第一篇：四川大學(xué)學(xué)生會(huì)女生工作委員會(huì)評(píng)分細(xì)則

校學(xué)生會(huì)女生工作委員會(huì)評(píng)分細(xì)則

為了進(jìn)一步規(guī)范各學(xué)院學(xué)生會(huì)女工委的工作，加強(qiáng)各學(xué)院女工委與校學(xué)生會(huì)女工委團(tuán)結(jié)協(xié)作，鼓勵(lì)各部門發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，特制定此評(píng)分細(xì)則，總分為１００分。評(píng)比由校女生工作委員會(huì)負(fù)責(zé)，各學(xué)院監(jiān)督。

評(píng)優(yōu)原則：（1）公平、公正、公開的原則。

（2）可操作性原則。

（3）量化考核與校學(xué)生會(huì)女工委評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。

（4）常規(guī)考核與校學(xué)生會(huì)女工委監(jiān)督相結(jié)合的原則。

一、自身建設(shè)（5分）

主要指部門組成、人事安排、例會(huì)制度（例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容）分為三個(gè)等級(jí)：

1． 部門組成、人事安排、例會(huì)制度無或混亂 1分 2． 部門組成、人事安排、例會(huì)制度較清晰

3分 3． 部門組成、人事安排、例會(huì)制度明確

5分

二、工作配合（37分）此項(xiàng)根據(jù)具體情況打分(一)、學(xué)校工作（32分）

（1）積極配合校學(xué)生會(huì)女生工作委員會(huì)完成并做好各項(xiàng)工作(12分)

評(píng)分規(guī)則:按照各學(xué)院具體情況而定，每次承辦例會(huì)加2分。

（12分為上限）

說明：該項(xiàng)由校學(xué)生會(huì)女生工作委員會(huì)評(píng)分，主要根據(jù)各學(xué)院對(duì)校學(xué)生會(huì)女工委開展的各項(xiàng)活動(dòng)的配合程度而定。（比如：各類論壇、講座活動(dòng)各學(xué)院的到會(huì)情況，部長(zhǎng)例會(huì)借出活動(dòng)室等）（2）對(duì)校學(xué)生會(huì)女工委提出各方面的意見和建議。（4分）

評(píng)分規(guī)則: 1.普通建議

1分/個(gè)

2.特別優(yōu)秀的建議

`2分/個(gè)

3.最高分為4分

說明：該項(xiàng)由校學(xué)生會(huì)女生工作委員會(huì)評(píng)分，提出的意見和建議要有建設(shè)性,能夠?qū)εの陌l(fā)展有幫助,否則不加分。建議以書面形式為準(zhǔn)。

（3）承辦校級(jí)活動(dòng)（16分）

分為兩種情況：

1.學(xué)院獨(dú)立承辦：10分/次（6分起評(píng)，4分活動(dòng)效果）2.學(xué)院聯(lián)合承辦：8分/次（4分起評(píng)，4分活動(dòng)效果）

說明：承辦的活動(dòng)有三八婦女節(jié)、母親節(jié)等，其中活動(dòng)效果由女生工作委員會(huì)打分。學(xué)院聯(lián)合承辦的活動(dòng)，承辦的各學(xué)院均加分。

（16分為上限）(二)、學(xué)院工作（5分）

積極參與并配合其他學(xué)院女工委相應(yīng)部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)。1分/次

（5分為上限）

說明：并非只是部長(zhǎng)去就可以加分，必須是該學(xué)院加入或者參與到其他學(xué)院的該項(xiàng)活動(dòng)中。

（如：文新學(xué)院舉行了女紅比賽并且將獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行展覽，藥學(xué)院代表兄弟學(xué)院也將本學(xué)院優(yōu)秀的女紅作品參與文新學(xué)院的展出，表示對(duì)文新學(xué)院的該項(xiàng)活動(dòng)的支持）

三、活

動(dòng)（共24分）

（一）按照活動(dòng)規(guī)模分為兩類：（15分）1.校級(jí)活動(dòng)

學(xué)院獨(dú)立開展：

6分/次（4分起評(píng)，2分活動(dòng)效果）學(xué)院聯(lián)合開展：

3分/次（2分起評(píng)，1分活動(dòng)效果）2.院級(jí)活動(dòng)

4分／次（2分起評(píng)，2分活動(dòng)效果）

注：活動(dòng)（不包括創(chuàng)新活動(dòng)）得分無上限

（二）創(chuàng)新活動(dòng)（9分）3分／活動(dòng)

說明：創(chuàng)新活動(dòng)是除女生節(jié)、三八婦女節(jié)、母親節(jié)以外的各項(xiàng)活動(dòng)。

注：該項(xiàng)校級(jí)活動(dòng)不與配合工作中的承辦的校級(jí)活動(dòng)重復(fù)加分

四、學(xué)院打分（共29分）(一)學(xué)年的策劃與總結(jié)

(8分)一學(xué)年應(yīng)上交3份策劃,5份總結(jié)(包括女生節(jié)總結(jié)、每月部門總結(jié)).1．材料詳細(xì)完整(包括活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)過程，活動(dòng)總結(jié))且按時(shí)上交

1分/次

2.材料書寫草率

扣0.5分/次

3.未交

扣1分/次

4.未按時(shí)上交

扣0.5分/次

注: 材料如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，該項(xiàng)活動(dòng)不加分，且總分給予5分的倒扣分。(二)、積極向校女工委推薦學(xué)生干部、干事。(6分)

1.干部工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)部門的建設(shè)有重要的幫助.(3分/人)

2.干部工作敷衍,但基本能完成給予的工作.(1.5分/人)

3.干部完全不工作.(0分/人)4.干事工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)部門的建設(shè)有重要的幫助.(1分/人)5.干事工作敷衍,但基本能完成給予的工作.(0.5分/人)6.干事完全不工作.(0分/人)

（三）、各學(xué)院女生部應(yīng)按要求組織tips活動(dòng)（15分）

1.Tips版面的基本框架：2分

在頁面下方應(yīng)包含：(1).女工委的口號(hào)——igirl`s

(2).LOGO

(3).女工委半月話題

(4).女工委提供給廣大女生交流

學(xué)習(xí)的郵箱地址

缺少一項(xiàng)扣0.5分 2.半月話題建議: 1分

女工委每月會(huì)議上給出兩個(gè)話題，分別是下個(gè)月兩期tip的話題。

各個(gè)學(xué)院通過宣傳讓廣大女生踴躍在E—mail上回復(fù)自己的意見或者想法，并且留下自己所屬的學(xué)院。

女工委針對(duì)大家的意見做出總體評(píng)價(jià)，優(yōu)秀的學(xué)院可以考慮加分。

優(yōu)秀意見:0.1分/條,滿分1分

3.Tips正文：5分

各個(gè)學(xué)院女工部收集、整理和女生學(xué)習(xí)、生活、健康有關(guān)的小貼士，(條目6~8條，篇幅1~3篇為宜)。

注:貼士?jī)?nèi)容積極向上不得有虛假、詆毀、廣告等(1).廣受好評(píng),內(nèi)容精彩的TIPS

1分/次(2).反響一般的TIPS

0.5分/次(3).反映很差的TIPS

0.1分/次

4.Tips執(zhí)行要求: 2分

Tips用A4紙打印或復(fù)印，不得鋪張浪費(fèi)。

每個(gè)學(xué)院女生部每月出1次，分別貼于所屬學(xué)

院女生寢室顯目的位置。由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)tips的保留和宣傳。

1.能按時(shí)按規(guī)定貼出

0.5分/次

2.未貼出TIPS

扣0.25分/寢(扣完未止)5.考核：5分

每月總結(jié)附當(dāng)月一期tips電子檔、實(shí)際照片（注明寢室號(hào)），以及同學(xué)們對(duì)tips的反饋意見等。

1總結(jié)潦草,未按要求書寫

扣1分/次 2 總結(jié)未上交

扣3分/次 3未按時(shí)上交總結(jié)

扣1分/次

(注:扣分無下限)注意：tips內(nèi)容和半月話題可以不相關(guān)。前者為學(xué)院女工部給本院同學(xué)的貼士，后者為女工委為全校女生開啟的交流平臺(tái)。

五、部長(zhǎng)打分（共5分）

（一）例會(huì)出勤情況（３分）

1.無1次無故缺席：３分 2.1次無故缺席：２分 3.2次無故缺席：1分

4.3次及3次以上無故缺席：０分 5.請(qǐng)假扣0.25分/次

（二）與其他學(xué)院的部長(zhǎng)的交流情況（１分）

說明：由部長(zhǎng)無記名投票決定

（三）學(xué)業(yè)（１分）

說明：有1門不及格，則該項(xiàng)不加。

附錄： 所有的活動(dòng)效果均由校學(xué)生會(huì)女工委打分

根據(jù)活動(dòng)效果加分原則：

1.在校內(nèi)有較大影響,受到師生普遍好評(píng)加該項(xiàng)活動(dòng)效果的滿分 2.影響力一般，活動(dòng)積極向上加該項(xiàng)活動(dòng)效果分的１／２ 3.影響力較差不加分

四川大學(xué)學(xué)生會(huì)女生工作委員會(huì)

2008年10月18日

第二篇：沙溪中學(xué)學(xué)生會(huì)檢查項(xiàng)目及評(píng)分細(xì)

沙溪中學(xué)學(xué)生會(huì)檢查項(xiàng)目及評(píng)分細(xì)則

一、早讀情況及班級(jí)衛(wèi)生（總分30分）

檢查每天早讀情況，早讀以上課鈴為開始檢查時(shí)間，整個(gè)檢查過程在10-15分鐘內(nèi)結(jié)束。檢查各班教室地面、走廊、窗臺(tái)、走廊邊花壇等室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。未及時(shí)打掃且臟亂差的扣2分，發(fā)現(xiàn)教室垃圾桶未倒的扣0.5分，黑板講桌未擦的扣0.5-1分。

檢查各班早讀紀(jì)律況酌情扣0.5-2分。各班允許3-5人早讀期間打掃包干區(qū)，其他未到的酌情扣0.5-2分。

二、包干區(qū)（10分）

檢查時(shí)間為：早讀鈴為開始檢查時(shí)間，檢查各班包干區(qū)衛(wèi)生打掃情況，未打掃扣2分，垃圾未清理、地板未抹、雜草未除、樹葉未掃干凈等酌情扣0.5-2分。

三、大課間（20分）

檢查各班課間操做操，視不同情況酌情扣分。班主任未到扣1分；教室有學(xué)生按學(xué)生多少扣0.5-2分；學(xué)生排隊(duì)及做操情況酌情扣1-3分。

做操結(jié)束后檢查各班購(gòu)買零食，如有學(xué)生不服從管理將零食袋、瓶子、果殼等亂扔等行為每人次扣班級(jí)1分。

四、操行加分、扣分

1、打架斗毆每人次扣班級(jí)總分2分；

2、校內(nèi)騎自行車不服從管理的每人次扣1分；

3、破壞公私財(cái)物，除按規(guī)定賠罰款外，視情節(jié)一次扣1-2分；

4、對(duì)拾金不昧者，及時(shí)上交學(xué)校每人次加1分；

5、其他好人好事酌情加1-2分。

五、流動(dòng)紅旗設(shè)置七、八、九年級(jí)每星期綜合考核排名前兩位的班級(jí)為紅旗班級(jí)，高中部設(shè)一個(gè)紅旗班級(jí)

六、說明

1、每天值日干部要按時(shí)上崗，履行職責(zé)，如實(shí)上報(bào)檢查情況。當(dāng)天值日組長(zhǎng)

要對(duì)當(dāng)天值日干部進(jìn)行考勤，考勤結(jié)果將作為評(píng)定優(yōu)秀的重要依據(jù)。

2、所有學(xué)生會(huì)干部要遵循公平、公正、公開和人性原則開展工作，做到堅(jiān)持

原則，靈活機(jī)動(dòng)。

3、所有學(xué)生會(huì)干部在工作中要謙虛有禮，尊重老師和同學(xué)，勇于接受批評(píng)和

建議，有錯(cuò)就改，有問題和困難報(bào)向?qū)W校反映情況。

4、值周組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每天的情況總結(jié)并公布檢查結(jié)果。

5、學(xué)生會(huì)主席收集每天結(jié)果并在下周一公布紅旗班級(jí)情況

注：該表所有項(xiàng)目自本周正式規(guī)范施行，所有加、扣分項(xiàng)目嚴(yán)格按照該表執(zhí)行。

沙溪中學(xué)學(xué)生會(huì)

第三篇：359紀(jì)律評(píng)分細(xì)1

359紀(jì)律評(píng)分細(xì)則

一．扣分制

（1）每倆個(gè)紀(jì)侓組長(zhǎng)的紀(jì)律本上同時(shí)出現(xiàn)名字者，每組每次扣1分，嚴(yán)重者每人每次扣2分，不服從管理者每人每次扣3分，與紀(jì)侓班長(zhǎng)唱反調(diào)者和侮辱者扣5分，情節(jié)嚴(yán)重寫1000字反思。

（2）隨意換位者每人每次扣1分，隨意移動(dòng)位置扣1分（除關(guān)門外，有特殊情況的可以向紀(jì)侓班長(zhǎng)請(qǐng)示），還有上課背靠背扣1分。

（3）隨意外出者每人每次扣2分

（4）課上違紀(jì)嚴(yán)重和被老師點(diǎn)名者扣2分，其他違紀(jì)扣1分，被行政檢察登記者扣3分。

（5）無故曠課者扣5分，上課遲到者扣1分，體育課遲到扣2分，做早操和跑操扣2分，（請(qǐng)假除外或特殊情況）

（6）上課頂撞老師扣10分，上課睡覺者扣3分，伏桌者超過一分鐘者扣1分（自習(xí)課若有睡意的同學(xué)，可以輕輕站起來學(xué)習(xí)）放野火嚴(yán)重者扣2分。

（7）上課打水、請(qǐng)假上廁所者扣1分、吃東西扣3分,照鏡子、梳頭發(fā)者扣2分、傳紙條者扣2分，上課丟垃圾者扣2分。

（8）集合(包括早操、跑操、體育課、平時(shí)學(xué)校要集合)時(shí)講話扣2分（最多提醒2次），還有吵鬧者扣3分（最多提醒1次）

（9）班干部在講臺(tái)上講事時(shí)，在底下講話和問與此無關(guān)的問題者扣1分

（10）吃煙、嚼檳榔扣3分，打架扣5分。

（11）向紀(jì)侓組長(zhǎng)那找紀(jì)侓本者扣2分，威脅紀(jì)侓組長(zhǎng)者扣5分，自習(xí)課、上課隨意發(fā)出很大的聲音扣3分。

（12）自習(xí)課在黑板上布置作業(yè)、交作業(yè)扣1分

（13）午休講話、發(fā)出大的聲音、扣2分。

（14）喊報(bào)告須在前門喊，未在前門喊的扣1分。

二、懲罰制

（1）一周紀(jì)律本上出現(xiàn)6次者（600字反思，每多1次加100字。）

（2）上課擾亂課堂紀(jì)侓者，影響老師心情者，800 字反思書，需向老師道歉。

（3）自習(xí)課上被點(diǎn)名3次者，記錄在案，當(dāng)天交給班主任處理（注：檢討書寫完后第2天需站在講臺(tái)上面對(duì)全班同學(xué)讀一遍，自己貼在墻上），當(dāng)基分為負(fù)值時(shí)，寫1000字檢討書，擦黑板一周。

第四篇：學(xué)生會(huì)細(xì)規(guī)

信息工程系學(xué)生干部管理?xiàng)l例

為加強(qiáng)校風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，加強(qiáng)我院學(xué)生工作，建立學(xué)生干部管理競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，全面提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，實(shí)現(xiàn)同學(xué)進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理，保證我系學(xué)生工作的順利進(jìn)行并根據(jù)我系實(shí)際情況制訂此《學(xué)生干部管理?xiàng)l例》。

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善團(tuán)學(xué)管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)

生工作的發(fā)展，特制定本條例。

第二條本條例由信息工程系團(tuán)總支監(jiān)督，學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，適用于江蘇農(nóng)林職

業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系全體學(xué)生干部。

第三條 信息工程系全體學(xué)生干部包括：系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體成員、各班團(tuán)支部、班級(jí)學(xué)生干部。

第四條思想道德方面（學(xué)生干部要有較高的思想覺悟和良好的品德修養(yǎng)）

（一）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，關(guān)心國(guó)家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，政治上積極要求進(jìn)步，帶頭參加黨校、團(tuán)校學(xué)習(xí)，自覺參加政治學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（二）樹立良好的道德情操，正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，助人為樂，團(tuán)結(jié)同學(xué)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)于律已，寬以待人。

（三）注重個(gè)人品德修養(yǎng)。團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心集體,同學(xué)之間互幫互學(xué),講老實(shí)話,做老實(shí)人。敢于堅(jiān)持真理,敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),敢于與不良傾向和不良行為作斗爭(zhēng)。

（四）要遵守學(xué)校制訂的各種校規(guī)、校紀(jì),樹立“愛校如家、愛系如家、愛班如家”的集體主義思想觀念,培養(yǎng)和樹立較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

第 五 條工作作風(fēng)方面（學(xué)生干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)）

（一）要全心全意為同學(xué)服務(wù)。善于開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會(huì)道德規(guī)范、國(guó)家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范。

（二）要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。不允許學(xué)生干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。

（三）在工作上，有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有總結(jié)；職責(zé)明確，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作主動(dòng)、扎實(shí)，講方法，講藝術(shù)，有創(chuàng)新，有特色，有實(shí)效；有責(zé)任心，時(shí)間觀念強(qiáng)，按質(zhì)按量完成黨、團(tuán)、學(xué)生會(huì)及班組織交給的任務(wù)。

（四）學(xué)生干部要以身作則，積極主動(dòng)地投入到學(xué)生工作中來, 嚴(yán)格遵守學(xué)院和系里的各項(xiàng)規(guī)章條例并樹立良好的自我形象, 起到模范帶頭作用。

（五）密切聯(lián)系同學(xué)，充分吸收同學(xué)對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的意見和建議，適時(shí)調(diào)整工作,增加工作的透明度，樹立以學(xué)生為中心的工作理念。有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新精神，顧全大局，勇于奉獻(xiàn)，吃苦在前，享受在后。

（六）講究工作方法和藝術(shù)，善于調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)全院學(xué)生負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，努力提高自己的認(rèn)識(shí)問題、分析問題的能力，工作協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

第 六 條 專業(yè)學(xué)習(xí)方面（學(xué)生干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好）

（一）熱愛所學(xué)專業(yè)，勤奮努力，刻苦鉆研，善于思考，不斷拓寬知識(shí)面。

（二）學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。

（三）勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，建議每科考試成績(jī)要達(dá)到及格以上。

（四）嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課，堅(jiān)決制止一切影響課堂教學(xué)活動(dòng)的不良行為，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。

（五）遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,完成學(xué)習(xí)任務(wù);培養(yǎng)科研意識(shí)和科研能力,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),強(qiáng)化個(gè)人動(dòng)手能力，使自己真正成為有真才實(shí)學(xué)的現(xiàn)代化人才。

第七條 生活作風(fēng)方面（學(xué)生干部要處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范）

（一）加強(qiáng)自我修養(yǎng)，自覺遵守社會(huì)公德，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌待人，不粗言穢語，謙虛謹(jǐn)慎。

（二）維護(hù)校園秩序、遵守學(xué)院管理制度，不打架斗毆，嚴(yán)禁打麻將、賭博及各種變相賭博等不健康活動(dòng)。

（三）培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和良好的生活習(xí)慣，生活樸素，不鋪張浪費(fèi)，愛護(hù)公物。按時(shí)休息，講究衛(wèi)生，不喧嘩吵鬧。

（四）學(xué)生干部要注意自身形象，不做有損害學(xué)生干部形象的事情。不準(zhǔn)以團(tuán)總支或?qū)W生會(huì)的名義做任何有違背學(xué)生干部條例的事情。

（五）開展工作時(shí)佩戴工作證，男女交往，舉止得體，不講粗話、臟話。在教學(xué)等公共場(chǎng)所要穿著整潔，不許穿拖鞋奇裝異服。

（六）不得在校園內(nèi)隨意張貼廣告、海報(bào)等，不得擺攤設(shè)點(diǎn)、從事商務(wù)活動(dòng)，不得在公寓內(nèi)叫賣物品。

（七）遵守公寓管理制度，按時(shí)熄燈就寢，不損毀和私自拆裝宿舍設(shè)備、不留宿他人；不得向樓道、窗外扔瓶子、垃圾等雜物。不準(zhǔn)學(xué)生借過生日聚眾大吃大喝。

第二章細(xì)則

第八條 學(xué)生干部考核實(shí)行評(píng)分制度，凡符合以上條件（總則）的學(xué)生干部，可以獲得基本分60分，評(píng)分考核方法：主要是基本分及民主測(cè)評(píng)（采用各部成員無記名填寫考核表方式進(jìn)行）和平時(shí)學(xué)習(xí)生活工作中的真實(shí)表現(xiàn)（各部門的量化管理獎(jiǎng)懲記錄）及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)定（班級(jí)團(tuán)學(xué)干部由本系直屬部門部長(zhǎng)評(píng)定，部長(zhǎng)級(jí)團(tuán)學(xué)干部由本系主席團(tuán)、團(tuán)副評(píng)定，主席團(tuán)、團(tuán)副由本系輔導(dǎo)員評(píng)定。院級(jí)團(tuán)學(xué)干事由直屬部長(zhǎng)評(píng)定，學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)干部由院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)評(píng)定、院

團(tuán)委部長(zhǎng)級(jí)干部由團(tuán)委書記助理評(píng)定，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、團(tuán)委書記助理由團(tuán)委書記評(píng)定）方式進(jìn)行。具體評(píng)分公式為：考核總分=基本分+民主測(cè)評(píng)分*15%+獎(jiǎng)懲分*55%+上級(jí)評(píng)定*30%

第九條 會(huì)議制度的具體考核規(guī)定：

（一）學(xué)生干部要按時(shí)參加例會(huì)以及組織召開的各種會(huì)議（包括主席團(tuán)，各部門會(huì)議，下同）會(huì)議考勤實(shí)行扣分制度，學(xué)生干部成員遲到或早退者每次扣1分，無故缺席者每次扣2分。會(huì)議由組織部負(fù)責(zé)考勤，并且備案由秘書處存檔。

（二）嚴(yán)格規(guī)范請(qǐng)假制度。由于上課、課外實(shí)習(xí)等原因請(qǐng)假，經(jīng)核實(shí)后不作扣分處理，核對(duì)如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)者作缺席處理；由于病假、事假等原因一學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)超過3次（即從第4次起），以后每次扣1分。會(huì)議請(qǐng)假要辦理相關(guān)的請(qǐng)假手續(xù)，使用標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條，班委干部請(qǐng)假要經(jīng)本系張媛老師批準(zhǔn)，團(tuán)總支干部請(qǐng)假要經(jīng)本系支部書記潘貝貝批準(zhǔn)，不能隨便代請(qǐng)假，如果緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假，必須事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。所有請(qǐng)假條要辦公室備案（秘書處），否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。

（三）系例會(huì)及特別會(huì)議時(shí)遲到或早退的，每次扣1分；因故不能參加例會(huì)及特別會(huì)議，向張媛老師或?qū)W生會(huì)主席團(tuán)遞交了請(qǐng)假條的，每次扣0.5分，辦公室備案。

（四）會(huì)議全勤者實(shí)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。成員期末加5分，各系學(xué)生會(huì)在期末“先進(jìn)部門”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”評(píng)比中加4分。學(xué)生會(huì)成員在期末宿舍評(píng)比中獲得“星級(jí)宿舍”加3分。

（五）與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議進(jìn)行中請(qǐng)勿交頭接耳，嬉笑打鬧。并且會(huì)議進(jìn)行中請(qǐng)自覺關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震機(jī)狀態(tài)。

第十條 關(guān)于參加組織各項(xiàng)活動(dòng)的具體考核規(guī)定：

（一）遲到、早退、缺席等的減去2分。

（二）請(qǐng)假減去1分。

（三）學(xué)生會(huì)活動(dòng)由組織部負(fù)責(zé)考勤，并送秘書處備案。在各項(xiàng)活動(dòng)中全勤者，期末總評(píng)加5分。

（四）學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支舉辦的非常規(guī)性活動(dòng)，主要組織者或策劃者，每人每次加

3分。

第十一條 關(guān)于辦公室輪班制度和辦公室管理?xiàng)l例的具體考核規(guī)定：

（一）遲到、早退、缺席等減去2分。

（二）不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書處的，考勤記錄作正常

值班處理。

（三）學(xué)生干部值班全勤者，期末總評(píng)加3分。

（四）值班人員要嚴(yán)格遵守辦公室輪班制度和辦公室管理?xiàng)l例的具體安排和規(guī)

定。

（五）辦公室值班情況列為學(xué)年末評(píng)選“先進(jìn)部門”的依據(jù)之一。

第十二條 關(guān)于學(xué)生干部日常學(xué)習(xí)生活作風(fēng)和工作形象的具體規(guī)定：

（一）學(xué)生干部在學(xué)習(xí)方面要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課。

（二）學(xué)生干部要勤奮學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)為重。如工作非常需要請(qǐng)公假要辦理相關(guān)的請(qǐng)假手續(xù)，使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條。

（三）學(xué)生干部在教學(xué)、科研等公共場(chǎng)所要穿著整潔，不能染頭發(fā)，不許穿拖鞋

奇裝異服。

（四）學(xué)生干部要明確學(xué)習(xí)目的，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。如考試作弊者依學(xué)校有關(guān)

規(guī)定從嚴(yán)處理，并作自動(dòng)辭職處理。

（五）學(xué)生干部要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和良好的生活習(xí)慣，講究衛(wèi)生。

（六）學(xué)生干部要按時(shí)休息，不準(zhǔn)夜不歸。每晚宿舍熄燈之前要停止工作回到宿

舍。（特殊情況除外：要老師證明）違者給予警告處理，扣3分。

（七）學(xué)生干部在平常工作中對(duì)同學(xué)態(tài)度惡劣者，經(jīng)上級(jí)調(diào)查核實(shí)后給予警告處

理，扣3分。

第十三條 關(guān)于推優(yōu)評(píng)優(yōu)的具體規(guī)定：

（一）優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)優(yōu)參照《學(xué)生手冊(cè)》及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，老師審核。

（二）廣大同學(xué)舉報(bào)反映學(xué)生干部的不良現(xiàn)象或行為，經(jīng)核實(shí)后作批評(píng)警告，情

節(jié)嚴(yán)重者并作酌情處罰。

（三）下列現(xiàn)象之一者，取消參加“優(yōu)秀學(xué)生干部”評(píng)優(yōu)的資格。

（1）以辦公室（秘書處）考勤備案為準(zhǔn)，一學(xué)期在各類會(huì)議、活動(dòng)中無故缺席

累計(jì)超過3次（含3次）或病假、事假累計(jì)超過8次（含8次）者。

（2）學(xué)年中，凡有一學(xué)期或以上的個(gè)人考核總評(píng)少于80分者。

（3）廣大同學(xué)對(duì)其學(xué)習(xí)生活工作作風(fēng)有極大意見者。

第十四條關(guān)于對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生干部獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

（一）學(xué)生干部凡獲得省級(jí)或以上比賽一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，分別獎(jiǎng)勵(lì)5、4、3分。

（二）學(xué)生干部凡獲得院級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸ò▽W(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,素質(zhì)拓展

獎(jiǎng)學(xué)金），分別獎(jiǎng)勵(lì)4、3、2分。

（三）學(xué)生干部凡獲得系級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸謩e獎(jiǎng)3、2、1分。

（四）學(xué)生干部思想作風(fēng)方面獲得市級(jí)（含市級(jí)）表揚(yáng)通報(bào)者，獎(jiǎng)2分。

（五）學(xué)生干部在參加社會(huì)實(shí)踐中取得杰出成績(jī)者（市級(jí)有關(guān)部門的證明）獎(jiǎng)2

分。

第十五條 關(guān)于自動(dòng)辭職制度的具體規(guī)定：

（一）一學(xué)期有兩門以上（不含兩門）功課不合格者作自動(dòng)辭職處理。

（二）一學(xué)期在各類會(huì)議、活動(dòng)中無故缺席5次（含5次）以上者作自動(dòng)辭職

處理。

（三）一學(xué)期在各類會(huì)議、活動(dòng)中病假、事假累計(jì)超過10次（含10次）者作

自動(dòng)辭職處理。

（四）違反校紀(jì)校規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重被學(xué)校通報(bào)者作自動(dòng)辭職處理。

（五）學(xué)生干部考核總分達(dá)不到60分作自動(dòng)辭職處理。

（六）以上規(guī)定的考勤以辦公室（秘書處）備案為準(zhǔn)。

第十六條 關(guān)于免職制度的具體規(guī)定：

（一）不團(tuán)結(jié)、相互拆臺(tái)、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，使工作不能順利開展者。

（二）以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者。

（三）從事與學(xué)生會(huì)干部身份不符的活動(dòng)，并損害學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者；談戀愛造成不

良影響者。

（七）其余遵照《學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定。

第十七條 附則。

1、本條例2011年x月x日修訂通過，從2011年x月x日起正式實(shí)施，請(qǐng)全體學(xué)生干部認(rèn)真遵守，互相監(jiān)督。

2、本條例解釋權(quán)及修改權(quán)歸系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、本條例作為信息工程系學(xué)生干部管理?xiàng)l例總則，其它學(xué)生干部管理?xiàng)l例要以其為根本，不準(zhǔn)與其沖突，如有沖突以本條例為準(zhǔn)。

信息工程系學(xué)生會(huì)委員會(huì)

2010年11月1日

第五篇：四川大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)章程

四川大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)章程

時(shí)間： 2014-10-29

第一章 總則

第一條 為遵循大學(xué)辦學(xué)規(guī)律，保障學(xué)術(shù)自由，維護(hù)學(xué)術(shù)尊嚴(yán)，促進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，積極服務(wù)社會(huì)，推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新，努力把四川大學(xué)建設(shè)成為一流研究型綜合性大學(xué)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》第四十二條，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本章程。

第二條 四川大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)是由教授和專家代表組成的學(xué)校一級(jí)最高學(xué)術(shù)權(quán)力機(jī)構(gòu)，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下審議有關(guān)學(xué)術(shù)事項(xiàng)，統(tǒng)籌行使對(duì)學(xué)術(shù)事務(wù)的咨詢、評(píng)定、審議和決策權(quán)。四川大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)下設(shè)大類學(xué)科分學(xué)術(shù)委員會(huì)（人文社會(huì)科學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)、理學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)、工學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)、醫(yī)學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)）和學(xué)術(shù)道德委員會(huì)，學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)院（系）教授委員會(huì)，在校學(xué)術(shù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第三條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)秉承公正、公平、公開的原則，推動(dòng)學(xué)術(shù)交流，致力于發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主，弘揚(yáng)學(xué)術(shù)道德，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新，維護(hù)學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

第二章 職責(zé)

第四條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)議學(xué)校一級(jí)涉及學(xué)術(shù)行為的事項(xiàng)，具體工作職責(zé)包括：

（一）學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究。審議學(xué)科的設(shè)置、調(diào)整和建設(shè)規(guī)劃，評(píng)議科研工作規(guī)劃和方案，評(píng)議學(xué)校在學(xué)科、科研工作方面擬作出的重要決策，評(píng)定科學(xué)研究成果，審定學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，以及學(xué)校委托的其他重要學(xué)術(shù)問題的調(diào)研、考查和建議等。

（二）師資隊(duì)伍建設(shè)。審議學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，評(píng)議擬引進(jìn)的重要拔尖人才，推薦國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)組織的任職人選，推薦各類重要人才項(xiàng)目和人才工程候選人等。

（三）人才培養(yǎng)。授權(quán)本科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)審議教學(xué)計(jì)劃和方案，審議擬申報(bào)的重大教學(xué)成果，審議人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法等。授權(quán)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審議學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則，學(xué)歷及非學(xué)歷教育的標(biāo)準(zhǔn)、教育教學(xué)方案以及發(fā)展政策等。

（四）學(xué)術(shù)道德規(guī)范。授權(quán)學(xué)術(shù)道德委員會(huì)對(duì)學(xué)術(shù)糾紛進(jìn)行仲裁，對(duì)學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行調(diào)查和處理，受校長(zhǎng)委托對(duì)涉及重要學(xué)術(shù)問題的其他事項(xiàng)進(jìn)行論證、咨詢或決策。

（五）組織和聯(lián)絡(luò)國(guó)內(nèi)外重大學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，指導(dǎo)、組織全校性學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

（六）學(xué)校章程規(guī)定的其他事務(wù)。

（七）大類學(xué)科分學(xué)術(shù)委員會(huì)和院（系）教授委員會(huì)職責(zé)參考校學(xué)術(shù)委員會(huì)職責(zé)運(yùn)行。

第三章 組成

第五條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)總?cè)藬?shù)不超過45人，由學(xué)術(shù)造詣高、學(xué)風(fēng)端正、堅(jiān)持原則、熱愛學(xué)校、能認(rèn)真履行職責(zé)和堅(jiān)持正常工作的在崗教授和其他在崗相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家組成，擔(dān)任學(xué)校及相關(guān)職能部門行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的委員，不得超過委員總?cè)藬?shù)的1/4，不擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及院系負(fù)責(zé)人的專任教授，不得少于委員總?cè)藬?shù)的1/2，還可聘請(qǐng)少數(shù)海內(nèi)外知名專家學(xué)者為學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。

第六條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員的產(chǎn)生，應(yīng)該經(jīng)過自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式產(chǎn)生候選人，由民主選舉等程序確定，充分反映基層學(xué)術(shù)組織和廣大教師的意見?？梢酝ㄟ^學(xué)校提名、單位或?qū)W科推薦等多種方式推薦，經(jīng)校務(wù)會(huì)審議后由校長(zhǎng)聘任。

第七條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)主任1人，設(shè)副主任若干人，人選由校長(zhǎng)提名，校務(wù)會(huì)通過后提交全體委員投票選舉產(chǎn)生。

第八條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)秘書組，掛靠科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院和社科處，負(fù)責(zé)辦理校學(xué)術(shù)委員會(huì)的日常工作。秘書組設(shè)秘書長(zhǎng)1人，由校長(zhǎng)提名，一般為校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員中分管科研工作的校領(lǐng)導(dǎo)；設(shè)副秘書長(zhǎng)若干人，由相關(guān)部處主要負(fù)責(zé)人兼任，列席校學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議；上述人選由校務(wù)會(huì)議通過，校長(zhǎng)聘任。第九條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)下設(shè)大類學(xué)科分學(xué)術(shù)委員會(huì)，大類學(xué)科分學(xué)術(shù)委員會(huì)參照校學(xué)術(shù)委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生，設(shè)主任1人，副主任1—2人。主任、副主任由各學(xué)科學(xué)術(shù)委員選舉產(chǎn)生。

第十條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)下設(shè)人文社會(huì)科學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)、理學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)、工學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)、醫(yī)學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)。

上述大類學(xué)科學(xué)術(shù)委員條件：應(yīng)保持學(xué)科、專業(yè)方向的平衡并突出委員的代表性，人數(shù)控制在15—21人之間。各學(xué)科的委員原則由所屬各學(xué)院的教授委員會(huì)負(fù)責(zé)人1名和教授代表組成，國(guó)家級(jí)科研基地原則上在所屬大類學(xué)科分委員會(huì)中應(yīng)有代表。

（一）人文社會(huì)科學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)。

經(jīng)濟(jì)學(xué)院、法學(xué)院、文學(xué)與新聞學(xué)院、外國(guó)語學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、歷史文化學(xué)院（旅游學(xué)院）、公共管理學(xué)院、商學(xué)院、馬克思主義學(xué)院（政治學(xué)院）、體育學(xué)院、文科類相關(guān)國(guó)家級(jí)社科基地。

（二）理學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)。

數(shù)學(xué)學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院（核科學(xué)與工程技術(shù)學(xué)院）、化學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、理科類相關(guān)國(guó)家級(jí)科研基地。

（三）工學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)。

電子信息學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、制造科學(xué)與工程學(xué)院、電氣信息學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院（軟件學(xué)院）、建筑與環(huán)境學(xué)院、水利水電學(xué)院、化學(xué)工程學(xué)院、輕紡與食品學(xué)院、高分子科學(xué)與工程學(xué)院、災(zāi)后重建與管理學(xué)院、空天科學(xué)與工程學(xué)院、工科類相關(guān)國(guó)家級(jí)科研基地。

（四）醫(yī)學(xué)分學(xué)術(shù)委員會(huì)。

華西基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與法醫(yī)學(xué)院、華西臨床醫(yī)學(xué)院（華西醫(yī)院）、華西第二醫(yī)院、華西口腔醫(yī)學(xué)院（華西口腔醫(yī)院）、華西公共衛(wèi)生學(xué)院（華西第四醫(yī)院）、華西藥學(xué)院、醫(yī)科類相關(guān)國(guó)家級(jí)科研基地。

第四章 運(yùn)行 第十一條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制，每學(xué)年至少召開2次全體委員會(huì)議。校學(xué)術(shù)委員會(huì)決定重大事宜按照少數(shù)服從多數(shù)的原則。校學(xué)術(shù)委員會(huì)全體會(huì)議由主任主持，全體會(huì)議須2/3以上委員出席方為有效。決定重大事宜時(shí)采用無記名投票方式，同意票超過實(shí)到委員總數(shù)的2/3即為表決通過。校學(xué)術(shù)委員會(huì)主任可根據(jù)需要召開主任、副主任和秘書長(zhǎng)會(huì)議，商討、決定校學(xué)術(shù)委員會(huì)日常工作。

第十二條 每屆校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員任期5年，與校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間相一致。委員可以連任，但其連任人數(shù)不應(yīng)超過上屆總?cè)藬?shù)的2/3，連任最長(zhǎng)不超過2屆。委員因身體、違法、退休、調(diào)離等產(chǎn)生的缺額，經(jīng)校務(wù)會(huì)同意增補(bǔ)后，校、院結(jié)合推薦，補(bǔ)聘委員進(jìn)入校學(xué)術(shù)委員會(huì)。

第十三條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員的調(diào)換，由校學(xué)術(shù)委員會(huì)正、副主任會(huì)議提出并經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員2/3以上通過，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第十四條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)做出的決定應(yīng)當(dāng)予以公示，并設(shè)置異議期。在異議期內(nèi)如有異議，經(jīng)1/3以上委員同意，可召開全體會(huì)議復(fù)議。經(jīng)復(fù)議的決定為終局結(jié)論。

第十五條 學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立報(bào)告制度，每對(duì)學(xué)校整體的學(xué)術(shù)水平、學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)質(zhì)量等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，提出意見、建議；對(duì)學(xué)術(shù)委員會(huì)的運(yùn)行及履行職責(zé)的情況進(jìn)行總結(jié)。

學(xué)術(shù)委員會(huì)報(bào)告應(yīng)提交教職工代表大會(huì)審議，有關(guān)意見、建議的采納情況，校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)做出說明。

第十六條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)主任根據(jù)需要可召集大類學(xué)科分學(xué)術(shù)委員會(huì)主任或?qū)W院教授委員會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議。

第十七條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)可根據(jù)需要成立若干常設(shè)或臨時(shí)性的專業(yè)組、學(xué)科組、評(píng)議組、評(píng)審組和專題組，由校學(xué)術(shù)委員會(huì)授權(quán)開展活動(dòng)。

第十八條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)在討論、評(píng)定、審議與委員利益有關(guān)的事項(xiàng)時(shí)，該委員應(yīng)回避。

第十九條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員須對(duì)校學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議上討論的保密事項(xiàng)嚴(yán)格保密。第二十條 大類學(xué)科分學(xué)術(shù)委員會(huì)、院（系）教授委員會(huì)運(yùn)行程序參照校學(xué)術(shù)委員會(huì)運(yùn)行程序執(zhí)行。

第五章 權(quán)利和義務(wù)

第二十一條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員享有以下權(quán)利：了解與學(xué)術(shù)事務(wù)相關(guān)的學(xué)校各項(xiàng)管理制度、信息等，并向相關(guān)職能部門提出咨詢要求；校學(xué)術(shù)委員會(huì)各項(xiàng)決議表決權(quán)；對(duì)校學(xué)術(shù)委員會(huì)工作的建議和監(jiān)督權(quán)。

第二十二條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員須履行以下義務(wù)：遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和恪守學(xué)術(shù)道德；遵守校學(xué)術(shù)委員會(huì)章程，公正、負(fù)責(zé)地履行職責(zé)；參加校學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)工作。

第六章 附則

第二十三條 本章程由校務(wù)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本章程自發(fā)布之日起施行。