第一篇：各崗位人員安全生產目標責任書

各崗位人員安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2016年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司財產及全體職工的生命安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“保生產必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2016年安全生產目標責任書。

總經理安全生產目標責任書

一、總經理安全生產職責：

1、對本企業(yè)的安全生產負全面責任，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督；

4、主持召開安全生產會議，研究解決安全生產的重大問題，做到任務、時間、經費、措施四落實；定期檢查企業(yè)中層干部貫徹落實安全生產責任制情況； 5.建立和生產經營活動相適應的安全生產管理機構，責、權、利相一致，配備好專職或兼職安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定；

6.必須建立和健全必要的安全規(guī)章制度；做好安全生產教育培訓和宣傳工作，努力提高全員安全意識；

7.認真執(zhí)行在新建、擴建、改建工程項目中勞動安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生措施工程和主體工程“三同時”的規(guī)定；

8.堅持定期進行全廠性安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速布置整改； 9.加強事故管理，嚴肅查處事故，要對處理事故的及時性、準確性負責。對事故責任人要嚴肅處理，并及時報告有關部門；

10.每年向職工代表大會報告安全生產及工業(yè)衛(wèi)生工作情況。

副總經理安全生產目標責任書

一、副總經理安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、參與公司的安全生產管理工作；

4、協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；

5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；

6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；

7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；

9、監(jiān)管生產部門的一切運作；

10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。

二、目標：

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 總經理簽字： 日期：

運維部主任安全生產目標責任書

一、運維部主任安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、協(xié)助總經理處理運維部的管理工作；

4、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持；

5、根據公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度；

6、對電站的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查電站安全生產工作的落實情況；

7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》；并提出意見和建議；

8、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；

9、協(xié)調處理操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修維護作業(yè)等與安全相沖突的問題；

10、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；

12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。

二、目標：

1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%。

5、為安全生產提供資源及時率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 總經理簽字： 日期：

行政部人員目標責任書

一、行政部人員安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。

5、行政部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。

6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。

7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、安全生產零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

4、安全生產資源提供及時率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

財務部人員安全生產目標責任書

一、財務部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作；

4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位；

5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4、安全生產投入資金到位率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

運維人員安全生產目標責任書

一、運維人員安全生產職責：

1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

3、切實落實運維部主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程；

4、正確佩戴勞保用品，正確使用消防器材；

5、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產；

6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；

9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；

10、積極參加班組安全活動；

11、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；

13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

第二篇：企業(yè)各崗位人員安全生產目標責任書

企業(yè)各崗位人員安全生產目標責任書

副總經理安全生產目標責任書

一、副總經理安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、參與公司的安全生產管理工作；

4、協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；

5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；

6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；

7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；

9、監(jiān)管生產部門的一切運作；

10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。

二、目標：

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 總經理簽字： 日期：

生產部經理安全生產目標責任書

一、生產管理部經理安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、協(xié)助總經理處理生產部、安全部的管理工作；

4、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持；

5、根據公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度；

6、對生產區(qū)的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況；

7、參與制定公司《員工安全培訓、教育計劃》；并提出意見和建議；

8、組織制定本部門《工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；

9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；

10、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；

12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。

二、目標：

1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%。

5、為安全生產提供資源及時率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 總經理簽字： 日期：

行政部人員目標責任書

一、行政部人員安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。

5、行政部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。

6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。

7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、安全生產零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

4、安全生產資源提供及時率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

財務部人員安全生產目標責任書

一、財務部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作；

4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位；

5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4、安全生產投入資金到位率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

銷售部人員安全生產目標責任書

一、業(yè)務部人員安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、加強對相關方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；

5、提供產品的MSDS，傳遞給相關部門和客戶；

6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。

5、客戶問詢答復率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

供應部人員安全生產目標責任書

一、供應部人員安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；

6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；

7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求；

二、目標：

1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

4、采購物資安全符合率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

班組人員安全生產目標責任書

一、班組人員安全生產職責：

1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

3、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程；

4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；

5、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產；

6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；

9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；

10、積極參加班組安全活動；

11、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；

13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

技術開發(fā)部人員安全生產目標責任書

一、工程部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；

4、加強對監(jiān)視和測量設備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測量設備定期校驗，狀態(tài)良好；

5、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

7、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋；

8、積極參加班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；

9、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報

11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產管理工作；

12、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

安全管理部人員安全目標責任書

一、安全部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；

10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

第三篇：企業(yè)各崗位人員安全生產目標責任書

企業(yè)各崗位人員安全生產目標責任書

2013總經理安全生產目標責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立、健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司董事長特與你簽訂安全生產責任書。

一、責任內容

1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，加強安全生產管理，對公司的安全生產工作負主要責任。

2、建立、健全安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、按照國家關于企業(yè)安全生產費用的提取使用的有關規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件，安全技術措施，安全培訓教育費用到位。

4、督促檢查公司的安全生產工作，及時如實報告安全生產事故，組織對重大事故的調查處理、分析和制定防范措施，落實好“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。

5、督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案并督促演練。

8、組織召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

9、充實安全生產技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。

10、及時、如實報告安全事故。

二、責任目標：

1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。

2、公司全年火災、爆炸事故為0。

3、公司全年資金安全事故為0

4、公司全年職業(yè)病事故為0。

5、公司全年質量管理責任事故為0。

6、公司全年新聞危機事故為0。

7、為安全生產提供資源及時率達到100%。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產目標考核獎懲兌現(xiàn)。

2、完成本責任書各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。

3、內發(fā)生事故，完不成責任書上的各項考核指標，按公司有關規(guī)定考核。發(fā)生重大事故，實行“一

票否決’。

董事長簽字：

日期：

總經理簽日期：

日期：

副總經理安全生產目標責任書

一、副總經理安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、參與公司的安全生產管理工作；

4、協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；

5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；

6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；

7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；

9、監(jiān)管生產部門的一切運作；

10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。

二、目標：

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

總經理簽字： 日期：

責任人簽字： 日期：

財務部人員安全生產目標責任書

一、財務部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作；

4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位；

5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4、安全生產投入資金到位率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期：

部門主任簽字： 日期：

班組人員安全生產目標責任書

一、班組人員安全生產職責：

1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

3、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程；

4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；

5、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產；

6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；

9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；

10、積極參加班組安全活動；

11、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；

13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：

日期：

項目經理簽字：

日期：

項目施工員安全生產責任書

一、安全生產、文明施工責任目標

五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災事故。

一控制：年負傷率真控制在10‰以下。

三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。一創(chuàng)建：創(chuàng)建安全文明標準工地。

二、安全生產責任

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產各項規(guī)章制度和措施，協(xié)助項目經理抓好安全生產工作。

2、要積極參加安全生產工作會議，并對安全工作提出合理化建議，協(xié)助項目經理組織好安全生產活動和安全檢查。

3、管理人員在值班期間要及時上崗，不脫崗，并對自己當班時發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，及時上報，并提出解決 問題的辦法妥善解決問題。

4、管理人員在工作中要做到認真負責，大膽管理，帶頭并督促使用好個人防護用品，不違章指揮，隨時糾正違章作業(yè)。

5、協(xié)助項目經理做好安全生產的宣傳、教育和管理工作，及時總結推廣安全管理的先進經驗和具體措施，確保安全工作的順利進行。

6、對上級有關部門提出的隱患和不安全因素應及時督促有關人員樓司整改。

7、對冒險蠻干和違章作業(yè)者應及時制止和教育

項目經理：

日期：

施工員：

日期：

項目質量員安全生產責任書

根據公司2013年安全生產工作安排與《安全生產管理辦法》要求，為認真落實安全生產責任制，有效防范各類安全事故，確保今年安全目標順利實現(xiàn)，項目經理與項目質量員簽訂安全生產責任書如下：

一、項目安全目標

1.事故控制目標：杜絕死亡、重傷事故，年輕傷率不大于10‰；避免火災、機械事故；

2.現(xiàn)場安全目標：嚴格管控人員“三違”、防護缺失、機電帶病運轉、火災隱患，現(xiàn)場各項安全防護設施設置及時、齊全、有效，驗收合格率達到100%；

3.現(xiàn)場環(huán)境目標：現(xiàn)場規(guī)范布置、物料堆放整齊、機具安排有序、環(huán)境衛(wèi)生整潔、標識標牌齊全、綠色施工，積極創(chuàng)建山西省安全質量標準化工地。

二、項目質量員分解管理目標

1.配合項目安全員完善現(xiàn)場安全管理措施，保障不發(fā)生死亡、重傷、輕傷、火災、機械事故；無本人所管工程質量問題引發(fā)的人身傷害事故；

2.認真履行本人質量安全管理職責，無本人失職因素造成的作業(yè)人員違章作業(yè)，腳手架、模架、現(xiàn)場防護、臨建、臨電不合規(guī)和火災隱患現(xiàn)象； 3.參與現(xiàn)場標準化工地施工管理，參與綠色施工管理，保障項目部現(xiàn)場環(huán)境目標按月按階段達標，無本人失職因素造成的做法錯誤、現(xiàn)場混亂、材料能源浪費、環(huán)境污染現(xiàn)象。

三、項目質量員安全管理職責

1.對項目工程施工成品和施工過程的質量安全負現(xiàn)場管理責任； 2.認真學習執(zhí)行國家、行業(yè)安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準及公司有關安全生產規(guī)定，模范遵守項目部安全生產制度；

3.熟悉工程施工組織設計、專項施工方案、技術質量交底；做好工程分部、子分部、分項工程驗收把關，把控施工質量，保障生產安全，特別是控制好懸挑建筑構件的安全；

4.做好土方開挖、基坑支護、施工監(jiān)測、模板工程、腳手架等工程的檢查驗收和安全監(jiān)督工作；做好冬雨季施工的安全檢查監(jiān)督工作；

5.做好進場各種材料、設備的質量檢查，對項目工程生產中的物資質量及其安全性能負管理責任；

6.協(xié)助項目安全員做好現(xiàn)場安全與文明施工監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)“三違”行為、防護缺失、機械設備帶病運轉等安全問題，及時制止糾正或通報項目安全員進行處理，防止事故發(fā)生;7.參加危險性較大工程專項施工方案的論證、過程監(jiān)控工作;8.參加項目安全管理會議，執(zhí)行會議決議。

四、考核辦法

個人工作每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產責任制考核記錄》表C2.2.3和《安全管理目標考核記錄》表C2.4.4，每月底先由本人自考填表，以利自我檢查總結，改進工作，實現(xiàn)目標，然后交由項目經理考核?？己私Y果由項目經理掌握，對表現(xiàn)好的同志給予表揚與鼓勵，有成績給予獎勵。對不足的同志給予批評與幫助，有嚴重過失給予處分。

五、獎罰辦法

1.公司、上級單位對項目部的安全獎罰金

%分配給技術員； 2.公司、上級單位針對本人的安全獎罰金全部由本人承擔； 3.個人安全管理工作職責考核優(yōu)良通報表揚，考核不合格通報批評。

本責任書自簽訂之日起生效，有效期至本項目部停工時為止，一式三份，項目部、項目經理、項目質量員各一份。

項目經理：

項目質量員：

日期： 日期：

安全管理部人員安全目標責任書

一、安全部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；

10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

安全員簽字：

項目經理簽字：

日期： 日期：材料員安全生產目標管理責任書

根據公司《安全生產規(guī)章制度》第二章安全生產目標和項目部與公司簽訂的《安全管理責任狀》，為落實安全責任制，全面實現(xiàn)項目經理部安全生產管理目標，項目經理部特與項目材料員簽訂如下安全生產目標管理責任書：

一、目標和任務：

加大安全生產管理的力度，增強事故的預控能力，樹立事故可以預防的“零”事故理念，切實把安全生產工作的重點放在預防為主上來。

杜絕發(fā)生死亡或者1人以下重傷，或者10萬元以上直接經濟損失的安全生產事故。確保因工負傷頻率低于5‰；杜絕有較大社會影響的環(huán)境事件；消防安全：火災事故為“零”。

施工現(xiàn)場的一般隱患整改率應達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。

施工現(xiàn)場安全檢查項目應按建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59－99的要求進行測評，各分項必須達到合格，并力爭70%以上的檢查項目達到優(yōu)良。

二、崗位職責：

1、嚴格遵守、執(zhí)行公司的安全生產規(guī)章制度。認真學習遵守執(zhí)行國家有關安全生產方針，勞動保護政策、法規(guī)，以及上級有關安全生產方面的規(guī)定。

2、負責對進場材料，按場容標化要求堆放，消除事故隱患。

3、負責采購的安全網、安全帶、安全帽及勞保用品應保證質量，提供產品合格證明，并定期檢查和試驗，經檢驗合格后方可入庫及使用。

4、對重要物資、機械設備等物資一定要從質量信譽比較好的廠商購進，并索要廠家的質保書及產品合格證書。

5、供應給現(xiàn)場使用的一切扣具和附件等，購入時必須有出廠合格證明，發(fā)放時必須保持符合安全要求，回收后必須檢修。

6、嚴格執(zhí)行危險品、易燃易爆物的儲存規(guī)定。

7、負責對采購的勞保用品，編制供應計劃，及時采供。

三、獎罰辦法：

1、安全設施材料無合格證明，導致發(fā)生因材料問題的安全、質量事故，視情節(jié)嚴重情況，追究其相應責任。

2、“三寶”產品不符合標準，每發(fā)現(xiàn)一頂、一條的，罰款50～100元。

3、工程安全設施所需物資不能及時到位，材料物資不及時而影響施工安全，罰款300元。

4、實行“安全生產”一票否決權，年內受到處罰不得評為先進。獲得先進的、受表彰，獎勵500元。

四、其他要求：

本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式二份。

項目經理：

日期：

材料員：

日期：

項目資料員安全生產責任書

為認真落實項目部安全生產責任制，有效防范各類安全事故，確保項目安全目標順利實現(xiàn)，項目經理與項目資料員簽訂安全生產責任書如下：

一、項目安全目標

1.事故控制目標：死亡、重傷“0”事故，年輕傷率不大于10‰； 2.現(xiàn)場安全目標：嚴格管控人員“三違”、防護缺失、機電帶病運轉、火災隱患，現(xiàn)場各項安全防護設施設置及時、齊全、有效，合格率達到100%；

3.施工環(huán)境目標：現(xiàn)場規(guī)范布置、物料堆放整齊、機具安排有序、環(huán)境衛(wèi)生整潔、綠色施工，環(huán)境污染“0”事故。

二、項目資料員分解管理目標

1.認真履行本人安全生產管理職責，保證項目部安全資料收集齊全、內容真實、字跡規(guī)范、分類清楚、歸檔及時，便于項目安全管理工作開展、記錄或上級單位抽檢查閱，不發(fā)生安全資料缺、漏、假影響工程安全評價現(xiàn)象，竣工后完整移交建設單位；

2.建立安全資料統(tǒng)計臺賬，及時發(fā)現(xiàn)、檢點項目現(xiàn)場安全管理人員、技術人員、施工作業(yè)人員及相關參建單位及時完善過程管理安全資料，促進現(xiàn)場安全管理工作；

3.隨工程進度建立影像安全資料檔案，服務項目安全宣傳工作與項目管理匯報工作；做好建筑安全標準化工地申報與匯報資料編制工作，配合項目部積極創(chuàng)建建筑安全標準化工地。

三、項目資料員管理職責 1.負責按《建筑工程施工安全資料管理規(guī)程》要求隨工程進度及時填寫、收集、保管項目安全資料，并建立案卷、分類編目、編號，便于查閱；

2.定期整理安全資料，確保內容真實、準確、齊全、有效、完整、字跡規(guī)范，分類歸檔。屬于各管理人員編制、記錄的表格應事前將樣表發(fā)給本人做好記錄，并檢查、督促資料形成責任人及時完善各項安全資料；

3.做好A類、B類安全資料中需要施工單位報審、收集、保存的各項安全資料，不得遺漏、缺項、收集不全，并建立臺帳，方便查閱；

4.做好C類安全資料中各項資料的編制、報審、收集、保存工作，不得遺漏、缺項、收集不全，并建立臺帳，方便查閱；

5.建立文件收發(fā)臺賬，做好項目部安全標準、規(guī)范、文件、制度與相關單位來文來函的收集登記、保存工作和向相關單位、人員發(fā)放文件、通知、函件的送達與簽字登記工作;6.做好項目安全文明施工過程管理中的照片、攝像等資料的收集、整理、歸檔工作，配合項目部做好標化工地的申報等工作；

7.協(xié)助項目安全員做好安全管理工作。做好對施工人員進出場登記，參加安全教育登記，簽訂《施工人員安全生產承諾書》和發(fā)放職工“安全上崗證”的登記工作;8.參與項目部現(xiàn)場安全管理，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章違規(guī)行為有權及時制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時向項目安全員反映；

9.配合項目安全員做好安全資料的報審工作，做好監(jiān)督單位對項目工程的安全評價與竣工備案工作，工程完工后按規(guī)定向建設單位移交全部安全資料；

10.保存好項目安全資料的電子文檔，竣工后全部文檔刻盤后交回公司。

四、考核辦法

個人工作每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產責任制考核記錄》表C2.2.3，每月底先由本人自考填表，以利自我檢查總結，改進工作，實現(xiàn)目標，然后交由項目經理考核。考核結果由項目經理掌握，對表現(xiàn)好的同志給予表揚與鼓勵，有成績給予獎勵。對不足的同志給予批評與幫助，有嚴重過失給予處分。

五、獎罰辦法

執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場安全管理獎懲辦法》中有關條款。

本責任書自簽訂之日起生效，有效期至本項目部停工時為止，一式三份，項目部、項目經理、安全資料員各一份。

項目經理：

日期：

項目資料員：

日期：

項目技術負責人安全生產目標責任書

一、認真貫徹執(zhí)行安全生產勞動保護方面的各種規(guī)章制度和安全技術規(guī)范、標準、結合本工程的實際情況，制定安全技術防范措施，對本工程的安全生產技術負直接責任。

二、認真學習施工圖，編制安全生產技術防護方案，制定措施辦法，督促施工部門嚴格按安全生產防護方案實施

三、編制施工組織設計和專項施工方案，并做到向施工部門、班組進行安全技術交底，并履行其責任，找各方簽字。

四、加強對職工的安全教育和安全技術培訓，提高廣大員工的安全意識和自 我保護能力。

五、指導和檢查施工部門安全技術措施貫徹和落實，為不斷改善作業(yè)環(huán)境及勞動條件提供可靠的依據，確保施工現(xiàn)場的安全生產

六、對本工程的安全設施搭設、驗收負安全技術責任，并組織有關人員進行交底、施工、驗收和使用

七、本工程不得發(fā)生四級或四級以上的安全事故，杜絕死亡事故發(fā)生。

八、如有違反上述目標責任，將按照相關規(guī)定對責任人進行處罰。

九、協(xié)助項目經理抓好安全技術工作，搞好安全文明施工，爭創(chuàng)市級文明標 準化工地。

項目經理：

日期：

責任人：

日期：

項目經理安全生產責任書

為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂2014項目經理安全生產責任書。

一、項目經理是安全生產第一責任人，對所管轄項目部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)等有關規(guī)定。嚴格按照《職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系》文件程序運行，把安全生產、文明施工、環(huán)境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。

二、認真按照JGJ59-99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現(xiàn)場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。

三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規(guī)程，教育員工和外用工不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。加強工人上下班安全教育，嚴禁發(fā)生

上下班路上安全事故的發(fā)生。與施工班組長簽訂安全施工協(xié)議時，必須注明該條的嚴重性。

四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網情況，并采取有效保護措施后，才能進行施工作業(yè)，并在作業(yè)時要有現(xiàn)場專人監(jiān)護。

五、嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場文明施工規(guī)定，施工現(xiàn)場必須設置“五牌一圖”；管理人員佩戴工作牌；溝槽（坑）開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規(guī)范設置安全護欄，懸掛安全警示標志，安設警示紅燈。現(xiàn)場材料對方整齊；道路平整、暢通和不揚塵，現(xiàn)場生活設施必須符合衛(wèi)生要求，施工作業(yè)場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音；食堂從業(yè)人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施。現(xiàn)場作業(yè)達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。

六、支持專職安全員的監(jiān)督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真采納安全人員提出的合理化建議。

七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作，隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現(xiàn)場。

八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的 安全生產工作運行情況，認真執(zhí)行勞動保護政策，改善勞動生產條件。

九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，堅決杜絕食品中毒事件發(fā)生，徹底消除火災隱患。

十、對安全生產執(zhí)法檢查組查出的問題和隱患，應及時組織采取有效的措施和防范措施，立即進行整改，并將整改情況反饋安全科。

十一、對本項目部發(fā)生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核準后公司將對項目部安有關規(guī)定加倍嚴肅處理。如發(fā)生重大工傷事故，應立即上報，并保護好現(xiàn)場積極進行救治工作，主動配合有關部門對工傷事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理。

十二、勞務單位必須具備法人資格，合同書必須明確安全責任和要求，勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可，不得私招亂雇。

十三、責任達標：

1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。

2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責 任以上的死亡事故為“零”。

3、在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。預防公共衛(wèi)生事故。

4、火災事故為“零”。

5、輕傷負傷率為“零”。

6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。

7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安 全技術交底達100%。

8、特殊工種作業(yè)持證上崗率達100%。

9、所建工程100%達到綠色環(huán)保工地要求，加強揚塵治 理、噪

音控制的管理。

10、搞好施工現(xiàn)場安全生產、文明施工、消防安全、綜 合治理工作，確保工程順利竣工。

十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核，對未達標者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。

十五、本責任書一式兩份，簽字生效。

公司總經理：

日期：

項目部經理：

日期：

電工安全生產目標管理責任書

為了堅持”安全第一、預防為主、綜合治理“的安全生產管理方針，貫徹執(zhí)行《安全生產法》，堅決杜絕重大工傷事故，預防和減少一般事故，預防和減少一般事故和職業(yè)危害，確實保障員工生命和公司財產安全，實現(xiàn)安全生產、文明生產，以促進公司的經濟安全運行，為生產穩(wěn)定及公司發(fā)展創(chuàng)造良好的生產氛圍，根據安委會要求特簽訂2013-2014年安全生產目標責任書。

一、責任期限：自2013年9月8日起至2014年10月8日止

二、管理目標

1、安全生產控制指標 1）責任事故死亡數(shù)為零 2）責任事故重傷人數(shù)為零

3）無重大火災、爆炸和機械事故 4）完善安全管理標準化體系 5）崗位責任區(qū)區(qū)內無違章操作 6）達到“四不傷害”的要求

7）充分識別、辨認各種危險、實現(xiàn)科學防范要求

2、安全生產工作指標

積極配合車間共同完成總公司及公司的各項生產安全管理規(guī)定，嚴格遵守公司、車間安全規(guī)章制度、勞動紀律和操作規(guī)程，執(zhí)行《安全互保聯(lián)保制度》，對本崗位的安全生產負直接責任。

三、管理辦法

1、貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)、條例、制度等規(guī)定，嚴格執(zhí)行《崗位安全生 產操作規(guī)程》及其他技術規(guī)范。

2、認真開展好操作前“安全預想三十秒”、崗位危險因素的再識別，落實好安全防范 措施，杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、嚴禁不停機處理設備故障。

4、認真執(zhí)行并完成崗位安全責任制的各項要求，搞好崗位安全檢查及控制處理，有權 勸阻或制止本崗位的各類違章現(xiàn)象。

5、必須持證上崗，嚴格遵守規(guī)章制度，根據工作現(xiàn)場情況填寫工作票、動火票，懸掛 作業(yè)警示牌并落實作業(yè)監(jiān)護人；作業(yè)結束進行現(xiàn)場清理，保持現(xiàn)場整潔；防火區(qū)應有消防滅火措施。高出作業(yè)要有安全帶、安全網等防護措施，落實好一機一閘一漏電保護器措施。

項目經理：

日期：

電工：

日期：

項目機電管理員安全生產責任書

為認真落實項目部安全生產責任制，有效防范各類安全事故，確保項目安全目標順利實現(xiàn)，項目經理與項目機管員簽訂安全生產責任書如下：

一、項目安全目標

1.事故控制目標：死亡、重傷“0”事故，年輕傷率不大于10‰； 2.現(xiàn)場安全目標：嚴格管控人員“三違”、防護缺失、機電帶病運轉、火災隱患，現(xiàn)場各項安全防護設施設置及時、齊全、有效，合格率達到100%；

3.施工環(huán)境目標：現(xiàn)場規(guī)范布置、物料堆放整齊、機具安排有序、環(huán)境衛(wèi)生整潔、綠色施工，環(huán)境污染“0”事故。

二、項目機管員分解管理目標

1.從操作人員、機電設備、設備運轉環(huán)境三方面入手，加強日常機電安全管理，做好事故的預防預控能力，保障不發(fā)生人身傷害或其他事故；無本人監(jiān)管不到位或失職因素造成的事故；

2.認真履行本人機電安全管理職責，保證現(xiàn)場機電設施安裝合格、監(jiān)管到位，無本人失職因素造成的機械臨電本身缺陷、防護缺失、帶病運轉和電氣火災隱患；

3.按各施工階段總平面布置規(guī)劃、項目部安全施工技術措施要求逐項落實，保證做到現(xiàn)場臨時用電規(guī)范布置、機械設備安排有序、運轉正常、標識標牌齊全、綠色施工，分月分階段達到標化工地現(xiàn)場要求；無本人失職因素造成的現(xiàn)場臨電線路混亂、水電浪費、機械不維護不清理任意污染損壞現(xiàn)象； 4.參與項目部三無（現(xiàn)場無違章、班組無隱患、生產無事故）、兩到位（現(xiàn)場安全防護到位、現(xiàn)場安全監(jiān)管到位）、四節(jié)（節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水、節(jié)地）、一環(huán)保（環(huán)境保護）活動，積極創(chuàng)建全年安全生產無事故先進項目部。

三、項目機電管理員安全管理職責

1.對項目工地現(xiàn)場臨時用電、機械設備的安全運行負直接管理責任； 2.認真執(zhí)行國家、行業(yè)關于施工用電、施工機械的相關標準、規(guī)范、操作規(guī)程，負責項目部一般施工機械、臨電設施、供水設施的計劃、安裝、檢修、維護、日常管理與電氣防火工作;3.負責項目部、分包單位臨電設施運行的監(jiān)管工作。保證臨電線路、機械設備接地、漏電兩大安全保險有效，發(fā)現(xiàn)缺漏壞損等問題及時處理。對發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電的人員，有權制止其違規(guī)行為令其改正；

4.負責項目部、分包單位施工機械運行的監(jiān)管工作。保證機械設備的安全防護裝置齊全有效，發(fā)現(xiàn)缺漏壞損等問題及時處理。對不按安全操作規(guī)程使用機械設備的人員，有權制止其違規(guī)行為令其改正；

5.負責施工現(xiàn)場的供水供電使用管理，采取節(jié)水、節(jié)電措施，防止生產生活用水跑冒滴漏，設備空轉、無人開燈等浪費現(xiàn)象；

6.做好現(xiàn)場巡查，杜絕用電線路亂接亂拉，杜絕生活區(qū)使用大功率電器超載，積極預防發(fā)生電氣火災事故；

7.參加項目部一般施工機械、臨電設施的驗收、交接工作； 8.參與塔吊、施工升降機等重要安全設施的驗收、移交與使用監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)外租重要設施存在安全隱患應及時通知項目部或產權單位進行維修，預防預控機械事故;

9.參加項目每周安全檢查工作,處理檢查中發(fā)現(xiàn)的機電安全缺陷及隱患問題;10.做好項目部一般施工機械、臨電設施的運行、測試、巡檢、維修保養(yǎng)、安拆等管理臺賬與記錄工作。

四、考核辦法

個人工作每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產責任制考核記錄》表C2.2.3，每月底先由本人自考填表，以利自我檢查總結，改進工作，實現(xiàn)目標，然后交由項目經理、事業(yè)部經理、公司質安部考核?？己私Y果由項目經理、公司質安部掌握，對表現(xiàn)好的同志給予表揚與鼓勵，有成績給予獎勵。對不足的同志給予批評與幫助，有嚴重過失給予處分。

五、獎罰辦法

執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場安全管理獎懲辦法》中有關條款。

本責任書自簽訂之日起生效，有效期至本項目部停工時為止，一式三份，項目部、項目經理、項目機電管理員各一份。

項目經理：

項目機電管理員：

日期：

項目預算員安全生產責任書

1、預算員在預算部經理的領導下，主要負責進行工程投標報價、編制投標經濟標、編制工程預決算、進行工程成本控制分析，通過對工程預決算工作管理及與各相關部門的協(xié)調配合，從而保證工程投資目標的實現(xiàn)。

2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程預算工作管理規(guī)章制度。

3、學習和貫徹執(zhí)行有關國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準。認真閱讀理解施工圖紙，參加圖紙會審，收集整理并領會掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件資料。

4、根據國家法律法規(guī)及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現(xiàn)場實地勘察結果及投標設計方案內容編制工程投標商務標、匯總投標文件、參加投標。

5、據國家法律法規(guī)、工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、投資方要求、現(xiàn)場實際情況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、并組織進行預算交底。

6、對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協(xié)議、與供貨商簽訂的公司自購大宗主材協(xié)議、與施工隊簽訂的施工協(xié)議進行建帳并實現(xiàn)計算機管理，認真研究工程合同，按照工程合同、公司規(guī)定要求做好工程合同管理工作。

7、對工程勞動力需求、機械設備需求進行分析測算。按照公司相關部門的要求，準確、及時上報相關測算報表。

8、配合公司和項目部做好施工仸務單的實施工作，做到及時、真實、準確，及時收集工程各施工工種和項目部管理人員的考勤進行整理，參照工程量進行施工隊用工及項目部管理人員成本分析。

9、及時了解掌握工程材料和施工周轉材料使用情況數(shù)據，做好各分部分項工程的用料分析和成本分析。監(jiān)督檢查工程施工材料耗用和施工勞務用工情況，有效地對施工過程中的成本進行控制。

10、深入工程施工現(xiàn)場了解現(xiàn)場實際情況和施工進度，及時辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種變更洽商、資金調整審批的商務簽證。、按制度要求做好工程各類合同及工程預決算保密工作。

12、條收集工程相關的資料，及時編制工程決算書，配合公司相關部門做好工程決算書的送審和審計工作。按公司的要求，做好對內及外包單位的工程結算工作。

13、深入實際及時了解掌握有關材料價格變化情況、國家定額規(guī)定及相關工程造價方面的信息。

14、協(xié)助配合公司及本部門進行相關業(yè)務性工作。

項目經理：

預算員：

日期：

第四篇：企業(yè)各崗位人員安全生產目標責任書

財務部人員安全生產目標責任書

一、財務部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作；

4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位；

5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4、安全生產投入資金到位率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

銷售部人員安全生產目標責任書

一、業(yè)務部人員安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、加強對相關方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；

5、提供產品的MSDS，傳遞給相關部門和客戶；

6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。

5、客戶問詢答復率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

供應部人員安全生產目標責任書

一、供應部人員安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；

6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；

7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求；

二、目標：

1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

4、采購物資安全符合率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

班組人員安全生產目標責任書

一、班組人員安全生產職責：

1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

3、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程；

4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；

5、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產；

6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；

9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；

10、積極參加班組安全活動；

11、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；

13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

技術開發(fā)部人員安全生產目標責任書

一、工程部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；

4、加強對監(jiān)視和測量設備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測量設備定期校驗，狀態(tài)良好；

5、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

7、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋；

8、積極參加班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；

9、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報

11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產管理工作；

12、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期

安全管理部人員安全目標責任書

一、安全部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；

10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：

部門主任簽字：日期：日期：

第五篇：2012各崗位安全生產責任書

項目經理安全生產責任書

一、目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全。根據中華人民共和國《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、《建筑法》等相關制度，制定本安全生產責任書。

二、工作職責

1、對承建的工程項目安全生產工作負第一領導責任。

2、在項目施工的各個階段，認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結合項目特點，組織制定、落實安全管理制度，并監(jiān)督實施情況，確保完成分公司下達的安全生產管理目標指標。

3、明確安全生產責任考核指標和考核辦法，每月組織實施考核。

4、組織施工人員上崗前的安全教育培訓和變換工種以及工程復工前的安全生產教育培訓，并為施工人員配備勞動保護用品。

5、組織落實施工組織設計（或施工方案）中的安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程中安全技術交底和設施設備驗收制度的實行。

6、領導組織安全生產檢查，每周分析解決施工中存在的安全生產問題。對上級安全檢查時提出的事故隱患通知書負責簽收，并及時組織整改，按時反饋整改情況。

7、凡購置、租賃的各種機械設備、臨時設施、個人防護用品等，必須符合國家現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)范、標準的要求，嚴格審查其產品合格證明材料，并同時做抽樣檢驗。

8、負責解決落實各項技術措施所需的人員、材料、資金等問題，確保各項安全保證措施的可靠落實。

9、組織做好項目有關人員安全職責的分工，督促項目部有關人員做好自身應負的安全職責工作。

10、組織制定并實施本項目部的生產安全事故應急救援預案。

11、督促項目安全員做好工傷事故的報告工作，確保項目發(fā)生的工傷事故按制度要求及時上報。

12、參與重大事故的調查分析，組織召開項目部全體施工人員的事故教育會。

三、本責任書自雙方簽字之日起生效，工程結束后自動失效。分公司代表：

項目經理： 日期：

日期：

項目副經理安全生產責任書

一、目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全。根據中華人民共和國《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、《建筑法》等相關制度，制定本安全生產責任書。

二、工作職責

1、對本工程安全生產工作負直接領導責任。

2、認真貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度等，協(xié)助項目經理落實安全生產責任制及其它安全生產管理制度。

3、領導并支持安全管理員的監(jiān)督、檢查工作。

4、根據分公司發(fā)展目標，組織制定項目部安全生產工作計劃，并貫徹實施。

5、對重要的安全施工動態(tài)做出指示，掌握上級部門下達的安全隱患通知書整改情況。

6、督促落實施工技術規(guī)范與操作規(guī)程，督促嚴格執(zhí)行設計要求和施工方案，對一些關鍵工序或重要分部分項工程，親自帶頭落實。

7、組織安全防護設施、設備的驗收工作，并做出結論性意見。嚴格控制不符合安全技術標準要求的防護設備、設施投入使用。

8、領導組織定期和不定期的安全檢查，及時解決施工中的安全生產問題。

9、督促各管理人員作好安全生產工作，保證項目安全生產保障體系的正常運轉。

10、督促現(xiàn)場有關人員落實施工現(xiàn)場值班制度，日常巡檢中發(fā)現(xiàn)違章操作及時處理。

11、領導組織安全生產教育培訓及宣傳工作。

12、參加事故的調查，督促防范措施的落實。

三、本責任書自雙方簽字之日起生效，工程結束后自動失效。分公司代表：

項目副經理： 日期：

日期： 項目技術負責人安全生產責任書

一、目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全。根據中華人民共和國《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、《建筑法》等相關制度，制定本安全生產責任書。

二、工作職責

1、對項目部安全生產工作中的安全技術工作負領導責任。

2、認真貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度等，協(xié)助項目經理做好安全技術方面的工作。

3、組織編制施工組織設計、各專項施工方案。編制、審查施工方案時，要審查安全技術措施，保證其可行性和針對性，并組織進行驗收，監(jiān)督其執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題。

4、領導安全技術攻關活動。

5、對項目使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制、審定相應的操作規(guī)程，組織安全技術交底工作。

6、參加本項目安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患，參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。

7、組織牽頭危險源辨識和隱患排查。

8、針對危險性較大工程編制安全專項施工方案，組織專家論證。

9、主持相關專業(yè)安全防護設施設備的驗收工作，并做出結論性意見，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現(xiàn)場投入使用。

10、參加事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

三、本責任書自雙方簽字之日起生效，工程結束后自動失效。分公司代表：

項目技術負責人： 日期：

日期： 項目工長（施工員）安全生產責任書

一、目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全。根據中華人民共和國《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、《建筑法》等相關制度，制定本安全生產責任書。

二、工作職責

1、認真執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對所負責施工項目、工序的安全生產負管理責任。

2、認真執(zhí)行安全技術交底制度及安全操作規(guī)程，針對施工特點，向作業(yè)人員進行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。

3、經常檢查所管轄班組、外包隊、作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備、安全防護設施的技術狀況是否符合安全標準要求，并監(jiān)督安全技術交底、安全技術措施落實情況，做到不違章指揮。

4、定期和不定期組織所管轄班組、外施隊學習安全操作規(guī)程，接受安全監(jiān)督檢查及時整改事故隱患。

5、參加本項目安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，提出整改意見，消除隱患，參加傷亡事故和未遂事故的調查，分析事故原因，提出防范措施。

6、對分管的工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)安全、技術問題及時停止使用，并上報有關部門或領導。

7、發(fā)生傷亡事故要及時組織搶救、保護現(xiàn)場并立即上報。

8、負責相關安全資料的編制、整理工作。

三、本責任書自雙方簽字之日起生效，工程結束后自動失效。分公司代表：

項目工長（施工員）： 日期：

日期： 項目材料機具員安全生產責任書

一、目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全。根據中華人民共和國《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、《建筑法》等相關制度，制定本安全生產責任書。

二、工作職責

1、建立機械設備管理檔案，掌握機械設備的技術狀態(tài)，監(jiān)督檢查機械設備的正確使用、保養(yǎng)和維修。

2、對購入設備、配件、材料及勞動防護用品的質量負責，質量必須符合國家、公司的標準要求。

3、負責按計劃保質保量及時供應安全技術措施項目所需設備和材料。

4、按國家規(guī)定標準和相關要求，負責各類勞動防護用品的采購、保管和發(fā)放。

5、貫徹執(zhí)行國家《消防法》和《倉庫防火安全管理規(guī)則》及《化學危險品安全管理規(guī)定》，做好防火、防爆及防盜工作，確保物資儲存安全。

6、參加本項目安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，提出整改意見，消除隱患，參加傷亡事故和未遂事故的調查，分析事故原因，提出防范措施。

7、負責組織材料、設備事故的調查分析、處理和上報工作。

三、本責任書自雙方簽字之日起生效，工程結束后自動失效。分公司代表：

項目材料機具員： 日期：

日期：

項目質檢員安全生產責任書

一、目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全。根據中華人民共和國《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、《建筑法》等相關制度，制定本安全生產責任書。

二、工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，結合項目工程特點、對本項目安全生產負協(xié)查監(jiān)督責任。

2、對施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、是否符合安全要求負監(jiān)督責任。

3、日常工作檢查時，及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。

4、參加本項目安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，提出整改意見，消除隱患，參加傷亡事故和未遂事故的調查，分析事故原因，提出防范措施。

5、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。

三、本責任書自雙方簽字之日起生效，工程結束后自動失效。分公司代表：

項目質檢員： 日期：

日期：

項目安全員安全生產責任書

一、目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全。根據中華人民共和國《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、《建筑法》等相關制度，制定本安全生產責任書。

二、工作職責

1、對工程項目的安全生產管理工作負監(jiān)督、檢查、復查、上報責任。

2、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策、法律法規(guī)、安全生產規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

3、協(xié)助項目經理做好安全生產管理工作，負責對新工人進行安全教育、考核并作好記錄。

4、協(xié)助項目經理與專業(yè)承包、勞務分包方、設備出租方簽訂安全生產協(xié)議書。

5、堅持日常檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患及時簽發(fā)安全隱患通知書，并跟蹤檢查整改情況。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。對違反操作規(guī)程的有權處罰。

6、參加本項目安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，提出整改意見，消除隱患，參加傷亡事故和未遂事故的調查，分析事故原因，提出防范措施。

7、做好日常巡檢的書面記錄和定期或不定期檢查的書面記錄，收集存檔。

8、項目經理不在現(xiàn)場時，負責簽收上級部門簽發(fā)的事故隱患通知書，及時轉達給項目經理。對事故隱患整改情況進行檢查，檢查合格后，將整改回執(zhí)及時返回簽發(fā)部門申請復查。

9、驗收勞動保護用品，并監(jiān)督檢查其使用情況。

10、參加工程項目的安全技術交底，參加大、中、小型機具、設備、設施和設備維修后，在投入使用前的驗收工作，及一般大、中型腳手架的安裝驗收。發(fā)現(xiàn)問題提出具體意見，并監(jiān)督有關人員落實解決。

11、負責對安全資料的編寫、收集、整理歸檔工作。

12、發(fā)生事故及時上報。參加事故調查，對事故責任者提出處理意見。

三、本責任書自雙方簽字之日起生效，工程結束后自動失效。分公司代表：

項目安全員： 日期：

日期：

項目資料員安全生產責任書

一、目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全。根據中華人民共和國《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、《建筑法》等相關制度，制定本安全生產責任書。

二、工作職責

1、根據《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—2011做好項目安全管理臺賬。

2、及時收集各類安全協(xié)議、合同、施工組織設計、安全技術措施、安全技術交底、安全教育、安全培訓等資料并整理歸檔。

3、及時收集采購的勞動防護用品和安全生產防護用品的合格證、準用證、許可證和質保書等資料并組織歸檔。

4、經常深入施工現(xiàn)場，了解掌握工程的進度及安全設施的實際要求，并全過程地做好記錄，做到正確無誤。

5、參加本項目安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，提出整改意見，消除隱患，參加傷亡事故和未遂事故的調查，分析事故原因，提出防范措施。

6、經常與監(jiān)理、設計、建設單位溝通，并與項目安全員、施工員等聯(lián)系，及時收集和處理有關資料文本。

7、技術資料、安全資料等，全部有系統(tǒng)地裝訂成冊待竣工驗收檢查存檔。

三、本責任書自雙方簽字之日起生效，工程結束后自動失效。分公司代表：

項目資料員： 日期：

日期：

項目財務安全生產責任書

一、目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全。根據中華人民共和國《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、《建筑法》等相關制度，制定本安全生產責任書。

二、工作職責

1、在編制項目部財務計劃時，將安全技術措施、勞動防護用品、保健津貼和防暑降溫費的所需資金納入計劃，保證、監(jiān)督其支出，專款專用，不得挪用。

2、保證處理傷亡事故的正常用款和緊急用款，對傷亡事故造成的經濟損失，按月、季、年列表提出。

3、參加本項目安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，提出整改意見，消除隱患，參加傷亡事故和未遂事故的調查，分析事故原因，提出防范措施。

4、協(xié)助項目安全管理員做好各種安全獎罰的事務。

三、本責任書自雙方簽字之日起生效，工程結束后自動失效。分公司代表：

項目財務： 日期：

日期：