第一篇：第一部分 2014年工作回顧

金凱公司2015年行政工作總結(jié)及2016年工作思路

2015年，是公司上下迎難而上應(yīng)對挑戰(zhàn)、凝心聚力深化改革、全力以赴挖潛增效、齊心協(xié)力共克時(shí)艱的重要一年。面對經(jīng)濟(jì)深度下行、市場持續(xù)疲軟的嚴(yán)峻形勢，在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞中心任務(wù)，狠抓安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、班組核算和挖潛增效等工作，精心組織，統(tǒng)籌謀劃，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)步?；仡欉^去一年的工作，主要有以下方面：

一、緊盯要害嚴(yán)管理，安全形勢保持了總體平穩(wěn)。面對公司廠區(qū)分散、工種繁多、青工思想活躍的實(shí)際情況，我們始終把安全作為各項(xiàng)工作的重中之重，突出保障能力建設(shè)、主體責(zé)任落實(shí)、職工素質(zhì)提升“三大要害”，重點(diǎn)在健全管理制度、嚴(yán)格責(zé)任追究、狠抓現(xiàn)場管理、強(qiáng)化教育培訓(xùn)等方面下功夫，努力提高安全管理水平，全年未發(fā)生人身和設(shè)備事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)?？偨Y(jié)主要做法：一是夯實(shí)安全基礎(chǔ)，落實(shí)主體責(zé)任。通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，把安全生產(chǎn)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)公司安全管理規(guī)定進(jìn)一步完善了《危險(xiǎn)源辨識及預(yù)控手冊》、《安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全技術(shù)

教育培訓(xùn)和市場開拓等方面入手，強(qiáng)化經(jīng)營管理，全年完成工業(yè)總產(chǎn)值5.46億元；銷售收入11232.72萬元，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡；貨款回收完成了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤700萬元；百元凈收入成本全年實(shí)際發(fā)生95.3元。公司經(jīng)營管理和精神文明“十創(chuàng)建”、社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪、綠化等各項(xiàng)工作完了與集團(tuán)公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。一是提高思想認(rèn)識，層層傳遞壓力。采取多種方式，將集團(tuán)公司的安排部署和領(lǐng)導(dǎo)要求迅速傳達(dá)到每一名職工，把壓力層層傳遞到每一個(gè)班組、每一個(gè)崗位，引導(dǎo)廣大職工清醒地認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展與職工的前途休戚與共，企業(yè)的效益與職工的利益密切相關(guān)，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到了齊心協(xié)力渡難關(guān)、解危機(jī)、保吃飯、保穩(wěn)定上，全年未發(fā)生職工信訪問題和法律糾紛，保證了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。二是認(rèn)真落實(shí)“一企一策”減虧控虧措施，促進(jìn)企業(yè)降本增效。通過深入推進(jìn)班組核算，進(jìn)一步健全完善了經(jīng)營考核管理體系，將集團(tuán)公司下達(dá)的減虧控虧目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，從嚴(yán)考核工資發(fā)放，切實(shí)發(fā)揮考核杠桿的作用。同時(shí)，對照“一企一策”目標(biāo)任務(wù)，從觀念轉(zhuǎn)變、內(nèi)部挖潛、修舊利廢、節(jié)能降耗、對外創(chuàng)收、嚴(yán)控“六項(xiàng)費(fèi)用”支出等方面入手，進(jìn)一步采取措施，增收節(jié)支、降低成本，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。三是積極探索新的合作模式，降低材料采購成本，保障正常生產(chǎn)。面對集團(tuán)公司資金緊缺的困難局面，為保證材料供應(yīng)，維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營，在加大產(chǎn)品搭

份，更換到期安全標(biāo)志證書2份，使煤礦產(chǎn)品安全標(biāo)志證書達(dá)到68份，完成了8個(gè)礦用設(shè)備大修證書的年審工作，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、千方百計(jì)擴(kuò)大銷售，實(shí)行了產(chǎn)銷平衡。在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，煤炭市場持續(xù)疲軟，銷售回款十分艱難的情況下，公司結(jié)合自身實(shí)際，按照“一切圍繞市場轉(zhuǎn)，一切跟著市場變，一切盯著市場干”的經(jīng)營理念，在鞏固內(nèi)部銷售市場的同時(shí)，積極拓展外部市場，全年完成產(chǎn)品銷售1.12億元，實(shí)行了產(chǎn)銷平衡。一是積極主動(dòng)與各生產(chǎn)礦做好溝通服務(wù)工作，以優(yōu)良的服務(wù)促進(jìn)內(nèi)部產(chǎn)品銷售工作。確保了各分廠的生產(chǎn)任務(wù)；二是做好外部用戶的回訪工作，在鞏固現(xiàn)有市場（青海、河西片區(qū))的基礎(chǔ)上，積極開拓寧夏等區(qū)域的市場，取得了一定的效果。三是積極尋找新的銷售渠道，經(jīng)過與凱盛重工有限公司洽談，就礦用產(chǎn)品配套生產(chǎn)達(dá)成了合作意向，拓寬了產(chǎn)品銷售渠道。

五、突出重點(diǎn)強(qiáng)技能，職工綜合素質(zhì)得到了新提升。2015年，公司在提職工高技能水平、綜合服務(wù)能力、執(zhí)行力和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面有了新的提升。一是根據(jù)公司技術(shù)人才缺乏、青工不能夠單獨(dú)作業(yè)這一現(xiàn)狀，采取崗位練兵、導(dǎo)師帶徒和技工培訓(xùn)等手段，職工技能水平得到加強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的職工技術(shù)比武活動(dòng)中，我公司推薦的6名電焊工選手均取得了較好成績，全年共有6個(gè)工種18名同志被集團(tuán)公司授予“技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。特別是在參加全省“第十屆”振興杯

是受大的經(jīng)濟(jì)形勢影響，國內(nèi)機(jī)械制造行業(yè)普遍不夠景氣，效益下滑，盈利能力不強(qiáng)，同時(shí)受煤炭行業(yè)整體效益不佳，基建礦井減少影響，產(chǎn)品外銷難度增大，效益下降；二是由于資金嚴(yán)重不足，賒購和頂抹帳串換材料，增加了材料采購成本，降低了利潤空間，同時(shí)由于欠賬數(shù)額巨大，給公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營造出來較大困難；三是公司裝備水平不高，大部分生產(chǎn)設(shè)備屬于上世紀(jì)八十年代初期投入使用的老舊設(shè)備，故障多、精度差、效率低下，特別是近年來隨著部分技術(shù)崗位的老員工逐步退休，新招員工技術(shù)水平不高，給公司的生產(chǎn)管理技術(shù)管理造成了較大困難；四是產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值不高，市場競爭能力不強(qiáng)，加之廠區(qū)分散，原材料和產(chǎn)品倒運(yùn)量大，導(dǎo)致生產(chǎn)成本增大和安全管理難度加大，影響了公司整體效益的提高；五是公司內(nèi)部管理還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)，沒有達(dá)到精細(xì)管理，規(guī)范運(yùn)作的要求。對于以上存在的各類困難和問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究，努力加以改進(jìn)；六是對慶陽項(xiàng)目部整合后，由于隴渤公司部分材料和產(chǎn)成品賬面價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我公司銷售價(jià)格，同時(shí)由于材料設(shè)備拉運(yùn)時(shí)間長、費(fèi)用高和部分移交的化工材料及產(chǎn)品已經(jīng)報(bào)廢，給我公司產(chǎn)生了較大的潛虧因素，需要集團(tuán)公司給予核實(shí)處理。

2016年工作思路

2016年，是公司順應(yīng)經(jīng)濟(jì)下行新常態(tài)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，千方百計(jì)拓展市場，全力以赴挖潛增效，齊心協(xié)

水平

公司上下特別是各級管理人員要保持清醒頭腦，要正視當(dāng)前困難，統(tǒng)一思想認(rèn)識，勇于面對當(dāng)前的形勢和困難，以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度，更加迎難而上的信心和決心，更加鼓足攻堅(jiān)克難的勇氣與干勁，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司扭虧脫困、保吃飯、保生存、保穩(wěn)定上來，把智慧和力量凝聚到“克服困難局面”上來，只有心往一處想，勁往一處使，形成合力，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，積極挖掘新潛力、新亮點(diǎn)，為完成2016年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

（二）落實(shí)安全責(zé)任，狠抓現(xiàn)場管理，保障安全生產(chǎn) 要牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和安全法律底線思維，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的工作要求，著力構(gòu)建層層從嚴(yán)管理、層層狠抓落實(shí)的安全責(zé)任保障體系。要以現(xiàn)場安全管理為重點(diǎn)，著重在安全監(jiān)督檢查、隱患排查整改、物料定置放置、職工行為習(xí)慣養(yǎng)成、加大“三違”查處、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面下功夫，努力從源頭上堵塞管理漏洞、消除安全隱患。要著力在提高素質(zhì)、增強(qiáng)安全保障能力上下功夫，要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)職工安全技能培訓(xùn)的針對性、適用性和實(shí)效性，努力提高全員安全意識和職工安全操作技能。要經(jīng)常性的開展形式多樣的安全思想宣傳及警示教育活動(dòng)，扎實(shí)有效地開展好“安全季”、“安全月”活動(dòng)，切實(shí)筑牢有利于安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，要從嚴(yán)落實(shí)重大隱患

技術(shù)比武等活動(dòng)，進(jìn)一步提高職工崗位技能，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高；要充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)人才和技能人才的作用，形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，做到人盡其才、才盡其用，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

5、要進(jìn)一步理順收入分配機(jī)制，努力調(diào)動(dòng)職工積極性。要認(rèn)真執(zhí)行以經(jīng)濟(jì)效益為中心的效益浮動(dòng)工資制度和班組核算制度，按照收入分配“向一線傾斜，向工人傾斜，向?qū)I(yè)技術(shù)人才和技能人才傾斜”的總體要求，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性。優(yōu)化勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)，科學(xué)設(shè)置工作崗位，完善勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

6、要加強(qiáng)與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)和科研院所的合作力度，不斷增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力。要在加強(qiáng)與林州重機(jī)集團(tuán)和凱盛重工等企業(yè)合作的同時(shí)，進(jìn)一步深化與山東科技大學(xué)海納等離子科技有限公司的合作力度，在充分發(fā)揮好等離子熔覆強(qiáng)化型截齒生產(chǎn)項(xiàng)目作用的基礎(chǔ)上，合作開發(fā)金屬表面等離子熔覆修復(fù)技術(shù)，在礦用設(shè)備再制造方面創(chuàng)出新路，為企業(yè)培育新的增長點(diǎn)。

（四）千方百計(jì)開拓市場，全力以赴擴(kuò)大產(chǎn)品銷售，保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。

要依托現(xiàn)有資源，在穩(wěn)定內(nèi)部市場的基礎(chǔ)上積極開拓外部市場，要認(rèn)真分析研究市場規(guī)律，科學(xué)制定營銷策略，逐步探索適合市場要求和符合本公司實(shí)際的營銷管理機(jī)制體制，進(jìn)一步調(diào)度銷售人員的積極性，強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)品外銷工作，保障公司

第二篇：工作回顧

14年分系至今工作回顧

一、室驗(yàn)室的規(guī)劃建設(shè)1、2、規(guī)模：由原來的10個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的6大類23個(gè)實(shí)驗(yàn)室 大類：目前基本形成了3個(gè)大類6個(gè)方向；電子電工類、電子商務(wù)類和計(jì)算機(jī)類；電子電工類的四個(gè)方向：電子、電工、制冷和控制，電子商務(wù)類，計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

3、4、科學(xué)合理性：（1）可參觀性（2）系統(tǒng)性。

實(shí)驗(yàn)室管理員的培養(yǎng)方面：每個(gè)實(shí)驗(yàn)室均安排1-2名穩(wěn)定的管理員，并且每個(gè)管理員基本上能熟悉、管理和實(shí)用本實(shí)訓(xùn)室的所有設(shè)備。

5、制度：針對不同性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室制定了相應(yīng)用的規(guī)章制度。專業(yè)由原來的7個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的11個(gè)。從培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教材征訂、鑒定工種、考核考評模式等已基本成形。

特別是電子商務(wù)、龍翔電氣、海信的制冷、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、民航等專業(yè)從無到有，從零基礎(chǔ)到現(xiàn)在的初具規(guī)模。

三、師資隊(duì)伍建設(shè)

教師由原來的三大類逐步引導(dǎo)到現(xiàn)在的七大類：電子技術(shù)、電工、計(jì)算機(jī)、控制、制冷、電商、航空管理服務(wù)。目前，系里的教師每人都能操作1-2項(xiàng)設(shè)備或者1-2個(gè)軟件。

四、校企合作共建方面

電子電工類：海信、龍翔、亞龍。

計(jì)算機(jī)類：華寶

電商類：京慧越（農(nóng)業(yè)硅谷）、銳捷、新農(nóng)邦 民航管理類：

五、基地建設(shè)1、2、省公共實(shí)訓(xùn)技能鑒定基地 省電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地

二、專業(yè)建設(shè)

第三篇：工作回顧

述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同事們，大家下午好！

時(shí)光荏苒，光陰似箭。一轉(zhuǎn)眼，一年一度的秘書處換屆選舉工作又拉開了序幕。清楚的記得去年競選秘書處宣傳部副部長時(shí)的情景，然而不知不覺已經(jīng)過去了一年。如今看著自己帶出的師弟師妹走進(jìn)面試現(xiàn)場，仿佛又看到了自己當(dāng)時(shí)的身影。一年的磨練，一年孜孜不倦的辛勤工作，讓我從盲目的不切實(shí)際到理性的認(rèn)識宣傳部工作，直到如今對宣傳部有新的定義。自己曾在這條路上流過汗，有過失落，有過退縮，也有過不離不棄的堅(jiān)持。

回望這段歷程，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不禁歷歷在目。從招新工作到迎新晚會，從文化藝術(shù)節(jié)開幕式到成果展，其中的每一次活動(dòng)的籌劃和準(zhǔn)備以及安排、總結(jié)，都在我成長的路上產(chǎn)生了深深的影響。下面我總結(jié)了一下我的心得體會，也算是我在團(tuán)委秘書處一年工作以來對自己的認(rèn)識和對工作的態(tài)度。

1：在工作的這些日子里，我了解和體會到了團(tuán)結(jié)的重要性。

作為團(tuán)委秘書處的一員，在這個(gè)不算大的集體里，我深刻了解和體會到了作為一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)的力量是多么的偉大，一個(gè)協(xié)作比較好的團(tuán)隊(duì)可以產(chǎn)生什么樣的影響。說到這里，我不禁想起了一個(gè)教授舉的例子，說電燈泡是一個(gè)人發(fā)明的，飛機(jī)是兩個(gè)人發(fā)明的，宇宙飛船是很多人發(fā)明的。由此，我聯(lián)想到了我們這個(gè)平均年齡不到22歲的團(tuán)委秘書處，例如辦公室負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，組織部負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng)，宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳，科技部負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新活動(dòng)，少年部負(fù)責(zé)校外團(tuán)帶活動(dòng)，文藝中心負(fù)責(zé)晚會幕后工作和禮儀，等。這里的事情換作任何不會協(xié)作的群體都無法完成的。也許我們這里的每一個(gè)成員都不是最優(yōu)秀的,但是我卻能深刻地感覺到我們團(tuán)隊(duì)所爆發(fā)的能量有多么大的震撼力.2: 在工作的這些日子里，我學(xué)會了怎么樣處理和看待一些事情

在沒有成為宣傳部副部長以前，自己還對很多活動(dòng)一竅不懂，當(dāng)接收到第一個(gè)任務(wù)后自己腦海里一片茫然，不知道從何著手。記得招新開始時(shí)，由我負(fù)責(zé)對面試結(jié)果的公布，在打印名單時(shí)自己沒在意太多，使得最后打印出的名單字體大小不一，格式不同，就將公示貼在了海報(bào)欄。下午召開例會時(shí)被秘書長他們指了出來，為此自己還挨了一頓批評。后來，自己慢慢反思，覺得他們批評的是，自己身為校級學(xué)生組織的負(fù)責(zé)人之一，自己已經(jīng)不再是干事，不再是高中時(shí)無知的中學(xué)生，如今的自己已經(jīng)是大學(xué)生，已經(jīng)是真正的大人了，盡管有些事很小很細(xì)，但不得不注意細(xì)枝末節(jié)，所謂“千里之堤，潰于蟻穴?！睆拇耍约好靼琢四莻€(gè)道理，工作上也慢慢開始細(xì)心起來，直到今天，覺得自己有了很大的進(jìn)步。

3：在管理的干事的過程中，自己學(xué)會了交流，也學(xué)會了變通。

記得大二剛剛開始我們的例會的時(shí)候，自己站在講臺上只會說一些關(guān)于工作的事，直到把工作安排完成自己似乎就找不到話題了，即使偶爾說上幾句也很難讓干事明白。當(dāng)時(shí)就覺得自己挺失敗的，交際能力確實(shí)太差。然而，也許是時(shí)間的沉積抑或是經(jīng)驗(yàn)的逐漸豐富，自己現(xiàn)在在對于干事交流方面有了很大的提高，而且發(fā)覺自己能找到的話題也越來越多，也許這就是能力的提高吧。4：在工作的這段時(shí)間里我對工作的性質(zhì)和程序有了更深的認(rèn)識和了解

作為宣傳部的一員，我們的任務(wù)無非就是制作道具，裝飾舞臺，對活動(dòng)前的宣傳，展板的制作以及開展自己部室的活動(dòng)。大一時(shí)只知道安排下工作就去做，然而大了大二后才發(fā)覺原來宣傳部的工作遠(yuǎn)不止那些。首先對工作的安排和規(guī)劃，必須考慮活動(dòng)的整個(gè)程序，從活動(dòng)的準(zhǔn)備、開始、進(jìn)行和結(jié)束，以及每一個(gè)小小的可能都得考慮進(jìn)去。可見，宣傳部的工作不是一項(xiàng)輕松的工作，而是一項(xiàng)很苦很累的工作。

5：特別是對我的思想觀和世界觀產(chǎn)生了很深的影響

經(jīng)過一年的磨練，自己失去了大一時(shí)好多的棱角。不再覺得自己有多么的優(yōu)秀，反而覺得自己與別人有了很多方面的差距；不再無知的認(rèn)為社會是怎樣的和諧共處，反而更能感受到達(dá)爾文物競天擇的規(guī)律；自己也不再那么的不可一世了，倒覺得該學(xué)的實(shí)在太多，自己還有好多的不足。曾經(jīng)的好高騖遠(yuǎn)，曾經(jīng)的粗鄙淺陋，在經(jīng)過一年的磨練，終于找的了真正屬于自己的定位。前不久看了《恰同學(xué)少年》，受益匪淺。少年的毛澤東讓我敬佩不已，他的睿智果斷與機(jī)敏勇敢以及胸懷天下的志向，教會了如何看待自己的價(jià)值觀和世界觀。

至于我自己對自己的評價(jià)，可以概括成一句話來總結(jié)?！案杏X不太到位，但是會再接再厲。”我個(gè)人的觀點(diǎn)就是，一個(gè)人的評價(jià)不是自己寫出來的。而是大多數(shù)人認(rèn)可出來的。當(dāng)然,每個(gè)人的心都是向上的,積極進(jìn)取的.我也有我的抱負(fù)和宏偉藍(lán)圖.對于下一年讓我任何職位,我也就想用一句話概括自己的想法,給我什么樣的舞臺,我都敢扮演自己的角色,而且會很快的適應(yīng)這個(gè)角色.

第四篇：工作回顧

一、2010年工作回顧

2010年是完成“十一五”規(guī)劃的收官之年。一年來，鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，務(wù)實(shí)進(jìn)取、同心協(xié)力，積極應(yīng)對各方面挑戰(zhàn)，各項(xiàng)工作取得了新的業(yè)績，黨的建設(shè)進(jìn) 一步加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

（一）狠抓發(fā)展，著力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長,提升社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

緊緊圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變增長方式，抓住樂清灣港區(qū)開發(fā)建設(shè)和三江邊坡地產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的機(jī)遇，立足“做優(yōu)一產(chǎn)，做強(qiáng)二產(chǎn)，做大三產(chǎn)”的發(fā)展思路，經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長。2010年全鎮(zhèn)財(cái)政總收入4839萬元，較上年增長75.4%，地方財(cái)政收入753萬元，較上年增長79.3%，農(nóng)村居民人均收入8975元，較上年增長8%。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值1.90億元，同比增長5.2%。以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，調(diào)優(yōu)調(diào)特農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在穩(wěn)定糧食種植的基礎(chǔ)上，種養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大，已形成水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)育苗、畜牧養(yǎng)殖、瓜果種植和優(yōu)質(zhì)大棚蔬菜栽培五大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。大力推廣高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建立高產(chǎn)示范方推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。農(nóng)民專業(yè)合作社不斷壯大，水產(chǎn)養(yǎng)殖和育苗業(yè)發(fā)展迅速。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大，投資88萬元完成3個(gè)村護(hù)岸駁石工程；投資300多萬元完成南片5個(gè)村土地整理工程。工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好，全鎮(zhèn)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值10.33億元，首次突破10億元大關(guān)。工業(yè)性固定資產(chǎn)投資1.11億元，比上年增長84.6%。本著“保增長，促轉(zhuǎn)型”的理念，扎實(shí)推進(jìn)三江邊坡地產(chǎn)業(yè)園區(qū)工程基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)。已投入1000多萬元基本完成了場地平整，供水、供電、排污等工程有序推進(jìn)?！芭R港經(jīng)濟(jì)”開發(fā)建設(shè)常抓不懈，船舶制造等臨港產(chǎn)業(yè)穩(wěn)速發(fā)展。積極開展“政企聯(lián)動(dòng)、克難攻堅(jiān)”活動(dòng)，幫助企業(yè)排憂解難，注重品牌建設(shè)，做大做強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)，19家規(guī)上企業(yè)保持較快增長態(tài)勢。大力加強(qiáng)節(jié)能減排工作，促進(jìn)企業(yè)降低單位能耗。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，深入挖掘海上休閑旅游資源，全力打造集旅游觀光、特色經(jīng)濟(jì)為一體的農(nóng)家樂項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)和社會效益逐步顯現(xiàn)。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，著力提升城鎮(zhèn)品位，打造社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺

東山塘至清陽塘標(biāo)準(zhǔn)海塘加固工程有序推進(jìn)，2010完成工程量1200萬元。全年投入290多萬元完成了南塘到東山片等主干網(wǎng)供水工程，大大改善了南塘供水環(huán)境。完成南塘鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和建成區(qū)控制性規(guī)劃修編完善工作。二是新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。高度重視新農(nóng)村建設(shè)，積極推進(jìn)康莊工程建設(shè)，大力開展“治臟治亂.綠化美化”大行動(dòng)，凈化南塘人居環(huán)境，村鎮(zhèn)面貌全面改觀。建立了垃圾處理長效機(jī)制，鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站完成初步設(shè)計(jì)。全面整治違章建筑，與國土、規(guī)劃等部門開展了6次聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。加快鎮(zhèn)村公共綠化美化建設(shè)進(jìn)度，新增綠化面積3500平方米，清理河道淤泥3000米，2個(gè)省、市環(huán)境待整治村順利通過驗(yàn)收。

（三）關(guān)注民生，著力發(fā)展社會事業(yè)，創(chuàng)造社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好環(huán)境

進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村最低生活保障制度，提高農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)水平，關(guān)心社會弱勢群體，加強(qiáng)了醫(yī)療救助和農(nóng)村優(yōu)待撫恤工作，關(guān)心殘疾人工作，及時(shí)足額發(fā)放各類救助補(bǔ)助款，各項(xiàng)惠民政策得到了全面落實(shí)。順利通過省級體育強(qiáng)鎮(zhèn)創(chuàng)建驗(yàn)收，成功舉辦了鎮(zhèn)第三屆全民運(yùn)動(dòng)會，積極支持送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)活動(dòng)，全面實(shí)施農(nóng)村數(shù)字電影放映“2131”工程，大大豐富了廣大人民群眾的業(yè)余生活。南浦村“文化大院”創(chuàng)建順利通過驗(yàn)收，完成鎮(zhèn)綜合文化站的前期審批工作。鎮(zhèn)中學(xué)通過省二級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、溫州市教師四項(xiàng)規(guī)劃達(dá)標(biāo)學(xué)校驗(yàn)收，并榮獲“樂清市文明單位”稱號，鎮(zhèn)中心小學(xué)榮獲樂清市體育特色學(xué)校稱號，投資180多萬元的行政樓籌建工作已經(jīng)啟動(dòng)。繼續(xù)做好愛國衛(wèi)生工作。不斷健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面覆蓋。截止11月10日，全鎮(zhèn)共報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)22729人次，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)償金259.3萬元。積極開展“衛(wèi)生示范村”創(chuàng)建行動(dòng)，切實(shí)改善農(nóng)村衛(wèi)生條件。移風(fēng)易俗工作不斷深化，殯葬改革進(jìn)一步落實(shí)，深入開展“青山白化”專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊和處理亂建私墳現(xiàn)象。深入實(shí)施人口與計(jì)生“強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)”工程，加大推廣村級計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制，把計(jì)生工作推向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。成立了流動(dòng)人口管理所，流動(dòng)人口納入法制化、規(guī)范化管理。高度重視全國第六次人口普查，圓滿完成了人口普查工作。

（四）整合力量，著力打造平安南塘，強(qiáng)化社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展保障

2010年我鎮(zhèn)以建設(shè)平安南塘為目標(biāo)，以世博安保和亞運(yùn)安保為重點(diǎn)，以基層基礎(chǔ)建設(shè)為依托，積極推廣綜治“網(wǎng)格化管理”工作，進(jìn)一步夯實(shí)平安創(chuàng)建的基層基礎(chǔ)。深入開展“信訪積案化解年”活動(dòng)，推行“百名干部包百案”，妥善做好信訪問題和不穩(wěn)定因素的調(diào)處化解，全力開展校園安保工作。大力開展禁毒專項(xiàng)斗爭，率先完成美沙酮替代治療任務(wù)，在全市工作考核中名列前茅。緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”、“十小”行業(yè)、“四小車”等專項(xiàng)整治活動(dòng)，把出租房消防安全綜合整治和“多合一”場所整治作為全年工作的重中之重。舉辦大型安全生產(chǎn)培訓(xùn)5場，累計(jì)培訓(xùn)1200多人次，簽訂責(zé)任書516份。全面推進(jìn)“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范，被評為溫州市“十小整規(guī)”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極開展“平安暢通”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。

（五）固本強(qiáng)基，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，引領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制，加強(qiáng)思想政治建設(shè)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，堅(jiān)持每月理論中心組學(xué)習(xí)和每周機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)，深入開展農(nóng)村基層黨組織 “先鋒工程”合格村和“先鋒工程”示范村建設(shè)，“文明百村”行動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建順利通過驗(yàn)收考核，獲得“樂清市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。深化后進(jìn)村集中整治活動(dòng)，啟動(dòng)村級組織換屆選舉工作，順利完成了18個(gè)村黨組織的換屆選舉，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)順利開展，全鎮(zhèn)成立黨員義工隊(duì)伍39支，其中專業(yè)義工隊(duì)伍4支。成立村級黨內(nèi)關(guān)懷基金1個(gè)，成立黨員服務(wù)崗10個(gè)，黨員義工共計(jì)540人，開展活動(dòng)40次，受惠黨員68人，受惠群眾378人。充分發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。扎實(shí)推進(jìn)“四好科室”創(chuàng)建活動(dòng)，著力在提高執(zhí)行力和服務(wù)力上下功夫，打造人民滿意型、服務(wù)型的政府。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)政府自身建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制和民主生活會制度等相關(guān)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，一年來我們共處理違紀(jì)黨員11人，開除黨籍4人，立案待處理7人。加強(qiáng)政治文明建設(shè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一，深化“法治政府”建設(shè)。堅(jiān)持人民代表大會制度，支持人大依法依章履行職能，人民代表依法監(jiān)督和聯(lián)系人民群眾的渠道不斷拓寬。愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線進(jìn)一步鞏固，民族、宗教、僑務(wù)工作順利開展，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體依照法律和各自章程開展工作。黨管武裝工作進(jìn)一步加強(qiáng)，深入開展國防教育和“擁軍擁屬”活動(dòng)，完成了人武部基層規(guī)范化建設(shè)和征兵工作。老干部、老齡、關(guān)心下一代、慈善等工作取得新成績。

各位代表、同志們，過去的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)各級黨員干部的共同努力和社會各界的關(guān)心和支持下，全鎮(zhèn)人民團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取，使我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，社會保持穩(wěn)定。在座的各位代表和同志們在我們的改革發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在此，我謹(jǐn)代表中共南塘鎮(zhèn)委員會，向奮斗在各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員，向所有關(guān)心支持南塘發(fā)展的各界人士和朋友表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和困難：經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，發(fā)展方式轉(zhuǎn)變還需要進(jìn)一步加快；農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化程度不高，農(nóng)民收入增長較慢；新形勢下計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨；少數(shù)黨員干部責(zé)任心、事業(yè)心不夠強(qiáng)，敢于負(fù)責(zé)和抓難碰硬的作風(fēng)不夠扎實(shí)，等等。對此，我們必須切實(shí)加強(qiáng)憂患意識和發(fā)展的緊迫感，鼓勵(lì)廣大黨員群眾樹信心、聚合力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力形成心齊勁足的發(fā)展局面。

第五篇：工作回顧

王瓜店教研室

2012—2013學(xué)年上學(xué)期工作回顧

1、評選王瓜店街道辦事處教學(xué)標(biāo)兵。

2、評選教師節(jié)肥城市優(yōu)秀教師；泰安、肥城市教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人。

3、制定新學(xué)期教研工作計(jì)劃。

4、深入各校調(diào)研開學(xué)初各項(xiàng)工作的開展情況。

5、深入各校調(diào)研上學(xué)年期中、期末常規(guī)資料評價(jià)結(jié)果的運(yùn)作紀(jì)實(shí)資料。

6、參加市教研室的新學(xué)期教研例會。

7、貫徹市教研室教研例會精神，安排我處今學(xué)期教研工作。

8、參加初中各學(xué)科賽課活動(dòng)。

9、參加處初中畢業(yè)班教學(xué)工作會。

10、召開中小學(xué)音體美教學(xué)視導(dǎo)預(yù)備會。

11、接受市中小學(xué)音體美教學(xué)視導(dǎo)。

12、參加市教學(xué)工作會。

13、籌備、召開了全處小學(xué)教學(xué)工作會。

2012年10月20號，在中心小學(xué)召開全處小學(xué)工作會。羅主任對上學(xué)期工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并進(jìn)行了質(zhì)量分析，同時(shí)布署了下學(xué)期的相關(guān)工作。教育辦公室下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)資料評價(jià)的實(shí)施意見》，指出要建立教學(xué)常規(guī)資料評價(jià)機(jī)制，各學(xué)校要采用平時(shí)評價(jià)和定期評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)機(jī)制。評價(jià)結(jié)果納入教師學(xué)年考核和教研室對學(xué)校的學(xué)年教學(xué)評估。

14、召開落實(shí)處教學(xué)工作會落實(shí)情況調(diào)度會。

15、舉辦“語、數(shù)、英”三科同課異構(gòu)活動(dòng)。

時(shí)間：2012年10月25號地點(diǎn)：王西小學(xué)

授課教師： 語文：楊春紅王慧茹、徐娟

數(shù)學(xué)：李潤紅、周光盈、李海云

英語：付繼香、李秀婕、王琳琳

16、承辦市小學(xué)段數(shù)學(xué)聯(lián)片“同課異構(gòu)”活動(dòng)。

舉辦時(shí)間：2012年11月21號

舉辦地點(diǎn)：王西小學(xué)

參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)：新城、老城、潮泉、儀陽、王瓜店

王瓜店執(zhí)教教師：周光盈

17、召開承辦省綜合實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)場會預(yù)備會。

時(shí)間：2012年11月5日承辦單位：中心小學(xué)

主要內(nèi)容：確立展示課題，提出課題展示具體要求，安排展室及參觀路線。

18、成功承辦省綜合實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)場會。

時(shí)間：2012年11月16日，共安排15個(gè)展室，85個(gè)課題參加了展示，效果很好，受到與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。

19、整理綜合實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)場會檔案，搜集現(xiàn)場會照片，裝訂成冊，上交市教研室。

20、討論、制定《教師常規(guī)材料評價(jià)實(shí)施方案》、《2012-2013學(xué)年上

學(xué)期期中教師教學(xué)常規(guī)材料評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《常規(guī)檢查紀(jì)實(shí)表》，做好教學(xué)常規(guī)資料評價(jià)的準(zhǔn)備工作。

21、召開迎接市教研室小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)預(yù)備會。

22、接受市教研室小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)。

23、參加市教研室初中各科研討會。

24、2012年11月12號，特邀市教研室馬光明主任指導(dǎo)李潤紅的課堂教學(xué)。

25、2012年11月22號----25號，參加在濰坊舉辦的第三屆全國數(shù)學(xué)建模研討會，李潤紅榮獲全國數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。

26、組織期中考試，選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法介紹演講。

我處共有439人次獲得“優(yōu)秀學(xué)習(xí)標(biāo)兵”稱號，一二年級兩科都獲獎(jiǎng)的有19人，三至六年級四科都獲獎(jiǎng)的有5人。教研室頒發(fā)了獎(jiǎng)狀，要求各學(xué)校專門召開頒獎(jiǎng)大會，再給學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)品，目的是鼓勵(lì)學(xué)生，積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。

27、赴各校進(jìn)行教師常規(guī)資料的量化評價(jià)，召開教師常規(guī)資料評價(jià)總結(jié)會

從2012年11月15日開始，歷時(shí)兩周，對10處小學(xué)所有教師的常規(guī)材料進(jìn)行了查閱和評價(jià)。評價(jià)操作程序如下：成立評價(jià)小組、學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行資料紀(jì)實(shí)、評價(jià)結(jié)果統(tǒng)計(jì)、評價(jià)結(jié)果公示。2013年1月5號，在王西小學(xué)召開了教師常規(guī)資料評價(jià)總結(jié)會?？偨Y(jié)了這次期中評價(jià)的優(yōu)點(diǎn)及不足，和各位教導(dǎo)主任商討下一步需完善的工作，力爭使“教師常規(guī)資料的量化評價(jià)”工作更加公平，目的是

促進(jìn)我處常規(guī)管理水平再提升，從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的攀升。

28、參加市直小學(xué)的教學(xué)視導(dǎo)。

29、召開迎接市教研室初中教學(xué)視導(dǎo)預(yù)備會。

30、接受市教研室初中教學(xué)視導(dǎo)

31、迎接省教學(xué)督導(dǎo)工作。

32、舉辦《科學(xué)》學(xué)科項(xiàng)目競賽。

2012年12月19日，在新勝小學(xué)舉辦了全處小學(xué)科學(xué)“四小活動(dòng)”評比選拔賽，共有485人次參加科學(xué)小實(shí)驗(yàn)、小制作、小發(fā)明、科學(xué)創(chuàng)意、科學(xué)日記、科學(xué)幻想畫的評選，擇優(yōu)推薦參加了市評選。

33、選拔參加市教研室第三屆教學(xué)大比武候選人。

34、舉辦全處第三屆教學(xué)大比武候選人培訓(xùn)：

培訓(xùn)內(nèi)容：①學(xué)習(xí)《觀課議課的六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)及實(shí)施策略》。

②觀察量表的制作與填寫

③觀摩課堂教學(xué)撰寫觀課議課報(bào)告。

培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：數(shù)學(xué)：2012年12月11日穆莊小學(xué)

語文: 2012年12月19日王西小學(xué)

英語：2012年12月26日新鎮(zhèn)小學(xué)

35、打造大比武候選人的課堂教學(xué)。

數(shù)學(xué)：王西站 ：執(zhí)教教師：劉心靈付凌云李海云

東大封站：執(zhí)教教師：于茂運(yùn)王繼偉潘貞曹彬

語文：王西站： 執(zhí)教教師：趙杰孟金煥王慧茹

新勝站：執(zhí)教教師：楊春紅鹿娟張勇

穆莊站：執(zhí)教教師楊海燕張春玲徐恒山

英語：王西站：執(zhí)教教師： 張華、李美芹、孫連香、王琳琳李雪萍

36、舉辦全處綜合實(shí)踐活動(dòng)課堂教學(xué)觀摩。

時(shí)間：2012年12月14日地點(diǎn)：中心小學(xué)

會議內(nèi)容：（1）培訓(xùn)參加大比武教師，學(xué)習(xí)《觀課議課實(shí)施策略》

（2）李文英、范晶執(zhí)教觀摩課

（3）觀課議課并撰寫觀課報(bào)告

（4）探討研究型及操作型課題的課堂教學(xué)模式

37、組織教師積極編寫全國綜合實(shí)踐活動(dòng)教材，上交40余篇。

38、召開迎接全市第二屆經(jīng)典詩文歌吟比賽預(yù)備會

我處10處小學(xué)全部參加，共10個(gè)節(jié)目，獲得金獎(jiǎng)5個(gè)（中

心、王西、北儀仙、新勝、新鎮(zhèn)）；一等獎(jiǎng)2個(gè)（社區(qū)、金槐）；優(yōu)秀表演獎(jiǎng)3個(gè)（穆莊、東大封、尚古莊），我處獲得“全市第二屆經(jīng)典詩文歌吟比賽”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

39、組織申請?zhí)┌彩行W(xué)語文教研課題結(jié)題工作。

我處共申報(bào)課題5個(gè)，中心1個(gè)，王西1個(gè)，穆莊1個(gè)，北儀仙1個(gè)，教研室1個(gè)，現(xiàn)已全部通過課題驗(yàn)收。

40、組織申報(bào)“十二五”科研規(guī)劃重點(diǎn)課題子課題申請工作。

我處共申報(bào)10個(gè)課題，現(xiàn)已通過課題立項(xiàng)。

41、舉辦參加全市小學(xué)師生閱讀科學(xué)專業(yè)書籍交流會選拔賽

2012年12月30日，在中心小學(xué)舉辦了小學(xué)科學(xué)閱讀交流會，共有9名教師、9名學(xué)生參加了評比，推薦師生各1人參加全市評選。

42、召開常規(guī)資料評價(jià)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)介紹暨現(xiàn)場會。

2013年1月5日，在北儀仙小學(xué)召開，會上，首先參觀了北儀仙小學(xué)教導(dǎo)處的“兩周一評”工作及教師的優(yōu)秀常規(guī)材料，徐娟主任作了《腳踏實(shí)地抓常規(guī)全力以赴上質(zhì)量》的經(jīng)驗(yàn)介紹，教研室孟老師作了《讓常規(guī)管理為教育的成功奠基》的點(diǎn)評

43、全處特色作業(yè)展評及經(jīng)驗(yàn)介紹現(xiàn)場會。

2013年1月5日，在王西小學(xué)召開。會上，首先參觀了王西小學(xué)、新鎮(zhèn)小學(xué)、中心小學(xué)、北儀仙小學(xué)幾位教師的特色作業(yè)，李潤紅主任作了《抓作業(yè)改革促常規(guī)工作創(chuàng)新》的介紹，教研室石老師作了《抓規(guī)范創(chuàng)特色促有效》的點(diǎn)評。教研室羅主任、張主任分別就近期工作作了總結(jié)及安排。

44、深入各校了解各學(xué)科后期復(fù)習(xí)情況，迎接期末質(zhì)量檢測。

45、召開專題會，對肥城市教學(xué)視導(dǎo)成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，查找不足

明確今后的努力方向。

46、安排期末質(zhì)量監(jiān)測考務(wù)工作。