第一篇：信息電教股2008年總結(jié)

信息電教股2008年工作總結(jié)

在部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞部的中心工作，認(rèn)真落實(shí)我股年初制定的工作計(jì)劃，現(xiàn)將2008年工作總結(jié)如下：

一、信息工作

1、扎實(shí)抓好干部檔案管理工作。我股在做好區(qū)管干部檔案整理的同時，指導(dǎo)其他管檔單位做好檔案管理工作。一是建立健全制度，規(guī)范檔案整理和管理行為。為了使我區(qū)的干部人事檔案管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，我部進(jìn)一步建立健全了八項(xiàng)制度：查（借）閱制度，收集制度，鑒別歸檔制度，轉(zhuǎn)遞制度，檢查核對制度，保管保密制度，管理人員職責(zé)制度，送交檔案材料歸檔工作制度，并裝裱上墻。二是對其他11個管理檔案單位庫房建設(shè)、日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)硬件的配備。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)干部任前檔案審核制度。對現(xiàn)任科級干部提拔重用的，在人選醞釀階段進(jìn)行審核；而一般人員新提任科級職

務(wù)的，則在民主推薦后、考察對象醞釀產(chǎn)生階段進(jìn)行檔案審核。核定擬提拔對象個人身份是否符合任職規(guī)定，檔案材料是否齊全，“三齡一歷”是否準(zhǔn)確。在檔案審核中嚴(yán)格程序，認(rèn)真審核，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到公平公正，確保干部“三齡一歷”及其他基本信息真實(shí)準(zhǔn)確，為干部任用工作提供服務(wù)。四是規(guī)范干部人事檔案的利用和轉(zhuǎn)遞，建立了“五簿四冊”，同時堅(jiān)持做到“五不查閱”、“四不借出”、“三不轉(zhuǎn)遞”。今年我部檔案管理工作，順利通過了市的檢查，并被市委組織部評為管檔優(yōu)秀單位。

2、做好區(qū)管干部任免的材料報送審核工作。我股對報送我部任免的干部呈報材料進(jìn)行認(rèn)真審核，按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，真正做好材料不齊的不收，不規(guī)范的不轉(zhuǎn)送，嚴(yán)格把好干部任免工作的第一道關(guān)。

二、電教工作

1、扎實(shí)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一組織開好動員會。自市召開遠(yuǎn)程教育會議后，我股認(rèn)真配合區(qū)遠(yuǎn)程辦迅速行動，按照省市的部署和要求，及時組織召開全區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代過程教育工作動員會，專門進(jìn)行了

布置和安排。會議要求，各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)試驗(yàn)區(qū)）黨（工）委、各成員單位，工作到位，措施到位，落實(shí)到位，認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代過程教育工作。二搞好調(diào)查摸底。采取填報基礎(chǔ)設(shè)施情況統(tǒng)計(jì)表和實(shí)地察看等方式，對全區(qū)各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)試驗(yàn)區(qū)）和村（居）進(jìn)行了一次全面摸查，對各個終端接收站點(diǎn)的場地落實(shí)情況、電視機(jī)數(shù)量等情況做到心中有數(shù)，及時制定了《**市**區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施意見》，各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)試驗(yàn)區(qū)）也根據(jù)各自實(shí)際，深入調(diào)查，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，全力推進(jìn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。三堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)揮示范帶頭作用。協(xié)助區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員單位掛鉤聯(lián)系點(diǎn)工作的通知》，要求區(qū)遠(yuǎn)教成員單位各掛一條村，按省、市和區(qū)委的要求，幫助駐點(diǎn)村在設(shè)備、場所、牌子、制度、機(jī)構(gòu)人員、播放收看六方面抓好落實(shí)，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)辦成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的先行點(diǎn)和示范點(diǎn)。目前，全區(qū)第一批應(yīng)建的138個終端接收站點(diǎn)，100%落實(shí)了場地，鋪設(shè)了寬帶

線路、安裝了機(jī)頂盒、派送了電腦等設(shè)備，并全部完成了電腦等設(shè)備的安裝調(diào)試工作。四抓好終端接收站點(diǎn)管理員培訓(xùn)，確保用好設(shè)備。根據(jù)站點(diǎn)管理員對電腦設(shè)備和電視接收終端使用和理解的程度，以及各個鎮(zhèn)的具體情況，制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，以鎮(zhèn)為單位，采取集中輪訓(xùn)的方式，區(qū)委組織部協(xié)同**電信分公司，攜帶上課設(shè)備和教材到鎮(zhèn)，利用8天時間對站點(diǎn)管理員和部分掛村鎮(zhèn)干部共300多人進(jìn)行了培訓(xùn)。五切實(shí)抓好終端接收站點(diǎn)自查評估工作，及時查漏補(bǔ)缺。按照省市的要求，我區(qū)就農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作全面進(jìn)行了自查評估。自市10月31日召開終端接收站點(diǎn)自查評估工作后，我們及時召開會議，成立自查評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)自查評估的通知》，對終端接收站點(diǎn)的自查評估工作進(jìn)行全面部署，迅速抽調(diào)區(qū)遠(yuǎn)程辦、電信部門和鎮(zhèn)有關(guān)人員，組成6個自查評估小組，從11月5日起至11月10日，共用6天時間，逐村逐點(diǎn)進(jìn)行自查評估，做到了檢查嚴(yán)格、評估準(zhǔn)確、整改及時。自查評估工作結(jié)果137個終端接收站點(diǎn)全部合格，并順利通過了省

終端接收站點(diǎn)測試組的驗(yàn)收，各項(xiàng)工作均得到省檢查組的充分肯定和好評。

2、認(rèn)真做好“七〃一”期間的黨建宣傳工作。在“七〃一”前夕，我股積極協(xié)助市委組織部做好“七〃一”專欄節(jié)目《黨旗飄揚(yáng)》的攝制工作，拍攝了鎮(zhèn)盛鎮(zhèn)黨委、簡偉業(yè)、鄒北生等市先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個人。同時與區(qū)新聞中心合作在《**時窗》開辟了“先鋒贊”專題黨建欄目，拍攝了13個電教專題片，大力弘揚(yáng)了我區(qū)黨建工作取得了成果，宣傳先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。(信息電教股)

第二篇：信息電教股2007年總結(jié)

信息電教股2007年工作總結(jié)

在部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞部的中心工作，認(rèn)真落實(shí)我股年初制定的工作計(jì)劃，現(xiàn)將2007年工作總結(jié)如下：

一、信息工作

1、認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)工作。我股在市委組織部的具體指導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，爭取主動，及早部署，就黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)工作下發(fā)了專門文件，并及時召開信息員會議，統(tǒng)一認(rèn)識,明確要求，按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成了匯總上報任務(wù)。

2、扎實(shí)抓好干部檔案管理工作。我股在做好區(qū)管干部檔案整理的同時，指導(dǎo)其他管檔單位做好檔案管理工作。一是建立健全制度，規(guī)范檔案整理和管理行為。為了使我區(qū)的干部人事檔案管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，我部進(jìn)一步建立健全了八項(xiàng)制度：查（借）閱制度，收集制度，鑒別歸檔制度，轉(zhuǎn)遞制度，檢查核對制度，保管保

密制度，管理人員職責(zé)制度，送交檔案材料歸檔工作制度，并裝裱上墻。二是對其他11個管理檔案單位庫房建設(shè)、日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)硬件的配備。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)干部任前檔案審核制度。對現(xiàn)任科級干部提拔重用的，在人選醞釀階段進(jìn)行審核；而一般人員新提任科級職務(wù)的，則在民主推薦后、考察對象醞釀產(chǎn)生階段進(jìn)行檔案審核。核定擬提拔對象個人身份是否符合任職規(guī)定，檔案材料是否齊全，“三齡一歷”是否準(zhǔn)確。在檔案審核中嚴(yán)格程序，認(rèn)真審核，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到公平公正，確保干部“三齡一歷”及其他基本信息真實(shí)準(zhǔn)確，為干部任用工作提供服務(wù)。四是規(guī)范干部人事檔案的利用和轉(zhuǎn)遞，建立了“五簿四冊”，同時堅(jiān)持做到“五不查閱”、“四不借出”、“三不轉(zhuǎn)遞”。今年我部檔案管理工作，順利通過了市的檢查，并被市委組織部評為管檔優(yōu)秀單位。

3、做好區(qū)管干部任免的材料報送審核工作。我股對報送我部任免的干部呈報材料進(jìn)行認(rèn)真審核，按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，真正做好材料不齊的不收，不規(guī)范的不轉(zhuǎn)送，嚴(yán)格把好干部任免工作的第一道關(guān)。

二、電教工作

1、積極抓好創(chuàng)建黨員電教示范鎮(zhèn)和黨員電教科技示范基地工作。一是創(chuàng)建黨員電教示范鎮(zhèn)，切實(shí)做到“五到位”：①機(jī)構(gòu)組建到位。按照市創(chuàng)建黨員電教示范鎮(zhèn)活動要求，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；②宣傳動員到位；③制度建設(shè)到位。對示范鎮(zhèn)36個播放點(diǎn)，統(tǒng)一配發(fā)了“三簿一冊”登記冊（《黨員電教設(shè)備登記簿》、《黨員電教片登記簿》、《黨員電教片播放記錄簿》、《黨員收看電教片點(diǎn)名冊》）。針對過去黨員電教設(shè)備管理及播放過程中存在的問題，及時建立完善了《黨員電化教育領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)》、《電教播放員主要職責(zé)》、《電教設(shè)備使用、保管制度》、《黨員電教片播放制度》等規(guī)章制度，統(tǒng)一模式裝裱上墻，做到以制度管人，按章辦事；④資金投入到位。投入資金4萬多元,在落實(shí)電教場所方面，要求各個播放點(diǎn)做到播放室獨(dú)立分設(shè)，在制度建設(shè)方面，統(tǒng)一內(nèi)容和模式，36個播放點(diǎn)黨員電化教育制度全部裝裱上墻；⑤主題活動實(shí)踐到位。結(jié)合實(shí)際，深入開展“黨員電教日”活動，組織電教播放員觀摩學(xué)習(xí)“四環(huán)教學(xué)法”(播前備課輔導(dǎo)，播放收看講解，-3-

播后集體討論，課后實(shí)踐反饋)。開展電教播放員“帶片下鄉(xiāng)”流動播放活動。通過一系列主題實(shí)踐活動的開展，豐富了創(chuàng)建活動的內(nèi)容，增強(qiáng)活動效果。二發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢 努力創(chuàng)建科技示范基地。圍繞中央和省委提出的“要加大農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度”的指示精神，結(jié)合市開展創(chuàng)建黨員電化教育科技示范基地活動部署要求，根據(jù)實(shí)際，選擇了有農(nóng)技基礎(chǔ)、發(fā)展?jié)摿Υ?、“雙帶”作用突出的山閣鎮(zhèn)那際村作為黨員電教科技建設(shè)示范基地。在創(chuàng)建基地過程中，區(qū)委組織部發(fā)揮了牽頭作用，積極協(xié)調(diào)茂名市老促會、**區(qū)科協(xié)、**區(qū)老促會、**區(qū)新聞中心以及**鎮(zhèn)政府等相關(guān)部門和單位共同參與，把那際荔枝園黨員電教示范基地建設(shè)，納入固本工程一項(xiàng)重要工作來抓。茂名市老促會出資7萬元，**區(qū)老促會出資6000元，**區(qū)科協(xié)提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)人員2名，區(qū)新聞中心負(fù)責(zé)宣傳報道基地的創(chuàng)建情況，為基地建設(shè)營造聲勢。到目前為止，基地共投入改造資金9.6元，已完成全部老齡荔枝改造任務(wù)的90%。其中有56畝經(jīng)回縮矮化、嫁接換種的古荔已經(jīng)復(fù)產(chǎn)，而且產(chǎn)量逐年倍增，經(jīng)濟(jì)效益提高了3一5倍。

2、抓好電教專題片的播放收看工作。為迎接黨的十七大、省第十次黨代會勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大、省第十次黨代會精神，認(rèn)真做好《選好十七大代表，迎接十七大召開》、《固本強(qiáng)基譜新篇》、《五年的歷程》、《人生的軌跡》等專題片的播放收看工作，要求各單位必須做到專場播放，人人收看，做到觀看前有提示，觀后有討論，播放有記錄。

3、認(rèn)真做好“七〃一”期間的黨建宣傳工作。在“七〃一”前夕，我股積極協(xié)助市委組織部做好“七〃一”專欄節(jié)目的攝制工作，拍攝了**鎮(zhèn)黨委、區(qū)財(cái)政局黨總支部等市先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個人。同時與區(qū)新聞中心合作在《**時窗》開辟了“先鋒贊”專題黨建欄目，拍攝了9個黨員電教專題，大力弘揚(yáng)了我區(qū)黨建工作取得了成果，宣傳先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。

4、大力推進(jìn)“黨員電教進(jìn)社區(qū)”活動，對社區(qū)黨支部的黨員電教資源進(jìn)行一次全面調(diào)查，并造冊登記，掌握第一手資料。

5、積極抓好2008的電教片、《黨員電教和遠(yuǎn)程教育》征訂工作。在部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同志們的幫助下，-5-

我股將征訂任務(wù)具體落實(shí)到單位、到人，認(rèn)真抓落實(shí)，努力完成市委組織部下達(dá)給我區(qū)的電教片征訂任務(wù)。

(信息電教)

第三篇：信息電教股2010年工作總結(jié)

信息電教股2010年工作總結(jié)

在部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞部的中心工作，出色完成2010年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、信息工作

1、扎實(shí)抓好干部檔案管理工作。我股在做好區(qū)管干部檔案整理的同時，指導(dǎo)其他管檔單位做好檔案管理工作。一是建立健全制度，規(guī)范檔案整理和管理行為。為了使我區(qū)的干部人事檔案管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，我部進(jìn)一步建立健全了八項(xiàng)制度：查（借）閱制度，收集制度，鑒別歸檔制度，轉(zhuǎn)遞制度，檢查核對制度，保管保密制度，管理人員職責(zé)制度，送交檔案材料歸檔工作制度，并裝裱上墻。二是對其他11個管理檔案單位庫房建設(shè)、日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)硬件的配備。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)干部任前檔案審核制度。對現(xiàn)任科級干部提拔重用的，在人選醞釀階段進(jìn)行審核；而一般人員新提任科級職務(wù)的，則在民主推薦后、考察對象醞釀產(chǎn)生階段進(jìn)行檔案審核。核定擬提拔對象個人身份是否符合任職規(guī)定，檔案材料是否齊全，“三齡一歷”是否準(zhǔn)確。在檔案審核中嚴(yán)格程序，認(rèn)真審核，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到公平公正，確保干部“三齡一歷”及其他基本信息真實(shí)準(zhǔn)確，為干部任用工作提供服務(wù)。四是規(guī)范干部人事檔案的利用和轉(zhuǎn)遞，建立了“五簿四冊”，同時堅(jiān)持做到“五不查閱”、“四不借出”、“三不轉(zhuǎn)遞”。今年我部檔案管理工作，順利通過了市的檢查，并被市委組織部評為管檔優(yōu)秀單位。四是對500冊以下管檔單位進(jìn)行檢查，查找問題和原因，限期整改。

2、做好區(qū)管干部任免的材料報送審核工作。我股對報送我部任免的干部呈報材料進(jìn)行認(rèn)真審核，按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，真正做好材料不齊的不收，不規(guī)范的不轉(zhuǎn)送，嚴(yán)格把好干部任免工作的第一道關(guān)。

3、認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。我股在市委組織部的具體指導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，爭取主動，及早部署，就黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)工作下發(fā)了專門文件，并及時召開信息員會議，統(tǒng)一認(rèn)識,明確要求，按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成了匯總上報任務(wù)。

二、電教工作

2010年我區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神，緊緊圍繞“以用為本，學(xué)用結(jié)合，示范帶動，打造精品”這一主線，按照“提高設(shè)備使用率、受眾參學(xué)率、學(xué)用轉(zhuǎn)化率、節(jié)目點(diǎn)擊率”的要求，以提升站點(diǎn)功能、深化學(xué)用工作為重點(diǎn)，以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)示范站點(diǎn)和示范基地為抓手，注意強(qiáng)化保障措施，優(yōu)化教學(xué)組織，培育示范基地，打造新型農(nóng)民，培育富村產(chǎn)業(yè)，拓展致富門路，建設(shè)示范新村，破解“三農(nóng)”難題，圍繞鞏固建、管工作，延伸“遠(yuǎn)程教育入戶”，拓展學(xué)用轉(zhuǎn)化，重點(diǎn)培訓(xùn)村和駐村干部，充分發(fā)揮科技示范戶的示范帶動作用，全面提升學(xué)用轉(zhuǎn)化水平。積極創(chuàng)新工作方法，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理，狠抓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，大力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，為全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)增加新的動力和保障。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、加大投入，抓好站點(diǎn)建設(shè)

做好全區(qū)遠(yuǎn)教設(shè)備的維修、更換工作，全面排查設(shè)備故障。全區(qū)217個站點(diǎn)有部分站點(diǎn)設(shè)備老化，有的站點(diǎn)設(shè)備損毀嚴(yán)重，需要更換部件，有的站點(diǎn)因操作管理人員業(yè)務(wù)不熟，一些硬件性故障無法及時處理，導(dǎo)致設(shè)備不能正常運(yùn)行。針對以上存在的問題，我們采取自上而下和自下而上相結(jié)合的辦法，注重摸清底數(shù)，制定維修方案。從5月底開始，實(shí)行四個步驟加強(qiáng)站點(diǎn)的設(shè)備維修。一是認(rèn)真調(diào)研，做好故障設(shè)備摸底工作。采取區(qū)遠(yuǎn)教辦實(shí)地檢查、鎮(zhèn)（街道）自查上報等方式對全區(qū)遠(yuǎn)教故障設(shè)備進(jìn)行摸底，準(zhǔn)確掌握了全區(qū)遠(yuǎn)教設(shè)備故障情況，為全面開展好維修工作打下基礎(chǔ)；二是集中維修設(shè)備。根據(jù)各站點(diǎn)自查上報的情況，對站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行全面維修，損壞的一律報維修部門更換，以設(shè)備能正常運(yùn)行為目的；三是跟蹤管理，在操作實(shí)踐中提升素質(zhì)。對全區(qū)操作不熟練的站點(diǎn)的部分操作管理人員進(jìn)一步跟蹤管理，以設(shè)備損壞嚴(yán)重的站點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)督促；四是重點(diǎn)培訓(xùn)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，由區(qū)遠(yuǎn)程辦帶領(lǐng)電信技術(shù)人員到站點(diǎn)開小灶，重點(diǎn)指導(dǎo)操作人員的技能培訓(xùn)，直至能熟練操作為準(zhǔn)。

二、配強(qiáng)隊(duì)伍，強(qiáng)化管理，抓好班子建設(shè)

加強(qiáng)培訓(xùn)，提高遠(yuǎn)教隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。9月份由區(qū)遠(yuǎn)程辦組織遠(yuǎn)教實(shí)訓(xùn)基地，培訓(xùn)形式以課堂教學(xué)和上機(jī)操作為主，培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)為遠(yuǎn)教設(shè)備的操作管理和簡單的故障的排除，通過開展技能培訓(xùn)，提升了操作管理人員及骨干人員的業(yè)務(wù)水平，提高了對站點(diǎn)運(yùn)行的管理和服務(wù)水平。9月，區(qū)遠(yuǎn)程辦開辦了培訓(xùn)班，對各鎮(zhèn)（街道）站點(diǎn)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，參加人數(shù)300多人次，真正達(dá)到遠(yuǎn)程教育工作“支書主任要懂，操作人員要精，青壯年黨員要會”，針對廣大黨員和農(nóng)民素質(zhì)參差不齊，對遠(yuǎn)程教育知識理解不夠的實(shí)際，建立了由聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和涉農(nóng)技術(shù)人員組成的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場講解，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

三、建章立制，落實(shí)責(zé)任，抓好制度建設(shè)

緊緊圍繞“建、管、學(xué)、用、創(chuàng)”五個方面，立足區(qū)情，扎實(shí)抓好制度建設(shè)。制定下發(fā)了《**區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作要點(diǎn)》，重點(diǎn)推行過程管理和績效考核，全面推行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)報告制度，開機(jī)率每月通報制度，工作督導(dǎo)每月通報制度，責(zé)任追究制度及站點(diǎn)集中培訓(xùn)輔導(dǎo)制度。區(qū)委組織部將遠(yuǎn)程教育工作列入黨建工作的目標(biāo)考核內(nèi)容加強(qiáng)考核。5月份以來，針對部分站點(diǎn)常規(guī)管理記錄資料“三簿一冊”內(nèi)容不齊全，填寫不規(guī)范，要求各站點(diǎn)完善。

四、典型引路，示范帶動，探索致富路子

把農(nóng)村黨員干部群眾學(xué)到的遠(yuǎn)程教育知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)成果，是遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化的最終目的，要注重把學(xué)用轉(zhuǎn)化應(yīng)用到推動生產(chǎn)發(fā)展上，用學(xué)用轉(zhuǎn)化成果培育富村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，我區(qū)重點(diǎn)打造了山閣鎮(zhèn)祿村果園，隨著時間的推移，所種的荔枝果樹黑葉和白臘果樹老化，結(jié)果較少，效益下降。將136畝荔枝以及周邊農(nóng)戶的30多畝疏殘荔枝實(shí)施矮化改造和嫁接換種，其中把黑葉嫁接上妃子笑和雞嘴荔，將白臘嫁接上桂味、雞嘴荔和糯米糍等高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)品種。經(jīng)過嫁接換種后的荔枝，果品質(zhì)量提高了1至2個檔次，成了市場搶手貨，收購價比嫁接前提高3至5倍，有效地提高了荔枝生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益，增加了果農(nóng)收入，打造我區(qū)技術(shù)帶動產(chǎn)業(yè)的示范基地。

五、存在的不足

年初以來，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)了中央、省、市有關(guān)文件精神，充分利用遠(yuǎn)程教育資源服務(wù)黨員干部群眾，工作中取得了一定的成績。但我們也清醒地看到，我們的工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是通過全面清理維修，暫時克服了全區(qū)損壞的設(shè)備問題，但設(shè)備運(yùn)行正常損壞是難免的，設(shè)備維修、更換的長效機(jī)制還未建立健全，設(shè)備維修的渠道、經(jīng)費(fèi)、時效、信息上都還存在一些問題，造成效率低，成本高。

二是教學(xué)資源還不夠豐富，優(yōu)秀鄉(xiāng)土課件開發(fā)還有待加強(qiáng)。目前，我們雖然加大了對課件的開發(fā)和制作力度，但感覺自身的課件開發(fā)制作能力還比較低，課件錄制設(shè)備相對還落后，教學(xué)資源還不夠豐富。

三是在拓展遠(yuǎn)程教育的資金存在比較大的困難。由于受部分農(nóng)戶居住分散、離村站點(diǎn)遠(yuǎn)，部分群眾年紀(jì)大、文化素質(zhì)低等問題的影響，導(dǎo)致部分群眾到村站點(diǎn)參加學(xué)習(xí)比較困難。要切實(shí)解決這一問題，我們認(rèn)為加大光盤播放點(diǎn)和中心播放戶的建設(shè)力度是一條有效的途徑，由于受資金的制約，目前還不能普及。

四是站點(diǎn)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)比較緊張。我區(qū)財(cái)政雖然對遠(yuǎn)程教育工作預(yù)算了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，但由于規(guī)范化建設(shè)站點(diǎn)需要投入大量資金，同時，大部分站點(diǎn)設(shè)備的維修維護(hù)費(fèi)用相當(dāng)高。

2、遠(yuǎn)程教育工作面臨的困難和問題：雖然我區(qū)對現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作投入了大量的人力、物力和財(cái)力，也取得了一定的成效，但由于此項(xiàng)工作尚處于探索階段，目前仍面臨以下方面的困難和問題：

思想觀念落后，對遠(yuǎn)程教育工作重視不夠。我區(qū)農(nóng)村黨員占多，接受信息能力相對較弱，部分黨員群眾對遠(yuǎn)程教育認(rèn)識不足，村干部對遠(yuǎn)程教育工作認(rèn)識不到位，缺乏與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和責(zé)任意識，工作上窮于應(yīng)付，對上級的要求和設(shè)施建設(shè)沒有真正落到實(shí)處，制約了工作的開展。

工作缺乏規(guī)范化管理和行之有效的機(jī)制。目前農(nóng)村開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作還沒有做到規(guī)范化管理，未能形成良好的學(xué)習(xí)機(jī)制，使遠(yuǎn)程教育工作沒能發(fā)揮應(yīng)有的作用。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，遠(yuǎn)教設(shè)備使用困難。絕大部分村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，經(jīng)費(fèi)緊缺，辦公條件太差，設(shè)備不能做到固定放臵，影響了利用率。

（信息電教股）

第四篇：電教信息

充分利用電教資源 促進(jìn)教學(xué)不斷創(chuàng)新

近年來，我校積極適應(yīng)時代要求和教育改革的新形勢，一方面致力于新課程改革和素質(zhì)教育提升，另一方面全面開展信息技術(shù)條件下的教育教學(xué)實(shí)踐活動和研究，努力挖掘多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學(xué)中的作用，探索其與教育教學(xué)結(jié)合的有效模式，從而使我校的教科研工作有了質(zhì)的飛躍。

完善的硬件設(shè)施是開展電教工作的物質(zhì)保證。近年來，根據(jù)實(shí)際工作的需要，我校在經(jīng)費(fèi)困難的情況下，一直堅(jiān)持“電教優(yōu)先”的原則，擠出經(jīng)費(fèi)實(shí)施對電教的有計(jì)劃投入?，F(xiàn)在每個教學(xué)班都配備了“班班通”。配備以后，關(guān)鍵是利用，我校加強(qiáng)信息技術(shù)技能培訓(xùn)。我校主要從兩個方面推進(jìn)現(xiàn)代化教育技術(shù)的培訓(xùn)工作。一是抓普及，組織廣大教師積極參加由上級業(yè)務(wù)主管部門的培訓(xùn)，通過多次培訓(xùn)和考核，全員通過考核要求。二是促提高，加強(qiáng)對50歲以下教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培訓(xùn)。我校領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識到，以信息技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育技術(shù)正在迅速地改變著學(xué)校的教育教學(xué)模式和教師的教育教學(xué)方法與途徑。因此，我校把這一工作作為重點(diǎn)工程來抓。我校對全體教師輪流進(jìn)行了多次信息技術(shù)知識的普及培訓(xùn)。

我校一直重視電教工作隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)校擁有一個相對穩(wěn)定完善的電教領(lǐng)導(dǎo)及工作實(shí)施網(wǎng)絡(luò)：我校建立了由校長為主要負(fù)責(zé)人的電教專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由各學(xué)科骨干教師組成的電教教研組和電教課題組，還成立了由教務(wù)處為核心的網(wǎng)絡(luò)媒體資源應(yīng)用中心。所有參與的成員均有明確的職責(zé)分工。

我校電教工作雖取得了一些成績，今后我們還要進(jìn)一步深化電教改革，繼續(xù)鼓勵教師圍繞現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展教育科研，為我校教育教學(xué)的現(xiàn)代化和信息化建設(shè)創(chuàng)造更加輝煌的未來

第五篇：2010年電教股工作總結(jié)

2010年電教股工作總結(jié)

在貢山縣教育局主管領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同仁的共同幫助下，我縣積極開展各項(xiàng)電教工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為今年“兩基”迎國檢做好了全面工作，現(xiàn)將這一年來所做的工作總結(jié)如下：

一、全面做好小學(xué)自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)室安裝

歷年來貢山縣小學(xué)自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)室一直是一片空白，今年在縣民人政府的領(lǐng)導(dǎo)下加大了投入，9月份首先對沿江一線的茨開完小、普拉底九年一貫制學(xué)校、丙中洛紅塔小學(xué)、捧當(dāng)紅塔小學(xué)進(jìn)行了配備，總投入73314.8*4=293259.2元，完成了小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)的二類配備；9月底在大唐公司的扶持下獨(dú)龍江九年一貫制學(xué)校也開始配備小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室總投入50多萬，至此完成了全縣四鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)的全面配備，為小學(xué)自然科學(xué)的教育教學(xué)的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、小學(xué)計(jì)算機(jī)室得到了全面普極

一直以來茨開完小、捧當(dāng)完小、丙中洛紅塔小學(xué)都沒有計(jì)算機(jī)室，小學(xué)的信息技術(shù)課無法開展，今年在縣委縣政府的大力支持下投入二十九萬多，順利完成了購買及安裝工作，由于是自行購買電腦，電腦的配置都非常高，為今后對全縣教師電腦的培訓(xùn)已做好了全面鋪墊。也就是說先做好了電腦培訓(xùn)的硬件建設(shè)。

三、全縣8所中心學(xué)校監(jiān)控設(shè)備的安裝

學(xué)校安全一直是牽動千家萬戶的一項(xiàng)核心工程，為了孩子們的安全，2010年10月貢山縣教育局，總投入5.64萬元，在全縣8所中心學(xué)校校門口都安裝了監(jiān)控設(shè)備，這些設(shè)備由校門口保安監(jiān)控，從而極大限

度地監(jiān)控了校園安全，保護(hù)了師生的生命安全。為了安裝獨(dú)龍江監(jiān)控設(shè)備，我們不得不先不安裝幼兒園，原因不是幼兒園不重要而是獨(dú)龍江公路太難走了，我們擔(dān)心設(shè)備出故障，先拉兩套設(shè)備進(jìn)獨(dú)龍江等獨(dú)龍江安裝好了再安裝幼兒園，現(xiàn)安裝工作已全面完成。

四、遠(yuǎn)程教育設(shè)備全面調(diào)試

9月初開始我電教室就開始對全縣8個中心校的遠(yuǎn)程設(shè)備進(jìn)行了全面的調(diào)試工作，其中丙中洛中學(xué)由于遭雷擊遠(yuǎn)程教育設(shè)備接收系統(tǒng)無一幸免，我從捧當(dāng)紅塔小學(xué)調(diào)了一臺接收設(shè)備才把它調(diào)好。至此于10月份全縣遠(yuǎn)程教育設(shè)備全部調(diào)試完成，全縣8個中心校遠(yuǎn)教設(shè)備全部正常接收。

五、生源地助學(xué)貸款全面展開

生源地助學(xué)貸款已實(shí)行到第二年，今年由于學(xué)校擴(kuò)招，貢山縣考上大學(xué)的學(xué)生人數(shù)增加，申請助學(xué)貸款的學(xué)生數(shù)也相對增加，到目前為止貸款學(xué)生數(shù)已達(dá)35人是去年的兩倍多。

六、實(shí)驗(yàn)設(shè)備登記

學(xué)校的教育教學(xué)工作離不開實(shí)驗(yàn)，而實(shí)驗(yàn)設(shè)備的登記則又是一項(xiàng)繁鎖的任務(wù)，不僅要求學(xué)校的教師登記好每次所做的實(shí)驗(yàn)，而且要求學(xué)校做好實(shí)驗(yàn)器材的登記工作，現(xiàn)貢山縣所有的學(xué)校都缺少教師，更是沒有專職的實(shí)驗(yàn)教師，所以實(shí)驗(yàn)器材的登記就更難了，在這樣的環(huán)境下，我電教室在主管副局長的帶領(lǐng)下還是督促學(xué)校教務(wù)處，順利完成了全縣的實(shí)驗(yàn)登記及實(shí)驗(yàn)器材登記。

總之，在過去的這一年里，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，主動積極下鄉(xiāng)，盡 2

自己的能力想多為學(xué)校做點(diǎn)事，做點(diǎn)實(shí)事，多為貢山邊遠(yuǎn)地區(qū)的老百姓辦點(diǎn)實(shí)事，辦點(diǎn)好事。并在今后的工作中努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好的為人民服務(wù)。做科學(xué)發(fā)展觀忠實(shí)的實(shí)踐者。我縣的電教工作取得了一定的成績，今后不斷地學(xué)習(xí)，不斷地鉆研，使我縣的電教工作更上一層樓。

貢山縣教育局

張三豹

2010年10月28日