第一篇：XX年二季度黨建工作考核情況報(bào)告

XX年二季度黨建工作考核情況報(bào)告

各村黨支部：

8月3日-10日，社管處黨委對(duì)農(nóng)村兩委例會(huì)、“三會(huì)一課”、農(nóng)村用工、干部考核、四議兩公開、發(fā)展黨員、遠(yuǎn)程教育、一季度整改等方面工作進(jìn)行考核，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下。

一、總體情況

XX黨支部二季度工作同一季度工作相比，工作勢(shì)頭有所降低。兩委換屆半年來(lái)，社管處黨委針對(duì)農(nóng)村實(shí)際，為更好推進(jìn)農(nóng)村工作，在黨風(fēng)廉政、干部考核、固定和臨時(shí)用工、便民服務(wù)、戶籍管理等方面工作提出很具體的要求，但各村落實(shí)情況不好，村支兩委思想認(rèn)識(shí)不夠、制度不落實(shí)或落實(shí)不到位情況普遍存在。

二、工作成績(jī)、“三會(huì)一課”制度落實(shí)較好。XX黨支部基本能夠按照“三會(huì)一課”要求做到每季度一次黨員大會(huì)、每月一次黨小組會(huì)和支委會(huì)。

2、兩委例會(huì)制度落實(shí)較好。XX村支兩委每周一次例會(huì)制度執(zhí)行較好，能夠及時(shí)通過兩委會(huì)研究解決村內(nèi)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)方面的制度。

3、“三務(wù)公開”工作比較到位。村務(wù)“7.25”公開、財(cái)務(wù)月公開、黨務(wù)月公開內(nèi)容公開比較規(guī)范、及時(shí)。“7.25”公開時(shí)，XX堡、XX村、XX村、XX村、XX村按“四議兩公開”程序執(zhí)行。

4、黨員集中輪訓(xùn)活動(dòng)組織較好。各支部精心組織完成了黨員市委黨校集中輪訓(xùn)活動(dòng)。其中XX村參會(huì)率達(dá)到82%，XX村、XX村、XX村、上營(yíng)村參會(huì)率達(dá)70%以上，XX村、XX村、XX村、XX村、XX村參會(huì)率達(dá)60%以上，XX村參會(huì)率未到60%。

5、黨內(nèi)民主生活會(huì)正常開展。各黨支部都召開了班子成員半年民主生活會(huì)。XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX堡、XX村召開了民主生活會(huì)，兩委干部進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。

6、遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播符合要求?，F(xiàn)除上營(yíng)村因暫無(wú)場(chǎng)所無(wú)法正常運(yùn)行外，其余各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)能夠完成每月4次點(diǎn)播。其中XX村“三薄一冊(cè)”記錄規(guī)范，收看內(nèi)容記錄詳細(xì)。

7、固定用工制度基本落實(shí)。XX年社管處印發(fā)了《社管處農(nóng)村用工指導(dǎo)意見》（晉開社發(fā)【XX】21號(hào)），并作了安排，XX村走了民主程序。

8、新戶籍管理辦法相繼出臺(tái)。XX村出臺(tái)了管理辦法并走了“四議兩公開”程序。

9、黨員結(jié)對(duì)幫扶、志愿者活動(dòng)開展規(guī)范。XX村組織開展了活動(dòng)，XX村活動(dòng)記錄詳細(xì)，有照片資料，建立了一套完整的檔案。XX村志愿者活動(dòng)在晉中日?qǐng)?bào)進(jìn)行報(bào)道。其它村活動(dòng)沒有詳細(xì)記錄。

0、“公推優(yōu)選”工作落實(shí)。XX村進(jìn)行了“公推優(yōu)選”。

1、工作特色、亮點(diǎn)明顯增加。XX村充分發(fā)揮村紀(jì)檢作用，由村監(jiān)會(huì)牽頭對(duì)兩委干部進(jìn)行考核，詳細(xì)記錄了各位村干部的表現(xiàn)。XX村從黨員群眾最關(guān)心的多年未解決的村租賃合同入手解決難題，在村支兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨員和村民代表的作用，按照四議兩公開程序，將18家多年未修訂合同重新修訂改簽12家。XX村農(nóng)戶戶籍管理辦法符合村情，既服務(wù)了群眾，又解決了村內(nèi)矛盾。XX村便民服務(wù)中心運(yùn)行規(guī)范，極大方面了村民辦事。

三、存在問題、“四議兩公開”工作法落實(shí)不到位。各村仍存在用“兩議會(huì)”代替“四議兩公開”民主工作法現(xiàn)象，XX村還在走“兩議會(huì)”程序；秋村、高村、西榮村、龍?zhí)锎鍥]有走程序；北六堡走兩委會(huì)程序。

2、固定用工制度基本沒有落實(shí)。XX村基本延用以前人員沒有走民主程序，XX村沒有固定用工記錄。

3、新戶籍管理辦法沒有出臺(tái)。XX村出臺(tái)了管理辦法沒走完程序，XX村沒有出臺(tái)新辦法。

4、工青婦組織不健全。XX工青婦組織普遍存在只有分管村干部或者一名負(fù)責(zé)人，沒有委員，缺少辦公場(chǎng)所和明顯標(biāo)識(shí)，沒有組織開展工作。XX村普遍存在問題。

5、黨員結(jié)對(duì)幫扶、志愿者活動(dòng)不積極。各黨支部基本建立了志愿者隊(duì)伍，組織了結(jié)對(duì)幫扶名單，但活動(dòng)開展不起來(lái)。XX村、XX沒有組建志愿者隊(duì)伍和結(jié)對(duì)幫扶。XX近三年未開展發(fā)展黨員工作。

7、遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播不規(guī)范。XX村有細(xì)節(jié)性記錄有待完善，XX村“三薄一冊(cè)”記錄不全，主要內(nèi)容記錄簡(jiǎn)單。

8、黨內(nèi)民主生活會(huì)未落實(shí)。XX村沒有組織召開兩委干部民主生活會(huì)。

9、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。秋村未開過黨員大會(huì)。高村黨員大會(huì)人數(shù)達(dá)不到全體黨員的三分之一?！叭龝?huì)一課”會(huì)議記錄存在造假現(xiàn)象。

0、一季度整改落實(shí)不到位。XX村分工不平衡未進(jìn)行整改。XX村一季度考核未整改。

四、改進(jìn)建議、加強(qiáng)制度落實(shí)，必須養(yǎng)成按制度辦事的良好工作作風(fēng)。各村黨支部、村委會(huì)必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)社管處黨委各項(xiàng)文件會(huì)議精神，結(jié)合自身實(shí)際，盡快出臺(tái)新戶口管理辦法，落實(shí)好《社管處農(nóng)村用工指導(dǎo)意見》文件精神，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”民主工作法。

2、克服形式主義，把工作做在實(shí)處?！叭龝?huì)一課”要有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，確保黨員干部受教育。兩委干部考核要打破好人主義在兼顧公平和效率的基礎(chǔ)上見實(shí)效。志愿者活動(dòng)要積極開展起來(lái)，真正發(fā)揮黨員作用，走進(jìn)群眾，為群眾服務(wù)。

3、轉(zhuǎn)變工作觀念，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展新要求。要徹底改變懶散的工作作風(fēng)，改變過去“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”的不良工作習(xí)慣，變被動(dòng)為主動(dòng)，積極適應(yīng)農(nóng)村形勢(shì)發(fā)展需要，研究村情民意，把黨委各項(xiàng)政策落到實(shí)處，把為民服務(wù)的各項(xiàng)工作走在前頭。

4、主動(dòng)創(chuàng)新，破解工作難題。XX兩委干部工作考核方法，XX村便民服務(wù)站，XX村處理合同遺留問題等做法值得大家借鑒和學(xué)習(xí)，在工作中，不能因循守舊，要善于創(chuàng)新，破解難題，取得突破性進(jìn)展。

特此通知

社管處黨委

XX年8月18日

第二篇：年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作考核實(shí)施辦法

年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作考核實(shí)施辦法

為了進(jìn)一步完善和加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積極性，發(fā)揮考核激勵(lì)和鞭策作用，切實(shí)搞好今年的黨建考核工作，特制定本辦法：

一、考核內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作考核分為共性目標(biāo)和職能目標(biāo)兩塊進(jìn)行考核。

二、共性目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)與計(jì)

分（50分）好范文，全國(guó)公務(wù)員共同天地

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)（25分）

1、以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)、縣委十三屆五次全會(huì)、縣十五屆三次人代會(huì)精神為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持經(jīng)常，黨委中心組理論學(xué)習(xí)每年不少于20次，做到有安排、有記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有考勤。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子以民主集中制為核心的議事規(guī)則和各項(xiàng)制度健全，并能認(rèn)真堅(jiān)持，班子運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

3、堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)制度，黨委民主生活會(huì)能按要求召開，有會(huì)議記錄，有總結(jié)報(bào)告。

4、突出了領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的意識(shí)普遍增強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)較為突出。

5、按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》的要求，堅(jiān)持引才、育才、用才并舉，加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

6、對(duì)班子成員要求嚴(yán)格，堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事，政績(jī)突出，勤政廉潔，公道正派，班子團(tuán)結(jié)，群眾影響好。

（二）干部教育、管理、監(jiān)督（15分）

7、黨委制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)所屬黨組織負(fù)責(zé)人及全體黨員干部全年培訓(xùn)不少于5次，觀看電教片5次以上，有記錄。黨刊發(fā)行任務(wù)按時(shí)完成。

8、黨委對(duì)所屬單位干部教育、管理、監(jiān)督有制度、有措施、有考評(píng)。干部能按時(shí)參加縣及縣以上單位組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（每缺席1人扣1分）

（三）老干部工作（6分）

9、老干部單項(xiàng)生活待遇及老干部遺屬生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)按時(shí)按政策規(guī)定足額發(fā)放，做到無(wú)拖欠。

10、老干部信訪件按要求及時(shí)辦結(jié)率達(dá)100，做到年內(nèi)無(wú)越級(jí)上訪。

11、老干黨支部組織建立健全、活動(dòng)經(jīng)常，作用發(fā)揮的好，管理服務(wù)好。

（四）組工干部隊(duì)伍建設(shè)（4分）

12、熱愛黨務(wù)工作，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，鉆研黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，有學(xué)習(xí)筆記、有調(diào)研文章，年內(nèi)向組織部門上報(bào)調(diào)研信息5篇（條）以上。

13、積極主動(dòng)協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)抓好干部學(xué)習(xí)教育、黨員教育和基層組織建設(shè)等黨建業(yè)務(wù)工作，各項(xiàng)工作無(wú)失誤。

三、基層黨組織建設(shè)職能目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)與計(jì)分（70分）

（一）村組班子整頓建設(shè)情況（25分）

1、對(duì)村組班子底子清、情況明，能有針對(duì)性抓好村支部班子經(jīng)常性建設(shè)，同時(shí)注重抓好村民委員會(huì)和群團(tuán)組織的班子建設(shè)，并按月及時(shí)上報(bào)村級(jí)組織建設(shè)情況報(bào)表。

2、制定了村黨組織書記建設(shè)規(guī)劃，每年培育和樹立了1—2名優(yōu)秀村黨組織書記新典型。

3、每月對(duì)村組干部培訓(xùn)1—2次，每次不少于1天，培訓(xùn)面不低于85。

4、督促指導(dǎo)村黨組織按時(shí)按要求召開好民主生活會(huì)。

5、下工夫狠抓了“問題村”整建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任落得實(shí)，解決了“問題村”存在的突出問題，按時(shí)限完成了整建工作任務(wù)。及時(shí)對(duì)缺職或需要調(diào)整的村級(jí)班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，缺職時(shí)間不超過3個(gè)月。

6、重視加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)黨建工作，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。

（二）制度落實(shí)情況（15分）

7、堅(jiān)持每月召開專題黨委會(huì)，研究農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。

8、堅(jiān)持黨委成員聯(lián)系包抓重點(diǎn)村制度和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，制訂了包抓方案和幫扶措施，并定期到村上檢查指導(dǎo)、解決問題，有工作日志或記錄，每年駐村不少于30天，解決問題5—10件。

9、規(guī)范和完善了村級(jí)組織各項(xiàng)黨建工作制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每年對(duì)村組班子進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，對(duì)所有黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議。

10、堅(jiān)持基層組織建設(shè)情況報(bào)告制度，定期向上級(jí)黨組織報(bào)告基層組織建設(shè)情況，對(duì)一些重大事項(xiàng)和突出事件做到隨時(shí)報(bào)告。

11、按照村級(jí)組織規(guī)范化管理辦法，堅(jiān)持村兩委聯(lián)系會(huì)議制度，每季度召開1次村民代表議事會(huì)，村級(jí)事務(wù)實(shí)行民主決策、民主管理。

（三）黨員教育管理及隊(duì)伍建設(shè)情況（10分）

12、每個(gè)村每年培養(yǎng)入黨積極分子3—5名，發(fā)展黨員2—3名，流動(dòng)黨員管理有制度、有名冊(cè)、有資料。

13、每個(gè)支部每年開展電化教育活動(dòng)不少于12次，定期組織觀看電教片。

14、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每周參加政治學(xué)習(xí)不少于半天，農(nóng)村黨員干部

每月集中學(xué)習(xí)不少于1天，有計(jì)劃、記錄、考評(píng)總結(jié)。

15、能按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)繳納上解黨費(fèi)，黨費(fèi)管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)，專帳登記。

（四）黨建活動(dòng)開展情況（10分）

16、按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的具體要求，扎實(shí)認(rèn)真地開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，活動(dòng)成效顯著。

17、按照新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施意

見，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)。

18、對(duì)80以上示范基地和示范戶進(jìn)行了集中培訓(xùn)，年內(nèi)創(chuàng)建1--2個(gè)科技示范基地，每個(gè)村創(chuàng)建5戶左右的科技示范戶。

（五）基層民主政治建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作（10分）

19、每季度對(duì)政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行一次公開。

20、全年沒有越級(jí)上訪事件發(fā)生，對(duì)信訪案件和不穩(wěn)定事件能夠及時(shí)解決和處理。

三、考核辦法

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建目標(biāo)任務(wù)采取平時(shí)掌握與檢查考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，需檢查的每完成一項(xiàng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委組織部提出檢查申請(qǐng)，縣委組織部隨時(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

2、共性目標(biāo)和職能目標(biāo)的責(zé)任指標(biāo)所得分占80，民主評(píng)議分占20。民主評(píng)議分由縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議分為工作作風(fēng)、辦事效率、工作質(zhì)量、勤政廉潔四個(gè)方面，每個(gè)方面滿分為5分。采取無(wú)記名評(píng)議辦法，匯總后求出平均評(píng)議分，計(jì)入總分。

3、實(shí)行獎(jiǎng)懲分制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作受好范文，全國(guó)公務(wù)員共同天地到表彰或批評(píng)通報(bào)的，在最后得分中分層次加分或減分。受中央、省委、市委、縣委表彰的分別加獎(jiǎng)10分、8分、6分、4分，獎(jiǎng)勵(lì)加分最高不超過10分；受到省委、市委、縣委通報(bào)批評(píng)的，分別扣10分、8分、6分。

4、本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：創(chuàng)優(yōu)考核二季度

整 改 報(bào) 告

2018年6月10日,由中鐵十七局大張高速鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理師育杰、項(xiàng)目安全總監(jiān)王政、項(xiàng)目總工賀喜牽頭組織對(duì)我標(biāo)段所管轄的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)優(yōu)考核，針對(duì)存在問題，各單位立即組織相關(guān)部室進(jìn)行了原因分析，制定了整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人并逐項(xiàng)進(jìn)行了整改?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

（1）存在問題1：站改施工現(xiàn)場(chǎng)用電不規(guī)范。（2）整改責(zé)任人:朱雨鐸

（3）原因分析:作業(yè)人員安全用電意識(shí)薄弱。

（4）整改措施及完成情況:1.由站改安質(zhì)部長(zhǎng)朱雨鐸督促整改，立即安排電工對(duì)配電箱重新接線?，F(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：配電箱已重新接線

（1）存在問題2：旅客地道消防設(shè)施未配備。（2）整改責(zé)任人:朱雨鐸

（3）原因分析:安全人員責(zé)任心不強(qiáng)，未及時(shí)配備消防設(shè)施。

（4）整改措施及完成情況:由站改安質(zhì)部長(zhǎng)朱雨鐸督促整改，立即組織人 1 員配備消防器材，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：消防器材已配齊

（1）存在問題3：站改旅客地道作業(yè)區(qū)域未設(shè)置安全警示標(biāo)志。（2）整改責(zé)任人:朱雨鐸

（3）原因分析:站改安質(zhì)部長(zhǎng)履職不到位，未及時(shí)設(shè)置安全警示標(biāo)志。（4）整改措施及完成情況:由站改安質(zhì)部長(zhǎng)朱雨鐸督促整改，立即設(shè)置安全警示標(biāo)志，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已設(shè)置安全警示標(biāo)志

（1）存在問題4：站改旅客通道施工N5鋼筋焊接位置錯(cuò)誤。（2）整改責(zé)任人:張建友

（3）原因分析: 施工人員未按要求施工，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員盯控不足。（4）整改措施及完成情況: 由現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)主管張建友督促整改，立即組織作業(yè)人員對(duì)N5鋼筋進(jìn)行返工，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：N5鋼筋已重新焊接

（1）存在問題5：站改旅客通道底板底層鋼筋保護(hù)層墊塊使用廢棄渣塊。（2）整改責(zé)任人:張建友

（3）原因分析: 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員管理不到位，未及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行盯控。（4）整改措施及完成情況: 由現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)主管張建友督促整改，立即組織作業(yè)人員更換為墊塊，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已更換為墊塊

（1）存在問題6：DK89+513-DK92+175段路基混凝土保護(hù)圈被擠壓松動(dòng)2點(diǎn)，PVC保護(hù)管未及時(shí)更換。

（2）整改責(zé)任人:羅林

（3）原因分析: 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員施工時(shí)對(duì)混凝土保護(hù)圈保護(hù)不足。（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)安質(zhì)部長(zhǎng)羅林督促整改，安排作業(yè)人員對(duì)松動(dòng)的混凝土保護(hù)圈回填壓實(shí)，對(duì)PVC保護(hù)管進(jìn)行更換，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已回填壓實(shí)

整改后：PVC保護(hù)管已更換

（1）存在問題7：部分混凝土保護(hù)圈未貼反光貼加強(qiáng)保護(hù)。（2）整改責(zé)任人:羅林

（3）原因分析: 管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，巡視現(xiàn)場(chǎng)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。（4）整改措施及完成情況:由二工區(qū)安質(zhì)部長(zhǎng)羅林督促整改，對(duì)未貼反光貼的混凝土保護(hù)圈張貼反光貼，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已張貼反光貼

（1）存在問題8：DK77+951-970段路基骨架護(hù)坡存在蜂窩麻面，且隨意修補(bǔ)。

（2）整改責(zé)任人:羅林

（3）原因分析: 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員責(zé)任心不強(qiáng)，未按要求進(jìn)行修補(bǔ)。（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)安質(zhì)部長(zhǎng)羅林督促整改，安排作業(yè)人員對(duì)蜂窩麻面重新進(jìn)行修補(bǔ)，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已重新修補(bǔ)

（1）存在問題9：DK90+709.8-725（左側(cè)）路基骨架表面凹凸不平，且隨 5 意修補(bǔ)。

（2）整改責(zé)任人:羅林

（3）原因分析: 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員責(zé)任心不強(qiáng)，未按要求進(jìn)行修補(bǔ)。（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)安質(zhì)部長(zhǎng)羅林督促整改，安排作業(yè)人員對(duì)凹凸不平處重新進(jìn)行修補(bǔ)，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已重新修補(bǔ)

（1）存在問題10：DK93+07-096（右側(cè)）骨架護(hù)坡未按設(shè)計(jì)要求設(shè)置伸縮縫

（2）整改責(zé)任人:羅林

（3）原因分析: 施工作業(yè)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)淡薄，沒有嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員的技術(shù)交底及圖紙施工?，F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員疏忽大意沒有盯控到位。

（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)安質(zhì)部長(zhǎng)羅林督促整改，安排作業(yè)人員返工處理重新施作，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已施作伸縮縫

（1）存在問題11：對(duì)5#拌合站4#料倉(cāng)（待檢倉(cāng)）進(jìn)行抽查，河沙細(xì)度模數(shù)、含泥量均超標(biāo)。

（2）整改責(zé)任人:劉輝

（3）原因分析: 試驗(yàn)人員未及時(shí)對(duì)河沙進(jìn)行檢測(cè)。

（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)物資部長(zhǎng)劉輝督促整改，組織人員機(jī)械對(duì)4#料倉(cāng)河沙進(jìn)行清場(chǎng)處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進(jìn)行清場(chǎng)

（1）存在問題12：3#拌合站7#料倉(cāng)10-20mm不合格碎石未及時(shí)通知物資部進(jìn)行清場(chǎng)。

（2）整改責(zé)任人:梁峰、陳旭升

（3）原因分析: 試驗(yàn)人員工作粗心大意，責(zé)任心不強(qiáng)。

7（4）整改措施及完成情況: 由一工區(qū)物資部長(zhǎng)督促整改，組織人員機(jī)械對(duì)3#拌合站7#料倉(cāng)10-20mm不合格碎石進(jìn)行清場(chǎng)處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進(jìn)行清場(chǎng)

（1）存在問題13：出口濕噴站6#料倉(cāng)（待檢料倉(cāng)），進(jìn)場(chǎng)河沙含泥量實(shí)測(cè)4.3%含泥量超標(biāo)。

（2）整改責(zé)任人:陳旭升

（3）原因分析: 試驗(yàn)人員未及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)。

（4）整改措施及完成情況: 由一工區(qū)物資部長(zhǎng)督促整改，組織人員機(jī)械對(duì)進(jìn)行清場(chǎng)處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進(jìn)行清場(chǎng)

（1）存在問題14：4#濕噴站2#料倉(cāng)（待檢倉(cāng)）5-10mm碎石，含泥量超標(biāo)。（2）整改責(zé)任人:陳旭升

（3）原因分析: 試驗(yàn)人員未及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)。（4）整改措施及完成情況: 由一工區(qū)物資部長(zhǎng)督促整改，組織人員機(jī)械對(duì)進(jìn)行清場(chǎng)處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進(jìn)行清場(chǎng)

（1）存在問題15：1#拌合站4#料倉(cāng)進(jìn)場(chǎng)10-20mm碎石目測(cè)碎石內(nèi)含有大量石屑。

（2）整改責(zé)任人:陳旭升

（3）原因分析: 材料員收料時(shí)把控不足。

（4）整改措施及完成情況: 由一工區(qū)物資部長(zhǎng)督促整改，組織人員機(jī)械對(duì)進(jìn)行清場(chǎng)處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進(jìn)行清場(chǎng)

（1）存在問題16：5#拌合站4#料倉(cāng)（待檢倉(cāng)）進(jìn)場(chǎng)河沙顆粒級(jí)配實(shí)測(cè)3.2含泥量3.3%不符合要求。

（2）整改責(zé)任人:劉輝（3）原因分析: 試驗(yàn)人員未及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)。

（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)物資部長(zhǎng)督促整改，組織人員機(jī)械對(duì)進(jìn)行清場(chǎng)處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進(jìn)行清場(chǎng)

（1）存在問題17：3#拌合站7#、8#料倉(cāng)標(biāo)識(shí)牌更新滯后。（2）整改責(zé)任人:劉輝

（3）原因分析: 試驗(yàn)人員未及時(shí)對(duì)標(biāo)識(shí)牌更新。

（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)試驗(yàn)室主任督促整改，組織試驗(yàn)人員對(duì)標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行更新，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已及時(shí)更新

（1）存在問題18：5#斜井DK66+684-672側(cè)溝電纜槽未進(jìn)行鑿毛處理。（2）整改責(zé)任人:吳曉剛

（3）原因分析:

1、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員質(zhì)量意識(shí)薄弱，未按設(shè)計(jì)要求施工；

2、10 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員盯控不到位，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

（4）整改措施及完成情況:

1、由5#技術(shù)主管張建友督促整改，立即安排作業(yè)人員對(duì)仰拱填充面進(jìn)行鑿毛處理，重新鉆孔安裝連接鋼筋，確保符合設(shè)計(jì)圖紙《側(cè)溝、電纜槽、蓋板設(shè)計(jì)祥圖

（一）》（大張高鐵施隧03-14-01）要求，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改圖片:

整改后：仰拱填充面鑿毛

（1）存在問題19：4#斜井DK65+324-336段矮邊墻鑿毛不徹底。（2）整改責(zé)任人:陳書宇

（3）原因分析:

1、作業(yè)人員責(zé)任心不強(qiáng)，鑿毛不徹底；

2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員盯控不到位，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

（4）整改措施及完成情況:

1、由現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)主管陳書宇督促整改，立即安排作業(yè)人員對(duì)鑿毛不徹底處重新進(jìn)行鑿毛，確保符合《高速鐵路隧道工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB-10753-2010）第11.6.1.1要求鑿毛應(yīng)使露出新鮮混凝土面積不低于75%，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改圖片: 11

整改后：矮邊墻已鑿毛

（1）存在問題20：3#斜井中空錨桿施作滯后。（2）整改責(zé)任人:孔德成

（3）原因分析:

1、作業(yè)工班盲目追求施工進(jìn)度，中空錨桿施作滯后；

2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員履職不到位，未及時(shí)催促作業(yè)工班及時(shí)施作中空錨桿。

（4）整改措施及完成情況:

1、由現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)主管孔德成督促整改，立即安排作業(yè)人員進(jìn)行施作中空錨桿，確保符合設(shè)計(jì)圖紙《Ⅳ級(jí)圍巖Ⅳa型復(fù)合襯砌斷面圖》（大張高鐵施隧02-19）中要求初支拱部每延米打設(shè)12.08根中空錨桿、間距1.2×1.2m，已整改完成。

（5）整改圖片:

整改后：已施作中空錨桿

（1）存在問題21：出口DK67+822-820段初支平整度差。（2）整改責(zé)任人:李金泉

（3）原因分析:

1、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員質(zhì)量意識(shí)薄弱，未按規(guī)范要求施工；

2、工區(qū)及現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員盯控不到位，未及時(shí)督促整改。（4）整改措施及完成情況:

1、由現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)主管李金泉督促整改，立即安排作業(yè)人員對(duì)不平整處補(bǔ)噴，符合《高速鐵路隧道工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB10753-2010）第7.3.20條“噴射混凝土表面應(yīng)密實(shí)、平整、無(wú)裂縫、無(wú)脫落，存在質(zhì)量隱患”的規(guī)定要求?，F(xiàn)已完成整改。

（5）整改圖片:

整改后：已對(duì)不平整處補(bǔ)噴

中鐵十七局集團(tuán)有限公司大張高速鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部

2018年6月12日

第四篇：年黨建工作調(diào)研報(bào)告

年黨建工作調(diào)研報(bào)告

年黨建工作調(diào)研報(bào)告　　黨的__大提出，要把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮好黨支部管理黨員、黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)作用。為了解基層黨組織作用發(fā)揮情況，按照市政府機(jī)關(guān)黨組關(guān)于開展大走訪大調(diào)研活動(dòng)要求，我于x月x日，深入xx縣xx鄉(xiāng)xxx村黨支部開展走訪調(diào)研活動(dòng)，通過召開座談會(huì)、走訪群眾、實(shí)地考察、重點(diǎn)剖析等方式，就xxx村黨建促扶貧工作進(jìn)行了專題調(diào)研。

一、xx村基本情況

xxx村位于xx縣腹地，xx水庫(kù)庫(kù)區(qū)xx河畔，距xx縣城70公里，版圖面積6.7平方公里，下轄4個(gè)村民小組350戶1090人，其中貧困戶159戶479人，貧困發(fā)生率44.3%。xx年農(nóng)民人均純收入6538元。xxx村黨支部現(xiàn)有黨員26人，村支兩委委員4人，后備干部1人。由于該村處于庫(kù)區(qū)、淹沒區(qū)、移民區(qū)和地質(zhì)災(zāi)害區(qū)，地理位置不佳，道路交通不便，加之土地稀缺貧瘠，人力資源匱乏，導(dǎo)致貧困發(fā)生率較高，截至xx年初，仍有32戶104人沒有脫貧。面對(duì)貧困面積廣，脫貧難度大等困難，村支兩委堅(jiān)持發(fā)展有所呼、黨建有所應(yīng)的工作理念，立足該村發(fā)展實(shí)際，著眼新時(shí)期扶貧工作要求，創(chuàng)新工作思路，整合發(fā)展資源，把基層黨建與精準(zhǔn)扶貧工作有效結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮了村黨支部在精準(zhǔn)扶貧工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，為精準(zhǔn)扶貧工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

二、黨建引領(lǐng)促脫貧攻堅(jiān)

xxx村黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，按照黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推脫貧攻堅(jiān)的思路，積極探索支部引領(lǐng)、支書帶頭、黨員帶富、能人帶動(dòng)的抓黨建促脫貧攻堅(jiān)新路子，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供強(qiáng)有力的組織保證。

1.支部堡壘作用強(qiáng)。俗話說火車跑的快，全靠車頭帶，xxx村黨支部在精準(zhǔn)扶貧工作中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。一是選優(yōu)配強(qiáng)村支兩委班子。著眼于xx年村支兩委換屆工作，通過認(rèn)真考察，成功吸納1名在外自主創(chuàng)業(yè)的90后黨員回村工作，為優(yōu)化村委班子奠定良好基礎(chǔ)。二是扎實(shí)開展各項(xiàng)黨務(wù)活動(dòng)。以支部主題黨日活動(dòng)為載體，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，村級(jí)四議兩公開、村民代表會(huì)議制度等民主治理機(jī)制不斷完善。三是強(qiáng)化思想理論武裝。成立新時(shí)代農(nóng)民美好生活講_所，組織村委班子深入村組農(nóng)戶、田間地頭，宣講黨的__大精神，增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興信心。四是加大村企合作力度。通過走出去，引進(jìn)來(lái)的方法，成功引進(jìn)xx林果有限公司，發(fā)展種植業(yè)，全力打造千畝花椒產(chǎn)業(yè)園。聯(lián)合xx蜂語(yǔ)生物產(chǎn)業(yè)有限公司，積極探索龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+基地(蜂農(nóng))的經(jīng)營(yíng)模式，幫助蜂農(nóng)脫貧致富。成立xx河旅游扶貧投資開發(fā)公司，投資1000余萬(wàn)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。

2.黨員帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)興。精準(zhǔn)扶貧，產(chǎn)業(yè)先行。只有立足產(chǎn)業(yè)扶貧，脫貧才能持續(xù)穩(wěn)定。xxx村黨支部原書記xxx，退休后帶頭在村里發(fā)展桑蠶產(chǎn)業(yè)，熟練掌握桑蠶養(yǎng)殖技術(shù)，年增收3萬(wàn)余元，他還成立了桑蠶養(yǎng)殖合作社，義務(wù)為村民傳授養(yǎng)蠶技術(shù)，帶動(dòng)貧困戶脫貧。xx年全村共養(yǎng)蠶98張，蠶繭產(chǎn)量6989斤，為11戶貧困戶實(shí)現(xiàn)增收69884元。支部委員xxx是村里有名的養(yǎng)雞大戶，他牽頭成立養(yǎng)雞專業(yè)合作社，采取委托代養(yǎng)、利潤(rùn)共享模式，帶動(dòng)23戶缺勞力、缺技術(shù)、缺場(chǎng)地以及呆弱病殘等特殊貧困戶脫貧。黨員xxx成立林農(nóng)蜜蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社，帶動(dòng)10戶貧困戶發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。截至目前，全村共注冊(cè)成立各類產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社12個(gè)，帶動(dòng)25戶貧困戶77人脫貧，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。

3.固本強(qiáng)基惠民生。xxx村適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍促團(tuán)結(jié)、抓創(chuàng)新增活力，把黨支部的工作重心向服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾轉(zhuǎn)移，以重大項(xiàng)目為抓手，著力改善村民生活水平，提升群眾滿意度。一是著力解決群眾出行不便問題。按照二級(jí)公路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，投資387萬(wàn)元，改擴(kuò)建通村公路830米。二是積極推進(jìn)易地搬遷安置房建設(shè)。xx年新建魚塘安置房項(xiàng)目，共計(jì)3單元18套住房，加上原有安置房5套，全村共安置貧困戶23戶74人。三是不斷完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。xx年新修機(jī)耕道4.7公里，方便村民生產(chǎn)生活。四是持續(xù)壯大光伏扶貧項(xiàng)目。新建120KW光伏項(xiàng)目，聯(lián)網(wǎng)發(fā)電后每年可增加村集體收入10萬(wàn)元。

三、存在的主要問題

通過走訪調(diào)研，總體感覺基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，呈現(xiàn)出重點(diǎn)突出、特色鮮明的良好態(tài)勢(shì)，但也還存在一些問題需要引起注意。

1.黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。xxx村黨支部現(xiàn)有黨員26名，其中60歲以上老黨員11名，占黨員總數(shù)的42%，由于老黨員行動(dòng)不便，缺少生機(jī)和活力，難以適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的需要，直接影響了村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力和村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.黨員管理手段匱乏。xxx村黨支部常年外出務(wù)工黨員15人，占黨員總數(shù)的58%，在家部分老黨員因身體原因行動(dòng)不便，加之黨組織缺乏有效的黨員管理手段，導(dǎo)致這部分黨員長(zhǎng)期不能正常參加組織生活，黨員意識(shí)和組織觀念日趨下降。

3.發(fā)展黨員難度較大。在社會(huì)思潮和價(jià)值取向多元化的影響下，優(yōu)秀年輕人思想上缺少為人民服務(wù)的意識(shí)，不積極向黨組織靠攏。近三年來(lái)，xxx村沒有納新黨員，xx年通過耐心細(xì)致的思想工作，才確立兩位入黨積極分子。

4.貧困黨員干部幫扶機(jī)制待加強(qiáng)。由于受到精準(zhǔn)扶貧政策限制，少數(shù)家庭生活確實(shí)困難的村干部無(wú)法納入扶貧對(duì)象，不能享受精準(zhǔn)扶貧政策，加之村干部待遇保障水平不高，或多或少影響村干部集中精力工作。

四、對(duì)策建議

針對(duì)xxx村黨支部存在的問題，要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)管理水平，積極探索黨員管理新方法，全面提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

1.注重發(fā)展黨員質(zhì)量。要注重從政治素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、具有一定的致富技能和本領(lǐng)的能人中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)和培養(yǎng)，把他們吸收進(jìn)黨組織中來(lái)，使這部分黨員真正能夠發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的示范和表率作用。

2.創(chuàng)新黨員管理手段。針對(duì)外出務(wù)工黨員難管理問題，探索建立電子信息管理，通過建立QQ群，微信群，定期推送黨建知識(shí)和村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，使他們及時(shí)了解村級(jí)發(fā)展，積極參與組織生活，為村級(jí)發(fā)展出謀劃策。針對(duì)老黨員行動(dòng)不便問題，要積極主動(dòng)上門服務(wù)，把黨的惠農(nóng)政策宣傳到位，讓老黨員發(fā)揮余熱。

3.完善困難干部幫扶機(jī)制。對(duì)家庭生活十分困難卻又無(wú)法享受精準(zhǔn)扶貧幫扶政策的黨員干部，要確保七一期間、年終慰問等各項(xiàng)黨內(nèi)關(guān)懷措施落實(shí)到位，同時(shí)探索建立困難干部幫扶機(jī)制，解決后顧之憂，使其全身心投入到精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作當(dāng)中。

xxx村黨支部在黨建促脫貧工作中充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，特點(diǎn)鮮明，成績(jī)突出，作用顯著，黨支部存在的主要問題和面臨的困難也是具有普遍性。村支兩委一班人勤勤懇懇為群眾辦實(shí)事，謀出路，求發(fā)展，克服種種困難，一心只為脫貧;市政府辦公室駐xxx村工作隊(duì)及辦公室全體黨員干部，為xxx村早日脫貧出列，村民早日過上美好生活，真情融入，真心幫扶。我們堅(jiān)信，只要樹立發(fā)展有所呼、黨建有所應(yīng)的工作理念，立足村級(jí)發(fā)展實(shí)際，著眼新時(shí)期精準(zhǔn)扶貧工作要求，堅(jiān)持圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧的工作思路，創(chuàng)新思路，整合資源，把基層黨建工作與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，充分發(fā)揮出基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部在精準(zhǔn)扶貧工作中的先鋒模范作用，xxx村一定能夠如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。

《》

第五篇：二季度黨建工作總結(jié)

二季度黨建工作總結(jié)

我校第二季度黨建工作在市委教育工委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)教師學(xué)生的規(guī)范化管理，探索控保生源，提高教育教學(xué)質(zhì)量的新路子，積極推進(jìn)和完善黨員設(shè)崗定責(zé)，以“創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)”為目標(biāo)，以“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，認(rèn)真開展主題教育，增強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我校正常的教育教學(xué)秩序，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的政治組織保證。

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)

一是強(qiáng)化學(xué)校黨組織建設(shè)。提高對(duì)中層及以上干部的要求。提升教育教學(xué)質(zhì)量干部須先行，黨員干部中王、董分別牽頭承擔(dān)了數(shù)學(xué)、語(yǔ)文等學(xué)科的一個(gè)泰州市級(jí)課題，副校長(zhǎng)劉積極參加校長(zhǎng)會(huì)課，取得了較好的成績(jī)，教導(dǎo)主任董在全市青年教師基本功大賽中脫穎而出，并被教研室列為優(yōu)質(zhì)課巡展對(duì)象，為我校營(yíng)造濃郁的教科研氛圍作出了貢獻(xiàn)。二是建造清正廉潔、群眾公認(rèn)、朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。初步制訂了中層干部目標(biāo)管理考核辦法，明確工作職責(zé)。學(xué)校黨支部始終重視黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，不斷提高班子成員政治思想素質(zhì)和政策水平，每周一正常組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨章和上級(jí)黨組織下發(fā)和各種文件，學(xué)習(xí)教育部門和各項(xiàng)政策法規(guī)，不斷提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作能力和立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)意識(shí)。

二、抓“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)，提高黨員干部積極性

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以支部書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我?！叭寥热齽?chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案，并將這項(xiàng)活動(dòng)分解到學(xué)校日常工作安排中，把這項(xiàng)活動(dòng)列入年終對(duì)黨員干部考評(píng)的主要內(nèi)容，同時(shí)還建立了主要領(lǐng)導(dǎo)與群眾黨員結(jié)隊(duì)聯(lián)系制度，為切實(shí)開展好“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)提供有力的保障。

2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。首先進(jìn)行會(huì)議動(dòng)員，為實(shí)施此項(xiàng)活動(dòng)，召開了全體在職黨員會(huì)，傳達(dá)了市教育工委的相關(guān)文件，要求全體在職黨員結(jié)合當(dāng)前大張旗鼓提升教育教學(xué)質(zhì)量的中心工作，將“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)與教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。其次，利用戧牌、櫥窗、橫幅展開多種形式的宣傳，所有黨員佩戴黨徽，辦公桌上端端正正擺放桌牌，堂堂正正亮出黨員身份。

3、扎實(shí)推進(jìn)公開承諾。黨員教師有針對(duì)性的制定承諾內(nèi)容，同時(shí)上交一份承諾由支部保存，通過會(huì)議，黨務(wù)公開欄公布承諾內(nèi)容，并準(zhǔn)備將每位黨員的承諾在校園網(wǎng)上作長(zhǎng)期公示，做到崗位公開、內(nèi)容公開、時(shí)限公開、結(jié)果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。

4、要求所有黨員開設(shè)博客，并圍繞“我為提高興化教育質(zhì)量作貢獻(xiàn)”撰寫博文。

5、積極開展專題活動(dòng)。“七一”前召開黨員干部會(huì)議，開展黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，通過民主集中的方式，評(píng)出市級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人各一名，組織全體黨員觀看專題片《光輝的歷程》，并組織討論。確定一名入黨積極分子，為黨組織充實(shí)后備力量。

三、下一步工作打算

1、繼續(xù)建立健全和加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，責(zé)任到人。把長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí)情況納入黨建工作責(zé)任制，狠抓制度的貫徹落實(shí)。

2、由黨員教師的“三比三創(chuàng)”活動(dòng)拓展到全體教師，掀起教育教學(xué)工作的“比拼”熱潮，通過階段性考核，在教師隊(duì)伍中弘揚(yáng)正氣，宣揚(yáng)進(jìn)取、奉獻(xiàn)的意識(shí)，引導(dǎo)教師投身教育教學(xué)改革，毫無(wú)隱藏地倡導(dǎo)辦優(yōu)質(zhì)高效的教育，不辜負(fù)當(dāng)?shù)乩习傩盏暮裢?/p>