第一篇：煤礦綜掘隊半年工作總結(jié)

2011 年上半年工作總結(jié) 2011 年，是集團公司“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我礦持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)、破解發(fā)展難題、實現(xiàn)跨越提升的攻堅之年。同時也是我綜掘隊認真落實礦黨政要求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營指標，全力打造具有卓越執(zhí)行力、強大凝聚力的品牌隊組的關(guān)鍵一年。半年來我隊不斷引深精細化管理，夯實強化“三基”工作，積極開展全面預算管理，深入實施了“五項工程建設(shè)”，全隊上下和諧穩(wěn)定，安全生產(chǎn)穩(wěn)步進行，上半年完成掘進進尺 2436 米，超出計劃任務(wù) 1.67%，各項指標名列前茅且杜絕了各類安全事故的發(fā)生。上半年工作回顧

一、推行“八小工作法”，夯實“三基”工作。今年上半年，我綜掘隊緊密圍繞“三基”工作要點，從基礎(chǔ)制度、基礎(chǔ)管理、基本功著手研究建立并推行 “八小”工作法，通過小規(guī)矩、小目標、小愿景、小楷模、小培訓，小競賽、小座談、小建議，化整為零，以小保大，形成了員工對班組、班組對區(qū)隊逐級負責的機制。實現(xiàn)了人人都管事、事事有人管的良好局面。立下小規(guī)矩，從制度著手構(gòu)建了班組安全考核獎懲體系。將班組安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制、班組安全行為規(guī)范等進行細化量化。嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，構(gòu)筑起了個人、班組、區(qū)隊安全責任逐級負責制，有效規(guī)范了班組員工的行為。

第二篇：煤礦綜掘隊先進集體推薦材料（本站推薦）

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綜掘二隊 二〇一四年元月

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二〇一三年，我隊在上級黨政的正確領(lǐng)導下，認真開展學習宣傳集團公司和我礦安全一號文件和“三會”精神，以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)大局，強化功能，改進工作方式，創(chuàng)新工作內(nèi)容，各項工作任務(wù)均取得良好的成績。

一、狠抓安全宣傳教育，做好職工思想工作

1、完善各項制度，認真開展學習宣傳公司安全一號文件和“三會”精神

二〇一三年，我隊根據(jù)礦上要求嚴格制定隊組各項規(guī)章制度，認真開展學習宣傳集團公司和我礦安全一號文件和“三會”精神，強化安全教育，營造濃厚的安全宣傳氛圍，進一步筑牢職工安全思想防線，夯實安全管理根基。2013年是“三基”的推進年，我隊在廣大職工中開展“比技能、比業(yè)務(wù)、爭創(chuàng)新”學習活動，加強職工基本功訓練、日常工作和基礎(chǔ)工作的落實，從抓現(xiàn)場、抓人員、抓操作入手，加強隱患排查，做好超前預防。

2、狠抓安全幫教，杜絕職工不安全行為

為了加強員工的安全意識，我隊干部帶頭學習了近期發(fā)生的安全事故案例，在安全宣傳教育中主要采取以下措施：一是突出對象，強化煤礦安全責任教育；二是突出管理，狠抓煤礦安全制度教育；三是突出事實，注重煤礦事故案例教育；四是突出防范，堅持煤礦安全生產(chǎn)知識教育；五是突出人文關(guān)懷，做好不放心人思想教育。通過上述做法，進一步強化了職工安全意識，大大提升了全體職工的日常安全行為。

3、認真開展“黨員無違章、身邊無事故”活動，落實黨員包保責任制 我隊緊緊圍繞我礦安全生產(chǎn)工作，立足崗位，認真開展“黨員身邊無事故”活動，嚴格落實黨員包保責任制，按照黨員在冊人數(shù)，劃分包保責任區(qū)，制定嚴格的考核制度，實行“五包五保”：一包隱患排查，保安全生產(chǎn)；二包質(zhì)量檢查，保工程質(zhì)量；三包修舊利廢，保成本控制；四包文明生產(chǎn)，?，F(xiàn)場規(guī)范；五包工作效率，保任務(wù)完成。年初至今，黨員無“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)，排查隱患208處，制止員工“三違”23起。黨員認真帶頭開展零事故和手指口述活動，按期開展知識競賽和演講比賽，不僅豐富了員工生活，而且提高了員工大局意識和崗位操作技能。全隊職工隊伍穩(wěn)定，無一違法違紀現(xiàn)象，無越級上訪案件；隊領(lǐng)導班子堅持走訪探戶，談心幫教，把一切不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

我隊全年緊緊圍繞生產(chǎn)工作中心，通過抓思想發(fā)動、抓組織實施、抓措施保障，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，及時解決了各類矛盾和問題，最大限度地調(diào)動了職工群眾的生產(chǎn)工作積極性，確保全年安全生產(chǎn)和各項工作的圓滿完成。

二、重教育，抓落實，維護隊伍穩(wěn)定

二〇一三年是我隊技術(shù)革新、工藝改革，攻堅克難的一年，所有的成績無不凝聚著領(lǐng)導的瀝瀝心血和員工的辛勤汗水。我隊干群團結(jié)一致，上下一心，圓滿完成了礦上交給我們的各項任務(wù)。

（一）安全：以“零事故活動”、“手指口述”為載體，充分發(fā)掘職工身邊典型事故案例，全面推進本單位安全文化建設(shè)，實現(xiàn)全年無輕傷及其以上人身及非人身事故。

（二）工程質(zhì)量：本所有掘進巷道工程質(zhì)量達一級，質(zhì)量標準化達標。

（三）生產(chǎn)任務(wù)：1~12月份完成掘進進尺5585m（不含折算進尺），零星工程全部施工完畢，工程質(zhì)量全面達標。

（四）全面預算：制度齊全、臺帳完整，全面推進信息化規(guī)范運作，加強材料在裝運、使用過程中的控制，將損耗降到最低限度，不斷節(jié)約生產(chǎn)成本。

（五）新技術(shù)新設(shè)備推廣應(yīng)用：在現(xiàn)有人員不增加的基礎(chǔ)上，通過科學調(diào)配，逐步實現(xiàn)由單巷掘進向兩條巷道同時掘進的施工工藝的轉(zhuǎn)變，并積極對雙巷掘進施工工藝尋求改進和創(chuàng)新；根據(jù)XV煤的頂板特性，不斷試驗探索永久支護工藝，在科學論證、現(xiàn)場實踐的基礎(chǔ)上，打破了制約掘進效率提高的瓶頸，極大地提高了掘進效率；在業(yè)務(wù)部門的指導下，積極在正常生產(chǎn)過程中試驗新設(shè)備新工藝，對新設(shè)備新工藝在使用過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點予以總結(jié)推廣，發(fā)現(xiàn)缺點及時反饋，根據(jù)需要予以改進，并根據(jù)各個設(shè)備的特點探索出具備可操作性的使用養(yǎng)護辦法，使新設(shè)備在生產(chǎn)效率提高中發(fā)揮愈來愈重要的作用。

（六）職工培訓：根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的需要，在單位內(nèi)部發(fā)掘好苗子，對機組司機、電鉗工等重要崗位予以重點培養(yǎng)，使本單位綜掘機司機能在井下生產(chǎn)中操作綜掘機熟練程度大幅度提升，電鉗工獨立處理漏電、頂閘等一般性電氣故障和完成機電質(zhì)量標準化的工作能力得到進一步提高。在加強重要崗位人員培養(yǎng)的同時，通過各種形式加大全員培訓力度，提高本隊職工整體素質(zhì)。

（七）班子建設(shè)：我隊2012年9月剛剛組成的新隊伍，通過不斷的鍛煉，逐步形成一個團結(jié)穩(wěn)定、健康和諧特別能戰(zhàn)斗的隊伍，班子成員恪盡職守，時刻以大局為重，為集體利益而兢兢業(yè)業(yè)地工作。

三、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)

1、加強黨員干部理論學習，認真開展“保持黨的純潔性”學習教育活動

我隊認真組織黨員領(lǐng)導干部的理論學習。首先，每季度由書記給大家講黨課，通過開展“黨支部書記講黨課”主題活動，進一步激發(fā)黨員先進性，推動廣大黨員干部在安全生產(chǎn)中創(chuàng)先爭優(yōu)。其次，在開展保持黨的純潔性教育活動中，領(lǐng)導班子成員認識明確，思想統(tǒng)一，行動自覺，全身心地投入到了此項工作中，通過每星期黨員干部集中學習，并認真做記錄，使黨員干部能夠自覺踐行科學發(fā)展觀重要思想，堅決貫徹執(zhí)行上級的指示，認真履行職責，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級安排的生產(chǎn)任務(wù)。最后，我隊還組織黨員干部讀書活動，讀一本好書，提升個人修養(yǎng)。

2、狠抓干部作風建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

我隊嚴格執(zhí)行王臺鋪煤礦關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，通過在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面對領(lǐng)導干部進行要求。進一步張揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，制止奢侈浪費行為，制止各種不正之風行為，加強黨風廉政建設(shè)工作，全力營造一個健康、和諧的工作氛圍，特定本隊的作風建設(shè)實施方案及考核辦法，牢記“兩個務(wù)必”，“八個堅持、八個反對”，始終保持黨員干部先進性，做到自重、自省、自警、自勵。

3、抓好班組長和骨干人員的培訓

班組長作為基層隊組的“兵頭將尾”，在班組日常生產(chǎn)生活中起著至關(guān)重要的作用。一年來，我隊嚴格落實班組長的工作和行為，注重提高其個人的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力；加強班組長和骨干人員的培訓工作，增強其業(yè)務(wù)能力和操作水平；加大對班組長日常行為規(guī)范的考核力度，對在生產(chǎn)工作中不遵守規(guī)定的班組長進行嚴格幫教甚至免職。

四、積極開展各項活動，為全隊鑄造新活力

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展隊組建設(shè)

為了全面開展好各項活動，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)，提高管理能力，不斷增強隊領(lǐng)導班子圍繞中心、服務(wù)大局的能力，更好地發(fā)揮隊領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。根據(jù)王臺鋪煤礦精神，我隊在干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)方面狠下功夫，加強黨員干部的培訓學習，做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，使隊組建設(shè)各項工作得到順利開展。

2、以支部工會工作為主體，充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用

我隊積極支持和配合我礦和支部工會工作，深化民主管理，緊緊依靠職工群眾，隊務(wù)公開，黨務(wù)公開，不隱瞞真相，不搞暗箱操作；積極組織職工參加礦上組織的各項活動，充分發(fā)揮黨員干部在生產(chǎn)工作中的監(jiān)督作用。今年，我隊黨員干部共發(fā)現(xiàn)隱患700余條，平均每天至少兩條，且整改率達到100%。

3、為職工排憂解難，開展獻愛心活動

積極開展獻愛心活動為職工辦實事，我隊領(lǐng)導干部不定期對困難職工和問題職工進行家訪，了解職工生活中疾苦，解決問題職工的思想問題；同時為困難職工開展募捐活動，真正做到為職工排憂解難，讓員工實實在在地感覺到隊組家庭的溫暖。

然而，隨著隊組編制重組，宏圣職工素質(zhì)整體低下成為制約隊組安全生產(chǎn)的瓶頸，重要崗位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平已經(jīng)影響到本單位安全生產(chǎn)水平的提高。因此，在今后的工作中我隊必須進一步加強職工教育培訓，提高全員綜合素質(zhì)，重點培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人才，為保質(zhì)保量完成全年安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。

最后，感謝各級領(lǐng)導長期以來對綜掘二隊各項工作的關(guān)注、支持和肯定，感謝兄弟隊組的默契配合和無私奉獻，感謝業(yè)務(wù)部門對我隊工作的悉心指導和熱情服務(wù)。我相信，二〇一三年在我們領(lǐng)導干部與職工群眾的團結(jié)奮斗和不懈努力下，新的一年必將是一個充滿希望的豐收年。

綜掘二隊 二0一四年元月

第三篇：煤礦綜掘隊材料管理辦法[模版]

大柳煤礦有限公司綜掘一隊

材料管理辦法

為進一步落實大柳煤礦公司各項管理制度，降低生產(chǎn)成本，提高管理水平和工作質(zhì)量及廢舊材料利用率，杜絕材料浪費，結(jié)合本隊實際情況，為了保證施工的順利及材料的節(jié)約,特制定本隊材料管理辦法。

一、材料管理原則：

嚴格按照大柳煤礦有限公司材料費用管理辦法執(zhí)行。

二、材料管理辦法：

1、材料管理實施辦法：

a、班前會后，由值班副隊長負責填寫當班所需材料單一式兩份，并注明型號、數(shù)量。同時也在值班臺帳上注明所領(lǐng)用材料的數(shù)量，建立臺帳。

b、材料員根據(jù)所開票據(jù)建立本隊本班所領(lǐng)材料數(shù)量、型號，并驗收所開票據(jù)程序是否規(guī)范。

c、施工現(xiàn)場，材料管理是副隊長全面管理的重點，所剩余材料必須電話通知值班副隊長，并作好記錄和銷帳，材料現(xiàn)場交接。

d現(xiàn)場不能出現(xiàn)有報廢錨桿，否則每根罰款100元。

2、維修材料管理辦法：

a、電器設(shè)備材料必須由電工負責在地面校對好 后，由本人負責運送到井下，同時將壞材料回收，材料員詳細入帳。

b、鉗工所領(lǐng)用材料必須現(xiàn)場查清故障后匯報值班室，由下一班帶領(lǐng)好材料（型號、數(shù)量）入井，進行檢修。廢舊材料必須入庫并建立臺帳。

3、領(lǐng)用材料管理辦法：

材料員填寫票據(jù)，經(jīng)隊長簽字，供應(yīng)科領(lǐng)取材料入庫，并建立領(lǐng)、存、用臺帳，以便忘記和丟失。臺帳中有詳細領(lǐng)用、使用時間和使用、領(lǐng)用人簽字。做到臺帳整齊、清楚，手續(xù)齊全。

2、施工現(xiàn)場材料管理辦法：

a、驗收人員根據(jù)工作面茬面驗收，支護材料消耗情況在驗收臺帳上注明型號及數(shù)量。

b、對現(xiàn)場剩余材料浪費情況要嚴格處罰。c、現(xiàn)場材料要分類堆放，并且要碼放整齊。

3、材料員發(fā)料時，必須嚴格執(zhí)行按照交舊領(lǐng)新制度。

4、領(lǐng)料人員必須持票領(lǐng)用，實行交舊領(lǐng)新（鉆頭、鉆桿、攪拌器、緊固器、炸藥包、炮器等）否則，不予領(lǐng)用，造成后果由帶班副隊長和班長及領(lǐng)用人負責和承擔。

三、獎罰辦法：

1、丟失物件按原價進行賠償，造成影響者由當事人承擔一切責任。

2、施工現(xiàn)場如發(fā)現(xiàn)浪費及損壞材料，設(shè)備者從重處罰。

3、如材料節(jié)約或收舊利廢可以給予適當獎勵。本辦法自二00九年十一月一日起實行，未盡事宜再作補充。

材料管理辦法

綜掘一隊

二00九年十一月

第四篇：煤礦綜掘隊開拓隊先進集體材料

先進集體材料

一年來，開拓隊牢固樹立改革、創(chuàng)新、服務(wù)、發(fā)展的工作思路，認真貫徹十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，圍繞企業(yè)改革與發(fā)展兩個中心，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在發(fā)展中繼承，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，以打造優(yōu)秀團隊、建一流現(xiàn)代企業(yè)的精神面貌，堅持兩個文明建設(shè)齊頭并進，我隊生產(chǎn)管理、安全管理、成本管理中各方面工作步入良性發(fā)展軌道，取得了顯著成效。

一、把握歷史機遇抓建設(shè)，構(gòu)筑我隊發(fā)展新藍圖

一年來，我隊由原來開拓一隊和開拓服務(wù)隊合并，搶抓機遇，加快建設(shè)，加快發(fā)展，大力推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，不遺余力地推進雙因素管理法。

1、兩個隊合并優(yōu)勢是人員有正規(guī)掘進人員，有零星工作人員。對井下工作基本了解。

2、肩負起井下所有零星工程。我隊加強建設(shè)積極推進各項規(guī)章制度建設(shè)，確保我隊安全工作的平穩(wěn)進行。

二、建章立制抓管理，聚合企業(yè)向心力

管理是企業(yè)永恒的主題。面對安全日益惡劣的形勢下，如何正確樹立新時期企業(yè)員工價值觀念，搞好員工隊伍建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，是我隊領(lǐng)導班子抓好思想整治工作的關(guān)鍵所在。如果說，一流的員工隊伍為我隊的迅猛發(fā)展提供了可靠保障和不竭的動力，那么，團結(jié)民主的我隊領(lǐng)導無疑是我隊發(fā)展堅強的核心。在企業(yè)深化各個的進程中，我隊領(lǐng)導班子清醒地認識到，要實現(xiàn)安全持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，必須要建立一套“以人為本”適應(yīng)我隊運作的管理機制，要加強我隊生產(chǎn)管理、安全管理、成本管理，不斷提高管理水平和能力。2006年，我隊在原有的規(guī)章管理制度的基礎(chǔ)上進一步完善了《安全管理獎懲制度》、《礦車管理辦法》、《生產(chǎn)管理制度》、《質(zhì)量標準化管理制度》、《機電管理制度》、《經(jīng)營管理制度》、《隊務(wù)會管理制度》、《班前會制度》、《考勤管理制度》、《運輸管理制度》等20多項規(guī)章管理制度，切實夯實了我隊基礎(chǔ)管理，強化了執(zhí)行力的提高。通過制度健全，管理到位，執(zhí)行有力，員工的工作作風明顯改觀，工作效率有很大提高，受到了廣泛稱贊。

三、打防結(jié)合抓落實，安全生產(chǎn)工作創(chuàng)佳績

安全生產(chǎn)工作是保障我隊內(nèi)部穩(wěn)定，促進各項工作持續(xù)快速發(fā)展的根本保障。一年來，我隊強化安全工作的組織領(lǐng)導，實行了一級抓一級的目標管理體系，認真做好安全質(zhì)量標準化工作，切實抓好安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的落實，有效促進了安全工作取得了顯著成績。在安全工作檢查中多次受到領(lǐng)導的稱贊。

一年來，我隊按照煤炭部的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，認真開展了“安全生產(chǎn)周”宣傳活動，積極抓好制度建設(shè)和安全知識宣傳與普及，預防了各類工傷、火災(zāi)、重大事故的發(fā)生，扎扎實實抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)了連續(xù)多日無安全無事故的工作目標。一是我隊成立了以隊長任組長的安全工作領(lǐng)導小組，建立和完善了各項安全規(guī)章制度，層層簽訂安全工作目標責任書。二是加大安全工作的監(jiān)督力度，抓好基礎(chǔ)工作。今年，我們認真組織員工開展了安全培訓，認真學習了應(yīng)急知識、有效提升了員工的安全意識和防范技能。三是積極抓好制度建設(shè)和安全知識宣傳與普及。

四、選準體裁抓創(chuàng)建，精神文明建設(shè)結(jié)碩果

2006年，在安全形勢十分嚴峻的情況下，我隊支部始終堅持兩個文明一起抓，把創(chuàng)建文明行業(yè)活動作為一件大事提到我隊工作的重要議事日程，并納入總體規(guī)劃和目標管理生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同考核。在抓好發(fā)展、經(jīng)營的形勢下，我隊進一步加強員工業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、等方面的培訓，員工的工作作風明顯改觀，工作效率有很大提高，受到了社會各界廣泛稱贊。在加強行風建設(shè)方面，我們把加強行風建設(shè)作為改善安全、提升安全水平的切入點，制定了行風建設(shè)實施方案，促進了行風建設(shè)工作取得了顯著成績。一是加大考核力度，狠抓質(zhì)量標準化建設(shè)。二是繼續(xù)推行了雙因素管理法。

先進集體材料

開

拓

隊

2006-12-25

第五篇：綜掘隊4月份工作總結(jié)

綜掘隊2011年5月份工作總結(jié)及6月份計劃

尊敬的礦領(lǐng)導：

您們好！

我現(xiàn)在向您們匯報一下綜掘隊5月份安全生產(chǎn)情況：

一、安全管理

我隊本月沒有出現(xiàn)輕微傷以上事故。

二、生產(chǎn)任務(wù)

本月生產(chǎn)任務(wù)，9106運輸順槽共掘進45米，延伸皮帶；

9106運輸架棚101米。

三、管理方面

我隊實行安全結(jié)構(gòu)工資制度，跟班隊長實行打分制度，班組之間實行勞動競賽，跟班隊長每人100元行為不規(guī)范專項罰款制度。自從這些制度實行以來，我隊安全和生產(chǎn)工作每個月都提高一個臺階。

班組勞動競賽：進尺工分一天一公布，天天上墻，月底統(tǒng)計先進班組、先進各人的效益工分、安全積分都張貼公布，給職工一個明白，還干部一個清白。這的的確確鼓起了綜掘隊兄弟們的士氣，就連地面1個領(lǐng)料員和1個機修工，幾乎每天都下井，協(xié)助生產(chǎn)班運料，并在井下對損壞工具進行搶修，減輕了生產(chǎn)班的負擔，節(jié)省了時間，提高了我隊的生產(chǎn)效率。

每個生產(chǎn)班都爭分奪秒，勇爭第一。交接班時候，接班的已經(jīng)到了半小時，交班的都不愿意升井，值班隊長打電話到井下調(diào)解，交班的才走。兄弟們有這樣的干勁，我心里非常的感動。嚴格按照安全規(guī)

程作業(yè)，嚴守勞動紀律，這樣我們的隊伍才會有無窮的戰(zhàn)斗力。

這幾個月通過兄弟們的共同努力，巷道進尺、工程質(zhì)量都穩(wěn)步提升。

四、結(jié)束語

在以后的管理過程中，一定要與職工多溝通，多動員，多做思想工作，用我的語言行動激勵每一名員工，使全體職工都能心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，把綜掘隊建設(shè)成一個能打善戰(zhàn)、作風強硬、執(zhí)行力強的隊伍，為下月的安全生產(chǎn)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)，為下一的采掘接替做出我們的貢獻，絕不辜負礦領(lǐng)導對我隊的期望。五、六月份工作計劃 1、9106工作面切眼計劃掘進110米，打排放孔及校檢18次。2、9106工作面切眼安裝溜子一次，安裝電滾筒皮帶一部，共計時間2天。

3、預計在地面粉矸720噸。

綜掘隊

2011年6月1日