第一篇：反腐倡廉黨政工作報告

反腐倡廉黨政工作報告

反腐倡廉黨政工作報告

重所周知，執(zhí)政黨的黨風(fēng)建設(shè)是很重要的，它關(guān)系到執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和國家事業(yè)的興衰成敗。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)定，而腐敗是影響黨和群眾關(guān)系、破壞社會和諧穩(wěn)定的罪魁禍?zhǔn)?，所以我們要加強反腐倡廉工作，維護社會公平正義和促進社會和諧發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會，要求我們將反腐倡廉作為重要內(nèi)容和基本保證，深入推進反腐倡廉工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，營造和諧的黨群干群關(guān)系，積極發(fā)展和諧社會。

一、腐敗對社會和諧的危害性

1、腐敗的存在導(dǎo)致社會不和諧。

構(gòu)建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。而腐敗是對公共權(quán)力的濫用，嚴(yán)重侵害廣大人民群眾的根本利益，直接導(dǎo)致社會不和諧。

2、腐敗侵害廣大人民群眾的利益，致使利益分配嚴(yán)重失衡，社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現(xiàn)社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我們社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎(chǔ)上，規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權(quán)力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。

3、腐敗是對黨風(fēng)的嚴(yán)重?fù)p害，造

成黨群干群關(guān)系不和諧，黨風(fēng)問題事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)。腐敗的一個顯著特征就是以權(quán)謀私，反映到思想作風(fēng)上，就是弄虛作假，欺上瞞下；反映到學(xué)風(fēng)上，就是不思進取、專營私利；反映到工作作風(fēng)上，就是搞形成主義、虛假政績；反映到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，就是搞官僚主義，任人唯親；反映到生活作風(fēng)上，就是貪圖享受，腐化墮落。這就必然嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)，破壞黨群干群和諧。

4、腐敗破壞社會主義核心價值體系，影響和諧文化建設(shè)。從文化意義上看，腐敗是對全社會共同的理想信念和道德規(guī)范的否定，是對我們黨的性質(zhì)和宗旨的否定，與建設(shè)社會主義核心價值體系背道而馳。腐敗分子把以權(quán)謀私作為價值取向，一切從個人或小集團的私利從發(fā)，完全顛倒了社會主義的價值標(biāo)準(zhǔn)。腐敗的存在，削弱人民群眾對黨的領(lǐng)導(dǎo)、社會主義制度、改革開放事業(yè)、全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義。和

諧社會目標(biāo)的信念和信心，破壞全黨全國人民團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)，影響和諧文化建設(shè)。

二、加強反腐敗斗爭，促進社會和諧

1、反腐倡廉是構(gòu)建社會主義和諧社會的緊迫任務(wù)，反腐敗斗爭的形勢決定了反腐倡廉是構(gòu)建社會主義的緊迫任務(wù)。當(dāng)前，我國反腐倡廉工作不斷取得新的進展，但也必須清醒地看到，一些領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重，反腐倡廉的形勢依然比較嚴(yán)峻。因此，必須以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，促進社會和諧。

2、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位決定了反腐倡廉是構(gòu)建社會主義和諧社會的緊迫任務(wù)。在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中，黨擔(dān)負(fù)著把握方向、制定政策、整合力量、營造環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，首先必須搞好自身建設(shè)，尤其是要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，這樣才能確保廣大黨員干部始終把最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，從而不斷提高黨在人民群眾中的威望，增強黨的凝聚力，使我們黨能夠團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民齊心協(xié)力地推進和諧社會建設(shè)。

3、黨內(nèi)和諧的重要示范作用決定了反腐倡廉是構(gòu)建社會主義和諧社會的緊迫任務(wù)。黨內(nèi)和諧對于社會和諧具有重要的示范作用，而腐敗是破壞黨內(nèi)和諧的重要因素。腐敗的存在破壞黨內(nèi)生活、黨的紀(jì)律和黨的團結(jié)統(tǒng)一，嚴(yán)重影響黨內(nèi)和諧。因此，構(gòu)建社會主義和諧社會，必須將反腐倡廉作為緊迫任務(wù)，努力抓出成效，這樣才能切實保障廣大黨員的合法權(quán)益，形成既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的黨內(nèi)和諧局面，進而以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。

三、加強懲防體制建設(shè)，努力營造廉政氛圍

1、深入推進反腐倡廉工作，不斷

完善反腐倡廉工作的體制機制。深入開展反腐敗斗爭，必須不斷完善反腐倡廉工作的體制機制，積極推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。體制機制的完善應(yīng)以加強薄弱環(huán)節(jié)為重點，對癥下藥，務(wù)求實效。應(yīng)抓住正確行使職權(quán)這個關(guān)鍵，建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密，制約有效的權(quán)力運行機制；拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制；加強監(jiān)督檢查，加大對違反法規(guī)制度行為的查處力度，做到令行禁止，違者必究，堅決維護制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

2、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，許多腐敗問題是由作風(fēng)問題引起的。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，需要依靠

教育，也需要健全機制和加強監(jiān)督，這樣才能取得實效。那一世范文網(wǎng)

3、大力推進廉政文化建設(shè)。開展反腐倡廉工作，需要大力弘揚廉政文化，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神境界，增強抵御腐朽文化的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。應(yīng)努力探索廉政文化建設(shè)的新思路，實現(xiàn)廉政文化建設(shè)的內(nèi)容、形式和手段創(chuàng)新；積極構(gòu)建廉政文化教育大格局，形成全黨全社會共建廉政文化的局面，善于運用現(xiàn)代傳播手段和干部群眾喜聞樂見的形式進行宣傳，提高廉政文化教育效果，更好地發(fā)揮反腐倡廉和促進社會主義和諧社會的作用。

第二篇：黨政工作報告

安全生產(chǎn) 強化培訓(xùn) 為建設(shè)高素質(zhì)現(xiàn)代化礦井而奮斗

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

今天，我們召開“山西右玉元堡煤業(yè)有限責(zé)任公司2012黨政工作會”。剛才，李總已經(jīng)將我公司2011的行政工作做出了總結(jié)，并對2012年的工作提出了新的目標(biāo)和要求。下面，我就公司的黨政工作做一些總結(jié)和安排部署。

第一部分 2011年黨政工作總結(jié)

2011年是元堡公司試生產(chǎn)之年，也是礦井基建建設(shè)的攻堅之年，在黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級同志的辛苦努力下，2011年黨政工作取得了巨大的成就，也為2012年的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、加強班子成員學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 我們把抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為提升黨建工作水平、提高服務(wù)公司發(fā)展能力、保障公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要突破口，建立完善了《中心組學(xué)習(xí)制度》等學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)考勤制度，建立學(xué)習(xí)考勤簿、記錄本，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤、簽到、請銷假和補課制度，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)活動的有章可循，保證了學(xué)習(xí)時間。先后組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中央經(jīng)濟工作會議精神》等內(nèi)容及《陽煤集團領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)手冊》、《陽煤集團領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)制度測試題》等考試，調(diào)動和提高了廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)的積極性與自覺性，實現(xiàn)了抓學(xué)習(xí)促發(fā)展的良好效果。

二、一、不斷加強完善組織建設(shè)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的組織保證。

（一）切實加強組織建設(shè)。一方面，我們對公司黨員情況進行了調(diào)查統(tǒng)計。目前公司有黨員105人.另一方面，積極與三礦黨委溝通，并根據(jù)公司實際情況，組建了臨時黨支部。以充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，我們還為公司黨組織輸送新鮮血液，組織了一期入黨積極分子培訓(xùn)，按期轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)正式中共黨員1名。

2011年7月27日，我公司承辦了 “二季度晉北公司黨建對標(biāo)點評推進會”，此次推進會不僅促進了我們下半年黨建工作的開展，同時也是對我們上半年黨建工作的肯定和鼓勵。

（二）不斷完善制度建設(shè)。我們先后出臺了《中共山西

右玉元堡煤業(yè)有限責(zé)任公司總支部委員會工作條例（試行）》《元堡公司黨務(wù)公開制度》、《元堡公司黨員民主評議制度》等一系列黨組織工作制度，明確了黨總支、黨支部及成員職責(zé)，對規(guī)范黨員的言行，監(jiān)督公司政策、規(guī)章的落實，提高公司的執(zhí)行力、凝聚力、向心力起到了積極作用。

（三）全面強化隊伍建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育、安全教育，促進每個干部，特別是黨員干部講黨性、重品行、做表率。利用民主生活會及黨風(fēng)講評活動對黨員干部進行黨性“體檢”，認(rèn)真剖析存在的不足，以期統(tǒng)一思想，明確工作目標(biāo)，提高工作效率；二是加強后備干部的選拔培養(yǎng)。我們始終堅持德才兼?zhèn)?、勇于進取、吃苦謀事、團結(jié)協(xié)作的原則，對擬任干部從德、能、勤、績等各方面進行了考察、了解，并廣泛征求各方面的意見，聽取群眾反映，把政治品質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)扎實的人才選配到各級管理崗位上，并出臺了《元堡公司后備干部培養(yǎng)工作制度》，把后備干部的培養(yǎng)作為促進公司健康發(fā)展的必要措施。

（四）持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是個人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。為了加強作風(fēng)建設(shè)，我們先后制定了《廉潔從業(yè)風(fēng)險及防控措施》、《廉潔從業(yè)風(fēng)險排查防控責(zé)任制分解表》、《元堡公司科（隊）級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假制度》，并與各級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《廉政風(fēng)險預(yù)防承諾書》、《晉北公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工整頓紀(jì)律作風(fēng)承諾書》等，以此來規(guī)范管理人員的行為，促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（五）努力構(gòu)建監(jiān)督體系。為促進黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我公司相繼建立了《元堡公司黨務(wù)公開制度》、《元堡公司黨員議事提案制度》、《元堡公司黨總支黨務(wù)公開承諾制度》及《元堡公司黨務(wù)公開實施方案》等制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，不斷規(guī)范黨務(wù)公開工作。

二、抓住學(xué)習(xí)重點，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。我們把抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為提升黨建工作水平、提高服務(wù)公司發(fā)展能力、保障公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要突破口，建立完善了《中心組學(xué)習(xí)制度》等學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)考勤制度，建立學(xué)習(xí)考勤簿、記錄本，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤、簽到、請銷假和補課制度，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)活動的有章可循，保證了學(xué)習(xí)時間。先后組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中央經(jīng)濟工作會議精神》等內(nèi)容及《陽煤集團領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)手冊》、《陽煤集團領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)制度測試題》等考試，調(diào)動和提高了廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)的積極性與自覺性，實現(xiàn)了抓學(xué)習(xí)促發(fā)展的良好效果。

三、強化教育監(jiān)督，全面開展紀(jì)檢監(jiān)察與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

紀(jì)檢監(jiān)察工作是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線而開展的，因此按照相關(guān)工作要求，我們從加強教育、完善制度、強化監(jiān)督入手，積極推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能監(jiān)察等工作全面開展，為公司改革發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保障。

在廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)上，我們建立起了預(yù)防職務(wù)犯罪的兩項新機制。一是制定了《山西右玉元堡煤業(yè)有限責(zé)任公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位權(quán)利運行流程圖》，明確了權(quán)利運行流程。二是制定了《山西右玉元堡煤業(yè)有限責(zé)任公司副總以上及重點部門領(lǐng)導(dǎo)干部工作流程圖》，明晰了主要工作內(nèi)容、風(fēng)險點及相關(guān)責(zé)任追究制度，形成了確保權(quán)力正確行使的監(jiān)督預(yù)警機制，使黨員干部始終保持清醒頭腦，從而營造出有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的工作環(huán)境，努力從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實上，嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委的“五不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”及“九條禁令”等規(guī)定。8月18日，在晉北公司黨組的指導(dǎo)下，我們召開了2011“勤廉體檢”民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子及成員大會。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一做了述職述廉報告，并對班子成員進行了民主測評。另外，我們還與各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與各級干部簽訂了《各級干部與私人股東交往廉潔承諾書》，與公司員工簽訂了《公司員工廉潔自律承諾書》，設(shè)立了黨風(fēng)監(jiān)督員，對黨員干部的工作作風(fēng)進行監(jiān)控。通過成立勞動紀(jì)律考核委員會，嚴(yán)肅工作紀(jì)律來轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)，同時對黨員干部的八小時之外進行監(jiān)督。隨時掌握黨員干部的動向，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭，做到防患于未然。

在廉政教育上，我們從狠抓廉政教育入手，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《陽煤集團干部廉潔自律讀本》等資料，同時，公司董事長兼黨總支常務(wù)副書記管俊才、總經(jīng)理李來榮還撰寫

了《克己奉公 清廉敬業(yè) 為推進企業(yè)發(fā)展再上新水平提供堅強保證》、《深化廉潔教育的思考》等教案，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻繃緊反腐倡廉這根弦。另外，還組織全體干部、黨員及關(guān)鍵崗位從業(yè)人員收看了陽泉公安局城區(qū)分局原巡警隊長關(guān)建軍的案例專題片，在全體干部中傳達了國陽運輸部原總經(jīng)理張潤明貪污、巨額財產(chǎn)來源不明案等典型案例，對黨員干部進行案例警示教育。

認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作。效能監(jiān)察，是堵塞企業(yè)管理漏洞，預(yù)防職務(wù)犯罪，保護干部的有效手段。按照集團公司和晉北公司的要求，在企業(yè)重大決策、大額度資金使用、重要工程項目安排、物資采購、人事任免、招投標(biāo)等工作中，始終做到黨群（紀(jì)檢監(jiān)察）工作部門必須到場，主動聽取和采納監(jiān)督意見和建議，并及時予以修正。為此，我們緊緊圍繞礦井兼并重組整合項目效能監(jiān)察這個中心，從資金管理、招投標(biāo)管理、工程管理、合同管理、物資管理、干部跟班上崗幾方面同時入手，加強監(jiān)督。

為保證項目的建設(shè)質(zhì)量，我們與工程管理部等部門共同對項目進行了不間斷監(jiān)察，期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出整改意見及期限。如在今年6月1日的監(jiān)察中，我們發(fā)現(xiàn)宏廈一建承建職工公寓項目、宏廈三建承建聯(lián)合建筑辦公樓項目及朔州新時代公司承建職工食堂項目，均存在不同程度的質(zhì)量問題，并當(dāng)場提出整改意見及期限。但在整改期限到期后的再次監(jiān)察中，發(fā)現(xiàn)除新時代公司整改完成外，其余兩家施工單位不僅沒有按期整改，還以各種方式應(yīng)付了事，對此

我們分別給予兩家施工單位三萬元與五萬元處罰，并再次責(zé)令起限期整改。

通過監(jiān)察，沒有發(fā)現(xiàn)公司存在違規(guī)使用資金、失職瀆職等違法違紀(jì)現(xiàn)象。在此過程中我們填寫了《工程移交單》與《單位工程初驗表》各1份；《效能監(jiān)察工作寫實情況記錄表》5份，分別對證照辦理、工程招標(biāo)、設(shè)備招標(biāo)、工程資料管理、項目資金管理、合同管理及制度建設(shè)等進行了效能監(jiān)察寫實記錄，并針對性下發(fā)《監(jiān)察建議》5份；協(xié)助簡章立制39項。

另外，我們還逐月匯總、填報《重點工程項目全過程效能監(jiān)察進度表》、《合同簽訂情況表》，定期收集整理《項目工程進展情況表》、《元堡煤礦礦建招標(biāo)代理項目匯總表》、《招投標(biāo)情況匯總及明細(xì)表》、《各單位已招標(biāo)項目匯總表》、《中標(biāo)通知書》及《山西右玉元堡煤業(yè)有限責(zé)任公司預(yù)計投資收益分析》等信息，并存檔，以此加強對項目建設(shè)、合同簽訂、合同履行、資金使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察。

四、員工培訓(xùn)工作

根據(jù)集團公司及晉北公司的統(tǒng)一安排，結(jié)合我們公司的實際情況，于2011年3月17日制定了《元堡公司干部上講臺培訓(xùn)到現(xiàn)場實施方案》，聘請了65名兼職教師，其中礦領(lǐng)導(dǎo)13人，科級干部12人，隊干5人，工長、有經(jīng)驗的老師傅35人。

為了確保試生產(chǎn)工作正常開展，我們根據(jù)公司“兩多一少”（新設(shè)備多、新人多、老工人少）和“兩個不足”（安全

知識儲備不足、技能知識掌握不足）的現(xiàn)實，在全公司范圍內(nèi)針對性地開展了安全、技能、規(guī)程、事故案例分析等相關(guān)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及：公司法及公司章程、安全生產(chǎn)管理、機電安全管理、經(jīng)營成本管理、機電操作規(guī)范、頂板管理、掘進支護工藝、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理、井下避險、一通三防的理論知識、操作規(guī)程和案例教育等一系列培訓(xùn)。同時，還組織了刮板機、貝克機、皮帶機、堆煤機等設(shè)備的使用及維護現(xiàn)場培訓(xùn)，并建立起模型操作培訓(xùn)室。截至12月31日，共收到各類培訓(xùn)教案41份，組織完成了專題講課135次，5719人次參培；現(xiàn)場培訓(xùn)60次，3223人次參培。另外，還聘請三礦職工學(xué)校的專職教師到公司開展了2期安全資格證培訓(xùn)，共培訓(xùn)新員工219人次。

為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，每次培訓(xùn)都由黨群辦監(jiān)督，并要求參培人員簽到。通過做筆記、攝影、攝像的方式記錄主要培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)過程，并將這些資料存檔。培訓(xùn)中及培訓(xùn)后還對參培人員所做的培訓(xùn)筆記進行檢查，對不認(rèn)真接受培訓(xùn)的人員及不嚴(yán)肅對待培訓(xùn)的隊干，做出了警告或罰款的處理，并責(zé)令其改正。

五、切實加強宣傳工作，營造積極健康氛圍。在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞安全生產(chǎn)，以凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展為目標(biāo)，進行正確輿論導(dǎo)向，提升輿論引導(dǎo)水平。利用現(xiàn)有的攝像機、照相機設(shè)備對公司重要會議、重大活動等進行記錄，先后制作了《公司

黨建資料片》與《公司“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”資料片》兩部宣傳資料片，并與信息化共同建立起了公司網(wǎng)站。

六、積極開展女工工作

2011年圍繞公司黨政的中心工作，積極引導(dǎo)和教育女職工立崗盡責(zé)，投身公司的建設(shè)工作。我們在做好女工信息登記工作的基礎(chǔ)上，先后組織開展了“優(yōu)秀女職工”評選表彰活動、女職工體檢、“安全聯(lián)保消夏送爽活動”、“迎國慶，送溫暖，囑安全，節(jié)日慰問活動”、新年慰問等系列協(xié)安慰問活動，充分發(fā)揮了女職工在煤礦安全生產(chǎn)中的作用。另外，還組織部分礦工家屬，向她們宣傳公司安全工作規(guī)定及安全生產(chǎn)形勢，發(fā)揮礦工家屬在安全監(jiān)督和提醒方面的特殊作用。

七、開展多種活動，豐富員工文化生活

為豐富員工的業(yè)余文化生活，建立起了員工活動中心，先后組織了慶“三八”展風(fēng)采國際婦女節(jié)活動、“心連心”慰問演出活動。還結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動開展了“安全生產(chǎn)，重在落實”全員簽名活動、安全知識競賽等活動。形式多樣，寓教于樂，在豐富和活躍員工文化生活的同時，凝聚、動員和鼓舞了廣大黨員群眾，進一步鞏固了黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中促進企業(yè)各項工作不斷進步。

第二部分 2012工作安排

2012年我們將一如既往地積極推進各項黨政工作的開展，不斷完善黨群制度和黨建工作體系，積極開展黨組織活動；加大干部、黨員思想教育工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度；鞏固職工培訓(xùn)教育成果；豐富職工文化生活，為公司健康快速發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。為此，我們準(zhǔn)備重點從以下幾方面入手開展工作：

一、加速理順黨員組織管理程序，夯實黨建工作基礎(chǔ)；對組織關(guān)系能調(diào)入三礦黨委的要求其調(diào)入，對調(diào)入有困難的首先聯(lián)系其組織關(guān)系所在地進行調(diào)查確認(rèn)，然后納入公司黨總支管理，對其實行臨時黨員關(guān)系管理。

二、加大發(fā)展黨員工作的力度，注重從生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，特別是消滅空白隊（班）組。

三、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動及紀(jì)檢監(jiān)察與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、繼續(xù)開展“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動，鞏固職工培訓(xùn)教育成果，為公司安全生產(chǎn)提供助力。

第三篇：反腐倡廉工作報告

反腐倡廉工作報告

近年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在局黨支部的統(tǒng)一安排部署和在紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過落實“一級抓一級，層層抓落實”和“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真開展反腐倡廉建設(shè)工作，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得了較好成績。截止9月底，完成一般預(yù)算收入3785萬元，完成管下達目標(biāo)任務(wù)數(shù)6035萬元的63%。按照《中共**縣委、縣人民政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核》的相關(guān)考核要求，認(rèn)真部署廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)對開展的主要工作情況進行如下匯報：

一、周密部署實施方案，奠定全年工作基礎(chǔ)

年初，我局按照**縣反腐倡廉建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合財政工作實際，堅持業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓”，制定了《**縣財政局反腐倡廉建設(shè)實施方案》，確立了我局反腐倡廉建設(shè)的總體思路，明確了工作任務(wù)。通過強化依法行政觀念，認(rèn)真梳理內(nèi)部工作流程，規(guī)范行政行為等舉措，努力形成科學(xué)合理的權(quán)力制衡機制，把廉政工作貫穿于全局各項工作的始終。

1、分解任務(wù)目標(biāo)，明確工作職責(zé)。年初，將廉政建設(shè)工作與工作總結(jié)一起部署，明確了 “一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與財政工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實有章可循，有法可依。

2、強化工作措施，狠抓工作落實。一是加強黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入財政系統(tǒng)宣傳教育工作整體部署，深入開展了學(xué)習(xí)黨的四中全會精神活動。二是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。領(lǐng)導(dǎo)干部切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。三是整頓機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律，強化財政服務(wù)意識。我局班子高度重視，及時研究分析干部隊伍在作風(fēng)方面存在的問題，采取積極措施認(rèn)真整治。以人民群眾滿意為目標(biāo)，整治突出問題，提高辦事效率，改進工作作風(fēng)，為加快我區(qū)發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，全面建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機制。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育，加強思想政治建設(shè)

注重把廉政建設(shè)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。今年以來，利用每周五下午學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)廉政讀本、黨課、觀看反腐敗電教片、組織專題講座等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定、文件。

一是組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)傳達了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》的重大意義，深刻理解和準(zhǔn)確把握《準(zhǔn)則》的精神實質(zhì)，切實增強監(jiān)督意識紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》規(guī)定的各項紀(jì)律要求，在工作中進一步提高思想認(rèn)識，規(guī)范個人行為，正確行使職權(quán)，爭做一名清正廉潔、秉公辦事的優(yōu)秀黨員干部。

二是為迎接中國共產(chǎn)黨成立89周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，我局與縣紀(jì)委、保護局、地稅局及農(nóng)業(yè)銀行**縣支行，于7月1日聯(lián)誼舉辦了以“慶祝建黨89周年即‘爭創(chuàng)先進’、‘唱響紅歌’為主題”的系列活動?；顒觾?nèi)容豐富多彩、形式多樣，謳歌黨的豐功偉績，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展為黨的生日獻禮。并邀請了州委黨校扎史拉姆老師給全局干部職工授黨課，從學(xué)習(xí)黨史的重要性、黨的發(fā)展史再談到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時期怎樣按照黨章要求，做一名合格的黨的干部。通過講座、先進典型和警示教育，讓廣大黨員干部明白只有警鐘長鳴，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，才能抵御來自各方面的誘惑和干擾，才能做到不徇私枉法，不濫用職權(quán)，堅持依法行政。

三、加強制度建設(shè)，全面提升機關(guān)效能

1、在建立部門廉政制度的同時，完善中了心學(xué)習(xí)組和干部職工學(xué)習(xí)日制度、“三會一課”制度、領(lǐng)導(dǎo)議事制度、民主決策制度和民主監(jiān)督制度，并上墻公示;建立健全內(nèi)部管理制度、各類資金管理制度，嚴(yán)格按制度辦事，全面提升了機關(guān)效能。

2、加強政府采購的規(guī)范化管理。圍繞已出臺的政府采購實施辦法等一系列制度，細(xì)化和規(guī)范操作流程，按照采購和審批監(jiān)管相分離的原則，修訂《**縣政府采購管理工作暫行規(guī)程》、《關(guān)于進一步規(guī)范政府采購流程的通知》，進一步提高政府采購的工作效率，有效提高了資金使用效益。

四、進一步完善財政監(jiān)督機制

加強財政監(jiān)督管理不斷拓展財政監(jiān)督的范圍，創(chuàng)新財政監(jiān)督的方式，保證財政資金安全、規(guī)范、高效運行，促進了我縣經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

一是加緊推進公務(wù)卡實施進程。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬訂了**縣公務(wù)卡推行實施方案。結(jié)合我縣實際，起草了《**縣行政事業(yè)單位公務(wù)用卡使用管理暫行辦法》。公務(wù)卡管理體系的推廣實施，將為強化財政的動態(tài)監(jiān)控、堵塞公務(wù)消費管理漏洞、從源頭上防止腐敗提供有力的制度保障。

二是抓好“小金庫”治理工作，研究建立防治“小金庫”的長效機制。對當(dāng)前及以后“小金庫”專項治理工作進行了部署。

三是加強對行政事業(yè)單位及金融單位財務(wù)管理和業(yè)績考核。

五、存在的問題及整改措施

我局在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，取得了一定成效。但是，在肯定成績的同時，我們也看到干部員工隊伍中還存在著一些不容忽視的問題，與形勢的發(fā)展和上級的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但與上級要求還有一定的差距;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還需要提升，職工受教育面還有待擴大;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。在以后的工作中，我局將以抓落實為重點，采取措施從以下方面加強整改提高：

1、加大宣傳教育力度。要利用各種形式和手段，進一步加強反腐倡廉教育，持續(xù)增強廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識和能力;進一步加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制的主動性和自覺性，使之真正擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。我局要在認(rèn)真分析、研究的基礎(chǔ)上不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作保持健康深入發(fā)展的勢頭，取得新的成效。

3、扎實開展反腐倡廉教育。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，狠抓“機關(guān)干部素質(zhì)工程”，推進機關(guān)效能建設(shè)，幫助干部員工樹立正確的道德觀、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀和地位觀。同時要嚴(yán)格落實效能建設(shè)規(guī)定，開展單位糾風(fēng)活動，找出存在問題，并制定出整改方案

4、嚴(yán)格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。三是突出人、財、物等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度體系。

近年來，在州財政局黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**財政局局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績，有力地促進了各項工作的順利開展。當(dāng)然，建設(shè)一支廉潔、高效、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)的機關(guān)隊伍是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們堅持不懈地抓好抓實。為此，我們將進一步緊密聯(lián)系本部門及干部隊伍的思想作風(fēng)和工作實際，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作的各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與建立長效機制結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹落實十七大、四中全會精神，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步解放思想、與時俱進，以務(wù)實的作風(fēng)努力開創(chuàng)財政工作。

第四篇：反腐倡廉工作報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告

今年以來，為全面貫徹落實十七屆中紀(jì)委五次全會會議精神，進一步明確部署和要求，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我局結(jié)合自身實際，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，積極拓展從源頭上防治腐敗工作渠道，切實提高了廣大干部職工廉潔自律意識，把思想和行動統(tǒng)一到大干快干上，全面推動了全區(qū)商務(wù)工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。

（一）加強黨風(fēng)廉政教育，增強反腐倡廉自覺性

我局制定并印發(fā)了《反腐倡廉工作制度》，要求班子成員和各科室結(jié)合各自工作特點，認(rèn)真學(xué)xxx省、市文件精神，切實提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為商務(wù)工作保駕護航。

1、加強理論教育，提高執(zhí)行能力。工作中，我局各領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室結(jié)合自身實際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話、賀國強同志在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的工作報告等文件要求。通過以“六個一”活動為主線，采取了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體討論和心得體會相結(jié)合等形式，集中對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。12、突出工作重點，實現(xiàn)整體推進。我局按照“加強領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，注重結(jié)合扎實推進”的要求，根據(jù)實際，努力做到教育活動與促進工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，重點解決以下四個方面的問題。一是正確對待和把握權(quán)力，解決對行使權(quán)力和履行責(zé)任義務(wù)認(rèn)識不清問題。二是進一步查找和解決現(xiàn)實中存在的問題，營造公開、規(guī)范、透明、廉潔、高效的政務(wù)環(huán)境，不斷推進行風(fēng)建設(shè)。三是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，增強黨性觀念，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，管好家屬、子女及身邊的工作人員，確保帶好班子和隊伍。四是強化監(jiān)督制約機制，提高對干部的工作作為、工作作風(fēng)和廉政情況進行監(jiān)督檢查力度。

（二）拓寬廉政教育渠道，提高反腐倡廉針對性

工作中我局積極探索廉政教育新方式新途徑，結(jié)合市、區(qū)反腐倡廉工作具體要求，創(chuàng)造性的開展反腐敗工作，把各項活動融會貫通，取得了良好效果。

1、開展“反腐倡廉警示教育月”活動。一是以科室為單位，活動具體落實到每位干部職工。結(jié)合工作特點，梳理出崗位廉政風(fēng)險點，分析危害、采取措施、做出承諾。二是采取在局各科室統(tǒng)一印制懸掛廉政工作標(biāo)語、制作共產(chǎn)黨員先鋒崗桌牌等廉政教育宣傳方式，確保警示教育貫徹好、落實好。三是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，厲行節(jié)約，規(guī)定嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，用公款大吃大喝，請客送禮等，認(rèn)真落實《工作日午間禁酒制度》。

2、積極引入電教形式豐富廉政教育模式。為確保教育活動取得實效，充分發(fā)揮各類載體的作用，我局按照要求積極在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了多種方式的教育活動，組織廣大干部職工集中觀看《欲之禍－濟南市人大常委會原主任段義和墮落警示錄》、《懺悔錄》、《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》、《美麗工程的背后》等電教片，使大家認(rèn)清腐敗的嚴(yán)重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴(yán)格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。

（三）著力構(gòu)建懲防體系，提高反腐倡廉實效性

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展中，我局突出強調(diào)構(gòu)建“預(yù)防為主、懲防并舉、重在預(yù)防、形成體系、長期有效”的廉政建設(shè)和反腐機制，確保廉政建設(shè)和反腐敗工作的連貫性和實效性。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出執(zhí)行表率。成立局反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全局反腐倡廉日常和督查考核工作。修訂完善局《反腐倡廉工作制度》，下發(fā)各科室，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。把“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的一項重要內(nèi)容，班子成員從思想意識、工作作

風(fēng)、廉潔勤政等多方面開展了批評與自我批評。根據(jù)工作分工，班子成員與分管科室通過檢查和座談交流活動相結(jié)合的方式，宣傳制度、講解制度、使干部職工深刻體會到遵守制度、完善制度的重要性。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作考核掛鉤。深入開展“效能建設(shè)年”活動，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室負(fù)責(zé)人工作考核結(jié)合起來，確定考核等次，并作為今后干部使用的重要依據(jù)。同時，加強與干部家屬的聯(lián)系溝通，引導(dǎo)家屬加強監(jiān)督。堅持廉政檢查分析制度，每季度進行一次廉政檢查，每半年進行一次廉政情況分析，各科室進行廉政自查和匯報。

我們也認(rèn)識到一些方面仍存在問題，在下一中，我局將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，團結(jié)拼搏，努力奮進，為實現(xiàn)我區(qū)商務(wù)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第五篇：反腐倡廉工作報告

從嚴(yán)執(zhí)紀(jì) 強化監(jiān)督

為公司轉(zhuǎn)型升級提供紀(jì)律保障

XXX

201X年X月XX日

同志們：

根據(jù)會議安排，我代表公司紀(jì)委，向大會作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告。

一、2016年主要工作開展情況

2016年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹XXXX公司反腐倡廉工作部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合、統(tǒng)籌謀劃、全面推進，為公司順利實現(xiàn)工作目標(biāo)提供了紀(jì)律保障。

（一）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實“兩個責(zé)任”。我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要抓手，加強實踐探索，推動機制創(chuàng)新，確保“兩個責(zé)任”落地生根。一是積極探索實踐。全面實行“一書兩報告”制度，年初，分層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；定期向上級公司報告黨委落實主體責(zé)任及紀(jì)委書記履職履責(zé)情況，做到講明責(zé)任、分解責(zé)任、落實責(zé)任。二是突出日常管理。每月召開政工例會，對反腐倡廉工作進行點評，每季度開展紀(jì)檢監(jiān)察對標(biāo)活動，召開懲防體系建設(shè)聯(lián)席會，由綜合部、人資部、燃料部、生技部等重點

3次，關(guān)愛提醒談話86人次。

（三）強化完善制度機制，推進懲防體系建設(shè)。我們堅持把懲防體系建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。一是注重懲防體系建設(shè)任務(wù)的落實。加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。對公務(wù)接待審核審批流程、內(nèi)部招標(biāo)工作、崗位招聘、存煤盤點、物資到貨驗收等24項工作進行了監(jiān)督。二是注重發(fā)揮建章立制的治本功效。按照把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里要求，對11項紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度進行修訂完善，新增加了《員工收受禮品禮金上交管理實施辦法》、《問題線索處置管理辦法》、《制度執(zhí)行情況監(jiān)督監(jiān)察暫行辦法》3項制度，結(jié)合廉潔風(fēng)險防控，對煤場管理風(fēng)險點進行了補充，制度建設(shè)得到全面加強。三是注重制度執(zhí)行力建設(shè)。以提高執(zhí)行力為突破口，開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督。按照自查、問卷調(diào)查等途徑，多角度發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督整改。全年共查找出18項制度問題，全部進行了整改，公司制度執(zhí)行力得到了有效地提高。

（四）強化思想教育，構(gòu)筑廉潔文化防線。我們堅持“預(yù)防勝于治療”的教育理念，創(chuàng)新反腐倡廉教育載體，筑牢廉潔教育“防火墻”。一是組織專題教育，發(fā)揮“集聚效應(yīng)”。以“XXXX”為主題，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育月活動，組織專題學(xué)習(xí)、舉辦廉潔書法漫畫作品巡展、紀(jì)委書記講黨課、“關(guān)愛提醒談心”、參觀教育基地進行反面警示教育等系

強化招評標(biāo)現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督力度，杜絕違規(guī)行為。全年對公司內(nèi)26項招標(biāo)工作進行全程監(jiān)督，保證了招標(biāo)活動“陽光操作”。

（六）強化專項監(jiān)督，提升企業(yè)管理。我們堅持把效能監(jiān)察作為提高工作效率、促進經(jīng)濟效益和職能作用發(fā)揮的有效載體，充分發(fā)揮融入中心、服務(wù)大局的作用。一是開展物資采購效能監(jiān)察。圍繞物資采購、入庫、驗收、庫存、廢舊物資處理各環(huán)節(jié)，定期進行現(xiàn)場檢查，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，限期組織整改。二是開展XXXX效能監(jiān)察。對施工安全、現(xiàn)場管理等方面存在的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書6份，提出監(jiān)察建議6條，涉及問題均已落實整改。通過開展效能監(jiān)察，優(yōu)化管理流程，堵塞管理漏洞，提升了管理規(guī)范化水平。三是不斷完善雙向監(jiān)督保障機制。針對公司重點項目，紀(jì)委“面對面”約談承建方、燃料及大宗物資供應(yīng)商，組織簽訂廉政承諾書，告誡乙方單位不得采取宴請、行賄等非法手段搞不正當(dāng)競爭。全年，公司召開此類專題會議2場，約談乙方負(fù)責(zé)人33人次，從源頭上避免了行賄受賄行為的發(fā)生。

（七）強化紀(jì)檢隊伍建設(shè)，不斷提高履職能力。紀(jì)委始終堅持把“打鐵還需自身硬”作為履職之根本。組織了13名專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員進行專業(yè)培訓(xùn)、觀看《打鐵還需自身硬》專題警示教育片、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督

認(rèn)真貫徹落實集團公司、XXXX反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型升級的中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，凈化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督；深化“一崗雙責(zé)”、強化問責(zé)追究；強化教育預(yù)防，推進標(biāo)本兼治；持續(xù)糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)防 “微腐敗”，實踐“四種形態(tài)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢；嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍，為公司實現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型升級提供堅強的紀(jì)律保證。

（一）對兩個責(zé)任要“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字托底，落實責(zé)任追究。繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政責(zé)任書的簽訂工作，層層傳導(dǎo)壓力，要對照廉政責(zé)任書的具體內(nèi)容逐項進行檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任追究。一要強化措施落實，按照分工負(fù)責(zé)、歸口管理、條塊結(jié)合的原則，細(xì)化責(zé)任分解，明確責(zé)任任務(wù)，列出責(zé)任清單，完善工作措施，確保責(zé)任細(xì)化、任務(wù)量化、措施具體化；要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強化分級負(fù)責(zé)，層層加壓傳導(dǎo)，推動責(zé)任落實。二要強化問責(zé)追責(zé)落實，對“一崗雙責(zé)”履行不力，分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域和公司內(nèi)發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)問題的，要分級實施問責(zé)追究；對出現(xiàn)違紀(jì)違法事件，要從嚴(yán)從重處理、通報曝光；對該問責(zé)而不問責(zé)的，也要嚴(yán)肅追責(zé)，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。在公司上下構(gòu)建主動履職、著眼防范、追責(zé)到位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)糾“四風(fēng)”，始終把紀(jì)律規(guī)矩

潔承諾，排查廉潔風(fēng)險，制定防控措施，前移監(jiān)督關(guān)口，強化過程監(jiān)控，健全制度體系，有效防范和化解廉潔風(fēng)險。三要加強廉潔文化建設(shè)，開辟新陣地，打造新亮點，不斷拓展新載體，創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的廉潔文化教育活動，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚廉潔文化，弘揚廉潔理念和思想，潤物細(xì)無聲，傳播正能量。

（四）健全完善制度，補齊監(jiān)督短板，著力構(gòu)建科學(xué)有效的反腐倡廉制度體系。堅持源頭防治，健全完善制度，扎緊制度籠子，努力把制度建設(shè)貫穿到反腐倡廉各個領(lǐng)域，著力構(gòu)建不能腐的有效機制。一要注重制度創(chuàng)建，針對“關(guān)鍵少數(shù)”，制定完善領(lǐng)導(dǎo)人員公車改革、干部任前廉潔談話等制度，加強對黨員干部的監(jiān)督；針對廉潔風(fēng)險和管理漏洞，建立健全相關(guān)制度措施，探索規(guī)范約束“微權(quán)力”的治本之策。二要注重制度完善。充分利用效能監(jiān)察、專項審計工作，查找堵塞管理漏洞，對已建制度定期進行梳理，根據(jù)形勢變化和實踐需要，不斷修訂完善制度，彌補缺陷漏洞，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，增強制度的有效性、針對性和可操作性。三要強化制度執(zhí)行，落實制度執(zhí)行力監(jiān)察辦法，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅糾正和問責(zé)有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，強化制度的剛性約束。

（五）強化監(jiān)督機制，持續(xù)規(guī)范權(quán)力運行。要對落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”新問題、新情況、新對策進

作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，經(jīng)常開展批評與自我批評，讓“紅臉、出汗”成為常態(tài)。

（七）深化“三轉(zhuǎn)”，持續(xù)加強紀(jì)檢人員素質(zhì)建設(shè)。明確職責(zé)定位，強化自我監(jiān)督，用打鐵還需自身硬的態(tài)度和鐵的紀(jì)律打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。要提高紀(jì)檢人員履職能力。今年將分批次組織專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對紀(jì)檢理論、黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)方式組織培訓(xùn)，切實解決紀(jì)檢監(jiān)察干部人員理論知識和業(yè)務(wù)技能匱乏等問題。按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，深入研究反腐倡廉工作，擺脫傳統(tǒng)的監(jiān)督模式和思維定式，創(chuàng)新工作理念、思路和教育的方式方法，圍繞企業(yè)中心工作，圍繞“監(jiān)督的再監(jiān)督”，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，做到不越位、不缺位、不錯位，切實承擔(dān)好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。

同志們，風(fēng)清氣正聚人心，揚帆奮進再起航。讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,忠誠履行職責(zé)，奮力擔(dān)當(dāng)作為，真抓嚴(yán)管，砥礪前行，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效，為加快公司轉(zhuǎn)型升級步伐，提供紀(jì)律保證。