā)?2011?231號）等規(guī)定嚴肅查處。

十一、認真辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審信訪事項。各級人力資源社會保障部門及評審委員會辦事機構(gòu)要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備等要求，對信訪事項逐級認真調(diào)查核實，提出明確意見，由調(diào)查人和有關(guān)單位負責人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱信訪舉報事項調(diào)查核實情況表》及有關(guān)核實材料及時上報。

十二、嚴格評審收費標準。各高、中級評審委員會辦事機構(gòu)統(tǒng)一到市人力資源社會保障局領(lǐng)取正式發(fā)票，評審費納入財政專用賬戶，專款專用。評審費要嚴格按照省物價局、省財政廳、省人事廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審費收費標準的通知》（魯價費發(fā)?2000?235號）和省財政廳下發(fā)的《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審費分配問題的復(fù)函》（?2001?魯財綜函12號）文件執(zhí)行。

十三、嚴格遵守時間安排。2013年10月18日之前，將推薦評審材料報送至相應(yīng)評審委員會辦事機構(gòu)；12月底前完成評審工作。