第一篇：2010級旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)總結(jié)

2010級旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)總結(jié)

2012年4月，根據(jù)學(xué)院和系里安排安排，本人負(fù)責(zé)2010級旅游管理、旅行社經(jīng)營管理、酒店管理三個專業(yè)六個班19位同學(xué)的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作，畢業(yè)論文工作從2012年4月下旬開始，至7月25日圓滿結(jié)束，按學(xué)校和系里要求在規(guī)定時間內(nèi)按期完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了預(yù)期的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。反觀整個論文指導(dǎo)過程，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、學(xué)院高度重視，精心組織，全程關(guān)注

學(xué)院高度重視2010級畢業(yè)班的畢業(yè)論文工作，于本學(xué)期初，便依據(jù)教學(xué)計(jì)劃制定并下發(fā)了《畢業(yè)論文指導(dǎo)書》。院系領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，通過各種渠道和途徑，關(guān)注學(xué)生的畢業(yè)論文寫作的進(jìn)程和狀況，及時解決出現(xiàn)的問題，使我系2010級的畢業(yè)論文撰寫工作順利進(jìn)行。實(shí)習(xí)結(jié)束后，布置各指導(dǎo)教師圍繞畢業(yè)實(shí)訓(xùn)和專題報(bào)告指導(dǎo)兩大方面進(jìn)行工作總結(jié)，全面總結(jié)指導(dǎo)過程和主要經(jīng)驗(yàn)與存在問題和建議，為以后進(jìn)一步完善實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

二、認(rèn)真履行指導(dǎo)教師職責(zé)，確保實(shí)習(xí)達(dá)到預(yù)期目的

指導(dǎo)畢業(yè)論文寫作是一件專業(yè)性強(qiáng)，時間跨度大的工作。為做好這件事情，首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)院有關(guān)畢業(yè)論文的文件的精神要求，并根據(jù)文件要求對我指導(dǎo)的19位學(xué)生予以指導(dǎo)，及時了解學(xué)生畢業(yè)論文寫作動態(tài)，控制學(xué)生論文寫作進(jìn)程等，發(fā)現(xiàn)問題及時分布信息，指導(dǎo)和幫助解決學(xué)生在專業(yè)、生活、工作、心理等方面遇到的問題。第三督促學(xué)生完成論文撰寫任務(wù)。第四是盡力指導(dǎo)學(xué)生論文的寫作，在寫作程序上，做到有學(xué)生選題，有提綱修改，有初稿批閱和修改，有終稿的審批；在寫作內(nèi)容上，學(xué)生論文符合專業(yè)選題方向，全面地完成畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)。

三、從教師本身來看

1.應(yīng)不斷加強(qiáng)自身專業(yè)理論素養(yǎng)的提升工作

此次論文寫作學(xué)生選題范圍較廣，涉獵領(lǐng)域較寬，部分選題已超出教師所能把握的研究范疇，使得指導(dǎo)工作陷入被動和茫然，也影響了學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量。由此，教師應(yīng)不斷拓展自身專業(yè)理論的學(xué)習(xí)范疇，在自己研究方向基礎(chǔ)上盡可能多的涉獵相關(guān)的專業(yè)知識，既提高了教師專業(yè)理論素養(yǎng)，也提高了學(xué)生論文的指導(dǎo)力。

2.提高科研能力，凝煉科研方向

此次論文指導(dǎo)，部分學(xué)生沒有合適的課題方向，讓指導(dǎo)教師協(xié)助，由于教師也沒有較明晰的科研方向，只能任由學(xué)生憑感性選擇，這也是造成了學(xué)生論文選題超出教師所能把握的原因之一。由此，教師應(yīng)提高自身的科研意識水平，保持職業(yè)敏感，凝煉科研方向。在此基礎(chǔ)上，才能有效指導(dǎo)學(xué)生在一定范圍內(nèi)進(jìn)行展開和細(xì)化的課題研究。既提高學(xué)生論文水平，又夯實(shí)了教師科研基矗

3.提高科研論文寫作能力

此次論文指導(dǎo)過程中顯現(xiàn)了在論文寫作規(guī)范、文字精確性上、語言組織上的欠缺。由此，應(yīng)加強(qiáng)教師科研論文寫作訓(xùn)練，不斷提高自身寫作能力，才能有效指導(dǎo)學(xué)生論文的寫作過程，提高論文質(zhì)量。

四、從學(xué)生角度看

1.應(yīng)廣泛開展科研訓(xùn)練活動，提升科研能力

此次論文寫作過程中，部分學(xué)生面對論文選題，感到茫然，無所適從，不知道要寫什么，顯現(xiàn)了學(xué)生對科研活動的陌生和科研積累內(nèi)容的欠缺。由此，應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)生科研能力的培養(yǎng)力度。一方面是結(jié)合專業(yè)課程進(jìn)行課程論文訓(xùn)練。另一方面是結(jié)合學(xué)年論文，開展綜合科研能力訓(xùn)練。同時，應(yīng)組織相應(yīng)單項(xiàng)的科研訓(xùn)練，不斷提升科研能力和水平。

2.增強(qiáng)學(xué)生的科研積累，在論文寫作過程中可以看出，大部分學(xué)生是通過理論研究而得出結(jié)論的，真正出于自己實(shí)際調(diào)研得出結(jié)論的少之又少。這與學(xué)生平時缺少科研訓(xùn)練、相關(guān)專業(yè)資料占有較少、科研積累單薄有關(guān)。由此，教師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的科研指引，進(jìn)行科研積淀。一方面是引導(dǎo)學(xué)生多看一些高層次的專業(yè)期刊、雜志，了解科研動態(tài)，熟悉科研過程。另一方面是引導(dǎo)學(xué)生多涉獵一些專業(yè)理論書籍，提高理論素養(yǎng)。同時提高學(xué)生科研敏感度，引導(dǎo)學(xué)生按照自己的專業(yè)興趣方向進(jìn)行探索，積累資料，為系統(tǒng)科研活動奠定基矗

3.提高學(xué)生論文寫作能力

在學(xué)生論文寫作過程中也暴露出部分學(xué)生寫作能力的弱化。有的文不對題，有的條理不清，有的雜亂無章，有的順序混亂等等。由此，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生論文寫作能力的培養(yǎng)。一是進(jìn)行論文寫作要求的指導(dǎo)活動。二是加強(qiáng)論文寫作訓(xùn)練，提高寫作能力。

五、從論文指導(dǎo)活動角度來看

縱觀整個論文寫作過程，可以說學(xué)生整體論文水平不高，尤其是創(chuàng)新性不強(qiáng)。究其原因，顯現(xiàn)了前期學(xué)生科研積淀的薄弱，同時也和學(xué)生寫作時間過短有關(guān)。短短的12周，學(xué)生要完成選題、開題報(bào)告的撰寫，資料檢索、論文撰寫等一系列活動，是非常匆忙的，想要達(dá)到較高的要求是不可能的。部分學(xué)生只能應(yīng)付了事，拼湊、嫁接等，直接導(dǎo)致了論文質(zhì)量不高。由此，建議能否延長論文的寫作時間。一是在大二就要進(jìn)行有意識灌輸，明晰研究方向。二是在大二第一學(xué)期進(jìn)行論文的開題報(bào)告的撰寫，這樣可以讓學(xué)生有一個研究時間，無論是理論研究還是實(shí)證研究，都有一個比較寬松的時間段，同時也增加了教師的指導(dǎo)力度，可以按照科研程序進(jìn)行有序指導(dǎo)，才能從根本上提高論文質(zhì)量，提高學(xué)生的科研能力。

以上為此次論文指導(dǎo)過程中個人得出的一些看法，尚有待商榷.六、畢業(yè)論文撰寫中存在的主要問題

1.少數(shù)學(xué)生的畢業(yè)論文寫作態(tài)度不端正，缺乏積極主動性，不主動聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，不按規(guī)定完成12周的畢業(yè)論文寫作任務(wù)，論文的寫作不符合按學(xué)院的要求，個別學(xué)生無按規(guī)定的期限提交實(shí)習(xí)資料和論文。

2.畢業(yè)論文質(zhì)量不高，論文內(nèi)容存在抄襲現(xiàn)象，引用他人資料過多，材料缺乏整理加工，個人的觀點(diǎn)不鮮明，應(yīng)用性文章理論聯(lián)系工作實(shí)際太少，理論性文章理論研究缺乏深度。

第二篇：2013屆旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)工作計(jì)劃及參考題目

2013屆旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)工作計(jì)劃

一、畢業(yè)論文的目的畢業(yè)論文是高等教育中培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識和技能、解決實(shí)際問題能力的重要環(huán)節(jié)之一，是衡量畢業(yè)生是否達(dá)到相應(yīng)學(xué)力層次的重要依據(jù)。培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識和技能進(jìn)行獨(dú)立分析問題、解決問題的能力和初步進(jìn)行考察調(diào)研的能力以及創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和獲取新知識能力；培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的治學(xué)方法和刻苦鉆研、勇于探索的精神。在撰寫論文過程中，深化有關(guān)理論知識，擴(kuò)大知識面，獲得閱讀文獻(xiàn)、調(diào)查研究、社會實(shí)踐以及使用工具書和寫作等方面的綜合訓(xùn)練，鍛煉和開發(fā)學(xué)生的綜合運(yùn)用能力，使學(xué)生在以下幾方面得到提高：

1、調(diào)查研究、方案論證、分析比較、查閱文獻(xiàn)資料的能力。

2、設(shè)計(jì)、計(jì)算、繪圖與標(biāo)準(zhǔn)化正確選擇的能力。

3、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、撰寫論文能力。

4、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力以及獲取新知識的能力。

二、選題要求

旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文內(nèi)容須圍繞旅游工作實(shí)務(wù)，從實(shí)際工作中選題，突出應(yīng)用性。選題范圍包括：

1、休閑旅游

2、城市旅游

3、旅游市場營銷

4、旅游服務(wù)技能與管理

5、旅游企業(yè)經(jīng)營管理

6、旅游企業(yè)人力資源管理

7、旅游專業(yè)實(shí)習(xí)管理

8、旅游線路設(shè)計(jì)等

畢業(yè)論文參考選題見附件

三、實(shí)施步驟

選擇題目、收集資料、計(jì)劃進(jìn)度、前期準(zhǔn)備、論文設(shè)計(jì)、資料整理、撰寫論文、答辯。

1、選擇題目

可在參考課題中選擇畢業(yè)論文題目，也可結(jié)合實(shí)習(xí)單位或本人從事的工作提出設(shè)計(jì)題目，由指導(dǎo)教師把握選題內(nèi)容的“質(zhì)”與“量”，確定該內(nèi)容是否符合畢業(yè)設(shè)計(jì)的總體要求。

2、收集資料

搜集資料是研究課題的基礎(chǔ)工作?？梢栽趫D書館、資料室、期刊室查資料，可以做實(shí)地調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷等搜集資料，可以通過網(wǎng)絡(luò)收集資料。

搜集資料越具體、越細(xì)致越好，關(guān)鍵數(shù)據(jù)和資料宜為近3-5年的，應(yīng)該把搜集資料的文獻(xiàn)目錄、主要內(nèi)容記錄下來。

3、計(jì)劃進(jìn)度

大致時間安排為：

（1）準(zhǔn)備階段（收集資料、文獻(xiàn)閱讀、必備知識、確定題目）：兩周（2）構(gòu)思階段（題目論證、詳細(xì)構(gòu)思、撰寫大綱、修改并確定大綱）：兩周（3）撰寫論文（資料整理、撰寫論文初稿、反復(fù)修改后定稿）：十周（4）答辯階段（答辯準(zhǔn)備、答辯）：兩周具體時間安排以2013屆畢業(yè)生教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn)，可參考如下安排：

①2012.9.17——9.30學(xué)院統(tǒng)一部署，召開畢業(yè)論文動員會，學(xué)生分組；

②2012.10.1——10.14學(xué)生與指導(dǎo)老師見面，初選論題、搜集資料；

③2012.10.15——10.28選題經(jīng)指導(dǎo)老師審核同意后，論文定題，完善資料； ④2012.10.29——11.11構(gòu)思、討論、修改并確定論文提綱； ⑤2012.11.12——12.2撰寫論文，完成初稿； ⑥2012.12.3——12.16修改論文，完成二稿；

⑦2012.12.17——12.30修改論文，完成三稿、定稿；

⑧2012.12.31——2013.1.6打印、提交、熟悉論文，論文答辯。

4、前期準(zhǔn)備：學(xué)院召開畢業(yè)論文動員會，學(xué)生與指導(dǎo)老師見面，初選論題。學(xué)生掌握進(jìn)行畢業(yè)論文撰寫的必備知識、具體要求和設(shè)計(jì)步驟。對論文課題進(jìn)行必要的論證。

5、大綱設(shè)計(jì)：熟悉課題，通過調(diào)研收集資料和數(shù)據(jù)，用較好的方法對論文大綱的總體結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)并寫出詳細(xì)大綱。

6、撰寫論文：圍繞中心論題和分論點(diǎn)，合理應(yīng)用各種論證方法和論據(jù)，完成論文初稿，在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下反復(fù)修改最終定稿。

7、答辯：一般在15分鐘左右，簡明扼要地說明論文的目的和意義，論文的基本內(nèi)容，論文中出現(xiàn)的主要問題，解決問題的關(guān)鍵措施，畢業(yè)論文自我評價。

四、畢業(yè)論文要求

論文一般應(yīng)包含有摘要、關(guān)鍵字、目錄、論文主體及參考文獻(xiàn)等。

1、形式：可以是論文，也可以是調(diào)查報(bào)告。

2、字?jǐn)?shù)要求：4000字以上。

3、內(nèi)容要求：內(nèi)容符合選題要求，難易適中；觀點(diǎn)正確鮮明，重點(diǎn)突出；結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次清晰；論據(jù)充實(shí)，論證充分；書寫規(guī)范，語言流暢，無錯別字，用詞準(zhǔn)確，圖表清晰，數(shù)據(jù)完整，表面清潔。

4、格式要求：畢業(yè)論文格式嚴(yán)格按照學(xué)校的要求執(zhí)行，統(tǒng)一用A4稿紙打印，具體格式要求及范例詳見學(xué)校屆時最新要求，可參考2012屆論文格式模板。

五、畢業(yè)論文答辯提交的材料

1、畢業(yè)論文一式兩份

2、電子文檔

3、論文袋（寫明班級、姓名、題目、袋內(nèi)材料）

重要說明：畢業(yè)論文答辯之前，必須提交電子文檔（包括畢業(yè)設(shè)計(jì)論文全部文件），發(fā)送到南通職大人文學(xué)院專用信箱：ntvcrwx2009@sina.com，否則不予答辯。電子文檔一律以附件形式發(fā)送，文件名為學(xué)號+姓名+論文題目。

六、注意事項(xiàng)

畢業(yè)論文工作，時間緊，要求高。要求每個同學(xué)妥善處理好學(xué)習(xí)、工作和生活中的各種關(guān)系。思想上充分重視，抓緊時間，平時應(yīng)主動與指導(dǎo)老師保持聯(lián)系，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文。各位指導(dǎo)老師要增強(qiáng)責(zé)任心，針對學(xué)生的實(shí)際情況，認(rèn)真而又靈活地完成指導(dǎo)任務(wù)，確保學(xué)生畢業(yè)論文保質(zhì)保量按進(jìn)度順利完成。

附件1：

2013屆旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

1.淺談如何提高餐飲服務(wù)質(zhì)量 2.淺談飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的建設(shè)途徑 3.如何提高酒店?duì)I銷在餐飲中的作用 4.淺談酒店安全管理

5.淺析企業(yè)文化在飯店管理中的作用 6.現(xiàn)代飯店管理中激勵方法研究 7.淺析南通旅游地接市場的發(fā)展 8.淺議如何提高導(dǎo)游素質(zhì)

9.度假型酒店市場營銷分析與探討 10.淺議酒店實(shí)習(xí)生管理

11.提高酒店服務(wù)質(zhì)量的對策研究 12.導(dǎo)游員非正當(dāng)收入的問題研究

13.經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展研究---以南通市場為例 14.淺談南通地接旅游的問題及對策 15.淺議導(dǎo)游人員的講解水平的提高 16.論南通市導(dǎo)游隊(duì)伍存在問題及建設(shè)對策 17.南通旅游購物市場的經(jīng)營現(xiàn)狀及優(yōu)化 18.淺談導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量管理 19.淺談老年旅游市場的開發(fā) 20.淺談旅游者的心理服務(wù) 21.淺談飯店文化與員工行為關(guān)系 22.淺談導(dǎo)游人員職業(yè)倦怠

23.旅游業(yè)發(fā)展的環(huán)境分析與防治措施 24.淺談酒店人力資源管理

25“求樂管理”——淺談現(xiàn)代化酒店管理方法

26.淺談員工良好職業(yè)形象的塑造 27.現(xiàn)代飯店管理中激勵方法的研究 28.淺談酒店個性化服務(wù)建設(shè) 29.淺談酒店家族式管理弊端 30.淺議旅游行業(yè)的客戶關(guān)系管理 31.淺談我國飯店個性化服務(wù) 32.論旅游對接待地的社會文化影響 33.淺析南通旅游景點(diǎn)的開發(fā)與發(fā)展 34.如何優(yōu)化導(dǎo)游人員的職業(yè)環(huán)境 35.淺析酒店員工心理與跳槽 36.對南通旅游廣告現(xiàn)狀的若干思考 37.淺談中高檔社會餐飲如何提高競爭優(yōu)勢 38.如何優(yōu)化旅行社對散客的操作及服務(wù)方式 39.南通飯店業(yè)發(fā)展初探 40.南通旅游資源特色研究 41.南通旅行社發(fā)展初探

42.淺析南通地域文化對旅游發(fā)展的影響 43.南通旅游客源市場分析

44.淺析長三角次級中心城市旅游發(fā)展研究——以江蘇南通為例

45.旅行社“小長假”旅游線路設(shè)計(jì)——以江蘇南通為例

46.淺談南通散客旅游市場發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究 47.淺析導(dǎo)游語言魅力與游客審美知覺 48.南通大學(xué)生旅游市場開發(fā)初探

第三篇：旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文選題

2009(1)(2)班旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文選題

本次論文選題為酒店類，學(xué)生需結(jié)合在酒店實(shí)習(xí)過程中的工作內(nèi)容或者自身在實(shí)習(xí)過程中的體會撰寫。學(xué)生也可自擬與酒店相關(guān)的論文題目。

（一）經(jīng)濟(jì)型酒店類：

1、經(jīng)濟(jì)型酒店?duì)I銷模式的創(chuàng)新

2、經(jīng)濟(jì)型酒店在我國的發(fā)展和發(fā)展和展望

3、經(jīng)濟(jì)型酒店服務(wù)質(zhì)量管理現(xiàn)狀及對策——以**酒店集團(tuán)為例

4、電子商務(wù)框架下經(jīng)濟(jì)型酒店的管理營銷——淺談7天連鎖酒店的電子營銷

5、對我國經(jīng)濟(jì)型酒店的服務(wù)特色分析——以****快捷酒店為例

（二）特色酒店類

1、綠色酒店的發(fā)展及其環(huán)保產(chǎn)品的創(chuàng)新

2、從酒店能源管理淺談如何打造綠色酒店

3、產(chǎn)權(quán)式酒店的發(fā)展研究

4、度假酒店管理與運(yùn)營模式研究

5、從溫泉酒店演化史談溫泉酒店在中國的發(fā)展趨勢

（三）酒店員工管理類

1、論酒店人才培養(yǎng)及管理

2、酒店員工的壓力分析及解決途徑

3、芻議酒店業(yè)員工高流失率的成因及對策

（四）酒店經(jīng)營策略類

1、公共關(guān)系在酒店管理中的作用探討

2、關(guān)于酒店品牌化現(xiàn)狀及存在的問題分析

3、淺談酒店管理營銷策略——以蕪湖市酒店為例

4、淺談酒店視覺識別形象設(shè)計(jì)——以蕪湖市酒店為例

5、論酒店在形象設(shè)計(jì)中存在的問題及對策

6、論酒店節(jié)假日營銷對策

7、飯店個性化服務(wù)分析

8、論標(biāo)準(zhǔn)化與個性化在飯店中的有效結(jié)合9、蕪湖皇冠假日酒店的服務(wù)特色淺析

10、電子商務(wù)在我國酒店的發(fā)展現(xiàn)狀及展望

11、大型體育賽事對城市高星級酒店房價影響研究——以北京奧運(yùn)會為例

12、酒店顧客抱怨現(xiàn)象分析及對策研究

13、金融危機(jī)下安徽省酒店業(yè)的“危”與“機(jī)”

14、蕪湖市高星級酒店發(fā)展SWOT分析

15、論蕪湖市飯店業(yè)的市場現(xiàn)狀和營銷策略

16、金融危機(jī)下蕪湖酒店的發(fā)展現(xiàn)狀和應(yīng)對措施

17、我國飯店集團(tuán)的發(fā)展條件分析

18、酒店餐飲如何面對社會餐飲的挑戰(zhàn)

19、談當(dāng)前飯店?duì)I銷競爭新策略 20、論旅游飯店品牌建設(shè)的基本模式

21、論旅游飯店的服務(wù)創(chuàng)新

22、論酒店人力資源管理

23、試論飯店可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念

24、酒店業(yè)服務(wù)質(zhì)量問題研究——以**酒店為例

第四篇：旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文題目

1．旅游管理專業(yè)畢業(yè)生未來五年職業(yè)規(guī)劃

2.遼寧旅游文化研究

3.導(dǎo)游隊(duì)伍現(xiàn)狀研究

4.面向目的地的營銷研究

5.沈陽開發(fā)度假旅游市場研究

6.酒店餐飲服務(wù)員服務(wù)研究

7.酒店前廳與客房服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量研究

8.旅行社新產(chǎn)品開發(fā)研究

9.酒店某部門管理文化研究

10.旅游企業(yè)公共關(guān)系研究

11.旅游景區(qū)管理研究

12.酒店禮儀文化研究

13.某地旅游的SWOT分析

14.旅游景區(qū)星級衛(wèi)生間文化芻議

15.提升導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量之我見

16.某（實(shí)習(xí)酒店）酒店管理文化

17.校園旅游的開發(fā)對策

18.導(dǎo)游辭解說藝術(shù)

19.旅行社條例研究

20.酒店?duì)I銷創(chuàng)新研究

21.導(dǎo)游員帶團(tuán)心理技巧分析

22.經(jīng)濟(jì)型酒店管理文化研究

23.中小旅行社品牌建設(shè)研究

24.旅行社計(jì)調(diào)崗位相關(guān)問題研究

25.旅游規(guī)模與效益關(guān)系

26.科技發(fā)展對旅游發(fā)展的利弊

27.某地旅游市場的前景分析

28.某地旅游景區(qū)促銷方式瑣議

29.某地酒店發(fā)展前途透視

30.如何打造酒店特色

31.如何提升酒店服務(wù)水平

32.旅游業(yè)安全保障義務(wù)研究

33.高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位研究

34.出境旅游研究

35.旅游企業(yè)個案研究

36.沈陽各主要景區(qū)個案研究

37.沈陽周邊旅游市場研究

38.遼寧旅游交通發(fā)展研究

39.旅游業(yè)人才競爭現(xiàn)狀研究

40.旅行社營銷創(chuàng)新研究

41.會展旅游發(fā)展研究

第五篇：旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文選題

1、淺析青年旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀和策略

2、飯店服務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)的途徑研究

3、飯店如何解決專業(yè)大學(xué)生流失問題

4、淺談云南飯店集團(tuán)的發(fā)展趨勢

5、淺析現(xiàn)代酒店安全管理工作的特點(diǎn)

6、酒店人力資源外包管理存在的問題

7、如何發(fā)展低碳綠色旅游

8、淺論昆明都是旅游開發(fā)

9、淺談云南旅游資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)

10、昆明會展旅游品牌研究

1.當(dāng)代大學(xué)生旅游消費(fèi)行為探析

2.古鎮(zhèn)旅游開發(fā)及發(fā)展策略

3.試述導(dǎo)游風(fēng)格的塑造及培養(yǎng)對策

4.試論世博旅游--以2010年上海世博會旅游為例

5.關(guān)于我國熱點(diǎn)景區(qū)門票價格的思考

6.少數(shù)民族地區(qū)旅游開發(fā)存在的問題及其對策研究

7.恐怖活動給旅游業(yè)帶來困擾——以菲律賓旅游大巴劫持事件為例

8.淺談形體語言在旅游服務(wù)中的運(yùn)用

9.主題酒店對地方旅游的影響

10.昆明市經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展模式初探

1、我國經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究；

2、濕地的利用和保護(hù)——以某某濕地為例；

3、對旅游業(yè)中文化品味提升的思考；

4、酒店人才流失研究；

5、我國古村落的開發(fā)與保護(hù)；

6、少數(shù)民族旅游商品開發(fā)研究；

7、旅游企業(yè)人力資源激勵機(jī)制的構(gòu)建；

8、節(jié)慶旅游開發(fā)——以某地為例；

9、旅游企業(yè)人力資源培訓(xùn)效果提升研究；

10、旅游消費(fèi)新趨勢研究；

11、我國節(jié)慶旅游研究綜述；

12、旅游目的地形象構(gòu)建（策劃）

1、旅游節(jié)慶及其對城市旅游的提升作用——以XX地區(qū)為例

2、淺談云南宗教文化的旅游價值

3、昆明地區(qū)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的SWOT分析

4、云南經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營模式探析

5、主題公園對旅游目的地影響研究—以XX為例

6、論城市旅游形象的定位與推廣----以XX為例

7、古村落旅游開發(fā)對策：以XX為例

8、昆明會展市場分析

9、云南旅游小城鎮(zhèn)建設(shè)初探

10、淺論影視旅游的開發(fā)

1、試論云南歷史文化在旅游業(yè)中的運(yùn)用

2、建水文廟與云南旅游

3、隋唐時期云南歷史與大理旅游開發(fā)

4、近現(xiàn)代云南歷史文化旅游資源的開發(fā)

5、淺談孔廟對云南旅游的影響

6、云南歷史文化旅游的現(xiàn)狀、問題及策略

7、試論發(fā)展旅游與文物保護(hù)的關(guān)系

8、淺論云南歷史文化旅游資源的開發(fā)

9、論云南歷史文化旅游資源優(yōu)勢及其開發(fā)對策

10、云南歷史文化旅游發(fā)展戰(zhàn)略初探

1、云南咖啡旅游資源開發(fā)初探

2、云南旅游網(wǎng)站建設(shè)現(xiàn)狀初探

3、昆明城市形象塑造更新途徑

4、云南交通格局對旅游業(yè)影響發(fā)展分析

5、云南經(jīng)濟(jì)型酒店二線城市發(fā)展模式研究

6、新《旅行社條例》對昆明旅行社業(yè)務(wù)影響

7、酒店崗位英語應(yīng)用及水平提升途徑探討

8、酒店對客服務(wù)中 非語言”溝通探討

9、試論旅行社采購業(yè)務(wù)技巧

10、酒店安全防范問題研究

11、云南星級酒店網(wǎng)站建設(shè)問題分析

12、環(huán)滇池旅游資源開發(fā)探討

13、外語導(dǎo)游國情解說能力培養(yǎng)途徑及模式

14、非正面歷史人物文化資源利用

15、旅行社計(jì)調(diào)人才素質(zhì)提高及培養(yǎng)途徑