第一篇:永興縣勝利小學開學工作匯報材料
永興縣勝利小學開學工作匯報材料
寒假里,我校班子成員早謀劃、早準備,圍繞“抓規(guī)范,創(chuàng)特色”這兩條主線以強烈的超前意識和服務意識,迎來了新學期良好的開局,現(xiàn)將我校新學期開學工作項工作匯報如下:
一、超前規(guī)劃、精心布置、開學工作緊張有序
早在寒假里,我校召開了班子行管會議,認真研究、科學安排了本期開學工作行事歷,做到開學工作早謀劃、早布置。2015年2月28日,我校組織全體教職工召開了本期開學工作會議,布置開學工作,并通報了本期學校工作計劃要點。3月1—2日,學生報名,3月3日,正式按上期課表上課。會后我校政教工作人員再次整理了校園,排查了安全隱患。在開學工作中,我校還注重開學工作的宣傳,注重規(guī)范自身的工作行為,依法辦學,規(guī)范收費。本期開學,全校教師到崗迅速,無一人遲到、請假。
二、開學各項工作安排有序
(一)、規(guī)范招生,依法收費
本期,我校在收費方面,一如既往嚴格遵守收費政策,依法收費。校方不承擔任何收費委托,嚴格控制其它教輔資料流入校園。由于我校收費規(guī)范,家長反映良好,無一例上訪事件,無一例收費投訴,實現(xiàn)了家庭和學校的和諧。
(二)、規(guī)范課程設置,夯實常規(guī)工作,走特色亮校之路
在8月27日的開學工作會議上,中心學校教導處就轉發(fā)了省頒“課程設置標準”,要求各校嚴格執(zhí)行課程設置標準,開齊課程、開足課時。在專題培訓學習方面,中心學校在開學初就圍繞“評好課”這一教研專題開展工作,引導老師做實常規(guī)工作,向40分鐘要質量,工作匯報《新學期開學工作匯報》。開學第一周,中心學校工作計劃、工作行事歷、教導處教務教研計劃已出臺,教師也已擬訂好各科計劃,備課、作業(yè)批改也與教學進度同步;在校本教研方面,注重教師的培訓學習。9月13日下午的全學區(qū)校長會上,通報了 “評好課”專題集學計劃,為下周全學區(qū)教師集中培訓拉開了序幕。創(chuàng)市級“書香特色”校園仍是我們本期的工作重點,為此,我們緊密結合學校三年發(fā)展規(guī)劃的細化內容和縣教育局的年度工作要求,確定了本期的重點工作:書香校園創(chuàng)建、教師培養(yǎng)、班主任專業(yè)化發(fā)展、遠教應用研究等。具體安排見工作行事歷。
四、強化安全管理,做好創(chuàng)建“綠色、環(huán)保、平安”校園的開局工作 本期開學為強化安全管理,改善服務,切實做好“綠色、環(huán)保、平安”校園創(chuàng)建的開局工作,我們主要做了以下幾件事:
(1)開學初,各校進行了安全工作自查;9月9——10日,中心學校分管領導到各校進行了安全工作督查,落實了安全責任制,簽訂了安全責任書,制定了安全工作預案;各校結合周一國旗下講話,認真上了安全教育第一課。
(2)繼續(xù)深化安全工作的制度建設,加強總務后勤管理。強化后勤人員的服務意識,以安全預防、安全督查、事故追究、安全整改為重點,夯實珍愛師生生命的綠色屏障。加強幼兒食堂采購、加工、用餐秩序的管理。加強幼兒園和一年級學生的保育工作,創(chuàng)新保育管理模式。以少先隊為龍頭,繼續(xù)開展小學生告別零食活動。
(3)繼續(xù)舉行小學生安全知識的宣講,結合各校實際,開展自護自救方法演練。強化社會綜合治理工作。深入開展防水、防雷、防盜、防火、防震、防交通事故的宣傳教育活動,做到安全工作時時講,特別加強了學校的內保工作,健全了學校安全長效管理機制,深入開展學校及周邊安全治理活動,整治了校園及周邊治安秩序,形成了學校安全防范體系。
五、協(xié)助縣委、縣政府,做好“南部片”拆遷教師的動員工作 在做好學校開學工作的同時,中心學校還積極協(xié)助縣委、縣政府,做好“南部片”拆遷教師的動員工作。為將工作落到實處,中心學校召開拆遷教師座談會,了解教師心聲,做好思想工作;抽調專人參加拆遷工作組,協(xié)助拆遷工作;中心學校主要領導白天處理學校開學工作,晚上到拆遷教師家上門做動員工作……在整個拆遷工作中,教師起到了模范帶頭作用。
六、問題與建議
1、中心學校老教學樓“危改工程”進展遲緩,學生到校外借班上課,給學校管理帶來了諸多不便,也存在著一定的安全隱患。建議縣局督促該工程加快進度,盡早結束學生異地學習、管理的現(xiàn)象。
2、每學年招考進城的教師多,給教師的從教、安教心理帶來了沖擊;“半城半農”格局,給全學區(qū)的布局調整工作設置了
新的障礙,同一學區(qū)內教師待遇不等,教師流動受制約。建議盡快明確管理關系。
3、一年級招生范圍無序,學生擇?,F(xiàn)象嚴重,導致我學區(qū)一年級生源銳減,部分學校一年級無法辦班。如明德小學一年級適齡生32人,實際招生13人,古港小學一年級適齡生22人,實際招生4人,大號小學一年級適齡生28人,實際招生3人……建議縣局明確一年級新生招生范圍。我校新學期的開局工作可以說是規(guī)范、迅速,但與學校發(fā)展的目標還有一定的距離,存在的問題也有不少,我們希望局領導給予更多的支持與關懷。在今后的工作中,我們會不斷總結經驗,發(fā)揚成績,找出問題,及時整改,為實現(xiàn)新學期的工作目標做出不懈的努力。
小學開學工作匯報材料
據(jù)縣教育局、大槐樹中心校的安排部署,我校于2011年2月18日正式開學,為了充分做好開學準備工作,學校領導班子成員及后勤人員于2月15日開始全部上班,當天上午,召開校委會,分析上學期學校工作中的得失,進一步統(tǒng)一思想,并討論制定本學期的工作安排。學校各處室制定本學期計劃,并且要求各處室計劃在制定的同時一定考慮到與學校的發(fā)展規(guī)劃有機結合,做到相互關聯(lián),切實把學校發(fā)展規(guī)劃落到實處。2月17日下午召開全體教師會,全體教師上班,徹底清掃校園衛(wèi)生,以迎接學生返校,并將備課本、聽課本等辦公用品分發(fā)到教師手中。2月18日學校領導班子成員赴各班檢查學生到位情況,當天即將書本全部發(fā)放給學生。2月19日正式按課表上課?,F(xiàn)將開學情況匯報如下:
一、師生到位情況:
1、教師到崗情況:全?,F(xiàn)有教師118名,除2名教師請病假外,其余116名教師全部到崗到位,全力以赴,投入到教書育人的工作中。
2、學生到校情況:我校上學年末在校學生2320人,本學期轉出29人,轉入33人,我?,F(xiàn)有在校生2324人
二、教育教學工作。
1、為了抓好學校的教學常規(guī)管理工作,學校領導班子潛心研究,悉心討論,制定了切實可行的學校工作計劃。各處室精心籌劃,以學校工作計劃為藍圖,設計了教學工作計劃、教研工作計劃、學科發(fā)展計劃、德育工作計劃、安全工作計劃、后勤計劃等。學校在2月17日全體教師會上已將各科計劃表格、聽課本、備課本按時發(fā)放到每位教師的手中,各班教室“五表”上墻(課程表、作息時間表、值日表、班干部花名表吧、學生花名表)。我校按國家規(guī)定開足開全課程,并嚴格按課表上課。所有教師均制定好所代學科教學計劃,備課也是緊跟教學進度并略有超前。
2、我校始終秉承辦人民滿意的教育為宗旨,嚴格規(guī)范辦學行為,切實執(zhí)行國家有關教育法律法規(guī)及有關規(guī)定,建立健全了各項規(guī)章制度,并印制了《西街小學管理制度匯編》,包括教師辦公、考勤、師德師風、教學常規(guī)、教研活動、獎懲等制度。全校一至六年級42個教學班,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,落實義務教育學校作息時間,以改進教學方法、減負提質提高課堂教學效率,從不加重學生課業(yè)負擔。
3、學生入學及學籍管理情況。為保證每個學生能按時入學,做好防流堵輟工作,我校對于需要辦理轉入、轉出手續(xù)的學生嚴格按教育局規(guī)定審查。對于沒有及時報到的原有學生,我們要求相關人員做好跟蹤家訪工作,及時了解他們的去向,到目前為止,我校一至六年級學生都能按時到校上課。所有學生嚴格按教育局規(guī)定建立學籍,詳細登記,做好學籍管理工作。為了更好地使用好循環(huán)用書,及時做好循環(huán)教科書的回收和消毒工作,對于本學期的循環(huán)用書,我們按照各班的學生數(shù)及時分發(fā)到了各班,并要求他們規(guī)范使用,在學期末必須交回學校保管,制定有詳細的制度,并專人專管,負責落實。
3、教研工作。我校教研工作扎實有效,深入開展。教科研工作取得了顯著成效,本學期又將是我們教研工作的黃金時期。為此,我們全體教師要在本學期中潛下心來抓教學,靜下心來搞教研,爭取通過我們一學期的努力使自身的教學水平上一個檔次,教學成績明顯提高。教研活動落實到位,我們將每周五下午自習時間定為教研活動時間,各組根據(jù)教研室安排有序進行。每周二下午課五為“小學特色文化建設”課題研究時間;課六為數(shù)學組“小學生發(fā)展性評價研究”課題研究時間;自習時間為語文組“小學生課堂自主學習習慣培養(yǎng)”課題研究時間。
4、設施設備管理嚴格到位。教師使用教學儀器都經過詳細登記,按時歸還,電教設備和農遠工程運行正常,專人專管。設施設備基本滿足教學需要并逐步發(fā)揮積極作用。
5、德育工作深入開展,碩果累累。我校各項德育工作積極開展,制度健全,檔案翔實,學校德育氛圍濃郁,養(yǎng)成教育促發(fā)展,校園文化凈心靈,已逐步成為我校的鮮明德
第二篇:永興三中2012下期開學工作匯報材料
永興三中2012下期開學工作匯報材料
在縣教育局的正確領導下,我校開學工作有條不紊地進行,現(xiàn)就開學工作作如下匯報。
一、提前準備,措施到位。
1、走在教育局的前面,提前完成教師聘任和培訓,以及學校發(fā)展方向的規(guī)劃工作。
①、8月18日,8月19日,8月21日,8月25日四次召開行政干部會議;8月25日、8月28日兩次召開教職工大會;8月25、26日組織教師競聘上崗;8月29日、30日兩天進行教師培訓學習,把教師聘任工作和培訓工作做實、做細。使我校9月1日正常開學,正式上課。
②、確立學校發(fā)展目標:以金陵文化為校園文化建設,學校的教育目標為培育具有美好心靈和高度社會責任感的三中人。作為三中人,應具有“八大品質”,即忠孝、文明、義勇、堅韌、誠信、快樂、勤儉、進取。
2、分區(qū)域招生,入戶宣傳。
我校實行點對點分組分片招生,教師積極參與,包括校級領導和教師在內的全體三中人以主人翁的姿態(tài)全面投入暑假初中、高中招生中去。進村、下鄉(xiāng)、入戶,教師不辭辛苦,不計報酬。
3、專人負責,維護校產。
暑假我校安排專人全天候值班,確保學校財產安全。暑假沒有發(fā)生任何安全、財產事故。
4、控流保學,全面跟蹤。
班主任以電話聯(lián)系或親自家訪方式,跟蹤學生思想動態(tài)和去向;學校采取控留保學與班主任費,班主任評優(yōu)評先直接掛鉤的激勵措施,確保輟學率降到最低程度。
5、收費工作,嚴格把握。
學校莊嚴承諾:沒有也永遠不會撞亂收費的高壓線,嚴格執(zhí)行財政局、物價局、教育局的有關收費標準。學生實行先入學,后收費。
二、措施得力,成績不俗。
1、完成招生任務:初一滿240人,高一招生281人。
2、輟學較少,控制流失。初二應到167人,實到165人;初三應到175人,實到173人;高二應到142人,實到140人;高三實到130人。
3、教師調離工作非常平穩(wěn)、順利。調出12人,未出現(xiàn)一個不和諧聲調;9個教師主動申請調離,3位落聘教師。學校對調離人員到崗情況全面跟蹤,確保到位,并及時向教育局匯報調離教師情況。
4、教師開學就實行指紋簽到制度,每天四次簽到,教師到崗到位及時。
5、成立資助辦,加強對幫扶生的資助管理力度,逐步完善幫扶生檔案,確保助學基金及時用在需要幫助的師生手中。
6、廣泛搜集金陵文化素材,建立特色教學資源,以豐富的教學資源彰顯特色校園文化的主題元素。
7、開展社會實踐活動,融注金陵文化內涵,豐富學生課余活動。
8、強化學生和生活習慣及學習習慣的養(yǎng)成教育,教育學生學會學習,學會生活,學會做人,為學生的終身幸福奠基。
三、存在困難和建議請求。
存在困難:
1、學生生活設施差,有待進一步改造和完善。
①我校學生公寓屬建于1990年,經鑒定為C級危房,門窗破損嚴重,衛(wèi)生設施嚴重不足,嚴重影響學生生活。
②學生用水困難,由于學校原熱水鍋爐已報廢,熱水問題困擾學生生活。
2、教學辦公等設施年久失修,學校維修項目增多,修繕經費逐年大幅度增加。
①教學樓樓頂破損(樓頂為空心預制板),漏水嚴重,是影響師生人生安全的重大隱患。
②教學樓、辦公樓、學生公寓用電線路、用電設備嚴重老化、急需更新改造。
③校內外主要道路路面破損嚴重,嚴重影響師生出行,急需維修改造。
3、辦學環(huán)境近年來改善不少,但也存在嚴重不足。
①學校污水排放不暢,學校污水直接進入農田,嚴重影響農業(yè)生產,學校賠償費用逐年增加。
②學校周邊環(huán)境得到了有效改善,但個別農戶經營的桌球室、餐飲店、網(wǎng)吧又死灰復燃,尤其是高亭司的“青春網(wǎng)吧”,未成年學生進出自由,通宵達旦。
4、隊伍不齊,嚴重制約教育教學和學校發(fā)展。
5、臨時工問題
長期以來,學校聘請了部分臨時工(食堂工人、保潔員、小車司機等),依據(jù)《勞動法》,上訴法院讓學校為其購買“五險一金”。
6、學校負債過多,嚴重影響學校正常運轉。解決問題的幾點建議:
1、進一步落實議教會精神,分期分批及時安排經費,緩解學校維修經費嚴重不足的壓力,按照“就緊不就緩,立足現(xiàn)實,全面規(guī)劃,分步實施”的原則,做好學校維修改造工作。
A、爭取公路部門的扶持,年內做好107國道到學校通村公路的維修工程。
B、完善學生食堂的用餐設備設施,下期開學時能保證近千名師生正常就餐。
C、添置熱水設備,購買熱水鍋爐,力爭入冬前能讓學生用上熱水。D、做好辦公樓前的道路硬化工程,進一步優(yōu)化辦公環(huán)境和工作環(huán)境。
E、做好學生公寓、教學樓樓頂?shù)母脑旃ぷ?,切實解決屋面漏水問題,消除安全隱患。
3、爭取水利部門支持,做好學校周邊環(huán)境的農田水渠改造維護工程,保證學校污水排放順暢,減少糾紛。
4、為讓三中實現(xiàn)彎道超車,加速發(fā)展,必須加快教師隊伍建設。請求縣委縣政府和縣教育局,大力支持學校中層干部和教職員工實行全員競聘,雙向選擇。解決部分科目(數(shù)學、歷史、生物)緊缺課任專業(yè)教師問題。加大教師培訓力度,允許學校有計劃派出教師到省示范性學校跟班學習。
5、解決臨時工養(yǎng)老保險問題。
6、清理附近店鋪和網(wǎng)吧,還校園以安寧。
永興三中 2012年9月2日
第三篇:小學開學工作匯報材料
小學開學工作匯報材料
新的學期開學工作已開始,學校教育教學工作已步上正軌。現(xiàn)將開學工作情況匯報如下:
一、學生入學和學籍管理情況
本學期我??傆袑W生1709人,一年級319人,二年級294人,三年級287人,四年級290人,五年級281人,六年級238人,異動生共190人,其中轉出52人,轉入138人,新招319人,畢業(yè)235人,適齡兒童全部入學。學校學籍管理工作由教導主任負責,對本起始年級學生和其他年級變動學生的電子學籍原始材料已采集完畢,學校在接受轉學生時按規(guī)定辦理了轉學手續(xù)。
二、安全工作情況
開學報名前學校領導對校內的各類設施,如用電線路,體育設施等進行一次全面的排查,損壞部分及時進行維修,開學前一天,校職工對食堂餐具進行了徹底地清洗和晾曬,對食堂內進行了殺菌消毒,并開窗通氣,確保開學老師的用餐安全。為了保證學生出入學校的安全,學校在開學后的第三天就組織起了路隊,每天分派行政領導和值日教師分別守在校門和斑馬線處,保護學生安全。中午時間我們也分派行政領導和值日教師在校園巡游,隨時應對學校安全情況。由于前教學樓只有一個樓梯上下,為防止踩踏事故的發(fā)生,學校每節(jié)課后每個樓層都分派了老師負責,責任到人,堅決杜絕安全事故。
三、環(huán)境衛(wèi)生工作情況
9月1日,全體教師對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了大整理,這次整理主要針對花壇里、操場上的雜草、辦公室和教室的蛛網(wǎng)、門窗。9月2日下午,全校學生對各班教室再一次做了認真地打掃,對墻壁污跡、劃痕、窗臺灰塵等處了徹底地清洗,使教室干凈整潔,給學生創(chuàng)設了良好的學習氛圍。
四、學校常規(guī)工作情況
開學這段時間學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案,各處室分頭修改,制定各項規(guī)章制度。9月2日教務處組織各教研組、備課組,落實教研計劃,制訂本學期的課程表和教研課題。各種方案和計劃都得以落實,學校的各項管理制度、工作計劃在九月五日前相繼出臺。為學校秋季各項工作規(guī)范管理打下堅實的基礎。
五、收費情況
學校在開學報名時,嚴格執(zhí)行義務教育階段免收雜費和課本費規(guī)定。開學收費統(tǒng)一使用專用票據(jù),并將收費項目張榜公布,自覺接受社會、家長監(jiān)督。
第四篇:小學開學工作匯報材料
分水亭鎮(zhèn)中心校校本部開學工作
匯 報 材 料
本學期,我校根據(jù)上級精神,結合學校工作實際,扎扎實實地做好各項準備工作,促使我校開學工作有序有效的進行,現(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下:
一、充分準備,確保開學工作順利進行
為了做好開學的各項準備工作,我校于8月24日上午召開教師返校工作會,傳達開學工作會議精神,進行政治業(yè)務學習,安排相關人員做好一年級學生的報到注冊工作。
27日,學校到書店購買學生用書;28日采購學校辦公用品;29日組織教師召開開學工作會議,對學??傮w工作作了具體安排,強化“人為本、徳為先、質為上”的教學理念;9月1日上午全體師生到校,同時發(fā)放課本并正式上課。
二、落實政策,規(guī)范辦學行為
本期學校嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定;落實素質教育,切切實實規(guī)范辦學行為;在工作中沒有任何違規(guī)收費的行為。
三、實行人性化管理,完善各項制度,開學初,學校組織教師學習由學校匯編的相關管理制度,真正做到了以制度管理學校,確保了學校的各項工作正常有序進行。
四、抓好安全工作,創(chuàng)建平安校園。
安全工作是學校的重中之重,開學前,組織校級班子首先對校舍進行了安全排查,清掃校園內的雜物,消除安全隱患,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時加強門衛(wèi)工作,制定了門衛(wèi)制度,對外來人員到校實行登記制度管理,杜絕危險事故的發(fā)生。
五、加大力度,抓好食堂建設管理
食堂工作是大事,關系到學生師生的生命安全,為此,學校制定了相關的食堂管理制度,要求嚴格按照制度來辦事;同時要求食堂從業(yè)人員必須體檢,抓好食堂衛(wèi)生,堅決不用過期、變質、殘留的食物、食品;采購的物品要有相應的手續(xù)和資質。
六、存在的問題
由于本學期陳麗潔等兩位教師請產假,程穎等五位教師工作調動,還有部分教師身體有病,擔任教學工作有困難,致使我校師資力量不足,一年級還出現(xiàn)大班現(xiàn)象。一定程度上影響了工作的正常開展。
我校將積極開展工作,克服困難,強化學校管理,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力,提高學校的教育教學質量,力爭創(chuàng)辦群眾滿意、社會放心的學校,使我校工作再上一個新的臺階,培養(yǎng)更多的合格人才。
2015年9月1日
第五篇:小學開學工作匯報
XX小學2012年秋 開學工作匯報材料
秋風送爽,豐收在望,而對于XX小學的全體教職工來說,這又是一個新的學年,又是一年辛勤耕耘的開始。在學校的統(tǒng)一安排部署下,我校各項工作正緊張而有序的開展,目前學校教育教學各項工作已步上正軌:
一、教師回校及學生入學情況:
1、我校 73位教職工 8 月 31日全部回校。當天學校召開了全體教職工開學工作會議,學習了XX區(qū)第三次教育工作會議精神,以及學校相關制度,安排了開學第一周的工作,部署了本期繼續(xù)“深入開展常規(guī)教育,狠抓教育教學質量”的工作思路。
2、學生于 9 月 3 日正點開學。本期到校1083人,轉出在外地 就讀學生18人,外轉入本鄉(xiāng)就讀學生8人,適齡兒童全部入學就讀。
二、收費情況
學校在開學報名時,嚴格執(zhí)行義務教育階段免收雜費和課本費規(guī)定。服務性收費積極發(fā)動,學生家長自愿訂購。開學收費統(tǒng)一使用專用票據(jù),并將收費項目張榜公布,自覺接受社會、家長監(jiān)督。
三、規(guī)范辦學行為,推進課程改革情況
1、全鄉(xiāng)小學無一例在職教師有償補課和參與社會補習收費培 訓、占用學生節(jié)假日集體補課等問題。
2、學校嚴格執(zhí)行區(qū)教委下發(fā)的統(tǒng)一作息時間和執(zhí)行2012年XX市義務教育課程設置方案和2012年XX市義務教育地方課程設置 方案,無缺科目、偏科目現(xiàn)象存在。
3、學校嚴格按照上級規(guī)定辦班,無實驗班、特長班、重點班、快慢班等。
4、學校嚴格控制大班額情況,全校有寄宿制學生有395人,除安排專門的宿管教師XXX同志負責外,同時班主任和值周教師每 天晚上就寢時也參與管理。
四、學校的內部管理情況
1、常規(guī)管理工作按照學校管理制度要求,一是結合本學期開展校紀校風專項教育活動;二是針對不同班級不同教師不同情況不斷完善各項常規(guī)管理制度,努力創(chuàng)建和諧校園氣氛。
2、學校學籍管理情況。該項工作由學校教導XXX主任負責,對本起始年級學生和其他年級變動學生的電子學籍原始材料已采集完畢,正在組織專人進行校對,各班在接受轉學生時必須按規(guī)定辦理轉學手續(xù)。
五、安全工作情況
我校把開學安全工作作為重點工作來抓,“排查安全隱患,加強安全教育,上好開學第一課”是我校開學安全工作中扎實做好的三件大事。
1、開學前,校長XXX、安辦X主任和相關后勤人員實地深入到中心校、村小的每個區(qū)域,每個角落,對學校校舍,水、電安全設施的安全管理責任與安全隱患進行了逐一排查,確保開學工作的安全與穩(wěn)定。
2、在9月3日上午正式開學的第一節(jié)課上,按照開學工作會議的統(tǒng)一安排,全體班主任老師對本班同學進行了“安全第一課”教育,主要針對秋季學期常見自然災害如:暴雨、洪水、泥石流、滑坡等進行預防和自救知識的教育,讓學生時刻牢記“珍惜生命,安全第一”。3、9月5日舉行了開學典禮結束后,緊接著舉辦了“XX小學交通安全衛(wèi)生知識講座”,交警隊一大隊X教導員以及工商所、司法所、派出所各所長分別就交通安全、食品安全、衛(wèi)生知識、法治知識等作了一些非常必要的培訓。
六、關注留守兒童,落實貧困生資金
建立關愛留守兒童工作機制,由少先隊建立留守兒童檔案和成長記錄冊,落實代理家長,積極實施“4+1”教育模式。落實貧困生資助金且如實公示上墻,繼續(xù)落實了兒童營養(yǎng)午餐和奶蛋工程。
七、存在的問題
1、學校功能用房和師生浴室應早日動工修建,盡快解決學校教育教學和師生生活之需。
2、實行寄宿制后,管理成本增加,學校經費更加緊張。
3、校園內正在進行新教學樓的施工,對學校的環(huán)境、安全方面都帶來一定的影響。
本學期,我校的新一屆領導班子將帶領全體教職工揚帆起航,以飽滿的熱情,認真負責的態(tài)度,投入新的工作中,向著為學生的成長服務,使家長、社會滿意的辦學目標不斷的努力。
二〇一二年九月十一日