第一篇：區(qū)編辦五項措施全面加強信息調(diào)研工作

區(qū)編辦“五項措施”全面加強信息調(diào)研工作

區(qū)編辦高度重視信息宣傳及調(diào)研工作。2011年度，刊載信息分別為：中編辦網(wǎng)站1條；省級工作簡報2條；宣州?？?條；區(qū)級工作簡報2條；省編辦網(wǎng)站46條；區(qū)委網(wǎng)站53條。區(qū)編辦榮獲市編辦信息宣傳工作先進單位表彰（全市3名，位列第一），同時，一名同志榮獲中編辦組織的慶祝建黨90周年——我與機構(gòu)編制主題征文三等獎。

2012年，我辦將更加注重信息宣傳調(diào)研，年初就擬定《關(guān)于進一步加強機構(gòu)編制信息宣傳調(diào)研工作的意見》，重點將圍繞“社會管理創(chuàng)新、機構(gòu)編制動態(tài)管理、開發(fā)區(qū)管理體制機制創(chuàng)新、鄉(xiāng)鎮(zhèn)差別化管理”等方面組織開展多方位、多形式的調(diào)研，形成有思想、有深度的調(diào)研文章，為區(qū)委、區(qū)政府當好參謀，并將通過“五項措施”全面加強信息宣傳調(diào)研工作，內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象。

一、提高認識、加強領(lǐng)導

自覺把思想認識統(tǒng)一到服務區(qū)委、區(qū)政府重大戰(zhàn)略和機構(gòu)編制年度工作重點上來，定期召開信息工作專題會，總結(jié)前期的信息報送工作，布置下一階段信息宣傳工作任務，真正把信息工作放在重要突出的位置。

二、專人負責、全員參與

綜合科具體負責各類信息的采集、撰寫和上報，同時進一步明確辦機關(guān)全體成員的月信息報送任務及年度工作調(diào)研重點，努力形成“全員參與、勤奮思考、踴躍投稿”的良好氛圍，確保年度信息工作任務落到實處。

三、嚴格審查、注重質(zhì)量 為加強信息宣傳工作領(lǐng)導，建立了嚴格的信息報送前置審查制度，在強調(diào)信息報送數(shù)量的同時，更加注重信息質(zhì)量。規(guī)定了信息報送前必須經(jīng)主要領(lǐng)導審核，全面提高調(diào)研型、經(jīng)驗型、問題型信息的比重，提升撰寫和報送的質(zhì)量。

四、注重時效、求真務實

緊密結(jié)合機構(gòu)編制工作實際，力求在信息宣傳的“時效性、真實性、實效性”上做文章，力求在第一時間內(nèi)向新聞媒介傳輸好工作信息，把“快”與“實”有機結(jié)合起來，真正體現(xiàn)信息的價值。

五、落實獎懲，強化責任

出臺文件對報送信息個人進行專項獎勵，規(guī)定信息被不同層級單位采用的獎勵標準。對年度報送信息情況進行專題通報，信息調(diào)研工作納入機關(guān)工作人員年度目標管理考核體系，并在各類評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。

第二篇：區(qū)編辦做好信息調(diào)研工作 等

區(qū)編辦“三個到位”做好信息調(diào)研工作

今年來，區(qū)編辦高度重視信息調(diào)研工作，從健全工作機制入手，為信息調(diào)研提供組織保證。一是責任目標到位。以《區(qū)編辦信息考核辦法》為標準，以各股室為單位，每周至少上報一篇信息或簡訊，每年至少上報一至二篇調(diào)研文章，通過人人當信息員，人人做研究員的工作理念，鼓勵人人動手寫信息、人人用心搞調(diào)研。二是審核登記到位。對擬上報的信息調(diào)研，堅持集體動手修改、領(lǐng)導審核把關(guān)的原則，通過集體修改把好信息調(diào)研文章政策方向、業(yè)務術(shù)語、語法用詞等關(guān)口，提高信息調(diào)研工作質(zhì)量。同時，建立信息審核制度，對報送信息稿件及采用情況進行登記造冊，由辦公室負責辦內(nèi)信息的收集、整理及上報工作，確保信息調(diào)研工作的規(guī)范性。三是激勵保障到位。通過精神鼓勵、物質(zhì)獎勵與信息反饋到位相結(jié)合的方式，關(guān)心、激勵信息調(diào)研工作人員，盡可能創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。同時，建立健全信息調(diào)研獎勵辦法，實行積分制和定期通報考核制，對每月報送刊發(fā)的信息調(diào)研文章進行分析評議，將積分作為全年工作考核的一項重要依據(jù)，每季度通報一次信息調(diào)研工作情況，年終總結(jié)表彰先進個人及先進股室。

區(qū)編辦將在五個方面下功夫切實加強自身建設

近日，區(qū)編辦召開主任辦公會，會議圍繞全省開展的“改革管理創(chuàng)新年活動”，研究確定要從五個方面切實加強區(qū)編辦的自身建設。一是抓氛圍，在爭取領(lǐng)導重視和支持上下功夫。及時向區(qū)編委領(lǐng)導匯報中央、省、市就加強機構(gòu)編制工作先后出臺的一系列重要文件，讓領(lǐng)導隨時掌握機構(gòu)編制新政策、新要求，增強對機構(gòu)編制工作的認識和理解。二是抓隊伍，在打造一流團隊上下功夫。采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，每月安排黨員干部集中學習10學時以上，自學50學時以上。學習新政策，熟知新規(guī)定，進下一步掌握社會發(fā)展對機構(gòu)編制工作的新要求，適應機構(gòu)編制工作發(fā)展的新形勢，同時，要開展與外縣區(qū)編辦交流活動，開展豐富多彩的黨支部活動和其他團體活動，增強干部職工的凝聚力。三是抓作風，在樹立良好形象上下功夫。結(jié)合日常工作，狠抓優(yōu)質(zhì)服務，按照八項規(guī)定嚴格要求自己。為提高服務質(zhì)量和水平，接待來訪辦事群眾堅決做到“四個一”：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一片熱忱辦事。四是抓制度，在夯實基層基礎上下功夫。認真執(zhí)行區(qū)編委會議事規(guī)則、區(qū)編辦工作規(guī)則、領(lǐng)導班子議事決策制度和行為規(guī)范、學習制度、主任碰頭會制度等制度，規(guī)范工作程序，嚴明工作紀律，提高工作效能。五是抓基礎，在不斷改造辦公環(huán)境上下功夫。進一步改善編辦基礎設施落后的狀況，增添硬件設施，優(yōu)化辦公室環(huán)境，提高辦公自動化水平。

編辦制定辦法對全體干部實行目標管理

為進一步加強機構(gòu)編制部門自身建設，建立健全考核機制，不斷提高部門工作效能。近日，編辦研究制定了《機關(guān)崗位目標責任制考核辦法》。《考核辦法》堅持全面系統(tǒng)、突出重點、注重過程、強調(diào)實績的原則，對工作人員的日常綜合表現(xiàn)進行量化考核，有效地調(diào)動了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

一是加強領(lǐng)導。成立由主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，股室負責人任成員的機關(guān)崗位目標責任制考核工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在綜合辦，負責每月考核的組織實施以及日?？记谟涗洝⒐ぷ骷皩W習情況督查、獎勵情況認定統(tǒng)計等工作。

二是量化考核。確定考核基礎分100分，并對全體人員的工作完成、日常出勤、信息調(diào)研、機關(guān)學習等情況細化考核標準。建立以業(yè)績?yōu)閷虻目己嗽u價體系，做到定性分析與定

量分析相結(jié)合、領(lǐng)導評議與群眾評議相結(jié)合、月度考核與年終考核相結(jié)合。

三是獎罰分明。鼓勵全體干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，規(guī)定個人獲上級部門表彰或在各種比賽活動中獲獎的給予加分獎勵。配套出臺了《信息宣傳考核辦法》并實行積分管理，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。

四是注重創(chuàng)新?！掇k法》規(guī)定創(chuàng)新性工作得到上級編辦領(lǐng)導批示或被上級業(yè)務部門推介的給予加分獎勵和通報表揚，鼓勵全體工作人員為機構(gòu)編制工作更好更快發(fā)展建言獻策。

區(qū)編辦“三學三提高”持續(xù)提升干部隊伍素質(zhì)

為提高機構(gòu)編制部門公共服務水平，努力打造學習型、合作型、創(chuàng)新型工作團隊，區(qū)編辦結(jié)合管理創(chuàng)新年活動開展，鼓勵引導全體干部學政策、學業(yè)務、學寫作，干部隊伍整體素質(zhì)持續(xù)提升。

一、學政策，提高理論素養(yǎng)。將學習貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的重要學習任務，通過撰寫心得體會、記錄學習筆記、開展征文比賽、舉辦網(wǎng)上論壇等方式增強學習效果。利用周四集體學習時間，有針對性地安排法規(guī)、條例和政策培訓，及時傳達學習省、市編辦和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件、會議精神。

二、學業(yè)務，提高工作能力。組織開展輪流講課活動，由每位工作人員結(jié)合本職工作提報講課題目、制定講課計劃、進行集中授課，加深了機關(guān)干部對機構(gòu)編制業(yè)務的理解。在機關(guān)內(nèi)部探索實行輪崗制度，逐步形成“人人學業(yè)務、人人懂業(yè)務、人人干業(yè)務”的生動局面。

三、學寫作，提高文字水平。在全辦開展以“提起筆來、提升自己”為主題的實踐活動，引導全辦干部深入研究和分析機構(gòu)編制工作面臨的矛盾和問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。同時，對信息宣傳考核辦法進行修改完善，進一步健全了信息調(diào)研工作機制、激勵獎懲機制，充分調(diào)動了機關(guān)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

圍繞“出實招、重實行、講實效、求實績、辦實事”這一主線，突出抓好“五化”，不斷提高自身建設水平。一是干部學習“經(jīng)?；?。開設“干部講壇”，辦領(lǐng)導及科級干部輪流授課，課后進行討論和點評，消化講課內(nèi)容。二是機制建設“長效化”。根據(jù)形勢任務的變化，及時建立完善各項管理制度，同時抓好執(zhí)行，促進工作制度化規(guī)范化。三是工作推進“項目化”。按照年初分工、年中督查、年末考評的步驟，落實職責任務，強化跟蹤問效，搞好考核驗收，確保各項工作任務順利完成。四是管理工作“精細化”。規(guī)范權(quán)限程序，創(chuàng)新審批制度，加強結(jié)構(gòu)管理，不斷提升機構(gòu)編制管理科學化水平。五是基層建設“標準化”。以編委名義下發(fā)了《關(guān)于加強縣（市、區(qū)）編辦自身建設的意見》，對縣級編辦人員編制、辦公經(jīng)費等作出明確規(guī)定，縣級編辦自身建設水平顯著提升。

第三篇：第六大隊五項措施全面加強春運工作

第六大隊五項措施全面加強春運交通安全保衛(wèi)工作

隨著春節(jié)的臨近，瑞贛高速公路車流量明顯劇增，其中以返鄉(xiāng)探親流、短途客流居多，加上近期低溫雨霧天氣頻發(fā)，給事故預防和疏堵保暢通工作帶來了嚴峻挑戰(zhàn)，面對這種形勢，第六大隊領(lǐng)導高度重視，積極應對，身先士卒，帶領(lǐng)民警奮戰(zhàn)在疏堵保暢通的第一線；全體民警勇挑重擔，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不怕苦、不怕累的精神，熱情接受群眾求助、認真處理事故、嚴查嚴重違法行為。嚴格按照春運工作要求，結(jié)合“三超一疲勞”專項整治行動和“三訪三評”深化“大走訪”活動，強化五項舉措，全面加強春運交通安全管理工作，努力為群眾出行安全和歡度春節(jié)營造安全、暢通、有序的交通環(huán)境。

一是走進交通廣播，宣傳安全出行知識。1月11日，第六大隊大隊長舒小華走進贛州廣播電臺《一路順心》欄目直播間，圍繞“安全出行、平安春運”主題與廣大聽眾就高速公路安全行車話題進行連線交流。向廣大聽眾通報了春運期間瑞贛高速公路交通安全管理工作部署情況，介紹了大隊春運服務站設置及違法處理工作的新規(guī)定，并通過一系列事故案例詳細闡明了高速公路十大嚴重違法行為和危險駕駛行為，并向廣大駕駛員朋友發(fā)出了“珍愛生命、遵章守紀、文明禮讓、安全駕駛”的倡議。

二是召開客運企業(yè)座談會，督促落實運輸企業(yè)安全主體責任。為進一步加強客運車輛管理，提高運輸企業(yè)和駕駛員交通安全意識，1月10日，大隊組織贛南鴻達運輸有限公司、于都長運公司、瑞金瑞祥公司、會昌新世紀汽運公司的負責人和駕駛員代表進行座談，座談會由副大隊長于新龍主持。于大首先向沿線四大客運企業(yè)的負責人和駕駛員代表通報了瑞贛高速公路轄區(qū)2011年交通事故處理工作情況，并點評了四個運輸企業(yè)所屬客運車輛在瑞贛高速公路上發(fā)生的一些嚴重違法行為。結(jié)合正緊張開展的2012年春運工作，于大強調(diào)，運輸企業(yè)和駕駛員要以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的社會責任感和職業(yè)精神，從宣傳教育、督促檢查、動態(tài)監(jiān)管、檢測保養(yǎng)等源頭細節(jié)入手，嚴把車輛檢測關(guān)、出站關(guān)、駕駛員資質(zhì)審查關(guān)和行車監(jiān)督關(guān)，切實擔負起安全主體責任，為群眾安全出行提供優(yōu)質(zhì)交通服務。最后，大隊分別于與贛南鴻達運輸有限公司、于都長運公司、瑞金瑞祥公司、會昌新世紀汽運公司簽定了《客運企業(yè)交通安全責任狀》。

三是加強惡劣天氣巡邏管控和協(xié)助分流工作。春運啟動一周來，轄區(qū)持續(xù)低溫下雨，車流量猛增，交通環(huán)境和管控形勢惡劣，大隊及時調(diào)整勤務部署，突出重點路段（335KM-371KM）管控不放松，切實抓好3-7時，8-12時，14-18時和20-24時等重點時段的巡邏，努力以較高的路面見警率和民警管事率，及時發(fā)現(xiàn)和消除路面安全隱患，保障道路暢通有序，堅決杜絕重特大交通事故。同時，針對部分高速公路車流大，導致長時間、長距離擁堵的現(xiàn)象，第六大隊積極協(xié)助相鄰的兄弟大隊從廈蓉高速公路分流，有效緩解了交通壓力，保障了通行安全。

四是嚴厲打擊嚴重交通違法行為。結(jié)合 “三超一疲勞”專項行動，公路客運車輛超員載客“閃電”行動，每天不定期在贛縣收費站、羅坳收費站、于都收費站、瑞金西收費站開展酒后駕駛專項整治，嚴厲打擊超速行駛、客車超員、疲勞駕駛、酒后駕駛、不按規(guī)定車道行駛、違法超車、隨意停車、故意遮擋號牌等嚴重交通違法行為，對重點車輛和嚴重違法行為實行“零容忍”。同時，嚴格落實長途客車、臥鋪客車、旅游包車、貨運車輛、危險化學品運輸車輛等重點車輛逢車必查制度，查找發(fā)現(xiàn)并及時消除安全隱患。春運開展一周以來，查處故意遮擋機動車號牌15起，違規(guī)占用應急車道停車17起，檢查登記客運車輛210輛，起到了良好的法律效果和社會效果。

五是做好群眾服務工作，架起警民連心橋。一方面結(jié)合“三訪三評”深化“大走訪”活動，動員組織民警深入沿線客運企業(yè)、物流公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和人大代表、警風警紀監(jiān)督員家中進行走訪，虛心征求群眾意見，廣納群眾諫言，深得群眾好評。同時，結(jié)合“群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，大隊黨員民警充分發(fā)揮模范帶頭作用，迅速掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新熱潮，在服務區(qū)、收費站熱情接受群眾報警求助。如，1月15日凌晨4時許，一對夫婦在福建泉州乘坐一輛從泉州開往湖南株洲的客車，在廈蓉高速公路上被客車司機強行趕下了車，由于下著大雨，饑寒交迫又不知道路，該夫妻在高速公路上急得團團轉(zhuǎn)。民警發(fā)現(xiàn)并問明情況后，立即駕車將該夫婦安全送回了家。1月14日，民警肖久紅在于都服務區(qū)執(zhí)勤時，發(fā)現(xiàn)一名婦女和兒子、兒媳三人從廈門搭乘一輛客車到于都，在于都服務區(qū)時被司機強行趕下車，問明情況后，肖久紅立即駕車將該三人送到羅坳的家中。

（江西省公安廳交警總隊直屬五支隊第六大隊 曹呈進）

第四篇：區(qū)編辦“大學習、大調(diào)研、大改進”工作情況匯報

區(qū)編辦“大學習、大調(diào)研、大改進”工作情況匯報

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據(jù)省市區(qū)關(guān)于開展“大學習、大調(diào)研、大改進”活動的部署要求，連日來，區(qū)編辦精心謀劃，多措并舉，在全體干部中開展“大學習、大調(diào)研、大改進”，推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實。

加強領(lǐng)導，堅持“篤學”，提升“大學習”效果。區(qū)編辦成立了由主要負責人任組長的“大學習、大調(diào)研、大改進”工作領(lǐng)導小組，結(jié)合該辦信息調(diào)研能力提升年活動，出臺“大學習、大調(diào)研、大改進”實施方案。召開動員部署大會，要求全體黨員干部充分認識開展“大學習、大調(diào)研、大改進”的重要意義，進一步強化責任擔當，推動工作舉措落地落實。突出“不忘初心，牢記使命”主題，堅持在學懂弄通上下功夫，制定學習研討計劃配檔表，以黨章、黨的十九大報告和《習近平談治國理政》第一卷第二卷為政治理論學習基本教材，聚焦中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的有關(guān)部署要求，明確每周學習研討內(nèi)容?；罨瘜W習形式，采取“講”“讀”結(jié)合的方式，開展好文品讀、好書薦讀、美文推送和業(yè)務講壇等系列活動，有針對性地提升機構(gòu)編制干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務本領(lǐng)。

聚焦改革，堅持“深思”，提高“大調(diào)研”質(zhì)量。堅持圍繞大局搞調(diào)研，緊扣黨的十九大和十九屆三中全會精神，著眼于群眾需求和我區(qū)實際，確定調(diào)研課題。堅持圍繞難點搞調(diào)研，始終以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點、研究問題為著力點、解決問題為落腳點，探索新形勢下解決群眾問題的新方法和破解發(fā)展難題的新途徑。堅持深入一線搞調(diào)研，多層次、多方位、多渠道開展實地調(diào)查，力爭做到把改革相關(guān)領(lǐng)域的基層情況摸準、問題找實，為深化黨和國家機構(gòu)改革打牢基礎。堅持全員參與搞調(diào)研，成立由分管負責人牽頭的調(diào)研小組，每個課題跨科室選擇參與人員，形成全辦齊動的工作合力。

健全制度，堅持“嚴督”，保障“大改進”實效。嚴格督促

指導，扎實檢查把關(guān)，建立研討例會和稿件閱評制度，每半月由分管負責人召集工作例會，每月圍繞調(diào)研課題開展專題研討，每季度召開調(diào)度會議，保證學習調(diào)研工作有序開展。健全考核體系，匯編考試題庫，根據(jù)學習總體安排，不定期抽查個人學習成效；量化日常信息報送和調(diào)研任務，對每項學習調(diào)研任務建立考核臺帳，健全每月通報和“雙考核、雙評價”制度，從科室和個人兩個層面抓好考核。通過“月通報、季調(diào)度、年考核”等多個維度的工作措施，助推各項機構(gòu)編制工作切實改進提升。

第五篇：##區(qū)編辦念好三字訣提升調(diào)研信息工作水平

#區(qū)編辦念好三字訣提升調(diào)研信息工作水平

7月19日，市編辦召開全市機構(gòu)編制調(diào)研信息工作座談會暨信息交流平臺培訓班，##區(qū)編辦以此次會議為契機，努力念好“快、準、狠”三字訣，提升調(diào)研信息工作水平。一是念好“快”字訣。緊跟工作新形勢，新任務，時刻關(guān)注中央、省、市機構(gòu)編制工作方面的新法規(guī)、新政策、新制度的出臺，結(jié)合自身實際，快學活用。建立與各業(yè)務科室的快速聯(lián)動機制，加強協(xié)調(diào)溝通，及時了解各業(yè)務科室的工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)工作中暴露出的問題，形成科學詳細的調(diào)研信息材料，盡快向領(lǐng)導反映并予以解決。

二是念好“準”字訣。吃透機構(gòu)編制政策法規(guī)，準確領(lǐng)會上級文件精神和會議要求，反映在調(diào)研信息中，就是要做到每一篇調(diào)研信息都有相應的政策法規(guī)作依據(jù)，保證調(diào)研信息工作的準確性和嚴謹性。

三是念好“狠”字訣。狠，就是深入。不斷適應新形勢，時刻注意把握調(diào)研信息工作的宗旨，以高度的政治敏感性和對事物觀察的敏銳性，深入發(fā)掘報道對相關(guān)領(lǐng)導科學決策最有價值、最有影響的高效益信息，緊緊圍繞建設經(jīng)濟文化強區(qū)的中心工作，強化信息工作的服務、主體、效益意識，進一步提升我辦調(diào)研信息工作的質(zhì)量和服務水平。