第一篇：縣委書記在全縣教育工作暨教師節(jié)表彰會議上的講話

在全縣教育工作暨教師節(jié)表彰會議上的講話

同志們：

今天我們召開這次會議，是縣委、縣政府對我縣教育工作進行回顧總結，對教育工作作出突出成績的先進工作者進行表彰，對做好迎接省人民政府即將開展的“兩項教育督導評估”檢查準備工作進行動員的一次重要會議。其主要目的是為了進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，找準差距，明確任務，強化措施，落實責任，做好各項準備工作，確保省市對我縣“兩項教育督導評估”檢查全面合格。稍后xx書記、xx縣長等領導將作重要講話，我們要認真學習，深刻領會，抓好落實。下面，我先談三點意見：

一、認清形勢，增強加快我縣教育事業(yè)發(fā)展的責任感和緊迫感。

多年來，歷屆縣委、縣政府大力實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實黨中央和國務院各項政策措施，促進了教育事業(yè)的快速發(fā)展，特別是自1998年實現(xiàn)“兩基”以來，短短幾年時間，我縣教育事業(yè)取得了令人鼓舞的可喜成就，主要表現(xiàn)在：

1、形成了黨政領導重視教育、社會興教助教的良好風氣。落實了“以縣為主”的教育管理體制，縣委、政府每年都多次召 1 開專題會議，研究部署教育工作，每次會議都要切實解決幾個教育工作中存在的困難和問題。在財政十分困難的情況下，我縣教育投入也基本做到逐年增長，特別是從1998年起，保證了教師工資按月足額發(fā)放，今年縣里又作出“三年消赤減債”方案，對歷欠的教師工資和學校債務制定了具體的還款計劃。扶貧助學活動不斷深入。近幾年來，我縣還不斷積極向上爭取資金和發(fā)動社會募集資金，在全縣廣泛開展扶貧幫困助學活動。除中央、省安排“兩免一補”（今年得到70萬元）和少數(shù)民族困難補助資金（每年30萬元）外，縣直各部門、社會各界都積極與貧困學生結成幫扶對子，多方籌集助學資金，使一大批義務教育階段的因家庭貧困而面臨輟學的適齡少年兒童和考取大學的貧困學生重返校園。特別是今年，縣委還專門下發(fā)幫扶助學文件，以宋書記、蒲縣長等26名縣領導牽頭，縣直100多個單位參與，籌集資金近11萬元，對26名考取大學的特困學生實施了救助，得到了廣大人民群眾的一致稱贊。

2、教育資源不斷優(yōu)化。

從2001年以來，通過大力實施中小學布局調整，使全縣學校由1998年的199所減至今年的160所，并組建了九年一貫制學校寨牙學校一所，使全縣中小學辦學效益、管理水平和教學質量明顯提高；同時，信息化教育手段在全縣范圍內逐步推廣，有 2 90%的學校建起了電腦教室，教育局與每所中學、中心小學都聯(lián)通了教育政務信息網(wǎng)。

3、辦學條件明顯改善。

自2001年以來，全縣已完成危改項目36個，總面積32698平方米。今年又投入161萬元，新增危改寄宿制項目五個，面積5744平方米，預計年底全部竣工。使各學校面貌有了較大改觀，特別是縣一中不斷擴建，已初具規(guī)模，成為我縣教育的一個亮點。

4、“普九”成果鞏固提高。

1998年我縣順利通過“兩基”評估，是全市第一個“普九”合格的少數(shù)民族自治縣，經(jīng)過隨后六年的鞏固提高，不僅“普九”年檢年年達標，加上去年的克難攻堅，又如期通過了國家的最后一次“普九”評估驗收和順利完成了“普圖”任務，成為全市第一批“湖南省中小學圖書館（室）建設合格縣”，完成了歷史性的任務。

5、教育質量穩(wěn)步提升。

多年來，我縣長期堅持實施全面素質教育，狠抓教學質量不放松，不僅義務教育階段學生合格率保持99%以上，中小學藝術教育、特長教育碩果累累，參加國家、省、市各類學科知識競賽、奧賽、科技創(chuàng)新比賽和文體活動成績顯著，近三年獲金、銀、銅牌和一、二、三等獎2000余人次。特別是普通高考成績連續(xù)十 3 年在全市保持領先水平，今年高考更是再創(chuàng)新高，本科上線655人，其中文科第一批上線36人（去年為33人）,上線率為7.229%(全市上線率為2.526%)；第二批以上上線94人（去年為63人），上線率為18.88%（全市上線率為8.070%）。理科第一批上線90人（去年為85人）,上線率為12.13%(全市上線率為6.779%)；第二批以上上線217人(去年為187人)，上線率為29.25%(全市上線率為19.57%)。綜合排名名列全市前茅。

6、教育改革不斷深化。

2003年以來，我縣全面實施新課程改革，在各中小學深入開展校本教研活動，教學方式和學習方式有了巨大變化，教育教學質量有了顯著的提高，教研水平進一步提高。有8項省級教育教學教育教研、科研課題被批準立項。同時，全面推進中小學人事制度改革，對全縣教師實行全員聘用，競聘上崗，妥善完成了中小學定崗分流工作。通過多種途徑精簡分流教職工300余人，使小學教師超編、師生比例失調等矛盾得到緩解。目前，以校長任期目標責任制、教師競爭聘任制、績酬掛鉤制為主要內容的“三制”改革正在向縱深推進。

7、師資隊伍建設進一步加強。

教育局在狠抓師德師風建設的同時，重點加強了對教師的業(yè)務考核與培訓，鼓勵和組織全縣各中小學教師積極參加計算機、4 普通話、新課改等各種繼續(xù)教育和學歷提升教育，并積極選送校長和骨干教師參加市、省的骨干教師培訓、崗位提高培訓等學習，大大增強了廣大教職工新形勢下教育教學工作的適應能力，使我縣教師隊伍的執(zhí)教水平、綜合素質不斷提高。目前全縣小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到99%、95%和85%，小學教師專科學歷達80%，初中教師本科學歷達36%。

在取得這些成績的同時，我們還創(chuàng)造了不少成功的做法和經(jīng)驗。實施中小學布局調整、高中教育教學、關心下一代工作、校園文化建設等方面的工作經(jīng)驗還在全市、全省得到了推介，并得到了黨報、黨刊、黨臺等媒體的報道，引起較大反響。這些成績和經(jīng)驗的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣各級各部門密切配合、共同努力的結果，也是教育行政部門和全縣廣大教職員工盡職盡責、辛勤耕耘的結果，更是一大批重教功臣尊師重教，一大批幾十年如一日辛勤戰(zhàn)斗在教育第一線、一大批數(shù)十年扎根邊遠山區(qū)的優(yōu)秀教師，一大批苦口婆心做學生思想工作的班主任們辛勤勞作的結果，今天，我們請來了50位杰出的代表，在此，我代表縣委、縣政府，向受表彰的同志表示崇高的敬意和衷心的感謝！

教育事業(yè)的長足發(fā)展為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要的基礎性、先導性作用。但同時我們必須清醒地看到，全縣教育 5 普及程度還不高，城鄉(xiāng)教育發(fā)展不平衡，教育投入不足，教師隊伍結構不合理等矛盾仍很突出，人才培養(yǎng)模式與經(jīng)濟社會發(fā)展還不相適應，制約教育發(fā)展的一些矛盾沒有從根本上得到解決。這次，省里推行的“兩項教育督導”制度，就是為了更好的促進教育發(fā)展，更好的確保教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位的落實。面對黨和國家對教育工作的要求，面對我縣加快社會經(jīng)濟發(fā)的現(xiàn)實需要，面對廣大人民群眾日益增長的教育需求，面對知識經(jīng)濟時代日新月異的發(fā)展形勢，我們必須高起點謀劃發(fā)展，規(guī)劃未來，提高認識，統(tǒng)一思想，增強歷史責任感和緊迫感，抓緊抓好教育工作。

二、明確要求，全面落實“兩項教育督導”工作。

1、深刻理解“兩項教育督導”的重大意義

對于什么是“兩項教育督導”這個問題，大家應首先弄清楚。2004年6月，國務院辦公廳轉發(fā)了教育部《關于建立對縣級人民政府教育工作進行督導評估制度意見》的通知，即《國務院辦公廳轉發(fā)教育部關于建立對縣級人民政府教育工作進行督導評估制度意見的通知》(國辦發(fā)?2004?8號，下文簡稱《通知》),明確提出：“……要建立對縣級人民政府教育工作進行督導評估制度；對縣級人民政府教育工作的督導評估由省級人民政府負責；省級人民政府要根據(jù)本地教育發(fā)展和改革實際，突出重點，因地制宜地制定本地督導評估的實施方案和指標體系，并開展對 6 縣級人民政府教育工作的年度重點督查和任期內綜合性評估；地(市)級人民政府根據(jù)省級人民政府的要求，每年具體組織對所屬縣(市、區(qū))的督導檢查……”。為了貫徹全國、全省農村教育工作會議精神和《通知》要求，落實省委、省政府《關于進一步加強農村教育工作的決定》，省政府及省委組織部、省教育廳分別就建立縣政府教育工作督導評估制度和縣級黨政主要領導干部教育工作實績督導考核制度下發(fā)了《湖南省人民政府關于建立對縣級人民政府教育工作進行督導評估制度的通知》（湘政發(fā)?２００４?１４號）和《關于實行縣級黨政主要領導干部教育工作實績督導考核制度的通知》（湘組發(fā)?２００４? 號），一項是對政府的督導評估制度，一項是對黨政主要領導的督導考核制度，我們把它統(tǒng)稱為“兩項教育督導”。“兩項教育督導”制度是從今年開始實施的，在每屆政府任期內必須接受省里評估一次。

我國實行“在國務院領導下，地方政府負責、分級管理、以縣為主”(簡稱“以縣為主”)的農村義務教育管理體制，縣級人民政府擔負著統(tǒng)籌管理縣域內義務教育、幼兒教育、普通高中教育、中等職業(yè)教育和成人教育的重要責任，縣級人民政府的教育工作水平直接關系到我國整個教育事業(yè)的健康發(fā)展。建立對縣級人民政府教育工作進行督導評估制度，鞏固和完善農村義務教育管理體制，對推動基礎教育以及縣域內各類教育的改革與發(fā)展具有重 7 要意義。建立對縣級人民政府教育工作進行督導評估制度，是按照黨的十六大提出的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調的要求，促進縣級人民政府實施科教興國戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，依法履行教育管理職責的一項重要舉措；是督促黨政領導干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀、依法履行教育工作職責的重要手段，事關人民群眾的根本利益，事關全面建設小康社會大局。“兩項教育督導”是堅持科學發(fā)展，建設民本靖州的迫切需要；是加強行政監(jiān)督、推進依法治教的重大舉措，是增強領導責任，優(yōu)化教育環(huán)境的關鍵環(huán)節(jié)；是繁榮教育事業(yè)，培養(yǎng)各類人才的有利措施。我們要使全社會都懂得，沒有教育督導的教育管理，是不科學、不完善的教育管理，不重視教育督導工作的領導干部是沒有遠見、不成熟的領導干部。對教育督導工作重視程度如何，是衡量一個國家、一個地區(qū)現(xiàn)代化教育管理水平高低的重要標志。因此，我們必須高度重視教育督導工作，切實擔負起發(fā)展教育事業(yè)的歷史責任。

今年，是省委、省政府對縣級人民政府實施教育工作督導評估制度和縣鄉(xiāng)黨政主要領導干部教育工作實績督導考核制度的第一年。根據(jù)安排，今年11月，市人民政府將對各縣（市、區(qū)）全面開展“兩項教育督導評估”，明年第二季度，省人民政府將抽查我縣。這是我們當前工作的一件大事，是對我縣教育發(fā)展一 8 次新的機遇和挑戰(zhàn)。這是一項全新的工作，沒有經(jīng)驗可以借鑒。要求我們一定要統(tǒng)一思想，提高認識，精心組織，強化措施，克服困難，爭取成功。

2、面對評估，我縣存在的主要差距

對照“兩項評估”要求，我們開展了自查，其中絕大部分指標可以達到要求，但仍有不少差距，主要表現(xiàn)為：

一是投入上的差距。因為我縣是少數(shù)民族邊遠山區(qū)縣，財政是“吃飯財政”，財力還難以保障教育發(fā)展的實際需要。因此，在預算教育經(jīng)費時難以做到足額。本級財政在安排危改配套資金、困難學生救助、彌補生均公用經(jīng)費不足方面仍有差距。城市教育費附加雖然征足了，但還未能全額用于教育。

二是教師隊伍結構矛盾突出。全縣教師總量超編，小學教師多，初、高中教師缺；城鎮(zhèn)教師多，農村特別是邊遠山區(qū)教師缺。從年齡結構看，青年教師少，中老年教師多。人事改革工作相對滯后，特別是要求按編制配備教師，實行教職工聘任制，人員分流和按規(guī)定配備校長、副校長等工作還未實施。

三是辦學條件上的差距。主要表現(xiàn)在教學裝備方面這幾年雖然在改善辦學條件方面投入了不少資金，但主要還是用于解決缺教室、少寢室等和危房改造等基礎設施方面，在教學功能室的配備，尤其是現(xiàn)代化的教學設施以及衛(wèi)生設施等方面的投入不多，9 致使我縣除縣一中外，全縣城鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校辦學條件還遠落后于鄰近的通道、會同縣。

四是普及程度上的差距。主要表現(xiàn)在初中輟學反彈現(xiàn)象非常嚴重，近幾年由于受家庭貧困和新的“讀書無用論”等因素的影響，我縣農村中小學學生流失情況突出，據(jù)統(tǒng)計，每年春秋開學，個別學校輟學率高達10—20％，遠遠高出2％的評估標準。

五是辦學行為不夠規(guī)范。這主要表現(xiàn)在部分學校中仍然有辦重點班、節(jié)假日成建制補課、不按計劃開課、家養(yǎng)家教、義務教育階段舉行擇校擇班考試、學生考試排隊等違規(guī)現(xiàn)象。

六是學校布局調整工作滯后。農村中小學的布局調整一直沒有形成規(guī)模調整，城區(qū)學校的調整因資金等問題還未能按期啟動，調整的步伐慢，效果不佳。

3、縣委、縣政府的總體要求

總體目標要明確?？h委、縣政府明確要求，最起碼要合格通過省、市對我縣的“兩項教育督導”檢查評估，并爭取良好。各級各部門從現(xiàn)在開始，必須緊急動員，立即行動，全力配合，圍繞“兩項教育督導”做好方方面面的工作。

評估標準要有數(shù)。對縣級政府教育工作的評估指標共有3個一級指標，9個二級指標，28年三級指標，73個小項，101個子項。內容包括領導職責，教育經(jīng)費投稿及管理，辦學條件教師 10 隊伍建設，教育管理，教育改革與發(fā)展等，由3個100分折合成總分100分，評估結果90分以上為優(yōu)秀、80至89分為良好、70至79分為合格，70分以下為不合格，共四個等次。

對縣級黨政主要領導干部教育工作實績考核指標分為為9項。主要考核縣委、縣政府及其主要領導干部依法履行教育工作職責，保證教育投入，改善辦學條件，加強教師隊伍建設，完善教育管理以及當?shù)氐慕逃l(fā)展水平情況，總分100分，考核結果90分以上為優(yōu)秀，60分—90分以內為合格，60分以下為不合格。

在“兩項教育督導”考核指標體系中，重點是評估考核政府履行教育職責情況，其次是辦學條件和教育發(fā)展水平。

工作重點要突出。在市里即將來我縣檢查評估僅剩短短兩個多月的時間里，各級各部門要根據(jù)工作要求和具體標準，對照目標管理責任書，進一步突出工作重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，全力做好迎接評估各項準備工作，具體來講，要著力抓好以下七項工作。

一是迅速召開迎接評估動員會。這次會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校及相關部門要把做好“兩項教育督導”準備工作作為當前的頭等大事來抓，迅速召開班子專題會議和干部教師動員會，對照要求找差距，查問題，挖根源，定措施，查漏補缺，克難攻堅，確保萬元一失。

二是全力以赴抓好控流保學工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校要再次落實 11 “控流保學”工作責任制，對去年9月以來輟學的學生，要千方百計動員回校上課，對確有困難和問題的，要采取措施加以解決。小學輟學率必須控制在0.5%以下，初中輟學率不能超過3%。

三是進一步做好宣傳工作。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校最近要開展一次迎接評估宣傳活動?？h“兩項教育督導”工作領導小組成員單位，每個單位在10月30日前必須拉一橫副標語。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小學每個單位必須書寫固定的宣傳標語5幅以上，舉辦宣傳?？黄?，同時，要利用有線電視、廣播等媒體進一步宣傳“兩項評估”的意義和要求，使“兩項教育督導”工作家喻戶曉，人人皆知。

四是進一步抓好校園內外環(huán)境的整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在9月 30日前要對校園周邊環(huán)境開展一次徹底整治行動，對影響學校正常教學秩序的電子游戲室、網(wǎng)吧、桌球室、卡拉OK廳、錄像廳、飲食店等違章物，凡屬取締的對象要堅決取締，該停業(yè)整頓的堅決停業(yè)整頓，該拆除的要堅決拆除，決不姑息遷就，確保校園有一個安定、良好的教學環(huán)境。學校更要下大力氣搞好內部管理、內務整理和環(huán)境衛(wèi)生工作，徹底消滅臟、亂、差現(xiàn)象，努力營造一個文明、清潔、健康、向上的校園環(huán)境。

五要進一步抓好學校的安全穩(wěn)定工作。目前，全縣中小學校仍還存有大量的安全隱患，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校要牢固樹立“安全第 12 一”、“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，強化責任，狠抓落實，主動排隊各類安全和穩(wěn)定隱患。加強對學校進行安全教育，禁止學生搭乘“三無車船”、農用車、拖拉機和人貨混裝、超戴等違章交通工具。嚴禁學校組織學生集體外出秋游。同時，加強對危房、危墻、危欄桿、?？病⑽翘莸谋O(jiān)控，嚴防各類事故的發(fā)生。此外，拖欠包頭工程款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校要加強與包頭的溝通銜接，做好思想工作，絕不允許在評估期間發(fā)生鎖門現(xiàn)象。

六是進一步做好評估資料的檔案工作。針對臺賬存在的數(shù)據(jù)不相符，手續(xù)不齊全、口徑不統(tǒng)一等問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估和學校要反復核對，把整檔建檔等基礎工作切實抓好抓實。做到該準備的準備，該完善的完善，該有的手續(xù)都有。同時，要保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)一、真實、準確，各類配套資料必須整齊規(guī)范，清清楚楚，合符標準。

七是切實加強做好匯報材料、接待等準備工作。從現(xiàn)在起到10月底止，任何單位，尤其是學校不得組織人員外出考察學習，凡與評估工作相關的人員必須嚴守崗位，全力做好迎接評估的各項準備工作。一方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要準備好“匯報材料”和“自查報告”，要圍繞評估的要求和重點如實撰寫，要用具體事便和數(shù)據(jù)來說明，主要突出2004年元月以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓教育的工作情況，包括基本情況、組織領導、議教、控流保學、教育投入、辦學條 13 件、普及程度、學校管理、捐資助學等情況。另一方面做好匯報接待工作，等次評估的匯報由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導匯報，要寫好匯報材料，鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估領導小組成員及相關人員必須參加匯報會。接待要熱情周到，不鋪張浪費。

三、深化改革，推進我縣教育事業(yè)再上新臺階 1．今后我縣教育工作的發(fā)展思路和目標任務。

我縣教育改革與發(fā)展的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革與發(fā)展全局；以擴大辦學規(guī)模，提高質量效益為根本；以加快農村教育發(fā)展，努力實現(xiàn)教育公平，提高學生綜合素質為重點；以體制、機制改革和制度創(chuàng)新為核心；以普通高中、職業(yè)教育、民辦教育和師資隊伍建設為突破口，積極穩(wěn)妥地推行“投資多元、校長公選、全員競聘、績效分配”等改革，鞏固“兩基”成果，提高“普九”水平，突破高中“瓶頸”，積極發(fā)展職業(yè)教育和民辦教育，促進各級各類教育全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，不斷滿足人民群眾的教育需要；積極探索與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應，與靖州經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調的教育新體系，為全面建設小康社會奠定堅實的基礎，努力辦出人民滿意的教育，全力打造輻射湘黔桂三?。▍^(qū)）邊界十八縣（市、區(qū)）的教育文化中心。歸結起來，就是 “12345”的總體要求，即：圍繞 14 一個目標——到2008年高中階段毛入學率達70%、質量保持全市先進水平；抓住兩個重點——體制改革和機制創(chuàng)新；建立三項制度——教育經(jīng)費保障、優(yōu)秀學生獎勵、貧困學生資助三項制度；整合四塊資源——幼兒教育、優(yōu)質中小學、普通高中、職業(yè)教育；實行五項改革——健全體制、校長公選、全員競聘、績效分配、多元融資。

具體目標任務是：鞏固“兩基”成果，突破高中“瓶頸”，確保發(fā)展規(guī)模，提高教育質量；全縣小學適齡兒童入學率和初中毛入學率均保持在99%以上，青壯年文盲率控制在1%以內；到2008年，高中階段教育毛入率達70%，教育總體質量保持全市先進水平，2010年高中階段教育毛入率達85%，教育總體質量進入全省中上水平；縮小地區(qū)差距，實現(xiàn)“質”與“量”的跨越式發(fā)展；全縣人均受教育年限達9.5年左右；加快職業(yè)教育改革與發(fā)展，努力實現(xiàn)職業(yè)高中與普通高中規(guī)模大體相當，培養(yǎng)社會需要的實用型人才。

2、突出重點，抓好落實。

為順利完成以上目標任務，我們要突出抓好以下重點工作

①、堅持統(tǒng)籌協(xié)調，促進各類教育均衡發(fā)展。

一是學前教育強化基礎。加大省級示范幼兒園、市一、二類園的創(chuàng)建力度，推進幼兒園標準化建設，進一步改善辦園條件，15 確保全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園達到市一類標準，全面提升幼兒園規(guī)范化管理水平，進一步提高幼兒入園率，高水平、高質量的普及學前三年幼兒教育。

二是鞏固提高義務教育。按照城鄉(xiāng)教育普及程度基本一致、生均占有教育資源基本相等、教師業(yè)務水平基本相當、教育教學質量基本接近的目標，大力推進農村中小學建設，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，推進區(qū)域教育均衡發(fā)展。通過全面落實“兩項教育督導”，切實加大政府控流、學?？亓髁Χ?，高標準、高質量實施義務教育。推進農村中小學辦學條件標準化建設，2008年內確保50%以上學校建成合格學校，力爭2010年全縣創(chuàng)建省級示范初中3－4所，改造薄弱初中2—3所，打造品牌初中2所。

三是打造高中教育品牌。高中教育質量是社會檢驗一個地區(qū)教育質量的重要指標，是基礎教育發(fā)展終結水平的重要體現(xiàn)。要在穩(wěn)定現(xiàn)有高中教育規(guī)模的基礎上，堅持規(guī)模、質量、效益的有機統(tǒng)一，通過高效管理提高辦學質量和效益。力爭在2008年，全縣普通高中在校生穩(wěn)定在5000人左右，入學率達到80%，并全面將縣一中建設成省級示范性高中，形成輻射三省區(qū)十八縣市的教育中心。

四是職業(yè)教育辦出特色。堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，面向社會、面向市場，積極培植職業(yè)教育新的增長點。實行靈活、16 多樣、開放的辦學模式，促進職業(yè)教育的多樣化發(fā)展，逐步實現(xiàn)職業(yè)教育以學歷教育為主轉變?yōu)閷W歷教育與短期培訓并重，滿足廣大勞動者多樣化學習的需求，開展多門類、多層次、多形式的實用技術培訓，活化辦學形式，增強培訓的靈活性和適應性，促進職業(yè)教育、成人教育與區(qū)域經(jīng)濟的融合和溝通，切實擔負起農村富余勞動力培訓轉移的任務，不斷提高教育對社會經(jīng)濟的貢獻度。

五是民辦教育規(guī)范發(fā)展。按照積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理的方針，積極扶持民辦教育，做好服務和引導，同時依法履行監(jiān)督和管理的職能，加強管理。特別是鼓勵創(chuàng)建一所九年制義務教育民辦學校和民辦中等職業(yè)學校。

②、堅持深化改革，促進教育快速發(fā)展。

一是深化教育內部人事制度改革。拓寬學校領導干部選拔渠道，采取考試、考評、考核的辦法，公開選拔校長，聘任中層干部。合理配臵教育人力資源，促進教師良性流動。完善競爭上崗管理辦法，公開擇優(yōu)聘用，最大限度地挖掘教師的職業(yè)潛能。全面推進教師專業(yè)技術職務的評聘分開改革，實行科學設崗、以崗擇人。搞活內部薪金分配，將教職工工資待遇與其崗位職責、工作數(shù)量、工作績效掛鉤，建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制，讓優(yōu)秀教師得到更多的實惠。在事業(yè)、政策、制度等方面，17 營造既能留住人才又能吸引人才的良好環(huán)境和氛圍。

二是高標準推進課程改革。在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上，把握重點難點，組織研究突破，推進課程改革向縱深發(fā)展。強化全員全程培訓，繼續(xù)組織教師認真學習課程方案和課程標準，深入領會其中蘊涵的新課程理念，用新理念為教學管理和教學實踐導航。針對學校、教師需要，開展校本培訓，通過課例設計、課堂觀摩、研討交流等形式，著力解決新課程實施過程的教學理念轉變、教師行為轉變、學習方式轉變和課堂教學創(chuàng)新等一系列問題。

三是以人為本強化管理改革。堅持以人為本，提升校園文化，真正把學校辦成令師生留戀、向往的場所。堅持以教師發(fā)展為本，推動民主管理，營造民主、開放、和諧的團隊氛圍，實現(xiàn)學校管理的柔性化、扁平化。關心教師生活，關注教師情感，搭建感情交流平臺，促進教師與學校共同發(fā)展。堅持以學生發(fā)展為本，確立學生主體地位，面向全體學生，促進學生全面協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)教學民主化。加大小學寄宿制管理的探索力度，建設人文化的育人環(huán)境，推行人性化的寄宿管理，實行親情化的生活服務，真正達到全天候服務、全過程管理、全方位育人。

③、堅持依法治教，確保教育健康發(fā)展

一是切實優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。我們首先要繼續(xù)發(fā)揚我縣黨政 18 重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，一以貫之地落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育工作放在重中之重的位臵，承擔起領導責任，要通過“兩項教育督導”制度的全面實施，切實增強縣、鄉(xiāng)各級政府及其黨政主要領導干部抓好教育工作的責任感和使命感，辦好人民滿意教育。其次，要嚴格按照中央、省里《決定》和懷發(fā)[2005]4號文件要求,嚴禁向學校亂收費、亂攤派、亂罰款。凡到學校檢查的，必須事先經(jīng)教育行政部門同意報請分管縣領導批準。對違規(guī)到學校亂收費、亂攤派、亂罰款的，要依法追究部門和單位主要負責人的責任。任何部門和單位不得對各類學歷教育學校和幼兒園，收取任何形式的調節(jié)基金。教育部門不得向學校、學校不得向學生違規(guī)收取任何費用。嚴禁以任何名義罰沒學?？铐?，對中小學校有財務制度違規(guī)的行為，要指導它糾正，不要罰沒它的收入，要督促它繼續(xù)投入教育，用在學生身上，確保教育經(jīng)費不流失。第三，我們還要結合我縣實際，大力實施人才興靖戰(zhàn)略，制定出相應的保障教育健康、快速、可持續(xù)發(fā)展的地方優(yōu)惠政策，不僅用事業(yè)、用感情留住優(yōu)秀教師，還要用較高的政治和經(jīng)濟上的待遇吸引人才。第四，認真開展學校外部環(huán)境的治理。不斷加大對學校周邊環(huán)境的綜合整治和對損害師生合法權益行為的打擊力度，確保學校的正常教學秩序和安全穩(wěn)定。

二是切實規(guī)范教育辦學行為。開展教育行風評議，虛心聽取 19 人民群眾的意見和呼聲，解決人民群眾關注的教育熱點問題，及時糾正行業(yè)不正之風，端正辦學思想，明確辦學方向，嚴格規(guī)范辦學行為，加強教學常規(guī)管理，堅決制止違規(guī)招生、補課、辦班等行為。加強學校財務收支、校長任期內經(jīng)濟責任審計和學校教職工民主理財，規(guī)范中小學建設行為。強化會計核算站對統(tǒng)管單位財務的監(jiān)督和管理，加大收費公示力度，規(guī)范學校收費行為，自覺接受社會監(jiān)督，堅決制止中小學亂收費。加強招生考試管理，嚴密程序，從嚴治考，努力提高招生考試的社會信譽。

同志們，我縣教育又處在一個新的歷史時期，這對我們來說，既是機遇，又是挑戰(zhàn)，在這種新的形勢下，要求我們以強烈的責任心和忠誠執(zhí)著的事業(yè)心，敢于作為，勇于拼搏，我們一定要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，團結一致，求真務實，以迎接省市對我縣開展“兩項教育督導”為動力，既力爭圓滿通過評估驗收，又將我縣教育事業(yè)再次推上一個新的臺階，為構建文明、富庶、秀美、安寧的和諧靖州作出更大的貢獻。

教師節(jié)即將來臨，祝各位老師節(jié)日愉快、身體健康！

第二篇：委書記在全縣慶祝第個教師節(jié)暨先進表彰大會上講話

縣委書記在全縣慶祝第*個教師節(jié)暨先進表彰大會上的講話 老師們、同志們：

大家好！金秋九月，是收獲的季節(jié)。明天是第*個教師節(jié)了，謹此，我代表縣政府向在教育第一線上辛勤耕耘的全體教師及為**教育事業(yè)默默奉獻的廣大教育工作者、離退休老教師表示最誠摯的問候！祝大家教師節(jié)快樂！向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向關心支持教育事業(yè)的各界人士表示衷心的感謝！在過去的一年里，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣教育系統(tǒng)廣大干部職工團結拼搏，大膽改革，勇于創(chuàng)新，為打造**區(qū)域教育特色品牌作出了積極的貢獻，各項工作取得了新成績、新進步：推進義務教育均衡發(fā)展工作通過自治區(qū)評估驗收，獲得了自治區(qū)教育廳給予的1320萬元項目獎勵。開展教育布局，湄江中學、**鎮(zhèn)第二小學喬遷了新校區(qū)，推進縣幼兒園新區(qū)及村小附屬幼兒園建設，為優(yōu)化教育布局奠定基礎。實施“薄改工程”，使農村學校校舍校園及教學設備條件得到進一步改善。以“美麗**·清潔鄉(xiāng)村”活動為契機，強抓學校常規(guī)管理工作，全縣中小學管理日益規(guī)范，教育教學質量穩(wěn)中有升：2013年高考取得較好成績，盡管一本上線 人數(shù)比去年少3人，但總體成績與去年持平，我認為是正常的，是值得肯定的；

中考也取得良好成績，各學科成績保持全市優(yōu)勢地位，要繼續(xù)發(fā)揚；

小學六年級文化水平測試，課改好的**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學校的考試成績特別突出，也表示祝賀。特別值得肯定的是，一年來，深化中小學課堂教學改革工作取得了新成效，體現(xiàn)“自主、合作、探究”新課堂模式進一步成熟、課堂質量進一步提升。因為課改，**成為區(qū)域推進“自主、合作、探究”改革先進地區(qū)，一學年內能在**舉辦兩次國家級課改研討會、舉辦一次大型教育公益活動，承接來自12個省30多個縣（市、區(qū)）教育考察團12000人次前來考察學習，這對促進**教育發(fā)展、提升**教育知名度起到了極大的作用，為**旅游業(yè)發(fā)展也作出了積極貢獻?？傊?，對全縣這一年來的教育工作，縣委、縣政府是滿意的！借此機會，我對這一年教育系統(tǒng)取得的良好成績表示祝賀，對為**教育事業(yè)付出辛勤努力的全體教育工作者表示衷心的感謝！當前，我縣正處在經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期，面臨如何貫徹落實科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的巨大壓力，面臨如何感觸破解難題、增強發(fā)展動力的嚴峻挑戰(zhàn)。教育是政府非常重視的事業(yè)，在這種形勢下，尤其需要我們更新思想觀念和思維方式，努力實現(xiàn)教育服務當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的目標，為全縣各項事業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。下面，我就教育工作 提幾點希望：

一是深入學習貫徹黨的十八大精神，認真貫徹國家、自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，大力發(fā)展學前教育，提高義務教育均衡發(fā)展水平，深化普通高中課程改革，深化中等職業(yè)教育攻堅工作，支持民辦教育、民族教育，合理配置教育資源，重點向農村、邊遠、貧困、民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校傾斜，提高家庭經(jīng)濟困難學生資助水平，保證進城務工人員隨遷子女平等接受教育，讓每一位學生享受優(yōu)質教育。為促進全縣基礎教育、職業(yè)教育、學前教育、民辦教育、民族教育科學協(xié)調發(fā)展作出新努力。

二是深入推進義務教育均衡發(fā)展工作，以優(yōu)異成績迎接國家對我縣推進義務教育基本均衡發(fā)展工作的復核驗收。今年十月份，國家將對我縣推進義務教育基本均衡發(fā)展工作進行復核驗收，并且自治區(qū)又以國家對**縣復核驗收為契機，在**召開全區(qū)推進義務教育均衡發(fā)展工作現(xiàn)場會。這將是提升**區(qū)域教育品牌知名度的絕好時機，教育局要抓好學校標準化建設，指導督促各學校認真對照驗收標準，落實好各項指標，務必以優(yōu)異成績通過國家的復核驗收。

三是加強教師隊伍建設，突出“立德樹人，同心共筑中國夢”主題，鍛造一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?。我們都知道，要搞好教育，師資是關鍵。廣大教師必須時刻注重綜合素質的提高，以自身的持續(xù)成長引領帶動學生的健康成長和教育事業(yè) 的長遠發(fā)展。鍛造德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椋瑢W校校長是關鍵，每位校長都要充分認識自己肩負的神圣使命，認真履行崗位職責，要有思想、懂業(yè)務、會管理、尊重人。教育局要著眼于建設高素質的校長隊伍，積極學習借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)新校長選拔理念、改革校長選拔方法、拓寬校長選拔范圍，建立起優(yōu)秀人才脫穎而出的校長選拔新機制。廣大教師要自覺加強師德修養(yǎng)，更加模范地履行教師的職業(yè)道德規(guī)范，始終堅持腳踏實地、敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度，堅守淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以高尚的人格影響學生，以滿腔的熱情關心學生，育人育德，循循善誘。廣大教師要把學習貫穿一生，既要積極到各級高等院校進修、接受培訓，提高學歷層次，也要向書本學，向學生學，既要在專業(yè)上精益求精，爭當學科帶頭人，也要在“博”字上下功夫，做博學多能的通才。鍛造德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椋朴趧?chuàng)新是活力。廣大教師要不斷推進教育教學改革，改進教育教學方法，更好地調動學生學習的積極性、主動性，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，還要注重學生的身心健康和全面發(fā)展，把自己的教育教學水平提升到更高層次。

四是狠抓教育教學質量提升。如今，社會對教育的要求和期望值越來越高，因此，教育系統(tǒng)上下必須增強危機意識、責任意識、質量意識，認真總結成功的做法和經(jīng)驗，交流推廣使用；

深刻查找行政管理、教師管理、學生管理、教學管 理等方面存在的問題，共同尋求對策，以“自主、合作、探究”生命教育之高效課堂建設為主要抓手，進一步深化教育教學改革，促進教學質量的全面提升。特別是要抓好高中教育，進一步提高普通高中辦學的社會信譽度，讓家長放心、社會滿意。

同志們，百年大計，教育為本?？h委、縣政府將繼續(xù)實施“科教興縣”戰(zhàn)略，把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，進一步加大對教育的投入，進一步改善學校的辦學條件，進一步整合優(yōu)化教育資源，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大的智力和人才支持！在新的學期里，教師們要繼續(xù)發(fā)揚“追求卓越，爭創(chuàng)一流”的**教育精神，懷揣教育夢想，堅定信心，強化管理，深化改革，促進均衡，為打造**區(qū)域教育特色品牌作出新貢獻！最后，祝各位身體健康！萬事如意！祝老師們節(jié)日快樂！謝謝！

第三篇：--在全街道慶祝教師節(jié)暨教育工作總結表彰會議上的講話

--在全街道慶祝教師節(jié)暨教育工作總結

表彰會議上的講話

搶抓機遇 乘勢而上

推動教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調快速發(fā)展

--在全街道慶祝教師節(jié)暨教育工作總結表彰會議上的講話

同志們：

今天，我們迎來了全國第二十個教師節(jié)，街道黨委、辦事處在這里隆重召開全街道慶祝教師節(jié)暨教育工作總結表彰會議?？偨Y一年來的教育教學工作，表彰獎勵教書育人先進集體和先進個人，部署今后一段時期教育的改革與發(fā)展。在此，我代表街道黨委、辦事處向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。對長期以來關心支持教育工作的社會各界和廣大人民群眾表示衷心的感謝。

下面，我代表黨委、辦事處就全街道教育的改革與發(fā)展講幾點意見：

一、優(yōu)先發(fā)展，強化管理，全街道教育事業(yè)取得新成就 過去的一年，是街道經(jīng)濟和社會發(fā)展較快的一年，也是全街道教育事業(yè)發(fā)展較快的一年。在黨委、辦事處的正確領導和上級教育主管部門的大力指導下，教育系統(tǒng)認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，貫徹多年來教育實踐積累的寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞“科教興嵐”戰(zhàn)略的實施，抓住機遇，狠抓“兩基”的鞏固與提高，不斷深化教育改革，尤其是辦學體制的改革，積極推進創(chuàng)新教育，各類教育事業(yè)有了長足發(fā)展，教育教學質量再創(chuàng)佳績。

（一）、教育的投入顯著增加

教育是科教興國、科教興嵐的奠基工程，教育對提高全民族素質、培養(yǎng)各級各類人才，促進社會主義現(xiàn)代化建設具有全局性、基礎性和先導性作用。要想富民興嵐，推動街道經(jīng)濟和社會更快發(fā)展，就必須優(yōu)先發(fā)展教育，這是黨委、辦事處牢固樹立的一種思想認識。各級黨政加強對教育工作的領導，及時研究教育改革與發(fā)展中的重大問題，認真落實教育工作領導目標責任制，營造了尊師重教的良好氛圍。通過啟動多元化的教育投入機制，全方位加大了教育投入，進一步改善了辦學條件。各級各類學校相繼充實和提高了現(xiàn)代化教學設施的配置，部分學校建設了現(xiàn)代化的多媒體電教室、電子備課室，建立了衛(wèi)星地面接收系統(tǒng)，接通了校園寬帶網(wǎng)，設立了計算機信息技術教室，中小學花園式建設也有新的進展。今年，我們針對嵐山頭街道人口居住相對集中，城市化進程加快的實際，投資1700余萬元，興建中心幼兒園。隨著三座高標準保教大樓的崛起，標志著街道學前教育事業(yè)邁入了新的發(fā)展階段。初步統(tǒng)計，全年用于教育的資金近兩千萬元，是歷年來投入最多的一年?？梢哉f，對教育的投入，相對經(jīng)濟發(fā)展而言是超前的。

（二）、教育改革全面推進，教育管理得到加強，各類教育事業(yè)協(xié)調發(fā)展

黨委、辦事處始終把教育事業(yè)納入經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的整體規(guī)劃之中，堅持在制定經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃時，優(yōu)先、適度、超前規(guī)劃教育事業(yè)。將教育工作列入了對村（居）班子的考核；對學校，堅持實行素質教育綜合評價制度；對廣大教干、教師實行崗位職責量化考評。一年來，通過開展“革除障礙、跨越發(fā)展”主題教育和“學習貫徹十六屆三中全會精神、深化兩個心系”教育活動，帶領廣大教職工深入學習教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，更新了觀念，增強了廣大教師教書育人的責任感和使命感。學校、教師向社會公開承諾“教師行為十不準”，將體罰和變相體罰學生、亂收費、安全事故等現(xiàn)象，列為教師評先樹優(yōu)的一票否決因素，將義務教育的各項指標列為學校評選先進集體的主要條件。各項教育規(guī)章制度和獎懲辦法的實施，調動了廣大教干教師積極性，也增強了學校依法治校和教師依法施教的自覺性和積極性。

一年來，各學校切實加強了安全教育工作，通過各項活動的開展，提高了學生安全防險意識和自救自護能力。有效安全措施的落實，確保了校園安寧，師生人身安全。

全街道中小學落實了政務、財務公開制度，能夠聽取教職工意見和建議，有些學校充分發(fā)揮教代會參政議政作用，加強民主管理，贏得了廣大教職工的普遍好評。各學校重視校園文化藝術氛圍的形成，從校園的美化、綠化到宣傳櫥窗的建設，無不體現(xiàn)出濃厚的文化意蘊和育人作用。為維持正常的教育教學秩序，維護義務教育法規(guī)的嚴肅性，我們建立了義務教育工作的有效運行機制，小學適齡兒童入學率及殘疾兒童入學率、畢業(yè)率均達100%，初中適齡少年入學率100%，按時畢業(yè)率達99%以上。由于“春蕾”扶助女學童活動和特困生幫扶工作的深入開展，小學無輟學，初中控制輟學工作也取得了明顯成效。

在其他地方成人教育中心學校無生源、辦學難以維系的情況下，成教中心不等不靠，掛靠大中專院校聯(lián)合辦學，先后與省農廣校、山東農業(yè)大學、省委黨校、省教育學院等高等院校聯(lián)合辦學，開展實用技術培訓和學歷教育，與濟南職工科技大學聯(lián)合辦學掛牌成立濟南職工科技大學嵐山預科學校。今年成教中心學校組織了22名學生參加高考，有21名學生過錄取統(tǒng)招線，升學率達95%，創(chuàng)歷史最好水平，高考成績在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)級成人教育學校中名列第一。學前教育事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新突破。繼三座高標準保教大樓順利交付使用后，按省級示范園標準完善了內部配套建設，并順利實現(xiàn)了兩處街直辦幼兒園的合并。同時面向社會擇優(yōu)招聘幼兒教師。應當說辦園條件的改善和優(yōu)秀幼兒教師隊伍的建設及與全園知名的北京藍天幼兒園結對協(xié)作，能夠較好地滿足廣大人民群眾對孩子接受優(yōu)質學前教育的需求，進一步提升學前教育水平，實現(xiàn)街道學前教育事業(yè)的更大發(fā)展。

（三）、大力實施素質教育，教育教學質量和辦學效益顯著提高

一年來，在小學實施的雙語教學和新課程標準的實踐，都取得了階段較好效果。在初中也率先開設了“衛(wèi)星+互聯(lián)網(wǎng)”的信息技術教育。面向全體，發(fā)展個性，突出創(chuàng)新的素質教育得到了全面推進，顯示出勃勃生機與活力。

各學校認真貫徹落實黨的教育方針，堅持依法治教，依法治校，依法執(zhí)教。各學校針對實際，積極嘗試校本課程的開發(fā)，致力于學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。通過開辟以興趣訓練和個性發(fā)展為主要內容的第二課堂和科技、美術、體育、團隊等系列活動，豐富了學生課余生活，鍛煉了學生實踐能力，拓展了學生求知空間。中小學相繼舉辦了春季田徑運動會、“六.一”少兒文藝匯演、校園藝術節(jié)、創(chuàng)新活動競賽等大型活動，面向社會，積極展現(xiàn)了學校素質教育成果。充分利用社區(qū)資源，不斷探索實踐“協(xié)同教育”機制，充分發(fā)揮學校、家庭、社會合力育人作用。軍校共建，學校、家庭、社會的協(xié)同教育等先進經(jīng)驗，多次被電視臺、報刊等媒體報道。

我們始終堅持德育第一，五育并舉，堅持德智體美勞全面發(fā)展，全面育人。在校中小學生思想品德評定優(yōu)良率達99%以上，參加各類知識競賽和技能比賽，年內有200余人次獲國家、省、市級表彰獎勵，獲獎等級和數(shù)量較往年有較大幅度的提高。有63名學生被評為市、處級優(yōu)秀學生干部、三好學生和優(yōu)秀少先隊員。各學校把課堂教學作為實踐創(chuàng)新教育的主渠道，不斷探索教學新思路、新方法，注重教法改進和學法指導，教學獲得了大面積豐收。今年中考，全街道考入日照一中的統(tǒng)招生是87名，考入日照一中嵐山分校的統(tǒng)招生是171名，中考成績連續(xù)九年實現(xiàn)全處第一。本，嵐山成教繼續(xù)保持省級規(guī)范化學校稱號，中心小學被評為市級雛鷹示范學校和市級師德建設先進集體，街道一中繼續(xù)保持省體育傳統(tǒng)項目學校稱號，街道二中及童海路小學分別被命名為市級文明示范學校和市級辦學水平優(yōu)秀等級學校。中心幼兒園保持市級示范園和辦學水平優(yōu)秀等級學校稱號。有八處學校分別獲得處級以上不同內容的表彰獎勵10余次，今天表彰的六處學校就是中小學的突出代表。各類成績均在社會上產(chǎn)生了積極的影響，再一次贏得了社會各界和廣大人民群眾的贊譽，贏得了社會對我們教育工作的更大信任與支持，樹立了嵐山頭街道教育的良好形象。

（四）、教師隊伍整體素質有新的提高

黨委、辦事處一貫重視教育干部的培養(yǎng)，重視教師師德修養(yǎng)和業(yè)務水平的提高。在教育系統(tǒng)中廣泛深入開展教師素質年活動，在廣大教師中弘揚敬業(yè)愛崗、博學愛生、無私奉獻的師德風尚，樹立團結、嚴謹、競爭、創(chuàng)新的良好風氣。教師參加繼續(xù)教育、崗位技能考核和學歷提高教育等成績均在全處領先。中小學專任教師學歷達標率均達100%，小學教師取得專科及以上學歷，初中教師獲本科學歷的比例，分別占其總數(shù)的46%和57%，隊伍結構進一步優(yōu)化，整體素質有顯著提高。應該看到，我們的廣大教師和教育工作者，牢記黨和人民的重托，躬身實踐“三個代表”的要求，不講名利，不計報酬，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為培養(yǎng)和造就合格的社會主義現(xiàn)代化建設者接班人，做出了積極的貢獻，涌現(xiàn)出一大批為人師表、無私奉獻的先進典型。今天受街道黨委、辦事處表彰獎勵的60名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，就是廣大教干

教師的突出代表，他們嚴謹治學、精益求精的態(tài)度和敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神，值得廣大人民群眾和全體教職員工學習和發(fā)揚。

成績的取得是各級黨政高度重視教育工作的結果，是廣大教職工共同努力的結果，更是社會各界和廣大人民群眾關心、支持、幫助的結果。在近幾年的教育工作中，我們雖取得了一些成績，但與先進地區(qū)相比，與人民群眾對教育的要求相比，與黨委、辦事處對教育的期望相比，還有很大差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是學校內部管理還不夠規(guī)范，個別學校管理松散，教師積極性沒有調動起來，教育教學成績有滑坡現(xiàn)象。二是教育干部整體素質還不適應現(xiàn)代學校教育教學管理的需要。個別教育干部工作態(tài)度有待端正、工作作風有待改善。三是學校內部的民主集中制需要加強,重大事項及教職工關心的問題要公開、透明。四是學校配套建設與規(guī)范標準差距太大，導致試驗課程不能開全，計算機信息技術教育無法普及。這些問題的存在制約了嵐山頭街道教育事業(yè)的發(fā)展，需要在今后的工作中切實加以解決。

二、審時度勢，明確目標，進一步增強緊迫感和責任感 重視和加強教育工作，對于提高國民素質，加快培養(yǎng)各級各類人才，實施“科教興國”、“科教興嵐”戰(zhàn)略，具有全局性、基礎性和先導性的重要作用。我們要從實踐“三個代表”重要思想和“開發(fā)開放嵐山、建設嵐山”的高度、運用科學發(fā)展觀，深刻認識搞好教育工作的重要意義。我們嵐山頭街道地域不大，人口高度集中，教育工作搞上去了，人口負擔就可以轉化為巨大的人力資源。當前，傳統(tǒng)漁業(yè)發(fā)展受各種因素制約，速度相對減慢，產(chǎn)業(yè)結構調整正加快進行，海洋經(jīng)濟、外向型經(jīng)濟、港口經(jīng)濟特色已具雛形，新型漁、工、商、貿產(chǎn)業(yè)格局正在形成。未來的經(jīng)濟發(fā)展靠的是大量具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的高素質人才，只有高素質的教育和層出不窮的高素質后備人才，才能贏得未來更廣闊的發(fā)展空間。這幾年，我們中考成績連續(xù)九年保持全處第一，為更多的村（居）民的孩子，提供了較好的發(fā)展空間。對此，黨委辦事處是滿意的，廣大人民群眾是滿意的。但勿容置疑，受城區(qū)學校試驗班及部分高中學校擴招的影響以及我們學校管理工作的差距，優(yōu)秀生源和優(yōu)秀骨干教師外流嚴重，我們的優(yōu)勢正逐步縮小，我們教育教學質量第一的地位正面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我們廣大教干教師都應該增強危機感、壓力感和責任感，勇敢面對這一新的挑戰(zhàn)。如何辦好讓人民群眾滿意的教育，保持街道教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，是我們每一位教育工作者必須深刻思考的問題。

根據(jù)全處、全街道經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展的總體部署，新學年和今后一段時期，我們教育工作的指導思想和任務目標是：以鄧小平理論、黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實各級基礎教育工作會議精神和全國農村教育工作會議精神，樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全街道經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的總體目標，積極適應大開發(fā)、大招商、大發(fā)展，加快嵐山城市進程的需要，堅持以體制創(chuàng)新為動力，以市場化和信息化為手段，以提高教師隊伍素質為關鍵，以提高教育教學質量為根本，全面推進素質教育，統(tǒng)籌各類教育協(xié)調發(fā)展。內，中心幼兒園創(chuàng)建省級示范幼兒園，街道一中、二中創(chuàng)建市級電化教學示范學校，街道二中創(chuàng)建市級規(guī)范化學校，繼續(xù)探索和實踐辦學、辦園體制改革，加強師資隊伍建設和教育行業(yè)作風建設，建立并完善教育多元投入機制，增加教育有效投入，加快教育信息技術現(xiàn)代化建設。繼續(xù)保持人才培養(yǎng)的優(yōu)勢地位，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，推動街道教育事業(yè)跨越發(fā)展，為實現(xiàn)小康社會目標提供人才保障。

三、加強教育教學管理，全面推進素質教育

開展創(chuàng)新教育，推進素質教育是教育改革與發(fā)展的根本任務。應著眼于時代要求，著眼于未來競爭，堅持面向全體學生，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

進一步加強新課程標準的學習和實踐，不斷深化教學內容和方法的改革，大力開展創(chuàng)新教育，廣泛開展中小學科技教育活動和創(chuàng)新活動競賽，不斷提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。要大力實施科研興校戰(zhàn)略?，F(xiàn)在的教學，不能一味地拼體力，要廣泛開展教學研究工作，向教研要質量，要效益，每位教師都要做治學的行家、專家，促進優(yōu)秀教科研成果轉化為教學效益，充分發(fā)揮課堂教學在實施素質教育中的主渠道作用。要大力加強校園文化建設，給學生創(chuàng)造一個良好的、身心都得到和諧發(fā)展的學習環(huán)境。切實解決學生過重的課業(yè)負擔，保證學生有充足的休息和活動時間，多給學生提供更多的時間和更廣闊的空間來發(fā)展個性。

當前應努力普及中小學信息技術教育。中小學信息技術教育是一項面向未來的現(xiàn)代化工程，是現(xiàn)代信息社會對教育的基本要求。我們通過辦學體制的改革，借助社會力量，吸納社會資金，初步改善了兩處初中的現(xiàn)代信息技術裝備，但各小學信息技術教育的發(fā)展還相對滯后。因此，要積極創(chuàng)造條件，加大力度，加快現(xiàn)代化教學設施配置，加快在各級各類學校普及信息技術教育，使中小學盡快普及計算機信息技術教學，使新一代成為適應信息社會并富有創(chuàng)造力的一代。

切實加強中小學德育工作，不斷提高學生的基礎道德水平。進一步完善黨、政、工、團、隊齊抓共管，學校、家庭、社會協(xié)同育人的工作機制，結合時事和學校實際，積極開展有益于學生健康成長的校園文化活動和實踐活動，努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。大力加強教師職業(yè)道德建設，建立和完善教師職業(yè)道德教育培訓制度和考核獎懲制度，通過嚴格的措施、硬性的指標、多彩的活動，力促教師以德立教，做學生的榜樣和社會的楷模：新學年伊始，要認真落實教師師德承諾宣誓制度，虛心接受學生和社會的監(jiān)督，增強廣大教師教書育人、為人師表、以身立教的自覺性和使命感。要注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮師德標兵、師德建設先進個人的模范帶動作用，引導廣大教師樹立正確的價值觀、人生觀和質量觀，堅決杜絕違背教師職業(yè)道德的現(xiàn)象發(fā)生。

切實搞好教師業(yè)務培訓。要配合上級業(yè)務主管部門開展好教學研究和教師崗位培訓活動。要扎扎實實開展好新課程標準的培訓學習，使廣大教師盡快掌握新課程標準和教材，掌握新課程實施方法和手段，能夠主動地、創(chuàng)造性地理解并運用新的教育教學理念組織教學。當前，青年教師和學科帶頭人的培養(yǎng)是擺在我們面前的一項重要任務，要把青年教師和學科帶頭人的培養(yǎng)列入重要議事日程，科學規(guī)劃并認真抓好落實。

我們從事的是黨的教育事業(yè)，全街道教育系統(tǒng)中，黨員教師162人，約占教師總數(shù)的35%。因此，教育基層黨組織要不斷加強思想作風建設和組織建設，要在教師隊伍中深入開展黨風黨紀教育，帶頭樹立正氣，打擊歪風邪氣，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗保壘作用和廣大黨員教師的先鋒模范作用。

學校領導班子及班子成員要認真學習黨的教育理論，躬身實踐“三個代表”重要思想，要帶頭搞教研，抓教學，努力做教學的專家，治校的行家，以自身的堅定信念、較高素質和優(yōu)良作風，在教職工中樹立威信。要認真落實政務、財務公開制度，關乎學校改革與發(fā)展及教職工切身利益的重大事項，要經(jīng)教代會審議通過，充分發(fā)揮教職工參政、議政的積極作用，在學校內部創(chuàng)造一個民主、活躍的政治氛圍和團結、協(xié)作的干群關系，營造干事創(chuàng)業(yè)的激勵環(huán)境。教育干部要以科學的教育思想、較強的管理能力、先進的管理方法和較高的業(yè)務水平來組織教育教學工作，要對學生、對學校、對街道的教育事業(yè)切實負起責任。

鑒于目前教育經(jīng)費尚不能滿足教育發(fā)展需要的情況下，應進一步強化教育財務管理，提高經(jīng)費使用效益。要進一步加強對教育經(jīng)費使用的管理和監(jiān)管，要勤儉辦一切事情。今后應當象重視教育投入一樣，重視提高教育經(jīng)費的使用效益，堅決杜絕不合理開支。中小學收費要嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的“一費制”標準，繼續(xù)落實收費報告審批制度。對違反規(guī)定多收費、亂收費的行為，及時嚴肅查處，堅決制止亂收費行為。要繼續(xù)抓好學校安全工作，將安全工作貫穿到教育教學的各個環(huán)節(jié)，加強師生安全知識教育，提高安全防險意識和自救自護能力。認真落實校舍設施查勘制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除。同時要抓好交通安全教育及學校飲食衛(wèi)生工作，尤其是幼兒園和有住校生的兩處初中，嚴防飲食中毒、藥品中毒和傳染病現(xiàn)象發(fā)生。要堅持從校內入手，從制度建設和規(guī)范學生行為入手，下力氣凈化學校周邊環(huán)境。學校安全工作，一把手要負總責，要層層落實安全工作責任制，防患于未然。

四、加強領導，加大投入，努力營造全社會關心支持教育事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境

加強對教育工作的領導，促進教育事業(yè)快速發(fā)展，是各級黨政的重要職責。各村（居）、各部門要按“三個代表”的要求，切實把教育作為先導性、全局性、基礎性的知識產(chǎn)業(yè)和關鍵的基礎設施，擺到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。黨委、辦事處繼續(xù)建立和完善目標管理責任制，層層落實目標和責任。把教育工作列為干部考核和村（居）班子考核的一個重要方面。在全面推進素質教育，加快教育現(xiàn)代化建設的新形勢下，各方面要通力協(xié)作，多為教育辦實事，辦好事。

目前，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。同時，對教育工作也提出了更高的要求。前些年，我們雖投入了大量資金使得學校樓房化建設一度在全市處于領先水平，但由于歷史欠帳太多和單一的政府投入渠道，我們中小學內部配套建設尤其是小學，還遠遠不適應教育發(fā)展的需要，與同類地區(qū)相比，差距很大，多媒體電化教學還未得到廣泛應用。滯后的教育教學設施配置，影響了學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。從發(fā)展的眼光看，建立多元投入機制，增加教育有效投入，加快學校內部配套建設迫在眉睫。

要轉變教育投資是消費性投資的觀念，努力增加街道、村（居）兩級對教育的投入。各村（居）、各單位都要把優(yōu)先發(fā)展教育作為實踐“三個代表”要求的必要行動。聯(lián)合辦學的村（居），更要講大局，講風格，講奉獻，在共謀學校發(fā)展的問題上，必須達成共識，這是對教育事業(yè)負責。

進一步探索和實踐辦學辦園體制改革，吸收社會力量，補充教育投入。積極鼓勵企業(yè)、社會團體和公民個人捐資助學或聯(lián)合辦學、辦園，對捐資助學有突出貢獻的單位和個人要予以表彰。

要因地制宜搞好學校布局調整。實行中小學布局調整，有利于提高教育運行質量和整體辦學效益，有利于推進城市化進程。是大勢所趨，勢在必行。隨人口自然出生率的下降，小學生源逐步減少，個別班額過小，生均成本過高，造成師資設施的浪費。我們要繼續(xù)論證，科學規(guī)劃學校布局，重組教育資源，優(yōu)化資源配置。過去的幾年，我們成功撤并了三處小學，預計三年左右的時間，還將撤并三處小學和一處初中，撤并后的校舍等資產(chǎn)，收歸政府，保證用于發(fā)展教育事業(yè)。進行中小學布局調整，需大量資金，在堅持政府投入為主體的前提下，我們要積極嘗試運用市場機制，拓寬籌資渠道，鼓勵企業(yè)、個人投資參與興辦教育事業(yè)。

教育是全社會的共同事業(yè)，社會各界都要關心、支持教育。各部門、各村（居）要緊密配合，下大力氣治理學校周邊治安秩序，依法清理整頓學校周邊非法私營攤點，加強青少年活動場所建設和網(wǎng)吧、書刊經(jīng)營等文化市場的管理。村（居）、單位要加強與中小學校的溝通與合作，充分利用社區(qū)資源，開展豐富多彩、文明健康的教育活動，全社會共同行動起來，努力營造有利于青少年學生健康成長的社會大環(huán)境。同志們，教育的優(yōu)先發(fā)展，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是我們立于新世紀的戰(zhàn)略決策。辦好讓人民群眾滿意的教育，滿足人民群眾日益增長的教育需求，是我們教育工作者實踐“三個代表”，貫徹落實“兩個心系”的具體體現(xiàn)，我們有信心，依靠全街道五萬人民群眾的關心支持，依靠我們近500名教育工作者的無私奉獻，嵐山頭的教育事業(yè)會再上新臺階，開創(chuàng)新局面。最后，衷心祝愿廣大人民教師和教育工作者，節(jié)日愉快，工作順利。謝謝。

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記在招商引資暨軟環(huán)境會議上的講話

同志們：

今天召開這個會議，主要是認真宣傳落實市、縣委工作會議精神，充分認清我鎮(zhèn)面臨的形勢，理清下一步工作思路，全黨動員，全民發(fā)動，搶抓機遇，乘勢而上，掀起新一輪的以加強招商引資、加快工業(yè)突破為主攻方向的經(jīng)濟大發(fā)展熱潮，開展“百日招商競賽”活動，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的大跨越。下面，我根據(jù)鎮(zhèn)三套班集體討論的意見，講四個方面：

一、分析形勢，自身差距，抓住機遇，以積極的態(tài)度應對宏觀環(huán)境的變化

今年上半年，在大家的共同努力下，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、持續(xù)發(fā)展的勢頭。在全縣上半年目標考核評比中，我鎮(zhèn)名列一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第五名。計劃生育取得突破、勞務輸出成效顯著、財政收入增幅較大，都在全縣先進行列。農業(yè)生產(chǎn)、全鎮(zhèn)基礎設施建設、民營經(jīng)濟及其它社會各類事業(yè)都取得了可喜的成績?？梢哉f，全鎮(zhèn)的各項工作與過去相比，整體上有了較快的發(fā)展。這對我們進一步開展工作帶來了良好的契機。但是，我們應當深刻的看到我們面臨的差距。特別是招商引資工作，雖然我們也有了一定的進展，但是與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，形成了一定的懸殊。我們?yōu)槭裁磿浜?，我認為，盡管客觀上有許多制約因素，主觀努力不夠才是根本原因。今年年初，鎮(zhèn)黨委政府對鎮(zhèn)村干部下達了招商引資任務，并明確了專業(yè)和定點招商人員，但是，我們對招商引資工作有松懈思想，沒有一以貫之堅持不懈地抓細抓實，有時只局限在主要領導外出招商，而更多的人是缺乏責任心，在家清閑的多，出去跑的人少，沒有形成整體活力，特別是專業(yè)招商人員和定點招商人員沒有真正到位和發(fā)揮作用。有時是我們對同志們有一種同情心和理解心，沒有把鋼性指標和硬性考核緊密聯(lián)系起來，沒有真正和認真進行考核。從完成的情況來看，只有極少數(shù)人引進了一點稅收，其他的連信息也沒有。鎮(zhèn)招商引資辦公室沒有發(fā)揮出招商引資的主要作用，只是被動開展工作，局限于做做統(tǒng)計工作，網(wǎng)上招商也沒有什么效果。

同志們，黨的xx屆三中全會明確提出要堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀。其他的深奧的道理我們可以不去深談，但是，就我鎮(zhèn)的現(xiàn)實而言，樹立科學的發(fā)展觀，不能僅僅局限于做好一兩項工作，更不能分不清主次工作。當前，抓好經(jīng)濟工作是我們工作的重心。經(jīng)濟工作決定著其它工作的好壞和成敗。而招商引資工作則是抓好經(jīng)濟工作的重要舉措。我們的工作落后在招商引資，成功也靠招商引資，不發(fā)展是落后，慢人一拍是落后，逆水行舟，不進則退。加快經(jīng)濟的發(fā)展是時代的選擇，歷史的必然，我們要堅持把科學發(fā)展觀作為新動力，作為后發(fā)快進的新契機，牢固樹立加快發(fā)展是第一要務、工業(yè)突破是第一方略、招商引資是第一政績的工作導向，不斷開創(chuàng)加快發(fā)展、跨越發(fā)展和科學發(fā)展的新局面。我們要順應全縣經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢，研究機遇、認識機遇、把握機遇、用好機遇，把潛在的優(yōu)勢化為現(xiàn)實的優(yōu)勢，把正確的思路轉化為強大的動力，始終始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力推動招商引資工作更快更好的發(fā)展。

二、增強壓力，形成合力，創(chuàng)新思路，迅速掀起招商引資新熱潮

近年來，市縣委對招商引資工作高度重視，始終擺在重要位置，取得了很大成效。前不久召開的市委工作會議和前天召開的縣委工作會議都把招商引資作為主旋律。可以說，招商引資的開展，對促進觀念轉變、加快經(jīng)濟發(fā)展、增加財政收入、拓寬就業(yè)渠道都起到了十分重要的作用。面對新形勢新任務，我們要進一步深化對招商引資重要意義的認識，集中一切力量，利用一切優(yōu)勢，整合一切資源，迅速掀起新一輪大開放、大招商、大發(fā)展的熱潮。

要進一步明確招商引資主體。我們作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，在當前乃至今后一個時期，要充分發(fā)揮各類招商主體的作用。廣大鎮(zhèn)村干部肩負著造福一方的重任，不僅要服務經(jīng)濟建設，而且要參與經(jīng)濟建設，絕不能認為引資是領導的事情或者是哪個部門的事情，事不關已，高高掛起；絕不能認為招商引資難度大，本部門、本單位缺錢少人，難有作為。要牢固確立經(jīng)濟建設為中心的意識，發(fā)揮優(yōu)勢，各展所長，積極投身于加快發(fā)展的第一線，置身于招商引資的最前沿。要樹立當家思想、主人翁意識，切實把招商引資作為關等大事，加強協(xié)調配合，強化責任，確保完成全年招商引資任務。我們將堅決兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策，引導廣大干部群眾把注意力聚集到招商引資上來，努力形成無人不招商、無時不招商、無事不招商、無處不招商的局面。

要強化招商責任。鎮(zhèn)將重新整合招商隊伍。專業(yè)招商和定點招商相結合，專業(yè)招商人員和定點招商人員要到位，克服困難，集中精力，全身心地投入到招商引資工作中去。各單位、各部門一把手要充分負責，騰出精力，主攻招商，其他有招商引資任務的人員，都要充分提高招商引資的積極性和主動性，投入到招商引資大潮中去。對年初制定的目標，上半年沒有完成的，必須迎頭趕上，我們將堅決兌現(xiàn)。沒有壓力就沒有動力，事實證明，靠一團和氣、打和牌、只重個人和同志感情而不重成效，最終還是扛

著黃牌，對工作不利，對**不利，更對大家不負責。因此，下半年，比武論英雄，重點看實績。為了推進工作的開展，鎮(zhèn)黨委政府決定，從本月21日開始到10月31日，在全鎮(zhèn)開展“百日招商競賽”活動。參加人員為年初有招商引資任務的單位與個人。有參加競賽的單位與個人要緊緊圍繞“五個一”開展工作，即：集中一百天時間，提供一條有價值的信息，引進一筆鎮(zhèn)外資金，開工一批骨干項目，突破一個開發(fā)區(qū)項目，確保引進３個骨干項目和一個千萬元以上的進縣開發(fā)區(qū)項目，爭取第三季度完成全年的招商引資任務。要明確主攻方向。區(qū)域上，要主攻經(jīng)濟發(fā)達的蘇南、上海和浙江等地，把它們作為我們招商引資的重點區(qū)域，拿出“盯住、靠緊、抓牢”的精神，在人力、物力、財力上向這些地區(qū)予以傾斜。項目上，要主攻單體投資規(guī)模大、勞務用工多、投資回報率高、對地方貢獻大的財源型和勞動密集型項目。鎮(zhèn)將抽調專人組成工作小組對活動開展情況進行動態(tài)考核和全過程跟蹤督查，對成績突出的單位與個人將予以表彰獎勵，對工作不力的人員將進行經(jīng)濟處罰與組織處理。有關具體工作按百日競賽的文件精神操作。我們的目的就是再組織、再加壓、再鼓勁、集中時間、集中人力、集中精力，發(fā)動一次招商新攻勢，大打一場招商攻堅戰(zhàn)。希望大家克服觀望思想，強化目標意識，迎難而上，攻堅克難，確保完成任務。會后，大家要立即行動，雷厲風行，快速作戰(zhàn)，力爭在短時期內見成效。

在招商引資的同時，要積極鼓勵全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟的發(fā)展，發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)。

希望在民間，活力在民營，通過近幾年的實踐證明，我們不僅要進行外引，也要做好內培文章。今年以來，省市縣相繼召開了民營經(jīng)濟會議，出臺了有關民營經(jīng)濟發(fā)展的有關政策，前天的全縣招商引資大會，縣委出臺了《關于鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展實施細則》，對民資準入門檻大幅度降低，投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境空前寬松，為民營經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的機遇。廣大鎮(zhèn)村干部只有有能力、有門路，都可大顯身手。機關干部可以通過離崗、辭職、提前離休等途徑投入民營經(jīng)濟發(fā)展第一線。可以說，我們**鎮(zhèn)民間有錢的人還是多的，還有在外地工作、打工的人員，也有的賺了一些錢，他們當中有的人想闖一闖，試一試，有時難免有畏難情緒，要為他們打氣鼓勁，鼓勵他們自己當老板，把小錢變大錢，把死錢變活錢，不能搞大項目就搞小項目，不能大規(guī)模就搞小規(guī)模，大膽地闖，大膽地試，做新時代的創(chuàng)業(yè)之星。

三、內優(yōu)素質，外樹形象，強化服務，為招商引資創(chuàng)建良好的環(huán)境

軟環(huán)境是一個地區(qū)文明進步的標志，更是影響區(qū)域競爭力的關鍵因素。首先，我們要從我們每個人自身的內在素質和外在形象抓起，人人都是**環(huán)境，個個都代表**形象，在外出洽談、交往接待中做一個舉止文明、言語不俗、熟悉情況（縣鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)惠政策等）、誠實守信、勤儉求實的人，不欺不詐，不說空話，提高客商的信任程度。

大力改善鎮(zhèn)村環(huán)境。對集鎮(zhèn)和村組街道、路道、河道要長期進行保潔。特別是集鎮(zhèn)區(qū)域要堅持嚴格管理不松勁，給外來客商留下好印像。

增強服務意識。各個單位、部門，凡涉及為投資人服務的，要做到全員服務、全程服務、全方位服務，最大限度為投資者提供便利。長期堅持行風評議活動，大力整頓亂作為、治理不作為、提倡快作為，千方百計贏得投資者的感情，調動投資者的激情、保護引資者的熱情。目前，保護客商和投資者的利益是一道高壓線，任何單位和部門都要正視這個問題，不該收的錢不要收，不該卡的手續(xù)不能卡，能松一點的事情盡量放松，讓投資者放開手腳搞經(jīng)營。

進一步開展創(chuàng)建平安**活動。加大嚴打力度，打擊各類違法犯罪行為，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，保護投資人安心投資和經(jīng)營；強化社會矛盾糾紛調處工作，保持社會穩(wěn)定。

四、強化領導，狠抓落實，合力攻堅，不斷形成招商引資的新氛圍

加強招商引資，加快工業(yè)突破，事關**經(jīng)濟發(fā)展的大局和未來，必須精心組織，全面推進，確保取得實效。

當前，我們面臨全市、全縣快速發(fā)展的新形勢，面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，我們緊一緊，就能借勢發(fā)力，順勢而為，乘勢而上；松一松，就會坐失良機，前功盡棄，終無所獲，在新一輪的發(fā)展大潮中落伍。不管怎樣，我們必須明確一點，不論宏觀環(huán)境怎么變，加快工業(yè)突破的思路不能變，加強招商引資的導向不能變，完成全年目標任務的決心不能變。每個人都要高度重視認真對待，絕不能再麻痹松懈，掉以輕心甚至盲目僥幸。要有責任意識，深入到第一線，勇于拍板，敢于負責，自己沒有把握或不能表態(tài)的要向鎮(zhèn)主要領導及時匯報，由主要領導出面拍板定音。要利用各種可能利用的關系和手段，關于突破死角，發(fā)揚釘子精神和吃苦耐勞精神，力爭在短期內取得重大突破。

嚴格跟蹤考核，確保獎懲兌現(xiàn)。在百日招商活動中，鎮(zhèn)招商辦要在搞好招商引資的同時，做好項目、信息統(tǒng)計工作，及時向黨委政府反饋通報情況，對沒有按規(guī)定到崗到位、沒有實際成效的，我們將及時提出批評，予以誡勉談話。招商引資的實績就是我們對個人對上建議能否提撥任用的一個依據(jù)，對招商引資的有功人員，將在政治上關心、經(jīng)濟上重獎，形成一種鮮明的導向。

同志們，嚴峻的形勢容不得我們去懈怠。目前，招商引資已經(jīng)形成千軍萬馬的逼人態(tài)勢，大家都感到許許多多的困難和壓力，但是，困難是共存的，不是針對一兩個人的，同時，任務是硬性的，由不得我們去選擇，關鍵是我們如何在困難中求主動，先人一步，快人一拍，想別人沒有想到的，做別人沒有做到的，要打開關系網(wǎng)，開動腦筋，活絡雙腿。誰也不是天生就會招商引資，項目就是靠找出來、跑出來、磨嘴皮磨出來的，不是等靠、觀望就能完成的。希望大家認清形勢，團結一致，振作精神，苦干實干，在全鎮(zhèn)加強招商引資、加快工業(yè)突破的大潮中，在百日招商競賽活動中取得突出的成績，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會更好更快的發(fā)盡其所有，作出新的貢獻！

第五篇：2013年教育工作暨教師節(jié)表彰大會上的講話

2013年教育工作暨教師節(jié)表彰大會上的講話

凝心聚力 務本求實全面完成今年教育工作任務 ——在2013年教育工作暨教師節(jié)表彰大會上的講話

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（2013年9月8日）

各位領導、同志們：

今天，我們隆重集會，召開2013年教育工作暨教師節(jié)表彰大會，主要任務是全面回顧總結上半年工作，安排部署新學年教育教學工作，共同慶祝第29個教師節(jié)。剛才，會議表彰獎勵了2012-2013學教育工作先進集體和先進個人，兌現(xiàn)了上學中小學教學質量綜合考核目標責任，簽定了2013-2014學質量目標責任書，X局長對今年的教育質量情況進行了客觀分析。在此，我代表區(qū)教育局向全體教師及廣大教育工作者致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！

2013-2014學教育工作要點和行事歷已經(jīng)下發(fā)，會上，區(qū)上領導還要做重要講話，請各學區(qū)、各學校按照會議精神，緊緊圍繞目標任務，迎難而上，扎實工作，全面完成今年的教育工作任務。下面，我講兩個方面的意見：

一、凝心聚力，真抓實干，教育事業(yè)各項工作取得了長足進步

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全體教職員工的共同努力下，我們“抓常規(guī)、求突破，抓質量、促發(fā)展”，圓滿完成了階段性工作任務。

一是加強教學管理，教育質量取得了新突破。2013年，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“教育質量提升年”的目標要求，層層分解落實質量目標任務，穩(wěn)步推進課程改革，加強教研教改，打造高效課堂教學模式，狠抓質量管理，全區(qū)教育質量呈現(xiàn)出提速發(fā)展、均衡發(fā)展和特色發(fā)展的良好態(tài)勢。今年全區(qū)高考本科上線率41.4%，比去年上升了8個百分點，應屆生二本以上上線比去年增加了10.7個百分點,居全市第3位。XX一中繼續(xù)發(fā)揮了示范引領作用，區(qū)內其他高中上線率都較上年有不同幅度的提升。全區(qū)初中五科合格率超過30%的學校達13所，占學?？倲?shù)的50%，尤其是XX、XX、XX等幾所農村學校的五科合格率比去年上升了10個以上的百分點。小學畢業(yè)年級質量檢測各項指標較上年均有明顯提升，值得一提的是，XX學區(qū)小學畢業(yè)年級三科合格率連續(xù)三年蟬聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第1名，XX學區(qū)的XX、XX小學分別取得了全區(qū)語文和數(shù)學第1名的好成績。在狠抓質量提升的同時，我們成功舉辦了教育系統(tǒng)少先隊輔導員風采大賽、全區(qū)中小學生“慶六一?中國夢?我的夢”現(xiàn)場書畫大賽等素質教育主題活動，推進素質教育向縱深發(fā)展。積極開展藝術體育教育活動，XX七中原創(chuàng)校園情景劇《我的老師》代表XX省赴廈門參加了全國第四屆中小學生藝術展演，榮獲二等獎，區(qū)教育局榮獲全國第四屆中小學生藝術展演活動優(yōu)秀組織獎。組織學生參加XX市第二屆中學生運動會取得了團體總分第三名的好成績，參加XX省第二屆中學生運動會取得了1金2銅的驕人成績，區(qū)教育局被評為全省學校體育工作先進單位。充分展示了我區(qū)素質教育的豐碩成果。

二是加強師德師風建設，師資隊伍建設水平取得了新突破。按照省、市關于開展“師德師風建設年”活動的有關要求，各學區(qū)、學校高度重視，大力宣傳，切實把師德師風建設納入工作日程，制定方案，確定主題，廣泛開展了形式多樣、內容豐富的師德師風教育活動，促進了教風的明顯好轉。評優(yōu)選先樹典型。修訂完善教學業(yè)務、工作紀律、師生管理等制度，大力開展“樹正氣、學楷模”和“樹優(yōu)良師德師風，做人民滿意教師”等為主題的師德教育實踐活動，涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、為人師表的優(yōu)秀典型。有3人分別獲得“隴原師德先進個人”、“隴原優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”、“隴原優(yōu)秀鄉(xiāng)村校長”榮譽稱號，有46人被評為市、區(qū)師德標兵、先進個人，27人被評為全市“十佳”先進個人，3名教師參加了國家、省、市“尋找身邊的張麗莉”優(yōu)秀教師評選活動。這些老師和今天受表彰獎勵的單位、個人，他們身上集中體現(xiàn)著全區(qū)教師為人師表的道德風范，是學生愛戴，家長信任的好老師。建章立制改作風。我們堅持正面教育與督查整改相結合的方式，根據(jù)中央八項規(guī)定和省“雙十條”及市區(qū)有關規(guī)定，制定出臺了《全區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實中央省市區(qū)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定實施細則》，對工作推諉、扯皮等各種不良現(xiàn)象進行了徹底整治，對有亂收費行為的學校、教師，體罰、變相體罰學生和為教不廉等現(xiàn)象進行了嚴肅查處，做到了有令必行，令行禁止，切實提高了教育系統(tǒng)整體工作效率。培訓學習促提高。組織900多名教師分別參加了省內、外師范院校舉辦的各類培訓、新教師崗前培訓和薄弱學科培訓，激發(fā)了教師的學習熱情，增強了教師的事業(yè)心與責任感。舉辦了全區(qū)高效課堂教學模式大賽和“送教下鄉(xiāng)”活動，組織200多名教師開展了城鄉(xiāng)、校際之間的觀摩學習、交流研討，部分學區(qū)、學校自發(fā)組織教師赴陜西宜川、慶陽西峰等地參觀學習，開闊了視野，增長了見識，帶回了先進的教學理念。通過學習培訓，廣大教師積極開展課題研究，上半年，共申報省、市級立項課題、鑒定課題100項，有6項課題已經(jīng)省教科所鑒定通過。隨著各類培訓、作風整頓和評優(yōu)選?；顒拥南嗬^開展，武裝了頭腦，轉變了作風，升華了思想，提升了素質，為教師的專業(yè)化發(fā)展注入了活力。

三是加強督導檢查，規(guī)范辦學行為有了新突破。加強教育督導工作力度，學校常規(guī)管理工作得到有效提升。進一步完善了督學責任區(qū)制度，聘任了30名城區(qū)教學一線的骨干教師、學科帶頭人作為兼職督導員，壯大了督導隊伍。先后對城鄉(xiāng)37所小學，3所中學，4所幼兒園進行了全面綜合督導評估，對存在的問題提出了整改意見并督促學校進行了限期整改。認真貫徹落實中央和省上關于減輕學生課業(yè)負擔的相關要求和省教育廳《關于嚴禁中小學校利用節(jié)假日補課的緊急通知》精神，對部分學校周末補課的違紀行為進行了批評和制止，杜絕了各類教育亂收費，有效遏制了亂辦班、濫訂教輔讀物等行為。重申了中小學生在校作息時間制度，對學生的檢測、考試、課內外作業(yè)、練習的布置等進行了明確規(guī)定和嚴格要求，從而糾正了部分學校和教師向加重學生課業(yè)負擔要質量的不正確行為。聯(lián)合消防、食藥監(jiān)、公安等部門，對全區(qū)69所城鄉(xiāng)民企辦幼兒園進行了全面檢查，對不符合辦園要求的26所幼兒園進行了扎實整改，規(guī)范了幼兒園的辦園行為。按照就近、劃片、免試、直升的原則，進一步明確規(guī)范了小學、初中的招生區(qū)域，確保了新建平?jīng)鍪姓猩ぷ鞯捻樌M行。教育督導和規(guī)范教學行為大檢查的有力開展，推進了全區(qū)教育教學工作的規(guī)范化發(fā)展，促進了各項教育教學工作的順利進行。

四是強化監(jiān)督管理，在落實學生資助和營養(yǎng)改善計劃等優(yōu)惠政策方面取得了新突破。今年，我區(qū)共有885名家庭經(jīng)濟困難學生通過了生源地信用助學貸款預申請資格審查，獲得了貸款資助。各學校為享受高中助學金、中職助學金學生辦理資助卡1531張，發(fā)放高中困難學生和特教學校中職班國家助學金114.8萬元，發(fā)放“滋蕙計劃”資助金4.2萬元。各項教育惠民政策的落實，有效減輕了困難學生家庭負擔，圓了他們的求學夢。認真實施學生營養(yǎng)改善計劃，制定了《XX區(qū)營養(yǎng)計劃食品月對賬單》、《XX區(qū)農村義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃專項資金管理暫行辦法》，加大食品安全監(jiān)管力度，邀請食品藥品質量監(jiān)督管理局、市疾控中心專家對相關人員進行了專題培訓，使營養(yǎng)改善計劃工作得以安全、衛(wèi)生、規(guī)范運行。

五是靠實工作責任，學校安全工作取得了新突破。為進一步加強學校法制安全教育，強化學校安全管理，教育局于今年1月份成立了法制安全科，與各學區(qū)、城區(qū)各學校簽訂了安全責任書。半年來，共召開安全工作專項會議2次，查處非法接送幼兒車輛2輛，取締校門口小攤點5處，組織專項檢查和綜合檢查3次，查處涉及校舍、交通、食品衛(wèi)生等六大類安全隱患231處。各級各類學校共組織地震逃生、消防等應急演練750余場次，XX五中3000余名學生在2分27秒的時間內進行了安全大撤離，安全演練得到了市、區(qū)領導的高度贊揚。XX五中、XX小學等6所學校的安全工作受到國家和省、市的表彰獎勵。扎實有效的安全綜治工作營造了寬松、融洽、和諧的校園內部環(huán)境和有利于青少年學生健康成長的社會環(huán)境。

六是優(yōu)化教育資源配置，學?；A設施建設取得了新突破。近年來，我們不斷強化創(chuàng)新意識、機遇意識和服務意識，緊抓國家投資西部教育的有利時機，加強了全區(qū)教育硬件環(huán)境建設，贏得了發(fā)展的先機，項目覆蓋、建設規(guī)模、建設質量和建設標準均創(chuàng)造了歷史新高。僅2013年上半年，共爭取到中央、省級項目建設資金5010萬元，計劃實施建設項目60個，規(guī)劃修建校舍總面積9.9萬平方米，總投資3.1億元。目前，按照市上中心城市教育布局規(guī)劃，全面完成了XX工專改建XX十中任務，XX幼兒園北教學樓改建工程已完工，具備了招生條件。整合XX學區(qū)多個項目，開工建設XX中學教學樓，使項目效益最大化。多方協(xié)調、籌措資金，為XX和XX學區(qū)中心幼兒園征地8.4畝。XX中教學樓，XX中學、XX中學食堂等28個項目已竣工并投入使用，XX學教學樓、XX中學周轉宿舍等24個項目正在建設之中，XX中學宿舍樓等8個項目正在規(guī)劃和初步設計，完成建筑面積6.5萬平方米，累計完成投資9156萬元。信息化建設上半年共投入資金942.6萬元，在XX十中、XX五中等學校共建成167個電子白板教室和8個微機室。至8月份，已超前完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的項目建設任務。

這些成績的取得，離不開各級領導和社會各界的大力支持，更是凝聚了全區(qū)廣大教師、教育工作者的心血汗水和聰明才智。在此，我代表教育局班子全體成員向大家道一聲：你們辛苦了，謝謝大家！

在和各位分享成績的同時，我們還必須清醒地認識到，我區(qū)教育還存在基礎比較薄弱，校際之間教育發(fā)展不夠均衡，教育教學質量與全市先進縣相比，還有一定差距，師德、師風建設有待進一步加強等問題。對于這些問題，在今后的工作中，我們將認真研究，加以改正。

二、突出重點，持之以恒，著力推進全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

同志們，新的學年已經(jīng)開始，各學區(qū)、學校一定要科學謀劃，統(tǒng)籌安排，抓主抓重，持續(xù)、扎實、高效完成教育目標任務。重點抓好以下四個方面的工作。

（一）以提升教育質量為動力，推進各類教育協(xié)調發(fā)展

要牢固樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀，堅持育人為先、質量為先的思想，著力提升各級各類學校教育質量，努力打造崆峒教育品牌，創(chuàng)建特色名校。一是要著力辦好學前教育。年底前完成XX幼兒園改造和XX學區(qū)、XX學區(qū)中心幼兒園建設，明年春季確保XX、XX、XX3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建成并投入使用，力爭在短期內XX、XX中心幼兒園開工建設。要進一步發(fā)揮區(qū)實驗幼兒園“省級示范園”的帶動作用，強化區(qū)學前教育指導中心對民辦幼兒園的指導和監(jiān)督管理。嚴格落實民辦幼兒園準入制度、民辦幼兒園審批登記及年檢制度，嚴格執(zhí)行各類幼兒園辦園標準，規(guī)范民辦幼兒園辦學行為。各幼兒園要樹立正確的辦園理念，遵循幼兒成長規(guī)律，堅持以游戲為基本活動，禁止使用幼兒教材，抵制重教育輕保育、重知識傳授輕智力開發(fā)等拔苗助長的錯誤觀念和做法，防止學前教育“小學化”“保姆式”的不良傾向。要積極實施家園共育策略，不斷提高保育質量和保教水平。二是要鞏固提高義務教育水平。要進一步鞏固“兩基”國檢和省督導評估成果。深入學習宣傳《義務教育法》，嚴格執(zhí)行義務教育階段“就近、劃片、免試、直升”入學政策，嚴禁義務教育階段學?？鐓^(qū)域招生，依法保障進城務工人員子女和外來經(jīng)商人員子女接受義務教育，嚴禁收取借讀費。在開齊課程、開足課時的同時，積極組織各種類型的中小學生體育競賽、藝術展演活動，圍繞教育“立德樹人”的根本任務，豐富德育內容和方法，注重培養(yǎng)學生的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，發(fā)展學生個性特長，重視學生的身體素質和心理健康教育，推動素質教育健康發(fā)展。堅持一手抓特教學校辦學，一手抓隨班就讀，切實保障殘疾兒童入學。高度關注留守兒童、流動兒童就學和成長過程中遇到的各種問題。全面落實義務教育“兩免一補”政策，認真實施農村義務教育階段“營養(yǎng)改善計劃”，加大對家庭貧困學生的資助力度，確保每一個學生“有學上”，“上好學”。確保小學入學率達到100%，初中入學率達到98%以上。三是要推進普通高中內涵式發(fā)展。各高中要著眼于教育發(fā)展新形勢、新要求，深入挖掘學校優(yōu)勢和潛能，挖掘學校辦學底蘊和文化積淀，構建特色鮮明的學校文化，促進學校內涵發(fā)展。要緊緊圍繞“文化治?！毙乱?，制定和完善適合學校發(fā)展的辦學理念，形成先進的、系統(tǒng)的、獨特的辦學思想和具有穩(wěn)定性、發(fā)展性的辦學模式。要結合校情學情實際，堅持因材施教，培養(yǎng)和發(fā)展學生特長，為國家培養(yǎng)各類合格人才、有用人才。要狠抓學校管理理念轉變和管理措施落實，切實解決管理水平與高中新課程實驗不相適應的問題；狠抓教師課改理念轉變和實踐提高，切實解決教師教學水平與新課程教學不相適應的問題；狠抓學生學習方式轉變和綜合能力提升，切實解決學生綜合素質與新高考要求不相適應的問題。各高中學校要積極探索適應本校實際的高效課堂教學模式，提高課堂教學效率。要依托各級專家和學校名師，廣泛收集和分析考試信息，把握高考改革動態(tài)，找準每一階段備考中的薄弱環(huán)節(jié)，落實補救和強化措施，促進高考備考工作快速進入高效狀態(tài)，力爭2014年高考本科上線率再上一個新臺階。

（二）以規(guī)范辦學行為為目標，進一步提升學校管理水平

管理水平事關教育發(fā)展的全局。目前，我們的教育管理還存在制度不健全、隨意性大、管理粗放等問題，今后，學校的管理要在制度的完善和落實，管理的過程和精細上下功夫。一是要進一步抓好校長隊伍建設?！昂眯ｉL就是好學校的坐標”。校長要掌握教育、教學規(guī)律，深刻領會黨的教育方針，落實各級階段性工作要點，準確把握學校發(fā)展方向，吸納先進教育理念，充分挖掘學校各種資源，實現(xiàn)辦學水平最優(yōu)化。校長要以身作則，立足教學常規(guī)做好本職工作，要沉下身子，深入課堂，潛心研究教情、分析學情、剖析考情，爭做教育家，不做“活動家”。校長要認真落實教育法規(guī)，依法治校，嚴格依法辦事。重視“三風”建設，常學習、勤思考、懂政策、出新意，做身正、博學的教師楷模，做教育管理的行家里手。二是要加強教育教學管理。要貫徹落實好各類教育法規(guī)、綱要、條例和規(guī)定，進一步修訂完善學校管理制度，使學校管理有法可依，有章可循。要依據(jù)教育部《中小學生學籍管理辦法》，建立統(tǒng)一規(guī)范的學籍信息管理制度，進一步規(guī)范學生學籍管理，嚴格入學、休學、轉學等審批手續(xù)，加強對學生特別是流動人口子女的學籍管理。要牢固確立教學中心地位，把管理的重點放在落實教師教學常規(guī)、加強課堂教學管理、增強教研組備課組活動的實效上，構建學校教育質量保障體系。要樹立人本化管理思想，尊重師生的個性發(fā)展，激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造力。要嚴格規(guī)范中小學作息時間安排，嚴格控制學生課外書面作業(yè)量，堅決杜絕教師隨意征訂教輔資料、亂辦班現(xiàn)象，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔和學習心理壓力。要加強教學設施管理，切實提高圖書、儀器、體音美器材、現(xiàn)代信息技術設備等教育資源的使用率。三是要加強教育行風管理。行風決定形象，教育行風關乎學生的培養(yǎng)和社會的風尚，在教育行風建設上，要從規(guī)范辦學行為入手、從規(guī)范從教行為入手、從規(guī)范招生行為入手、從規(guī)范收費行為入手，從提高教師修養(yǎng)方面入手，加大對教育行風管理的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處有損教育行風的不良行為，促進教育行風進一步好轉。要落實《中小學財務管理制度》，強化財務預算管理，按要求設置帳務科目，做好財務人員業(yè)務培訓，規(guī)范學校財務收支程序，主動接受教代會監(jiān)督，對專項經(jīng)費的使用，要嚴格按支出程序和項目要求辦理，提高資金使用效益。四是要加強學校安全管理。學校安全工作是確保教育事業(yè)健康發(fā)展的大事，也是一項長期而艱巨的任務。各學校要進一步完善各項安全制度，健全安全管理機構，落實安全管理“一崗雙責”制和責任追究制；制定完善學校各類安全突發(fā)事件應急處理預案，定期開展學校安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)、整改、消除安全隱患。要加強對師生的安全教育，增強安全防范意識和自我保護能力。積極聯(lián)合相關部門，整治學校周邊環(huán)境治理，創(chuàng)建“平安校園”，建立和完善維護學校安全的長效工作機制。

（三）以提高教師隊伍素質為根本，建設一支人民滿意的教師隊伍

堅持把教師隊伍建設作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎工程、關鍵工程來抓。一是要加強師德師風建設。今年，省上出臺了以“學法、懂法、守法，做合格人民教師”為教育主題的師德師風建設方案，市上下發(fā)了《關于加強教師隊伍建設的實施意見》，我們要充分認識到，加強和改進師德師風建設，不斷提高教師的師德素養(yǎng)，是全面貫徹黨的教育方針的根本保證，是貫徹落實國家和省市教育中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的重要舉措，是建設高素質教師隊伍的首要任務。要通過加強思想政治教育提高教師的職業(yè)道德水平，通過評優(yōu)選先培養(yǎng)樹立一批師德典范，增強廣大教師的職業(yè)榮譽感和使命感。要教育廣大教師“養(yǎng)浩然正氣，塑高尚人格”，號召廣大教師向我省岷縣小學教師、“教壇保爾”樊芳朝學習，向身邊扎實勤懇、一心一意為教育的師德標兵學習，在全區(qū)教育系統(tǒng)形成比敬業(yè)、比奉獻、比育人，熱愛學生、熱愛學校、熱愛教育的行風正氣，使依法執(zhí)教、優(yōu)質施教、廉潔從教、文明執(zhí)教、樂于從教成為廣大教師教育教學行為的主旋律，使以德立教、為人師表成為廣大教師的自覺意識，促進師德師風不斷轉變。要不斷完善師德師風監(jiān)督考核制度，建立學生、家長和社會參與的監(jiān)督體系，把師德師風建設作為評估學校辦學質量的重要指標納入考核。要認真汲取近年來全國各地發(fā)生的一些典型案例的深刻教訓，對有嚴重失德行為、影響惡劣者，按有關規(guī)定予以嚴肅處理，直至撤銷教師資格。二是要加強教師培訓培養(yǎng)。全面實施教師素質提升工程，認真落實各級各類學校教師、校長5年一周期的全員培訓制度和每位教師5年不少于360學時的國培計劃任務。進一步完善院校集中培訓、送培下鄉(xiāng)、遠程網(wǎng)絡、校本研修相結合的教師培訓體系，構建區(qū)、鄉(xiāng)、校三級教師培訓網(wǎng)絡。針對非師范專業(yè)人員補充到教師隊伍中的實際，有計劃地組織到師范院校開展補課學習和培訓。加強音、體、美、英語等薄弱學科教師培訓，積極落實好農村教師與大學生頂崗置換培訓。深入開展教學新秀、骨干教師、學科帶頭人、名師、名校長的選拔培養(yǎng)工作，重點實施農村名師、名校長專業(yè)發(fā)展行動計劃，打造一批鄉(xiāng)村教育專家。

（四）以實現(xiàn)教育公平為目標，全力促進教育均衡發(fā)展

教育公平是社會公平的基礎，城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展是教育公平的基石。要將促進義務教育均衡發(fā)展作為推進教育公平的關鍵，以辦好每一所學校、培養(yǎng)好每一位學生為目標，逐步縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間的差距，在我區(qū)實現(xiàn)義務教育由基本普及到高水平普及、由發(fā)展不均衡到教育公平的實質性跨越。一是要合理配置教育資源。要克服困難，實施好中心城市教育布局規(guī)劃調整，優(yōu)化基礎教育資源配置，有效緩解優(yōu)質教育資源短缺、初中以下學段上學難和老城區(qū)學?！按蟀囝~”、“超大學?！钡韧怀鰡栴}。要嚴格規(guī)范農村義務教育學校撤并程序，有條件的學區(qū)根據(jù)實際和群眾需求，逐步恢復交通不便的村級小學和教學點，防止因學校撤并造成新的輟學。二是要促進義務教育均衡發(fā)展。積極探索推行大學區(qū)管理模式新機制，按照“強校引領、資源共享、捆綁考核、互動發(fā)展”的工作思路，積極開展各類培訓、研討活動，加強名校、名師創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮名校、名師的輻射、帶動和示范作用。初中以XX中、XX四中、XX八中等學校為龍頭，小學以區(qū)實驗小學、市實驗小學、XX小學、XX小學、XX小學等學校為龍頭，建立學校發(fā)展聯(lián)盟。在大學區(qū)內按照“教師流動、教研聯(lián)動、管理互動、課程走動”的要求，探索互派師資，實行教學計劃、教學管理、校本教研、教育科研、質量分析、質量考核六統(tǒng)一的管理模式，促進學校之間交流互動，實現(xiàn)資源共享、經(jīng)驗分享和優(yōu)勢互補，促使全區(qū)義務教育均衡發(fā)展。三是要探索建立教師管理新機制。按照省、市關于進一步健全和完善校長、教師隊伍管理制度的要求，積極探索城鄉(xiāng)校長、教師交流制度，實現(xiàn)教育資源優(yōu)勢互補；建立富余人員優(yōu)化組合機制，合理分流城區(qū)學校富余人員，通過轉崗培訓等形式解決部分學科教師短缺的問題。要建立更加科學合理的教師職稱評審制度，職稱評聘要向農村一線教師傾斜，充分調動農村教師的工作積極性，加快培育農村學校、薄弱學校的優(yōu)質師資；嚴格執(zhí)行城區(qū)中小學教師評聘高級教師職務必須滿足在農村或薄弱學校任教年限的規(guī)定。堅持農村教師進城凡進必考和在農村任教年限的規(guī)定，進一步完善教師流動制度。要加快邊遠艱苦地方教師周轉房建設步伐，切實改善農村教師的基本生活條件。

同志們，過去的一年，我區(qū)教育工作取得了鼓舞人心的成績，新的學年，我們要繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以辦人民滿意教育為目標，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以更加飽滿的工作熱情、昂揚向上的精神狀態(tài)，同心同德，扎實工作，全面完成教育教學任務，不斷提高教育教學質量，為我區(qū)教育改革發(fā)展做出應有的貢獻。

最后，祝廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，工作順利，身體健康，闔家幸福！

謝謝！