第一篇：藝術學院工作總結（小編推薦）

藝術學院工作總結

藝術學院在學校黨委和行政的正確領導下，在全體教職員工的辛勤努力下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化教育教學改革，堅持解放思想，與時俱進，在領導班子自身建設、黨的建設、教學、科研工作、學生工作及黨風廉政建設工作等方面取得了成績，現(xiàn)總結匯報如下：

一、領導班子建設

學院領導班子高度重視通過學習和教育來加強自身建設，把深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神作為首要政治任務。學習以集中聽報告、在線自學、溝通交流、參觀訪問等方式，有計劃、有步驟地進行。工作指導思想上，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用，帶領全院師生，通過自身學習和自我教育，不斷提高政治思想覺悟，為學院各項工作提供堅定的思想保證。工作思路上求真務實，注重實效，不走過場，不搞形式主義，力求創(chuàng)新。班子成員都能堅持民主集中制和議事決策程序的科學化、制度化、規(guī)范化，凡涉及重大事項者均需黨政工聯(lián)系會議予以解決，真正做到公開公平和公正。班子成員彼此之間能夠團結協(xié)作，謀全局，顧大局，舍小我，整體凝聚力強。

二、教學工作

1、加強專業(yè)建設，努力提高辦學質(zhì)量

藝術學院各專業(yè)辦學時間較短。因此，加強專業(yè)建設，努力提高辦學質(zhì)量是我們今后一段時間的主要任務，同時也是我院安身立命之根本。今年我院在專業(yè)建設上又取得了新的成績，藝術設計專業(yè)數(shù)字媒體專業(yè)方向今年開始招生，30名學生成為該方向第一屆學生。

強化專業(yè)特色，高度重視應用型人才的培養(yǎng)，不斷探索藝術設計人才培養(yǎng)的新模式。人才培養(yǎng)模式是人才培養(yǎng)的關鍵，它決定了人才質(zhì)量和辦學特色。根據(jù)我校辦學定位以培養(yǎng)應用性人才為主的特點，我們把培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)藝術設計應用性人才為根本任務，以產(chǎn)、學、研相結合為教學平臺。從04級開始，我們一直堅持的學生一年級后每學年第二學期最后三周的專業(yè)調(diào)研實習與每一年暑假的結合的實習實踐方式，成效顯著，不僅使學生在專業(yè)上有很大提高，而且對學生綜合素質(zhì)鍛煉和就業(yè)都提供了一個很好的平臺。2009年我院學生就業(yè)率顯著提高，特別是協(xié)議就業(yè)率排在全校首位。另外，我院積極組織學生參加各種設計競賽活動，把課堂教學拓展到一個更廣大的空間，延伸課堂教學的內(nèi)容，取得了較好成果。2009年我院有組織學生參加的各種設計競賽有：全國大學生環(huán)藝學年競賽、2009中國大學生計算機設計大賽、全國首屆大中小學生規(guī)范漢字書寫大賽等。設計07級的史以利同學獲全國大中學生書法競賽江蘇省大學生組二等獎，徐莎莎同學獲優(yōu)勝獎。徐廣軍同學參加2009中國大學生計算機設計大賽獲成功參賽獎。

加強課程建設，努力提高教學質(zhì)量。根據(jù)我院的現(xiàn)狀和特點，我們通過加強教師之間的聽課，學生課程作品的公開展覽，集體評分等形式開展教師之間的相互學習交流和幫帶。在教學內(nèi)容方面，我們不斷優(yōu)化課程體系，強調(diào)以理念創(chuàng)新為核心，以素質(zhì)培養(yǎng)為重點，以應用能力培養(yǎng)為主要內(nèi)容。教學方法和手段方面，要求根據(jù)課程及教學內(nèi)容要求的不同采用不同的教學方法和教學手段。在教學中注意啟發(fā)和引導，加強學生創(chuàng)新觀念的培養(yǎng)。另外，我們還通過加強教育教學改革的研究，促進老師對教育教學方法的研究和藝術設計專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)律的探索。2009年我院有一門課程通過學校精品課程審批立項。教育教學改革課題有三項通過校級審批立項。

加強教學管理，規(guī)范教學行為，逐步完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系。在質(zhì)量監(jiān)控體系的建設方面，我們以保證和提高教學質(zhì)量為教學管理的最終目標，從影響教學質(zhì)量的內(nèi)外部各主要因素入手，建立了教學督導、反饋、檢查、分析、評價為基本內(nèi)容的教學質(zhì)量保證體系。我們以在學生中設置教學信息員和定期召開學生座談會等形式，及時了解學生的學習情況和教師的教學情況。通過三段式的教學檢查，即每學期開始的時候檢查教師的教學準備情況和各項教學工作的落實情況，學期中以檢查教學任務的執(zhí)行情況和教學效果，學期末以檢查考試考核、成績評定和教學檔案的歸檔情況，把教學檢查作為過程控制的手段貫穿于教學過程始終，并以學生考試成績和教學效果為基本考核依據(jù)使質(zhì)量監(jiān)控體系起到了較好的監(jiān)控效果。2009年我院在學校教務處組織的各種教學檢查中對我院的教學運行情況反映是良好的，基本達到了預期的教學目標。

2、資隊伍建設

加強師資隊伍建設,積極引進人才,加大在職教師的培養(yǎng)力度。師資隊伍建設是全面實現(xiàn)教學目標的基本保證。在師資隊伍建設過程中我們首先是加強教師的素質(zhì)培養(yǎng)，要求教師熱愛黨，熱愛社會主義，忠誠于人民的教育事業(yè)；樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，教書育人，敬業(yè)愛生；二是樹立積極進取，終生學習，不斷提高的意識，勇于改革創(chuàng)新，不斷探索教育教學的規(guī)律，努力提高教學水平。三是加強人才引進力度。為此2009年我們組織老師到蘇州大學參加“設計”——世界設計大會蘇州工作坊活動暨江蘇省第四屆設計教育論壇，組織舉辦學生作品展出觀摩交流活動，組織老師進行教學觀摩活動等。今年我們引進了三位新教師，有四位青年教師晉升為中級職稱。有1位教師報考博士學位研究生,3位教師報考碩士學位研究生，有3位碩士學位在讀研究生。有一位青年教師獲校青年教師授課比賽一等獎。

3、實驗室建設

我院各專業(yè)都是應用性學科，強調(diào)學生動手能力的鍛煉和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在教學過程中，我們一是科學地設計實踐教學體系，二是努力改善實踐教學條件。目前我院有模型及綜合材料工作室、數(shù)字影像工作室、攝影工作室、陶藝工作室、雕塑工作室。由于房屋調(diào)整和設備采購等原因影響到我院實驗室的建設和使用。今年在我們的努力下和學校有關部門的支持下，中央與地方共建數(shù)字影像工作室基本完成，極大地改善了我院學生上機的緊張情況。模型及綜合材料工作室目前已基本到位。另外，今年我院還爭取到20萬元的實驗室建設經(jīng)費。攝影工作室、陶藝工作室設備招標正在進行，很快就能到位。但陶藝工作室和雕塑工作室場所還有些困難，正在積極協(xié)調(diào)解決。

4、科研

藝術學院由于很年輕，加之學科原因，科研工作一直較弱。2009年在科研工作方面我們積極鼓勵教師開展科研活動，特別是利用今年崗位設置評定工作對我院科研工作是一個好好的推動，學期末我們將舉辦藝術學院科研規(guī)劃討論會，進一步凝煉學科方向,培養(yǎng)學科隊伍，讓我院的科研工作在新的一年上到一個新的水平。2009年藝術學院有校級科研課題2項，在不同級別的刊物上公開發(fā)表論文13篇。

三、學生工作

學生工作一是正確的工作理念是做好學生工作的先導；二是完善的規(guī)章制度是做好學生工作的保障；三是永恒的學風建設是做好學生工作的主題；四是同學的積極參與是做好學生工作的基礎。五是學干的表率作用是做好學生工作的關鍵；六是教師的熱情投入是做好學生工作的保證。2009年是我們藝術學院學生工作打基礎的一年，年初我們便制定了“夯實常規(guī)工作，積極穩(wěn)中求進”的工作思路，堅持“走近學生，認識學生，理解學生，關心學生，服務學生”，建立健全各項規(guī)章制度和措施，依托輔導員及班主任、學生干部、助理班主任、學生黨員努力做好學生安全穩(wěn)定、寢室文化建設、學風建設等基礎性工作，以加強日常管理為著力點，推進學風建設；以選拔、培養(yǎng)、鍛煉學生骨干為途徑，促進形成優(yōu)良院風；以活動為抓手，增強藝術學院的活力和凝聚力，經(jīng)過一年來的努力，藝術學院2009年學生工作取得了可喜的成績。

1、、聯(lián)系實際，注重實效，切實做好大學生思想教育工作。

（1）、做好新生教育。我院認真做好新生入學教育工作，以各種報告和講座為載體，開展了一系列有針對性的教育活動：專業(yè)教育、學習經(jīng)驗交流會、勵志系列講座、學業(yè)與職業(yè)規(guī)劃教育、誠信教育、安全教育、校紀校規(guī)教育、心理健康教育等，寧曉明副院長親自為新生做報告，同時還邀請了我校優(yōu)秀教師趙曉光教授等來我院開講。為保證新生學習《大學生手冊》活動的有序進行，確保學習效果，我院制訂了《大學生手冊學習方案》，并在學習結束后組織進行了《大學生手冊》的考試。一系列教育活動的開展有力促進了大學新生盡快適應大學生活，健康成長。

（2）、做好學生干部培訓教育。4月開設學生干部培訓班，采取講座、放錄相、討論交流、撰寫分析總結材料等形式對學生會干部、班級主要學生干部進行一次整體培訓，邀請學院領導和校內(nèi)有關老師授課。11月舉辦了第一期青年馬克思主義者培養(yǎng)工程訓練班，以理論與實踐相結合，采用集中授課、互動交流、分組討論、志愿活動、實地考察等形式組織培訓，充分發(fā)揮學生骨干在影響、引導青年學生思想中的獨特作用。近一年的培養(yǎng)和鍛煉，提高了我院學生干部的思想道德素質(zhì)，增強了學生干部工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了在學校、學院各項工作中的模范帶頭作用、榜樣示范作用。

（3）、做好入黨積極分子和黨員教育。注重加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育工作，精心籌備和組織第37期和38期入黨積極分子培訓班，在學生黨員中認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展“我與藝院同發(fā)展”征文活動，同時通過講座、民主生活會、黨章與時政學習等形式開展教育活動，加強學生黨支部建設，充分發(fā)揮黨員干部在學生中的先鋒模范和骨干帶頭作用。2009年，我院共80余名入黨積極分子接受培訓，有75名入黨積極分子加入黨組織。

（4）、做好畢業(yè)生教育。組織以“愛國、愛校、愛專業(yè)”和“文明離校、奔向未來”為主題的班會，對畢業(yè)生進行理想信念教育；舉行“我為母校留下什么？我為老師留下什么？我為師弟師妹留下什么？”為內(nèi)容的“三留”教育活動，召開“畢業(yè)生情系母?！弊剷?，組織“帶走知識，留下愛心”畢業(yè)生捐贈活動，開展畢業(yè)生寄語、畢業(yè)班圖片展，加強對畢業(yè)生的感恩教育，引導畢業(yè)生珍惜發(fā)展機遇，用自己的文明行為和良好形象，為自己的師弟、師妹們樹立榜樣，給母校留下美好的印象，懷著依依不舍的心情走向社會。此外還加強畢業(yè)生的心理健康教育、就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)觀教育。

（5）、思想教育進公寓。我院學工人員每周定期到學生宿舍值班，便于經(jīng)常深入學生宿舍，與學生交流談心，了解學生情況，使學生思想政治教育工作的重心推進到宿舍，學生工作開展地更加扎實務實。

2、完善制度，細化管理，加強日常教育和學風建設。

藝術學院作為一個新成立的二級學院，建立健全各項規(guī)章制度顯得尤為重要。結合學院實際情況，我們制定了《藝術學院關于加強學生日常管理的規(guī)定》、《藝術學院學生綜合測評實施細則》、《藝術學院畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法》、《藝術學院先進班集體評選辦法》、《藝術學院關于衛(wèi)生不達標宿舍的處分辦法》、《藝術學院關于學生黨員宿舍掛牌制度的實施意見》等多項工作制度，加強常態(tài)管理，注重對學生日常的教育和引導。管理制度的不斷健全規(guī)范了管理行為，提高了工作效率，確保了藝術學院學生管理工作有條不紊的進行。

（1）、建立助理班主任工作制度。為進一步改善我院學生工作，我們09年實行助理班主任制度，讓三年級品學兼優(yōu)并且具有一定管理能力的學生去給低年級的學生做助理班主任，充分發(fā)揮了學生自我教育自我管理能力，彌補了班主任工作在時間和空間上的劣勢，也為學生鍛煉和成長提供了新的舞臺。

（2）、嚴格課堂考勤制度。由黨總支副書記親自主抓這項工作。每學期一開學，我們就召開學習部全體學生干部和各班學習委員會議，要求學習委員上課嚴格考勤，每周上交一次考勤表進行統(tǒng)計匯總，并在網(wǎng)上予以公布，對缺課較多的學生，班主任和學工人員馬上找其談話，并根據(jù)學校的相關規(guī)定進行處理。這種過程管理的辦法，較好的控制了曠課、逃課的現(xiàn)象。

（3）、進一步完善“兩早一晚”制度。學生會體育部和學習部安排專人負責早操和晚自習的值班考勤，每天檢查，每周上報一次公布。學工人員進行不定期現(xiàn)場抽查，通過一系列措施的有力落實，整個學期09級學生出勤率較好，做到了學生學習生活的制度化和規(guī)范化，取得了令人滿意的成效。

（4）、開展專業(yè)競賽活動。我們號召全院學生積極參與“外經(jīng)貿(mào)杯·掘金沿海財富港城”主題招貼廣告設計比賽、淮海潮封面設計大賽、木蘭杯排球賽徽標設計大賽、T恤手繪比賽、校園攝影大賽、舊物改造設計大賽等活動，提升專業(yè)技能，鞏固專業(yè)思想。我院學生在以上大賽中均獲得了優(yōu)異成績。

（5）、大力加強誠信教育和考風考紀教育。我院每學期都召開誠信考試教育動員大會，對考風考紀進行宣傳，教育學生誠信考試，簽訂誠信考試承諾書；同時學院領導每次考試時必到，進行巡考。

（6）、加強學風教育和引導。2009年4月舉辦了“學風建設活動月”活動，積極配合專業(yè)教師，狠抓教學管理；通過征文、學術講座、學習經(jīng)驗交流會等系列校園文化活動，陶冶學生情操，激發(fā)學生學習熱情，營造良好的學習氛圍。一年來，我們學工人員和班主任多次找后進學生談話，使他們轉變觀念，不沉迷于網(wǎng)吧，由頹廢、不上進的思想轉變?yōu)闃酚^向上、努力認真學習。通過一系列的教育和引導，以前經(jīng)常曠課的同學已經(jīng)不再曠課，新學期課程全部過關的同時還通過了部分補課科目。

（7）、認真完成了各項評獎評優(yōu)工作。根據(jù)學院制定的測評程序和標準，召開學生工作會議及班主任會議，廣泛聽取意見，通過全體師生的不懈努力，各項評獎評優(yōu)工作圓滿完成。根據(jù)《淮海工學院獎學金評定辦法》，本著“公平、公正、公開”的原則，我院評出獲得獎學金同學共計334人。根據(jù)《淮海工學院先進班集體及先進個人評選辦法》，在各班民主推薦的基礎上，經(jīng)藝術學院學工委評審，評出三好學生20名、優(yōu)秀學生干部14名、先進班集體2個、先進班集體標兵1個。

3、“點、面”結合，重點關注，積極開展大學生心理健康教育。（1）、建立重點學生心理檔案。根據(jù)學生具體情況確定一般關注，重點關注和跟蹤關注對象。目前重點學生心理檔案除覆蓋心理測試高危人群外還加入了留級的學生。

（2）、建立學生心理危機干預機制。發(fā)現(xiàn)心理異常的學生后及時找學生談話了解情況，并請心理咨詢中心的有關專家予以鑒定。全年我們有2名學生出現(xiàn)心理危機，有關老師在第一時間及時進行了干預和處理，取得了圓滿的結果。

（3）、全面完成新生心理普查工作，根據(jù)校心理咨詢中心的統(tǒng)一安排，組織09級新生做好心理普查工作。我院有11名同學進入回訪名單，在校心理中心和學院有關老師的協(xié)助下，我院在12月中旬順利完成了回訪工作。

（4）、開展心理健康教育特色活動。“5·25”心理健康教育宣傳月中，我院精心組織了“感恩母親，放飛氣球”活動；09級新生入學后，還沒有完全適應學校環(huán)境，甲流感開始流行，這對學生的心理造成了一定的恐慌，為了緩解這種情況，我院邀請學校相關老師開展系列講座，讓學生盡快適應新的環(huán)境。同時，我院組織學生會等學生團體對甲流感的知識進行宣傳普及，讓學生了解何為甲流感及防御的辦法。12月上旬，我院舉行“首屆藝術學院心理健康知識大賽”，比賽受到了學生的積極響應和熱情參與。

4、竭誠服務，堅持原則，努力為家庭經(jīng)濟困難學生辦實事。學院十分注意關心貧困生的學習與生活，引導貧困生自強自立。對于貧困生在助、勤、貸、補等方面給予特殊照顧，優(yōu)先提供勤工助學、資助扶貧的機會，以熱情、仔細、公平、公正的工作態(tài)度做好貧困生的工作。

（1）、完善貧困生建檔工作。在本學期開學初我院即對08年的貧困生建檔情況進行了調(diào)查研究，嚴格按照學校的要求，對我院06、07、08級的建檔情況進行了調(diào)整，并在11月上旬為09級貧困生進行建檔工作，這為我院國家獎助學金的評定工作打下了堅實的基礎。

（2）、做好2009年國家勵志獎學金和助學金的評選發(fā)放工作。在國家獎助學金的評選過程中，我院嚴格按照學校的要求認真組織，尤其是對獎助學金的評選評定，我們除了優(yōu)秀學生以外還考慮了極少數(shù)的困難學生，真正做到了“一切為了學生”，確保了助學工作的圓滿完成。

（3）、發(fā)放臨時困難補助。在?？顚Ｓ玫幕A上，通過公平、公開、公正的原則，今年共發(fā)放困難補助1500余元，讓困難學生感受到了學校的溫暖。

（4）、積極宣傳、組織學生貸款。學院本著對學生負責，在學生處的大力支持下，2009年我院共有131名學生辦理了助學貸款，貸款金額達65萬元，切實解決了學生的上學難問題。

5、加強建設，養(yǎng)成習慣，營造良好的宿舍學習、生活環(huán)境。

（1）、健全制度。根據(jù)學校關于學生宿舍管理的相關規(guī)定，我院制定了《藝術學院文明宿舍創(chuàng)建活動實施辦法》、《藝術學院關于衛(wèi)生不達標宿舍的處分辦法》，《藝術學院宿舍安全管理規(guī)定》、《藝術學院電器使用管理規(guī)定》等文件，加強文明宿舍建設。（2）、加強管理。每周定期檢查宿舍衛(wèi)生并及時公布宿舍衛(wèi)生成績，對宿舍衛(wèi)生成績不達標的宿舍進行通報，限期整改。將宿舍衛(wèi)生成績與學生評獎評和黨員組織發(fā)展掛鉤，對于衛(wèi)生等級為D、E或3次連續(xù)為C的宿舍進行通報批評，取消該宿舍全體學生在本學期的一切評獎評優(yōu)資格。加大對宿舍衛(wèi)生和安全的監(jiān)管、處罰力度，違章用電現(xiàn)象得到了有效遏制，宿舍安全衛(wèi)生狀況得到了明顯好轉。

（3）、發(fā)揮黨員學生的示范作用。積極動員黨員參與到文明宿舍創(chuàng)建活動中。為更好地將此項工作落到實處，我院制定了《藝術學院關于學生黨員宿舍掛牌制度的實施意見》，對23個黨員宿舍進行了掛牌，學生黨員在文明宿舍創(chuàng)建中發(fā)揮了先鋒模范作用。

6、加強指導，強化服務，促進學生充分就業(yè)。

（1）、加強領導和考核。成立以學院領導掛帥的學院就業(yè)工作領導小組，對畢業(yè)生工作加強領導、及時進行指導。制定了《藝術學院畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法》，班主任為就業(yè)工作的直接責任人，同時畢業(yè)設計指導教師也有義務對其指導的畢業(yè)生在就業(yè)方面進行指導和幫助，一級抓一級，層層抓落實，為畢業(yè)生就業(yè)工作的展開奠定了堅實的基礎。

（2）、開展就業(yè)專題講座。一是認真上好就業(yè)指導課，二是邀請校外專業(yè)人士來校開設就業(yè)講座，幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備，轉變就業(yè)觀念，掌握求職技巧，熟悉求職流程，順利完成從大學生到社會人的轉變。

（3）、搭建就業(yè)信息平臺。學院及時收集用人單位的需求信息，建立了“需求信息公告”制度和就業(yè)信息發(fā)布平臺，有效利用網(wǎng)絡和信息宣傳欄及時公布招聘信息和通知，真正做到招聘信息發(fā)布的快速、公開、公平、公正。

（4）、推薦學生就業(yè)。采取“請進來、走出去”相結合的辦法，我院領導和教師充分利用各種社會關系，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，聯(lián)絡相關單位，搭建學生實習的平臺，積極推薦就業(yè)崗位，努力幫助我院畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

（5）、及時發(fā)放就業(yè)路費補貼。經(jīng)過努力，藝術學院畢業(yè)生的就業(yè)觀念有了明顯轉變，目前09屆畢業(yè)生的就業(yè)率達97.6%，協(xié)議就業(yè)率為85.8%，109名同學領到了就業(yè)路費補貼。

7、其他學生工作

（1）、深入開展社會實踐活動。成立藝術學院青年志愿者服務大隊，大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，組織引導學生投身校內(nèi)外志愿服務活動，引導學生奉獻社會，成就自己。3月份，組織我院大學生志愿者深入浦西街道沈圩社區(qū)為市民免費現(xiàn)場畫像，受到市民稱贊。在2009年的暑期社會實踐活動中，藝術學院成立三支社會實踐小分隊，均取得了優(yōu)異的成績。活動中同學們不怕苦、不怕累，既鍛煉了能力，又培養(yǎng)了意志；既接觸了社會，又學到了知識。

（2）、下大力做好催費工作。針對催費難的問題，我院采取分解任務，班主任談話、家長溝通、填寫緩交手續(xù)單，輔導員盯等途徑，取得了明顯成效。2008年，學院欠費13余萬元；2009年，到目前欠費僅5萬元（扣除貸款）。

（3）、積極組織開展校園文體活動。6月份，在宿舍文化廣場舉辦“藝術學院成立周年慶典暨歡送畢業(yè)生晚會”，在全校范圍內(nèi)收到了較好的反響。配合校團委開展一系列文體活動，組織學生參加第二十屆運動會、第十九屆“木蘭杯”女子排球賽、第三屆大學生科技節(jié)、一二九大合唱比賽等活動，并取得了優(yōu)異的成績。我院在第三屆大學生科技節(jié)活動中除了組織廣大青年學生積極參加各項比賽外，還成功舉辦了科技節(jié)攝影大賽，受到了全校師生的廣泛好評。

（4）、認真做好H1N1甲型流感防控工作。針對H1N1流感疫情流行的勢態(tài)，學院高度重視，根據(jù)學校要求，嚴格學生日常進出校門的管理，強化請假制度和出入門證的管理和審批，要求學生堅持晨檢制度，學院每日按時上報學生晨檢情況。對于發(fā)現(xiàn)的有感冒癥狀的學生，及時進行就診和采取隔離等必要措施。

四、工作體會和今后努力方向

四、學院其他工作

2009學年，崗位設置和競聘工作在學校黨委和行政的正確領導下和我院廣大教職工的理解和支持下，講原則、貢獻、講和諧以及我們艱苦細致的工作順利完成學校黨委和行政交給的任務。另外，2009年藝術學院進行全面的裝修改造，我院配合后勤和其他相關部門進行了方案設計，工程招標，工程監(jiān)理等工作，目前裝修改造工作已接近尾聲，明年新學期新的藝術樓可望全面啟用。在全體教職員工的辛勤努力下，五、存在的問題及整改措施

1、教學科研方面一直是我院的薄弱環(huán)節(jié)。項目少，論文少，上水平的更少。由于我院絕大部分都是年青教師，因此，需要有一個長遠的科研規(guī)劃，加強隊伍的培養(yǎng)，積極鼓勵教師參加各種學術活動，有計劃地聘請一些造詣較深的專家學者來我院講學，同時加強與其他高校和社會企事業(yè)單位的科研合作，促進我院科研工作上水平上臺階。

2、教學方面。由于我院成立時間很短，而且絕大部分都是年青教師，教學經(jīng)驗不足。因此，學院一是需要進一步完善各項管理規(guī)章制度，規(guī)范各種教學過程，同時還要在加大青年教師培養(yǎng)力度上下功夫。特別是思想道德素質(zhì)和愛崗敬業(yè)，教書育人精神的培養(yǎng)。

3、學院工作是大家的工作，因此，學院的發(fā)展必須依靠廣大教職工的積極性。藝術學院今后將在機制和體制上充分調(diào)動廣大教職工的積極性，為學院的發(fā)展發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。

4、繼續(xù)加強政治理論學習，進一步提高廣大教師和黨員干部的理論素養(yǎng)；學院黨政班子要繼續(xù)加強與全院教職工的聯(lián)系，多了解教職工思想動態(tài)，關心其學習、工作、生活，營造學院和諧、團結、奮進的良好氛圍。

5、進一步加強對學生工作的學習和研究，適應新的形勢和時代要求，提高大學生思想政治教育工作水平。

6、努力把學生工作精細化，積極探索我院專業(yè)特色品牌活動，切實提高學生的綜合素質(zhì)，為學生成人成才服務。

7、進一步加強輔導員的教育培養(yǎng)工作，進一步增強輔導員的工作責任心、使命感和奉獻精神，努力提高輔導員的業(yè)務水平。

第二篇：藝術學院2011工作總結12

藝術學院2011工作總結

二零一一年十二月八日

藝術學院2011工作總結

2011年，藝術學院在學校黨委、行政的正確領導及學校各部門的積極支持配合下，以“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、六中全會精神，積極深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，緊密圍繞學校黨政中心工作，著力提高藝術學院實踐教學質(zhì)量、辦學層次水平，努力實現(xiàn)科研、教風、學風建設的跨越發(fā)展。現(xiàn)將本工作總結如下：

一、開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動 提高黨員思想道德素質(zhì)

1、建立了多層次的學習網(wǎng)絡體系。通過遠程網(wǎng)絡平臺學習，撰寫心得體會；經(jīng)過現(xiàn)場專題學習，舉辦主題論壇等方式，不斷提高了集中學習的成效，進一步加強了對政治理論、經(jīng)濟知識、黨的歷史知識、法律法規(guī)知識、教育教學業(yè)務知識等內(nèi)容的學習研討。

2、積極開展黨員個人自學。為保證師生的學習活動取得實效，提供了“菜單式”的書目推薦，積極引導廣大黨員干部形成新思維、獲取新知識、學會新技能、掌握新本領，促使黨員干部提高了政治理論素質(zhì)、優(yōu)化了知識結構、增強了創(chuàng)新能力、提升了精神境界，使基層黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強。

3、動員黨員深入師生開展調(diào)研活動。要求每位教工黨員每月聽課不少于2次。

4、針對黨員學習教育方法單

一、內(nèi)容零散的特點，黨總支設計了《藝術學院創(chuàng)建學習型黨組織黨員學習手冊》?！秾W習手冊》認真選訂了十二個學習主題、六個思考題，明確了學習內(nèi)容、學習要求、評價標準。全體黨員認真填寫了《學習手冊》，實現(xiàn)了學習活動的系統(tǒng)化、制度化。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 強化黨的組織建設

按照學校黨委部署，學院制定了《藝術學院總支委員會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。以“扎實建好教學、科研平臺，充分發(fā)

揮藝術學科優(yōu)勢，為創(chuàng)建具有鮮明特色和行業(yè)重要影響力的教學研究型大學做貢獻”為主題，以“整合資源，提升教學內(nèi)涵，夯實學科基礎”為載體，以“創(chuàng)建一流先鋒隊、爭當表率示范兵”為主線，以爭創(chuàng)“紅旗黨支部”、爭當“紅旗先鋒”為主要內(nèi)容，積極推進了黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)藝術學院“深化內(nèi)涵建設 提升育人質(zhì)量”的工作目標提供組織保證和思想保證。本學年，著重開展了如下重點工作：

1、組織廣大黨員認真學習“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”文件精神，制定創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動實施方案，確定活動主體、載體、活動形式等；對照各支部作出的承諾，加強了督導。

2、開展師德建設大討論和評比活動，爭當服務奉獻標兵。主要開展了師德師風大討論活動，以增強教師教書育人的使命感和責任感，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，優(yōu)化教風，帶動學風，促進我院整體教育教學質(zhì)量的提高。

2、開展了教學標兵評比活動，進行了精品課程、優(yōu)秀教案的評比；以學生科技創(chuàng)新競賽為平臺，以興晉“挑戰(zhàn)杯”為載體，要求黨員教師帶頭擔任指導教師，推動了我院學生課外科技創(chuàng)新工作再上一個臺階。

3、開展了職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動。邀請已畢業(yè)的學生黨員、成功校友講座，幫助在校學生制定職業(yè)生涯規(guī)劃方案，引領學生樹立遠大理想，正確規(guī)劃大學生活。

4、開展學生黨員“亮身份”活動。全面開展了黨員“亮身份、爭奉獻、促發(fā)展”活動，深入開展了學生黨員學風建設督導活動，通過黨員值班崗，黨員督導隊，樹立起了學生黨員的形象，彰顯了學生黨員的先進性。

5、開展愛心傳遞活動。重點通過幫困助學，心理咨詢等活動，培養(yǎng)了學生黨員的社會責任感和良好的團隊精神。

6、做好了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的小結、表彰工作。今年七月上旬，對活動開展以來涌現(xiàn)出的先進黨支部和先進個人進行了評選表彰，扎實

推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

7、認真做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細則，努力做好黨員發(fā)展工作，引導團員青年靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格按照發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。本，共發(fā)展22名黨員。

三、加強黨風廉政建設 認真開展廉政風險排查防控工作

1、組織領導到位。遵照校黨委《太原科技大學關于開展廉政風險排查防控工作的通知》文件精神，結合我院實際情況，為著力推進我院反腐倡廉工作，有效提高預防腐敗的能力和水平，學院黨總支制訂了《藝術學院黨總支開展廉政風險排查防控工作實施方案》，成立了廉政風險排查防控工作領導組，明確了工作的指導思想和工作方針及主要目標和工作方法，為活動的有序開展提供了堅強的組織保障。

2、學習教育到位。本，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入開展了權力觀、政績觀和警示教育，在我院全面加強了學風、教風和作風建設，抓住正確行使權力這個關鍵、防止謀取非法利益這個重點、思想道德教育這個基礎、維護群眾利益這個根本，采取多種形式切實加強反腐倡廉宣傳教育，要求全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。

3、風險排查防控到位。學院各領導負責分管部門的風險排查，分別編制了職權目錄和流程圖，確定風險等級；建立了防控、責任追究機制。

4、黨務公開到位。本，完善了學院黨務、院務公開的具體制度，形成了公開辦事指南；同時，更新了“黨務公開網(wǎng)”，開辟了黨務院務公開欄，并通過設立意見箱、公開電話等措施，及時收集整理了黨務公開信息，確保黨務公開信息渠道的暢通。

5、制度推行到位。著重抓住辦事權限公開、辦事依據(jù)公開、辦事紀律公開、辦事標準公開、辦事程序公開和辦事結果公開等六個關鍵環(huán)節(jié)，加強了學院各項工作的基礎管理，提高了管理水平和辦事效率。

四、重視發(fā)揮工會職能 服務教職工 增強凝聚力

藝術學院分工會積極開展關愛年輕教師、弱勢群體(病假和產(chǎn)假教工)活動，特別注重關愛教工身心健康。在9月份對意外受傷的青年教師王鋒進行慰問和幫助，鼓勵他渡過難關。

2011年學院分工會還積極組織教工參加各類文體活動，在學校舉行的重大文體活動中取得了優(yōu)異成績。5月在校第三十六屆田徑運動會上我院獲教工組團體第三名；6月在第九套廣播體操比賽中榮獲二等獎，10月在太原科技大學教職工籃球競標賽女子組獲第四名。上述活動的開展對增強集體凝聚力、營造和諧集體起到了促進作用。

五、深化教學改革 推進教學管理工作 培養(yǎng)青年教師骨干 深化實踐教學特色

1、深化教學改革，推進課程建設。為了更好的推動教學科研工作，藝術學院在王晉平院長的帶領下，以新教學指導委員會為主導，進一步完善我院教學管理文件，全面實行了教學質(zhì)量評估工作。建立以各系教研室為基礎單位的管理機制，強化了教師增強教研、科研建設意識，在考核中榮獲學校文科科研一等獎。同時學院積極建立獎勵教學骨干機制，強化教師對課程建設的認識，形成“老中青”專業(yè)教師的互動與交流。2011年5月，值藝術學院辦學十五周年之際，學院領導組織并出版了《“求真求美”太原科技大學藝術學院辦學15周年教學紀實》一書，對十五年的學科建設做了總結和梳理，并對先進教學能手和科研積極分子進行了獎勵，極大地促進了學院近期教學改革的發(fā)展。在積極吸收兄弟院校的先進辦學經(jīng)驗同時，加強了工業(yè)設計專業(yè)、藝術設計專業(yè)、繪畫專業(yè)基礎課建設和專業(yè)特色建設。2011

年學院推選工業(yè)設計專業(yè)申報?！疤厣珜I(yè)”，有效促進學科建設的上新水平、新臺階。

2、加強教學管理，形成教管工作閉環(huán)。一年來，我院以課堂教學和制度建設為突破口，積極構建和諧的教學環(huán)境，通過加強教研室教學管理建設，積極引導一線教師的教學自覺意識。各系教研室積極完善教學文件，對教學五大材料（即教學大綱、教學計劃、學生情況登記表、教案、教學講義）進行系統(tǒng)管理。在完善以系領導為核心的“院內(nèi)督導——系、教研室管理——學生監(jiān)督”三位一體的教學管理模式的同時，進一步規(guī)范了我院教師的課堂教學；另一方面，不斷加強制度建設，嚴格按照教學制度進行管理，降低因專業(yè)教室不足而造成的調(diào)課概率，在教師調(diào)課工作中做到 “有據(jù)可查，有據(jù)可依”，真正形成了教管工作的閉環(huán)。

3、加強教師管理骨干培養(yǎng)，引導教師深入開展學科建設工作再上新水平。通過系主任和教研室主任換屆，提拔一批教學和科研工作突出的青年教師擔任學科帶頭人，通過整合師資力量，凝練了一批教學工作突出，科研工作拔尖的青年骨干隊伍。努力建設具有鮮明特色和有力支撐發(fā)展方向的教學及科研學術梯隊，讓骨干教師帶動年輕教師，合理配置和利用教學與科研資源，形成了高效率的教學、科研團隊。

4、深化實踐教學特色，豐富實踐教學內(nèi)容。以就業(yè)為導向，在現(xiàn)有實踐教學的基礎上，深入挖掘實踐教學的產(chǎn)學研模式，使實踐教學特色與社會化合作模式更加完善，將設計基礎與專業(yè)技能緊密結合，解決脫節(jié)問題，培養(yǎng)出企業(yè)所需要的真正有“潛力”的藝術設計人才。近年來先后建立“山西磧口黃河人家”、“安徽西遞、宏村”和“塞上綠洲—山西右玉”等6個寫生基地和“山西祁縣宏海玻璃廠”、“山西新絳云雕廠”和“山西平遙漆器廠”等8個設計專業(yè)實習基地。本，環(huán)藝專業(yè)又與太原市建筑設計院和山西容海城市規(guī)劃設計院、山西鑫澤建筑裝飾設計工程有限公司等設計單位建立良好的合作機制。

六、提升師資隊伍建設 加快教學科研水平的提高 提升辦學層

次水平

1、加強中青年教師的培養(yǎng)力度，以系為單位積極培育、構建高質(zhì)量的學術團隊、教學團隊。學院積極開展教師教學基本功技能大賽，把優(yōu)秀的青年教師送到學校進行錘煉。2011年10月在太原科技大學教師基本功大賽中，我院教師伊寶和盧春莉分別獲得三等獎及優(yōu)秀獎。一年來，學院還選送骨干教師參加專業(yè)培訓和國內(nèi)學術會議，與省內(nèi)外行業(yè)專家建立交流平臺，深入專業(yè)學科前沿，提高教工學術研究水平和知名度。2011年11月學院院長帶領￥￥、###參加由廣西藝術學院承辦的第七屆全國藝術學年會暨“地域文化與藝術”學術研討會，組委會和部分院校的專家、教授也對我院提交的論文給予極高的評價。同時針對年輕教師多的情況，學院利用參加專業(yè)技能培訓和遠程網(wǎng)絡教育平臺，積極引導廣大年輕教師深化教學水平和提高科研建設認識，培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p教師業(yè)務素質(zhì)，為建立高層次的教學團隊和科研團隊儲備人才。在今年11月份，由我院承擔的山西省干部自主選學“山西文化與藝術修養(yǎng)” 專題中取得了良好的教學效果。一方面圓滿地完成了學校作為“山西省干部自主選學”培訓基地的任務；另一方面通過此項活動更大程度地鍛煉了學院教師的講授能力。學院還進一步加強對青年教師的師德、師風建設，大力倡導愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的工作作風。弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真精神，進一步增強教師主人翁責任感，熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生，盡職盡責，教書育人，自覺抵制社會不良風氣影響，廉潔從教，依法執(zhí)教，構建和諧共進的教師團隊。

2、加快科研建設，提升科研質(zhì)量。一年來，藝術學院積極申報高層次科研課題，并結合我院實際，對教師的科研水平做出量化要求，制定了相應的獎勵辦法，激勵教師投身科研。并利用實踐教學基地，支持教師與企業(yè)建立科研合作，出作品拿大獎。2011年藝術學院教師設計、繪畫作品入選、獲獎（省級、國家級）達42件。教師共發(fā)表論文49篇，發(fā)表會議論文9篇，承擔縱向課題5項、橫向課題 6項，國際及國內(nèi)會議被收錄論文9篇，著作兩部，獲獎成果兩項，并舉辦學術報告8次，在學科科研建設上取得了豐碩成果。

3、加強學習交流，改善職稱結構。一方面“引進來”：積極聯(lián)系并邀請兄弟院校專家到藝術學院擔任科研教研專家，開展專業(yè)學習及研討；一方面“練內(nèi)功”：鼓勵藝術學院高級職稱的老教師與年輕教師建立“一對一”幫扶機制，為每一位年輕教師科學規(guī)劃發(fā)展平臺，力爭盡早改變藝術學院初中級職稱教師偏多、高職稱教師較少的結構。此外，建立了老、中、青互聽專業(yè)課程的長效機制，逐步建立健全了不同層次教師隊伍的綜合團隊協(xié)作體系。

七、圍繞“以學生為本”的理念 開創(chuàng)學生工作的新局面

（一）加強督導 規(guī)范學生支部黨員工作

1、今年共舉辦學生黨員培訓三期。提高了黨支部履行職能和黨員發(fā)揮先鋒作用的能力。

2、健全完善了《藝術學院大學生黨員管理與發(fā)展條例》，以多種形式給入黨積極分子和黨員壓擔子、提要求，進一步了加強制度建設。

3、指導學生黨支部把建設學習型黨組織與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機的結合起來，創(chuàng)新開展活動。督導學生支部認真填寫了《藝術學院學生黨支部創(chuàng)建學習型黨組織黨員學習手冊》，進一步規(guī)范了對黨員開展理論學習活動的具體要求，為學習活動有序開展提供了有力保障。在學校六月份組織的慶祝建黨九十周年“黨在我心中”黨史知識競賽中，學院選派三名學生黨員組隊參賽，最終獲得第二名佳績。

4、繼續(xù)了開展黨員“人文素質(zhì)拓展工程”活動。學生黨員每人至少讀了4本人文類書籍。

（二）健全機制 加強交流 抓好學生隊伍的建設

1、每周一組織召開輔導員工作例會，為學院學生工作的創(chuàng)新開展集思廣益。

2、學期末將舉辦優(yōu)秀輔導員、班主任工作經(jīng)驗交流大會，進一步提高學生工作隊伍的政治理論、政策水平、業(yè)務能力等素質(zhì)。

3、完善了《藝術學院學生工作管理手冊》，每班配備一本，該手冊從學生信息記錄、主題班會開展、“三困”學生教育、安全問題排

控等多各方面為班主任重點工作的明確了方向。

4、完善了《藝術學院學生請假本》，每班配備一本，從請假環(huán)節(jié)、審批環(huán)節(jié)、銷假環(huán)節(jié)、進行了進一步的規(guī)范。完善了《藝術學院學生假期務工安全承諾書》，為學生假期務工的安全問題提供了制度保證。

5、進一步加強了共青團組織及學生干部隊伍的建設。今年9月份，通過民主推薦、本人競聘演講，院里考察、公示等程序產(chǎn)生了新一屆院學生會主席、副主席及各部室干部。按照《藝術學院學生干部培訓制度》、《藝術學院學生干部管理規(guī)范》、《藝術學院學生社團管理制度》等文件對學生干部做到了規(guī)范管理。

（三）注重學風建設工作 營造健康向上的學習氛圍

遵照《藝術學院文明宿舍標準》、《藝術學院宿舍衛(wèi)生評分細則》、《藝術學院學生考勤實施細則》、《藝術學院教學檢查細則》、《藝術學院學生會例會、班長例會、團支書例會制度》等文件規(guī)定，本著“嚴格檢查、教育為主、規(guī)范行為、提升素質(zhì)”的宗旨，全面展開了學風建設工作。本，每周由院學生會紀律部、學習部牽頭，進行上課的檢查記錄；并于11月上旬開展了寢室文化節(jié)評比活動等。

以“誠信考試”為宗旨，開展考試紀律教育。本周一進行了誠信考試專題會；為進一步加強對學生上課情況的督查指導，完善了《藝術學院學生上課情況統(tǒng)計手冊》，本進一步加強了督導，取得了良好效果。

（四）發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢 舉辦品牌活動 提升學生人文素養(yǎng) 為喜慶中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，活躍我校文化氛圍，提高廣大師生的藝術修養(yǎng)，6月15日，藝術學院首屆校園文化藝術節(jié)暨辦學十五周年慶典系列活動在教六號樓前隆重開幕。，對引領校園文化、提高學生審美能力、陶冶高尚道德情操，促進我校的學生的全面發(fā)展起到重要的作用。

（五）未雨綢繆 警鐘長鳴 扎實做好安全教育

高度重視安全穩(wěn)定工作，扎實做到了有安全隱患及時排除、安全

工作及早布置、安全措施及早落實的要求。

1、本，年級輔導員分別做了安全教育專題講座。

2、完善了《藝術學院學生工作應急預案》，建立了院領導和輔導員包年級、班主任包班、班干部包宿舍、宿舍長包舍員的 “四位一體”工作機制，并與學院各宿舍簽定了《安全責任書》。

八、認識存在不足 明確整改方向。

肯定工作成績的同時，也要認識到目前藝術學院存在的主要問題：

1、學院辦學環(huán)境及教學設備等硬件條件嚴重不足，影響了教學、科研工作的深入開展；

2、師資隊伍中缺乏學術領軍人物，尚沒有形成特色學術團隊；

3、需要加大對中青年學術骨干的培養(yǎng)力度，進一步推進學科建設。

2011，藝術學院各方面工作上了一個新的臺階。今后我院不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性,努力解決制約藝術學院發(fā)展的瓶頸問題，實現(xiàn)學院教學質(zhì)量、辦學層次水平、教風學風建設的跨越。

藝術學院 2011年12月8日

第三篇：藝術學院輔導員工作總結

湘潭大學藝術學院輔導員工作總結

擔任藝術學院09屆動畫一班的輔導員已經(jīng)有些時日了，不論是自己還是對這些新生的感觸都頗多。擔任輔導員不僅僅輔導的是這些新生，還包括自己，因為輔導員是要全面的看待問題的，全面的掌握班級里的所有事情;包括同學的一些行為、心理等，只有這樣才能更好的管理好班級，正因如此才使我掌握了全面的看問題的方法，全面的看待同學的方法，全面的看待我自己的方法！可以說做輔導員使我更加的了解了我自己。

自從新生一入校開始我們這些輔導員就開始了緊張忙碌的生活，既有自己學習上的事情當然更多的還是小班的一些事情。這段時間以來在學校、院領導以及同學的關心幫助下我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，當然，限于我們的能力以及?jīng)驗有限難免會有不足之處，以下是我對這段時間以來的工作所做的一些總結。

在學習方面：從一開學的時候我們就強調(diào)其重要性，畢竟我們還是學生，學生的天職當然就是學習了。我們通過開班會以及下寢盡量給他們談論學習的重要性，盡量的把我們的經(jīng)驗傳授給他們，讓他們在學習上少走彎路，也讓他們認識到大學并不是享受快樂的天堂，而是人生的一個新的起點新的競技場，是進入社會的一個過渡階段。只有好好的打好學習的基礎才能更好的適應生活適應社會。大學的學習環(huán)境是不同于高中的一種開放式的新的學習環(huán)境，學習全靠自己的自覺，不會有老師家長在去強迫學習，我們盡量的使他們盡快的認識到這一重要的一點，在我們的努力下，班級里得學習風氣日漸高漲。

在生活上：我們盡量的幫助他們，讓他們盡快的適應大學生活。有些同學是家里的獨生子女，在家里都是小皇帝小公主類型的。這些學生表現(xiàn)出道德觀念淡薄、勞動觀念不強、集體意識不夠、崇尚自我、追求所謂的自我價值，把父母的關心同學的幫助看成理所當然的，很自大且目中無人。他們突然離開父母到了一個陌生的新環(huán)境里卻依然保持著那種高傲的性格，使同寢室的同學關系不是很融洽。這是個普遍的問題，因為我們都是來自五湖四海，人與人的性格差異非常巨大，生活習慣也是大相徑庭，所以同學之間產(chǎn)生矛盾也是在意料之中的。這個矛盾是不可避免的，但它確實是同學間矛盾升級的最大殺手，如何很好的處理這個矛盾關系到往后同學之間甚至是班級之間的團結問題，只有本著耐心和不偏不倚的公正態(tài)度才能解決好這個問題。針對這種問題，我們就提倡學生多去別人，多站在別人的角度考慮，不要計較個人得失，把愛心、關心多多的獻給同學。同時也讓他們自己逐步的自強自立，鍛煉自己的獨立能力！同時多多的下寢與他們聊天、有時間找同學談心等不失為一個很好的解決方法，這樣既能掌握班里的情況還能了解同學的身心、家庭情況，更重要的是解決了同學間的矛盾。其實在開班會的時候組織同學討論此類情況也不失為一種好的方法。當然，想家的問題也很嚴重，尤其以女同學更厲害些，談心確實是一種很好的辦法，其次就是組織班級活動加強同學之間的了解，使同學直接接觸的機會增多，使同學之間更好的認識，等到朋友多了這種情況也就不治而愈了。

在思想方面：這是個很重要的問題，一個人的思想狀況決定了這個人的行為狀態(tài)，怎么樣在思想上對他們進行引導是所有問題中的關鍵之一?，F(xiàn)在的社會似乎到處都充斥著金錢的味道，有的學生要參加什么活動的時候首先問的就是獎金多少，這是一個很危險的信號，因為他們現(xiàn)在尚處于學生階段就這么的勢力，要是真正的步入了社會那還不成了金錢的奴隸！他們的這個年齡階段，有很多同學都找不到自我了，失去目標了，沒有方向了，說白了就是在思想上迷茫了，我們應時時刻刻的對他們加強人生價值觀的教育，樹立良好的人生目標，有自己的遠大理想。做什么事情金錢不是最重要的，有助于自己成長才是重要的，取得的榮譽比金錢是更珍貴的。

其他方面：學校以及院里舉行一系列活動的時候，盡量的鼓勵他們多多的參加，讓他們在實踐中認清自己的不足以及和別人的差距，也好使他們建立廣泛的人緣，擴大交際面。在大學中學習固然重要，但是培養(yǎng)自己的交際能力、辦事能力也是毫不遜色于學習方面的。

由于我的經(jīng)驗不足，以及學習較緊，在工作中也有很多的不足與疏漏，在其后的工作中會不斷的進行學習與更正，不求最好但求更好，不求有功但求無過，同時也樂于接受更多的指導批評。

藝術學院09動畫一班輔導員：XX2009年11月23日

第四篇：藝術學院11月工作總結

黃石理工學院藝術學院學生會治保部

藝術學院11月工作總結

時間過得如此飛速，匆匆忙忙的一個月工作又結束了。本月在部長和干事的齊心努力下，本部門和干事的齊心努力下，我們部門順利完成了學生會和保衛(wèi)處交給我們的任務，在院學生會正確指導下和泉學生會部門的積極配合下，開展了一系列工作。本部門的主要職責就是維護系里的紀律和維護各項活動的順利進行，本月的主要工作還是查寢，督促同學們養(yǎng)成良好的作息，保證生活住宿安全。、11月12日晚上，女生部、生活部和我們治保部對我系學生寢室作了一次抽查，主要對象是滕龍公寓。這次我們主要查現(xiàn)衛(wèi)生、大功率電器、歸宿人數(shù)、桌椅擺放。寢室是每個大學生學習、生活的重要場所，寢室文明與否，是反映學生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風班風的重要體現(xiàn)。熱得快、電熱水壺、電飯煲、800萬以上的電吹風機等大功率電器都是禁止使用的，在為同學安全的考慮下，予以沒收提醒。我們認真地想他們宣布本部門的工作，讓同學們能更好的理解配合我們工作。這次查寢還有一個目的是帶我部見習進行學習實踐，讓他們切身體會到治保部實際工作，為以后工作打實基礎。當我們也出現(xiàn)了一些問題，如：禮貌。在以后的工作中我們會更加努力，不好的都改正，好的繼續(xù)發(fā)揚。除此之外，我們還是每天都去收發(fā)室領取包裹、信件，做到不漏拿、不拿錯、不拿丟任何一個包裹、信件，并及時將包裹信件發(fā)放到各班生活委員手中。做好我們的本職工作。藝術學院治保部以服務同學為宗旨，主要職責是維護學校治安正常的學習，促進學風建設。我們的工作不是在搞形式主義，而是認真為同學們辦實事，強有力證明我們部門存在的必須性。為此，我們部每一位都會積極汲取每次經(jīng)驗教訓彌補不足之處，不斷進取，為我院學生會的蓬勃發(fā)展而努力。

黃石理工學院治保部

2011年11月30日

第五篇：傅昊-藝術學院工作總結

藝術學院

2017-2018學第二學期教學工作總結

在過去的一學期中，本人能夠做到自覺、認真、扎實的備好課，盡自己的最大努力上好課，認真學習先進的教育理論、優(yōu)秀的教學方法和新的教育技術，并且努力應用于實際教學工作中;能夠針對自己的特點和所教專業(yè)，努力學習，用心鉆研，認真授課，熱情輔導，按時按質(zhì)批改作業(yè)，盡心盡力完成好各個教學環(huán)節(jié)，將主要工作總結如下：

一、工作亮點與成績

（一）教學方面 完成相關教學工作，并且指導8名14級環(huán)境設計畢業(yè)生的畢業(yè)設計，完成相關評審和答辯工作，最終順利畢業(yè)。

所教裝飾材料與施工工藝的課程中，15級環(huán)境設計3班鄭磊的課程作品被評為藝術學院第三屆文化藝術節(jié)優(yōu)秀作品二等獎。

（二）學術研究方面 發(fā)表《基于建筑符號學理論的徽派建筑設計特征性研究》論文一篇，指導多名學生參加3d大賽，黃海學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。

（三）日常工作方面

1.主要負責環(huán)境藝術系公眾號的運營與編輯，發(fā)表文章量、轉發(fā)量、公眾號關注量持續(xù)上升，公眾號總關注量達到333人。2.統(tǒng)計環(huán)境設計系大事記。3.協(xié)助完成環(huán)境設計系本科設計展，優(yōu)秀作品展等相關工作。

二、主要工作

（一）假期準備

學初根據(jù)相關專業(yè)特色和課程特點擬定好符合我院培養(yǎng)計劃的課程教學大綱，并根據(jù)教材的理論框架結構制定合理的教學進度計劃表。并且在假期里已認真閱讀了相關教材，對教材內(nèi)容和結構有了非常詳細的了解，做好了開學初的教學準備工作。

（二）工作備課

教學中，備課環(huán)節(jié)極其重要，備課效果的好壞會嚴重影響課堂氣氛和學生積極性。在備課過程中先要吃透課本，把握各章節(jié)的重點和難點。在弄懂課本上的每一字每一句之后，還去熟讀一些輔助教材，查閱這些教材中是否還有些更系統(tǒng)、更前沿的理論觀點。備學生就是要了解和分析學生情況，有針對性地教學，真正做到因材施教。要了解學生，首先要把學生的基礎情況和所學習的專業(yè)特色結合起來。提高實踐動手能力，這也正好突出了我院的培養(yǎng)目標是應用性藝術人才，所以在我的教學中都本著將課本知識生活化、現(xiàn)實化，每講一個知識點都會找生活中的實例或典型的案例，一方面幫助學生理解課本中的抽象知識，另一方面讓學生了解理論知識的實際應用，這樣學生既易于接收知識，又增加了他們的學習興趣。

另外，增加師生互動，引導學生自己思考并提出疑問，這樣不僅可以激發(fā)自學，還可以活躍課堂。“學起于思，思源于凝”，如何引導學生將所學知識與現(xiàn)實生活結合起來，引發(fā)思考，對調(diào)動學生的學習積極性有重大影響。

（三）認真教學

教師最忌諱照本宣科，缺乏創(chuàng)見，對知識的理解往往“有接觸，沒感觸；有廣度，沒深度；有他見，沒己見；有理論，沒實際”。如果課堂沒有新意沒有內(nèi)容，容易引起學生的厭學情緒和排斥心理，所以我在熟知課本的知識點后，能夠以通俗易懂的語言講給學生，并能將最新的發(fā)展和相關信息穿插進課堂。在上《人體工程學》、《裝飾材料與施工工藝》這兩門課時，因為是多媒體上課，所以我除了在內(nèi)容上豐富課本知識外，還在實際應用方面下了很大功夫，力爭讓學生學有所用，以吸引學生的注意力和學習興趣，拓展學生的視野，使學生不斷的達到“親其師，信其道”的境界。我們盡量要以自己樂觀的生活態(tài)度、飽滿的精神狀態(tài)去感染學生，既做學生學業(yè)上的嚴師，又做生話中的益友，行動上接近學生，心理上貼近學生，讓學生感受老師特有的精神面貌。我堅信一個老師如果有良好的專業(yè)素質(zhì)、主動的創(chuàng)新精神、樂觀的教學態(tài)度、真誠的情感交流和生動的語言表達，定會成為學生心目中喜歡的、有人格魅力的老師。

（四）完成日常工作 認真完成系部的公眾號、相關統(tǒng)計等工作、協(xié)助做好學生展覽工作，在課余時間，完善工作室的學習制度，指導學生參加專業(yè)比賽等相關教學改革活動。在課余時間，利用學校平臺和資源拓展知識，完成相關課題及學術研究。

三、存在的主要問題

作為年輕教師，由于經(jīng)驗不足，自身各方面的素養(yǎng)還有待進一步提高。工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強，運用多種教學手段的技能還有待提高。這些也是我努力的方向。

四、今后努力的方向

我的下一步的目標是在現(xiàn)有基礎上，進一步提高自身素質(zhì)，擴展自己的專業(yè)知識，更好地完成教學任務，因此我要從以下幾點做起： 1.有效利用課堂時間，提高課堂效率

（1）組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的積極性，使其保持相對穩(wěn)定性，同時想方設法創(chuàng)設教學情景，激發(fā)學生的興趣和情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，將難以理解的東西用簡單的語言進行講解。

（2）提高教學質(zhì)量的同時，還要做好課后輔導工作。部分學生缺乏自控能力，學習態(tài)度不夠端正。針對這些問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。

2.虛心向其他老師學習請教

爭取做到博采眾長，提高教學水平。并時刻總結自己在教學中的缺陷并進行改進?？傊?，通過這半學期的教學實踐，我學到了很多東西，鍛煉了自己的能力，并認識到了自己的不足。因此在在今后的教學工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進。