第一篇：人壽保險支公司工作總結(jié)表彰大會司儀稿

ⅩⅩ人壽保險ⅩⅩ支公司工作總結(jié)表彰大會司儀稿

一、機動拉歌

（幕后音）---會議開始前10分鐘說一次，5分鐘說一次 各位優(yōu)秀的伙伴，今天的大會將在10（5）分鐘之后正式開始，請按照禮儀人員指定位置就座。為保證本次大會的順利進行，請不要隨意走動！為了讓您享受到安靜和諧的氣氛，請大家將手機關(guān)閉或調(diào)至振動檔。感謝各位的配合?。缓笠簦?--會議開始時

各位伙伴，擦亮您閃耀的雙目，伸出您熱情的雙手，讓我們用最熱烈地掌聲，有請本次啟動大會的司儀某某某女士，某某先生閃亮登場！

二、開場

（合）各位伙伴：大家下午好?。ㄅg迎您蒞臨某公司ⅩⅩ年度工作總結(jié)及表彰大會，我們的領(lǐng)導(dǎo)已來到我們中間，請全體起立，熱情的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場！請領(lǐng)導(dǎo)就座。

（男）各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴，今天參加我們表彰大會的還有一個特殊的人群，那就是我們各個崗位上的精英和他們親愛的家人，請大家伸出熱情的雙手，雷鳴般的掌聲有請精英和家人攜手入場！

三、介紹嘉賓

（女）請伙伴就座。首先介紹今天參加會議的領(lǐng)導(dǎo)，他們分

別是：。。（合）歡迎你們！

（女）今天我們會議的現(xiàn)場還有七大方陣，坐在最北邊的是我們今天最耀眼的團隊---精英和家人團隊，歡迎你們?。校┑诙€方陣是為我們做好后援的柜面服務(wù)部，歡迎你們?。ㄅ┑谌齻€方陣是永爭第一的雄鷹團隊，歡迎你們?。校┑谒膫€方陣是踏實上進的曙光分部，歡迎你們！（女）第五個方陣是和諧發(fā)展的飛龍分部，歡迎你們！（男）第六個方陣是團結(jié)奮進的天驕分部，歡迎你們?。ㄅ┑谄邆€方陣是勇立潮頭的亮劍分部，歡迎你們！

四、宣布開始

（合）各位尊敬的來賓，各位親愛的朋友，（女）迎著冬日的暖陽，踏著青春的節(jié)拍，我們又相逢在歲末年初。（男）時光因忙碌而匆匆，生命因奮斗而精彩?。ㄅ┰谶@個特別的日子里，讓我們歡聚一堂，共享豐收的喜悅?。ê希┠彻劲甓裙ぷ骺偨Y(jié)及表彰大會現(xiàn)在開始！

五、司歌司訓(xùn)

（女）:把愛心送給每一個人，把幸福送給每一個家庭。（男）:成已為人，成人達已。

（女）:我們?yōu)?，有如此厚重的文化理念而自豪；（男?我們?yōu)?，有如此深遠的文化精神而驕傲！

（女）今天，讓我們再次接受司歌的洗禮，有請全體起立，奏唱司歌！

（男）接下來讓我們共同誦讀司訓(xùn)！請領(lǐng)導(dǎo)就座，請伙伴就座！

六、士氣展現(xiàn)

（女）因為有我們的參與，某公司克服了一個又一個困難；（男）因為有我們的付出，某公司創(chuàng)造了一個又一個奇跡?。ㄅ┮苍S我們不是最好的，但只要我們真心實意地付出了，只要我們?nèi)娜獾嘏α?，我們就無愧于某的稱號，（男）今天，就讓我們這群以熱情豪爽著稱的某地人，發(fā)出我們驚天動地的那一聲吼！（女）接下來是士氣展現(xiàn)時間，有請各單位做好準(zhǔn)備?。校┕衩娣?wù)部！（女）神鷹分部?。校┦锕夥植浚。ㄅ╋w龍分部！（男）天驕分部?。ㄅ┝羷Ψ植?！為我們的自信和豪邁掌聲鼓勵！

七、領(lǐng)導(dǎo)致辭

（男）在我們奮斗的歷程中，有一個人，始終陪伴著我們，指引著我們，無論歡笑還是淚水，都與我們一起面對。（女）我們所有的付出和努力，她都看在眼里，記在心上，今天，她也要表達對我們所有伙伴的家人的敬意和謝意，她就是我們優(yōu)秀的某經(jīng)理，讓我們以熱烈的掌聲有請某經(jīng)理帶來領(lǐng)導(dǎo)致辭！

（男）點點滴滴都是愛，字字句句總關(guān)情，某經(jīng)理不僅表達了對大家的謝意和祝福，更指出了我們新的奮斗的方向！掌聲感謝某經(jīng)理！

八、展望與回顧(語速放慢,深情的讀)（膠片會自動播放,播放10秒鐘后再讀）

（女）今天，站在2012的年輪之首，我們在展望嶄新的充滿斗志和豪情的新年之際，也不由得要回顧那剛剛過去的ⅩⅩ，（男）回首過去，我相信，在我們所有人的心中，都有許多感慨，沉淀了許多的片段難以忘懷：（播放照片）（女）年初的開門紅戰(zhàn)役中，多少次頂風(fēng)冒雪晚歸；（男）年底提前達標(biāo)的硝煙里，多少次披星戴月拜訪。（女）過去的歲月里，留下了我們奮斗過努力過的自豪，也烙印著失利時眼眶中滿盈的淚水。（男）工作時我們瘋狂的拜訪，休閑時我們自在地逍遙，（女）大漠邊陲，留下我們拜訪荒原的腳印，（男）江布拉克，聽到我們放聲歌唱的豪情。

（女）:這些平凡的人，做著平凡的事，然而他們用自己的用心和堅持，描繪了不平凡的人生軌跡……

(停頓10秒)（男）:他們披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，創(chuàng)造了一個又一個嶄新的高度，樹立了一座又一座里程豐碑。（女）鮮花和掌聲不能忘記他們的付出，榮譽的殿堂里不能缺少他們的座席?。校┙裉炀妥屛覀冏哌M營銷伙伴，用心感受他們平凡而偉大背后的那份執(zhí)著與熱情！……

(停頓10秒)（女）時間不會忘記這些伙伴造就了經(jīng)典；

（男）光陰不會忘記這些伙伴創(chuàng)造了奇跡；（女）年華不會忘記這些伙伴鑄就了永恒；

（男）這里有你,這里有我,這里有他,我們是相親相愛的一家人……

(停頓10秒)（女）：讓我們銘記這激動人心的時刻，把每一個輝煌瞬間定格為永恒！

（男）:讓我們記住這一幅幅生動的畫面，因為他讓我們走向成熟；

（女）:讓我們記住這一張張熟悉的面孔，因為他讓我們感悟成長；讓我們記住這個美好的瞬間！

九、播放短片

（女）:昨天付出的艱辛，贏得了今天的歡笑，昨日付出的汗水，贏得了今天的贊嘆。（男）今天成績的取得離不開我們家人默默的付出,現(xiàn)在就讓我們一起聽聽這些尊敬家人的聲音。（短片）

（女）感人的肺腑之言，質(zhì)樸而誠摯，就讓我們把感動化作行動的動力，為偉大的保險事業(yè)，奉獻我們每個人所有的力量！

（男）一起走過的日子，因為有了家人的支持，苦澀也變得甜美；共同度過的歲月，因為有了家人的幫助，坎坷也化作通途?。ㄅ┯H愛的父母、老公，（男）親愛的老婆，孩

子，（合）有了你們的支持，我們相信，我們能做的更好，飛得更高！

十、頒獎時刻

（女）在2009的每一個月份里，都珍藏著我們值得回憶和品味的往事，夜以繼日奮戰(zhàn)的每一個階段中，都產(chǎn)生著數(shù)不清的英雄?。校┙裉?，在這個歡慶的日子里，就讓我們一起來關(guān)注和仰視在各個崗位上為我們做出表率和突出貢獻的人們！

接下來是頒獎時刻，我們首先頒發(fā)的是個人獎。（女）如果說，某公司是一棵蔥蘢的大樹，你們就是綠葉中最燦然的那一片；（男）如果說，某公司是灑滿群星的夜空，你們就是銀河里最耀眼的那一顆。（女）365個日日夜夜，你們吃了比別人更多的苦，承受了比別人更大的壓力，才擁有了今天比別人更燦爛的笑容?。校┇@得公司三級展業(yè)精英稱號的是。。。掌聲有請柜面服務(wù)部的某經(jīng)理為他們頒獎，有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎。恭喜你們！

（女）獲得公司二級展業(yè)精英稱號的是。。。有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請神鷹分部的某經(jīng)理為他們頒獎。恭喜你們?。校┇@得公司一級展業(yè)精英稱號的是：。。。有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請飛龍分部的某經(jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

（女）你們以自己的用心和付出，為公司爭得了更佳的效益，你們以自己的刻苦和耐勞，為伙伴爭得了更好的福利！接下來頒發(fā)的是效益標(biāo)兵獎，獲得此獎勵的是：。。。有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請飛龍分部的某經(jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

（男）接下來頒發(fā)的是某銷售精英獎

這是一份責(zé)任，這是一份愛心，似潤物無聲的春雨，帶給春天盎然的生機！一張小小的卡折，在你們與客戶間搭起友誼的橋梁。你們的榮耀來得更為不易，每一份卡折里都滲透著你們的勤勉和敬業(yè)，展現(xiàn)著你們?yōu)橥瓿晒纠麧欀笜?biāo)付出的努力！獲得公司三級勞動模范稱號的是：。。。熱情的掌聲有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請?zhí)祢湻植康哪辰?jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

（女）獲得公司二級勞動模范稱號的是。，公司一級勞動模范稱號的是。。，熱情的掌聲有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請亮劍分部的某經(jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

（男）他們?nèi)胨静坏揭荒?，沒有過人的智慧，也沒有強大的靠山，究竟是什么原因，讓他們并不算長的營銷之路由鮮花和掌聲鋪就？那就是面對挫折的勇氣和直面困難的毅力！獲得新秀獎的是。。?；锇椋∮姓埆@獎精英上臺領(lǐng)獎，有請某經(jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

（女）你們承擔(dān)了團隊的重任，你們打破了歷史的記錄！因服務(wù)而提升業(yè)績，因用心而成就輝煌！獲得某標(biāo)兵稱號的是。。，獲得某標(biāo)兵稱號的是。。，有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請公司某經(jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

（女）現(xiàn)場采訪家屬：趙菊升女兒

你媽媽平時的工作忙嗎？她對你有照顧不周的地方你是怎樣想的,你是如何看待你媽媽和她的工作的？

（女）感恩才會長久，珍惜才會擁有！在聆聽了我們的孩子的心聲之后，也讓我們所有的伙伴多了一份前行的動力，掌聲感謝！

（男）接下來讓我們重新回到激動人心的頒獎時刻。晨會上為我們鼓勁的是你們，在兄弟公司間為我們傳遞信心的也是你們，在交流中讓我們提升，在分享中助我們成長！感謝你們，也恭喜你們！獲得信息宣傳先進個人的是：。。。，有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請神鷹分部的某經(jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

（女）他們是一支特殊的隊伍，面對的客戶形形色色，服務(wù)的對象各個不同，拜訪的足跡遍布大街小巷，某公司的服務(wù)送到村村鎮(zhèn)鎮(zhèn)。在公司嚴(yán)格的考核中，他們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的續(xù)保率脫穎而出！獲得優(yōu)秀某崗位稱號的是。。。！有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請飛龍分部的某經(jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

（女）你們是我們某公司的中流砥柱，是我們某地團隊的排頭老兵，你們的可貴之處在于：不僅在個人業(yè)務(wù)上做到

出色，更引領(lǐng)了團隊的成長，伙伴們每一步的進步成長都離不開你們的辛勤付出！獲得優(yōu)秀主管稱號的是。。！有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請?zhí)祢湻植康哪辰?jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

（女）你們手中的那支筆，寫下的是辛勞，擦去的是功利；你們腳下的三尺講臺，成就的是別人，托舉的是自己！獲得優(yōu)秀講師稱號的是：。。。三位老師，有請三位上臺領(lǐng)獎，有請某總親自為他們頒獎。祝賀你們！

（女）在我們的團隊中，有這樣的一群伙伴，早會上為我們帶來歡聲笑語，講臺上展示他們過人的機智口才，我們健康向上的團隊文化中融入了他們多少的心智和才情。他們付出著，也成長著。獲得優(yōu)秀司儀稱號的是。。。，有請亮劍分部的某經(jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

（男）在我們身邊，有這樣一群伙伴，一年以來，他們沒有休過一個完整的假期，沒有盡到足夠的孝心，他們不是好爸爸好媽媽，但他們是一群好員工，在某公司日勝一日的聲譽和成就里，他們是我們確信無疑的功臣！他們就是我們可愛的內(nèi)勤伙伴，今天，他們與我們共同品嘗勝利的喜悅與甘甜！

（女）獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進個人稱號的是。。。，有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請某經(jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

（女）公司的有序經(jīng)營離不開你們的努力，公司的干凈

整潔由你們共同創(chuàng)造，公司的良好形象由你們重點維護，你們是平凡的，做出的貢獻卻并不平凡！獲得特殊貢獻獎的是：。。。，有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請某總親自為他們頒獎。祝賀你們！

（女）這是一個特殊的獎項，獲獎的是一個特殊的群體，曾經(jīng)，他們帶著不同的經(jīng)歷來到這里，今天，他們肩負(fù)起相同的使命—為某公司的成長而努力，時光見證了他們對某公司的忠貞不渝。人生有幾個十年？他們把最美好的青春年華都奉獻給了這里！他們與公司同進步、共成長，堅守心中不滅的信念，公司感謝你們！獲忠誠服務(wù)獎的是。。。，有請獲獎精英上臺領(lǐng)獎，有請某經(jīng)理為他們頒獎。祝賀你們！

十一、感恩的心

（女）各位親愛的伙伴，今天，當(dāng)我們在這里歡慶成功喜悅的時候，我們不能忘記在背后默默支持我們、幫助我們的家人，是他們的無私奉獻和包容，才給了我們盡情揮灑的舞臺，是他們幫我們解除了后顧之憂，才讓我們?nèi)σ愿皩Ｗ⒂谖覀兊氖聵I(yè)，他們永遠是我們堅強的后盾?。校榱吮磉_對他們的敬意和謝意，某地公司的領(lǐng)導(dǎo)特意為他們準(zhǔn)備了精美的禮物，有請某經(jīng)理為精英的家人贈送新年禮物?。ㄅ┙捷呌腥瞬懦?，一代更比一代強！新人的不斷加入，為我們帶來新的活力，薪火相傳，展現(xiàn)的是某公司的事業(yè)生生不息的原動力和更加美好的未來?。校┯姓埼覀兊男氯?/p>

和增員者上場，彼此表情達意！

（女）各位親愛的伙伴們，營銷是強者的事業(yè)，懦弱者在此沒有立足之地，經(jīng)歷過無數(shù)次的拒絕，品嘗過數(shù)不清的艱辛，今天，我們依然堅守在這里，這就是我們的成功！不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，不經(jīng)受磨難，怎會有一個綺麗多彩的人生？

（男）平庸的人在失意時只會怨天尤人，畏懼退縮而走向失敗，而勇敢者卻能把失意踩在腳下，把它變成通往成功之路的基石。在我們年邁回首時，我堅信，我們的營銷經(jīng)歷會帶給我們無群的意味悠長的回味，會讓我們的人生意蘊豐滿而精彩紛呈！

（女）我們的營銷事業(yè)，是這樣的一份事業(yè)，每一年，都有新的起點，每一天，都是新的一天，現(xiàn)在開始，永遠不遲。凡努力過，必留下痕跡。輝煌也罷，平淡也罷；得意也好，失意也好；都只能成為我們的歷史，今天，是我們生命的年輪中一個新的開端，這段生命旅程是充實還是空虛，這圈生命的年輪是寬廣還是薄窄，是輕輕地隨風(fēng)飄逝，還是成為歲月厚重的積淀，都在于我們從今天開始的努力。（男）昨天所有的榮譽，已變成遙遠的回憶。今天，我們迎來了2012開門紅的盛事！各位親愛的伙伴們，讓我們暢想2012，規(guī)劃2012，用我們自己最切實的行動，讓2012成為我們每個人的創(chuàng)富之年！

（合）某公司2012年度工作總結(jié)及表彰大會，到此結(jié)束?。ㄅ└兄x大家的參與！

第二篇：人壽保險股份有限公司中心支公司反洗錢報告

XX保險股份有限公司XX中心支公司

反洗錢2017報告

中國人民銀行XX中心支行：

按照《金融機構(gòu)反洗錢監(jiān)督管理辦法（試行）》要求，現(xiàn)將我單位（含所轄分支機構(gòu)）上一反洗錢工作情況報告如下：

一、反洗錢工作整體情況及機構(gòu)概況

2017年，我中支反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為：XX為組長、XX為副組長，XX|XX為組員，其中人事行政部XX為反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)人，財務(wù)部XX負(fù)責(zé)大額數(shù)據(jù)上報，運營部XX負(fù)責(zé)可疑交易上報。截止2017年12月31日，我中支下設(shè)縣域營服三個，分別為XX區(qū)營銷服務(wù)部、XX營銷服務(wù)部和XX營銷服務(wù)部，因我司縣域營服未獨立進行單證錄入，其所有業(yè)務(wù)單證全部由我中支處理，所以該縣域機構(gòu)未設(shè)立反洗錢崗位，其反洗錢工作由中支統(tǒng)一處理。

二、反洗錢工作機制建立情況

（一）內(nèi)控制度建立和修訂情況。

我公司反洗錢內(nèi)控制度主要使用總公司下發(fā)制度，并嚴(yán)

格按照相關(guān)業(yè)務(wù)流程開展工作，具體內(nèi)控制度包括：

XX XX XX XX

（二）機制設(shè)臵情況。

我公司反洗錢工作主要由以下部門負(fù)責(zé)處理：人事行政部為反洗錢工作負(fù)責(zé)部門，對接上級反洗錢管理部門與當(dāng)?shù)厝嗣胥y行，組織協(xié)調(diào)反洗錢工作開展與活動安排，開展員工反洗錢培訓(xùn)與日常反洗錢宣傳工作，負(fù)責(zé)上報各類反洗錢工作情況與本機構(gòu)反洗錢工作統(tǒng)籌。財務(wù)部負(fù)責(zé)大額資金甄別與上報，運營部負(fù)責(zé)可疑交易甄別與報告。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)反洗錢政策在本部門的宣導(dǎo)與自查。截止2017年底，XX中支共有反洗錢兼崗人員五人，均通過人民銀行總行組織的在線培訓(xùn)與考試，并取得反洗錢崗位證書。反洗錢兼崗工作人員分別是XXXXXXXXX?？偛亢诵臉I(yè)務(wù)系統(tǒng)具有獨立的反洗錢模塊，可進行可疑交易的自動篩查報告。2017，我中支均按總、分公司要求，按時上報大額交易與可疑交易報告。

（三）技術(shù)保障情況。

2017年，系統(tǒng)仍是由總公司負(fù)責(zé)反洗錢系統(tǒng)的開發(fā)和維 護，針對客戶風(fēng)險等級管理系統(tǒng)，實行客戶等級劃分政策，由F1-F5五等級劃分，并在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)反洗錢模塊中率先 實行。且完善了核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)反洗錢模塊大額交易和可疑交易報告在線審批功能，對原有反洗錢模塊和業(yè)務(wù)模塊相關(guān)功能點進行了優(yōu)化完善。反洗錢系統(tǒng)可以從核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中直接獲取數(shù)據(jù)，對相關(guān)業(yè)務(wù)進行可疑交易的甄別和分析。

1、大額交易和可疑交易報告系統(tǒng)

總公司于2015年1月1日全系統(tǒng)生效啟用核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)反洗錢模塊中大額交易和可疑交易報告在線層報審批功能。在使用該系統(tǒng)以來，總公司層面對系統(tǒng)不斷的進行優(yōu)化改進，系統(tǒng)全面覆蓋了三級機構(gòu)大額交易報告崗、可三級機構(gòu)可疑交易報告崗，以三級機構(gòu)為基層單位，進行異常交易分析在線層報審批，進一步明確各級機構(gòu)反洗錢崗位分工，提高大額交易和可疑交易報告報送時效，盡可能減少紙質(zhì)流轉(zhuǎn)，有效記錄審批軌跡，確保監(jiān)測工作可追溯，有利于反洗錢內(nèi)部審計和監(jiān)管檢查等工作開展。

2、客戶風(fēng)險等級管理系統(tǒng)

根據(jù)《人行指引》要求，在2014年，公司為做好《分類管理辦法》的實施準(zhǔn)備，開展了新的客戶風(fēng)險等級管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)，2017年公司已經(jīng)使用客戶風(fēng)險等級管理系統(tǒng)3年，比較有效的控制高風(fēng)險客戶信息，進行信息補全或是篩查排除工作。

3、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能點優(yōu)化完善

2017年，為了更好的履行反洗錢義務(wù)工作，根據(jù)反洗錢

相關(guān)要求對核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)契約、保全及理賠等業(yè)務(wù)模塊的客戶信息錄入及維護功能進行完善，較好的為分支機構(gòu)在客戶身份識別、重新識別及持續(xù)識別等工作方面進一步提供了技術(shù)保障。

（四）人員配備與資質(zhì)情況。

我中支設(shè)立人事行政部為反洗錢主管部門，反洗錢兼崗工作人員五人，分別為XXXX，以上同志均具有大學(xué)本科學(xué)歷，能夠按時完成反洗錢工作任務(wù)，均通過完成中國人民銀行組織的保險業(yè)反洗錢線上培訓(xùn)，并順利通過反洗錢測試取得證書。兼崗人員在內(nèi)部核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中均具有反洗錢相關(guān)權(quán)限，可以及時獲取各類與反洗錢工作相關(guān)的信息系統(tǒng)的查詢權(quán)限。

三、反洗錢法定義務(wù)履行情況

在具體工作中，我司嚴(yán)格按照上級要求，由運營部風(fēng)險管理崗人員認(rèn)真做好客戶身份識別、登記：

1、每周一郵件上報分公司可疑交易報告表電子版，2、在公司內(nèi)網(wǎng)中的客戶風(fēng)險管理系統(tǒng)里查詢并對客戶身份進行識別，3、每周提交一份可疑交易報告紙質(zhì)表交由公司運營部存檔保管。

在2017年的反洗錢工作中，我司取得較好效果，全年 未發(fā)生一例反洗錢案件，充分說明我司反洗錢工作執(zhí)行中管控到位，杜絕了風(fēng)險的發(fā)生。在工作中，我司加強反洗錢相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。

（一）客戶身份識別。

2017，公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照監(jiān)管要求和公司反 洗錢內(nèi)控制度要求落實客戶身份識別工作，在訂立、解除保 險合同、賠償或給付保險金時，客戶繳納的保費或收取的保 險金達到客戶身份識別標(biāo)準(zhǔn)的，公司按要求分別對投保人、被保險人或法定繼承人以外的指定受益人進行身份基本信 息識別，登記自然人客戶和非自然人客戶的有效身份信息，分別確認(rèn)被保險人、受益人和投保人之間的關(guān)系，同時確認(rèn)核對代理人有效身份信息、代理關(guān)系等。在客戶提出相關(guān)重 要信息的變更等情形時，公司按要求進行重新識別客戶工作。對客戶提交的身份證件即將過期或已失效的，盡快通知 客戶辦理更新，客戶沒有在合理期限內(nèi)更新且沒有提出合理 理由的，公司將中止為客戶辦理任何業(yè)務(wù)。

我公司高度重視反洗錢工作，我中支配備神思二代身證識別儀，精易拍文件拍攝儀，用于準(zhǔn)確進行客戶身份識別，并要求運營部門嚴(yán)格按照反洗錢內(nèi)控制度要求，對于超過2萬元的單證必須提供身份證明材料與關(guān)系證明。同時也到客戶的家中開展面訪工作。2017年9月，按保監(jiān)局要求，對辦理新單、保全的客戶均實行錄象、拍照處理，保留客戶影像

資料，降低經(jīng)營風(fēng)險。

（二）對高風(fēng)險客戶的特別措施。

公司《分類管理辦法》對最高風(fēng)險等級客戶采取最強化的客戶盡職調(diào)查及風(fēng)險控制措施，具體包括：

1、對投保目的及其背景情況做更為深入的調(diào)查，詢問客戶投保目的，核實客戶投保動機。

2、必須進一步調(diào)查客戶及其實際控制人、實際受益人情況。必須進一步了解客戶經(jīng)營活動狀況和財產(chǎn)來源。

3、承保后每半年收集及更新最高風(fēng)險客戶及其實際控制人、實際受益人信息。

4、每三個月對客戶的保單狀況效力及其保單變更進行監(jiān)測。

5、客戶辦理業(yè)務(wù)或建立新的業(yè)務(wù)關(guān)系，須經(jīng)總公司高級管理層批準(zhǔn)或其充分授權(quán)的對應(yīng)管理部門負(fù)責(zé)人、分公司高級管理人員批示同意后辦理。

6、根據(jù)法律法規(guī)或與客戶的事先約定，在合理范圍內(nèi)對客戶的交易方式、交易規(guī)模、交易頻率實施相應(yīng)的限制，原 則上必須通過轉(zhuǎn)賬的方式實現(xiàn)，并且收付費的賬戶必須為投保人本人的約定賬戶。

7、客戶通過網(wǎng)絡(luò)、電話等非面對面方式申請辦理業(yè)務(wù)，金額較大或次數(shù)頻繁的，不得通過系統(tǒng)自動的方式給予辦理，必須經(jīng)總公司高級管理層批準(zhǔn)或其充分授權(quán)的對應(yīng)管理 部門負(fù)責(zé)人、分公司高級管理人員批示同意后辦理。

8、對其涉及的其它交易對手及經(jīng)辦業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)，分支機構(gòu)須采取盡職調(diào)查措施。未完成盡職調(diào)查前，不予核保通過新建業(yè)務(wù)或者辦理其他業(yè)務(wù)。

（三）客戶資料和交易記錄保存。

公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行反洗錢法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定中對客戶身份資料和交易記錄保存的相關(guān)規(guī)定，妥善留存和保管相關(guān)信息和資料。目前，我公司客戶身份資料和交易記錄采取紙質(zhì)文檔和電子文檔雙介質(zhì)保存的方式，紙質(zhì)文檔由各機構(gòu)定期整理歸檔后統(tǒng)一運送至分公司保管。且所有的客戶身份資料和交易記錄的紙質(zhì)材料，均會掃描后上傳至公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)電子備份。通過紙質(zhì)檔案和電子文檔的雙介質(zhì)保存，確保客戶身份資料和交易記錄能夠有效保存。

對于提交人工審核的大額和可疑交易、客戶風(fēng)險等級等數(shù)據(jù)，人工審核后生成的審核記錄，包括審核意見、審核人員、審核時間等信息，公司反洗錢系統(tǒng)會以電子文檔的形式實行永久保存，確保相關(guān)反洗錢信息有跡可查。紙質(zhì)文檔由各機構(gòu)定期整理歸檔后統(tǒng)一歸檔運送至分公司保管。

（四）大額和可疑交易報告。

單位根據(jù)反洗錢法律法規(guī)及公司反洗錢內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行大額交易和可疑交易報告工作，將監(jiān)管辦法中的34種可疑交易行為確定為公司的可疑交易監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，其中10種可疑

交易行為和大額交易已通過核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)反洗錢模塊實現(xiàn)自動批處理監(jiān)測，具體內(nèi)容如下：

1、短期內(nèi)分散投保、集中退?；蛘呒型侗?、分散退保且不能合理解釋（1301）。

2、頻繁投保、退保、變換險種或者保險金額（1302）。

3、猶豫期退保時稱大額發(fā)票丟失的，或者同一投保人短

期內(nèi)多次退保遺失發(fā)票總額達到大額的（1304）。

4、發(fā)現(xiàn)所獲得的有關(guān)投保人、被保險人和受益人的姓名、名稱、住所、聯(lián)系方式或者財務(wù)狀況等信息不真實的（1305）。

5、以躉交方式購買大額保單，與其經(jīng)濟狀況不符的（1307）。

6、大額保費保單猶豫期退保、保險合同生效日后短期內(nèi)退保或者提取現(xiàn)金價值，并要求退保金轉(zhuǎn)入第三方賬戶或者非繳費賬戶的（1308）。

7、明顯超額支付當(dāng)期應(yīng)繳保險費并隨即要求返還超出部分（1310）。

8、法人、其他組織堅持要求以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)入非繳費賬戶方式退還保費，且不能合理解釋原因的（1312）。

9、通過第三人支付自然人保險費，而不能合理解釋第三人與投保人、被保險人和受益人關(guān)系的（1314）。

10、沒有合理的原因，投保人堅持要求用現(xiàn)金投保、賠償、給付保險金、退還保險費和保單現(xiàn)金價值以及支付其他資金數(shù)額較大的（1316）。

1.大額交易報告：

公司大額交易報告主要通過公司反洗錢系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)提取，通過“大額交易上報”菜單查詢具有大額交易特征的保單信息，應(yīng)根據(jù)資金流水信息，主要包括資金繳款人、金額、賬戶、收付款日期等資金結(jié)算信息，與其他相關(guān)部門確認(rèn)提供的業(yè)務(wù)檔案，主要包括投保單及客戶身份證明等資料，核查信息一致性，識別判斷是排除大額交易特征還是上報大額交易報告。

總公司應(yīng)在大額交易發(fā)生后的5個工作日內(nèi)上報中國反洗錢監(jiān)測分析中心，分支機構(gòu)如無大額交易發(fā)生，每周一完成大額交易零報送工作，由機構(gòu)負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)后報送至總公司反洗錢崗，分公司存檔備查。

2.可疑交易報告：

公司可疑交易信息采用系統(tǒng)自動抓取和人工錄入兩種方式。公司在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中設(shè)臵了多項可疑交易數(shù)據(jù)自動抓取規(guī)則，對于當(dāng)日與公司發(fā)生交易的所有客戶，核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)會每日自動提取符合條件的可疑交易并反饋至反洗錢系統(tǒng)中；通過“可疑交易上報”菜單查詢具有可疑交易特征的保單信息，根據(jù)特征疑點逐一排查客戶身份資料、資金來源、交易目的、交易性質(zhì)和交易背景及交易日期等信息，識別判斷是排除可疑交易特征還是上報可疑交易報告。

總公司應(yīng)在可疑交易發(fā)生后的10個工作日內(nèi)上報中國反洗錢監(jiān)測分析中心，分支機構(gòu)如無可疑交易發(fā)生，每周一完成可疑交易零報送工作，由機構(gòu)負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)后報送至總公司反洗錢崗，分公司存檔備查。

（五）對高風(fēng)險業(yè)務(wù)的針對性措施。

公司已建立了新業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險評估機制，如開展新業(yè)務(wù)，會在正式開展前組織相關(guān)部門進行洗錢風(fēng)險評估，對洗錢風(fēng)險較高的業(yè)務(wù)，公司將會要求相關(guān)部門取消此項業(yè)務(wù)，或者制定切實有效的風(fēng)險管控手段，有效防范洗錢風(fēng)險。核心系統(tǒng)后期逐步實現(xiàn)客戶風(fēng)險控制措施，客戶風(fēng)險等級關(guān)聯(lián)設(shè)臵：運營（核保、保全、理賠）、中介、業(yè)務(wù)部門各模塊；各部門高風(fēng)險客戶新建業(yè)務(wù)、辦理業(yè)務(wù)、非面對面業(yè)務(wù)，系統(tǒng)提示、審批流程等。針對高風(fēng)險客戶或者高風(fēng)險賬戶持有人采取了加強型識別或控制措施：及時反饋其交易情況，將交易記錄上報上級公司，進行調(diào)查；開展對其金融交易活動的檢測分析。

（六）開展反洗錢宣傳情況。

（六）開展反洗錢宣傳情況

2017年9月，根據(jù)分公司《關(guān)于開展2017 年反洗錢宣傳活動的通知》（XX蘇發(fā)?2017?141號）要求，公司開展了以“保護自己，遠離洗錢”為主題的反洗錢宣傳月活動。1.宣傳對象

社會公眾、客戶和公司全體員工 2.宣傳形式

（1）布臵職場，制作宣傳條幅、反洗錢學(xué)習(xí)園地，營造濃厚的宣傳環(huán)境；

（2）在客服柜面擺放宣傳手冊、折頁，向辦理業(yè)務(wù)的客 戶提供咨詢服務(wù)；

（3）組織全體內(nèi)外勤學(xué)習(xí)日常反洗錢相關(guān)知識和公民反 洗錢義務(wù)；

（4）開展進社區(qū)宣傳活動，宣傳反洗錢相關(guān)知識。3.宣傳總結(jié)

XX保險XX中支共參與反洗錢宣傳活動116人，發(fā)放宣傳資料261份，組織反洗錢相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)會議2場，進社區(qū)宣傳活動1場。

（七）組織反洗錢培訓(xùn)情況

2017年07月03日，公司組織了全體內(nèi)勤觀看反洗錢相關(guān)視頻，讓大家切實了解各項反洗錢相關(guān)內(nèi)容，有效防范違規(guī)風(fēng)險。

2017年07月05日，根據(jù)總公司最新修訂的反洗錢內(nèi)控

制度，對全體內(nèi)外勤及時進行了宣導(dǎo)。

將反洗錢培訓(xùn)列入公司內(nèi)外勤新人培訓(xùn)制式課程中，確保每一位新員工均及時接受了相應(yīng)的反洗錢知識培訓(xùn)。

（八）自主管理、檢查與審計。

XX人壽對各三級機構(gòu)的內(nèi)部審計每兩年進行一次，2017我中支接受了分公司的內(nèi)部審計，該審計對我中支反洗錢工作的開展進行了肯定，但是認(rèn)為我中支在普通員工與外勤業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)還不夠深入，以上人員對反洗錢知識不夠了解。

四、反洗錢工作配合與成效情況

（一）協(xié)助行政調(diào)查情況

2017，我公司未收到人民銀行及其分支機構(gòu)要求配合開展反洗錢行政調(diào)查的通知。

（二）接受現(xiàn)場檢查及被處罰情況

2017，我公司未接受反洗錢現(xiàn)場檢查，也未因反洗錢工作問題受到監(jiān)管處罰。

（三）工作報告及接受日常監(jiān)管情況

2017，反洗錢監(jiān)管部門未到我公司進行監(jiān)管走訪，也未對我公司采取約訪談話等監(jiān)管措施。

（四）承擔(dān)其他重點任務(wù)情況

2017，我公司無承擔(dān)其他重點任務(wù)情況。

（五）洗錢風(fēng)險防控成果

2017，公司積極履行反洗錢義務(wù)工作，目前暫未遇 到需要上報的反洗錢案件、風(fēng)險防控的積極成果。

（六）有無重大違規(guī)事項

公司2017度未發(fā)現(xiàn)有反洗錢信息泄密、未嚴(yán)格按照規(guī)定 履行反洗錢職責(zé)導(dǎo)致洗錢案件發(fā)生，或內(nèi)部人員涉嫌洗錢案 件等情況。

五、其它反洗錢工作情況或問題以及工作改進建議 因公司反洗錢相關(guān)人員均為兼職，自身知識、水平有限。2018年重點工作還應(yīng)放在培訓(xùn)上。結(jié)合2017年底訂購《中國人民銀行反洗錢實務(wù)》，加大培訓(xùn)的質(zhì)量。同時，希 望人民銀行也能不定期舉辦相關(guān)培訓(xùn)會，提高保險從業(yè)人員的反洗錢技能。

以上為我公司2017年全年反洗錢工作開展情況的報告。保險行業(yè)的某些特質(zhì)屬性為洗錢分子提供了可乘之機，他們利用保險市場，將非法所得通過投保、理賠、變更、退保等

方式來掩飾、隱瞞其非法來源，以逃避法律法規(guī)的制裁。因此，在工作中努力提高自身職業(yè)道德及職業(yè)技能，在生活中提高反洗錢意識，認(rèn)清洗錢陷阱，做到自覺抵制、遠離反洗錢。

填報日期：

審閱人：

2018-01-05

第三篇：人壽保險支公司開業(yè)慶典儀式主持人串詞

主持詞

8:30----8:45參會人員入場（暖場音樂：《好日子》《超越自己》）（主持人播放）

8:50----8：55播放召集音樂《蘇格蘭舞曲》宣導(dǎo)紀(jì)律（按席卡就座、手機調(diào)至消音檔）

主持人：各位來賓，太平人壽的優(yōu)秀伙伴，大家上午好，太平人壽支公司開業(yè)慶典將在5分鐘后正式開始，請調(diào)整好坐姿，在指定區(qū)域就

座。太平是一支三高的團隊，以身作則是最小的成本，讓我們用飽滿的精神、一流的紀(jì)律展示太平人高貴的品質(zhì)。

主持人：我是，希望我們共同度過一個激情難忘的時刻。

主持人：會議正式開始（開場音樂：《盛世中華》）歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場。

首先讓我們?nèi)w起立用熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場。領(lǐng)導(dǎo)請就座，伙伴們請就座。

主持人：出席本次慶典的領(lǐng)導(dǎo)有：太平人壽安徽分公司總經(jīng)理先生、縣人民政府縣長先生、太平人壽中心支公司總經(jīng)理先生、太平人壽中心支公司副總經(jīng)理先生、讓我們用熱烈的掌聲再次歡迎領(lǐng)導(dǎo)的到來。

主持人：盛世中國歡歌起四海太平精英聚、當(dāng)時光的鐘表定格在的9月9日的時候，一個響亮的名字：太平人壽唱響在大地，穿越時空、真情永遠；

主持人：當(dāng)支公司的辦公室里白煙彌漫，裝修的粉塵漫天飛舞的時候，一批又一批的壽險精英匯聚到了一起，創(chuàng)業(yè)的激情蕩漾在每個人的心中，肩負(fù)歷史重托，匯聚時代精英；創(chuàng)業(yè)兒女多奇志豪情滿懷譜新篇、主持人：現(xiàn)在我榮幸的宣布：太平人壽支公司開業(yè)慶典典禮開始?。ǘY花2個）

主持人：請全體起立,奏唱司歌（音樂《太平人壽之歌》

主持人：接下來讓我們以最熱烈的掌聲有情太平人壽宿州中心支公司總經(jīng)理先生致歡迎詞。（上場音樂：嘉賓上臺）

主持人：創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨路,幾多艱辛,沒有坦途，支公司自籌備以來，無數(shù)的關(guān)懷和支持,讓我們前行的腳步堅定、毅然的邁向遠方。沒有分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心就沒有太平的今天，現(xiàn)在讓我們掌聲有請?zhí)饺藟郯不辗止究偨?jīng)理先生致賀詞。（上場音樂：嘉賓上臺）

主持人：感謝孫總，有領(lǐng)導(dǎo)的激勵將更加堅定我們前行的信心和勇氣。

主持人：接下來讓我們掌聲有請縣人民政府縣長朱學(xué)亮先生講話掌聲有請?。ㄉ蠄鲆魳罚杭钨e上臺）

太平人壽支公司的發(fā)展離不開當(dāng)?shù)卣母叨戎匾暫途闹笇?dǎo)。對縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，太平人絕不會忘記！再次感謝！

主持人：接下來，即將進行的慶典剪裁儀式，讓我們隆重的有請出各位剪彩嘉賓為太平人壽支公司開業(yè)剪彩，他們分別是太平人壽安徽分公司總經(jīng)理先生、縣人民政府縣長朱先生、太平人壽宿州支公司總經(jīng)理先生、太平人壽宿州支公司副總經(jīng)理先生(喜慶音樂/禮花4個)

宣布正式開業(yè)鳴炮

主持人：作為中國保險市場上實力最強、規(guī)模最大、經(jīng)營時間最長、品牌歷史最悠久的中資壽險之

一、太平人壽秉承“真誠服務(wù)，用心經(jīng)營”的理念，以“為生活增添祥和與安寧”為公司使命，規(guī)范經(jīng)營，持續(xù)創(chuàng)新、贏得了業(yè)界和社會各界的廣泛贊譽。作為行業(yè)中“三高”典范，我們以身作則，嚴(yán)于律己，接下來進行的是誠信宣誓、有請團隊中的優(yōu)秀代表高經(jīng)經(jīng)理帶領(lǐng)全體伙伴進行誠信宣誓。

主持人：各位嘉賓太平人壽各位精英這里是太平人壽支公司開業(yè)典禮現(xiàn)場，喜慶的音樂歡樂地歌聲繽紛的禮花烘托出了喜氣洋洋的熱鬧氣氛，這是的盛事，也是壽險行業(yè)的盛典，讓我們共同祝賀這一盛事，讓我們共享這一美好的時刻，讓我們共同祝愿太平人壽擁有美好的明天，盛世中國四海太平，主持人：是太平人壽宿州中心支公司的發(fā)展年，全員啟動創(chuàng)業(yè)熱情追逐千萬夢想，也是支公司的開局年，讓我們在分公司“提升管理、持續(xù)創(chuàng)新、確保品質(zhì)、快速成長”的經(jīng)營方針指引下，快速發(fā)展，激流勇進

主持人：下面我宣布太平支公司開業(yè)典禮圓滿結(jié)束，主持人：讓我們以熱烈的掌聲歡送領(lǐng)導(dǎo)

主持人：稍事休息十分鐘下到一樓合影留念

第四篇：人壽保險支公司開業(yè)慶典儀式主持人串詞

主持詞8:30----8:45參會人員入場（暖場音樂：《好日子》《超越自己》）（主持人播放）8:50----8：55播放召集音樂《蘇格蘭舞曲》宣導(dǎo)紀(jì)律（按席卡就座、手機調(diào)至消音檔）主持人：各位來賓，太平人壽的優(yōu)秀伙伴，大家上午好，太平人壽支公司開業(yè)慶典將在5分鐘后正式開始，請調(diào)整好坐姿，在指定區(qū)域就-座。太平是一支三高的團隊，以身作則是最小的成本，讓我們用飽滿的精神、一流的紀(jì)律展示太平人高貴的品質(zhì)。主持人：我是，希望我們共同度過一個激情難忘的時刻。主持人：會議正式開始（開場音樂：《盛世中華》）歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場。首先讓我們?nèi)w起立用熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場。領(lǐng)導(dǎo)請就座，伙伴們請就座。主持人：出席本次慶典的領(lǐng)導(dǎo)有：太平人壽安徽分公司總經(jīng)理先生、縣人民政府縣長先生、太平人壽中心支公司總經(jīng)理先生、太平人壽中心支公司副總經(jīng)理先生、讓我們用熱烈的掌聲再次歡迎領(lǐng)導(dǎo)的到來。

第五篇：2014年中國平安人壽保險股份有限公司淮南中心支公司招聘啟事

2014年中國平安人壽保險股份有限公司淮南中心支公司招聘

啟事

歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群： 224510618

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2014年阜陽市事業(yè)單位考試名師專項輔導(dǎo)2880不過退2480

http://edu.offcn.com/bssydw/anhui/

公司簡介：

中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”，“公司”，“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營業(yè)務(wù)為一體、傳統(tǒng)金融與非傳統(tǒng)金融并行發(fā)展的個人綜合金融服務(wù)集團之

一。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為2318和601318。

中國平安的愿景是成為中國領(lǐng)先的個人綜合金融服務(wù)提供商，構(gòu)建以保險、銀行、投資為支柱的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)體系，堅持傳統(tǒng)金融和非傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)共同發(fā)展。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面，積極落實“金融超市，客戶遷徙”兩項核心工作;非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面，大力推動創(chuàng)新工程，將金融服務(wù)融入客戶“醫(yī)、食、住、行、玩”的各項生活場景，打造“一個客戶、一個賬戶、多個產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的綜合金融服務(wù)平臺，為客戶創(chuàng)造“專業(yè)，讓生活更簡單”的品牌體驗，獲得持續(xù)的利潤增長，向股東提供長期穩(wěn)定的價值回報。

中國平安是國內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍最廣泛、控股關(guān)系最緊密的個人綜合金融服務(wù)集團。截至2013年12月31日，平安集團旗下共有24家子公司，具體包括平安壽險、平安產(chǎn)險、平安養(yǎng)老險、平安健康險、平安銀行、平安證券、平安信托，平安大華基金等，涵蓋金融業(yè)各個領(lǐng)域，已發(fā)展成為中國少數(shù)能為客戶同時提供保險、銀行及投資等全方位金融產(chǎn)品和服務(wù)的金融企業(yè)之一。此外，在非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面，集團已布局了陸金所、萬里通、車市、支付、移動社交金融門戶等業(yè)務(wù)。中國平安相信，非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)在取得良好發(fā)展的同時，也將為傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)造新的增長空間。

中國平安擁有約55.7萬名壽險銷售人員和約20.3萬名正式雇員。截至2013年12月31日，集團總資產(chǎn)達人民幣3.36萬億元，歸屬母公司股東權(quán)益為人民幣1,827.09億元。從保費收入來衡量，平安壽險為中國第二大壽險公司，平安產(chǎn)險為中國第二大產(chǎn)險公司。

中國平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第83位;美國《財富》雜志“全球領(lǐng)先企業(yè)500強”名列第181位，并蟬聯(lián)中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一;除此之外，在英國WPP集團旗下Millward Brown公布的“全球品牌100強”中，名列第84位;在全球最大的品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的“2013年最佳中國品牌排行榜”中，名列第六位，成為中國保險業(yè)第一品牌。

中國平安是中國金融保險業(yè)中第一家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構(gòu)，國際化、專業(yè)化的管理團隊。公司一直遵循對股東、客戶、員工、社會和合作伙伴負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和治理原則，在一致的戰(zhàn)略、統(tǒng)一的品牌和文化基礎(chǔ)上，確保集團整體朝著共同的目標(biāo)前進。通過建立完備的職能體系，清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)先的全面風(fēng)險管理體系，真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平對等的信息披露制度，積極、熱情、高效的投資者關(guān)系服務(wù)理念，為中國平安持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供保障。

中國平安秉承“專業(yè)創(chuàng)造價值”的文化理念，在為股東、員工、客戶創(chuàng)造價值的同時，也積極履行企業(yè)的社會責(zé)任，追求與各利益相關(guān)方的合作雙贏，共同進步，在重大災(zāi)難救助以及環(huán)境保護、教育慈善、紅十字公益及社群服務(wù)等公益事業(yè)中持續(xù)投入，深耕發(fā)展。公司因此獲得廣泛的社會褒獎：連續(xù)十二年獲評“中國最受尊敬企業(yè)”稱號，連續(xù)八年榮獲“最具責(zé)任感企業(yè)”贊譽;在上市公司社會責(zé)任報告評級中，平安企業(yè)社會責(zé)任報告連續(xù)五年奪得第一。

招聘崗位：

一、綜合開拓崗(1名，公司正式內(nèi)勤管理人員)：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行上級業(yè)務(wù)部門下達的各項計劃任務(wù)、競賽方案和管理制度，并及時反饋;

2、計劃的分解、下達、實施、追蹤及KPI分析和評估，各類競賽方案的推動與統(tǒng)計

3、對綜合開拓弱體機構(gòu)進行督導(dǎo)、幫扶，協(xié)助加強對營業(yè)單位專員的管理

4、聯(lián)合產(chǎn)品方協(xié)調(diào)機構(gòu)業(yè)務(wù)費用結(jié)算，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)沖突;

5、推動綜合開拓制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭取產(chǎn)品方各項資源的有效支持;

6、保障落實綜合開拓人員在基本法中的各項綜合開拓利益;

7、三級機構(gòu)金融業(yè)務(wù)的推動及銷售資格管理等

8、三級機構(gòu)E行銷/E服務(wù)推廣體系建設(shè)及方案策劃、評估;

9、系統(tǒng)使用咨詢解答、日常技術(shù)支持;營銷每日、每周、每月、業(yè)務(wù)報表的制作;;長期業(yè)務(wù)競賽及激勵方案的每月業(yè)績追蹤。

聘任標(biāo)準(zhǔn)：

1、全日制本科學(xué)歷(須有學(xué)士學(xué)位證書);

2、有2年以上工作經(jīng)歷;

3、善于溝通，有主動服務(wù)意識和責(zé)任心、應(yīng)變能力與解決問題的能力強;

薪酬待遇：一經(jīng)面試通過后即簽訂正式勞動合同，公司提供有市場競爭力的薪酬，并為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷、生育保險及公積金。

聯(lián)系人： 陳先生

電話：0554-2672560