第一篇：調(diào)度安全工作總結(jié)

調(diào)度中心7月份、上半年安全工作總結(jié)及

8月份、下半 年安全工作計(jì)劃

1—7月份以來(lái)我調(diào)度中心嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安全工作部署，全面落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，在各部室及各區(qū)隊(duì)的大力支持和積極配合下，我調(diào)度中心將工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、組織紀(jì)律、工效落實(shí)等方面，以提高“執(zhí)行力”為工作準(zhǔn)則，按照各級(jí)管理部門(mén)和公司的安全生產(chǎn)工作安排，結(jié)合調(diào)度中心的工作實(shí)際，在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面，充分發(fā)揮了指揮中心 “上情下達(dá)，下請(qǐng)上傳” 的作用。在此，將上半年7月份的安全工作情況做出以下幾方面總結(jié)：

一、以安全生產(chǎn)計(jì)劃、安全規(guī)程措施為依據(jù)，認(rèn)真組織生產(chǎn)，及時(shí)有效地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題、安全、均衡地完成生產(chǎn)任務(wù)。

調(diào)度中心以作業(yè)計(jì)劃、安全規(guī)程措施為依據(jù)，全面組織指揮安全生產(chǎn)。值班調(diào)度員對(duì)全礦的原煤生產(chǎn)、開(kāi)拓掘進(jìn)及井上下運(yùn)輸?shù)劝踩ぷ鬟M(jìn)行全面指揮協(xié)調(diào)，全面掌握礦井日常安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及安全重點(diǎn)工作，抓好薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)度。7月份中旬2403工作面開(kāi)始進(jìn)入大小面對(duì)接工作，在工作面對(duì)接期間，調(diào)度指揮中心重點(diǎn)安全調(diào)度，并建立了相應(yīng)的重點(diǎn)工程專(zhuān)項(xiàng)記錄，24小時(shí)不間斷了解現(xiàn)場(chǎng)工作情況，僅用四天時(shí)間安全順利完成大小面對(duì)接工作。

針對(duì)安全突發(fā)事件，我調(diào)度中心積極組織相關(guān)人員，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)情況并及時(shí)組織人員處理，確保將影響安全生產(chǎn)時(shí)間降到最低。

二、根據(jù)自身實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范梳理調(diào)度室各項(xiàng)規(guī)章制度、臺(tái)帳記錄，全體調(diào)度室人員，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1—7月份以來(lái)為了進(jìn)一步做好安全調(diào)度工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的分析解決問(wèn)題的能力及各種規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。規(guī)范并重新梳理了《調(diào)度人員安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《調(diào)度三匯報(bào)制度》、《礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度》、《生產(chǎn)調(diào)度值班制度》、《調(diào)度員交接班制度》，并定期組織全體調(diào)度人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種安全文件精神及安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)，明確了每個(gè)人的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際，深入采掘一線(xiàn)，調(diào)查研究，熟悉安全生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。在調(diào)度具體工作中，根據(jù)工作實(shí)際建立了《采掘區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)情況記錄本》、《領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄卡》確保各項(xiàng)安全工作無(wú)間隙傳達(dá)和交接，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體安全目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。

三、定期組織召開(kāi)調(diào)度例會(huì)、專(zhuān)題調(diào)度會(huì)議，反復(fù)研究現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問(wèn)題，并針對(duì)重點(diǎn)工程及薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)題調(diào)度。

定期組織召開(kāi)調(diào)度例會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，和公司領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行人力、物力、車(chē)輛等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。及時(shí)掌握安全生產(chǎn)形勢(shì)，分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工程和車(chē)輛周轉(zhuǎn)等進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)度。

2012年以來(lái)由于煤炭市場(chǎng)疲軟，再加上我公司地質(zhì)條件復(fù)雜，煤質(zhì)問(wèn)題至關(guān)重要，多次召開(kāi)專(zhuān)題調(diào)度會(huì)，從源頭加強(qiáng)原煤生產(chǎn)、運(yùn)輸各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，統(tǒng)一調(diào)度指揮進(jìn)行煤矸分離并嚴(yán)格考核，有效的保障了原煤煤質(zhì)。

2012年8月份及下半年安全工作計(jì)劃

（1）始終將安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，一絲不茍，鍥而不舍，下大力將安全生產(chǎn)抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。

（2）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，積極協(xié)助生產(chǎn)副總抓好安全生產(chǎn)組織指揮，深入井下一線(xiàn)，全面掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解并解決生產(chǎn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題，消除事故隱患，減少停產(chǎn)時(shí)間，促進(jìn)原煤生產(chǎn)正常進(jìn)行。加大組織和協(xié)調(diào)力度，對(duì)各部門(mén)人力、物力、車(chē)輛等統(tǒng)一調(diào)度。

（3）深入持續(xù)開(kāi)展調(diào)度管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)山西省煤炭廳和中煤進(jìn)出口公司《煤礦調(diào)度管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法》精神，對(duì)照《辦法規(guī)定》，逐條逐項(xiàng)完善制度，鞏固成績(jī)，彌補(bǔ)不足，創(chuàng)新管理，力爭(zhēng)在下半年使調(diào)度管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新突破。

（4）加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育，不斷提升員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合調(diào)度工作實(shí)際，利用自學(xué)、企業(yè)集訓(xùn)及內(nèi)部組織學(xué)習(xí)的形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升大家恪盡職守、勤勉工作的業(yè)務(wù)技能水平，為搞好調(diào)度管理、服務(wù)安全生產(chǎn)大局提供人才支撐。

半年以來(lái)調(diào)度工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也必須看到調(diào)度中心的工作與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、與一個(gè)現(xiàn)代化大型礦井還存在許多差距和不足，需要我們繼續(xù)認(rèn)真改進(jìn)，迎頭趕上，力爭(zhēng)更上新的臺(tái)階。

調(diào)度指揮中心 2012年7月31日

第二篇：調(diào)度自動(dòng)化安全生產(chǎn)工作總結(jié)

調(diào)度自動(dòng)化安全生產(chǎn)工作總結(jié)

來(lái)調(diào)度自動(dòng)化崗位工作已經(jīng)兩個(gè)月了，對(duì)相關(guān)的工作內(nèi)容也慢慢熟悉起來(lái)。不管在理論知識(shí)方面，還是在工作性質(zhì)方面，我覺(jué)得自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)維工作與以前我所從事的變電檢修工作有很大的不同，但有一點(diǎn)是相通的，就是不管在什么崗位，工作責(zé)任心和態(tài)度首先是第一位的。下面我簡(jiǎn)要談?wù)勛詣?dòng)化工作關(guān)于安全生產(chǎn)方面的幾點(diǎn)體會(huì)：

1、從我們踏進(jìn)單位的第一天起就開(kāi)始接受安全教育，“安全第一、預(yù)防為主”我們牢記在心?？蔀槭裁淳驮谖覀兲焯熘v安全、周周學(xué)安全、月月提安全，始終把安全生產(chǎn)放在首位的情況下，還有這么多的事故發(fā)生？為什么很多事故分析的原因都是“違章”呢？我想不會(huì)有人對(duì)《電力安全工作規(guī)程》有任何懷疑，這些都是從血的教訓(xùn)中總結(jié)出來(lái)的。要確保安全，我們，要從“心”做起。安全意識(shí)不夠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，必將給安全生產(chǎn)帶來(lái)災(zāi)難。例如利用調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行的遙控操作，從數(shù)據(jù)庫(kù)填寫(xiě)到人機(jī)畫(huà)面制作必須保證百分之百的正確，與現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)關(guān)精確對(duì)位，稍有疏忽，就有可能造成誤控事故，中斷電網(wǎng)的正常運(yùn)行。另外，自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)對(duì)臺(tái)賬的管理也很精細(xì)，這就要求平時(shí)工作的時(shí)候要很細(xì)心，對(duì)系統(tǒng)所做的更改要及時(shí)準(zhǔn)確，方便下次查閱。

2、與變電檢修工作相比，我覺(jué)得調(diào)度自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的科技含量更高，技術(shù)更新快，對(duì)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)要求也更高。因?yàn)樗穗娏?、?jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，所以培養(yǎng)一個(gè)調(diào)度自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才很不容易。我認(rèn)為一個(gè)技術(shù)人員對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的管控能力，除了他的工作態(tài)度以外，最重要的就是他的專(zhuān)業(yè)技能?；緲I(yè)務(wù)知識(shí)和技能是維護(hù)自動(dòng)化設(shè)備所必須具備的能力，在安全生產(chǎn)上起著至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)在每周的班組安全例會(huì)上，最后都會(huì)提一個(gè)在平時(shí)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題讓大家參與討論并解決。作為一個(gè)新人，我很珍惜這樣的機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@樣的培訓(xùn)很切合實(shí)際,很有針對(duì)性,對(duì)提高員工的技能水平和安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有很大的幫助。

3、二次運(yùn)維班的工作人員，充當(dāng)著自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)的雙重角色。遠(yuǎn)動(dòng)主站肩負(fù)著區(qū)域電網(wǎng)的實(shí)時(shí)監(jiān)視及所有無(wú)人值班變電站的控制操作，安全措施并不局限在某一個(gè)變電站，因此潛在的危害性更大，如果系統(tǒng)某一環(huán)節(jié)出問(wèn)題，就會(huì)影響調(diào)度員對(duì)電網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)控和判斷。為了將安全風(fēng)險(xiǎn)降到最小，二次運(yùn)維班

在各方面做了諸多努力：

一、通過(guò)建章立制，明確調(diào)度、運(yùn)行、檢修等各部門(mén)的安全責(zé)任，做到有章可循。

二、加強(qiáng)運(yùn)行管理，改善設(shè)備運(yùn)行環(huán)境。密切監(jiān)視自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、機(jī)房溫濕度變化、設(shè)備健康狀況等，并登記在運(yùn)行日志里。

三、制定了一整套應(yīng)急處置預(yù)案，特別是針對(duì)UPS系統(tǒng)，還專(zhuān)門(mén)組織人員進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)演練。在系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)方面的工作可謂是細(xì)致入微，但我覺(jué)得以下幾個(gè)方面還有待改進(jìn)：1）、在實(shí)際工作中，應(yīng)進(jìn)一步做好跟調(diào)度、檢修等部門(mén)人員的溝通和反饋。2）、對(duì)自動(dòng)化運(yùn)行設(shè)備日常檢查和管理工作中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，如果時(shí)間允許，最好將問(wèn)題產(chǎn)生的原因、處理過(guò)程等內(nèi)容記錄下來(lái)，便于以后翻閱和學(xué)習(xí)。

隨著電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的不斷發(fā)展和專(zhuān)業(yè)的不斷融合，調(diào)度自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)和繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)、通信專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)聯(lián)系得越來(lái)越密切，對(duì)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)要求越來(lái)越高，調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的安全運(yùn)行水平和調(diào)度自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是分不開(kāi)的。只有通過(guò)嚴(yán)格的管理制度、可靠的安全策略以及高質(zhì)量的人才管理才能全面、實(shí)時(shí)地保證系統(tǒng)的安全性和可靠性，為電網(wǎng)調(diào)度更好的服務(wù)。

第三篇：2017年調(diào)度中心安全工作總結(jié)

2017年調(diào)度中心安全工作總結(jié)

今年以來(lái)在公司安全總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，遵照安全生產(chǎn)工作要求，嚴(yán)格防范安全事故發(fā)生，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任清單，扎實(shí)開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)大檢查、安全宣傳教育培訓(xùn)等重要活動(dòng)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢(shì)，為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)奠定基礎(chǔ)，2017年安全生產(chǎn)工作開(kāi)展?fàn)顩r如下：

一、強(qiáng)化管理基礎(chǔ)。

二、防洪渡汛防寒防凍工作開(kāi)展情況

按照公司《2017年防洪度汛工作安排》的要求，制定了防洪渡汛防寒防凍檢查實(shí)施方案，并集中開(kāi)展了兩級(jí)防洪渡汛防寒防凍檢查，下發(fā)了《安全隱患排查表》針對(duì)重點(diǎn)部位逐一進(jìn)行排查，存在的隱患錄入隱患排查系統(tǒng)，確保安全生產(chǎn)大檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。

(一)不斷健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制及安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)簽訂。（責(zé)任清單）

(二)加大安全宣傳教育力度，利用公司調(diào)度例會(huì)、對(duì)安全生產(chǎn)工作要求，以提高安全生產(chǎn)意識(shí)為目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，突出安全工作應(yīng)急避險(xiǎn)、應(yīng)急救援處置等安全常識(shí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，繼續(xù)做好六大系統(tǒng)日常安全督促、檢查，健全安全生產(chǎn)臺(tái)帳、報(bào)表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、痕跡清晰。雙重預(yù)防機(jī)制的建立

二、應(yīng)急管理及演練狀況

2.19事故發(fā)生后調(diào)度中心及時(shí)啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急指揮中心，24小時(shí)不間斷密切關(guān)注救援進(jìn)展及時(shí)傳達(dá)指揮部指示，并詳實(shí)記錄了救援進(jìn)展情況。

為防止發(fā)生防洪渡汛生產(chǎn)事故，組織進(jìn)行了公司應(yīng)急演練。積極參加公司舉辦的消防演練，透過(guò)演練增強(qiáng)了對(duì)災(zāi)害的防范意識(shí)，提高了員工應(yīng)急逃生潛力及自救互救潛力。

第四篇：調(diào)度工作總結(jié)

XX縣水利電業(yè)有限公司

2006年調(diào)度工作總結(jié)

2006在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，公司調(diào)度所全體員工齊心協(xié)力努力提高本縣電網(wǎng)管理水平，強(qiáng)化電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，保證電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，搞好電力市場(chǎng)工作。2006年各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)：完成供電量7.16億千瓦時(shí)（區(qū)公司下達(dá)的指標(biāo)為5.4億千瓦時(shí)）,同比增加2億千瓦時(shí)，增長(zhǎng)率40.5%；完成售電量6.65億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)1.9億千瓦時(shí)，增長(zhǎng)率42.38%；綜合線(xiàn)損率為7.11%,低于區(qū)公司指標(biāo)1.17個(gè)百分點(diǎn)，35KV直供線(xiàn)損率為3.1%，同比分別下降了1.23和0.37個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)利稅2724萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)42萬(wàn)元。中樞點(diǎn)電壓合格率100%，全年最高負(fù)荷14.8萬(wàn)千瓦，平均負(fù)荷8.17萬(wàn)千瓦。未發(fā)生誤調(diào)度事故、10KV及35KV誤操作事故。全年執(zhí)行第一種線(xiàn)路工作票（調(diào)度許可）499張，合格率100%。回顧一年的工作，主要做了以下幾個(gè)方面：

一、堅(jiān)持做好基礎(chǔ)性的安全日活動(dòng)

保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是電網(wǎng)調(diào)度的主要職責(zé)。在安全制度、思想意識(shí)、工作規(guī)范上，我們層層落實(shí)安全責(zé)任制，制訂了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，使全所每個(gè)員工都明確自己的安全責(zé)任。由于調(diào)度工作實(shí)行倒班制，調(diào)度人員在交接班時(shí)對(duì)上一值所下達(dá)的倒閘操作命令及事故處理過(guò)程，不一定都非常清楚。為杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，調(diào)度員在交接班期間都非常認(rèn)真，詳細(xì)交接系統(tǒng)的運(yùn)行方式、保護(hù)投退情況及設(shè)備缺陷，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程。1

每月還開(kāi)展安全日活動(dòng)，目的有兩個(gè)，一是學(xué)習(xí)，二是總結(jié)。即學(xué)習(xí)文件、規(guī)程，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，掌握調(diào)度規(guī)程；總結(jié)過(guò)去，吸取教訓(xùn)，結(jié)合工作實(shí)際提出近期安全目標(biāo)，做到對(duì)安全工作時(shí)時(shí)提醒，警鐘長(zhǎng)鳴。調(diào)度人員通過(guò)交流工作經(jīng)驗(yàn)，探討疑難技術(shù)問(wèn)題，分析電網(wǎng)的不安全因素，大大提高了安全意識(shí)及電網(wǎng)安全運(yùn)行水平。

二、多措并舉加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)調(diào)度

XX電網(wǎng)小水電豐富，但均為徑流式電站，基本上無(wú)調(diào)節(jié)能力，機(jī)組出力變化大，但上網(wǎng)電價(jià)適中，按照優(yōu)化配置資源的原則，充分合理利用本地資源，做好負(fù)荷預(yù)測(cè)及前期生產(chǎn)安排工作，時(shí)刻注意天氣預(yù)報(bào)，提高負(fù)荷突變的應(yīng)急處理能力；同時(shí)經(jīng)常走訪用戶(hù)，及時(shí)解決用戶(hù)用電上的問(wèn)題，并在技術(shù)和設(shè)備搶修上給予大力扶持，做好電力供應(yīng)計(jì)劃，積極引導(dǎo)高耗能企業(yè)生產(chǎn)，盡可能避免小水電向大網(wǎng)倒送電，全年共購(gòu)小水電電量48030萬(wàn)千瓦，僅向大網(wǎng)倒送電量310萬(wàn)千瓦時(shí)。使政府稅收、電力企業(yè)、小水電站及用電戶(hù)多方在經(jīng)濟(jì)效益上四贏。

三、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三規(guī)四制”

認(rèn)真審查停電申請(qǐng)票及線(xiàn)路工作票，尤其對(duì)停電申請(qǐng)票做到五查，即查工作內(nèi)容、執(zhí)行時(shí)間、工作單位、停電范圍和檢修運(yùn)行方式(結(jié)線(xiàn)、保護(hù)、潮流分布等)。有疑慮之處及時(shí)向有關(guān)人員詢(xún)問(wèn)清楚，嚴(yán)把調(diào)度安全關(guān)。盡可能減少非計(jì)劃性停電申請(qǐng)，避免在時(shí)間緊、操作任務(wù)多的情況下，造成可能考慮不周引起誤操作事故。結(jié)合交接班制開(kāi)展班前班后會(huì)，杜絕口頭交底形式，以避免口頭交底不全或不清。

四、以人為本抓好安全及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

隨著電網(wǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，大量新技術(shù)在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用，調(diào)度人員必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，只有深入了解設(shè)備的原理、構(gòu)造、性能、操作方法等，才能把握好設(shè)備的實(shí)際狀況、掌握設(shè)備異常運(yùn)行的特征及處理辦法，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異?；蚬收蠒r(shí)，能做到迅速、準(zhǔn)確的判斷和處理，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。為此，調(diào)度所開(kāi)展了“手拉手”師傅帶徒弟活動(dòng)，培養(yǎng)出一批工作能手，保證了調(diào)度工作的安全穩(wěn)定。

五、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度的管理

安排調(diào)度人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，一方面可以減輕值班調(diào)度員的工作壓力，將注意力集中到日常的調(diào)度工作中。另一方面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)中遇到的問(wèn)題，可以結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行解決，縮短停、送電操作時(shí)間，提高工作效率。2006年三項(xiàng)制度改革后，調(diào)度所聘用了幾位新員工。為了讓新調(diào)度員更深入的了解全縣電網(wǎng)的基本情況、各變電站設(shè)備狀況及各鐵合金企業(yè)的生產(chǎn)狀況，9月4～8日，調(diào)度所組織調(diào)度員，對(duì)各變電站及部分企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地學(xué)習(xí)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，調(diào)度員們對(duì)全縣電網(wǎng)的整體情況有了深刻的認(rèn)識(shí)，為在工作中發(fā)布準(zhǔn)確的調(diào)度指令，保證電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、制定事故預(yù)案，強(qiáng)化反事故演習(xí)

針對(duì)惡劣天氣，特殊運(yùn)行方式，電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)等情況，積極進(jìn)行事故預(yù)想，并制定各種事故預(yù)案，尤其是全網(wǎng)瓦解的黑啟動(dòng)方案。電力事故的發(fā)生往往是突發(fā)的，同時(shí)伴有許多不正常的工作狀態(tài)，例如：調(diào)度電源消失，電網(wǎng)瓦解等。如果沒(méi)有良好的反事故應(yīng)變能力，就可能在處理事故時(shí)，發(fā)生誤判斷、誤操作，將事故擴(kuò)大。實(shí)踐證明，反事故演習(xí)為整個(gè)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行打

下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

七、圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)保電任務(wù)

面對(duì)2006年保電任務(wù)多而重的情況，調(diào)度所按照公司的部署，多措并舉確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。迎峰度夏期間，調(diào)度所采取削峰填谷的措施，在負(fù)荷高峰時(shí)段，嚴(yán)格限制高耗能鐵合金企業(yè)的用電；在夜間負(fù)荷處于相對(duì)低谷時(shí)段，積極引導(dǎo)各高耗能企業(yè)開(kāi)爐生產(chǎn)，盡可能的提高電網(wǎng)負(fù)荷率，確保迎峰度夏工作的完成。同時(shí)調(diào)度所圓滿(mǎn)完成公司 “五〃一”、“十〃一”、“中秋”、“兩會(huì)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日和本縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的各種活動(dòng)的各項(xiàng)保電任務(wù)，受到了當(dāng)?shù)卣坝秒姂?hù)的高度評(píng)價(jià)。

八、存在的問(wèn)題

1、因我縣電網(wǎng)主要依靠徑流式小水電，電網(wǎng)運(yùn)行情況受天氣影響較大，所以在合理控制用電負(fù)荷，盡量避免向大網(wǎng)倒送電方面的調(diào)度工作仍需加強(qiáng)。

2、電網(wǎng)負(fù)荷率要進(jìn)一步提高，電網(wǎng)運(yùn)行方式在保持電網(wǎng)安全穩(wěn)定的前提下要靈活多變。

2007年區(qū)公司實(shí)施加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的第三年，也是我公司改革開(kāi)放發(fā)展的關(guān)鍵年。我們將緊緊圍繞區(qū)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，加大調(diào)度管理力度，力爭(zhēng)安全、經(jīng)濟(jì)、高效，確保電網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，為2007實(shí)現(xiàn)年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)而努力奮斗。

XX縣水利電業(yè)有限公司

二○○七年三月九日

第五篇：調(diào)度工作總結(jié)

東 煌 集 團(tuán) 調(diào) 度

2014年工作總結(jié)和2015年工作規(guī)劃

2014年，困難與希望同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。結(jié)合公司各礦實(shí)際情況，集團(tuán)公司生產(chǎn)調(diào)度指揮中心時(shí)刻與各礦工作步調(diào)保持高度一致，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、效益、和諧”八字方針開(kāi)展工作，以做精做細(xì)煤礦調(diào)度管理工作為突破口，自主加壓，創(chuàng)新思路，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)化執(zhí)行力，狠抓落實(shí)，使各項(xiàng)工作流程形成閉環(huán)。充分發(fā)揮出調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能和“上情下達(dá)，下情上報(bào)”作用，通過(guò)大量扎實(shí)的工作有效推動(dòng)了礦井各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

一、2014年-2015.1月份調(diào)度工作總結(jié)

本在東煌集團(tuán)總經(jīng)理張立俊的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，調(diào)度指揮中心始終保持著干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)決心和蓬勃昂揚(yáng)的工作斗志，以踏石有印、抓鐵有痕的精神狠抓工作落實(shí)；以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力科學(xué)組織安全生產(chǎn)和巷道貫通，確保公司管理的煤礦高產(chǎn)高效持續(xù)發(fā)展；穩(wěn)中求進(jìn)地推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和管理；以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)果斷的工作作風(fēng)完善調(diào)度管理工作，以強(qiáng)大的使命感，堅(jiān)持“質(zhì)量就是生命，產(chǎn)品等于人品”的質(zhì)量觀，確保煤炭發(fā)熱量逐月達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，極大地提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下：

（一）精心調(diào)度，恪盡職守，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)綜合管理職能 1、2014年-2015.1月份，調(diào)度指揮中心不斷加強(qiáng)對(duì)各礦生產(chǎn)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理與組織協(xié)調(diào)，按照礦井生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，加大生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)監(jiān)督考核力度，密切掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，并嚴(yán)格排查安全隱患及治理，為煤礦生產(chǎn)創(chuàng)造出良好的設(shè)備保障與安全保障。及時(shí)調(diào)度處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，對(duì)各煤礦反映的安全生產(chǎn)情況以及重大問(wèn)題如實(shí)迅速匯報(bào)，并明確隱患責(zé)任單位、隱患處理工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，定期考核落實(shí)。

2、對(duì)金竹煤礦1514工作面形成、安裝和工作面初采初放、1522工作面的回撤。久源煤礦主回風(fēng)巷的擴(kuò)修、主井的貫通等。大營(yíng)煤礦的瓦斯治理和防突工作是工作重中之重，并從源頭加強(qiáng)原煤生產(chǎn)、運(yùn)輸各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，統(tǒng)一調(diào)度指揮進(jìn)行煤矸分離運(yùn)輸，嚴(yán)格考核有效的保證了煤質(zhì)的質(zhì)量。公司調(diào)度對(duì)巷道貫通、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等進(jìn)行跟蹤調(diào)度，做到有記錄、有要求、有結(jié)果，形成閉環(huán)管理。并對(duì)重點(diǎn)工程及薄弱環(huán)節(jié)、安全隱患重點(diǎn)督辦，專(zhuān)題調(diào)度，做到每天一班一匯報(bào)。

3、對(duì)各礦副礦長(zhǎng)以上的管理人員進(jìn)行每天下井匯報(bào)考核，每10天一考核一通報(bào)，月底進(jìn)行總結(jié)。主要是加強(qiáng)管理人員的責(zé)任心和事業(yè)心，出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)，為東煌集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益提升貢獻(xiàn)自己的一份光和熱。

（二）創(chuàng)新思維，嚴(yán)格考核管理

1、完善修訂各項(xiàng)管理制度。為加強(qiáng)調(diào)度綜合管理能力，強(qiáng)化調(diào)度的綜合管理職能，公司安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，將各位工程師的工作范圍權(quán)責(zé)進(jìn)一步細(xì)化明確。結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，本我部完善修訂了《安全生產(chǎn)調(diào)度值班制度》、《各級(jí)管理人員下井帶班管理制度》、《調(diào)度會(huì)議制度》、《生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)制度》、《調(diào)度匯報(bào)制度》等制度，并嚴(yán)格“按章執(zhí)法”。對(duì)影響生產(chǎn)超過(guò)規(guī)定時(shí)間的，調(diào)度指揮中心安排專(zhuān)人按四不放過(guò)的原則進(jìn)行分析，建立分析檔案，出具分析報(bào)告，明確事故經(jīng)過(guò)、事故原因、防范措施、處理意見(jiàn)，及時(shí)將各類(lèi)事故分析向總經(jīng)理匯報(bào)，堅(jiān)決遏制了類(lèi)似問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn)，達(dá)到了教育本人、警戒他人，消除生產(chǎn)影響的目標(biāo)。

2、創(chuàng)造性地明確職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)。每天下午4:00定時(shí)召開(kāi)危險(xiǎn)源排查會(huì)議，總結(jié)一天各礦工作進(jìn)度及各迎頭工作重點(diǎn)，及時(shí)排查出工作難點(diǎn)。

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在大營(yíng)煤礦取得實(shí)績(jī)。久源煤礦正在逐步完善推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，今年，我們?cè)谥贫üぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、完善制度修訂的基礎(chǔ)上，一直堅(jiān)持著質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、按章管理的規(guī)范化工作思路，并將以善始善終、善做善成的精神，形成穩(wěn)定的常態(tài)化工作運(yùn)行模式。

二、2015年工作規(guī)劃

1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)管理部門(mén)和集團(tuán)公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署、會(huì)議、文件等，并組織開(kāi)展督促檢查，既傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種信息，在工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，保證全礦上下政令暢通。

2、抓好均衡生產(chǎn)，組織好礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的兌現(xiàn)，抓好落實(shí)；掌握日、旬、月、季的原煤生產(chǎn)、掘進(jìn)進(jìn)尺、開(kāi)拓進(jìn)尺完成情況，堅(jiān)持生產(chǎn)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，做到安全生產(chǎn)。

3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理流程，結(jié)合調(diào)度工作實(shí)際，推動(dòng)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步開(kāi)展。根據(jù)國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行試運(yùn)行，制定相應(yīng)制度，向規(guī)范化、常態(tài)化穩(wěn)步邁進(jìn)。

4、加強(qiáng)煤質(zhì)管理，確保煤炭發(fā)熱量達(dá)到市場(chǎng)要求，保障我公司經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。

5、全面提高調(diào)度指揮中心工作人員的整體素質(zhì)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平；同時(shí)樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，為礦井上下溝通提供良好周到的服務(wù)。與此同時(shí)要求調(diào)度員深入采掘一線(xiàn)，掌握生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、加強(qiáng)調(diào)度指揮中心設(shè)施建設(shè)，科技保安，提高調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督工作效率。