第一篇：培訓(xùn)科工作職責(zé)

培訓(xùn)科長工作職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定培訓(xùn)科工作計(jì)劃并組織落實(shí)；學(xué)期末上交學(xué)期工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)短期培訓(xùn)工作的組織安排、管理工作。

3、捕捉信息，主動(dòng)與社會(huì)各行業(yè)聯(lián)系，積極開展各行業(yè)的短期培訓(xùn)工作，建立、健全檔案管理工作。

4、負(fù)責(zé)各行業(yè)短期培訓(xùn)計(jì)劃的制定、貫徹落實(shí)，尤其是把下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)，作為短期培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。要完成學(xué)校下達(dá)的年培訓(xùn)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)各專業(yè)技能鑒定的報(bào)名、鑒定、建檔、發(fā)證等一系列具體事項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)短期培訓(xùn)班教師的聘任工作。

7、與教務(wù)科配合做好短期培訓(xùn)任課教師的落實(shí)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

8、做好其他單位利用我校師資、場地進(jìn)行培訓(xùn)的檔案收集工作。

9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的選擇、訂購與管理。

10、迎接上級(jí)勞動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檢查工作，準(zhǔn)備相關(guān)檢查材料。

11、按時(shí)完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：培訓(xùn)科工作職責(zé)

1、按照市委的要求，制定我校干部培訓(xùn)工作計(jì)劃，并報(bào)市委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、貫徹落實(shí)市委干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，配合市委有關(guān)部門舉辦各級(jí)類培訓(xùn)班。

具體工作程序如下：

①將培訓(xùn)計(jì)劃送校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室，落實(shí)文印、收費(fèi)、住宿、車輛、通訊等工作。

②組織好開班動(dòng)員，協(xié)助總務(wù)科做好會(huì)場布置工作。

③參與班級(jí)管理，負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)到、教材分發(fā)、上課點(diǎn)名等。

④根據(jù)課務(wù)安排，落實(shí)好上課教師。

⑤負(fù)責(zé)培訓(xùn)班外出參觀、考察的聯(lián)系管理服務(wù)工作。

⑥做好培訓(xùn)班費(fèi)用結(jié)算工作，并報(bào)財(cái)務(wù)室。

⑦及時(shí)做好培訓(xùn)班的工作小結(jié)。

3、根據(jù)市委及上級(jí)的要求，積極做好外省市團(tuán)隊(duì)的干部培訓(xùn)工作。（具體工作程序同上）

4、組織教師骨干積極為全市及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供服務(wù)。

5、組織全校教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。

6完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三篇：培訓(xùn)科職責(zé)

培 訓(xùn) 科 工 作 職 責(zé)

一、認(rèn)真貫徹學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立良好的職業(yè)道德。

二、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)及學(xué)校有關(guān)培訓(xùn)制度。

三、積極承辦各種培訓(xùn)業(yè)務(wù)，并及時(shí)將培訓(xùn)任務(wù)分解，做好組織管理與協(xié)調(diào)工作。

四、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)班的生源調(diào)查、組織宣傳、招生報(bào)名、注冊(cè)管理等工作。

五、建立健全各類培訓(xùn)班學(xué)員的學(xué)籍檔案，負(fù)責(zé)核發(fā)培訓(xùn)證書，建立業(yè)務(wù)檔案，保存學(xué)員培訓(xùn)的有關(guān)資料，做到專人負(fù)責(zé)，管理有序。

六、努力開辟培訓(xùn)業(yè)務(wù)新渠道，根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要及時(shí)向?qū)W校提出新的培訓(xùn)計(jì)劃及項(xiàng)目。

七、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，與勞動(dòng)人事、教育等行政部門及縣（市）行政部門與各企事業(yè)單位保持密切的聯(lián)系，及時(shí)獲取信息，爭取較多的培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

八、科室工作人員要盡職盡責(zé)，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

九、落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：政策法規(guī)與培訓(xùn)科工作職責(zé)

1.組織起草有關(guān)安全生產(chǎn)地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件,依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究擬定工礦商貿(mào)行業(yè)及有關(guān)綜合性安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程。

2.承辦安全生產(chǎn)方面的行政復(fù)議和執(zhí)法監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品、安全標(biāo)志的監(jiān)督、監(jiān)測管理工作。

3.組織研究擬訂安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和科技規(guī)劃；組織、指導(dǎo)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究、科研成果鑒定和科技規(guī)劃；歸口管理安全技術(shù)改造、安全技術(shù)措施資金項(xiàng)目，并監(jiān)督檢查資金的使用情況。

4.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的培訓(xùn)和考核；依法組織、指導(dǎo)和監(jiān)督特種作業(yè)人員(特種設(shè)備作業(yè)人員除外)和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要經(jīng)營管理者、安全管理人員的安全資格培訓(xùn)及考核工作，并組織宣傳相關(guān)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)法律法規(guī)。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作和應(yīng)急救援體系建設(shè)。

6.積極配合安全生產(chǎn)大檢查、專項(xiàng)督査和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。

7.分析預(yù)測重大事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息；負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)專家組建設(shè)管理工作。

8.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：公務(wù)員考核培訓(xùn)科工作職責(zé)

公務(wù)員考核培訓(xùn)科工作職責(zé)

1.貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)。2.組織全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、辭職辭退等制度實(shí)施。

3.配合有關(guān)部門進(jìn)行政府績效考核工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，審核以市人民政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)。

4.評(píng)選審核全市受市以上表彰的人選和單位。5.綜合組織實(shí)施、指導(dǎo)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和按照公務(wù)員法管理單位工作人員的各類培訓(xùn)。

6.指導(dǎo)監(jiān)督公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作。

7.負(fù)責(zé)市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和按照公務(wù)員法管理單位工作人員的各類培訓(xùn)。

公務(wù)員考核備案工作流程

公務(wù)員考核依據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》進(jìn)行。

1.部署考核工作。對(duì)全市公務(wù)員考核工作進(jìn)行安排部署。

2.單位呈報(bào)考核備案材料?？己藗浒覆牧现饕ǎ孩賳挝豢己斯ぷ鲗?shí)施方案。②單位考核工作總結(jié)。③考核優(yōu)秀比例審批表。④考核審核備案情況統(tǒng)計(jì)表。⑤考核登記冊(cè)。⑥考核審核備案等次情況登記表。⑦考核實(shí)施獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)表。⑧個(gè)人考核登記表。

3.審核。對(duì)各單位呈報(bào)的考核備案材料進(jìn)行初審（科員）、審核（科長）。

4.分管局長、局長審定。（考核登記表蓋局公章）。5.考核結(jié)果上報(bào)市政府、省人社廳公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲處。

評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目申報(bào)工作流程

1.受理、審核各縣市、市直各單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目。項(xiàng)目內(nèi)容主要包括：項(xiàng)目名稱、獎(jiǎng)勵(lì)層次、舉辦單位、設(shè)立依據(jù)、活動(dòng)周期、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、參評(píng)范圍及單位人員總數(shù)、表彰名額及占參評(píng)數(shù)量的比例、獎(jiǎng)勵(lì)辦法及標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)來源等。

2.分管局長、局長審定。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室審核的全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目進(jìn)行審定。

3.市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組議定。

4.評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目申報(bào)審批表蓋市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組印章和市委、市政府公章。

5.報(bào)省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組審批。

公務(wù)員培訓(xùn)工作流程

1.擬定培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)本公務(wù)員培訓(xùn)的目標(biāo)、任務(wù)制定具體培訓(xùn)計(jì)劃。主要包括：培訓(xùn)的對(duì)象、范圍，培訓(xùn)的內(nèi)容及時(shí)間安排，培訓(xùn)的組織及具體措施等。

2.設(shè)置培訓(xùn)課程。將培訓(xùn)內(nèi)容分解成若干專題，利用若干課時(shí)逐項(xiàng)分解落實(shí)。

3.落實(shí)培訓(xùn)師資、場地。與市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心、市委宣傳部講師團(tuán)、市行政學(xué)院等單位落實(shí)培訓(xùn)教師和培訓(xùn)場地。

4.分管局長、局長對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)準(zhǔn)備工作進(jìn)行審定。5.組織培訓(xùn)。抓好公務(wù)員培訓(xùn)日常管理工作，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

6.培訓(xùn)總結(jié)。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié)，將培訓(xùn)資料整理歸檔。