第一篇：第九屆橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會

第九屆橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會 第六屆橘園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊(duì)

工作總結(jié)大會

策

劃

書

主辦單位:橘園園區(qū)學(xué)生成長成才指導(dǎo)與服務(wù)中心 承辦單位:西南大學(xué)橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會

西南大學(xué)橘園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊(duì)

目 錄

1、活動背景（前言）……………………………………2

2、活動目的………………………………………………….2

3、活動時間………………………………………………….2

4、活動地點(diǎn)………………………………………………….2

5、活動對象………………………………………………….2

7、活動內(nèi)容………………………………………………….2、3

8、人員安排…………………………………………………

3、4

9、物品清單………………………………………………….4

10、注意事項(xiàng)………………………………………………..4

橘子洲頭 千帆競發(fā)

一、活動背景（前言）：

上一學(xué)期，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)，橘園人的努力及各園區(qū)的協(xié)助配合下，橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會及橘園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊(duì)成功舉辦了第五屆講課比賽、學(xué)習(xí)李林森同志交流大會、周末文化廣場、部門素質(zhì)拓展等活動。委員會及黨員服務(wù)隊(duì)成員都得到一定鍛煉，園區(qū)委員會及黨員服務(wù)隊(duì)也有了不少發(fā)展。

新學(xué)期將在上一學(xué)期工作的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“家”文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系，提升委員會及黨員服務(wù)隊(duì)整體實(shí)力，為園區(qū)同學(xué)竭力打造有益的活動

二、活動目的：

1、園區(qū)指導(dǎo)老師、關(guān)工委老師對橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會及黨員服務(wù)隊(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行指導(dǎo)；

2、回望過去，總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，安排和部署第九屆橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會、第六屆橘園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊(duì)的工作和任務(wù)；

3、增進(jìn)干部與委員、隊(duì)員的交流，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，為接下來新學(xué)期的工作做好準(zhǔn)備。

三、活動時間：

2012年3月11日下午

四、活動地點(diǎn)：

待定

五、參加對象：

園區(qū)指導(dǎo)老師、關(guān)工委老師；第九屆橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會、第六屆橘園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊(duì)全體成員及其他園區(qū)負(fù)責(zé)人。

六、活動具體內(nèi)容：

（一）前期準(zhǔn)備：

1、物品購買與準(zhǔn)備；

2、申請教室；

3、邀請嘉賓，發(fā)放請柬；

4、通知橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會、黨員服務(wù)隊(duì)全體成員。

（二）活動流程：

第一項(xiàng)：主持人獻(xiàn)詞及介紹嘉賓（2分鐘）；

第二項(xiàng)：園區(qū)老師及關(guān)工委老師講話（各5分鐘）；

第三項(xiàng)：第九屆橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會主席兼第六屆橘園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)長成勇講話（5分鐘）；

第四項(xiàng)：第九屆橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會代理主席宋梅玲講話（5分鐘）；

第五項(xiàng)：第九屆橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會主席助理范帥講話（5分鐘）；

第六項(xiàng)：第九屆橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會主席助理蒲環(huán)講話（5分鐘）；第七項(xiàng)：自律委員會代表宣傳部部長徐西溪講話（5分鐘）；

第八項(xiàng)：黨員服務(wù)隊(duì)代表服務(wù)部部長湯友翠講話（5分鐘）；

第九項(xiàng)：委員、隊(duì)員代表發(fā)言（各3分鐘）； 第十項(xiàng)：歡送嘉賓。

（三）部門聯(lián)誼：

競猜人名（具體見附件）

（四）后期工作：

1、會場收拾；

2、撰寫新聞稿；

3、總結(jié)此次大會工作。

七、活動工作人員安排：

1、負(fù)責(zé)部門：辦公室

2、主 持 人：

3、禮儀小姐：

4、紀(jì)檢小組：大會紀(jì)檢

5、安全衛(wèi)生部：現(xiàn)場秩序維持，會場收拾

6、辦公室：撰寫策劃，物品采購與準(zhǔn)備，邀請嘉賓

7、調(diào)研部：會場布置，會后調(diào)研，會場收拾

8、活動部：會場布置，會場收拾

9、宣傳部：會場布置，照片采集

10、新聞編輯部：新聞稿的撰寫，主持人串詞的撰寫

11、學(xué)習(xí)部：撰寫策劃，會場布置，申請教室

12、服務(wù)部：會場布置，照片采集

13、藝術(shù)團(tuán)：篩選培訓(xùn)主持人和禮儀小姐

八、物品清單：

雙面膠 透明膠 美工刀 玻璃繩 信箋紙 中性筆 打氣筒礦泉水 工作證 氣 球 請 柬 橫 幅 座 牌 剪 刀筆記本

九、注意事項(xiàng)：

1、各成員提前到場，做好前期準(zhǔn)備；

2、在工作中各部門相互協(xié)調(diào)；

簽到表粉 筆

3、提前10分鐘紀(jì)檢；

4、保持會場紀(jì)律及衛(wèi)生；

5、辦公室負(fù)責(zé)清點(diǎn)會后物品。

西南大學(xué)橘園園區(qū)學(xué)生自律委員會

西南大學(xué)橘園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊(duì)

二〇一二年三月五日

附件：游戲

游戲名稱：人名競猜

游戲目的：考驗(yàn)個人表現(xiàn)力，團(tuán)隊(duì)凝聚力、協(xié)作力 游戲準(zhǔn)備：

1、搜集各類名人相關(guān)信息；

2、用小字條寫下各種懲罰措施并將其放在氣球中；

3、將氣球吹好編號

游戲過程：首先要編好號碼在游戲開始前由工作人員發(fā)給在場的每一位同學(xué)。主持人隨便叫號，叫到號的同學(xué)選擇文學(xué)、藝術(shù)等，然后選題，給出一系列條件，讓該同學(xué)猜出符合條件的名人的名字。主持人提醒旁邊的同學(xué)可以幫忙。如果猜對有小獎品發(fā)送，如果猜錯就按照氣球里的懲罰措施（由受罰同學(xué)自己選擇號碼戳破）懲罰該同學(xué)。游戲時間：暫設(shè)15分鐘。

第二篇：楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會調(diào)研部九月工作總結(jié)（范文）

楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會調(diào)研部九月工作總結(jié)

又是一年金秋時，丹桂飄香滿楠園。隨著9月的到來，楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會調(diào)研部開始了2011年新學(xué)年的工作。通過對上學(xué)年工作的總結(jié)，本月工作在新學(xué)期伊始便能順利展開并逐步踏上正軌：明確了工作目標(biāo)，制定了工作計劃，工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。本月我部以“立足園區(qū)，服務(wù)同學(xué)，提高自我”為宗旨，以“迎新招新”為主題，在主席的指導(dǎo)、各部門的有力配合以及廣大同學(xué)的支持和關(guān)注下，圓滿完成了以下任務(wù)：

1.9月3日至9月5日我部開展楠園宿舍分布情況調(diào)研活動

2.9月6日至9月14日我部順利完成慰問新生和招新活動

3． 9月12日我部參與完成“心月相伴 “科楠”相隨”中秋活動

4.9月21日召開我部第一次例會

5.9月24號我部參與完成“慶國慶 心連新”國慶晚會活動 下面將我部九月份工作具體總結(jié)如下：

一． 思想教育方面：

九月是第六屆楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會開展新學(xué)年工作的第一個月，時刻保持思想先進(jìn)性是保證工作順利、高質(zhì)量完成的第一步，為此我部組織了內(nèi)部交流、內(nèi)部學(xué)習(xí)以及對新委員進(jìn)行了全面思想教育。我部著重討論了本部門在新學(xué)年的各項(xiàng)規(guī)章制度，在全力完成主席團(tuán)分配的任務(wù)的同時有力配合其他部門組織活動，在各項(xiàng)活動中較好地履行了我部職能。另外在招新過程中，我部十分強(qiáng)調(diào)面試者的態(tài)度問題和思想先進(jìn)性，對于能夠本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)工作、積極熱情服務(wù)同學(xué)的面試者優(yōu)先考慮，盡可能排除了新委員工作態(tài)度不端正的可能性；部長、副部長及時與新委員溝通，了解委員心理動態(tài)，通過詳談引導(dǎo)委員正確處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系，貫徹“學(xué)習(xí)為主，工作為輔”的工作原則；在安排工作時，重點(diǎn)考察新委員的進(jìn)取心、責(zé)任心和主動性。

二． 文化娛樂方面

為了給楠園園區(qū)生活的同學(xué)帶去節(jié)日祝福，使同學(xué)們體會到楠園這個大家庭的溫暖和愛心，在9月12日楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會和楠園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊(duì)舉辦了“心月相伴 “科楠”相隨”中秋活動，并在9月24號舉辦“慶國慶 心連新”主題晚會。在這兩個活動中我部認(rèn)真落實(shí)分配的工作，協(xié)助主辦部門順利完成本次中秋和慶國慶兩大活動。特別是此次“慶國慶 心連新”晚會，也是我部新委員第一次參與工作、展現(xiàn)自我的機(jī)會，在晚會中，我部主要負(fù)責(zé)晚會前場地布置、傳單宣傳等一系列工作。被安排工作的委員大都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己任務(wù)，為晚會的順利舉行提供了保障；同時，這也是新委員第一次參加楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會舉辦的大型晚會，晚會的成功舉行、節(jié)目的精彩表演讓每一位新委員印象深刻，贊不絕口。這兩個活動讓他們真正感受到了楠園這個大家庭的愛心與溫暖，較好的提高了委員日后工作的積極性。

三． 管理與服務(wù)

（一）管理

1.為了給第六屆楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會、楠園園區(qū)黨員服務(wù)隊(duì)

灌輸新鮮的血液，我部于9月6日至9月14日組織了第六屆調(diào)研部招新活動。針對面試者對本組織、本部門的了解程度，是否具有服務(wù)同學(xué)的熱情，工作態(tài)度端正與否，對面試者進(jìn)行了較為細(xì)致的了解與考評，最終確定了本部門2011級新委員名單。

2.本月21日晚召開了我部第一次例會。會上，我部向每一位新加入的委員表示歡迎，并請他們進(jìn)行了自我介紹；我部部長葉秀娟向新委員介紹了我部的光輝發(fā)展史以及每一屆我部培養(yǎng)出的優(yōu)秀人才，勉勵新委員要再接再厲，延續(xù)我部優(yōu)良傳統(tǒng)；針對新委員第一次例會出現(xiàn)遲到、沒帶筆記本、禮貌性差等情況，我部在強(qiáng)調(diào)我部紀(jì)律的同時著重強(qiáng)調(diào)必須養(yǎng)成開會不遲到、不早退以及做會議記錄的習(xí)慣。

（二）服務(wù)

本月我部的主要工作是對楠園各宿舍分布情況展開調(diào)研，參與第六屆楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會慰問新生活動。

為了迎接2011級新生的到來，以及為了第六屆楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會招新工作的順利開展，我部在9月3日至9月5日開展了對于楠園園區(qū)宿舍分布情況的調(diào)查，了解了各宿舍分布的學(xué)院及年級，為日后各類活動宣傳及深入開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

在入寢室，慰問招新過程中，我部與所在小組的其他部門共同合作，細(xì)致深入地介紹了楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會、楠園園區(qū)黨員服務(wù)隊(duì)及各部門職能，突出強(qiáng)調(diào)了園區(qū)工作的發(fā)展歷史和優(yōu)勢，簡單介紹了加入園區(qū)的基本要求，較好地完成了工作計劃。

四． 素質(zhì)拓展

本月，針對新委員的到來和9月24號晚的大型慶國慶晚會，我部要求委員到辦公室協(xié)助布置活動現(xiàn)場。這次活動一方面是新委員自我鍛煉、自我學(xué)習(xí)、自我進(jìn)步的一個良好平臺，也是我部考察委員積極性的機(jī)會。第一次活動，我部委員就充分展示了對園區(qū)工作的積極性，除學(xué)院有安排的委員外，大部分委員都能主動到場，學(xué)習(xí)活動現(xiàn)場布置的相關(guān)知識，大大鍛煉了委員的動手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力，為以后的工作開展起到了很好的預(yù)熱作用。

較之上學(xué)年，我部工作有了較大進(jìn)步，鍛煉了委員工作能力，提高了本部門工作效率。但在部分工作中仍存在一些問題：在招新過程中，由于與新生軍訓(xùn)時間沖突，導(dǎo)致招新流程倉促而混亂，有不少同學(xué)交表但因時間關(guān)系而沒能參加面試，這些不論職責(zé)在誰，都應(yīng)該在以后工作中避免。值得慶幸的是我部在招新工作中仞取得了較大成功。但在以后的各類活動中，我們因綜合考慮各類因素，針對不同情況制定不同方案，這樣會使我們各類工作取得更大成功。

以上即九月份楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會調(diào)研部的工作總結(jié)。在以后的工作中，我部將繼續(xù)保持工作中的優(yōu)點(diǎn)，改正不足之處，繼續(xù)秉承園區(qū)“立足園區(qū)，服務(wù)同學(xué)”和我部 “沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)”的工作宗旨，努力發(fā)揮我部職能，力爭把園區(qū)建設(shè)的更加美好與和諧。

楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會調(diào)研部

2010年9月26日

第三篇：桃園園區(qū)學(xué)生自律委員會紀(jì)檢條例

園區(qū)學(xué)生自律委員會

黨員服務(wù)隊(duì)、文藝團(tuán)紀(jì)檢條例

為加強(qiáng)桃園自律委員會、黨員服務(wù)隊(duì)及文藝團(tuán)所有成員的紀(jì)律意識，提高干部和委員的綜合素質(zhì)，確保工作順利開展，特制定本條例。本條例由紀(jì)檢小組負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實(shí)施。由紀(jì)檢小組建立各部門各成員紀(jì)檢檔案，以示公平、公正、公開。

一、例會及活動紀(jì)律實(shí)施細(xì)則

1、例會紀(jì)律實(shí)施細(xì)則

（1）遲到：會議開始后，五分鐘之內(nèi)未到者，視為遲到。遲到一次扣1分。

（2）早退： 會議結(jié)束前，提前10分鐘離開的，視為早退。早退一次扣1分。

（3）請假：例會開始前，上交經(jīng)部長簽字的請假條并備案。視情況而定，扣0—3分。

（4）缺席：例會開始前，沒有請過假，無故缺席者一次扣5分。

（5）開會期間，手機(jī)鈴聲響，扣1分。（6）未經(jīng)部長允許，擅自接電話者，扣2分。（7）擾亂會議紀(jì)律者，扣2分。

（8）例會上，交頭接耳，不認(rèn)真聽講者，扣1分。

2、紀(jì)律實(shí)施細(xì)則

（1）遲到一次，扣1分。（2）早退，扣1分。（3）請假，扣1—3分。（4）無故缺席，扣5分。

（5）對部門造成重大影響者，取消其干部或委員資格。

以上具體細(xì)則適應(yīng)于桃園自律委員會、黨員服務(wù)隊(duì)、文藝團(tuán)所有干部、委員。

二、加分辦法實(shí)施細(xì)則

1、成員（初始分為0分）：

（1）一個月內(nèi)全勤者，加三分，計入本月紀(jì)檢總分。（包括例會出勤、活動出勤以及辦公室值班）

（2）提出可行性意見者，加1—2分。（3）為組織做出重大貢獻(xiàn)者，加2—5分。（4）積極報名參加本組織主辦的活動者，加2分；參與并獲獎?wù)?，?分。

2、部門（每個部門的初始分均為100分）：（1）每次部門例會全勤的部門，加2分。（2）每次活動全勤的部門，加3分。（3）活動中，表現(xiàn)積極的部門，加1—3分。

三、獎懲制度

為了激勵先進(jìn)，懲治落后，進(jìn)一步調(diào)動桃園自律委員會全體成員工作的責(zé)任心和積極性，加強(qiáng)監(jiān)督管理，以形成一套健全、完善的激勵和約束機(jī)制，特制訂本獎懲制度，以鼓勵、教育為主。對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

獎懲細(xì)則（分兩部分，部門和個人）：

1、部門獎懲制度：

①特設(shè)“優(yōu)秀部門獎”，名額為一個。優(yōu)秀部門評比于每月末在桃園自律委員會各部間展開。具體考核評定工作由主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

附： “優(yōu)秀部門獎”條件：

（1）部長對委員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上一級所分配的工作任務(wù)，發(fā)揮模范帶頭作用，前期做好工作計劃，積極組織各項(xiàng)活動并及時匯報，包括工作實(shí)施進(jìn)度、出現(xiàn)問題能否及時反映、危機(jī)處理等），末期做好工作總結(jié)，部門成員具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能按時按質(zhì)完成本職工作，有較高的工作效率與較為顯著的工作成績。

（2）部門在紀(jì)檢考核成績中排名前三方的，有資格在干部例會上參與競選。（選舉方式：在干部例會上由所有干部投票選舉產(chǎn)生。

（3）獲“優(yōu)秀部門獎”的部門，在評選“優(yōu)秀學(xué)生干部及委

員”時，可酌情增加名額。

懲罰： 對在工作表現(xiàn)中不能按時按質(zhì)完成所交給任務(wù)的，不能積極有效配合其他部門工作，并且經(jīng)提出后沒能改正的部門將進(jìn)行通報批評。對受到三次以上批評的部門將取消其本學(xué)期“優(yōu)秀部門”評比資格。

2、個人獎懲制度：

為充分調(diào)動各成員工作積極性，為了激勵先進(jìn)，懲治落后，特制定此個人獎懲制度。

①特設(shè)三個“優(yōu)秀干部獎”，九個“優(yōu)秀委員獎”；該獎項(xiàng)適用于桃園自律委員會各部部長、副部長以及各部委員、隊(duì)員、團(tuán)員。

附：“優(yōu)秀干部獎”條件：

（1）在本月的干部紀(jì)檢考核成績中，排名前五有資格競選本月的“優(yōu)秀干部獎”。

（2）每個部門有一個名額，在本部門委員考核成績中排名前三者方有資格參與選舉，然后經(jīng)全體成員討論選取一人，即為本月“優(yōu)秀委員獎”獲得者。

懲罰：遵循干部及委員每月紀(jì)檢考核成績。干部每月扣分累計達(dá)10分者，主席在干部例會上予以通報批評，取消本學(xué)期評優(yōu)評獎資格；委員每月扣分累計達(dá)10分者，該部門部長在部門例會上予以通報批評，并取消本學(xué)期評優(yōu)評獎資格。

注：所有紀(jì)檢在紀(jì)檢小組內(nèi)部至少每周總結(jié)一次，對外每月公示一次！形式為張貼光榮榜與“加油榜”！紀(jì)檢資料統(tǒng)一由紀(jì)檢小組收集，每學(xué)期末進(jìn)行綜合總結(jié)！

附錄：

此條例由桃園園區(qū)自律委員會安全紀(jì)檢部制定，只適用于桃園園區(qū)學(xué)生自律委員會、黨員服務(wù)隊(duì)、文藝團(tuán)內(nèi)部人員。此條例作為參考依據(jù)，未盡事宜，還望補(bǔ)充。

第四篇：學(xué)生自律委員會

泰安二中學(xué)生自律委員會章程

學(xué)生自律委員會簡介

泰安二中學(xué)生自律委員會是由學(xué)生自發(fā)倡導(dǎo)，學(xué)校統(tǒng)一組建的學(xué)生組織，以強(qiáng)化學(xué)生自律意識，創(chuàng)建良好的校園環(huán)境和秩序，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)，塑造學(xué)生自尊、自愛、自信、自強(qiáng)、自立形象為目標(biāo)；充分了體現(xiàn)自我管理，自我教育，自我服務(wù)的宗旨。

泰安二中學(xué)生自律委員會章程

一.宗旨

第一條 泰安二中學(xué)生自律委員會（以下簡稱自律委員會）旨在強(qiáng)化中學(xué)生的自律意識，營造良好的校園氛圍，維護(hù)校園秩序，推動校園精神文明建設(shè)，幫助學(xué)生樹立自尊、自愛、自立、自強(qiáng)的中學(xué)生形象。為保證自律委員會各項(xiàng)工作的正常開展，特制定本章程。

二.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

第二條 自律委員會是在德工處領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的學(xué)生社團(tuán)組織。

第三條 學(xué)校學(xué)生自律委員會設(shè)主席、副主席一名，主席兼學(xué)生會紀(jì)檢部部長；各級部學(xué)生自律委員會設(shè)主席、副主席各一名。

第四條 自律委員會下設(shè)各級部分會，各分會接受校自律委員會的領(lǐng)導(dǎo)，同時接受各級部黨組織的工作指導(dǎo)。

三.成員的產(chǎn)生

第五條 學(xué)校自律委員會成員由各級部自律委員會主席、副主席組成。

第六條 各級部每班選出兩名同學(xué)組成各級部學(xué)生自律委員會。

四.義務(wù)與權(quán)利

第七條 自律委員會負(fù)有以下義務(wù)：

1．有文明示范的義務(wù)；

2．有對各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī)進(jìn)行宣傳的義務(wù)；

3．有監(jiān)督、檢查、制止和批評校內(nèi)一切不文明行為的義務(wù)；

4．有及時向德工處反映學(xué)生中突發(fā)事件的義務(wù)。

第八條 自律委員會享有以下權(quán)利：

1．對行為不文明的學(xué)生，有對其進(jìn)行教育和管理的權(quán)利；

2．對文明行為和突出事跡，有建議德工處給予表彰的權(quán)利。

五.活動原則與方式

第九條 自律委員會要遵循“融入、引導(dǎo)、帶動”的原則，在活動中體現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

第十條 自律委員會成員在行使權(quán)利和履行義務(wù)時應(yīng)態(tài)度誠懇、語言規(guī)范，且應(yīng)易于同學(xué)的接受。

第十一條 自律委員會應(yīng)在德工處的指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校學(xué)生工作重點(diǎn)和學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問題組織相關(guān)活動。

六.工作考核

第十二條 每學(xué)年末，自律委員會采取總結(jié)—自評—民主評議的方式，對每位成員進(jìn)行考核。

第十三條 對于民主評議不合格，沒有起到模范帶頭作用的成員將被取消自律委員會成員資格。

第十四條 根據(jù)考核結(jié)果評選出學(xué)校“中學(xué)生自律標(biāo)兵”。

第五篇：2011學(xué)生自律委員會工作總結(jié)

2011-2012學(xué)學(xué)生自律委員會環(huán)境管理部

第二學(xué)期工作總結(jié)

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學(xué)期又將結(jié)束了。這一學(xué)期來，我們環(huán)管部在自律這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢?，F(xiàn)在此將本學(xué)期工作中的總結(jié)如下：

一、日常工作

1.每周二定時到辦公室值班，做好各二級學(xué)院的簽到和分派任務(wù)工作，了解各二級學(xué)院的工作狀況和部門動態(tài)。

2.定期召開部門內(nèi)部會議。我部于每周二晚上召開部門內(nèi)部會議。及時了解我部工作現(xiàn)狀與反映其中的問題。同時，認(rèn)真執(zhí)行會議旁聽制度，了解其他兄弟部門近期動態(tài)和接下來即將展開的活動工作。

3.不定期召開部長會議。我部不定期的召開部長會議以了解近期各二級學(xué)院的工作情況和討論所出現(xiàn)的問題，以增進(jìn)工作效率。

4.我部實(shí)行會議旁聽制，與律委其他兄弟部門加強(qiáng)聯(lián)系。

5.編排負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生人員名單，督促輪值的部門出版本月手抄報，并定期更新每日一句，提醒值班部門做好辦公室衛(wèi)生工作，為辦公室營造良好氛圍而努力。

6.一如既往地做好各部舉辦活動的拍攝工作，準(zhǔn)時出席各部門的會議旁聽，做好相應(yīng)的會議記錄，傳達(dá)各部門工作動態(tài)情況。

二、我部開展的重點(diǎn)活動

1.第三周開始我部進(jìn)行部長輪流制。每兩周選出兩名部委代理部長，并履行其兩周的部長工作。這有利于部委們換個角度去認(rèn)識體驗(yàn)校環(huán)境管理部的工作，同時提高他們的責(zé)任感，也為未來的部長接班人做好準(zhǔn)備。

2.五六月實(shí)行主任代理制和部長代理制，提前為有意愿大二時候留下來的部委做好準(zhǔn)備工作，讓他們熟悉本部門工作之余，還要熟悉其他部門的工作。

3.開展與各二級學(xué)院學(xué)生自律委員分會環(huán)境管理部聯(lián)誼活動或交流會，加強(qiáng)彼此之間的聯(lián)系和了解其部門的工作內(nèi)容和方式，互相學(xué)習(xí)，同時提高部委們的能力和交際能力。

4.3月份到五月份初，我部積極地籌劃并開展一次關(guān)于地球日的校園環(huán)保宣傳活動和 “變廢為寶”為主題校園環(huán)保手工藝品制作大賽，為提高同

學(xué)們的環(huán)保意識做出努力。

5.3月1號—3月15號，我部將制作校律委辦公室宣傳欄的小抄報。7.我部將繼續(xù)配合校宿舍管理會的聯(lián)檢工作，做好聯(lián)系各二級學(xué)院律委會環(huán)管部和收集聯(lián)檢表工作。

8.學(xué)期第三周開始配合巡檢部的巡查工作，為維護(hù)校園安全與文明做出貢獻(xiàn)。

三、工作心得

一個學(xué)期的結(jié)束，意味著一個新的開始的到來。這學(xué)期來，我們在摸索中成長，在特色活動中，我們有過失誤、有過矛盾。但最終也順利的完成了任務(wù)。一個學(xué)期看似漫長，實(shí)際卻是那么的短暫。從開始的茫然，到現(xiàn)在的自信，從對部門的陌生，到如今的熟悉和了解。這一步步進(jìn)展的都是那樣的超乎想象。將失誤留在昨天，把成功推向明天！我相信，律委的未來會更加明媚！

學(xué)生自律委員會環(huán)境管理部

2011年6月9日