第一篇:舍務干事安全工作職責書
紅興隆管理局第二高級中學政教處
舍務干事安全工作職責書
舍務干事是舍務主任的助手,舍務干事是寄宿生的生活指導教師,是學生寢室生活秩序的管理者,是對舍務老師、保衛(wèi)干事和清掃人員工作的直接檢查者、教育者、規(guī)范者和管理者,是寄宿生人身、財產(chǎn)安全和寢室管理的直接責任人。具體職責如下:
1、每日檢查和督促舍務管理人員按照合同履行工作職責,嚴格按照工作要求做好學生宿舍的日常管理工作。
2、學生報道時,安排好學生寢室及床號,指導學生順利入住,并將學生住宿情況上報學校,反饋給各班主任;開學第一周內組織學生選舉室長、安排寢室值日、完善一切管理組織。
3、每天在宿舍進行常規(guī)檢查,檢查舍務教師是否按照學校規(guī)定督查學生寢室的紀律與衛(wèi)生情況,檢查清掃工作工作情況,確保學生全員按時歸寢、準時熄燈,安靜入睡。對私自外出者要及時查明原因,并做好情況的上報和反饋工人作。
4、隨時留心寢室安全狀況。杜絕學生私動電線、生火點燭,攀爬高物;發(fā)現(xiàn)設施安全隱患及時報告總務室予排除‘教育學生妥善保管錢物,隨時關窗鎖門,確保財務安全;嚴防外人進入學生寢室和學生私自外出,確保學生人身安全。
5、組織舍務管理人員每天進行寢室衛(wèi)生與紀律的評價,每日上報情況,每月評出“文明寢室”。對嚴重違紀事件要及時反饋給班主任,上報學校政教處,并協(xié)助處理。
6、教育學生愛護公物,節(jié)約水電,遇有公物損壞的要及時查找責任人予賠償;經(jīng)常對寢室財產(chǎn)進行清理,并將損壞、遺失的情況落實到責任人,做好學生物品管理押金的統(tǒng)計工作。
7、完成學校交辦的其它工作。
此責任書一式兩份,學校和責任人各執(zhí)一份。
政教處簽字: 責任人簽字:
年 月 日
第二篇:舍務老師工作職責
舍務教師工作職責
一、負責住宿學生歸寢后的安全、紀律、生活、衛(wèi)生管理。
二、負責學生作息管理。按作息時間組織督促學生、起床、洗漱,早餐、入寢、離寢、入睡。
三、負責學生就寢管理。學生回寢后,按要求認真及時清點人數(shù),晚間采取抽查和定時點名形式,嚴防替寢、逃寢、漏寢現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)情況和問題及時通知主管領導和班主任。未發(fā)現(xiàn)學生私自離寢視為嚴重失職。
四、負責學生秩序管理。嚴禁學生喧嘩、打鬧、喝酒、吸煙、玩手機、無組織娛樂活動、就寢后說話、走動、串寢等。
五、負責學生安全管理。對學生進行經(jīng)常性的安全教育。自覺排查樓內安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除或報告。重視和告誡學生上下樓安全,避免推搡、擁擠引發(fā)踩踏事件。學生出寢后及時清寢、及時關門、鎖門。不得容留其他任何人在學生寢室住宿。
六、負責學生內務管理。檢查并指導學生內務整理和值日情況,地面打掃、垃圾清理均干凈徹底。重點檢查床鋪整理、物品擺放、異味清除,達到學校要求標準。
七、負責學生請假管理。凡在宿舍因事因病請假學生,均由主管領導和班主任,允許后履行請假手續(xù)。否則無權給假。有必要去醫(yī)院的要履行請假手續(xù)。
八、負責宿舍的衛(wèi)生工作,安排值日生,檢查督促樓層走廊、洗漱間 的衛(wèi)生。
九、舍務老師要立足本職,顧全大局,服務學生。把握工作原則,改進工作方法,關愛每個學生。嚴肅工作紀律,按時交接班,記好工作日記。經(jīng)常召開寢室長會議,安排工作,解決問題。
十、完成學校交辦的其他臨時性工作任務。
茂林中學
2014年8月
第三篇:舍務教師工作職責
科爾沁小學學生宿舍舍務教師工作職責
舍務教師主要負責住宿學生良好生活習慣的養(yǎng)成教育。良好的生活習慣主要包括按時起居,整理內務,認真值日,文明禮貌,維護公共衛(wèi)生,愛護公共設施設備等。
一、舍務教師負責全校宿舍日常管理工作,向德育處負責。
二、按照各崗位管理職責,督促、檢查、指導和評價所屬工作人員工作。定時召開舍務會議,包括工作人員會議和舍長會議,總結工作,提出要求。
三、認真落實學校各項規(guī)章制度,維護正常的生活秩序,指導學生合理的正確的寢室生活,做深入細致的思想工作;
四、檢查和評價各寢室、各住宿學生的情況,對出現(xiàn)的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀行為進行及時的處理并上報德育處。
五、抓好宿舍的內務衛(wèi)生工作,要求學生做到一全二齊三凈,即白單鋪全,被褥疊放和物品擺放整齊,地面、窗戶、墻面潔凈。
六、負責宿舍設施設備的維護和管理,包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學生正確使用設施設備,自覺維護設施設備安全,維護公共衛(wèi)生秩序。
七、注意防火、防盜,經(jīng)常巡視樓內外。教育學生不吸煙、不點蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等,貴重物品和錢財不要放在寢室內,以免丟失。出現(xiàn)校外鬧?;蚱渌卮笫录r,要及時報告或直接報警110。
八、負責住宿學生的編寢、編卡工作,掌管好寢室備用鑰匙。
九、認真做好宿舍值周工作,負責文明寢室的評比工作。
十、指導舍長工作,保持和班主任的工作聯(lián)系。做好住、退記錄。
科爾沁小學
2011.3
第四篇:舍務副主任主任工作職責
舍務副主任主任工作職責
1.全面負責宿舍工作,對宿舍樓層成長、生活教師的工作進行管理、監(jiān)督、培訓、指導,對其工作情況有總體掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.時時牢記安全第一,密切配合安保處做好宿舍的防火、防盜、防暴等安全基礎工作的監(jiān)督檢查,明確責任。密切配合后勤做好宿舍維修工作。
3.負責宿舍安全、衛(wèi)生、紀律、通風、消毒、防疫工作,做好檢查評比、記好記錄。
4.負責宿舍晚就寢報寢登記及宿舍材料整理工作和備品管理。
5.制定宿舍管理各項規(guī)章制度及生活教師考核細則和評比辦法,加強宿舍管理,嚴格生活教師常規(guī)考核、公正評價、一視同仁,每天對生活教師工作情況進行檢查,每周、月進行總結,計算生活教師工資。
6.不斷提高自身素質,做好職工、學生思想政治工作,培養(yǎng)、發(fā)展有能力的學生為學生干部,經(jīng)常召開舍長會,協(xié)同政教處、帶班領導、值周教師及時發(fā)現(xiàn)、解決好學生生活中的具體困難。
7.嚴格執(zhí)行學校關于學生在宿舍內的各方面行為要求,加強與班主任的溝通,在管理中提升層次,研究學生思想動態(tài),及時向相關班主任反饋學生在宿舍的紀律、衛(wèi)生、文明行為情況。
8.在新生入住、學生放假離校回校、學生調寢工作中做到人員統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一調配,以達到最好工作效果。
9.配合學校的整體教育教學工作,提出并落實對學生的服務、管理、教育等項工作計劃、做到有布置、有檢查、有落實、有總結。
10.負責宿舍樓層層長和生活教師的管理、培訓等工作,對樓層層長和生活教師違章、違紀提出處理意見,和月量化考核掛鉤。
11.負責對宿舍整體范圍內優(yōu)秀生活教師、文明寢室、優(yōu)秀寢室長等評定工作。
12.完成學校各部門臨時交辦的其它工作。
舍務主任工作時間表
晚4:20上班——晚8:30下班。周一、周日晚上在校住宿值班。
周日白天在校上班負責宿舍白天有關事宜。周三、周六晚休息不到校。
白天、晚上有迎檢或生活教師與家長、學生之間的突發(fā)事件處理,需隨時到校迎檢或解決處理突發(fā)事件。
第五篇:舍務管理教師工作職責
舍務管理教師工作職責
1.為保證學校工作全面、和諧、順暢進行,依照《教育法》《教師法》和學校的有關規(guī)定,特制定本工作職責。
2.管理教師要在責任領導的領導下,抓好舍務工作,抓好常規(guī)工作的落實,服從領導安排。
3.管理教師要嚴格遵守勞動紀律,作息時間,無極特殊情況不得私自漏崗,晚到崗,早離崗,不得無故請假,否則按學校相關規(guī)定制度扣罰,并由責任領導如實記錄。
4.管理教師要在責任領導的安排下,組長的組織下,合理安排和調配宿舍,不得私自調配宿舍,并能熟悉掌握各樓層住宿生的自然情況,以便管理。
5.男女生宿舍均實行分樓層、責任區(qū)管理,且要管理好本樓層宿舍區(qū)(含公共區(qū))的紀律、衛(wèi)生、內務,做到每天一檢查,每天一記實,每天一反饋,每天一評比。
6.管理教師要負責對學生進行安全教育,愛護公物教育,社會公德教育,勤督促,勤檢查,勤指導,以確保宿舍的安全、潔凈。
7.管理教師在崗時間不得私自離開工作崗位,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)按漏崗處理并由責任領導如實記錄。
8.管理教師要按時對本樓層舍長進行培訓,指導舍區(qū)工作,定期召開舍長會議,布置工作反饋情況,并如實記錄,向責任領導匯報。
9.管理教師要增強提高服務意識和服務育人的理念,做到微笑服務,文明服務,不講臟話,不污辱和打罵學生,若發(fā)現(xiàn)則按學校相關制度扣罰并處分。
10.管理教師要增強責任心,端正工作態(tài)度,在崗期間不允許干私活,如:會客,閑談,健身,吃飯等,發(fā)現(xiàn)后除批評教育外,按學校相關制度扣罰。
11.各樓層房間鑰匙由樓層管理教師本人管理,不得私自讓學生配用。12.管理教師要認真履行工作職責,值班教師要保證中午11:30—13:30在崗,值宿教師晚24:00前不得提前在值班室休息,要經(jīng)常對所承擔的樓層進行巡視,做好記錄,次日早及時報責任領導。
13.管理教師要按時值班值宿,無故不到崗按曠工處理,晚到崗早離崗按學校制度扣罰,不得私自調換班次,每日按查宿制度查宿,值宿時,按責任區(qū)在崗工作,做好值班、值宿記錄。
14.值班值宿教師在崗期間若發(fā)生意外事故,一定要保證學生安全健康撤離,本人要最后離開,并及時向值班領導、責任領導報告。
15.管理教師因管理失職,造成學校財產(chǎn)重大損失,出現(xiàn)嚴重事故者,按學校責任追究制度追究其責任。
16.在主管領導和責任領導的安排下,管理教師有權對每個宿舍進行管制刀具、棍棒、煙花爆竹等危險物品的檢查,發(fā)現(xiàn)后及時向主管領導和責任領導匯報,及時解決,以保證宿舍安全。
17.管理教師之間要相互協(xié)調、幫助、學習、促進,嚴禁相互之間勾心斗角,以保證舍務工作的順暢進行,爭創(chuàng)優(yōu)先部組。
18.上述各項職責均與管理教師個人的學期考評、年終考評、年終獎金掛鉤,按實際發(fā)生的記錄,按學校制度執(zhí)行。
19.本職責未盡事宜,參照學校其他制度由領導集體研究決定。