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      二〇〇七年保衛(wèi)工作總結5篇

      時間:2019-05-12 16:13:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《二〇〇七年保衛(wèi)工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《二〇〇七年保衛(wèi)工作總結》。

      第一篇:二〇〇七年保衛(wèi)工作總結

      二〇〇七年保衛(wèi)工作總結

      在學校黨委、行政的領導和支持下,在公安機關的指導下,在全校廣大師生員工的理解配合下,我們堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以“預防為主,標本兼治,重在治本”為原則,以“管理有序、防控有力、環(huán)境整潔、校園穩(wěn)定”為目標,認真落實校園治安綜合治理的各項措施,著力提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處臵案(事)件的能力,較好地完成了各項工作任務,為學校的改革和發(fā)展保駕護航,為和諧校園的創(chuàng)建添磚加瓦?,F(xiàn)將主要工作情況總結如下:

      一、維護好校園的政治穩(wěn)定

      1、加強調(diào)查研究工作。為維護校園的政治穩(wěn)定,我們及時掌握師生員工的思想動態(tài),繼續(xù)加強了對隱蔽戰(zhàn)線對敵斗爭形勢的了解和掌握,強化國家安全意識、政權意識和憂患意識,嚴防敵對勢力、敵對組織對校園滲透破壞活動。全年上報信息快報15期,專題工作報告6 份,為學校及時處臵發(fā)生的問題,化解矛盾,維護校園的政治穩(wěn)定起到了積極的作用。繼續(xù)鞏固與 “法輪功”等邪教組織的斗爭成果,繼續(xù)做好教育轉(zhuǎn)化工作。截至11月,我校收繳各種非法宣傳品30余件,接處師生員工上報的“法輪功” 邪教組織的騷擾電話10余起。

      2、完善蘇州大學突發(fā)公共事件應急處臵預案。為努力構建平安校園、和諧校園,有效預防和及時處臵突發(fā)安全事件,保證正常的教學、科研、生產(chǎn)和生活秩序,力爭在可能出現(xiàn)的突發(fā)安全事件處臵過程中,做到思想上高度重視,組織措施落實,行動指揮有序,將問題解決在學校內(nèi)部,消除在萌芽狀態(tài)。依據(jù)《江蘇省教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》,并結合我校的實際情況,我處起草并印發(fā)了《蘇州大學突發(fā)公共事件應急處臵預案》。該預案包括:《蘇州大學處臵突發(fā)社會安全類事件預案》、《蘇州大學處臵突發(fā)火災事故預案》、《蘇州大學處臵突發(fā)食品衛(wèi)生安全類事件預案》、《蘇州大學處臵突發(fā)傳染性疾病事件預案》、《蘇州大學處臵突發(fā)自然災害類事件預案》五個分預案。每個分預案都附有處臵工作網(wǎng)絡圖、職責圖、流程圖、聯(lián)絡電話表,具有較強的可操作性。

      二、做好校園治安綜合治理工作

      3月23日,學校在鐘樓303室召開校園治安綜合治理工作總結暨表彰會議,夏書記代表學校與二級責任單位負責人簽訂2007-2008年度校園治安綜合治理責任書。12月初,學校校園社會治安綜合治理委員會對簽約的27家二級責任單位進行工作檢查,為明年考核評比提供依據(jù)。在27家單位按照統(tǒng)一規(guī)格建立了“蘇州大學校園社會治安綜合治理工作臺帳”,實施規(guī)范化管理。

      三、進一步完善校園治安防控體系

      以防范工作為抓手,努力構建人防、技防和設施防“三位一體”的大防控體系。

      1、結合校園布局的調(diào)整,為了進一步完善校園技術防范設施。上半年,我處本著“少花錢、多辦事”的原則,三次到南京部分高校進行調(diào)研,經(jīng)過認真的籌劃,提出了對老校區(qū)(本部、東校區(qū))技防擴容的實施方案,方案于2007年7月17日得到校領導的批準,經(jīng)過招標的形式,工程于10月1日投入運行。

      2、根據(jù)蘇大保 [2007] 7號《關于開展居住在校內(nèi)的外來務工人員清理工作的通知》的精神,加強了對校園外來人員的管理和控制,在學校各有關單位的支持配合下,對767名居住在校園內(nèi)的外來務工人員進行了認真的清理,取得了階段性的成果。

      3、為加強校園巡查的力度和頻度,新購臵的電動自行車上統(tǒng)一制作了“校園110”的標志,新購臵對講機78只,實現(xiàn)了保衛(wèi)處與各科室、各大門之間的快速聯(lián)系,充分發(fā)揮防控設施的效能,積極提升防控能力,提高了應對可能出現(xiàn)的突發(fā)性事件的能力,降低了校園內(nèi)部發(fā)案率。

      4、清理、整頓、凈化了校園的周邊環(huán)境。我們針對突出問題,加強與上級主管部門的溝通和聯(lián)系,起草、上報專題報告4份,一些長期困擾校園治安的問題得到了初步的解決。

      截止11月底,校園內(nèi)共發(fā)生案(事)件93起(其中:盜竊79起,打架6起,詐騙2起,糾紛2起,其它1起),比去年同期的180起下降了51.7%;扭送公安機關處理19人(其中:外來人員15人,本校學生4人)。

      四、加強防火安全管理工作

      1、為全面落實消防安全管理責任制和特大安全事故行政責任追究的規(guī)定,保證各項工作的順利進行。結合學校消防工作的實際情況,我們起草了《蘇州大學消防安全管理條例(修訂稿)》,經(jīng)校務會議討論通過,印發(fā)實施。

      2、采取“統(tǒng)籌考慮,分布實施”的原則,在全校學生宿舍的安全出口安裝230公斤推力的電磁門鎖136把(其中:校本部27把;東校區(qū)23把;北校區(qū)30把;獨墅湖校區(qū)56把)。糾正了學生宿舍安全出口因長期無人值班,“鐵將軍”把門,無法保證遇到突發(fā)性事件人員能夠及時疏散的習慣性違法行為,此舉得到市消防部門的充分肯定。3、6月13日、11月7日,我們會同學生工作處、后勤管理處、教服公司等部門、相關學院分別在校本部學生宿舍7號樓、獨墅湖校區(qū)A03幢學生宿舍組織了有9個學院參加的消防疏散及滅火演練活動。

      4、針對老校區(qū)和獨墅湖校區(qū)的消防設施維護保養(yǎng)中存在的問題。為及早落實消防設施的維護保養(yǎng)工作,使消防設施能夠正常工作,消除消防安全隱患,化解因消防設施不能正常運行而由學校承擔的風險。通過招標形式,落實了有消防設施維護保養(yǎng)資質(zhì)的單位對老校區(qū)、獨墅湖校區(qū)的消防系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。

      5、我們堅持每季開展一次全校性的消防安全檢查活動,十一月份舉行了“消防安全月”活動,把消防安全教育與管理工作落到實處。

      截止11月底,校園內(nèi)共發(fā)生火災2起,火險4起。

      五、適時開展了校園交通專項整治工作 1、2006年底,學校在校園內(nèi)分別建造了四個停車場,四個自行車、電動自行車庫;增設了交通標志牌、道路標線、擋車器、減速板、反光道釘、隔離石墩、裝飾架等交通設施;購臵了必備的交通管理工具,用于校園交通管理。

      2、學校修訂了《蘇州大學校園交通管理規(guī)定》,制訂了《蘇州大學機動車停車暨停車場管理規(guī)定》等文件規(guī)范校園內(nèi)機動車的管理。為了讓全校廣大師生員工理解和支持新的規(guī)定,我處分批印制了宣傳單近萬份在各校區(qū)主大門發(fā)放,開展了交通安全宣傳周活動;對教學區(qū)、老東吳大學舊址區(qū)域、凌云樓高層建筑周圍廣場實施了禁止機動車通行管理,確保良好的教學環(huán)境;在獨墅湖校區(qū)規(guī)范機動車車輛的停放;換發(fā)2007年度校園機動車通行證時,我們嚴格按照學校的規(guī)定辦理,頂住了來自各個方面的壓力,社會車輛辦證的數(shù)量明顯減少。

      3、堅持長效管理,鞏固整治成果。從各校區(qū)的具體情況考慮,及時調(diào)整了管理人員工作的范圍和職責,保證每天有足夠的人員在校園內(nèi)進行巡邏檢查,及時采取多種形式,對違反規(guī)定的車輛和人員進行說服教育,確保了良好的校園交通安全環(huán)境,受到廣大師生員工和兄弟學校同行的好評。

      六、提升管理水平和工作效率 我們繼續(xù)抓好干部隊伍的自身建設,著力提升管理水平和工作效率。

      1、積極探索新形勢下的高校安全保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律,先后有8名干部發(fā)表保衛(wèi)專題研究論文11篇。11月份, 由北京大學承辦的首屆海峽兩岸高等學校安全管理論壇。我校朱永生、霍躍進撰寫的《我國高校安全保衛(wèi)工作的歷史發(fā)展》,鄧國林撰寫的《試論高校校園安全文化建設》兩篇論文被論壇采納。其中,《我國高校安全保衛(wèi)工作的歷史發(fā)展》在大會上進行了交流發(fā)言,受到與會人員的一致好評。

      2、為提升校園安全管理的水平,我處組織干部到兄弟院校參觀考察,吸取他們成功的經(jīng)驗,開拓干部的工作視野;結合迎評創(chuàng)建工作,對保衛(wèi)人員集中培訓(內(nèi)容包括業(yè)務知識、隊列訓練、站姿、敬禮等),不斷提高服務師生員工的質(zhì)量和業(yè)務素質(zhì)。

      3、為提高2007級新生的安全意識和自我防范能力,我處6名干部先后為文學院、社會學院、王健法學院、數(shù)學科學學院、物理科學與技術學院、計算機科學與技術學院、外國語學院、機電工程學院、電子信息學院、材料工程學院、藝術學院等6700余名新生進行了法制宣傳和安全知識教育,累計已達26場(次)。

      4、順利完成了07年畢業(yè)生和新生的戶口遷移工作。精心組織確保了教育部本科教學工作水平評估、江蘇省2007年普通高校招生藝術類美術專業(yè)統(tǒng)一考試、2006年省高水平運動員測試、省體育高考加試、民族傳統(tǒng)體育考試等30余次大型活動的安全。

      七、注意做好本部門的廉政建設工作

      能夠帶頭執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的文件,自覺接受同志們的監(jiān)督。在保衛(wèi)處內(nèi)部召開的會議上,經(jīng)常提醒大家保持清醒的頭腦,本著對學校負責的態(tài)度,在今年老校區(qū)監(jiān)控改造工程、消防設施維修保養(yǎng)等項目工作中,加強調(diào)研工作,多次與有關人員進行討論,確認出最佳的方案,為學校節(jié)約了可觀的經(jīng)費。一年來沒有接到有關廉政建設方面的人民來信。

      回顧過去的工作實踐,可謂有苦有甜??啵憩F(xiàn)在工作的壓力大、難度大、強度大,特別是校園實施新的交通管理模式后,少數(shù)師生員工不理解、不支持,甚至對保衛(wèi)人員冷嘲熱諷;甜,當看到規(guī)范有序的校園環(huán)境逐步形成,校園安全管理的整體水平在提升,校園總體保持了穩(wěn)定,我們的工作得到校領導和廣大師生員工的理解和支持時,每個保衛(wèi)人員都感到由衷的欣慰。我們深知:安全保衛(wèi)工作成績的取得離不開學校黨委、行政領導的支持,離不開全校廣大師生員工的理解配合,更離不開全體保衛(wèi)人員吃苦耐勞、大局為重、齊心協(xié)力的奉獻精神。我們在工作中還存在不足,距離學校領導和廣大師生員工的要求還有差距。在今后的工作中,我們將進一步解放思想,加強管理,鞏固成果,提高服務意識,提高管理工作的水平和質(zhì)量,在和諧校園的建設中做出我們新的成績。

      第二篇:保衛(wèi)部二00七工作總結

      保衛(wèi)部二00七工作總結

      2007年是金生公司保衛(wèi)部成立的第一年,一年以來,保衛(wèi)部在公司黨政的領導下,在上級業(yè)務部門的具體指導下,從系統(tǒng)建立規(guī)章制度入手,堅持“打防并舉,標本兼治”的工作方針,充分發(fā)揮業(yè)務職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全公司社會治安綜合防控能力,基本實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標,為我公司各項工作任務的順利開展打下良好的基礎,回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:

      一、治安綜合治理

      今年以來,我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針,堅持以人為本,從人口信息,法制宣傳教育,物防設施及護衛(wèi)隊行為規(guī)范等方面著手,加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違法犯罪的有力保證。我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求,對全公司176名員工進行了檔案登記,摸排宗教信仰,兵役狀況4人,同時嚴格加強對流動人口的管理。

      做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。我們始終堅持加強對員工群眾的法制宣傳教育工作,多次利用各種會議和舉辦普法培訓班等形式,對員工進行法制宣傳教育和形勢任務教育。

      1、加大投入,增強物防和技防能力。為了增強防盜能力,減輕護衛(wèi)隊員的工作壓力,公司成立之初,就投入資金,把陽極銅廠廠區(qū)

      周邊全部做了圍墻并加裝了鐵絲網(wǎng),各個對外的窗戶上也安裝了鐵絲網(wǎng);同時,在陽極銅廠廠區(qū)內(nèi)安裝了16路攝像系統(tǒng),對公司機關每一間辦公室都安裝了紅外線感應系統(tǒng),將鋁合金防盜網(wǎng)改為內(nèi)穿鋼筋的防盜網(wǎng),走廊和窗戶外面都有閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),為有文件、印章、報表等保管要求的財務、黨群、綜合等部門配備了保險柜。

      2、提高素質(zhì),確保人防到位。為提高護衛(wèi)隊隊伍綜合素質(zhì),我們首先是按照“文明執(zhí)紀,嚴格執(zhí)法”的標準要求,制定了《護衛(wèi)隊崗位職責規(guī)范》、《護衛(wèi)隊考核實施細則》、《護衛(wèi)隊員八不準》等規(guī)章制度,下發(fā)到班組,認真組織學習。規(guī)范隊員的言行,提高隊員的文明素養(yǎng),是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。為規(guī)范文明執(zhí)勤言行標準,在制止違規(guī)行為時,要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮,再指出違規(guī)之處,并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育,克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義,要求在稽查過程中對違規(guī)人員,無論是誰,做到一視同仁,不留情面,使違規(guī)人員其達到吸取教訓,校正行為的目的。

      其次是強化軍事訓練,提高護衛(wèi)隊軍政素質(zhì)。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤,特地給隊員們進行強化訓練。經(jīng)過為期兩個月的集中訓練,增強了全體隊員的紀律觀念,規(guī)范了軍姿行為。

      開展軍事化訓練,在于用軍人嚴明的紀律培養(yǎng)隊員的自律行為,以嚴格的作風培養(yǎng)隊員的文明習慣,以頑強的意志錘煉堅毅的品格,塑造團結協(xié)作的團隊意識。為高標準的完成這一工作,我們首先將護衛(wèi)隊長王文義送到大冶公司內(nèi)保中心進行教官培訓,然后聯(lián)合希貴公

      司對隊員進行了嚴格的軍事訓練。軍訓中過程中,擔任教練員的每一位同志,嚴格訓練、嚴格標準、規(guī)范管理,從糾正隊員不規(guī)范的細微動作抓起,一遍一遍重復訓練,對動作做得不到位的隊員手把手的教,不厭其煩的重復做示范動作,直到隊員規(guī)范到位為止。

      嚴格規(guī)范訓練及要求,有力的保證了軍訓的質(zhì)量和效果。通過軍訓,隊員的精神面貌煥然一新,組織紀律性明顯加強,執(zhí)行力明顯提高。特別是在軍訓匯報表演中,我公司和希貴公司護衛(wèi)隊員精神飽滿,士氣高昂,邁著整齊的步伐,喊著響亮的口號,接受檢閱,充分展現(xiàn)了我公司護衛(wèi)隊伍的精神風貌,得到了上級業(yè)務部門領導的肯定。

      第三是建立并完善制度,強化管理。在加強對出門證管理、人員進出管理、值班管理等十三項內(nèi)部管理制度的基礎上,對全公司各個場所崗點,從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面進行全面管理,考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤,制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法,嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。

      第四是落實管理職責,加強巡查力度。為抓好落實,在各崗點值班室加強巡查,促進了各項工作規(guī)范落實到位。今年,伴隨粗銅價格持續(xù)上漲,一些客戶乘空車壓磅、放水等手段妄圖變相偷銅,護衛(wèi)隊加大對販銅車輛的檢查力度,先后查處壓磅、放水者6次,有力整治了這股歪風;建廠初期,由于廠區(qū)周邊環(huán)境惡劣,存在很大的防范漏洞,致使外盜猖獗。針對此類情況,保衛(wèi)部與冶煉路派出所聯(lián)合,進行了一次抓捕行動,成功抓獲盜竊團伙成員一名,沉重打擊了外來盜

      竊人員。同時,保衛(wèi)部積極加強各項防范措施,堵塞漏洞,加強巡邏,已基本杜絕了外盜發(fā)生的可能性。

      二、消防工作

      在防火工作中,今年以來,共制訂消防制度條,下發(fā)防火安全實施方案份,簽訂防火責任狀8份,匯同上級消防部門和有關單位深入廠區(qū),進行防火大小檢查15次,查出各類隱患條,責令整改條,并跟蹤復查。今年購進滅火器臺,有效地提高了公司防滅火能力,一年來,公司無火災事故的發(fā)生。為公司經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境,推動防火工作上了新的臺階。

      三、2008年保衛(wèi)部工作思路和措施:

      指導思想:以公司“兩會”精神為指導,圍繞公司黨政的中心工作,為公司經(jīng)濟騰飛,創(chuàng)造公司輝煌提供良好的政治、治安環(huán)境。

      工作思路:

      圍繞“一個”中心,提供“兩個”穩(wěn)定,確?!皟蓚€落實”。

      圍繞一個中心是:圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。

      兩個提供是:為公司的經(jīng)濟建設振興發(fā)展提供穩(wěn)定的政治局面,提供良好的治安環(huán)境。

      兩個落實是:落實公司治安防范檢查整改措施;落實防火工作各項措施。

      措施:

      1、以高昂的精神,科學的手段,創(chuàng)新的意識,認真的工作,使保衛(wèi)工作適應公司經(jīng)濟發(fā)展進入快車道。

      2、隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山。把公司的防火工作列為保衛(wèi)工作的頭等大事,重中之重,加強檢查整改力度,落實責任,實行一票否決制度。

      3、全方位落實人防、物防、技防、制防措施,強化責任追究,與經(jīng)濟利益掛鉤,法律面前無人情。

      4、加強值班值宿、夜間查訪和巡邏檢查制度,問題不過夜,跟蹤整改復查,隱患不排除,崗位不離人。

      5、強化信息反饋,主動給上級業(yè)務部門和主管領導當好參謀助手,協(xié)調(diào)各方面工作,保持公司榮譽,向新的起點沖擊。

      2007年12月6日

      第三篇:二七年工作總結

      二○○七年工作總結

      2007年,文廣新系統(tǒng)廣大干部職工堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,始終堅持正確的輿論導向,把握先進文化的前進方向,加快廣電事業(yè)發(fā)展,加強隊伍建設和行風建設,文廣新工作取得了可喜的成績。

      一、堅持正確輿論導向,宣傳報道顯現(xiàn)新亮點

      圍繞重點工作,加大宣傳報道力度。堅持團結鼓勁和正面宣傳為主,把握正確的輿論導向,按照全市階段性工作重點,及時做好時政新聞宣傳的同時,抓住重大活動,加強專題報道,形成宣傳高潮,增強宣傳效果,市“兩會”專題報道和黨的十七大特別報道等重大題材的重點報道,做到創(chuàng)新報道形式和報道手段,收到了良好的社會效果。僅《昆視新聞》全年共推出70多篇系列報道和專題報道,電視專題文藝部制作出40部專題資料片,流動電臺圓滿完成60多場直播任務。電臺、電視臺適時調(diào)整節(jié)目編排,增強民生類新聞量?!冻鞘袌蟮馈反竺芏鹊貓蟮烂裆侣劊妒忻駸峋€》主動為群眾排憂解難,《昆視關注》也重要定位于民生報道,成為民生新聞深度報道的一個主要平臺。電臺的《行風熱線》《市民說話》《天天315》等欄目加強了政府和市民的溝通。強化民生新聞的報道,優(yōu)化了廣播電視新聞節(jié)目的結構,也使新聞的服務功能有了新的拓展和深化,受到昆山百姓的歡迎,收聽收視率有新提高。外宣創(chuàng)優(yōu)也創(chuàng)昆山電臺電視臺新高。昆山電臺在全年中央臺發(fā)稿14條。昆山電視臺在央視《新聞聯(lián)播》發(fā)稿12條。年初央視《新聞聯(lián)播》播出了關于昆山全面實行醫(yī)療保險的頭條新聞實現(xiàn)全年外宣開門紅,十七大召開期間,中央《新聞聯(lián)播》連續(xù)播發(fā)了三條關于昆山建設全面小康社會的新聞。年中在鳳凰衛(wèi)視《新聞今日談》播出市委張書記的專訪,在《縱橫中國》播出二集反映昆山全貌的專題片。昆山電視臺連續(xù)第四年榮獲江蘇省臺“繁榮獎”。2007在蘇州市廣播電視節(jié)目評獎中昆山臺有28篇作品獲獎,其中一等獎5件;在省級評獎中,獲得一個二等獎,四個三等獎,獲獎等級和數(shù)量在全省縣級市中名列前茅。加強業(yè)務培訓,提升隊伍素質(zhì)。局總編委、廣電學會加強對編輯、記者、攝像、主持人等新聞從業(yè)人員業(yè)務培訓,采取走出去、請進來的辦法,先后組織開展中層干部和業(yè)務骨干外出考察學習,邀請專家來昆為采編人員和主持人業(yè)務培訓。全年共組織較大規(guī)模的業(yè)務培訓7場,培訓人數(shù)超過300人次。通過培訓,提高了新聞從業(yè)人員隊伍素質(zhì),以培訓促進節(jié)目質(zhì)量的提高,以日常節(jié)目質(zhì)量推進外宣創(chuàng)優(yōu)工作。培訓工作逐步形成制度化。

      二、著力推進“文化昆山”建設,文化事業(yè)呈現(xiàn)新景象

      群眾文化活動空前活躍。局從年初就制定全年文化活動計劃,并精心組織各種文化下鄉(xiāng)、鎮(zhèn)區(qū)街道社區(qū)文藝匯演、行業(yè)文藝演出等活動。全年舉辦各類文藝活動超過500場。同時精心策劃第三屆國際啤酒節(jié)和07金秋經(jīng)貿(mào)招商活動開幕式大型綜藝晚會,打造昆山節(jié)慶文化品牌,收到了較好效果,昆山國際啤酒節(jié)已成華東地區(qū)規(guī)模最大的啤酒盛會。去年還成功舉辦了純市場化運作的張學友“好久不見”個人演唱會、昆山中老年十佳歌手比賽、外企文化藝術節(jié)、外企演唱之星歌手比賽等文藝活動,豐富了市民文化生活。全年共創(chuàng)作舞蹈、聲樂、戲劇、小品、曲藝等各類文藝作品50多個,其中女聲小合唱《乘風涼》榮獲省“五星工程獎”聲樂類金獎,并被推薦參加全國第十四屆“群星獎”比賽。特色文化建設有新的突破。淀山湖鎮(zhèn)、周莊鎮(zhèn)分另獲得省戲曲之鄉(xiāng)和水鄉(xiāng)民俗之鄉(xiāng)、巴城春蕾藝術團被省命名為特色藝術團隊。市圖書館辦證總量突破8萬張,在全國縣級市中處于領先地位。全市7個鎮(zhèn)建成市圖書館分館,新增農(nóng)村文化信息資源共享基層點9個,全市累計達50個。圖書館分館建設獲市宣傳部創(chuàng)新獎。成功舉辦昆山市第二屆閱讀節(jié),新建“農(nóng)家書屋”58家,全市累計達到88家。影劇公司、大戲院搞活演影市場,19支流動放映隊活躍在全市城鄉(xiāng),全年共放映流動電影3100場次,觀眾人數(shù)超過85萬人次。科博中心舉辦大型展覽13場,接待參觀團隊500多批次,約2.3萬人次。文化遺產(chǎn)保護成效明顯。去年市政府公布了昆山市首批6項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,“千燈跳板茶”“奧灶面制作工藝”成功申報蘇州市第三批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,圓滿承辦了“第二屆中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護·蘇州論壇”昆山會議,《昆山民族民間文化精粹·昆曲卷》被評為蘇州市文化遺產(chǎn)搶救保護優(yōu)秀成果獎,去年又出版了《昆山民族民間文化精粹·藝術卷》。完成了省級文保單位千燈秦峰塔及周莊迮廳的維修,啟動了綽墩山遺址保護規(guī)劃工作。文化市場專項整治取得階段成效。建立起由文廣、工商、電信、公安等部門組成的聯(lián)辦機制,配合有關部門全年整治“黑網(wǎng)吧”700家次,集中取締“黑網(wǎng)吧”112家,檢查各類文化經(jīng)營場所2812家,查繳非法音像制品及書刊21.4萬盤(冊)。在整治工作中抓好三個結合:宣傳教育與嚴格執(zhí)法相結合,治理整頓與規(guī)范管理相結合,執(zhí)法監(jiān)督與社會監(jiān)督相結合。文廣、新聞出版窗口審批全年共受理辦件200件,辦結率為100%。

      三、打響“昆山印刷”品牌,文化產(chǎn)業(yè)得到新發(fā)展

      昆山印刷已成為走向全國、走向世界的一個品牌產(chǎn)業(yè)。新聞出版局通過舉辦第四屆昆山印刷展、外企印刷員才藝大賽和組織企業(yè)參加國際印刷展與市外同行學習交流等活動,進一步拓寬經(jīng)營者的眼界,提升經(jīng)營理念,激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展意識,全市583家印刷企業(yè)注冊資本總額達43億元,其中7家印刷企業(yè)已躋身2006中國印刷企業(yè)百強,全市新聞出版經(jīng)濟總量達116億元,比上年同期增長23.9%,全市有2家企業(yè)成功走出國門到境外發(fā)展,有2家印刷企業(yè)向服務外包業(yè)延伸,產(chǎn)業(yè)層次不斷提升。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方興未艾,出版宣傳業(yè)、會展業(yè)、文化娛樂業(yè)、文藝演出業(yè)等文化產(chǎn)業(yè)勢頭活躍。為加強版權保護工作,去年新聞出版局與微軟(中國)有限公司簽訂政企合作意向,探索了政企合作保護版權工作新模式,07年還全面啟動“保護版權模范城市”的創(chuàng)建工作和縣級市首家作品版權登記工作,全年依法受理登記作品13件,版權保護榮獲市級機關“創(chuàng)新獎”。

      四、有線電視“戶戶通”和數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工程順利完成,廣電事業(yè)再上新臺階

      全局集中力量全面實施數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工程,以數(shù)字電視整轉(zhuǎn)促有線電視“戶戶通”推進,全市新增有線電視用戶5.9萬戶,其中農(nóng)村新增有線電視用戶3.7萬戶,農(nóng)村有線電視實際入戶率達96.3%。全市有線電視用戶累計達26.9萬戶,數(shù)字電視用戶數(shù)達26.2萬戶,整轉(zhuǎn)率達97.4%。去年10月我市順利通過江蘇省“戶戶通”有線電視縣(市)暨數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換工程驗收,在全省率先實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體的有線數(shù)字電視戶戶通,受到了省廳的通報表彰。在搞好數(shù)字電視整轉(zhuǎn)的同時,加強有線電視收視費管理和初裝費收繳工作,認真做好數(shù)字電視整轉(zhuǎn)的配套服務工作,使有線電視管理逐步走上良性發(fā)展軌道。全年實現(xiàn)網(wǎng)絡經(jīng)營收入比上年增長42%,廣告創(chuàng)收再創(chuàng)歷史新高。

      五、扎實開展黨建工作,文廣新隊伍展現(xiàn)新面貌

      黨建工作圍繞中心、服務大局,著力加強黨員干部思想教育和基層組織建設,強化管理制度,加大廉政工作力度,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮,干部隊伍的精神面貌有了改觀。黨委中心組全年組織12次集中學習,舉辦系統(tǒng)內(nèi)專項講座4次,有5位領導干部參加在職研究生學習,局出臺《學分考核辦法》,建立黨員學習檔案,實現(xiàn)了黨員學習制度化管理。為提高黨建工作實效,在全系統(tǒng)開展了“黨員先鋒崗”、“黨建服務品牌”和“文明單位”、“文明窗口”創(chuàng)建活動,組織開展了黨章知識競賽、主題征文和“我為文廣獻一策”以及扶貧幫困等活動,健全黨建工作責任制,全局168名黨員與黨組織簽訂保持先進性責任書,進一步增強了廣大黨員組織意識和先進性意識?!白黠L建設年”活動收到明顯成效,4個單位獲市文明單位稱號,圖書館榮獲省文明單位稱號。加強中層干部隊伍建設,注重做好后備干部培養(yǎng),對24名青年后備干部進行了集中培訓,并選拔10名同志中層助理崗位進行掛職鍛煉。

      在總結肯定文廣新事業(yè)取得新成績、得到新發(fā)展的同時,我們也清醒地看到工作中存在的不足和問題。主要表現(xiàn)在:新聞宣傳圍繞全市中心工作在深度報道、發(fā)掘亮點、營造高潮上還欠功夫,節(jié)目貼近群眾、被老百姓接受的特色還不夠鮮明,在探索縣級市廣播電視創(chuàng)新發(fā)展之路上還沒有形成昆山的特點和風格;各級干部思想觀念和工作能力與文化大發(fā)展、大繁榮的要求還不相適應,必要的文化設施缺位,文藝創(chuàng)作領軍人才缺乏,有特色有影響的文化活動不多的問題仍然存在;文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展雖有亮點,但真正面向大眾的和新興文化產(chǎn)業(yè)項目不多、規(guī)模不大,文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展相比明顯滯后;企業(yè)管理、機關內(nèi)部管理相對薄弱,機關人員忙閑不均,分配上大鍋飯現(xiàn)象比較突出;新聞記者人才斷層的情況比較嚴重。所有這些問題都需在今后的工作中認真加以研究和解決。

      昆山市文化廣播電視管理局

      二○○八年二月二十六日

      第四篇:二○○七年工作總結

      六政發(fā)〔2007〕號

      六苴鎮(zhèn)人民政府

      關于印發(fā)《二○○七年上半年工作總結及

      下半年工作計劃》的通知

      各村委會、鎮(zhèn)屬各站所:

      為總結成績,查找不足,明確努力方向,進一步提高工作效能,鎮(zhèn)人民政府在對2007年上半年的各項工作進行全面、系統(tǒng)、客觀總結與分析的基礎上,結合鎮(zhèn)情提出了下半年的工作計劃,現(xiàn)將《二○○七年上半年政府工作總結及下半年政府工作計劃》印發(fā)給你們,請結合部門的工作實際,認真研究措施,切實抓好落實,確保下半年各項工作有計劃地開展,取得新成效。

      2提高出欄率、擴大商品率”的發(fā)展思路,把畜牧業(yè)作為促進農(nóng)民增收的一項重要措施來抓,確保全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展步入快車道。一是狠抓區(qū)域規(guī)模養(yǎng)殖,結合小額信貸扶貧項目的實施,加大資金幫扶力度,抓好養(yǎng)殖大戶的培植,通過示范帶動促進畜牧養(yǎng)殖規(guī)?;?。二是加大科技推廣力度,狠抓畜牧科技培訓,加大畜種改良,加強疫病防治,全面推廣科學飼養(yǎng)技術,促進科技與畜牧經(jīng)濟緊密結合。三是圍繞產(chǎn)前良種供應、產(chǎn)中技術指導、產(chǎn)后市場流通三個重要環(huán)節(jié),從轉(zhuǎn)變職能入手,強化集供種、供料、防治、指導、檢疫于一體的服務。四是及時引導農(nóng)戶靈活調(diào)整養(yǎng)殖結構,積極支持和鼓勵農(nóng)戶走向市場,參與流通,優(yōu)化生產(chǎn)要素的配臵與組合,促進畜產(chǎn)品外銷。1-6月全鎮(zhèn)出欄豬2944頭、牛437頭、羊2793只,外銷良種雞12982只,畜牧業(yè)產(chǎn)值487.6萬元,較上年同期增長3.7%。

      5、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),增強財政實力。鎮(zhèn)黨委、政府把發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為富民強鎮(zhèn)的拉動工程,堅持發(fā)展與提高并重、服務與監(jiān)管并舉、規(guī)模與效益并進的工作思路,積極探索,大膽實踐,放手發(fā)展,穩(wěn)步推進,全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保持了健康發(fā)展的良好勢頭。一是立足楚雄礦冶消費市場的區(qū)位優(yōu)勢,圍繞餐飲、休閑、商貿(mào)等市場,加強政策宣傳,搞好協(xié)調(diào)服務,鼓勵富余勞動力進鎮(zhèn)開店經(jīng)商,促進個私企業(yè)總量迅速擴大;二是加強對個體私營經(jīng)濟協(xié)會的指導,完善各種配套服務,充分發(fā)揮職能作用,切實維護個體工商戶、私營企業(yè)的合法權益,竭誠為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展鋪路架橋;三是堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴抓企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)工作,強化對廠礦長、企業(yè)安管員、?;饭芾韱T、建筑工人等的安全生產(chǎn)知識培訓,增強安全防范意識,提高安全管理水平,著力建設“平安企業(yè)”。截至6月底,全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展到312戶,其中集體企業(yè)1戶、私營企業(yè)6戶、個體工商戶305戶;共完成營業(yè)收入1994萬元,總產(chǎn)值1807萬元,實現(xiàn)利潤總額116萬元,上交稅金140萬元。

      6、抓實勞務產(chǎn)業(yè),培強打工經(jīng)濟。鎮(zhèn)黨委、政府把勞務輸出作為就

      設的相關政策規(guī)定進行廣泛宣傳,對涉及建筑物拆遷、耕地征用的農(nóng)戶逐一做好思想工作,努力做到全鎮(zhèn)上下思想統(tǒng)一、各方支持配合,為整項工程的實施營造良好環(huán)境。二是及時協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的困難和問題,層層落實過往車輛的安全責任,嚴格執(zhí)行封閉施工方案和車輛分流方案,確保車輛安全通行。三是發(fā)動沿線廣大群眾積極參與公路施工質(zhì)量監(jiān)督,確保建設質(zhì)量達標。目前,轄區(qū)路段已全面完成了擋墻支砌、橋涵建設和路基填壓,水穩(wěn)層鋪設、瀝青路面鋪筑工作正在開展,施工進度平穩(wěn)。

      3、扶貧開發(fā)項目工程取得成效。一是在國債人畜飲水項目、以工代賑建設項目、整村推進項目等扶貧開發(fā)工程中,把項目管理和工程質(zhì)量監(jiān)督作為一項關鍵性工作來抓,嚴格執(zhí)行項目法人責任制,實行“招投標”和“雙合同”管理,同時緊緊圍繞工程質(zhì)量、時間進度、資金管理、建設規(guī)模四個核心,從勘察、規(guī)劃、設計、施工等各個環(huán)節(jié)從嚴把關,并指定專人對建設工程實行全程監(jiān)督,切實保證工程質(zhì)量。通過加大對承包方的督促檢查力度,目前各項工程已全面峻工,完成總投資150.9萬元,新建水池窖238個,支砌擋墻1104米、防洪堤150米、三面光溝3900米,架飲水管道4000米,有效解決了1800人、800頭大牲畜的飲問題。二是在完成2006年小額信貸到期貸款回收工作的基礎上,繼續(xù)在提高信貸資金到村入戶率上下功夫,努力探索小額信貸扶貧與產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整相結合的有效途徑,在做好貸前調(diào)查、確保資金安全回收的前提下,投放2007小額信貸資金50萬元。

      4、基本煙田建設工程全面完工。鎮(zhèn)黨委、政府按照“全面規(guī)劃、總體布局、分步實施、重點建設”的思路,全力抓好波西、石房、雙河、外期地4個項目區(qū)的基本煙田建設工作。在工程實施中,成立了基本煙田建設領導小組辦公室,與項目涉及的村、組、戶層層簽訂目標責任書,從地塊界定、規(guī)劃布局、組織實施等方面進行周密部署,健全工程管理責任,加強工程質(zhì)量監(jiān)督,切實確保規(guī)劃一片、建成一片、配套一片、受益一片。

      點河道、主要庫塘等進行了拉網(wǎng)式檢查,限期整改存在問題,及時排除安全隱患。四是嚴格執(zhí)行汛期24小時值班和領導帶班制度,明確責任,嚴肅紀律,確保雨情、水情收集上報準確及時,提高抗災搶險的預見性和應急力。目前防洪樁、紡織袋等防汛抗災物資已籌備到位。

      4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療正常運行。鎮(zhèn)黨委、政府把新型農(nóng)村合作醫(yī)療作為解決“三農(nóng)”問題、構建平安六苴的重要舉措,狠抓合管辦內(nèi)部管理,強化便民惠民措施,嚴格按照《大姚縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》辦理減免補助手續(xù),按季度分析新農(nóng)合運行情況,確保每一分基金都用在農(nóng)民上。1-5月,全鎮(zhèn)到醫(yī)療定點機構看病的參合人員共3287人次,享受醫(yī)療補償共計106965.5元,其中門診治療3143人次,享受減免18682.8元;住院治療144人次,享受減免88282.7元。

      5、計劃生育工作進一步加強.一是積極穩(wěn)妥地推進避孕節(jié)育措施“知情選擇”,全面實施農(nóng)村獨生子女“獎優(yōu)免補”政策,努力推進計劃生育自治;二是圍繞生育、節(jié)育等環(huán)節(jié),把技術服務從單純的節(jié)育措施拓展到避孕節(jié)育全程服務、優(yōu)生優(yōu)育服務、生殖健康服務;三是強化對育齡婦女和流動人口的監(jiān)督管理,加強基層情報網(wǎng)絡建設,健全動態(tài)管理臺帳,嚴格依法生育。四是堅持屬地管轄原則,嚴把“流出關、流入關、租用關”,切實加強流動人口管理。1-6月全鎮(zhèn)辦理農(nóng)業(yè)人口《獨生子女光榮證》11戶;兌現(xiàn)“獎、免、補”資金44540元,發(fā)放獨生子女獎學金10040元、養(yǎng)老生活補助26500元;人口出生率為4.32‰,已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達90.33%,計劃生育率達100%。

      6、信訪工作力度加大。鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立“礦冶興、六苴興”的理念,在建立健全鎮(zhèn)長接待日制度的基礎上,采取控源治本的方法,健全“領導閱批、應急辦理、矛盾排查、目標考核、責任追究”五項長效機制,完善鎮(zhèn)、村、組“三級”信訪網(wǎng)絡,由一把手負總責,落實專人具體抓,使各類糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報告、早調(diào)處。通過強化措施,落實責任,有

      最主要的經(jīng)驗有四條:㈠圍繞目標、調(diào)整思路、強化措施是上半年工作取得成效的前提;㈡統(tǒng)一思想、加強領導、狠抓落實是上半年工作取得成效的關鍵;㈢以解放思想為先導,促進干部群眾觀念創(chuàng)新和思路創(chuàng)新,是上半年工作取得實效的根本;㈣以人為本,充分調(diào)動干部職工的積極性,實現(xiàn)工作作風的根本轉(zhuǎn)變,是上半年工作取得實效的保證。

      二、全鎮(zhèn)上半年工作中的新舉措

      (一)“黨群拉手”共建新農(nóng)村。發(fā)動鎮(zhèn)機關黨支部25名黨員與石房村委會長地溝小組的9戶農(nóng)戶“攀窮親、結對子”,把資金、政策、信息、技術送上門,幫助理思路、找項目、教方法、抓生產(chǎn)、促增收,積極探索無項目村新農(nóng)村試點建設,掀起了干群齊上陣、建新村的熱潮。

      (二)加強地礦協(xié)調(diào)促發(fā)展。結合地礦關系復雜多變的實際狀況,鎮(zhèn)黨委、政府加大不穩(wěn)定因素的排查力度,積極協(xié)調(diào)處理好楚雄礦冶與周邊農(nóng)戶的矛盾糾紛,同時大力爭取楚雄礦冶對農(nóng)村基礎設施建設的支持和投入。半年來,妥善協(xié)調(diào)解決地礦糾紛11件,爭取涉農(nóng)補償資金31萬元;爭取了楚雄礦治對六苴村銅礦隊小組100萬元的新農(nóng)村建設扶持資金,有力地促進了地礦雙方的共同發(fā)展。

      三、存在的困難及問題

      上半年的各項工作雖然都是緊緊圍繞全年的工作思路而展開,但離黨委的要求和年初計劃還有不少差距,主要存在三方面的不足:㈠在項目投入上,立鎮(zhèn)項目少,總體規(guī)模小,科技含量不足;㈡農(nóng)民增收、財政增長的路子不寬,產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整未邁出實質(zhì)性步伐;㈢新品種的引進、種植和新科技的推廣、示范,其考核機制不完善,科技對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的動力作用未能最大限度地發(fā)揮;

      (四)人事管理考核制度不健全,致使少數(shù)職工作風漂浮、工作不實、不思進取,過多考慮自身利益,影響了職工隊伍整體效能的發(fā)揮。這些問題將在今后的工作中不斷加以研究和解決。

      四、下半年的工作思路和措施

      0文化陣地;認真實施“獎優(yōu)免補”政策和“少生快富”戰(zhàn)略,努力提高人口質(zhì)量;強化安全生產(chǎn)管理,鞏固平安創(chuàng)建成果,全面構建和諧社會。

      五、對縣人民政府下步工作的建議

      1、加快培育以核桃、藥材、蠶桑加工為重點的龍頭企業(yè),建立完善公司+基地+農(nóng)戶+協(xié)會的產(chǎn)業(yè)化機制和農(nóng)戶生產(chǎn)風險保障機制,把山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單個、零星的自發(fā)交易集中起來,使農(nóng)戶的自然經(jīng)濟融入到市場經(jīng)濟中來,形成有組織有計劃的規(guī)模經(jīng)濟,以龍頭企業(yè)的發(fā)展帶動山區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

      2、加大對財力薄弱的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫扶力度,調(diào)整扶貧項目分配格局,把交通、通訊、電力等基礎設施建設投入的重點轉(zhuǎn)向山區(qū),同時在財政分成、轉(zhuǎn)移支付、稅款征收、稅收考核等方面給予傾斜政策,確保全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟均衡發(fā)展。

      3加大對縣域重點民營企業(yè)的扶持發(fā)展力度,探索建立企業(yè)融資擔保機制,努力解決中小企業(yè)難貸款、難起步、難發(fā)展“三大”難題,增強民營經(jīng)濟的發(fā)展后勁。

      二○○七年七月五日

      主題詞:政府工作 總結

      計劃

      通知

      報:縣政府辦公室

      (四)送:鎮(zhèn)領導班子成員

      (一)存檔

      (二)(共打印28份)

      2-六苴鎮(zhèn)黨政綜合辦公室

      2007年7月5日印發(fā)

      第五篇:二七年黨風廉政工作總結

      二○○七年黨風廉政工作總結

      蘇徐藥校黨〔2008〕1 號

      二○○七年,我校根據(jù)上級的有關要求,認真落實全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主線,以創(chuàng)建“廉潔藥?!睘槠鯔C,以加強領導干部作風建設為重點,把反腐倡廉融入日常工作之中,取得了良好成效,為學校發(fā)展提供了堅強的政治保證。現(xiàn)將工作簡要匯報如下:

      一、深入學習,強化教育,夯實筑牢廉潔自律思想防線

      1、多次召開廉政建設專題會,傳達貫徹上級會議精神。年初我們召開了2007年黨風廉政建設工作部署會議,王吉東書記對全體干部提出明確要求:一要加強學習,提高認識,居安思危;二要嚴格自律,做清正廉潔的模范,各保一方平安;三要算好“七筆帳”,珍惜自己的崗位。后來我們又多次召開干部會議,傳達上級廉政會議精神,組織學習相關文件,開展警示教育,在校內(nèi)大興“八個方面”的良好作風,營造文明和諧、風清氣正、廉潔高效的良好氛圍。

      2、切實加強學習教育,筑牢思想防線。學校一直堅持教職工政治學習、黨員教育、干部學習和中心組學習制度,堅持在日常學習中融入法規(guī)法紀和黨風廉政教育,講理論、講政策、講先進事跡、講反面案例。我們采取自學輔導和集中學習討論相結合的形式,今年先后組織全體教職工學習了《教育部關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》、《職業(yè)學校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《科技工作者道德規(guī)范》以及上級廉政法規(guī)和我校的廉政規(guī)章制度,開展了學習孟二冬、袁堂貴先進事跡、十七大報告等活動,觀看了《論語心得》、《陽光心態(tài)》等光盤;組織全體干部聽取了市委講師團專家題為《官德建設》的宣講和校領導開設的《加強反腐倡廉制度建設,構筑約束防范體系》、《為官之道貴自律,永做廉政精明人》專題教育課,觀看了《徐州市領導干部警示教育大會》、《痛悔》、《慎交友警示錄》、《廉潔治家警示錄》、《有效溝通》、《情緒管理壓力應對》等廉政教育片,學習了《干部誠信建設讀本》、《干部從政道德讀本》、《落實重于一切》等書籍,利用暑假組織中層干部進行了為期一周的集中培訓,通過專家講座、觀看警示教育光盤等形式,提高了干部的思想政治素質(zhì)和組織紀律意識,開展腐敗風險意識的教育,引導黨員干部進行反思,在思想上形成不想腐敗、不敢腐敗的理念;組織黨委中心組學習了《胡錦濤總書記6.25重要講話》、新《黨章》,觀看了十七大開幕盛況以及《領導干部要講政治、顧大局》等光盤,學習了《從清華園到未名湖》、《世界是平的》等書籍;在班主任培訓中融入師德建設內(nèi)容,觀看了《培養(yǎng)卓越教師》系列光盤;在學生干部培訓和業(yè)余黨校授課中,也融入了崇廉尚潔、服務學生、公平公正、正確使用手中小權利的教育,并開展了實踐活動。

      二、規(guī)范程序,完善制度,貫徹落實黨風廉政責任制

      1、大力推進政務公開,規(guī)范辦事程序。我們編制了30個具體事項的工作流程圖,涉及招生、收費、黨員發(fā)展、職稱申報、物品采購、學生評優(yōu)等事務,公開辦事程序,增加透明度,接受群眾監(jiān)督。

      2、進一步完善管理制度,適時匯編成冊。07年學校先后出臺了《領導干部個人重大事項報告制度實施細則》、《關于對學術造假等行為的處理意見》、《用印管理規(guī)定》、《領導干部勤政廉政公示的實施意見》、《實驗實訓物資招標管理辦法》、《干部教育培訓考核管理辦法》等規(guī)章制度,印制了《廉政建設制度匯編》,內(nèi)容包括上級廉政文件法規(guī)、學校日常行為規(guī)范、監(jiān)督制約機制、辦事程序流程等,干部人手一冊,要求大家經(jīng)常溫習、依章辦事、嚴防腐敗。

      3、認真落實廉政責任制,簽訂廉潔承諾書。年初,我們制定了《黨風廉政責任制分解方案》,明確責任內(nèi)容、責任單位、責任人,校領導與每位中層干部簽定了《黨風廉政責任狀》,各部門對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作逐級進行分解,落實到具體工作崗位和人員,逐級簽訂了責任狀,按照誰主管誰負責的原則,責任到人,層層落實。五月份,學校還組織全體中層干部和職工分別簽訂了《干部廉潔從政承諾書》、《教職工廉潔從教承諾書》,明確要求干部要認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”,加強對本部門職工的教育、管理和監(jiān)督,自覺規(guī)范從政行為,正確行使手中的權力,自覺接受群眾監(jiān)督;要求全體教職工要依法規(guī)范教學行為,不做違反政策的事。通過簽訂承諾書,提高了全校教職工的廉潔自律意識,起到了很好的約束作用。

      三、圍繞重點,強化監(jiān)督,不斷健全監(jiān)督制約機制

      1、堅持議事決策程序,加強黨內(nèi)民主監(jiān)督。校黨委認真貫徹落實黨委議事規(guī)則和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅持集體領導和分工責任制。凡學校重要工作都要由領導班子集體討論決定,不搞獨斷專行、個人說了算,提高了決策的科學性、民主性。我們定期召開班子民主生活會,報告?zhèn)€人重大事項,交流思想、交流工作,開展批評和自我批評,互相提醒、互相幫助,增進了班子成員的了解和團結。黨委成員分散到各黨支部,作為普通黨員參加支部活動,廣泛聽取群眾意見并接受監(jiān)督。

      2、建立群眾監(jiān)督機制,確保權利在陽光下運行。一是積極推進政務公開,及時通報重大決策和重要工作進展情況,成立了教材招標工作領導委員會、實驗實訓物資招標工作領導委員會,增加行使權利的透明度。二是定期召開教代會,聽取校長工作報告,討論學校重大建設項目以及人事、分配改革方案等關系群眾切身利益的重大事項。三是堅持公示制度,黨員發(fā)展、干部聘用、教職工評先以及學生獎學金評定、特困生補助、省市“三好”評選等都嚴格實行公示,提高行使權力的公開公平公正性。四是認真落實干部述職述廉制度,廣泛接受群眾評議和監(jiān)督。

      3、重視落實談話制度,加強對中層干部的提醒和監(jiān)督。學校認真執(zhí)行《中層干部黨風廉政三項談話制度》,校領導能夠根據(jù)不同情況適時找中層干部談話,了解思想、工作、生活情況,發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒,防患于未然,起到了監(jiān)督關口前移的作用。

      4、抓住重點環(huán)節(jié),全程實施監(jiān)控。對于工程建設、課桌椅、辦公家具、教學設備儀器、教材等大宗物資采購,我們一律實行公開招標、政府采購和財務審計制度,并派紀檢部門同志全程參與、監(jiān)督,避免暗箱操作、滋生腐敗現(xiàn)象。

      5、建立干部廉政檔案,完善監(jiān)督管理機制。我們?yōu)閷W校全體中層以上干部建立了廉政檔案,共計32份,檔案包含了個人和家庭的自然情況、重大事項報告表、個人廉潔承諾書等。同時廣泛收集廉政管理信息,對群眾舉報和組織調(diào)查、處理等資料及時進行整理歸檔。

      四、工作扎實,措施得力,積極開展“廉潔藥?!眲?chuàng)建活動

      學校成立了創(chuàng)建工作領導小組,形成黨委統(tǒng)一領導、部門各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制,提出了干部“廉潔勤政、嚴格自律”、教師“廉潔從教、愛崗敬業(yè)”、學生“崇廉尚潔、誠實守紀”、全校師生共創(chuàng)“廉潔藥?!钡膭?chuàng)建目標,層層有任務、人人有責任,保證領導力量到位、落實措施到位、工作責任到位,確保創(chuàng)建工作落到實處。

      我們通過組織學習、召開會議、懸掛條幅、櫥窗展板、廣播網(wǎng)絡等形式,進行宣傳發(fā)動。認真開展“五個一活動”,即:安排一次以創(chuàng)建“廉潔徐州”工作為主題的國旗下講話、廣播臺開辟一個“廉潔之聲”專題欄目、網(wǎng)站設立一個“創(chuàng)廉專欄”、每周出一期廉潔教育展板、各班級出一期廉政教育主題板報。廣泛宣傳國家政策法規(guī)、上級創(chuàng)建“廉潔徐州”工作部署和我?;顒娱_展情況,提高全體師生創(chuàng)建積極性。通過簽訂廉潔承諾書、廉文薦讀、征集廉政警句格言、創(chuàng)作廉政漫畫、廉潔小報比賽、學唱廉政歌曲等活動,在全校范圍內(nèi)深入推進廉政文化建設。

      我們結合自身情況,制定了創(chuàng)建活動實施意見,開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)建活動,并在實施中狠抓各項工作的落實。我們通過召開座談會、設置意見箱、公布舉報電話、發(fā)放征求意見表、個別談話等方式,廣泛征求群眾意見,認真查找學校在黨風廉政方面存在的問題,以基建工程、教材征訂、圖書發(fā)行、招生錄取、人員調(diào)動、資金管理等環(huán)節(jié)為重點,動真碰硬,真抓實干,大膽挑戰(zhàn)其中的“潛規(guī)則”。針對查找出的問題,認真分析原因,制定對策,徹底整改。前

      不久,在徐州市委檢查考核組進行的驗收工作中,我校的創(chuàng)建活動受到好評。

      2007年,我校在強化教育、加強制度建設、建立健全權力監(jiān)督機制等方面做了一些工作,取得了一定成效,全體干部恪盡職守、嚴格自律,未發(fā)生違法違紀案件。今后,我們要按照學校發(fā)展的思路,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真研究和探討新時期黨風廉政建設工作的思路和措施,努力把學校的黨風廉政建設工作提高到一個新水平。

      二○○八年一月七日

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