第一篇：工程部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

工程部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、工程部人員安全職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、認(rèn)真開展巡查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以控制；

4、加強(qiáng)對(duì)施工單位測(cè)量設(shè)備的監(jiān)管，確保測(cè)量設(shè)備定期校驗(yàn)，狀態(tài)良好；

5、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；

6、積極參加項(xiàng)目組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；

7、積極參加安全活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，不斷提高消防安全技能；

8、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)

10、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產(chǎn)管理工作；

11、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。

二、目標(biāo)：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加項(xiàng)目安全活動(dòng)率達(dá)90%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)項(xiàng)目將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字： 日期

第二篇：工程部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

工程部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、安全生產(chǎn)職責(zé)；

1、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)計(jì)劃。

2、嚴(yán)格遵守國家及政府部門制定的安全生產(chǎn)法律，并自覺接受監(jiān)督。

3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

4、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，管理和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對(duì)新員工上崗前安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源；包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。

7、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保安工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。

8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持警惕正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、目標(biāo)：

1、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰；

2、隱患整改率達(dá)100%；

3、安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%

4、廢棄物按規(guī)定處置率100%

三、獎(jiǎng)懲辦法；

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故，無重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)，可評(píng)為安全工作先進(jìn)部門。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安生事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上所司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

總經(jīng)理簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：

日期：日期：

第三篇：作業(yè)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識(shí)，達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作的。

目的，維護(hù)一線人員合法權(quán)益保證作業(yè)人員人身財(cái)產(chǎn)安全，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不違章指揮、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，正確使用和愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。

三、對(duì)所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔。

四、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)上報(bào)給帶班班組長進(jìn)行處理。

五、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場，立即報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。

六、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部制定的安全考核獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)安全工作成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處罰。

協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人： 安全責(zé)任人： 日 期：

第四篇：財(cái)務(wù)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書[范文]

財(cái)務(wù)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為加強(qiáng)公司內(nèi)部的經(jīng)營管理，雙方本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分調(diào)動(dòng)干部、員工的生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)等管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)雙方及廣大員工的生命及財(cái)產(chǎn)安全，明確各方責(zé)任，特制定本安全責(zé)任書。

一、安全工作職責(zé)：

1、按照國家高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理投入費(fèi)用的專項(xiàng)列支，并監(jiān)督使用。

3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工程項(xiàng)目資金的使用管理和審計(jì)、決算工作，并參加工程驗(yàn)收。

4、負(fù)責(zé)公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)列支使其符合國家法律法規(guī)要求。

5、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)及事故后經(jīng)濟(jì)賠償處理工作。

6、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。

7、保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費(fèi)用的到位。

二、安全工作目標(biāo)：

1、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

2、建立健全安全費(fèi)用臺(tái)帳。

3、觸電、著火、失竊事故為零。

4、按計(jì)劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可作為年終評(píng)先工作先決條件。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力，安全資金投入不能及時(shí)到位，致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：年月日至年月日。

2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安委會(huì)負(fù)責(zé)人簽字：

責(zé)任人簽字：

日期：日期：年月年月日 日

第五篇：2014安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(運(yùn)行人員)

熱電車間2014安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，圓滿完成公司2014下達(dá)的安全環(huán)?？刂颇繕?biāo)，以“抓管理、夯基礎(chǔ)、保安全、促生產(chǎn)”為主線，以安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)為平臺(tái)，以“安全生產(chǎn)、平安生活”為目標(biāo)，確保車間的穩(wěn)定和健康發(fā)展。簽訂2014安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：

車間運(yùn)行人員承諾，完成下列安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和任務(wù)。

一、控制目標(biāo)

（一）否決項(xiàng)控制指標(biāo)

1、全年累計(jì)：事故總數(shù)≤0次（事故總數(shù)=生產(chǎn)輕傷+一類障礙+二類障礙及以上事故，其它微小事故和未遂事故不在統(tǒng)計(jì)之列）；

2、無一般以上火災(zāi)事故、環(huán)境污染事件；

3、無生產(chǎn)重傷及生產(chǎn)死亡事故；

（二）其他控制指標(biāo)

1、全面推行二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理并通過驗(yàn)收，達(dá)到集團(tuán)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行的審核要求；

2、環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行，生產(chǎn)污水達(dá)標(biāo)排放，無環(huán)境影響事件發(fā)生；

3、新入廠職工、外協(xié)人員的三級(jí)安全教育合格率為100%；

4、職工持證上崗合格率100％；

5、安全勞動(dòng)防護(hù)用品100％按規(guī)定配備和使用；

6、實(shí)現(xiàn)安全度汛；

7、安全、環(huán)保、消防設(shè)施、器材100％投用和完好；

8、安全隱患整改率100％；

9、車間級(jí)事故應(yīng)急演練（現(xiàn)場處置方案演練）每半年組織演練不少于一次，班組級(jí)事故應(yīng)急演練不少于1次/月；班組安全活動(dòng)不少于2次/月；

10、杜絕纏訪、鬧訪、越級(jí)訪、群體訪、打架斗毆等非正常上訪事件；杜絕公司公共場所群體性傷亡事故；職工犯罪率為零。

二、工作任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的總體部署，全面提高安全、消防知識(shí)、意識(shí)、技能，提高自防自救能力。在當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

2、積極參與班組二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化推行，全力配合車間開展二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，以最終通過二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審。在二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化推行過程中，因個(gè)人原因?qū)е虏荒芡ㄟ^評(píng)審認(rèn)證，給予降級(jí)處理。

3、積極參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故演練活動(dòng)。

4、夯實(shí)安全環(huán)保管理基礎(chǔ)工作。貫徹落實(shí)上級(jí)及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和下發(fā)的文件。牢固樹立“安全第一”思想，在崗期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類操作規(guī)程，完成一切操作任務(wù)，按時(shí)進(jìn)行安全巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)報(bào)告班長，通知檢修處理。

5、對(duì)班內(nèi)違紀(jì)人員有責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)無票工作違章作業(yè)的檢

修人員有權(quán)制止。有權(quán)制止非當(dāng)班人員、未經(jīng)許可的外來人員和穿戴不符和安全規(guī)定的人員進(jìn)入現(xiàn)場，對(duì)無禮取鬧影響生產(chǎn)秩序者匯報(bào)班長。杜絕“三違”現(xiàn)象，從源頭上遏制生產(chǎn)安全事故，監(jiān)督檢查外協(xié)隊(duì)伍和承包商施工過程。

6、做好班組隱患排查治理工作，消除各類安全隱患，按時(shí)對(duì)周檢出存在的問題進(jìn)行整改，作好記錄。

7、深入推進(jìn)應(yīng)急管理，嚴(yán)格事故報(bào)告制度。明確安全生產(chǎn)應(yīng)急管理程序，認(rèn)真做好對(duì)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練工作。嚴(yán)格落實(shí)事故上報(bào)程序，不得出現(xiàn)遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)等情況。

8、按規(guī)定著裝上崗，會(huì)正確使用各種防護(hù)用具及消防器材。在班長的統(tǒng)一帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)打掃本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

9、有權(quán)拒絕危及人身設(shè)備安全的任務(wù)和命令。對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司職能部門的各項(xiàng)安全指令、安全活動(dòng)積極配合、參與。

10、幫助班長隨時(shí)了解掌握班組職工的思想動(dòng)態(tài)，化解內(nèi)部矛盾、幫助解決班組人員實(shí)際困難、確保不出現(xiàn)不正常上訪，打架斗毆和犯罪現(xiàn)象。

三、考評(píng)辦法

（一）發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元（包括10萬元）以上的責(zé)任事故，按有關(guān)制度進(jìn)行處理外，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

（二）公司安全再教育考試未通過，給車間造成損失的，直接扣除安全獎(jiǎng)30%。

（三）因個(gè)人原因被安全環(huán)保保衛(wèi)部扣罰分值計(jì)入個(gè)人考核，月度

獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)。事故考核分值（落實(shí)到個(gè)人，無法落實(shí)到個(gè)人的，落實(shí)到班組）年底匯總，安全獎(jiǎng)分配時(shí)，按比例承擔(dān)相應(yīng)部分，考核標(biāo)準(zhǔn)按照《榆林煤化公司熱電車間2014安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（四）由于個(gè)人或班組原因?qū)е萝囬g二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化不能通過評(píng)審，扣除安全獎(jiǎng)100%，年終各類評(píng)比中實(shí)行“一票否決”。

（五）年終評(píng)比安全先進(jìn)，實(shí)行“一票否決”，具體如下：

1、安全先進(jìn)班組評(píng)選條件：

（1）安全先進(jìn)班組直接在2014年終匯總排名次序中產(chǎn)生；

（2）2014突破以上任何一項(xiàng)否決項(xiàng)控制指標(biāo)，且承擔(dān)直接責(zé)任或主要責(zé)任的班組取消參評(píng)先進(jìn)班組的資格。

2、安全先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件：

（1）安全先進(jìn)個(gè)人在年終匯總有被扣分者，取消評(píng)選資格；

（2）2014發(fā)生人身傷害、交通、火災(zāi)、爆炸、質(zhì)量及環(huán)境污染事故，且承擔(dān)全部責(zé)任或主要、直接責(zé)任的人員取消參評(píng)先進(jìn)個(gè)人的資格；

（3）出現(xiàn)不正常上訪、打架斗毆和犯罪行為的職工，取消參評(píng)先進(jìn)個(gè)人的資格。

本責(zé)任書一式兩份，車間一份，責(zé)任人一份。本責(zé)任書從簽訂之日起生效，期限一年。

主任（簽字）：運(yùn)行人員（簽字）：

二O一四年三月