第一篇：外聯(lián)、文字工作匯總

2012年編輯部工作情況匯總

主編工作：

一、負(fù)責(zé)人的工作

九位負(fù)責(zé)人互相協(xié)助、配合。一年的工作時(shí)間里，九個(gè)負(fù)責(zé)人和吳老師一起相互協(xié)助、配合,共同攜手走過校報(bào)的歲月。從日常工作的審稿、值班、列會，到大小活動的新成員培訓(xùn)、新老生交流會、戶外活動、招新，每個(gè)負(fù)責(zé)人都堅(jiān)守自己的崗位、認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)。

二、例會

每周相關(guān)負(fù)責(zé)人對例會、值班的考核細(xì)致到位，記錄詳細(xì)，沒有出現(xiàn)缺漏。成員基本都能做到按時(shí)參加例會，做到有事提前請假，極少出現(xiàn)無故缺席的情況。但是，對于例會依然有兩方面問題，一是例會紀(jì)律，個(gè)別成員沒有養(yǎng)成良好的開會習(xí)慣，紀(jì)律意識不足；二是無故缺席，特別是個(gè)別大

二、大三成員請假未提前通知責(zé)編，造成進(jìn)行工作安排時(shí)無法找到相應(yīng)負(fù)責(zé)人。

外聯(lián)工作：

一、報(bào)紙的發(fā)放。報(bào)紙的發(fā)放問題可以說一直做的不是很好。在我安排下的17個(gè)報(bào)紙發(fā)放小組中，可以說報(bào)紙的發(fā)放工作大部分都是大二的同學(xué)在做，而大三的則很少盡到自己的責(zé)任。而且在部分樓棟還有報(bào)紙發(fā)放不到位的情況。相對來說，負(fù)責(zé)對外發(fā)行和辦公樓、實(shí)訓(xùn)樓、前后校門、校車的報(bào)紙發(fā)放都還是做得很到位。

二、值班、例會。自我擔(dān)任外聯(lián)以來，值班和列會的情況一直是以大二的為主，大三的成員則除了幾個(gè)負(fù)責(zé)人以外很少過來。不過值得一提的是大二的成員表現(xiàn)還是很積極的。但是，在值班時(shí)間內(nèi)，各版面的值班內(nèi)容則有待加強(qiáng)。希望在以后的值班中，各版面能以校報(bào)為中心展開值班，提高值班質(zhì)量。列會則出現(xiàn)了只有負(fù)責(zé)人滔滔不絕，下面成員卻悶不做聲。期待能有所改進(jìn)。

三、校報(bào)凝聚力加強(qiáng)。校報(bào)凝聚力，既包括版面內(nèi)部成員的凝聚力，同時(shí)也包括版面之間凝聚力的加強(qiáng)。這方面，我策劃過系列活動，同時(shí)也有過交流寫稿。相信也加強(qiáng)了各版面間的了解，促進(jìn)了成員間的感情。但是還有待加強(qiáng)。

四、活動的策劃。擔(dān)任外聯(lián)期間，我策劃過大小多次活動。從開始的不成熟到慢慢的的得心應(yīng)手。是成員們的配合才促使策劃的完成和實(shí)施，所以活動的策劃和實(shí)施，不是一人之力可以勝任之事，而是成員間的相互配合才能共同完成的。多次活動的開展也促進(jìn)了校報(bào)凝聚力的加強(qiáng)、成員間的了解。

五、招新工作的開展。在本次2012年度的招新過程中，所有成員們一起并肩作戰(zhàn)，在預(yù)定的時(shí)間到達(dá)學(xué)校，著實(shí)很不容易。同時(shí)也涌現(xiàn)出很多能言善道、扎實(shí)做事的成員。比如謝玲玉、向昌久、徐靜嫻、董佳思、馮志明等等。當(dāng)然，最后的結(jié)果也是非常明顯的。

文字副主編工作：

校報(bào)編輯部成員文字情況分析

1、一版

大三成員：尹詩，段佩云，在新一屆的校報(bào)成員進(jìn)來的時(shí)候，能夠帶領(lǐng)他們寫新聞，在值班時(shí)教會他們寫作的要領(lǐng)。在前期也能積極寫稿，有一定的上稿。

孫斯文與黃葉，在處理好自身工作的同時(shí)也能積極的寫稿，稿件質(zhì)量也很高。

大二成員：凌燕，寫稿能力較強(qiáng)，所寫的稿件多次被評為優(yōu)秀新聞稿。

宋丹，寫稿積極，熱情極高，交稿上稿情況比較樂觀。謝玲玉，積極認(rèn)真，稿件質(zhì)量較高，上交稿件數(shù)量多。申華，稿件數(shù)量較多，上稿情況也較為樂觀。

張婷，楊勇，交稿積極，服從安排，表現(xiàn)好，但稿件質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

2、二版

大三成員：易靜，作為財(cái)務(wù)部長的同時(shí)，協(xié)助責(zé)編管理二版。幫助成員改稿與成員的內(nèi)部交流，自身交稿也積極，稿件質(zhì)量高。

郝漫，一直帶領(lǐng)二版，自身的交稿也未落下，有一定的上稿。

楊光，李芬，彭靜，在前期能帶領(lǐng)新成員完成稿件，耐心指導(dǎo)，有一定的上稿。

大二成員：秦雯，認(rèn)真負(fù)責(zé)，上交稿件數(shù)量多，上稿情況很好，稿件多次被評為優(yōu)秀文學(xué)稿。

向昌久，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，采寫新聞積極，上稿較多，稿件質(zhì)量較高。

陳妮，黃佳，殷芝琳，唐紅丹，在不斷進(jìn)步，上交稿件較多，上稿情況也有改善。

3、三版

大三成員：蔡芳，牛莉，認(rèn)真完成自己的本職工作，有一定的上稿。

大二：李博，袁鳳，莫靜雯，表現(xiàn)積極，有屬于自己的文字風(fēng)格，交稿積極，稿件質(zhì)量較高

李妙霖，姚潔，服從安排，交稿積極，但上稿情況不太樂觀，仍需努力提高。徐豐豐，作為后來加入的成員，能迅速適應(yīng)新環(huán)境，并且稿件質(zhì)量較高，上稿較多

4、四版

大三成員：陳巧安，黃巧蘭，有屬于自己的風(fēng)格，有一定的上稿。

大二：馮志明，表現(xiàn)積極，是整個(gè)校報(bào)成員中，交稿數(shù)量最多的一位，并且稿件質(zhì)量很高，屬于全能寫手 徐靖嫻，在最初的培訓(xùn)中雖然留下了不好的印象，但經(jīng)過一年的成長，成熟了很多，已能夠很好的處理周圍的關(guān)系，及分配給她的任務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，有主見。寫稿方面，她的成長在校報(bào)上就可以體現(xiàn)出來，稿件質(zhì)量高，很少需要修改，文字功底扎實(shí)

謝李江，文字有點(diǎn)消極，但抒情散文優(yōu)美動人，在前一個(gè)學(xué)期積極性高，后一個(gè)學(xué)期略有放松。

李舟鳳，找到了自己擅長的風(fēng)格，把文章寫得動人心弦，只是文字基礎(chǔ)有待加強(qiáng)，態(tài)度端正

黃婷，有自己的特殊思維，文字意蘊(yùn)深長，擅長寫詩

5、美 編

大三成員：王凱凱，作為美編組長積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，在帶領(lǐng)新成員上下了一番苦工。徐立群，一直表現(xiàn)較好，也完成了一定的排版任務(wù)。吳海晴，鄧穎婷，在前期完成了一定的排版工作

大二成員：董佳思，表現(xiàn)突出，能很好地完成排版工作 鄧夢玲，田英菊，能積極完成任務(wù)

第二篇：外聯(lián)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)展覽部的外聯(lián)工作，與國外美術(shù)館、策劃人等商討、溝通展覽事宜，進(jìn)行書信往來，搜集國外藝術(shù)類信息。

2.與藝術(shù)家建立聯(lián)絡(luò)，建立展覽灼案。

第三篇：外聯(lián)工作流程

工作定位：為校學(xué)生會所主辦的各項(xiàng)活動籌備資金；建立學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系；在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，為企業(yè)尋找商機(jī)。為方便管理，將其制定以下工作流程：

（一）內(nèi)部工作流程

每學(xué)期初招新生完成后，應(yīng)了解部門成員的性格和能力，或有無兼職的情況。組織組內(nèi)成員培訓(xùn)活動，加強(qiáng)成員之間的聯(lián)系與溝通，提高新成員的工作能力，以便能更好的融入外聯(lián)部，參與工作。對部內(nèi)工作提出有建設(shè)性意見。

建立部門的考核制度，對成員的工作進(jìn)行評估（出勤率、紀(jì)律、態(tài)度、工作成果等），為下一屆選拔干部做好準(zhǔn)備。組織部內(nèi)活動。

應(yīng)加強(qiáng)與各高校聯(lián)系，了解外校的工作方式，各種動向。當(dāng)我校舉辦大型活動需要邀請外校參加時(shí)，我部應(yīng)負(fù)責(zé)邀請和接待；與各高校開展友好及實(shí)質(zhì)性的活動, 便于本校學(xué)生會活動的開展。

（二）校企合作工作流程 當(dāng)接到上級交給的任務(wù)時(shí)，應(yīng)作好記錄，應(yīng)對所需贊助的活動及目標(biāo)企業(yè)情況作詳細(xì)了解。在工作中討論，弄清任務(wù)，及如何完成任務(wù)等，提出問題和意見；提交活動申請的，須討論活動可行性，并等候上級批準(zhǔn)。

作活動贊助的初步策劃（策劃書盡量簡短,字要大,一般是打印稿,內(nèi)容呢就寫雙方的合作內(nèi)容,比如外聯(lián)部能為公司要做什么,公司能給我們提供什么）。

通過企業(yè)工作人員找到企業(yè)市場部、企劃部、部門負(fù)責(zé)人或企業(yè)總負(fù)責(zé)人，簡明的提出來訪目的，觀察對方態(tài)度進(jìn)行下一步。

確定大致目標(biāo)，了解出行線路，對見面時(shí)的語言有大致準(zhǔn)備。（談話時(shí)要注意技巧，說清你們的條件,站在公司的立場為公司考慮一些問題,給人家感覺你們能為他們做很多的宣傳，就活動可為他所作的宣傳亮點(diǎn)，并充分考慮對方可能提出的問題和條件）。

執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)按照事前決定不折不扣地完成任務(wù)。碰到困難時(shí)，要隨機(jī)應(yīng)變，并及時(shí)上報(bào)，不可擅作決定。

當(dāng)與商家條件基本談定或已確定合作方向，工作轉(zhuǎn)交部長，由其簽訂協(xié)議書。（協(xié)議書內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)明確其中的法律責(zé)任）任務(wù)完成后，上交書面形式的工作總結(jié)。積極配合企業(yè)在校進(jìn)行的宣傳活動。

建立商家的聯(lián)系方式卡或者檔案，包括商家的電話、地址和合作的內(nèi)容，為下一屆的成員留下寶貴的資料。

外聯(lián)將是一項(xiàng)長期的，持續(xù)的工作，我們將針對部門優(yōu)勢與不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦的精神，服務(wù)于同學(xué)，把我院的外聯(lián)工作推向另一個(gè)新的起點(diǎn)。希望通過新舊成員的不懈努力，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚。

第四篇：外聯(lián)工作感想

外聯(lián)工作心得

來到外聯(lián)已經(jīng)兩個(gè)月了，從起初對外聯(lián)的懵懂到現(xiàn)在對外聯(lián)的深厚感情，一路走來不僅讓我感受到了友情更有濃濃的溫情，我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的大家庭，是一個(gè)共同進(jìn)步共同學(xué)習(xí)的大家庭。不想說什么歲月如梭，卻不得不承認(rèn)時(shí)間太快。

初來乍到，第一次真正進(jìn)入外聯(lián)大家庭是兩個(gè)月前，特別是我的部長敬海倫學(xué)長，熱情且言談豐富的閱歷，受益頗多的培訓(xùn)深深地吸引了我，在以一名外聯(lián)人為自豪的同時(shí)，我決心成為一名外聯(lián)人。記得我剛到外聯(lián)做自我介紹的時(shí)候說過這樣一句話，貴在堅(jiān)持難再堅(jiān)持應(yīng)在堅(jiān)持，感謝外聯(lián)教會我什么叫堅(jiān)持。記得出去拉外聯(lián)是，我們大家各盡己力，面對贊助商我們面帶微笑，但遇到的結(jié)果有很多種，又被很客氣的拒絕的，又被店主很冷淡對待的又說被考慮等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難，但是還是很遺憾沒有成功，在與商家談時(shí)覺得自己講不到商家要的重點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)還不夠足，做事還不夠細(xì)致。覺得缺少信心和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該增加下自信，要多總結(jié)失敗原因，任何時(shí)候都不放棄，相信自己一定可以。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。希望吸取前面的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整好心態(tài)。拉外聯(lián)的過程中遭到別人拒絕可能心里不太舒服，畢竟在高中的時(shí)候沒有這種經(jīng)歷，而且從來沒被人這么生硬的拒絕過，我覺得一次次的拉外聯(lián)讓我不斷地在挫折中成長，學(xué)會被人拒絕，習(xí)慣被拒絕，曾經(jīng)的意氣風(fēng)發(fā)，鋒芒畢露早已被一次次的失敗磨平了棱角?？蔁o形中鍛煉了我的反應(yīng)能力以及練就了一顆抗打擊的強(qiáng)大的內(nèi)心，與此同時(shí)更鍛煉了我的口才。

漸漸我覺得外聯(lián)部就是機(jī)遇和挑戰(zhàn)，外聯(lián)工作是一個(gè)精細(xì)復(fù)雜的工作，面對的對象是復(fù)雜的，所做的事情是瑣碎的?？偟膩碚f就是一個(gè)鍛煉自己能力的一個(gè)大熔爐，并且向社會展示了我們?nèi)齺唽W(xué)院大學(xué)生的風(fēng)采。我們的一舉一動都代表著學(xué)校。他和學(xué)生會其他部門不同，本著內(nèi)聯(lián)外交的原則，是與社會接觸最多的部門，它在不斷地尋找社會和校園最佳的接洽點(diǎn)，并利用這一點(diǎn)來達(dá)成雙方共贏的目的。跟各種大小商家負(fù)責(zé)人的談話，不僅鍛煉了我們的膽識，更鍛煉了我們的口才，并且展示了一個(gè)大學(xué)生特有的靈氣與膽識。

不管是在外面受過措施失敗過也好，在外聯(lián)認(rèn)識了不少的新朋友，還是很高興的。我不后悔加入外聯(lián)，在這里，我經(jīng)歷了以前從來沒有經(jīng)歷過的，看到了以前從來沒有看見過的，有苦有樂。我記得赤壁里有這樣一句話，什么都會一點(diǎn)，生活才會更好一點(diǎn)。而現(xiàn)在我對這句話有了小小的改動，什么都體驗(yàn)一點(diǎn)，生活才會更好一點(diǎn)。造物者既然給予了我們生命，我們就應(yīng)該讓生命實(shí)現(xiàn)他的價(jià)值。

在外聯(lián)，我一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著。雖然處世經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富，考慮事情的方面也不似那么周全。但我相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我會更加的充滿信心，我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力工作。剩下的小半學(xué)期我們外聯(lián)部的工作還有很多，我相信我一定還是會堅(jiān)持最初的熱情，完成部長們交給我的每一個(gè)任務(wù)。

學(xué)生會外聯(lián)部是一個(gè)很鍛煉人的地方，在這里我會收獲其他很多同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗(yàn)，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把自己的工作做到更好。

第五篇：如何做好外聯(lián)工作

如何做好外聯(lián)工作？

1.拉贊助前的 準(zhǔn)備工作

a 了解企業(yè)是否有需求，尋找切入點(diǎn)；了解企業(yè)文化。并關(guān)注他們最新推出的新產(chǎn)品，優(yōu)惠活動

例如，移動公司針對新生設(shè)立的業(yè)務(wù)。他們所需要的是否是我們能提供的？重點(diǎn)在于消費(fèi)商家所關(guān)注的回報(bào)，可以再說的時(shí)候說我們大學(xué)生是一個(gè)潛在的大的消費(fèi)群體，即使目前可能不是他們最大最主要的消費(fèi)群，但是也要讓他們清楚 潛在 二字的含義，況且消費(fèi)習(xí)慣也有一個(gè)養(yǎng)成的過程。

b.要有強(qiáng)大的細(xì)致的數(shù)據(jù)支持

宣傳方式：廣播播放的時(shí)間段及頻率（）

橫幅，海報(bào)，展板的大??；擺放的地點(diǎn)

發(fā)傳單，fplogo在什么的地點(diǎn)

活動的人流量

c.對本次舉辦活動的詳細(xì)了解

活動時(shí)間 活動地點(diǎn) 活動人數(shù) 活動規(guī)劃 活動進(jìn)展

各小組的分工（細(xì)致到宣傳板由誰負(fù)責(zé)，傳單誰發(fā)，展臺誰守）目的在于讓商家指導(dǎo)我們分工細(xì)致，為他們準(zhǔn)備充足

2．結(jié)合商家的需求重點(diǎn)突出我們的優(yōu)勢

我們的最大的優(yōu)勢就是學(xué)生這塊市場，對于任何一個(gè)想打入襄樊學(xué)院市場的商家，都只有通過和學(xué)校學(xué)生組織合作。而社聯(lián)作為一個(gè)所有社團(tuán)的領(lǐng)頭者，更值得商家去選擇。

3．建立并強(qiáng)化商家對我們的信任

重點(diǎn)在于向商家說明我們能為他們提供什么，讓其自己去比較衡量。并且向他們說明我們的活動是由學(xué)生團(tuán)體自發(fā)組織，不具有商業(yè)性，我們想要的只是一點(diǎn)活動的經(jīng)費(fèi)而已。對于他們的贊助，我們會進(jìn)最大的能力去為他們進(jìn)行宣傳推廣

4．見面就遭拒絕怎么辦？

讓他們知道目前他們可能沒有宣傳的需求，但是業(yè)務(wù)是會發(fā)展的，消費(fèi)人群也是要不斷增長的?，F(xiàn)在我們可能合作不了，但是如果以后有機(jī)會，他們有需求的時(shí)候。我們非常樂意幫助他們，另外我們要想方設(shè)法拿到他們名片，方便以后工作，還可以通過名片定期發(fā)送一些活動的消息，讓他們有需求時(shí)能第一時(shí)間想到我們。