第一篇：發(fā)改委行政學(xué)院年度培訓(xùn)工作總結(jié)暨先進(jìn)單位申報(bào)材料

發(fā)改委行政學(xué)院年度培訓(xùn)工作總結(jié)暨先進(jìn)單位申報(bào)材料

2012年，山西省發(fā)改委行政學(xué)院（國家發(fā)改委培訓(xùn)中心山西教育培訓(xùn)基地）在國家發(fā)改委培訓(xùn)中心和山西省發(fā)展改革委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞山西省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和省發(fā)改委的工作重點(diǎn)，依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過“在線培訓(xùn)、組織調(diào)訓(xùn)、任職培訓(xùn)、出國培訓(xùn)、”“專家講學(xué)、自主選學(xué)、因需施學(xué)、網(wǎng)絡(luò)送學(xué)”等形式和手段，對(duì)委機(jī)關(guān)干部和系統(tǒng)干部進(jìn)行了大規(guī)模培訓(xùn)，開展各類培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)2812人次，21739人天數(shù)，超額完成了培訓(xùn)計(jì)劃，確保了培訓(xùn)質(zhì)量的提升和社會(huì)效益的豐收。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

（一）培訓(xùn)工作受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,使我院培訓(xùn)質(zhì)量能夠保障，培訓(xùn)層次得以提升，培訓(xùn)制度健全完善，社會(huì)形象顯著提高。5月11號(hào)上午，山西省委常委、組織部長湯濤來到全省首期“轉(zhuǎn)型綜改”專題培訓(xùn)班，看望全體學(xué)員并一同聽取報(bào)告。國家發(fā)改委培訓(xùn)中心副主任康寧專程來晉參加我委“干部能力素質(zhì)提升”學(xué)習(xí)月開班式活動(dòng)，對(duì)我委培訓(xùn)工作給予高度評(píng)價(jià)。委領(lǐng)導(dǎo)十分重視干部培訓(xùn)教育工作，年初專門就年度教育計(jì)劃進(jìn)行黨組研究，委黨組書記、主任王賦，黨組成員、副主任李永平，程澤業(yè)，王曉勝，劉鋒，趙友亭，黨組成員、紀(jì)檢組長邢文奇，黨組成員、總工程師王野彬，省綜改辦副主任李海生、省稽察辦主任王成明分別出席培訓(xùn)班并講話12次，講課9次，對(duì)培訓(xùn)班批示或協(xié)調(diào)7次。

（二）與委人事處做好培訓(xùn)需求調(diào)查，協(xié)商制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并在工作中認(rèn)真落實(shí)，超額完成任務(wù)。

（三）師資力量厚。今年各期培訓(xùn)班規(guī)格高，規(guī)模大，我院在國家發(fā)改委培訓(xùn)中心系統(tǒng)一部和各相關(guān)處室支持下，請(qǐng)到了多位領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)知名學(xué)者和專家。國家發(fā)改委秘書長、新聞發(fā)言人李樸民，國家發(fā)改委體制改革司司長孔涇源，財(cái)政部財(cái)研所副所長蘇明，國家發(fā)改委社會(huì)研究所所長楊宜勇，北京大學(xué)哲學(xué)系教授楊立華，中國人民大學(xué)新聞學(xué)院博士生導(dǎo)師彭蘭，清華大學(xué)公共管理學(xué)院副院長彭宗超等都在培訓(xùn)班上授課。多名委領(lǐng)導(dǎo)和住建廳總規(guī)劃師李錦生、省內(nèi)多名專家和發(fā)改委各專業(yè)處室領(lǐng)導(dǎo)也都在各相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班上授課。

（四）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)充足穩(wěn)定，各期系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)班都得到經(jīng)費(fèi)支持，社會(huì)培訓(xùn)辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益較好，有效地保證了培訓(xùn)各班次的師資力量和服務(wù)水平。

二、結(jié)合發(fā)改工作，搞好系統(tǒng)培訓(xùn)

（一）開展“干部能力素質(zhì)提升”學(xué)習(xí)月活動(dòng)

按照省委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好2012年度全省干部選學(xué)工作的通知》和《2012年度省發(fā)展改革委人事教育培訓(xùn)計(jì)劃》安排，協(xié)助人事處在8月至9月間開展“干部能力素質(zhì)提升”學(xué)習(xí)月活動(dòng)?；顒?dòng)主要通過舉辦5個(gè)專題講座的形式進(jìn)行，分別為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與經(jīng)濟(jì)新聞宣傳、公共管理創(chuàng)新與社會(huì)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)輿論與輿情及其應(yīng)對(duì)、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與危機(jī)管理等。在國家發(fā)改委培訓(xùn)中心的大力支持和幫助下，聘請(qǐng)國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)和知名專家授課。通過本次學(xué)習(xí)月活動(dòng)，有效地提升了全委干部的能力素質(zhì)，為加快推進(jìn)全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展積蓄知識(shí)和能量。

（二）全省“轉(zhuǎn)型綜改”專題培訓(xùn)班

根據(jù)山西省委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》及省委組織部《2012年山西省干部能力素質(zhì)提升工程聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》的要求，分別于5月7日-11日，11月20日-23日舉辦山西省首期“轉(zhuǎn)型綜改”專題培訓(xùn)班、全省第二期轉(zhuǎn)型綜改暨學(xué)習(xí)貫徹十八大精神專題培訓(xùn)班。這兩期培訓(xùn)班均由省委組織部、省發(fā)改委、省綜改辦主辦，省發(fā)改委行政學(xué)院承辦。各廳局和大型企業(yè)、各市發(fā)改委（綜改辦）負(fù)責(zé)人、各縣（區(qū)、市）人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)改局（綜改辦）負(fù)責(zé)人、各市“一市兩園”園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人共400余人先后參加學(xué)習(xí)。

（三）新疆兵團(tuán)農(nóng)六師xx市發(fā)改系統(tǒng)山西培訓(xùn)班

在山西省2012年援疆工作的總體思路指導(dǎo)下，為協(xié)助省委組織部做好“2012—2013年新疆兵團(tuán)農(nóng)六師基層干部來晉輪訓(xùn)工作，做好專業(yè)對(duì)口、行業(yè)對(duì)口專題培訓(xùn)班”的要求，由省發(fā)改委、省援疆辦主辦，省發(fā)改委行政學(xué)院承辦的“新疆兵團(tuán)農(nóng)六師xx市發(fā)改系統(tǒng)山西培訓(xùn)班”于8月15日到30日成功舉辦。來自xx市發(fā)改系統(tǒng)的25名科以上干部來晉學(xué)習(xí)。我院經(jīng)過精心組織、認(rèn)真籌備，在15天中，安排了13次專題講座、3次分組座談、6次考察調(diào)研。其中，圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理、政府禮儀與形象塑造、投融資、中國傳統(tǒng)文化與晉商文化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等專業(yè)課程,請(qǐng)到了我省相關(guān)廳局和院校的領(lǐng)導(dǎo)專家授課；固定資產(chǎn)投資管理、山西省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的做法與經(jīng)驗(yàn)、山西省綜改實(shí)驗(yàn)區(qū)與轉(zhuǎn)型發(fā)展的做法及經(jīng)驗(yàn)等課程上則安排省發(fā)改委相關(guān)處室處長和省綜改辦領(lǐng)導(dǎo)授課；與相關(guān)市發(fā)改委聯(lián)系，安排赴潞安集團(tuán)、xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、太原國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、太原鋼鐵（集團(tuán)）公司等地考察、座談；赴平遙、五臺(tái)山、八路軍紀(jì)念館參觀；觀看省歌舞團(tuán)專場晚會(huì)、“一把酸棗”專場舞劇等多場活動(dòng)。如此高密度的課程安排、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)實(shí)踐、高質(zhì)量的教師資源，在我委干部培訓(xùn)工作中也是首次，得到新疆學(xué)員和xx市領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，受到省發(fā)改委、援疆辦的肯定，充分體現(xiàn)了兩地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育的高度重視和支持。

（四）全省發(fā)展改革系統(tǒng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動(dòng)

為了更好地開展整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，建立健全各級(jí)干部反腐倡廉、拒腐防變教育長效機(jī)制，由省發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察室、人事處主辦，委行政學(xué)院承辦的“全省發(fā)展改革系統(tǒng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育”活動(dòng)于6月27、28日在太原成功舉辦。此次專題教育活動(dòng)，以統(tǒng)籌謀劃、按需施教為原則，將學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到人。來自全省發(fā)改系統(tǒng)科以上黨員干部共120人參加學(xué)習(xí)教育。

（五）全省發(fā)展改革系統(tǒng)投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

為幫助全省發(fā)展改革系統(tǒng)人員熟悉投資項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高政府投資項(xiàng)目的管理水平，我委通過國家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)，并結(jié)合“1+1”培訓(xùn)模式邀請(qǐng)三位專家現(xiàn)場授課，于9月19日至21日在xx市舉辦了全省發(fā)展改革系統(tǒng)投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。委機(jī)關(guān)相關(guān)處室、委屬事業(yè)單位、各市發(fā)改委和各縣發(fā)改局相關(guān)人員共200余人參加了這次培訓(xùn)。協(xié)助辦好專業(yè)培訓(xùn)

分別與機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合舉辦“聚焦南海”知識(shí)講座，300余人聽會(huì)，與委氣候處聯(lián)合舉辦全省應(yīng)對(duì)氣候變化工作培訓(xùn)會(huì)，151人參會(huì)。扎實(shí)做好遠(yuǎn)程培訓(xùn)

今年按國家發(fā)改委培訓(xùn)中心安排，結(jié)合省發(fā)改委年度培訓(xùn)計(jì)劃，我院組織了全部五期遠(yuǎn)程培訓(xùn)班(其中分別與投資項(xiàng)目培訓(xùn)班、第二期轉(zhuǎn)型綜改培訓(xùn)班各合辦一期），并全部開展“1+1”培訓(xùn)模式。共有785人次參加學(xué)習(xí)，其中系統(tǒng)外232人次。

2、為了做好培訓(xùn)組織管理與服務(wù)，學(xué)院在不同培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)置4套衛(wèi)星設(shè)備，在各教學(xué)會(huì)場架設(shè)遠(yuǎn)程設(shè)備，確保培訓(xùn)質(zhì)量，受到學(xué)員的一致好評(píng)。

3、及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)活動(dòng)簡報(bào)，及時(shí)足額繳費(fèi)。

2012年，山西省發(fā)改委行政學(xué)院（國家發(fā)改委培訓(xùn)中心山西教育培訓(xùn)基地）在國家發(fā)改委培訓(xùn)中心和山西省發(fā)展改革委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞山西省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和省發(fā)改委的工作重點(diǎn)，依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過“在線培訓(xùn)、組織調(diào)訓(xùn)、任職培訓(xùn)、出國培訓(xùn)、”“專家講學(xué)、自主選學(xué)、因需施學(xué)、網(wǎng)絡(luò)送學(xué)”等形式和手段，對(duì)委機(jī)關(guān)干部和系統(tǒng)干部進(jìn)行了大規(guī)模培訓(xùn)，開展各類培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)2812人次，21739人天數(shù)，超額完成了培訓(xùn)計(jì)劃，確保了培訓(xùn)質(zhì)量的提升和社會(huì)效益的豐收。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

（一）培訓(xùn)工作受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,使我院培訓(xùn)質(zhì)量能夠保障，培訓(xùn)層次得以提升，培訓(xùn)制度健全完善，社會(huì)形象顯著提高。5月11號(hào)上午，山西省委常委、組織部長湯濤來到全省首期“轉(zhuǎn)型綜改”專題培訓(xùn)班，看望全體學(xué)員并一同聽取報(bào)告。國家發(fā)改委培訓(xùn)中心副主任康寧專程來晉參加我委“干部能力素質(zhì)提升”學(xué)習(xí)月開班式活動(dòng)，對(duì)我委培訓(xùn)工作給予高度評(píng)價(jià)。委領(lǐng)導(dǎo)十分重視干部培訓(xùn)教育工作，年初專門就年度教育計(jì)劃進(jìn)行黨組研究，委黨組書記、主任王賦，黨組成員、副主任李永平，程澤業(yè)，王曉勝，劉鋒，趙友亭，黨組成員、紀(jì)檢組長邢文奇，黨組成員、總工程師王野彬，省綜改辦副主任李海生、省稽察辦主任王成明分別出席培訓(xùn)班并講話12次，講課9次，對(duì)培訓(xùn)班批示或協(xié)調(diào)7次。

（二）與委人事處做好培訓(xùn)需求調(diào)查，協(xié)商制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并在工作中認(rèn)真落實(shí)，超額完成任務(wù)。

（三）師資力量厚。今年各期培訓(xùn)班規(guī)格高，規(guī)模大，我院在國家發(fā)改委培訓(xùn)中心系統(tǒng)一部和各相關(guān)處室支持下，請(qǐng)到了多位領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)知名學(xué)者和專家。國家發(fā)改委秘書長、新聞發(fā)言人李樸民，國家發(fā)改委體制改革司司長孔涇源，財(cái)政部財(cái)研所副所長蘇明，國家發(fā)改委社會(huì)研究所所長楊宜勇，北京大學(xué)哲學(xué)系教授楊立華，中國人民大學(xué)新聞學(xué)院博士生導(dǎo)師彭蘭，清華大學(xué)公共管理學(xué)院副院長彭宗超等都在培訓(xùn)班上授課。多名委領(lǐng)導(dǎo)和住建廳總規(guī)劃師李錦生、省內(nèi)多名專家和發(fā)改委各專業(yè)處室領(lǐng)導(dǎo)也都在各相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班上授課。

（四）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)充足穩(wěn)定，各期系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)班都得到經(jīng)費(fèi)支持，社會(huì)培訓(xùn)辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益較好，有效地保證了培訓(xùn)各班次的師資力量和服務(wù)水平。

二、結(jié)合發(fā)改工作，搞好系統(tǒng)培訓(xùn)

（一）開展“干部能力素質(zhì)提升”學(xué)習(xí)月活動(dòng)

按照省委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好2012年度全省干部選學(xué)工作的通知》和《2012年度省發(fā)展改革委人事教育培訓(xùn)計(jì)劃》安排，協(xié)助人事處在8月至9月間開展“干部能力素質(zhì)提升”學(xué)習(xí)月活動(dòng)。活動(dòng)主要通過舉辦5個(gè)專題講座的形式進(jìn)行，分別為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與經(jīng)濟(jì)新聞宣傳、公共管理創(chuàng)新與社會(huì)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)輿論與輿情及其應(yīng)對(duì)、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與危機(jī)管理等。在國家發(fā)改委培訓(xùn)中心的大力支持和幫助下，聘請(qǐng)國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)和知名專家授課。通過本次學(xué)習(xí)月活動(dòng)，有效地提升了全委干部的能力素質(zhì)，為加快推進(jìn)全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展積蓄知識(shí)和能量。

（二）全省“轉(zhuǎn)型綜改”專題培訓(xùn)班

根據(jù)山西省委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》及省委組織部《2012年山西省干部能力素質(zhì)提升工程聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》的要求，分別于5月7日-11日，11月20日-23日舉辦山西省首期“轉(zhuǎn)型綜改”專題培訓(xùn)班、全省第二期轉(zhuǎn)型綜改暨學(xué)習(xí)貫徹十八大精神專題培訓(xùn)班。這兩期培訓(xùn)班均由省委組織部、省發(fā)改委、省綜改辦主辦，省發(fā)改委行政學(xué)院承辦。各廳局和大型企業(yè)、各市發(fā)改委（綜改辦）負(fù)責(zé)人、各縣（區(qū)、市）人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)改局（綜改辦）負(fù)責(zé)人、各市“一市兩園”園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人共400余人先后參加學(xué)習(xí)。

（三）新疆兵團(tuán)農(nóng)六師xx市發(fā)改系統(tǒng)山西培訓(xùn)班

在山西省2012年援疆工作的總體思路指導(dǎo)下，為協(xié)助省委組織部做好“2012—2013年新疆兵團(tuán)農(nóng)六師基層干部來晉輪訓(xùn)工作，做好專業(yè)對(duì)口、行業(yè)對(duì)口專題培訓(xùn)班”的要求，由省發(fā)改委、省援疆辦主辦，省發(fā)改委行政學(xué)院承辦的“新疆兵團(tuán)農(nóng)六師xx市發(fā)改系統(tǒng)山西培訓(xùn)班”于8月15日到30日成功舉辦。來自xx市發(fā)改系統(tǒng)的25名科以上干部來晉學(xué)習(xí)。我院經(jīng)過精心組織、認(rèn)真籌備，在15天中，安排了13次專題講座、3次分組座談、6次考察調(diào)研。其中，圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理、政府禮儀與形象塑造、投融資、中國傳統(tǒng)文化與晉商文化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等專業(yè)課程,請(qǐng)到了我省相關(guān)廳局和院校的領(lǐng)導(dǎo)專家授課；固定資產(chǎn)投資管理、山西省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的做法與經(jīng)驗(yàn)、山西省綜改實(shí)驗(yàn)區(qū)與轉(zhuǎn)型發(fā)展的做法及經(jīng)驗(yàn)等課程上則安排省發(fā)改委相關(guān)處室處長和省綜改辦領(lǐng)導(dǎo)授課；與相關(guān)市發(fā)改委聯(lián)系，安排赴潞安集團(tuán)、xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、太原國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、太原鋼鐵（集團(tuán)）公司等地考察、座談；赴平遙、五臺(tái)山、八路軍紀(jì)念館參觀；觀看省歌舞團(tuán)專場晚會(huì)、“一把酸棗”專場舞劇等多場活動(dòng)。如此高密度的課程安排、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)實(shí)踐、高質(zhì)量的教師資源，在我委干部培訓(xùn)工作中也是首次，得到新疆學(xué)員和xx市領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，受到省發(fā)改委、援疆辦的肯定，充分體現(xiàn)了兩地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育的高度重視和支持。

（四）全省發(fā)展改革系統(tǒng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動(dòng)

為了更好地開展整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，建立健全各級(jí)干部反腐倡廉、拒腐防變教育長效機(jī)制，由省發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察室、人事處主辦，委行政學(xué)院承辦的“全省發(fā)展改革系統(tǒng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育”活動(dòng)于6月27、28日在太原成功舉辦。此次專題教育活動(dòng)，以統(tǒng)籌謀劃、按需施教為原則，將學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到人。來自全省發(fā)改系統(tǒng)科以上黨員干部共120人參加學(xué)習(xí)教育。

（五）全省發(fā)展改革系統(tǒng)投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

為幫助全省發(fā)展改革系統(tǒng)人員熟悉投資項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高政府投資項(xiàng)目的管理水平，我委通過國家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)，并結(jié)合“1+1”培訓(xùn)模式邀請(qǐng)三位專家現(xiàn)場授課，于9月19日至21日在xx市舉辦了全省發(fā)展改革系統(tǒng)投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。委機(jī)關(guān)相關(guān)處室、委屬事業(yè)單位、各市發(fā)改委和各縣發(fā)改局相關(guān)人員共200余人參加了這次培訓(xùn)。協(xié)助辦好專業(yè)培訓(xùn)

分別與機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合舉辦“聚焦南?！敝R(shí)講座，300余人聽會(huì)，與委氣候處聯(lián)合舉辦全省應(yīng)對(duì)氣候變化工作培訓(xùn)會(huì)，151人參會(huì)。扎實(shí)做好遠(yuǎn)程培訓(xùn) 今年按國家發(fā)改委培訓(xùn)中心安排，結(jié)合省發(fā)改委年度培訓(xùn)計(jì)劃，我院組織了全部五期遠(yuǎn)程培訓(xùn)班(其中分別與投資項(xiàng)目培訓(xùn)班、第二期轉(zhuǎn)型綜改培訓(xùn)班各合辦一期），并全部開展“1+1”培訓(xùn)模式。共有785人次參加學(xué)習(xí)，其中系統(tǒng)外232人次。

2、為了做好培訓(xùn)組織管理與服務(wù)，學(xué)院在不同培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)置4套衛(wèi)星設(shè)備，在各教學(xué)會(huì)場架設(shè)遠(yuǎn)程設(shè)備，確保培訓(xùn)質(zhì)量，受到學(xué)員的一致好評(píng)。

3、及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)活動(dòng)簡報(bào)，及時(shí)足額繳費(fèi)。

三、配合國家發(fā)改委培訓(xùn)中心做好基地工作

將全年培訓(xùn)資料整理為《年度培訓(xùn)工作匯編(一)、(二)》兩冊(cè)和《新疆兵團(tuán)農(nóng)六師xx市發(fā)改系統(tǒng)山西培訓(xùn)班匯編》單行本，上報(bào)省委組織部,發(fā)全委各處室,并成為全省發(fā)改系統(tǒng)人事工作會(huì)議資料,得到省發(fā)改委系統(tǒng)高度評(píng)價(jià)。

及時(shí)收集整理學(xué)院業(yè)務(wù)、黨務(wù)、管理等方面信息，累計(jì)上報(bào)信息150多條；積極開展培訓(xùn)研究，印發(fā)《培訓(xùn)簡報(bào)》4期，并在《山西經(jīng)濟(jì)》雜志開辟專欄7期。

（三）及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)4次國家發(fā)改委培訓(xùn)中心活動(dòng)通知（包括一次培訓(xùn)中心2012]92號(hào)通知）。

（四）做好在其它基地舉辦培訓(xùn)班的報(bào)名組織工作。共組織了15名學(xué)員參加培訓(xùn)。

（五）協(xié)助國家發(fā)改委培訓(xùn)中心做好聯(lián)合辦班的準(zhǔn)備工作。與國家發(fā)改委培訓(xùn)中心國際合作部合作，做好與英格索蘭（中國）投資有限公司聯(lián)合舉辦“工業(yè)節(jié)能減排研討班”的前期準(zhǔn)備工作，并召開前期調(diào)研座談會(huì)。

（六）我院派1人參加赴巴西培訓(xùn)項(xiàng)目，派1人參加美國培訓(xùn)項(xiàng)目，派1人參加德國培訓(xùn)項(xiàng)目。

（七）積極參加在井岡山、內(nèi)蒙召開的培訓(xùn)工作會(huì)議，就基地工作和系統(tǒng)培訓(xùn)等問題開展交流。

（八）積極接待各兄弟單位來山西省考察交流，選派業(yè)務(wù)骨干赴福建、四川、廣西、陜西、吉林、遼寧、上海學(xué)習(xí)考察。

（九）加強(qiáng)對(duì)學(xué)院職工的教育培訓(xùn)。定期開展學(xué)院內(nèi)部學(xué)習(xí)，多次就網(wǎng)站建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)等專業(yè)知識(shí)開展全院學(xué)習(xí)，不斷提高職工文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)修養(yǎng)。

（十）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)辦公樓和教室的更新改造。對(duì)辦公樓進(jìn)行了安全節(jié)能改造，更新部分設(shè)施設(shè)備，辦公環(huán)境和條件有效改善。

四、搞好社會(huì)培訓(xùn)

今年我院與省委黨校繼續(xù)合作舉辦經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科班。2010級(jí)本科班60名學(xué)員通過論文答辯順利畢業(yè)；2011級(jí)55名學(xué)員進(jìn)行了第三學(xué)期期末考試；2012級(jí)學(xué)員經(jīng)過招生、驗(yàn)證、入學(xué)考試，錄取新生52人并完成第一學(xué)期學(xué)習(xí)。

五、做好國際合作培訓(xùn)

(一)“走出去”培訓(xùn)。成功組織一期“人力資源管理及人才培養(yǎng)機(jī)制”赴美、加考察團(tuán)；積極籌備轉(zhuǎn)型發(fā)展赴德考察班。

（二）“請(qǐng)進(jìn)來”培訓(xùn)。積極探索與國家發(fā)改委培訓(xùn)中心國際部、相關(guān)跨國公司開展聯(lián)合培訓(xùn)。

（三）赴德研修生班進(jìn)展順利。今年，第八批研修生已回國，第九批赴德研修生已抵達(dá)德國，開始研修學(xué)習(xí),第十批研修生進(jìn)入語言培訓(xùn)階段，第十一批已開始招生。9月16日下午，山西省歷屆研修生研討會(huì)在太原舉行。歷屆研修生共150人參加。研討會(huì)分為圖片展和研討兩部分。省發(fā)改委主任王賦與德國北威州經(jīng)濟(jì)部部長參觀了圖片展，并與研修和會(huì)談。

六、做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

為了不斷拓展干部教育培訓(xùn)的渠道和內(nèi)容、增加培訓(xùn)手段，我院籌建了“山西發(fā)改委系統(tǒng)學(xué)習(xí)網(wǎng)”。在委人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)網(wǎng)由省經(jīng)濟(jì)信息中心負(fù)責(zé)技術(shù)、硬件和網(wǎng)絡(luò)帶寬方面支持，由我院負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、內(nèi)容維護(hù)。經(jīng)過緊張籌備，網(wǎng)站目前已進(jìn)入公開測試階段。山西省發(fā)改系統(tǒng)學(xué)習(xí)網(wǎng)圍繞全省發(fā)改委系統(tǒng)的中心工作，緊扣當(dāng)前的工作重點(diǎn)和政策形勢，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，為全省發(fā)改委系統(tǒng)工作人員提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)和培訓(xùn)服務(wù)，促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)信息、思想和專業(yè)知識(shí)的交流，進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)改委系統(tǒng)建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提倡干部進(jìn)行自覺學(xué)習(xí)、調(diào)查研究的良好風(fēng)氣。網(wǎng)站現(xiàn)有綜合信息、我的學(xué)習(xí)、博客、論壇等欄目。經(jīng)過各方的共同努力，不斷豐富網(wǎng)站內(nèi)容，目前已上傳了“全省第二期轉(zhuǎn)型綜改培訓(xùn)班”、“投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”、“傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)”、“公共管理創(chuàng)新與社會(huì)服務(wù)”、“政府禮儀與形象塑造”、“公共管理創(chuàng)新與社會(huì)服務(wù)”、"突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與危機(jī)管理”、“如何做好發(fā)改委新聞發(fā)言人工作”、“2012上半年經(jīng)濟(jì)形勢”等100余個(gè)課件。學(xué)習(xí)網(wǎng)通過人事考核制度促進(jìn)干部學(xué)習(xí)、保障學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量；通過提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，優(yōu)化網(wǎng)站設(shè)計(jì)，吸引干部學(xué)習(xí)；通過依靠每一位干部參與到共同建設(shè)網(wǎng)站活動(dòng)中，提供個(gè)性化學(xué)習(xí)服務(wù)。

第二篇：發(fā)改委干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)暨先進(jìn)單位申報(bào)材料

發(fā)改委干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)暨先進(jìn)單位申報(bào)材料

第一部分

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

2012年是進(jìn)一步落實(shí)“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的發(fā)展改革干部隊(duì)伍對(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委、政府的決策部署意義重大。廣西發(fā)展改革委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合黨的十七屆六中全會(huì)和自治區(qū)第十次黨代會(huì)提出的新理念和新要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》和中組部《關(guān)于2008-2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》，按照《中共廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的意見》要求，扎實(shí)開展各類干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)發(fā)展改革干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和能力。

一、基本情況

今年，我委共舉辦或聯(lián)合舉辦各類培訓(xùn)班44期，開辦國家級(jí)精品講座3期，培訓(xùn)6773人次，其中包括自治區(qū)黨委組織部“送萬場培訓(xùn)下基層”活動(dòng)8場，培訓(xùn)1550人次，超額完成2012年培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況良好。(一)專家精品講座

為提高發(fā)改系統(tǒng)干部的理論能力和拓寬視野，我委舉辦了“推動(dòng)服務(wù)業(yè)大發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)”、“中國宏觀經(jīng)濟(jì)增長趨勢及擴(kuò)大內(nèi)需新戰(zhàn)略”、“十八大后我國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、政策分析與展望”等國家級(jí)專家精品講座，分別邀請(qǐng)國家發(fā)展和改革委員會(huì)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)司副司長夏農(nóng)、國家行政學(xué)院決策咨詢部研究員王小廣、國務(wù)院發(fā)展研究中心副秘書長、宏觀經(jīng)濟(jì)研究部研究員張立群圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、我國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和政策等作專題報(bào)告。國家級(jí)專家精品講座的舉辦進(jìn)一步拓寬了干部視野，增強(qiáng)了抓大事、謀大略、出大策的能力，有力地推動(dòng)了我區(qū)發(fā)展改革工作。(二)黨風(fēng)廉政培訓(xùn)

為進(jìn)一步增強(qiáng)我委干部廉政、勤政以及依法行政能力，我委舉辦了“全區(qū)發(fā)展改革(物價(jià))系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”、“2012年全區(qū)發(fā)展改革(物價(jià))系統(tǒng)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政學(xué)習(xí)班”，通過專家授課、開展紅色革命傳統(tǒng)教育、組織學(xué)員接受警示教育等形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、職務(wù)犯罪現(xiàn)狀與預(yù)防等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。(三)系統(tǒng)建設(shè)培訓(xùn)

為建設(shè)全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)信息交流大平臺(tái)，不斷推進(jìn)政府信息公開，提高機(jī)關(guān)行政效能，我委舉辦了“新版自治區(qū)發(fā)展改革委門戶網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)培訓(xùn)班”、“新版委門戶網(wǎng)站應(yīng)用培訓(xùn)班”、“全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)智能文件交換與跟蹤系統(tǒng)操作培訓(xùn)班”和“自治區(qū)發(fā)改委績效考評(píng)管理系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班”等。通過開展系統(tǒng)建設(shè)培訓(xùn)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化、智能化建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)運(yùn)作效率，促進(jìn)全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)政務(wù)建設(shè)工作。(四)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)

為推進(jìn)我委中心工作和提高系統(tǒng)干部綜合素質(zhì)，我委舉辦了“2012年自治區(qū)層面新開工重大項(xiàng)目業(yè)主培訓(xùn)班”、“全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班”和“全區(qū)培育發(fā)展經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣工作培訓(xùn)班”等系列業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。進(jìn)一步提高了我區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析及政策理論水平，強(qiáng)化抓投資、管項(xiàng)目、促發(fā)展的業(yè)務(wù)工作能力，對(duì)于推進(jìn)股權(quán)投資、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣、節(jié)能減排等工作也起到了積極作用。(五)衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)

根據(jù)國家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)安排，我委組織系統(tǒng)內(nèi)外400余人通過衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)參加了“2012年農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)科技工作衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)班”、“‘十二五’規(guī)劃落實(shí)和規(guī)劃、計(jì)劃編制業(yè)務(wù)衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)班”、“清潔能源政策和國際經(jīng)驗(yàn)衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)班”、“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，并在年底補(bǔ)辦“政府投資項(xiàng)目前期策劃、管理和后評(píng)價(jià)衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)班”。為進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)效果，我委組織了相關(guān)業(yè)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合遠(yuǎn)程培訓(xùn)內(nèi)容講解我區(qū)工作情況及要求，以加深學(xué)員對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)內(nèi)容的理解。(六)物價(jià)系統(tǒng)培訓(xùn)

物價(jià)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、群眾關(guān)注度高，需要物價(jià)系統(tǒng)各級(jí)干部有較高的從業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為此我委舉辦了“廣西首屆珠寶價(jià)格評(píng)估師培訓(xùn)班”、“價(jià)格監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班”、“全區(qū)價(jià)格行政執(zhí)法法律培訓(xùn)班”等7期物價(jià)系統(tǒng)培訓(xùn)班。物價(jià)系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)的開展，對(duì)做好價(jià)格成本監(jiān)審等工作也起到積極推動(dòng)作用。(七)送培訓(xùn)下基層

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部“送萬場培訓(xùn)下基層”活動(dòng)部署和相關(guān)地市的要求，我委組織國家、自治區(qū)有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)赴賀州、梧州等地開展了“認(rèn)真把握新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”、“從我區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況解讀中央穩(wěn)增長政策”、“培育發(fā)展經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”、“鋼鐵是怎樣煉成的—以防城港鋼鐵基地項(xiàng)目為例，解讀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”、“項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目審批、項(xiàng)目前期工作、國家土地政策和環(huán)保政策”、“利用環(huán)境倒逼機(jī)制推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”、“充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)政策的導(dǎo)向作用，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)”、“中國宏觀經(jīng)濟(jì)增長趨勢及擴(kuò)大內(nèi)需新戰(zhàn)略”等8場送培訓(xùn)下基層活動(dòng)，高質(zhì)量地完成自治區(qū)黨委組織部下達(dá)的任務(wù)。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。我委按照中組部《關(guān)于2008-2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》的要求，成立大規(guī)模培訓(xùn)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨組書記任組長，黨組成員任副組長，人事處、機(jī)關(guān)黨委、培訓(xùn)中心及相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成了委領(lǐng)導(dǎo)親自抓、人事部門組織牽頭抓、相關(guān)處室和單位密切配合抓的工作機(jī)制。今年初，黃方方主任專門就如何做好我委干部教育培訓(xùn)工作作出明確指示，充分體現(xiàn)委黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作開展。對(duì)于規(guī)模較大和比較重要的干部教育培訓(xùn)班，黃方方主任及其他委領(lǐng)導(dǎo)都要親自到班講話或致辭，并承擔(dān)部分重點(diǎn)課程的授課。

（二）落實(shí)文件精神，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。按照《廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)2008—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部實(shí)施意見》和《2008—2012年廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)大規(guī)模培訓(xùn)干部規(guī)劃》提出的我委大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、主要措施、培訓(xùn)時(shí)間等要求，將培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容具體化。此外，按照全區(qū)發(fā)展改革(物價(jià))系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確全年培訓(xùn)任務(wù)，提出培訓(xùn)要求，做到周密計(jì)劃，科學(xué)安排，確保培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處。

（三）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。2011年底，我委人事處會(huì)同培訓(xùn)中心向機(jī)關(guān)各處室、委屬單位發(fā)放培訓(xùn)需求調(diào)查表，并組織開展實(shí)地調(diào)研，了解培訓(xùn)需求。在此基礎(chǔ)上圍繞服務(wù)發(fā)展改革中心工作，針對(duì)發(fā)展改革工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容，選好培訓(xùn)師資，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，力爭最好的培訓(xùn)效果。

（四）依托基地，拓展培訓(xùn)。我委充分發(fā)揮培訓(xùn)中心作為國家發(fā)改委干部教育培訓(xùn)基地的作用，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)和管理，不斷完善基地軟硬件設(shè)施，提高培訓(xùn)基地服務(wù)我委干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量。

（五）按需施訓(xùn)，服務(wù)基層。我委根據(jù)新時(shí)期干部培訓(xùn)工作的需要，在有計(jì)劃開展干部教育培訓(xùn)的同時(shí)，積極轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式和手段，積極探索大規(guī)模培訓(xùn)干部與送培訓(xùn)下基層相結(jié)合的路子，進(jìn)一步提高基層發(fā)改干部的素質(zhì)和能力。今年我委將發(fā)改系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、國家級(jí)專家精品講座等培訓(xùn)安排在南寧、梧州、賀州等地開展，此舉不僅得到各市領(lǐng)導(dǎo)及參訓(xùn)人員的好評(píng)，還促進(jìn)了各市發(fā)改系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的開展，對(duì)發(fā)展改革部門內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象起到了積極作用。

（六）完善制度，強(qiáng)化管理。為了確保培訓(xùn)效果，我委進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核制度，建立了嚴(yán)格的考勤和考核制度，將考勤情況和考試成績存入干部個(gè)人培訓(xùn)檔案，將干部個(gè)人學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)情況同干部的使用提拔結(jié)合起來，將干部教育培訓(xùn)成績作為選拔任用的重要依據(jù)之一。同時(shí)把各處室、單位干部教育培訓(xùn)情況作為考核評(píng)比先進(jìn)的重要指標(biāo)。人事處和培訓(xùn)中心對(duì)干部參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查、督查，定期對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、干部反饋意見等進(jìn)行評(píng)估，并嚴(yán)格《公務(wù)員培訓(xùn)證書》的登記和審核。

三、存在不足

（一）2012年全區(qū)發(fā)展改革（物價(jià)）系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中個(gè)別培訓(xùn)活動(dòng)因工作沖突未能開展。

（二）少數(shù)單位采取以會(huì)代訓(xùn)、更改培訓(xùn)內(nèi)容、壓縮培訓(xùn)課程等做法在一定程度上影響了培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）由于授課老師的研究方向、備課程度、講授水平、傳授能力等存在差異，對(duì)培訓(xùn)效果產(chǎn)生了一定的影響。

（四）受培訓(xùn)活動(dòng)開展的地點(diǎn)、時(shí)間、范圍、內(nèi)容等因素的制約，培訓(xùn)活動(dòng)仍然不能很好地滿足基層的需求。

四、2013年工作思路

以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)中共中央辦公廳《2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》和《中共廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的意見》，擬主要開展以下四方面工作，一是圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大開展相關(guān)政策理論及培訓(xùn)，進(jìn)一步提升對(duì)政策理解和形勢把握的能力。二是繼續(xù)開展黨員干部政治信念教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨員干部勤政、廉政和依法行政能力。三是圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作重心和發(fā)展改革中心工作，開展強(qiáng)素質(zhì)、提技能的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)干部的綜合能力。四是充分發(fā)揮我委發(fā)展改革系統(tǒng)視頻會(huì)議系統(tǒng)上連國家發(fā)展改革委、下連14個(gè)市發(fā)改委的優(yōu)勢，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。

第二部分

培訓(xùn)工作自我評(píng)估報(bào)告

2012年，在國家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心的大力支持和幫助下，廣西發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心（國家發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心廣西教育培訓(xùn)基地）認(rèn)真按照有關(guān)基地建設(shè)和發(fā)展的文件要求，積極開展系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷提高基地軟硬件水平，大力做好信息宣傳工作?，F(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)估：

一、廣西發(fā)展改革委黨組始終高度重視干部教育培訓(xùn)工作，把干部教育培訓(xùn)工作作為黨的干部工作的重要組成部分，作為一項(xiàng)事關(guān)全局和長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程抓緊抓好。2012年，自治區(qū)發(fā)改委（局）領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)干部教育培訓(xùn)工作作出批示、指示，親自出席各類培訓(xùn)活動(dòng)39次，圍繞培育發(fā)展經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、領(lǐng)導(dǎo)任職、廉政建設(shè)等主題授課11次。

二、按照“2012年廣西發(fā)展改革(物價(jià))系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃”推動(dòng)培訓(xùn)工作開展。2012年，由培訓(xùn)中心自主舉辦、聯(lián)合舉辦的以廣西發(fā)展改革系統(tǒng)內(nèi)人員為主的培訓(xùn)班、研討班共16期，培訓(xùn)人數(shù)2108人次。

三、在開展系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)協(xié)作方面，廣西發(fā)改委培訓(xùn)中心對(duì)照《國家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心2012年面向地方系統(tǒng)組織國內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)工作計(jì)劃》積極轉(zhuǎn)發(fā)系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)通知7次，組織人員或派員到兄弟省份參加全國培訓(xùn)活動(dòng)9次，共70人。單獨(dú)組織本地學(xué)員到兄弟省份學(xué)習(xí)考察11次。全年開展系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)協(xié)作情況比去年有明顯提升。

四、廣西發(fā)改委培訓(xùn)中心堅(jiān)持把做好信息宣傳工作作為服務(wù)干部教育培訓(xùn)工作的重要抓手，積極向國家發(fā)改委培訓(xùn)中心門戶報(bào)送培訓(xùn)信息和系統(tǒng)信息。截止至2012年12月28日，在國家發(fā)改委培訓(xùn)中心門戶網(wǎng)刊出信息共262條，在全國發(fā)展改革系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息報(bào)送數(shù)量繼續(xù)保持第一。

第三部分

衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作自我評(píng)估報(bào)告

一、廣西發(fā)改委培訓(xùn)中心積極通過國家發(fā)改委培訓(xùn)中心衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)開展培訓(xùn)活動(dòng)，每期培訓(xùn)活動(dòng)中心領(lǐng)導(dǎo)都到班作簡短的開班動(dòng)員，并與學(xué)員一同聽講。中心有專門負(fù)責(zé)衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的人員，按時(shí)對(duì)衛(wèi)星遠(yuǎn)程接收設(shè)備進(jìn)行檢測、維護(hù)，確保舉辦辦班期間衛(wèi)星信號(hào)清晰、流暢。

二、2012年，廣西發(fā)改委培訓(xùn)中心同步舉辦了國家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心組織開展的4期衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)班，補(bǔ)辦1期衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)班。組織“1+1”的培訓(xùn)活動(dòng)4次，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)463人次，其中系統(tǒng)內(nèi)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)438人次，系統(tǒng)外培訓(xùn)人數(shù)25人次。

三、廣西發(fā)改委培訓(xùn)中心按照國家發(fā)改委培訓(xùn)中心要求，按時(shí)報(bào)送衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)班學(xué)員名單，及時(shí)對(duì)衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行新聞報(bào)道，并按合同及時(shí)足額繳費(fèi)。

綜合上述三部分的情況，根據(jù)《國家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心關(guān)于發(fā)展改革系統(tǒng)培訓(xùn)工作先進(jìn)單位、衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作先進(jìn)單位的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和試行辦法》文件要求，廣西發(fā)改委培訓(xùn)中心經(jīng)過自我考核，認(rèn)為達(dá)到了申報(bào)先進(jìn)單位的條件，敬請(qǐng)國家發(fā)改委培訓(xùn)中心進(jìn)行考核驗(yàn)收。

第三篇：申報(bào)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位材料

申報(bào)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位材料

近年來，我校以和諧社會(huì)的理念為指引，以建設(shè)一個(gè)民主平等、誠信友愛、充滿活力的和諧校園為目標(biāo)，全面推進(jìn)學(xué)校社會(huì)主義精神文明建設(shè)，取得了較為顯著的成效。學(xué)校2001年被評(píng)為自治區(qū)文明單位，2003年被命名為綠色學(xué)校、自治區(qū)文明小區(qū)，2004年被評(píng)為自治區(qū)軍民共建精神文明先進(jìn)單位、自治區(qū)示范性普通高中。

一、堅(jiān)持以德立校，構(gòu)建誠信友愛、團(tuán)結(jié)互助的和諧校園

德育是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。在長期的德育實(shí)踐中，我校形成了獨(dú)具特色的“四化”德育模式，也成為了我校一大辦學(xué)優(yōu)勢。

1、養(yǎng)成教育常規(guī)化。主要以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度為行為準(zhǔn)繩，通過新生訓(xùn)練、軍訓(xùn)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)、班級(jí)值日制度等，讓學(xué)生通過自我教育，培養(yǎng)良好的行為生活習(xí)慣。

2、主題教育系列化。近年我校開展了以公民道德教育、弘揚(yáng)和培育民族精神、奮發(fā)有為奔小康、安全教育以及保持團(tuán)員先進(jìn)性等為主題的系列教育活動(dòng)，取得了很好的教育效果。

3、節(jié)日專題教育制度化。利用每年的元旦、國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、清明節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日，對(duì)學(xué)生進(jìn)行多種形式的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育已成為我校一項(xiàng)德育活動(dòng)制度。

4、教育形式多樣化。主要有“讀”：開展愛國主義讀書活動(dòng)，進(jìn)行讀書心得、征文競賽；“看”：看新聞、優(yōu)秀影視片、圖片展覽，參觀革命傳統(tǒng)教育基地等；“聽”：聽先進(jìn)人物、英模事跡報(bào)告等；“做”：開展青年志愿者活動(dòng)，上街為民服務(wù)活動(dòng)，假期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)等；“賽”：開展各種富有意義的競賽活動(dòng)，讓學(xué)生在比賽中受啟迪、受感染、受教育。

二、全員參與，共建健康高雅、積極向上的和諧校園

1、加強(qiáng)精神文明宣傳載體建設(shè)。目前，學(xué)校宣傳櫥窗、文化長廊、班級(jí)黑板報(bào)、校園廣播、《火之帆》和《相約江南》校刊、學(xué)校網(wǎng)站、電視等的輿論宣傳功能得到充分發(fā)揮,學(xué)生社團(tuán)、興趣小組活動(dòng)非?；钴S。

2、積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。主要是以學(xué)校為主體爭創(chuàng)各級(jí)各類先進(jìn)集體，在學(xué)生中開展“三好學(xué)生”、德育標(biāo)兵、優(yōu)秀班團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、文明教室、文明宿舍和先進(jìn)班級(jí)評(píng)比活動(dòng)，在教職工中開展師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、先進(jìn)黨員、教學(xué)骨干等評(píng)比活動(dòng)，培養(yǎng)師生積極向上的精神風(fēng)貌，帶動(dòng)文明風(fēng)氣的上升。

3、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為帶動(dòng),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究之風(fēng)。主要是從“四個(gè)點(diǎn)”為切入口：以師德教育為動(dòng)力點(diǎn)，抓好思想政治學(xué)習(xí)；以校本培訓(xùn)為立足點(diǎn)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；以現(xiàn)代教育技術(shù)為發(fā)展點(diǎn)，抓好技能培訓(xùn)；以教育科研為制高點(diǎn)，抓好教育教學(xué)研究。

4、群體性文體活動(dòng)豐富多彩。學(xué)校組織開展的體育藝術(shù)節(jié)、文藝晚會(huì)、球賽、歌詠比賽、趣味競技活動(dòng)、郊游等，極大地豐富了師生的業(yè)余生活，使廣大師生遠(yuǎn)離了低級(jí)趣味、黃賭毒。

三、堅(jiān)持民主管校，構(gòu)建公正平等、安定有序的和諧校園

我校堅(jiān)持民主管校，推行校務(wù)公開，到目前基本形成了對(duì)內(nèi)公開和對(duì)外公開相結(jié)合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局，做到了決策過程公開化、公開內(nèi)容具體化、公開時(shí)間及時(shí)化。同時(shí)，我校一直堅(jiān)持和完善了教職工代表大會(huì)制度、民主理財(cái)、民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)等民主管理制度。這些在促進(jìn)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和諧融洽的人際關(guān)系，樹立學(xué)校和干部良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。

四、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，構(gòu)建綠色生態(tài)、自然和諧的校園

1、校園“四化”建設(shè)成績顯著。近五來年學(xué)校先后投入80萬多元推進(jìn)學(xué)校的硬化、美化、綠化、亮化建設(shè)，綠化覆蓋率達(dá)到95.1%以上。如今校園內(nèi)景點(diǎn)別致，一年四季綠樹成蔭，芳草如茵，鳥語花香，與文化長廊、宣傳欄等交相映襯，形成了“喜有綠蔭伴書香”的濃厚校園文化氛圍，充分發(fā)揮了環(huán)境育人的作用。

2、環(huán)保衛(wèi)生工作卓有成效。學(xué)校重視通過各種途徑培養(yǎng)學(xué)生環(huán)保意識(shí)，積淀了“江南是我家，人人都愛她”的優(yōu)良校風(fēng)，堅(jiān)持“每天一小掃，每周一大掃”的良好習(xí)慣。經(jīng)過有力的整治，確保了食堂煙窗排氣、校園生活污水的排放符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，生活垃圾集中處理，“四害”得到有效的控制。

五、積極開展共建活動(dòng)，構(gòu)建周邊環(huán)境安全文明、秩序井然的和諧校園

我校自**年開始便與XX部隊(duì)開展軍民共建活動(dòng)，軍民雙方優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高，97年雙雙被中共中央宣傳部、解放軍總政治部授予“軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位”的光榮稱號(hào)。我校與XX派出所保持了良好的警民共建關(guān)系，與學(xué)校所在的南山社區(qū)建立了治安聯(lián)防關(guān)系，與工商行政管理局等有關(guān)部門共同整治了學(xué)校周邊亂擺亂賣的行為以及違章經(jīng)營的網(wǎng)吧、書攤（店）等，為學(xué)校教育教學(xué) 創(chuàng)造了一個(gè)安全穩(wěn)定、文明有序的周邊環(huán)境。

“江南好，風(fēng)景舊曾諳！”。相信，社會(huì)主義精神文明之花在XX中學(xué)和諧校園將會(huì)越開越鮮艷！

第四篇：2010申報(bào)全市創(chuàng)建文明單位工作先進(jìn)單位材料（定稿）

通化市柳河收費(fèi)站

申報(bào)全市創(chuàng)建文明單位工作先進(jìn)單位匯報(bào)材料

通化市柳河收費(fèi)站成立于2001年12月，地處柳河縣五道溝鎮(zhèn)大青溝村，現(xiàn)有員工37人，其中黨員8人、預(yù)備黨員1人，團(tuán)員4人，大中專以上學(xué)歷25人，平均年齡33周歲，是一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的年輕隊(duì)伍。我們一貫堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持以文明服務(wù)為中心，以“班子、隊(duì)伍、作風(fēng)”建設(shè)為重點(diǎn)，在做好收費(fèi)各項(xiàng)工作的同時(shí)，扎實(shí)抓好精神文明建設(shè)，加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)建設(shè)，并取得了一定成績。2002年3月，被共青團(tuán)通化市委授予“市級(jí)青年文明號(hào)”。2002年7月，被通化市精神文明建設(shè)辦公室授予“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”。2002年9月，我站財(cái)務(wù)科被通化市婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”。2003年7月，被共青團(tuán)吉林省委授予“省級(jí)青年文明號(hào)”。2004年9月，被通化市總工會(huì)授予“通化市模范職工小家”。2006年12月，被吉林省總工會(huì)授予“吉林省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”。2007年5月，被通化市人民政府授予“通化市文明單位。2010年1月，被共青團(tuán)通化市委授予“先進(jìn)團(tuán)支部”

多年來我站始終把精神文明創(chuàng)建工作作為工作重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認(rèn)識(shí)到爭創(chuàng)文明單位是增強(qiáng)干部隊(duì)

伍素質(zhì)，推動(dòng)我站工作再上新臺(tái)階的重要機(jī)遇。為此，我們把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓，結(jié)合實(shí)際，制定了工作目標(biāo)、措施，扎扎實(shí)實(shí)開展了一系列創(chuàng)建活動(dòng)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

為了做好精神文明創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議，從思想認(rèn)識(shí)、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。一是成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，有關(guān)科室具體抓，其它科室全員參與的爭創(chuàng)格局；二是每年制定創(chuàng)建計(jì)劃，把創(chuàng)建活動(dòng)作為推動(dòng)單位各項(xiàng)工作的有效載體，納入議事日程，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作措施；三是創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視抓精神文明建設(shè)，職工自覺參與的良好創(chuàng)建氛圍。

二、以人為本，學(xué)創(chuàng)結(jié)合

要開展好創(chuàng)建工作，首先，要不斷提高全體干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的收費(fèi)職工隊(duì)伍。通過對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大會(huì)議精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)使全員牢固樹立了正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。其次，綜合運(yùn)用政治理論學(xué)習(xí)、道德教育與制度管理相結(jié)合，自律與他律相互補(bǔ)充的運(yùn)行機(jī)制，有效的引導(dǎo)職工的思想，規(guī)范職工的行為。為了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率，建立一支運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、扎實(shí)苦干的收費(fèi)管理隊(duì)伍，我們

制定了《柳河收費(fèi)站機(jī)關(guān)工作人員守則》，嚴(yán)格按守則規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行管理并不斷完善。此外，我們還通過開展普法、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育等活動(dòng)促進(jìn)思想素質(zhì)的提高。2009年4月20日我站組織全體職工參觀了通化市勞教所，作為我站預(yù)防職務(wù)犯罪，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng)。親身體驗(yàn)和感受監(jiān)獄服刑人員的生活和工作情況并現(xiàn)場傾聽犯罪人員楊某（搶劫罪）和任某（非法傳銷）作了主題為欲望的陷阱將自己送進(jìn)高墻的囚籠的報(bào)告，以反面教材使全體同志加強(qiáng)了對(duì)職務(wù)犯罪危害性的認(rèn)識(shí)。我們通過抓政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與制度結(jié)合和開展普法、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育等活動(dòng)，取得了一定的成效。領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實(shí)進(jìn)取，率先垂范，職工遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

三、加強(qiáng)收費(fèi)管理，提升服務(wù)質(zhì)量。

收費(fèi)工作是收費(fèi)站的核心工作，怎樣更好的完成收費(fèi)任務(wù)，提高工作質(zhì)量，是每年工作的重中之重。

首先，站領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，遵守站內(nèi)規(guī)章制度、工作守則并嚴(yán)格考核，以自身的行動(dòng)來帶動(dòng)全員。

其次，站領(lǐng)導(dǎo)班子加大了日常稽查力度，由值班站長帶領(lǐng)稽查員每日通過日常檢查，審帶稽查，細(xì)心觀察每位員工的一舉一動(dòng)。將他們工作生活中的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)都公平、公正的記錄在個(gè)人考核檔案中，進(jìn)而鞭策收費(fèi)員細(xì)心工作。

此外，我們還引進(jìn)競爭和激勵(lì)機(jī)制，本著“樹先進(jìn)抓后

進(jìn)，以兩頭帶中間”、“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶”的原則，積極開展形式多樣的“文明收費(fèi)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班組”等各類競賽活動(dòng)，激發(fā)廣大員工的斗志和工作熱情。通過全員的共同努力我站自2007年起年年超額完成收費(fèi)任務(wù)，并在全站形成了一個(gè)你追我趕、不甘落后的良好工作氛圍。

四、積極開展健康有益的創(chuàng)建活動(dòng)

我們采取多種手段，精心培育倡導(dǎo)濃厚的文明氛圍、良好的工作生活環(huán)境。

（一）狠抓文明服務(wù)、拓寬服務(wù)內(nèi)容。

收費(fèi)工作屬于社會(huì)服務(wù)性行業(yè)，每天為來自五湖四海的司乘人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們愉快而來，滿意而歸是我們的宗旨。首先，我站積極引導(dǎo)收費(fèi)員換位思考，從司機(jī)的角度去看問題，解決服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系問題。只有人員有一個(gè)端正的工作態(tài)度，才能自覺的做好文明服務(wù)工作。其次我站要求全體收費(fèi)人員用心對(duì)待每一輛車，嚴(yán)格按一車兩禮，微笑服務(wù)的工作程序進(jìn)行。同時(shí)要求收費(fèi)員在保證準(zhǔn)確、快速的售票的同時(shí)，能掌握周邊縣市周邊環(huán)境及其他臨近公路信息，讓小小收費(fèi)崗?fù)こ蔀樾畔⒋翱?；積極開展為過往司機(jī)做好事活動(dòng)，進(jìn)一步提高文明服務(wù)質(zhì)量。

（二）開展文體活動(dòng)、豐富職工業(yè)余生活。

為了給職工提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、娛樂環(huán)境，我站完善了圖書娛樂室，購置圖書、配置電腦，方便職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，觀看新聞；為進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余生活我站還相應(yīng)的根據(jù)職工實(shí)際工作、休息情況開展一些方便、群眾喜聞樂見的撲克、臺(tái)球、跳繩、鍵球等文體活動(dòng)既豐富了職工的精神生活又增進(jìn)了同志間的友誼。

（三）、進(jìn)一步改善辦公環(huán)境，提供良好的創(chuàng)建條件。為美化環(huán)境，我站每年在站區(qū)空地栽種多種鮮花、果樹。2008年我站對(duì)收費(fèi)站區(qū)進(jìn)行全面改造，重新粉刷收費(fèi)亭船頭島，辦公樓內(nèi)、外墻體粉刷，并為一線工作人員更換儲(chǔ)物柜、床等生活設(shè)施，打造了一個(gè)優(yōu)美舒適的花園式收費(fèi)站。

（三）、開展扶危濟(jì)困獻(xiàn)愛心等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。2007年10月15日凌晨2點(diǎn)39分，我站收費(fèi)員郭海濤、王東在收費(fèi)亭內(nèi)收費(fèi)期間，在收費(fèi)亭門口撿到一個(gè)男式夾包。包里有一張13000元存折，身份證，駕駛證，行車證，手機(jī)電池，名片等物品。兩人商量下班后盡快與失主聯(lián)系，將包還給失主。凌晨3點(diǎn)零2分，失主回來尋找。郭海濤經(jīng)詳細(xì)盤問，確定此包確實(shí)為此人丟失，毫不猶豫地將包歸還了失主。

2008年5月28日，柳河縣醫(yī)院職工開車經(jīng)過我站時(shí)由于是新手駕車，在收費(fèi)車道內(nèi)撞上船頭島發(fā)生車禍。我站工作人員沒有去關(guān)心站內(nèi)被損壞的財(cái)產(chǎn)而是第一時(shí)間將傷者從車內(nèi)搶救出來，為傷者接受治療贏得了寶貴的時(shí)間。

尊老愛幼是中華民族傳統(tǒng)美德，我站始終把此項(xiàng)工作作

為職工教育的重點(diǎn)，每年定期組織職工到五道溝鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行慰問,為敬老院的老人們送去米、面、藥品等慰問品和過冬用煤，盡全力提高孤寡老人們的生活質(zhì)量。

多年來我站還積極開展各項(xiàng)募捐活動(dòng)，資助所在地大青溝小學(xué)4名貧困學(xué)生學(xué)費(fèi)4000余元，為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款3600元，為玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款1690元，為支援通化市重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)捐款2000元。

通過開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹立了收費(fèi)人員的良好形象，提高了干部職工的綜合素質(zhì)，有力推進(jìn)收費(fèi)工作再上新臺(tái)階。

通化市柳河收費(fèi)站

二〇一〇年六月二十一日

第五篇：申報(bào)全省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位材料

平壩縣房管局創(chuàng)建全省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位

申 報(bào) 材 料

平壩縣房產(chǎn)管理局是直接面向社會(huì)、面向群眾服務(wù)的窗口單位，多年來，我局全體干部職工以“愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以構(gòu)建和諧社會(huì)為理念，以實(shí)現(xiàn)“住有所居”為目標(biāo)，上下團(tuán)結(jié)一致，共同奮進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)；職工愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信；內(nèi)部制度健全，管理嚴(yán)格；對(duì)外服務(wù)規(guī)范，辦事高效。工作中，我們始終把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將 “樹行業(yè)新風(fēng)、讓人民滿意”活動(dòng)融入我們的日常工作中，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，突出辦事效益，樹立了優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效的文明單位形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作扎實(shí)

房管局領(lǐng)導(dǎo)非常重視精神文明創(chuàng)建工作，2003年就已成立以局長為 組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分別制定了《2003年精神文明建設(shè)計(jì)劃》、《2004年精神文明建設(shè)計(jì)劃》，2005年為做好房產(chǎn)系統(tǒng)誠信建設(shè)，打造房產(chǎn)系統(tǒng)“誠信系統(tǒng)”形象，又制定了《2005年至2008年文明單位創(chuàng)建計(jì)劃》，按照計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)小組組織職工開展了形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。2002年被縣委、縣政府評(píng)為縣級(jí)文明單位；2003年在市房產(chǎn)局“樹行業(yè)新風(fēng)，讓人民滿意”活動(dòng)中獲得“先進(jìn)集體”稱號(hào)；2004年被市委、市政府評(píng)為2001-2003市級(jí)文明單位，2004年在縣直機(jī)關(guān)黨委舉辦的黨務(wù)知識(shí)競賽活動(dòng)中，我局獲得第三名；2004年在市房管局舉辦的房地產(chǎn)知識(shí)競賽中，我局獲得了組織獎(jiǎng)；2005年我局組織全體干部職工到歷史

1名城遵義接受革命傳統(tǒng)再教育，同年5月組織職工上街開展有關(guān)房地產(chǎn)交易與房屋拆遷的法律、法規(guī)宣傳咨詢活動(dòng);2006年被市文明委評(píng)為第一批“市級(jí)文明機(jī)關(guān)”；2007年9月組織全局職工上街開展房屋權(quán)屬登記宣傳咨詢活動(dòng),在縣建設(shè)系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)成績?cè)u(píng)定中獲97.3分的最高分,參加了市房協(xié)組織的“人口一百萬，房產(chǎn)怎么辦”研討活動(dòng)并獲組織獎(jiǎng)，被市委、市政府評(píng)為“2004-2006市級(jí)文明單位”，二、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常抓不懈，綜合素質(zhì)不斷提高

房產(chǎn)管理工作是一項(xiàng)專業(yè)性、法律法規(guī)性較強(qiáng)的工作，干部職工的 政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工作效率的高低和服務(wù)質(zhì)量的好與壞。房管局把人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)提升服務(wù)水平的基礎(chǔ)性工作常抓不懈，高度重視干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定每周二、五學(xué)習(xí)制度，以組織和自學(xué)相結(jié)合；凡遇上級(jí)業(yè)務(wù)部門舉辦培訓(xùn)班，每期都要派人去學(xué)習(xí)。通過政治理論學(xué)習(xí)，我局今年新增了4名黨員，有5名職工踴躍參加了入黨積極份子培訓(xùn)；通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，房管局干部職工中，獲行政執(zhí)法證的10人，獲房地產(chǎn)助理評(píng)估師3人，獲產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍崗位證的9人，獲房地產(chǎn)測量資格證書的5人，獲計(jì)算機(jī)培訓(xùn)合格證的11人。不間斷的政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)技能精湛、政治理論水平高超的干部職工隊(duì)伍。

三、內(nèi)部管理制度健全，服務(wù)行為規(guī)范

健全的內(nèi)部管理制度，規(guī)范的服務(wù)行為是完善房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記辦件質(zhì)量的重要保證機(jī)制。一個(gè)部門、一個(gè)行業(yè)，其工作質(zhì)量、工作效率、行業(yè)作風(fēng)的好與壞，關(guān)鍵取決于內(nèi)部管理制度是否健全，干部職

工的職業(yè)修養(yǎng)和道德教育是否得到加強(qiáng)。房管局為了規(guī)范職工的服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，創(chuàng)建一流的服務(wù)環(huán)境，先后制定了《考勤獎(jiǎng)懲制度》、《崗位工作制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《精神文明建設(shè)制度》、《廉政建設(shè)制度》、《房管局干部職工行為規(guī)范守則》、《工作人員廉潔自律若干規(guī)定》、《辦證工作制度》等一系列內(nèi)部管理制度40個(gè)，充分做到學(xué)習(xí)有目的、工作有目標(biāo)、管理有制度、考核有獎(jiǎng)懲。有了具體嚴(yán)格的規(guī)章制度，有效地提高了干部職工的工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了拒腐防變的自覺性，使房管局充分發(fā)揮了其工作職能和作用，在群眾中得到一致好評(píng)。自成立以來在每年業(yè)務(wù)目標(biāo)考核中均獲一等獎(jiǎng)，2005年6月縣委授予縣房管局支部“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)； 2007年在市、縣兩級(jí)目標(biāo)考核中獲一獎(jiǎng)。

四、推行政務(wù)公開，強(qiáng)調(diào)依法行政，提高辦事效益

房管局是代表政府行使房地產(chǎn)行政管理職能的一個(gè)重要部門，也是聯(lián)系群眾最為密切的一個(gè)重要窗口。實(shí)行政務(wù)公開是嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高辦事效率、加強(qiáng)廉政建設(shè)，預(yù)防和杜絕腐敗滋生的一項(xiàng)重要措施。為此，房管局建立了政務(wù)公開監(jiān)督小組和政務(wù)公開公示欄，將辦事機(jī)構(gòu)、崗位人員、辦事依據(jù)、辦證手續(xù)、工作流程、工作時(shí)限、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及批準(zhǔn)文件等向群眾公開；實(shí)行掛牌上崗制度，設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢電話（4224220），方便群眾監(jiān)督和業(yè)務(wù)查詢。

為了切實(shí)做到依法行政，提高辦事效率，房管局以人民群眾放心滿意為目標(biāo)，2007年花費(fèi)5萬余元引進(jìn)了先進(jìn)的房屋產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)，從以前的部分電腦科學(xué)化管理改進(jìn)為全部電腦科學(xué)化管理，將電腦應(yīng)用到房

屋權(quán)屬登記、房地產(chǎn)抵押、商品房預(yù)售備案登記中，按照受理—初審—復(fù)審—審批—繕證—收費(fèi)—發(fā)證—?dú)w檔流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，對(duì)涉及房產(chǎn)登記、交易的所有辦事程序、審批手續(xù)進(jìn)行了全面梳理，堅(jiān)持權(quán)屬登記交易手續(xù)不重復(fù)，嚴(yán)格按照《城市房屋權(quán)屬登記管理辦法》的時(shí)限要求，向社會(huì)承諾辦理每一宗業(yè)務(wù)的具體時(shí)限、手續(xù)，做到申請(qǐng)一家，辦理一家，嚴(yán)禁推諉扯皮，杜絕吃、拿、卡、要，目前房管局整個(gè)辦事流程科學(xué)、快捷而便利。

由于我局程序規(guī)范、手續(xù)簡易、管理科學(xué)，幾年來在房屋權(quán)屬登記及商品房預(yù)售登記中，手續(xù)齊全的登記發(fā)證率一直保持100%，實(shí)現(xiàn)了零誤差服務(wù)，10年來共辦理產(chǎn)權(quán)登記17200多件，并于 2004年申報(bào)了房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記規(guī)范化管理單位并達(dá)省標(biāo)，至此我縣房地產(chǎn)管理工作跨入全省先進(jìn)行業(yè)。

五、創(chuàng)建一流的辦公環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)

為了創(chuàng)建一個(gè)寬敞、整潔、明亮的服務(wù)環(huán)境，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，本著方便群眾辦事的原則，2002年，房管局將新購買的辦公大樓按現(xiàn)代化辦公模式設(shè)計(jì)裝修，實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記管理工作一體化，實(shí)行“一站式”服務(wù)，在二樓200多平方米寬敞、明亮、備有空調(diào)的辦證交易大廳內(nèi)，交易當(dāng)事人只要手續(xù)齊全，在同一辦公地點(diǎn)即可辦結(jié)全部交易、產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

六、以實(shí)現(xiàn)“住有所居”為目標(biāo)，努力為群眾辦實(shí)事辦好事

我縣有200多戶居民居住在公房危房里，無處搬遷，隨時(shí)存在生命財(cái)產(chǎn)安全。為解決這部分雙困戶的住房困難，在縣政府的安排下，2005年我局組織

建設(shè)了第一期廉租房84套，總面積為4615.2平方米、總投資約230萬元，于2006年12月竣工，第一批配租戶已開始入住，第二期200套廉租住房準(zhǔn)備于2008年下半年開工；為了解決原環(huán)宇廠職工的住房困難，房管局正在建設(shè)594套、70000平方米、總投資4900萬元的經(jīng)濟(jì)適用房（環(huán)宇小區(qū)）異地安臵原環(huán)宇廠職工。

房管局在資金使用上是嚴(yán)格謹(jǐn)慎的，然而在為群眾辦好事實(shí)事上從不含糊、從不吝嗇，切實(shí)做到了實(shí)踐“三個(gè)代表”，力行“三個(gè)代表”。2000年3月出資1.3萬元為樂平鄉(xiāng)巖上小學(xué)建籃球場一個(gè)，平整操場500平方米；2000年6月出資4000元為高峰鎮(zhèn)活龍九甲中學(xué)平整操場400多平方米；同年幫助夏云鎮(zhèn)界首村復(fù)員軍人黃文政修建房屋一間折合人民幣4000元；2001年捐助1萬元為塔山村修建一條長248米，寬4米的道路一條；2003年捐助5000元為齊伯鄉(xiāng)桃花村建黨員活動(dòng)室一個(gè)；2004年捐助3000元給高原村修建校舍；2005年捐助十字竹山村價(jià)值2000元的課桌20套，2007年捐助2000元給塔山村作為“貧困黨員扶持基金”。

幾年來，雖然房管局一直重視精神文明建設(shè)，在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾等方面做了一些有益工作，取得了一定成績，并得到了社會(huì)的普遍認(rèn)可，但是，加強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)和精神文明建設(shè)、推進(jìn)房產(chǎn)事業(yè)的改革發(fā)展任重道遠(yuǎn)，我們必須進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，扎扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)房產(chǎn)事業(yè)新局面，樹房產(chǎn)行業(yè)新形象，促進(jìn)房地產(chǎn)市場的持續(xù)健康發(fā)展，為社會(huì)的和諧、平壩縣進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

2008年6月13日