第一篇：舍務干事安全工作職責書

紅興隆管理局第二高級中學政教處

舍務干事安全工作職責書

舍務干事是舍務主任的助手，舍務干事是寄宿生的生活指導教師，是學生寢室生活秩序的管理者，是對舍務老師、保衛(wèi)干事和清掃人員工作的直接檢查者、教育者、規(guī)范者和管理者，是寄宿生人身、財產(chǎn)安全和寢室管理的直接責任人。具體職責如下：

1、每日檢查和督促舍務管理人員按照合同履行工作職責，嚴格按照工作要求做好學生宿舍的日常管理工作。

2、學生報道時，安排好學生寢室及床號，指導學生順利入住，并將學生住宿情況上報學校，反饋給各班主任；開學第一周內(nèi)組織學生選舉室長、安排寢室值日、完善一切管理組織。

3、每天在宿舍進行常規(guī)檢查，檢查舍務教師是否按照學校規(guī)定督查學生寢室的紀律與衛(wèi)生情況，檢查清掃工作工作情況，確保學生全員按時歸寢、準時熄燈，安靜入睡。對私自外出者要及時查明原因，并做好情況的上報和反饋工人作。

4、隨時留心寢室安全狀況。杜絕學生私動電線、生火點燭，攀爬高物；發(fā)現(xiàn)設施安全隱患及時報告總務室予排除‘教育學生妥善保管錢物，隨時關窗鎖門，確保財務安全；嚴防外人進入學生寢室和學生私自外出，確保學生人身安全。

5、組織舍務管理人員每天進行寢室衛(wèi)生與紀律的評價，每日上報情況，每月評出“文明寢室”。對嚴重違紀事件要及時反饋給班主任，上報學校政教處，并協(xié)助處理。

6、教育學生愛護公物，節(jié)約水電，遇有公物損壞的要及時查找責任人予賠償；經(jīng)常對寢室財產(chǎn)進行清理，并將損壞、遺失的情況落實到責任人，做好學生物品管理押金的統(tǒng)計工作。

7、完成學校交辦的其它工作。

此責任書一式兩份，學校和責任人各執(zhí)一份。

政教處簽字： 責任人簽字：

年 月 日

第二篇：舍務老師工作職責

舍務教師工作職責

一、負責住宿學生歸寢后的安全、紀律、生活、衛(wèi)生管理。

二、負責學生作息管理。按作息時間組織督促學生、起床、洗漱，早餐、入寢、離寢、入睡。

三、負責學生就寢管理。學生回寢后，按要求認真及時清點人數(shù)，晚間采取抽查和定時點名形式，嚴防替寢、逃寢、漏寢現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)情況和問題及時通知主管領導和班主任。未發(fā)現(xiàn)學生私自離寢視為嚴重失職。

四、負責學生秩序管理。嚴禁學生喧嘩、打鬧、喝酒、吸煙、玩手機、無組織娛樂活動、就寢后說話、走動、串寢等。

五、負責學生安全管理。對學生進行經(jīng)常性的安全教育。自覺排查樓內(nèi)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除或報告。重視和告誡學生上下樓安全，避免推搡、擁擠引發(fā)踩踏事件。學生出寢后及時清寢、及時關門、鎖門。不得容留其他任何人在學生寢室住宿。

六、負責學生內(nèi)務管理。檢查并指導學生內(nèi)務整理和值日情況，地面打掃、垃圾清理均干凈徹底。重點檢查床鋪整理、物品擺放、異味清除，達到學校要求標準。

七、負責學生請假管理。凡在宿舍因事因病請假學生，均由主管領導和班主任，允許后履行請假手續(xù)。否則無權給假。有必要去醫(yī)院的要履行請假手續(xù)。

八、負責宿舍的衛(wèi)生工作，安排值日生，檢查督促樓層走廊、洗漱間 的衛(wèi)生。

九、舍務老師要立足本職，顧全大局，服務學生。把握工作原則，改進工作方法，關愛每個學生。嚴肅工作紀律，按時交接班，記好工作日記。經(jīng)常召開寢室長會議，安排工作，解決問題。

十、完成學校交辦的其他臨時性工作任務。

茂林中學

2014年8月

第三篇：舍務教師工作職責

科爾沁小學學生宿舍舍務教師工作職責

舍務教師主要負責住宿學生良好生活習慣的養(yǎng)成教育。良好的生活習慣主要包括按時起居，整理內(nèi)務，認真值日，文明禮貌，維護公共衛(wèi)生，愛護公共設施設備等。

一、舍務教師負責全校宿舍日常管理工作，向德育處負責。

二、按照各崗位管理職責，督促、檢查、指導和評價所屬工作人員工作。定時召開舍務會議，包括工作人員會議和舍長會議，總結工作，提出要求。

三、認真落實學校各項規(guī)章制度，維護正常的生活秩序，指導學生合理的正確的寢室生活，做深入細致的思想工作；

四、檢查和評價各寢室、各住宿學生的情況，對出現(xiàn)的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀行為進行及時的處理并上報德育處。

五、抓好宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生工作，要求學生做到一全二齊三凈，即白單鋪全，被褥疊放和物品擺放整齊，地面、窗戶、墻面潔凈。

六、負責宿舍設施設備的維護和管理，包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學生正確使用設施設備，自覺維護設施設備安全，維護公共衛(wèi)生秩序。

七、注意防火、防盜，經(jīng)常巡視樓內(nèi)外。教育學生不吸煙、不點蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等，貴重物品和錢財不要放在寢室內(nèi)，以免丟失。出現(xiàn)校外鬧校或其他重大事件時，要及時報告或直接報警110。

八、負責住宿學生的編寢、編卡工作，掌管好寢室備用鑰匙。

九、認真做好宿舍值周工作，負責文明寢室的評比工作。

十、指導舍長工作，保持和班主任的工作聯(lián)系。做好住、退記錄。

科爾沁小學

2011.3

第四篇：舍務副主任主任工作職責

舍務副主任主任工作職責

1.全面負責宿舍工作，對宿舍樓層成長、生活教師的工作進行管理、監(jiān)督、培訓、指導，對其工作情況有總體掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.時時牢記安全第一，密切配合安保處做好宿舍的防火、防盜、防暴等安全基礎工作的監(jiān)督檢查，明確責任。密切配合后勤做好宿舍維修工作。

3.負責宿舍安全、衛(wèi)生、紀律、通風、消毒、防疫工作，做好檢查評比、記好記錄。

4.負責宿舍晚就寢報寢登記及宿舍材料整理工作和備品管理。

5.制定宿舍管理各項規(guī)章制度及生活教師考核細則和評比辦法，加強宿舍管理，嚴格生活教師常規(guī)考核、公正評價、一視同仁，每天對生活教師工作情況進行檢查，每周、月進行總結，計算生活教師工資。

6.不斷提高自身素質，做好職工、學生思想政治工作，培養(yǎng)、發(fā)展有能力的學生為學生干部，經(jīng)常召開舍長會，協(xié)同政教處、帶班領導、值周教師及時發(fā)現(xiàn)、解決好學生生活中的具體困難。

7.嚴格執(zhí)行學校關于學生在宿舍內(nèi)的各方面行為要求，加強與班主任的溝通，在管理中提升層次，研究學生思想動態(tài)，及時向相關班主任反饋學生在宿舍的紀律、衛(wèi)生、文明行為情況。

8.在新生入住、學生放假離?；匦！W生調寢工作中做到人員統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一調配，以達到最好工作效果。

9.配合學校的整體教育教學工作，提出并落實對學生的服務、管理、教育等項工作計劃、做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

10.負責宿舍樓層層長和生活教師的管理、培訓等工作，對樓層層長和生活教師違章、違紀提出處理意見，和月量化考核掛鉤。

11.負責對宿舍整體范圍內(nèi)優(yōu)秀生活教師、文明寢室、優(yōu)秀寢室長等評定工作。

12.完成學校各部門臨時交辦的其它工作。

舍務主任工作時間表

晚4：20上班——晚8:30下班。周一、周日晚上在校住宿值班。

周日白天在校上班負責宿舍白天有關事宜。周三、周六晚休息不到校。

白天、晚上有迎檢或生活教師與家長、學生之間的突發(fā)事件處理，需隨時到校迎檢或解決處理突發(fā)事件。

第五篇：舍務管理教師工作職責

舍務管理教師工作職責

1.為保證學校工作全面、和諧、順暢進行，依照《教育法》《教師法》和學校的有關規(guī)定，特制定本工作職責。

2.管理教師要在責任領導的領導下，抓好舍務工作，抓好常規(guī)工作的落實，服從領導安排。

3.管理教師要嚴格遵守勞動紀律，作息時間，無極特殊情況不得私自漏崗，晚到崗，早離崗，不得無故請假，否則按學校相關規(guī)定制度扣罰，并由責任領導如實記錄。

4.管理教師要在責任領導的安排下，組長的組織下，合理安排和調配宿舍，不得私自調配宿舍，并能熟悉掌握各樓層住宿生的自然情況，以便管理。

5.男女生宿舍均實行分樓層、責任區(qū)管理，且要管理好本樓層宿舍區(qū)（含公共區(qū)）的紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務，做到每天一檢查，每天一記實，每天一反饋，每天一評比。

6.管理教師要負責對學生進行安全教育，愛護公物教育，社會公德教育，勤督促，勤檢查，勤指導，以確保宿舍的安全、潔凈。

7.管理教師在崗時間不得私自離開工作崗位，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)按漏崗處理并由責任領導如實記錄。

8.管理教師要按時對本樓層舍長進行培訓，指導舍區(qū)工作，定期召開舍長會議，布置工作反饋情況，并如實記錄，向責任領導匯報。

9.管理教師要增強提高服務意識和服務育人的理念，做到微笑服務，文明服務，不講臟話，不污辱和打罵學生，若發(fā)現(xiàn)則按學校相關制度扣罰并處分。

10.管理教師要增強責任心，端正工作態(tài)度，在崗期間不允許干私活，如：會客，閑談，健身，吃飯等，發(fā)現(xiàn)后除批評教育外，按學校相關制度扣罰。

11.各樓層房間鑰匙由樓層管理教師本人管理，不得私自讓學生配用。12.管理教師要認真履行工作職責，值班教師要保證中午11：30—13：30在崗，值宿教師晚24：00前不得提前在值班室休息，要經(jīng)常對所承擔的樓層進行巡視，做好記錄，次日早及時報責任領導。

13.管理教師要按時值班值宿，無故不到崗按曠工處理，晚到崗早離崗按學校制度扣罰，不得私自調換班次，每日按查宿制度查宿，值宿時，按責任區(qū)在崗工作，做好值班、值宿記錄。

14.值班值宿教師在崗期間若發(fā)生意外事故，一定要保證學生安全健康撤離，本人要最后離開，并及時向值班領導、責任領導報告。

15.管理教師因管理失職，造成學校財產(chǎn)重大損失，出現(xiàn)嚴重事故者，按學校責任追究制度追究其責任。

16.在主管領導和責任領導的安排下，管理教師有權對每個宿舍進行管制刀具、棍棒、煙花爆竹等危險物品的檢查，發(fā)現(xiàn)后及時向主管領導和責任領導匯報，及時解決，以保證宿舍安全。

17.管理教師之間要相互協(xié)調、幫助、學習、促進，嚴禁相互之間勾心斗角，以保證舍務工作的順暢進行，爭創(chuàng)優(yōu)先部組。

18.上述各項職責均與管理教師個人的學期考評、年終考評、年終獎金掛鉤，按實際發(fā)生的記錄，按學校制度執(zhí)行。

19.本職責未盡事宜，參照學校其他制度由領導集體研究決定。