第一篇:地測科傳達落實集團公司干部會議精神
地測科傳達落實集團公司干部會議精神
2012年4月16日下午,李礦長在職工教室主持召開會議,傳達了董事長、總經(jīng)理在集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話,研究部署貫徹落實意見。
會后,地測科領(lǐng)導(dǎo)迅速組織學習傳達講話精神,對會議主旨進行了深入學習,并對如何貫徹會議精神進行了具體討論,對今后的工作提出了具體建議。
會議講了六個方面的問題,也即會議的主題是:新形勢、新挑戰(zhàn)、新舉措、新境界、新風氣、新跨越。目的是引導(dǎo)廣大干部職工進一步認清形勢,正視問題,凝聚共識,牢固樹立憂患意識、機遇意識、進取意識和大局意識。
會議重點強調(diào)了節(jié)約降耗和反腐倡廉兩方面。為貫徹會議精神,本科室工作人員提出幾點要求: 第一,遵守礦規(guī)礦紀和職業(yè)道德。自覺遵守包括勞動紀律等的礦規(guī)礦紀和作業(yè)規(guī)程、安全操作規(guī)程等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。是否遵守勞動紀律反映一個人的素質(zhì)問題,遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī),是規(guī)避一切事故的根本。
第二,明確責任。高產(chǎn)高效完成工作任務(wù)。不僅要有效率,更要有工作質(zhì)量。測量上對導(dǎo)線測量,中線標定要及時跟進;地質(zhì)上要及時深入現(xiàn)場確定巖性及斷層,及時繪制素描圖。要把工作作為生命的重要部分,積極高效的完成。
第三,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作素質(zhì)。積極學習專業(yè)知識,不斷進取。要在工作中做到有備無患,能夠處理工作中出現(xiàn)的各種問題。遇到問題要挺身而上,不退縮,在處理問題的過程中提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
第四,團結(jié)同事。地測科作為生產(chǎn)一線科室,為煤礦生產(chǎn)及接續(xù)起著打頭炮的作用。特別是貫通測量為煤礦生產(chǎn)的順利接續(xù)起著舉足輕重的作用,針對邱集煤礦頭面較多,貫通較多的情況,為保證更準確的完成各項標定,準確地貫通,以及及時完成收尺等各項工作,需要科員有嚴謹?shù)膽B(tài)度和不怕累、不計較的精神。要求科員要團結(jié)同事、積極進取、不辭辛苦,為保證煤礦生產(chǎn)的順利進行做出自己的貢獻。
第五,爭創(chuàng)一流,爭做榜樣。針對地測科工作,要爭取不斷創(chuàng)新。要在默默無聞的工作中發(fā)揮自己微薄的力量。就像有一位員工說過的:“今天的事今天去做,明天的事準備去做?!?/p>
地測科 2012年4月 19日
第二篇:傳達落實會議精神文檔
第三幼兒園傳達落實“雙灤區(qū)各校校長、幼兒園園
長教育工作會議”精神
2013年9月29日上午,雙灤第三幼兒園班子成員在園長室召開班子會議,中午在多功能廳召開全體教職工會議,孫立明園長傳達了9月27日“雙灤區(qū)各校校長、幼兒園園長教育工作會議”精神。三幼全體教職工認真學習、深刻領(lǐng)會田局長、楊書記、蔣局長和張督學講話精神。根據(jù)會議精神指示及本園實際,孫立明園長認真部署、落實了幼兒園各項工作,確保工作安全有序。
一、認真做好“吃空餉”專項治理工作。堅持教職工工資月公示工作,做到園內(nèi)財務(wù)工作公開、透明、真實有效。
二、堅持開展好幼兒每天上下午出操活動,確保幼兒每天戶外活動2小時。三、一絲不茍落實好幼兒園各項安全工作。
(1)、成立安全隱患排查工作小組,并對園內(nèi)各項工作進行有序排查。
(2)、制定幼兒園戶外活動安全保障工作表。(3)、嚴格落實食品衛(wèi)生安全工作。
(4)、重點做好放假前安全防火工作,召開全園防火主題班主任會議。
(5)、印發(fā)致家長一封信。
(6)、與班主任簽訂安全責任書,家長簽字并做好存檔工作。
四、嚴格要求全體教職工執(zhí)行“中央八項規(guī)定”,做到幼兒園辦學規(guī)范化、賬目明細化、收費標準化、工作落實嚴肅化。
五、加強國慶節(jié)期間安保工作。
1、嚴格執(zhí)行三級坐班制度,要求值班人員每日3:30之前認真上報值班情況。
2、按教育局文件要求嚴格落實請銷假制度,不得外出、不得組織任何活動。
3、重點強調(diào)門衛(wèi)安保工作職能。
六、優(yōu)化本園教職工工作作風,堅持政治立場,全力做到為人師表。要求班子成員工作站位要高,工作思想要超
前,工作謀劃要長遠,各項保育教育工作要深抓、細抓、實抓。
雙灤第三幼兒園
2013年9月19日
第三篇:傳達會議精神 落實實際行動
傳達會議精神 落實實際行動
——記北城支行專柜工作會議
為了深入學習貫徹省分行、支行2016年工作會議精神,認真領(lǐng)會支行2016年工作會議的主要內(nèi)容和精神實質(zhì),有效推動網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)的開展實施,6月22日,北城專柜召開會議,傳達了省分行、支行工作會議精神。會議由網(wǎng)點經(jīng)理主持,專柜全體員工參加會議。
會議的主要內(nèi)容總結(jié)為以下二點:
一、認清形勢,牢牢把握“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)
會上要求全體員工認真學習中央二號文件,以中央促進貴州經(jīng)濟又好又快發(fā)展為契機,以服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的商業(yè)銀行為基準,以社會的神經(jīng)末梢為定位,專柜應(yīng)加強公私聯(lián)動,拓寬電子銀行產(chǎn)品銷售渠道,使各項業(yè)務(wù)在穩(wěn)定中求進取,在穩(wěn)步的發(fā)展中再求上進。
二、認真梳理和細化工作
基于繼續(xù)按照“五個抓好”要求推進網(wǎng)點發(fā)展的工作指導(dǎo)精神,專柜結(jié)合自身優(yōu)勢,梳理各項工作內(nèi)容。
首先,緊抓存款。第一,以與商會聯(lián)動為目標,結(jié)合專柜與業(yè)務(wù)部、本部會計柜的地理優(yōu)勢,加強公私聯(lián)動。具體要求為專柜加強對公業(yè)務(wù)的梳理,查詢本部對公賬戶是否在專柜開立相應(yīng)的對私賬戶,通過對客戶的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換其觀念,培養(yǎng)客戶在專柜辦理業(yè)務(wù)的習慣。第二,充分發(fā)揮VIP窗口與會計柜的聯(lián)動優(yōu)勢,深入發(fā)掘客戶潛力,以穩(wěn)步發(fā)掘代發(fā)工資戶為目標,擴大客戶數(shù)量,穩(wěn)固存款。
其次,抓好客戶賬戶。一方面,發(fā)掘和維系高端客戶。除了每日高柜與低柜聯(lián)動合作發(fā)掘新客戶之外,專柜安排專人每天跟進大額資金的進出賬單,以確保對客戶資金流向的把握??蛻艚?jīng)理做好客戶信息的錄入及維系工作,開源節(jié)流。另一方面,狠抓代發(fā)工資戶,以拓展代發(fā)工資戶為源頭,達成電子銀行、基金、賬戶金、賬戶銀、信用卡等相關(guān)業(yè)務(wù)的系列匹配,有效促進存款、產(chǎn)品銷售的增長。
再次,抓好產(chǎn)品銷售。專柜的客戶群體有流動性強的特殊性,專柜結(jié)合此特點,應(yīng)拓寬產(chǎn)品銷售渠道,使產(chǎn)品銷售多樣化。第一,提高自身專業(yè)技能。客戶經(jīng)理、PB應(yīng)以自身專業(yè)的知識來維系高端客戶,以黃金、保險、存款、賬戶金、賬戶銀為銜接匹配來引導(dǎo)客戶。專柜高柜柜員應(yīng)加強學習,勤于開口。
與此同時,抓好中間業(yè)務(wù),拓寬中收渠道。一方面,日常中間業(yè)務(wù)仍將保持。另一方面,選取重點產(chǎn)品,重點銷售,如龍卡、信用卡分期業(yè)務(wù)辦理,大堂經(jīng)理日常對客戶的分流,提高電子銀行、ATM自動存取款的替代率,提高占比等等。
最后,抓好案防內(nèi)控。專柜緊緊圍繞“一手抓管理一手抓發(fā)展”的工作思路,在認真學習安全、風險防范文件的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作方式。專柜經(jīng)過長時間的醞釀及討論,獨自創(chuàng)立出各崗位日常工作的“一日流程”。設(shè)立該流程旨在樹立員工責任心,加強對員工日常行為、工作管理,以期縮短客戶等待時間,提高工作效率。
北城專柜
第四篇:會議精神傳達落實措施
會議精神傳達落實情況
--------有限公司黨代會、半年經(jīng)濟活動分析會及對上結(jié)算會議
有限公司于2010年8月26日召開黨代會、公司半年經(jīng)濟活動分析會及對上結(jié)算會議,我項目部經(jīng)理寧紀維、書記曾月慶、計劃部長姜濤三位同志分別參加了三會。會后根據(jù)有限公司要求我項目部做了以下具體落實會議精神的措施。
首先,分別召開了黨員大會和全體職工大會,傳達有限公司第二次黨代會精神和半年經(jīng)濟活動分析會精神,并結(jié)合項目實際情況,就目前的企業(yè)發(fā)展形勢,自身存在的不足和需要努力的方向進行了教育、動員,鼓舞了士氣。
其次組織全體職工進行討論學習,就項目工期緊,施工任務(wù)重的現(xiàn)狀,結(jié)合有限公司、地鐵分公司及業(yè)主組織的“百日大干”勞動競賽活動,大家暢所欲言,為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,提出具體可行的控制施工成本,提高企業(yè)效益,深化落實經(jīng)濟成本核算,對上對下結(jié)算制度,完善變更索賠手續(xù),有效規(guī)避審計風險及加強基層黨建工作的建議。
我們懷著無比堅定的信心,團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)周圍,以會議精神為指導(dǎo)方向,站在公司生存發(fā)展的新高度,努力開拓,強企富工。
昆明軌道六標項目部辦公室
2010年9月18日
第五篇:地測科2017總結(jié)
地測科2017總結(jié)
xx年即將過去,為總結(jié)工作經(jīng)驗,了解工作進度,找出工作中存在的不足,為xx年工作計劃提供依據(jù),現(xiàn)將地測科xx工作總結(jié)如下:
一、各項工作完成情況
地測科作為礦井生產(chǎn)的重要技術(shù)部門,主要負責礦山測量、礦井儲量管理以及礦井防治水等工作。其中,礦井防治水作為涉及礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,則是本的工作重點。
1、防治水方面
為做好xx年的防治水工作,我們在年初制定了《xx礦井防治水工作計劃》,對防治水工作進行了初步安排,并根據(jù)《煤礦防治水規(guī)定》相關(guān)要求,逐步修改完善了礦井防治水的各項制度、臺賬、圖紙等基礎(chǔ)資料;根據(jù)礦井實際需要,組織相關(guān)單位進行了礦井水文地質(zhì)類型劃分,并對“xx”礦井防治水工作進行了長期規(guī)劃。
同時,加強井下防治水工作,定期觀測井下涌水變化情況,不斷分析總結(jié)、積累經(jīng)驗,做好水情水害預(yù)測預(yù)報工作;每旬對礦井進行防治水隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題,立即下發(fā)防治水隱患排查治理通知單,督促相關(guān)單位進行整改落實。
經(jīng)過近一年的努力,礦井防治水基礎(chǔ)資料已基本完善,符合礦井安全基礎(chǔ)管理相關(guān)要求,井下防治水工作也取得了一定經(jīng)驗,為今后繼續(xù)開展防治水工作提供依據(jù)。
2、礦井測量方面 由于礦井長期停產(chǎn),井上下測量系統(tǒng)已不能滿足正常生產(chǎn)需要,因此需重建井上下測量系統(tǒng)?,F(xiàn)已聯(lián)系XX市煤炭局測繪大隊對我礦近井點坐標進行校準,井田范圍內(nèi)地面測量及井下測量將于最近開展。
3、儲量管理方面
本沒有開掘任務(wù),儲量仍與xx年底停產(chǎn)前相同。其中保有二1煤層資源儲量203.86萬噸,累計查明資源儲量【(121b)+(122b)+(333)】259.90萬噸。剩余可采儲量101.54萬噸。
4、資料整理方面
由于礦井長期停產(chǎn),各種基礎(chǔ)資料遺失過多,因此在本對各種資料進行重新整理歸檔。其中新建地測科各種崗位責任制、防治水管理制度;補充礦井防治水15種基礎(chǔ)臺賬及礦井各種測量成果臺賬;修改礦井充水性圖,采掘工程平面圖等各種圖紙。
二、工作經(jīng)驗、體會
1、地測工作是一項理論與實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)工作。因此,在注重地測基礎(chǔ)工作的同時,更要注重井下實踐活動,并不斷學習、總結(jié)經(jīng)驗,這樣才能更好的指導(dǎo)我們開展以后的工作。
2、建立健全地測制度,并嚴格按照制度進行管理,使各項地測工作有制度保障,才能更好開展工作。
3、作為地測人員,要具備高度的責任心,養(yǎng)成嚴謹認真、實事求是的科學態(tài)度以及吃苦耐勞的工作作風。應(yīng)嚴格遵循地測工作的基本原則。依照《煤礦安全規(guī)程》,以精湛的技術(shù)和對工作認真負責的態(tài)度去做好地測工作。
三、存在問題
通過本科自查以及上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,xx地測工作還存在以下不足:
1、地測隊伍比較年輕,需要加強學習理論知識和實踐經(jīng)驗的積累。
2、地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報內(nèi)容需要進一步完善,更加準確、詳細的指導(dǎo)礦井生產(chǎn)實踐活動;加強地測防治水隱患排查、治理工作的落實,真正起到監(jiān)督管理作用。
四、xx年的工作計劃
1、繼續(xù)將防治水工作作為本科工作的重點,進一步做好礦井的水情水害預(yù)測預(yù)報,監(jiān)督完善礦井防排水設(shè)備、設(shè)施等;進一步做好防治水基礎(chǔ)資料收集、整理工作,完善礦井防治水制度、臺賬、圖紙等;進一步做好礦井防治水隱患排查工作,落實整改治理措施和防治水工程等。
2、建立井下、地面水文監(jiān)測系統(tǒng),做好礦井防治水基礎(chǔ)工作。
3、認真做好礦山測量工作,保證巷道中腰線按照設(shè)計施工,確保巷道貫通。
4、繼續(xù)加強儲量管理工作,做好掘進巷道及回采面的頂?shù)酌禾讲楣ぷ?,減少資源浪費;做好井下地質(zhì)構(gòu)造寫實、判斷,指導(dǎo)礦井生產(chǎn),保障礦井資源回收率達到相關(guān)要求