第一篇：支部2014年工作總結(jié)及2015年工作謀劃

黨支部2014年工作總結(jié) 及2015年工作謀劃

XXXX公司XXdang支部，覆蓋了XX部、XX部、XX部以及XXSI個生產(chǎn)單位，共XX名dang員，是公司最大的dang支部之一。2014年以來，XXdang支部在公司dang委的正確領(lǐng)導下，嚴格按照公司dang委的工作部署和總體要求，以dang的XX路線教育實踐活動為主線，以“抓好dang建促進工作”為核心，以dang建工作項目化為著力點，落實dang風廉政建設(shè)責任制，加強組織建設(shè)，不斷增強dang支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合各部門的工作實際，圍繞安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、效益開展dang建工作，構(gòu)建和諧工作環(huán)境，為各部門圓滿完成各項工作任務(wù)提供了堅強有力的組織和制度保證。

一、2014年支部重點工作落實情況

一）深入開展dang的XX路線教育實踐活動

自教育實踐活動開展以來，XXdang支部按照公司dang委統(tǒng)一部署，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按照《XX公司dang委深入開展dang的XX路線教育實踐活動工作方案》，組織學習上級文件精神，廣泛開展談心談話，征求意見建議，查擺“SI風”突出問題，剖析問題根源，制定并落實整改措施。一是多層面開展學習活動。組織學習上級文件，緊跟上級dang委教育實踐活動部署要求。結(jié)合XX的河北XX縣調(diào)研講話，XX董事長的河北公司調(diào)研講話精神，上級公司dang委專題民主生活會經(jīng)驗做法，不斷領(lǐng)會XX路線教育的精神實質(zhì)。通過參與“三會一課”、道德講堂、“老好人與好干部”大討論等活動，組織各基層dang員帶頭開展自學和討論活動，不折不扣完成公司dang委確定的學習內(nèi)容。專門組織觀看了《XX二十周年X》、《X裕祿》、《身邊勞模XX》等教育影片。通過深入細致學習，各位dang員充分認識到教育實踐活動重大意義，自覺把思想行動統(tǒng)一到上級單位部署要求上來。二是落實談心談話活動，廣泛征求意見建議。充分調(diào)動dang員干部和職工XX的積極性，認真組織落實公司的集中座談、個別約談活動。同時通過問卷調(diào)查、集中調(diào)研、專項調(diào)查等多種形式，廣泛征求支部員工、退休老同志意見的意見建議。三是查擺問題、剖析檢查，認真撰寫對照檢查材料。以“SI面鏡子”，中國共產(chǎn)dangX程，中央活動辦梳理的SI風25種表現(xiàn)形式、37項共性問題，三嚴三實要求，客戶和員工關(guān)注的熱點問題，厲行節(jié)約具體要求，X裕祿和X啟金等先進典型”逐一對標，舉一反三，深入開展調(diào)查研究，摸清現(xiàn)狀、剖析癥結(jié)，全面查擺“SI風”、習慣性違章、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、基層基礎(chǔ)等方面存在的突出問題，安排支部dang員認真填寫《自我評價》表。嚴把對照檢查材料質(zhì)量關(guān)，促進對照檢查材料寫像、寫透、寫實,并在民主生活會上進行民主測評和相互批評，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。SI是組織民主評議，開展批評與自我批評，制定并落實整改措施。按照公司dang委要求，8月17日，利用周末時間，XXdang支部組織召開支委會成員會議，支委會成員以及各部門主要負責人，帶頭開展批評和自我批評。又分別于8月18日、19日分兩批次召開支部大會，根據(jù)dang員《民主評議dang員測評表》統(tǒng)計情況及dang員個人實際情況，綜合對支部28名dang員dang員進行評定，評定為“好”25人，占比89.29%；評定為“一般”為3人，占比10.71%，評定為“不合格”為0人。對評議中表現(xiàn)優(yōu)秀的dang員，予以表揚，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍；對測評受批評意見相對較多的dang員，逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正。同時通過支委會、兩次dang員大會開展的自我評價、相互批評、民主測評，XX支部共梳理出互評意見56條，其中共性問題11條。認真制定整改落實措施，強化基層基礎(chǔ)工作。做到“SI個明確”，即目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受XX監(jiān)督。

二）扎實開展dang建項目——人才培養(yǎng)“精一會二熟三”

作為一個技術(shù)密集與人才密型的生產(chǎn)dang支部，引領(lǐng)各部門進一步發(fā)掘人才潛力、發(fā)揮人才作用，以適應(yīng)“三集五大體”系統(tǒng)對人力資源提出的新要求，是我們dang支部的重要職責之一。因此，2014年我們確立了《人才培養(yǎng)“精一會二熟三”》的dang建項目。經(jīng)過一年多的努力，在人才培養(yǎng)方面取得了初步成效。

一是樹立“精一會二熟三”的人才培養(yǎng)理念。充分發(fā)揮“三集五大體”系統(tǒng)的大班組優(yōu)勢，要求班組內(nèi)工作分專業(yè)，但工作人員不分專業(yè)。即逐步要求班員參與各個專業(yè)的工作，從而打破專業(yè)界限對人才能力的限制，做到一人多崗，實現(xiàn)人才的全面發(fā)展。首先確定各專業(yè)技術(shù)負責人各一名，負責該專業(yè)的日常工作及人才培養(yǎng)引領(lǐng)工作。在實際工作中，由該專業(yè)技術(shù)負責人帶領(lǐng)不同班員、其他專業(yè)負責人，參與該專業(yè)的工作。同時利用變電站技改等機會，開展班組員工培訓，在改造前要求大家熟悉現(xiàn)場設(shè)備及相關(guān)圖紙，互相交流討論。對一些新技術(shù)、新設(shè)備了解不透徹的地方邀請廠家現(xiàn)場進行講解、答疑，使其理解設(shè)備的工作原理，做到舉一反三。針對班組人員知識水平，技能結(jié)構(gòu)不完善的問題，積極鼓勵員工參與各類技能鑒定考試。在一年時間內(nèi)，通過這種專業(yè)交叉工作、學習模式，提高班員的業(yè)務(wù)綜合技能水平，經(jīng)過考核再確定各專業(yè)技術(shù)負責人一至兩名，專業(yè)負責也可以參加其他專業(yè)負責人考核。通過這種交叉工作、相互促進、全面發(fā)展的形式，最終實現(xiàn)人人都能做到“精一會二熟三”。二是打造“三位一體”的學習提升平臺。XXdang支部抓住勞模工作室創(chuàng)建契機，積極組織生產(chǎn)人員參與各項活動。目前勞模工作室的骨干成員中有半數(shù)以上是XXdang支部部門成員，承擔了公司大部分的重點攻關(guān)課題。同時，在公司“設(shè)備仿真室”以及工作現(xiàn)場開展多次仿真培訓。通過設(shè)備解體實驗，剖析設(shè)備構(gòu)造原理，提高員工的動手能力，做到一旦現(xiàn)場出現(xiàn)狀況，立即就能派上用場，達到“平時練兵、戰(zhàn)時打仗”的效果，創(chuàng)造技術(shù)研究的氛圍、平臺。在“南山書吧”，通過“每日一題”、“每周一課”等方式，讓每位生產(chǎn)人員都有足夠的理論“充電”時間，人人都有機會做專業(yè)“講師”。這樣既營造了學習條件，又鍛煉了組織、表達能力，為公司培養(yǎng)復合型人才打好了基礎(chǔ)。目前，“勞模工作室”與“XX仿真室”、“XX書吧”共同構(gòu)成了“三位一體”的人才培育與員工攻關(guān)創(chuàng)新基地，為公司的人才培養(yǎng)打下了良好的軟、硬件基礎(chǔ)。三是營造“比、學、趕、超”的學習氛圍。通過班組座談、討論各種形式思想引導，使班員樹立正確的價值觀，制定個人職業(yè)規(guī)劃，從“要我學”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，適應(yīng)新形式下的管理要求。通過“師帶徒”常態(tài)化，發(fā)揮老師傅“傳、幫、帶” 的優(yōu)良傳統(tǒng)，加快新生力量成形。利用公司現(xiàn)有人力資源，選拔技術(shù)專家能手組成一支本地師資隊伍。分析員工業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，確定長期培訓目標，制定培訓計劃，定期開展進行培訓工作。按公司目前業(yè)務(wù)開展實際，以七個組來實現(xiàn)專業(yè)覆蓋。通過開展“每日一題、每周一課、每月一實踐”活動促進班員業(yè)務(wù)技能水平的提升，即每日做一題與專業(yè)相關(guān)的題目，每周由班員為大家上專業(yè)課，就相關(guān)專業(yè)問題大家互相討論學習，每月在工作現(xiàn)場由專業(yè)技術(shù)負責人或班長針對具體設(shè)備進行講解，理論與實踐充分結(jié)合。借助設(shè)備仿真室，加強培訓的考核、后評估工作。建立員工個人培訓檔案，通過“培訓——評估——改進——考核”來促進員工的培訓效果。年終開展各專業(yè)的職工技能大比武活動，為職工搭建學技術(shù)、展風采、體現(xiàn)自身價值的舞臺，激發(fā)員工的學技術(shù)、練技能的積極性。

自人才培養(yǎng)dang建項目確立以來，XXdang支部帶領(lǐng)各生產(chǎn)部門學習勞模精湛的技術(shù)和勇于拼搏、敢于創(chuàng)新的精神，帶動廣大員工學技術(shù)、苦鉆研、練內(nèi)功，為廣大員工開辟了科技創(chuàng)新、崗位成才通道，僅XX部一部門就有工程師6 人，技師由原來的1人增加到10人。企業(yè)所需的復合型創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)：XXX，XX市勞動模范、走上檢修工區(qū)負責人崗位；XXX，由XX班副班長成長為XX部副主任；XXXX，由XX專責提拔為XX部副主任；XXX，提拔為XX班班長；XX，提拔為XX班副班長。創(chuàng)新成果也是碩果累累：2013年 “XXC小組”第三次獲“全國電力行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量小組”稱號，ＱＣ成果《XXXX》，在2014年XX省電力公司QC成果發(fā)布會上，成果經(jīng)過層層選拔，最終在發(fā)布的21個成果中脫穎而出，位列第三，獲一等獎。2014年支部成員的管理創(chuàng)新成果《XX》在XXX管理創(chuàng)新發(fā)布會上獲一等獎。此外，2014年在勞模工作室的帶領(lǐng)下，XXdang支部成員發(fā)表技術(shù)論文3篇，2項專利成果獲得授權(quán)，另有兩項正申報中。三）認真落實dang風廉政建設(shè)責任制

2014年XXdang支部認真貫徹落實上級公司廉政工作會議精神，嚴格按照《廉政準則》和dang員標準，堅持從領(lǐng)導干部做起，帶動dang員和XX共同遵守政紀dang紀。一是通過對《dang章》、《dang內(nèi)兩個條例》和總書記關(guān)于反腐倡廉的重要論述的學習，進一步夯實dang風廉政建設(shè)思想基礎(chǔ)；二是推進落實dang風廉政建設(shè)“兩個責任”具體化，圍繞“八項規(guī)定”和依法從嚴治企的嚴要求，全面梳理公司反腐倡廉“反違章”100條、“作風建設(shè)”禁性要求40條、省公司依法從嚴治企禁止14條、“兩務(wù)”（財務(wù)、業(yè)務(wù)）對接39個重要節(jié)點防控，共排查出各類廉政風險點。三是圍繞X公司“三個領(lǐng)域”廉政風險防控專項部署，探索運用項目化式。由紀委牽頭，采取“一個項目、一個方案、一名負責人、一抓到底、倒計時作戰(zhàn)”。

SI）切實推動各項生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成

2014年XXdang支部利用抓好dang建工作煥發(fā)的干勁和激情，大膽創(chuàng)新，真抓實干，全面助力公司“運維管理突破年”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動，確保了各項工作任務(wù)的圓滿完成，例如：常態(tài)化開展第一類帶電作業(yè)。修訂完善配網(wǎng)檢修計劃管理辦法，統(tǒng)籌考慮內(nèi)、外部因素，優(yōu)化停電策略，實行“一停多用”，避免非計劃停電和重復停電。以不停電作業(yè)指標為抓手，健全工作質(zhì)量和指標提升績效考核機制，實現(xiàn)斷接引線、通道清障、異物清理、更換絕緣子、避雷器、跌落熔斷器等常規(guī)作業(yè)100%開展，并力爭開展第二類帶電作業(yè)。2014年1月至10月，XX公司開展帶電作業(yè)28次，為客戶少停電時戶數(shù)為5724，提高供電可靠率0.048個百分點。用心做好低壓用戶申請?zhí)幚砑熬W(wǎng)絡(luò)輿情答復。2014年1-10月，處理低壓用戶申請69份，對反映電壓質(zhì)量問題進行檢測和跟蹤整治，并對其中17起低電壓問題進行回訪。低壓用戶申請70%反應(yīng)的是低電壓問題，目前城區(qū)范圍內(nèi)低壓線路線徑均符合要求，仍存在的低電壓多是由于下火線過細、或多戶共用一處下火線。為此，在2015成本項目申報中設(shè)立下火線改造專項資金，結(jié)合巡視及用戶反映，發(fā)現(xiàn)一處改一處。在迎峰度夏期間，XX運維班做好停電通知,網(wǎng)絡(luò)答復41起，處理每起網(wǎng)絡(luò)輿情，運維人員都認真調(diào)查，對答復用語反復推敲，樹立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。全面推廣狀態(tài)檢修工作。認真梳理狀態(tài)檢修管理標準、技術(shù)標準，扎實開展紅外測溫，全年共開展配網(wǎng)紅外測溫32次，檢測線路113.5公里，配電變壓器576臺，發(fā)現(xiàn)缺陷緊急缺陷4處，嚴重缺陷3處、一般缺陷21處，現(xiàn)均已完成消除……

二、存在的不足

過去的一年通過扎實有效的工作，XXdang支部取得了一些成績，但我們感到如果用高標準去衡量，同先進單位相比，還存在著一定的差距和不足：

1、宣傳工作有所下滑。隨著“三集五大”體系建設(shè)的完成，機構(gòu)精減后，部分通訊員不再有宣傳指標壓力，XXdang支部的宣傳力度也出現(xiàn)下滑。

2、個別dang員干部的思想作風和工作作風還需進一步加強，在教育實踐活動中，思想認識不夠，聚焦“SI風”問題不夠準，梳理問題不夠深，整改力度不明顯。部分dang員干部工作作風轉(zhuǎn)變不夠，責任擔當和主動作為意識不明顯，強調(diào)客觀原因多，風險防控和細微落實“八項規(guī)定”意識還不夠敏感。

3、部分dang員干部溝通協(xié)調(diào)力度相對薄弱，對于“三集五大”體系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)機制沒有完全適應(yīng)。部分XX人員素質(zhì)政治亟需提升，對XX公司通用制度的領(lǐng)悟與學習不夠。

三、2015年dang建工作謀劃

（一）目標 繼續(xù)堅持以“抓好dang建促進工作”為核心，以dang建工作項目化為著力點，圍繞安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、效益開展dang建工作，充分發(fā)揮dang員干部的先鋒模范作用，適應(yīng)“三集五大” 體系的“五位一體”工作機制，構(gòu)建和諧工作環(huán)境，為各部門完成各項工作任務(wù)提供堅強有力的組織和制度保證。

（二）思路及基本措施

1、利用“三集五大”體系“五位一體”協(xié)調(diào)工作機制建設(shè)的契機，全面梳理學習研究好各生產(chǎn)部門的XX通用系列制度，完善生產(chǎn)部門內(nèi)部考核體系，發(fā)揮dang員的先鋒模范作用，充分調(diào)動年輕大學生的積極性，加強宣傳工作力度。

2、貫徹XXX全會精神和上級公司SI季度工作會精神為主線，更堅定、更嚴格、更自覺地執(zhí)行依法治企，高標準推進各項重點工作。

3、按公司要求，細致推進“三領(lǐng)域六環(huán)節(jié)”風險排查治理和審計動態(tài)跟蹤整改、責任銷號，尋找好履行“兩個責任”的切入點和抓手。認真細致落實好“八項規(guī)定”和“三公消費、反小SI風”內(nèi)控。

4、繼續(xù)以dang建項目化為著力點，策劃好、落實好明年的dang建項目。鼓勵支部dang員、年輕大學生積極參與勞模工作室的技術(shù)革新與管理創(chuàng)新工作。

第二篇：2019支部工作總結(jié)及2020年工作謀劃

2019支部工作總結(jié)及2020年工作謀劃

一年以來，機關(guān)黨支部以黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在市委市政府及上級黨委的堅強領(lǐng)導下，扎實推進支部各項工作，取得了良好的工作業(yè)績。

一、2019年主要工作完成情況

(一)高質(zhì)量推進“不忘初心、牢記使命”主題教育

一是加強組織領(lǐng)導。深入貫徹落實主題教育工作部署，緊扣“十二字”總要求和“五句話”總目標，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展主題教育的實施意見，制定《機關(guān)支部關(guān)于深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》，一體推進四項重點措施。支部班子率先垂范、以上率下，在支部內(nèi)部形成一場大學習、大宣貫、大走訪、大調(diào)研、大整改，真正壓實了支部的直接責任。

二是聚焦主線任務(wù)。根據(jù)學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的工作要求，開展支部集中學習X次，開展主題黨課X次，開展談心交流X人次，依托“三會一課”，抓實抓好了主題教育各項工作。在主題教育開展過程中，注重請進來與走出去相結(jié)合，通過開展X次支部主題黨日，邀請了市委黨校教授專題講授主題教育精神，組織利用本地紅色教育資源，到歷史的發(fā)生地學歷史，激勵支部廣大黨員的初心使命。

三是做好整改落實。以為人民服務(wù)為己任，以人民群眾的獲得感為出發(fā)點和落腳點，加強發(fā)現(xiàn)各類問題的整改，對于能夠當場解決的問題，均已經(jīng)得到了全部解決，對于因為涉及到單位協(xié)同、規(guī)章流程的問題，明確了整改的時間圖、路線表，形成了“當下改”與“長久立”的長效機制，做到了前后銜接、上下貫通、一體推進。主題教育開展的工作成果得到了上級黨組織、支部黨員、服務(wù)群眾的高度肯定，刊發(fā)主題教育簡報X期，服務(wù)群眾滿意度評價達到X%，部門員工滿意度評價達到了X%，起到了打通為民服務(wù)“最后一百米”的效果。

(二)高質(zhì)量壓實支部工作責任

一是強化責任落實。嚴格按照新時代黨的建設(shè)總要求，推進支部建設(shè)，明確支部建設(shè)、月度重點任務(wù)，建立了支部書記抓黨建工作責任清單、支部委員一崗雙責工作清單，做好了支部書記述職、支部委員述職等工作，推動了黨建工作落實落細，為支部工作高質(zhì)量開展把穩(wěn)了方向。

二是注重組織建設(shè)。堅持支部政治屬性定位，確保支部工作全覆蓋，完成支部換屆工作，配齊配強了支部班子成員，形成支部工作的有效引領(lǐng)。貫徹落實公司黨委組織編印的《黨支部工作細則》，制定關(guān)于細則實施的具體行動方案。嚴格落實支部七項組織生活制度，強化支部的凝聚力、歸依感。融入生產(chǎn)經(jīng)營管理，實現(xiàn)中心工作與黨建工作的融合并進，徹底解決了“兩張皮”的問題。

三是強化黨建管理。嚴格貫徹落實黨支部工作量化計劃管理工作要求，根據(jù)支部書記分工、支部委員分工、黨員責任分工，明確三級責任體系，用實用好黨支部黨建系統(tǒng)，確保系統(tǒng)維護率、及時率走在各單位前列，黨支部黨建工作專業(yè)管理能力得到顯著增強。

(三)高質(zhì)量推進隊伍建設(shè)

一是加強政治領(lǐng)導。牢固堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”，貫徹落實上級黨委關(guān)于加強政治建設(shè)的實施意見，制定支部層面20條具體舉措，真正把政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，確保了黨建工作往深里走、往實里走，讓黨建工作更加嚴謹、讓支部基礎(chǔ)更加牢固。

二是強化價值導向。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在推動中心工作中深化，強化黨建專業(yè)工作的價值導向。深入實施“黨建+”工程，開展“黨建先鋒”專項行動，制定黨旗領(lǐng)航項目，確保了支部全體黨員在關(guān)鍵時刻能站出來、急難險重時能沖出來、克難攻堅時能亮起來。

三是不斷爭先率先。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨員教育、文化建設(shè)各線條，系統(tǒng)總結(jié)形成支部特色案例，明確了支部黨建調(diào)研課題，獲得了上級黨委的高度肯定，并作為創(chuàng)新項目成果在系統(tǒng)內(nèi)外進行推介。

二、形勢任務(wù)分析

2020年是全面建成小康社會的決戰(zhàn)之年，是十三五規(guī)劃的收官之年，更是我們支部推進上級黨委重點工作、實現(xiàn)飛越發(fā)展的關(guān)鍵一年。

(一)主題教育成為黨的建設(shè)的永恒課題

總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上提出，要把主題教育作為黨的建設(shè)的永恒課題，這就要求我們要進一步堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，持續(xù)夯實支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步鞏固全面從嚴治黨各項成果，確保隊伍穩(wěn)定、隊伍和諧，確保為上級黨委各項決策部署落實落地提供有力支撐。

(二)企業(yè)發(fā)展正在轉(zhuǎn)型攻堅

在現(xiàn)階段經(jīng)濟大環(huán)境下，高質(zhì)量發(fā)展成為全社會的訴求，我們企業(yè)也概莫能外，融入國家發(fā)展形勢、主動適應(yīng)經(jīng)濟下行壓力，持續(xù)推動中心工作向好，需要發(fā)揮支部和黨員的先鋒模范作用，需要我們部門緊緊團結(jié)在一起，咬定青山不放松、不斷接續(xù)奮斗。

三、2020年支部工作計劃

2020年，機關(guān)黨支部將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，落實公司黨委各項決策部署，立足實際、不驕不躁，持續(xù)對標對表，針對新形勢、落實新任務(wù)、推進新工作，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。

總體思路：深化“一條主線”，即以學習貫徹黨的十九屆四中全會為主線;夯實“兩項任務(wù)”，即夯實支部戰(zhàn)斗堡壘、強化黨員先鋒模范;做到“三個提升”，即支部戰(zhàn)斗力提升、黨員先鋒性提升、部門凝聚力提升。

主要計劃共包括以下幾部分。

(一)繼續(xù)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

把加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為支部全體黨員的終身課題，持續(xù)開展大學習、大宣傳、大普及。不斷通過支部七項組織生活制度加強宣貫。用好各類宣傳平臺載體，常態(tài)開展“請進來”與“走出去”，不斷的增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(二)持續(xù)推進黨支部工作標準化作業(yè)

進一步落實主題教育工作成效、工作成果，把黨支部標準化建成作為支部2020年全年重點工作，以支部標準化建設(shè)推進組織、黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作規(guī)范化、標準化、常態(tài)化，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》等為根本遵循，圍繞黨建工作責任制、黨支部工作量化計劃管理、“十項標準化”體系等，將支部標準化建設(shè)工作抓在日常、嚴在經(jīng)常。

(三)進一步弘揚優(yōu)秀黨內(nèi)政治文化

以黨內(nèi)政治文化激發(fā)企業(yè)文化活力，通過開展企業(yè)文化宣貫，實現(xiàn)潤物無聲的效果。深入開展“全員學習月”“全員學習周”“形勢任務(wù)教育”等重點工作。廣泛、深入開展支部員工思想動態(tài)調(diào)研，確保隊伍和諧穩(wěn)定，真正將支部、部門員工存在的問題發(fā)現(xiàn)在早、處理在小，不斷的增強支部的凝聚力、向心力。通過深入開展支部企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)輸出支部在落實企業(yè)文化建設(shè)方面的典型經(jīng)驗、先進做法，不斷展現(xiàn)支部形象，讓部門群眾滿意、讓服務(wù)對象滿意、讓上級領(lǐng)導放心。

(四)進一步加強支部隊伍建設(shè)

人才是事業(yè)發(fā)展的根基，通過錨定支部發(fā)展的中心目標，實施支委班子、支部黨員“兩支隊伍”的先鋒塑造工程。在抓好支部班子建設(shè)的時候，緊緊圍繞“三懂三過硬”標準，不斷的強化作風、強化政治思維、強化業(yè)務(wù)能力，堅強“領(lǐng)頭羊”隊伍。在抓好支部黨員建設(shè)的時候，以加強黨內(nèi)培訓，開展黨性再錘煉、再鍛造，重溫入黨誓詞、重憶入黨初心，持續(xù)提高支部黨員政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平。

第三篇：街道工作總結(jié)及明年工作謀劃

街道工作總結(jié)及明年工作謀劃

2015年，**街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委“項目攻堅、創(chuàng)新驅(qū)動、城市建設(shè)、三農(nóng)發(fā)展、文化提升、民生改善”六項重點工作，堅持基礎(chǔ)工作上臺階，亮點工作樹形象，重點工作求突破，具體做法和主要成效有以下幾個方面。

一、2015年工作總結(jié)

一年來，街道上下團結(jié)一致、盡心盡責，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，優(yōu)化干部作風，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，保障民生投入，繁榮群眾文化，街道各項工作積極向前推進。

（一）加強黨建，提升隊伍服務(wù)水平。以制度建設(shè)為抓手，進一步加強班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，推進區(qū)域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是扎實推進廉政勤政建設(shè)。組織全體干部學習了《廉政準則》和“三嚴三實”相關(guān)內(nèi)容，觀看教育片9部，制訂了領(lǐng)導干部勤政廉政談話制度，進行廉政談話8次，開展了重點崗位科室人員廉政勤政教育。二是加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。班子成員進行基層接訪、約訪、下訪和回訪活動44次，機關(guān)科室、社區(qū)公開服務(wù)承諾，美化窗口環(huán)境，優(yōu)化工作作風，辦事效率和服務(wù)能力得到了提升。三是推進區(qū)域化黨建工作。組建非公企業(yè)黨組織5家，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務(wù)工人員、搬遷黨員進行摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬。開展了“黨建工作規(guī)范月”、“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”系列活動，繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”、“機關(guān)干部聯(lián)系群眾”多項活動。四是全力做好征兵工作。共懸掛條幅25條，張貼海報100份、通知360份，入戶做工作56次，順利完成了秋季征兵任務(wù)。

（二）強化責任，提升防控穩(wěn)控水平。牢記安全維穩(wěn)第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區(qū)建設(shè)和發(fā)展營造良好環(huán)境。一是建立綜治聯(lián)動機制。依托街道綜治工作中心、社區(qū)綜治工作站，凝聚派出所、綜治、信訪、司法等各方力量，形成了多部門聯(lián)勤聯(lián)動的調(diào)處格局，增強了調(diào)處力度，有效控制事態(tài)發(fā)展，把社會影響降到最低程度。截至2015年10月，共排查調(diào)處矛盾糾紛18起，調(diào)處成功16起，2起正在調(diào)處中。二是建立維穩(wěn)防控機制。依據(jù)每周綜治信訪維穩(wěn)工作會，研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢，強化敏感期穩(wěn)控措施，將不穩(wěn)定因素消滅在初萌狀態(tài)。一年來共穩(wěn)控重點信訪人20余次，接待群眾來訪46批次，400余人次，其中領(lǐng)導接訪29批，260人，共辦理上級信訪交辦事項9件。來信、來訪辦結(jié)率均達95％以上。對5名xx功不穩(wěn)定人員繼續(xù)開展教育轉(zhuǎn)化工作，對已轉(zhuǎn)化人員定期進行回訪。清理反宣標語300余處，收繳邪教反宣品50余份。納入管理的社區(qū)矯正和安置幫教對象共72人。三是建立安全網(wǎng)絡(luò)機制。按照年初制定的“三覆蓋、兩加強”工作思路，定崗定職定人，完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理制度，扎實開展安全生產(chǎn)排查和專項整治行動，全年共排查生產(chǎn)經(jīng)營單位310家，1250次，發(fā)現(xiàn)隱患50余處，并限期予以整改，組織消防演練一次。一年來，轄區(qū)運轉(zhuǎn)和諧有序，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和食品安全事故。

（三）攻堅克難，提升城市管理水平。以**申辦2022年冬奧會為契機，推進精細化城市管理，營造良好的城市環(huán)境。一是落實網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系。制定了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系實施方案和網(wǎng)格化環(huán)境管理考核體系圖，成立了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系組織機構(gòu)，按時上報環(huán)境監(jiān)管工作進展。在冬奧會申辦及反法西斯抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵期間，出動200多人次對轄區(qū)內(nèi)燃煤的茶爐、浴爐及垃圾焚燒點進行監(jiān)管。二是全力保障供暖改造。成立集中供暖改造領(lǐng)導小組，就改造方案、收費方法等問題，積極協(xié)調(diào)供熱辦與各待改造小區(qū)，共與居民座談7次，進行改造前的動員和宣傳活動70余次。今年預計完成集中供暖改造小區(qū)14個，新增供熱面積約70萬平方米。街道還成立了供熱改造護路隊2個，共出動55人次，對轄區(qū)內(nèi)6處供暖改造施工路段進行交通疏導11次。三是大力開展愛國衛(wèi)生運動。一年來，開展環(huán)境衛(wèi)生大整治行動4次，出動24個小組300余人次，共清理陳年垃圾50余噸，垃圾死角30多處，清除戶外小廣告600多處。四是努力做實統(tǒng)計工作。完成了2014年統(tǒng)計年報和2015年定期報表工作。4月和7月，兩次對轄區(qū)內(nèi)新增和注銷的法人單位及產(chǎn)業(yè)活動單位進行填報調(diào)查。共調(diào)查新增法人單位356家，新增產(chǎn)業(yè)活動單位67家，核實注銷法人單位47家，注銷產(chǎn)業(yè)活動單位13家。做好2015年1%人口調(diào)查工作，目前此項工作正在進行當中。

（四）以人為本，提升社會服務(wù)水平。加強社會服務(wù)和管理力度，深入推進民計民生、基層基礎(chǔ)工作，努力營造幸福和諧家園。一是大力做好弱勢群體保障工作。2015年共辦理低保38戶，停保139戶。為26戶因病等無法支付醫(yī)療費的困難家庭辦理了臨時救助。為9名90歲以上老人辦理了補貼，辦理老年證120本，殘疾證68本。為貧困殘疾人進行無障礙設(shè)施改造，提高貧困殘疾人的生活質(zhì)量。配合民政，消防和食藥局，對5家養(yǎng)老機構(gòu)進行了調(diào)查，為141戶符合條件的家庭進行廉租房的評分和申請工作。二是積極開展勞動保障工作。辦理職工養(yǎng)老保險130人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險156人。對17名就業(yè)困難人員進行了認定，為175名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼70多萬元，新辦理靈活就業(yè)人員社保補貼70余人，涉及金額325088元。為7319位退休人員進行了退休驗證服務(wù)。截止目前完成全民參保登記47000人。三是踏實做好計生工作。嚴格生育審批手續(xù)，全年共發(fā)放《一胎生育登記卡》112份，政策內(nèi)二胎審批34例。對計生人口信息系統(tǒng)進行改錯2403例，補錄300余例。進一步深化“生育關(guān)懷”行動，開展了針對失獨家庭的“親情關(guān)愛―結(jié)對連親”活動。組織142對育齡夫婦到區(qū)婦幼保健院參加了健康檢查。

（五）凝心聚力，提升文化建設(shè)水平。以繁榮社區(qū)文化、打造精品文化為目的，加大文化隊伍的建設(shè)，豐富居民的精神文化生活。積極參加并組織各類大型文體活動。先后參加了區(qū)里組織的“靈羊起舞古城韻”鄉(xiāng)藝比賽、“集中供熱杯”乒乓球錦標賽、8月8日全民健身大賽、慶?？箲?zhàn)勝利70周年群眾歌詠大會、第四屆全國康姿百德健身操比賽等各類文體比賽演出，均取得可喜的成績。街道還組織舉辦了“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術(shù)作品展、社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次，打造“流動借書點”3個，為環(huán)保社區(qū)爭取并安裝室外健身器械10件，另外還與轄區(qū)藝術(shù)幼兒學校合作，針對在家庭教育中容易出現(xiàn)的一些問題開展教育培訓。

截止目前，街道全年目標任務(wù)沒有完成的工作有：

1、養(yǎng)老保險擴面工作。區(qū)政府為我辦事處下達的擴面任務(wù)為200人，目前完成151人，爭取年底前完成全部目標任務(wù)。

2、全民參保登記工作。我街道計劃登記人數(shù)61653人，目前登記47490人。因我轄區(qū)地域廣人口多，是全區(qū)三鄉(xiāng)七辦中任務(wù)最重的一個，接下來我們將繼續(xù)加班加點，爭取早日完成登記工作。3、2015年1%人口調(diào)查工作。此項工作要求10月15日開始摸底入戶調(diào)查，10月31日完成摸底調(diào)查，11月1日開始正式登記，入戶填報，11月15日完成全部調(diào)查。目前正在緊張的進行。

二、2016年工作謀劃

2016年，**街道將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，圍繞全區(qū)重點工作，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，推進街道社區(qū)工作再上新臺階。

（一）全力加強黨建工作。按照“抓黨建、帶隊伍、提服務(wù)、促發(fā)展”的總體思路，努力實現(xiàn)黨要管黨，從嚴治黨的總要求。一要強化社區(qū)軟硬件建設(shè)，切實夯實黨建基礎(chǔ)。一是在社區(qū)服務(wù)活動場所上實現(xiàn)進一步完善，全面提升。努力將長春路社區(qū)建設(shè)成精品社區(qū)，打造社區(qū)服務(wù)建設(shè)硬支撐。二是在社區(qū)服務(wù)水平上實現(xiàn)突破提升。通過開展星級黨員評比、需求菜單、微心愿等，將服務(wù)標準再提高，服務(wù)范圍再擴大，服務(wù)模式再細化，服務(wù)效果再完善，提升社區(qū)服務(wù)建設(shè)軟實力。二要強化黨組織作用，激發(fā)基層黨建新活力。一是加強黨員干部隊伍建設(shè)，深化三嚴三實、嚴肅黨內(nèi)制度，加強作風建設(shè)，嚴格教育管理。二是抓好社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)，積極推進非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)。三是深化五星級黨組織、兩代表一委員工作室建設(shè)，完善在職黨員進社區(qū)、志愿者服務(wù)等工作機制，努力構(gòu)建社區(qū)大黨建新格局。三要完善社區(qū)黨建服務(wù)體系，探索社區(qū)服務(wù)新模式。按照“政府搭臺、社區(qū)參與、市場運作、服務(wù)外包、惠及百姓”的思路，探索新形勢下社區(qū)服務(wù)新載體，積極推進社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)，在完善社區(qū)服務(wù)功能的同時，推進社區(qū)建設(shè)由依托型向自主經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。

（二）全力搞好民生服務(wù)。一要加強社區(qū)建設(shè)。進一步推進社區(qū)軟硬件建設(shè)，推動社區(qū)管理創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建，打造“一社區(qū)一品牌”。二要完善社會救助。對轄區(qū)內(nèi)低保、低收入、殘疾人等弱勢群體開展全方位的救助和幫扶工作。三要促進地區(qū)就業(yè)。完善就業(yè)援助制度，同就業(yè)困難群體簽定服務(wù)協(xié)議，提供一對一指導，送崗到家，送人到崗，確保地區(qū)無“零就業(yè)”家庭。四要狠抓計生服務(wù)。不斷完善計生信息平臺，力爭政策內(nèi)生育率保持在95%以上，出生人口統(tǒng)計準確率保持100%，爭做全區(qū)模范計生單位。

（三）全力維護社會穩(wěn)定。一要大力開展群防群治。重點完善工作臺帳，落實穩(wěn)控責任，著力做好信訪積案的化解和群體性事件應(yīng)急處理。落實對刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的幫教和管理。二要扎實做好矛盾糾紛的調(diào)解工作。妥善處理好因違建、供暖、物業(yè)管理等原因引發(fā)的矛盾糾紛及各類突發(fā)性事件，同時要重點做好敏感時期的維穩(wěn)工作，確保社會穩(wěn)定。三要全面落實安全生產(chǎn)責任。加強食品藥品安全、交通安全、生產(chǎn)安全和公共消防等領(lǐng)域綜合整治力度，堅決消除各類安全隱患。嚴格規(guī)范店外經(jīng)營、堵塞消防通道等不良行為，統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，確保綜治工作在全區(qū)爭先進位。

第四篇：街道十二五期間工作總結(jié)及工作謀劃

街道十二五期間工作總結(jié)及工作謀劃

“十二五”期間，路街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署的歷史機遇，實施經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，突出“服務(wù)，錯位發(fā)展，惠聚民生”的工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)全街道人民，圓滿完成了“十二五”計劃確定的各項任務(wù)，現(xiàn)將“十二五”工作總結(jié)及“十三五”工作謀劃匯報如下。

一、“十二五”工作總結(jié)

“十二五”時期，是路街道在“十一五”快速發(fā)展基礎(chǔ)上抓住新機遇、取得新突破、實現(xiàn)新跨越的五年。街道扭住科學發(fā)展第一要務(wù)不動搖，抓好民生工程第一事務(wù)不放松，緊扣維護穩(wěn)定第一責任不懈怠，團結(jié)和帶領(lǐng)街道社區(qū)廣大黨員干部，加強和創(chuàng)新城市基層社會服務(wù)管理，統(tǒng)籌推進街道經(jīng)濟社會發(fā)展，取得一定的成效?！笆濉逼陂g先后獲得了全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道、全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范街道、安徽省社區(qū)教育示范街道、XX市學習型黨組織建設(shè)工作示范點、XX市文明街道、XX市科普示范街道等榮譽。

（一）街道區(qū)域經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展

五年來，我街道始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，一心一意謀發(fā)展，集中精力抓建設(shè)，全面超額完成各項經(jīng)濟目標任務(wù)，國民經(jīng)濟邁上新臺階。以招商引資和協(xié)稅護稅為著力點，大力發(fā)展街道經(jīng)濟，不斷壯大街道經(jīng)濟實力，始終把招商引資工作作為發(fā)展第一要務(wù)及保增長的重要措施，緊盯國際、國內(nèi)行業(yè)龍頭，有重點、分層次引進自身發(fā)展所需要的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，明確了招商重點，理清了招商思路，完善招商獎懲機制，實行全員招商和專業(yè)招商相結(jié)合的辦法，以專業(yè)招商為主，嚴格執(zhí)行招商責任制，推動招商引資實現(xiàn)新突破。

（二）街道社區(qū)基本公共服務(wù)水平大幅提升

在政府的堅強領(lǐng)導下，以推進民生工程實施為重點，認真履行自身職責，全力抓好城區(qū)基本公共服務(wù)各項任務(wù)的落實。

1、社會保障工作實現(xiàn)了全覆蓋。社保體系不斷完善。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險擴面征繳實現(xiàn)突破，全街基本實現(xiàn)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險全覆蓋。認真落實惠民政策，嚴格有序地開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，通過對最低生活保障對象入戶走訪核查和加強與房產(chǎn)、公安、工商、人社等部門工作聯(lián)系，實現(xiàn)了動態(tài)管理，應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。目前轄區(qū)享受低保共有559戶1244人，月發(fā)放金額448203元，保障率達到3%。

2、勞動就業(yè)基礎(chǔ)性工作扎實推進。開展就業(yè)援助幫扶專項活動，著力幫助困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，2011年至今，累計新增就業(yè)人數(shù)2240人，幫助1422名就業(yè)困難人員充分享受了各種優(yōu)惠政策，并全部被安置在不同的崗位。及時做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省失業(yè)證》換證工作，每年定期對所有的企業(yè)退休人員進行認證，確保養(yǎng)老金順利發(fā)放。協(xié)助主管部門，對轄區(qū)規(guī)模企業(yè)進行勞動年審和社會保險稽核、誠信評價，并建立電子信息檔案，督促各類企業(yè)與勞動者依法簽訂勞動合同，實現(xiàn)用工信息“網(wǎng)絡(luò)化”和“網(wǎng)格化”管理。對轄區(qū)建筑領(lǐng)域勞動用工情況進行了專項檢查，實地檢查了支付農(nóng)民工工資和繳納農(nóng)民工工資保障金的情況，近年來，轄區(qū)沒有發(fā)生惡性拖欠農(nóng)民工工資的情況。

3、社區(qū)基層文化建設(shè)成效顯著。群眾性文化活動常年不斷，2011年至今分別舉辦了“科學發(fā)展、巾幗建功”、“情系貧困母親，關(guān)愛留守兒童”等廣場演出和“大手牽小手、共繪新”老少書畫展。不定期開展送電影、送科普進社區(qū)，豐富群眾精神文化生活。以社區(qū)宣傳欄、市民學校為陣地，加強居民群眾思想道德素質(zhì)教育。積極開展“學雷鋒”和“鄰里守望”志愿服務(wù)活動,慰問空巢老人、上門義診、家電維修、美化小區(qū)環(huán)境。

4、社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展。積極推行居家養(yǎng)老，建立為老服務(wù)專職隊伍和志愿隊伍，動員引導社會力量參與為老服務(wù)事業(yè)中來，興辦社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)社，通過政府購買服務(wù)、義工志愿服務(wù)、市場有償服務(wù)等多種途徑，整合轄區(qū)醫(yī)療、家政、法律等資源，為轄區(qū)空巢老人提供養(yǎng)老需求。力所能及地開展社會救助服務(wù)，爭取社會各界支持，成立了陽光資助站，募集社會愛心捐款，幫助轄區(qū)特困家庭解決就醫(yī)、就學等方面難題。

（三）社區(qū)管理體制機制得到進一步加強

堅持以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，著力加強和創(chuàng)新社區(qū)管理，維護社區(qū)穩(wěn)定，鞏固和夯實城市基層工作基礎(chǔ)。

1、提高社區(qū)組織的保障力。近幾年，在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，我們通過購買、置換、租借等多種途徑，有效解決社區(qū)組織辦公用房和居民活動用房不足問題，設(shè)立社區(qū)服務(wù)大廳，實現(xiàn)了敞開式辦公、一站式服務(wù)，社區(qū)組織辦公自動化水平全面提高。以換屆為契機，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，增強整體素質(zhì)，“兩委”班子成員的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)比上屆均有改善。除政府投入外，我們還通過以獎代補方式，加大對社區(qū)資金投入力度，保證社區(qū)工作需要。堅持居民代表、議事協(xié)商、民主評議、居務(wù)公開等制度，充分發(fā)揮居委會的自治功能，實現(xiàn)政府行政管理與居民自治管理有效銜接和良性互動。強化基層黨支部建設(shè)，結(jié)合網(wǎng)格化社會管理工作的實際，積極探索推行“黨支部建在網(wǎng)格上，黨建工作落實在網(wǎng)格上”工作機制，構(gòu)建了社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓組黨員小組縱向到底的三級組織架構(gòu)，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。成立街道聯(lián)合黨委，將轄區(qū)各單位從事黨建工作的負責同志作為黨委成員，搭建了駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)管理、服務(wù)居民群眾、展示部門形象的工作平臺。

2、創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式。街道在全市率先推行社區(qū)網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，建成和啟用社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理數(shù)字化信息平臺，科學整合轄區(qū)內(nèi)各類信息資源，網(wǎng)格管理基本實現(xiàn)規(guī)范化、精細化、綜合化管理和服務(wù)，形成“全面掌握實情、及時反映民情、迅速解難釋惑、有效化解矛盾”的社區(qū)管理服務(wù)工作長效機制，實現(xiàn)了組織全覆蓋，活動區(qū)域化，管理面對面，服務(wù)零距離。

3、推進依法治理工作。深入開展法治街道、法治社區(qū)創(chuàng)建活動，依法做好社區(qū)事務(wù)的管理。認真貫徹落實《信訪條例》，積極暢通群眾利益訴求表達渠道，妥善解決群眾反映的難點熱點問題，努力維護群眾合法權(quán)益。堅持領(lǐng)導開門接訪和帶案下訪制度，密切關(guān)注媒體網(wǎng)絡(luò)的屬地輿情信息，做到有訴必接、有求必應(yīng)。建立健全社區(qū)警務(wù)室、治保會、調(diào)解會組織機構(gòu)，整合治安樓棟長、民情信息員、網(wǎng)格長等群防群治人員力量。街道與轄區(qū)35家單位簽訂社會管理綜合治理工作目標責任書，把社會管理服務(wù)和平安建設(shè)任務(wù)分解到每一個單位、落實到第一個責任人。堅持開展“矛盾糾紛大排查大調(diào)解”活動，2011年以來共排查調(diào)處各類矛盾糾紛1700余件，其中較大糾紛40余件，為困難群眾提供法律援助57件。目前，街道社區(qū)信訪量少，信訪形勢平穩(wěn)，2011年以來，沒有出現(xiàn)進京赴省上訪和到市非訪情況。

“十二五”期間，路街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署的歷史機遇，實施經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，突出“服務(wù)，錯位發(fā)展，惠聚民生”的工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)全街道人民，圓滿完成了“十二五”計劃確定的各項任務(wù)，現(xiàn)將“十二五”工作總結(jié)及“十三五”工作謀劃匯報如下。

一、“十二五”工作總結(jié)

“十二五”時期，是路街道在“十一五”快速發(fā)展基礎(chǔ)上抓住新機遇、取得新突破、實現(xiàn)新跨越的五年。街道扭住科學發(fā)展第一要務(wù)不動搖，抓好民生工程第一事務(wù)不放松，緊扣維護穩(wěn)定第一責任不懈怠，團結(jié)和帶領(lǐng)街道社區(qū)廣大黨員干部，加強和創(chuàng)新城市基層社會服務(wù)管理，統(tǒng)籌推進街道經(jīng)濟社會發(fā)展，取得一定的成效?！笆濉逼陂g先后獲得了全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道、全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范街道、安徽省社區(qū)教育示范街道、XX市學習型黨組織建設(shè)工作示范點、XX市文明街道、XX市科普示范街道等榮譽。

（一）街道區(qū)域經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展

五年來，我街道始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，一心一意謀發(fā)展，集中精力抓建設(shè)，全面超額完成各項經(jīng)濟目標任務(wù)，國民經(jīng)濟邁上新臺階。以招商引資和協(xié)稅護稅為著力點，大力發(fā)展街道經(jīng)濟，不斷壯大街道經(jīng)濟實力，始終把招商引資工作作為發(fā)展第一要務(wù)及保增長的重要措施，緊盯國際、國內(nèi)行業(yè)龍頭，有重點、分層次引進自身發(fā)展所需要的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，明確了招商重點，理清了招商思路，完善招商獎懲機制，實行全員招商和專業(yè)招商相結(jié)合的辦法，以專業(yè)招商為主，嚴格執(zhí)行招商責任制，推動招商引資實現(xiàn)新突破。

（二）街道社區(qū)基本公共服務(wù)水平大幅提升

在政府的堅強領(lǐng)導下，以推進民生工程實施為重點，認真履行自身職責，全力抓好城區(qū)基本公共服務(wù)各項任務(wù)的落實。

1、社會保障工作實現(xiàn)了全覆蓋。社保體系不斷完善。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險擴面征繳實現(xiàn)突破，全街基本實現(xiàn)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險全覆蓋。認真落實惠民政策，嚴格有序地開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，通過對最低生活保障對象入戶走訪核查和加強與房產(chǎn)、公安、工商、人社等部門工作聯(lián)系，實現(xiàn)了動態(tài)管理，應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。目前轄區(qū)享受低保共有559戶1244人，月發(fā)放金額448203元，保障率達到3%。

2、勞動就業(yè)基礎(chǔ)性工作扎實推進。開展就業(yè)援助幫扶專項活動，著力幫助困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，2011年至今，累計新增就業(yè)人數(shù)2240人，幫助1422名就業(yè)困難人員充分享受了各種優(yōu)惠政策，并全部被安置在不同的崗位。及時做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省失業(yè)證》換證工作，每年定期對所有的企業(yè)退休人員進行認證，確保養(yǎng)老金順利發(fā)放。協(xié)助主管部門，對轄區(qū)規(guī)模企業(yè)進行勞動年審和社會保險稽核、誠信評價，并建立電子信息檔案，督促各類企業(yè)與勞動者依法簽訂勞動合同，實現(xiàn)用工信息“網(wǎng)絡(luò)化”和“網(wǎng)格化”管理。對轄區(qū)建筑領(lǐng)域勞動用工情況進行了專項檢查，實地檢查了支付農(nóng)民工工資和繳納農(nóng)民工工資保障金的情況，近年來，轄區(qū)沒有發(fā)生惡性拖欠農(nóng)民工工資的情況。

3、社區(qū)基層文化建設(shè)成效顯著。群眾性文化活動常年不斷，2011年至今分別舉辦了“科學發(fā)展、巾幗建功”、“情系貧困母親，關(guān)愛留守兒童”等廣場演出和“大手牽小手、共繪新”老少書畫展。不定期開展送電影、送科普進社區(qū)，豐富群眾精神文化生活。以社區(qū)宣傳欄、市民學校為陣地，加強居民群眾思想道德素質(zhì)教育。積極開展“學雷鋒”和“鄰里守望”志愿服務(wù)活動,慰問空巢老人、上門義診、家電維修、美化小區(qū)環(huán)境。

4、社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展。積極推行居家養(yǎng)老，建立為老服務(wù)專職隊伍和志愿隊伍，動員引導社會力量參與為老服務(wù)事業(yè)中來，興辦社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)社，通過政府購買服務(wù)、義工志愿服務(wù)、市場有償服務(wù)等多種途徑，整合轄區(qū)醫(yī)療、家政、法律等資源，為轄區(qū)空巢老人提供養(yǎng)老需求。力所能及地開展社會救助服務(wù)，爭取社會各界支持，成立了陽光資助站，募集社會愛心捐款，幫助轄區(qū)特困家庭解決就醫(yī)、就學等方面難題。

（三）社區(qū)管理體制機制得到進一步加強

堅持以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，著力加強和創(chuàng)新社區(qū)管理，維護社區(qū)穩(wěn)定，鞏固和夯實城市基層工作基礎(chǔ)。

1、提高社區(qū)組織的保障力。近幾年，在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，我們通過購買、置換、租借等多種途徑，有效解決社區(qū)組織辦公用房和居民活動用房不足問題，設(shè)立社區(qū)服務(wù)大廳，實現(xiàn)了敞開式辦公、一站式服務(wù)，社區(qū)組織辦公自動化水平全面提高。以換屆為契機，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，增強整體素質(zhì)，“兩委”班子成員的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)比上屆均有改善。除政府投入外，我們還通過以獎代補方式，加大對社區(qū)資金投入力度，保證社區(qū)工作需要。堅持居民代表、議事協(xié)商、民主評議、居務(wù)公開等制度，充分發(fā)揮居委會的自治功能，實現(xiàn)政府行政管理與居民自治管理有效銜接和良性互動。強化基層黨支部建設(shè)，結(jié)合網(wǎng)格化社會管理工作的實際，積極探索推行“黨支部建在網(wǎng)格上，黨建工作落實在網(wǎng)格上”工作機制，構(gòu)建了社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓組黨員小組縱向到底的三級組織架構(gòu)，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。成立街道聯(lián)合黨委，將轄區(qū)各單位從事黨建工作的負責同志作為黨委成員，搭建了駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)管理、服務(wù)居民群眾、展示部門形象的工作平臺。

2、創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式。街道在全市率先推行社區(qū)網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，建成和啟用社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理數(shù)字化信息平臺，科學整合轄區(qū)內(nèi)各類信息資源，網(wǎng)格管理基本實現(xiàn)規(guī)范化、精細化、綜合化管理和服務(wù)，形成“全面掌握實情、及時反映民情、迅速解難釋惑、有效化解矛盾”的社區(qū)管理服務(wù)工作長效機制，實現(xiàn)了組織全覆蓋，活動區(qū)域化，管理面對面，服務(wù)零距離。

3、推進依法治理工作。深入開展法治街道、法治社區(qū)創(chuàng)建活動，依法做好社區(qū)事務(wù)的管理。認真貫徹落實《信訪條例》，積極暢通群眾利益訴求表達渠道，妥善解決群眾反映的難點熱點問題，努力維護群眾合法權(quán)益。堅持領(lǐng)導開門接訪和帶案下訪制度，密切關(guān)注媒體網(wǎng)絡(luò)的屬地輿情信息，做到有訴必接、有求必應(yīng)。建立健全社區(qū)警務(wù)室、治保會、調(diào)解會組織機構(gòu)，整合治安樓棟長、民情信息員、網(wǎng)格長等群防群治人員力量。街道與轄區(qū)35家單位簽訂社會管理綜合治理工作目標責任書，把社會管理服務(wù)和平安建設(shè)任務(wù)分解到每一個單位、落實到第一個責任人。堅持開展“矛盾糾紛大排查大調(diào)解”活動，2011年以來共排查調(diào)處各類矛盾糾紛1700余件，其中較大糾紛40余件，為困難群眾提供法律援助57件。目前，街道社區(qū)信訪量少，信訪形勢平穩(wěn)，2011年以來，沒有出現(xiàn)進京赴省上訪和到市非訪情況。

二、“十三五”工作謀劃

（一）“十三五”總體思路

2016年是“十三五”規(guī)劃實施開局之年。未來五年，我街道將全面貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，圍繞中心，服務(wù)大局，立足實際，開拓創(chuàng)新，以更高標準，更實舉措，推動街道各項工作再上新臺階，努力實現(xiàn)全街經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。

（二）“十三五”期間主要目標

1、推進服務(wù)業(yè)項目建設(shè)，打造人民路商業(yè)綜合體。配合抓好以原人民路小學40.8畝地塊綜合開發(fā)為主的重點項目建設(shè)，大力引進高端商務(wù)接待、大型商場、餐飲娛樂等三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，將其打造成安慶一流的商業(yè)綜合體，以提升區(qū)域競爭力。堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰(zhàn)略，做好擴大開放和招商引資工作，推動大型專業(yè)市場、購物中心、百貨商場建設(shè)，在人民路西段發(fā)展集游購娛為一體的綜合商業(yè)廣場，打造一個集酒店、餐飲、超市、車站、學校、醫(yī)院于一體的立體配套商業(yè)圈，提高服務(wù)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的比重，帶動經(jīng)濟實現(xiàn)又快又好發(fā)展。

2、將文化旅游融入民生建設(shè)，打造特色歷史文化街區(qū)。結(jié)合棚戶區(qū)改造，以人民路步行街為主軸，改造建設(shè)路、天后宮街、倒扒獅街、國貨街，全力推進中華老字號一條街項目。以老字號入駐旗艦店加體驗店的形式，建設(shè)相關(guān)展廳，結(jié)合特色小吃為主，在樅陽門商場內(nèi)打造特色項目，形成初具規(guī)模的歷史文化型游憩商業(yè)圈，打造特色歷史文化街區(qū)。以沿江路原環(huán)新集團舊廠區(qū)搬遷改造，覆蓋水師營農(nóng)貿(mào)市場進行老舊社區(qū)改造。改造修復英王府、太平天國望樓臺等歷史遺存；在環(huán)新舊廠區(qū)區(qū)域內(nèi)建設(shè)千年記憶廣場，總投資不低于5.8億元，爭取國債資金8000萬元，建設(shè)歷史博物館。以趙樸初故居、天主堂、圣救主座堂等為依托，發(fā)展宗教之旅。以清真寺、探花弟為點，以大南街為線，建設(shè)“民族風情”街區(qū)，發(fā)展民族之旅。

3、抓項目促提高，提高經(jīng)濟綜合實力。實施項目帶動經(jīng)濟，把項目建設(shè)擺在工作的突出位置來抓，爭取引進一批引領(lǐng)發(fā)展的重大項目。把招商引資作為推動經(jīng)濟發(fā)展的總動力，積極完成狀元府地塊拆遷工作，盡早完成招商，建成新的經(jīng)濟增長點。配合做好勸業(yè)場改造后的招商工作，將其打造成人民路上新的亮點。通過招商，提升改造淘淘樂市場。進一步加強與深圳平安集團、蘇果超市、張家港牧羊人服飾等國內(nèi)外知名企業(yè)的聯(lián)系與溝通，擴大招商引資成果，努力把街道建成規(guī)劃布局合理、產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、自主創(chuàng)新能力強、投資環(huán)境優(yōu)美、兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的街道。

4、改善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進城市升級改造工程。協(xié)助抓好城市拓展擴容、優(yōu)化完善功能區(qū)塊，進一步加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快構(gòu)建城市體系格局，確保市重點城建工程及重點項目順利入場施工。以人民路周邊分三塊建設(shè)停車場，分別是原人民路小學周邊、狀元府地塊、鴻雁大廈地塊，大力改善交通擁堵、亂停亂放、停車難等市容問題。爭取市里立項，拉通曹家巷與沿江路的連接。

（三）工作措施

1、促進街道經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。堅持以發(fā)展為主題，在發(fā)展中推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中保持快速發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變增長方式，發(fā)展壯大規(guī)模經(jīng)濟，不斷提高經(jīng)濟素質(zhì)和質(zhì)量，從整體上提高經(jīng)濟競爭力，營造新的發(fā)展優(yōu)勢。樹立大招商、大市場、大開放的新視野，樹立用市場經(jīng)濟的辦法發(fā)展經(jīng)濟的觀念，樹立奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新、敢于爭先的觀念，真正使全街道干部不斷在解放思想中統(tǒng)一思想，以思想的大解放促進經(jīng)濟的大發(fā)展。

2、提高社區(qū)管理服務(wù)水平。通過新建、改擴建、盤活舊有閑置資源、重新裝修或增配辦公設(shè)備的方式，對街道四個社區(qū)活動場所進行全面改造提升，徹底消除社區(qū)組織活動場所危舊狹小問題。認真落實惠民政策，優(yōu)化計生服務(wù)，加強入戶走訪管理，積極完善社會救助體系，落實低保和臨時救助各項機制，有效保障低收入群體的基本生活。高度關(guān)注殘疾人、老年人、婦女兒童等社會群體，切實做好企業(yè)職工幫扶工作，著力解決困難家庭子女就學、大病救助、低保戶生活困難問題，深化居家養(yǎng)老工作，借助社會養(yǎng)老服務(wù)組織，打造“居家養(yǎng)老服務(wù)品牌”。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，通過宣傳、教育、活動、服務(wù)四個載體，為下崗職工、困難群體就業(yè)服務(wù)提供保障。社會各項事業(yè)全面發(fā)展，教育、文化、衛(wèi)生、文明創(chuàng)建、科技、民政、綜治、武裝等各項工作均協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。健全科學的考核體系，嚴格獎懲兌現(xiàn)，按照用政績量先進，以成敗論英雄的原則，進一步完善考核機制，力求考核公正、公平、公開、科學，充分調(diào)動各部門工作的積極性和創(chuàng)造性?？记谂c考績相結(jié)合，工作與效能相結(jié)合，建立健全考核獎懲制度，獎先罰劣，獎勤罰懶，并把考核結(jié)果作為年終考核、評先評優(yōu)和干部推薦使用的主要依據(jù)，在全街道上下形成一種“想干事就是德、會干事就是能、干成事就是績”的良好工作氛圍。

4、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。加強街道、社區(qū)兩級干部隊伍的執(zhí)行力建設(shè)，樹立雷厲風行的工作作風，落實社區(qū)干部限時辦結(jié)制，提高服務(wù)效率，為群眾提供“一站式”、“零距離”、“一條龍”服務(wù)，力爭群眾滿意度達100%。明確責任，轉(zhuǎn)變職能，要求全體班子成員和各部門干部，要一門心思干事業(yè)，多干實事，少議人非，嚴格落實各項責任制和責任追究制。要增強宗旨意識和愛民情懷，把為民服務(wù)貫徹于我們工作始終，強化服務(wù)意識，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系，樹立公正廉潔、規(guī)范運作的政府形象，創(chuàng)造和諧向上的積極的工作氛圍。要注意典型培養(yǎng)，發(fā)揮典型的帶動作用，弘揚正氣，鼓舞士氣，全街道上下形成你追我趕，競相干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

第五篇：黨風廉政工作總結(jié)及工作謀劃

黨風廉政工作總結(jié)及工作謀劃

第 1 篇：工作總結(jié)及謀劃 2010 年工作總結(jié)及 2011 年謀劃

2010 年我大隊在局黨委的領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的配合下，大隊上下齊心協(xié)力。以黨的“十七大”精神為指針，務(wù)實奉獻、開闊創(chuàng)新、事爭一流的精神指導，以保障公路完好暢通維護路產(chǎn)路權(quán)為己任；以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項工作當中去，圓滿完成各項管理工作?，F(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況：

1、截止 11 月底，共上路巡查 3600 次，查處損害路產(chǎn)侵害路權(quán)的行為共處理案件 65 起，排障 90 起，處理超限車輛 670 起，強制拆除違法標志牌 12 次，制止 6 起侵權(quán)案件的發(fā)生，收取道路賠（補）償費 65 萬 3 千余元，圓滿完成了防汛保暢工作任務(wù)，確保了轄區(qū)內(nèi)公路汛期的安全通暢。

2、我隊在負責 G207 斷交期間，并沒有放棄對其他方面的工作，全隊人員圓滿完成了四條縣道違章種植，違章建筑的清理工作，及白銀線全路段建成通車，給廣大司乘人員創(chuàng)造了優(yōu)美的通行環(huán)境。

3、大隊著重治理了京源鐵路立交橋的問題，嚴防死堵，確保了鐵路的有效暢通。

二、工作的主要做法：

（一）

加強隊伍建設(shè)，錘煉過硬的執(zhí)法隊伍

1、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，一是建立領(lǐng)導責任制，由大隊領(lǐng)導班子帶頭，充分發(fā)揮表率作用，以“十二五規(guī)劃”為契機，認真深入的總結(jié)“十一五”，二是加強輿論宣傳，充分運用媒體，采取宣傳欄、板報等宣傳方式，大力宣傳“十二五規(guī)劃”。

2、狠抓班子建設(shè)，做到三個堅持不放松：一是堅持理論學習不放松，班子堅持每月定期學習制度，進一步提高了班子成員的理論素質(zhì)，增強了分析問題解決問題的能力。二是堅持抓團結(jié)務(wù)實不放松。嚴格按照民主集中制原則，重大問題班子集體研究決定。通過每月工作例會，召開民主生活會等途徑，使班子成員在工作上、思想上多溝通，求同存異，形成大事講原則，小事講風格的工作氛圍；三是堅持抓廉潔自律不放松，先后建立和完善了一系列規(guī)章制度和保廉措施，作為領(lǐng)導班子的行為規(guī)范。我大隊領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)，團結(jié)務(wù)實、廉潔自律形象的樹立，有力地保證了各項工作的順利開展。

3、狠抓作風建設(shè)：一是抓緊效能革命不放松，在全隊上下形成人人講效能，處處抓效能的濃厚氛圍；二是制定了具體的《職位職責說明》、《辦事流程導向圖》等一系列服務(wù)群眾的便民服務(wù)機制；三是狠抓素質(zhì)建設(shè)：充分利用每周五的集中學習時間。

4、學習路政管理業(yè)務(wù)知識以及實際操作技能。一是采取了自學與討論交流相結(jié)合的辦法，定期組織隊員進行心得交流與熱點、難點問題的討論，充分強調(diào)職工的自覺性和積極性，在隊內(nèi)營造良好的學習氛圍，二是采取了學習與培訓相結(jié)合的方法，在業(yè)務(wù)學習的同時，組織了執(zhí)法文書規(guī)范制作，現(xiàn)場路政案件處理等業(yè)務(wù)操作技能培訓，并積極參加上級組織的各種執(zhí)法培訓。

5、狠抓制度建設(shè)：我隊從實際出發(fā)，進一步完善了各項管理制度，并建立了經(jīng)常性的監(jiān)督巡視制度和投訴舉報制度，實現(xiàn)了以機制激勵人、以制度管人、以紀律約束人充分調(diào)動全隊職工的工作責任心，積極性和創(chuàng)造性。

6、狠抓思想工作：堅持采用集體座談、個別談心相結(jié)合的方法，及時掌握職工的思想動態(tài)，積極引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀及時幫助職工解決實際困難，有力地保證了隊伍的穩(wěn)定，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）加強行業(yè)管理，全面完成工作任務(wù)。2 堅持依法治路，保障路產(chǎn)路權(quán)不受侵害；

加大了路政執(zhí)法法律法規(guī)的宣傳力度，開展了多種形式、多渠道的路政法規(guī)宣傳活動，針對群眾的宣傳，采取發(fā)放宣傳單和現(xiàn)場宣傳相結(jié)合的方式，提高了廣大群眾愛路護路意識，針對沿線政府職能部門的宣傳，采取主動送“法”上門的方式，宣傳有關(guān)的法律法規(guī)，介紹管理機制，奠定了

共管機制的良好基礎(chǔ)。

（三）深入開展文明創(chuàng)建活動，樹立良好“窗口”形象；

一是成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組，加強了對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，定期對創(chuàng)建活動進行督促、檢查，是創(chuàng)建工作逐步走上了制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道。二是加強了社會監(jiān)督，規(guī)范了行風建設(shè)，堅持“兩公開一監(jiān)督”的辦事制度，繼續(xù)向社會推行“服務(wù)承諾制”。三是要求職工著裝整潔，標志齊全，熱情服務(wù)，文明執(zhí)法，在全隊上下形成一股爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流文明服務(wù)的好風氣。

2011 年的工作謀劃：

在新的一年來臨之際，我路政大隊將繼續(xù)認真學習“十七大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹上級的指示精神，結(jié)合我縣“涼城旅游”建設(shè)的宏偉目標做好路政管理的各項服務(wù)工作：

一是依法行政，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，嚴格管理，積極做好宣傳工作，不斷提高群眾愛路護路意識。

二是加強上路巡查，做好超限源頭管理工作，特別是嚴防各類超限車輛的嚴重超限行為，在超限管理過程中不許出現(xiàn)只收費而不卸載現(xiàn)象，應(yīng)該重點在于管理而不是收費。

三是要做好通景公路和主要縣道的標志設(shè)置，道路交通安全設(shè)施的建設(shè)。

四是繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)，加強學習，提高綜合素質(zhì)，實行末位待崗制。

五是加強公路建筑控制區(qū)范圍的審批管理工作，決不允許未批先建距離不夠等現(xiàn)象的發(fā)生。

六是加強對非公路標牌的清理、規(guī)范、許可工作。

這些問題有待于今后的工作中逐步改正、完善，繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)，總結(jié)經(jīng)驗、克服不足、立足崗位、務(wù)實奉獻、開拓進取，認真履行路政管理工作的職責，為淶源交通建設(shè)而努力拼搏。

淶源縣交通運輸局路政大隊

2010 年 12 月 8 日

第 2 篇：工作總結(jié)及工作謀劃 2016 年工作總結(jié)及 2017年工作謀劃

今天，我們聚在一起、喜慶新春，共話未來，在此、我代表村黨支部、村委會向在座各位拜個晚年，并通過大家向你們的家屬和全體村民致以節(jié)日的問候和新春的祝福、祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意；

利用今天座談會的時間、我代表村黨支部村委會、簡要的向在座各位匯報 2016 年村的各項工作情況。

一年來，我村兩委班子始終堅持把服務(wù)群眾作為本立足點，“以人為本，服務(wù)村民”，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為村民辦實事、做好事，讓村民群眾成為村建設(shè)的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

一、環(huán)境衛(wèi)生

環(huán)境衛(wèi)生；環(huán)境衛(wèi)生與我們生活極為密切，與我們生存息息相關(guān)。一年來，我們加大力度，努力創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”，對主要街道進行了植樹。對亂擺亂放、亂貼亂掛、亂停亂靠、亂扔垃圾等現(xiàn)象進行嚴厲整治。清理了沿路垃圾并設(shè)置了垃圾池和垃圾箱，設(shè)專人進行垃圾清理，經(jīng)過系統(tǒng)整治，村容變的整潔衛(wèi)生了，村貌大大改觀，整體形象也提高了。但是，現(xiàn)在還有少部分村民缺乏認識、垃圾亂扔現(xiàn)象有所抬頭，不按村指定垃圾點存放。今后若發(fā)現(xiàn)垃圾亂扔者、除按村環(huán)境衛(wèi)生管理條約處理，希望各位共同管理，歡迎舉報，村決不姑息。

二、各項民心工程完成情況

1、完成了新農(nóng)合參保費的收取。

2、完成了社保的收費。

3、民政救助保障惠及民生。對最低生活保障工作既堅持“應(yīng)保盡?！保矊嵤傲闳萑獭?，清理了不合條件的低保戶，也對新增申請的低保人嚴格按上戶調(diào)查、信息比對、民主評議、張榜公示的流程進行審核和公開。村兩委 對符合低保，五保優(yōu)撫條件的村民，幫助他們申請保障，全程代理他們的申請審批事宜，為殘疾人申請新一代殘疾證，發(fā)放冬令款和福利救助金。對完成了五保戶和貧困戶的資金發(fā)放。完成 2017 年精準扶貧戶的評定工作。對父母長期在外打工的留守兒童和孤寡老人，村定期的派人去慰問。村支部給予村民農(nóng)村醫(yī)療保險和農(nóng)業(yè)政策性保險事宜，這些措施為村民看病種糧提供了保障，讓廣大村民看到了實惠。享受國家?guī)Ыo的溫暖。

4、完善村民飲水工程。今年夏季改修水泵，解決了全村民生活用水的問題。

5、硬化項目。對居民樓公園段道路進行了鋪建，以施工標準對此段道路進行了全面建設(shè)，拓寬了道路并鋪設(shè)了高質(zhì)量的水泥道路，并沿路鋪設(shè)了排水溝。推動了我村村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三、安全生產(chǎn)、治安調(diào)解

1、安全生產(chǎn)方面；安全生產(chǎn)人人有責，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。各企事業(yè)單位的領(lǐng)導，是生產(chǎn)的第一責任人。要做好安全生產(chǎn)，就必須貫徹“安全第 一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，做到群防、群查、群治的安全生產(chǎn)工作方法。確保無安全事故。

2、治安調(diào)解方面；一個地方的治安好壞，直接關(guān)系到村民安居樂業(yè)問題，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，是反映村民的素質(zhì)問題。村設(shè)立《村規(guī)民約》，主要是遏制未成年人的小偷小摸，教育監(jiān)護人遵紀守法、抵制歪風邪氣，守住道德底線。村調(diào)解民事，主要目的是把事態(tài)制止于萌芽，也看做是為村民辦實事，做好事。

四、學校方面；

學校在校長的帶領(lǐng)下，校長老師，立足本校，繼承傳統(tǒng)，著眼未來，植根基礎(chǔ)，因材施教，發(fā)展?jié)撃?，敬業(yè)奉獻。他們堅持質(zhì)量立校，德育立校，文化立校的發(fā)展思路，提高教學質(zhì)量和辦學效益。營造了學校在全鎮(zhèn)考核中名列前茅。

五、群眾文化豐富村民精神生活。

村利用會議室電教設(shè)施開展遠程教育活動，宣傳黨的路線方針政策和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，提高了村民的各項素質(zhì);興建健身器材，業(yè)余活動場地。利用村文化廣場等群眾文化場所開展廣場舞演出、文化藝術(shù)節(jié)匯演等多樣活動，豐富了村民的精神文化生活。

六、村務(wù)公開

充分利用公開欄，公開我村各項工作，宣傳上級文件法規(guī)，傳授實用農(nóng)業(yè)技術(shù)，展示我村各項建設(shè)。

七、存在的問題及下一年的工作思路

總的來說，在支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮下，村各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成績，得到了我村群眾的擁護。但還必須清楚地看到我村在支部建設(shè)進程中存在著一些不可忽視的問題，一是黨小組工作發(fā)展還很不平衡及個別組思想認識達不到統(tǒng)一，工作形不成活力。二是個別黨員理想信念淡薄，黨員光輝模范作用發(fā)揮不好，在群眾中缺乏影響力和號召力。三是工作任務(wù)完成還不如人意，按年初目標責任

對照檢查，還有一定差距，反映在工作沒有亮點，村級管理、生態(tài)環(huán)境還有不少需要完善的地方。

2017 年，村的工作重點是：以黨建、加強和創(chuàng)新社會綜合治理、項目建設(shè)、環(huán)境整治為主要任務(wù)，全力以赴抓發(fā)展，促和諧。

(一)加強村基層黨組織建設(shè)。貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，創(chuàng)新學習形式、豐富學習載體，加強黨員教育，充分發(fā)揮直管黨員和在職黨員的先鋒模范作用;著力抓好村級黨組織活動，共同激發(fā)黨員活力，提高黨組織戰(zhàn)斗力。

(二)全力抓好綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。加大矛盾糾紛排查化解力度，落實安全生產(chǎn)責任制，繼續(xù)抓好食品、交通安全工作，保障群眾健康安全。

(三)抓緊抓實村級項目建設(shè)。以項目建設(shè)為著力點，為村級經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力，促進村級經(jīng)濟平穩(wěn)快速的發(fā)展，促進村民生活水平穩(wěn)步提高。

(四)認真開展村域環(huán)境衛(wèi)生整治。抓重點部位，集中整治，創(chuàng)造優(yōu)美的村居住環(huán)境，為創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村打好基礎(chǔ)。

(五)推進各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。積極繁榮文化娛樂活動，深入開展全民健身運動。

(六）認真貫徹落實無極縣委全會精神，抓好我村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，完成上級黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。

各位村民代表，村民小組長，同志們；回顧過去，展望

未來，新的一年，新的目標在召喚，群眾的期盼在激勵，新征程、新思路、新舉措承載新夢想。我們相信，有上級黨委政府的正確領(lǐng)導，有大家的鼎力支持，我村的各項事業(yè)一定能更上新的臺階。

最后祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！

第 3 篇：工作總結(jié)及工作謀劃鎮(zhèn)政府 2011 年工作總結(jié)及 2012 年工作謀劃

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“兩型社會”示范鎮(zhèn)建設(shè)的要求，強力推進項目建設(shè)，著力加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力構(gòu)建和諧社會，鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，現(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下：

一、鎮(zhèn)域經(jīng)濟健康發(fā)展

針對近年來全球金融危機帶來的不利影響，鎮(zhèn)黨委、政府一班人科學把握宏觀經(jīng)濟形勢，積極應(yīng)對區(qū)域競爭加劇的嚴峻挑戰(zhàn)，全力以赴抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌兩型社會示范鎮(zhèn)建設(shè)，認真研究和鋪排項目建設(shè)，狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持不懈擴大內(nèi)需，鎮(zhèn)域經(jīng)濟繼續(xù)保持快速增長。預計全年農(nóng)村經(jīng)濟總收入 126508 萬元，實現(xiàn)地方財政收入 2800 萬元，增長 20%。

（一）狠抓龍頭，進一步完善規(guī)劃。為早日實現(xiàn)將蓮花打造成“中國最美麗鄉(xiāng)村”的目標，我們在完成蓮花鎮(zhèn)總體

規(guī)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的要求，結(jié)合招商引資項目和省、市重點工程建設(shè)情況，在充分征求廣大干部群眾意見的基礎(chǔ)上，擬定了蓮花鎮(zhèn) 2011 年—2013 年的三年近期建設(shè)規(guī)劃。根據(jù)先導區(qū)安排，委托長沙吉佳城市規(guī)劃有限公司做好蓮花橋集鎮(zhèn)的控制性詳細規(guī)劃。此外，還做好了桐木、龍洞、社區(qū) 3 個城鄉(xiāng)一體化示范村、自行車賽道、蓮花大道連接線、土地整理集中安置等專項規(guī)劃和“藍色地球村”、立馬村天泉草業(yè)項目等概念性規(guī)劃。

（二）勤征細管，財政收入穩(wěn)定增長。在鎮(zhèn)級財源十分貧乏的情況下，我們認真分析，抓好稅源評估、預測，建立稅源征收臺賬，逐戶摸底調(diào)查，規(guī)范納稅行為，確保財稅收入超額完成了任務(wù)。加強預算管理，合理調(diào)度資金，做到了保干部職工工資的發(fā)放，保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，保證各項重點工程資金按時支付。嚴格落實上級各項惠農(nóng)政策，糧食直補、良種補貼、油價綜合補貼、家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼等各項涉農(nóng)資金嚴格按政策發(fā)放到位，嚴格實行“一卡通”發(fā)放，做到了數(shù)據(jù)準確、程序規(guī)范、發(fā)放及時。

二、項目建設(shè)強力推進

按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌兩型社會示范鎮(zhèn)建設(shè)的“一年打基礎(chǔ)、二年出成效、三年上水平“的發(fā)展計劃，今年，我鎮(zhèn)共鋪排了八項實事工程，并全面推進項目建設(shè)。

（一）搭建融資平臺，培育造血功能。繼續(xù)運作好長沙

蓮花建設(shè)投資開發(fā)有限公司，積極協(xié)調(diào)上級部門，全面完成一期 470 畝融資用地手續(xù)的辦理工作。積極與各金融機構(gòu)開展洽談，搭建好融資平臺，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌兩型社會示范鎮(zhèn)建設(shè)培育造血功能，提供資金保障。

（二）啟動“兩個置換”試點工作。成功啟動桐木橋集鎮(zhèn)安置點建設(shè)工作，引導桐木村萬畝土地綜合整理一期內(nèi) 50戶拆遷戶到桐木橋集鎮(zhèn)集中居住。目前，安置房正在建設(shè)之中，預計在春節(jié)前完成建設(shè)。

（三）啟動蓮花橋集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場和污水處理廠建設(shè)。啟動了蓮花橋集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場和污水處理廠建設(shè)，爭取在今年 12月底竣工，元月份投入使用。

（四）啟動安全飲水二期工程建設(shè)。在去年完成集鎮(zhèn)飲水安全工程建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年，我們又將桐木橋集鎮(zhèn) 5000人的安全飲水問題納入計劃。在市、區(qū)的大力支持下，該工程于今年 10 月底啟動建設(shè)，目前正在緊張的排設(shè)管道，預計在 12 月底前由省、市驗收后交付使用。

（五）加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是加大對長韶婁公路建設(shè)的請示匯報，將水、電、氣引入鎮(zhèn)區(qū)，解決多年以來制約蓮花發(fā)展的“瓶頸”，該道路于今年 11 月底啟動建設(shè)。二是積極配合有關(guān)部門做好了黃橋大道的設(shè)計、公示和測繪等前期準備工作，該道路有望在今年年底啟動建設(shè)。三是認真做好京珠復線互通協(xié)調(diào)服務(wù)工作。該互通位于我鎮(zhèn)桐

木村，也是京珠復線長沙城區(qū)唯一互通，涉及拆遷房屋 32棟 42 戶 150 人，自今年 6 月 10 日啟動拆遷工作以來，創(chuàng)造了 1 天全部簽約、12 天房屋全部倒地、15 天實現(xiàn)交地的“示范鎮(zhèn)”速度。四是爭取資金 880 萬元，對萬畝土地整理區(qū)內(nèi)7000 米主渠道、1000 米支排溝進行清淤，新建 5 座攔河壩，增強了水利服務(wù)農(nóng)業(yè)的功能。五是全面完成了桐木村、龍洞村、云友村等 7 個村級活動陣地的建設(shè)任務(wù)，夯實了基層工作基礎(chǔ)。六是配合做好校安工程建設(shè)，雙楓中學主教學樓建成并交付使用，桐木中學教學樓和食堂正在建設(shè)之中。

三、產(chǎn)業(yè)培育態(tài)勢良好

鎮(zhèn)黨委、政府緊扣區(qū)委、區(qū)政府確定的“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”主題，進一步落實上級各項產(chǎn)業(yè)扶持政策，大力支持和扶助產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，全面促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（一）工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁。全鎮(zhèn)共有規(guī)模工業(yè)企業(yè)家，鎮(zhèn)黨委、政府積極幫助企業(yè)應(yīng)對全球金融危機帶來的負面影響，其中長沙遠興機械有限公司、湖南飛洋鉆探工具有限公司等穩(wěn)步發(fā)展；長沙方圓鬃刷有限公司在做好外銷的同時，成功進駐國內(nèi)市場。預計今年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 3.4 億元；工業(yè)增加值 1.003 億元；規(guī)模工業(yè)增加值 0.32 億元。

（二）農(nóng)業(yè)項目發(fā)展順利。一是天泉科技順利投產(chǎn)。鎮(zhèn)黨委、政府將土地綜合整理與土地流轉(zhuǎn)工作有機結(jié)合，在立馬村實現(xiàn)土地整村流轉(zhuǎn) 8000 畝，大力推行“公司+合作社+

農(nóng)戶”模式，實現(xiàn)了天泉科技公司的順利投產(chǎn)，今年已種植草毯 500 畝，并成功出售草毯三期，農(nóng)民成為“四金”收益的獲得者，即既收取租金、又領(lǐng)取酬金，還享受利金和股金，實現(xiàn)了企業(yè)、合作社和農(nóng)戶三贏的目標；二是成立土地合作社，做好土地預流轉(zhuǎn)。結(jié)合全鎮(zhèn)實際，在桐木、立馬、龍洞、社區(qū)等村工商注冊成立了 12 家土地流轉(zhuǎn)合作社，年內(nèi)將完成全鎮(zhèn)各村土地流轉(zhuǎn)合作社的注冊工作，為土地的有序流轉(zhuǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)；三是在進一步做大做強南洲湖農(nóng)業(yè)生態(tài)休閑山莊、圣峰果業(yè)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的基礎(chǔ)上，積極扶持蓮花灣、東塘灣、小仙窩等一批新興餐飲業(yè)發(fā)展。

（三）招商引資形勢喜人。主動協(xié)調(diào)符合蓮花產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的兩型產(chǎn)業(yè)項目落戶蓮花，遠大住工的“藍色地球村”、神農(nóng)谷、華盛集團、嘉興地產(chǎn)配套產(chǎn)業(yè)基地等項目正在進一步洽談中。

四、生態(tài)建設(shè)深入推進

一是全面實施“環(huán)保三年行動計劃”。按照戶分類、村收集、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)、區(qū)處理的原則，在全鎮(zhèn)建立垃圾池 XX 個，添置環(huán)保垃圾桶 1XX 個，建立了垃圾中轉(zhuǎn)站并投入使用。在龍洞村、軍營村、桐木村對家庭污水進行三格或四格式處理，開展沼氣能源利用等，已初步建立起垃圾處理體系和生活污水處理體系，實現(xiàn)畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理達標。二是啟動了污水處理廠和楊家山集鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，預計今年 12 月

份投入使用。此外還制定了環(huán)境衛(wèi)生整治工作評比細則，積極引導廣大黨員群眾參與環(huán)境整治，全鎮(zhèn)共投入 6000 余勞力，環(huán)境衛(wèi)生整治工作被評為全市“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。三是引導做好非煤礦山的關(guān)停工作。為進一步保護生態(tài)，減少水土流失，停止破壞生態(tài)的行為，積極響應(yīng)市委、市政府的號召，做好非煤礦山的關(guān)停工作，一方面，我們停止了對新擬開礦工作的申請，另一方面，我們對老企業(yè)的證件延期也全面停止辦理相關(guān)手續(xù)。

五、社會事業(yè)全面發(fā)展

鎮(zhèn)黨委、政府堅持把改善民生，促進社會和諧進步作為工作的落腳點，統(tǒng)籌兼顧，促進社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

（一）抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安蓮花。今年以來，我鎮(zhèn)堅持以預防為主、重點打擊、標本兼治的原則，加強綜治陣地建設(shè)，發(fā)揮綜治聯(lián)動作用，加強流動人口的服務(wù)管理，深入開展“五清查一打擊”專項活動，推進“平安蓮花”創(chuàng)建工作，構(gòu)建出一套鎮(zhèn)、村、組、戶共同配合的完備的綜合治理網(wǎng)絡(luò)，有效地遏制了各種違法事件的發(fā)生，到今年底止，全鎮(zhèn)共排查出各類糾紛 269 起，經(jīng)鎮(zhèn)、村調(diào)處 265起，其中重大糾紛 13 起，直接為群眾挽回經(jīng)濟損失和賠償金額 205.75 萬元。立刑事案件 37 起，破刑事案件 13 起，受理治安案件 45 起，查處 41 起，治安拘留 39 人，較去年

同期各類案件呈下降趨勢，鎮(zhèn)域內(nèi)無重特大案件，社會治安逐步好轉(zhuǎn)，群眾滿意率大大提高。

（二）進一步完善村為主工作機制，計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)躍上新臺階。加強村級組織機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)優(yōu)配齊計生隊伍，以村民自治為契機，穩(wěn)步深化“村為主”工作機制，認真落實四項手術(shù)。全年全鎮(zhèn)共出生人口 611 人，出生嬰兒中男嬰324 人、女嬰 287 人，計劃生育率 96.73 %，性別比 112.9。繼續(xù)完善利益導向機制，落實獎勵扶助政策，今年我鎮(zhèn)可享受農(nóng)村獎扶的對象共為 164 人，發(fā)放金額 118080 元；獨生子女保健費發(fā)放共 1963 人，合計 225360 元；獨生子女死亡傷殘扶助 6 人，合計 28800 元；放棄再生育獎勵 30 人，合計 30000 元，共兌現(xiàn)獎扶資金 402240 元。開展生育關(guān)懷、“婚育新風進萬家”和“五好文明家庭”等多種多樣的評先活動，聯(lián)合區(qū)婦幼、紅十字會、裕湘醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)，開展一年 2 次婦科疾病普查和一年 4 次的生殖健康監(jiān)測，把流入本鎮(zhèn)域內(nèi)育齡人口納入服務(wù)范圍，進一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境，提升了服務(wù)水平，大大提高了政府的公信率，樹立了誠信政府形象。

（三）關(guān)心民生，社會事務(wù)得到加強。一是城鄉(xiāng)低保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行平穩(wěn)。建立完備的城鄉(xiāng)社會保障體系，全面推行新型合作醫(yī)療保險制度，共兌付 2761 人，補助金額 462.5 萬元。同時，嚴格實施特困家庭醫(yī)療救助制

度，全鎮(zhèn)共有農(nóng)村低保戶 982 戶 1976 人，月發(fā)放低保金157510 元，城市代保戶 33 戶 53 人，月份發(fā)放低保金 9513元。特困救助 96 人欠，發(fā)放救助金 145641 元；51 戶特困戶進行了危房改建。二是全面推進就業(yè)和再就業(yè)工作。加大培訓力度，增強農(nóng)民技能，全年共組織各類培訓 6 場次，培訓農(nóng)村剩余勞動力 171 人次，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 320 人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 1280 人，實現(xiàn)了促進就業(yè)和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的良性互動。三是移風易俗，加強殯改力度。繼續(xù)做好殯改宣傳，將該項政策做到家喻戶曉、人人皆知，取得了良好的效果，我鎮(zhèn)的殯葬改革工作穩(wěn)步推進，火化率 100%。四是開展關(guān)愛殘疾人活動。全鎮(zhèn)通過二代殘疾證換發(fā)工作后統(tǒng)計，現(xiàn)有殘疾人 700 多人，全年，為 4 位殘疾人申請 “陽光家園計劃托養(yǎng)資助金”2200 元，為 23 位低保家庭殘疾人發(fā)放“換發(fā)二代殘疾證補助金”1150 元，發(fā)放盲杖、雙輪助聽器具 19 付，為 15 位盲人家庭免費安裝電話，為 20 位聾啞人免費安裝助聽器等。

（四）抓精神文明建設(shè)，干群素質(zhì)明顯提高。一是開展文明創(chuàng)建活動。積極組織各村（社區(qū)）開展文明創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn) 村評為 級文明村，村評為市級文明村，村評為區(qū)級文明村。二是做好基礎(chǔ)文化建設(shè)。搞好蓮花鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)工作并順利通過省市驗收，積極開展送戲下鄉(xiāng)活動，鼓勵各村（社區(qū)）組建業(yè)余文娛隊伍，豐富群眾精神文化生活。

三是繼續(xù)支持做大“農(nóng)家學舍”留守兒童心靈關(guān)懷公益項目，并在今年的全國“關(guān)愛天使行動”中獲得一百萬元的助學基金。四是繼續(xù)深化《新村之歌》的內(nèi)涵，組織開展第六期《新村之歌》投稿、編輯、詩友培訓、詩友聯(lián)誼會等工作，開展為特困戶捐資捐物、爭創(chuàng)“新農(nóng)村建設(shè)示范戶”、“五好文明家庭”，爭當“好媳婦”等活動，使村民業(yè)余生活豐富多彩，逐步引導村民走富裕路，做文明人，樹立了健康文明的村風、民風。

六、基層政權(quán)不斷夯實

一年來，我們堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，形成了全鎮(zhèn)上下干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。貫徹落實中央和省、市、區(qū)委精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合鎮(zhèn)中心工作，制定了詳細的活動方案，制作宣傳櫥窗 22 個，橫幅 68 條，開辟黨員公開承諾欄 22 個，心得體會欄 22 個，給全鎮(zhèn) 1516 名黨員配發(fā)了黨徽和活動知識小冊子，組織黨員參與鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、重點工程建設(shè)、扶貧幫困等活動，涌現(xiàn)了一大批的優(yōu)秀的黨員和干部，他們用實際行動踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在今年慶祝建黨 89 周年活動中，全鎮(zhèn)共表彰了 55 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和 5 個先進基層黨組織。

（二）切實加強干部隊伍建設(shè)。不斷強化注重品行、科

學發(fā)展、崇尚實干、群眾以認的用人導向，采取“送出去”與“請進來”相結(jié)合的辦法，大規(guī)模的培訓黨員干部和骨干力量。先后共分十批次組織桐木、龍洞、東塘等村的黨員、組長、村民代表等骨干力量分別赴寧鄉(xiāng)關(guān)山村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村等地參觀學習；聘請市委黨校客座教授、市委政研室領(lǐng)導等來鎮(zhèn)講課，對鎮(zhèn)村干部進行城鄉(xiāng)一體化等方面的知識培訓。以學習型機關(guān)創(chuàng)建和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為平臺，組織全體機關(guān)工作人員到大圍山開展拓展訓練，熔煉團隊精神，努力打造一支政治堅強、業(yè)務(wù)精通、愛崗敬業(yè)的機關(guān)干部團隊。

（三）著力鞏固基層組織建設(shè)。加強對支、村兩委干部的管理和培訓力度，出臺了《蓮花鎮(zhèn)村級財務(wù)管理辦法》，推進基層黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。區(qū)、鎮(zhèn)財政投資180 萬元對 5 個村的村級活動場所進行新建、2 個進行改擴建，為村民活動提供平臺。

（四）深入推進黨風廉政建設(shè)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善了領(lǐng)導班子成員述職述廉制度。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理、政府集中采購、政務(wù)公開、執(zhí)法監(jiān)察和環(huán)境優(yōu)化等一系列制度，加大了對政府性投資和重大項目建設(shè)和監(jiān)督和管理制度。深化領(lǐng)導干部廉潔自律，加強了作風建設(shè)，杜絕在外簽單現(xiàn)象，切實開展了厲行節(jié)約工作，非生產(chǎn)性開支明顯縮減。認真開展了黨風廉政建設(shè)八項制度的，并取得了初步

成效。

發(fā)展形勢分析

2011 年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，在廣大干群的積極配合和努力工作下，蓮花“兩型社會”示范建設(shè)鎮(zhèn)取得了一定的成績，但在發(fā)展的道路中還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟發(fā)展總量不大，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不夠合理，經(jīng)濟發(fā)展速度不夠快；二是主導產(chǎn)業(yè)還沒完全形成，融資平臺沒能高效搭建，造血功能不強，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌兩型社會示范鎮(zhèn)建設(shè)步伐不快；三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施比較落后，農(nóng)民增收渠道不寬，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長緩慢；四是政府機關(guān)及事業(yè)單位存在服務(wù)意識還不夠強、效率還不夠高等現(xiàn)象。這些困難和問題，需要在 2011 年的工作中不斷戰(zhàn)勝和解決。

2011 年是國家“十二五”規(guī)劃的第一年，大事多、難事多、新事多，但總體來說是機遇大于挑戰(zhàn)，蓮花鎮(zhèn)將繼續(xù)鞏固“兩型社會”和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)取得的成果，把握市政府、區(qū)政府開創(chuàng)大河西建設(shè)新局面、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進“兩型社會”建設(shè)、加速跨越發(fā)展的良機，努力進取，開拓創(chuàng)新，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群奮力拼搏，力爭取得新的、全面的突破。

2011 年工作謀劃

2011 年，蓮花鎮(zhèn)黨委、政府將全面貫徹落實黨的 xx 屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照岳麓區(qū)“十二五”

建設(shè)規(guī)劃總體要求，堅持“以德立鎮(zhèn)，以和興鎮(zhèn)，以法治鎮(zhèn)，以經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的發(fā)展新思路，圍繞“兩型”社會示范鎮(zhèn)建設(shè)主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以產(chǎn)業(yè)升級為動力，以項目引進為推手，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和生態(tài)優(yōu)勢，突出產(chǎn)業(yè)培育、城市擴容、生態(tài)提質(zhì)、民生改善和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，提高“兩型社會”建設(shè)水平，實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的跨越發(fā)展。

一、以德立鎮(zhèn)，提升“兩型社會”建設(shè)軟實力

“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，樹立黨員干部的道德形象，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用就是提升“兩型社會”示范鎮(zhèn)建設(shè)的軟實力。一是以學樹德，內(nèi)練道德素質(zhì)，鑄造高素質(zhì)的隊伍。著力打造學習型黨委班子。堅持學習的常態(tài)化，以制度促學、管學，形成了周有集中學習、月有組織研討、季有小結(jié)講評，年初有計劃，年中有課題，年末有總結(jié)的學習制度。注重培育機關(guān)黨員干部隊伍的道德素質(zhì)，引導黨員干部以馬列主義基本理論和黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強道德修養(yǎng)，升華黨性，自覺建立起符合共產(chǎn)主義遠大理想的道德品質(zhì)，真正樹立起公仆意識，全心全意為人民服務(wù)，以推進“兩型社會”和“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè)為己任。二是以德立威，外樹道德形象，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。以創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為契機，黨員干部要經(jīng)常檢查自己的思想、工作和生活，及時撣掃頭腦中的塵埃，始終

保持思想和道德的純潔；及時修正自己的行為，樹立先鋒模范作用。黨員干部要在一線建功立業(yè)，在艱難險境中樹立人民公仆形象，在推進“兩型社會”和“城鄉(xiāng)一體化”示范鎮(zhèn)建設(shè)中，帶頭解放思想，攻艱克難，真抓實干，想民眾之所想，急民眾之所急，為民眾排憂解難。三是普及道德教育，提高道德素養(yǎng)，形成社會道德新風尚。以學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為載體，深入持久的開展公民道德培育活動，做到基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等道德規(guī)范家喻戶曉、深入人心。以“農(nóng)家書屋”和“農(nóng)家學舍”等文化陣地為平臺，不斷提高公民的文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)。通過大力開展爭創(chuàng)省級文明鎮(zhèn)、爭當省、市、區(qū)文明村（社區(qū)）等活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培育新的道德風尚，為精神文明建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

二、以和興鎮(zhèn)，深化“兩型社會”改革

2011 年是“十二五”規(guī)劃的第一年，新事多、大事多、難事多，大力推進社會和諧是凝心聚力、攻艱克難，全力推進“兩型社會”示范鎮(zhèn)建設(shè)的保障。一是調(diào)動積極因素，促進人與社會的和諧。從意識形態(tài)、工作作風上轉(zhuǎn)變政府職能，大力推進服務(wù)型、效率型、廉潔型政府建設(shè)，完善決策機制，提高政府信息化水平，創(chuàng)新公共服務(wù)體制機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高政府公信力和執(zhí)行力。充分調(diào)動全社會力量，凝聚民心，匯聚民智，合聚民力，破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，推進

城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，構(gòu)建和諧社會。全力做好非公有制經(jīng)濟服務(wù)工作，構(gòu)建融政策扶持、項目推薦、引進專家、推向市場、融資服務(wù)、開業(yè)指導和后續(xù)服務(wù)為一體的服務(wù)體系，激活非公有制經(jīng)濟，為城鄉(xiāng)一體化發(fā)展注入經(jīng)濟活力。作好社會保障服務(wù)工作，加大對弱勢群體的關(guān)心和服務(wù)力度，大力普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療和推廣新農(nóng)村養(yǎng)老保險。二是加強環(huán)境保護，促進人與自然的和諧。加大環(huán)境保護和環(huán)境整治資金投入，加強環(huán)境保護宣傳力度，普及廣大群眾的環(huán)保意識。以土地流轉(zhuǎn)為契機，不斷完善和創(chuàng)新節(jié)約集約用地模式，整合土地資源，最大限度地創(chuàng)造土地價值，化解人地矛盾。逐步關(guān)閉非煤礦山，完成生態(tài)修復。三是建設(shè)“節(jié)約型”社會。按照長沙市推進全國節(jié)水型試點城市建設(shè)的要求，積極實施節(jié)水規(guī)劃。優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，建設(shè)“節(jié)約型政府”。積極倡導低碳生活，推進新能源開發(fā)，創(chuàng)建可再生能源示范村，在龍洞、集賢等５個新型農(nóng)民集中居住點推廣使用太陽能、風能、生物能等清潔能源。力爭 2011 年底實現(xiàn)潔凈能源使用率達到 90%，污水處理率達到 90%，垃圾處理率達到 95%的目標。

三、以法治鎮(zhèn)，探索“兩型社會”建設(shè)長效機制

“兩型社會”示范鎮(zhèn)和“城鄉(xiāng)一體化”示范鎮(zhèn)建設(shè)沒有固定的模式套用，必須立足于客觀現(xiàn)實，敢想、敢闖、敢試，積極探索發(fā)展方式，積累發(fā)展經(jīng)驗，逐步把經(jīng)過實踐檢驗了的、正確的、可靠的、可推廣的符合“兩型社會”發(fā)展規(guī)律的辦法用法規(guī)制度固定下來，形成長效機制，變摸著石頭過河為有章可遁、有矩可蹈。一是建立、完善“兩型社會”示范鎮(zhèn)制度建設(shè)。進一步深化“四議兩公開”辦法，把辦法轉(zhuǎn)化為制度，大力推行基層民主，進一步完善《蓮花鎮(zhèn)招投標管理辦法》、《蓮花鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》和《蓮花鎮(zhèn)村級財務(wù)管理辦法》等制度，進一步深入探索土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境保護和招商引資等機制，把經(jīng)驗上升為理論，形成具有蓮花特色、符合 “兩型社會”發(fā)展方向的固定制度。二是依法做好換屆選舉工作。嚴格依據(jù)《x 村民委員會選舉法》做好明年年初17 個村（社區(qū)）村支兩委的換屆選舉為工作。以換屆選舉為契機，配強優(yōu)化村干部隊伍，建立起適應(yīng)“兩型社會”示范鎮(zhèn)建設(shè)的得力班子。充分發(fā)揮聯(lián)點領(lǐng)導和聯(lián)村干部的作用，切實摸清各村（社區(qū)）干部隊伍情況，對村級班子工作渙散，責任心弱，不為群眾謀利，戰(zhàn)斗力不強，群眾不滿意的班子，堅決動手術(shù)。要把品行端正、有思想、有頭腦、群眾口碑好，帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙強”型人才選進班子。在村干部培養(yǎng)選拔、責任監(jiān)督、教育培訓、激勵保障、績效考核等方面建立長效機制，確保村支兩委長期保持旺盛的戰(zhàn)斗力。三是以制度強化管理，建立一流的機關(guān)團隊。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有鐵的紀律就不能筑就團結(jié)奮發(fā)的隊伍。要進一步完善《蓮花鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》，科學規(guī)范督查、考勤、辦公、學習、考核等制度，以嚴制度抓管理為突破口，著力打造一支紀律嚴明、作風過硬、奮發(fā)向上的一流機關(guān)團隊。

四、以經(jīng)濟強鎮(zhèn)，優(yōu)化“兩型社會”建設(shè)引擎

經(jīng)濟建設(shè)是“兩型社會”示范鎮(zhèn)建設(shè)的核心，是構(gòu)建和諧社會的引擎。

一是基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模。完成長韶婁、京珠西線互通、黃橋大道和坪蓮大道 4 條公路建設(shè)，構(gòu)成“三橫三縱一環(huán)”，南通湘潭，北接市區(qū)，東連含浦，西貫寧鄉(xiāng)的公路骨干網(wǎng)。五豐、蓮花、桐木三個新型集鎮(zhèn)的建設(shè)初具雛形，并實現(xiàn)自來水、燃氣等城市基礎(chǔ)設(shè)施對接。占地 7平方公里，能容納 10 萬人居住的“遠大低碳住宅小區(qū)”將于明年開工，分兩期建設(shè)，3 年建成，建成后的“遠大”小區(qū)將集旅游、商務(wù)、企業(yè)會所于一體，實現(xiàn)污染零排放。

二是加快 3 個城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范村建設(shè)步伐。2011 年完成對桐木、龍洞、社區(qū) 3 個城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范村的規(guī)劃設(shè)計，按照“集中居住、一村一品、生態(tài)優(yōu)美、環(huán)境整潔” 的要求，對城市建設(shè)規(guī)劃范圍外的村莊，從生態(tài)、居住、環(huán)境、生產(chǎn)等方面進行總體規(guī)劃布局。采取有效措施，嚴格監(jiān)督把關(guān)，確保村莊規(guī)劃不折不扣落實到位，美化村容村貌，提升村莊建設(shè)的品位。蓮花河集鎮(zhèn)段整治改造工程提上日程，明年年初對河道進行清淤拓寬、堤壩加固，同時將修筑沿河道路，改造河岸景觀和建設(shè)河岸特色商業(yè)街。到 2011 年底，集美景、美食、娛樂于一體的“秦淮河”式的蓮花河步行商業(yè)街將初具規(guī)模。

三是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對接大河西先導區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，充分發(fā)揮蓮花的生態(tài)優(yōu)勢和區(qū)域優(yōu)勢，著重抓好五個方面的產(chǎn)業(yè)，依托萬畝土地整理項目和 8000 畝的天泉生態(tài)農(nóng)業(yè)園，發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園；以申博園、云蓋谷人文生態(tài)休閑城為依托發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)；以小仙窩、南洲湖、玉華山農(nóng)民新村為依托發(fā)展都市休閑產(chǎn)業(yè)；以云友農(nóng)副產(chǎn)品深加工基地為依托發(fā)展與旅游配套的兩型產(chǎn)業(yè)；重點修復和擴建云蓋寺、六合寺和靈瑞寺三個歷史悠久的寺廟，構(gòu)建蓮花北部的“和”文化走廊，將“和”文化走廊打造成為長株潭的“佛韻花鄉(xiāng)”。同時，繼續(xù)抓好天露葡萄產(chǎn)業(yè)基地的轉(zhuǎn)移、蓮花山黃金梨無公害水果的認證和推廣，著力推進現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展，促進農(nóng)民增收致富。

四是充實蓮花建設(shè)投資開發(fā)有限公司，加大項目引進力度。蓮花鎮(zhèn)資金缺乏，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視具有造血功能的項目引進，抽調(diào)懂政策、懂投資、懂經(jīng)營的精兵強充實建蓮建投開發(fā)公司。以土地為融資資本，吸納社會閑散資金，引進財團或金融機構(gòu)，通過合作共建或聯(lián)建的方式，把符合“兩型社會”建設(shè)發(fā)展方向、具有帶動經(jīng)濟發(fā)展、拉動就業(yè)的規(guī)模項目引進蓮花。力爭將 473 畝已進入省土地資源廳待審批的建設(shè)用地全部實現(xiàn)招標。

第 4 篇：工作總結(jié)及工作謀劃 2017 年工作總結(jié)及 2018年工作計劃

一、2017 年工作總結(jié)

2017 年全鄉(xiāng)地方生產(chǎn)總值預計比 2016 年增長 8.6%，全年實現(xiàn)財政收入 300 萬元，完成任務(wù)數(shù)的 100%；農(nóng)民人均純收入預計達到 10000 元，比 2015 年增長 10.5%。

（一）加強黨的建設(shè),推動作風建設(shè)常態(tài)化。

以“兩學一做”為契機，組織全體黨員干部學習十九大精神，學習黨章黨規(guī)、上級文件精神、基層工作政策、法律法規(guī)等知識，使全鄉(xiāng)黨員干部形成守紀律、挑重擔、敢擔當?shù)牧己蔑L貌。務(wù)實清廉，持續(xù)改進作風，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題；厲行節(jié)約，來客接待一律安排在鄉(xiāng)食堂就餐；在抓目標找問題上下功夫。對照年初制定的目標任務(wù)和考核標準，認真查找問題和不足，對“四城聯(lián)創(chuàng)三級同創(chuàng)”、扶貧攻堅、環(huán)境保護、民生實事等重點工作采取督導等形式推進工作開展，堅決杜絕拖延推諉現(xiàn)象，確保工作進度和實效。在抓制度強管理上下功夫。健全完善了日常管理、考勤、財務(wù)管理、請銷假等制度，不定期對制度執(zhí)行情況進行督查通報，嚴格懲處“懶、散、庸”等行為，做到有章必行、違規(guī)必究。

（二）工農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)濟后勁不斷增強 2017 年，工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)步增長。1.土地流轉(zhuǎn)力度不斷加大。流轉(zhuǎn)

土地近2000 畝。2.上規(guī)模家庭農(nóng)場達到 8 家，各種專業(yè)合作社達到近100 家。3.建成三個基地：吳莊水晶蘿卜基地，李小樓塑膜溫室基地，大宋高效農(nóng)業(yè)基地。吳莊“四種四熟”高效種植模式得到推廣，新增種植面積 600 畝。李小樓日光溫室基地建設(shè)扎實有效，科技支撐能力日益凸顯。4.兩季防火未出現(xiàn)火情，周口電視臺進行報道。5.規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)不斷壯大。養(yǎng)雞萬只以上達到 11 家，規(guī)模以上達到 50 家，有力促進了我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，鄉(xiāng)村面貌日新月異 積極推進“四城聯(lián)創(chuàng)、三級同創(chuàng)”和改善農(nóng)村人居環(huán)境工作，取得明顯成效。村保潔員已經(jīng)安排到位，垃圾中轉(zhuǎn)站正在建設(shè)。主要領(lǐng)導親自指揮、分管領(lǐng)導具體抓，確保工作有序開展。組織召開動員會、黨員會、群眾代表會，并利用條幅、宣傳欄等進行宣傳，營造“全民動員、人人參與”濃厚氛圍。加大對轄區(qū)內(nèi)主次干道、綠化帶內(nèi)垃圾和房前屋后垃圾清理力度，將店外擺放、堆放的貨物、雜物及私自搭建的輔助設(shè)施一律清除，共出動清理車 50 余輛次、工作人員 400 余人次，拆除私自搭建建筑 70 多處，清理店外擺放貨物、雜物 200多處。形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、合力創(chuàng)建良好局面。

鄉(xiāng)黨委政府多方籌措資金，全面完成了多項重點民生工程：修好張位堂至吳臺大張橋頭 2.5 公里、洼李至孔集 3 公里、田寨至土趙 2.5 公里、安營至大王莊 3.5 公里、王寨至李樓三

中 2 公里、孔樓至章葛路 4 公里、X004 至閆莊 600 米、孔集到東堿廠 1.2 公里、徐寨至大王莊 3 公里的水泥路，切實解決李樓群眾出行難問題。共完成 45 戶危房改造，低保五保調(diào)整以最嚴格的紀律進行，堅決杜絕人情保關(guān)系保。新農(nóng)合籌資達到 99％以上。土地確權(quán)圓滿完成任務(wù)。

（四）社會穩(wěn)定明顯好轉(zhuǎn)，社會環(huán)境明顯優(yōu)化

高度重視社會穩(wěn)定工作，積極開展社會環(huán)境綜合整治，陸續(xù)開展三打兩建、三打三治三提升冬季亮劍行動、矛盾糾紛大排查、民轉(zhuǎn)刑排查、禁毒宣傳工作，平安建設(shè)穩(wěn)步推進，鄉(xiāng)巡防、村站崗風雨無阻，發(fā)揮作用明顯，加強人防、技防、物防建設(shè)，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級治安防控體系。群眾安全感指數(shù)不斷提高。安全生產(chǎn)做到了零事故、零傷亡。信訪工作建立起每周兩次多部門負責人參加的研判信訪穩(wěn)定會工作機制，做到了重大會議、節(jié)日沒有來自李樓的不和諧的聲音。被鄲城縣委、縣政府授予十九大穩(wěn)定、安全、信訪先進單位。

（五）精神文明建設(shè)深入開展，社會事業(yè)不斷進步 一是教育布局進一步調(diào)整優(yōu)化。教育基礎(chǔ)設(shè)、教學和生活條件施進一步改善，鄲城一高正取 15 人，實現(xiàn)新突破。二是衛(wèi)生事業(yè)進一步發(fā)展。鄉(xiāng)衛(wèi)生院增添了醫(yī)療設(shè)備，加大衛(wèi)生防疫經(jīng)費的投入，農(nóng)村合作醫(yī)療工作有序推進，“兩篩”工作正在進行中。三是民主法制建設(shè)扎實有效。堅持人民代表大會制度，大力支持配合鄉(xiāng)人大履行職責，充分發(fā)揮工青婦等

群團的組織作用，大力推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，村民自治進一步完善。積極開展“六五”普法工作，干部群眾法制觀念進一步增強。

（六）脫貧攻堅持續(xù)發(fā)力，精準扶貧確保見實效 2017未脫貧 508 戶 1254 人。因病致貧 341 戶 843 人，因殘致貧76 戶 204 人，其他原因致貧 91 戶 477 人。

培育基地，打造產(chǎn)業(yè)扶貧載體。我鄉(xiāng)精心培育產(chǎn)業(yè)扶貧基地，重點是以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園為中心扶貧產(chǎn)業(yè)帶，突出發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、精品林業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)。建立了大郭金斗種植專業(yè)合作社、大宋康鴻家庭農(nóng)場、大宋苗圃、海航度假村等 13 個產(chǎn)業(yè)基地。精準施策，確保產(chǎn)業(yè)扶貧見實效。全鄉(xiāng)所有貧困人口根據(jù)不同致貧原因進行分類施策，除政策兜底一批外，特別注重對有勞動能力的貧困戶采取科技扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧，堅持因戶施策、因人而宜的原則，利用專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)大戶等載體，通過吸納就業(yè)、股份合作等方式幫助貧困戶脫貧致富。康鴻家庭農(nóng)場幫扶貧困村98 戶 303 人，天豫幫扶非貧困村 185 戶 556 人。社會兜底227 戶 427 人。在加強就業(yè)幫扶，實施就業(yè)扶貧行動中，打造農(nóng)村“扶貧車間”就近就業(yè)模式。大宋行政村建成了周口雅韻服飾有限公司，現(xiàn)吸納有勞動能力的貧困人口 20 人，實現(xiàn)了家門口就業(yè)。該公司擴大規(guī)模后，能容納 100 人以上輕松就業(yè)。李小樓箱包廠正在建設(shè)之中，建成投產(chǎn)后預計能

夠吸納李小樓及附近貧困村 100 人以上就業(yè)。因地制宜，加強協(xié)調(diào)對接，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社保補貼政策，引導和鼓勵有條件的企業(yè)利用集體閑置土地、房屋等創(chuàng)辦扶貧車間或扶貧加工點，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，開展農(nóng)產(chǎn)品加工、手工藝、來料加工等投資少、見效快、能直接受益的項目，吸納周邊貧困人口就業(yè)，帶動貧困戶脫貧致富。

二、存在問題

雖然今年取得了一些成績，但也存在著一些問題和差距。

1、發(fā)展動力不足，經(jīng)濟增長壓力較大。招商引資力度不夠，有很多項目不能得到很好的落實，特別是一些重大項目，且對企業(yè)關(guān)心和幫扶力度不夠。

2、農(nóng)業(yè)發(fā)展較慢，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式傳統(tǒng)。雖然農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較好，但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及銷售方式比較傳統(tǒng)，農(nóng)業(yè)規(guī)模化程度不高，未能形成完備的產(chǎn)業(yè)體系，農(nóng)民仍然不能從農(nóng)業(yè)領(lǐng)域獲得收入快速增長的直接動力。

3、鄉(xiāng)村建設(shè)管理水平有待改善，農(nóng)貿(mào)市場臟亂差問題突出。城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差距較大，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化任務(wù)艱巨，目前農(nóng)村水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施還不完備，新農(nóng)村特色還未體現(xiàn)出來，同時集鎮(zhèn)投入資金較少，管理模式老套，農(nóng)貿(mào)市場等一些衛(wèi)生死角臟亂差的問題比較突出。

4、民生事業(yè)投入不夠。對教育、文化、醫(yī)療等重點民

生項目上的投入不足，建設(shè)資金方面比較困難。

5、政府自身管理建設(shè)還要繼續(xù)加強。在加強政府自身管理建設(shè)，包括黨委班子自身建設(shè)、黨支部建設(shè)和黨員干部教育建設(shè)方面，還存在一定的差距，存在管理制度老套，人員配置不合理等問題，降低了政府工作的效率。

三、2018 年工作打算

2018 年的工作，我們的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和____習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“圍繞中心，打造環(huán)境；突出工業(yè)，強化農(nóng)業(yè)；富民惠民，構(gòu)筑和諧；創(chuàng)新舉措，加快發(fā)展”的工作思路，進一步強化干部隊伍建設(shè)，完善干部考核與管理機制，努力提高全鄉(xiāng)人民生活水平。以人為本、廉潔勤政、開拓創(chuàng)新、務(wù)實求為，全面實現(xiàn)李樓鄉(xiāng)各項事業(yè)和諧發(fā)展。

我們的工作目標是：明確一個中心，加強兩個建設(shè)，形成三大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。即：明確經(jīng)濟建設(shè)這一中心；加強物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)；形成以工業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、特色農(nóng)業(yè)為主的三大支柱產(chǎn)業(yè)；實現(xiàn)農(nóng)民生活狀況、鄉(xiāng)級財政收入、黨風和社會風氣、鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)這四個方面的根本轉(zhuǎn)變。

為了實現(xiàn)這個目標，我們必須扎實做好以下幾個方面的工作。

一、強力推進招商引資，努力擴大工業(yè)經(jīng)濟收入近年

來，我們牢固樹立“以經(jīng)濟建設(shè)為中心，經(jīng)濟建設(shè)以項目為中心”的發(fā)展理念，招商引資工作取得了較大成效，但是與發(fā)展的要求相比，有差距；與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)對比，有差距；與人民群眾的期望相比，更有差距。2018 年工作，全鄉(xiāng)上下要進一步加大項目引進和招商引資工作力度，以誠招商，促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟經(jīng)濟快速發(fā)展。

二、加快推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力實現(xiàn)農(nóng)民增收 農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，實現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、由單一型農(nóng)業(yè)向集約型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變是我國通向現(xiàn)代化的必經(jīng)之路。我鄉(xiāng)是典型的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，因而加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是強鄉(xiāng)富民的重要舉措，也是我們義不容辭的選擇，鄉(xiāng)黨委在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上打算著重抓好以下幾件事情：

一是調(diào)整第 一、二、三產(chǎn)業(yè)比例。在發(fā)展壯大第一產(chǎn)業(yè)即傳統(tǒng)種植業(yè)的同時，擴大產(chǎn)業(yè)承接轉(zhuǎn)移規(guī)模，擴大第 二、三產(chǎn)業(yè)，即工業(yè)和服務(wù)業(yè)的比重。

二是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐。抓好基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)建設(shè)，不斷豐富和完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，加大土地流轉(zhuǎn)力度，鼓勵支持農(nóng)民成立農(nóng)業(yè)合作社，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效特色農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值。

三是切實轉(zhuǎn)變政府部門工作職能。各職能部門由行政型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。廣大黨員干部要積極深入田間地頭，積極幫助群眾引進名優(yōu)品種和獲取專業(yè)種植技術(shù)，加快我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)

業(yè)化建設(shè)的步伐，并以此來密切我們干部與群眾之間的關(guān)系，重塑我們黨員干部的形象。

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