第一篇：以“才”為本打造創(chuàng)新“強(qiáng)磁場(chǎng)”

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我市引進(jìn)和培養(yǎng)“千人計(jì)劃”人才102人、省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)10個(gè)，人才貢獻(xiàn)率達(dá)47.2%——

以“才”為本打造創(chuàng)新“強(qiáng)磁場(chǎng)”

（昆山日?qǐng)?bào)20160405）

記者 金燕博

剛剛公布的第十二批國(guó)家“千人計(jì)劃”人才名單中，昆山又有3人入選。至此，我市“千人計(jì)劃”人才引進(jìn)和培育數(shù)量在全國(guó)全省同類(lèi)城市中繼續(xù)保持領(lǐng)先水平。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，人才是激活創(chuàng)新的第一要素。昆山以“才”為本，持續(xù)打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“強(qiáng)磁場(chǎng)”，人才潛能釋放“加速度”，驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)邁向創(chuàng)新“智高點(diǎn)”。

引育并舉

打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

在昆山擁有的102位國(guó)家“千人計(jì)劃”人才中，22人由昆山自主培養(yǎng)推薦。人才是城市發(fā)展的潛在活力，昆山始終堅(jiān)持引育并舉，一批又一批高層次人才在昆山揮灑智慧，不斷為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)力。

韋德機(jī)械設(shè)備有限公司的高級(jí)專(zhuān)家顧問(wèn)譚方平是昆山柔性引進(jìn)的國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家。2014年6月，譚方平與韋德機(jī)械創(chuàng)始人楊志軍共同出資創(chuàng)辦昆山創(chuàng)馳電子科技有限公司，由此成為“千人計(jì)劃”專(zhuān)家在昆嫁接生根“第一人”。

與譚方平不同，昆山見(jiàn)證了林熙乾成長(zhǎng)為國(guó)家“千人計(jì)劃”人才的過(guò)程。2015年1月，有著10余年面板相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)的林熙乾博士加入昆山龍騰光電有限公司，隨后的一年多時(shí)間里，他率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成光配向技術(shù)、高性能一體 1

化觸控整合技術(shù)等開(kāi)發(fā)工作，提出專(zhuān)利提案超過(guò)100篇，成為企業(yè)創(chuàng)新的中流砥柱。今年3月，林熙乾獲評(píng)國(guó)家“千人計(jì)劃”企業(yè)創(chuàng)新人才。

引進(jìn)一批、嫁接一批、做大一批、做強(qiáng)一批。為持續(xù)推動(dòng)昆山轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展，我市全力推動(dòng)“集聚一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)”項(xiàng)目實(shí)施，以人才助推項(xiàng)目，以項(xiàng)目推動(dòng)轉(zhuǎn)型。單是2015年，昆山引進(jìn)嫁接人才項(xiàng)目106項(xiàng)。到2020年，昆山市高技能人才占技能人才比重將超35%，國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”和省市“雙創(chuàng)”等高端人才(團(tuán)隊(duì))數(shù)將達(dá)600人。

人才發(fā)力

釋放潛能“加速度”

創(chuàng)新歸根到底是人才創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)歸根到底是人才驅(qū)動(dòng)。

擁有人才是城市實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第一步，讓更多人才釋放潛能、加速發(fā)力，才能為城市發(fā)展注入活力。

華天科技（昆山）電子有限公司的創(chuàng)辦是海外高層次人才在昆成功創(chuàng)業(yè)的縮影。2008年6月，海歸博士周浩從美國(guó)硅谷轉(zhuǎn)戰(zhàn)昆山，在昆山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的政策支持下，投資4億元?jiǎng)?chuàng)辦企業(yè)。憑借感光芯片封裝的“獨(dú)門(mén)秘笈”，公司迅速躍升為全球影像傳感晶圓級(jí)芯片封裝的翹楚。幾年間，企業(yè)不斷壯大，目前企業(yè)總投資1.4億元，總資產(chǎn)已超過(guò)7.6億人民幣。在此期間，周浩入選第五批國(guó)家“千人計(jì)劃”人才。他對(duì)昆山發(fā)出感人肺腑的贊譽(yù)：“昆山是一個(gè)可以夢(mèng)想成真的地方！”

一個(gè)高層次人才能引領(lǐng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)、激活一個(gè)行業(yè)。截至目前，昆山引進(jìn)和培養(yǎng)“千人計(jì)劃”人才102人、省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)10個(gè)，擁有院士工作站9家、2

博士后工作站62家，引領(lǐng)昆山的電子信息、裝備制造、新材料、新能源、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

政策升級(jí)

轉(zhuǎn)型邁向“智高點(diǎn)”

3月28日，昆山市企業(yè)投融資服務(wù)中心正式揭牌，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展融資基金、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)和智能制造投貸聯(lián)動(dòng)基金順利簽約?！耙恢行?、兩基金”的設(shè)立，是昆山構(gòu)建政企合作長(zhǎng)效機(jī)制的大膽嘗試，將有效破解科技型中小微企業(yè)融資難題，這也是昆山持續(xù)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、助力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的又一次探索。

推動(dòng)政策升級(jí)，建設(shè)一流環(huán)境，持續(xù)營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。為此，昆山不斷加大人才載體建設(shè)、金融扶持力度、人才服務(wù)體系建設(shè)，讓人才在昆山創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新如魚(yú)得水，享受零障礙、低成本、高效率的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！扒擞?jì)劃”專(zhuān)家俱樂(lè)部、“一站式”科技創(chuàng)新服務(wù)中心等為人才在昆山發(fā)展提供全方位配套服務(wù)，頗受青睞。

數(shù)據(jù)顯示，昆山全市人才貢獻(xiàn)率達(dá)到47.2%，在福布斯發(fā)布的2015年中國(guó)大陸最佳商業(yè)城市排行榜中，人才指數(shù)（0.5111）繼續(xù)位居縣級(jí)市第一。人才是激發(fā)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換的密碼。昆山強(qiáng)大的人才力量正邁向創(chuàng)新“智高點(diǎn)”，驅(qū)動(dòng)城市迎來(lái)新一輪發(fā)展活力。2015年全市創(chuàng)業(yè)類(lèi)人才企業(yè)繳納稅收超過(guò)4億元，同比增幅20%，效益產(chǎn)出位居全省前列。

昆山日?qǐng)?bào)版面截圖：

第二篇：打造基礎(chǔ)性人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃 打造基礎(chǔ)性人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，是大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的生力軍。高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)事關(guān)千百萬(wàn)學(xué)生及其家庭的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)》，從實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略高度，對(duì)畢業(yè)生到基層就業(yè)進(jìn)行全面系統(tǒng)部署，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)人社工作會(huì)議精神，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低有提高，結(jié)合湖北實(shí)際，服務(wù)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，湖北省將以“我選湖北”為主題，以“一二三四”為主線(xiàn)，全力實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，聚集基礎(chǔ)性人才，把湖北打造成為優(yōu)秀人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

實(shí)施一項(xiàng)計(jì)劃，打造工作品牌

以“我選湖北”為主題，實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，將我省大學(xué)生更多留在湖北、將全國(guó)乃至全球優(yōu)秀大學(xué)生更多引進(jìn)湖北就業(yè)創(chuàng)業(yè)。立足湖北，面向全國(guó)，放眼全球，全力打造人才集聚大省。著力創(chuàng)新引才機(jī)制，打通人才流動(dòng)通道；著力構(gòu)建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，推進(jìn)人才服務(wù)體系建設(shè)；著力引導(dǎo)大學(xué)生到新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和基層一線(xiàn)建功立業(yè)。力爭(zhēng)五年內(nèi)，在引才規(guī)模、載體建設(shè)和工作體系上取得突破，將湖北建成開(kāi)放包容、富于創(chuàng)新、英才匯聚的就業(yè)創(chuàng)業(yè)高地，為促進(jìn)“十三五”和未來(lái)發(fā)展提供人才支撐。

實(shí)施兩個(gè)項(xiàng)目，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情

實(shí)行項(xiàng)目引領(lǐng)，誰(shuí)創(chuàng)業(yè)、支持誰(shuí)，誰(shuí)創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)誰(shuí)，誰(shuí)創(chuàng)業(yè)、宣傳誰(shuí)。一是實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無(wú)償扶持項(xiàng)目。省級(jí)每年安排專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)在校和畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)自愿申請(qǐng)、專(zhuān)家評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)答辯、社會(huì)公示，給予2萬(wàn)元至20萬(wàn)元資金扶持。幾年來(lái)，累計(jì)安排1億元扶持了2834個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資6.8億元。2017年繼續(xù)安排3000萬(wàn)元扶持資金。二是實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持項(xiàng)目。對(duì)在校和畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生在孵化基地創(chuàng)業(yè)，給予每年多達(dá)1.8萬(wàn)元的場(chǎng)租、水電費(fèi)補(bǔ)貼。全省共認(rèn)定了省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地33家，扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)1695家，帶動(dòng)各地公辦、民辦公助等形式建立創(chuàng)業(yè)孵化基地800多家。省級(jí)2017年繼續(xù)安排2000萬(wàn)元項(xiàng)目資金，扶持更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

搭建三類(lèi)平臺(tái)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境

一是建立大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。利用閑置學(xué)校、廠(chǎng)房、房產(chǎn)、園區(qū)、孵化基地等建立大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生活基地，為大學(xué)生提供住宿、用餐、網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)。在各級(jí)機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位積極建立大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，計(jì)劃5年建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地5000家。二是建立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市。聚集政府、社會(huì)、高校、企業(yè)等各方資源，在創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地普遍建立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市，提供證照辦理、稅務(wù)經(jīng)辦、項(xiàng)目申報(bào)、投資融資、專(zhuān)利代理、人員培訓(xùn)等服務(wù)，統(tǒng)籌人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)給予支持。5年內(nèi)計(jì)劃建立500家人才服務(wù)超市。三是建立基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。統(tǒng)籌實(shí)施“三支一扶”、大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等大學(xué)生基層就業(yè)項(xiàng)目。2017年，湖北省招募計(jì)劃將重點(diǎn)向貧困地區(qū)、革命老區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜，進(jìn)一步加大扶貧崗位開(kāi)發(fā)力度。進(jìn)一步提高湖北財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，確保“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平，并建立工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前和在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提高“三支一扶”人員服務(wù)基層能力。“三支一扶”作為鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的重要渠道，既要重視“招進(jìn)來(lái)”，更要重視“留下來(lái)”。鼓勵(lì)縣、鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位有崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，拿出一定崗位經(jīng)過(guò)考核后直接聘用服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，切實(shí)為基層留住人才。

開(kāi)展四項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制

一是開(kāi)展“我選湖北”高校行活動(dòng)。建立巡回推介制度，每年組織各地到省內(nèi)外高校集中地舉辦“我選湖北”活動(dòng)周，宣傳本地發(fā)展?fàn)顩r、人才政策及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況，引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)。多層次、多形式舉辦大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，采取黨政主導(dǎo)、市場(chǎng)機(jī)制、公益支持的方式，評(píng)選一批成長(zhǎng)性強(qiáng)、擅于創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)規(guī)范、信譽(yù)良好的初創(chuàng)企業(yè)授予“創(chuàng)業(yè)之星”，通過(guò)大賽聚集整合各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源。同時(shí)，舉辦創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大講堂等活動(dòng)。三是開(kāi)展巡回報(bào)告活動(dòng)。每年組織一批在鄂實(shí)訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人物組成報(bào)告團(tuán)，到各地、各高校巡開(kāi)展巡回報(bào)告活動(dòng)。動(dòng)員各級(jí)各類(lèi)媒體集體發(fā)聲、同頻共振，講好湖北就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，形成弘揚(yáng)典型事跡、學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物、積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)的輿論強(qiáng)勢(shì)。四是開(kāi)展實(shí)名制幫扶活動(dòng)。在大學(xué)生畢業(yè)之前就主動(dòng)介入，及時(shí)與省教育廳交換未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)，結(jié)合人社部轉(zhuǎn)來(lái)數(shù)據(jù)，積極與公安、工商、社保等數(shù)據(jù)比對(duì)，并分解下達(dá)到各市縣，依托基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，動(dòng)員一切力量摸清情況，做實(shí)實(shí)名制臺(tái)賬。落實(shí)分類(lèi)指導(dǎo)、個(gè)性施策、跟蹤服務(wù)，列為重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，力爭(zhēng)使其在半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，確保就業(yè)水平不降低、有提高。

第三篇：以?shī)^斗者為本

《以?shī)^斗者為本》讀后感

讀了《以?shī)^斗者為本》一書(shū)，不由得感嘆：華為真是一個(gè)偉大的企業(yè)！該書(shū)能讓我充分感悟到華為文化的積極向上和華為機(jī)制的催人奮進(jìn)。它向我們傳遞了兩種正能量：一是“奮斗成大業(yè)”；二是“制度管人，流程管事，團(tuán)隊(duì)打天下，管理定江山”。

華為為什么倡導(dǎo)“以?shī)^斗者為本”而不是“以人為本”？通過(guò)認(rèn)真閱讀，我逐漸感知了華為的發(fā)展史其實(shí)就是一部華為人的共同奮斗史，也明白了輝煌企業(yè)的締造必然需要一批能堅(jiān)持為之艱辛付出與努力的奮斗者。華為的成功歸根結(jié)底就是經(jīng)營(yíng)人、造就人的成功，它通過(guò)不斷挖掘人的潛在能力、資源、優(yōu)勢(shì)，并充分運(yùn)用特有的文化宣導(dǎo)和有效的激勵(lì)方法，促使所有員工都在不斷批判和創(chuàng)新的路上努力前行、貢獻(xiàn)智慧、以?shī)^斗為榮。

華為“以?shī)^斗者為本”的六大基本要點(diǎn)：第一，企業(yè)人力資源和干部管理的制度、政策都是以?shī)^斗者來(lái)定位的，各項(xiàng)工作都緊緊圍繞和聚焦在奮斗者群體上；第二，只有奮斗者才是企業(yè)的真正財(cái)富，華為推崇的就是以?shī)^斗者為本的文化體系；第三，員工奮斗的動(dòng)力是為了他和家人過(guò)體面的生活，主觀上為自己，客觀上為國(guó)家為人民；第四，以?shī)^斗者為本一定要有制度保障，必須用“不讓雷鋒吃虧”的理念夯實(shí)企業(yè)文化的基石；第五，以?shī)^斗者為本在分配激勵(lì)上要向奮斗者傾斜，提倡拉大差距，獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)上限；第六，干部提拔更要向奮斗者傾斜，突出貢獻(xiàn)者可以破格晉升。華為確定的奮斗是什么呢？在華為，奮斗不是用工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)衡量，奮斗的關(guān)鍵不是員工做什么而是為什么而做，奮斗是否緊貼華為的核心價(jià)值觀，奮斗有無(wú)創(chuàng)造價(jià)值、提高自己等。華為認(rèn)為，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的任何微小活動(dòng)，以及在勞動(dòng)的準(zhǔn)備過(guò)程中，為充實(shí)提高自己而做的努力，均叫奮斗。華為的員工歸類(lèi)為三個(gè)層次：普通勞動(dòng)者、一般的奮斗者、有成效的奮斗者。在華為，只要員工輸出貢獻(xiàn)，大于公司支付給他們的成本，他就可以在公司生存，或許他的報(bào)酬甚至比社會(huì)稍微高一點(diǎn)。通過(guò)對(duì)《以?shī)^斗者為本》一書(shū)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到“奮斗者”，除了包含勤勉、涉新、斗志、貢獻(xiàn)等基本要素外，還要具備忠誠(chéng)企業(yè)核心價(jià)值觀、責(zé)任為先、盡心盡力、無(wú)私無(wú)畏、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、堅(jiān)持開(kāi)放與包容、善于解剖與批判、甘于寂寞與委屈、敢打大仗惡仗苦仗等許許多多的特質(zhì)。作為鍛造公司的一名職工，我愿意通過(guò)努力做一名有成效的奮斗者。

以上是我閱讀《以?shī)^斗者為本》的心得體會(huì)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

第四篇：旅游景區(qū)如何打造以游客為本的品牌形象

旅游景區(qū)如何打造以游客為本的品牌形象

旅游景區(qū)如何打造以游客為本的品牌形象

旅游景區(qū)如何打造以游客為本的品牌形象，以個(gè)性化的主題活動(dòng)來(lái)吸引廣大游客，這是中國(guó)旅游界亟需研究的重要課題?！鞍偃f(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”有獎(jiǎng)活動(dòng)在這方面進(jìn)行了有益的嘗試，變復(fù)雜為簡(jiǎn)單，以小活動(dòng)塑造名山大形象，不失為一個(gè)成功的策劃案例，值得全國(guó)旅游行業(yè)借鑒

一、活動(dòng)創(chuàng)意：策劃動(dòng)機(jī)緣于以人為本

全國(guó)旅游區(qū)中提出“把游客當(dāng)上帝”的比比皆是，而真正做到以游客為本的卻鳳毛麟角?！鞍偃f(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山”活動(dòng)的策劃動(dòng)機(jī)正緣于以人為本的思想，活動(dòng)創(chuàng)意是在一次偶然的會(huì)議中產(chǎn)生的。

2003年1月20日，南岳區(qū)人民政府組織召開(kāi)了一個(gè)調(diào)度會(huì)議，主要研討南岳衡山如何申報(bào)“中國(guó)旅游報(bào)·2002中國(guó)旅游知名品牌”的事情，我被通知參加了這個(gè)會(huì)議。會(huì)上就南岳衡山申報(bào)2002中國(guó)旅游知名品牌的初步方案以及配合申報(bào)開(kāi)展旅游活動(dòng)的設(shè)想進(jìn)行了討論。

會(huì)議期間，我一直在思索如何策劃一個(gè)操作簡(jiǎn)單、花錢(qián)不多而又富有創(chuàng)意的活動(dòng)。我想起了自己所寫(xiě)文章中一段話(huà)：旅游景區(qū)必須以人為本，對(duì)內(nèi)要以全區(qū)人民為本，對(duì)外要以廣大游客為本，要把人才當(dāng)作第一資源，把游客當(dāng)作第一財(cái)源。于是，我頭腦中誕生了一個(gè)創(chuàng)意——“十萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”活動(dòng)，活動(dòng)由中共南岳區(qū)委、南岳區(qū)人民政府主辦，南岳區(qū)旅游局承辦。這一創(chuàng)意的最大亮點(diǎn)是體現(xiàn)了以游客為本的思想，一個(gè)全國(guó)著名景區(qū)旅游品牌的好壞由游客說(shuō)了算，任其評(píng)點(diǎn)，真正把游客當(dāng)作上帝，全國(guó)還沒(méi)有先例。只要品牌評(píng)點(diǎn)活動(dòng)舉辦成功，南岳衡山就會(huì)開(kāi)全國(guó)旅游品牌由廣大游客評(píng)點(diǎn)之先河，對(duì)中國(guó)旅游品牌建設(shè)將起到積極的推動(dòng)作用。

當(dāng)天會(huì)議剛開(kāi)完，我當(dāng)場(chǎng)便跟南岳區(qū)主管旅游的區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)徐友灼建議開(kāi)展“十萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”活動(dòng)，他聽(tīng)了我的想法后，當(dāng)即拍板同意開(kāi)展這一活動(dòng)，并要我晚上拿出具體策劃方案。當(dāng)晚，我在撰寫(xiě)方案時(shí)，覺(jué)得“十萬(wàn)游客”規(guī)模太小，便打電話(huà)向徐友灼副區(qū)長(zhǎng)建議改作“百萬(wàn)游客”，這樣，“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”活動(dòng)從創(chuàng)意到?jīng)Q策僅僅在一天時(shí)間內(nèi)就敲定下來(lái)，這在南岳區(qū)開(kāi)展的所有旅游活動(dòng)中是十分罕見(jiàn)的。

二、實(shí)施方法：有獎(jiǎng)問(wèn)卷調(diào)查化繁成簡(jiǎn)

創(chuàng)意誕生了，究竟采取什么方式來(lái)組織百萬(wàn)游客參與南岳衡山旅游品牌的評(píng)點(diǎn)，同時(shí)又要保證操作簡(jiǎn)單、行之有效且花錢(qián)少，這讓我費(fèi)了一番腦筋。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，我確定以問(wèn)卷調(diào)查的形式來(lái)組織開(kāi)展此次活動(dòng)。我從南岳衡山的知名度、影響力、品牌定位、品牌傳播、旅游環(huán)境、旅游管理、發(fā)展?jié)摿Φ榷喾矫嬖O(shè)計(jì)了“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”活動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查表的初稿，之后又與南岳區(qū)旅游局的人員進(jìn)行了研討，并請(qǐng)教了湖南省旅游局辦公室主任劉漢洪，最終將問(wèn)卷調(diào)查的問(wèn)題確定為9個(gè)，其中有關(guān)南岳衡山旅游品牌方面的選擇題8個(gè)，有關(guān)南岳衡山如何創(chuàng)建中國(guó)旅游知名品牌的問(wèn)答題1個(gè)，這樣使游客在評(píng)點(diǎn)南岳衡山時(shí)操作起來(lái)既比較簡(jiǎn)單方便，又有充分發(fā)揮的余地。

針對(duì)問(wèn)卷調(diào)查法一般人們參與的積極性不是很高的缺點(diǎn)，策劃人將活動(dòng)定位為有獎(jiǎng)活動(dòng)，只要游客參與問(wèn)卷調(diào)查，人人都有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，評(píng)點(diǎn)者可以憑填寫(xiě)的身份證號(hào)碼或聯(lián)系電話(huà)參加抽獎(jiǎng)和評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)?；顒?dòng)設(shè)特等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金5000元及南岳衡山旅游金卡一張（兩年內(nèi)游南岳免除所有門(mén)票），并享受一等獎(jiǎng)所有待遇；最佳建議獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金2000元及南岳衡山旅游金卡一張，并享受一等獎(jiǎng)所有待遇；一等獎(jiǎng)5名，獲南岳衡山旅游金卡一張，全家（限三人）享受免費(fèi)“南岳二日游”一次，并參加高僧高道主持的祈福求壽法會(huì)，贈(zèng)送法會(huì)開(kāi)光吉祥物；二等獎(jiǎng)10名，獲南岳衡山旅游金卡一張；三等獎(jiǎng)50名，全家（限三人）可享受游南岳免除所有門(mén)票一次。所有獲獎(jiǎng)?wù)呔色@得南岳旅游精美紀(jì)念品一份。如此一來(lái)，“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山”有獎(jiǎng)活動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查與普通的問(wèn)卷調(diào)查完全不同，游客參與評(píng)點(diǎn)南岳衡山的積極性自然大大提高了。

為了確保有足夠的游客參與評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌活動(dòng)，策劃人設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)間為2003年1月25日至3月10日，時(shí)間1個(gè)半月，具體采取網(wǎng)上評(píng)點(diǎn)、報(bào)上評(píng)點(diǎn)和到南岳現(xiàn)場(chǎng)評(píng)點(diǎn)等多種方式，并與新聞媒體緊密合作，共同與《中國(guó)旅游報(bào)》、《南方都市報(bào)》、紅網(wǎng)等3家媒體聯(lián)合來(lái)開(kāi)展此次活動(dòng)，《中國(guó)旅游報(bào)》因?yàn)槭?002中國(guó)旅游知名品牌評(píng)選活動(dòng)的主辦者，考慮到影響退出了聯(lián)辦單位的隊(duì)伍?；顒?dòng)組織者將有獎(jiǎng)問(wèn)卷調(diào)查表分別刊載在2003年1月29日的《中國(guó)旅游報(bào)》和《南方都市報(bào)》上；在紅網(wǎng)首頁(yè)24小時(shí)滾動(dòng)播出字幕，設(shè)立“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”有獎(jiǎng)活動(dòng)專(zhuān)欄，并鏈接南岳系列新聞報(bào)道和風(fēng)光圖片，從活動(dòng)開(kāi)始直至活動(dòng)結(jié)束；在中國(guó)南岳衡山旅游網(wǎng)上也設(shè)立了評(píng)點(diǎn)專(zhuān)欄，從而吸引了廣大游客紛紛加入到了評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌的行列。

三、傳播策略：選準(zhǔn)媒體確?；顒?dòng)成功

策劃人在選擇合作新聞媒體時(shí)非常慎重，經(jīng)過(guò)仔細(xì)斟酌后，選擇了《中國(guó)旅游報(bào)》、《南方都市報(bào)》、紅網(wǎng)三家媒體。

選擇《中國(guó)旅游報(bào)》，是因?yàn)?002中國(guó)旅游知名品牌評(píng)選活動(dòng)是由《中國(guó)旅游報(bào)》報(bào)社組織的，只要南岳衡山在全國(guó)搶先配合其報(bào)社開(kāi)展與知名品牌評(píng)選有關(guān)的活動(dòng)，便說(shuō)明南岳衡山非常重視他們組織的知名品牌評(píng)選活動(dòng)，從而爭(zhēng)取好的印象分。同時(shí)，《中國(guó)旅游報(bào)》在全國(guó)旅游行業(yè)中是最權(quán)威的報(bào)紙，通過(guò)它能吸引更多的游客參與“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”活動(dòng)。2003年1月25日，我與《中國(guó)旅游報(bào)》社長(zhǎng)助理、2002中國(guó)旅游知名品牌評(píng)選活動(dòng)部主任李志莊取得了聯(lián)系，說(shuō)明了南岳區(qū)要配合其報(bào)社評(píng)選活動(dòng)而開(kāi)展“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”的活動(dòng)，并將在《中國(guó)旅游報(bào)》上以廣告八分之一版刊載有獎(jiǎng)問(wèn)卷調(diào)查表，當(dāng)時(shí)李志莊社長(zhǎng)助理聽(tīng)了我的介紹后非常高興，表示盡力支持“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山”活動(dòng)，后來(lái)我又進(jìn)一步爭(zhēng)取在問(wèn)卷調(diào)查表刊登之日同時(shí)刊發(fā)一條新聞稿件，他滿(mǎn)口答應(yīng)。1月29日的春節(jié)前夕，《中國(guó)旅游報(bào)》將“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”有獎(jiǎng)活動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查表及新聞稿件《“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山”活動(dòng)啟動(dòng)》一同刊出。

選擇《南方都市報(bào)》作為聯(lián)辦單位，則是因?yàn)閺V東是南岳旅游的重要客源市場(chǎng)，而《南方都市報(bào)》是近年廣東報(bào)業(yè)中的后起之秀，在全國(guó)都市報(bào)中也比較有影響，在《南方都市報(bào)》上刊登有獎(jiǎng)問(wèn)卷調(diào)查表，不僅能夠吸引廣東游客參與評(píng)點(diǎn)南岳活動(dòng)，而且對(duì)南岳旅游促銷(xiāo)廣東市場(chǎng)也有好處。

選擇紅網(wǎng)為合作伙伴，則是因?yàn)榧t網(wǎng)是湖南省最權(quán)威、最有影響力的最佳綜合性網(wǎng)站，在全國(guó)也有一定實(shí)力，在紅網(wǎng)上設(shè)立“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”有獎(jiǎng)活動(dòng)專(zhuān)欄，使游客評(píng)點(diǎn)時(shí)十分方便，既能吸引省內(nèi)游客，也能吸引省外游客。

在選擇活動(dòng)的時(shí)間上也是經(jīng)過(guò)周密考慮的，我將活動(dòng)時(shí)間定在2003年1月25日至3月10日，一方面是考慮需要百萬(wàn)游客參與活動(dòng)，必須給廣大游客以充足的時(shí)間，這樣才能有更多的游客參與活動(dòng)。另一方面則是與2002中國(guó)旅游知名品牌評(píng)選活動(dòng)時(shí)間巧妙地結(jié)合起來(lái)，因其評(píng)選活動(dòng)時(shí)間為2002年12月至2003年3月上旬，4月份公布評(píng)選結(jié)果。其評(píng)選方式為采取讀者評(píng)選和專(zhuān)家評(píng)選相結(jié)合，各占70%和30%的評(píng)選比分，全國(guó)參選的旅游品牌候選名單和選票重復(fù)兩次公布在2003年2月26日和28日的《中國(guó)旅游報(bào)》上，讀者必須憑《中國(guó)旅游報(bào)》上刊登的選票原件才能參與評(píng)選，每人只能填寫(xiě)一張選票，并要注明評(píng)選者身份證號(hào)碼和工作單位，讀者評(píng)選在3月上旬截止。因此，我在策劃時(shí)便將“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山”的活動(dòng)時(shí)間與2002中國(guó)旅游知名品牌評(píng)選活動(dòng)基本同步，促使廣大游客在評(píng)點(diǎn)時(shí)對(duì)南岳衡山增加好感，為南岳衡山在2002中國(guó)旅游知名品牌評(píng)選活動(dòng)中增加選票打下了良好基礎(chǔ)。

四、效果評(píng)估：小活動(dòng)塑造名山大形象

開(kāi)展“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”活動(dòng)，其宗旨主要是配合南岳衡山申報(bào)“中國(guó)旅游報(bào)·2002中國(guó)旅游知名品牌”，同時(shí)通過(guò)這個(gè)小活動(dòng)給南岳帶來(lái)大影響，樹(shù)立以游客為本的名山大形象。從運(yùn)作結(jié)果來(lái)看，活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的。

事實(shí)也證明，“以游客為本”的人性化的“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山”有獎(jiǎng)活動(dòng)收到了良好的效果。2003年3月19日，該活動(dòng)在素有“江南小故宮”之美譽(yù)的南岳大廟舉行公開(kāi)抽獎(jiǎng)儀式，歷時(shí)近兩個(gè)月的活動(dòng)宣布落下帷幕。湖南省衡陽(yáng)市的劉浪濤榮獲特等獎(jiǎng)，山東濟(jì)南的楊斌等65人分別榮獲一、二、三等獎(jiǎng)，來(lái)自江蘇無(wú)錫華潤(rùn)微電子公司的職工殷曉楓憑借長(zhǎng)達(dá)27頁(yè)紙的手寫(xiě)稿提出的系列金點(diǎn)子無(wú)可爭(zhēng)議地被評(píng)為此次活動(dòng)的最佳建議獎(jiǎng)，特別殷曉楓提出的廣告語(yǔ)“南岳衡山走一走，健康長(zhǎng)壽九十九”已被南岳區(qū)采納，用于對(duì)外宣傳，目前已在南岳區(qū)內(nèi)外廣為流傳。

此次活動(dòng)參與者人數(shù)之多、范圍之大、層面之廣更是出乎策劃人的意料，湖南、湖北、廣東、廣西、上海、云南、山東、北京、天津、河南、安徽、吉林、新疆、黑龍江等27個(gè)省市近100萬(wàn)游客參與了評(píng)點(diǎn)活動(dòng)，參與者來(lái)自各行各業(yè)，年齡最大的78歲，最小的僅12歲。從問(wèn)卷調(diào)查來(lái)看，97.9%的游客對(duì)南岳的旅游環(huán)境給予了較高的評(píng)價(jià)，近九成的參與者不僅就如何提升南岳衡山旅游品牌提出了自己的真知灼見(jiàn)，而且就湖南旅游乃至中國(guó)旅游如何參與世界旅游市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提出了寶貴意見(jiàn)。

全國(guó)新聞媒體對(duì)此次活動(dòng)也給予了極大關(guān)注，《人民日?qǐng)?bào)海外版》、《中國(guó)旅游報(bào)》、《中國(guó)企業(yè)報(bào)》、《南方都市報(bào)》、《青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》、《三湘都市報(bào)》、《瀟湘晨報(bào)》、湖南衛(wèi)視、旅游衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、中國(guó)旅游網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)、紅網(wǎng)等全國(guó)幾十家新聞媒體對(duì)此作了報(bào)道，吸引了無(wú)數(shù)游客的注意力，對(duì)南岳衡山旅游品牌進(jìn)行了有效的傳播，極大地提升了南岳衡山以游客為本的品牌形象。

這一活動(dòng)作為配合南岳衡山申報(bào)2002中國(guó)旅游知名品牌系列活動(dòng)中的第一個(gè)活動(dòng)，為南岳衡山成功評(píng)選為中國(guó)旅游知名品牌發(fā)揮了重大作用。2003年4月28日，《中國(guó)旅游報(bào)》公布2002中國(guó)旅游知名品牌獲獎(jiǎng)名單，南岳衡山以排名第八的佳債成功榮獲2002中國(guó)旅游知名品牌。據(jù)南岳區(qū)旅游部門(mén)調(diào)查，不少“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山”活動(dòng)的參與者在2002中國(guó)旅游知名品牌評(píng)選活動(dòng)中也投了南岳神圣的一票。

為了節(jié)省活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)還采用了湖南省旅游局辦公室主任劉漢洪的建議，采取了活動(dòng)冠名的辦法爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)?；顒?dòng)開(kāi)展前南岳區(qū)常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)徐友灼出面跟湖南省佛教協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、南岳佛教協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、祝圣寺方丈釋惟正大和尚協(xié)商，由祝圣寺來(lái)冠名，釋惟正法師高風(fēng)亮節(jié)，非常支持政府工作，同意幫助解決此次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，但不冠祝圣寺的名。“百萬(wàn)游客評(píng)點(diǎn)南岳衡山旅游品牌”整個(gè)活動(dòng)舉辦十分成功，承辦方不但沒(méi)有花一分錢(qián)，而且還賺了一小把，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”。

第五篇：以服務(wù)民警為本 打造服務(wù)型公安思想政治工作

精

以服務(wù)民警為本打造服務(wù)型公安思想政治工作

以民警為核心開(kāi)展公安思想政治工作，與以戰(zhàn)士為核心開(kāi)展軍隊(duì)思想政治工作一脈相承，都是我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以民警為核心這一傳統(tǒng)的工作理念因受實(shí)用主義、功利主義影響而日趨淡化，逐漸被領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、紀(jì)律整頓等程式化、植入式，急功近利、拔苗助長(zhǎng)式的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)所取代。導(dǎo)致公安思想政治工作過(guò)分強(qiáng)調(diào)政治的主導(dǎo)作用，忽視民警的經(jīng)濟(jì)、文化、生活需求；只要求民警嚴(yán)格執(zhí)法，忽視執(zhí)法過(guò)程中民警合法權(quán)益的有效維護(hù)；只要求民警樂(lè)于奉獻(xiàn)，對(duì)末位淘汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗給民警造成的心理壓力，子女入學(xué)、父母就醫(yī)、長(zhǎng)輩贍養(yǎng)給民警帶來(lái)的生活壓力視而不見(jiàn)。直接導(dǎo)致民警工作心情不暢、情緒不佳，甚至出現(xiàn)推諉拖延、消極怠工現(xiàn)象。思想政治工作不可避免地陷于被動(dòng)，無(wú)法收到實(shí)際效果。

要有效克服上述問(wèn)題，增強(qiáng)公安思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。必須以民警為核心開(kāi)展思想政治工作，把尊重民警、依靠民警、為了民警理念融入公安工作的各環(huán)節(jié)，更多考慮民警自身的實(shí)際需要，時(shí)時(shí)處處讓民警感到人文關(guān)懷。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。打鐵還需自身硬，黨支部是隊(duì)伍建設(shè)的龍頭，是決定一個(gè)單位思想政治工作得力與否的關(guān)鍵。龍頭出現(xiàn)問(wèn)題，精

精

民警就會(huì)在潛移默化中效仿，消極因素就會(huì)在單位蔓延，進(jìn)而影響隊(duì)伍凝聚力。以民警為核心、關(guān)心民警實(shí)際生活、想方設(shè)法為民警排憂(yōu)解難，把思想教育同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。既是工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的反映，更是思想政治工作較高境界的體現(xiàn)。明確了核心就抓住工作重點(diǎn)，也確定了工作方法?；鶎狱h支部要緊貼民警的實(shí)際需求，以三會(huì)一課為著力點(diǎn)，以民主生活會(huì)為載體，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)生活和組織生活質(zhì)量。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)建議、善意批評(píng)、以誠(chéng)相待、當(dāng)面提意見(jiàn)、背后講成績(jī)等舉措，切實(shí)消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。確保民警由被動(dòng)接收到主動(dòng)參與，提高黨內(nèi)事務(wù)的透明度和民警的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)。切實(shí)形成一套科學(xué)、先進(jìn)、操作性強(qiáng)的基層黨組織生活機(jī)制，不斷提升黨員民警的整體實(shí)力和工作積極性。

二是完善思想動(dòng)態(tài)分析機(jī)制。公安思想政治工作的最終目的是轉(zhuǎn)變民警思想、凈化民警靈魂、提高民警覺(jué)悟，公安思想政治工作者既要有敏銳的目光，善于發(fā)現(xiàn)民警的思想苗頭，及時(shí)采取相應(yīng)措施做好思想政治工作。又要從民警的現(xiàn)實(shí)需求出發(fā)，充分體現(xiàn)思想政治工作的人文關(guān)懷。忽視思想分析，交心談心就會(huì)流于形式，人文關(guān)懷也無(wú)從談起。所以，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要全方位關(guān)注民警的思

想動(dòng)態(tài)，尤其是民警家中出現(xiàn)重大變故、身體患病、受到處分、競(jìng)聘落選等容易引起思想波動(dòng)時(shí)期，更要及時(shí)工作，消除民警可能產(chǎn)生的心理負(fù)擔(dān)。當(dāng)前民警的許多思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，都與物質(zhì)文化生活、權(quán)

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益保障、個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步等利益需求和價(jià)值實(shí)現(xiàn)息息相關(guān)，這就要求基層領(lǐng)導(dǎo)分析民警思想動(dòng)態(tài)時(shí)，不能只看表面不顧里層、只看形式不觸實(shí)質(zhì)，要從深層次上剖析民警的思想根源。在思想疏導(dǎo)時(shí)，要立足實(shí)際，換位思考，尊重民警，理解民警，思想政治工作才能真正解開(kāi)民警的思想疙瘩。

三是注重情感溝通。情感溝通的本質(zhì)就是改變過(guò)去那種簡(jiǎn)單粗暴的管理方式，切實(shí)為民警解難題、辦實(shí)事、去困惑，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與民警在情感上的深度溝通。使民警對(duì)思想政治工作的目標(biāo)和方法有更明確、更直觀的認(rèn)識(shí)?；鶎用窬ぷ髫?fù)荷大，心理壓力大，正當(dāng)?shù)膱?zhí)法權(quán)益難以保障，政治待遇無(wú)從落實(shí)、實(shí)際困難難以解決。雖然政治、經(jīng)濟(jì)待遇并非效力無(wú)限，但愛(ài)兵如子卻是古代兵法強(qiáng)調(diào)的人與人情感溝通的最佳黏合劑。所以，作為公安基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步豐富從優(yōu)待警的內(nèi)涵，拓展從優(yōu)待警空間。把民警看成自己的家人和親人，對(duì)民警工作中的成績(jī)要及時(shí)鼓勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要悉心幫助整改。切實(shí)落實(shí)民警休假、體檢、幫扶、補(bǔ)助、表彰、晉職、提升、激勵(lì)等看得見(jiàn)、摸得著的從優(yōu)待警舉措，積極為民警爭(zhēng)取政治待遇和生活福利待遇，真心關(guān)心體恤民警的困難。才能讓民警感到大家庭的溫暖，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，提升職業(yè)認(rèn)同感和團(tuán)體歸屬感。

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兵民是勝利之本，是毛澤東同志在抗戰(zhàn)初期提出的重要戰(zhàn)略思想，集中闡釋了兵民在毛澤東同志心目中的崇高地位和做好兵民工作對(duì)戰(zhàn)勝敵人的重大戰(zhàn)略意義。當(dāng)時(shí)，全國(guó)兵民正是在這一思想的宣傳鼓動(dòng)下，官兵一致、軍民一致、全民皆兵，最終贏得了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的全面勝利。新的歷史時(shí)期，公安思想政治工作更應(yīng)時(shí)刻牢記兵民是勝利之本的思想精髓，發(fā)揚(yáng)以民警為核心的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。扎扎實(shí)實(shí)地將尊重民警、理解民警的工作理念融入公安思想政治工作之中，圍繞了解民警、關(guān)心民警、凝聚民警、激勵(lì)民警的工作思路，積極搭建公安思想政治工作的教育平臺(tái)。才能充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性，讓公安思想政治工作保持并發(fā)揮強(qiáng)大的生命力。

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