第一篇:延慶醫(yī)療中心2014年3月護(hù)士理論知識(shí)考試
延慶醫(yī)療中心2014年3月 護(hù)士理論知識(shí)考試(院感相關(guān))
一、填空題(20分,每空1分)
1、醫(yī)療垃圾分為:___________、___________、___________、___________、___________五類。
2、含碘制劑打開后的有效期()天、100ml酒精打開后有效期為()天、利器盒有效期為()天、配好的含氯消毒劑有效期為()天。
3、碘伏屬于()消毒劑,含氯消毒劑屬于()消毒劑。填寫(高、中、低效)。
4、一般科室空氣培養(yǎng)和物體表面培養(yǎng)()一次,紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測(cè)時(shí)間為()、()。
5、正常使用中的30w燈管強(qiáng)度監(jiān)測(cè)不能小于()。
6、醫(yī)療垃圾在科室暫存時(shí)間為()H,醫(yī)療垃圾達(dá)到塑料袋的()可以收回。
7、打開的無(wú)菌溶媒有效期為()H,無(wú)菌棉簽打開的有效期為()H,加有蒸餾水的濕化瓶消毒()H
二、選擇題(40分
每題2分)
1、用G-1型消毒劑濃度測(cè)試紙測(cè)試使用中含氯消毒劑濃度應(yīng)()。A、每日監(jiān)測(cè)
B、每周監(jiān)測(cè)一次
C、每周監(jiān)測(cè)二次
D、每月監(jiān)測(cè)一次
2、盛裝醫(yī)療廢物的每個(gè)包裝物、容器外表面應(yīng)當(dāng)有警示標(biāo)志,在每個(gè)包裝物、容器上應(yīng)當(dāng)系中文標(biāo)簽,標(biāo)簽的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:()
A 醫(yī)療廢物生產(chǎn)單位
B 醫(yī)療廢物生產(chǎn)日期
C 醫(yī)療廢物類別
D 醫(yī)療廢物重量
3、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》中規(guī)定的醫(yī)護(hù)人員標(biāo)準(zhǔn)洗手的時(shí)間要求是。()
A 不少于5—10秒鐘
B 不少于10—15秒鐘
C 不少于15秒鐘
D 不少于20—25秒鐘
4、控制醫(yī)院感染最簡(jiǎn)單、最有效、最方便、最經(jīng)濟(jì)的方法是()
A 環(huán)境消毒
B合理使用抗菌素
C隔離傳染病人
D洗手
5、消毒與滅菌的區(qū)別主要在于能否殺滅()
A 病原微生物
B 非致病微生物
C 繁殖體
D 芽孢
6、乙肝、丙肝、HIV職業(yè)暴露后的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理原則是()
A 用肥皂液和流動(dòng)的清水清潔被污染局部。
B 污染眼部等粘膜時(shí)應(yīng)用大量生理鹽水反復(fù)對(duì)粘膜進(jìn)行沖洗。
C 存在傷口時(shí)應(yīng)輕柔擠壓傷處,盡可能擠出損傷處血液,再用肥皂液和流動(dòng)的清水沖洗傷口。D 用75%的酒精或0.5%的碘伏對(duì)傷口局部進(jìn)行消毒,包扎 處理。
7、手衛(wèi)生包括
()
A 洗手
B 衛(wèi)生手消毒
C 外科手消毒
D 消毒劑泡手
8、滅菌效果最佳的物理滅菌法是()
A燃燒法
B 煮沸消毒法
C 高壓蒸汽滅菌法
D日光曝曬法
9、醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存點(diǎn)應(yīng)設(shè)有警示標(biāo)示,包括()
A 醫(yī)療廢物的警示標(biāo)識(shí)
B 禁止吸煙、飲食的警示標(biāo)識(shí) C 醫(yī)療廢物、禁止吸煙、禁止飲食的警示標(biāo)識(shí)
D 以上都不是
10、床單位首選消毒方法為()
A、日光曝曬
B、紫外線照射消毒
C、床單位臭氧消毒器消毒 D、甲醛薰蒸
11、終末消毒是指()
A、指病人出院、轉(zhuǎn)院或死亡后,對(duì)其原居住點(diǎn)的最后一次徹底的消毒 B、指對(duì)醫(yī)院周圍環(huán)境的徹底消毒
C、指對(duì)醫(yī)院空氣進(jìn)行全面的消毒 D、殺滅或抑制活體組織上微生物的生長(zhǎng)繁殖,以防組織感染
12、醫(yī)院感染按其病原體的來(lái)源可分為:()
A、外源性醫(yī)院感染
B、內(nèi)源性醫(yī)院感染
C、外源性醫(yī)院感染和內(nèi)源性醫(yī)院感染
D、交叉感染
13、當(dāng)手沒有明顯的血液體液污染時(shí),可用()去除手部污染。
A、肥皂
B.清水
C.液體皂液
D.含酒精的手消毒劑
14、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》中規(guī)定的新的紫外燈管照射強(qiáng)度不得低于多少()
A.70μW/cm2 B.80μW/cm2 C.90μW/cm2 D.100μW/cm2
15、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》中規(guī)定,連續(xù)使用氧氣濕化瓶的濕化液應(yīng)該用()
A.自來(lái)水
B.白開水
C.無(wú)菌水
D.蒸餾水
16.《醫(yī)院感染管理規(guī)范》中規(guī)定,抽出的藥液、開啟的靜脈輸入用無(wú)菌液體與啟封抽吸的各種溶媒有效期分別為(A.1小時(shí);12小時(shí) B.1小時(shí);12小時(shí)
C.2小時(shí);24小時(shí)
D.2小時(shí);36小時(shí)
17、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療廢物實(shí)施分類管理的根據(jù)是什么?()
A 《醫(yī)療廢物分類目錄》; B 《消毒管理辦法》;
C 《醫(yī)療器械管理?xiàng)l例》; D 《傳染病防治法》。
18、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)療廢物管理的第一責(zé)任人應(yīng)該是誰(shuí)?()
A 法定代理人; B 法定代表人;
C 分管廢物處理的主要負(fù)責(zé)人;D 醫(yī)院感染管理委員會(huì)主任。
19、一般30W紫外線燈的使用壽命為多長(zhǎng)?()
A.800h;B.2000h;C.1000h;D.1500h 20、所有內(nèi)窺鏡必須達(dá)到什么處理要求?()
A.高效消毒;
B.中效消毒;
C.低效消毒;
D.清潔處理
三、大題:(1、2題各8分、3 題10分
4題14分)
1、消毒:
2、滅菌:
3、醫(yī)院感染:
4、職業(yè)暴露的處理方法?)
第二篇:延慶醫(yī)療中心信息聯(lián)絡(luò)員工作制度
延慶醫(yī)療中心信息聯(lián)絡(luò)員工作制度
為加強(qiáng)本醫(yī)療中心信息宣傳工作,努力推動(dòng)信息宣傳工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)行,不斷提高信息宣傳質(zhì)量和成效,及時(shí)反映醫(yī)院發(fā)展動(dòng)態(tài)、北京市監(jiān)管醫(yī)療、延慶縣公安局關(guān)于監(jiān)所醫(yī)療、屬地衛(wèi)生行政主管部門、屬地衛(wèi)生監(jiān)督、屬地疫病預(yù)防控制中心、延慶縣看守所關(guān)于醫(yī)療工作的信息搜集和宣傳工作,根據(jù)本醫(yī)療中心信息員工作實(shí)際,制定如下制度。
一、信息聯(lián)絡(luò)員工作要求
1、信息員必須努力學(xué)習(xí),不斷提高開展信息工作的能力。
2、信息員必須高度敏銳,養(yǎng)成及時(shí)處理信息材料的習(xí)慣。
3、信息員必須加強(qiáng)筆訓(xùn),熟練掌握信息寫作的格體文式。
4、信息員必須自我加壓,采集寫作任勞任怨甘心奉獻(xiàn)。
5、信息員必須遵守紀(jì)律,堅(jiān)持信息工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
6、信息員必須敢于負(fù)責(zé),按要求完成的信息采寫任務(wù)。
二、信息聯(lián)絡(luò)員具體職責(zé)
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),收集的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);
2、信息員主要負(fù)責(zé)搜集醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)信息、監(jiān)所醫(yī)療信息的搜集、整理、反饋等工作。
3、信息員及時(shí)從院內(nèi)網(wǎng)站下載關(guān)于醫(yī)院發(fā)展動(dòng)態(tài)在晨會(huì)交班是將信息傳遞給每一位工作人員,并進(jìn)行簽名確認(rèn);做到工作人員掌握醫(yī)院發(fā)展動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息。
4、信息員及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院下發(fā)的各種通知、北京市公安局醫(yī)療管理處、北京市監(jiān)管總隊(duì)、屬地衛(wèi)計(jì)委的相關(guān)規(guī)范性文件等工作,及時(shí)處理給與回復(fù)。
5、信息員每天及時(shí)收取醫(yī)院FOX-mail信息,科室999yanqing@sina.com。及時(shí)處理各種收取到的郵件信息。
6、科室發(fā)生的各類醫(yī)療事件需要以文檔形式上報(bào)主管部門和北京市監(jiān)區(qū)醫(yī)療管理處——基礎(chǔ)工作處。
7、在醫(yī)療工作中遇到敏感事件及時(shí)上報(bào)醫(yī)院相關(guān)科室。
延慶醫(yī)療中心 2015年4月24日
第三篇:延慶醫(yī)療中心2014護(hù)理工作總結(jié)(最終版)
延慶醫(yī)療中心2014護(hù)理工作總結(jié)
2014年對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年,在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,忙碌而又充實(shí)的一年即將過(guò)去,2014年即將畫上圓滿的句號(hào),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下,在科室全體醫(yī)護(hù)人員的支持下,在醫(yī)院各部門的密切幫助下,順利完成監(jiān)所各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。
我們?cè)诒O(jiān)所工作的宗旨就是“提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保監(jiān)區(qū)醫(yī)療安全”,我們服務(wù)的人群就是被監(jiān)管人員,主要為被監(jiān)管人員提供醫(yī)療服務(wù),保障他們?cè)诹b押期間的生命健康,強(qiáng)化護(hù)理人員責(zé)任意識(shí),提高執(zhí)行力,保障監(jiān)所護(hù)理工作順利開展,確保被監(jiān)管人員的安全渡過(guò)上訴期,減少社會(huì)輿論的炒作?,F(xiàn)將一年來(lái)的我科室護(hù)理情況及今后努力的方向匯報(bào)如下:
一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng):
1、我作為科室的護(hù)理管理者需要全面貫徹醫(yī)院發(fā)展的整體方針和政策,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī),恪盡職守,全年無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。本人思想高度上與醫(yī)院發(fā)展保持一致。為醫(yī)院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)微薄之力。
2、為了更好學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),科室由檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)內(nèi)容,主要是國(guó)、內(nèi)外以及北京市關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的相關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行學(xué)習(xí),避免在本科室發(fā)生相應(yīng)的不良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)象,全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)
真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范,護(hù)士條例等內(nèi)容,認(rèn)真貫徹十八屆四中全會(huì)的內(nèi)容實(shí)質(zhì),深化國(guó)家衛(wèi)計(jì)委推行的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革。
3、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心,分工合作,圓滿地完成了工作任務(wù),在各項(xiàng)護(hù)理工作上,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,全體護(hù)理同仁們不計(jì)個(gè)人得失,甘于奉獻(xiàn),充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神!
二、提高護(hù)理管理水平
1、嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)開展工作,做到了年有計(jì)劃,月有安排,周有重點(diǎn),每月有小結(jié),并針對(duì)科室在實(shí)際工作中好的方面提出表?yè)P(yáng),不足的方面提出整改措施,科室為了保障護(hù)理工作的順利開展,提高護(hù)士執(zhí)行力,要求每天在崗的護(hù)理人員在下班前對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行集體檢查,對(duì)于存在問題及時(shí)給予分析、找出原因、及時(shí)進(jìn)行改正,評(píng)價(jià)整改效果,達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的,落實(shí)下班前5S質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí),全年全科無(wú)重大護(hù)理事故;護(hù)理部針對(duì)醫(yī)務(wù)人員對(duì)護(hù)理人員的滿意度進(jìn)行調(diào)查,每季度根據(jù)醫(yī)生提出的建議和意見,在全科護(hù)理人員開會(huì)期間進(jìn)行統(tǒng)一傳達(dá),做到人人知曉,完善醫(yī)療護(hù)理工作中存在的不足,最大限度的進(jìn)行醫(yī)護(hù)默契配合,保障監(jiān)所醫(yī)療安全,我們要以“在崗一分鐘,安全六十秒”為主線。
3、進(jìn)一步健全護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),監(jiān)所是一個(gè)特殊的醫(yī)療環(huán)境,今年年初科室按照護(hù)理部下發(fā)的《護(hù)理七大核心制度》進(jìn)行裝訂成冊(cè)方便護(hù)理人員掌握,護(hù)士長(zhǎng)不定時(shí)的進(jìn)行抽查護(hù)理制度,護(hù)理部進(jìn)行抽查核心制度的掌握情況;科室按照工作要求
進(jìn)行調(diào)整班次、工作職責(zé)和工作重點(diǎn),;加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn),并要求人人過(guò)關(guān),在核心制度上要求,要求做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。
4、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量情況,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次,根據(jù)檢查出的問題進(jìn)行匯總、分析整改,做到同樣的問題不能出現(xiàn)2次的現(xiàn)象,做到護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。根據(jù)監(jiān)所特性,安排責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士擔(dān)任藥房工作,主要申請(qǐng)、統(tǒng)計(jì)、消耗每月藥品情況。
5、科學(xué)合理的排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),在排班方面按照彈性排班,不同年資護(hù)士、新老護(hù)士交叉排班,使工作互補(bǔ),保證了護(hù)理工作質(zhì)量安全平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn),在護(hù)士長(zhǎng)休息時(shí)候,安排有經(jīng)驗(yàn)責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士進(jìn)行帶班,臨時(shí)充當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)角色,維持護(hù)理工作。護(hù)理人員基本不是從事固定護(hù)理崗位工作,工作人員中進(jìn)行輪崗,熟悉其他崗位的工作,為個(gè)科室醫(yī)療護(hù)理工作的順利開展做好了鋪墊,同時(shí),也全面提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
6、積極參加外協(xié)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),認(rèn)真記錄院長(zhǎng)辦、主管部門、醫(yī)務(wù)處、安排本月工作重點(diǎn),醫(yī)管中心傳達(dá)總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施;每季度參加護(hù)理部組織的季度質(zhì)量分析會(huì)議以及差錯(cuò)事故討論,避免自己科室發(fā)生同樣的問題,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
7、急救物品的管理做到了定位、定數(shù)、定專人管理,要求班班交接,每班護(hù)士接班時(shí)不僅要檢查急救物品的數(shù)量,而且還要檢查急救物品是否處于完好備用狀態(tài),每班使用后,及時(shí)補(bǔ)充,每周主管人員進(jìn)行檢查一次,并進(jìn)行詳細(xì)登記各種藥品、物品的有效期,每月護(hù)士長(zhǎng)大查一次,確保了急救物品的齊備完好,保證了應(yīng)急使用。
8、護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范,進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí),并督促執(zhí)行,保證了護(hù)理文件的規(guī)范性。對(duì)護(hù)理文件書寫質(zhì)量控制,主要針對(duì)病歷、生命體征監(jiān)測(cè)表、血糖監(jiān)測(cè)單、藥卡、護(hù)士交接班的書寫,要求每班進(jìn)行人自查,護(hù)士長(zhǎng)每班進(jìn)行查對(duì)簽字,確保護(hù)理文件書寫質(zhì)量,有效防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,保證醫(yī)、護(hù)記錄的統(tǒng)一、準(zhǔn)確。在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,及時(shí)查找原因,認(rèn)真分析,提出整改措施并督促執(zhí)行。
9、加強(qiáng)監(jiān)管科室收支情況,因監(jiān)所記帳項(xiàng)目繁多,主要靠手工錄入為主,修訂了記帳流程,要求白班護(hù)士進(jìn)行劃價(jià)、簽名,夜班護(hù)士負(fù)責(zé)微機(jī)錄入,并進(jìn)行查對(duì),第二天夜班護(hù)士負(fù)責(zé)進(jìn)行查對(duì)前一天夜班護(hù)士的記賬情況,確保三人查對(duì)。護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一檢查錄入情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行堵漏,有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等,極大的減少了漏費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,保證了護(hù)理工作的有序進(jìn)行。
從2013年12月到2014年11月全年工作收入975587.37元,藥品領(lǐng)入金額為57999.70元,實(shí)際記賬金額為116659.02元,易耗品數(shù)量沒有金額,沒發(fā)預(yù)算收支情況。2014年住院病人收入54692.93元。
10、參觀兄弟科室后,發(fā)現(xiàn)他們亮點(diǎn),根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)周密的規(guī)劃,為了方便醫(yī)生管理病人進(jìn)行統(tǒng)一使用磁扣進(jìn)行黏貼,將陳舊的文件夾進(jìn)行統(tǒng)一更換新的文件夾,文件夾使用統(tǒng)一的字體和字號(hào),讓工作起來(lái)得心應(yīng)手。
12、藥房管理工作,根據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委規(guī)定藥品進(jìn)行嚴(yán)格管理,今年實(shí)行高危藥品管理工作,科室按照醫(yī)院藥房關(guān)于《高危藥品管理制度》對(duì)科室的高危藥品和急救箱內(nèi)的高危藥品進(jìn)行統(tǒng)一的標(biāo)識(shí),方便臨床應(yīng)用管理,保障用藥的安全性。
為了保障藥房藥品能夠按照規(guī)定儲(chǔ)存,制定可溫濕度登記、對(duì)于需要冷藏的藥品進(jìn)行冰箱溫度管理工作,每日進(jìn)行登記2次,避免藥品失效,影響臨床使用。
三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì):
1、科室制定的護(hù)士學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照護(hù)理部規(guī)定每月進(jìn)行集體學(xué)習(xí)2次,護(hù)理查房一次,參加主任查房一次,提高護(hù)理人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
2、科室全體護(hù)理人員參加主管部門的三基考試內(nèi)容,每半年1次,全面共培訓(xùn)護(hù)理人員相關(guān)操作5項(xiàng)(心電圖、呼吸機(jī)、吸痰器、鼻飼、CVP)。
3、按繼教科規(guī)定,科室護(hù)理人員積極參加醫(yī)院組織的相關(guān)培訓(xùn),以提高專業(yè)知識(shí),保證每年完成25學(xué)分。
4、積極參加護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每2月舉辦一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,加強(qiáng)護(hù)理基本知識(shí)、基本技能,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行集體探討學(xué)習(xí),加深映像,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)醫(yī)院感染管理辦公室制定的消毒隔離制度,進(jìn)行嚴(yán)格管理,保障醫(yī)院感染管理工作的順利開展。
2、每月科室院感成員對(duì)科室的院感工作進(jìn)行檢查、匯總、對(duì)于存在的問題進(jìn)行分析、匯總,做出相應(yīng)的整改,方面進(jìn)一步管理院感工作。
3、每年6月5日和12月5日進(jìn)行空氣培養(yǎng),主要是治療室、處置室進(jìn)行空氣培養(yǎng)、治療室臺(tái)面、處置室臺(tái)面、治療車進(jìn)行物體表面培養(yǎng),同時(shí)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生進(jìn)行培養(yǎng),對(duì)于存在問題的培養(yǎng)進(jìn)行二次檢驗(yàn)。
3、每天對(duì)藥房、化驗(yàn)室、治療室、處置室等進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用95%酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄;每年的7月5日和1月5日進(jìn)行紫外線燈管強(qiáng)度的監(jiān)測(cè),保證燈管合格使用。
4、一次性用品、止血帶使用后及時(shí)浸泡,集中處理,并定期檢查督促。消毒液濃度每天測(cè)試,并建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本。
5、沒有檢查一次性耗材和藥品有效期,針對(duì)近效期的物品、藥品進(jìn)行優(yōu)先所使用,防止浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作:
護(hù)理人員始終堅(jiān)持以被監(jiān)管人員的生命健康為宗旨,保障被監(jiān)管人員進(jìn)行羈押期間訴訟安全,999急救中心駐看守所醫(yī)務(wù)室采取一條龍的服務(wù)方式,全面滿足被監(jiān)管人員的就已需求,從入所體檢到安全出所,如入所體檢、所內(nèi)就醫(yī)、出所就醫(yī)、患者被監(jiān)管人員住院等得到合作單位的一致好評(píng),2014年全年工作量情況見附表1
六、工作中的不足
1、工作的方式方法不夠得當(dāng),在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,與工作人員的溝通不夠仔細(xì),溝通方式有待于進(jìn)一步提高工作方式方法。
2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作,缺少創(chuàng)新精神和意識(shí)。
3、加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),尤其加強(qiáng)新進(jìn)人員和工作5年以下同志在三基知識(shí)的培養(yǎng),同時(shí)加強(qiáng)溝通能力和管理努力的培養(yǎng)。
4、工作上常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每項(xiàng)工作都做得盡善盡美。
七、下一步工作打算
1、積極學(xué)習(xí)相關(guān)管理和溝通方面的書籍學(xué)習(xí),強(qiáng)化自己的管理能力,增強(qiáng)管理意識(shí),不斷提高自己的管理水平。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度,狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士的溝通能力,做到科室和諧,促進(jìn)科室團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,保障護(hù)理工作平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、在和做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時(shí),積極探索新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能,有創(chuàng)造性的開展工作。
4、加強(qiáng)護(hù)師護(hù)理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng);
5、在來(lái)年的工作中將克服缺點(diǎn)、改進(jìn)方法、加強(qiáng)管理、提高服務(wù),大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
總之,一年來(lái),我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實(shí)為被監(jiān)管人員提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中,我會(huì)不斷努力,積極進(jìn)取,希望能在科室全體醫(yī)護(hù)人員的協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做得更好,為醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。
延慶醫(yī)療中心
梁潤(rùn)軍
2014年12月5日
第四篇:2014年延慶醫(yī)療中心護(hù)理工作計(jì)劃
2014年延慶醫(yī)療中心護(hù)理工作計(jì)劃
為了加強(qiáng)監(jiān)管場(chǎng)所護(hù)理工作,不斷提高科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)監(jiān)所護(hù)理質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,以全程為被監(jiān)管人員服務(wù)為宗旨,保障被監(jiān)管人員訴訟過(guò)程順利進(jìn)行。制定2014年護(hù)理工作計(jì)劃:
一、總體思想
遵循“全面加強(qiáng)被監(jiān)管人員的生命健康,減少社會(huì)輿論”的工作方針,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)為核心,全面加強(qiáng)監(jiān)管場(chǎng)所護(hù)理工作,為被監(jiān)管人員提供安全可靠的就醫(yī)環(huán)境,加強(qiáng)監(jiān)所基礎(chǔ)護(hù)理管理,全程為被監(jiān)管人員服務(wù),讓被監(jiān)管人員感到監(jiān)所醫(yī)療社會(huì)化的人性化管理。
二、總體目標(biāo)
1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到100%。
2、急救物品完好率達(dá)到100%。
3、護(hù)理文書合格率達(dá)到95%。
4、嚴(yán)格無(wú)菌操作,做到一人一針一帶一巾。
5、全年護(hù)理缺陷、事故發(fā)生率為零。
6、臨床“三基”理論考試培訓(xùn)合格。
7、控制成本,提高收益。
三、主要任務(wù)
1、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效的杜絕護(hù)
理風(fēng)險(xiǎn),為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效、有序的護(hù)理服務(wù)。
2.不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,把安全護(hù)理作為科內(nèi)護(hù)士常規(guī)主題之一,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)、本科室、兄弟科室的護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例,進(jìn)行討論和借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。
3.將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,定期和不定期檢查,每次針對(duì)檢查存在問題給予相應(yīng)的分析總結(jié),書寫持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)登記表,每月全體護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析,所有存在的問題要有據(jù)可循,嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行。
4.加強(qiáng)重點(diǎn)管理:患者環(huán)節(jié)管控;時(shí)間環(huán)節(jié)管控和護(hù)理操作環(huán)節(jié)管控,如DNA采集、血型鑒定、靜脈采血、發(fā)放口服藥等必須核對(duì)監(jiān)管人員基本信息,加強(qiáng)管理、保證各種基礎(chǔ)護(hù)理工作做到更加合理完善;加強(qiáng)節(jié)假日和特殊時(shí)期護(hù)理質(zhì)量管控,加大力度檢查急救設(shè)備和儲(chǔ)備各種藥品物品,保障護(hù)理工作順利開展。
5.對(duì)重點(diǎn)員工的管理,如新入科護(hù)士對(duì)其進(jìn)行法律意識(shí)、安全保密制度、一機(jī)兩用等教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,保證監(jiān)管場(chǎng)所的醫(yī)療護(hù)理安全意識(shí)。
6.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,減少安全隱患,重視護(hù)理文書存在問題,記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”,避免不規(guī)范的書寫,如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
7.完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急處置能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作,總結(jié)以前發(fā)生的緊急事件的處置過(guò)程,同時(shí)進(jìn)行回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
8.加強(qiáng)急救設(shè)備管控,急救箱責(zé)任人每周檢查一次,護(hù)士長(zhǎng)每月檢查一次,急救箱封條每班進(jìn)行檢查,保障急救藥品和物品完好率達(dá)到100%,急救一起負(fù)責(zé)人每周對(duì)儀器進(jìn)行保養(yǎng)和充電一次,所有護(hù)理人員必須知道急救設(shè)備放置的位置和使用方法,確保急危重癥患者能夠得到及時(shí)的救治,杜絕護(hù)理缺陷和差錯(cuò)事故的發(fā)生。
9.加強(qiáng)藥品管控,每周進(jìn)行清點(diǎn)藥品、藥品按照失效日期的先后順序進(jìn)行擺放,防止積壓、變質(zhì)、過(guò)期藥品、沉淀等現(xiàn)象在臨床中應(yīng)用,賬物相符,確保使用需要;加強(qiáng)精二藥品管理,做到每班進(jìn)行清點(diǎn),護(hù)士長(zhǎng)每周對(duì)清點(diǎn)登記本和使用登記本進(jìn)行檢查并簽字;護(hù)理部為了更加方便護(hù)士長(zhǎng)管理藥品,針對(duì)高危藥品進(jìn)行裝盒處理,張貼明顯字樣,防止藥品使用錯(cuò)誤。
10.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,比如:醫(yī)囑查對(duì)、治療查對(duì)、執(zhí)行單、口服藥查對(duì)等情況,加強(qiáng)安全責(zé)任管理,杜絕護(hù)理缺陷和差錯(cuò)事故的發(fā)生,只有在安全的基礎(chǔ)上提高護(hù)理質(zhì)量。
11.加強(qiáng)醫(yī)院感染管控,主管責(zé)任人每月對(duì)工作人員進(jìn)行醫(yī)院感染學(xué)習(xí)和培訓(xùn);無(wú)菌物品與非無(wú)菌物品分開放置,定期檢查物品的有效期;開瓶的消毒液進(jìn)行嚴(yán)格檢查,保證各種物品均在有效期內(nèi);每天護(hù)理人員進(jìn)行檢查醫(yī)療垃圾分類處置,院感責(zé)任人、護(hù)士長(zhǎng)不定期檢查;每季度進(jìn)行空氣培養(yǎng)、物體表面培養(yǎng)、醫(yī)務(wù)人員手培養(yǎng)等,進(jìn)行嚴(yán)格采樣和監(jiān)督檢查;對(duì)于存在不合格現(xiàn)象進(jìn)行制定相應(yīng)護(hù)理措施,確保護(hù)理安全。
12.建立檢查、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)士長(zhǎng)和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)控,主要通過(guò)當(dāng)面檢查、督導(dǎo)、考評(píng)、查看原始記錄等,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,不斷提出改進(jìn)措施,提高護(hù)理質(zhì)量。
13.加強(qiáng)“三基”培訓(xùn),強(qiáng)化護(hù)理基本知識(shí)、基本理論、基本技能、熟悉各種一起的使用,加大核心制度考核力度,不斷完善應(yīng)急預(yù)案。
我們對(duì)于2013年存在的不足之處,將在2014年中對(duì)不斷加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度,重復(fù)的護(hù)理問題堅(jiān)決杜絕出現(xiàn),我相信在全科護(hù)理人員的共同努力下,2014年護(hù)理工作會(huì)更上新的臺(tái)階。
延慶醫(yī)療中心
2013年12月10日
第五篇:醫(yī)療中心護(hù)士崗位描述
醫(yī)療中心護(hù)士崗位描述
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫劉紅艷(焦園園),是黃陵礦業(yè)集團(tuán)公司醫(yī)院的一名護(hù)理人員,現(xiàn)在在醫(yī)療中心擔(dān)任治療班護(hù)士工作,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到我的崗位檢查指導(dǎo)工作,不足之處,請(qǐng)給予指導(dǎo)。
一、治療班護(hù)士的崗位職責(zé):
1、參加晨會(huì),聽取夜班交班報(bào)告,清點(diǎn)治療用物、及時(shí)更換消毒及滅菌物品。
2、負(fù)責(zé)注射、供藥、輸液及各種治療工作準(zhǔn)備。
3、負(fù)責(zé)治療注射用品,各種消毒包的保管,定期檢查無(wú)菌用品,是否過(guò)期并及時(shí)更換。
4、負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取和保管,定期檢查藥品的質(zhì)量是否過(guò)期,并及時(shí)處理和補(bǔ)充。
5、定期檢查各種治療盤的消毒工作。
6、為夜班做好準(zhǔn)備工作,對(duì)常用藥及特殊用品應(yīng)認(rèn)真交接班。
二、醫(yī)德規(guī)范:
1、救死扶傷,實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)的為病人解除病痛。
2、尊重病人的人格與權(quán)力,對(duì)待病人,不分民族,職業(yè),地位,財(cái)產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁。
3、文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,同情,關(guān)心和體貼病人。
4、廉潔奉公,自覺遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。
5、為病人保密,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄漏病人隱私與秘密。
6、互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事之間的關(guān)系。
7、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精,不斷更新知識(shí)。提高技術(shù)水平。
三、工作流程:
1、參加晨會(huì)交接班,聽取夜班交班報(bào)告。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、清點(diǎn)治療室物品,認(rèn)真核對(duì)。
4、執(zhí)行各項(xiàng)治療操作。
5、書寫當(dāng)天的交班報(bào)告。
四、工作范疇:
1、治療室的治療工作;
2、治療室環(huán)境清潔衛(wèi)生及消費(fèi)工作;
3、每日治療室床鋪整理,定時(shí)更換被單的工作;
4、治療室定時(shí)消毒及更換消毒液;
5、承擔(dān)各類門診的注射工作;
五、崗位行為規(guī)范
1、要衣帽整齊,面帶微笑,熱情大方接待每一位患者;
2、要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范;
3、工作區(qū)域要整潔,定時(shí)消毒。
4、病房要通風(fēng),定時(shí)消毒,保持整齊、干凈、舒適。
5、與病人交談時(shí)語(yǔ)言要溫和,通俗易懂。耐心。
六、所在崗位的急癥和處理:
輸液反應(yīng)中最常見的發(fā)熱反應(yīng)及處理
1、原因發(fā)熱是常見的輸液反應(yīng),常因輸入致熱物質(zhì)所致。
2、癥狀主要表現(xiàn)發(fā)冷、寒戰(zhàn)、發(fā)熱(輕者發(fā)熱常在38℃左右,嚴(yán)重者高熱達(dá)40-41℃),并伴有惡心、嘔吐、頭痛、脈快、周身不適等癥狀。
3、防治方法:1)反應(yīng)輕者,可減慢輸液速度,注意保暖(適當(dāng)增加蓋被或給熱水袋)。2)重者須立即停止輸液;高熱者給以物理降溫。3)遵醫(yī)囑給予抗過(guò)敏藥物或激素治療。4)做好記錄,保留剩余溶液和輸液器進(jìn)行檢測(cè),查找引起發(fā)熱反應(yīng)的原因。
七、案例分析和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
某年某月,某醫(yī)院,女性,38歲,以“支氣管感染”收住入院,患者有青霉素過(guò)敏史,入院后給予阿奇霉素抗感染治療,后患者明顯癥狀好轉(zhuǎn),入院第五天,患者輸液時(shí)出現(xiàn)心慌氣短,呼吸急促等癥狀,護(hù)士巡回時(shí)發(fā)現(xiàn)后立即停止輸液,查看液體瓶上注明該液體為青霉素,立即報(bào)告醫(yī)師,考慮青霉素過(guò)敏,立即給予抗過(guò)敏治療,患者癥狀漸漸好轉(zhuǎn)。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):此患者青霉素過(guò)敏由于護(hù)士粗心造成,工作不夠認(rèn)真,沒有做到輸液三查八對(duì),給病人帶來(lái)不必要的麻煩,日常工作應(yīng)該認(rèn)真,輸液中應(yīng)該不斷地觀察患者,對(duì)病人做到有耐心,一絲不茍。
八、服務(wù)承諾:
1、堅(jiān)持“以人為本,患者至上”的原則,對(duì)待每一位患者如同對(duì)待自己親人一樣。
2、對(duì)待病人主動(dòng)熱情,和藹可親。
3、盡最大的力量關(guān)心、關(guān)愛每一位患者。
4、維護(hù)好設(shè)備,定期檢查。
以上是我對(duì)自己崗位的簡(jiǎn)單描述,不足之處望各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正,在今后的工作中,我將盡職盡責(zé),謝謝大家。