第一篇：2011年反腐倡廉建設(shè)工作報告

2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

2011年，我校反腐倡廉建設(shè)工作在廳黨組、廳紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實十七屆中央紀(jì)委六次全會、省政府廉政工作會議，省紀(jì)委八屆六次全會和工信廳廉政工作會議精神，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，結(jié)合工作實際，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有效途徑，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，為學(xué)校工作的又好又快發(fā)展提供了有力的政治保障。

一、完成的主要工作

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

反腐倡廉建設(shè)是黨的隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容，校黨委一直堅持把反腐倡廉建設(shè)工作列入黨委年度工作要點，并同學(xué)校整體工作同部署、同檢查、同總結(jié)。校黨委按照廳黨組的要求制定了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與學(xué)校具體工作緊密結(jié)合起來，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各處室各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 1 腐敗工作的總體工作安排和各項要求全面落到實處，使全校黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校工作相互促進，和諧發(fā)展，取得了顯著成效。

一年來，校黨委共召開與反腐倡廉建設(shè)有關(guān)的專題會議2次。校黨委成員和各處室切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在反腐倡廉中工作發(fā)揮了表率和帶頭作用。

（二）、深入開展反腐倡廉理論教育和理想信念教育，切實加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

不斷加強以黨性黨紀(jì)教育為重點的反腐倡廉教育，繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。加強黨員干部的廉潔自律和艱苦奮斗教育，開展典型示范教育、崗位廉政教育和警示教育，著力提高廣大黨員干部的廉政意識。

1、深入貫徹中央、省委和各級紀(jì)委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省委省政府、省紀(jì)委和工信廳紀(jì)檢組等上級反腐倡廉文件。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》以及其他廉潔自律各項規(guī)定。校黨委堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，并把反腐倡廉理論作為學(xué)習(xí)主要內(nèi)容。今年結(jié)合在全?；鶎狱h組織和共產(chǎn)黨員中開展了的創(chuàng)先爭優(yōu)活動教育活動，校長、書 記為全體黨員干部講廉政黨課2次。校黨委還定期對黨員干部通過觀看光盤等方式開展警示教育。這些活動的開展，在校內(nèi)掀起了講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的熱潮，形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

通過狠抓廉政教育和理論學(xué)習(xí)活動，大家充分認(rèn)識到黨的作風(fēng)直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心背向，關(guān)系黨的生死存亡，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力、先進性的重要內(nèi)容，對于推進反腐敗斗爭的深入開展，促進依法行政，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，維護廣大人民群眾的根本利益，密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，建設(shè)廉潔、高效、務(wù)實、勤政的黨員干部隊伍具有十分重要的意義。

2、加強理想信念教育。2011年，校黨委圍繞建黨90周年開展系列活動，認(rèn)真組織開展以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列學(xué)習(xí)教育活動。扎實開展學(xué)習(xí)焦裕祿精神、紅旗渠精神、楊善洲精神活動，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大黨員干部的頭腦，學(xué)會用科學(xué)發(fā)展觀來分析解決問題，增強黨員干部理想信念、黨性修養(yǎng)和廉潔從政觀念，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、繼續(xù)鞏固廉政文化進校園活動。在去年活動的基礎(chǔ)上，以敬廉崇潔為主題，以校園文化建設(shè)為載體繼續(xù)開展該 項活動。從黨員干部、教師隊伍、學(xué)生群體三個層面入手，通過設(shè)立廉政文化宣傳欄，開設(shè)校園網(wǎng)廉政文化專欄，在校園內(nèi)懸掛廉政格言、警句、標(biāo)語等創(chuàng)建廉政文化活動陣地，有針對性地開展廉政文化宣傳，擴大廉政文化的覆蓋面和影響力，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風(fēng)尚和濃厚的廉政文化氛圍。

（三）、堅持民主集中制，做好廉潔從政自查自糾。

1、民主與集中相結(jié)合，提高決策科學(xué)性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在講政治的高度來認(rèn)識民主集中制是黨的重要組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和黨內(nèi)生活的重大原則。在工作中堅持做到校長負(fù)責(zé)制和黨的民主集中制相結(jié)合，堅持黨委會、校長辦公會等各項會議制度。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，很好地堅持“三重一大”集體研究決策制度。同時，學(xué)校定期召開教職工代表大會，堅持重大事項向教代會通報審議制度，充分發(fā)揮廣大教職工對權(quán)力部門的監(jiān)督作用。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策科學(xué)性提供了基礎(chǔ)保證。領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負(fù)責(zé)地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調(diào)一致，調(diào)動了隊伍的積極性、能動性和創(chuàng)造性。

2、民主生活會制度化，做好批評與自我批評。校黨委 結(jié)合2011年開展的各項政治學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)活動，進一步把領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會制度化。2011年共組織召開了3次由全體黨委委員參加，其他校領(lǐng)導(dǎo)列席的專題民主生活會。校黨委要求每位黨委委員要開展基層調(diào)研，積極征求群眾和各個方面的意見和建議，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真檢查自己，撰寫發(fā)言提綱。生活會上，校黨政一把手帶頭發(fā)言，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線全方位檢查自身行為，查找存在不足，明確努力方向。其他班子成員也能暢所欲言，坦誠溝通。做到了相互啟發(fā)，相互提醒，既有批評，也有自我批評。高質(zhì)量民主生活會的召開保證了學(xué)校工作順利健康的向前發(fā)展，達到了預(yù)期效果。

（四）、積極開展各項評議和治理工作，加大對敏感工作的監(jiān)督檢查力度。

隨著學(xué)校發(fā)展力度的增強和步伐加快，校黨委不斷加強了對各項工作的監(jiān)督檢查。

1、參與基礎(chǔ)建設(shè)項目的督導(dǎo)檢查。2011年，學(xué)生公寓和教學(xué)科研樓主體已竣工。在這些基建項目的各項工作中，校黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)置了紀(jì)律督查組，參與到工程的招標(biāo)、開標(biāo)、資金使用和工程材料的市場價格調(diào)研等工作。紀(jì)律督查組成員在校黨委的指導(dǎo)下定期參加會議，監(jiān)督有關(guān)工作。

2、組織開展學(xué)校行風(fēng)評議工作。根據(jù)省政府糾風(fēng)辦有 關(guān)文件精神，學(xué)校連續(xù)第六年開展了全校性行風(fēng)評議工作。校領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項工作，在總結(jié)往年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過成立組織、宣傳發(fā)動、征求意見、自查自糾、實施整改等多個環(huán)節(jié)的扎實工作，學(xué)校在辦學(xué)、招生、收費、教學(xué)管理、后勤服務(wù)、師德師風(fēng)校風(fēng)建設(shè)等方面有了顯著提高。今年重點檢查了國家助學(xué)金發(fā)放工作，對存在的問題進行積極整改，規(guī)范發(fā)放工作程序、資料審批歸檔，做到了及時發(fā)放，真正將國家政策落實到位，受到了省行風(fēng)評議督導(dǎo)組的好評。

3、響應(yīng)上級要求，積極開展各項治理工作。加強校產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，保障教職工合法權(quán)益。進一步完善了學(xué)校的財務(wù)、會計和資金管理制度，切斷了鋪張浪費、奢靡享受的資金來源，后勤積極主動采取措施，在水電節(jié)能方面做了大量工作，樹立了艱苦奮斗和 “過緊日子”的思想，治理效果良好。

4、加強對日常采購、招標(biāo)的監(jiān)督檢查。校黨委還堅持實行嚴(yán)格的集中招標(biāo)制度，由財務(wù)、資產(chǎn)、督導(dǎo)、工會、黨辦等相關(guān)部門組成招標(biāo)委員會，全程參與學(xué)校的各項招標(biāo)工作，加強了過程監(jiān)督，使招標(biāo)工作進一步透明、公開和程序化。今年共參與了基建項目、實驗器材購置、等多項招標(biāo)工作。

二、取得的基本經(jīng)驗 在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效的同時，校黨委積累了一些基本的經(jīng)驗：一是領(lǐng)導(dǎo)重視是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提；二是落實責(zé)任制度是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性黨紀(jì)教育的基礎(chǔ)；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要與推進學(xué)校實際工作緊密結(jié)合；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。

三、存在的問題和不足

一年來，我校在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的宣傳效果還須進一步提升;二是制度建設(shè)還有待加強，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行力度上，尤其是“一崗雙責(zé)”意識和責(zé)任制的落實還需要進一步加強；三是反腐倡廉工作深入各部門日常工作的有效機制還需要加強。

五、明年的工作打算

1、進一步完善制度建設(shè)，加大治本力度。按照上級反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核指標(biāo)體系，完善我校黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機制，同時進一步規(guī)范完善《財務(wù)管理制度》、《校務(wù)公開制度》、《規(guī)費收繳制度》和《學(xué)校行風(fēng)建設(shè)長效機制》等日常工作制度，加強監(jiān)管力度，強化對各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

2、進一步加強黨員干部廉政教育工作，強化黨員干部“一崗雙責(zé)”意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的精神，同時加強法制教育，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，牢固樹立反腐敗意識，筑牢防腐拒變的思想防線。

3、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的落實與檢查，強化責(zé)任追究工作力度。簽訂2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，進一步落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的責(zé)任，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的責(zé)任分解，并落到實處。

4、加強分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管機制，建立中層干部廉政檔案，加強對重點科室、部門的用資情況進行重點檢查。

5、進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，認(rèn)真查處群眾的信訪舉報，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作的各項規(guī)定和有關(guān)制度。建立和完善矛盾糾紛的消解機制，維護校園穩(wěn)定平安。

6、在2011年民主評議學(xué)校行風(fēng)工作取得顯著成績的基礎(chǔ)上，要進一步加大整改力度，著力提高學(xué)生滿意度，打造和諧文明校園。

2011年12月28日

第二篇：監(jiān)察局反腐倡廉建設(shè)工作報告

提供一篇工作報告，為您提供幫助！

一、反腐倡廉制度的剛性化關(guān)鍵是制度的科學(xué)性

成功的反腐倡廉制度所追求的目標(biāo)，不應(yīng)該是簡單的一種條例、而應(yīng)該是使制度不斷走向科學(xué)化。這些年來，中央加大了反腐倡廉的制度建設(shè)，應(yīng)該說，每一項制度的建立和完善，都是來自對經(jīng)驗的總結(jié)，來自通過案例剖析得出的對反腐倡廉建設(shè)規(guī)律性的正確認(rèn)識。但是，也應(yīng)該看到，當(dāng)前在反腐倡廉制度建設(shè)上仍存在一些不足，如一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，還存在制度空白，一些制度缺乏針對性和可操作性，還有一些制度缺乏系統(tǒng)性和配套性。所以，下決心、下氣力抓緊解決這些問題，都需要我們與時俱進，不斷提升制度的科學(xué)性，這是更加科學(xué)有效地防治腐敗的根本途徑。制度的科學(xué)性，主要應(yīng)體現(xiàn)在：

一要提升制度的權(quán)威性和威懾力。制度本身必須具有足夠的強制性，能夠有效地約束人們的行為，強制公務(wù)人員要按制度行事，在陽光下用權(quán)，不能夠腐敗。同時，制度的強制性必須體現(xiàn)社會的公平與正義，做到在制度面前人人平等，任何人不能搞特殊。

二是要提升制度的協(xié)調(diào)性。每一項制度都不是孤立的，都必定在一定程度和一定范圍內(nèi)與別的制度相聯(lián)系。一個單位所制定的內(nèi)部制度只能是根據(jù)上級組織的規(guī)定，結(jié)合自身實際提出具體化的要求。特別要注意與上級組織的規(guī)定銜接好，配合好，不能與之相沖突。同時，還要與不斷發(fā)展變化的實際情況相適應(yīng)。因為形勢在發(fā)展，實踐在深入，反腐倡廉工作面臨新情況、新問題，廣大干部群眾提出新要求、新期待，所以，及時調(diào)整、修正、完善制度，提升制度的協(xié)調(diào)性，才能最大限度地減少制度建設(shè)的漏洞和缺陷。

三要提升制度的體系化。腐敗問題多發(fā)生在涉及人、財、物、事等有權(quán)力的部門，特別是具有行政審批職能的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。這就決定了制度建設(shè)是一個綜合性的系統(tǒng)工程。要針對這些領(lǐng)域的特點，按照黨的十七屆四中全會關(guān)于推進制度創(chuàng)新的要求，以規(guī)范權(quán)力為核心，以建立規(guī)范權(quán)力的制度體系為目標(biāo)，以加強防控為重點，圍繞“三重一大”事項決策環(huán)節(jié)，強化對權(quán)力的監(jiān)督，形成一套嚴(yán)密的制度體系。

四是要提升制度的可操作性。隨著反腐敗斗爭的深入，迫切要求制度設(shè)計，要從過去只注重粗線條、宏觀性、原則性的階段，向細密化、具體化、針對性和實用性強的階段推進，也就是必須盡快全面提升制度的可操作性。要以便捷管用為目標(biāo)，把制度的原則性細化為可操作性的具體規(guī)定，包括制度本身的可操作性和制度推行程序的可操作性。當(dāng)前和今后一個相當(dāng)長的時期，應(yīng)結(jié)合推進廉政風(fēng)險防范管理工作，實行風(fēng)險制約，通過有效辨識權(quán)力運行中各個環(huán)節(jié)、各個崗位可能產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險點，強化預(yù)防措施，充分發(fā)揮制度在規(guī)范公共權(quán)力運行中的有效作用。

二、反腐倡廉制度人性化的核心是以最廣大人民群眾的根本利益為本

“以人為本”的“人”是指人民群眾。所以，制度的人性化應(yīng)符合兩個核心標(biāo)準(zhǔn)：

一是以堅決維護最廣大人民群眾的根本利益作為制度建設(shè)的根本出發(fā)點。首先，要堅決反對公共權(quán)力的腐敗，維護最廣大人民群眾的合法利益。腐敗分子實質(zhì)上都已在不同程度上背叛了國家、背叛了黨、背叛了人民。建立反腐倡廉制度本身就是起到懲惡揚善的作用。其次，要堅決反對道德淪喪、生活作風(fēng)腐化墮落的行為。維護最廣大人民群眾的根本利益，嚴(yán)懲腐敗分子，是反腐倡廉制度最大的人性化。因此，反腐倡廉制度建設(shè)必須緊緊圍繞解決人民群眾反映強烈的突出問題來進行，在群眾最不滿、最關(guān)切、最盼望的地方來推進。任何無視最廣大人民群眾的實際問題、無視最廣大人民群眾的實際權(quán)益、無視最廣大人民群眾需要和利益訴求變化的制度，都是僵化、死板、有害的。再次，反腐倡廉制度的人性化，還要注重保障黨員干部的合法權(quán)益，保護廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性。

二是建立健全反腐倡廉公眾參與機制。要努力使廣大群眾更多地了解制度建設(shè)的根本目的、主要內(nèi)容，享有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。不斷提高群眾對反腐倡廉制度的認(rèn)同度，促使各項制度更符合客觀實際，進而解決監(jiān)督缺位、防范失效的問題，努力使反腐倡廉制度在對權(quán)力運行監(jiān)控機制上發(fā)揮更大的作用。

三、把握反腐倡廉制度剛性化和人性化的有機結(jié)合度

任何事物的變化都有一個度的數(shù)量界限，都必須遵偱“適度”的原則，要兼顧制度的剛性化和人性化，就必須把握好兩者有機結(jié)合的度。

一是制度要符合情理原則。制度是針對人的。制定制度的目的是給公務(wù)人員劃定共同遵守的行為規(guī)范，約束和規(guī)范公務(wù)人員的行為，防止公務(wù)人員侵占群眾的利益或自己的權(quán)益受到別人的侵害。按照人的情理原則制定制度，是制度有效可行的重要前提。倘若所制定的制度既不合情，又不合理，那么，這樣的制度就不可能是科學(xué)的制度，在實際執(zhí)行中也肯定行不通。符合情理就是要根據(jù)事物發(fā)展的規(guī)律，尊重客觀實際，尊重現(xiàn)實社會生活，尊重廣大干部群眾的意愿，制定能做得到、行得通、切實有效的制度。

二是制度要符合標(biāo)本兼治原則。堅持把嚴(yán)查腐敗案件和嚴(yán)懲腐敗分子的治標(biāo)措施與預(yù)防腐敗的治本措施相結(jié)合。要壓縮權(quán)力掌控社會資源的空間。如政府職能部門插手經(jīng)濟領(lǐng)域空間，少數(shù)或個別領(lǐng)導(dǎo)干部決定干部提拔任用的空間，重大項目和大額資金安排的權(quán)力空間等等。要通過建立健全反腐倡廉預(yù)警機制，多渠道、多方位地收集與反腐倡廉有關(guān)的信息資料，通過深入分析廉政預(yù)情信息，動態(tài)研究腐敗行為的類型、形式、手法和發(fā)生的環(huán)節(jié)，及時預(yù)測一段時間內(nèi)黨風(fēng)民情動向，為加強反腐倡廉制度建設(shè)提供決策參考依據(jù)。

三是制度要符合有利于教育和保護干部的原則。制度除了對腐敗行為的事后懲處功能外，更重要的是規(guī)范干部行分內(nèi)之事，守為官之道，防止干部腐敗和失職瀆職，發(fā)揮教育干部、愛護干部、保護干部，使干部健康成長和服務(wù)社會、服務(wù)人民的重要作用?？茖W(xué)運用制度功能，需要正確區(qū)分犯罪與錯誤、犯罪與失誤、犯罪與不正之風(fēng)的界限。要最大限度地教育、挽救犯有一般性錯誤的干部，保護和團結(jié)絕大多數(shù)干部，孤立和打擊極少數(shù)腐敗分子，為有志于干事創(chuàng)業(yè)的干部創(chuàng)造良好的工作氛圍。

四是制度要符合執(zhí)行力的原則。制度的生命力在執(zhí)行。要完善用制度管人、管事、管權(quán)的“制度鏈”，執(zhí)行力就顯得至關(guān)重要。在制度執(zhí)行上，要建立健全預(yù)情反饋機制，充分發(fā)揮廉政預(yù)情信息反饋作用，及時發(fā)現(xiàn)制度和管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促相關(guān)部門糾正整改，防患于未然。同時，要建立健全主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)的責(zé)任體系和責(zé)任追究措施，對制度執(zhí)行不力造成后果的要根據(jù)制度，堅決追究有關(guān)責(zé)任，嚴(yán)肅查處違反制度的行為，以維護制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，切實形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境，為實現(xiàn)建設(shè)國際城市這一高端形態(tài)的目標(biāo)提供堅強的制度保證。

第三篇：反腐倡廉工作報告

反腐倡廉工作報告

近年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在局黨支部的統(tǒng)一安排部署和在紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過落實“一級抓一級，層層抓落實”和“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真開展反腐倡廉建設(shè)工作，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得了較好成績。截止9月底，完成一般預(yù)算收入3785萬元，完成管下達目標(biāo)任務(wù)數(shù)6035萬元的63%。按照《中共**縣委、縣人民政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核》的相關(guān)考核要求，認(rèn)真部署廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)對開展的主要工作情況進行如下匯報：

一、周密部署實施方案，奠定全年工作基礎(chǔ)

年初，我局按照**縣反腐倡廉建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合財政工作實際，堅持業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓”，制定了《**縣財政局反腐倡廉建設(shè)實施方案》，確立了我局反腐倡廉建設(shè)的總體思路，明確了工作任務(wù)。通過強化依法行政觀念，認(rèn)真梳理內(nèi)部工作流程，規(guī)范行政行為等舉措，努力形成科學(xué)合理的權(quán)力制衡機制，把廉政工作貫穿于全局各項工作的始終。

1、分解任務(wù)目標(biāo)，明確工作職責(zé)。年初，將廉政建設(shè)工作與工作總結(jié)一起部署，明確了 “一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與財政工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實有章可循，有法可依。

2、強化工作措施，狠抓工作落實。一是加強黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入財政系統(tǒng)宣傳教育工作整體部署，深入開展了學(xué)習(xí)黨的四中全會精神活動。二是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。領(lǐng)導(dǎo)干部切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。三是整頓機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律，強化財政服務(wù)意識。我局班子高度重視，及時研究分析干部隊伍在作風(fēng)方面存在的問題，采取積極措施認(rèn)真整治。以人民群眾滿意為目標(biāo)，整治突出問題，提高辦事效率，改進工作作風(fēng)，為加快我區(qū)發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，全面建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機制。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育，加強思想政治建設(shè)

注重把廉政建設(shè)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。今年以來，利用每周五下午學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)廉政讀本、黨課、觀看反腐敗電教片、組織專題講座等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定、文件。

一是組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)傳達了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》的重大意義，深刻理解和準(zhǔn)確把握《準(zhǔn)則》的精神實質(zhì)，切實增強監(jiān)督意識紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》規(guī)定的各項紀(jì)律要求，在工作中進一步提高思想認(rèn)識，規(guī)范個人行為，正確行使職權(quán)，爭做一名清正廉潔、秉公辦事的優(yōu)秀黨員干部。

二是為迎接中國共產(chǎn)黨成立89周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，我局與縣紀(jì)委、保護局、地稅局及農(nóng)業(yè)銀行**縣支行，于7月1日聯(lián)誼舉辦了以“慶祝建黨89周年即‘爭創(chuàng)先進’、‘唱響紅歌’為主題”的系列活動?；顒觾?nèi)容豐富多彩、形式多樣，謳歌黨的豐功偉績，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展為黨的生日獻禮。并邀請了州委黨校扎史拉姆老師給全局干部職工授黨課，從學(xué)習(xí)黨史的重要性、黨的發(fā)展史再談到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時期怎樣按照黨章要求，做一名合格的黨的干部。通過講座、先進典型和警示教育，讓廣大黨員干部明白只有警鐘長鳴，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，才能抵御來自各方面的誘惑和干擾，才能做到不徇私枉法，不濫用職權(quán)，堅持依法行政。

三、加強制度建設(shè)，全面提升機關(guān)效能

1、在建立部門廉政制度的同時，完善中了心學(xué)習(xí)組和干部職工學(xué)習(xí)日制度、“三會一課”制度、領(lǐng)導(dǎo)議事制度、民主決策制度和民主監(jiān)督制度，并上墻公示;建立健全內(nèi)部管理制度、各類資金管理制度，嚴(yán)格按制度辦事，全面提升了機關(guān)效能。

2、加強政府采購的規(guī)范化管理。圍繞已出臺的政府采購實施辦法等一系列制度，細化和規(guī)范操作流程，按照采購和審批監(jiān)管相分離的原則，修訂《**縣政府采購管理工作暫行規(guī)程》、《關(guān)于進一步規(guī)范政府采購流程的通知》，進一步提高政府采購的工作效率，有效提高了資金使用效益。

四、進一步完善財政監(jiān)督機制

加強財政監(jiān)督管理不斷拓展財政監(jiān)督的范圍，創(chuàng)新財政監(jiān)督的方式，保證財政資金安全、規(guī)范、高效運行，促進了我縣經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

一是加緊推進公務(wù)卡實施進程。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬訂了**縣公務(wù)卡推行實施方案。結(jié)合我縣實際，起草了《**縣行政事業(yè)單位公務(wù)用卡使用管理暫行辦法》。公務(wù)卡管理體系的推廣實施，將為強化財政的動態(tài)監(jiān)控、堵塞公務(wù)消費管理漏洞、從源頭上防止腐敗提供有力的制度保障。

二是抓好“小金庫”治理工作，研究建立防治“小金庫”的長效機制。對當(dāng)前及以后“小金庫”專項治理工作進行了部署。

三是加強對行政事業(yè)單位及金融單位財務(wù)管理和業(yè)績考核。

五、存在的問題及整改措施

我局在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，取得了一定成效。但是，在肯定成績的同時，我們也看到干部員工隊伍中還存在著一些不容忽視的問題，與形勢的發(fā)展和上級的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但與上級要求還有一定的差距;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還需要提升，職工受教育面還有待擴大;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。在以后的工作中，我局將以抓落實為重點，采取措施從以下方面加強整改提高：

1、加大宣傳教育力度。要利用各種形式和手段，進一步加強反腐倡廉教育，持續(xù)增強廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識和能力;進一步加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制的主動性和自覺性，使之真正擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。我局要在認(rèn)真分析、研究的基礎(chǔ)上不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作保持健康深入發(fā)展的勢頭，取得新的成效。

3、扎實開展反腐倡廉教育。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，狠抓“機關(guān)干部素質(zhì)工程”，推進機關(guān)效能建設(shè)，幫助干部員工樹立正確的道德觀、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀和地位觀。同時要嚴(yán)格落實效能建設(shè)規(guī)定，開展單位糾風(fēng)活動，找出存在問題，并制定出整改方案

4、嚴(yán)格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。三是突出人、財、物等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度體系。

近年來，在州財政局黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**財政局局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績，有力地促進了各項工作的順利開展。當(dāng)然，建設(shè)一支廉潔、高效、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)的機關(guān)隊伍是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們堅持不懈地抓好抓實。為此，我們將進一步緊密聯(lián)系本部門及干部隊伍的思想作風(fēng)和工作實際，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作的各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與建立長效機制結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹落實十七大、四中全會精神，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步解放思想、與時俱進，以務(wù)實的作風(fēng)努力開創(chuàng)財政工作。

第四篇：反腐倡廉工作報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告

今年以來，為全面貫徹落實十七屆中紀(jì)委五次全會會議精神，進一步明確部署和要求，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我局結(jié)合自身實際，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，積極拓展從源頭上防治腐敗工作渠道，切實提高了廣大干部職工廉潔自律意識，把思想和行動統(tǒng)一到大干快干上，全面推動了全區(qū)商務(wù)工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。

（一）加強黨風(fēng)廉政教育，增強反腐倡廉自覺性

我局制定并印發(fā)了《反腐倡廉工作制度》，要求班子成員和各科室結(jié)合各自工作特點，認(rèn)真學(xué)xxx省、市文件精神，切實提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為商務(wù)工作保駕護航。

1、加強理論教育，提高執(zhí)行能力。工作中，我局各領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室結(jié)合自身實際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話、賀國強同志在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的工作報告等文件要求。通過以“六個一”活動為主線，采取了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體討論和心得體會相結(jié)合等形式，集中對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。12、突出工作重點，實現(xiàn)整體推進。我局按照“加強領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，注重結(jié)合扎實推進”的要求，根據(jù)實際，努力做到教育活動與促進工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，重點解決以下四個方面的問題。一是正確對待和把握權(quán)力，解決對行使權(quán)力和履行責(zé)任義務(wù)認(rèn)識不清問題。二是進一步查找和解決現(xiàn)實中存在的問題，營造公開、規(guī)范、透明、廉潔、高效的政務(wù)環(huán)境，不斷推進行風(fēng)建設(shè)。三是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，增強黨性觀念，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，管好家屬、子女及身邊的工作人員，確保帶好班子和隊伍。四是強化監(jiān)督制約機制，提高對干部的工作作為、工作作風(fēng)和廉政情況進行監(jiān)督檢查力度。

（二）拓寬廉政教育渠道，提高反腐倡廉針對性

工作中我局積極探索廉政教育新方式新途徑，結(jié)合市、區(qū)反腐倡廉工作具體要求，創(chuàng)造性的開展反腐敗工作，把各項活動融會貫通，取得了良好效果。

1、開展“反腐倡廉警示教育月”活動。一是以科室為單位，活動具體落實到每位干部職工。結(jié)合工作特點，梳理出崗位廉政風(fēng)險點，分析危害、采取措施、做出承諾。二是采取在局各科室統(tǒng)一印制懸掛廉政工作標(biāo)語、制作共產(chǎn)黨員先鋒崗桌牌等廉政教育宣傳方式，確保警示教育貫徹好、落實好。三是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，厲行節(jié)約，規(guī)定嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，用公款大吃大喝，請客送禮等，認(rèn)真落實《工作日午間禁酒制度》。

2、積極引入電教形式豐富廉政教育模式。為確保教育活動取得實效，充分發(fā)揮各類載體的作用，我局按照要求積極在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了多種方式的教育活動，組織廣大干部職工集中觀看《欲之禍－濟南市人大常委會原主任段義和墮落警示錄》、《懺悔錄》、《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》、《美麗工程的背后》等電教片，使大家認(rèn)清腐敗的嚴(yán)重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴(yán)格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。

（三）著力構(gòu)建懲防體系，提高反腐倡廉實效性

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展中，我局突出強調(diào)構(gòu)建“預(yù)防為主、懲防并舉、重在預(yù)防、形成體系、長期有效”的廉政建設(shè)和反腐機制，確保廉政建設(shè)和反腐敗工作的連貫性和實效性。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出執(zhí)行表率。成立局反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全局反腐倡廉日常和督查考核工作。修訂完善局《反腐倡廉工作制度》，下發(fā)各科室，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。把“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的一項重要內(nèi)容，班子成員從思想意識、工作作

風(fēng)、廉潔勤政等多方面開展了批評與自我批評。根據(jù)工作分工，班子成員與分管科室通過檢查和座談交流活動相結(jié)合的方式，宣傳制度、講解制度、使干部職工深刻體會到遵守制度、完善制度的重要性。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作考核掛鉤。深入開展“效能建設(shè)年”活動，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室負(fù)責(zé)人工作考核結(jié)合起來，確定考核等次，并作為今后干部使用的重要依據(jù)。同時，加強與干部家屬的聯(lián)系溝通，引導(dǎo)家屬加強監(jiān)督。堅持廉政檢查分析制度，每季度進行一次廉政檢查，每半年進行一次廉政情況分析，各科室進行廉政自查和匯報。

我們也認(rèn)識到一些方面仍存在問題，在下一中，我局將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，團結(jié)拼搏，努力奮進，為實現(xiàn)我區(qū)商務(wù)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第五篇：反腐倡廉工作報告

從嚴(yán)執(zhí)紀(jì) 強化監(jiān)督

為公司轉(zhuǎn)型升級提供紀(jì)律保障

XXX

201X年X月XX日

同志們：

根據(jù)會議安排，我代表公司紀(jì)委，向大會作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告。

一、2016年主要工作開展情況

2016年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹XXXX公司反腐倡廉工作部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合、統(tǒng)籌謀劃、全面推進，為公司順利實現(xiàn)工作目標(biāo)提供了紀(jì)律保障。

（一）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實“兩個責(zé)任”。我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要抓手，加強實踐探索，推動機制創(chuàng)新，確?！皟蓚€責(zé)任”落地生根。一是積極探索實踐。全面實行“一書兩報告”制度，年初，分層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；定期向上級公司報告黨委落實主體責(zé)任及紀(jì)委書記履職履責(zé)情況，做到講明責(zé)任、分解責(zé)任、落實責(zé)任。二是突出日常管理。每月召開政工例會，對反腐倡廉工作進行點評，每季度開展紀(jì)檢監(jiān)察對標(biāo)活動，召開懲防體系建設(shè)聯(lián)席會，由綜合部、人資部、燃料部、生技部等重點

3次，關(guān)愛提醒談話86人次。

（三）強化完善制度機制，推進懲防體系建設(shè)。我們堅持把懲防體系建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。一是注重懲防體系建設(shè)任務(wù)的落實。加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。對公務(wù)接待審核審批流程、內(nèi)部招標(biāo)工作、崗位招聘、存煤盤點、物資到貨驗收等24項工作進行了監(jiān)督。二是注重發(fā)揮建章立制的治本功效。按照把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里要求，對11項紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度進行修訂完善，新增加了《員工收受禮品禮金上交管理實施辦法》、《問題線索處置管理辦法》、《制度執(zhí)行情況監(jiān)督監(jiān)察暫行辦法》3項制度，結(jié)合廉潔風(fēng)險防控，對煤場管理風(fēng)險點進行了補充，制度建設(shè)得到全面加強。三是注重制度執(zhí)行力建設(shè)。以提高執(zhí)行力為突破口，開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督。按照自查、問卷調(diào)查等途徑，多角度發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督整改。全年共查找出18項制度問題，全部進行了整改，公司制度執(zhí)行力得到了有效地提高。

（四）強化思想教育，構(gòu)筑廉潔文化防線。我們堅持“預(yù)防勝于治療”的教育理念，創(chuàng)新反腐倡廉教育載體，筑牢廉潔教育“防火墻”。一是組織專題教育，發(fā)揮“集聚效應(yīng)”。以“XXXX”為主題，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育月活動，組織專題學(xué)習(xí)、舉辦廉潔書法漫畫作品巡展、紀(jì)委書記講黨課、“關(guān)愛提醒談心”、參觀教育基地進行反面警示教育等系

強化招評標(biāo)現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督力度，杜絕違規(guī)行為。全年對公司內(nèi)26項招標(biāo)工作進行全程監(jiān)督，保證了招標(biāo)活動“陽光操作”。

（六）強化專項監(jiān)督，提升企業(yè)管理。我們堅持把效能監(jiān)察作為提高工作效率、促進經(jīng)濟效益和職能作用發(fā)揮的有效載體，充分發(fā)揮融入中心、服務(wù)大局的作用。一是開展物資采購效能監(jiān)察。圍繞物資采購、入庫、驗收、庫存、廢舊物資處理各環(huán)節(jié)，定期進行現(xiàn)場檢查，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，限期組織整改。二是開展XXXX效能監(jiān)察。對施工安全、現(xiàn)場管理等方面存在的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書6份，提出監(jiān)察建議6條，涉及問題均已落實整改。通過開展效能監(jiān)察，優(yōu)化管理流程，堵塞管理漏洞，提升了管理規(guī)范化水平。三是不斷完善雙向監(jiān)督保障機制。針對公司重點項目，紀(jì)委“面對面”約談承建方、燃料及大宗物資供應(yīng)商，組織簽訂廉政承諾書，告誡乙方單位不得采取宴請、行賄等非法手段搞不正當(dāng)競爭。全年，公司召開此類專題會議2場，約談乙方負(fù)責(zé)人33人次，從源頭上避免了行賄受賄行為的發(fā)生。

（七）強化紀(jì)檢隊伍建設(shè)，不斷提高履職能力。紀(jì)委始終堅持把“打鐵還需自身硬”作為履職之根本。組織了13名專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員進行專業(yè)培訓(xùn)、觀看《打鐵還需自身硬》專題警示教育片、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督

認(rèn)真貫徹落實集團公司、XXXX反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型升級的中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，凈化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督；深化“一崗雙責(zé)”、強化問責(zé)追究；強化教育預(yù)防，推進標(biāo)本兼治；持續(xù)糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)防 “微腐敗”，實踐“四種形態(tài)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢；嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍，為公司實現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型升級提供堅強的紀(jì)律保證。

（一）對兩個責(zé)任要“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字托底，落實責(zé)任追究。繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政責(zé)任書的簽訂工作，層層傳導(dǎo)壓力，要對照廉政責(zé)任書的具體內(nèi)容逐項進行檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任追究。一要強化措施落實，按照分工負(fù)責(zé)、歸口管理、條塊結(jié)合的原則，細化責(zé)任分解，明確責(zé)任任務(wù)，列出責(zé)任清單，完善工作措施，確保責(zé)任細化、任務(wù)量化、措施具體化；要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強化分級負(fù)責(zé)，層層加壓傳導(dǎo)，推動責(zé)任落實。二要強化問責(zé)追責(zé)落實，對“一崗雙責(zé)”履行不力，分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域和公司內(nèi)發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)問題的，要分級實施問責(zé)追究；對出現(xiàn)違紀(jì)違法事件，要從嚴(yán)從重處理、通報曝光；對該問責(zé)而不問責(zé)的，也要嚴(yán)肅追責(zé)，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。在公司上下構(gòu)建主動履職、著眼防范、追責(zé)到位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)糾“四風(fēng)”，始終把紀(jì)律規(guī)矩

潔承諾，排查廉潔風(fēng)險，制定防控措施，前移監(jiān)督關(guān)口，強化過程監(jiān)控，健全制度體系，有效防范和化解廉潔風(fēng)險。三要加強廉潔文化建設(shè)，開辟新陣地，打造新亮點，不斷拓展新載體，創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的廉潔文化教育活動，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚廉潔文化，弘揚廉潔理念和思想，潤物細無聲，傳播正能量。

（四）健全完善制度，補齊監(jiān)督短板，著力構(gòu)建科學(xué)有效的反腐倡廉制度體系。堅持源頭防治，健全完善制度，扎緊制度籠子，努力把制度建設(shè)貫穿到反腐倡廉各個領(lǐng)域，著力構(gòu)建不能腐的有效機制。一要注重制度創(chuàng)建，針對“關(guān)鍵少數(shù)”，制定完善領(lǐng)導(dǎo)人員公車改革、干部任前廉潔談話等制度，加強對黨員干部的監(jiān)督；針對廉潔風(fēng)險和管理漏洞，建立健全相關(guān)制度措施，探索規(guī)范約束“微權(quán)力”的治本之策。二要注重制度完善。充分利用效能監(jiān)察、專項審計工作，查找堵塞管理漏洞，對已建制度定期進行梳理，根據(jù)形勢變化和實踐需要，不斷修訂完善制度，彌補缺陷漏洞，細化標(biāo)準(zhǔn)，增強制度的有效性、針對性和可操作性。三要強化制度執(zhí)行，落實制度執(zhí)行力監(jiān)察辦法，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅糾正和問責(zé)有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，強化制度的剛性約束。

（五）強化監(jiān)督機制，持續(xù)規(guī)范權(quán)力運行。要對落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”新問題、新情況、新對策進

作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，經(jīng)常開展批評與自我批評，讓“紅臉、出汗”成為常態(tài)。

（七）深化“三轉(zhuǎn)”，持續(xù)加強紀(jì)檢人員素質(zhì)建設(shè)。明確職責(zé)定位，強化自我監(jiān)督，用打鐵還需自身硬的態(tài)度和鐵的紀(jì)律打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。要提高紀(jì)檢人員履職能力。今年將分批次組織專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對紀(jì)檢理論、黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)方式組織培訓(xùn)，切實解決紀(jì)檢監(jiān)察干部人員理論知識和業(yè)務(wù)技能匱乏等問題。按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，深入研究反腐倡廉工作，擺脫傳統(tǒng)的監(jiān)督模式和思維定式，創(chuàng)新工作理念、思路和教育的方式方法，圍繞企業(yè)中心工作，圍繞“監(jiān)督的再監(jiān)督”，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，做到不越位、不缺位、不錯位，切實承擔(dān)好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。

同志們，風(fēng)清氣正聚人心，揚帆奮進再起航。讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,忠誠履行職責(zé)，奮力擔(dān)當(dāng)作為，真抓嚴(yán)管，砥礪前行，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效，為加快公司轉(zhuǎn)型升級步伐，提供紀(jì)律保證。