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      建筑行業(yè)企業(yè)年度會議報(bào)告[推薦五篇]

      時(shí)間:2019-05-12 16:39:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《建筑行業(yè)企業(yè)年度會議報(bào)告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《建筑行業(yè)企業(yè)年度會議報(bào)告》。

      第一篇:建筑行業(yè)企業(yè)年度會議報(bào)告

      2010年度總結(jié)報(bào)告

      -----分公司

      2010年某分公司在全體職工齊心合作、共同努力下,各方面工作都取得了一定的成績,下面我主要從經(jīng)營工作、質(zhì)安工作、綜合管理三方面對今年的工作進(jìn)行簡單的總結(jié)。

      一、招投標(biāo)工作

      招投標(biāo)一直是我們工作的重點(diǎn),在平常工作中,公司一直強(qiáng)調(diào)認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度,并建立了完善的招投標(biāo)管理制度。公司預(yù)算科和經(jīng)營科針對每一項(xiàng)招投標(biāo)工程進(jìn)行評估預(yù)算,對項(xiàng)目做出初步的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,建立業(yè)主、建設(shè)單位審核制度,不盲目接工程,做到每個(gè)工程基本情況心中有數(shù)。

      公司每周舉行招投標(biāo)工作例會,就上一周工作進(jìn)行總結(jié),并對新一周招投標(biāo)工作做好計(jì)劃,建立會議簽到制度,制定標(biāo)書制作的互檢程序,明確分工,各司其職,在封標(biāo)前每個(gè)人對其負(fù)責(zé)的部分再次簽字確認(rèn),交由辦公室主任檢查后才可封標(biāo),并對每一份投標(biāo)書進(jìn)行要點(diǎn)摘要,合理安排好建造師的調(diào)配工作,確保標(biāo)書在開標(biāo)時(shí)沒有廢標(biāo)的情況。經(jīng)過公司經(jīng)營部門全體同志努力,2010年度某公司總投標(biāo) 項(xiàng),共中標(biāo) 項(xiàng),中標(biāo)率達(dá)到了 %,中標(biāo)總值達(dá) 萬元,年度完成建安產(chǎn)值約 萬元。

      二、質(zhì)安工作

      質(zhì)量和安全是一個(gè)建筑公司立足的根本所在,也是一個(gè)企業(yè)的命脈。2010年度我們公司在各科室的大力支持和各工地項(xiàng)目部的積極配合下,質(zhì)安工作繼續(xù)保持了近幾年的良好勢頭,從未發(fā)生過一起重大質(zhì)量安全事故。在本年度中,公司加強(qiáng)了質(zhì)安工作的管理,對整套管理機(jī)制進(jìn)行合理規(guī)劃,對質(zhì)安科的工作人員要求加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),端正自己的工作態(tài)度,切實(shí)落實(shí)好工地重點(diǎn)突出問題的整改工作力度,依據(jù)事實(shí)執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。認(rèn)真及時(shí)做好某市建設(shè)局的各項(xiàng)檢查工作,對下發(fā)的文件認(rèn)真學(xué)習(xí),及時(shí)通知,按時(shí)回復(fù)。為了確保各工地項(xiàng)目部能夠收到建設(shè)局的文件精神,分公司特設(shè)立了公司信息平臺,建立了項(xiàng)目班組及負(fù)責(zé)人聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),在下發(fā)公司通知的同時(shí),及時(shí)以短信形式傳達(dá)文件內(nèi)容,并督促相關(guān)人員按規(guī)定落實(shí),充分突出了質(zhì)安工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,使整個(gè)流程信息化、專業(yè)化。(合理利用信息平臺,對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)、管理交底,起到了關(guān)鍵作用)

      公司積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,認(rèn)真實(shí)施施工安全高處墜落、施工坍塌、起重機(jī)械專項(xiàng)整治工作。在今年安全月活動期間,質(zhì)安部基本上做到每周下工地安全檢查2-3次,督促區(qū)內(nèi)各工地共懸掛安全宣傳大型條幅50余條,多次組織施工現(xiàn)場管理人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí),積極配合建設(shè)局的安全大檢查工作。

      結(jié)合市建設(shè)局下發(fā)文件,公司每季度都舉辦“較好工地”和“較差工地”的評選,結(jié)合每個(gè)工地實(shí)際情況,對工地進(jìn)行整改,切實(shí)落實(shí)好整改措施。對于被評為“較好工地”的項(xiàng)目部進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對于評為“較差工地”的項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào)批評并處罰,加大了執(zhí)法力度。在參加第三季度建設(shè)局開展的“較好工地”和“較差工地”的評選活動中,公司針對某工程的實(shí)際情況,召開緊急會議,落實(shí)一系列整改措施,增設(shè)了綠化帶,加設(shè)了多條大型條幅,并對施工通道進(jìn)行平整鋪石,規(guī)范了雜物堆放地點(diǎn),在評選活動中獲得了好評。(質(zhì)安工作:沒有最好,只有更好)

      三、綜合管理

      1、辦公室管理:調(diào)整了辦公室考勤制度,嚴(yán)格要求公司員工上班期間佩戴工作卡;加強(qiáng)了辦公用品的管理;建立值日表,保證辦公環(huán)境的整潔;做好年度資料匯總,對相關(guān)報(bào)表、檢查表等資料進(jìn)行分門分類規(guī)范化管理;做好年度考核工作,確保評優(yōu)、先進(jìn)工作的開展;規(guī)范了培訓(xùn)教育申報(bào)計(jì)劃,對五大員、建造師、三類人員的報(bào)考工作跟蹤追進(jìn),確保報(bào)考情況的及時(shí)反饋。

      2、財(cái)務(wù)室管理:加強(qiáng)對材料款、工資款等款項(xiàng)進(jìn)出的嚴(yán)謹(jǐn)性,對每一筆進(jìn)出款項(xiàng)做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行簽字確認(rèn)程序。加強(qiáng)了資金管理,完善了財(cái)務(wù)管理制度。特別是對項(xiàng)目的資金管理,吸取了以前經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),基本上做到了??顚S?。

      財(cái)務(wù)部門積極與質(zhì)安科配合,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,對于工程款、材料款開具發(fā)票申領(lǐng)程序,有質(zhì)安部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后方可轉(zhuǎn)賬。在保證項(xiàng)目部質(zhì)量、安全、文明施工順利進(jìn)行的同時(shí),也幫助提高了質(zhì)安部門檢查的嚴(yán)肅性,加強(qiáng)了質(zhì)安部門的執(zhí)行力度。這也是部門之間相互配合與協(xié)調(diào)取得的成效。

      3、材料商、供應(yīng)商的管理:完善了原來的材料商、供應(yīng)商的管理制度,建立供應(yīng)商資料庫,掌握每一位負(fù)責(zé)人基本信息,與材料商簽訂協(xié)議,材料到達(dá)施工現(xiàn)場核實(shí)后簽字確認(rèn)。對材料款進(jìn)行分類登記,用量與實(shí)際工程對應(yīng)比較,以審核的態(tài)度對待每一筆款項(xiàng)的進(jìn)出,做到每月一清,并做好存檔。

      4、民工工資管理:嚴(yán)格要求項(xiàng)目部每月上交民工工資清單,確保每一位民工領(lǐng)款時(shí)的簽字確認(rèn)的真實(shí)性,設(shè)立公司討薪熱線。加強(qiáng)特殊時(shí)期的工資發(fā)放,特別是民工子女開學(xué)時(shí)期和春節(jié)之前。加強(qiáng)對班組長的管理,簽訂班組長承諾書,保存協(xié)議原件和各班組長的身份證復(fù)印件等相關(guān)資料,這也是企業(yè)自我保護(hù)的重要措施。(三本臺帳就是依據(jù))

      5、“綠色工地”、創(chuàng)杯管理:針對實(shí)際情況,結(jié)合某市同行創(chuàng)杯成功案例,公司建立了相應(yīng)的管理制度,按照建設(shè)局下發(fā)的評分條款,合理安排文明施工,質(zhì)量、安全工作,對相關(guān)工地采取了一系列實(shí)行措施,計(jì)劃某工程在2011年度達(dá)到創(chuàng)杯要求。(新課題)

      6、黨工團(tuán)、協(xié)會工作:利用某市建設(shè)行業(yè)協(xié)會的信息平臺,公司通訊員積極投稿,加強(qiáng)了對企業(yè)的宣傳,并積極參加協(xié)會的各種活動,與協(xié)會建立良好關(guān)系。公司在八一建軍節(jié)對某市武警中隊(duì)進(jìn)行慰問,并獻(xiàn)上了公司的一片心意;積極相應(yīng)市政府的號召,團(tuán)委成員組織并報(bào)名某市森博會志愿者。2010年度黨支部吸收了兩名新黨員,確立了四名入黨積極分子,為黨組織輸送了新鮮血液,也是為構(gòu)筑企業(yè)文化打下了良好的基礎(chǔ)。

      雖然2010年度某分公司取得了一定的成績,但是也存在著一些不足和問題。在質(zhì)量方面由于施工技術(shù)和施工機(jī)具的緣故,有些部位砼成型不夠嚴(yán)密,磚砌體表面不平順,感觀不夠理想;在安全方面責(zé)任制度還不夠完善,管理人員配備不齊全,施工臨時(shí)用電部分工地未按要求“三相五線制”設(shè)置,未做到“三級配電、兩級保護(hù)”,部分工地文明施工程度較低;在項(xiàng)目部的成本控制上還不能按照相關(guān)要求做到最好;項(xiàng)目部的管理在質(zhì)量、安全管理等方面上與和兄弟單位的優(yōu)秀項(xiàng)目部相比,仍存在著一定差距,在文明施工管理上管理力度不夠,存在薄弱環(huán)節(jié);工程技術(shù)管理人員的素質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)上還是不能完全滿足工程管理需求。在項(xiàng)目管理上還存在重結(jié)果輕過程的現(xiàn)象等等。

      這些問題的存在一方面與我們管理水平和管理經(jīng)驗(yàn)不足有關(guān),另一方面是我們的思想認(rèn)識和學(xué)習(xí)還不夠。因此,我們在新的一年里,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和積累管理經(jīng)驗(yàn),爭取在新的一年里取得更好的成績:

      1、質(zhì)安工作:①進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量安全管理,建立健全質(zhì)量安全管理機(jī)構(gòu),配置足夠管理人員,全面落實(shí)質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任制。強(qiáng)化質(zhì)量安全技術(shù)交底和監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作;②開展定期和不定期的質(zhì)量安全自檢自查工作,由公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),設(shè)立檢查小組和巡查小組,前者主要負(fù)責(zé)各施工現(xiàn)場安全問題的整改落實(shí),后者以不定期形式進(jìn)行抽查,各項(xiàng)目部要積極開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)隱患和問題要及時(shí)處理和整改,防止安全事故的發(fā)生;③同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,吸取以往英公水庫辦公樓工程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對違反質(zhì)量安全管理規(guī)定的行為,堅(jiān)決予以懲處。

      3、文明施工:切實(shí)做好現(xiàn)場文明施工管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識、技能宣傳和教育,把安全工作落到實(shí)處。對2011年計(jì)劃創(chuàng)杯的某工程加強(qiáng)管理,規(guī)范施工,確保能夠順利達(dá)到目標(biāo)。

      4、民工工資:加強(qiáng)對民工工資的管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)核對項(xiàng)目部上交的報(bào)表,對各工地民工進(jìn)行調(diào)查取證,杜絕出現(xiàn)民工工資拖欠情況,充分利用分公司討薪熱線,加強(qiáng)民工教育,對工資發(fā)放情況跟蹤反饋。

      5、經(jīng)營管理:繼續(xù)保持執(zhí)行招投標(biāo)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行簽字互檢程序,加強(qiáng)創(chuàng)新意識,拓寬思路,對招投標(biāo)工作實(shí)行制度化、規(guī)范化、合理化管理。針對2011年招投標(biāo)制度的改革,認(rèn)真學(xué)習(xí)招投標(biāo)實(shí)行新辦法,詳細(xì)了解招投標(biāo)網(wǎng)上報(bào)名流程以及評標(biāo)詢標(biāo)程序,做好準(zhǔn)備,快速適應(yīng),加快提高標(biāo)書制作的專業(yè)性和技術(shù)性。

      對投標(biāo)工程,①在項(xiàng)目實(shí)施前對其進(jìn)行投標(biāo)評估分析,對于相關(guān)人員如業(yè)主、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)行審核制度,簽訂相關(guān)承諾書,保留聯(lián)系方式和身份證復(fù)印件,確保每項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;②在項(xiàng)目實(shí)施過程中,預(yù)算科加強(qiáng)對項(xiàng)目工程量、材料、工程款項(xiàng)的核對,確保每一筆款項(xiàng)能夠及時(shí)有效的發(fā)放;③在工程結(jié)束后,預(yù)算科進(jìn)行結(jié)算,加強(qiáng)成本控制。

      6、辦公室管理:繼續(xù)完善辦公室管理制度,加強(qiáng)相關(guān)報(bào)表、檢查表等資料管理,對五大員、建造師、三類人員的報(bào)考工作保持跟進(jìn),并做好相關(guān)人員的資料登記。規(guī)范辦公室事務(wù)管理,制定更加完善的考勤考核制度。

      7、財(cái)務(wù)管理:加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,對材料商和供應(yīng)商以及項(xiàng)目部等進(jìn)行??顚S茫WC制度的嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性。繼續(xù)配合其他部門的工作,為其他部門提供支持,保證公司運(yùn)作順利進(jìn)行。

      總而言之,2010年度某分公司的工作雖然有些不足之處,但總體上還是有成效的。在新的一年里,我們要以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神,為推動公司的工作更上一層樓、為順利完成2011年年初制定的目標(biāo)而共同努力!

      第二篇:建筑行業(yè)述職報(bào)告

      述職報(bào)告

      XXX,副經(jīng)理,分管成本、經(jīng)營和人事工作?,F(xiàn)就近一年來我分管范圍內(nèi)的工作匯報(bào)一下,請領(lǐng)導(dǎo)批評和同事們指正。

      一、成本管理工作

      成本問題是企業(yè)的核心問題,加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,能有效地降低工程成本,提高資金的使用效率,增強(qiáng)企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。

      成本管理作為管理工作的核心管理,主要抓了以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

      1、材料成本管理。材料管理的好與壞,直接關(guān)系到項(xiàng)目總體的成本高與低。項(xiàng)目部從進(jìn)場時(shí)就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先從材料管理入手,堅(jiān)持材料的市場調(diào)查詢價(jià)。從供應(yīng)商的選擇,到材料進(jìn)場的計(jì)量驗(yàn)收以及周轉(zhuǎn)材料的退場方面摸索了一定的經(jīng)驗(yàn),積累了一定的資源,建立了一些值得信賴的合作伙伴。分公司針對材料需求和材料使用制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度,獎(jiǎng)罰分明,做到“誰提料,誰負(fù)責(zé)”。加強(qiáng)材料現(xiàn)場使用的管理力度,降低材料采購成本,減少材料使用過程中的浪費(fèi)。

      2、加強(qiáng)工期管理。在保證質(zhì)量和安全的前提下,盡可能地壓縮工期。目的是減少項(xiàng)目成本的支出,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,制定科學(xué)的方案,合理調(diào)配有限資源,減少施工浪費(fèi)。

      3、優(yōu)化施工方案。在制定對項(xiàng)目成本影響較大的施工方案時(shí),采取對不同方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量對比分析的辦法。通過集體討論,優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案。

      4、因地制宜,利用一切可以利用的資源。由于建筑施工流動性大,各個(gè)工程項(xiàng)目所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡相同,如果對有

      利的環(huán)境資源加以利用,能夠減少一定的項(xiàng)目成本支出。

      二、經(jīng)營開發(fā)工作

      經(jīng)營開發(fā)工作是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的工作,時(shí)有真假難辯,魚目混珠的局面,稍有不慎,就會誤入歧途,讓工作變得被動。我們所有的項(xiàng)目在運(yùn)作前都采取規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施,對項(xiàng)目、合作人員都進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查、了解和篩選。

      1、堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜地分析市場,確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場中的位置。密切關(guān)注市場動態(tài),認(rèn)真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項(xiàng)目上。

      2、深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳經(jīng)營理念。堅(jiān)持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場、贏得信譽(yù)、贏得效益。堅(jiān)持換位思考,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務(wù),強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在施項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。

      3、利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道,進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市場。堅(jiān)持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實(shí)力,開通信息渠道,擴(kuò)大信息儲備量。

      三、人事工作

      企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭,又是人才管理體制和模式的競爭。因此,我們始終著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境,觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,用各方面的優(yōu)勢,去建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

      1、以工程項(xiàng)目為舞臺,培養(yǎng)青年人才,讓他們在施工第一線掛職鍛煉。

      2、從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個(gè)最重要的來源。使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作,使他們在工作中把學(xué)到的知識融會貫通,變?yōu)樽约旱募寄埽ㄟ^大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

      在上級領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我將繼續(xù)認(rèn)真履行崗位職責(zé),繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

      第三篇:建筑行業(yè)述職報(bào)告專題

      述職報(bào)告

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我現(xiàn)場管理科在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過現(xiàn)場管理科全體員工努力,本月進(jìn)度與質(zhì)量正常合理。項(xiàng)目主建筑物除一二號廠房外已經(jīng)全面接近收尾階段,管道安裝工程已進(jìn)入施工高峰,按項(xiàng)目部計(jì)劃,確保今年年底工程公寓樓,辦公樓及四五六號廠房通水通氣通電并有效使用,對這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目部充滿信心。現(xiàn)將自己本月工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告如下:

      一、狠抓建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度

      在本月我竭盡所能,運(yùn)用各種科學(xué)合理的方法催促進(jìn)度,抓質(zhì)量,具體如下:

      1.倒排計(jì)劃

      在下步施工前要求施工方按合同工期倒排各分部分項(xiàng)工程完成進(jìn)度。并仔細(xì)研究要求施工方縮短那些除由于施工技術(shù)間歇時(shí)間而不能縮短的工序時(shí)間。從而保證像現(xiàn)澆混凝土后要等混凝土強(qiáng)度達(dá)到一定強(qiáng)度才能作業(yè)這樣的技術(shù)間歇時(shí)間。

      2.留有余地

      計(jì)劃留有備用時(shí)間(機(jī)動時(shí)間),當(dāng)出現(xiàn)下雨、大風(fēng)與停電等無法控制的進(jìn)度放慢而需的時(shí)間。從而保證總進(jìn)度計(jì)劃的按時(shí)完成.3.施工要有保證

      在施工過程中,提前督促施工方按計(jì)劃準(zhǔn)備設(shè)備、材料、工人進(jìn)場、設(shè)備安裝等。

      4.把握源頭

      每天清點(diǎn)現(xiàn)場工人人數(shù)、設(shè)備使用數(shù)量及運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、備用材料數(shù)量與質(zhì)量是否符合要求。

      5.防患未然

      每天勤在工地走,去打聽工人們在埋怨什么,進(jìn)度上不去或質(zhì)量有缺陷是什么原因影響的。然后去調(diào)查分析工人的說法是否是真實(shí)的或有理由的。接著找施工方解決。

      6.即時(shí)醫(yī)治

      對拖進(jìn)度和影響質(zhì)量的環(huán)節(jié)、要點(diǎn)對癥下藥讓施工方立馬改進(jìn)。

      7.以身作則

      勤檢查,夜間還去工地檢查。雙休日也放棄休息。勤記錄。并分析有沒有什么影響了進(jìn)度與質(zhì)量,或者還有什么地方該趕進(jìn)度抓質(zhì)量。

      8.找出病理

      當(dāng)進(jìn)度與計(jì)劃不符或質(zhì)量與規(guī)范不符時(shí),立刻找出原因,并提出改進(jìn)建議。如設(shè)備生產(chǎn)能力不夠,個(gè)別班組人手不能滿足進(jìn)度要求,班組技術(shù)水平不到位的就要求施工方改進(jìn)。

      9.不拖后腿

      加強(qiáng)事前、事中檢查驗(yàn)收。要求監(jiān)理單位也這么做。

      10.進(jìn)度保護(hù)

      每天對有安全、質(zhì)量隱患的地方進(jìn)行檢查、觀察,并提醒施工方注意和采取防范措施。

      11.快馬加鞭

      施工過程中始終關(guān)心工人的情緒。當(dāng)工人干活不積極或質(zhì)量意識下降時(shí),就要施工方設(shè)法激勵(lì)。

      12.挺身而出

      有時(shí)施工方拿不出加快進(jìn)度或抓好質(zhì)量的方法,就請示領(lǐng)導(dǎo)或自己拿主意,自己協(xié)調(diào)、從而幫助施工方抓好進(jìn)度保證質(zhì)量。

      13.利用一切可心利用的力量

      積極動員監(jiān)理發(fā)監(jiān)理通知、監(jiān)理聯(lián)系單。并把施工方的上層也發(fā)動起來.13.警鐘常鳴

      不失時(shí)機(jī)地開會動員、督促。

      在我運(yùn)用上述方法的作用下,施工方管理人員與工作人員數(shù)量得到了有效地增長,進(jìn)度加快了,質(zhì)量也符合規(guī)范。

      二.竭盡全力的為公司合理節(jié)約成本

      在關(guān)系成本的事項(xiàng)方面,無論是工程簽證,設(shè)計(jì)變更,還是進(jìn)度款的撥付上,都很好的合理的節(jié)約了成本,做到了資源的最大化利用。

      三.加強(qiáng)與下屬員工溝通與管理

      工作之余,我主動和班子成員交心談心,了解思想心態(tài),鼓勵(lì)他們大膽工作、大膽管理,對他們工作中出現(xiàn)的急躁情緒、畏難思想、簡單方法,認(rèn)真勸導(dǎo)、細(xì)心引導(dǎo),較好地穩(wěn)定了情緒、激勵(lì)了斗志;對自己存在的不足和缺點(diǎn),我在班子成員參加的會議上勇于自我批評,平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見,有則改之,無則加勉。通過這些努力,現(xiàn)場管理科成員之間團(tuán)結(jié)互助的大局意識和苦干實(shí)干的奉獻(xiàn)精神,有了更大進(jìn)步,在工作中能夠很好自我增壓、率先垂范,可以說,現(xiàn)場管理科是團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。目前,除個(gè)別同志因?yàn)榭赡軓氖赂玫墓ぷ鞫x開現(xiàn)場管理科外,其他同志都能顧全大局,安心本職工作。

      四.加強(qiáng)自我約束

      我告誡自己:以身作則,勤政廉政。是這樣想的,也是這樣做的,我沒有違背原則:沒有任何貪圖享受;沒有因私花費(fèi)公家一分錢;沒有接收過任何分包商、供貨商的禮品和禮金。這個(gè)項(xiàng)目很大,人員的數(shù)量和素質(zhì)都達(dá)不到,資源配置不到位,條件艱苦進(jìn)度上不去,工作壓力特別的大,遭到很多人不同程度的指責(zé),在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我沒有氣餒,帶領(lǐng)大家克服了很多困難,終于使工程能夠順利地進(jìn)行。

      五、對自己存在問題與不足的認(rèn)識和下一步改進(jìn)工作的措施盡管為了把這個(gè)項(xiàng)目搞好作了很大的努力,自己認(rèn)為還是盡職盡責(zé)地工作。但是還是有很多不盡人意的地方,一方面是主觀努力不夠,另一方面有些問題也確實(shí)沒有找到解決的辦法:

      1、進(jìn)度與質(zhì)量方面仍需加強(qiáng)。

      2.進(jìn)一步加強(qiáng)成本控制,對于含糊不清的簽證,及時(shí)與施工方交涉,能夠不做的盡量不做,做了的要及時(shí)據(jù)實(shí)審批。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)下屬的積極性調(diào)動

      前兩天,一位下屬辭職了,造成我方管理人員工作量進(jìn)一步加大,可能會讓他們思想壓力加大,從而直接影響工作情緒。但毛澤東曾說過:“只有落后的工作,沒有落后的群眾,只抱怨群眾的思想覺悟低是不對的”;所以我下一步要從這方面著手,充分調(diào)動大家的積極性。今年的施工時(shí)間已不太長,我將和現(xiàn)場管理科成員一起,為工程項(xiàng)目的順利完工做出自己的貢獻(xiàn)。

      以上是我的述職報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      010.11.6

      第四篇:佛山建筑行業(yè)企業(yè)誠信手冊

      《建筑行業(yè)企業(yè)誠信手冊》辦事指南

      一、辦理依據(jù): 《關(guān)于印發(fā) < 佛山市建筑行業(yè)誠信管理暫行辦法 > 的通知》(佛建 [2006]143 號)

      二、受理對象: 建筑施工企業(yè)、工程監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和施工圖審查機(jī)構(gòu)。

      三、適用范圍: 佛山市行政區(qū)域內(nèi)的建筑活動。

      四、辦理程序:

      (一)申請辦理誠信手冊、市內(nèi)企業(yè): 申請(網(wǎng)上填報(bào),打印資料蓋章)——區(qū)建設(shè)局受理——頒發(fā)《誠信手冊》。2、市外企業(yè): 申請(網(wǎng)上填報(bào),打印資料蓋章)——市建設(shè)局受理——頒發(fā)《誠信手冊》。市建設(shè)局收件窗口:地址:佛山市建設(shè)局行政服務(wù)廳;電話:82309152、8230912

      3(二)綜合考評:、市內(nèi)企業(yè): 申請——區(qū)建設(shè)局受理——區(qū)建設(shè)局考評——報(bào)市建設(shè)局備案、公布。、市外企業(yè): 申請——市建設(shè)局受理——市建設(shè)局考評——統(tǒng)一公布考評結(jié)果。

      (三)企業(yè)基本資料和人員變更:、市內(nèi)企業(yè): 網(wǎng)上申請——提交變更資料——區(qū)建設(shè)局受理、變更。、市外企業(yè): 網(wǎng)上申請——提交變更資料——市建設(shè)局受理、變更。

      五、所需材料:

      (一)申請辦理誠信手冊、市內(nèi)企業(yè)

      (1)《佛山市建筑行業(yè)誠信手冊申請表》(一式一份);

      (2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件);

      (3)企業(yè)資質(zhì)證書(原件及復(fù)印件);

      (4)安全生產(chǎn)許可證(原件及復(fù)印件,僅建筑施工企業(yè)提供)。、市外企業(yè)

      (1)市外招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)需要提供的材料:

      ①《佛山市建筑行業(yè)誠信手冊申請表》(一式一份);

      ②企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件);

      ③企業(yè)資質(zhì)證書(原件及復(fù)印件);

      ④本市獨(dú)立固定的辦公場所證明(辦公場所房產(chǎn)證,或經(jīng)房管部門備案的購房合同,或房管部門、流動人口和出租屋管理服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的租賃期為一年以上的房屋租賃合同),面積不小于 100平方米,辦公場所建筑使用功能為住宅的,必須征得相關(guān)鄰居和業(yè)主的簽名同意。

      ⑤企業(yè)在本市負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任命書;企業(yè)派駐本市的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等管理人員的資格證明或注冊證明、職稱證書的原件及復(fù)印件;技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等管理人員總?cè)藬?shù)不少于 5 人,造價(jià)工程師不少于 2 人,中級職稱以上人員不少于 3 人;所有管理人員須提供勞動合同(含社會保險(xiǎn)憑證證明)、本市身份證或本市暫住證的(原件及復(fù)印件)。

      (2)市外勘察單位需要提供的材料:

      ①《佛山市建筑行業(yè)誠信手冊申請表》(一式一份);

      ②企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件);

      ③企業(yè)資質(zhì)證書(原件及復(fù)印件);

      ④企業(yè)注冊所在地市級以上建設(shè)行政主管部門出具的近二年未發(fā)生《建筑工程勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)管理規(guī)定》第十九條所列舉行為的證明,以及無拖欠農(nóng)民工工資的證明。

      ⑤企業(yè)在本市負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人的任命書;技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為高級職稱,企業(yè)派往本市的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等管理人員的資格證明或注冊證明、職稱證書的原件及復(fù)印件;技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等管理人員總?cè)藬?shù)不少于 5 人,中級職稱以上人員不少于 3 人;所有管理人員須提供勞動合同(含社會保險(xiǎn)憑證證明)、身份證的原件及復(fù)印件。

      (3)市外設(shè)計(jì)單位需要提供的材料:

      ①《佛山市建筑行業(yè)誠信手冊申請表》(一式一份);

      ②企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件);

      ③企業(yè)資質(zhì)證書(原件及復(fù)印件);

      ④企業(yè)注冊所在地市級以上建設(shè)行政主管部門出具的近二年未發(fā)生《建筑工程勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)管理規(guī)定》第十九條所列舉行為的證明。

      ⑤企業(yè)在本市負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人的任命書;技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為高級職稱,企業(yè)派往本市的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等管理人員的資格證明或注冊證明、職稱證書的原件及復(fù)印件;技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等管理人員總?cè)藬?shù)不少于 8 人,一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師各不少于 1 人,中級職稱以上人員不少于 5 人;所有管理人員須提供勞動合同(含社會保險(xiǎn)憑證證明)、身份證的原件及復(fù)印件。

      (4)市外建筑施工企業(yè)需要提供的材料:

      ①《佛山市建筑行業(yè)誠信手冊申請表》(一式一份);

      ②企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件);

      ③企業(yè)資質(zhì)證書(原件及復(fù)印件);

      ④安全生產(chǎn)許可證(原件及復(fù)印件);

      ⑤企業(yè)注冊所在地市級以上建設(shè)行政主管部門出具的近二年未發(fā)生《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十四條所列舉行為的證明,以及無拖欠農(nóng)民工工資和工程款的證明;

      ⑥本市獨(dú)立固定的辦公場所證明(辦公場所房產(chǎn)證,或經(jīng)房管部門備案的購房合同,或房管部門、流動人口和出租屋管理服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的租賃期為一年以上的房屋租賃合同),總承包施工企業(yè)辦公場所面積不小于 200平方米,其他施工企業(yè)辦公場所面積不小于 100平方米,辦公場所建筑使用功能為住宅的,必須征得相關(guān)鄰居和業(yè)主的簽名同意。

      ⑦企業(yè)在本市負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任命書;負(fù)責(zé)人應(yīng)持有 A 類安全生產(chǎn)考核合格證書,技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為高級職稱,企業(yè)派駐本市的項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、經(jīng)濟(jì)等管理人員的資格證明或注冊證明、職稱證書的原件及復(fù)印件;主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證原件及復(fù)印件;技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等管理人員總?cè)藬?shù)不少于 8 人,中級職稱以上人員不少于 5 人;所有管理人員須提供勞動合同(含社會保險(xiǎn)憑證證明)、本市身份證或本市暫住證的原件及復(fù)印件。(5)市外工程監(jiān)理單位需要提供的材料:

      ①《佛山市建筑行業(yè)誠信手冊申請表》(一式一份);

      ②企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件);

      ③企業(yè)資質(zhì)證書(原件及復(fù)印件);

      ④企業(yè)注冊所在地市級以上建設(shè)行政主管部門出具的近二年未發(fā)生《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十六條所列舉行為的證明;

      ⑤本市獨(dú)立固定的辦公場所證明(辦公場所房產(chǎn)證,或經(jīng)房管部門備案的購房合同,或房管部門、流動人口和出租屋管理服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的租賃期為一年以上的房屋租賃合同),面積不小于 100平方米,辦公場所建筑使用功能為住宅的,必須征得相關(guān)鄰居和業(yè)主的簽名同意。

      ⑥企業(yè)在本市負(fù)責(zé)人的任命書;企業(yè)派駐本市的項(xiàng)目總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、經(jīng)濟(jì)等管理人員的資格證明或注冊證明、職稱證書的原件及復(fù)印件;監(jiān)理工程師、經(jīng)濟(jì)等管理人員總?cè)藬?shù)不少于 5 人,中級職稱以上人員不少于 3 人;所有管理人員須提供勞動合同(含社會保險(xiǎn)憑證證明)、本市身份證或本市暫住證的原件及復(fù)印件。

      (6)市外施工圖審查機(jī)構(gòu)需要提供的材料:

      ①《佛山市建筑行業(yè)誠信手冊申請表》(一式一份);

      ②企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件);

      ③企業(yè)資質(zhì)證書(原件及復(fù)印件)。

      (二)綜合考評(市內(nèi)企業(yè)和市外企業(yè)):、《建筑行業(yè)綜合考評申報(bào)表》(一式一份);、《建筑行業(yè)企業(yè)誠信手冊》;、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件);、企業(yè)資質(zhì)證書(原件及復(fù)印件);、安全生產(chǎn)許可證(原件及復(fù)印件,僅建筑施工企業(yè)提供)。

      六、承諾時(shí)限:

      (一)申請辦理誠信手冊:、本市企業(yè):自 申請資料審查合格之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)。、市外企業(yè):自 申請資料審查合格之日起 10 個(gè)工作日內(nèi)。

      (二)綜合考評: 自 受理申請之日起 15 個(gè)工作日內(nèi)。

      七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 不收費(fèi)。

      備注:上述資料所附復(fù)印件統(tǒng)一使用 A4 紙復(fù)印,由申請單位加蓋公章,并附原件核對。

      咨詢電話:82309******

      3市建設(shè)局收件窗口:地址:佛山市建設(shè)局行政服務(wù)廳 電話:82309152、8230912

      3注意事項(xiàng):

      1、申請時(shí)必須記住系統(tǒng)生成的注冊編號和驗(yàn)證碼,它們是企業(yè)登陸本系統(tǒng)的用戶名和密碼;

      2、企業(yè)登陸進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)點(diǎn)擊左邊菜單的或展開下一級目錄;

      關(guān)于印發(fā)《佛山市建筑行業(yè)誠信管理暫行辦法》的通知

      企業(yè)申請

      第五篇:建筑行業(yè)個(gè)人述職報(bào)告

      建筑行業(yè)個(gè)人述職報(bào)告

      1、建筑行業(yè)個(gè)人技術(shù)述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      我叫王臣林,現(xiàn)任101項(xiàng)目部副經(jīng)理。在日常工作中,能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。參加工作10多年來,我始終奮斗在施工第一線。經(jīng)過多年的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項(xiàng)目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗(yàn),其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

      一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平。

      多年以來,自己在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科學(xué)含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

      二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)名牌工程。

      “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿足業(yè)主需求,來擴(kuò)大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。多年以來我堅(jiān)持的措施有:

      1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)格質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)利,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

      2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作層面上來,使參建人員都知道,干出什么樣的產(chǎn)品為優(yōu)良品質(zhì),杜絕二次維修。

      4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其他項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對承包區(qū)域負(fù)責(zé),項(xiàng)目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

      通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法,為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程,為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場做出了一定的貢獻(xiàn)。

      三、合理安排工序,加快施工速度。

      作為一名項(xiàng)目上的指揮員,自己在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松,特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期,在工期管理上我一直堅(jiān)持:

      1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí)。

      2、架起那個(gè)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作預(yù)見性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

      3、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣做法是把項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。通過多年來,自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上三項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

      四、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益。

      針對項(xiàng)目成本,自己在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒有了效益,項(xiàng)目就意味著貶值。多年來,我在抓項(xiàng)目成本管理上,做法有兩點(diǎn):

      一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達(dá)到數(shù)字交圈、核算對口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,對易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測,并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

      二是提高項(xiàng)目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶。我們項(xiàng)目多年來不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追的是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料的使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會算賬的管理局面。通過多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

      2、建筑行業(yè)個(gè)人述職報(bào)告

      尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      我叫xxx,是xx年x月參加工作的,現(xiàn)任第一項(xiàng)目部安全員一職,負(fù)責(zé)xxxx二期工程的安全環(huán)保工作。

      回顧這一年多的工作經(jīng)歷,自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年。從書本上的知識轉(zhuǎn)變到實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn),從年少輕狂轉(zhuǎn)變到虛心求實(shí)。這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@一年中的歷練,有苦有甜,有成功后的喜悅也有失敗后的不甘,讓我對生活和工作都有了新的認(rèn)識。

      在這一年中,我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全工作,在安全管理方面雖然做了較多工作,取得了一定的成績,但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報(bào):

      一、基本工作內(nèi)容:

      (一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法規(guī)和各種規(guī)章制度,不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。今年以來,在工作之余,我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),以提高個(gè)人思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng),本著對企業(yè)負(fù)責(zé),對工人負(fù)責(zé)的態(tài)度,恪盡職守,勤懇工作。理論和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,不斷充實(shí)自己,提高自身業(yè)務(wù)管理水平。

      (二)、按規(guī)范管理安全生產(chǎn)工作,明確自己的管理責(zé)任,每天進(jìn)入現(xiàn)場后自己第一件事就是對整個(gè)現(xiàn)場人員、安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、施工用電等等進(jìn)行認(rèn)真檢查,對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決,對不能解決的就及時(shí)安排現(xiàn)場隊(duì)長進(jìn)行整改。每周一都主持一次安全教育大會,對所有施工人員進(jìn)行安全教育和總結(jié)上周的安全工作。自己對新入場的作業(yè)人員都做了登記和入場安全教育,并進(jìn)行安全考試和安全交底,今年現(xiàn)場共有作業(yè)人員200人次,培訓(xùn)200人次,考試合格率在95%以上。經(jīng)過一年的努力,截止12月31日我項(xiàng)目部未發(fā)生重傷及以上事故,圓滿完成二公司下達(dá)的安全指標(biāo),自己的管理能力也得到了提高

      (三)、切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)的相關(guān)文件精神,對現(xiàn)場監(jiān)督工作嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,加強(qiáng)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理力度,開展安全大檢查。對塔吊、機(jī)械實(shí)行進(jìn)場驗(yàn)收制,檢驗(yàn)合格后方可使用?,F(xiàn)場臨時(shí)用電嚴(yán)格執(zhí)行JGJ46-20XX規(guī)范,配電箱設(shè)專業(yè)電工維護(hù)。腳手架、模板、混凝土等危險(xiǎn)性較大的工程,實(shí)行安全交底制度,實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)防事故的發(fā)生,確保施工現(xiàn)場安全。在各項(xiàng)施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進(jìn)行安全警示、教育,落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場安全措施,保證施工正常、安全的進(jìn)行。文明施工方面實(shí)行三區(qū)分離,搭設(shè)活動彩板房10間,砌筑彩板圍擋300米,彩旗100面、安全標(biāo)語6幅。對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒,對現(xiàn)場生產(chǎn)生活產(chǎn)生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴(yán)格按環(huán)保規(guī)定進(jìn)行處理,杜絕傳染病的發(fā)生。今年項(xiàng)目部安全投入為:新采購密目網(wǎng)5500㎡、安全網(wǎng)300㎡、安全帽200頂,安全帶100條、滅火器4組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套,加強(qiáng)了工人的安全防護(hù)能力。

      (四)、按公司內(nèi)業(yè)資料管理方法,及時(shí)的整理安全內(nèi)業(yè)資料,內(nèi)容真實(shí)、字跡工整、資料完整。建立系統(tǒng)的規(guī)章制度賞罰辦法,加強(qiáng)與工人的交流。以教育方式為主,懲罰方式為輔,認(rèn)真檢查排除隱患,及時(shí)糾正違規(guī)行為,對各類生產(chǎn)事故案例進(jìn)行分析,培養(yǎng)崗位員工安全意識。加強(qiáng)員工應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn),并根據(jù)冬季安全生產(chǎn)特殊情況對員工進(jìn)行操作培訓(xùn),提高員工對危險(xiǎn)源的識別能力。

      二、存在的問題:

      (一)、自身的工作經(jīng)驗(yàn)不足,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠,與精細(xì)化生產(chǎn)管理的要求還有差距。參加工作的時(shí)間較短,在管理的過程中,工人常會產(chǎn)生抵觸的情緒。

      (二)、對工人的安全教育針對性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容較少;班組新員工增多,雖然我嚴(yán)格落實(shí)了三級培訓(xùn)教育,并制定了培訓(xùn)計(jì)劃,但大量培訓(xùn)并沒有完全建立在本工程現(xiàn)場條件的實(shí)際生產(chǎn)情況下,得到的效果不理想。

      三、自我評價(jià)、今后努力方向:

      通過全年的努力工作,我能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠緊緊以安全生產(chǎn)為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

      在今后開展工作的同時(shí),我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身綜合素質(zhì),以適應(yīng)工作的需要。并經(jīng)常開展批評與自我批評,廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議,對合理的建議進(jìn)行采納,不斷完善自己。同時(shí)我要努力的加強(qiáng)對現(xiàn)場施工管理和技術(shù)管理方面的學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平,使自己的知識面更加豐富,爭做三冶優(yōu)秀員工,為項(xiàng)目部和公司貢獻(xiàn)自己的力量。

      以上是一年來的工作述職,有不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正。最后對一年來關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事表示誠摯的謝意!

      述職人:

      20xx年xx月xx日

      3、建筑行業(yè)個(gè)人述職報(bào)告

      XXX,副經(jīng)理,分管成本、經(jīng)營和人事工作。現(xiàn)就近一年來我分管范圍內(nèi)的工作匯報(bào)一下,請領(lǐng)導(dǎo)批評和同事們指正。

      一、成本管理工作

      成本問題是企業(yè)的核心問題,加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,能有效地降低工程成本,提高資金的使用效率,增強(qiáng)企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。成本管理作為管理工作的核心管理,主要抓了以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

      1、材料成本管理。材料管理的好與壞,直接關(guān)系到項(xiàng)目總體的成本高與低。項(xiàng)目部從進(jìn)場時(shí)就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先從材料管理入手,堅(jiān)持材料的市場調(diào)查詢價(jià)。從供應(yīng)商的選擇,到材料進(jìn)場的計(jì)量驗(yàn)收以及周轉(zhuǎn)材料的退場方面摸索了一定的經(jīng)驗(yàn),積累了一定的資源,建立了一些值得信賴的合作伙伴。分公司針對材料需求和材料使用制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度,獎(jiǎng)罰分明,做到“誰提料,誰負(fù)責(zé)”。加強(qiáng)材料現(xiàn)場使用的管理力度,降低材料采購成本,減少材料使用過程中的浪費(fèi)。

      2、加強(qiáng)工期管理。在保證質(zhì)量和安全的前提下,盡可能地壓縮工期。目的是減少項(xiàng)目成本的支出,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,制定科學(xué)的方案,合理調(diào)配有限資源,減少施工浪費(fèi)。

      3、優(yōu)化施工方案。在制定對項(xiàng)目成本影響較大的施工方案時(shí),采取對不同方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量對比分析的辦法。通過集體討論,優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案。

      4、因地制宜,利用一切可以利用的資源。由于建筑施工流動性大,各個(gè)工程項(xiàng)目所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡相同,如果對有利的環(huán)境資源加以利用,能夠減少一定的項(xiàng)目成本支出。

      二、經(jīng)營開發(fā)工作

      經(jīng)營開發(fā)工作是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的工作,時(shí)有真假難辯,魚目混珠的局面,稍有不慎,就會誤入歧途,讓工作變得被動。我們所有的項(xiàng)目在運(yùn)作前都采取規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施,對項(xiàng)目、合作人員都進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查、了解和篩選。

      1、堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜地分析市場,確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場中的位置。密切關(guān)注市場動態(tài),認(rèn)真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項(xiàng)目上。

      2、深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳經(jīng)營理念。堅(jiān)持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場、贏得信譽(yù)、贏得效益。堅(jiān)持換位思考,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務(wù),強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在施項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。

      3、利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道,進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市場。堅(jiān)持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實(shí)力,開通信息渠道,擴(kuò)大信息儲備量。

      三、人事工作

      企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭,又是人才管理體制和模式的競爭。因此,我們始終著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境,觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,用各方面的優(yōu)勢,去建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

      1、以工程項(xiàng)目為舞臺,培養(yǎng)青年人才,讓他們在施工第一線掛職鍛煉。

      2、從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個(gè)最重要的來源。使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作,使他們在工作中把學(xué)到的知識融會貫通,變?yōu)樽约旱募寄?,通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

      在上級領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我將繼續(xù)認(rèn)真履行崗位職責(zé),繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

      4、建筑公司董事長個(gè)人述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表:

      按照集團(tuán)公司黨委的組織安排,我從去年10月份到咱們xx建筑公司擔(dān)任董事長,從事行政領(lǐng)導(dǎo)工作至今已有一年多的時(shí)間了。通過這一年多的工作,我不僅和在座的各位同志建立了深厚的情誼,而且一直被公司全體職工那種不畏艱難、樂觀向上的精神所深深感染。在這里,我首先對集團(tuán)公司黨委、公司各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體職工對我在工作、生活、學(xué)習(xí)上的給予的莫大信任、支持和幫助表示衷心的感謝。下面,我就結(jié)合集團(tuán)公司黨委關(guān)于對所屬各公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行考核、民主評議的具體要求,從德、能、勤、績、廉方面,把自己的思想、工作情況,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表做一匯報(bào),請大家給予評議和指正。

      一、自覺用“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。

      一年來,我始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和黨性修養(yǎng)的前提。一方面注重堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式,按照公司黨委制定的中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨中央、市委和集團(tuán)公司黨委在各個(gè)階段、各個(gè)時(shí)期出臺、制定的大政方針,理論文獻(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,特別是針對黨中央提出的樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、求真務(wù)實(shí)、提高黨的執(zhí)政能力等新觀點(diǎn)、新論斷,聯(lián)系公司實(shí)際,進(jìn)行了認(rèn)真的思考和全面的理解,為準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展方向,科學(xué)制定經(jīng)營決策奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。另一方面牢牢把握開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的有利契機(jī),不但扎實(shí)有效得落實(shí)了活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和個(gè)人黨性分析、整改、提高工作,做到了兩不誤、兩促進(jìn),而且充分利用業(yè)余時(shí)間,把黨章從頭至尾完整的抄寫了一遍,進(jìn)一步明確了自己作為共產(chǎn)黨員尤其又是一名領(lǐng)導(dǎo)干部,所肩負(fù)的職責(zé)和重任,也為自身今后更好地發(fā)展企業(yè),服務(wù)職工提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證和精神動力。

      二、自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立高水平是財(cái)富,低水平是包袱的發(fā)展理念,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。今年,我們公司在經(jīng)營創(chuàng)效、工程施工、企業(yè)管理、安全穩(wěn)定、文化建設(shè)等各項(xiàng)工作中都取得了可喜成績,截止到目前,全公司共完成產(chǎn)值xxxx萬元,實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元,增加值xxx萬元,職工個(gè)人收入保持了xx的增長幅度。應(yīng)該說,這個(gè)成績的取得是集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工拼搏奮戰(zhàn)的結(jié)果,作為我個(gè)人雖然也為此付出了一定的辛苦和努力,但只是干了自己該干的工作,做了自己分內(nèi)的一些事情。

      一是科學(xué)的分析和判斷企業(yè)發(fā)展形勢,增強(qiáng)工作的針對性和有效性。今年年初,我和班子領(lǐng)導(dǎo)成員通過認(rèn)真調(diào)研,深入討論,確定了我們公司全年和今后一段時(shí)期的五項(xiàng)重點(diǎn)工作,就是搞活房地產(chǎn);開發(fā)施工市場;鞏固多經(jīng)產(chǎn)業(yè);消化歷史包袱;保持隊(duì)伍穩(wěn)定。在這個(gè)工作思路的指引下,我們一方面堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,加大了承攬外委工程的力度,通過多方奔走,積極聯(lián)系,先后承攬、建設(shè)了包頭熱電廠鐵路專用線、板橋增二線改造、港務(wù)局鐵路道口維修、臨港子埝填海等多項(xiàng)工程任務(wù),同時(shí),針對康樂總匯的行業(yè)特點(diǎn),積極創(chuàng)新工作思路和經(jīng)營招法,相繼對客房、洗浴等部門進(jìn)行了擴(kuò)容改造,完善了收入與效益掛鉤的經(jīng)營模式,為順利完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);另一方面從促進(jìn)公司良性發(fā)展,努力構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)際出發(fā),妥善解決了天軒紡織品經(jīng)營改制、五福街房屋產(chǎn)權(quán)證等歷史留問題,堅(jiān)決保證了公司崗上崗下職工工資、“三險(xiǎn)一金”等各項(xiàng)福利待遇按時(shí)、足額發(fā)放,積極開展了走訪、慰問困難和一線職工家庭的“送溫暖、結(jié)對子”活動,嚴(yán)格落實(shí)了“五定三率”等安全生產(chǎn)規(guī)章制度,有效維護(hù)了企業(yè)安全穩(wěn)定的大好局面。

      二是立足現(xiàn)實(shí),放眼未來,確保企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路。作為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人,我和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員充分認(rèn)識到一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場競爭中,立于不敗之地,就必須把眼光放的長遠(yuǎn)一些,增強(qiáng)工作的前瞻性和創(chuàng)造性?;谶@樣的認(rèn)識,今年,我們在積極做好當(dāng)前現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,注重把短期目標(biāo)和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合,通過多次召開黨委會、董事長辦公會議研究、討論,本著求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度,最終確定了公司今后五年的發(fā)展規(guī)劃。其總體目標(biāo)就是到20xx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值x億元,增加值xxxx萬元,利潤xxx萬元。雖然任重道遠(yuǎn),但是從領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人而言,我們有信心、有決心帶領(lǐng)公司全體職工完成既定的發(fā)展目標(biāo),為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)十年翻兩番做出我們的貢獻(xiàn)。

      三是健全制度,規(guī)范管理,樹立企業(yè)良好形象。在這么多年從事外委工程工作中,我有這樣一個(gè)體會,那就是建筑施工企業(yè)要想在承攬工程中,贏得甲方的信任和青睞,除了要有相對雄厚的人力、物力、財(cái)力,還要擁有良好的企業(yè)外部形象。因此自上任以來,我便和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起把加強(qiáng)企業(yè)管理,塑造企業(yè)文化擺上了重要議事日程,并且已經(jīng)取得了初步成效。一方面狠抓了財(cái)務(wù)管理、合同管理、成本管理、安全管理等各種規(guī)章制度的制定和落實(shí);另一方面借這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的有利時(shí)機(jī),充分集中公司全體干部職工的智慧,形成了符合我們先達(dá)公司實(shí)際,具有豐富科學(xué)內(nèi)涵的企業(yè)文化用語“職工為本、迎難而上、和諧穩(wěn)定、開創(chuàng)未來”,這十六個(gè)字不但將進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)全體干部職工的思想與行為,而且也將成為企業(yè)今后發(fā)展的核心價(jià)值觀。

      四是加強(qiáng)各類業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力使自身成為一名合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。雖然在來咱們xxx建筑公司之前,我也一直在工程和建總從事領(lǐng)導(dǎo)工作,但大部分時(shí)間都是負(fù)責(zé)在外面跑工程、攬外委,像現(xiàn)在這樣,坐在辦公室里運(yùn)籌帷幄、駕馭全局,說實(shí)話,對我來說既是一次挑戰(zhàn),也是一種考驗(yàn)。我感覺董事長這個(gè)崗位,不僅需要有良好的業(yè)務(wù)能力,而且必須具備很強(qiáng)的管理水平。因此,今年,我始終致力于從業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)向懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變。一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理、人力資源、安全法規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,另一方面積極參加了工商管理培訓(xùn),在一定程度上使自己的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力得到了提高。

      三、自覺堅(jiān)持民主集中制原則,為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好示范帶頭作用。

      雖然身為公司董事長,但是我深知大廈之成,非一木之才的道理,畢竟一個(gè)人的能力和精力是有限的。要想把一個(gè)企業(yè)建設(shè)好、發(fā)展好,就必須在想問題、定政策、辦事情的過程中,始終堅(jiān)持民主集中制,充分依靠班子集體的智慧和力量,切實(shí)發(fā)揮每個(gè)班子成員的主觀能動性,這既是我們黨的一項(xiàng)根本組織制度,也是一名領(lǐng)導(dǎo)必須具備的修養(yǎng)和素質(zhì)。因此,我在日常工作中,一方面十分注重班子成員之間的團(tuán)結(jié),提議建立了每日碰頭會制度,在班子內(nèi)部努力營造大家既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、職責(zé)互補(bǔ),齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍;另一方面堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格,特別是在涉及到企業(yè)發(fā)展的“三重一大”問題時(shí),絕對不搞一言堂,堅(jiān)決按照黨委會議事規(guī)則和董事長、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則程序辦理,從而既保證了決策的科學(xué)化、民主化,也增強(qiáng)了班子整體合力。

      同時(shí),積極參加公司黨委組織召開的民主生活會,每次都能認(rèn)真開展批評與自我批評,虛心聽取班子成員提出的意見和建議,做到有則改之,無則加勉。特別是在這次先進(jìn)性教育活動中,廣大黨員干部職工都對我提出了非常中肯的意見和建議,使我認(rèn)清了自身存在的不足,進(jìn)一步明確了今后的努力方向。這里,我也希望在座的公司各位職工代表今后能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主、履行參政議政的權(quán)利,只要是有利于企業(yè)發(fā)展的意見和建議,你們盡管暢所欲言,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人一定會認(rèn)真聽取,高度重視,并盡最大努力付諸實(shí)踐。

      四、自覺遵守黨的紀(jì)律條例,堅(jiān)持立黨為公、造福職工,樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)形象。

      在擔(dān)任公司董事長以來,我始終把集團(tuán)黨委和公司廣大干部職工賦予自己的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),一方面牢記“兩個(gè)務(wù)必”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五個(gè)不許”規(guī)定以及集團(tuán)反腐倡廉“五條禁令”要求,從來不以個(gè)人私利侵害公司和職工的利益,使自己在日常工作、生活中,做到了嚴(yán)于律己,廉潔奉公;另一方面繼續(xù)保持了深入一線、深入基層的工作作風(fēng)和習(xí)慣,特別是每到周末、節(jié)假日以及遇到急難險(xiǎn)重的施工任務(wù)時(shí),自己經(jīng)常是吃住在現(xiàn)場,和職工一起加班加點(diǎn),克難攻關(guān),用率先垂范的實(shí)際行動激發(fā)了職工的工作熱情和干勁。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表同志們,以上就是我對自己一年來的工作總結(jié),雖然取得了一些成績,但是距離集團(tuán)黨委和公司全體干部職工的要求,還是存在一定不足。主要表現(xiàn)在理論業(yè)務(wù)知識不夠豐富,工作思路、經(jīng)營招法缺乏創(chuàng)新意識等。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,并決心和班子成員一道,團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,為公司在20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!

      5、建筑公司個(gè)人述職報(bào)告

      從事建筑行業(yè)多年以來,分別從業(yè)于建筑五方單位,對建筑行業(yè)的項(xiàng)目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)參加了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),目的是要為這個(gè)行業(yè)做更多更好的事情,那么,發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當(dāng)務(wù)之急了。

      泛泛的完成崗位職責(zé)規(guī)定的內(nèi)容,維護(hù)一團(tuán)和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認(rèn)真“格物”方才奏效。

      一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

      一年以來,我更加重視學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅(jiān)持學(xué)習(xí)“xxxx”的重要思想,領(lǐng)會科技局系統(tǒng)開展的“樹立正氣、構(gòu)建和諧、爭創(chuàng)一流”主題教育的精神,通過購書、上網(wǎng)、外出考察等方式學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識。通過不斷學(xué)習(xí)和交流,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀?!叭酥嗑矗匆缘?人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”

      最重要,體現(xiàn)在形象上,體現(xiàn)在做人做事上,體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上。愛崗敬業(yè),用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實(shí)踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持公平公正原則,堅(jiān)持實(shí)事求是原則,堅(jiān)持公開透明原則。平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽(yù),處理問題能力不斷提高。

      二、辛苦的工程建設(shè)實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。

      伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時(shí)機(jī),科技中心大樓預(yù)算一再調(diào)整,科技含量越來越高,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署,具體負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施了led照明示范工程。

      這個(gè)項(xiàng)目是在大樓主體竣工后的內(nèi)裝修施工階段策劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、安裝的,吸收了四家科研單位設(shè)計(jì)研發(fā),十?dāng)?shù)個(gè)單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風(fēng)暴式專題會數(shù)次,接觸了一大批該行業(yè)的領(lǐng)軍人物,研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產(chǎn)品。熬過了無數(shù)個(gè)不眠之夜,最終形成了一定的規(guī)模示范工程,經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價(jià),工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

      通過這次實(shí)踐,自己解決實(shí)際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風(fēng)格進(jìn)一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進(jìn)一步得到提升。

      由于工程部人手緊張,今年春天開始的室外管網(wǎng)工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負(fù)責(zé),這是從業(yè)以來第一次完整負(fù)責(zé)室外工程,由兩個(gè)單位設(shè)計(jì),近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現(xiàn)狀,沒有等、靠、要,充分發(fā)揮知識面較寬、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的優(yōu)勢,采取自覺延長工作時(shí)間,前一天晚上電話落實(shí)第二天工作,加密現(xiàn)場指導(dǎo),測量放線親自復(fù)核等措施,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),同時(shí)經(jīng)歷了暴雨的考驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了雨停地面無積水的良好工程質(zhì)量,同時(shí)引種了高科技花木,利用了槐安路建設(shè)中的先進(jìn)技術(shù)和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,其中室外管網(wǎng)工程經(jīng)開發(fā)區(qū)給排水處驗(yàn)收一次通過。在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了較好的口碑。

      這一項(xiàng)目的實(shí)施,是對以前知識和經(jīng)驗(yàn)的全方位檢驗(yàn),也是對自己協(xié)調(diào)和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結(jié)構(gòu)有著重要的意義。

      四季度接手的北京會館項(xiàng)目,將重點(diǎn)放在給排水專業(yè)上,同時(shí)開展空調(diào)系統(tǒng)的研究。

      整個(gè)一年當(dāng)中,自己份內(nèi)負(fù)責(zé)的強(qiáng)電專業(yè)順利實(shí)現(xiàn)兩次高壓送電,對電力引入工程的流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握。在原來系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷變化的室內(nèi)精裝修設(shè)計(jì)徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗(yàn),還好,系統(tǒng)運(yùn)行正常,過關(guān)了。

      三、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

      通過一年的辛勤勞動,取得的成績?nèi)缦拢?/p>

      1、主筆課題介紹專題文章1篇,并在國家級雜志發(fā)表。編寫課題申報(bào)材料3份,了解并熟悉了課題申報(bào)的相關(guān)程序,實(shí)現(xiàn)個(gè)人零的突破。對石家莊led行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個(gè)清晰地認(rèn)識。

      2、負(fù)責(zé)強(qiáng)電、弱電、室外管網(wǎng)、小區(qū)環(huán)境、電力引入、景觀照明、應(yīng)急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內(nèi)景觀水池設(shè)計(jì)施工、北京會館總協(xié)調(diào)等十幾個(gè)分部分項(xiàng)工程,創(chuàng)歷史最高。一個(gè)人干了三個(gè)人的活,一天當(dāng)做兩天用,全年沒有休息日,發(fā)揮了個(gè)人潛能,給中心建設(shè)帶來了有形和無形的效益。

      3、外出評標(biāo)3次,規(guī)避資金直接浪費(fèi)5萬元,受到甲方贊揚(yáng)。

      4、自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目在實(shí)施過程中沒有發(fā)生安全和質(zhì)量事故。

      5、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,親自部署開業(yè)、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。

      6、負(fù)責(zé)集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設(shè)計(jì)施工,現(xiàn)已投入使用,肯定是省內(nèi)最好的。

      7、協(xié)助實(shí)施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問億生堂電力工程。

      四、自省和自勵(lì)

      正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點(diǎn)成績的同時(shí),我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足:一是工作

      中有時(shí)魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁;三是傳統(tǒng)意識較重,和領(lǐng)導(dǎo)溝通尚不夠及時(shí)。

      在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

      1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種建筑理論知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以便更好的把握建筑、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

      2、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能。施工階段完成后,認(rèn)真做好結(jié)算工作、交接工作、技術(shù)培訓(xùn)工作和物業(yè)管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),多發(fā)表一些文章,實(shí)現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

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