第一篇：兩節(jié)工作匯報

試驗室安排: 我室為了保障“兩節(jié)”工作緊而有序的開展，今后工作的積極、有序、務(wù)實地進(jìn)行，我室作了以下安排，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要作以下匯報：

一、“兩節(jié)”工作安排

1、內(nèi)業(yè)資料：

嚴(yán)格按照駐地及中心地試驗室的要求，我室將盡快把欠缺的配合比進(jìn)行上報，并針對有誤、缺失的原材料資料進(jìn)行更正，缺失的進(jìn)行補(bǔ)充并完成歸檔及簽字，完成年前最后一期計量資料的統(tǒng)計提供，站好年前最后一班崗。

2、現(xiàn)場控制

春節(jié)將至，我室并不會松懈對混凝土及砂漿試件質(zhì)量的控制，除了每次澆筑結(jié)構(gòu)物的時候，有試驗人員旁站外，標(biāo)養(yǎng)室也有專門的技術(shù)人員控制，針對于春節(jié)，我室也會留守值班人員一名、管理人員一名。完成對到期的砼、砂漿試件進(jìn)行檢測，對不合格的結(jié)構(gòu)物進(jìn)行復(fù)測，務(wù)求保證施工零風(fēng)險。

二、今后的工作計劃和安排

試驗檢測工作是否正常開展是確保施工質(zhì)量的重要手段，要從開始籌建至投入正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們都要嚴(yán)肅工作態(tài)度，使試驗檢測工作的深度和力度不斷擴(kuò)大，嚴(yán)格按照現(xiàn)行的試驗規(guī)程和施工規(guī)范進(jìn)行試驗檢測，一切工程質(zhì)量都要以試驗數(shù)據(jù)來說話。為確保工程質(zhì)量，實現(xiàn)總體質(zhì)量目標(biāo)，在今后的工作中從以下幾方面開展：

1、強(qiáng)化內(nèi)部管理，充分調(diào)動大家積極性

為貫徹項目部的管理理念，強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任意識，提高部門整體工作效率，滿足質(zhì)量管理的需要，并制定了嚴(yán)明的制度，明確了各專業(yè)小組責(zé)任分工，作到了層層有目標(biāo)、人人肩上有擔(dān)子、崗崗有專責(zé)。對于駐地及中心試驗室下發(fā)的各項規(guī)定令行禁止，充分領(lǐng)會和落實。每周召開一次工作例會，主要總結(jié)上周工作中出現(xiàn)的問題以及針對下周工作的安排重點(diǎn)進(jìn)行溝通交流，制定明確的工作計劃。每月月底召開月總結(jié)會議，針對本月工作進(jìn)行總結(jié)，及時提出下月工作重點(diǎn)及質(zhì)量檢測計劃。針對工程不同時期的質(zhì)量控制重點(diǎn)和難點(diǎn)，大家出智出謀提出相應(yīng)質(zhì)量檢測管理辦法，同時關(guān)心同事們的工作和生活，調(diào)動大家的積極性，使每個人都以主人翁的姿態(tài)投入到質(zhì)量檢測管理工作中，從而緊而有序的完成試驗檢測工作。

2、加強(qiáng)原材料控制，確保工程質(zhì)量

原材料質(zhì)量是確保工程質(zhì)量的前提條件，只有合格的材料，才能建出合格的工程。將規(guī)范原材料的質(zhì)量管理，要求原材料檢驗項目及檢測頻率按規(guī)范進(jìn)行檢測和主要外購材料的外委試驗。在工程進(jìn)展的不同階段適時組織對各工區(qū)原材料、各拌和場、料場進(jìn)行專項抽查，嚴(yán)格拌和站及原材料的抽檢，為確保工程質(zhì)量從源頭上打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、采取動態(tài)管理，加強(qiáng)施工過程檢測控制

為加強(qiáng)工程質(zhì)量檢測控制能力，結(jié)合不同階段的施工特點(diǎn)，有針對性的對隱蔽工程、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序加大巡查、抽查力度和頻率。同時采取“差別化”管理模式，對質(zhì)量差的施工班組實行重點(diǎn)監(jiān)督、抽檢，對不合格的立即上報項目部，并全程參與處理過程，使其達(dá)到資料閉合和確保工程質(zhì)量。

4、嚴(yán)格試驗資料管理，規(guī)范試驗資料

試驗資料是工程的重要組成部分，同時也是指導(dǎo)施工、進(jìn)行質(zhì)量評定和計量支付的依據(jù)，我們將按照駐地及中心試驗室的要求規(guī)范試驗資料，如從試驗報告和原始記錄表格的統(tǒng)一和完整性，儀器使用記錄以及來樣登記等。將定期對試驗資料進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。

總之，我室將按照省公路局對高速公路工地試驗室的要求，同時按照現(xiàn)行試驗規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范嚴(yán)格檢測，確保試驗數(shù)據(jù)真實、可靠、有效為工程施工提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保工程質(zhì)量。

畢威五標(biāo)工地試驗室 2011年12月26日

第二篇：“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

為了貫徹落實項目辦紀(jì)檢組下發(fā)的2009年4號《關(guān)于做好中秋、國慶節(jié)期間廉潔自律工作的通知》的文件要求和精神，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了顯著效果，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：

一、加強(qiáng)廉政宣傳教育，力爭做到人人皆知。

為了深入抓好“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作，我部于9月18日召開了專項廉政教育學(xué)習(xí)，組織全體管理人員集中學(xué)習(xí)文件，會議首先由項目書記傳達(dá)上級關(guān)于“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作文件精神和會議要求；其次是根據(jù)我部實際，由項目經(jīng)理重點(diǎn)對“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行廣泛的動員和細(xì)致周密的安排，開展了以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識；再次是認(rèn)真開展警示教育。結(jié)合項目辦紀(jì)檢組下發(fā)的廉政教育片，使與會人員受到較好的教育于警示。

二、明確廉政工作重點(diǎn)，努力做到細(xì)致防范。

我部對“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作作出了進(jìn)一步的明確，具體提出以下要求：第一是核心要求。即全體人員嚴(yán)格要求自己的言行，堅決做到不害人、不被別人害。第二是具體要求。即

1、嚴(yán)禁在兩節(jié)期間發(fā)生請客送禮、向上級單位和個人贈送禮金、禮品和各種有價證券；2嚴(yán)禁用公款購買任何物品；3嚴(yán)禁以各種名義和形式用公款大吃大喝，揮霍浪費(fèi)或濫發(fā)錢物，嚴(yán)禁組織、參與用公款支付的各種高檔消費(fèi)娛樂活動；4嚴(yán)禁賭博、出入色情場所；5嚴(yán)禁利用過節(jié)巧立名目突擊花錢、濫發(fā)錢物；6嚴(yán)禁各級領(lǐng)導(dǎo)私自駕公車和公車私用。

三、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作，確保規(guī)定落到實處。

我部明確了黨風(fēng)廉政工作是“一把手”負(fù)責(zé)。各單位負(fù)責(zé)人是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人。要求在“兩節(jié)”期間各單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴(yán)格履行《廉政合同》的各項條款，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)教育與監(jiān)管。同時想方設(shè)法做好農(nóng)民工工資的兌付工作，項目部于9月28日安排專項資金88萬元支付各施工處，確保所有農(nóng)民工按時足額拿到工資。目前我部兩節(jié)的各項工作已經(jīng)全部準(zhǔn)備，未發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的人和事。

盡管我部在“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大的出入，和兄弟單位相比還存在著很多不足，我們有決心也有信心在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成各項建設(shè)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這面大旗高高的揚(yáng)起，確保“路建好、人不倒”。

鹽城路橋江海高速公路江都三標(biāo)項目部

二00九年十月五日

第三篇：“兩節(jié)一會”期間穩(wěn)定工作匯報

為確?！皟晒?jié)一會”期間的社會穩(wěn)定工作，根據(jù)九月十七日公司召開“兩節(jié)一會”期間的穩(wěn)定工作會議的部署和要求,結(jié)合自來水公司的實際,保證“兩節(jié)一會”期間的社會穩(wěn)定，保證廣大職工群眾過一個團(tuán)圓安定祥的節(jié)日，有效地控制、解決發(fā)生在供水環(huán)節(jié)的不安定因素，杜絕供水環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,解決好群眾反映的實際問題，切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益?，F(xiàn)就抓好“兩節(jié)一會”期間的穩(wěn)定工作情況做簡要匯報。

一、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨政工齊抓共管的原則，對職工群眾的來信來訪，特別是排查出的具有不穩(wěn)定苗頭的問題，組織專門力量，專人負(fù)責(zé)，實行定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定任務(wù)的包案責(zé)任制。不僅要做好調(diào)查處理工作，解決好群眾反映的實際問題，而且要包做思想工作，直到解決問題為止。

二、明確崗位，認(rèn)真接訪。堅持在“兩節(jié)一會”期間每天認(rèn)真接待好職工的來訪，遇有重大事件，及時向公司有關(guān)部門匯報。對職工群眾來訪通過多渠道、多形式，全面收集和摸清情況，透徹分析，將有不穩(wěn)定苗頭的統(tǒng)一登記造冊，建立檔案，指定專人負(fù)責(zé)。

三、強(qiáng)化宣傳，搞好教育。堅持圍繞黨的方針政策，引導(dǎo)職工群眾自覺為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，宣傳、教育來訪群眾增強(qiáng)法制觀念，依法行使憲法和法律賦予我們和各項權(quán)利，同時履行好法律所規(guī)定的各項義務(wù)。在接待工作中，積極發(fā)揮思想政治工作這一優(yōu)勢，把思想政治工作做深，做透，用黨的路線、方針、政策，用依法治國、依法辦事來統(tǒng)一來訪群眾的思想認(rèn)識和行為。

四、耐心細(xì)致，講究方法。面對有些來訪群眾表現(xiàn)出的情緒波動和心理失衡，任何冷淡、推諉或者壓制、命令的方式，只會加深對立情緒，從而使本來可以順利解決的思想認(rèn)識問題復(fù)雜化，也增加了解決問題的難度。因此，接待中講究文明用語，禮貌待人，做到文明接待，誠懇待人，向來訪群眾作入情入理的分析和反復(fù)的、不厭其煩的引導(dǎo)，從而消除抵觸情緒。針對來訪群眾不同的年齡、職業(yè)、文化修養(yǎng)和社會閱歷及不同的要求，做到以情動人，以法以理服人。使來訪者心理上盡量得到安慰，即使沒有馬上解決實際問題，心情也感到愉快。

五、關(guān)心職工，解決問題。在關(guān)心職工群眾的生活中，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲中，了解職工群眾情緒過程中的同時，腳踏實地為職工群眾排憂解難，對職工群眾提出的合理的正當(dāng)要求，必須貫徹實事求是的原則，在解決來訪群眾的實際問題時，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民滿意做為我們的工作指向和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，盡快給來訪群眾一個較滿意的答復(fù)。

六、抓好隊伍，強(qiáng)化建設(shè)。俗話說“打鐵還得自身硬”，在信訪接待工作中能否卓有成效地發(fā)揮思想政治工作的作用，關(guān)鍵還在于接待人員的自身素質(zhì)和修養(yǎng)水平。要建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，首先要加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)以及市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科技等各種新知識的學(xué)習(xí)，不斷充實，提高理論和政策法律水平，提高說服人教育人的能力。其次，要愛崗敬業(yè)，這也是加強(qiáng)信訪工作的必要條件。有了愛崗敬業(yè)的精神，工作中就會主動、熱情、認(rèn)真受理群眾的來信來訪，如實地反映群眾意見，依法解決群眾的實際問題，把人民滿意作為我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。再次，要加強(qiáng)調(diào)查研究，作風(fēng)要實、要細(xì)、對涉及群眾利益的普遍性、傾向性問題，對社會上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題加強(qiáng)分析、預(yù)測和研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供深層次、有價值的建議和信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策當(dāng)好參謀和助手。

第四篇：“兩節(jié)一會”期間穩(wěn)定工作匯報

自來水公司關(guān)于抓好“兩節(jié)一會”期間穩(wěn)定工作情況的匯報s0100

為確?！皟晒?jié)一會”期間的社會穩(wěn)定工作，根據(jù)九月十七日公司召開“兩節(jié)一會”期間的穩(wěn)定工作會議的部署和要求,結(jié)合自來水公司的實際,保證“兩節(jié)一會”期間的社會穩(wěn)定，保證廣大職工群眾過一個團(tuán)圓安定祥的節(jié)日，有效地控制、解決發(fā)生在供水環(huán)節(jié)的不安定因素，杜絕供水環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,解決好群眾反映的實際問題，切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。現(xiàn)就抓好“兩節(jié)一會”期間的穩(wěn)定工作情況做簡要匯報。

一、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨政工齊抓共管的原則，對職工群眾的來信來訪，特別是排查出的具有不穩(wěn)定苗頭的問題，組織專門力量，專人負(fù)責(zé)，實行定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定任務(wù)的包案責(zé)任制。不僅要做好調(diào)查處理工作，解決好群眾反映的實際問題，而且要包做思想工作，直到解決問題為止。

二、明確崗位，認(rèn)真接訪。堅持在“兩節(jié)一會”期間每天認(rèn)真接待好職工的來訪，遇有重大事件，及時向公司有關(guān)部門匯報。對職工群眾來訪通過多渠道、多形式，全面收集和摸清情況，透徹分析，將有不穩(wěn)定苗頭的統(tǒng)一登記造冊，建立檔案，指定專人負(fù)責(zé)。

三、強(qiáng)化宣傳，搞好教育。堅持圍繞黨的方針政策，引導(dǎo)職工群眾自覺為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，宣傳、教育來訪群眾增強(qiáng)法制觀念，依法行使憲法和法律賦予我們和各項權(quán)利，同時履行好法律所規(guī)定的各項義務(wù)。在接待工作中，積極發(fā)揮思想政治工作這一優(yōu)勢，把思想政治工作做深，做透，用黨的路線、方針、政策，用依法治國、依法辦事來統(tǒng)一來訪群眾的思想認(rèn)識和行為。

四、耐心細(xì)致，講究方法。面對有些來訪群眾表現(xiàn)出的情緒波動和心理失衡，任何冷淡、推諉或者壓制、命令的方式，只會加深對立情緒，從而使本來可以順利解決的思想認(rèn)識問題復(fù)雜化，也增加了解決問題的難度。因此，接待中講究文明用語，禮貌待人，做到文明接待，誠懇待人，向來訪群眾作入情入理的分析和反復(fù)的、不厭其煩的引導(dǎo)，從而消除抵觸情緒。針對來訪群眾不同的年齡、職業(yè)、文化修養(yǎng)和社會閱歷及不同的要求，做到以情動人，以法以理服人。使來訪者心理上盡量得到安慰，即使沒有馬上解決實際問題，心情也感到愉快。

五、關(guān)心職工，解決問題。在關(guān)心職工群眾的生活中，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲中，了解職工群眾情緒過程中的同時，腳踏實地為職工群眾排憂解難，對職工群眾提出的合理的正當(dāng)要求，必須貫徹實事求是的原則，在解決來訪群眾的實際問題時，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民滿意做為我們的工作指向和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，盡快給來訪群眾一個較滿意的答復(fù)。

六、抓好隊伍，強(qiáng)化建設(shè)。俗話說“打鐵還得自身硬”，在信訪接待工作中能否卓有成效地發(fā)揮思想政治工作的作用，關(guān)鍵還在于接待人員的自身素質(zhì)和修養(yǎng)水平。要建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，首先要加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)以及市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科技等各種新知識的學(xué)習(xí)，不斷充實，提高理論和政策法律水平，提高說服人教育人的能力。其次，要愛崗敬業(yè)，這也是加強(qiáng)信訪工作的必要條件。有了愛崗敬業(yè)的精神，工作中就會主動、熱情、認(rèn)真受理群眾的來信來訪，如實地反映群眾意見，依法解決群眾的實際問題，把人民滿意作為我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。再次，要加強(qiáng)調(diào)查研究，作風(fēng)要實、要細(xì)、對涉及群眾利益的普遍性、傾向性問題，對社會上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題加強(qiáng)分析、預(yù)測和研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供深層次、有價值的建議和信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策當(dāng)好參謀和助手。

自來水公司

二00四年九月二十四日

第五篇：2012年兩節(jié)期間文明創(chuàng)建工作匯報

2012年兩節(jié)期間文件創(chuàng)建工作匯報

為切實做好兩節(jié)期間文明創(chuàng)建工作，展示滁州良好文明形象，喜迎黨的十八大召開，根據(jù)市文明委《關(guān)于切實做好2012年中秋國慶節(jié)期間文明創(chuàng)建工作的通知》和市局會議精神，我校立即行動起來，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)落實各項工作，使兩節(jié)期間文明創(chuàng)建工作善始善終，穩(wěn)步推進(jìn)，有條不紊地開展?，F(xiàn)將我校兩節(jié)期間文明創(chuàng)建工作匯報如下：

一、履行職責(zé)，加強(qiáng)節(jié)日期間值班工作

建立建全嚴(yán)格的節(jié)日安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。高度重視節(jié)日期間的值班工作，認(rèn)真落實值班各項制度。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守，及時接聽電話，保持通訊暢通，落實巡查制度，認(rèn)真填寫值班記錄，遇有緊急情況要及時匯報妥善處置，對造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

二、狠抓綠化、凈化、美化工作

1、做好綠化、美化環(huán)境工作。針對校園實際對校園進(jìn)行綠化、美化，扎彩旗，拉條幅，營造兩節(jié)氣氛，并適當(dāng)設(shè)置景點(diǎn)，做到點(diǎn)面結(jié)合，使校園成為工作、學(xué)習(xí)、休憩的理想場所。

2．凈化工作。為了做到校園內(nèi)及門前的地面無紙屑，墻壁無灰塵，窗明幾凈，學(xué)校成立了值勤小組和衛(wèi)生檢查小組，督促學(xué)生不得亂丟果皮紙屑，不得在墻壁上亂涂亂畫。同時進(jìn)行一日一查，對室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底的清掃，保持校園的干凈、衛(wèi)生。

3、對教室、辦公室、功能教室、活動室內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行全面的檢修或升級。對各功能室實行承包到人制度，并把管理好壞與平常工作量獎進(jìn)行掛鉤，為教工各項文娛活動提供舒適的外部環(huán)境。開展“文明班級”、“文明辦公室”等評選活動。

三、開展我們的節(jié)日主題活動

1.組織“探月“活動。通過專題專欄、國旗下講話、主題班隊會、專題講座、校園網(wǎng)開設(shè)專欄等形式，讓學(xué)生和教職工了解和講述有關(guān)中秋節(jié)的典故；大力普及傳統(tǒng)節(jié)日知識，營造濃厚的節(jié)日氛圍，倡導(dǎo)文明向上的道德風(fēng)尚。

2.舉辦“詠月”經(jīng)典誦讀活動。結(jié)合學(xué)校實際，精心選擇歷代“詠月”名篇佳作，開展形式多樣的誦讀、賞析、創(chuàng)作活動，引導(dǎo)學(xué)生感受傳統(tǒng)文化的魅力，增強(qiáng)愛國主義情感。

3.開展志愿服務(wù)活動。開展關(guān)心孤寡老人、殘疾人、留守兒童等，向他們贈送月餅一起吃月餅，過中秋活動，讓他們感受到家的溫暖，努力為農(nóng)村留守兒童創(chuàng)造一個良好的成長空間和健康的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

4.開展以“感恩、團(tuán)圓”為主題的網(wǎng)上寄語活動。并利用校園網(wǎng)、局域網(wǎng)等資源，開展以“感恩、團(tuán)圓”為主題的網(wǎng)上寄語活動。引導(dǎo)師生利用網(wǎng)絡(luò)媒體，上網(wǎng)寄語、留言，發(fā)手機(jī)短信等形式，向外地乃至國外的親人傳達(dá)節(jié)日的問候，表達(dá)團(tuán)圓、思念的情愫，融入團(tuán)結(jié)和諧、振興中華的民族大義。

四、搞好宣傳教育，倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)尚

學(xué)校利用節(jié)前職工大會加強(qiáng)有關(guān)安全法律法規(guī)的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)知識，強(qiáng)化教職工的安全意識，提高安全素質(zhì)，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全方針，為安全工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。并在教室走廊、大廳等顯要位置懸掛引人崇德修身、向善向上的文明風(fēng)尚宣傳語，營造濃厚的文明風(fēng)尚傳播氛圍和道德文化底蘊(yùn)。