第一篇：民樂縣招考聘用優(yōu)秀代課教師面試細則

民樂縣招考聘用代課教師面試及課堂教學技能

檢測實施細則

為落實縣委、縣政府有關(guān)會議精神，切實做好優(yōu)秀代課教師招考聘用工作，規(guī)范代課教師聘用面試及課堂教學技能檢測，根據(jù)《民樂縣優(yōu)秀代課教師聘用工作實施方案》和《甘肅省2009年中小學教師公開招聘面試工作實施辦法》特制定本細則。

一、面試及檢測原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、檢測對象

參加了優(yōu)秀代課教師聘用選拔筆試獲得面試資格的人員。面試人數(shù)為實際錄用人數(shù)的200%。

三、主要內(nèi)容及分值

面試及課堂教學技能檢測主要考察具備小學教育教學工作的基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)及口頭表達能力，側(cè)重于課堂教學實踐能力。面試成績總分100分，按30%計入總成績。

四、面試方法

試講法：由考生選擇科目（僅限語文、數(shù)學），抽簽確定試講題目，應試者就題目進行現(xiàn)場試講。

五、面試時間 10—15分鐘

六、組織機構(gòu)

在民樂縣優(yōu)秀代課教師招考聘用工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，成立民樂 縣公開招考聘用優(yōu)秀代課教師面試及課堂教學技能檢測領(lǐng)導小組，小組成員有組織、人事、紀檢、教育、財政等部門人員組成，辦公室設(shè)在教育體育局，辦公室主任有教體局局長擔任。負責面試及課堂教學技能檢測的具體工作。

組織面試小組，面試小組設(shè)主考官1名，考官8名，考官組成及遴選標準按照《甘肅省2009年中小學教師公開招聘面試工作實施辦法》中的規(guī)定執(zhí)行。另外設(shè)記錄員、計分員、核分員、計時員、監(jiān)督員、資格審查員、引導員各1名，其他工作人員若干名。

七、考點設(shè)置

面試考點考前由招考工作領(lǐng)導小組確定。下設(shè)樓門值班室、考務辦公室、候考室、備課室、面試室。每室須有醒目標志，樓梯口設(shè)置引導提示語。各室分設(shè)在不同樓層，便于管理，便于聯(lián)絡(luò)，不受干擾。面試室設(shè)應試者席、考官席、記分員、核分員、監(jiān)督員席等。考點設(shè)置手機信號屏蔽儀。

八、面試程序（流程）

1、召開領(lǐng)導小組會議，確定命題、考官及其他工作人員。

2、審查面試人員資格，組織面試人員抽簽。

3、召開命題人員會議、命制試題。

4、召開考官會議，培訓考官，考官抽簽確定座位順序。

5、組織面試。根據(jù)面試要求對應試者進行課堂教學技能檢測?？脊侔础睹嬖囋u分表》內(nèi)容逐項評分，各考官填寫終評得分并簽名后，由工作人員交送記分員。記分員計算得分，填寫《面試成績匯總表》 并簽名；核分員核查分數(shù)、簽名并當場宣讀，應試者自己簽名后離場。

6、成績公布。面試結(jié)束后，所有考官及領(lǐng)導小組成員在招考聘用代課教師面試成績匯總表上簽字，并將面試成績及時張榜公示。

7、收存資料。面試工作中的所有資料由教體局人事股負責收集存檔。

九、職責要求

主考官:負責組織協(xié)調(diào)面試工作，堅持客觀、公正、準確的原則，引導其他考官發(fā)揮積極性，對面試中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題提前做好準備；面試時要尊重應試者，態(tài)度和藹，營造能使應試者充分發(fā)揮其能力和水平的面試氛圍，避免使用否定性語言；提問和追問要圍繞考察主題，語氣、角度、方式恰當，用語簡潔準確，清晰明了；不得向應試者詢問與面試無關(guān)的其他事項。

考官：堅持客觀、公正、準確的原則，依據(jù)應試者在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項面試要素的評分標準，進行獨立評分，不得相互商量、暗示。

資格審查人員:在應試者進入候考室前，依據(jù)面試人員名單，審查準考證、身份證。在應試者進入候考室后并在規(guī)定時間，組織應試者抽簽，填寫《面試抽簽登記表》，在面試開始至結(jié)束期間，負責候考室內(nèi)人員的管理監(jiān)督及生活服務。

引導員：負責按順序逐一引導應試者從候考室進入面試室，并向主考官報告：這是x號應試人員。監(jiān)督已面試結(jié)束的應試者離開考點。

計分員、核分員、計時員、監(jiān)督員：計分員、核分員應準備好面 試所需物品，記分員負責計算分數(shù)，核分員負責核對分數(shù)；計時員負責準確記錄應試人員的應試時間，集中精力準時按下起止鈴，面試到時宣布時間到；監(jiān)督員監(jiān)督整個面試工作過程。

服務人員：負責維護考點秩序，搞好后勤服務工作。同時，根據(jù)目前形勢，做好考場安全及甲型H1N1流感預防工作。

十、考務紀律

參加面試的工作人員必須嚴格遵守工作紀律。主考官、考官及工作人員凡有直旁系親屬參加面試的，必須回避。

所有工作人員須佩戴工作證上崗。

所有面試工作在一天內(nèi)連續(xù)進行，任何工作人員不得中途離場。所有進入考點的人員，必須將手機等通訊工具關(guān)閉并交監(jiān)督部門人員保管。

考務人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其他不能公開的信息。工作人員只在規(guī)定的場所范圍內(nèi)活動。應試者如違反規(guī)定，現(xiàn)場取消面試資格。

面試工作接受紀檢、檢察和巡視人員的監(jiān)督和檢查，接受群眾的監(jiān)督和檢舉。

附件1：面試考點考場布置規(guī)則 附件2：面試考生守則 附件3：面試考官工作守則 附件4：面試工作人員守則 附件5：應考人員違紀處理規(guī)定

第二篇：代課教師聘用優(yōu)秀合同

代課教師聘用優(yōu)秀合同

甲方：南安市洪瀨第二小學

乙方：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。

二、聘用期限：從XX年9月1日起至XX年6月30日止。

三、工資福利待遇 ：

1、月基本工資：

元。

2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權(quán)利和義務：

(一)甲方的權(quán)利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

3.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

5.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6．學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；

7．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方：

乙方：

代表：

碼：

二Oxx年x月xx日

身份證號

第三篇：聘用代課教師合同書

新堡學校聘用臨時代課教師合同書

甲方：王團鎮(zhèn)新堡小學

乙方（應聘教師）：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。

二、聘用期限：從2013年10月10日起至2014年1月10日止。

三、工資福利待遇 ：

1、每月工資：700 元，每月班費100元。

2、享有法定的假期。

四、雙方的權(quán)利和義務：

(一)甲方的權(quán)利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

2.乙方必須自覺完成學校交給的各項教育教學工作任務。

3.嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;5.在校期間乙方必須注意自己的人身安全，發(fā)生安全事故與學校無關(guān)。

6.為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：新堡小學

代表（簽名）：

乙方（簽名）：

二O一三年十月十日

第四篇：代課教師聘用合同書

裴嘴小學代課教師聘用合同書

聘用單位：

受聘人員：

聘用單位因工作需要，聘用程偉同志為代課（聘用）教師，擔任

學科教學工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期從2014年10月8日起至2015年2月8日止。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

三、受聘人員享受有應有的工資、福利、學習等權(quán)利。

勞動報酬：聘用期為4個月，工資和各種補貼共3440元（大寫：叁仟肆佰肆拾元整）。

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反學校規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務，受聘人員有權(quán)利解除合同。

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)兩方蓋章（簽字）合同方能生效，并受到法律保護。

九、本合同于2014年10月9日訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位（簽章）

受聘人員（簽字）

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：代課教師聘用合同

代課教師聘用合同書

聘用單位(甲方)： 聘用對象(乙方)：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：2018年春季學期

二、工資福利待遇 ：學期包干費用8000元

三、雙方的權(quán)利和義務：(一)甲方的權(quán)利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。2.對乙方的工作進行考核、獎懲。3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。

2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責。4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作。

5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評。

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資等。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

年 月 日