第一篇：農(nóng)村一類幼兒園評定工作報告

農(nóng)村一類幼兒園評定工作報告

農(nóng)村一類幼兒園評定工作報告

參照《省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》，認真進行了逐項自查、自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

近幾年來，在上級主管部門的正確領導和關心指導下，在學區(qū)領導的高度重視下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例，不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新，不斷更新教育理念，努力提高教師素質(zhì)，提高辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，提升保教質(zhì)量。根據(jù)《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大

幅度的進展，在其中也存在很多不足之處。

1、基本情況：我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人，3-6周適齡人口數(shù)為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元，每學期收5個月的撫育費，共計450元。我園共有教職工12人，園長1人，教師10人，門衛(wèi)1人。其中在編3人，教體局聘任3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學歷，7人大專學歷，4人中專學歷，其中幼教專業(yè)的9人。

2、自評情況：按照《省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評，結(jié)果(見附表）

3、存在的問題和整改措施：

我園在上級領導的關心和支持下，經(jīng)過幾年的不懈努力，雖然有了很大的進步，但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。

首先，我園各項規(guī)章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。

第二、師資隊伍整齊，教師學歷達標情況良好，但是在平時工作中的業(yè)務水平不能充分利用起來。我們爭取在業(yè)務培訓方面有待提高。http://

第三、教育教學工作雖然是按規(guī)定完成任務，但是家長參與的機會很少，不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度，做到真正的家園用育。

第四。有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺，我們會在下學期的工作中查漏補缺，一切工作做到實處，不走形式。

第二篇：農(nóng)村一類幼兒園評定自查報告

參照《xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》，認真進行了逐項自查、自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

近幾年來，在上級主管部門的正確領導和關心指導下，在學區(qū)領導的高度重視下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例，不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新，不斷更新教育理念，努力提高教師素質(zhì)，提高辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，提升保教質(zhì)量。根據(jù)《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大幅度的進展，在其中也存在很多不足之處。

1、基本情況：我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人，3-6周適齡人口數(shù)為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元，每學期收5個月的撫育費，共計450元。我園共有教職工12人，園長1人，教師10人，門衛(wèi)1人。其中在編3人，教體局聘任（不在編）3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學歷，7人大專學歷，4人中專學歷，其中幼教專業(yè)的9人。

2、自評情況：按照《xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評，結(jié)果(見附表）

3、存在的問題和整改措施：

我園在上級領導的關心和支持下，經(jīng)過幾年的不懈努力，雖然有了很大的進步，但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。

首先，我園各項規(guī)章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。

第二、師資隊伍整齊，教師學歷達標情況良好，但是在平時工作中的業(yè)務水平不能充分利用起來。我們爭取在業(yè)務培訓方面有待提高。

第三、教育教學工作雖然是按規(guī)定完成任務，但是家長參與的機會很少，不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度，做到真正的家園用育。

第四。有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺，我們會在下學期的工作中查漏補缺，一切工作做到實處，不走形式。

第三篇：農(nóng)村一類幼兒園評定自查報告(精)

農(nóng)村一類幼兒園評定自查報告

參照《xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》，認真進行了逐項自查、自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

近幾年來，在上級主管部門的正確領導和關心指導下，在學區(qū)領導的高度重視下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例，不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新，不斷更新教育理念，努力提高教師素質(zhì)，提高辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，提升保教質(zhì)量。根據(jù)《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大幅度的進展，在其中也存在很多不足之處。

1、基本情況：我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人，3-6周適齡人口數(shù)為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元，每學期收5個月的撫育費，共計450元。我園共有教職工12人，園長1人，教師10人，門衛(wèi)1人。其中在編3人，教體局聘任（不在編）3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學歷，7人大專學歷，4人中專學歷，其中幼教專業(yè)的9人。

2、自評情況：按照《xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評，結(jié)果(見附表）

3、存在的問題和整改措施：

我園在上級領導的關心和支持下，經(jīng)過幾年的不懈努力，雖然有了很大的進步，但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。

首先，我園各項規(guī)章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。

第二、師資隊伍整齊，教師學歷達標情況良好，但是在平時工作中的業(yè)務水平不能充分利用起來。我們爭取在業(yè)務培訓方面有待提高。

第三、教育教學工作雖然是按規(guī)定完成任務，但是家長參與的機會很少，不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度，做到真正的家園用育。

第四。有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺，我們會在下學期的工作中查漏補缺，一切工作做到實處，不走形式。

第四篇：德州市一類幼兒園評定自評報告

——禹城市十里望鎮(zhèn)中心幼兒園申報市一類幼兒園自評報告

從開園一年來，幼兒園全體教職員工認真貫徹《綱要》、《細則》等教育法規(guī)條例及相關教育政策，以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使幼兒園的各項工作走上了可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。按審核要點及標準，,我園以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思, 根據(jù)市教育局精神，針對《德州市幼兒園分類評估標準》，我園認真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況匯報如下：

一、基本概況：

2012年十里望回族鎮(zhèn)黨委政府投資600萬元建成了中心幼兒園。幼兒園處于禹城市西郊，環(huán)境優(yōu)美，是一所按照山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園辦園條件標準設計的，服務范圍重點是商貿(mào)港、四個居民小區(qū)以及周邊二十幾個村，覆蓋人口近一萬余人。

幼兒園2011年5月動工，2012年7月竣工，9月初面向社會招生。幼兒園占地面積12000平方米，建筑面積2600平方米，樓房框架結(jié)構(gòu)為三層，共9個班，可容納270余名幼兒。目前已有6個班，在園幼兒165人，教職工23人。配有保健室、多功能室、活動室等。各班活動室配有電視機、EVD、電鋼琴、保溫桶、水杯柜、消毒柜、玩具櫥、圖書架，數(shù)量充足的操作器材等，圖書現(xiàn)有2000余冊。保健室配有基本常用醫(yī)療和保健器械，辦公室辦公用品齊全，家園活動室制度管理規(guī)范?；顒訁^(qū)配有中小型體育游戲玩具，如：大型滑梯、蕩船、轉(zhuǎn)椅、投籃架，樓后有沙坑、戲水池、飼養(yǎng)角、種植園。各室光線充足、通風、干燥。我園以促進幼兒身體正常發(fā) 1

育機能協(xié)調(diào)發(fā)展為已任，認真培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和參加體育活動的興趣，逐步發(fā)展幼兒園正確運用感官和運用語言交流的基本能力，促進幼

兒對環(huán)境的認識，培養(yǎng)孩子誠實、勇敢、好問，友愛的良好習慣和活潑開

朗的性格。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動的情感。我園共有

教職工23名，園長2名，總務主任1名，教師12名，門衛(wèi)2名，保育員

6名。老師都受過一定的幼教專業(yè)培訓，熱愛幼兒事業(yè)，工作積極。

二、幼兒園發(fā)展情況：

（一）科學規(guī)范管理，提高辦園水平。

1、實行層次管理。我園園長兩人，正園長主管全盤工作。副園長主管

教學、科研、家長工作和青年工作；總務主任一人，主管財務，領導班子

成員穩(wěn)定團結(jié)、目標明確，且分工具體、職責落實，相互團結(jié)協(xié)作、取長

補短。目前幼兒園形成了結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強的管理隊伍。

2、實行制度管理。完善制度，明確職責。為了使幼兒園管理工作規(guī)范

化、科學化，我園廣泛征求員工意見，完善制定了各項制度，如教研制度、安全工作制度、家長聯(lián)系制度、各項考核制度、會議學習制度等。結(jié)合幼

兒園實際情況，制定了各崗位人員的職責，并分發(fā)編印，組織大家學習，讓每個人都對自身崗位的職責做到心中有數(shù)。根據(jù)各項制度，我園建立了

相應的檢查考核辦法，確保制度的執(zhí)行。如對班組日常工作，制定了細致的分類檢查表，從衛(wèi)生、常規(guī)和班務工作三個方面進行考核。根據(jù)衛(wèi)生保

健管理工作制度及其具體實施辦法，制定了具體詳細的考核標準和獎罰制

度，實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作的制度化、規(guī)范化。所有的考核結(jié)果與個人績效、年終評獎掛鉤。這樣，一方面規(guī)范了管理，另一方面又調(diào)動了教職工的積

極性，增強了競爭意識。為了確保安全制度的有效執(zhí)行，我園不僅成立了

以園長為核心的安全工作領導小組，層層簽定《安全責任書》，而且有專門的安全巡查員，每天進行安全巡查并記錄，及時排除隱患，保證園內(nèi)大型

運動器械，水、電、房屋等的安全。幼兒園開辦了安全教育宣傳專欄、開

展了全園性的消防疏散演習，還經(jīng)常以園或班級為單位，采取多種形式對

全園職工和幼兒進行安全知識教育，全園牢固樹立了“安全第一”的思想。

3、實行人本管理。為了使制度在執(zhí)行時發(fā)揮其最大的能量，我園遵循

以下原則，實行了人本管理。遵循績能原則，做到人盡其才。針對不同老

師的能力和特長安排工作，使員工能揚其所長，體驗成功感。遵循合理組

合原則，做到1+1＞2。在進行班級人員搭配時，努力做到老師之間性格互

補、優(yōu)勢互補，產(chǎn)生強大的合力。遵循動力原則，鼓勵超越自我。建立動

力機制，從物質(zhì)和精神兩方面獎勵員工，促使員工不斷進步，超越自我。

（二)強化隊伍建設，煉就精良素質(zhì)。

1、加強師德建設，提高思想素質(zhì)。為了加強師德、師風建設，提高教

師的思想素質(zhì)，我園堅持政治學習和業(yè)務學習并重的原則，組織教師認真

學習“三個代表”的重要思想，學習時事政治，學習幼兒教師職業(yè)道德規(guī)

范，學習全國優(yōu)秀教師的先進事跡，努力培養(yǎng)教職員工對幼教事業(yè)的執(zhí)著、對孩子的愛心和對工作的熱情。隨著我園教職工思想素質(zhì)的不斷提高，我園逐漸形成了一個團結(jié)進取、愛崗敬業(yè)的學習型組織。

2、教研常規(guī)培訓：我園制定了“青年教師培養(yǎng)計劃”、“骨干教師培養(yǎng)

計劃”，今后將會有組織的開展形式豐富的園本培訓，如參與式培訓、專題

講座，根據(jù)教師的需要確定針對性的內(nèi)容，如：新教師崗前培訓、如何制

定《個人專業(yè)成長三年規(guī)劃》、如何開展區(qū)角活動、如何進行有效評價、如

何有效回應幼兒、如何處理各種意外事故、如何進行外傷急救等。

3、我園訂閱了《幼兒教育》、《學前教育》、《早期教育》、《學前教育研究》、《幼兒教學研究》、《幼兒教育導讀》等專業(yè)雜志，在教師備課室供教師們隨時可以參閱學習。

（三）建立完善的教研制度我園根據(jù)實際情況，建立了較健全的教科研制度。如備課制度、教研制度、教育教學常規(guī)檢查制度、學習制度、課題研究制度、教科研成果交流匯報制度等，使園本教研有則可依、有章可循。開展針對性的園本教研活動。我園根據(jù)《綱要》精神，制定全園的保教目標。平常由園長、業(yè)務園長巡視各班教育教學活動的開展、生活常規(guī)的培養(yǎng)和環(huán)境創(chuàng)設情況，并根據(jù)教師的困惑和問題，開展形式多樣的、有針對性的教研活動，采取同課異構(gòu)、課例研討、說課、全園性的教學觀摩研討、專題學習研討等形式，先后以健康教育、區(qū)角活動、創(chuàng)造性游戲和美術教育為專題，從理論學習——觀摩研討——寫出專題總結(jié)，開展了一系列活動，不僅有效地促進了我園教師們的教育水平和技巧的提高，而且也向聯(lián)組和手拉手園進行開放示范，帶動了區(qū)域幼教水平的提高。

（四）家園攜手，共建新型的教育教學平臺 為了讓家長參與幼兒園工作，我們建立了家長工作制度。我們做到每日與家長有聯(lián)系，每周有家長監(jiān)督，固定時間召開家長委員會，請家長分時間段對全園各部門工作、各崗人員進行評價，加大內(nèi)部管理力度的同時，保證幼兒園的工作向家長增加透明度，對關系到家長利益的事從立項、實施到監(jiān)督的全過程都有家長參與。通過各種機制，我們?yōu)榧议L搭建了一條綠色通道，使家長產(chǎn)生了一種回歸心理，感受到幼兒園也是家長們的家，家長也有責任共同建設、維護我們共同的家。

（五）自開園來，全園團結(jié)奮進，不斷創(chuàng)新，受到了社會各界 人士的好評.總之，在上級領導的關懷與支持下，在全體員工的共同努力下，保教質(zhì)量不斷提高，教科研工作漸趨成熟，辦園特色初步形成。我園決心再接再厲，借這次評估機會，虛心聽取各位領導、專家的意見和建議。同時以這次評估為動力，務實奮進，努力把我園辦成高質(zhì)量、有特色的農(nóng)村一類幼兒園。

二Ｏ一三年八月十四日

第五篇：邢臺市農(nóng)村幼兒園評定標準整理

農(nóng)村幼兒園評定標準

一、辦園條件（380分）

（一）基礎設施（40分）

1.幼兒園獨門獨院，有規(guī)范的園牌。（10分）

2.幼兒園建筑符合標準，周圍無不安全設施。園內(nèi)綠化、美化、兒童化。（10分）3.衛(wèi)生、安全、消防、供水、排水、供電等設施完備。（20分）

（二）教學設施（170分）

1.有3個以上活動室，面積均在40平方米以上，使用移動黑板。（10分）2.有多功能活動室、資料室、多媒體教室、科學探究室。（10分）

3.活動室有良好的照明、通風、采光條件，有紫外線消毒燈和取暖降溫設施。（10分）

4.室外大型玩具5件以上，至少有1件是用當?shù)夭牧献灾?。擺放合理，安裝牢固、安全。（10分）5.幼兒園至少有1臺微機和打印機且能上網(wǎng)。（10分）

6.有足量的適合幼兒的桌、椅；衣帽柜、玩具柜、圖書柜。（10分）

7.每班有教學用琴1架，錄音機1臺、VCD機1臺，電視機1臺；并有適合幼兒的錄音帶和光盤。（10分）

8.每班桌面玩具5種以上，至少7筐，（1筐夠6-7名幼兒同時操作）。（10分）

9.自制玩教具：要求安全、無毒、有地方特點，玩法多。（建議制作以下幾種（人均每種一個）：①布制尾巴②布制沙包③布制飛盤④布制糖葫蘆10個一串⑤布制系扣、系鞋帶玩具⑥籃球⑦跳繩）（20分）

10.每班幼兒圖書種類多，內(nèi)容健康，人均5冊以上。（10分）

11.幼兒園訂有3種以上的幼兒教育雜志，有專業(yè)書籍100冊以上。（20分）12.幼兒人均室外活動場地6㎡以上，地面平坦、安全。（10分）

13.幼兒園壁畫集教育性、故事性和藝術性于一體，符合幼兒需要。（10分）14.每園室外有涂鴉墻（上邊沿離地不高于1米）（10分）

15.有沙坑、種植園、飼養(yǎng)角、嬉水池等，其中種植的花、草無刺無毒。（10分）

（三）保育設施（110分）

1.有幼兒寢室，并有取暖降溫設施和紫外線消毒燈；（10分）

2、有幼兒床，床鋪整潔、被褥干凈。（10分）

3.每班有飲水保溫桶，有足量且溫度適宜的開水，每日更換新開水。（10分）

4.每班有便于幼兒取放的杯、巾架；幼兒一巾一杯（不得為塑料杯），有標志。（10分）5.每園有消毒柜。（10分）

6.每班有流動水洗手設施，水龍頭3個以上。（10分）

7.有衛(wèi)生保健室。（10分）

8.保健室應配備：（10分）

①一般設備：桌、椅、藥品柜、保健資料柜、流動水設施、診療床等。②體檢設施：體重計、燈光視力箱、身高坐高計等。③消毒設備：高壓消毒鍋、紫外線燈、常用消毒液等。

④常用醫(yī)療用品。包括鑷子、剪刀、聽診器、血壓計、體溫計、手電筒、軟皮尺。一般外傷用藥等。9.有消毒柜（10分）

10.有幼兒廚房，且達到C級以上標準。（10分）

11.廚房炊具齊全，有防鼠臺、防蠅設備，冰柜，生食、熟食分開，有固定的隔離放置的食品架等。（10分）

（四）教職工基本素質(zhì)（60分）

1.每班配備兩名及以上保教人員。（10分）

2.每園1名保健員。（10分）

3.食堂從業(yè)人員身體健康，無傳染病，有健康證，廚師上崗前應受過一周以上廚師專業(yè)培訓。（10分）4.教職工熱愛幼教事業(yè)，有責任感，愛護幼兒。（10分）

5.教師學歷合格，均有幼兒教師資格證。（10分）

6.教師具有以下基本能力：（10分）

①制定教育教學計劃能力；②選編、分析教材能力；③組織各種教學活動能力；④自制各種玩教具能力；⑤觀察分析幼兒能力；⑥說好普通話；⑦能自編幼兒游戲：⑧會進行外傷小傷口處理。

二、組織管理（180分）

（一）園長素質(zhì)（30分）

1.幼兒園設有園長，有任職培訓資格證。（10分）

2.園長身體健康，熱愛幼教事業(yè)，熟悉幼教業(yè)務，有進取心和管理能力。（20分）

（二）辦園指導思想(30分)1.園領導和教職工有正確的兒童觀、教育觀，有正確的辦園方向。（20分）

4.全園工作認真貫徹《規(guī)程》、《綱要》等上級文件。（10分）

（三）目標管理（30分）

1.有科學、合理的發(fā)展規(guī)劃（近期、遠期規(guī)劃），有各階段工作計劃。（10分）

2..有落實工作計劃的具體措施，能按計劃開展工作，定期有工作總結(jié)。（10分）

3..幼兒園各類檔案資料齊全，有人管理，并能充分發(fā)揮作用。（10分）

（四）制度管理（20分）

1.能根據(jù)本園工作實際，制定完備的各項工作制度。（10分）

2.各項制度能嚴格執(zhí)行，全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。（10分）

（五）財務管理（20分）

1.遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行本縣(市、區(qū))規(guī)定的收費標準，實行收支兩條線管理，嚴禁坐收坐支。（10分）2.有獨立的幼兒園經(jīng)費賬目，合理使用經(jīng)費，沒有亂收費現(xiàn)象。（10分）

（六）安全管理（30分）

1.幼兒園環(huán)境、設施均有安全性，定期檢查、維修、消毒，有記錄。（10分）

2．大門安全防護措施到位，專人負責，有來人登記制度。（5分）

3.重視安全教育，日常安全工作管理嚴格，無安全責任事故發(fā)生。（15分）

（七）管理成效（20分）

1..社會公眾評價高，家長滿意（10分）

2.集體獎勵（先進個人加分見“說明4”）（10分）

三、保育與教學（340分）

（一）保育（170分）

1.認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》。（10分）2.堅持入園和臨時離園（2月以上）體檢制度，預防接種卡建檔率100%，幼兒每半年測身高、視力、體重一次。（10分）

3．全園人員每年體檢一次，有影響幼兒健康的疾病，及時調(diào)離崗位。（10分）4.堅持每日晨、午檢制度，并有檢查記錄。（15分）

5.活動室、寢室、廁所等處及時打掃，消毒、通風，保持空氣清新。（10分）

6.幼兒日常生活用品專人專用，每日消毒，被褥定期日曬。（15分）

7.幼兒玩具分類擺放，干凈、整齊，每周消毒一次。（10分）

8.堅持戶外活動與鍛煉，幼兒在園每日戶外活動時間不少于2小時。（10分）

9.做好一日幼兒生活護理和安全工作。（10分）

10.幼兒個人衛(wèi)生習慣好，飯前便后洗手，飯后擦嘴、漱口等。（20分）

11.幼兒園廚房干凈、生、熟食分放，用具有標識、分放。（10分）

12．餐具每餐消毒，記錄規(guī)范，并按規(guī)定合理存放已消毒物品。（10分）

13．進貨渠道固定、安全，每餐食品留樣48小時，并有記錄。（10分）14．按幼兒營養(yǎng)標準制定科學的食譜，每周更換，午餐至少一菜一湯。（10分）

15．幼兒伙食賬目清楚，?？顚Ｓ?。（10分）

（二）教育教學（170分）

1.幼兒園設有大中小班，班額按規(guī)程規(guī)定人數(shù)?；旌习嗖怀^30人。（10分）2.以游戲為基本活動，游戲形式多樣，內(nèi)容豐富，杜絕小學化現(xiàn)象。（10分）

3.教師能夠根據(jù)《綱要》要求和幼兒實際，制定目標。（10分）

4.教師能靈活運用教育活動且效果好。（10分）

5.幼兒一日生活安排科學、合理、有序，盡量減少幼兒無謂等待時間。（10分）

6.教師每節(jié)集體教育活動有教案，有課后評析。（10分）

7.每班室內(nèi)墻壁有適合季節(jié)、教育目標和幼兒特點的互動墻飾。（10分）

8.每班有數(shù)量不少于3種以上的活動區(qū)，便于幼兒觀察和動手操作。（10分）

9.各班幼兒操作材料豐富多樣，有半成品材料和廢舊材料。（10分）

10.教師能以關懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往，耐心傾聽，鼓勵他們大膽探索與表達。（20分）11.教師善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值，積極引導。（10分）12.能充分利用農(nóng)村的自然環(huán)境和教育資源，開展生動的學習活動。（10分）

13.幼兒園能有目的、有計劃地開展教研活動。（10分）14.教師之間能定期開展互相聽課評課活動。（10分）

15.教師有教研能力（獲獎或發(fā)表的論文、文章、教案（3年內(nèi)）（10分）16.有幼小銜接工作計劃和具體活動。與小學建有聯(lián)系制度。（10分）

四、家園共育（100分）

（一）家園聯(lián)系（70分）

1.堅持幼兒入園離園接送卡制度。（20分）

2.堅持幼兒入園前家長教育會制度。（10分）

3.每班都建有家園共育墻報。教師教師定期或隨機與家長溝通。（10分）

4.有家長委員會，定期召開家長會，接待家長來訪和咨詢。（10分）

5.定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流。（20分）

（二）服務家長（30分）

1.能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。（20分）2.能根據(jù)家長需要延長服務時間

。（10分）。

備注：

1、農(nóng)村示范園900—1000分

2、農(nóng)村一類園800—899分