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      2014年秋四年級上冊語文后進生轉化工作總結

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014年秋四年級上冊語文后進生轉化工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年秋四年級上冊語文后進生轉化工作總結》。

      第一篇:2014年秋四年級上冊語文后進生轉化工作總結

      四年級上冊語文學困生轉化工作總結

      學困生在每個班集體都是一個老大難問題,也是屬于特別關心的群體。雖然為數不多,但對他們的關心與否,關系到一個班級的班風、學風等。對于學困生的輔導,主要從以下方法著手轉化:

      一、輔導方式和方法

      雖然多數學生都接受了學前教育,但從平時的作業(yè)以及從測試成績來看,有少數同學應該掌握的基礎知識沒有掌握,特別是拼音還不能熟練拼讀,生字聽寫不出來。存在原因分析:一是由于家長缺乏輔導、管教;二是自己不認真完成作業(yè);三是本人對學習不感興趣,不愿接受新知識。

      所以,面對這些學生,首先從思想教育入手,引導他們從最基本的知識開始。如每課一定要會讀,會寫,還要聽寫得出來。課堂提問教師要把較易﹑較淺的問題讓他們回答,讓他們也有表現的機會,而不是將他們放在被“遺忘的角落”里無人問津。對他們身上迸發(fā)出來的閃光點要及時表揚,使他們增加自信心,對學習不再恐懼。二是實行“優(yōu)生帶差生”活動,利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后進生,促進后進生的轉化。教師輔導把學困生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”,對后進生進行耐心輔導。批改作業(yè)時,要當面精批細改,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助學困生找出原因,加以改正。評講作業(yè)時,對于學困生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。在此基礎上,還要充分發(fā)揮群體的力量,開展“一幫一、一對紅”的活動,幫助后進生進步。充分利用家庭教育的力量,家校結合。要轉變學困生,爭取

      四年級上冊語文學困生轉化工作總結

      xxx xx小學

      2015年2月

      第二篇:四年級語文后進生轉化工作總結

      四年級語文后進生轉化工作總結

      夏家巷完小四(2)班

      學困生在每個班集體都是一個老大難問題,也是屬于特別關心的群體。雖然為數不多,但對他們的關心與否,關系到一個班級的班風、學風等。本班學生人數38人,要轉化的學生有劉嚴碩、徐濤。主要從以下方法著手轉化。

      一、輔導方式和方法

      雖然多數學生都接受了學前教育,但從平時的作業(yè)以及從測試成績來看,有少數同學應該掌握的基礎知識沒有掌握,特別是拼音還不能熟練拼讀,生字聽寫不出來。存在原因分析:一是由于家長缺乏輔導、管教;二是自己不認真完成作業(yè);三是本人對學習不感興趣,不愿接受新知識。

      所以,面對這些學生,首先從思想教育入手,引導他們從最基本的知識開始。如每課一定要會讀,會寫,還要聽寫得出來。課堂提問教師要把較易﹑較淺的問題讓他們回答,讓他們也有表現的機會,而不是將他們放在被“遺忘的角落”里無人問津。對他們身上迸發(fā)出來的閃光點要及時表揚,使他們增加自信心,對學習不再恐懼。二是實行“優(yōu)生帶差生”活動,利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后進生,促進后進生的轉化。教師輔導把學困生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”,對后進生進行耐心輔導。批改作業(yè)時,要當面精批細改,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助學困生找出原因,加以改正。評講作業(yè)時,對于

      第三篇:四年級語文后進生轉化工作總結

      四年級語文后進生轉化工作總結

      教師:

      學困生在每個班集體都是一個老大難問題,也是屬于特別關心的群體。雖然為數不多,但對他們的關心與否,關系到一個班集的班風、學風等。

      一、輔導方式和方法

      雖然多數學生都接受了學前教育,但從平時的作業(yè)來看,以及從測試成績來看,有吳立斌、黃躍項、陳云,等同學應該掌握的基礎知識沒有掌握,特別是拼音還不能熟練拼讀,聽寫生字,寫不出來,存在原因分析:一是由于有動力,不愿接受新知識。所以,面對這些學生,首先從思想教育入手,引導他們從最基本的知識開始,如生字,每課一定要會讀,會寫,還要聽寫得出來,一旦發(fā)現他們的長處,立即給予表揚和鼓勵。上課總要想到他們,一是課堂提問教師要把較小較易較淺的問題的問題讓他們回答,讓他們也有表現的機會,而不是將他們放在被“遺忘的角落”里無人問津。對他們身上迸發(fā)出來的閃光點要及時表揚,使他們增加自信心,對學習不再恐懼。布置家長缺乏輔導、甚至家長外出打工缺乏管教,二是自己不認真完成作業(yè),三是本人對學習不感興趣,沒作業(yè)時,先想到學困生,讓他們“吃小灶,一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業(yè)可減半;二是從難易程度上來照顧,后進生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。實行“優(yōu)生帶差生”活動,利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后進生,促進后進生的轉化。采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行后進生的輔導。教師輔導把學困生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”,充分利用早讀時間,對后進生進行耐心輔導。批改作業(yè)時,要想到后進生,后進生的作業(yè)要優(yōu)先批改,要當面批改,要精批細改,不是簡單地打“√”或“×”了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助學困生找出原因,加以改正。評講作業(yè)時,要想到學困生,對于學困生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。在此基礎上,還要充分發(fā)揮群體的力量,開展“一幫一”的活動,幫助后進生進步。學校教育與家庭教育聯系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。要轉變學困生,爭取家長的支持是很重要的。因此,教師只有與家長密切配合,才能收效顯著。所以經常家訪,加強與家長聯系的強度,隨時了解學生在家中的情況和思想動態(tài),了解學生的家庭情況和家長的思想觀念。

      二、充分利用教材中平時應掌握的知識點

      在每次的練習中,先引導他們做最簡單的組詞,練習說話,認真做作業(yè),把字寫工整,慢慢地培養(yǎng)他們的學習習慣。

      三、收到效果

      一學期以來,總體分析得出明顯有一定效果,一部份有了學習興趣,在習慣上也逐步形成,不論是書寫,都有一定的進步。

      總之,轉化學困生的工作是比較艱苦的事,但是要有耐心,有信心,目的是一定能達到的。

      第四篇:后進生轉化工作總結2011秋

      小寨孜小學2010~2011學第二學期

      后進生轉化工作總結

      轉化后進生是每位教師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據后進生的特點和形成原因做好轉化工作。法國教育學家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道:人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話,它們就會發(fā)芽滋長,以至以后采取手段去改的時候,它們已經扎下了深根,以至永遠也把它們拔不掉了。在我班后進生身上表現出來的不良行為,大多數不是道德觀念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動,有的是由于自控能力差造成的。分析后進生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內的責任,因此,我是這樣對待后進生的:

      一、關心熱愛后進生。

      后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉化后進生,只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。

      二、了解后進生形成的原因是轉化工作的先決條件。

      要做好轉化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個新的班級,我首先在原班主任那里了解學生情況,特別是后進生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學期開學前,做到心中有數。

      實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉化后進生的工作。

      三、對后進生要因勢利導,堅持一分為二。

      后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現。他們也有優(yōu)點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調動后進生自身的積極因素去克服消 極因素。我認為,作為一名教師就應該注意發(fā)現后進生的微小進步,堅持一分為二,優(yōu)點給予充分的肯定,積極引導,有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。我班的陳雷同學,不僅成績差,紀律、習慣也差,時常擾亂課堂,科任老師意見也大,進行多次教育,常和家長聯系,但效果不大。

      一次班級勞動,他干得熱火朝天,我抓住他熱愛班級,愛勞動這一良機,在班上表揚了他。他非常高興,星期五放學回家,告訴家長的第一件事就是在學校受表揚的事。我發(fā)現他有為集體做事的想法,就有意識地讓他當勞動委員。慢慢地,這個學生集體榮譽感增強了,違紀的現象逐漸減少了,成績也有所提高,這學期期末語數考試成績都有了一定的進步,家長特地獎勵他一本好書。從實踐中,我深深地感受到后進生受到了老師的愛護、信任,就會有一種受到鼓舞和激勵的內心情感,就會愉快地接受老師的教育幫助。

      四、對后進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴。

      意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣。對后進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。

      在工作中,我體會到轉化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。

      程集鎮(zhèn)小寨孜小學 寧黎明

      二0一一年六月廿五日

      第五篇:四年級轉化后進生工作總結

      南盤江鎮(zhèn)民族小學四年級轉化后進生工作總結

      (2014-2015學第一學期)

      黃方明

      做好后進生的轉化教育工作,是教師師德的深層體現。然而如何及時而有效促進后進生的轉化,也是每一教師工作的一個難題。本人針對本班實際情況,從以下幾個方面轉化后進生。

      一、分析后進生的心理特征

      教師要轉化后進生,首先應分析研究后進生的心理狀態(tài),掌握他們心理上的特殊矛盾,堅持正面教育、堅持抓反復,堅持以表揚、鼓勵為主,用愛心、用恒心對他們進行轉化,“沒有愛就沒有教育”,班主任應相信后進生的暫時落后不等于永遠的落后,因此要做到一無偏見,二要細心,三要善于因勢利導,進行有針對性的教育,這樣才能收到良好的教育效果。

      二、解決后進生矛盾心理的對策

      (一)深入了解,真誠理解

      俗話說“一把鑰匙開一把鎖”。要做好后進生的轉化工作,就必須了解后進生。

      首先,我深入了解造成這些學生落后的原因。學生與學生之間的智力水平是相差不大的,部分學生“雙差”的原因往往與家庭因素密切相關。對于后進生,我經常家訪,了解這些學生的家庭情況,在轉化工作中更有針對性地教育學生。

      其次,學生不同的志趣、愛好、才能、稟賦、思維、傾向造成了學生不同的發(fā)展程度和發(fā)展特點。我對學生的這些特點加以全面了解,發(fā)揮長處,改正短處,以長補短。再次,我在深入了解的基礎上,真誠理解學生,真誠對待學生。對他們從嚴要求,指出他們的不足,提出明確的要求;同時關心他們,寬容他們所犯錯誤,表揚他們所取得的每一點小進步,循循善誘,讓他們在曲折前進中將“差生”的帽子與心理拋在腳下。

      (二)充分信任,循循善誘

      我在做轉化工作中,對他們充分信任,捕捉他們身上的閃光點,給予肯定,并及時給予鼓勵,使他們心理上得到滿足。在工作中我多與他們接觸,多參與他們的討論,在討論、接觸中將思想教育的著眼點由結論灌輸轉向正確思想方法的形成,并使他們感受到教師的關心和幫助,感受到自己在班集體的重要地位,從而加強他們的自律意識,促使他們良好的心理狀態(tài)和行為習慣的養(yǎng)成。使他們樹立起“我能行”、“我也行”的觀念,實現身心如一的轉化。

      (三)密切配合,落實措施

      “十年樹木,百年樹人”,實現“后進生”的轉化必然是一個漸進的過程,在這個過程中除了內因外,還需要外因的作用。

      首先,發(fā)揮師生的幫教力量。除了自己直接教育外,還要培養(yǎng)學生骨干,采取“人盯人戰(zhàn)術”并經常了解情況,安排內容,指導方法,及時總結表彰。

      其次,充分挖掘家教的潛力?!昂筮M生”家長怕進校門,怕見教師。因此我主動與家長聯系,共同研究制訂轉化方案,互相聯系,互相督促。并及時向家長通報其子女取得的每一點成績,使“后進生”轉化得到家長的進一步支持和配合,達到轉化的

      (四)多加激勵,促其轉化

      對于許多學生,特別是“雙差生”,批評漫罵是無效的錘打,和風細雨卻能潤入心田。在后進生的轉化工作中,更能體現這個原則。我及時發(fā)現他們的優(yōu)點,并對他們的特長及時給予肯定、獎勵,以激勵他們的自尊心和自信心,同時向他們提出希望。他們逐漸會在學習上也能像發(fā)揮特長一樣,要求上進,堅定地邁出前進的步伐。

      總之,轉化后進生是一個長期的過程。而作為班主任,我深感本班后進生的轉化工作還有很長的路要走。

      2015年1月9日

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