第一篇：東至縣花園鄉(xiāng)“四字訣”做好外出育齡婦女（共）

東至縣花園鄉(xiāng)“四字決”做好外出

育齡婦女服務(wù)管理工作

針對(duì)外出育齡婦女“去向難掌握、措施難落實(shí)、跟蹤難服務(wù)、服務(wù)難到位”的實(shí)際情況，花園鄉(xiāng)積極探索，多措并舉做好外出育齡婦女服務(wù)管理工作，真正做到“動(dòng)而有控、流而不失”。

認(rèn)真摸排，底數(shù)“清”。以村為單位，村計(jì)生專干每個(gè)季度進(jìn)行一次排查摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)人員流動(dòng)情況，認(rèn)真填寫全員人口隨訪表，及時(shí)更新流動(dòng)人口信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，重點(diǎn)排查外出已婚生育對(duì)象的計(jì)生情況。

制定目標(biāo)，責(zé)任“實(shí)”。將外出育齡婦女計(jì)劃生育工作與常住人口計(jì)劃生育工作同研究、同部署、同安排、同落實(shí)、同考核，適當(dāng)提高年度考核評(píng)分比例。鄉(xiāng)計(jì)生辦負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口進(jìn)行監(jiān)管，落實(shí)外出育齡婦女計(jì)劃生育的管理、服務(wù)和監(jiān)督檢查工作；村計(jì)生協(xié)會(huì)配合每季度對(duì)外出育齡婦女的清理清查工作，督促外出育齡婦女辦理婚育證明。

規(guī)范管理，制度“明”。對(duì)外出育齡婦女實(shí)行登記建檔制、跟蹤服務(wù)制、征求意見制、思想交流制、雙向管理制等管理服務(wù)制度，堅(jiān)持“六個(gè)一”，即打造一個(gè)計(jì)生流動(dòng)服務(wù)場(chǎng)所；建立一份服務(wù)管理檔案；確定一名流動(dòng)聯(lián)絡(luò)人；確保每個(gè)季度一次電話隨訪；辦理一份流動(dòng)人口婚育證明；要求每個(gè)季度一次孕環(huán)檢，通過(guò)溝通交流，了解她們的思想動(dòng)態(tài)，宣傳各項(xiàng)計(jì)生政策，從而更加有利于我鎮(zhèn)計(jì)生工作的開展。

均等服務(wù)，關(guān)愛“真”。推進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)均等化，切實(shí)維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益。關(guān)愛留守老人和兒童，配合相關(guān)部門不定期開展“獻(xiàn)真情、送溫暖”活動(dòng)，幫助他們解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難，使外出育齡婦女能夠安心工作，從而自覺自愿遵守計(jì)劃生育政策。

第二篇：念好四字訣 做好新形勢(shì)下辦公室工作

巧用“四字訣”做好新形勢(shì)下調(diào)查隊(duì)辦公室工作

辦公室作為機(jī)關(guān)的綜合管理辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要位置，不僅要履行參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能，還要兼顧內(nèi)促團(tuán)結(jié)和諧、外樹單位形象的公關(guān)重任，辦公室工作的好壞直接影響調(diào)查工作的成效。特別是當(dāng)前隨著調(diào)查隊(duì)機(jī)構(gòu)的不斷發(fā)展壯大和調(diào)查任務(wù)的不斷增加，調(diào)查工作外部聯(lián)系的不斷擴(kuò)大和社會(huì)關(guān)注度的不斷提高，對(duì)辦公室工作就提出了更高的要求。下面就如何圍繞四字要訣，做好新形勢(shì)下辦公室工作淺談個(gè)人看法。

一要牢記“勤”字。業(yè)精于勤，荒于嬉。辦公室工作應(yīng)以“勤”字當(dāng)頭，勤學(xué)、勤思、勤為，增長(zhǎng)智慧，提升本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)駕馭工作的能力。

首先要勤于學(xué)習(xí)，奠謀事之基。辦公室工作綜合性強(qiáng)、涉及面廣。這就要求辦公室人員必須不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷豐富新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，塑造全能型干部，打造復(fù)合型人才。特別是調(diào)查隊(duì)辦公室雖然沒(méi)有具體的調(diào)查業(yè)務(wù)工作，但是要服務(wù)于提高調(diào)查能力和數(shù)據(jù)質(zhì)量，就要求辦公室人員必須加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和水平；不僅要注重學(xué)習(xí)書本知識(shí)，更要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要重視積累、厚積薄發(fā)、融會(huì)貫通、學(xué)以致用。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)增長(zhǎng)自己的知識(shí)和才干，全面提升工作能力。

其次要勤于思考，謀成事之道。謀定而后動(dòng)，謀事是成事的前提。

辦公室人員不但要勤于學(xué)習(xí)，而且要善于思考、善于謀劃。一是要做到主動(dòng)思、謀劃早，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和超前性。二是要思全面、謀大局，做到吃透上情、摸透下情、通曉全局，要時(shí)刻想群眾之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，這樣工作才能高效有序、游刃有余。三是要思深入、尋重點(diǎn)，要善于把握事情的本質(zhì)，找準(zhǔn)關(guān)鍵問(wèn)題，做到有的放矢、事半功倍。

第三勤于實(shí)踐，煉成事之能。辦公室工作需要認(rèn)真思考和謀劃，更需要運(yùn)作高效、落實(shí)到位。辦公室就像一塊精密復(fù)雜的機(jī)械表一樣，事務(wù)繁瑣，但又要運(yùn)轉(zhuǎn)有序、準(zhǔn)確的當(dāng)，工作特點(diǎn)就是小事中孕育著大事，因此辦事要從大處著眼，要從細(xì)微處入手，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，既要不出紕漏更要提高效率。其次要分清緩急。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的樞紐，處于各種矛盾的交叉點(diǎn)上，一定要審時(shí)度勢(shì)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作重心，分清輕重緩急，做到忙而不亂、有條不紊。

二要用好“公”字。公道正派是辦公室人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，也是職業(yè)道德的基本要素。辦公室人員為人處世，接人待物，應(yīng)當(dāng)以“公”為先，要公平、公道、公開，要淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，謀事而不謀利，謀公而不謀私，把公益看的高一些，把名利看得淡一些，把事業(yè)看得重一點(diǎn)，撲下身子，勤奮工作，力求在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。要平淡做人，踏實(shí)干事，甘做“幕后英雄”。調(diào)查隊(duì)的辦公室工作雖然不直接從事具體調(diào)查來(lái)上報(bào)數(shù)據(jù)，但是我們要認(rèn)識(shí)到做好會(huì)議組織、公文處理、后勤服務(wù)等工作，保障調(diào)查工作的順利開展，同樣是服務(wù)于“三個(gè)提高”，奉獻(xiàn)于調(diào)查事業(yè)。

廉潔自律也是辦公室人員應(yīng)堅(jiān)持的重要原則。辦公室工作位置特殊，避免不了要接觸到錢和物，這就要求辦公室人員要從嚴(yán)自律、恪守本分，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，做一個(gè)清正廉潔、品德高尚的辦公室人員，維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

辦公室人員更要以身作則地遵章守紀(jì)。辦公室是單位的窗口和交叉點(diǎn)，一切工作必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，以公取信，以身作則。要嚴(yán)格按照上級(jí)的要求去布置落實(shí)工作，不越權(quán)越位，不擅做主張；更要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正人先正己，堅(jiān)持公道正派，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事。

三要把握“合”字。辦公室人員要注重圍繞中心工作，發(fā)揮“粘合劑”的作用，善于團(tuán)結(jié)各方面力量，發(fā)揮整體協(xié)作優(yōu)勢(shì)，把工作做好，為開展工作提供強(qiáng)大的群眾支持。

要顧大局，促和諧。辦公室工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，覆蓋面寬，辦公室人員一定要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持，自覺維護(hù)內(nèi)部團(tuán)結(jié)；要識(shí)大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，營(yíng)造和諧的工作氛圍；同時(shí)要善于協(xié)調(diào)好外部關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，營(yíng)造寬松和諧的人際關(guān)系。

要講誠(chéng)信，敢擔(dān)當(dāng)。辦公室人員工作中要誠(chéng)信待人，要有一顆寬容之心，與同事和氣共事，要具備受委屈落埋怨的心理素質(zhì)和承受能力。要對(duì)組織忠誠(chéng)，講實(shí)話、做實(shí)事，不弄虛作假，不文過(guò)飾非；要對(duì)同事坦誠(chéng)，工作相互支持，生活相互照顧，攜手共進(jìn)，共同進(jìn)步。辦公室人員要勇于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，更是對(duì)工作的一種強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。辦公室人員要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，把困難留給自己，把方便讓與別人。對(duì)于工作要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任，不爭(zhēng)功諉過(guò)，盡職盡責(zé)。

四要敢用“創(chuàng)”字。做好新形勢(shì)下調(diào)查隊(duì)的辦公室工作，要從服務(wù)調(diào)查事業(yè)的責(zé)任和意識(shí)出發(fā)，解放思想、更新觀念，勇于進(jìn)取、敢于創(chuàng)新，敢做事、會(huì)做事、做成事，才能不負(fù)使命，做一名合格的辦公室人員。

要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是推進(jìn)辦公室工作的不竭動(dòng)力，干好辦公室工作不能滿足于循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)，必須創(chuàng)新性的思考工作，創(chuàng)造性地開展工作。辦公室人員必須培養(yǎng)獨(dú)立性、超前性的輔助決策意識(shí)和服務(wù)能力，運(yùn)用自己的創(chuàng)造力、判斷力、分析力把輔助職能作用發(fā)揮好。做到出謀劃策要有新思路、新對(duì)策，協(xié)調(diào)工作要有新舉措、新手段，督察督辦要有新方法、新措施，行文寫作要有新觀點(diǎn)、新語(yǔ)言。

要勇于創(chuàng)優(yōu)。辦公室工作溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)全局、服務(wù)決策。工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到全局工作的優(yōu)質(zhì)高效，這是對(duì)辦公室人員的素質(zhì)能力和品質(zhì)作風(fēng)的重要考驗(yàn)。辦公室人員一定要樹立精品意識(shí)，確立一流目標(biāo)，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。做到工作狀態(tài)好，工作標(biāo)準(zhǔn)高，工作作風(fēng)實(shí)，工作成效優(yōu)。

要精于創(chuàng)效。辦公室人員工作上要精益求精，而且效率上更要精干高效。思路要敏捷清楚，行動(dòng)要準(zhǔn)確到位，保持快節(jié)奏、優(yōu)質(zhì)量、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，做到有事速辦、急事急辦、特事特辦，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，快速高效。這樣才能滿足新形勢(shì)下調(diào)查工作的需要，有力保障

調(diào)查系統(tǒng)各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行和高效運(yùn)轉(zhuǎn)，努力在“五比”活動(dòng)中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”。

第三篇：怎樣寫好學(xué)習(xí)材料 整理學(xué)習(xí)材料“四字訣”

怎樣寫好學(xué)習(xí)材料 學(xué)習(xí)材料“四字訣”

小時(shí)候總聽別人說(shuō)，文章本天成，妙手偶得之。真正步入材料領(lǐng)域后才知道，這句話完全是建立在一個(gè)很重要因素的基礎(chǔ)上，那就是充分地占有和掌握材料。腹有詩(shī)書千百篇，才有信手拈來(lái)、妙手偶得的資本。對(duì)我們來(lái)講，如何學(xué)習(xí)掌握材料呢?有四字訣跟大家分享。

讀。如何選好適合學(xué)習(xí)的材料，前幾期已經(jīng)說(shuō)過(guò)，這里不再贅述。讀材料個(gè)人有個(gè)人的方法，我一般是三步：一是粗讀。就是第一遍先把文章的框架和主干讀一遍，把文章的主旨和主線搞清楚，做到心里有數(shù)。二是研讀。就是帶著問(wèn)題逐段逐節(jié)、逐字逐句地認(rèn)真研習(xí)，尤其是對(duì)文章破題的思路、論證的方式，包括起承轉(zhuǎn)合的套路都要仔細(xì)琢磨，最好是跟自己寫過(guò)的類似文章對(duì)照學(xué)習(xí)。三是誦讀。就是對(duì)經(jīng)典的段落和語(yǔ)句，能背誦最好是背誦下來(lái)，背不下來(lái)也要通讀幾遍形成語(yǔ)感。

記。主要是筆記和批注，后者我感覺更適合懶人，也更方便。就是在天頭地角、邊白中縫、段末行間，對(duì)某些特別重要的內(nèi)容標(biāo)注出來(lái)，或者是寫出在閱讀過(guò)程中迸發(fā)出來(lái)的靈感和體會(huì)，這一點(diǎn)非常重要。記有三種方式：一是符號(hào)標(biāo)注。問(wèn)號(hào)、嘆號(hào)包括小三角、圓圈等等，自己可以設(shè)置特定含義。二是時(shí)間標(biāo)注。這個(gè)很好理解，主要是為了方便自己回憶什么時(shí)候的文章。三是文字標(biāo)注?？梢允且蓡?wèn)，可以是聯(lián)想，也可以是見解和體會(huì)。往往這些即學(xué)即記的東西，是日后行文重要的參照。

思。思考是沉淀和升華，有時(shí)候比閱讀本身更重要。有時(shí)閱讀并不一定很精細(xì)，但思考得很深，可能文章的一個(gè)觀點(diǎn)就會(huì)帶來(lái)舉一反三的好效果。一般看材料，我個(gè)人在閱讀和思考上花的時(shí)間是各占一半。怎么思考?也有三條：一是想深一層。就是要揣摩文章深層次的意蘊(yùn)和目的，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話，更要反復(fù)領(lǐng)會(huì)思考，把準(zhǔn)脈搏。二是廣泛聯(lián)系。就是聯(lián)系世情黨情國(guó)情，聯(lián)系上情下情我情，聯(lián)系昨天今天明天，這樣就會(huì)融會(huì)貫通地學(xué)好這篇材料。三是辯證地看。任何材料都有短板，高手看材料是用挑剔的眼光看的，有這樣的意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)，即使找不到茬，無(wú)形中也會(huì)提高自己的文字水平。

用。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。特別是文字寫作是項(xiàng)實(shí)踐工作，更需要在用中磨練提升。這里的作用建立在前三條的基礎(chǔ)上，比如用思路，就是把閱讀材料培養(yǎng)的思維習(xí)慣或語(yǔ)感運(yùn)用到新的材料里，遇到材料任務(wù)要學(xué)會(huì)套用相同類別的套路。再如用語(yǔ)句，就是把記下來(lái)的好句子好詞語(yǔ)包括好靈感，用到正在起草的材料中去。最后就是善總結(jié)。盡量把領(lǐng)導(dǎo)修改的手筆分門別類留下來(lái)，研究為什么這么改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到打一仗進(jìn)一步，寫一篇稿子提升一個(gè)層次。

第四篇：雙勝鄉(xiāng)如何做好對(duì)外出務(wù)工人員法制宣傳

如何加強(qiáng)我想外出務(wù)工人員的法制教育

（雙勝司法所 李波）

雙勝鄉(xiāng)是農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，人口為20590人，其中農(nóng)業(yè)人口18261人，近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和資源配臵的市場(chǎng)化，農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的規(guī)模不斷擴(kuò)大，成為巴州區(qū)勞動(dòng)力輸出大鄉(xiāng)。隨著外出務(wù)工人員不斷增多，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)淡薄，拖欠工資、工傷、人身?yè)p害、勞資等糾紛不時(shí)發(fā)生，如何加強(qiáng)外出務(wù)工人員的法制宣傳教育，使其在現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極作用，是當(dāng)前面臨的一項(xiàng) 長(zhǎng)期課題和艱巨任務(wù)。

現(xiàn)就外出務(wù)工人員的普法工作作一初步探討

一、我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員基本情況和特點(diǎn)

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我鄉(xiāng)常年外出務(wù)工的農(nóng)民達(dá)3150人。占我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人口的五分 之一。

外出務(wù)工人員呈現(xiàn)以下主要特點(diǎn)：

1、從結(jié)構(gòu)看。男性居多。我鄉(xiāng)3150名務(wù)工者中男性占了2360人。

2、年齡特點(diǎn)。以青壯年居多，20歲以下占8%，21-30歲占35%，31-40歲占37%，41-50歲的占16%，50歲以上的占4%。

3、從文化特點(diǎn)看。初中文化程度居多。大專文化82人，高中及中專文化482人，初中文化1867人，小學(xué)文化719人，從文化程度結(jié)構(gòu)來(lái)看，務(wù)工者文化程度普遍偏低，法制觀念不高。外出務(wù)工人員中大專以下學(xué)歷占絕大多數(shù)，其中不乏小學(xué)、初中即輟學(xué)外出打工者，他們對(duì)國(guó)家、地方制定的關(guān)于城市治安管理、勞動(dòng)權(quán)益保障等方面的法律和政策所知甚少。

4、從流向看。主要是在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工的居多，內(nèi)地也有一少部分。

5、、從工作看。制造業(yè)、住宿餐飲服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)就業(yè)居多。制造業(yè)從業(yè)者有1463人，占46.4%，餐飲服務(wù)從業(yè)者為728人，占23%，建筑業(yè)從業(yè)者為639人，占20%，其他行業(yè)從業(yè)者為320人，占10.6%。

6、從穩(wěn)定性看。工作保障措施相對(duì)欠缺。我鄉(xiāng)大多數(shù)外出務(wù)工人員由于與用工單位簽訂的是中短期用工合同，還有一部分甚至與用人單位沒(méi)有簽訂合同。流動(dòng)性大。有些缺乏一技之長(zhǎng)在企業(yè)從事體力勞動(dòng)的務(wù)工者，有時(shí)一個(gè)月要輪換幾次崗位，到處打零工，有工作就做，沒(méi)工作就只能待崗。

二、對(duì)外出務(wù)工人員普法的重要性和必要性分析

農(nóng)民外出務(wù)工，為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富，為農(nóng)村增加了收入，為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力，成為工業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)、城市帶動(dòng)農(nóng)村、發(fā)達(dá)地區(qū)帶動(dòng)落后地區(qū)的有效形式，同時(shí)促進(jìn)了市場(chǎng)導(dǎo)向、自主擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)機(jī)制的形成，為改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決“三農(nóng)”問(wèn)題闖出了一條新路。大批的外出務(wù)工人員不僅解決了農(nóng)村的富余勞力，也減少了農(nóng)村的一些社會(huì)矛盾，農(nóng)村中無(wú)所事事的人少了，游手好閑的人少了，家庭矛盾和各類糾紛案件自然也就少了。一些外出務(wù)工者，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的拼博和艱辛的努力，不僅學(xué)會(huì)了一些先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，把這些先進(jìn)的技術(shù)和大量的資金投入到了家鄉(xiāng)的建設(shè)當(dāng)中，大大促進(jìn)了我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

農(nóng)民外出務(wù)工出也是一把雙刃劍。它在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加速自身致富的同時(shí)，也給社會(huì)帶來(lái)一些不利的影響。由于外出務(wù)工人員自身素質(zhì)低，在城市各群體中仍處于弱勢(shì)地位，因自身素質(zhì)和外部社會(huì)環(huán)境的原因，很多外出務(wù)工人員，當(dāng)更容易觸犯法律、違法犯罪，這就暴露出了愚昧和無(wú)知；而當(dāng)他們的合法權(quán)益受到了侵害時(shí)，得不到保障。

1、外出務(wù)工人員存在著文化素質(zhì)普遍偏低、合法權(quán)益受侵害的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。由于許多務(wù)工者家庭貧窮，很早外出務(wù)工之路，受文憑、掌握技術(shù)等條件的限制，使他們?cè)谶x擇就業(yè)時(shí)具有一定的局限性，只能從事一些簡(jiǎn)單、臟、累的體力活，得不到別人的重視，從而導(dǎo)致一系列社會(huì)問(wèn)題，如工資偏低，被拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重；勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，安全條件差；缺乏社會(huì)保障，職業(yè)病和工傷事故多；培訓(xùn)就業(yè)、子女上學(xué)、生活居住等方面也存在諸多困難，經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益得不到有效保障。

2、外出務(wù)工人員自身的法制觀念和維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。一方面對(duì)公民的權(quán)利、義務(wù)不了解，對(duì)相關(guān)的法律知識(shí)了解甚少。另一方面黨自身的合法權(quán)益遭到侵害時(shí)，社會(huì)保障不能及時(shí)有效地跟進(jìn)，在一些行業(yè)和工地引發(fā)了農(nóng)民工上訪、罷工、鬧事的現(xiàn)象，給經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)了負(fù)面影響。

3、留守老人和兒童增多，給家庭和社會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面影響。據(jù)調(diào)查，一些青壯年夫婦外出打工，把子女留給老人照看，導(dǎo)致兒童教育質(zhì)量下降，勞動(dòng)力減少，大片的農(nóng)田荒蕪，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)了一定的影響。

三、我鄉(xiāng)對(duì)外出務(wù)工人員的法治宣傳教育現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

隨著外出務(wù)工人員不斷增多，加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員開展法律知識(shí)教育，使他們知法懂法、依法維權(quán)、保護(hù)自身合法權(quán)益，直接影響到勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，影響到和諧社會(huì)的構(gòu)建。

1、建立了“手拉手”的法制宣傳模式。即“打手牽小手”，我鄉(xiāng)成立了外出務(wù)工人員工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)。根據(jù)務(wù)工者的文化水品和務(wù)工區(qū)域，選出了一些文化水平高、懂法律的務(wù)工者聯(lián)系就近的務(wù)工人員，對(duì)他們進(jìn)行一些關(guān)系到切身利益的法律法規(guī)宣傳，當(dāng)他們的合法權(quán)益收到侵害時(shí)，及時(shí)用法律武器來(lái)保護(hù)自己，并向我鄉(xiāng)的外出務(wù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)他們排憂解難。

2、發(fā)揮外出人員黨支部的作用，發(fā)揮黨員帶頭作用，黨員帶頭學(xué)法，對(duì)就近的務(wù)工人員進(jìn)行法制宣傳，定期組織法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

3、通過(guò)向外出務(wù)工人員發(fā)放“法律服務(wù)聯(lián)誼卡”，為其提供免費(fèi)的相關(guān)法律幫助，有困難時(shí)能得到及時(shí)幫助。

4、利用外出人員返鄉(xiāng)過(guò)春節(jié)的時(shí)機(jī)，采取召開外出人員座談會(huì)等形式，以會(huì)代訓(xùn)，有針對(duì)性地進(jìn)行法制教育。

5、到外出人員集中地進(jìn)行教育，政府每年組織人員兩次到外出人員較為集中的杭州對(duì)外出人員進(jìn)行法制教育。法律服務(wù)所利用外出辦案有力時(shí)機(jī)對(duì)就地的務(wù)工人員進(jìn)行法制宣傳教育，增強(qiáng)外出務(wù)工人員的依法維護(hù)權(quán)利、依法履行義務(wù)的意識(shí)。

但由于外出務(wù)工人員的個(gè)人素質(zhì)和工作穩(wěn)定性等原因，對(duì)外出務(wù)工人員的普法教育工作還存在一定盲區(qū)，表現(xiàn)在，普法宣傳方式缺乏生動(dòng)性，導(dǎo)致學(xué)法的參與性、積極性不夠；普法對(duì)象難集中，組織外出各工人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)難，且缺教材、缺師資、缺有效途徑；外出務(wù)工人員流動(dòng)性大，缺少有效的組織和管理，政府對(duì)他們約束力不強(qiáng)，造成他們行為的隨意性很大，缺乏有效的普法手段； 外出務(wù)工人員大都文化素質(zhì)偏低，法制意識(shí)不強(qiáng)，法律知識(shí)少，理解法律能力差，綜合素質(zhì)低，安全法律意識(shí)相對(duì)淡薄等諸多方面的因素，制約著外出務(wù)工人員法制教育的開展。

四、我鄉(xiāng)對(duì)外出務(wù)工人員法制宣傳的措施

針對(duì)外出務(wù)工人員人多面廣，且分散性、流動(dòng)性大，在各種普法活動(dòng)中，他們常常會(huì)成為被遺忘的角落。而如今不少工廠、企業(yè)只抓生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，忽視對(duì)員工的法制教育，外出務(wù)工人員家鄉(xiāng)的普法工作又鞭長(zhǎng)莫及，進(jìn)而造成這些人的法律意識(shí)淡薄，法制觀念不強(qiáng)。為追求最佳的宣傳教育效果，在進(jìn)行外出務(wù)工人員法制教育工作過(guò)程中，我鄉(xiāng)采取了以下措施：

1、建立外出務(wù)工人員領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和法律跟蹤服務(wù)機(jī)制

為加強(qiáng)外出務(wù)工人員的管理，我鄉(xiāng)成立外出務(wù)工人員法制宣傳教育機(jī)構(gòu)，（外出務(wù)工人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組），利用外出務(wù)工人員的返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，開展針對(duì)性的法制教育工作，并結(jié)合各自實(shí)際，強(qiáng)化外出務(wù)工人員的法律宣傳、法律服務(wù)和跟蹤管理工作。積極探索創(chuàng)新外出務(wù)工人員法制宣傳教育的有效形式和措施方法，研究制定了外出務(wù)工人員法律宣傳、教育、服務(wù)、培訓(xùn)等制度措施，建立和完善了外出務(wù)工人員法制宣傳教育、法律咨詢和服務(wù)聯(lián)絡(luò)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立了外出務(wù)工人員登記制度，進(jìn)一步強(qiáng)化管理措施。對(duì)外出人員的表現(xiàn)進(jìn)行記錄，配合有關(guān)部門及時(shí)依法處理違法事件和違法人員，打擊違法犯罪活動(dòng)，不斷提高我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出的組織化程度。

2、各部門協(xié)調(diào)互動(dòng)，確保外出務(wù)工人員法制宣傳教育的長(zhǎng)效性

我鄉(xiāng)外出人員普法面廣量大，涉及到各相關(guān)部門和廣大用工單位，僅靠司法所組織協(xié)調(diào)難度較大，因此我鄉(xiāng)結(jié)合各部門的職能，工作多頭出擊，達(dá)到事半功倍的效果。各有關(guān)單位要樹立起全局“一盤棋”思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)，密切配合，齊抓共管，不斷提高法律教育水平。設(shè)臵專門的普法宣講團(tuán)，建立了有關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議制度，由鄉(xiāng)分管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)單位參與，司法所具體組織實(shí)施。我鄉(xiāng)對(duì)外出人員的普法教育，除了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作部署外，還要重視發(fā)揮外出人員中的骨干作用。要組織一批在外出人員中有號(hào)召力、有威信的骨干為聯(lián)系人，并通過(guò)他們將其周圍的人組織起來(lái)，以擴(kuò)大法制宣傳教育效果。

3、兩地聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)外出務(wù)工人員法制宣傳教育的有效性。

一是發(fā)揮勞務(wù)輸入地用工單位作用，建立普法聯(lián)系點(diǎn)。在外出務(wù)工人員相對(duì)集中地建立了普法聯(lián)系點(diǎn)，并依托聯(lián)系點(diǎn)開展法制宣傳和法律服務(wù)工作。一方面，聯(lián)系點(diǎn)不斷加強(qiáng)務(wù)工地人員與家鄉(xiāng)的聯(lián)系，發(fā)揮家鄉(xiāng)與流入地務(wù)工人員的橋梁與紐帶作用，成為拉動(dòng)服務(wù)地與淳安兩地的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。

二是發(fā)揮勞務(wù)輸出地基層組織作用，建立普法各項(xiàng)制度。作為勞務(wù)輸出地，我鄉(xiāng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建立起了法制宣傳教育、外出務(wù)工人員跟蹤管理、維護(hù)人民群眾合法權(quán)益等方面的制度。根據(jù)“屬地管理”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，利用法律服務(wù)所人員外出辦案的機(jī)會(huì)，到外出務(wù)工人員相對(duì)集中的地方，利用外出務(wù)工人員臨時(shí)黨支部這個(gè)陣地，為外出務(wù)工人員提供學(xué)習(xí)法律教育的機(jī)會(huì)，開展上門宣傳、咨詢活動(dòng)，進(jìn)行面對(duì)面的教育。同時(shí)要加強(qiáng)基層組織，完善村民自治等群防群治機(jī)制，完善治保、調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮作用，開展對(duì)外出務(wù)工人員經(jīng)常性的法制宣傳教育、跟蹤管理外出務(wù)工人員的思想狀況，密切注視和切實(shí)掌握外出務(wù)工人員的動(dòng)向，及時(shí)制止、反映有關(guān)違法犯罪現(xiàn)象。

三是發(fā)揮勞務(wù)輸出地和勞務(wù)輸入地的普法部門作用，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。兩地普法機(jī)構(gòu)要建立相關(guān)聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)，從健全和完善工作制度著手，努力建立起綜合配套、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。兩地要采取有效載體，通過(guò)落實(shí)責(zé)任、例會(huì)交流、部門聯(lián)動(dòng)、信息溝通、互通有無(wú)等形式，確保務(wù)工人員的學(xué)法落實(shí)。同時(shí)建立長(zhǎng)效機(jī)制，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民主法制建設(shè)的需要，充分體現(xiàn)兩地普法聯(lián)動(dòng)工作便民、及時(shí)、高效等功能。協(xié)助做好務(wù)工人員的依法維權(quán)工作，擴(kuò)大法制宣傳教育效果。

4、抓住有利的時(shí)間和地點(diǎn)，采取多樣的宣傳方式，確保外出務(wù)工人員法制宣傳教育的實(shí)效性

一是抓關(guān)鍵時(shí)期，充分利用好務(wù)工人員春節(jié)前后回家比較集中的有利時(shí)機(jī)，因時(shí)因地對(duì)務(wù)工人員進(jìn)行法制教育，利用廣播、電臺(tái)等媒體和各種普法宣傳網(wǎng)絡(luò)，采取集會(huì)普法、上門宣教、發(fā)放法律讀本、開設(shè)法制講座、舉辦法律咨詢等形式廣泛開展法律法規(guī)的宣傳教育工作。二是抓定點(diǎn)宣傳。充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、宣傳單等各類方式宣傳法律法規(guī)知識(shí)；充分發(fā)揮各村學(xué)法中心戶的作用，即選擇熱心普法、家庭有條件的村民為中心戶，帶動(dòng)村民學(xué)法；要深入開展法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)家等活動(dòng)，組建法制宣傳志愿者隊(duì)伍、贈(zèng)送法律書籍、制作法制宣傳櫥窗等形式，廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高他們的法律素質(zhì)和文明意識(shí)。

三是抓培訓(xùn)。利用農(nóng)民工春節(jié)前后回家過(guò)年的時(shí)間、對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行集中教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要涉及務(wù)工人員權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)作為培訓(xùn)內(nèi)容，提高其遵紀(jì)守法意識(shí)，增強(qiáng)其依法維權(quán)能力。

4、以維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益為中心，做到法制宣傳有針對(duì)性。發(fā)揮人民調(diào)解、法律服務(wù)的法制宣傳教育功能，融法制宣傳教育于人民調(diào)解、法律服務(wù)的全過(guò)程，提高法制宣傳教育的社會(huì)效果。采取多種形式，高度重視外出務(wù)工人員這個(gè)特殊群體的法律服務(wù)和法律援助問(wèn)題。通過(guò)代書、辦理公證、見證以及訴訟和非訴訟代理等方式，積極為外出務(wù)工人員提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，指導(dǎo)和幫助外出務(wù)工人員簽訂好勞動(dòng)合同，把好合同關(guān)，超前預(yù)防，對(duì)不簽訂勞動(dòng)合同或采取欺詐方式簽訂的合同、顯失公正甚至違法的合同，要督促用工單位及時(shí)糾正。要通過(guò)發(fā)放外出務(wù)工人員聯(lián)系卡、明白卡等形式，與外出務(wù)工人員保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)了解掌握本地外出務(wù)工人員從業(yè)、簽訂合同等情況。對(duì)合法權(quán)益被侵害的案件主動(dòng)介入，依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

第五篇：●德化鄉(xiāng)“四字”工作法創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作

●德化鄉(xiāng)“四字”工作法創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作

●梅子鄉(xiāng)以黨代會(huì)精神為動(dòng)力抓實(shí)各項(xiàng)工作

●德化鄉(xiāng)農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效明顯

德化鄉(xiāng)“四字”工作法創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作

在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，德化鄉(xiāng)黨委結(jié)合農(nóng)村黨組織實(shí)際，以“四字”工作法，創(chuàng)新抓好農(nóng)村基層黨建工作。

“重”字提高黨建工作認(rèn)識(shí)。定期召開農(nóng)村黨建工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)農(nóng)村黨建工作取得的成效及存在的困難和問(wèn)題，制定下發(fā)了《中共德化鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的通知》，要求各村黨（總支）支部充分認(rèn)識(shí)到抓好農(nóng)村黨建工作的重要性，緊緊抓住“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，落實(shí)村黨（總支）支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人，強(qiáng)化不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作不稱職的理念。

“實(shí)”字抓好機(jī)制建設(shè)。全面推行“四議兩公開”和“重心下移”工作方法，堅(jiān)持把重心下移工作機(jī)制作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措來(lái)抓；嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法決策村級(jí)重大事項(xiàng)，同時(shí)，建立健全重大事項(xiàng)議事規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理-1-

等各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人，以制度管事，做到基層黨建工作規(guī)范化、制度化。

“細(xì)”字抓好各項(xiàng)活動(dòng)。及時(shí)組織全鄉(xiāng)干部職工、村黨（總支）支部書記及廣大共產(chǎn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和市第三次黨代會(huì)精神，掀起學(xué)習(xí)講話精神和黨代會(huì)精神的高潮，把學(xué)習(xí)講話精神和黨代會(huì)精神凝聚成推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)開創(chuàng)德化鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面。目前，全鄉(xiāng)按行政轄區(qū)劃分出8個(gè)村級(jí)責(zé)任區(qū)、93個(gè)村民小組級(jí)責(zé)任區(qū)，鄉(xiāng)上8名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分別掛鉤8個(gè)村級(jí)責(zé)任區(qū)，117名干部職工聯(lián)系93個(gè)村民小組級(jí)責(zé)任區(qū)，分片包干、責(zé)任到人；鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一制發(fā)了民情聯(lián)系卡2410張，在鄉(xiāng)人民政府及8個(gè)村民委員會(huì)設(shè)立了民情意見箱和民情直通電話，搭建民情反映直通平臺(tái)，最大限度方便與民聯(lián)系，要求人民勤務(wù)員進(jìn)村入戶了解群眾生產(chǎn)生活狀況，做到困難戶必訪、上訪戶必訪、老黨員、老干部必訪、產(chǎn)業(yè)大戶必訪，切實(shí)辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事，并認(rèn)真記好民情日記，總結(jié)上報(bào)民情民意事項(xiàng)。2011年來(lái)，全鄉(xiāng)黨員干部共走訪群眾13000人次，開展結(jié)對(duì)幫扶117戶，為民辦實(shí)事、好事258件。

“嚴(yán)”字抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)黨委經(jīng)常性開展黨員干部教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，2011年來(lái)，共培訓(xùn)農(nóng)村黨員1155人次；利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開展黨員干部群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)等，不斷提高農(nóng)村黨員干部綜合素質(zhì)。對(duì)村“兩委”進(jìn)行嚴(yán)格考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分析排隊(duì)，對(duì)相對(duì)滯后的村進(jìn)行集中整頓；在發(fā)展黨員上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制、預(yù)審制、責(zé)任追究制等做法，主要從村組干部、種養(yǎng)殖大

戶、農(nóng)村致富能人、復(fù)員退伍軍人、青年農(nóng)民當(dāng)中發(fā)展黨員，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，2011年上半年，全鄉(xiāng)共發(fā)展農(nóng)村黨員78名，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高了黨員素質(zhì)。

梅子鄉(xiāng)以黨代會(huì)精神為動(dòng)力抓實(shí)各項(xiàng)工作

梅子鄉(xiāng)召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹普洱市第三次黨代會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨代會(huì)的部署決策上來(lái)，切實(shí)把貫徹落實(shí)會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期最重要、最緊迫的政治任務(wù)，抓好落實(shí)。

一是在謀劃發(fā)展上抓落實(shí)。突出超前謀劃、系統(tǒng)謀劃和高位謀劃的方法，著力實(shí)施“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)、商貿(mào)活鄉(xiāng)”三大戰(zhàn)略，突出抓好“打基礎(chǔ)、興科教、建支柱、構(gòu)和諧”四個(gè)重點(diǎn)，不斷推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，努力把梅子建設(shè)成為“生態(tài)梅子、活力梅子、和諧梅子”。

二是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上抓落實(shí)。以“打牢農(nóng)業(yè)、科教、交通、能源四個(gè)基礎(chǔ)，加快小集鎮(zhèn)建設(shè)步伐，加大扶貧開發(fā)力度，培育壯大畜牧業(yè)、林業(yè)，大力發(fā)展核桃、烤煙、咖啡，穩(wěn)步發(fā)展茶葉和礦產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力，保障民生，構(gòu)建和諧，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，抓好今年我鄉(xiāng)1000余萬(wàn)元的扶貧開發(fā)項(xiàng)目；做好烤煙交售和后期管理工作，切實(shí)完成7600擔(dān)收購(gòu)任務(wù)；切實(shí)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步培植支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；科學(xué)規(guī)劃二期集鎮(zhèn)建設(shè)方案，提升梅子小集鎮(zhèn)形象，把梅子集鎮(zhèn)建設(shè)成寧洱特色文明小集鎮(zhèn)；打造新農(nóng)村建設(shè)亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村變美、農(nóng)業(yè)

增效、農(nóng)民增收。2010年全鄉(xiāng)完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入4150萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2005元，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入2482萬(wàn)元，糧食總產(chǎn)量430萬(wàn)公斤，全鄉(xiāng)各項(xiàng)建設(shè)投資逐年增加，貧困線以下人口逐漸減少。

三是在民生工程上抓落實(shí)。把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與改善民生結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。加大教育投入，完善教育設(shè)施，改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)質(zhì)量，投入近100萬(wàn)元修建了中學(xué)部學(xué)生宿舍和學(xué)生食堂，現(xiàn)已封頂，預(yù)計(jì)在10月底投入使用；加大衛(wèi)生事業(yè)投入，改善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，不斷提高新農(nóng)合參合率，進(jìn)一步解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，2011年參合人數(shù)達(dá)8455人，參合率達(dá)93.7%；進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，切實(shí)抓好特困群眾、特殊群體的救濟(jì)、救助工作，保障貧困弱勢(shì)群體的基本生活，目前全鄉(xiāng)辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)532人，享受農(nóng)村最低生活保障1084人、城鎮(zhèn)最低生活保障198人，現(xiàn)已發(fā)放60周歲以上農(nóng)村居民養(yǎng)老保障金1367人225555元。

四是在“平安梅子”創(chuàng)建中抓落實(shí)。扎實(shí)開展“六五”普法宣傳，深入推進(jìn)“三五”群眾工作法，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下做好群眾工作的方法，積極做好社會(huì)不穩(wěn)定因素排查和群眾來(lái)信來(lái)訪工作，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；抓好社會(huì)治安綜合治理，進(jìn)一步完善群防群治防范網(wǎng)絡(luò)，依法打擊各類違法犯罪活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和監(jiān)督管理。2011年上半年，全鄉(xiāng)各級(jí)調(diào)委會(huì)共受理糾紛21起，調(diào)處21起，調(diào)處成功18起。無(wú)民間糾紛轉(zhuǎn)化為

刑事案件，無(wú)群體性上訪事件，受理查處治安案件5起查處5起，全鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

德化鄉(xiāng)農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效明顯

德化鄉(xiāng)抓實(shí)教育培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶“三個(gè)重點(diǎn)”工作，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力。

抓實(shí)教育培訓(xùn)工作。德化鄉(xiāng)以鄉(xiāng)黨校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育及村組織活動(dòng)為依托，以黨課培訓(xùn)集中學(xué)、遠(yuǎn)程教育拓展學(xué)、專業(yè)技術(shù)人員講解現(xiàn)場(chǎng)學(xué)等形式，定期不定期開展一系列培訓(xùn)活動(dòng)，有針對(duì)性地提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)，拓展其發(fā)展思路，幫助他們提高種植、養(yǎng)殖技能。全鄉(xiāng)共舉辦各種技能培訓(xùn)127場(chǎng)次，參加培訓(xùn)的農(nóng)村黨員達(dá)6500人次。

抓實(shí)“設(shè)崗定責(zé)”工作。深入扎實(shí)開展農(nóng)村無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，設(shè)置科技示范崗、勤勞致富崗、參政議政崗、文明新風(fēng)崗、社會(huì)治安維護(hù)崗等21個(gè)崗位，為農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供平臺(tái)。實(shí)行獎(jiǎng)懲措施，年終，鄉(xiāng)黨委組織人員對(duì)“設(shè)崗定責(zé)”情況進(jìn)行考核，對(duì)被評(píng)為“優(yōu)秀責(zé)任崗”的黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，將表現(xiàn)特別優(yōu)秀的年輕黨員列入村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

抓實(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作。重點(diǎn)扶持作用發(fā)揮突出、具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Φ霓r(nóng)村黨員，在致富項(xiàng)目、信息和資金上給予幫扶，鼓勵(lì)黨員發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)他們的創(chuàng)業(yè)信心和決心。深入開展“1+X”幫扶活動(dòng)，每名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員和村黨（總支）支部成員幫扶若干名農(nóng)村黨員，為他們提供技術(shù)、信息和資金等方面的服務(wù)，使每位有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。目前，德化

鄉(xiāng)117名機(jī)關(guān)、站所黨員和村黨（總支）支部成員幫扶農(nóng)村黨員589名，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用得到不斷發(fā)揮，2011年來(lái)，全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員為群眾排憂解難辦實(shí)事、好事107件。