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      2016干部工作總結[定稿]

      時間:2019-05-12 15:11:21下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2016干部工作總結[定稿]》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2016干部工作總結[定稿]》。

      第一篇:2016干部工作總結[定稿]

      2016干部工作總結

      干部工作總結

      (一)主任、各位副主任、各位委員:

      承蒙領導的信任,今天,**縣長提請任命我為縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長,這是領導對我的重托和厚愛,在此衷心地感謝組織和領導對我的關心和培養(yǎng)。面對新的崗位和工作職責,忠于職守,愛崗敬業(yè),認真履行好各項工作職責,不辜負黨和人民的信任,不辜負縣長、人大常委會的選擇和重托。下面就是我對擬任職務的思考和打算:

      一、加強學習,提高素質(zhì)

      一是加強理論知識學習。繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,始終牢記“兩個務必”,全面實踐“三個代表”重要思想,準確的把握科學發(fā)展的科學體系,深刻領會構建和諧社會的豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求,自覺地與黨中央保持高度一致,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是加強業(yè)務知識學習。即要認真學習《安全生產(chǎn)法》的同時,認真學習了其他安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級政府下發(fā)的規(guī)范性文件,提高了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的組織領導能力和依法行政水平。通過多形式、多層面的學習,努力提高本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。

      二、扎實工作,履行職責

      牢固樹立“以人為本”的執(zhí)政理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞縣委、縣政府有關安全生產(chǎn)工作的總體要求,加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,努力完成縣政府下達的各項安全生產(chǎn)控制指標。一是強化目標管理,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,努力形成事事有人管、層層有人抓、責任有人擔、全社會齊抓共管的安全生產(chǎn)工作局面;二是加強安全檢查,消除事故隱患,采取明查與暗訪、普查與抽查、單位自查與檢查組檢查和督導組督查相結合的方法,努力將安全隱患消除在萌芽狀態(tài);三是加強宣傳教育和培訓,提高全民安全意識和防范事故能力,大力開展“安全生產(chǎn)月”系列教育宣傳活動,宣傳國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)重大舉措,提高全縣廣大人民群眾的安全意識,充分營造“事事講安全、處處講安全、時時講安全”的良好氛圍。四是嚴肅事故處理,嚴格責任追究。

      三、勤政廉潔、遵紀守法

      “公生明,廉生威”。作為安監(jiān)局“一把手”,我牢固樹立“一崗雙責”意識,不斷加強自身廉政建設。始終將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則這個底線從不動搖,也從不違反。在思想上,始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好,珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度,我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,自覺用好權、服好務,以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求副局長做到的局長先做到,要求科長做到的副局長先做到,自覺地從一點一滴做起,從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下,主動積極地對待監(jiān)督。在生活上,我始終保持嚴謹作風,發(fā)揚吃苦在前、享受在后的精神,時刻注重自己的一言一形,不拿原則作交易,不用職權謀私利。

      主任、各位副主任、各位委員,以上是個人的幾點思考和打算,本人將在縣委、縣政府領導下,在縣人大及常委會的監(jiān)督下,嚴格依法辦事,切實履行好自己的工作職責,揚長避短,嚴格要求,扎實工作,以百倍的努力認真完成各級領導和組織交給的工作任務,以實際行動贏得主任、各位副主任、各位委員的贊成,圓滿完成各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,為實現(xiàn)我縣實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的宏偉目標做出自己應有的奉獻。

      以上發(fā)言,如有不妥,敬請各位領導批評指正。

      謝謝大家!

      干部工作總結

      (二)20**年是繁忙的一年,也是加快城市建設步伐的一年。今年,在黨委的領導下,緊緊圍繞局20**年總體工作安排,在局分管領導的具體指導下,經(jīng)領導班子的共同努力,帶領單位全體職工,齊心協(xié)力、克服困難,完成了各項工作任務。新的一年即將到來,我經(jīng)過認真總結,深入查擺和分析目前存在的問題,不斷積累經(jīng)驗,現(xiàn)將個人20**年度整體工作情況述職如下:

      在思想上,我認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及 “三個代表”重要思想等政治理論,堅定不移地堅持四項基本原則及改革開放的宏偉方針,不斷解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是,深入學習黨的十七大精神,領悟社會主義榮辱觀的深刻內(nèi)涵,并切實體現(xiàn)到實際工作中,不斷自我整改與提高,加強政治理論學習,把科學發(fā)展觀落實到工程建設一線。

      我努力協(xié)助支部,完成了下列工作:

      1、關心、支持支部的各項工作,積極參加每次支部大會、民主生活會、領導班子民主生活會,并對支部工作提出意見及建議;

      2、對廣大黨員及職工進行政治思想教育和指導;

      3、完成支部安排的各項工作;

      4、積極參加上級組織的各類理論學習講座。

      今年年初,我代表支部簽訂了《黨風廉政建設目標考核責任書》及《糾風目標責任書》,我個人也簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。在一年的工作中,我積極協(xié)助支部,認真對照幾項責任書中的各項指標和要求,以身作則,帶頭自檢、自查、自糾,認真落實各項要求。從總體上看,今年在較好完成三項責任書的同時,自身思想素質(zhì)及政治理論水平也得到較大提高和升華,使黨務工作能力得到充分鍛煉。

      工作完成情況。

      1、組織擬定市重建辦各項制度、措施及管理辦法,堅持 “用制度管事管人”的工作方針;

      2、定期召開領導班子會議、中層干部會議,要求單位中層以上干部在工作的同時不忘學習政治理論及業(yè)務知識,帶頭、鼓勵和支持廣大職工參與國家各類執(zhí)業(yè)資格考試,提升人才的全面性。目前,單位已基本建立起學習型領導班子;

      3、緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的宏偉目標,在職工中提倡個別醞釀、集中討論、集體決定的民主制度,由此確保和鞏固了民主集中制的貫徹落實;

      4、重視財務管理,加強管理和控制,確保了收支平衡,為職工多謀福利;

      5、重視內(nèi)部管理,督促有關處室督辦班子會議等各類會議的安排及落實情況,加強廉政教育工作,保證隊伍的純潔性,尤其是黨員干部要樹立廉潔自律的觀念,避免在工程建設中出吃、卡、拿、要等情況;

      6、重視安全工作和綜合治理工作,積極協(xié)助當?shù)嘏沙鏊?、辦事處、社區(qū)等部門,搞好我單位范圍內(nèi)的安全工作,并按有關要求,積極開展防火、防盜、防傳染病等宣傳教育工作;

      7、關心職工生活,加強對工會職責的檢查落實,要求工會積極配合上級工會組織,全面開展工作,豐富職工的業(yè)余生活,使職工的學習、工作和生活得到充分保障。

      8、重視老干部工作,定期組織退休同志召開座談會,傳達相關政策,通報單位近況,豐富老同志的生活,請老同志對單位工作進行批評和指導,使退休職工能夠 “老有所學、老有所樂”,對單位的發(fā)展起到積極地促進作用。

      綜上所述,在一年的工作中,通過不斷學習及總結,無論在思想上還是在業(yè)務水平上,或是領導能力方面,都得到長足進步。對于一些不足之處,我將會努力克服缺點,迎難而上,銳意進取、顧全大局、開拓創(chuàng)新,從單位的長遠發(fā)展出發(fā),帶領全體職工創(chuàng)造性地開展工作,完成好明年安排的各項任務,為構建社會主義和諧社會和城市建設貢獻綿薄之力。

      干部工作總結

      (三)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,全街道在黨組織和共產(chǎn)黨員中積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,作為一名黨員干部,本人積極響應黨中央的號召,按照街道黨工委的總體布署,積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,根據(jù)個人的工作崗位實際和具體工作職責,現(xiàn)將活動情況總結如下:

      一、做好本職工作,積極實踐承諾。

      由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務重,因此從活動開始,需堅持在領導、組織、活動主題等方面抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結合起來,確?;顒禹樌_展。為加快社區(qū)一體化進程,積極探索推進農(nóng)民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革,進一步認真落實政策,強化宣傳引導,搞好典型帶動,積極穩(wěn)妥地推進中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見屯等8個社區(qū)的集中居住示范新區(qū)建設的基礎上,全街道13個農(nóng)村社區(qū)的集中居住區(qū)建設全面鋪開;并做好正確認識當前的經(jīng)濟形勢的思想準備,加大就業(yè)培訓力度和就業(yè)指導,創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位,為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務,保證社區(qū)安定團結,群眾安居樂業(yè);同時積極開展倡樹文明新風教育、法制教育、科學文化教育和愛諸城、愛家鄉(xiāng)教育,多渠道、多形式培育農(nóng)村社區(qū)文藝團體和文化組織,()廣泛組織群眾開展學科技、用科技活動,提升群眾整體素質(zhì),培育現(xiàn)代文明理念。努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動的精神切實滲透到各項工作中去。

      二、樹立典型,加強示范引導。

      活動期間,我們建立健全了“五個好”先進黨組織評選機制,通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序,使各基層黨組織更好的參與到活動中。并動員其他參與黨組織向先進支部學習,以此帶動全街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。基層各支部根據(jù)自身職能和特點,確定系列活動內(nèi)容,組織黨員開展志愿服務、對口幫扶、困難慰問等活動,突出做好了黨員聯(lián)系和服務群眾工作,幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。

      三、加強督查,推動活動開展全面落實。

      為確?;顒娱_展落到實處,積極督導各基層黨組織按時保質(zhì)保量完成各項工作安排,街道黨委抽調(diào)組織、黨政辦等部門人員,不定期深入活動開展單位,采取聽取匯報、查資料、明查暗訪等形式,了解活動進展情況,研究解決遇到的問題,總結推廣經(jīng)驗做法,推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的社區(qū)、單位,要求限期整改,確保各項創(chuàng)先爭優(yōu)的活動安排都能全面落實。

      下一步結合我街道當前的 “創(chuàng)先爭優(yōu)”陣地社區(qū)活動建設,按照街道黨委安排部署,為促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項工作順利開展,我們還需更深入的開展各項活動,組織動員廣大黨員在學習和工作中更好的實踐自己的承諾,以便為更好的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做好理論和實踐基礎。

      第二篇:干部工作總結

      干部工作總結

      以“三個代表”重要思想為指導,認真落實市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神,按照縣紀委的工作部署,認真開展權力觀教育和建立學習型機關活動,嚴肅查處了違法違紀案件,做好本室日常工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

      一、工作開展情況

      1、深入開展權力觀教育活動。今年x—xx月份,由縣委組織、縣紀委牽頭在全縣范圍內(nèi)認真開展了權力觀教育活動,其間干部室參加了權力觀教育的全過程,按照市權力觀教育活動辦公室和縣委關于開展“牢記兩個務必,堅持執(zhí)政為民”為主題的權力觀教育活動的意見工作部署,認真搞好了權力觀教育活動宣傳發(fā)動,學習討論,對照檢查各階段的具體工作,對在權力觀教育活動中,干部作風轉(zhuǎn)變,權為民所用,利為民所謀,情為民所系以及為群眾辦好事辦實事,解決熱點難點問題及時編寫信息并上報,在權力觀教育中,我們共編寫上報信息xx條,被市權力觀辦公室采用轉(zhuǎn)發(fā)條,在駐馬店日報發(fā)表文章x篇,下發(fā)簡報xx期。為進一步加大權力觀教育活動的宣傳力度,我們在縣電視臺開辟了“書記、局長談權力觀”專欄,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力觀的想法、體會及感受,產(chǎn)生了較好的社會效果。為了擴大影響,吸引社會各界人士對權力觀教育活動的關注,x月份我們在縣委對面舉辦了權力觀教育活動成果大型圖片展,為權力觀教育活動向深入有效開展營造了良好的社會氛圍。同時為了確保這次活動開展得扎實有效,我們還分別組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委權力觀教育活動開展情況進行督導檢查,取得了較好的成效。

      2、協(xié)助機關支部認真開展了建立學習型機關活動。為了在新形勢下建立一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍,縣紀委常委研究決定,在縣紀檢監(jiān)察機關開展建立學習型機關活動,年初印發(fā)了《汝南縣紀委監(jiān)察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》,系統(tǒng)地安排了機關干部輪流學習輔導表,機關全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導,并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查,登記存檔,此項活動的開展,切實提高了機關干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

      3、案件查處情況。今年干部管理室初核案件x起,立案x起,黨政紀處理x人,開除黨籍x人,舍屯信用社主任付明春;留黨察看兩人,公安局刑警隊王力平、李建業(yè);黨內(nèi)嚴重警告x人,祁峰,收繳違紀款xxxxx元,其中xxxx元退還給當事人,及時挽回了社會影響,維護了我縣窗口形象。

      4、認真履行了財會人員職責。今年三月份任會計以來,按照財務管理的有關規(guī)定,每月對機關收支票據(jù)進行認真核對,及時入帳,做到日清月結,并加強了對票據(jù)的監(jiān)管,確保無誤。

      5、認真做好干部管理室各項本職工作。如干部人事各種報表,新時期如何加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理專題調(diào)研等,同時認真完成領導交辦的其他各項工作任務。

      二、主要做法

      1、加強學習,提高自身素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,紀檢監(jiān)察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題,尤其是干部管理和財會工作,對我來說又是新內(nèi)容,要想干好,只有平時加強學習,向書本學習,向有經(jīng)驗的同志學習,系統(tǒng)掌握有關理論知識和實際工作中的技能技巧,才能在工作中不出差錯,才能確保工作順利完成,才能較好地處理好新形勢下出現(xiàn)的各種矛盾。

      2、嚴于律己,堅持原則。嚴于律己是干好紀檢監(jiān)察工作的前提條件,在平時的工作中,我做到時刻嚴格要求自己,不該吃的不吃,不該去的不去,管著自己的手,管著自己的腿,管著自己的嘴,堅持原則,秉公執(zhí)紀,無私無畏,嚴肅查處各類違法違紀案件。

      3、抓主要矛盾,合理安排時間,工作中有時遇到許多問題,這就需要分清問題的主次和輕重緩急,抓住主要問題,合理安排時間,工作就會有條不紊,能夠較好地完成領導交辦的各項工作任務。

      三、存在問題

      1、理論知識膚淺,不全面,不系統(tǒng),不深入。平時的學習也只是讀讀報紙和學習一些淺顯的理論知識,特別是對與紀檢監(jiān)察工作相關的知識學的更是不深不透,有的甚至似懂非懂,今后一定要加強學習,與時俱進,努力提高自身文化素質(zhì)。

      2、缺乏辦案技巧。查辦案件特別是查處大要案既要有勇又要有謀,在新形勢下,要不斷學習,善于總結經(jīng)驗,提高辦案技能技巧,有效突破大案要案,提高成案率。

      3、缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作中因徇守舊,憑經(jīng)驗辦事的多,開拓創(chuàng)新少,工作方法不新,沒有特色。

      四、xxxx年工作打算

      xxxx年干部管理工作以黨的十六大精神為指導,按照市、縣紀委工作部署,開拓進取,扎實工作,突出重點,務求實效,努力從以下幾個方面抓好自己的本職工作。

      干部管理工作

      1、繼續(xù)開展建立學習型機關活動。進一步提高機關干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),采取講課、輔導、座談、經(jīng)驗介紹和走出去、請進來等靈活多樣的學習形式,以達到較好學習效果。

      2、針對當前形勢對新時期紀檢監(jiān)察干部管理工作進行專題調(diào)研,強化對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理。

      3、認真做好干部室的日常工作

      糾風工作

      1、繼續(xù)狠抓治理公路“三亂”工作,一是聯(lián)合組織公安、交通紀委、紀檢組成立治理公路“三亂”督查隊,加大督查力度。二是建立和完善治理公路“三亂”各項規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)法行為。三是多措并舉,標本兼治,綜合治理,嚴肅查處公路“三亂”案件,樹立汝南窗口形象。

      2、加大治理中小學亂收費工作力度。貫徹落實好中小學“一卡,三統(tǒng)一,五不準,一堅持”收費管理方法,按照“三個嚴格”、“六個不準”的要求,嚴肅查處中小學亂收費案件。

      3、繼續(xù)抓好醫(yī)藥購銷中的不正之風工作。一是加強制度建設,嚴格規(guī)范管理。二是嚴格規(guī)范藥品價格行為,強化對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的藥品管理,實行藥品招標采購制度。三是加大對醫(yī)藥購銷中違紀違法案件的查處力度,有效遏制醫(yī)藥購銷中的不正之風。

      4、努力做好減輕農(nóng)民負擔工作。進一步貫徹落實農(nóng)村稅費改革政策,一是加強對領導,認真抓好村務公開。二是加大對農(nóng)村稅費改革政策的宣傳力度。三是嚴肅紀律,加大對擅自加重農(nóng)民負擔案件的查處力度,確保農(nóng)村稅費改革政策順利開展。

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      第三篇:干部工作總結(精選)

      干部工作總結

      **縣紀委監(jiān)察局干部工作總結

      一年來,**縣紀委監(jiān)察局干部工作圍繞建設高素質(zhì)干部隊伍的目標,狠抓干部隊伍思想建設、組織建設和作風建設,認真組織好干部的教育培訓、管理監(jiān)督等工作,基本建立起一支年齡結構互補、知識結構搭配比較合理的紀檢監(jiān)察干部隊伍,為全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了有力的組織保證。

      一、紀檢監(jiān)察干部隊伍基本情況

      **縣紀委監(jiān)察局共有紀檢監(jiān)察干部18人,其中:漢族干部15人,占83.3;少數(shù)民族干部3人,占26.7;婦女干部7人,占38.9;中共黨員15人,占93.3。35歲以下的干部8人,占44.4;36歲至45歲的干部9人,占50;大學本科學歷4人,占22.2;大學專科13人,占72.2。在職務構成方面,副縣級1名;正科級6名,占33.3;副科級4,占22.2;一般干部7名,占38.9。

      二、狠抓干部隊伍自身素質(zhì)教育,提高業(yè)務工作能力。

      為了適應新形勢下反腐倡廉工作的需要,切實提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì),委局堅持“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”,始終把政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務、市場經(jīng)濟等相關知識作為教育培訓的重要內(nèi)容,采取辦培訓班、以會代訓、跟班學習、和崗位“練兵”相結合的辦法,著力提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的理論水平和業(yè)務素質(zhì),2005年年初結合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”,狠抓干部隊伍的素質(zhì)教育,印發(fā)了《縣紀委監(jiān)察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》,并結合十六大、十六屆三中、四中、五中全會及上級紀檢監(jiān)察會議精神,系統(tǒng)地安排了機關干部認真進行學習、輔導,切實提高了系統(tǒng)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),使全體紀檢監(jiān)察干部既提高了理論水平又掌握了必要的金融、財經(jīng)、法律和現(xiàn)代科學知識,增強了在新形勢下開展紀檢監(jiān)察工作的能力。

      三、狠抓機關制度建設,加強干部宏觀管理工作。

      今年委局機關將制度化建設作為提高干部隊伍整體素質(zhì)的有效途徑,通過完善各項制度,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風,提高工作效率的有效手段不斷創(chuàng)新工作思路,先后制定出臺切實可行的領導包案制、限期工作制、定期例會制、工作督查制等多項制度,并對工作人員的崗位職責進行了定崗定責,使委局分工明確,各項責任落實到人,確保責任范圍內(nèi)事項的嚴格落實和辦結質(zhì)量,形成了紀檢監(jiān)察機關的整體合力。為嚴格管理,充分調(diào)動機關每個工作人員的積極性,科學衡量機關干部工作績效,委局機關首先研究制定和實施了《**縣紀委監(jiān)察局機關干部工作目標考核細則》,對每個機關干部的工作進行科學量化考核,有力地促進、保障和支持了委局全盤工作整體向前推進,為反腐敗工作奠定了良好基礎;其次,為進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系,實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績、百分量化評估制度。通過評估,科學地對崗位責任進行重新調(diào)整,達到了崗責統(tǒng)一、崗位相符。為進一步強調(diào)了解縣情、調(diào)查研究、服務群眾的思想和強化宗旨意識,樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務觀念,結合工作實際,完善了《紀委群眾監(jiān)督評價制度》、《紀委監(jiān)察局干部工作責任》和黨員干部年終考核責任書,通過制度約束干部行為和權力的運行,努力實現(xiàn)機關工作的制度化、規(guī)范化和程序化,扎實推進創(chuàng)建“學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型”機關活動,創(chuàng)新工作方法,完善運行機制,鍛造出了一支思想正、觀念新、業(yè)務精、能力強、作風硬的干部隊伍,有力地促進了各項工作。

      四、狠抓干部工作實效,促進形成整體合力。

      在紀檢監(jiān)察工作實踐中,把上級的指示精神、工作部署與本地區(qū)的具體情況結合起來,重新對委局領導及各科室主任的崗位職責進行修訂,簽訂崗位責任書,明確目標,強化責任,對職責范圍內(nèi)的工作任務實行定人、定責、限期完成制,要求工作完成后以書面形式上報辦公室,確保辦結事項質(zhì)量,形成了上有領導分管、下有具體小組來抓的工作格局。同時,為加強組織協(xié)調(diào)溝通聯(lián)系,確定每周四下午為委局定期例會日,各領導、室主任就本周各自工作進行總結,匯報交辦事項進展及完成情況,并對下周工作進行計劃布置、對全局工作進行相互交流、對疑難問題進行研究,共同協(xié)商解決的辦法,促進各領導與科室之間的工作溝通聯(lián)系,確保地區(qū)和縣委重大決策和工作部署得到及時貫徹落實。

      回顧一年來的工作,**縣紀委監(jiān)察局及全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部工作始終沿著正確的政治方向,在科學化、規(guī)范化、制度化道路上不斷向前推進,保證了全縣反腐倡廉工作始終以最正確、最合理、最有力的方向前進,為全縣黨風廉政建設工作奠定了最堅實的基礎。

      **縣紀委監(jiān)察局

      二00五年十二月十五日

      第四篇:干部工作總結

      干部選拔任用工作總結

      20xx年,我縣干部選拔任用工作在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下,嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度要求,認真貫徹落實市委“一規(guī)則一意見”精神,堅持以民主公開為取向,以改革創(chuàng)新為動力,以強化監(jiān)督為保障,以互動交流為途徑,著力創(chuàng)新干部選拔任用形式方法,運用科學的方法選人用人,不斷增加干部選拔任用工作的透明度和公信力,為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會快速跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

      一、干部選拔任用的原則和基本情況

      在干部選拔任用工作中始終堅持六個原則,即德才兼?zhèn)?、有為有位,樹立正確用人導向原則;探索創(chuàng)新,不斷推進干部選拔任用制度改革原則;互動交流,合理使用各層面干部,激發(fā)干部隊伍活力原則;合理搭配,優(yōu)化結構,增強班子效能原則;公開民主,強化干部選拔任用工作監(jiān)督原則;堅持解決干部具體問題,體現(xiàn)組織關懷原則。20xx年共計調(diào)整任用重要崗位干部xx人,公推公選干部xx,競爭性考任干部xx人,干部到齡離xx人。同時根據(jù)工作需要,還對部分崗位的干部進行 1

      了交流任用。

      二、干部選拔任用工作的主要做法

      一是重要綜合崗位實施“兩推兩測一考一決”。年初在縣委辦主任等xx個重要崗位的提名上,實施“兩推兩測一考一決”。首先召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門黨政正職參加的領導干部大會進行民主推薦、民主測評,然后召開縣委全委(擴大)會議進行民主推薦、民主測評,把兩次民主推薦、民主測評結果前三名的干部作為提名人選,結合目標責任考核情況,最后由縣委常委會對提名人選進行票決。通過“兩推兩測一考一決”擴大了干部工作民主,使一批埋頭苦干、實績突出、群眾公認、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部得到提名和重用。

      二是具體職能崗位實施“一放兩嚴”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記等領導崗位選任上,實施“一放兩嚴”,即下放候選人提名權,嚴把提名程序關,嚴把組織考察關。將初始提名權下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,加大公推公選力度,更多地聽取黨員干部群眾和基層黨委在提名人選上的意見建議,使干部提名程序更加規(guī)范嚴謹,充分體現(xiàn)民意。

      三、是專業(yè)技能崗位實施“兩推兩印證”。在專業(yè)技術要求較強的教育、財政、司法、衛(wèi)生等行業(yè)領導崗位的人選的選任上,實施“兩推兩印證”。即在全縣干部中開展不定向海推,主要看干部的德能勤績和群眾基

      礎,海推結果建檔入庫,做為干部使用的基本依據(jù)。開展定向點推,明確職位對專業(yè)技術、綜合能力的要求,在單位黨員干部、服務對象、行業(yè)專家中進行推薦,重點看適崗需求。最后把“兩推”結果互相印證,把民意最集中、條件最符合的干部確定為提名人選,實現(xiàn)專才專用、人崗相適,提高了選人用人的科學性。同時,我們堅持干部選拔任用任前考廉制度,凡任必考,所有選拔任用干部均進行了任前廉政考試,確保選任干部筑牢思想防線,過好廉政關。

      三、存在問題及對策

      一是對基層單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的選拔任用還需進一步加強;二是干部交流力度還不夠大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門和部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門之間的干部雙向流量還需進一步加大;三是干部選拔任用工作創(chuàng)新的方法途徑還不夠多樣,相關工作機制還有待進一步健全完善。

      對此,將繼續(xù)做好以下幾個方面的工作:

      一是認真總結干部選拔任用途徑多樣化、科學化、公開化經(jīng)驗,不斷拓展干部工作的新方法新途徑;二是加強對不勝任現(xiàn)職干部的界定和分析工作,探索合理界定不勝任現(xiàn)職領導干部的標準,規(guī)范調(diào)整不勝任現(xiàn)職領導干部的程序,在干部調(diào)整中穩(wěn)定有序做好對不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整;三是不斷加大干部交流力度。結合干部任職實際、民意和考核結果,使干部隊伍在年齡結

      構、性別氣質(zhì)、知識能力方面的搭配更加合理,進一步激發(fā)隊伍凝聚力和創(chuàng)造力;四是強化后備干部的優(yōu)化培養(yǎng)和考核。拓展創(chuàng)新科級后備干部隊伍建設的思路措施,結合我縣實際,從后備干部隊伍的數(shù)量結構、實踐鍛煉、管理考核等方面進行規(guī)范,豐富后備干部培養(yǎng)渠道,為建設優(yōu)秀的領導干部隊伍儲備“源頭活水”。

      第五篇:干部工作總結

      .去年九月份我進行干部培訓,如今正是當上干部,下面就是當上干部的工作體會

      工作總結做好了,才能更好的開展以后的工作,如果你只是敷衍了事,即使做了工作總結,也是浪費時間,因為它對你毫無意義。所以我們在寫工作總結時,應該適當?shù)淖⒅刭|(zhì)量,你想寫好的工作總結,就到出國留學網(wǎng)瞧瞧吧,下面是工作總結網(wǎng)的小編和大家分享的試用期工作總結的相關內(nèi)容,歡迎大家前來了解,想知道更多信息。

      回顧一年來自己所走過的歷程,我作為一名在副科級崗位上的國家公務員,始終能夠按“三個代表”的要求,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺履行一名國家公務員的職責。

      在思想政治方面,堅定樹立起自己的政治理想信念,堅定建設中國特色社會主義,全面推進脫貧致富,逐步建設小康社會的信心,不斷加強自身修養(yǎng),努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,忠于黨和人民的事業(yè),敬崗愛業(yè),按照“三個代表”重要思想的要求,始終堅持不放松學習,正確處理工作和學習的關系,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科學內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近,又深入學習黨的十六大精神,圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習,并堅持理論聯(lián)系實際的學習,努力用科學的理論指導自己的工作,深入思考和研究瀘水經(jīng)濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。

      在廉潔自律方面,我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己,切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時,我積極參加班子建設和機關廉政建設,不私駕公車,不占用公物,不走后門,不計較個人得失,并配合班子,領導辦公室建立和完成各種規(guī)章制度,保證了機關工作的有較有序、超前的進行。

      在工作實踐方面,我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,正確對待手中的權力,不跑官要官,任勞任怨,扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后,自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向,一年來,自己根據(jù)制定的努力方向嚴格要求自己,在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中,在工作上從以下幾個方面狠下功夫:一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想,更新觀念結合起來,秘書網(wǎng)并努力落實在工作中。其間還幫助協(xié)調(diào)解決了萬元的鄉(xiāng)村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發(fā)展結合起來,適度超前當好參謀。協(xié)助省市計委開展好××機場、××電站的前期工作。完成了××年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制,并逐級上報批準建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經(jīng)濟工作結合起來,振奮精神,突出重點,認真編制計劃,保持了國民經(jīng)濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。××年預計完成國民生產(chǎn)總值比上年增長,地方財政收入比上年增長,解決人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉(zhuǎn)變機關作風結合起來,切實解決群眾的實際困難。認真做好計劃工作定期檢查監(jiān)督工作,協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報告和通報計劃的執(zhí)行情況,虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。心系扶貧,關心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點,積極動員貧困群眾實行易地搬遷,特別是今年月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后,倡議職工捐贈接濟,并親自將錢物送到受災農(nóng)戶手中。另外,充分借助工會的組織作用,年內(nèi)經(jīng)??赐締挝蛔≡郝毠ぃ€對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問,直接為群眾和職工解決具體困難。

      以上就是我工作的體會

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