第一篇：自律管理委員會衛(wèi)生安全檢查制度

經(jīng)濟與管理學(xué)院寢室衛(wèi)生、安全管理工作守則

一、工作對象及時間

安全檢查：

1.檢查時間：每周一至五檢查衛(wèi)生的時候一并檢查，另外由輔導(dǎo)員帶隊進行不定期抽查。2.檢查對象：經(jīng)濟與管理學(xué)院所有學(xué)生寢室。衛(wèi)生檢查：

1.每周四晚上6：10—7：00進行衛(wèi)生普查（每個寢室必須開門，若有鎖門的情況，按0分處理,晚上有課的同學(xué),可以要求工作人員先檢查本寢室），周一至周五衛(wèi)生抽查。

2.普查的分?jǐn)?shù)將作為五星級寢室的評選的依據(jù)之一，每學(xué)期星級評比中，少于四星的寢室，寢室長取消其綜合測評職務(wù)加分（即班干考核不合格）。3.檢查對象：全院一至三年級同學(xué)。

二、寢室衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)（滿分為100）

1.陽臺、書桌處物品擺放（20分/4人）

要求： 陽臺上物品應(yīng)擺放在相應(yīng)位置，不得亂丟亂放；窗臺干凈，且不得堆放物品；洗漱用品，如臉盆、牙膏、牙刷擺放整齊有序；

桌、凳面干凈，桌面無過多物品，桌上物品擺放整齊，桌面無灰塵，柜頂無雜物。

2.衣、鞋的擺放（20分/4人）

要求：衣物應(yīng)整齊的放置在衣柜中，不得亂堆亂放；鞋子應(yīng)整齊擺放在鞋柜中或?qū)嬍覂?nèi)統(tǒng)一的位置（如：自購的鞋架上）；行李箱等物品可有序的擺放在門兩側(cè)，但須注意整體效果。

3.被褥疊放（20分/4人）

要求：被子應(yīng)整齊疊成方塊型，褥子及床單整潔，無雜亂物品；被子統(tǒng)一擺放于床頭位置，擋桿上不得亂搭物品，如衣物、書包等。

4.地面與墻面（7分）

要求：地面干凈、無污跡；垃圾隨時清理；墻面干凈，無字跡，寢室無垃圾死角。門里外干凈，無亂涂亂畫現(xiàn)象。

5.門前衛(wèi)生（有無三亂）（6分）

要求：門前無任何物品（除礦泉水桶），鞋子等應(yīng)放置在房內(nèi)的統(tǒng)一指定處。6.有無違章電器、無玩游戲情況（15分）7.無室標(biāo)（2分）

要求：門上一定要貼有標(biāo)明寢室成員、專業(yè)班級、所屬院系的標(biāo)牌。8.寢室高雅（10分）

要求：寢室整體環(huán)境是否布置高雅、衛(wèi)生整潔、無異味等。

三、衛(wèi)生、安全檢查結(jié)果公示及獎懲措施

安全檢查：

檢查結(jié)果將每周公布一次，有違規(guī)違章行為的，在沒收其違章電器基礎(chǔ)上，再給予院級通報批評。另外在本學(xué)期綜合測評中，取消該寢室長的職務(wù)加分（即班干考核不合格），具體違章者扣5分/次；通報批評超過兩次（含兩次）者，當(dāng)事人按校規(guī)給予相關(guān)處分，該寢室長則取消本學(xué)年一切評獎評優(yōu)資格。衛(wèi)生檢查：

1.每周對衛(wèi)生成績不及格的寢室進行公示。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

①90分以下為不及格（普查中，抽查中及格分為80分）②90為及格 ③95～100為優(yōu)秀

④普查時鎖門的寢室，本周衛(wèi)生成績?yōu)?；因特殊情況無法參與普查的班級或?qū)嬍遥仨毺崆暗礁鳂菞澲魅翁幍怯?，自律委員會將具體根據(jù)情況再安排檢查。

2.對于一個月內(nèi)，衛(wèi)生普查兩次不及格的寢室，取消其當(dāng)月授星資格，寢室長取消其綜合測評職務(wù)加分；一個月內(nèi)，衛(wèi)生抽查兩次不及格的寢室，取消其當(dāng)月授星資格，寢室長取消其綜合測評職務(wù)加分。

3.每周將對衛(wèi)生成績排名前5%×整層的寢室（一般是2-3個寢室），進行院級通報表揚。4.以月為單位，對于連續(xù)四周衛(wèi)生成績排名均在5%×整層的寢室，學(xué)院將做出物質(zhì)獎勵，并在當(dāng)學(xué)期的五星級寢室評比活動中享有優(yōu)先權(quán)。

四、整頓通知單使用方法

此通知單，主要針對寢室中所發(fā)生的不文明行為進行約束。如，衛(wèi)生抽查及普查成績不及格（包括普查中鎖門的）、使用違章電器、檢查期間玩游戲、不配合學(xué)院相關(guān)人員工作，且態(tài)度惡劣等。

衛(wèi)生普查中，工作人員將根據(jù)每層的衛(wèi)生情況，對整層衛(wèi)生成績排名后的5%×整層的寢室（一般是2-3個寢室）發(fā)出《整頓通知單》。若該層衛(wèi)生成績均在90分以上（即及格），則不向該層寢室發(fā)出《整頓通知單》；衛(wèi)生抽查中，對于衛(wèi)生不合格（衛(wèi)生成績80分以下）的寢室發(fā)出《整頓通知單》。

收到《整頓通知單》的寢室必須就被通知的相關(guān)問題進行整改，自律委員會工作人員將于7個工作日之內(nèi)對該寢室進行復(fù)查，復(fù)查仍不合格的寢室將給予院級通報批評。

通知單必須由寢室長簽收，特殊情況可由室友代收。收到通知單的寢室必須在兩日內(nèi)，將檢討交至班主任老師處，并針對被通知的問題進行整改。復(fù)查中仍不達標(biāo)者，取消其寢室長綜合測評加分。

一個月內(nèi)收到兩次以上（含兩次）通知單的寢室，寢室長取消其綜合測評職務(wù)加分。

經(jīng)濟與管理學(xué)院學(xué)生工作小組

第二篇：衛(wèi)生管理和檢查制度

三亞銘潤旅游投資開發(fā)有限公司

衛(wèi)生管理和檢查制度

為了進一步搞好公司衛(wèi)生工作，加強衛(wèi)生工作管理力度，全面開展衛(wèi)生督導(dǎo)檢查工作和提高公司衛(wèi)生與環(huán)境質(zhì)量，樹立良好的公司形象，為員工及客戶創(chuàng)造一個干凈整潔的工作與生活環(huán)境，特制定本制度。

一、適用范圍

（一）公司各部門、各下屬單位的辦公室內(nèi)、辦公樓內(nèi)、辦公區(qū)域、生活區(qū)域的衛(wèi)生，室外環(huán)境衛(wèi)生，其他公共區(qū)域的衛(wèi)生。

（二）區(qū)域衛(wèi)生工作對應(yīng)的相關(guān)責(zé)任人。

二、相關(guān)職責(zé)

（一）全體員工都有做好衛(wèi)生工作的義務(wù)和責(zé)任，值日人或保潔員負(fù)責(zé)清掃整理，全體員工都要自覺維護和保持好衛(wèi)生環(huán)境。

（二）公司各部門、各下屬單位統(tǒng)一實行衛(wèi)生值日簽名制，并制作使用《衛(wèi)生值日簽名表》（見附件一）。

（三）綜合辦公室負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查、考核衛(wèi)生工作，并有權(quán)對相關(guān)責(zé)任人進行處罰或獎勵。

（四）公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任隨機參加檢查或組織進行抽查，并對衛(wèi)生管理和檢查工作全程進行監(jiān)督，保證其公平、公開、公正。

三、衛(wèi)生清潔及檢查標(biāo)準(zhǔn)

（一）辦公室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

1.辦公桌上應(yīng)擺放當(dāng)日辦公所需物品，不得擺放其他雜物。公司 1

資產(chǎn)需保持干凈（主要指車輛、電腦、辦公桌、椅子、柜子、沙發(fā)、地面、墻面、門、窗、玻璃等），不得有積灰、且完好無損，需每天整理和清潔打掃。（責(zé)任人：資產(chǎn)使用人、值日人）

2.各辦公室集體物品應(yīng)整齊放置，不能隨意擺放。閑置物品歸整到應(yīng)擺放的區(qū)域。（責(zé)任人：物品使用人、分管領(lǐng)導(dǎo)）

3.室內(nèi)有煙頭紙屑的，應(yīng)及時清理。辦公室內(nèi)衛(wèi)生間及時清理，保持整潔。（責(zé)任人：值日人、辦公室使用人）

4.垃圾應(yīng)及時清理，不得造成垃圾堆積。（責(zé)任人：值日人、垃圾所有人）

5.非辦公設(shè)備、用品不要出現(xiàn)在辦公區(qū)域，以保證良好的工作環(huán)境。（責(zé)任人：設(shè)備、用品使用人）

6.所有員工都要注重個人衛(wèi)生和形象，穿著、頭發(fā)得體干凈整齊，不穿拖鞋、短褲、背心和過于暴露的衣服上班，有工作服的穿戴好工作服，辦公區(qū)域禁止吸煙、嚼檳榔。（責(zé)任人：相關(guān)個人、分管領(lǐng)導(dǎo)）

（二）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

1.室內(nèi)外公共區(qū)域門口、窗邊要保持清爽干凈，沒有垃圾、雜物堆積存放。窗戶要保持明亮，門窗上不得有雜物，用手摸上去不得有明顯積灰。（責(zé)任人：保潔員）

2.衛(wèi)生間馬桶、蹲便池、小便池應(yīng)保持干凈明亮，不能有明顯積垢。（責(zé)任人：保潔員）

3.衛(wèi)生間洗漱臺、洗漱池保持清爽干凈，沒有水垢、污漬、垃圾。擺放花草、裝飾品等進行適度美化。（責(zé)任人：保潔員、物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)）

4.衛(wèi)生間內(nèi)無臭味、異味、蚊蟲，達到空氣清新。（責(zé)任人：保潔員）

5.辦公樓樓道、電梯、樓梯、門口、接待室、會議室、公共衛(wèi)生間等室內(nèi)外公共區(qū)域要每天進行清潔打掃，垃圾應(yīng)當(dāng)日清理，不得造成垃圾堆積，不能出現(xiàn)垃圾桶、垃圾箱內(nèi)垃圾超過桶、箱深度三分之二以上的情況。（責(zé)任人：保潔員、物業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）

6.室內(nèi)外公共區(qū)域地面、墻面、綠化帶等處不能有明顯煙頭、果皮紙屑等垃圾、污垢、積水，墻角不能有蜘蛛網(wǎng)等。（責(zé)任人：保潔員、物業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）

7.室內(nèi)外公共區(qū)域內(nèi)各種物品干凈、整齊，存放物品應(yīng)集中整齊放置，不能隨意堆放。（責(zé)任人：保潔員、物品使用人）

8.餐廳桌椅、餐具、物品干凈并擺放整齊，地面、墻面保持干凈、干燥，洗碗間干凈整潔無亂倒亂扔，洗碗池保持暢通無剩菜剩飯，保持空氣清新，無蚊蟲。（責(zé)任人：餐廳服務(wù)員、餐廳領(lǐng)導(dǎo)）

9.廚房灶具、廚具、餐具、食品、設(shè)備、用品干凈并擺放整齊，飯菜無壞爛、無蟲蠅、無異味，地面、墻面保持干凈，整個廚房無明顯垃圾、無油漬污垢、無亂堆亂放。（責(zé)任人：廚房員工、餐廳領(lǐng)導(dǎo)）

10.住宅樓、公寓樓樓道、電梯、樓梯、門前等公共區(qū)域打掃干凈整潔，無明顯垃圾、無亂堆亂放。（責(zé)任人：保潔員、物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)）

11.山莊、健康基地酒店公共區(qū)域干凈整潔，無明顯垃圾、無亂堆亂放，做到環(huán)境優(yōu)美。（責(zé)任人：保潔員、服務(wù)員、分管領(lǐng)導(dǎo)）

12.宿舍區(qū)公共區(qū)域干凈整潔，垃圾及時清掃，不亂堆亂放；宿

舍室內(nèi)地面、墻面、桌面、門窗干凈，地面無煙頭、果皮紙屑等明顯垃圾，物品擺放整齊，床上用品及時清洗更換，床鋪干凈整齊。（責(zé)任人：保潔員、住宿人）

四、督導(dǎo)檢查

（一）督導(dǎo)檢查組：

由辦公室丁曉輝主任、王巍負(fù)責(zé)，陳云霞、何有妮、徐江梅、王利成、陳漢臣抽調(diào)進行檢查。

（二）檢查時間：

每周五上午9點開始進行全面檢查；不定期、不定點進行隨機抽查。

五、獎懲辦法

（一）依照《衛(wèi)生檢查表》（見附件二）的檢查結(jié)果進行總體評分排名和獎勵，對相關(guān)責(zé)任人進行罰款和獎勵，并張貼公示。

（二）對各部門、各下屬單位評分排名前三名的在公司周例會上給予口頭表揚。

（三）在每次檢查中，對照本制度第三大項“衛(wèi)生清潔及檢查標(biāo)準(zhǔn)”所列條款，違反相應(yīng)條款，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人每違反一條罰款10-100元。

（四）在每次檢查中，對表現(xiàn)優(yōu)秀的相關(guān)責(zé)任人獎勵50元并在公司周例會上給予口頭表揚。

（五）本規(guī)定本著獎優(yōu)罰差、監(jiān)督促進的原則和目的。違反處罰規(guī)定和獲得獎勵時，檢查員必須在當(dāng)天開出《罰款單》（見附件三）

和《獎勵單》（見附件四），相關(guān)責(zé)任人攜帶單據(jù)在3個工作日內(nèi)將罰款交至綜合辦公室或到綜合辦公室領(lǐng)取獎金，并由綜合辦公室相關(guān)人員進行登記和交、領(lǐng)款人簽字確認(rèn)。

（六）所交罰款由綜合辦公室專人進行保管和使用，且只能用于本制度中的獎勵或公司內(nèi)部集體活動時的經(jīng)費，必須?？顚Ｓ谩?/p>

六、其他事項

（一）各部門、各下屬單位制作《區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任牌》（見附件五），并在衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)張貼公示，做到衛(wèi)生工作責(zé)任到人。

（二）本制度自公布之日起生效，解釋權(quán)歸綜合辦公室所有。

2014年2月26日

第三篇：衛(wèi)生安全檢查制度

衛(wèi)生安全檢查制度范文

為了進一步加強學(xué)校安全衛(wèi)生工作，切實保障廣大師生和國家財產(chǎn)的安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，學(xué)校制訂安全衛(wèi)生工作定期檢查制度如下：

一、負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生教育的政教處、負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生工作檢查的總務(wù)處必須重視安全衛(wèi)生工作，把此項工作放在講政治的高度來認(rèn)識，配合學(xué)校抓好安全衛(wèi)生工作，做到安全衛(wèi)生工作萬無一失。

二、做好宣傳教育工作，定期對學(xué)生、家長進行安全衛(wèi)生教育。

三、政教處做到每天對衛(wèi)生工作一小查，每周對安全衛(wèi)生工作一大查。

總務(wù)處堅持每周對學(xué)校建筑設(shè)施、供水、供電設(shè)備檢查一次，每遇到風(fēng)、下雨、下雪天氣，臨時增加檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報和采取措施。

四、堅持每天檢查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的同時對學(xué)校安全工作進行認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

五、要求全體師生增強安全意識，注意觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)校各種異常現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)，立即同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

衛(wèi)生安全檢查制度

為了加強實驗中心各實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生管理，保證全院教學(xué)科研工作正常進行，建立健全實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生管理，進一步提升實驗中心的管理水平，特制定本制度如下：

一、實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生工作實行實驗中心主任領(lǐng)導(dǎo)下的安全崗位責(zé)任制，實驗室責(zé)任人擔(dān)任責(zé)任區(qū)內(nèi)各實驗室的安全與環(huán)境衛(wèi)生工作，實驗中心安全員有權(quán)制止有礙安全的操作，糾正違章行為。

要遵循“安全第一，預(yù)防為主”的原則，做好防火、防盜、防爆、防破壞工作，防患于未然。

二、電器設(shè)備或電源線路必須按規(guī)定安裝和操作，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電，不得擅自改動電器設(shè)施或隨意拆修電器設(shè)備，不準(zhǔn)亂拉亂接電線，確實需要臨時接拉的電線，要在保證安全的前提下進行，用后立即拆除，要經(jīng)常檢查維護線路。

三、實驗室嚴(yán)禁吸煙，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用明火，實驗室工作人員應(yīng)學(xué)會正確使用消防器材，消防設(shè)備要醒目，易于提取，消防器材要按照要求定期檢查更換，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時報告處理，發(fā)生火災(zāi)主動撲救及時報警。

四、貴重儀器設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作要定期保養(yǎng)，要有必要的安全防護、防塵措施。

五、實驗室環(huán)境要整潔，儀器設(shè)備、材料、工具等物品要擺放整齊、布局合理，廢舊物品要及時處理，地面應(yīng)無紙屑和香煙頭等垃圾、無積水，墻面、門窗、管道、線路及開關(guān)上應(yīng)無積灰與蛛網(wǎng)。

六、實驗室內(nèi)禁止堆放與實驗無關(guān)的雜物及私人物品。

七、實驗室要遵守國家環(huán)保規(guī)定，嚴(yán)禁排放未經(jīng)處理的廢氣、廢液、廢物等污染環(huán)境的有害物質(zhì)，嚴(yán)格控制噪聲污染。

八、要不斷改善和維護實驗室的內(nèi)外環(huán)境，滿足實驗要求。

九、實驗室發(fā)生安全事故，必須及時上報院(系)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院有關(guān)部門，嚴(yán)禁隱瞞虛報事故。

十、實驗中心將每月檢查兩次實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生工作成績顯著的單位和個人，將予以表彰，對違反安全與環(huán)境衛(wèi)生制度和實驗操作規(guī)程，玩忽職守造成各類事故的，將按有關(guān)規(guī)定追究事故責(zé)任人的責(zé)任，并給予相應(yīng)的處理。

員工食品安全知識培訓(xùn)制度

一、負(fù)責(zé)人是食品安全第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)組織開展食品經(jīng)營活動。

二、經(jīng)營食品應(yīng)當(dāng)符合環(huán)境衛(wèi)生要求，具備食品銷售、儲存、運輸和裝卸的衛(wèi)生條件。

三、從事食品經(jīng)營的人員應(yīng)當(dāng)遵守衛(wèi)生要求，不符合法律規(guī)定健康要求的人員，不得參加接觸直接入口食品的工作。

四、應(yīng)當(dāng)對采購的食品包裝標(biāo)識進行查驗核對，禁止經(jīng)營不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、超過保質(zhì)期、無標(biāo)簽等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品。

五、應(yīng)當(dāng)按衛(wèi)生管理制度定期對食品經(jīng)營場所衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進并做好記錄。

六、采購食品應(yīng)當(dāng)查驗供貨者的主體資格、食品生產(chǎn)許可證和食品質(zhì)量合格的證明文件，建立并執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度，記錄檔案保存期限不得少于二年。

七、完整建立食品進銷臺帳，適時對照自查，發(fā)現(xiàn)不合格食品，立即報告轄區(qū)工商部門，迅速將問題食品下架、撤回、及時告知供貨商并在經(jīng)營場所顯著位置醒目告示，召回售出的問題食品，退貨或銷毀。

八、經(jīng)營生鮮食品的應(yīng)配備相應(yīng)的檢測設(shè)施，對在市場內(nèi)銷售的生鮮食品進行自檢。

經(jīng)檢測合格后才能上市銷售，并登記檢測結(jié)果存檔備查。

九、發(fā)現(xiàn)食品臨近保質(zhì)期限的，組織安排臨界食品銷售專柜進行促銷，并將食品真實信息告知消費者。

超過保質(zhì)期限的及時做好清柜、下架、銷毀、結(jié)算、建檔等事宜。

第四篇：自律委員會考評制度

自律委員會各部門考核制度

主席團、自律會各部：

為了加強對自律委員會各部門的管理和監(jiān)督，加強干部成員的組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮廣大成員的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，群策群力，為學(xué)生工作做貢獻，特制定以下考核制度?？己四康模?/p>

1、為讓各部門更好協(xié)調(diào)工作的關(guān)系，培養(yǎng)良好工作習(xí)慣。各部門發(fā)揮其職能，爭當(dāng)先進，以主人翁的意識，實行自我管理和自我拓展，積極努力工作。

2、強調(diào)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守《管理制度》，積極主動完成各項工作任務(wù)，在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，共同努力做好每一項工作，同時注意積累和交流工作經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)。

一、部門建設(shè)考核

1.制訂全面的內(nèi)部管理制度，包括例會制度，活動制度及相應(yīng)的獎懲制度等。2.定期召開部長例會，獲得工作反饋信息。要求總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一思想，團結(jié)合作，開拓工作思想。

3.活動成員表現(xiàn)是主席團考核各部門工作情況的主要依據(jù)，各部門必須認(rèn)真對待。

二、工作執(zhí)行情況

1.工作計劃落實情況。在學(xué)期初，各部門應(yīng)制定工作計劃，并上交至主席團，經(jīng)上級審查合格后實施。

2.各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級布置的各項工作，上級將根據(jù)工作的具體執(zhí)行情況予以考核。

3.各部門根據(jù)自身特色開展形式多樣，內(nèi)容豐富的校園文化活動。以提高同學(xué)的全面素質(zhì)和提高學(xué)生會知名度為出發(fā)點，豐富同學(xué)們的課余文化生活，同時應(yīng)注意要有計劃，有落實，講成效。

三、工作紀(jì)律 各部門成員必須加強組織紀(jì)律性，增強組織觀念，真正做到令行禁止。同時各部門部長應(yīng)對自己嚴(yán)格要求，其個人考評積分將與部門考評總成績掛鉤。1.上交到自律會的各種材料必須做到按時，認(rèn)真，齊全。2.要求下發(fā)材料必須按時，按要求。

3.各部門召開的會議不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)無故缺席。4.上級組織交辦的工作要認(rèn)真完成。

5.每兩周開一次例會，請假須經(jīng)部長同意并提前通知辦公室。

四、與其他部門的協(xié)作情況

1.在大型活動中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，互相幫助。2.在平常工作中注意與其他部門進行交流。

五、部門考核評分細(xì)則：

（一）考核對象：自律委員會的八個部門：辦公室、編輯部、生活部、宣傳部、文藝部、體育部、外聯(lián)部、樓管部。

（二）考核規(guī)則：基礎(chǔ)分為100分，根據(jù)考核內(nèi)容進行相應(yīng)的加減，每學(xué)期期末進行匯總，作為部門評優(yōu)依據(jù)。

（三）考核原則: 實事求是、公平、公開、公正(四)考核內(nèi)容： ? 例會方面

1、全體成員會議

A、遲到扣2分/人；早退扣2分/人；無故缺席扣5分/人。請假者須于例會召開前向辦公室遞交書面假條，副部長、部員請假應(yīng)附部長簽字,部長請假,副主席簽字,假條提前半天上交

B、開會時各部門成員需按劃分好的區(qū)域就坐，按區(qū)域考核部門情況,出現(xiàn)任何差錯由該部門承擔(dān)。C、會議上部門積極參加討論，并提出較好可行意見的，酌情加1-5分。

2、部長例會

A、遲到扣2分；早退扣2分；無故缺席扣3分。請假者須于例會召開前向辦公室主任遞請假。

B、部長必須帶筆、本子進行記錄，否則扣2分

C、例會期間，部長對學(xué)生會工作提出合理化意見或建議，予以采納，視情況加1—3分。

3、各部門例會

A、由各部門定期自行召開，每次會議由部長進行考核，并由一名成員進行記錄，每月末匯總，按時上交會議記錄和考勤交于辦公室處，否則扣5分。B、各部門會議拖拖拉拉或者草草了事的，扣2分。? 資料上交

1、各部門須在每學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)將本學(xué)期工作計劃交于辦公室，每月底將本月工作總結(jié)交于辦公室,每學(xué)期末放假的前兩個星期內(nèi)將本學(xué)期工作總結(jié)交于辦公室處，遲交扣5分，不交扣10分。如果部門計劃體現(xiàn)出部門明確的發(fā)展目標(biāo)，具有較強的實施性，有一定創(chuàng)新性等，酌情加2—5分。

2、各部門舉辦的活動需在活動前上交詳細(xì)策劃書和項目進度計劃表，活動后三天內(nèi)上交活動總結(jié),遲交或不交的,酌情對部門活動考核扣3—5分。

3、要求上交的其他各項材料，部門未按時上交的，扣2分；不交扣5分。注：資料的上交將作為重要考評依據(jù)，除了項目進度計劃表外其他各項文字資料必須上交電子檔和書面版兩種形式。為了規(guī)范策劃書和總結(jié)的格式，以便存檔，特給出以下模式： ? 活動方面

1、各部門應(yīng)積極配合做好各項工作，如有推脫的，扣5分；在活動過程中有突出貢獻的部門，加5分。

2、對主席團下達的各項任務(wù)，部門應(yīng)按時，保質(zhì)保量完成。如未按時完成或者敷衍了事的，扣5分。

3、各部門根據(jù)自身情況承辦活動，每次活動備齊策劃書及工作總結(jié)，并且完美舉行的，視情況加分。

4、部門活動若受到公寓管理科老師、會長及活動協(xié)作單位的表揚，視情況可加1-10分。? 其他

向自律會提出建議，并予以采納的，加2分。代表代表自律會參加校內(nèi)活動，每人次加1分。

為自律委員會爭得榮譽的成員可有主席團商定給予加分或物質(zhì)獎勵。

2011年9月

自律委員會辦公室宣

第五篇：大學(xué)生自律委員會檢查標(biāo)準(zhǔn)

大學(xué)生自律委員會檢查標(biāo)準(zhǔn)

儀表：

1、學(xué)生不允許染彩發(fā)，男生不允許留怪發(fā)。

2、學(xué)生不允許紋身、化濃妝、染彩甲。

3、學(xué)生不允許戴夸張的首飾（不超過耳垂），男生不允許戴耳釘。著裝：

1、校服日，每位同學(xué)應(yīng)全員、全身、全天的著裝校服。

2、學(xué)生不允許穿拖鞋進入校園（宿舍區(qū)除外），女生不允許穿吊帶，不允許穿超短褲、超短裙。

行為舉止：

1、不允許在教學(xué)區(qū)吃東西。

2、校園內(nèi)不允許有賭博、吸煙、喝酒行為。

3、校園內(nèi)男女生交往應(yīng)得體。

4、上課和早晚自習(xí)應(yīng)保持正常的學(xué)習(xí)秩序。

5、愛護公物，自覺保持公共環(huán)境衛(wèi)生.6、主動問好，請使用文明用語。

（以上根據(jù)學(xué)生手冊P133第2、3、7條，和P150第2、6、8條）