第一篇：哪些英語證書最受外企喜歡？

哪些英語證書最受外企喜歡？

最受外企喜歡的 英語 證書主要有以下三大類：

托業(yè)

(ToEIc)

受青睞程度：托業(yè)是世界上職業(yè) 英語 能力測驗中最頂級的 考試，全球有4000多家企業(yè)使用托業(yè)成績，每年有超過200萬人應(yīng)試。

考試 定義：又稱“商業(yè)托?！蓖袠I(yè)成績反應(yīng)受測者在國際職業(yè)環(huán)境中用 英語 溝通的熟稔程度，內(nèi)容以日常英語為主。

考試 內(nèi)容：聽力、閱讀，采用筆試形式進行。新托業(yè)考試增加了口語與寫作，采用機考形式，xx年12月開始在北京、上海、廣州舉行。

考試時間：每年4-5次，每季度一次，具體時間可關(guān)注考試站信息。

證書期限：終身有效

商務(wù)英語

(BEc)

受青睞程度：BEc證書由于其頒發(fā)機構(gòu)的權(quán)威性，獲得英聯(lián)邦各國及歐洲國家商業(yè)企業(yè)部門的廣泛認可。

考試定義：商務(wù)英語證書考試(Business English certificate)由中英雙方合辦。

考試等級：BEc初級、BEc中級、BEc高級三個等級。

考試內(nèi)容：主要考生在商務(wù)和生活環(huán)境中的英語能力。分筆試(聽、讀、寫)及口試兩部分。

考試時間：BEc初級：5月第四個周六;

12月第一個周六

BEc中級：6月第一個周六;

12月第二個周六

BEc高級：5月第三個周六;

11月第四個周六

證書期限：終身有效

英語四六級

(cET)

受青睞度：作為國內(nèi)舉辦的大學(xué)考試，所以，四六級證書通常在外企考核應(yīng)聘者過程中所起到的作用比起托業(yè)與BEc來，卻是遜色不少。

考試定義：由國家教育部主持的全國統(tǒng)一性標準化考試，考試主要對象是根據(jù)教育大綱修完 大學(xué)英語 四級或六級的大學(xué)本科或研究生。

考試時間：每年舉行兩次，1月、6月各一次，四級和六級考試同一天進行。

證書期限：終身有效

發(fā)表99

第二篇：哪些英語證書最受外企青睞？

最受外企喜歡的 英語 證書主要有以下三大類：

托業(yè)(TOEIC)

受青睞程度：托業(yè)是世界上職業(yè) 英語 能力測驗中最頂級的 考試，全球有4000多家企業(yè)使用托業(yè)成績，每年有超過200萬人應(yīng)試。

考試 定義：又稱“商業(yè)托福”托業(yè)成績反應(yīng)受測者在國際職業(yè)環(huán)境中用 英語 溝通的熟稔程度，內(nèi)容以日常英語為主。

考試 內(nèi)容：聽力、閱讀，采用筆試形式進行。新托業(yè)考試增加了口語與寫作，采用機考形式，XX年12月開始在北京、上海、廣州舉行。

考試時間：每年4-5次，每季度一次，具體時間可關(guān)注考試網(wǎng)站信息。

證書期限：終身有效

商務(wù)英語(BEC)

受青睞程度：BEC證書由于其頒發(fā)機構(gòu)的權(quán)威性，獲得英聯(lián)邦各國及歐洲國家商業(yè)企業(yè)部門的廣泛認可。

考試定義：商務(wù)英語證書考試(Business English Certificate)由中英雙方合辦。

考試等級：BEC初級、BEC中級、BEC高級三個等級。

考試內(nèi)容：主要考生在商務(wù)和生活環(huán)境中的英語能力。分筆試(聽、讀、寫)及口試兩部分。

考試時間：BEC初級：5月第四個周六;12月第一個周六

BEC中級：6月第一個周六;12月第二個周六

BEC高級：5月第三個周六;11月第四個周六

證書期限：終身有效

英語四六級(CET)

受青睞度：作為國內(nèi)舉辦的大學(xué)考試，所以，四六級證書通常在外企考核應(yīng)聘者過程中所起到的作用比起托業(yè)與BEC來，卻是遜色不少。

考試定義：由國家教育部主持的全國統(tǒng)一性標準化考試，考試主要對象是根據(jù)教育大綱修完 大學(xué)英語 四級或六級的大學(xué)本科或研究生。

考試時間：每年舉行兩次，1月、6月各一次，四級和六級考試同一天進行。

證書期限：終身有效

第三篇：外企英語

回顧自己在外企打拼的這幾年，除了在外資企業(yè)工作的壓力之外，更大的障礙是語言的交流問題。前兩天和朋友喝咖啡聊天時，說到這幾年的奮斗歷程，特別是英語學(xué)習(xí)的問題，心升感慨，一路走來也是有著痛苦的掙扎與收獲的喜悅，愿意在此與朋友分享我的一些經(jīng)驗，并一起交流學(xué)習(xí)共同進步。

也許是因為運氣，也許是還有點實力，進入這個不錯的外企好像沒有遇到太大的困難，兩輪面試后就順利地進入了。我是做市場工作，平時除了公司內(nèi)部的報表需要英文外，其他地方好像也沒有什么用到英文地方。這對英文能力一般的我來說，暗暗竊喜！可是工作一年后我完全改變了我的想法，看著同事們的經(jīng)歷，看著我的老板的升職過程，我感覺到，對于一個有抱負的年輕人，有真正實用的外語，真是太重要了。英語一般，甚至不懂英語，只要有工作的能力，在外企中就能夠生存，而且，也會有不錯的收入，但.....永遠別想升職！在遇到公司財政問題時，也最容易被解聘！My?God!?為什么呢！關(guān)鍵就是溝通，用一個新的名詞就是內(nèi)部關(guān)系營銷。員工與老板的關(guān)系，與銷售代表與客戶的關(guān)系一樣，溝通與感情交流是最核心的部分。能進入這個企業(yè)，個個是人精，誰都不差。那么，獲得升職的關(guān)鍵就是如何讓老板看到你的實力。

而這個實力，是分為硬指標和軟實力兩部分。硬指標很容易表現(xiàn)，成交多少業(yè)績，市場增長率多少，客戶滿意度如何，這些在成熟的企業(yè)中都有很好的統(tǒng)計模型可以評估出來，而軟實力就能難量化，他表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)力，價值觀，性格等多方面。而這正是是否能得到升遷的核心要素。而這些要素只有通過不斷的溝通與交往，才能被老板發(fā)現(xiàn)?？刹恍业氖?，外企中具備這樣掌管升職的老板們大都是總部派來的。對中文的能力可以看作零。而要能博得他們的好感，看來，一句“Hello,Welcome?to?China.”是遠遠不夠的。

至此，我堅定了我學(xué)習(xí)英文，提高實用英語能力的信念。

那么，怎么學(xué)英語，學(xué)什么樣的英語最有用？我不在是學(xué)生了，也不打算出國，因此，我學(xué)習(xí)的主線，就是為交流而學(xué)習(xí)，而非為考試而學(xué)習(xí)。這個交流既包括語言上的交流，也包括文化上的交流。因此，以下三點就成為我的學(xué)習(xí)核心：

1，增大詞匯量，而且是最新的詞匯，同時代同步的詞匯。

2，習(xí)慣真正的美國人是怎么說英語，而不是我們的Chinese?English。

3，真正從美國人的工作生活的角度去學(xué)習(xí)，關(guān)注他們感興趣的話題。

公司中一個關(guān)系很好的前輩，給了我很大的幫助，幫我理清了學(xué)習(xí)的步驟，并提供了很好的學(xué)習(xí)的工具，下面我就同大家分享這些：

在學(xué)習(xí)步驟上，首先要提高閱讀的能力，這是說和寫的基礎(chǔ)，也是了解對方文化的窗口。其優(yōu)先順序是?閱讀--〉說??——〉寫。

提高閱讀能力，有個很好的工具，大家可以去訪問?http://004km.cn?，這個網(wǎng)站收集了全球主要英語學(xué)習(xí)網(wǎng)站，還有很多學(xué)習(xí)經(jīng)驗，甚至有全球英語筆友的資料，照片，能認識很多同樣學(xué)習(xí)英語的帥哥美女喲！

注：所有可以管我的人統(tǒng)稱為老板！

第四篇：外企英語面試

外企英語面試

一、筆試

筆試大部分考察的是翻譯和寫作。

翻譯部分的題目，很多公司都會是自己的企業(yè)文化、理念、公司歷史等，至少我面試過4家500強都是如此。對這樣的題目，如果你事先沒有很好地瀏覽他們的中文和英文網(wǎng)站，一般是不好翻譯的。

翻譯的形式有英譯漢和漢譯英，漢譯英對很多人來說困難一點，畢竟中文博大精深，要翻譯成簡單明了的英語，詞匯和語法都會遇到困難。建議：去外企面試，務(wù)必看看它的中英文網(wǎng)站，尤其英文頁面，那些公司介紹和新聞都需要關(guān)注一下。寫作方面一般會問：你5年之內(nèi)的職業(yè)目標是什么？你是如何看待XX行業(yè)的？你希望在公司取得什么樣的成就？……

英語寫作不是很難，一般過了大學(xué)四、六級的應(yīng)試者都可以編幾句，但是，如果你實在寫不滿字數(shù)或者表達不清，建議你學(xué)習(xí)一下英文寫作再去面試，不然也浪費你自己的時間。

二、口試

口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規(guī)問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業(yè)規(guī)劃，比如你的收獲和體會。很多人可能會對口語測試緊張，不知道說什么，其實就象中文面試一樣，你只要事先做個準備就好了。比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時候自然一點流利地講出來，至少可以留下一半的好印象。

對于平時不用英語的人來說，如果有機會去外企面試，前一天至少要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準備材料，也要熟讀。不然真正面試的時候，一張嘴結(jié)結(jié)巴巴，單詞發(fā)音也不準，句子也不連貫，那就功虧一簣了。英語口語，不是要求你英語水平接近母語，事先熟悉一下英語面試的套路和可能被問到的問題，面試當(dāng)中基本上能表達出自己的想法，其實也足夠了。另外現(xiàn)在網(wǎng)上有一對一練習(xí)口語的電話英語，可以和英語教師一對一的練習(xí)來提高口語能力，這是非常不錯的口語練習(xí)方式。

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英語證書

到底選擇哪種證書更適合自己，專家表示，這要根據(jù)個人的情況來確定。常見的有大學(xué)英語四、六級證書，英語專業(yè)四、八級證書，BEC劍橋商務(wù)英語證書，托業(yè)證書等。

一般的大學(xué)畢業(yè)生都會有大學(xué)英語四、六級證書，因此，四、六級證書已經(jīng)變成一種硬性條件了，屬于有了不會加分，沒有一定減分的條件。

英語專業(yè)四、八級證書是只有英語專業(yè)的學(xué)生才有的證書，本身就說明應(yīng)試者英語水平高于其他應(yīng)試者，因此含金量較高；但是，由于英語專業(yè)的學(xué)生只有語言學(xué)習(xí)的背景，在其它金融、管理或技術(shù)方面可能比不上其他應(yīng)試者。

如果想進入歐美外企及大型國企，那么很多人建議BEC證書比較合適。但由于BEC涉及的商務(wù)內(nèi)容較廣，難度較高，應(yīng)試者還需針對自身的英語能力選擇適合的等級，勇于挑戰(zhàn)并積極備戰(zhàn)才能獲得最后的勝利。

另外，業(yè)內(nèi)人士表示，托業(yè)考試由于缺少口語和寫作環(huán)節(jié)，考試難度較低，很難全面考察考生的商務(wù)英語能力，因此更多的是作為企業(yè)內(nèi)部大批量招聘和考察員工的快速工具。對于一些英語基礎(chǔ)較差或想進入日韓企業(yè)的人來說，選擇托業(yè)考試可能是一種不錯的選擇。

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外企常用詞匯及表達

1.RGDS: Regards

2.TKS: Thanks

3.ASAP: As soon as possible 越快越好

4.BTW: By the way 順便說一下

5.FW: Forward

6.COD: Code of conduct 公司行為規(guī)范準則

7.EG: For example

8.FYI: For you information 意思是不關(guān)你的事，你看一下就好了

9.ETC: Estimated time of complete 預(yù)計完成時間

10.ETS: Estimated time of shipping 預(yù)計船期

11.NG: No good 不合格

12.CC: Carbon copy 抄送

13.Stand up meeting 非正式的短會，比如說三兩個人站在過道中間討論一下事情，老外喜歡這樣干；

14.Conference Call 電話會議

15.Aggressive 這是領(lǐng)導(dǎo)表揚和批評人用的：“小×，你最近可是很不aggressive??！”于是，俺是每天很aggressive地上班，很aggressive地下班。

16.Add Sb To loop 這就是說要把誰給繞到圈子里去，有的事知道的人少，這就很不好，應(yīng)該讓多些人知道，于是就把他繞到圈子里去。

17.Involve 跟上面的意思一樣，就是上面的是郵件里面說的，這個是用話說的。需要誰來攙和一下了，就把誰給involve進來。

18.Broadcast 這是外企發(fā)通知用的，比如“嘿，聽說了嗎？broadcast說了，食堂要漲價了，原來6塊，現(xiàn)在6塊6了！”

19.Team 這是公司里每一個小隊，比如開會時別的部門的領(lǐng)導(dǎo)問：“你是哪個team的？”我就回答說：“我是XX小隊長那個team的呀?！?/p>

20.Push 做工作嘛，困難大了就要推呀，反正這工作來了，就得推這個，推那個，一個推一個。

21.Expat 外籍雇員；

22.Hangout 下班不回家；

23.Boardroom 會議室，一般沒人用meeting room

24.Book 訂機票，訂酒店

25.Beverage Bar 大公司喝水休息的地方

26.Coffee/Tea Break 大公司工作時間內(nèi)的小休；

27.Reserve 秘書經(jīng)常干的活，定餐位；

28.Jet-lack 越洋出差用得上這個詞，意為時差造成的不適；

29.Inters 實習(xí)生

30.Probation 新員工試用期：3 months’ probation

31.Operator/Receptionist 前臺/接線員

32.Deadline 完成某項目的最后期限；

33.Kick-off 啟動某個項目，原指足球賽開踢；

34.Stand Tree “I stand tree this time.”這次我請客。

35.Go Dutch 各付各帳，所謂的AA制說法是中國的發(fā)明，老外聽不懂；

36.Handover 工作交接；

37.Cell 對手機比較地道的說法，“Call my cell if you can't find me in the office.” 說 mobile phone比較土，說hand phone就土掉渣了；

38.Manuel 工作手冊，指南

39.Expense 費用，出差要報銷的也是expense；

40.Budget 預(yù)算，每個項目不論大小，包括出去聚餐，都要事先算budget；

41.Pain in the ass 辦公室口頭禪，意指老也沒辦法解決的麻煩事；

42.Outing 忙碌了一段時間，或一個重要項目完成后，老板帶大家出去瘋一次，當(dāng)然是公費，一般是星期五方一天假，再加上周末兩天；用travel 或 tour 相當(dāng)不地道，很土；

43.Project 使用頻率最高的詞之一，很多非外企也愛用它，我朋友的公司開會時也愛說“我們來討論一下這個破街?！?/p>

44.Fall guy 替罪羊，公司里避免不了；

45.Face music 挨罵，被上司訓(xùn)斥；

46.Kick somebody's ass 老板訓(xùn)人；

47.Go by book 按規(guī)章辦事

48.Day in and day out 日復(fù)一日；

49.First-aid 指公司內(nèi)的醫(yī)藥箱；

50.Routine 例行事務(wù)

51.Screw up 弄砸事情，常用純口語，正式一點的說法是“You did it wrong.”公司里面一般說“You screw it up.” screw這個詞單獨用在口語里，相當(dāng)于國語里面的“操”和“干”，當(dāng)然原意是指鉆釘螺絲,名詞指螺絲刀；

52.Creative / creativity 創(chuàng)造性思維，老外最推崇這一點；

53.Petty cash 出差或辦事前，跟財務(wù)領(lǐng)取的備用金，這個詞組很有用；

54.Sign off 簽發(fā)，可以指文件，也可以指正式認可某件事的開始執(zhí)行；

55.Stationery 文具，很有用的一個詞；

56.In charge / follow up / responsible for 這三個說法的意思都是“負責(zé)”，但用法不一樣；in charge 表示對一個部門，一項有一定重要性的事務(wù)負責(zé)，也可以對人，與權(quán)力相關(guān)；follow up 表示具體跟進某事，與事情的重要性，與人，與權(quán)力無關(guān)，responsible for 的程度介乎前兩種表達之間；

57.Credit 不是信用卡那個信用的意思，指員工在公司內(nèi)積累的口碑，信任度和價值，“Good job, this will add your credit in the company.”這句話的意思是老板以后會更重視你，因為你這件事干得好。

58.Reputation 名聲，口碑，不論好壞；

59.Lay off 解雇；

60.Extension 分機，常簡作:ext#

61.Approach 報告，會議中常用此詞，盡量達到的意思，中文確切表達此詞有難度；

62.Presentation 簡報，一般用ppt來做；

63.Proposal 未經(jīng)確認通過的提議，待討論的方案；

64.Package 包裹，所謂“一攬子計劃”就由此而來，比如你去某公司interview，最后讓你提問，比較地道的說法是“What's the package?”問的是你們能給的待遇亂七八糟加起來有些什么？

65.Harassment 騷擾

66.Headquarters 總公司，總部

67.LO ：liaison office 當(dāng)?shù)貒业姆植浚?/p>

68.Recognize 認可，recognized supplier，指認可的供應(yīng)商；

69.On shifts 輪班；

70.Driver 推動者，“The development will drive this case.”這個項目由開發(fā)部主導(dǎo)。

第五篇：外企英語求職信

外企英語求職信模板

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