第一篇：工經(jīng)見習(xí)生年度總結(jié)

在即將告別2015年的日子里，對(duì)就要到來的2016年我有著更多的期待和展望。從2015年7月20日加入XXX至今，轉(zhuǎn)瞬間快半年的時(shí)間已經(jīng)過去，而這短短五個(gè)月的工作和生活感觸卻良多。新的環(huán)境、新的同事、新的交流空間，讓自己貪婪的允吸著新鮮的氣息，全新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)，更是激勵(lì)著自己要不斷學(xué)習(xí)和提升，以便盡可能以到位的工作質(zhì)量詮釋出崗位角色。

在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各個(gè)同事的協(xié)助和指導(dǎo)下，個(gè)人在2015年度取得了不少的進(jìn)步。從一個(gè)毫無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的新人，到現(xiàn)在能獨(dú)立進(jìn)行結(jié)算工作，正在一點(diǎn)一滴慢慢的成長起來?，F(xiàn)將有關(guān)2015年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié)：

一、得到公司認(rèn)可并加入工經(jīng)部

2015年7月，有幸加入蘇州動(dòng)鐵三號(hào)線，前三個(gè)月可以總結(jié)為工作崗位的適應(yīng)及熟悉階段。前期的工作狀態(tài)，緣于對(duì)工作內(nèi)容的生疏，我認(rèn)為自己思路不夠清晰，條理性不夠，導(dǎo)致有些工作開展不夠順暢。在認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作必須要有專業(yè)且熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)，高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度才能做到的時(shí)候，我開始放開自己，在未知中找真知，虛心請(qǐng)教前輩，慢慢的積累和進(jìn)步。

二、本年的工作重點(diǎn)及工作情況：

1、對(duì)數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)及清理： 作為工經(jīng)人員要與一對(duì)數(shù)據(jù)打交道，對(duì)于數(shù)據(jù)的敏感性很重要，在前三個(gè)月我總是困擾與清單數(shù)據(jù)。經(jīng)過師傅的引導(dǎo)我學(xué)會(huì)了認(rèn)識(shí)其本質(zhì)，比如這個(gè)數(shù)據(jù)是怎么來的，通過邏輯關(guān)系來整理自己的思維。

2、對(duì)于基本工作流程的掌握：慢慢我開始接觸一些簡(jiǎn)單的工作，比如信息平臺(tái)的更新、項(xiàng)目管理月報(bào)更新、履約過程評(píng)價(jià)表、完成計(jì)量、結(jié)算臺(tái)賬、參與招標(biāo)，熟悉招標(biāo)過程、作為售后服務(wù)追款員，要做的就事以房屋款項(xiàng)的回籠為中心，與各項(xiàng)目售前、銷控、律師所互相溝通，與組內(nèi)同事同心協(xié)作達(dá)到追款目標(biāo)。目前，在幾個(gè)月的摸索中，我已逐漸找到了適合自己的工作方法，分清各項(xiàng)工作的緊急重要性十分關(guān)鍵。主要陳述如下:（1）每天導(dǎo)數(shù)應(yīng)收未收：查看當(dāng)天逾期簽約、樓款、欠件未補(bǔ)的情況，律師所逾期未送件或ERP漏登/錄錯(cuò)情況核查，每個(gè)單位都要求做到延期有單，逾期有因，針對(duì)異常單位逐一跟進(jìn)及記錄，尋求解決辦法。（2）延期申請(qǐng)單的發(fā)起：即時(shí)對(duì)申請(qǐng)延期簽約、付款單位發(fā)起ERP，對(duì)延期補(bǔ)件的綜合業(yè)務(wù)單進(jìn)行初步審核、送審、歸檔。（3）制作報(bào)表：每周完成周報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并發(fā)售前、經(jīng)理、律師所進(jìn)行追蹤反饋。不定期統(tǒng)計(jì)本年度計(jì)劃可回款數(shù)據(jù)，提交集團(tuán)。對(duì)新開售樓盤的銀行按揭貨量分配，制作銀行分配表。（4）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：每月統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目追款率，跟進(jìn)追款完成情況。每月延期單數(shù)據(jù)匯總，查漏補(bǔ)缺。定期核查面積補(bǔ)差、收樓日期、財(cái)務(wù)放款錄入情況。（5）追款信的擬寫及寄發(fā)：對(duì)逾期付款、逾期補(bǔ)件單位按時(shí)寄發(fā)通知書，對(duì)于屢次發(fā)信無果的客戶采取寄發(fā)律師函、解除合同通知書，記錄并存檔。（6）追款會(huì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及情況解析，在每月一次的追款會(huì)議中，在前輩的引領(lǐng)下，自己也逐漸成熟起來，與銷售團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作也愈漸默契。

2、異常單位、問題客戶的回款跟進(jìn)工作：每個(gè)項(xiàng)目總有棘手的問題客戶存在，或惡意欠款、起訴案件、名額限制，或關(guān)系戶、員工認(rèn)購、改名換房等問題，導(dǎo)致長時(shí)間不能簽約或無法辦理按揭、逾期支付樓款等。在接手的半年以來，通過與主管和組內(nèi)及相關(guān)同事的協(xié)助，完成了一些歷史遺留及問題單位的款項(xiàng)回收。

3、重點(diǎn)追款工作：XX項(xiàng)目的應(yīng)收未收款一直處于居高不下的狀態(tài)，一方面由于XX道2號(hào)別墅、XX街5號(hào)7號(hào)商鋪、XX車位的陸續(xù)開售，一方面由于XXX客戶遲遲未能落實(shí)跟進(jìn)的方案，別墅單位延期跨月又十分之多，天幕客戶若不是關(guān)系戶則是資金困難戶，且因房管局政策限制無法簽售，另外工程款與員工認(rèn)購款項(xiàng)也占據(jù)不少，導(dǎo)致XXX項(xiàng)目這部分款項(xiàng)一直難以有突破性進(jìn)展。XXX項(xiàng)目出現(xiàn)的明顯問題則是，但凡認(rèn)購的單位，幾乎80%的客戶都申請(qǐng)延期，另外，因XXXX 1、2、3、8、9棟的單位處于在押狀態(tài)，導(dǎo)致部分認(rèn)購的單位無法在認(rèn)購后7天內(nèi)準(zhǔn)簽，通過組內(nèi)同事的充分協(xié)作，以及主管與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，平息了個(gè)別單位業(yè)主的激動(dòng)情緒，并且該部分單位已在陸續(xù)解押中。

4、季度工作巡查：在本年的第三季度，集團(tuán)的季度巡查工作如期而至，我的工作也不例外的受到了公司的檢驗(yàn)。從巡查過程中，發(fā)現(xiàn)一些工作細(xì)節(jié)處理得尚不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)于一些延期情況的跟進(jìn)及復(fù)核還不夠深入，今后必然需要加強(qiáng)查漏補(bǔ)缺的環(huán)節(jié)，完善業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、合同管理方面部分工作：繳款書的移交；簽約律師費(fèi)的制作、律師所月度評(píng)估表的制作；跟進(jìn)合同變更情況，擬寫相關(guān)請(qǐng)示走審批。通過對(duì)合同管理員工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，基本能夠做好以上幾項(xiàng)工作內(nèi)容，但是學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)，合同管理員的工作遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜和困難，讓自己意識(shí)到今后必須加把勁掌握合同管理員的工作。

6、協(xié)助項(xiàng)目開盤工作：在今年8月26日XXXX、11月7日XXX項(xiàng)目的開盤支援工作中，協(xié)助檢查客戶離場(chǎng)時(shí)資料的完整及蓋章情況，寫定金收據(jù)、錄入新認(rèn)購訂單信息，雖然分配的工作簡(jiǎn)單，但是那種場(chǎng)合正是考驗(yàn)臨場(chǎng)能力的時(shí)候。由于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的通力協(xié)作，以及各項(xiàng)工作的合理安排，以上項(xiàng)目開盤都得以順利進(jìn)行。

7、本年追款數(shù)據(jù)匯總：從2012年1月截止2012-12-21，XXX項(xiàng)目共計(jì)回款總額：，其中非按揭款：，按揭款：，應(yīng)收未收款總額：；XXX項(xiàng)目共計(jì)回款總額：，其中非按揭款：，按揭款：，應(yīng)收未收款總額：；XXX項(xiàng)目共計(jì)回款總額：，其中非按揭款：，按揭款：，應(yīng)收未收款總額：；XXX項(xiàng)目共計(jì)回款總額：，其中非按揭款：，按揭款：，應(yīng)收未收款總額：。

三、本年工作的閃光點(diǎn)與不足 2015年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在項(xiàng)目部這半年的工作，閃光點(diǎn)并不明顯，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1、溝通及解決問題的能力未達(dá)到理想水平，在工作的過程中，因?qū)I(yè)知識(shí)不夠全面，導(dǎo)致遇到一些突如其來的問題，不能自如應(yīng)對(duì)。依賴心理還比較強(qiáng)，在沒有對(duì)問題經(jīng)過自我的深思及分析，就急于尋求前輩或領(lǐng)導(dǎo)的幫助。我要主動(dòng)加強(qiáng)與同事的溝通，從與前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談及日常工作積累當(dāng)中，吸收經(jīng)驗(yàn)，從而讓自己快速成長。

2、缺乏創(chuàng)造性，在工作過程中，由于缺乏創(chuàng)造，總是遵易于陷入遵循老一輩的工作思想和方法。在以后的工作中，在謹(jǐn)慎行事的同時(shí)，我需要認(rèn)真思考，打破慣性思維，找到更加適合自己的工作方式，力求高效率高品質(zhì)。

3、專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)的不扎實(shí)和欠全面，是導(dǎo)致工作難以舒暢進(jìn)行的主要因素。

四、新年設(shè)想與期望 2015年即將過去，充分的總結(jié)分析過去的成效與不足，才能以過去的經(jīng)驗(yàn)作為把未來走得更好的基石。踏入工程這個(gè)行業(yè)，我便知道它是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的行業(yè)。而工經(jīng)工作，則更加要求有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、較高的問題解決能力及溝通能力。如何高效的進(jìn)行工作，如何高質(zhì)量的給項(xiàng)目帶來利益，是我今后必須認(rèn)真思考的課題。我希望借助公司這個(gè)廣闊的平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與公司共成長，共進(jìn)步！

第二篇：2014工經(jīng)培訓(xùn)班總結(jié)

2014工經(jīng)培訓(xùn)班總結(jié)

面對(duì)2014年施工生產(chǎn)實(shí)際情況和市場(chǎng)經(jīng)營形式，結(jié)合各項(xiàng)目部工程進(jìn)度實(shí)際，**分公司于 2014年5月10日至11日，在機(jī)關(guān)舉辦了為期兩天的2014工經(jīng)管理培訓(xùn)班，成綿樂房建項(xiàng)目部、杭長湖南段房建項(xiàng)目部及機(jī)關(guān)相關(guān)人員共6人參加了培訓(xùn)。

本期工經(jīng)培訓(xùn)班，是**分公司成立8個(gè)月后，根據(jù)分公司《2014員工培訓(xùn)計(jì)劃》的要求而舉辦的首期工經(jīng)人員培訓(xùn)班。培訓(xùn)班以進(jìn)一步規(guī)范工經(jīng)人員工作思路為主題，以學(xué)習(xí)驗(yàn)工計(jì)價(jià)及清概索賠知識(shí)、了解招投標(biāo)工作流程及具體事項(xiàng)、增強(qiáng)全員工作積極性為主要內(nèi)容，著眼于提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，著眼于活躍本工作。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員到學(xué)率高，學(xué)習(xí)認(rèn)真，討論熱烈，效果明顯。小結(jié)本期工經(jīng)人員培訓(xùn)班情況，主要有以下三個(gè)特點(diǎn)、三種效果和三點(diǎn)體會(huì)。一、三個(gè)特點(diǎn)

1、力求內(nèi)容更實(shí)。以內(nèi)容吸引培訓(xùn)對(duì)象積極參加培訓(xùn)，又以內(nèi)容來檢查培訓(xùn)效果是培訓(xùn)班必須首先解決的問題。為了確定好培訓(xùn)內(nèi)容，為了使培訓(xùn)內(nèi)容更實(shí)、更富有吸引力，本次培訓(xùn)班特別邀請(qǐng)了**部長和**作為授課老師為培訓(xùn)班學(xué)員進(jìn)行專門授課，**部長就如何做好項(xiàng)目實(shí)施階段的驗(yàn)工和清概索賠工作以及項(xiàng)目全過程的成本控制及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行授課，**則對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)階段的各項(xiàng)工作及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與培訓(xùn)班學(xué)員做了深入探討，授課老師運(yùn)用深入淺出的方法，從怎樣才能提高項(xiàng)目的驗(yàn)工效率及清概策略、如何做好項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本測(cè)算和全過程和成本控制、如何提高標(biāo)書制作水平，向大家詳細(xì)講解了各環(huán)節(jié)的重點(diǎn)與技巧，并通過各種范例形象地分析了大家在實(shí)際工作中經(jīng)常碰到的各類問題，同時(shí)結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，與學(xué)員們分享了從事工程經(jīng)濟(jì)工作的心得體會(huì)，并根據(jù)我們**分公司的實(shí)際，提出了許多指導(dǎo)性的意見和建議，高度的詮釋了工程經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)營工作的重要性。

2、力求形式更活。好的形式內(nèi)容更具活力，內(nèi)容和形式完美的統(tǒng)一，才能達(dá)到好的效果。本期培訓(xùn)班僅兩天的時(shí)間，就安排了“滿堂灌”式的諸多內(nèi)容，怎樣使參加培訓(xùn)的同志對(duì)諸多內(nèi)興趣濃厚，不泛味，能自始至終保持良好的狀態(tài)，我們采取了授課、講座、考核、交流、提問、重點(diǎn)發(fā)言等形式，做到六個(gè)“結(jié)合”，即授課與討論相結(jié)合，講座與考核相結(jié)合，研討政協(xié)工作與研討本委工作相結(jié)合，培訓(xùn)與娛樂相結(jié)合，安排學(xué)習(xí)與安排食宿相結(jié)合，學(xué)員參訓(xùn)與做好服務(wù)結(jié)合。讓學(xué)員們都有濃厚的參與興趣。

3、力求工作更細(xì)。周密的計(jì)劃，細(xì)致的安排，認(rèn)真的工作，是搞好培訓(xùn)班的一個(gè)重要因素。第一次工經(jīng)培訓(xùn)班對(duì)于我們部門來說，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，考慮的問題、花費(fèi)的精力必須更細(xì)、更多。市場(chǎng)開發(fā)部在明確今年要舉辦委員培訓(xùn)班的開始，就在醞釀培訓(xùn)班的總體框架。5月初，便在各項(xiàng)目部中征求意見，在給學(xué)員發(fā)出《培訓(xùn)班通知》后，辦公室的同志又分頭電話和委員聯(lián)系，保證參訓(xùn)學(xué)員們的信息溝通順暢。二、三種效果

1、增強(qiáng)了責(zé)任感。參加培訓(xùn)班的學(xué)員大都是項(xiàng)目部新人，對(duì)工經(jīng)工作，對(duì)投標(biāo)概預(yù)算工作知之甚少。通過學(xué)習(xí)基本理論基本知識(shí)，明確了項(xiàng)目部工經(jīng)人員性質(zhì)、地位、職能和重要性；

2、提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)員們說，參加完培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，不僅知道了工經(jīng)人員要做什么，而且知道了要怎么做。在討論交流中，學(xué)員們還結(jié)合自身在項(xiàng)目部從事工經(jīng)工作的實(shí)際就圓滿完成**分公司開局之年的工作任務(wù)和創(chuàng)造性地開展幾項(xiàng)主要工作提出了很好的建議。

3、增進(jìn)了了解和友誼。平時(shí)，學(xué)員們都在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，相互之間交流交往不多。這次在一起集中學(xué)習(xí)，在和諧氣氛中，大家相互介紹情況，交流學(xué)習(xí)心得，暢談工作打算。學(xué)員們說，培訓(xùn)時(shí)間雖短，但大家增進(jìn)了了解和友誼，增強(qiáng)了凝聚力，今后有利于相互支持做好本職工作。三、三點(diǎn)體會(huì)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是辦好培訓(xùn)班的關(guān)鍵。**分公司經(jīng)理***在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的講話中說，經(jīng)濟(jì)管理工作是工程項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié)。目前，**分公司處于發(fā)展壯大階段，急需大量有經(jīng)驗(yàn)的工程經(jīng)濟(jì)管理人才。此次培訓(xùn)的目標(biāo)和意義非常明確，就是要通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流以及工作實(shí)踐，讓工程經(jīng)濟(jì)管理人員能盡快地成長成熟起來，以期能盡快達(dá)到分公司“二四二”人才戰(zhàn)略要求。他對(duì)參培學(xué)員提出了幾點(diǎn)希望：希望大家?guī)е鴨栴}參加培訓(xùn)，有想法、有側(cè)重，特別是從事清概工作的管理人員，可以通過老師授課和與其他管理人員交流得到啟示；希望大家開拓思路，兼容并包，取長補(bǔ)短，努力提升專業(yè)素質(zhì)和水平；希望大家做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中去；希望本次培訓(xùn)能夠點(diǎn)燃大家的學(xué)習(xí)熱情，回到工作崗位后能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索新辦法，解決工作中遇到的問題。

2、學(xué)員積極參與是辦好培訓(xùn)班的基礎(chǔ)。學(xué)員是各項(xiàng)目部工作的主體。有的學(xué)員為參加培訓(xùn)主動(dòng)調(diào)整了本職工作安排，按時(shí)參加學(xué)習(xí)；有的學(xué)員為參加培訓(xùn)，利用課余時(shí)間處理本職工作，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；課堂上，分公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門人員與學(xué)員一樣聽得認(rèn)真，記得認(rèn)真，思考得認(rèn)真，畢竟這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)一年就一次，機(jī)會(huì)難得，應(yīng)該積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

3、各方支持是辦好培訓(xùn)班的保證。做好機(jī)關(guān)服務(wù)工作，應(yīng)有一定的人力物力作支撐。開展一些大的活動(dòng)，僅靠市場(chǎng)開發(fā)部的自身努力做不好。這次班辦得比較順，得益于方方面面的支持配合。機(jī)關(guān)人事、辦公室、食堂、后勤、車隊(duì)，都給予了大力支持。領(lǐng)導(dǎo)還派了一位同志到培訓(xùn)班負(fù)責(zé)后勤生活方面的服務(wù)工作。目前，分公司經(jīng)濟(jì)管理工作任務(wù)繁重，專職人員相對(duì)匱乏，如何將施工任務(wù)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，把每個(gè)項(xiàng)目做成盈利項(xiàng)目，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作是個(gè)巨大的考驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn)，公司工程經(jīng)濟(jì)部和市場(chǎng)開發(fā)部也為我們此次培訓(xùn)提供了大力的支持，安排了十分豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，針對(duì)性強(qiáng)，不僅覆蓋了工經(jīng)和投標(biāo)業(yè)務(wù)，還拓展到相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，是工經(jīng)人員相互交流的絕好機(jī)會(huì)。經(jīng)過此次學(xué)習(xí)，提高了工經(jīng)人員及投標(biāo)人員對(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)、清概索賠以及投標(biāo)實(shí)施工作的理解和把控能力，強(qiáng)化了工程經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)工作。讓學(xué)員們深刻的認(rèn)識(shí)到以經(jīng)營為龍頭，工程經(jīng)濟(jì)工作則貫穿施工生產(chǎn)始終，工程經(jīng)濟(jì)工作牽涉方方面面，一定要讓工經(jīng)管理工作為項(xiàng)目最大程度減虧增效，為企業(yè)盈利和發(fā)展創(chuàng)造有利的前提條件。

第三篇：見習(xí)生總結(jié)

見習(xí)生總結(jié)

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪g(shù)師讓世界瘋狂

每一個(gè)建設(shè)者都是一位改變世界的魔術(shù)師。作為一名城市軌道的建設(shè)者我很光榮也很憂慮。我是一名參加工作不久的見習(xí)生，在施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工人施工我覺得責(zé)任重大，我們需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度建設(shè)祖國改造世界。抱著這樣的心態(tài)我來到了xxxxx，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化精神，牢記公司宗旨和使命，以企業(yè)理念為指導(dǎo)，服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

新到項(xiàng)目上我被分在工程部工作學(xué)習(xí)，項(xiàng)目經(jīng)歷了從小導(dǎo)洞的開挖到洞內(nèi)成樁工序的轉(zhuǎn)變。洞內(nèi)成樁和一般的打樁差別很大。

洞內(nèi)成樁對(duì)技術(shù)員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度要求很高。打樁前的準(zhǔn)備工作我們主要是人工加固2m的護(hù)壁，然后砌筑泥漿池調(diào)配泥漿，進(jìn)漿管出漿管的布設(shè)，鉆機(jī)的對(duì)中整平，這需要技術(shù)員對(duì)人工護(hù)壁的位置，泥漿指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)，鉆機(jī)的對(duì)位進(jìn)行復(fù)核。在鉆進(jìn)的過程中主要是做好鉆進(jìn)記錄，尤其是注意地層的變化對(duì)鉆機(jī)工作效率以及對(duì)工程安全的影響。再下來就是成孔以后鋼筋籠的下放，鋼筋籠是柔性體系很容易變形，在有限的空間內(nèi)下放鋼筋籠是一個(gè)技術(shù)問題，我們將鋼筋籠進(jìn)行分節(jié)，從而克服了導(dǎo)洞內(nèi)高度有限的不利因素帶來的困難，并且有效的防止了鋼筋籠的變形。鋼筋籠下放完成后是鋼護(hù)筒的下放，我在鋼護(hù)筒的設(shè)計(jì)時(shí)，將鋼護(hù)筒分成了9節(jié)，每一節(jié)用法蘭連接，并且在法蘭盤上部加了一條鋼護(hù)帶，這使得鋼護(hù)筒在下放過程中減小了法蘭盤對(duì)樁體側(cè)壁的刮蹭摩擦力，使得鋼護(hù)筒順利下放。再下來就是水下混凝土的灌注，技術(shù)員要檢查地泵泵管是否疏通，導(dǎo)管連接緊密并且加了膠圈，導(dǎo)管的高度以及混凝土的坍落度，待首發(fā)混凝土灌下，水面冒出水花，聽到咚咚的擊落聲說明灌注混凝土成功了一半，接下來就是勤測(cè)量混凝土的高度注意導(dǎo)管埋置深度。這樣一棵樁就打造成功了。過程聽起來很繁瑣，很簡(jiǎn)單。但我們應(yīng)該管控好每個(gè)環(huán)節(jié)，這也許就是把簡(jiǎn)單的事做的不簡(jiǎn)單吧！《禮記.經(jīng)解》有云“失之毫厘謬以千里”的古訓(xùn)，意在警示后來者要持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。西漢趙充國奉皇帝之命平定西北之亂，見叛軍軍心不齊，就采取招撫的辦法，使得大部分叛軍投誠?？僧?dāng)皇帝命他出兵時(shí)，結(jié)果出師不利。后來他按皇命收集軍糧，造成叛亂。他的小失誤最后釀成了大錯(cuò)誤。我們?cè)谑┕がF(xiàn)場(chǎng)也如戰(zhàn)場(chǎng)一樣，我們應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)慎，魔術(shù)師正在讓世界瘋狂。

二、把握當(dāng)前

現(xiàn)在我們標(biāo)段仍然主要是洞內(nèi)成樁工序，我想我們?cè)谡莆宅F(xiàn)場(chǎng)的控制環(huán)節(jié)后，還應(yīng)該想著近一步提高成樁的效率?，F(xiàn)場(chǎng)從打一個(gè)灌一個(gè)到打灌分離的轉(zhuǎn)變大大的提高了成樁的效率，即就是鉆機(jī)鉆孔和車載卷揚(yáng)機(jī)下鋼筋籠鋼護(hù)筒分離，有效的 利用了時(shí)間，避免了成孔放置時(shí)間過長和窩工的弊端。此外現(xiàn)場(chǎng)我還做到了成孔之前保證鋼筋籠鋼護(hù)筒已經(jīng)在導(dǎo)洞內(nèi)部，節(jié)省時(shí)間。

當(dāng)然這些都是現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，我覺得當(dāng)前我還有很多的不足需要進(jìn)步，比如應(yīng)該多看一些有關(guān)鉆孔灌注樁的書籍，用知識(shí)強(qiáng)大自己。

三、展望未來

謹(jǐn)慎是聰明能干人所具備的，我們都值得擁有。作為一線的施工技術(shù)員我們?nèi)粘５墓ぷ髦胁豢苫蛉敝?jǐn)慎二字，因?yàn)槲覀兌际亲屖澜绡偪竦哪g(shù)師。相信接下來還有更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇在等待我們。xxxx年施工工序還有冠梁，頂縱梁的澆筑，扣拱的形成，二襯，主體以及附屬結(jié)構(gòu)的建造。這些都需要我總結(jié)更多的經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度積極應(yīng)對(duì)。謹(jǐn)慎的魔術(shù)師會(huì)讓世界瘋狂。

編寫：xx

xxxxxxxx 導(dǎo)師審核：xxx 總工審核： xxxx

第四篇：見習(xí)生總結(jié)

見習(xí)生總結(jié)

時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼一年就過去了。寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候，我想起的是初到新鄉(xiāng)時(shí)我對(duì)自己說，一定要對(duì)得起這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價(jià)值的，甚至是不可或缺的。所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我，爭(zhēng)取盡快獨(dú)立開展工作，承擔(dān)起身上的責(zé)任?；蛟S我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說來，這段時(shí)間，我有以下幾點(diǎn)收獲：

我的前三季度都是在深圳5307標(biāo)。在那里我主要是學(xué)習(xí)盾構(gòu)主司機(jī)，由于該行業(yè)的特殊性，以前在學(xué)校接觸到這方面的東西并不多，所以剛來這邊時(shí)心里并沒有底。通過翻閱公司歷史資料，我全面了解了該行業(yè)的特點(diǎn)。對(duì)照自己的不足，因?yàn)樽约核鶎W(xué)的專業(yè)也不對(duì)口，所以我非常努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)在，在專業(yè)知識(shí)這一塊，我感覺比較有自信。

結(jié)合自己剛從學(xué)校畢業(yè)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)，我的師傅曹師傅給我很好的關(guān)于工作方向的建議。他讓我多跟著保養(yǎng)班的人看看，獨(dú)立思考，發(fā)現(xiàn)問題。因?yàn)橹魉緳C(jī)不僅要懂得如何操作，還要懂得發(fā)現(xiàn)問題。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí)才能第一時(shí)間知道問題在哪里，才能第一時(shí)間解決問題。通過各方面的學(xué)習(xí)，熟悉了自己崗位的日常工作流程、工作的特點(diǎn)，漸漸融入了公司的圈子及工作氛圍。通過這三個(gè)季度的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作；通過日常工作的潛移默化，在這個(gè)過程中，我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒了，取而代之的是現(xiàn)在的自信、充實(shí)以及對(duì)事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且漸漸的對(duì)自己的工作有了自己獨(dú)特的看法，能夠結(jié)合實(shí)際提出一些建設(shè)性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。

在第四個(gè)季度里，我被調(diào)到了北京地鐵10號(hào)線。在這里主要學(xué)習(xí)的是盾構(gòu)機(jī)始發(fā)前期和盾構(gòu)機(jī)的調(diào)試工作。雖然沒有盾構(gòu)司機(jī)那么辛苦，但是這里面的學(xué)問更多，更有技巧性。，在這里我熟悉了機(jī)械過程中一些不懂的問題，包括機(jī)械上所遇見的問題，無論在圖紙方面，還是在排除機(jī)械故障方面。還有在其他工作程序，工作計(jì)劃進(jìn)度，還有技術(shù)交底等方面的東西都在熟悉之中。我們到這里之后才知道要學(xué)的東西太多了，要成一個(gè)綜合性人才就要全面把握，無論在機(jī)械技術(shù)上，還是在管理上都要熟練掌握每一個(gè)步驟，每一項(xiàng)工作的相關(guān)辦事程序。特別是在調(diào)試過程當(dāng)中，在機(jī)械和液壓方面我懂得了很多。

在這一年的工作中，我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)體會(huì)值得一說。

首先就是要學(xué)會(huì)安排自己的時(shí)間。安排時(shí)間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這一年里，我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。每天起來都會(huì)把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會(huì)遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會(huì)安排時(shí)間進(jìn)行相關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實(shí)，又不覺枯燥。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我希望自己保持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，做個(gè)有目標(biāo)的人。

第二點(diǎn)：我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候，事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時(shí)候，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實(shí)上，師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，積極主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長?？偠灾?，這短短一年使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給了我很多學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)，我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足，希望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開，這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn)。另外，在這幾個(gè)月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信，但是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)往往不能很好的表達(dá)自己的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，這點(diǎn)今后要加強(qiáng)鍛煉。

最后，我希望自己今后好的方面可以堅(jiān)持，不足的方面盡快加以改正，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期待，早日成才，肩負(fù)起身上的責(zé)任。也希望各位前輩們能多多指導(dǎo)，衷心感謝。

見習(xí)生

2010年7月18日

第五篇：見習(xí)生階段總結(jié)

見習(xí)生階段總結(jié)

伴隨的小年的來臨，可以說今天是雙喜臨門，在新的一年中辦公室又有了新氣象，迎來了兩位新同事的加入，辦公室主任和HR見習(xí)生，辦公室的卡位又有了填充，很明顯今天的氣氛很不同，兩位同事給我們帶來了很多的正能量，一個(gè)內(nèi)涵很深的辦公室主任，讓我們學(xué)到了更多知識(shí)，一個(gè)微微靦腆的陽光大男孩，讓團(tuán)隊(duì)中更加熱鬧起來。真希望你們也一樣會(huì)喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì)，認(rèn)可這個(gè)團(tuán)隊(duì)，與我們共同成長。

早晨首先對(duì)兩位新同事做了接應(yīng)工作，為辦公室主任和HR見習(xí)生準(zhǔn)備做了入職手續(xù)的辦理以及工作內(nèi)容的交代，失誤的一點(diǎn)是忘記了一個(gè)小細(xì)節(jié)，入職人員的簽名以及報(bào)備財(cái)務(wù)沒有做到，下次接應(yīng)時(shí)需注意。再有就是時(shí)間上不夠充裕，下次會(huì)調(diào)整新同事第一天的入職時(shí)間為7：30，以便充分的交代事先的工作，避免如今日的匆忙趕，耽誤了晨會(huì)的時(shí)間。

接下來，為新同事發(fā)放了第一周任務(wù)書，做了基礎(chǔ)素養(yǎng)-聲音的培訓(xùn)，小伙子真的很給我面子，一直努力配合，聽話的很，乖巧的很，喜歡她偶爾羞澀的樣子，期望他明天的表現(xiàn)。

在空閑之余，辦公室主任又主動(dòng)與我們幾位同事有個(gè)簡(jiǎn)短的交流，提出了很多問題，辦公室主任第一時(shí)間要了辦公室的通訊錄，向我詢問了辦公室人員的配備，各部門的職能與分工，以及人力資源部的招聘計(jì)劃與培訓(xùn)事宜，要了辦公室的所有電話號(hào)，主任非常主動(dòng)的在融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，也在第一時(shí)間進(jìn)入了工作狀態(tài)，不過這也映襯出了我工作的失職，這些問題在一開始我就該與他交代清楚的，我會(huì)多些思考需要交代給辦公室主任的各項(xiàng)事宜，以便配合他工作的開展，也會(huì)將今天未能即使給予準(zhǔn)確回答的部分明天及時(shí)回答清楚。

之后，接受了領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，再次明確了儲(chǔ)備人員的意義，只要是公司將其納入到儲(chǔ)備人員的崗位，都是要進(jìn)行試崗的，公司始終要有留用的人員，以便這個(gè)崗位空缺時(shí)可以隨時(shí)補(bǔ)上；再次明確了企業(yè)文化的意義，文化是除去本能需求外，所有傾向性的作為。我們對(duì)新員工的企業(yè)文化的培訓(xùn)是滲透在一言一行中的，包括工作習(xí)慣的培養(yǎng)，包括工作態(tài)度的養(yǎng)成。以及如何做到高執(zhí)行力，靠的是以身作則。如何體現(xiàn)出說話的嚴(yán)謹(jǐn)性，會(huì)利用的方式。

中午，公司內(nèi)務(wù)組所有成員參與了小年的聚餐，聚餐的整體上比較順利，開心的是又找到了一個(gè)公司附近好吃不貴的地方，雖然環(huán)境很一般，但是每個(gè)人吃的都很可口，這也是我的初衷，但是在聚餐的準(zhǔn)備工作中我有個(gè)小失誤，就是沒能即使通知，也接受了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，將每個(gè)人都口頭通知位是一回事，但是沒有這樣明確、具體，統(tǒng)一并且有說服力。

再次認(rèn)識(shí)到的重要性，就像之前培訓(xùn)中所說的，三五個(gè)成員的企業(yè)靠感情，幾十人的企業(yè)就要靠制度，而是企業(yè)最權(quán)威、最具有公信力、最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊环N表達(dá)形式。發(fā)布是最快捷的一種廣而告之、留備查看的有效方式。

下午，最有感悟的要屬辦公室主任的述職報(bào)告會(huì)了，主任首先對(duì)導(dǎo)在選人用人原則上給予肯定，不僅僅關(guān)注工作經(jīng)驗(yàn)，更多會(huì)關(guān)注這個(gè)人的工作態(tài)度，工作習(xí)慣，工作的方式方法。其次，主任對(duì)團(tuán)隊(duì)提出幾個(gè)要求，要有專業(yè)知識(shí)，要有專業(yè)的制度，要有團(tuán)結(jié)向上的凝聚力，要有高度的執(zhí)行力，最難的是要有一定的高度和格局，再有服務(wù)精神，這項(xiàng)特別指與銷售部門的配合，生動(dòng)了做了一個(gè)比喻，我們對(duì)于銷售部門就像是在談戀愛，我們?cè)谧分痄N售部門，積極配合他們的需要，給予服務(wù)。這一點(diǎn)與領(lǐng)帶的觀點(diǎn)不謀而合。最后，為我提出了小建議，部門與部門之間的溝通與合作是非常重要的，這一點(diǎn)我們做的尚且不夠成熟，主任觀察的很對(duì)，我們要加強(qiáng)啦！針對(duì)主任提出的幾點(diǎn)要求，我們內(nèi)務(wù)組全體成員都給予高度的認(rèn)可，并且在工作中權(quán)利配合，希望在主任的帶領(lǐng)下會(huì)打造出一流團(tuán)隊(duì)。

最后，針對(duì)入職離職程序進(jìn)行了整理，并且錄入電子版，針對(duì)HR的文件夾進(jìn)行了文件的分類整理。在HR的空間發(fā)表了本周RX組的朗誦評(píng)比資料。

今天，學(xué)習(xí)到很多內(nèi)容，身邊優(yōu)秀的人越多，我們成長的越快，今天的任陽成長很快，從最開始的不好意思說話到現(xiàn)在工作計(jì)劃很充實(shí)，工作總結(jié)富有邏輯性。以及主動(dòng)練習(xí)自己并不需要做的聲音與形體。本職工作自然不必說，在新同事入職后，第一時(shí)間做好了胸卡桌牌，效率很高，下午為了述職報(bào)告會(huì)能夠?qū)⒆琅撇贾煤茫匾獬鋈ゴ蛴?，任職人則，所以，今天被評(píng)為了優(yōu)秀員工。今天的xx，狀態(tài)一直很好，這個(gè)女孩很好相處，就是怎么處

舒服的那個(gè)類型，心地很善良，主動(dòng)幫助新來的見習(xí)生培訓(xùn)，而且主動(dòng)與oTc組的同事交流心得，真是難得，今天，還負(fù)責(zé)了為大家倒水的工作，細(xì)致的觀察每個(gè)人的工作狀態(tài)。xx的進(jìn)步很快，希望明天就可以聽一聽她PPT宣講啦！今天的xx，是幾位同事中我感覺成長最快的，與xx工作上的配合越來越舒服了，只要是她承諾的工作肯定會(huì)做到而且做好，這一點(diǎn)很難得，辦公室主任接應(yīng)的工作做的很細(xì)致、很到位，考慮的也比較周全，我自嘆不如、今天的工作計(jì)劃完成度很高，一天都在忙碌中度過。越來越欣賞xx。今天的王xx，一如既往的好，今天發(fā)現(xiàn)的新優(yōu)點(diǎn)是隨機(jī)應(yīng)變、控場(chǎng)能力較強(qiáng)、每個(gè)部門的工作她都會(huì)積極的配合，而且始終不變的為我們傳達(dá)著正能量，明天就要進(jìn)入辦公室文員的試用期啦，在第二個(gè)月就被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，大家都很羨慕呢！羅艷陽，新來的見習(xí)生，相處不多，但是這個(gè)本分可愛的小男孩，聽話、乖巧，很好相處，大家都十分喜歡。今天的辦公室主任，大家對(duì)您的評(píng)價(jià)都很高，這一天由您的加入，的的確確的讓大家學(xué)到很多，是的，能夠在優(yōu)秀的人身上學(xué)到知識(shí)是多么幸福的事情，相信與您共事是難得的，也是快樂的！

新同事的加入總是令人興奮，團(tuán)體的壯大讓每個(gè)人干勁更足，只希望我們?cè)絹碓桨?，誰都不要掉隊(duì)，相信通過我們的共同努力，我們會(huì)走很遠(yuǎn)。