第一篇：關于傳達學習集團公司2012工作會議精神的情況匯報

關于傳達貫徹集團公司2012 年工作會議精

神的情況匯報

集團公司2012年工作會議于1月16日隆重召開。會后，我部立即行動，迅速組織傳達學習會議精神，召開了副科以上管理干部專題會，部領導對總經(jīng)理所做的題為《持續(xù)安全 加速發(fā)展開創(chuàng)集團公司各項工作新局面》的工作報告與董事長的講話做了深度解讀，并制定了學習貫徹措施：

一是要深入學習領會會議精神。會議結(jié)束后，各科室、班組利用交接班會議或工作間隙，集中組織員工進一步深入學習討論工作報告及董事長講話，深刻領會報告及講話精神，盡快將員工的思想統(tǒng)一到對新一年集團公司工作的部署上來。明確工作重點，制定工作計劃，動員廣大員工在完成各項工作任務中發(fā)揮好先鋒模范作用。

二是要認真貫徹落實會議精神。各科室、員工，在深入學習會議精神、提高思想認識的基礎上，結(jié)合各自實際，圍繞今年的目標任務，進一步細化工作計劃，確保目標任務完成的有效措施，并扎扎實實地做好工作，把每項措施落到實處。自覺站在機場長遠發(fā)展的高度，深入思考，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的機制、創(chuàng)新的舉措，全面做好2012年的各項工作。

經(jīng)過三天的學習討論，我部全體員工明確了集團公司

2012年總體思路是：認真貫徹黨的十七屆五中、六中全會和中央、省、市經(jīng)濟工作會議、民航工作會議精神，緊緊圍繞科學發(fā)展的主線，始終堅持“持續(xù)安全”的根本前提，以“主業(yè)保安全提服務穩(wěn)中求進，輔業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)改中增效”為工作總基調(diào)，在繼續(xù)深化“開天、辟地、規(guī)內(nèi)、通外”四大主題的基礎上，突出“增效”這一新主題。通過積極討論，全體員工進一步理清了思路，找準了方向和目標。具體如下：

（一）將“持續(xù)安全”視為工作的生命線，落實安全責任，推廣安全質(zhì)量績效考核，創(chuàng)建符合集團公司特色的安全文化。一是嚴格落實安全責任制，全面推行安全質(zhì)量績效考核。抓好日常持續(xù)安全監(jiān)督檢查，不斷前移安全防范關口，確保安全持續(xù)平穩(wěn)。通過廣泛開展崗位安全教育和技能培訓，強化員工規(guī)章意識，嚴格工作流程；通過開展安全整頓，強化安全監(jiān)察力度，在責任體系上層層落實、環(huán)環(huán)緊扣，使安全生產(chǎn)奠定堅持的基礎。二是建立長效機制，全力推動安全文化體系建設。從提煉符合機場實際，具有集團特色的安全理念和安全愿景入手，充分發(fā)揮安全文化的倡導力和滲透力。編制員工安全行為規(guī)范，將文化的觸角延伸到安全生產(chǎn)的各個層面，通過建章立制，在整個集團形成用制度管理、按規(guī)矩辦事的良好風氣。

（二）以“提高服務”作為工作的根本點，強化服務意識，規(guī)范服務行為，挖掘服務細節(jié)，由表及里，彰顯優(yōu)質(zhì)服

務新風范。一是強化服務意識，展現(xiàn)“真誠微笑”。重點解決服務意識錯位、服務心態(tài)缺位、服務行為失位等問題，提升職工在服務過程中的積極性、主動性，以“真誠微笑”為客戶提供朋友、親人般的熱情和溫情。二是注重服務細節(jié)，確保服務周到。以“客戶需求、標準要求”為主線，抓緊配齊配全必需、必備的服務設施設備，提升服務保障能力。抓好服務理念、技能和技巧培訓，尤其是特殊客戶服務，既要符合標準，更要突出特色。

對于集團公司做出的2012年度工作部署，大家表示將堅決擁護上級決定，并將以此為指導，挑戰(zhàn)機遇、統(tǒng)一認識、增強信心，緊跟集團公司的部署，以安全文化建設為抓手，以考核為重點，創(chuàng)造性的開展工作，創(chuàng)新工作方式，深入一線，多調(diào)查研究，多解決實際問題。結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務和創(chuàng)優(yōu)爭先，確實轉(zhuǎn)變隊伍工作作風，促進工作又快又好發(fā)展，使集團公司的安全服務品質(zhì)得到全面提升。

服務部

2012-1-29

第二篇：市傳達學習全省金融工作會議精神情況

市傳達學習全省金融工作會議精神情況

6月5日全省金融工作會議后，云浮市委、市政府十分重視會議的貫徹落實工作，分別召開各種會議進行了傳達學習，并加強宣傳力度，使全省金融工作會議精神深入人心，努力開創(chuàng)我市金融工作的新局面。我們的主要做法如下：

一、召開市黨政領導班子會議進行匯報傳達全省金融工作會議精神

6月21日下午，我市召開黨政領導班子會議，市委副書記、市長歐真志同志在會上傳達學習了全省金融工作會議精神，重點學習了省委副書記、省長黃華華在會上所作的重要講話精神，并就我市貫徹會議情況作了匯報。領導班子成員就如何貫徹落實省的會議精神進行了深入的討論，一致認為，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心 , 這個核心作用發(fā)揮不好 , 經(jīng)濟就難以發(fā)展。各級政府、有關部門要強化金融意識，多學習一些金融方面的知識；正確處理好政府與銀行（金融）關系 , 既要執(zhí)行國家政策 , 解決當前問題 , 又讓銀行輕裝上陣，要為金融業(yè)的發(fā)展排憂解難 , 撐腰打氣。有關金融部門要適時根據(jù)全市經(jīng)濟的發(fā)展形勢，積極發(fā)揮職能作用，調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，主動做好服務，堅定發(fā)展信心，謀取更大的發(fā)展。以服務和支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，要在我市重點建 設項目、在非公有制經(jīng)濟發(fā)展、在新農(nóng)村建設、在服務招商引資上大力給予金融支持，努力促進我市經(jīng)濟金融和諧發(fā)展。

二、召開全市金融工作會議專題傳達學習全省金融工作會議精神

6月20日，我市召開全市金融工作會議，參加會議的有：市委、市府有關領導，各縣（市、區(qū)）長、分管金融工作的副縣（市、區(qū)）長，農(nóng)信聯(lián)社主要負責人；市直有關單位主要負責人，共120多人。

會議主要是傳達學習貫徹全省金融工作會議精神，聽取有關金融機構(gòu)關于支持地方經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)營情況的匯報，總結(jié)我市近5年來的金融工作，分析當前金融形勢，專題研究部署全市金融工作。會上，市委常委、常務副市長姚康同志傳達了全省金融工作會議的精神，市委副書記、市長歐真志作了重要講話。

歐真志在講話中提出三方面主要意見。一是近幾年我市金融業(yè)改革發(fā)展工作取得明顯成效；二是認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，進一步增強做好金融工作的緊迫感和責任感；三是把握機遇，狠抓落實，努力開創(chuàng)我市金融改革發(fā)展新局面。

歐真志在講話中提出，這次全省金融工作會議提出了我省金融改革發(fā)展的新舉措，近期，省委省政府將頒發(fā)《中共廣東省委 廣東省人民政府關于加快發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)建設金 融強省的若干意見》，這必將為開創(chuàng)廣東金融工作新局面起到重要的推動作用。我們一定要乘勢而上，抓住機遇，按照省委、省政府的統(tǒng)一部署和要求，努力提高金融產(chǎn)業(yè)的核心競爭力和服務水平，加快我市金融業(yè)發(fā)展，為建設山區(qū)經(jīng)濟強市，構(gòu)建和諧云浮提供強有力的金融保障。當前，我們要突出抓好以下七方面工作。一是努力建設良好金融生態(tài)環(huán)境。二是大力支持國有商業(yè)銀行改革創(chuàng)新。三是繼續(xù)推進深化全市農(nóng)村信用社改革。四是大力發(fā)展資本市場和保險市場。五是加強金融風險監(jiān)測和防范。六是切實增強金融服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。七是切實加強對金融工作的組織領導。做好金融工作、大力發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，任務十分艱巨。我們一定要認真貫徹落實中央金融工作的方針政策和全省金融工作的會議精神，開拓進取，為推進山區(qū)經(jīng)濟強市建設不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。

會上，云浮市銀監(jiān)分局、農(nóng)信聯(lián)社云浮辦事處、人保云浮分公司等單位結(jié)合自身工作實際，就貫徹落實全省金融工作會議精神，支持地方經(jīng)濟發(fā)展分別發(fā)了言。

會后，市電視臺、廣播電臺、《云浮日報》等新聞單位加強宣傳力度，全面廣泛開展宣傳全省金融工作會議精神和我市金融工作會議精神。市政府辦公室把歐真志市長在全市金融工作會議上的講話和姚康常務副市長傳達全省金融工作會議精神的講話編在《內(nèi)部情況通報》（第43期），于6 月21日印發(fā)至市直單位、各縣（市、區(qū)）政府和各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）傳達學習。

三、召開金融機構(gòu)負責人座談會傳達學習全省金融工作會議精神

6月7日，市金融辦組織云浮銀監(jiān)分局、人行云浮中心支行、中、農(nóng)、工、建四大商業(yè)銀行云浮支行、人保、人壽、中華保險公司云浮市分公司、省保險行業(yè)協(xié)會云浮市辦事處和廣發(fā)證券云浮營業(yè)部等單位的負責人進行座談，傳達學習了全省金融工作會議精神和籌備召開我市金融工作會議，與會同志分別就加強 “ 政府、金融、企業(yè) ” 協(xié)作和“ 加快金融改革與發(fā)展，支持地方經(jīng)濟建設，密切銀企關系，提高企業(yè)信用度，防范與化解金融風險，加快金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ”，打造經(jīng)濟發(fā)展平臺，建立健全符合市場經(jīng)濟要求的投融資體系等問題進行了深入座談和研討。

大家一致認為，剛剛結(jié)束的全省金融工作會議，省委省政府全面總結(jié)了我省近五年來的金融工作，充分肯定了金融業(yè)為地方經(jīng)濟社會建設所發(fā)揮的重要作用；同時深刻分析了當前形勢，明確了今后一個時期全省金融改革發(fā)展的目標、任務和要求。全市金融系統(tǒng)要認真學習領會，抓好貫徹落實。在我市經(jīng)濟進入新的發(fā)展階段，各金融機構(gòu)全面深化改革的新形勢下，為更好地促進經(jīng)濟與金融的全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，建立地方政府與銀行（金融）、企業(yè)互相支持、協(xié)手發(fā) 展的機制 , 構(gòu)建符合市場經(jīng)濟體制要求的新型銀政、銀企關系，草擬制訂《云浮市政府部門與金融機構(gòu)協(xié)調(diào)工作機制方案（草案）》，進一步加強政府金融聯(lián)手協(xié)作，努力打造經(jīng)濟發(fā)展平臺，為推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的金融支撐。

二ＯＯ七年六月二十六日

第三篇：傳達反腐倡廉建設會議精神匯報

關于傳達李俊縣長在縣十五屆人民政府 第一次廉政工作會議上的重要講話精神的匯報

4月1日，縣十五屆人民政府第一次廉政工作會議召開，我局莫一鳴局長參加會議，聽取了李俊縣長在會上所作《越是加快改革發(fā)展越要加強反腐倡廉建設》的重要講話。

會議結(jié)束后，莫一鳴局長組織召開會議，傳達了李俊縣長《越是加快改革發(fā)展越要加強反腐倡廉建設》的重要講話精神：總結(jié)成績，正視問題，進一步增強政府系統(tǒng)反腐倡廉建設的責任感和緊迫感；突出重點，狠抓落實，扎實有效推進政府系統(tǒng)反腐倡廉各項工作；強化責任，加強監(jiān)督，確保政府系統(tǒng)反腐倡廉建設工作順利推進。

莫一鳴局長要求，各司法行政干部要深刻領會李俊縣長的重要講話精神，清醒認識面臨的形勢，進一步增強責任感和使命感，把全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入，為司法行政工作爭創(chuàng)一流業(yè)績提供堅強保證。

立足我縣司法行政工作實際，需著力抓好以下幾項工作： 今年，緊緊圍繞縣委十三屆三次全會提出“掀起八大高潮、實現(xiàn)八大突破”的戰(zhàn)略部署，以營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境迎接黨的十八大勝利召開為目標，以深化三項重點工作為著力點，以開展政法干警“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動為保障，加強和創(chuàng)新社會管理，加強基層基礎建設，加強司法行政文化建設，加強司法行政隊伍建設，進一步推動全縣司法行政工作上水平，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進富民強縣、建設和諧博白作出新的更大貢獻。

主要做好“四個到位”：一是工作部署落實，做到措施到位。我局緊密結(jié)合各自的實際，把目標任務和工作部署細化分解，制定出具體的方案和相應的措施，落實到部門和個人，一件一件抓 1

落實。二是工作作風要落實，做到轉(zhuǎn)變到位。要把工作的著力點放在基層，深入到農(nóng)村第一線、企業(yè)第一線，積極化解各類矛盾、積極送法到基層、積極為困難群眾提供法律幫助。三是目標責任要落實，做到責任到位。將目標逐級分解，使項項工作有著落。要嚴格實行檢查考評、責任追究和表彰激勵等制度，推進抓落實走向制度化、程序化、規(guī)范化。四是督促檢查要落實，做到效果到位。對工作做出決策和部署之后，要有反饋、有總結(jié)。要經(jīng)常深入下去及時掌握工作的進展情況，看落實的效果如何，同時還要針對發(fā)現(xiàn)的問題，搞好組織協(xié)調(diào)，并給予具體可行的指導幫助，保證工作抓一項成一項，事情辦一件成一件。

為做好2012年我局反腐倡廉建設工作，保障2012年司法行政各項工作順利完滿完成，莫局長提出了具體要求：一是要嚴明黨的紀律，切實保障縣委、縣政府各項決策部署的貫徹落實；二是要按照玉林市司法局反腐倡廉建設工作部署，切實抓好司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務,落實責任分解，強化責任考核，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設責任制各項任務落實；三是繼續(xù)深化四項專項治理工作，切實解決司法行政機關存在的“庸”、“懶”、“散”，個別勞教干警執(zhí)法不文明，法律服務行業(yè)誠信缺失等問題；四是進一步加強違紀違法案件查處工作，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。五加強司法行政隊伍建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作水平，進一步增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感和緊迫感，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象；六是加強制度建設，建立健全拒腐防變長效機制，不斷提高司法行政系統(tǒng)反腐倡廉制度執(zhí)行力，為司法行政工作又好又快發(fā)展提供堅強保證。

博白縣司法局

二〇一二年四月十三日2

第四篇：會議精神傳達

會議精神傳達

1月28日下午，縣政府在縣行政大廈會議廳分別召開了創(chuàng)業(yè)服務年活動總結(jié)暨發(fā)展提升年活動動員大會、全縣重要崗位 “一述職二亮相多測評”工作布置會和全縣掛牌上崗啟動儀式三個會。縣人大主任盧金國、縣政協(xié)主席李履才、縣機關效能建設領導小組成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長、紀委書記，縣委各部門和縣直、駐縣各單位主要負責人，各紀工委書記，駐縣單位紀檢組長等共180余人參加了會議?？h委書記祝宏根、縣委副書記、縣長許中偉出席會議并講話。下面分別傳達：

一：創(chuàng)業(yè)服務年活動總結(jié)暨發(fā)展提升年活動動員大會會議精神。

會上，縣委常委、紀委書記段云來通報了全縣2010年創(chuàng)業(yè)服務年活動情況?？h委常委、常務副縣長李偉才宣讀了創(chuàng)業(yè)服務年活動先進單位、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境重點對象和內(nèi)設機構(gòu)測評活動先進單位名單，縣委副書記、縣長許中偉作了動員講話。會上我局被縣委、縣政府授予“2010創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境先進單位”，注冊局被評為“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展

環(huán)境內(nèi)設機構(gòu)先進單位”。除了這2個，2010年我們還分別獲得全縣黨風廉政建設先進單位，縣委、縣政府開展的“機關效能與測評”先進單位，并將在全縣三級干部會上予以表彰以及圓區(qū)黨工委、管委會授予表彰的服務園區(qū)企業(yè)先進單位，我們局的腐敗預警防控工作還是縣里的試點單位，黨務公開工作是市里和縣里的試點單位，多次受到省、市、縣各級領導的視察和對工作的充分肯定?？h紀委監(jiān)察局多次組織縣有關單位到我局進行參觀交流，先后接待省、市、縣和有關單位100多人次?？h直單位里能同時在縣里獲得這么多的先進是不多，這些成績的取得是領導的關心，局里的協(xié)調(diào)，和全局同志們辛勤工作是分不開的，特別是和這幾項活動領導小組成員的同志經(jīng)常性的加班加點、任勞任怨是分不開的。但是去年我們在市局的績效考評倒數(shù)第一名，整個考評16項，我們有10個單項是第一名或并列第一名，1項是第三名，1項是第9名，4項是倒數(shù)第一名。倒數(shù)或未排前列的都和分局所都有很大的關系，比如登記注冊、信息化建設、創(chuàng)業(yè)服務年、辦案質(zhì)量。

許中偉在講話中對全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動取得的成效給予充分肯定，對開展發(fā)展提升年活動進行了部署。他指出，今年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年。開展發(fā)展提升年活動，是順勢而為、乘勢而上，實現(xiàn)我縣趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標的必然要求；是抓住關鍵、破解難題，加快我縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的迫切需要；是轉(zhuǎn)變作風、提高效能，鞏固提升機關效能年和創(chuàng)業(yè)服務年成效的重要手段。我們要大力推進項目建設，全面提升服務科學發(fā)展的能力和水平，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為我縣“科學發(fā)展、趕超崛起”注入強大的活力和動力。要真抓實干，勇創(chuàng)一流，促進狠抓落實能力的提升。要深化公開，規(guī)范操作，促進

依法行政水平的提升。要強化效能，提高效率，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的。轉(zhuǎn)變發(fā)展，要三區(qū)互動，三化聯(lián)動，促進產(chǎn)業(yè)化水平的提升。

許中偉強調(diào)，發(fā)展提升年活動事關全局、事關長遠，涉及到每個單位、每項工作、每個干部職工，必須精心組織、周密安排，確保取得實效。要強化組織領導，建立組織機構(gòu)，各單位“一把手”要親自抓好活動的組織實施，切實負起第一責任人的責任。要把責任分解落實到每個干部職工身上，做到“人人有目標，個個有壓力”，確?；顒拥馁|(zhì)量和效果。要加強宣傳發(fā)動，營造深厚氛圍，切實把廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來、激發(fā)出來，增強參與活動的自覺性。要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，建立發(fā)展提升的長效機制。要建立嚴考核、硬約束、重激勵的工作機制，加強督導，嚴格考核。把發(fā)展提升年活動與推進各項工作，實現(xiàn)全年目標緊密結(jié)合起來，融為一體，相互促進。

二、全縣重要崗位 “一述職二亮相多測評”工作布置會

會上縣委常委、常務副縣長李偉才宣讀了《關于對縣直單位重要崗位權(quán)力運行監(jiān)督開展“一述職二亮相多測評”活動》實施方案。縣委書記祝宏根作了重要講話。

祝宏根就開展一述職二亮相多測評活動進行了部署，他指出開展該項活動是解決當前群眾關注的熱點難點問題的需要，是推進黨風廉政建設、改進政風行風的重要手段，是提高效率效能、強化執(zhí)行力的重要舉措。

祝宏根強調(diào)各單位要加組織領導，把握工作步驟、強化結(jié)果運用。

祝宏根還對今年紀檢監(jiān)察工作提出了要求。一是抓好機關作風建設，二抓好打牌賭博問題，三是抓好移風移俗紅、白喜事請客問題一述職，就是會議述職?？h直單位重要崗位的單位主要領導、分管領導、崗位負責人、崗位工作人員針對自己的工作情況進行會議述職。

二亮相，就是年初承諾亮相與年終反思亮相。在縣電視臺開設專題節(jié)目，年初，縣直單位重要崗位的單位主要領導、分管領導、崗位負責人、崗位工作人員根據(jù)縣效能辦的安排，就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升服務水平在電視專題節(jié)目中進行承諾。年終測評后，群眾測評滿意度在75%以下的活動對象或該崗位工作人員出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違紀行為并經(jīng)查實的，其單位領導和崗位負責人在電視上亮相反思，進行整改說明。

多測評，就是平時測評與集中測評相結(jié)合，常規(guī)測評與專項測評相結(jié)合，網(wǎng)絡測評與現(xiàn)場述職測評相結(jié)合?？h紀委監(jiān)察局在年終召開集中述職測評大會，各活動對象在會上現(xiàn)場述職，現(xiàn)場測評。結(jié)合江西省發(fā)展環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡系統(tǒng)的網(wǎng)絡測評?！鞍偾f”內(nèi)設機構(gòu)常規(guī)性測評和各級效能辦明察暗訪情況對各活動對象進

三、全縣掛牌上崗啟動儀式

會上縣委常委、常務副縣長李偉才進行了動員講話，他說掛牌上崗是我縣進一步加強機關效能建設的一項重要工作，也是創(chuàng)建更優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要舉措，更是開展發(fā)展提升年活動的重要抓手。掛牌上崗

啟動儀式上縣領導還為部分單位代表掛上崗位牌。我們局里因為有制服，上面有胸牌，局里到跟縣紀委協(xié)調(diào)，我們就不另外制作胸牌。

其實這三個會是進一步加強機關效能建設，轉(zhuǎn)變作風、提高效能，提升各部門的服務能力和水平，創(chuàng)建更優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要舉措和創(chuàng)新。

根據(jù)上級的要求和前幾天局黨組會的決定，我在這重申幾點要求：

1． 全局干職著裝上班。并標志佩帶齊全。

2． 嚴格執(zhí)行上下班作息時間。

3． 嚴禁上班時間利用電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股和從事與

工作無關的東西。

第五篇：傳達會議精神（推薦）

傳達會議精神

老總召集三廠長說：今年虧損，獎金不發(fā)了。A廠長回廠說：今年虧損，獎金不發(fā)了。眾員工背后皆罵。B廠長回廠說：今年虧損，獎金不發(fā)了，上面還說要裁人。由于我力爭，人是不裁了。眾員工慶幸感激。C廠長回廠說：今年虧損，獎金不發(fā)了，上頭還說要裁人。即離去。晚上眾員工皆去C廠長家送紅包了！