第一篇：2010年下學(xué)期文娛部工作總結(jié)

2010年下期文娛部工作總結(jié)

2010年下學(xué)期，文娛部各成員齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)格按照系領(lǐng)導(dǎo)、系團(tuán)委學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，在輔導(dǎo)員和其他部門成員的傾心協(xié)助下，緊緊圍繞系工作重點(diǎn)，充分展示文娛部靈活輕松的工作職能，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和開拓進(jìn)取，勤奮努力，拼搏向上的精神完成了系賦予文娛部的工作任務(wù)?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、本學(xué)期工作回顧 1、2010年迎新晚會(huì)

十月桂花飄，送來縷縷撲鼻清香，也送來了2010級(jí)xx系新生。為歡迎他們的到來，加入我們xx系這個(gè)溫馨的大家庭，我們系舉辦了迎大一新生的迎新晚會(huì)。迎新晚會(huì)的工作主要就是由我們文娛部負(fù)責(zé)策劃和安排節(jié)目，在我們文娛部成員的努力工作下，迎新晚會(huì)圓滿落幕，取得圓滿成功。

2、第12屆校運(yùn)會(huì)方塊隊(duì)

為迎接xxxx第八屆校運(yùn)會(huì)，我們系組成了方塊隊(duì)。而方塊隊(duì)的選拔和訓(xùn)練工作就是由我們文娛部負(fù)責(zé)的，我們部門精心的從大一新生中選出一些優(yōu)秀的學(xué)生組成了方塊隊(duì)，并對(duì)他們進(jìn)行刻苦的訓(xùn)練，在校運(yùn)會(huì)上，他們展示了我們系靚麗的色彩。

二、本學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)

文娛部本學(xué)期在工作中取得一些成績，主要有以下幾條經(jīng)驗(yàn)：

1、團(tuán)隊(duì)精神是文娛部的核心，也是文娛部開展一切工作的起點(diǎn)和終點(diǎn)。由于文娛部工作的特殊性，本部所接觸的人的范圍比較廣泛。因此，如何保持團(tuán)隊(duì)精神，與各方面的人合作，完成一次任務(wù)或活動(dòng)，是十分重要的。

2、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神是作好工作的前提。面對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，文娛部的每一位成員都是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。正是這種責(zé)任感和敬業(yè)精神才使文娛部各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。

3、寬松的工作氛圍，和諧的工作環(huán)境是作好工作的基礎(chǔ)。文娛部內(nèi)部成員之間一直是坦誠相對(duì)，直言不諱，一切從工作出發(fā)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，不計(jì)較個(gè)人得失，使得文娛部始終在一種寬松、團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍中。

三、工作中的不足

文娛部本學(xué)期工作雖然取得了一些成績，但是也存在一些不足：

1、與其他部門信息的溝通內(nèi)外渠道不夠暢通。

2、活動(dòng)的籌備對(duì)總體的把握不是很準(zhǔn)確，工作上缺少一些創(chuàng)新。

3、部門開展的文娛活動(dòng)不是很多，沒有帶給同學(xué)們很多的文娛活動(dòng)快樂。

4、與其他部門之間的交流太少。

文娛部在本學(xué)期工作上了一個(gè)新臺(tái)階，面對(duì)新學(xué)年的工作任務(wù)，和以往工作中存在的不足，我們有決心、有信心、有能力去做好各項(xiàng)工作；繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，勇往直前，使文娛部各項(xiàng)工作在新的學(xué)年展現(xiàn)出更美好的春天。

2010年

文娛部

第二篇：文娛部工作總結(jié)

管理制度

——文藝部

一．文藝部定義：

文藝部是一個(gè)以在學(xué)校建立并維護(hù)學(xué)校文藝氛圍為基本任務(wù)的團(tuán)體。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計(jì)、規(guī)劃各大小型集會(huì)、活動(dòng)。另一方面為學(xué)校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺(tái)，讓同學(xué)們充分展示自己的文采。文藝部讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余放送自己，提高了同學(xué)們的校園生活質(zhì)量，極大的提高了同學(xué)們輕松學(xué)習(xí)的可能性。文藝部還應(yīng)為學(xué)校的各表演類活動(dòng)提供藝術(shù)節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應(yīng)該做以下的工作：

1.在每天中午，文藝部還應(yīng)檢查課前文化活動(dòng)，并根據(jù)各班級(jí)的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并將公布出來。

2.負(fù)責(zé)每個(gè)周的的班級(jí)文化展示，使升旗儀式圓滿結(jié)束。3.為學(xué)校提供禮儀隊(duì)，以供學(xué)校割裂頒獎(jiǎng)儀式及集會(huì)活動(dòng)。

二．干事篩選標(biāo)準(zhǔn)：

1.選擇有一定藝術(shù)基礎(chǔ)的成員，為各類表演節(jié)目做準(zhǔn)備。2.選擇有一定責(zé)任心，懂得進(jìn)去的成員。3.選擇積極并善于變通的成員。4.選擇工作認(rèn)真仔細(xì)的成員。

5.選擇聽從安排卻又不呆板的成員。6.選擇善于交談，有集體榮譽(yù)感的成員。7.選擇成員人數(shù)應(yīng)維持為15人。

三．新干事培養(yǎng)流程：

在納新結(jié)束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導(dǎo)新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個(gè)周。將被指導(dǎo)后的新干事再次集中強(qiáng)調(diào)各種工作細(xì)節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責(zé)繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個(gè)月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會(huì)公布。

四．如何處理與老師的矛盾：

1.如果在檢查時(shí)與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應(yīng)和顏悅色的給老師說明情況，并請(qǐng)求老師的原諒。事后若認(rèn)為不妥，可向部長說明情況，由部長向?qū)W校反映。2.時(shí)刻謹(jǐn)記禮貌，課前文化檢查時(shí)，需先敲門，獲得進(jìn)入的許可后，方可進(jìn)入檢查，如不同意則先去檢查其他班級(jí)，事后向部長匯報(bào)情況，由部長向?qū)W校反映。3.時(shí)刻謹(jǐn)記服務(wù)為先，為學(xué)校，為他人服務(wù)。

4.在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認(rèn)為你很高傲，造成不必要的矛盾。5.細(xì)心的處理好同學(xué)之間的關(guān)系，盡量不與同學(xué)鬧矛盾。

6.將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家，與老師，與同學(xué)友好相處。7.多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。

8.如與部內(nèi)的其他人有矛盾及時(shí)向老師匯報(bào)，由部長調(diào)節(jié)。五．工作中的特殊情況及處理方法：

1.檢查時(shí)，如有老師、同學(xué)不配合。解決方法：應(yīng)先不開，檢查其他班級(jí)或同學(xué)，事后向部長匯報(bào).2.檢查時(shí)有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報(bào)。3.檢查是突然有人請(qǐng)假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。4.檢查時(shí)，由于自己的粗心導(dǎo)致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請(qǐng)求老師的原諒。

5.通知X班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個(gè)班級(jí)去代替，對(duì)X班進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并匯報(bào)給部長。

6.有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。六．干事考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.開會(huì)期間不等隨意走動(dòng)說話，必須聽從部長安排。

2.組織開會(huì)時(shí)，必須的按時(shí)到場，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)向部長匯報(bào)。3.在檢查課前文化活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該提前2-3分鐘就位，應(yīng)做好以來禮待人，樹立好形象。

4.如有扣分情況，必須向被扣分的班級(jí)說明扣分原因。

5.不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報(bào)，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。

6． 干事之間應(yīng)該和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，相互幫助，時(shí)時(shí)謹(jǐn)記“一個(gè)部一個(gè)整體”的概念。

7． 每個(gè)月都進(jìn)行一次總結(jié)，對(duì)干事進(jìn)行表揚(yáng)與批評(píng)。

8.干事應(yīng)該嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，如有違反立刻進(jìn)行批評(píng)教育，如有嚴(yán)重過錯(cuò)，立刻于出部。

七． 課前文化活動(dòng)扣分標(biāo)準(zhǔn)

1.時(shí)間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5 分.2.唱歌時(shí)間（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，過半扣0.5.3.時(shí)間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分.在教室走動(dòng)一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分.4.室上課的班級(jí)，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（篤行樓前門 篤行樓三樓后門 致遠(yuǎn)樓前門）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..檢查時(shí)，如有班級(jí)不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5.7.唱歌時(shí)，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。8.唱歌時(shí)需起立。

9.在唱歌如有人請(qǐng)假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。

八 ．新老部長交接： 每任部長在任1年時(shí)間，從高二上期到高二下期結(jié)束。高三開學(xué)進(jìn)行交接，在高二下期結(jié)束時(shí)，老部長需向預(yù)定新部長告訴如何競選部長一職，并進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)每個(gè)部門的現(xiàn)狀進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。文藝部則需將課前文化活動(dòng)的各項(xiàng)細(xì)節(jié)（如何檢查，按時(shí)檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)）詳細(xì)的告訴預(yù)定部長；干事考核標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)的傳達(dá)；升旗儀式的班級(jí)文化展示的流程；禮儀隊(duì)管理方式；學(xué)校各大小型集會(huì)與活動(dòng)的安排細(xì)節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊(duì)成員40名左右，會(huì)場的布置。）等告知給預(yù)定部長。

九．不足之處：

現(xiàn)在文藝部存在不團(tuán)結(jié)，工作不認(rèn)真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)。

十．意見：

1.加強(qiáng)各部之間的交流，促進(jìn)各部門之間的合作如文藝部與紀(jì)律部星期一的檢查。

2.調(diào)節(jié)各部與老師之間的關(guān)系，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領(lǐng)導(dǎo)及主席調(diào)節(jié)。3.學(xué)生會(huì)內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，松散，沒有集體榮譽(yù)感，需有主席、各部長調(diào)節(jié)。4.部分學(xué)生會(huì)成員存在工作懶散不認(rèn)真的現(xiàn)象。需由部長加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)。

第三篇：文娛部工作總結(jié)

3月藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)文娛部工作總結(jié)

一、開展會(huì)外活動(dòng)

我們部門組織開展了多次戶外活動(dòng)，建立一個(gè)讓部門成員聚集的交流機(jī)會(huì)，讓部門的各成員加深了對(duì)彼此的認(rèn)識(shí)了解，從中建立更深厚的感情，從而更有利于提高部門成員之間的合作與分工的能力，提高部門成員對(duì)日后工作的積極性，協(xié)調(diào)性，組織性等等，使得日后工作的進(jìn)行更加順利。

二、對(duì)發(fā)展進(jìn)行討論

組織了一次對(duì)上學(xué)期工作的總結(jié)并對(duì)此展開了積極的討論，從部門成員的想法和感受中分析出部門成員存在優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，并對(duì)某些優(yōu)秀的事件進(jìn)行了表彰，樹立一個(gè)好的榜樣，希望對(duì)以后部門成員的工作能起到積極的作用，并且希望這樣優(yōu)點(diǎn)能一直發(fā)揚(yáng)下去，成為日后工作的推動(dòng)力。但同時(shí)也對(duì)一些不足提出建議，希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方，使得部門日后的工作更加順利。

三、針對(duì)性培訓(xùn)

對(duì)部門成員組織了一次針對(duì)性的培訓(xùn)，對(duì)于上學(xué)期要求的聽說讀寫培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)了干事對(duì)于這方面還有很多不足的地方，所以在這學(xué)期對(duì)這方面的內(nèi)容再進(jìn)行了一次針對(duì)的訓(xùn)練，并在此次培訓(xùn)中相應(yīng)的提高了部門成員的聽說讀寫能力，務(wù)求做到最好。特別針對(duì)寫這方面，讓部門成員學(xué)習(xí)關(guān)于計(jì)劃書這方面的內(nèi)容，為日后寫計(jì)劃書做好充分的準(zhǔn)備。

四、收集拉拉隊(duì)資料匯總

對(duì)于將來的工作進(jìn)行計(jì)劃，讓部門成員去收集關(guān)于拉拉隊(duì)的資料，調(diào)查各系關(guān)于拉拉隊(duì)的詳細(xì)情況，從中統(tǒng)計(jì)出關(guān)于建立一個(gè)拉拉隊(duì)投放的資源，如：教練，人數(shù)，服裝，排練場地等等。對(duì)此進(jìn)行修訂一份詳細(xì)清晰明了的計(jì)劃書，并上交讓上級(jí)進(jìn)行審查，部門同仁非常希望此計(jì)劃能通過。

五、未來工作安排

部門等候?qū)W院關(guān)于五四晚會(huì)分配工作的安排，隨時(shí)為五四晚會(huì)的工作做出充分的準(zhǔn)備。還有在這期間同時(shí)也隨時(shí)配合各部門工作的分配。

第四篇：文娛部工作總結(jié)

文娛部工作總結(jié)

又是一個(gè)學(xué)期走來，不知不覺我們?cè)谖膴什康墓ぷ饕呀?jīng)接近尾聲?；叵肫疬@一學(xué)期的工作，我感到充實(shí)而快樂。對(duì)于我們這屆文娛部來說，每個(gè)人的才華都得到了充分的發(fā)揮，在完成每項(xiàng)文娛工作時(shí)候，上至部長、副部長，下至成員干事，我可以看到這個(gè)部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

這一學(xué)期大多數(shù)的活動(dòng)是交給兩位副部長完成的。對(duì)于他們的工作成果我比較滿意，無論是從構(gòu)思還是工作態(tài)度以及工作細(xì)致方面都完成的相當(dāng)不錯(cuò)。起初他們還是心存忐忑的，因?yàn)榕伦霾缓?，總?dān)心出差錯(cuò)。在一開始的工作中，也出了很多這樣那樣的小毛病。但是經(jīng)過多次的嘗試，漸漸的也熟練起來。這學(xué)期我們辦的第一個(gè)較大型的活動(dòng)就是團(tuán)歌嘹亮，從選歌到排練到彩排到正式演出，整個(gè)過程都需要周全的考慮。排練的過程是最辛苦的，每晚都要練歌，有時(shí)候還要加班加點(diǎn)、但是大家都堅(jiān)持著，爭取拿個(gè)好成績。在這次的活動(dòng)中譚笑寒主要幫忙排舞，但由于途中參加實(shí)習(xí)，活動(dòng)重任主要在范欣身上。范欣同學(xué)能夠用其所長，很好帶領(lǐng)大家進(jìn)行聲樂訓(xùn)練。同時(shí)成員明盼盼和陳晨在 演出形式上都給予比較好的創(chuàng)意構(gòu)思。大家齊心協(xié)力將此次活動(dòng)一起完成，體現(xiàn)出我部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

接著就是辯論賽活動(dòng)。這類活動(dòng)由于在我院不經(jīng)常舉辦，所以對(duì)我們來說也是挑戰(zhàn)。在一些規(guī)則等方面的我們都不太了解，所以要更加全面的去惡補(bǔ)辯論賽的有關(guān)內(nèi)容。本活動(dòng)是和社團(tuán)部一起辦的，怎樣協(xié)調(diào)合作就成了關(guān)鍵。在辦這次活動(dòng)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了合作的重要性。有的活動(dòng)比較大，而光靠我們一個(gè)部的是個(gè)人左右是無法承辦的，合作起著至關(guān)重要的作用。兩個(gè)部門分工協(xié)作，也很好的完成此次活動(dòng)。

此外還有兩個(gè)校級(jí)特色活動(dòng)是由兩位副部長每人承擔(dān)一個(gè)完成的。譚笑寒負(fù)責(zé)的“最佳拍檔”活動(dòng)獲得校二等獎(jiǎng)，可喜可賀。譚笑寒同學(xué)表示“從選人到排練到服裝到彩排到?jīng)Q賽。過程十分的辛苦。也終于體會(huì)到作為一個(gè)負(fù)責(zé)人是有多么辛苦。排練時(shí)是最辛苦的，因?yàn)槲覀冊(cè)嘿Y源少，只能看這視頻自己學(xué)，所以又費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，動(dòng)作或許也不是很到位。雖然不參加，但是還是要幫忙糾正動(dòng)作，所以舞步什么的也要跟著看看。唱歌部分也是關(guān)鍵，邊跳邊唱很難，有的地方總

是不能唱好，只能幫他們一遍又一遍的卡點(diǎn)，練習(xí)。借衣服也是個(gè)大難題。由于資源緊缺，我們跑了兩個(gè)下午，一開始都是一籌莫展?？墒腔侍觳回?fù)有心人，衣服終于也被我們借到了。當(dāng)時(shí)真的覺得一塊大石落地了。決賽時(shí)我比表演的人們還要緊張，就怕他們緊張?zhí)e(cuò)動(dòng)作。一切的艱辛不是白費(fèi)的，我們拿到了二等獎(jiǎng)，還是很不錯(cuò)的成績。在緊湊艱辛的排練下，終于看到了豐碩的成果，心中的喜悅時(shí)不言而喻的。經(jīng)歷了這次的活動(dòng)，我真的學(xué)到了很多?！绷硗夥缎劳瑢W(xué)的“舊曲新詞”也辦的不錯(cuò)，獲得三等獎(jiǎng)。

這個(gè)學(xué)期，我部門舉辦了許多活動(dòng)，從中培 養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)的精神。在這最后的時(shí)刻里，我們永遠(yuǎn)珍惜這難得的一年工作機(jī)會(huì)，并將從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)帶到人生每一處。

城市與環(huán)境學(xué)院文娛部

第五篇：文娛部工作總結(jié)

物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院能源學(xué)院學(xué)生分

會(huì)11月份工作總結(jié)

學(xué)生會(huì)文娛部（2010年11月30日）

11月份的工作已接近尾聲，在本月我們的工作重點(diǎn)是“蘇州大學(xué)第三屆新生舞蹈大賽”，展示物理人的藝術(shù)風(fēng)采。藝術(shù)教人生活的方式，藝術(shù)會(huì)讓人生活得更加美好更加精彩。為了豐富同學(xué)們的課余文化生活的同時(shí)，活躍校園氣氛，為有舞蹈天賦的同學(xué)提供一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，讓他們盡情舞蹈，舞出我們青年人的熱情與朝氣，舞出我們的風(fēng)采。校文化中心與各學(xué)院文娛部展開合作，策劃及組織了本次比賽。

本次比賽于2010年11月14日下午2點(diǎn)在獨(dú)墅湖影劇院舉行。物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院能源學(xué)院參賽舞蹈的題目為“勞動(dòng)最光榮 奉獻(xiàn)最可愛”。

本次大賽共22個(gè)院參加，每個(gè)院均秀出了自己的風(fēng)采，完美展現(xiàn)了本次大賽的主題：舞動(dòng)青春，秀出自我。經(jīng)過激烈的角逐，我院榮獲三等獎(jiǎng)，打破記錄，彌補(bǔ)了這些年在新生舞蹈大賽上的遺憾！

新生舞蹈大賽是本部門在本學(xué)期的一項(xiàng)大工作，重工作。同樣是對(duì)全體新干事的第一次大的考驗(yàn)。能夠?qū)崿F(xiàn)此次突破，首先要感謝體院的王老師和刻苦訓(xùn)練的23名同學(xué)。能經(jīng)受此次考驗(yàn)也是與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持密切相關(guān)的，學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予參賽選手信心和鼓勵(lì)，為訓(xùn)練提供優(yōu)越的條件；學(xué)生會(huì)主席、文娛部及學(xué)生會(huì)各兄弟部門成員，也都為本次比賽做出了巨大貢獻(xiàn)。

由于時(shí)間緊迫，校運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束當(dāng)晚經(jīng)過選拔，我們定下了二十三名同學(xué)，展開了為期十五天的急訓(xùn)。因?yàn)榇蠹一緵]有舞蹈基礎(chǔ)，而且一些舞蹈動(dòng)作的特殊性使大家因?yàn)橛?xùn)練身上都帶了傷。面對(duì)這一情況，我們?yōu)樗麄儨?zhǔn)備了護(hù)膝、云南白藥等物品。

距離比賽還有一個(gè)星期時(shí)，舞蹈訓(xùn)練的強(qiáng)度也提升了一個(gè)檔次。為了大家的訓(xùn)練能保質(zhì)保量的完成，部長與副部長每天在訓(xùn)練場陪同，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)情，并給予演員們精神上的支持。

面對(duì)后勤，道具等問題，部門成員群策群力，體現(xiàn)了一種團(tuán)體合作精神。手工精心制作的道具也在比賽當(dāng)天營造了很好的舞臺(tái)效果。

比賽前一天，我們還聯(lián)系到了存菊堂的負(fù)責(zé)老師，讓演員們切實(shí)感受了一下舞臺(tái)的滋味。相信此舉也為之后的得獎(jiǎng)之路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“一個(gè)人之所以能夠不斷地進(jìn)步，在于他能夠不斷地自我反省”，回望本月工作，獲益匪淺。

一、不打無準(zhǔn)備之仗

由于比賽時(shí)間的提前，我們準(zhǔn)備的有些倉促。以后在做活動(dòng)前，應(yīng)做好詳細(xì)的計(jì)劃，預(yù)留出足夠的準(zhǔn)備、訓(xùn)練時(shí)間，這樣可以部門在組織活動(dòng)中更加有信心，會(huì)使活動(dòng)進(jìn)行得更加順利。

二、團(tuán)結(jié)是核心

一切活動(dòng)不是哪個(gè)部門的，更不是哪個(gè)個(gè)人的。作為一個(gè)部門，要想做好一個(gè)活動(dòng)，需要的是整個(gè)部門的團(tuán)結(jié)，不僅是部長之間，更是部長和干事之間，彼此的支持和信任才是成功的關(guān)鍵。物科院學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)體，部門之間的支持和幫助是必不可少的。我們只有處理好部門間的合作和分工，才能使活動(dòng)做到真正的成功和圓滿。

三、組織是重點(diǎn)

一個(gè)活動(dòng)，不管你主題有多好，形式多有新意，但它最終是同學(xué)們的活動(dòng)。我們不應(yīng)該違背了整個(gè)活動(dòng)的初衷，無論什么關(guān)系、什么原因，它就應(yīng)該具有它存在的意義，我們也應(yīng)該讓它能夠真正的得到體現(xiàn)。所以，對(duì)于任何活動(dòng)，我們應(yīng)盡量將同學(xué)們組織起來，讓同學(xué)們能真正參與到活動(dòng)中來。

經(jīng)受了這次挑戰(zhàn)，面對(duì)未來繁重的工作任務(wù)，和以往工作中存在的不足，文娛部制定了針對(duì)性很強(qiáng)的工作計(jì)劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔(dān)子，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，抓住重點(diǎn)，真抓實(shí)干，使文娛部各項(xiàng)工作在日后芝麻開花——節(jié)節(jié)高！

物科院學(xué)生會(huì)文娛部 2010年11月30日