第一篇：2012年千名農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)

2012年千名農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)

2012年千名農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)

保亭縣六弓中心學(xué)校

林海燕(學(xué)號：143）

今年暑假注定是一個不一樣的暑假，因為我有幸參加了2012年千名農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)，在為期7天的學(xué)習(xí)中，我進(jìn)行了一次心靈的旅行。培訓(xùn)期間，每一場講座都好比一份美味大餐，拓展我的視界，提升我的認(rèn)識。每天的感覺是充實的，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。王琴玉老師說：“培訓(xùn)只是喚醒，有些人已經(jīng)睡著，還有少許人假裝睡著?！毕Ｍ沂潜粏拘训哪莻€人，不，應(yīng)該說，我要一直保持清醒，把學(xué)到的知識運(yùn)用到實踐中。為更好地實踐，現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)進(jìn)行小結(jié)。

一、改變，觀念是導(dǎo)航燈。

教師專業(yè)如何成長？我們想到的更多是多掌握精湛的教學(xué)技能，然而聽了邢益寶校長《用自己的課堂培訓(xùn)自己》專題講座后，我才明白，教師的專業(yè)生命是停滯還是成長，取決于一個人的觀念和價值觀，正如邢益寶校長所說“機(jī)會是給哪些愿意改變的人”。邢校長從十二個方面向我闡述了一名教師應(yīng)該確立的價值觀取向，這些觀點沒有冠冕堂皇，只是工作中的小細(xì)節(jié)，被我們常常忽視的細(xì)節(jié)。邢校長給了我們優(yōu)秀教師的視野：“教育生命堆積有多高，在課堂上就有多精彩！”“堆積”什么？就是這些我們忽視的細(xì)節(jié)，把十二方面中每個細(xì)節(jié)做好，一個細(xì)節(jié)一個細(xì)節(jié)慢慢地“堆積”起來就是專家的高度。謝謝邢校長對我們的心靈進(jìn)行一次洗禮，讓我對教師的專業(yè)成長有了一個全新的認(rèn)識，我們也可以從現(xiàn)在開始積小步行千里！

二、文本解讀，不可忽視的教學(xué)生命之輕。

“教學(xué)是教師、學(xué)生、文本之間的對話”，這一理念我們早已耳熟能詳，但是我對這一理念的理解一直很模糊，我一度認(rèn)為，文本就是課文。聽了關(guān)心鳳校長、冉茂娟老師的講座，我對文本及其內(nèi)含有了全新的認(rèn)識?！敖庾x文本是上好一堂課的起點、根本”，很多時候“開始”就決定了“結(jié)果”！我們看名師的課堂為什么那么精彩呢？想必最重要的原因就是他們對文本的解讀已入木三分。在以住的教學(xué)實踐中，我都是生硬地復(fù)制給學(xué)生教學(xué)參考書中的內(nèi)容，雖然這樣的教學(xué)偏差不大，基本上能把握教材的主流方向，但是內(nèi)容非常狹隘，甚至空洞，究其原因就是對文本解讀的程度不夠深入。故此，我們要“全面解讀文本、深入解讀文本、人性解讀文本、開拓解讀文本”使得文本呈現(xiàn)出生命的光彩，使得語文課堂“觸摸語言文字，關(guān)注表達(dá)方式，進(jìn)行語言實踐”。

三、讓量變成為質(zhì)變。

7月11日上午的講座開場中，主持人楊冰校長提到一個數(shù)字，2096。數(shù)字可以給人許多遐想，2096，也許是獎金，可能是人口數(shù)量，抑或是生產(chǎn)數(shù)據(jù)，而我萬萬沒有想到，這個2096會是一位老師的博客文章數(shù)量，她就是講師——黃慧娟老師。這幾天我們反復(fù)聽到一句話“量變導(dǎo)致質(zhì)變，質(zhì)不變是因為量不夠大”！曾幾何時，我也立下一些豪言壯語，要寫多少篇文章，要讀多少本書，而如今，我的博客里僅有80篇博文。此時，我有一種壓迫感，在黃慧娟老師面前，我渺若塵埃，曾經(jīng)的豪言壯語不僅蒼白無力，甚至變得鋒利，溫柔地觸動我內(nèi)心最柔軟的地方。我曾在民辦學(xué)校工作兩年，民辦學(xué)校老師的工作量是公辦學(xué)校老師的幾倍，不但需要付出大量的體力、腦力，而且要付出愛心，同時，在私有制的體系管理下，還要承擔(dān)失業(yè)的壓力，可能會因為一個疏忽，就會被老板炒魷魚。在這樣的環(huán)境下，黃慧娟老師的博文卻能達(dá)到2096篇，每一篇都徜徉著黃老師的嘔心瀝血。我不由得肅然起敬，為黃老師的堅持，更為黃老師生動地詮釋了“量變導(dǎo)致質(zhì)變”這一真理。相比之下，公辦學(xué)校老師雖然工作量也很大，卻沒有太大的壓力，黃慧娟老師能做到的，我們一樣可以做到。借用專家們的言辭：農(nóng)村教師不要輸在起跑線上，只要開始，永遠(yuǎn)不會晚！

四、學(xué)習(xí)身邊的榜樣。王琴玉老師說：“遠(yuǎn)方的榜樣只能仰望，身邊的榜樣是用來學(xué)習(xí)！”確實如此，很多教育專家的精彩課堂教學(xué)讓我們欽佩不已，他們用各具特色的教學(xué)方法，呈現(xiàn)了語文教學(xué)的寬度與深度。無數(shù)次，我幻想著有一天能像他們那樣，站在教育教學(xué)的最高層面，揮動魔法教鞭，演奏動聽的教育之歌。但是，這僅僅是幻想，我只能仰望名師的高度，卻無法復(fù)制。然而，今天的講師讓我在仰望與糾結(jié)中找到平衡點。她叫李虹，和我們一樣是一名農(nóng)村小學(xué)語文教師，不一樣的是，她用行動證明自己的不平凡！李虹老師向我們介紹了自己的作文改革經(jīng)驗：觀察法、體驗法、獎勵法。從大標(biāo)題來看似乎很簡單，但我卻看到了這個課題背后卻付出了無人理解的辛勞。給學(xué)生準(zhǔn)備觀察實物，帶學(xué)生實地考察，開展多樣的課外活動，與學(xué)生同讀經(jīng)典，辦手抄報……每一件事都是盡心盡力，由點成片，卓有成效。李老師的經(jīng)驗沒有捷徑，貴在堅持，這樣的榜樣我們完全可以復(fù)制。

通過這次培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與優(yōu)秀教師的差距所在，對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用，我將以此為起點，讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長。

第二篇：2020年千名農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)

骨干教師培訓(xùn)的目的之一，就是告誡老師要堅持不懈，正確對待教學(xué)工作中的成功與失敗，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的千名農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!

千名農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)(一)

2020年，我有幸參加廣東省數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我聆聽了來自省教育廳領(lǐng)導(dǎo)及師范大學(xué)專家教授精彩的開班報告，充分領(lǐng)略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊(yùn)，結(jié)識了來自全省的優(yōu)秀而謙遜的同行們。這10天中，每天都安排了知名的教授或有經(jīng)驗的一線著名的校長對我們進(jìn)行理論交流，每天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)都給我?guī)砹巳碌囊暯呛退枷胂炊Y，每天的學(xué)習(xí)都引發(fā)我對自己教學(xué)和自己專業(yè)發(fā)展的不斷思考。通過學(xué)習(xí)讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距，學(xué)習(xí)讓我有了繼續(xù)前進(jìn)的動力。10天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然短暫，我的收獲很多，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化骨干教師學(xué)校意識，明確肩負(fù)責(zé)任。

通過這次培訓(xùn)，讓我更明確骨干教師肩負(fù)的責(zé)任，作為骨干教師應(yīng)該樹立學(xué)校意識，樹立屬于自己的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀，把個人的事業(yè)追求和學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來。在今后的工作中，注意整合利用學(xué)?，F(xiàn)有的教師資源，充分發(fā)揮學(xué)校其它各級骨干教師的示范引領(lǐng)作用，共同打造教師教研文化、教師團(tuán)隊文化，引領(lǐng)全校、乃至全市教師專業(yè)發(fā)展。

二、豐富數(shù)學(xué)理論知識，更新教學(xué)觀念

通過理論的學(xué)習(xí)使我對數(shù)學(xué)教育理論有了更深的認(rèn)識和了解，通過理論的學(xué)習(xí)我進(jìn)一步認(rèn)識了關(guān)于新課標(biāo)數(shù)學(xué)教學(xué)的特點：不同的學(xué)生有不同的現(xiàn)實，不同的學(xué)生應(yīng)該有不同學(xué)習(xí)方法，通過對學(xué)科結(jié)構(gòu)論的學(xué)習(xí)，給我今后的教學(xué)很多啟發(fā)：教師要整體把握教材，溝通學(xué)科知識之間的聯(lián)系，溝通書本世界和學(xué)生生活世界的聯(lián)系，把教學(xué)的知識放在一個知識體系里，把知識串起來，形成知識鏈，知識樹，形成一個知識網(wǎng)絡(luò)。有結(jié)構(gòu)的、有聯(lián)系的知識學(xué)生就容易掌握。所以在今后的教學(xué)中要重視溝通數(shù)學(xué)知識本質(zhì)之間的內(nèi)在聯(lián)系，使知識內(nèi)容結(jié)構(gòu)化。在教學(xué)中突出數(shù)學(xué)基本概念和基本原理在教學(xué)中的核心地位，重視數(shù)學(xué)概念、數(shù)學(xué)原理的早期滲透，用直觀的形式讓學(xué)生感知抽象的概念，重視原理和態(tài)度的普遍轉(zhuǎn)移，注重激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)科本身的學(xué)習(xí)興趣。通過對新課標(biāo)教材的課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，了解了高中數(shù)學(xué)課程中的主要的數(shù)學(xué)思想和方法和數(shù)學(xué)思想方法的育人功能，認(rèn)識到在教學(xué)中關(guān)注數(shù)學(xué)思想方法的重要性，在教學(xué)中滲透數(shù)學(xué)思想方法的必要性，更明確了數(shù)學(xué)教學(xué)中做最需要考慮的問題——學(xué)生興趣、數(shù)學(xué)思考、創(chuàng)新思維、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法。提醒自己在今后教學(xué)中更關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)，幫助學(xué)生掌握數(shù)學(xué)知識，訓(xùn)練數(shù)學(xué)基本技能，領(lǐng)悟數(shù)學(xué)基本思想和積累數(shù)學(xué)基本活動經(jīng)驗;更關(guān)注調(diào)動學(xué)生積極參與，促使學(xué)生發(fā)展，引發(fā)學(xué)生進(jìn)行有效的數(shù)學(xué)思考，處理好預(yù)設(shè)與生成目標(biāo)的關(guān)系和教學(xué)近效應(yīng)與長效應(yīng)的關(guān)系。這為數(shù)學(xué)教師提出了更高的要求，要求數(shù)學(xué)教師必須為學(xué)生的學(xué)習(xí)和個人發(fā)展提供了最基本的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)準(zhǔn)備和發(fā)展方向，促進(jìn)中學(xué)生的健康成長，使人人獲得良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，不同的人在數(shù)學(xué)方面得到不同的發(fā)展。在理論學(xué)習(xí)中，我也認(rèn)識到自己的學(xué)科理論還存在不少缺失和不足，今后要加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，多看有關(guān)教育教學(xué)方面書籍，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

三、感受名師魅力，尋求專業(yè)發(fā)展

參加本次廣東省數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)，讓我深受啟發(fā)和鼓舞，我知道我將要做的，不只是教有趣味的數(shù)學(xué)，有技巧的數(shù)學(xué)，還要教有文化的數(shù)學(xué)，有思想的數(shù)學(xué)。通過不同的教育教學(xué)手段，把學(xué)生的數(shù)學(xué)潛能挖掘出來，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)過程中體驗到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣。

千名農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)(二)

教師是教育過程的組織者，是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期，我們面對新的教育形式，新的教育體制，必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。本文是小編整理的數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)，歡迎大家閱讀。

在這個夏天的五月，我有幸跟眾多優(yōu)秀老師一起踏上了在北京為期20天左右的教育探索。工作在神農(nóng)架，能夠來北京培訓(xùn)很不容易，不僅機(jī)會難得，而我身為一名小學(xué)語文教師，能夠來培訓(xùn)數(shù)學(xué)更不容易，所以非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會。

我知道，成長的智慧不在于分門別類，而教育的高度更不在于形式與姿態(tài)。所以要成為一位成功的教育者，不應(yīng)該局限于眼前教授何種學(xué)科，而要注重形成成熟的教育思想和理念的培養(yǎng)。我雖然是一名沒有任何數(shù)學(xué)經(jīng)驗的小學(xué)語文老師，但這并不影響我將來課堂能力的發(fā)揮，我仍然能夠把學(xué)到的教育理念和創(chuàng)新帶回我們的家鄉(xiāng)，將學(xué)到的東西加以整合，與現(xiàn)實融會貫通，運(yùn)用到任何未來可能會教授的學(xué)科中去。

教育總是會受到當(dāng)今所處時代的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的影響。所以在談北京教育現(xiàn)象之前，我想先說說在這為期二十天的培訓(xùn)體驗中，我所理解的北京印象。

北京，是中國的政治中心，世界國際化都市，經(jīng)濟(jì)文化享譽(yù)全球。正因為它有著這樣特殊的地位，在這里成長的學(xué)子自然視野要開闊一些，綜合素質(zhì)要高一些。而這與生俱來的優(yōu)越感，卻造成了北京人反而低調(diào)的特點。我們一眾學(xué)員，走在廣闊大馬路上，幾乎聽不見尖銳刺耳的鳴笛聲;在任何公眾場合里，也聽不見扯著大嗓門叫囂的說話聲。人們的言談舉止都很照顧周圍人們的感受，北京給我的第一個感覺，就是“靜”。北京的天氣很干燥，沒有武漢夏天的那般燥熱，陽光暖而不烈，時常有北風(fēng)吹來，讓人在感受炎熱的同時又倍感涼爽。我喜歡晚飯后在北京的街道散散步，感受這不冷不熱的氣候。北京處處體現(xiàn)著歷史人文古跡，這里的名勝、奇觀多不勝數(shù)，也眾所周知，建筑、園林設(shè)計體現(xiàn)出愛自然、愛歷史、愛本色的人文素養(yǎng)。

在二十天左右時間的北方學(xué)習(xí)生涯里，我學(xué)到了很多，也思考了一些，歸納起來，主要有以下三個方面。

一、校園文化建設(shè)處滲透，教育理念暗熏陶。

我們觀摩了北大附小和育新這兩所北京重點小學(xué)，了解到這里的校園環(huán)境，吸取到他們的教育方法和形式。

學(xué)校很重視校園文化的建設(shè)，但并非是盲目地改造翻新，都是在保留歷史和固有特色的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步粉飾、升華。北大附小歷史悠久，中國味濃厚;育新小學(xué)中西合璧，體現(xiàn)多元文化。

而我們所處地區(qū)的學(xué)校因為受當(dāng)?shù)卣?、文化的影響，基本很難豎立起比較立體的、自我風(fēng)格濃烈的校園文化建設(shè)。這就導(dǎo)致我們的學(xué)生從小所受的熏陶洗禮很自然比別人慢了節(jié)拍，北京學(xué)子從小就習(xí)以為常、司空見慣的事物，我們的孩子還要通過書本知識來獲得。所以教育要與當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境相適應(yīng)，但這樣學(xué)到的本領(lǐng)又只能回到當(dāng)?shù)貋碜鲐暙I(xiàn)，而在目前的社會形勢下，這必然與人性相悖，會引起廣大奮進(jìn)的優(yōu)秀學(xué)子的不滿，自然不太現(xiàn)實。如果全國各地貧富、階級地位都均等了，國與國、地區(qū)與地區(qū)之間幾乎沒有任何差別，這種理想的境地則有可能成為現(xiàn)實，大家可以輕松地學(xué)習(xí)只與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化相匹配的事物，隨之教育也可能體現(xiàn)出真正的教育公平，然后學(xué)子們畢業(yè)后甘心為當(dāng)?shù)刈鲐暙I(xiàn)，獲得幸福感。各個地區(qū)的教育就再也不存在落差，而只存在相互包容、相互尊重的多元形態(tài)了。

二、教育究竟是教什么?

我們在北京首都師范大學(xué)總共聽了6個課題的講座，分別是《生命教育》、《微課》、《關(guān)注學(xué)生的原始困惑》、《理解學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展》、《教學(xué)設(shè)計與案例分析》、《小學(xué)數(shù)學(xué)中統(tǒng)計與概率數(shù)學(xué)的重點和難點》。這些講課的老師們各個身懷絕技，是行業(yè)里的專家，有著較高的學(xué)術(shù)修養(yǎng)和造詣。他們用自己生動的教學(xué)模式和完美的言行將教育思想和理念傳遞給我們，使我們從中受益，從而再去為世界造福更多的優(yōu)秀學(xué)子。

首都師范大學(xué)初等教育學(xué)院身兼多職的副院長、教授、博導(dǎo)，以及首都師范大學(xué)兒童生命與道德教育研究中心主任劉慧老師的《生命教育》講座給了我極大的鼓舞。她真誠地給我們講述了自己的生命教育歷程，告訴我們她曾研究生的那段時間的彷徨、掙扎、焦慮的辛酸過往，最后又是怎樣碰到一個好老師帶出她幸運(yùn)地走出困境，激勵我們要正確面對人生的逆境，并引出教育的實質(zhì)，教育者究竟要教給學(xué)生什么?幾乎所有走在世界尖端的教育者們，都不會告訴你們：教育是交給學(xué)生更多的知識，教育是教會學(xué)生成為一個更好的人，教育是教會學(xué)生成為最優(yōu)秀的他人等等。

而教育究竟是教什么?除了吸取專家們發(fā)現(xiàn)的真理，我們也要學(xué)會自己深度探究，所以我們每個人都應(yīng)該意識、了解和關(guān)注自己的生命教育，用生命敘事的方法，繼而影響他人的思維及行為。這些走在前線的老師們所理解及共同支持的教育實質(zhì)，我統(tǒng)籌歸納一下主要有以下幾點：

一是對學(xué)生進(jìn)行自然教育。我們不能抹殺學(xué)生在各個年齡階段的天真和固有特性，反其道而行，這將是對生命創(chuàng)造力的殘酷扼殺。

二是教育的內(nèi)容不是教授學(xué)生更多的知識。知識是死的，知識是已經(jīng)被創(chuàng)造的，學(xué)習(xí)它們只是對知識進(jìn)行再復(fù)制，授之以漁比授之于魚更重要，我們應(yīng)該關(guān)注教授知識的方法，并教會學(xué)生如何開創(chuàng)思維，自己創(chuàng)造方法。另外，教育應(yīng)該是教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會解決問題，學(xué)會解決面對人生的困境，學(xué)會怎么樣健康快樂的活下去。

三是教育不是教他人，而是教自己。只有自己成為一個好老師，才有可能收獲一個好學(xué)生。而我們的老師很多自己都沒有端正自己的言行，卻期望去教導(dǎo)出一個品學(xué)兼優(yōu)的兒童，這幾乎是不可能的。即使后來孩子真的成材，也可能是在人生的際遇里遇到了其它的好老師或自己開了悟，與你其實是沒有任何關(guān)系的。

三、聽名師講座的實質(zhì)意義

來培訓(xùn)之前，很多老師都抱怨說類似這樣的講座沒有太多實際意義，我不置可否，也特別理解大家所需求或追尋的意義。大家希望學(xué)會的是一種技能，一種能在工作或生活里能夠顯而易見展現(xiàn)的本領(lǐng)，所以老師們都喜歡操作和實踐，特別不喜歡聽講座，覺得是虛耗時間。

我承認(rèn)這些講座對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ骱蜕顜缀鯖]有一點兒實際幫助，因為現(xiàn)實生活有太多規(guī)則和限制將我們打敗。

但是講座一定是要帶來實質(zhì)意義嗎?它可能鼓舞了我們的心智，給了我們生活的勇氣，提升了我們想事情的思維境界。而我們的老師太缺乏情懷，完全活在了實際的社會生活里，所以感受不到這些美好的熏陶。

講課的老師們也明白，這些空談也許我們立刻就會忘得九霄云外。但仔細(xì)想想，社會和教育者們卻一直繼續(xù)在做著這件明明知道可能沒有任何效益的事，卻還在一日日堅持著。講座的意義就是做可能性投資，哪怕偌大的講座廳內(nèi)只有一兩人聽了之后從中獲益，從此改變了自己的身心靈境界，從而感染到自己教育的孩子們，就提升了整個社會環(huán)境品質(zhì)，我們社會就離變得更美好更進(jìn)一步。

所以我認(rèn)為，講座的實際意義本來就不是讓我們學(xué)到什么具體可行的技藝，而是驅(qū)殼背后抽象的靈魂升華。

這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄽g樂，也引起我一些反省和深思。身為一名教育工作者，在今年后的工作中，我會把這些寶貴的經(jīng)驗運(yùn)用到現(xiàn)實課堂中去，爭取讓它發(fā)揮極大作用，并把這些教育理念分享給他人，一起為國家的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

千名農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)(三)

今年暑期有幸參加了市數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，有了一些收獲：

一、新教材的釋疑

面對新課程，新教材的實施，我自己有著太多的疑惑，而南京市教研室員朱宇輝老師案例的形式向我們?nèi)嬖忈屃诵陆滩牡奶攸c，強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主、合作、探究式學(xué)習(xí)。而要想真正的提高課堂教學(xué)效率，沒有一定的觀念更新是很難實現(xiàn)的。

在實施課堂教學(xué)時，不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學(xué)生，而且要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，年齡特點來認(rèn)真研究，探討課堂教學(xué)的方式、方法，要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學(xué)，同時要遵循教育活動的規(guī)律，充分注意學(xué)生的“差異性”，充分發(fā)揮學(xué)生潛在的能力，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性。

二、個人成長的引領(lǐng)

美女特級魏潔老師的個人成長經(jīng)歷，特級教師王凌給我們看他的備課筆記，張勇成老師結(jié)合自身的成長給我們做的講座等等，為我們教師的健康成長又一次指明了方向。還記得宋濤老師的那幾句“不推諉責(zé)任、不獨享成果”“學(xué)會拒絕、學(xué)會放棄”“提高工作品質(zhì)”猶如醍醐灌頂，教會了我如何在工作中懂得舍取。只要你愿意，你總歸能看到前面的希望!

三、教育觀念的更新

此次培訓(xùn)班的學(xué)員來自教學(xué)各條線。通過集中理論學(xué)習(xí)，使我們逐步更新了教育教學(xué)觀念，了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論，現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀，在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。我第一次聽到案例教學(xué)，開始感到茫然無緒，現(xiàn)在慢慢從一團(tuán)亂麻中理出了一個分析課堂教學(xué)的頭緒。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設(shè)計和講授，而很少關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知水平和參與度，更很少體察學(xué)生的情感和需求，賁友林老師“其實你不懂我的心”，使我知道要學(xué)會聆聽學(xué)生的心聲，尊重學(xué)生的需求。改變了對學(xué)生一貫的只有終結(jié)性評價的模式;突出了發(fā)展性評價和即時性評價;從而使自己變原來只關(guān)心學(xué)生的成績而忽視學(xué)生學(xué)習(xí)過程的探究為注重學(xué)生學(xué)習(xí)過程的探究，真正體現(xiàn)教學(xué)評價的過程性。

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千名農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)(四)

這次培訓(xùn)，使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅，親身體驗了在專家引領(lǐng)和伙伴互助下的學(xué)習(xí)過程是多么的豐富多彩，作為一位數(shù)學(xué)教師，必須具有淵博的學(xué)科知識，熟練的操作技能，良好的思想品質(zhì)，特別是骨干教師，更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。教育理念要提升，理念的更新隨之帶來的是教育教學(xué)方式的變革，以下是我對自己參加骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點心得：

一、思想認(rèn)識得到了提高，通過培訓(xùn)，我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新，讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實現(xiàn)：人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué);人人都能獲得必需的數(shù)學(xué);不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。在目標(biāo)上關(guān)注個體潛能發(fā)揮;在模式上關(guān)注個體主動探究和情感體驗;在策略上，關(guān)注自主學(xué)習(xí)與受導(dǎo)學(xué)習(xí)統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?，教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者，學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神，是時代賦予我們的艱巨任務(wù)，所以在教學(xué)過程中，[蓮~山 課件 ]一定要優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍，給他們更多的時間和空間，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，研究問題并解決問題，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

二、如何構(gòu)建高效課堂

課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中，通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程，在單位時間內(nèi)(一般是一節(jié)課)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動，數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程，也是師生情感交流的過程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲，有超常提高，有超常進(jìn)步。

三、在教學(xué)活動中，教師要當(dāng)好組織者。

教師要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。注重課堂實踐和資源整合，運(yùn)用專家的教育智慧補(bǔ)己之短，通過運(yùn)用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容，推動教育教學(xué)的行為的變化。

四、教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)，教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中，將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來，努力探索新的教育教學(xué)方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作我突然感到要想成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。

千名農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)(五)

從8月3日至8月23日，在省師范大學(xué)教科院進(jìn)行了20天的省中學(xué)骨干教師培訓(xùn)，通過教科院的博士，教授的講課，我深有體會：

一.知道并理解了新課程理念，創(chuàng)新與策略

1.注重學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力的提高.基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力是學(xué)生適應(yīng)未來社會的前提，是開展終身學(xué)習(xí)、促進(jìn)自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)?；A(chǔ)學(xué)習(xí)能力是學(xué)生適應(yīng)未來社會的前提，是開展終身學(xué)習(xí)、促進(jìn)自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)。

2.注重學(xué)生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成.迎接信息時代的挑戰(zhàn)，適應(yīng)信息化社會，從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息，學(xué)生必須具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)。

3.注重學(xué)生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng).教育應(yīng)該培養(yǎng)胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民。

4.強(qiáng)調(diào)學(xué)生的價值觀教育和道德教育.在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質(zhì)生活的同時，應(yīng)更加注重精神世界的錘煉，如對真理、正義、誠信、責(zé)任感的追求。

5.尊重學(xué)生經(jīng)驗，發(fā)展學(xué)生個性.教育向?qū)W生生活的世界回歸。了解學(xué)生特征，選擇合適的教學(xué)策略，實現(xiàn)因材施教。

二.知道并理解了教師心理健康與教學(xué)

1.完善自身人格

(1)端正人生價值觀，獻(xiàn)身教育事業(yè)

“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進(jìn)教師奮發(fā)向上，獻(xiàn)身教育事業(yè)，不斷進(jìn)取的動力之源?！碑?dāng)前，改革開放的歷史條件，為教育改革注入了生機(jī)與活力。但是，隨之而產(chǎn)生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學(xué)校教師，影響到教師的價值趨向和道德觀念，使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響，表現(xiàn)在工作態(tài)度上，怕環(huán)境艱苦，怕任務(wù)艱巨，追求輕松自在，缺乏高度的事業(yè)心和責(zé)任感，遇到困難總是繞著走，“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現(xiàn)在思想作風(fēng)上，安于現(xiàn)狀，得過且過，不(!)思進(jìn)取，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。表現(xiàn)在生活上，畸形消費，花錢大手大腳，生活追求瀟灑，吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師應(yīng)該能把自己的全身心投入到本職工作中，最大限度的發(fā)揮自己的智慧和能力，對工作懷有持久的熱忱，并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面，我還有所欠缺，在以后的工作中應(yīng)以正確的人生價值觀為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)自我控制和自我調(diào)適能力，學(xué)會抵制各種不利因素的刺激和影響，保持良好的心態(tài)。

(2)塑造良好性格，做到為人師表

心理健康是我們學(xué)生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向未來建功立業(yè)的重要條件，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。其中教師對學(xué)生心理健康的影響是巨大的，許多研究表明，教師的學(xué)歷、知識水平和學(xué)生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系，而教師性格對學(xué)生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特征，不僅時時感染和教育著學(xué)生，而且能為學(xué)生的健康成長提供良好的心理環(huán)境。因此，教師要為人師表，在教育教學(xué)過程中應(yīng)學(xué)會鼓勵、學(xué)會尊重、學(xué)會寬容、學(xué)會公正、學(xué)會激勵、學(xué)會賞識、學(xué)會呵護(hù);應(yīng)保持樂觀、開朗、熱情的態(tài)度，以飽滿的熱情從事教育教學(xué)工作?！澳隳苄?”、“你可以的!”、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡單的話，往往可以點燃學(xué)生自信的火把，照亮他的成長之路。我想，作為教師，如果沒有客觀的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)，他的課上得再好，也難走進(jìn)學(xué)生的心，所以教師要為人師表，尤其要具有寬容、公正的良好性格。

(3)富有創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風(fēng)起云涌的今天，對學(xué)生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩，必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學(xué)工作中，我應(yīng)該在模仿、學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，總結(jié)、思考自己的經(jīng)驗，結(jié)合自己的特點及優(yōu)勢，加以創(chuàng)造性運(yùn)用，逐步形成自己獨特的風(fēng)格。要不斷擴(kuò)展自己的知識和興趣愛好，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。

要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，教師首先要在教育教學(xué)中，展示自己的創(chuàng)新成果。

二、保持平和心態(tài)

(1)安貧樂道，正確認(rèn)識教師職業(yè)

教師應(yīng)該對自己的職業(yè)有個正確的認(rèn)知，不能認(rèn)為教師是社會地位虛高、經(jīng)濟(jì)地位實低，工作辛苦費力的角色，而應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮。教師應(yīng)努力了解自己工作中的任務(wù)和壓力，樹立正確而穩(wěn)定的自我概念，正確認(rèn)識自己，客觀評價自己，合理要求自己，了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點,不給自己設(shè)定高不可攀的目標(biāo)。制定符合自己實際的目標(biāo)，不要把目標(biāo)理想化。一切從實際出發(fā)，才能達(dá)到預(yù)想的結(jié)果。

(2)堅持不懈，正確對待教學(xué)工作中的成功與失敗

什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學(xué)生是合格的人才?教師要從更長遠(yuǎn)的視角來看待教育的成功和失敗，并為了學(xué)生的全面發(fā)展而努力。應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特長和興趣培養(yǎng)出即能滿足社會需要的專業(yè)人才，又能培養(yǎng)出少數(shù)個性特長得到發(fā)展，一專多能的高素質(zhì)人才。我很贊同書中的觀點：“樹立社會需要和個性發(fā)展需要相結(jié)合的觀念，社會對人才有多種需要，學(xué)生也有不同的特長。教師應(yīng)當(dāng)著力培養(yǎng)學(xué)生的能力，挖掘?qū)W生內(nèi)在的能力，在動機(jī)、興趣、方法、習(xí)慣方面給予重視?！?/p>

三、體驗教師的職業(yè)樂趣

一個健康成長的人應(yīng)有樂趣相伴，這樣他的工作，職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命，教師的工作環(huán)境，工作對象的特殊性更要求教師應(yīng)有自己的工作樂趣。

因此，在我們教師隊伍中就出現(xiàn)了這樣的人：對待工作不積極，沒有熱情，得過且過，沒有責(zé)任心和進(jìn)取心，沒有明確的目標(biāo)，與學(xué)生關(guān)系淡薄，排斥學(xué)生，不和學(xué)生接觸，為必須和學(xué)生交往而煩惱。究其原因，就是缺乏教師職業(yè)自豪感，沒能充分認(rèn)識自己的職業(yè)價值。要改變這一現(xiàn)狀，我們要注意以下幾方面：

首先，教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的。那么，教師就應(yīng)迅速適應(yīng)教育對象，這樣才能做到因材施教，達(dá)到預(yù)期的目的效果。從而促使教學(xué)的高效循環(huán)。只有適應(yīng)教育對象、環(huán)境、我們工作起來才能順心順手，才能安心，并從中體味到工作的樂趣。

其次，教師的個性是吸引學(xué)生的重要因素之一。每個教師都應(yīng)該時常問自己：我靠什么吸引學(xué)生?一個善于反思的教師，一個關(guān)注學(xué)生感受的教師，一個充滿民主的愛心與學(xué)識的教師，一個有著與眾不同的教育魅力的教師，到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學(xué)生相處默契，永遠(yuǎn)是校園里的一道靚麗的風(fēng)景線。當(dāng)然，我這里所說的吸引絕不是庸俗的討好學(xué)生。其實，一個學(xué)識和魅力并存的教師，即使你對學(xué)生嚴(yán)厲一些，學(xué)生仍然愛你、崇拜你。偶爾當(dāng)你有一些小缺點時，反而會使學(xué)生感到親切甚至“有意思”。再次，教師的工作大部分是定性的：備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時間內(nèi)完成，富于緊張。那么，我們就應(yīng)學(xué)會在緊張的工作背后放松，盡力讓自己的工作充滿彈性，留下教學(xué)以外的時間空間，豐富業(yè)余生活，這樣也有益提高效益。

最后，教師的工作平凡，驚天動地的業(yè)績很難創(chuàng)造。但我們不能因此心灰意冷，放棄對成功的追求。這時調(diào)節(jié)自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉(zhuǎn)化，一次成功的論文交流，一件優(yōu)秀的課件展示，一次扣人心弦的典型發(fā)言，一次推心置腹的家訪勸學(xué)，一屆學(xué)生的優(yōu)異成績(!)看作成功的驛站，并從中獲得成就感，以此收獲樂趣。

總之，通過這次培訓(xùn)活動，我收獲很多，我要不斷地學(xué)習(xí)，以便適應(yīng)時代的要求，爭做一名優(yōu)秀的中學(xué)教師。

第三篇：農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)

農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)

xx年年7月5日起，我參加了江西省第二期農(nóng)村骨干教師科學(xué)課程培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容分為兩大部分，一部分是集中培訓(xùn)，接受專家的理論指導(dǎo)；另一部分是參加教學(xué)實踐及通過校本研修的方式進(jìn)行課題研究或撰寫教育教學(xué)論文。

在集中培訓(xùn)的二十天中，我認(rèn)真地聆聽了黃建國、喻金水、譚少虞、邱偉華、王金瑞、胡銀泉、黃宗侖等十多位專家的講座，聽取了李保偉等多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等。在內(nèi)容豐富，形式多樣的集中培訓(xùn)中我掌握了許多先進(jìn)的教育理念與方法。9月起，我上了四年級的科學(xué)課，在教學(xué)中我能夠?qū)⒓信嘤?xùn)中學(xué)到的新理念、新方法運(yùn)用到教學(xué)中去。根據(jù)教育局的安排我于10月22日至26日在萬安縣城實驗小學(xué)實習(xí)一周。在實習(xí)期間，我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教，積極地參與學(xué)校的教研活動并認(rèn)真上了一節(jié)匯報課。經(jīng)過一周的實習(xí)，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積累，也有教學(xué)技藝的增長。在課余時間，我能堅持記錄自己在教學(xué)中遇到的問題及小小的進(jìn)步，經(jīng)過近四個月的努力，寫出了我的教育論文——《小學(xué)科學(xué)實驗教學(xué)的幾點體會》。

經(jīng)過這近半年的理論學(xué)習(xí)與實踐，我對小學(xué)科學(xué)課程有了新的認(rèn)識：

一、思想有了大轉(zhuǎn)變

位發(fā)生變化，教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學(xué)生的研究”，從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學(xué)生科學(xué)探究的促進(jìn)者、組織者和指導(dǎo)者”。

二、對科學(xué)課程的基本理念有了一個新的認(rèn)識

首先，科學(xué)課堂要面向全體學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。學(xué)生對周圍的事情具有較強(qiáng)好奇心和積極的探究欲，學(xué)習(xí)科學(xué)應(yīng)該是他們主動參與的過程。教師是科學(xué)學(xué)習(xí)活動的組織者、引領(lǐng)者和親密的伙伴，教師的教學(xué)設(shè)計必須建立在滿足學(xué)生需要、興趣和已有知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，對學(xué)生在科學(xué)學(xué)習(xí)活動中的表現(xiàn)應(yīng)給予充分的理解和尊重，并以自己的教學(xué)行為對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響。

其次，科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心。探究既是科學(xué)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，又是科學(xué)學(xué)習(xí)的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動是學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的主要途徑?？茖W(xué)課堂要向?qū)W生提供充分的科學(xué)探究機(jī)會，使他們在像科學(xué)家那樣進(jìn)行科學(xué)探究的過程中，掌握一些基本的探究方法，體驗學(xué)習(xí)科學(xué)的樂趣，增長科學(xué)探究能力，獲取科學(xué)知識。

第三、科學(xué)課程應(yīng)具有開放性。科學(xué)課堂上教師要給學(xué)生提供選擇的機(jī)會和創(chuàng)造的空間，要引導(dǎo)學(xué)生利用廣泛存在于學(xué)校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡(luò)和各種媒體中的多種資源進(jìn)行科學(xué)學(xué)習(xí)，應(yīng)加強(qiáng)科學(xué)與其他學(xué)科之間的滲透與整合。

三、教學(xué)觀念有所改變，教學(xué)思想有所更新

1、教學(xué)觀念的改變。以前我們總認(rèn)為教師是權(quán)威的象征，學(xué)生要絕對的服從，特別是教學(xué)中，學(xué)生完全處于被動狀態(tài)，是容納知識的容器。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識到而科學(xué)課程是要面向全體學(xué)生的，是要考慮到學(xué)生的個別差異性的。因此，我們要改變教師的角色，成為學(xué)生的朋友。

參加了這次省級骨干教師培訓(xùn)，意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進(jìn)課堂，同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑，但是在實踐中我們會有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。

智慧不是靠灌輸獲得的，成功是建立在有準(zhǔn)備的基礎(chǔ)之上的。本次培訓(xùn)通過專家們的“點化”和“引領(lǐng)”，使本人受益匪淺，今后，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于科學(xué)教育事業(yè)上，使自己真正起到一個骨干教師的作用。

農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會范文

xxxx年12月6日我們這批幸運(yùn)的鄉(xiāng)村一線教師一行50人踏上了xx培訓(xùn)學(xué)習(xí)的旅程，雖說是寒冬，但這個冬天并不寒冷，因為在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我倍感溫暖，感受了人間真情。我們能參加這樣特殊性質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)該倍感欣慰，我們必定只是千千萬萬鄉(xiāng)村一線教室?guī)熤械囊徊糠?。雖然這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間只是短暫的十天，但留給我的記憶卻是珍貴的、永久的。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，無處不使我感動。

其次，這次培訓(xùn)能開展的如此圓滿順利，在背后就少不了默默為我們奉獻(xiàn)的志愿者老師們，她們除了做好自己本職工作還不辭辛勞的為我們尋找名師，搞好后勤工作，犧牲了自己的休息時間來辦好這樣的活動。通過短短幾天的結(jié)識，他們的一舉一動，一言一行都深深的印入我的腦海，無處不讓我感動。就說我們的姚xx老師吧！她在去年雪凝災(zāi)害時把腰部摔傷了至今還沒有完全恢復(fù)，她卻每天堅持把自己學(xué)校的課上完又拖著受傷的身體趕過來為我們的培訓(xùn)工作忙碌著，她本來還沒有恢復(fù)的身體又一次增加了疼痛，大家都勸她歇一歇，可是她一直堅持到最后。難道這是她所應(yīng)該的嗎？不，這就是姚老師在用自己的行動證實了她對教育事業(yè)那份執(zhí)著的愛。

還有我們的xx老師她每天在百忙之中來為我們的培訓(xùn)工作奔波，她用一顆最真摯的心來關(guān)心每一個人，對我們是那樣的關(guān)心和親切讓我感受到真情的溫暖。有一天，我為我患了一段時間的皮膚病擔(dān)憂時，范老師親自帶我到貴陽市第四十四軍醫(yī)院請了最有名氣的皮膚科專家劉忠義醫(yī)生，經(jīng)過范老師的一番介紹，劉醫(yī)生說：“讓我也為鄉(xiāng)村教育出一份力吧！”劉醫(yī)生他耐心地為我診治，還免費為我拿了一些藥，當(dāng)我拿到藥時，一陣陣暖流心間激蕩。他們的點點滴滴，千言萬語也難以表達(dá)我此刻的心情，我想我只能用我這顆懷著感恩的心和對教育事業(yè)的赤子之心，用實際行動投入到實際的教育工作中才是給予你們最好的報答。我也要把這份真情帶到我的學(xué)生中去，用這份真情去感動我周圍的人，讓我們社會有更多的人用真情來關(guān)心我們的教育，從此讓山區(qū)那邊不在黑暗永遠(yuǎn)點燃那盞希望之燈，為每一位孩子撐起屬于他們自己的一片藍(lán)天！

農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

俗話說：活到老，學(xué)到老。人的一生要學(xué)習(xí)的東西太多了，這不，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，我興奮得不知從哪里下手，從教十多年來，第一次這么系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)知識，聆聽專家的精辟講解，學(xué)習(xí)他們做學(xué)問的方法，我如饑似渴的吸取知識，更被專家們熱愛事業(yè)的品質(zhì)和執(zhí)著的精神所感染，是我決心也要做一名研究型的老師，做一個愛崗敬業(yè)的老師。在這次培訓(xùn)中，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足。作為中青年教師，我深知自己的數(shù)學(xué)教學(xué)上是幼稚且不成熟的，教學(xué)工作中還有很多不足，但通過這些日子的學(xué)習(xí)，我堅信在以后的工作學(xué)習(xí)中一定能取得更大的進(jìn)步。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會。

一、更新觀念，激發(fā)情趣

這次培訓(xùn)，使我的觀念得到更新，聆聽專家的講座和看了學(xué)員老師作業(yè)及評論，我深深體會到我的觀念是多么陳舊，這不利于學(xué)生的成長，不利于自己的教學(xué)，更不利于自身業(yè)務(wù)能力的提高。通過這次培訓(xùn)，我深深體會到，一位老師不單是教書，傳授知識，還得教育學(xué)生怎樣做人。自己在教學(xué)除了有很強(qiáng)的敬業(yè)精神之外，還得在教學(xué)中融入新的教學(xué)理念和教學(xué)手段，這樣才能豐富課堂，提升自己的激情，才能持久提升自己學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

二、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變

聽了專家的講座，課堂上，教師的角色必須改變，不再是課堂上的主體。課堂上的主體應(yīng)該是學(xué)生，教師是什么角色呢？應(yīng)是課堂的引導(dǎo)者、組織者、是學(xué)生的合作者。課堂上的新知、疑難問題，不再由老師滿堂灌，而是引導(dǎo)著學(xué)生自學(xué)，組織學(xué)生合作，解決疑難問題。對于每位老師都要面臨的備課和上課任務(wù)，在這次培訓(xùn)中我也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。在日常工作中面對龐大的班級學(xué)生數(shù)，面對堆積如山的要批改的作業(yè)，再加上那么些個后進(jìn)生，教師已經(jīng)忙得不可開交，談何每天細(xì)心備課，認(rèn)真專研教材，尤其是像我這樣缺乏經(jīng)驗的中青年教師，日常課堂教學(xué)的有效性內(nèi)心來說實在讓人堪憂。湯老師和梁老師的講解為我們這方面的思考提供了一些可借鑒的方法?？照劺碚摬磺泻蠈嶋H，屏棄理論也不合邏輯。我們應(yīng)理論結(jié)合實際，在日常工作中根據(jù)自身的工作量在學(xué)期初為自己制定好工作目標(biāo)，如細(xì)致備多少課，進(jìn)行多少節(jié)課堂教學(xué)研究等。簡而言之，就是有選擇性地進(jìn)行教學(xué)研究，保證在有效地教學(xué)時間中做到充分利用?？芍^：量不在多，貴在精。我想這樣一種教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，才能真正意義上運(yùn)用到我們的實際工作中，才能讓學(xué)生獲得更為有效的教學(xué)。不難想象，我們培養(yǎng)的人才，是失去了開發(fā)、探究精神的人才，對于一個精神的民族是意味著什么！而新課堂的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是師生交互、積極主動、共同發(fā)展或探索的過程。故在新改下應(yīng)挖掘?qū)W生的潛能，教師只是從思路與角度去引導(dǎo)學(xué)生，學(xué)為主，教為輔！這將是全新的教學(xué)模式。由于我們老師長期處于舊的模式下，無論觀念還是執(zhí)教方式的改變，都需長期過程，對于我們每位老師都是一種挑戰(zhàn)！

三、提高自身素質(zhì)，起好教學(xué)的指導(dǎo)作用

面對新課改，教師應(yīng)有合理的知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，并應(yīng)具有專門的教育教學(xué)實踐能力，能有效地、創(chuàng)造性的解決教育教學(xué)領(lǐng)域中的問題。才能在以后的教學(xué)中，充分發(fā)揮一位教師在新模式下應(yīng)有的作用。教師是教學(xué)活動的組織者、引導(dǎo)者、合作者，要根據(jù)學(xué)生的情況，對教材進(jìn)行加工，有創(chuàng)造地設(shè)計教學(xué)過程。教師只有具備專業(yè)、深厚的各種基礎(chǔ)知識，才能游刃有余將專業(yè)特點與實際相結(jié)合，深入淺出的開展自己的教學(xué)。就數(shù)學(xué)而言，傳統(tǒng)的教育中的模式，教與學(xué)大部分脫離學(xué)生的日常生活。其實數(shù)學(xué)知識不是獨立于學(xué)生之外的“外來物”，而是存在于學(xué)生熟悉的事物和情境之中！因此，在數(shù)學(xué)教學(xué)中，教師一定要注意貼近學(xué)生的生活實際，適當(dāng)引入他們喜歡的活動，如于課堂相關(guān)的提問、講故事、表演等，使他們產(chǎn)生樂學(xué)、好學(xué)的動力，從而增強(qiáng)學(xué)生探究的欲望。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我覺得作為教師必須自覺進(jìn)行教學(xué)反思，發(fā)揚(yáng)繼承優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng)，更新

教學(xué)理念和教學(xué)思想，努力實踐、探索，提高自己的課堂教學(xué)水平，結(jié)合新課程的學(xué)習(xí)，做一名好老師，要有一定的文化通識，不能畫地為牢，文史哲藝術(shù)文化自然科學(xué)都要有所涉獵。這就使我更堅定的終身學(xué)習(xí)的信念。相信“讀書破萬卷，教學(xué)如有神”，杜娟老師不僅專業(yè)知識過得硬，對學(xué)生也是關(guān)愛有加。我們不免要深思：作為一名有良知的教師，應(yīng)該以怎樣的人格、智慧、愛心去面對朝陽、鮮花般燦爛的學(xué)生生命。是啊，我們培養(yǎng)學(xué)生，首先要有愛心，其次要有耐心和恒心。只有用真情去關(guān)愛學(xué)生，才能贏得學(xué)生的愛戴，自己的教育工作才能順利進(jìn)行。

教師是人類靈魂的工程師，人類文明的建設(shè)者和傳播者，學(xué)生健康成長的引路人。教師創(chuàng)新能力的高低直接著所培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱。如果教師只拘泥于“一支粉筆，一本書”的舊教學(xué)模式，就會扼殺學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。因此，教師應(yīng)不斷更新教育教學(xué)觀念，大膽創(chuàng)新，大膽探索，不斷豐富擴(kuò)大自己的知識面，在掌握學(xué)科知識和常規(guī)教學(xué)方法、手段的基礎(chǔ)上，還要掌握與學(xué)科有關(guān)的學(xué)科知識及現(xiàn)代的教學(xué)方法和手段，真正的到“常教常新”。同時，每一位老師應(yīng)加強(qiáng)道德修養(yǎng)的提升，不斷陶冶自己的情操，塑造人格魅力！從而，才能在自己的課堂教學(xué)中，營造民主、平等、和諧的課堂氛圍。真正調(diào)動每一位學(xué)生的積極性，從而縮短教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與文本之間的距離。

四、要善于總結(jié)：

五、構(gòu)建科學(xué)實用的評價體系。

如何構(gòu)建科學(xué)實用的評價體系，是在課改后的工作中重要的一環(huán)！例如作為我們數(shù)學(xué)專業(yè)活動評價的目的，是為了全面了解學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué)，從而讓學(xué)生在真正的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中成長。如何建立評價體系，應(yīng)注意評價目標(biāo)多元化。如同iso標(biāo)準(zhǔn)體系建立，不僅有結(jié)果為參數(shù)，更有過程諸多參數(shù)及所涉及對象方方面面。所以，評價體系的建立既要建立學(xué)習(xí)知識技能結(jié)果的評價目標(biāo)，又要建立數(shù)學(xué)活動過程與方法的評價目標(biāo)，更要建立學(xué)生在數(shù)學(xué)活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，認(rèn)識自我價值，樹立堅強(qiáng)信

心等方面的評價目標(biāo)。

當(dāng)然，我認(rèn)為僅靠這短短幾天，根本不能完全消化課改的精髓。新課程教材中知識選擇性、應(yīng)用性，如何培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)與探究精神，怎樣將數(shù)學(xué)與信息技術(shù)的整合等，都需要一個過程進(jìn)行消化。我將在以后多閱讀課程標(biāo)準(zhǔn)，力爭能夠理解課程標(biāo)準(zhǔn)的精神，并在實際教學(xué)中貫徹；力求將本次理論知識盡量融入以后實際教學(xué)中，積極參與網(wǎng)絡(luò)及學(xué)校同事交流，不斷提升自己，是自己真正能夠肩負(fù)起一位教師的責(zé)任！我相信隨著課程改革的實踐，我一定能夠取得好的教學(xué)效果！

六、先進(jìn)的理念，激勵我學(xué)習(xí)進(jìn)步

通過這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了新進(jìn)的理念，這將鼓勵我前進(jìn)。特別是專家講座，讓我有了豁然開朗的感覺，讓我進(jìn)一步了解到了前沿的教育教學(xué)改革動態(tài)，讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象，也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。

這次培訓(xùn)的學(xué)員老師都十分勤奮、積極，是我在平日教學(xué)工作中無法學(xué)習(xí)到的，他們發(fā)自肺腑的點評，深深震撼著我，也使得自己更加明確自己在教學(xué)中的不足。這次培訓(xùn)，從理論上，很大程度上提升了我的教學(xué)水平。他們的點評言簡意賅，還十分真誠；他們的文章觀點新穎、方法貼近教學(xué)水平。同這些專家、學(xué)員老師的交流，我體會到了他們的敬業(yè)，體會到了他們的積極向上，體體會到了他們的高瞻遠(yuǎn)矚，更加體會到他們和我一樣普通，知識理論與實踐結(jié)合得更加緊密，只是教學(xué)中融入了更能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)積極性的教學(xué)方法。他們的學(xué)習(xí)的態(tài)度，他們先進(jìn)的理念和豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)，都將鼓勵我不斷進(jìn)取，不斷豐富我的課堂，不斷學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)與課堂更加緊密的結(jié)合，讓學(xué)生更加喜歡自己的課堂。

七、反思自我，開拓自取

這次培訓(xùn)，我受益匪淺，學(xué)到了不少，深深體會到自己在教學(xué)中的不足，主要存在以下幾點缺陷：

1、是自己缺乏激情和創(chuàng)新。十來年的辛苦耕耘，已磨去了曾有的激情和夢想，留下太多的茫然與困惑。自己只是應(yīng)付地行走于課堂和辦公室之間，奔走于任務(wù)和榮譽(yù)；自己只是機(jī)械地應(yīng)付式甚至是天涯是地教學(xué)，不去考慮更多，思想高度只是停留在完成任務(wù)而完成任務(wù)。

第四篇：黔西縣千名鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

黔西縣千名鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

黔西縣重新中學(xué) 袁 江

“翻越千山萬水為求精彩紛呈，踏過中原大地恭聽名師之聲”這是我第一次遠(yuǎn)行的感觸。夏日炎炎，人之汗流浹背；人情送爽，讓人倍感清涼；精彩不斷，我為之感慨—不虛此行。

一、教師職業(yè)道德雨實踐導(dǎo)行

教師職業(yè)道德是什么？通過聽姜老師的講解，讓我有了新的認(rèn)識，我們應(yīng)該重新審視教師職業(yè)道德。教師職業(yè)道德的本義是什么，尤其針對黔西縣的教育現(xiàn)狀談到：越是認(rèn)真教書的人，越是不道德的人。想想也是，越是認(rèn)真，難免給學(xué)生的負(fù)擔(dān)越重，不經(jīng)意間就剝奪了學(xué)生的自由權(quán)，這就是不道德。正所謂：“道，取之有術(shù)；德，施惠于人”。術(shù)，在一定程度上要求我們必須具備必須的專業(yè)知識，還要有科學(xué)的教學(xué)理念。施惠，不僅要合理的分配好學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)，還得給予學(xué)生個性發(fā)揮的空間。教育家魏書生說得好“我沒教會你們什么，是我從你們身上學(xué)到了怎樣教你們?！钡欠催^來講，就當(dāng)前教師的職業(yè)道德現(xiàn)狀，教師受限也不少，經(jīng)常處在一個受限的角落，尤其是我們處在貧困地區(qū)的教師，更多的是無法自由的伸張，甚至往往被一些教條式的東西所羈絆。所以我們教師的職業(yè)道德很受影響，從宏觀方面來說，社會期望值越高，職業(yè)道德跌得越慘；職業(yè)聲望越強(qiáng)，道德名聲越壞；現(xiàn)實地位越差，道德品味越低。從微觀方面，學(xué)校管理體制不規(guī)范，道德秩序越混亂；人際關(guān)系處理不當(dāng)，道德水準(zhǔn)越荒唐；群體觀念不足，道德理念越含糊；集體目標(biāo)不明確，道德方向越緲蕪。

因此，針對目前我們的職業(yè)道德現(xiàn)狀來說，應(yīng)該滿足以下幾點：

一、普遍重視編制具體的教師職業(yè)道德規(guī)范。

二、注重把教師職業(yè)道德規(guī)范同教師個體的需求和特征結(jié)合起來。只有在滿足教師個體需求的同時，才能有規(guī)可依，有章可循。

二、教師自我發(fā)展規(guī)劃

在這一講我的感觸是：差之遠(yuǎn)也（與日本教育相比）

日本教師的工作量大抵是：

1、授課

2、指導(dǎo)學(xué)生

3、畢業(yè)指導(dǎo)

4、活動小組

5、學(xué)校慣例活動

6、班主任

7、分擔(dān)學(xué)校事務(wù)

8、課程編排

9、社區(qū)交流

10、家長交流

由此看來我們的工作壓力又算得了什么呢，只不過是我們的工作受限度較大而已。因此我們更沒辦法把日本教育的模式生搬過來，雖然我們的教育模式單一化了點，但是我們也可以借鑒他們的一些先進(jìn)的東西為我所用，即使我們所扮演的角色不一樣，我們也可以把這些來自各方的壓力化為不竭動力。

三、教師專業(yè)化和專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)是一個人從事的職責(zé)和義務(wù)，是一個謀生的手段。既然是謀生，就不可能不做事。要做事，不得不與自己的專業(yè)掛鉤，因為專業(yè)是一種概念。既然是專業(yè)，就不得不與專業(yè)化接軌，而專業(yè)化卻是一種意識形態(tài)。所以專業(yè)化，它必須是長時間的轉(zhuǎn)訓(xùn)練，運(yùn)用專門的知識和技能不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)修的過程。要求教師必須具備一定的專業(yè)度，教學(xué)方法論是否合理，學(xué)科專業(yè)化是否達(dá)標(biāo)，經(jīng)驗性知識是否實用，知識更新是否及時。而我們從一個普通的人轉(zhuǎn)化成一個合格甚至是優(yōu)秀的專門技術(shù)人員還必須經(jīng)歷不同的階段：

一、職前培養(yǎng)

二、入職培訓(xùn)

三、在職培訓(xùn)。尤其是在職培訓(xùn)是關(guān)鍵，如果的專業(yè)化得不到進(jìn)一步的強(qiáng)化，可能會出現(xiàn)職業(yè)倦怠。如果我們不隨時注入新鮮血液不深入學(xué)生中間，真正了解學(xué)生的實情，了解學(xué)生需要什么，想要什么。就應(yīng)該

聯(lián)系更高更深的專業(yè)化培訓(xùn)實際，對癥下藥，真正達(dá)到學(xué)生的知能需求。這又跟我們提出了新的要求：

第一、了解學(xué)校實情 第二、站在學(xué)校高度想事 第三、以學(xué)校大局為基礎(chǔ)做事 第四、了解學(xué)校資源行事 第五、目標(biāo)定為切實 第六、路徑選擇要清晰，主動選擇有效有用的路徑 第七、要盡量多的進(jìn)行自我反思

四、教學(xué)語言的規(guī)范性

在教學(xué)中我們往往都會忽視語言的規(guī)范性，當(dāng)然與我們本身受教育的氛圍有很大關(guān)系，但是學(xué)習(xí)錢家珍教授的之后，我恍然大悟，原來語言高深莫測。教育是一個特殊的職業(yè)，語言是這個職業(yè)的敲門磚，所以在教育教學(xué)中，要求我們這個特殊職業(yè)的語言更加規(guī)范化，語言要準(zhǔn)確，所謂上言不正下言不規(guī)；語言要深刻，讓學(xué)生刻骨銘心；語言要明了，學(xué)生一聽就信；語言要有啟發(fā)，要讓學(xué)生能做到舉一反三，懂得創(chuàng)新；語言要生動，決不能讓學(xué)生分神；語言還要有個性，要讓學(xué)生的個性得以發(fā)揮。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過：“我們要選擇適合兒童的教育，不要選擇適合教育的兒童。”而在教育教學(xué)

中，我們更需要的是選擇適合兒童的語言，不要選擇適合語言的兒童。所以我們的語言更應(yīng)該貼近學(xué)生的興趣愛好，更應(yīng)該觸動學(xué)生的情感。另外，我們還要注重預(yù)言的鼓動性與鼓勵性的相互依存。比如說：有些學(xué)生愛答一些不著邊際的語言時，我們就不應(yīng)該抹殺他的說話權(quán)利。可以這么說：盡管我不反對你的觀點，但是我誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)利。可親可敬，又不尷尬。同時我們還要注意語言即定性和應(yīng)變性的相互彌補(bǔ)。要求我們具備敏銳的洞察力，靈活的反應(yīng)力，豐富的語言表達(dá)力。

五、青少年學(xué)生的心理特點分析及教育策略

我們所面臨的學(xué)生都具有幼稚型，封閉型，成熟型這樣的特點。針對不同學(xué)生的特點，我們應(yīng)該采取不同的教育方式對待。對于幼稚型的學(xué)生，畢竟是剛從小學(xué)升入到一個相對成熟的環(huán)境，學(xué)校的一系列規(guī)章制度對他們來說還不適應(yīng)，只有在他們盡量享受玩的同時才能讓他們的思想行為逐漸走向成熟。對于封閉型的學(xué)生，這部分學(xué)生占多數(shù)，畢竟我們本來就處于一個相對封閉的環(huán)境，再加上多數(shù)孩子和父母的溝通和交流就少，所以他們唯一可以傾訴的對象只能是老師和同學(xué)，在這種情況下，作為老師的我們，應(yīng)該給他們提供平臺，讓他們盡快撬開封閉的大門，能更好的融入到學(xué)習(xí)生活中來。對于成熟型的學(xué)生，往往表現(xiàn)出很懂事，不用擔(dān)心，相反這部分學(xué)生也是屬于危險型的，往往早戀多數(shù)存在于這部分學(xué)生，如果我們不進(jìn)行正確的引導(dǎo)，他們也可以算得上是我們所謂的問題學(xué)生。

然而，當(dāng)前的教育又給我們新的內(nèi)容：隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，問題學(xué)生也不斷增多。尤其表現(xiàn)在孩子不多，都是家里的寶，往往會表現(xiàn)出獨、嬌、驕、奢、散的心理特點。不難看出他們也具有建設(shè)、進(jìn)取、創(chuàng)新、愛心、環(huán)保的優(yōu)點，這是我們不容忽視的。但是他們同樣存在很多不足，如：自理能力差，自傲，攀比，責(zé)任感不強(qiáng)，想象力差，不體諒他人，交際能力差，奢侈。這又是什么原因造成的呢？主要是：

一、社會環(huán)境對學(xué)生產(chǎn)生的影響。

二、社會缺乏對青少年學(xué)生獨立意識的認(rèn)同感。

三、盲目的追求一些新的生活方式。我們又該如何對他們進(jìn)行教育呢？我認(rèn)為應(yīng)該從以下五個方面著手，第一、應(yīng)在問題期來臨之前做好思想準(zhǔn)備，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，甚至不萌芽，難度挺大。第二、引導(dǎo)學(xué)生正確地接納自己的變化，正確對待自己成長、發(fā)展中所遇到的困難和挫折。第三、尊重學(xué)生獨立自主要求，尊重他們所需要的隱私權(quán)，多與他們商量，傾聽他們的意見。第四、組織多種自主性活動，發(fā)揮他們的獨立自主性。第五、建立責(zé)任感，包括家庭責(zé)任感、集體

觀念和社會責(zé)任感。而現(xiàn)在我們又面臨的是問題家庭的問題學(xué)生，這就有些棘手，現(xiàn)在孩子對于家庭都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，“非家庭主婦式”的父母。既要有中國婦女的傳統(tǒng)美德—賢淑、勤勞、敬老愛幼，又有現(xiàn)代文化修養(yǎng)，思想開放；懂得孩子內(nèi)心世界，性格開朗豁達(dá)，和孩子有共同語言，能在某一方面對孩子有啟發(fā)和幫助的父母；雖然文化程度低，但不甘落后的父母；給孩子足夠的信心；以身作則，作風(fēng)民主，賞罰分明，以理服人，不打罵，不以家長權(quán)威壓制子女的父母；在支配業(yè)余時間，安排業(yè)余活動方面，尊重孩子的獨立性的自主精神。而這些條件是我們落后山區(qū)父母很難具備的，無形中又給我們老師以新的挑戰(zhàn)。所以我們只有站在孩子的角度看問題，盡量了解學(xué)生的心理特點和心理素質(zhì)，才能讓孩子在健康中成長，在愉悅中學(xué)習(xí)。

總之，學(xué)習(xí)是終身的，我們要在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步，要在進(jìn)步中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。將自己所學(xué)運(yùn)用到實踐中去，真正做到教學(xué)相長，因人而宜。還是那句，我為第一次的遠(yuǎn)行學(xué)習(xí)感慨—不虛此行。

第五篇：農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

俗話說：活到老，學(xué)到老。人的一生要學(xué)習(xí)的東西太多了，這不，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，我興奮得不知從哪里下手，從教十多年來，第一次這么系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)知識，聆聽專家的精辟講解，學(xué)習(xí)他們做學(xué)問的方法，我如饑似渴的吸取知識，更被專家們熱愛事業(yè)的品質(zhì)和執(zhí)著的精神所感染，是我決心也要做一名研究型的老師，做一個愛崗敬業(yè)的老師。在這次培訓(xùn)中，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足。作為中青年教師，我深知自己的數(shù)學(xué)教學(xué)上是幼稚且不成熟的，教學(xué)工作中還有很多不足，但通過這些日子的學(xué)習(xí)，我堅信在以后的工作學(xué)習(xí)中一定能取得更大的進(jìn)步。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會。

一、更新觀念，激發(fā)情趣

這次培訓(xùn)，使我的觀念得到更新，聆聽專家的講座和看了學(xué)員老師作業(yè)及評論，我深深體會到我的觀念是多么陳舊，這不利于學(xué)生的成長，不利于自己的教學(xué)，更不利于自身業(yè)務(wù)能力的提高。通過這次培訓(xùn)，我深深體會到，一位老師不單是教書，傳授知識，還得教育學(xué)生怎樣做人。自己在教學(xué)除了有很強(qiáng)的敬業(yè)精神之外，還得在教學(xué)中融入新的教學(xué)理念和教學(xué)手段，這樣才能豐富課堂，提升自己的激情，才能持久提升自己學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

二、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變

聽了專家的講座，課堂上，教師的角色必須改變，不再是課堂上的主體。課堂上的主體應(yīng)該是學(xué)生，教師是什么角色呢？應(yīng)是課堂的引導(dǎo)者、組織者、是學(xué)生的合作者。課堂上的新知、疑難問題，不再由老師滿堂灌，而是引導(dǎo)著學(xué)生自學(xué)，組織學(xué)生合作，解決疑難問題。對于每位老師都要面臨的備課和上課任務(wù)，在這次培訓(xùn)中我也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。在日常工作中面對龐大的班級學(xué)生數(shù)，面對堆積如山的要批改的作業(yè)，再加上那么些個后進(jìn)生，教師已經(jīng)忙得不可開交，談何每天細(xì)心備課，認(rèn)真專研教材，尤其是像我這樣缺乏經(jīng)驗的中青年教師，日常課堂教學(xué)的有效性內(nèi)心來說實在讓人堪憂。湯老師和梁老師的講解為我們這方面的思考提供了一些可借鑒的方法?？照劺碚摬磺泻蠈嶋H，屏棄理論也不合邏輯。我們應(yīng)理論結(jié)合實際，在日常工作中根據(jù)自身的工作量在學(xué)期初為自己制定好工作目標(biāo)，如細(xì)致備多少課，進(jìn)行多少節(jié)課堂教學(xué)研究等。簡而言之，就是有選擇性地進(jìn)行教學(xué)研究，保證在有效地教學(xué)時間中做到充分利用。可謂：量不在多，貴在精。我想這樣一種教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，才能真正意義上運(yùn)用到我們的實際工作中，才能讓學(xué)生獲得更為有效的教學(xué)。不難想象，我們培養(yǎng)的人才，是失去了開發(fā)、探究精神的人才，對于一個精神的民族是意味著什么！而新課堂的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是師生交互、積極主動、共同發(fā)展或探索的過程。故在新改下應(yīng)挖掘?qū)W生的潛能，教師只是從思路與角度去引導(dǎo)學(xué)生，學(xué)為主，教為輔！這將是全新的教學(xué)模式。由于我們老師長期處于舊的模式下，無論觀念還是執(zhí)教方式的改變，都需長期過程，對于我們每位老師都是一種挑戰(zhàn)！

三、提高自身素質(zhì)，起好教學(xué)的指導(dǎo)作用

面對新課改，教師應(yīng)有合理的知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，并應(yīng)具有專門的教育教學(xué)實踐能力，能有效地、創(chuàng)造性的解決教育教學(xué)領(lǐng)域中的問題。才能在以后的教學(xué)中，充分發(fā)揮一位教師在新模式下應(yīng)有的作用。教師是教學(xué)活動的組織者、引導(dǎo)者、合作者，要根據(jù)學(xué)生的情況，對教材進(jìn)行加工，有創(chuàng)造地設(shè)計教學(xué)過程。教師只有具備專業(yè)、深厚的各種基礎(chǔ)知識，才能游刃有余將專業(yè)特點與實際相結(jié)合，深入淺出的開展自己的教學(xué)。就數(shù)學(xué)而言，傳統(tǒng)的教育中的模式，教與學(xué)大部分脫離學(xué)生的日常生活。其實數(shù)學(xué)知識不是獨立于學(xué)生之外的“外來物”，而是存在于學(xué)生熟悉的事物和情境之中！因此，在數(shù)學(xué)教學(xué)中，教師一定要注意貼近學(xué)生的生活實際，適當(dāng)引入他們喜歡的活動，如于課堂相關(guān)的提問、講故事、表演等，使他們產(chǎn)生樂學(xué)、好學(xué)的動力，從而增強(qiáng)學(xué)生探究的欲望。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我覺得作為教師必須自覺進(jìn)行教學(xué)反思，發(fā)揚(yáng)繼承優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng)，更新

教學(xué)理念和教學(xué)思想，努力實踐、探索，提高自己的課堂教學(xué)水平，結(jié)合新課程的學(xué)習(xí)，做一名好老師，要有一定的文化通識，不能畫地為牢，文史哲藝術(shù)文化自然科學(xué)都要有所涉獵。這就使我更堅定的終身學(xué)習(xí)的信念。相信“讀書破萬卷，教學(xué)如有神”，杜娟老師不僅專業(yè)知識過得硬，對學(xué)生也是關(guān)愛有加。我們不免要深思：作為一名有良知的教師，應(yīng)該以怎樣的人格、智慧、愛心去面對朝陽、鮮花般燦爛的學(xué)生生命。是啊，我們培養(yǎng)學(xué)生，首先要有愛心，其次要有耐心和恒心。只有用真情去關(guān)愛學(xué)生，才能贏得學(xué)生的愛戴，自己的教育工作才能順利進(jìn)行。

教師是人類靈魂的工程師，人類文明的建設(shè)者和傳播者，學(xué)生健康成長的引路人。教師創(chuàng)新能力的高低直接著所培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱。如果教師只拘泥于“一支粉筆，一本書”的舊教學(xué)模式，就會扼殺學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。因此，教師應(yīng)不斷更新教育教學(xué)觀念，大膽創(chuàng)新，大膽探索，不斷豐富擴(kuò)大自己的知識面，在掌握學(xué)科知識和常規(guī)教學(xué)方法、手段的基礎(chǔ)上，還要掌握與學(xué)科有關(guān)的學(xué)科知識及現(xiàn)代的教學(xué)方法和手段，真正的到“常教常新”。同時，每一位老師應(yīng)加強(qiáng)道德修養(yǎng)的提升，不斷陶冶自己的情操，塑造人格魅力！從而，才能在自己的課堂教學(xué)中，營造民主、平等、和諧的課堂氛圍。真正調(diào)動每一位學(xué)生的積極性，從而縮短教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與文本之間的距離。

四、要善于總結(jié)：

通過這段時期的培訓(xùn)，我深深體會到，一名優(yōu)秀的教師的成長是離不開反思的。沒有反思就不會認(rèn)識到自己的教育教學(xué)中的不足，也就不會有改進(jìn)，也就不會有進(jìn)步。通過反思，讓我認(rèn)識了自己在教育教學(xué)上的不足。要想給學(xué)生一滴水，教師就必須有一桶水，甚至更多。因此，我暗下決心，自己一定要在工作之余，擠出時間來投入各個方面的學(xué)習(xí)，只有通過自己不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提升，才能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，才能讓我們學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。通過反思，我也深深懂得了在提高自身修養(yǎng)的同時，也要不斷地在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，積累教學(xué)教育中的一切好的經(jīng)驗。除此之外，教師要在工作中大膽嘗試多種教學(xué)方法，只有形式多樣的課堂，才能更好地吸引學(xué)生，讓學(xué)生喜歡我們的課。當(dāng)然，我們只有在不斷的嘗試中，才能找到隱藏在教育教學(xué)中的一條條規(guī)律，才能坦然地面對那一雙雙求知似渴的眼睛，才能在嘗試中得以提高自己的教育教學(xué)水平。在整個骨干教師培訓(xùn)流程中，除了名師的風(fēng)采，一個個曲折感人的成長故事，一個個獨到精辟的理論和見解，還有對工作、對生活、對學(xué)生的一些深刻的感悟，給我留下深刻的印象。通過培訓(xùn)，我向自己提出了更高的要求，力求在以后的工作中，一定要做到：經(jīng)常自我反思。在自己的教育教學(xué)實踐中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗得失。多學(xué)專業(yè)知識，博學(xué)多長?；畹嚼?，學(xué)到老。學(xué)習(xí)無止境，教學(xué)無止境。讀萬卷書，行萬里路。讀書是提高自我修養(yǎng)的最好的途徑，知識是財富，人生是財富，教育教學(xué)經(jīng)驗和感悟也是財富。要想獲得這些財富，我們只有不斷地讀書和學(xué)習(xí)，去探索一條條捷徑，才能夢想成真。我們一定要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，以便更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作，以便更好地服務(wù)于我們的社會。多和別人交流。只有通過交流，才能及時找出自己的不足，才能在不足中找到突破口，才能得以提高。他人直言不諱的意見的建議才是發(fā)現(xiàn)不足的最有效途徑。要聽真言，要想聽真言，就要和別人好好交流一番，這對我們將大有益處。

五、構(gòu)建科學(xué)實用的評價體系。

如何構(gòu)建科學(xué)實用的評價體系，是在課改后的工作中重要的一環(huán)！例如作為我們數(shù)學(xué)專業(yè)活動評價的目的，是為了全面了解學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué)，從而讓學(xué)生在真正的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中成長。如何建立評價體系，應(yīng)注意評價目標(biāo)多元化。如同ISO標(biāo)準(zhǔn)體系建立，不僅有結(jié)果為參數(shù)，更有過程諸多參數(shù)及所涉及對象方方面面。所以，評價體系的建立既要建立學(xué)習(xí)知識技能結(jié)果的評價目標(biāo)，又要建立數(shù)學(xué)活動過程與方法的評價目標(biāo)，更要建立學(xué)生在數(shù)學(xué)活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，認(rèn)識自我價值，樹立堅強(qiáng)信

心等方面的評價目標(biāo)。

當(dāng)然，我認(rèn)為僅靠這短短幾天，根本不能完全消化課改的精髓。新課程教材中知識選擇性、應(yīng)用性，如何培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)與探究精神，怎樣將數(shù)學(xué)與信息技術(shù)的整合等，都需要一個過程進(jìn)行消化。我將在以后多閱讀課程標(biāo)準(zhǔn)，力爭能夠理解課程標(biāo)準(zhǔn)的精神，并在實際教學(xué)中貫徹；力求將本次理論知識盡量融入以后實際教學(xué)中，積極參與網(wǎng)絡(luò)及學(xué)校同事交流，不斷提升自己，是自己真正能夠肩負(fù)起一位教師的責(zé)任！我相信隨著課程改革的實踐，我一定能夠取得好的教學(xué)效果！

六、先進(jìn)的理念，激勵我學(xué)習(xí)進(jìn)步

通過這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了新進(jìn)的理念，這將鼓勵我前進(jìn)。特別是專家講座，讓我有了豁然開朗的感覺，讓我進(jìn)一步了解到了前沿的教育教學(xué)改革動態(tài)，讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象，也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。

這次培訓(xùn)的學(xué)員老師都十分勤奮、積極，是我在平日教學(xué)工作中無法學(xué)習(xí)到的，他們發(fā)自肺腑的點評，深深震撼著我，也使得自己更加明確自己在教學(xué)中的不足。這次培訓(xùn)，從理論上，很大程度上提升了我的教學(xué)水平。他們的點評言簡意賅，還十分真誠；他們的文章觀點新穎、方法貼近教學(xué)水平。同這些專家、學(xué)員老師的交流，我體會到了他們的敬業(yè)，體會到了他們的積極向上，體體會到了他們的高瞻遠(yuǎn)矚，更加體會到他們和我一樣普通，知識理論與實踐結(jié)合得更加緊密，只是教學(xué)中融入了更能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)積極性的教學(xué)方法。他們的學(xué)習(xí)的態(tài)度，他們先進(jìn)的理念和豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)，都將鼓勵我不斷進(jìn)取，不斷豐富我的課堂，不斷學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)與課堂更加緊密的結(jié)合，讓學(xué)生更加喜歡自己的課堂。

七、反思自我，開拓自取

這次培訓(xùn)，我受益匪淺，學(xué)到了不少，深深體會到自己在教學(xué)中的不足，主要存在以下幾點缺陷：

1、是自己缺乏激情和創(chuàng)新。十來年的辛苦耕耘，已磨去了曾有的激情和夢想，留下太多的茫然與困惑。自己只是應(yīng)付地行走于課堂和辦公室之間，奔走于任務(wù)和榮譽(yù)；自己只是機(jī)械地應(yīng)付式甚至是天涯是地教學(xué)，不去考慮更多，思想高度只是停留在完成任務(wù)而完成任務(wù)。這次培訓(xùn)，使我靜下心來學(xué)習(xí)本來就不豐富的教學(xué)理論，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，特別是聆聽了專家的講座，學(xué)員老師的作業(yè)，